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¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 Reportando al Director de Hotel, tus funciones esenciales ser • Administrar y dirigir las operaciones diarias de cocina, su personal y todas las áreas de preparación de alimentos del Resort para garantizar un producto consistente y de alta calidad.Liderar a su brigada, fomentando el trabajo en equipo y garantizando que tengan un alto nivel culinario., • Crear los horarios de la cocina, la rotación y los gastos previstos para el personal adicional., • Elaborar ofertas culinarias, y fichas técnicas, de perfil nacional e internacional de altos niveles de calidad, rentables y fácilmente operables., • Mantener costes, pedidos, inventarios, compras y la rentabilidad del departamento bajo control constante., • Trabajar para mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y empleados, implementando la formación y procedimientos para el desarrollo del equipo., • Mantener un entorno de cocina seguro e higiénico, cumpliendo las normativas en todo momento., • Supervisar y controlar el mantenimiento y/o uso de maquinaria, materiales, utillaje,etc., • Garantizar una comunicación eficaz y eficiente en el departamento de cocina y hacia el resto de equipos del resort., • Aplicar las nuevas tecnologías y técnicas en cocina. ¿Qué buscamos en ti🕵️ • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación especializada en cocina y gastronomía y un mínimo tres años de experiencia como Jefe/a de Cocina de un hotel de 4 estrellas de similares características., • Orientación al cliente interno y externo., • Habilidades sociales y de liderazgo degrupo., • Habilidades organizativas y Trabajo en equipo., • Tolerancia a la presión., • Dominio del español y se valorará inglés. ¿Qué te ofrecemos al unirte a PortHotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia, forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante. ¿Cuál es tu misión? 🎯 --> traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento. Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia. Si estás listo/a para el reto, quédate para conocer los detalles… Qué ofrecemos • Incorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia., • Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local., • Paquete retributivo competitivo., • Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular). Requisitos • Formación mínima: Grado Universitario, • Inglés muy valorable., • Informática: Usuario avanzado, • Conocimiento del sector del automóvil., • Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo. Experiencia específica • Experiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines., • Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas. Responsabilidades En dependencia de la Directora General tus principales funciones serán: • Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usados, • Establecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipo, • Motivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo, • Mantener relación directa con clientes, • Garantizar una experiencia de compra de alta calidad, • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente, • Gestionar reclamaciones y resolver incidencias importantes, • Implementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionario, • Coordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administración, • Asegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficiente, • Analizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, • Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos, • Diseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocio Condiciones del puesto • Horario: L a V partido., • Jornada: 40 horas, • Lugar de trabajo: Sedaví, Valencia, • Contrato: Indefinido, • Salario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable), • Fecha de incorporación: lo antes posible, • Desarrollo profesional y formación, • Carnet de conducir Si piensas que reúnes los requisitos clave, tienes la preparación y el entusiasmo para aportar valor real al equipo, apúntate hoy por LinkedIn, ¡te esperamos!.

Clínica privada en pleno proceso de expansión busca Supervisor/a de quirófano para liderar un equipo de auxiliares y enfermeras Funciones: • Coordinar la actividad quirúrgica diaria, asegurando el cumplimiento de protocolos y estándares de calidad., • Verificar que las tareas y actividades se realicen de acuerdo con los protocolos médicos, a los procesos asistenciales y a los circuitos establecidos., • Apoyar a la dirección asistencial en la planificación y gestiones estratégicas del área quirúrgica., • Liderar al equipo de 10 personas y organizar turnos, vacaciones, ausencias, permisos, etc. favoreciendo un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y seguro entre los distintos profesionales del área., • Supervisar y controlar el material inventariable. Requisitos: -Grado de Enfermería (título homologado en España si aplica) -Alta capacidad de empatía y orientación al paciente. -Alto manejo de ofimática y capacidad para tratar con documentación sensible. -Experiencia superior a 3 años en puestos de coordinación en el ámbito sanitario. -Nivel alto de inglés.

Oferta de empleo: Operativo de Tráfico (Forwarder) En Transmec De Bortoli Group España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un Operativo de Tráfico para gestionar operaciones internacionales de importación y exportación. Si te gusta el sector logístico, el comercio internacional y trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu función principal? Serás la persona encargada de coordinar y gestionar las operaciones de transporte internacional, asegurando que la mercancía llegue a su destino de forma eficiente, segura y en los plazos acordados. Funciones del puesto: • Gestión integral de operaciones de importación y exportación., • Coordinación con agentes, transitarios y proveedores., • Seguimiento de embarques desde origen hasta destino., • Gestión y revisión de documentación (BL, facturas, packing list, etc.)., • Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus envíos., • Resolución de incidencias durante el transporte., • Control de costes, tarifas y facturación de las operaciones., • Cumplimiento de plazos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en tráfico internacional., • Conocimientos de transporte internacional y comercio exterior., • Persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo plazos ajustados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones laborales competitivas acorde a la experiencia aportada. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo en el mundo del tráfico marítimo, ¡nos encantará contar contigo! mándanos tu CV a rrhh@tdbg.es

Descripción de la empresa Habana Vets es una empresa ubicada en el Paseo de La Habana, 137, en Madrid, España, dedicada al cuidado integral de animales de compañía. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Trabajamos en un entorno colaborativo, donde el bienestar animal y la confianza de las familias son nuestra prioridad. Si te apasiona la medicina veterinaria y quieres desarrollarte en una clínica moderna en el área metropolitana de Madrid, Habana Vets puede ser tu próxima oportunidad profesional. Descripción del puesto En este puesto de Veterinario, te encargarás de la atención clínica diaria de pacientes, realizando consultas, diagnósticos, tratamientos y seguimiento de casos. Llevarás a cabo revisiones generales, vacunaciones, desparasitaciones, cirugías menores y procedimientos de medicina preventiva. Participarás en la comunicación directa con las personas responsables de los animales, explicando tratamientos y recomendaciones de cuidado de forma clara y empática. Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Este es un puesto de tiempo completo, de carácter presencial, ubicado en el Greater Madrid Metropolitan Area. Requisitos • Formación universitaria en Veterinaria y colegiación vigente, con conocimiento sólido en medicina general de pequeños animales., • Aptitudes clínicas en diagnóstico, prescripción de tratamientos, cirugía básica y medicina preventiva., • Capacidad para trabajar en equipo, gestión del tiempo y organización en un entorno clínico con alto volumen de pacientes., • Excelentes habilidades de comunicación, trato cercano con las familias y sensibilidad hacia el bienestar animal., • Se valorará experiencia previa en clínica veterinaria, manejo de herramientas informáticas de gestión clínica y disposición para formación continua.

QUIÉNES SOMOS: Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. SOBRE NOSOTROS: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: • 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo., • 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección., • 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?: Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?: • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos., • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción., • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas., • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores., • Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. COMPETENCIAS DESEADAS: • Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones., • Actitud colaborativa y trabajo en equipo., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión., • Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente., • Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de nuestra historia y quieres seguir desarrollándote como profesional, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte!

En Intelier | Hotels & Suites buscamos incorporar un/a revenue manager senior que contribuya a maximizar los ingresos y la rentabilidad de nuestros establecimientos hoteleros mediante la definición, implementación y seguimiento de estrategias de revenue management, pricing y distribución. ¿Qué harás en tu día a día? Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones. Entre tus principales funciones estarán: Analizar datos de demanda, ocupación, competencia y comportamiento del cliente para definir estrategias de pricing. Gestionar la disponibilidad, tarifas y restricciones en los sistemas de reservas y canales de distribución (OTAs, web y otros canales). Monitorizar el rendimiento de los establecimientos, identificando oportunidades para maximizar ingresos y mejorar la rentabilidad. Supervisar la correcta implantación de tarifas, promociones y estrategias comerciales en los distintos sistemas de gestión. Colaborar con los equipos de Ventas, Marketing y Operaciones para garantizar una estrategia comercial alineada. Realizar el seguimiento de indicadores de revenue y elaborar informes para la toma de decisiones. Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y estrategias de revenue management. Requisitos imprescindibles: Titulación universitaria en Turismo, ADE, Estadística o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de revenue, pricing o distribución en el sector turístico, valorándose experiencia en hoteles y/o apartamentos turísticos. Nivel avanzado de inglés. Valorable conocimiento de otros idiomas. Dominio avanzado de Excel y experiencia con herramientas de gestión hotelera (PMS, Channel Manager y Revenue Management Systems). ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Flexibilidad horaria todo el año. Formación continua y adaptada al puesto para potenciar tu desarrollo profesional. Acceso a programas de beneficios sociales de la compañía. En Intelier valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. xcskxlj Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Gestionar y liderar al equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo seguro, eficiente y colaborativo. Castellón, con trabajo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Supervisar el correcto uso de maquinaria e instalaciones, especialmente en entornos de inyección d

Con más de 80 años de experiencia, IQV es líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre y forma parte de MAT Holding, un grupo comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles para el cuidado de la agricultura y la gestión eficiente del agua. Formación y posibilidades reales

Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones.Entre tus principales funcio

Colaborarás con el equipo auxiliar veterinario para garantizar un flujo de trabajo eficiente y una excelente experiencia para pacientes y familias. Nos enfocamos en ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, combinando atención cercana con rigor profesional. Descripción del puesto En este pu

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

El equipo al que te unes /h3 pTrabajarás como conductor/a repartidor/a en la zona de actuación de SOLGAS, gestionando de manera eficiente el reparto de gas envasado en una zona asignada.

Somos una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Eres Técnico/a de Mantenimiento Industrial y buscas un nuevo reto profesional?En Industrias Químicas del Vallés (IQV) estamos ampliando nuestro equipo de Mantenimiento y queremos contar con personas con experiencia en entornos industriales que quieran formar parte de una empresa multinacional, innovadora y líder en agricultura sostenible.¿Quiénes somos?Con más de 80 años de experiencia, IQV es líder mundial en sanidad vegetal basada en sales de cobre y forma parte de MAT Holding, un grupo comprometido con el desarrollo de soluciones sostenibles para el cuidado de la agricultura y la gestión eficiente del agua.¿Cuál será tu misión?Garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones, asegurando la continuidad de la producción mediante el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Tu día a día incluirá:Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria industrial.Diagnóstico y resolución de averías.Trabajos de mecánica y soldadura.Mejoras en equipos e instalaciones.Revisión y puesta a punto de la maquinaria de planta.¿Qué buscamos?Formación Profesional de Grado Medio o similar en Instalación y Mantenimiento (valorable Mecatrónica).Experiencia en mantenimiento industrial.Experiencia en mantenimiento y reparación de envasadoras automáticas y cosedoras.Conocimientos de inglés técnico para interpretar manuales.Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.Personas proactivas, con iniciativa y capacidad para trabajar en equipo.¿Qué ofrecemos?Incorporación estable a una empresa multinacional líder en su sector.Buen ambiente de trabajo y equipo altamente cualificado.Formación y posibilidades reales de desarrollo profesional.Jornada completa y estabilidad laboral.Si quieres formar parte de un proyecto sólido, innovador y con impacto en un sector clave para el futuro, ¡queremos conocerte!Inscríbete y únete al equipo de IQV. Juntos impulsamos una agricultura más sostenible.

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle & top management, está colaborando en la incorporación de un/una Area Manager de Centros de Diversidad y Salud Mental en Madrid. Descripción del puesto • Implantación de Modelos: Garantizar la correcta aplicación del modelo de atención centrada en la persona (ACP) y los enfoques de recuperación en salud mental., • Planes Individuales: Supervisar la elaboración, ejecución y seguimiento de los Planes de Atención Individualizada (PAI) en todos los centros., • Auditorías de Calidad: Validar y hacer seguimiento de los indicadores asistenciales (KPIs) e implantar planes de mejora continua., • Atención a Familias: Asegurar canales de comunicación fluidos y evaluar la satisfacción de los usuarios y sus familias., • Control Presupuestario: Supervisar la cuenta de resultados (P&L) del territorio asignado, controlando desviaciones de gastos e ingresos., • Optimización de Recursos: Validar las compras, contratos de servicios externos y suministros de los centros bajo su responsabilidad., • Planes de Ocupación: Desarrollar estrategias para mantener los niveles óptimos de ocupación de plazas (públicas y privadas)., • Coordinación de Equipos: Dirigir, motivar y evaluar el desempeño de los Directores/as de cada centro., • Gestión del Talento: Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en los procesos de selección, onboarding y detección de necesidades formativas del personal sociosanitario., • Clima Laboral: Fomentar un entorno de trabajo saludable, gestionando y resolviendo los conflictos laborales que puedan surgir., • Enlace Público: Representar a la organización ante las administraciones públicas locales y autonómicas (servicios sociales, inspecciones de sanidad, etc.)., • Conciertos y Subvenciones: Gestionar y hacer seguimiento de los expedientes de plazas concertadas, convenios y subvenciones del territorio., • Normativa: Asegurar el estricto cumplimiento de la legislación vigente en materia de dependencia, salud mental, prevención de riesgos laborales y protección de datos. Experiencia requerida: • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en el ámbito social o sanitario (Psicología, Medicina/Psiquiatría, Trabajo Social, Enfermería)., • Formación Postgrado: Máster en Dirección y Gestión de Centros Sociosanitarios, Dirección Hospitalaria, MBA o similar (Altamente valorable), • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de centros de atención a la dependencia, discapacidad o salud mental., • Experiencia demostrable de al menos 5 años liderando equipos multidisciplinares y gestionando presupuestos de explotación (P&L)., • Liderazgo colaborativo: Capacidad para liderar equipos técnicos distribuidos geográficamente, • Orientación a resultados y visión estratégica., • Alta capacidad de resolución de problemas y gestión de crisis., • Empatía, habilidades de comunicación y negociación institucional., • Organización y planificación: Gestión eficiente de múltiples centros y priorización de incidencias, • Capacidad de respuesta: Agilidad en la resolución de problemas y gestión de emergencias, • Comunicación efectiva: Habilidad para coordinarse con direcciones de centros, equipos asistenciales y personal no técnico, • Orientación al cliente interno: Enfoque en satisfacer necesidades de residentes y equipos profesionales, • Autonomía y proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer mejoras, • Flexibilidad y disponibilidad: Adaptación a horarios, disponibilidad para emergencias y desplazamientos, • Trabajo en equipo: Colaboración con diferentes departamentos Conocimientos y competencias requeridos (funcionales y técnicos): • Conocimiento profundo de la normativa de servicios sociales y dependencia de las diferentes Comunidades Autónomas, • Manejo de herramientas de gestión residencial/sanitaria y software ofimático (Excel avanzado). Detalles de la compensación • Tipo de contrato: Indefinido., • Retribución: 60-70k + Variable por objetivos de 10%., • Beneficios: Coche de empresa, Teléfono y Portátil corporativo, Seguro Accidentes, • Disponibilidad: Requiere movilidad geográfica habitual dentro del territorio asignado Ubicación El puesto estará ubicado en Madrid y requerirá disponibilidad para viajar.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. xkdbapo Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: "Medicina General Dua Clinic 2026" y disponibilidad para entrevista.

Serás responsable de analizar el comportamiento de la demanda, optimizar la estrategia de precios y distribución, y garantizar una gestión eficiente del revenue de los establecimientos, colaborando de forma transversal con las áreas de ventas, marketing y operaciones.Entre tus principales funcio

El/la Delineante será un apoyo clave para los equipos técnicos y de obra, facilitando la ejecución eficiente y coordinada de las instalaciones, tanto a nivel nacional como internacional.

ph3Overview /h3 p¿Eres un/a profesional senior apasionado/a por la bciberseguridad avanzada /b y buscas un rol donde tu experiencia tenga un impacto directo en la estrategia y operación de seguridad de organizaciones críticas? Estamos buscando un/a bTech Leader para nuestro CERT /b, capaz de liderar proyectos complejos, equipos multidisciplinares y soluciones de defensa de alto nivel. En este rol serás responsable de bdefinir arquitecturas, liderar servicios de seguridad, gestionar incidentes críticos y participar en iniciativas estratégicas de ciberseguridad /b. Trabajarás en un entorno internacional, colaborativo y de alto rendimiento, donde la innovación y la excelencia técnica marcan la diferencia. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseño y arquitectura de ciberseguridad avanzada: definir soluciones de seguridad estratégicas, diseñar monitorización integral y optimizar arquitecturas críticas utilizando tecnologías como SIEM, EDR, NGFW, NIDS, MDM, AntiSpam y Proxy. /li liGestión y respuesta a incidentes de alto impacto: actuar como interlocutor/a principal con CISOs y equipos técnicos de clientes, coordinar análisis forense y asegurar una respuesta rápida y eficiente ante amenazas sofisticadas. /li liOptimización de servicios gestionados y SOC: implementar casos de uso, diseñar playbooks, automatizar procesos y supervisar cuadros de mando que mejoren la eficiencia operativa. /li liLiderazgo y desarrollo de equipo: coordinar equipos técnicos internacionales, planificar formaciones, distribuir tareas y potenciar la excelencia operativa. /li liSupervisión de proyectos estratégicos: seguimiento de iniciativas críticas, definición de requisitos técnicos y participación activa en ofertas y propuestas técnicas. /li liVisibilidad y comunicación técnica: presentar resultados, realizar ponencias especializadas y aportar liderazgo técnico en presentaciones a clientes y organismos públicos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liQué buscamos en ti: Experiencia consolidada en ciberseguridad, redes, DFIR y gestión de servicios de seguridad. /li liConocimiento avanzado de herramientas como Gloria, MS Security Suite, Splunk, CrowdStrike. /li liCertificaciones y formación valoradas: CISSP, máster en ciberseguridad. /li liNivel de inglés B2 o superior. /li liExperiencia: 5 años en puesto similar o 8-10 años en sector. /li liCompetencias clave: adaptación al cambio, proactividad, capacidad de resolución de problemas y liderazgo técnico. /li /ul h3Why this role is strategic /h3 ul liLiderarás proyectos y operaciones críticas que protegen activos estratégicos y mejoran la resiliencia frente a amenazas avanzadas. /li liSerás referente técnico y estratégico del CERT, con impacto directo en la satisfacción de clientes y reducción de riesgos. /li liTrabajarás en un entorno internacional, multidisciplinar y colaborativo, con exposición a clientes de alto nivel y organismos públicos. /li liAccederás a formación continua, mentoring y oportunidades de desarrollo profesional que acelerarán tu crecimiento como líder técnico senior. /li /ul pEste es un rol para profesionales que buscan bretos de alto impacto /b, responsabilidad estratégica y la oportunidad de dejar una huella real en la defensa cibernética de organizaciones críticas. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente . Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran format o. Sobre el pue stoBuscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinat or.Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logístic os.Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festival es. Responsabilidades princip ales Gestión logística y control de tr • áficoCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma, • zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed, • ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca, • rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan, • cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst, • icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s tock. Gestión de a • lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater, • iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de, • stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc, • tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat erial. Relación con prov • eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log, • ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí, • sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama, • ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua lizada. Soporte a operaciones y pr • oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes, • tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons, • umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p, • royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log ísticos. Control y • reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de, • gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti, • mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci, • r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad. • RequisitosFormación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre, • as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación, • operativa.Valorable experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad, • operativa.Conocimiento, • s técnicosGestión de almacenes e in, • ventarios.Coordinación de transporte y, • logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d, • e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l ogísticas. Qué esperamos de es • ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de l, • a compañía.Mejorar la trazabilidad y visibilidad de los, • materiales.Optimizar costes de transporte y alma, • cenamiento.Reducir incidencias, • operativas.Convertirse en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. ¡Te estamo s esperando!

Improven es una consultora estratégica especializada en ayudar a las empresas, especialmente del sector industrial, a impulsar su crecimiento y competitividad mediante una gestión más eficiente y orientada a resultados. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. Senior de Corporate Finance, serás el/la responsable de liderar la ejecución de proyectos estratégicos y financieros para nuestros clientes, actuando como una persona clave para la dirección en las decisiones de estructura de capital y crecimiento. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?: • Estrategia de Estructura de Capital: Análisis exhaustivo de los balances de los clientes para identificar e implementar oportunidades de optimización financiera y mejora de la eficiencia de los recursos., • Gestión de Financiación: Liderar los procesos de obtención de nueva deuda, reestructuraciones y refinanciaciones, incluyendo la elaboración de business plans, la preparación de la documentación clave y la gestión directa de las relaciones y negociaciones con entidades bancarias., • Soporte en Operaciones Corporativas: Participación en el análisis y ejecución de proyectos de M&A (due diligence, valoraciones, deal structuring), asegurando la viabilidad y el éxito de las transacciones., • Control y Reporting: Asegurar la solidez y la precisión de todos los informes financieros de proyecto, garantizando la consistencia y la integridad de los datos presentados a la dirección del cliente., • Liderazgo Funcional: Dirigir la planificación y la coordinación de los recursos asignados a cada proyecto, garantizando la entrega a tiempo y bajo los más altos estándares de calidad. Requisitos: • EXPERIENCIA: Experiencia demostrable de 10 años en roles de Finanzas Corporativas con exposición a Banca de Inversión., • SKILLS: capacidad de liderar equipos multidisciplinares, gestionar proyectos de forma simultánea y adecuada y contar con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel) y de herramientas de gestión/modelización financiera. Experiencia imprescindible en optimización de balances y procesos de negociación y obtención de deuda / refinanciación. xcskxlj Red de contactos activa y probada con la banca comercial e institucional para facilitar los procesos de financiación. #J-18808-Ljbffr

ppImportante correduría de seguros en crecimiento busca incorporar un Ejecutivo de Cuentas Empresas para la gestión, desarrollo y fidelización de una cartera de clientes corporativos. /p h3Sobre el Rol /h3 pLa posición está orientada a profesionales con experiencia en el sector asegurador y en la gestión de cuentas de empresas, con capacidad para ofrecer asesoramiento técnico, identificar oportunidades de negocio y garantizar un servicio de alta calidad a clientes corporativos. /p h3Misión del puesto /h3 pGestionar de forma integral una cartera de clientes empresa, asegurando un servicio técnico-comercial excelente, fomentando la fidelización y contribuyendo al crecimiento del negocio mediante la detección de oportunidades de mejora, ampliación de coberturas y optimización de programas de seguros. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes empresa /li liGestionar y mantener una cartera de clientes corporativos asignada. /li liSer el punto de contacto principal con el cliente para cualquier gestión relacionada con sus programas de seguros. /li liRealizar revisiones periódicas de programas aseguradores para asegurar la adecuación de coberturas. /li liAtender consultas, incidencias y necesidades del cliente de manera ágil y eficiente. /li liCoordinarse con las áreas internas para la correcta gestión del servicio. /li liDesarrollo de negocio y fidelización /li liIdentificar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera asignada. /li liRealizar acciones de venta cruzada y optimización de coberturas. /li liApoyar en la captación de nuevos clientes corporativos cuando sea necesario. /li liPreparar propuestas comerciales, renovaciones y presentaciones a clientes. /li liParticipar en la negociación de condiciones con compañías aseguradoras. /li liGestión técnica y administrativa /li liSupervisar la correcta emisión, renovación y modificación de pólizas. /li liCoordinar la gestión de siniestros y seguimiento de expedientes. /li liAnalizar riesgos y proponer soluciones aseguradoras adaptadas a las necesidades del cliente. /li liMantener actualizada la información en los sistemas de gestión (CRM u otros). /li liElaborar informes de seguimiento de cartera y actividad. /li liMantener contacto directo con compañías aseguradoras y proveedores del mercado. /li liNegociar condiciones, coberturas y precios en beneficio del cliente. /li liMantenerse actualizado sobre productos, tendencias y novedades del mercado asegurador. /li liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 2–3 años en posiciones de Ejecutivo/a de Cuentas, Account Manager o similares dentro del sector asegurador. /li liExperiencia en gestión de clientes empresa (B2B). /li liValorable experiencia previa en corredurías de seguros. /li liExperiencia en trato directo con compañías aseguradoras y gestión de programas de seguros. /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liConocimiento de productos aseguradores para empresas (multirriesgo, responsabilidad civil, flotas, transportes, etc.). /li liCapacidad para analizar riesgos empresariales y proponer soluciones aseguradoras. /li liManejo de herramientas CRM y paquete Office. /li liConocimiento del mercado asegurador y funcionamiento de compañías. /li /ul h3Competencias /h3 ul liOrientación al cliente y a la calidad del servicio. /li liCapacidad de comunicación y negociación. /li liProactividad y autonomía en la gestión diaria. /li liOrganización y gestión eficiente del tiempo. /li liOrientación a resultados y desarrollo de negocio. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liEspañol nativo o bilingüe. /li liCatalán no requerido. /li liBanda salarial entre 25.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liSistema de retribución variable vinculado a objetivos. /li liBeneficios sociales. /li liModelo de trabajo híbrido. /li liPlan de desarrollo profesional dentro de la organización. /li liIncorporación a una empresa sólida en el sector asegurador. /li liEntorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Tienes experiencia como Técnico/a de mantenimiento y te interesa trabajar directamente con maquinaria industrial? /h3 p¡Esta oportunidad es para ti! Debido al crecimiento organizacional, estamos buscando un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro equipo en Valencia. Se trata de una posición a tiempo completo en un entorno dinámico donde desempeñarás un papel clave en el mantenimiento y reparación de maquinaria industrial y en el funcionamiento eficiente de nuestra nave. /p h3Tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul liMantenimiento: Preventivo y correctivo de equipos electromecánicos. /li liInstalación: Montaje y puesta en funcionamiento de maquinaria. /li liDiagnóstico: Detección y solución de fallos usando herramientas de prueba. /li liProgramación: Configuración de sistemas automatizados y de control. /li liDocumentación: Registro de trabajos y elaboración de informes. /li liSeguridad: Cumplimiento de normas de seguridad y capacitación. /li liMejora Continua: Propuestas y ejecución de mejoras en procesos y equipos. /li liSoporte Técnico: Asistencia a otros departamentos y clientes. /li /ul h3Requisitos clave: /h3 pExperiencia demostrable de al menos 3 años en puestos similares con maquinaria pesada (grúas, excavadoras, carretillas o maquinaria pesada). Disponibilidad inmediata de incorporación. Grado Superior en Electromecánica, Mecánica o similar. /p h3Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? /h3 ul liContrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00 /li liSalario competitivo acorde a tu experiencia y formación. /li liClases de inglés para mejorar o conservar tu nivel. /li liActividades de team building y eventos corporativos para fortalecer el espíritu de equipo. /li liFruta y café en la oficina y seguro médico con condiciones ventajosas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsable de Telemarketing B2B Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. El principal objetivo del/la Responsable de Telemarketing B2B será construir un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Responsabilidades • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategias de prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnel comercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIs clave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Liderazgo y gestión: dirigir el equipo de generación de demanda y proveedores externos (agencias, telemarketing, automatización), marcando objetivos y garantizando productividad., • Optimización y mejora continua: detectar cuellos de botella, optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA. Experiencia + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos de servicios profesionales o consultoría. Competencias técnicas Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datos y KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM). Habilidades Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data‑driven y mentalidad de mejora continua. Nuestra propuesta de valor • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Salario fijo (entre 40k – 55k, según experiencia demostrada) + variable por objetivos., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

Muppy es una plataforma de inversión inmobiliaria que ayuda a particulares e inversores Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. profesionales a identificar, adquirir y gestionar activos residenciales de forma Nuestro objetivo es simplificar el acceso a la inversión inmobiliaria mediante un modelo integral que combina análisis de oportunidades, adquisición de activos y gestión especializada, permitiendo a nuestros clientes invertir de forma más eficiente y completamente delegada. Actualmente gestionamos más de 150 millones de euros en activos inmobiliarios y operamos más de 750 unidades residenciales en las principales áreas metropolitanas de España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. Nos encontramos en una nueva etapa de crecimiento y expansión, reforzando nuestro equipo de Wealth para continuar consolidando nuestra posición como una de las plataformas de inversión inmobiliaria de referencia en España. Apoyar el crecimiento de la división de Wealth mediante la identificación, análisis y desarrollo de oportunidades de inversión residencial y acuerdos estratégicos con promotoras inmobiliarias. Trabajarás directamente con Juan Carlos Soldado, Co-Founder de Muppy, participando en reuniones con promotoras, propietarios, family offices e inversores profesionales. Se trata de una posición con una elevada exposición al desarrollo de negocio, la inversión inmobiliaria y la expansión estratégica de la compañía. Desarrollo de Negocio Identificación y prospección de promotoras residenciales. Búsqueda y análisis de nuevos proyectos de obra nueva. Apoyo en la generación de acuerdos de comercialización. Seguimiento de oportunidades y pipeline de negocio. Coordinación de reuniones y agendas comerciales. Análisis de Inversión Análisis preliminar de promociones residenciales. Elaboración de investment decks y presentaciones comerciales. Estudios de mercado y análisis competitivo. Modelización financiera básica de oportunidades. Seguimiento de relaciones con promotoras y colaboradores. Preparación de materiales para inversores. Coordinación de procesos comerciales y transaccionales. Apertura de nuevos mercados. Desarrollo de partnerships estratégicos. Investigación y análisis de oportunidades de crecimiento. Apoyo a iniciativas corporativas especiales. 0-2 años de experiencia profesional. Formación en ADE, Economía, Ingeniería, Arquitectura o similar. Interés por el sector inmobiliario y la inversión residencial. Experiencia previa en prácticas o primeros años en inmobiliario, consultoría, banca, Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Ambición profesional y ganas de crecer. Mentalidad emprendedora. Capacidad analítica. Organización y atención al detalle. Proactividad y autonomía. Habilidades de comunicación y relación interpersonal. Interés por aprender trabajando directamente con fundadores y participando en operaciones reales. Exposición directa a los fundadores de la compañía. Participación en operaciones reales de inversión inmobiliaria. Contacto con promotoras, family offices, fondos e inversores profesionales. Aprendizaje acelerado en desarrollo de negocio, inversión y expansión. xcskxlj Participación activa en una compañía en plena fase de crecimiento. Un entorno dinámico con elevada responsabilidad desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

pMuppy es una plataforma de inversión inmobiliaria que ayuda a particulares e inversores /ppprofesionales a identificar, adquirir y gestionar activos residenciales de forma /ppNuestro objetivo es simplificar el acceso a la inversión inmobiliaria mediante un modelo /ppintegral que combina análisis de oportunidades, adquisición de activos y gestión /ppespecializada, permitiendo a nuestros clientes invertir de forma más eficiente y /ppcompletamente delegada. /ppActualmente gestionamos más de 150 millones de euros en activos inmobiliarios y /ppoperamos más de 750 unidades residenciales en las principales áreas metropolitanas de /ppEspaña, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante y Málaga. /ppNos encontramos en una nueva etapa de crecimiento y expansión, reforzando nuestro /ppequipo de Wealth para continuar consolidando nuestra posición como una de las /ppplataformas de inversión inmobiliaria de referencia en España. /ppApoyar el crecimiento de la división de Wealth mediante la identificación, análisis y /ppdesarrollo de oportunidades de inversión residencial y acuerdos estratégicos con /pppromotoras inmobiliarias. /ppTrabajarás directamente con Juan Carlos Soldado, Co-Founder de Muppy, participando /ppen reuniones con promotoras, propietarios, family offices e inversores profesionales. /ppSe trata de una posición con una elevada exposición al desarrollo de negocio, la inversión /ppinmobiliaria y la expansión estratégica de la compañía. /ppDesarrollo de Negocio /ppIdentificación y prospección de promotoras residenciales. /ppBúsqueda y análisis de nuevos proyectos de obra nueva. /ppApoyo en la generación de acuerdos de comercialización. /ppSeguimiento de oportunidades y pipeline de negocio. /ppCoordinación de reuniones y agendas comerciales. /ppAnálisis de Inversión /ppAnálisis preliminar de promociones residenciales. /ppElaboración de investment decks y presentaciones comerciales. /ppEstudios de mercado y análisis competitivo. /ppModelización financiera básica de oportunidades. /ppSeguimiento de relaciones con promotoras y colaboradores. /ppPreparación de materiales para inversores. /ppCoordinación de procesos comerciales y transaccionales. /ppApertura de nuevos mercados. /ppDesarrollo de partnerships estratégicos. /ppInvestigación y análisis de oportunidades de crecimiento. /ppApoyo a iniciativas corporativas especiales. /pp0-2 años de experiencia profesional. /ppFormación en ADE, Economía, Ingeniería, Arquitectura o similar. /ppInterés por el sector inmobiliario y la inversión residencial. /ppExperiencia previa en prácticas o primeros años en inmobiliario, consultoría, banca, /ppNivel avanzado de Excel y PowerPoint. /ppAmbición profesional y ganas de crecer. /ppMentalidad emprendedora. /ppCapacidad analítica. /ppOrganización y atención al detalle. /ppProactividad y autonomía. /ppHabilidades de comunicación y relación interpersonal. /ppInterés por aprender trabajando directamente con fundadores y participando en /ppoperaciones reales. /ppExposición directa a los fundadores de la compañía. /ppParticipación en operaciones reales de inversión inmobiliaria. /ppContacto con promotoras, family offices, fondos e inversores profesionales. /ppAprendizaje acelerado en desarrollo de negocio, inversión y expansión. /ppParticipación activa en una compañía en plena fase de crecimiento. /ppUn entorno dinámico con elevada responsabilidad desde el primer día. /p #J-18808-Ljbffr

ppbAMFRESH /b es una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, zumos recién exprimidos y flores. /ppCon más de 90 años de experiencia, somos una empresa privada que opera en más de 60 países, con 10.000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Trabajamos con un modelo verticalmente integrado de principio a fin, dando servicio a los principales retailers a nivel mundial. /ppPara más información, visita /ph3Objetivo del puesto /h3pBuscamos una persona organizada, proactiva y orientada al detalle que dé soporte a la gestión administrativa y operativa de la compañía, contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos internos y al desarrollo de las operaciones tanto a nivel nacional como internacional. /ppSe trata de una posición transversal, en contacto con las diferentes áreas del negocio, que ofrece la oportunidad de desarrollar un amplio conocimiento de los procesos de una compañía solvente y en plena expansión global, que opera en el ámbito de la mejora genética de fruta y la licencia de la propiedad intelectual de nuevas variedades protegidas. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3pComo parte del equipo, participarás en tareas clave para garantizar el buen funcionamiento de la organización: /pulliAtender y dar soporte a clientes, proveedores y colaboradores. /liliGestionar la organización de viajes, reuniones y eventos corporativos. /liliDar soporte en la gestión administrativa del ciclo completo de licencias, incluyendo la preparación, revisión, seguimiento, registro y archivo de contratos y documentación asociada. /liliGestionar procesos de facturación y seguimiento administrativo, colaborando en el control de cobros y pagos. /liliMantener actualizadas las bases de datos y herramientas de gestión, asegurando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información. /liliDar soporte en la gestión operativa de los viveros, realizando el seguimiento del stock, los movimientos de material vegetal y la coordinación administrativa con los viveros colaboradores. /liliColaborar en la coordinación de operaciones nacionales e internacionales, apoyando los procesos de importación y exportación, así como la relación administrativa con clientes y proveedores. /liliCoordinarte con los diferentes departamentos de la compañía para garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y operativos. /liliParticipar activamente en la mejora continua de los procesos internos, proponiendo iniciativas que contribuyan a una gestión más eficiente y organizada. /liliDesarrollar un conocimiento sólido del negocio y de los procesos internos para desempeñar tus funciones con autonomía y aportar valor al equipo. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliFormación en Administración y Finanzas, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. /liliNivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. /liliSe valorará el dominio del inglés y el valenciano. /liliPersona organizada, metódica y con una alta atención al detalle, capaz de gestionar diferentes prioridades de forma simultánea. /liliCapacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y habilidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. /liliProactividad, autonomía y actitud de aprendizaje para desenvolverse en un negocio internacional altamente especializado. /liliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar de forma efectiva con diferentes departamentos, clientes y proveedores. /liliSe valorará experiencia previa en puestos de soporte administrativo, operaciones o gestión documental en entornos internacionales. /li /ulh3¿Qué encontrarás en esta posición? /h3ulliUn entorno joven de trabajo internacional, dinámico y colaborativo. /liliUn puesto estable, con funciones variadas y una visión transversal del negocio. /liliLa oportunidad de desarrollar un alto nivel de especialización en un sector altamente técnico e internacional. /liliUn equipo cercano, donde la colaboración y el apoyo mutuo forman parte del día a día. /liliUn entorno en el que se valora la organización, la iniciativa y la orientación y consecución de resultados. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Acertto Talent Linkers en Valencia busca un especialista en selección de personal con experiencia para gestionar procesos de selección de manera integral. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La persona elegida formará parte de un equipo dinámico y tendrá la autonomía necesaria para llevar a cabo sus funciones de manera eficiente. Entre las responsabilidades se incluyen la búsqueda y evaluación de candidatos, así como la comunicación constante con ellos y los clientes. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, plan de desarrollo profesional y un entorno colaborativo. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pUnitec Formación busca un/a Responsable de Producción para coordinar las formaciones, liderar al equipo de docentes y asegurar el mantenimiento óptimo de las instalaciones. /ppEntre tus funciones estará planificar el calendario de cursos, asignar recursos y horarios, supervisar al equipo docente y garantizar la calidad de los programas impartidos, manteniendo un entorno de aprendizaje eficiente y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

En Impermeabiliza, somos una empresa líder en el sector de la construcción, especializada en servicios de impermeabilización y reformas. Nos encontramos en la búsqueda de un Albañil altamente cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y la innovación en cada proyecto. Buscamos un profesional con experiencia comprobada en albañilería, capaz de trabajar en equipo y con habilidades para resolver problemas en el sitio de trabajo. En Impermeabiliza valoramos el compromiso, la dedicación y la atención al detalle, ofreciendo un ambiente de trabajo donde se fomenta el desarrollo profesional continuo. Si tienes pasión por la construcción y deseas contribuir a proyectos de alta calidad, te invitamos a considerar esta oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral en una empresa en constante expansión. Tareas - Realizar trabajos de impermeabilización en superficies de construcción. - Preparar y mezclar materiales para la aplicación de productos impermeabilizantes. - Inspeccionar áreas de trabajo para identificar problemas de humedad y filtraciones. - Aplicar revestimientos protectores y selladores en techos, paredes y otras estructuras. - Colaborar con el equipo de construcción para asegurar la calidad y efectividad de las impermeabilizaciones. Requisitos - Experiencia previa comprobable en trabajos de albañilería, especialmente en impermeabilización de superficies. - Conocimiento profundo de materiales y técnicas de construcción y reparación de estructuras. - Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas. - Habilidad para trabajar de manera eficiente tanto de forma independiente como en equipo. - Compromiso con la seguridad en el lugar de trabajo y cumplimiento de normativas vigentes. Únete a Impermeabiliza como Albañil y forma parte de un equipo innovador y dinámico. Desarrolla tus habilidades en un entorno de crecimiento continuo. ¡Te esperamos para construir juntos el futuro!

El puesto se centra en la ejecución de trabajos propios de instalaciones eléctricas dentro de un entorno de obra. La persona seleccionada dará soporte directo a los encargados, asumiendo tareas técnicas y de organización para garantizar el avance eficiente del proyecto. Esto implica una participación activa en todas las fases de la instalación, desde la preparación inicial hasta la puesta en marcha, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad establecidos. Entre las funciones principales está apoyar a los encargados en la recepción, control y distribución de los materiales necesarios para los trabajos. También se gestiona y coordina el material con contratas y subcontratas, facilitando la logística en la obra. A nivel técnico, se ejecutan instalaciones eléctricas: interpretación de esquemas y planos, montaje y mantenimiento, cableado, empalmes, conexionado, así como instalación de bandejas, canalizaciones y aparatos eléctricos. Además, se controla el uso correcto de los materiales y se apoya en la organización diaria de las tareas. Para desempeñar estas funciones se requiere formación mínima de FPI o FPII en Electricidad, Instalaciones o áreas afines, junto con experiencia previa de uno a tres años como oficial en instalaciones eléctricas en obra. Es imprescindible contar con conocimientos prácticos sólidos y capacidad para trabajar coordinadamente con encargados y otros oficios. También se exige formación específica en Prevención de Riesgos Laborales según el Convenio Colectivo aplicable, para garantizar un entorno de trabajo seguro y regulado.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a direccion@duaclinic.es indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Information Technology Consultant & Business Developer at WeHunt España | Strategic Consulting | People Analytics | Crypto Advisor | Legal Advisor |… Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Rol de Arquitecto C++ Sobre nuestro cliente: Estamos trabajando con una empresa líder en su sector. Descripción del rol: • Diseño y Desarrollo: Liderar el diseño arquitectónico y desarrollo de soluciones de software específicas utilizando C++ para garantizar la escalabilidad, modularidad y fiabilidad., • Interfaces Intuitivas: Crear interfaces sencillas e intuitivas que permitan la gestión completa, fiable y exacta de cálculos y medidas para la industria del cerramiento exterior., • Innovación Tecnológica: Incorporar las últimas novedades en presentación, como 3D, fotorrealismo, realidad aumentada y realidad virtual, para ofrecer soluciones de vanguardia., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios, incluyendo diseño, ingeniería y automatización, para asegurar la integración efectiva de nuestras soluciones en todo el ciclo de producción., • Optimización de Rendimiento: Identificar y resolver desafíos de rendimiento, garantizando un software eficiente y de alto rendimiento., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de software utilizando C++., • Conocimiento sólido en el desarrollo de interfaces intuitivas y experiencia en presentación 3D, fotorrealismo, realidad aumentada y realidad virtual., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas de desarrollo de software., • Familiaridad con el desarrollo de programas ERP y su implementación en la nube. Características del puesto: • Modelo de trabajo presencial en Valencia. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. xcskxlj Garantizamos la confidencialidad. #J-18808-Ljbffr

ph3Posición: Analista de desarrollo analítico (experto en HPLC, test de disolución y parches) /h3 pExperiencia: unos 3 años en área de desarrollo analítico de fármacos. /p h3Descripción de la empresa /h3 pEn Bionanopharma, nos especializamos en tecnologías electrohidrodinámicas para desarrollar membranas y recubrimientos de nanofibras que mejoran la biodisponibilidad con precisión y alto rendimiento. Nuestra tecnología de microencapsulación por electrospray aumenta la penetración de bioactivos, optimizando su eficacia y permitiendo una administración terapéutica más eficiente. Esta innovación permite que los medicamentos logren los efectos deseados con dosis más bajas, mejorando los resultados en la salud y reduciendo el impacto ambiental. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liOrganizar y priorizar el trabajo diario, reportando cualquier desviación o incidencia a la persona responsable. /li liContribuir y documentar el desarrollo de los proyectos y sus resultados en informes, siguiendo los SOPs aplicables. /li liRealizar los ensayos conforme a los protocolos aprobados. /li liRegistrar toda la documentación asociada a cada análisis. /li liEjecutar estudios de desarrollo analítico. /li liPreparar muestras para los estudios. /li liMantenerse actualizado/a y revisar constantemente la normativa regulatoria aplicable a los proyectos asignados. /li liContribuir y diseñar buenas prácticas para el correcto funcionamiento del laboratorio. /li liExperiencia analizando parches transdermales, bioadhesivos, Franz Cell… (valorable) /li /ul h3Requisitos y desafíos /h3 ul liGarantizar la calidad y trazabilidad de los análisis en un entorno GMP. /li liParticipar activamente en la mejora continua de los procesos del laboratorio. /li liColaborar con el equipo para alcanzar los objetivos de los proyectos en tiempo y forma. /li liExperiencia de 3 años en desarrollo analítico. /li liSe valorará experiencia en manejo de equipos HPLC, tests de disolución, Franz Cell y Karl Fischer. /li liExperiencia en entornos GMP. /li liCapacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos. /li liProactividad, motivación, trabajo en equipo y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y exigentes. /li liConocimiento en parches y desarrollo, transdérmicos, bioadhesivos, etc. (valorable). /li /ul h3Proceso de Selección /h3 ul li1 o 2 entrevistas presenciales/virtuales con el equipo de selección y responsables del área. /li liComunicación constante sobre el estado del proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Especialista en materiales para desarrollar soluciones de sellado y recubrimiento en tecnología SOEC de alta temperatura. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Sobre nosotros En Kerionics trabajamos para impulsar un cambio real en el mundo: acelerar la descarbonización a través de tecnologías que hagan posible una energía más limpia y sostenible. Como spin-off del ITQ (UPV-CSIC), nacemos del conocimiento científico, pero nuestro propósito va mucho más allá del laboratorio: transformar la investigación en soluciones capaces de mejorar el futuro del planeta. Nuestra tecnología SOEC nos acerca a ese objetivo. Su alta eficiencia energética permite producir hidrógeno verde donde más se necesita: en industrias que aún dependen fuertemente de los combustibles fósiles. Queremos demostrar que una transición energética ambiciosa no solo es posible, sino que ya está en marcha… y tú puedes formar parte de ella. Somos un equipo multicultural de más de 20 personas, unidas bajo un mismo propósito: crear un futuro más sostenible a través de la innovación tecnológica. Personas de ciencia, ingeniería y de negocio, apasionadas por llevar nuestros hallazgos científicos al día a día de la industria. A una persona con inquietudes, ambiciosa y con pasión por los materiales y la innovación. Alguien que quiera formar parte de un proyecto que quiere llevar la tecnología SOEC del laboratorio a la industria, y que quiera dejar huella en un sector llamado a transformar la energía del futuro. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando sobre el terreno, explorando soluciones, experimentando y aprendiendo cada día. Una persona con una sólida base en ciencia de materiales o química, capaz de convertir el conocimiento científico en avances reales en nuestros stacks. Te unirás a un equipo multidisciplinar donde podrás investigar, diseñar y validar nuevas soluciones de sellado y recubrimiento, y ver cómo tus desarrollos cobran vida en condiciones de operación reales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, rodeado de personas que creen en el poder de la tecnología para acelerar la descarbonización… este es tu sitio. Qué harás en tu día a día • Asumirás la responsabilidad completa del desarrollo de soluciones de sellado y recubrimiento para los stacks de electrólisis de óxido sólido., • Evaluarás nuevos materiales y recubrimientos para mejorar la resistencia a la corrosión, la conductividad eléctrica y la estabilidad térmica., • Investigarás la interacción entre materiales, los mecanismos de degradación y su estabilidad a largo plazo en condiciones de electrólisis a alta temperatura., • Utilizarás técnicas avanzadas de caracterización de materiales (SEM/EDS, XRD, TEM, Raman, TGA/DSC, entre otras) para analizar microestructura, composición de fases y modos de fallo., • Colaborarás estrechamente con los equipos de diseño y modelización dentro del área de Stack para integrar los resultados de materiales en mejoras de rendimiento., • Trabajarás junto a organismos externos, como centros de investigación y partners tecnológicos que nos acompañan en el proceso de I+D., • Te mantendrás al día de las tendencias y avances en tecnologías SOEC y de hidrógeno, contribuyendo a la estrategia de patentes y publicaciones de la compañía., • Elaborarás informes técnicos, presentarás resultados a diferentes stakeholders y apoyarás la preparación de propuestas para proyectos de financiación pública. Cómo trabajamos Trabajamos presencialmente en nuestras instalaciones ubicadas en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia), en nuestra oficina y en nuestro taller es donde surge la “magia”. Necesitamos estar muy cerca los unos de los otros para que fluya la comunicación y para el desarrollo de nuestro producto físico. Comenzamos a trabajar muy temprano, a las 7:30. Así que tendrás todas las tardes libres para disfrutar tus hobbies, practicar deporte o pasar tiempo con tu gente. Nuestra política de días extra de vacaciones también ayuda a que podamos conciliar y tener una relación sana con el trabajo. Estamos convencidos que el equilibrio entre la vida profesional y personal nos hace mejores (en el trabajo y fuera de él). Creemos que la mejor tecnología solo puede construirse desde un equipo que cree en lo que hace. Por eso medimos de forma regular la experiencia del empleado. Nuestro eNPS de 62.5, muy por encima de los valores que se consideran "aceptables" (0–30), refleja el compromiso, la implicación y el sentimiento de pertenencia de un equipo unido por una misión común. • Necesitamos que tengas formación en Ciencias de Materiales, Química o disciplinas afines. Si además tienes un doctorado lo valoraremos muy positivamente., • Te manejas con fluidez tanto en español como en inglés. Trabajamos en un entorno multicultural donde necesitarás hacer uso de ambos idiomas en el día a día., • Resides en Valencia, o tienes disponibilidad para trasladar tu residencia a la ciudad del Turia en menos de 8 semanas., • Conocimiento profundo de las propiedades de los materiales y de técnicas de procesado para aplicaciones en alta temperatura., • Experiencia con técnicas avanzadas de caracterización de materiales (SEM, EDX, XRD, etc.)., • Altas habilidades de resolución de problemas y pensamiento analítico., • Capacidad para trabajar con gran autonomía y en equipo., • No es imprescindible, pero sería un plus que además:, • Estés familiarizado con la modelización o con herramientas computacionales aplicadas a ciencias de materiales., • Tengas experiencia en startups., • Hasta €35K de salario, en función de experiencia y conocimientos., • 22 días hábiles de vacaciones, además del período de Navidad., • Clases de inglés o español si necesitas reforzar el idioma., • La oportunidad de unirte a un proyecto en crecimiento, donde podrás tener opciones para desarrollarte., • Sesiones de cross-learning entre personas de distintas áreas, podrás nutrirte del conocimiento y experiencia de tus compañeros. Y, por qué no, en unos meses ser tú quien imparta esas formaciones a tus compañeros ;), • Presupuesto para tu propia formación, en base a las necesidades que tengas y a las oportunidades que puedan surgir dentro de la compañía., • Enriquecerse con la diversidad de culturas de nuestro equipo, trabajarás junto a personas de la India, Reino Unido, Polonia, Francia, Pakistán, Argentina, Ecuador… distintas maneras de ver el mundo, pero bajo unos valores compartidos., • Todos los viernes, de 11:00 a 12:00, rompemos la rutina y compartimos un buen esmorzaret valenciano. Un momento para desconectar, reírnos y celebrar los pequeños logros de la semana., • Colaborar en un proyecto estratégico en el sector del hidrógeno verde., • Contribuir a la descarbonización industrial desde la tecnología más eficiente del mercado. Cómo será el proceso de selección 1) Una primera toma de contacto por videollamada con nuestro Head of People & Culture. 2) Reunión con tu futuro manager, responsable del área de Stack. 3) Conversación técnica con nuestro CTO. Si todo encaja, nos gustaría hacerte una oferta lo antes posible; idealmente en menos de 3 semanas desde nuestro primer contacto. En Kerionics creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las personas candidatas serán consideradas para el puesto sin importar su origen, identidad o cualquier condición personal, incluyendo discapacidad. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y crecimiento. Si tienes una discapacidad y necesitas algún tipo de ajuste o adaptación durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. xcskxlj Puedes escribirnos a para coordinarlo con total confidencialidad. Y, por último, pero más importante; qué define nuestra cultura… #J-18808-Ljbffr

SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. SEMIC Valencia, Valencian Community, Spain ¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interésen nuevos retos profesionales en VALENCIA? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Valencia. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Idiomas: castellano avanzado, valenciano/catalán: avanzado (valorable) Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud., • Contrato Indefinido., • Modalidad: Hibrida., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente! Valencia, Valencian Community, Spain 2 months ago Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago Moncada, Valencian Community, Spain 3 days ago Valencia, Valencian Community, Spain 3 months ago Ingeniero/a de Redes y Planificación - Presencial (Almussafes) Valencia, Valencian Community, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos oficial de albañilería con experiencia para unirse a nuestro equipo en Alboraya. Las tareas principales incluirán la ejecución de trabajos de albañilería para reformas integrales de inmuebles, abarcando desde la preparación de superficies hasta la finalización de todo tipo de obras y reparaciones. Se valorará la habilidad para trabajar con diversos materiales y técnicas de construcción, asegurando acabados de alta calidad. Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, proporcionando estabilidad y un entorno de trabajo dinámico. La persona seleccionada formará parte de un equipo profesional en Alboraya, comprometido con la excelencia en cada proyecto. Se requiere un profesional con categoría de oficial de primera, capaz de desarrollar sus funciones de manera autónoma y eficiente. El puesto está enfocado en la correcta ejecución de las labores de albañilería dentro de las reformas de inmuebles.

Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de SDR para incorporarse a una compañía de consultoría empresarial especializada en transformación, estrategia y desarrollo de negocio. Se trata de una empresa consolidada, con presencia nacional y un sólido recorrido, que acompaña a organizaciones de distintos sectores en sus procesos de crecimiento, mejora de procesos, transformación organizativa y desarrollo del talento. Buscamos un perfil con experiencia en generación de demanda B2B y liderazgo de equipos, capaz de diseñar, optimizar y escalar un modelo de prospección y generación de oportunidades comerciales que impulse el crecimiento del negocio. Funciones principales: El principal objetivo del/la Responsable de SDR será construir Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. un sistema de generación de oportunidades predecible que genere el volumen y calidad de pipeline necesarios para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, con trazabilidad completa y optimización continua del retorno. Tus principales responsabilidades: • Diseño y gestión de la generación de demanda: definir estrategiasde prospección telefónica B2B, definir y optimizar el funnelcomercial completo y garantizar un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Gestión del proceso y metodología comercial: diseñar y mantener el sistema operativo de ventas (Sales Machine), estandarizar procesos, cualificación de leads para el equipo de ventas y asegurar el uso eficiente del CRM., • Seguimiento y análisis de resultados: definir y monitorizar KPIsclave (leads, ratio de conversiones por fase, pipeline generado, ROI de campañas), analizar datos y proponer mejoras continuas basadas en resultados., • Coordinación transversal: alinear marketing y ventas, asegurar el traspaso eficaz de leads y priorizar cuentas estratégicas., • Dirigir el equipo de generación de demanda yproveedores externos (agencias, telemarketing, automatización),marcando objetivos y garantizando productividad., • Detectar cuellos de botella,optimizar procesos e incorporar nuevas herramientas y tecnologías (automatización, IA, etc.). *El equipo de telemarketing los forman 2 personas. Por encima del perfil de Responsable de Sales Machines estaría la Gerente de Estrategia y el Director Comercial, que será quienes realicen las entrevistas. *Residencia en Valencia o alrededores. ¿Qué buscamos? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similares. Valorable contar un MBA., • + 5 años en generación de demanda o desarrollo comercial B2B y + 2 años liderando equipos o procesos comerciales estructurados. Es imprescindible contar con experiencia en entornos deservicios profesionales o consultoría., • Experiencia en generación de demanda B2B, gestión de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics o similar), Marketing Automation, gestión de funnels comerciales, análisis de datosy KPIs, estrategias outbound e inbound, account based marketing (ABM)., • Liderazgo de equipos, orientación a resultados, capacidad analítica, organización y estructuración de procesos, pensamiento estratégico, proactividad, mentalidad data-driven y mentalidad de mejora continua.Se ofrece:, • Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial., • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), • Seguro médico y póliza dental valorado en 666 €., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. xcskxlj, • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bConstruction Project Manager /b con experiencia y alta motivación para liderar la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de construcción de gran envergadura, con especial enfoque en bproyectos residenciales y hoteleros de lujo /b. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los proyectos se entreguen en tiempo, dentro del alcance y del presupuesto, cumpliendo siempre con los más altos estándares de seguridad, calidad y normativa. /p pEste puesto representa una gran oportunidad para profesionales con experiencia previa en roles técnicos de obra (como jefatura de producción o jefe/a de obra) que deseen dar el salto a un rol de bgestión integral de proyectos /b. /p pEl proyecto se ubicará en bValencia /b, y su modalidad será b100% presencial de lunes a viernes /b. /p h3Responsibilities /h3 ul liLiderar y gestionar todas las fases del ciclo de vida del proyecto: planificación, diseño, ejecución y entrega. /li liDefinir el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto en colaboración con la dirección y los stakeholders. /li liElaborar y mantener cronogramas, presupuestos y planes de recursos detallados. /li liCoordinar equipos multidisciplinarios, contratistas y proveedores para garantizar una ejecución eficiente. /li liSupervisar el desempeño del proyecto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. /li liRealizar análisis de riesgos y definir estrategias de mitigación. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medioambiente, así como de la regulación sectorial. /li liMantener una comunicación clara y eficaz con clientes, consultores, contratistas y equipos internos. /li liPreparar y presentar informes de avance, métricas de desempeño y documentación del proyecto. /li /ul h3Qualifications /h3 pEn Hill International Spain mantenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr

pAcertto Talent Linkers en Valencia busca un especialista en selección de personal con experiencia para gestionar procesos de selección de manera integral. La persona elegida formará parte de un equipo dinámico y tendrá la autonomía necesaria para llevar a cabo sus funciones de manera eficiente. /ppEntre las responsabilidades se incluyen la búsqueda y evaluación de candidatos, así como la comunicación constante con ellos y los clientes. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido, plan de desarrollo profesional y un entorno colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Passatge Doctor Serra 29 - Valencia Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 13/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Una empresa de calzado deportiva en Valencia busca un Shift Leader apasionado por la experiencia del cliente. En este puesto desafiante, contribuirás a crear conexiones profundas con los clientes y apoyarás al equipo en la gestión eficiente de la tienda. Ideal para aquellos con al menos un año de experiencia en atención al cliente y fuertes habilidades interpersonales. Ofrecemos un descuento de empleado entre 30% y 50%, acceso a planes de salud y una parte salarial variable basada en rendimiento.br#J-18808-Ljbffr

ITENE, ubicado en el Parque Tecnológico de Paterna, busca un/a Técnico/a de Recepción para cubrir la atención y el soporte operativo del centro, garantizando un servicio profesional y eficiente alineado con las necesidades diarias.La persona seleccionada será punto de referencia para visitantes