Empresa servicios prevención jobs in SalamancaCreate job alerts

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un Especialista en Servicios Generales que combine las funciones de Gestor de Oficina con las de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta persona será responsable de garantizar el buen funcionamiento diario de la oficina y las instalaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, fomentando un entorno de trabajo eficiente, seguro y positivo en las distintas sedes de TS España. 📌 ¿Qué harás? Gestión de oficinas • Gestiona las operaciones diarias de la oficina (suministros, mantenimiento, limpieza, proveedores)., • Coordina con proveedores externos (mantenimiento, seguridad, catering, servicios de mensajería, etc.)., • Organiza espacios de trabajo, salas de reuniones y recursos compartidos., • Encargarse de la recepción y gestión del correo, paquetes y visitantes., • Apoyar la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo., • Gestionar el presupuesto de servicios generales y controlar los gastos relacionados., • Gestionar los arreglos de viaje corporativo (vuelos, hoteles, transporte) para empleados y visitantes., • Planifica y coordina eventos de la empresa (eventos internos, team building, fuera de las instalaciones, eventos con clientes/empresas)., • Actuar como punto de contacto para incidentes relacionados con las instalaciones., • Colabora con RRHH en los procesos de incorporación/baja (acceso, configuración de la estación de trabajo, equipo)., • Viaja regularmente a diferentes ubicaciones de TS España para supervisar la gestión de oficinas e instalaciones en diferentes sedes. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo e instalaciones., • Coordinar con el Servicio Externo de Prevención (SPA) en auditorías, revisiones médicas y formación obligatoria., • Gestionar la documentación legal relacionada con la PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, registros de formación, EPI, etc.)., • Organiza simulacros de evacuación y planes de emergencia., • Impartir o coordinar la formación e información de los empleados sobre salud y seguridad., • Investigar y documentar accidentes o incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas., • Garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y de las normativas aplicables., • Actuar como punto de contacto con la Inspección de Trabajo y los organismos oficiales en asuntos de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. 👤 El perfil que buscamos • Título en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o un campo relacionado., • Un máster/curso de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un plus, idealmente cubriendo al menos dos especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles similares (PRL y/o Gestión de Oficina)., • Disponibilidad para viajar regularmente por las sedes de TS España. Hard skills • Conocimiento de las normativas actuales de salud y seguridad laboral en España., • El inglés fluido/avanzado es obligatorio (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión. Soft skills • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y experiencia en gestión de proveedores, • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para coordinarse con diferentes niveles de la organización., • Proactividad y anticipación., • Atención al detalle y cumplimiento normativo., • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo., • Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE., • Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito., • Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle., • Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE., • Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras., • Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria., • Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés., • Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos., • Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos., • Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Somos MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales, y nos encontramos en búsqueda de un/a Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo para incorporar en una de nuestras delegaciones de Madrid con un contrato temporal. Cómo Enfermero/a general o especialista en enfermería del trabajo realizarás: • Visitas a empresas para realizar reconocimientos médicos, siguiendo los protocolos más avanzados., • Elaboración de informes de seguimiento que serán clave para la mejora de la salud en el entorno laboral., • Formación a trabajadores en salud laboral, ayudándoles a prevenir riesgos y mejorar su bienestar., • Liderarás acciones de promoción de la salud. ¿Qué te hará destacar en MAS? • Título en Enfermería (Grado o Diplomatura)., • Coche propio, imprescindible para desplazarte y realizar el trabajo en unidades móviles., • Interés en un contrato de carácter temporal en el horario indicado. ¿Qué te ofrecemos en MAS? • Horario de mañana de 7:00h a 14:30h, que te deja las tardes libres para ti., • Contrato temporal por cobertura de IT., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional, para que sigas avanzando en tu carrera., • Ambiente laboral excelente y colaborativo, donde te sentirás parte de un gran equipo., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios, que incluyen acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera y te motiva la idea de contribuir al bienestar de los trabajadores, ¡queremos conocerte ¡Tu próximo gran desafío te espera en Madrid!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, entre otros servicios esenciales. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo y contribuimos activamente a la construcción de una sociedad más sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Técnico/a de Tratamiento de Residuos para incorporarse en la Planta de Tratamiento de Residuos CMR Loeches, con el objetivo de dirigir, planificar y optimizar la operación de la planta, garantizando la eficiencia técnica y económica de los procesos, el cumplimiento normativo en materia de PRL, calidad y medio ambiente, y la adecuada gestión de equipos, recursos y relaciones con el cliente, mediante el análisis de datos operativos, la identificación de oportunidades de mejora y la elaboración de informes técnicos. En dependencia del Responsable de Explotación del CMR de Loeches, sus funciones serán: • Dirección, desarrollo y gestión de una Planta de Tratamientos de residuos según las necesidades del cliente. Las plantas pueden ser de tratamiento de RSU, Plantas de envases, Plantas de Compostaje, vertederos, etc. y pueden llevar aparejada la gestión de la depuradora., • Dirección de los equipos de producción y mantenimiento de la planta., • Detección de oportunidades de proyecto y contacto con los distintos actores en la toma de decisiones., • Realizar los estudios técnicos y económicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando la Planta de tratamiento., • Mantener relaciones fluidas con el cliente y proponer todo tipo de mejoras e innovaciones., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: Administración, Prevención de Riesgos laborales, Calidad, etc. Formación académica indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería. Experiencia necesaria: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas. Experiencia valorable: • Experiencia valorable en tratamiento de residuos, Prevención de Riesgos Laborales o similar. Idiomas necesarios: • Español: Nativo., • Inglés: Avanzado. Otros aspectos a considerar: • Se requiere carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo y participación en proyectos transversales del Grupo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el puesto? Estamos buscando un/a Gestor/a de Obras de reformas e instalaciones en edificios principalmente en la Comunidad de Madrid, cuya misión será realizar los presupuestos/licitaciones de diferentes proyectos y hacer el seguimiento técnico y económico de las obras adjudicadas. Tu nuevo rol consistirá en: Presupuestos: • Realizar presupuestos y mediciones de obras. Planificación y organización: • Elaborar el plan de obra (cronograma de actividades)., • Coordinar los recursos humanos, materiales y maquinaria., • Establecer fases y prioridades de ejecución. Gestión técnica: • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos., • Asegurar el cumplimiento de normativas técnicas y de seguridad., • Controlar calidad y plazos de ejecución., • Gestionar documentación técnica. Control económico: • Controlar el presupuesto de la obra., • Gestionar certificaciones y mediciones., • Negociar con proveedores y subcontratistas. Coordinación de equipos: • Dirigir al personal de obra (encargados, operarios, técnicos)., • Coordinar a las subcontratas. Seguridad y medio ambiente: • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales., • Implementar medidas de seguridad en obra., • Supervisar el cumplimiento de normativas medioambientales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado Ingeniería Industria, edificación similar, • Conocimientos: Valorable conocimientos de Project Manager, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés, • Experiencia: Experiencia de más de 3 años en la elaboración de presupuestos y seguimiento de obras de reforma de edificios e instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, orientación a resultados, organización y planificación, colaboración, • Otros: disponer de carnet de conducir Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Madrid y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para supervisar y controlar la ejecución de diferentes obras de la dirección de edificación. Responsabilidades: • Asegurar la preparación de la obra, gestionando que todos los elementos necesarios para su ejecución (documentación, materiales, equipos, recursos, etc.) estén preparados en tiempo y forma., • Coordinar las diferentes unidades de obra, y las relaciones con proveedores y clientes con el fin de asegurar el cumplimiento de los plazos marcados en la planificación., • Controlar el desarrollo y cumplimiento de los diferentes planes o actividades, detectando posibles desviaciones y proponiendo las medidas oportunas. Requisitos: • Experiencia 2-5 años en las funciones propias del puesto., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc., • Se valorará acreditar el curso de 60 horas de prevención de riesgos laborales., • Disponibilidad incorporación: inmediata. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? seleccionamos una posición de Jefe/a de Servicio de Mantenimiento para Madrid. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria vinculada al área de Ingeniería Industrial., • Experiencia de, al menos, cinco años como responsable de mantenimiento., • Experiencia de, al menos, un año en gestión y dirección de equipos., • Valorable experiencia en obras de reforma., • Nivel alto de ofimática., • Conocimiento alto en Normativa Técnica y de Prevención., • Conocimientos Software de gestión y técnico., • Valorable nivel medio de inglés., • Valorable conocimiento y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Grado universitario en ingeniería de cualquier especialidad, preferiblemente industrial. Un año de experiencia ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Responsable técnico/a del funcionamiento de las instalaciones, acorde al servicio especificado en el contrato, así como la gestión económica y del equipo a su cargo., • Gestión de servicios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: lunes a viernes de 8 a 16;30, • Tipo de contrato: Indefinido En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece FS tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

Ibertel es una de las empresas que forma el Grupo Elecnor, una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos. El grupo opera a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente: el de infraestructuras y el concesional. En la actualidad, Elecnor tiene presencia en más de 55 países, cuenta con un equipo de más de 22.000 personas y, en definitiva, se define como un generador de cambio y bienestar que lleva infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. Por su parte, Ibertel se especializa en la ingeniería de telecomunicaciones dentro del grupo, enfocando su actividad en la participación de proyectos clave junto a las grandes teleoperadoras a nivel nacional. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a un Coordinador/a de Seguridad y Salud para la zona de Madrid. Dentro de sus funciones encontrarás: • Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, • Aprobar el Plan de Seguridad y Salud (obras con proyecto), en fase de proyecto y ejecución., • Supervisar el Documento de Gestión Preventiva de la Obra o equivalente (obras sin proyecto), • Convocar reuniones de coordinación con los diferente contratistas de obra • Revisión y firma de las actas de visita a obra, • Organizar la coordinación de actividades empresariales. Requisitos mínimos • Titulación: Ingeniería + Máster en PRL, • Experiencia: Mínimo 2 años., • Idiomas: Capacidad de interlocución internacional con cliente final, • Movilidad: Disponibilidad para realizar desplazamientos en el día o esporádicos con pernocta para el seguimiento de las obras Se ofrece: • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía

Clariane es una empresa europea líder en atención social y sociosanitaria con un propósito claro: cuidar de la esencia humana de cada persona en momentos de vulnerabilidad. En España, más de 8.000 profesionales trabajan cada día bajo cinco marcas especializadas —Grupo 5, CIAN, Ita Salud Mental, Seniors Residencias e Iterias— atendiendo a personas sin hogar, con discapacidad intelectual, daño cerebral adquirido, trastorno mental grave, trastornos de conducta alimentaria, infancia, adolescencia y familia en riesgo de exclusión y personas mayores. Actualmente, estamos buscando un/a Coordinador/a de PRL para que se incorpore en el equipo de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Coordinar y dirigir la gestión operativa de la prevención de riesgos laborales, asegurando la correcta ejecución de la actividad preventiva, la homogeneidad de criterios y la interlocución con la matriz del grupo. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Implementar la estrategia de prevención de riesgos laborales en toda la organización, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y minimizando los riesgos para la salud y seguridad de las personas trabajadoras., • Coordinar y supervisar la actividad preventiva en todos los centros de trabajo., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de la actividad del equipo de PRL (Técnicos)., • Garantizar la correcta ejecución de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva, velando por su implantación y seguimiento., • Supervisar la investigación de accidentes y la implantación de medidas correctoras., • Coordinar la relación con servicios de prevención, mutuas y proveedores externos., • Gestionar la relación con las autoridades y organismos encargados de la regulación de la seguridad laboral., • Actuar como interlocutor con la matriz internacional en materia de seguridad y salud., • Homogeneizar criterios técnicos y operativos en todos los centros, así como diseñar formaciones adecuadas a las necesidades., • Coordinar la gestión de CAE en entornos complejos y multiservicio., • Preparar auditorías internas y externas, así como inspecciones de trabajo., • Realizar reporting periódico a la dirección de RRHH y a Legal & Health & Safety Strategy Director sobre el estado de la prevención (KPIs, desviaciones y planes de acción)., • Implementar y hacer seguimiento de programas de formación en seguridad y salud, garantizando la capacitación del personal en PRL.., • Asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de PRL, realizando auditorías periódicas para verificar su cumplimiento., • Elaborar la Memoria anual del servicio de prevención. También la memoria conforme a la Orden TIN y presentarla a la autoridad laboral, • Coordinar y asesorar técnicamente a los Comités de Seguridad y Salud, promoviendo la participación y el diálogo preventivo., • Proponer, desarrollar e implementar iniciativas para mejorar la cultura preventiva., • Proponer el presupuesto del área de PRL y garantizar que se asignen los recursos necesarios para llevar a cabo las actividades preventivas de manera efectiva., • Supervisar la participación del área de PRL en los procedimientos derivados de los protocolos de acoso, garantizando la correcta intervención desde un enfoque técnico-preventivo y el respeto a los principios de objetividad, confidencialidad y separación de funciones respecto al ámbito disciplinario. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales (obligatorio), • Máster de PRL con las tres especialidades, • Experiencia previa de 5 años en posición similar, • Nivel de inglés intermedio-alto para mantener reuniones internacionales (mínimo B2), • Disponibilidad para viajar entre los distintos centros ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Salario según experiencia aportada, • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo., • Jornada intensiva de junio a septiembre, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico., • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En Clariane creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Tech Lead que se encargue de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales complejas basadas en Microsoft Power Platform, garantizando la calidad, escalabilidad, seguridad y adopción de las mejores prácticas. Habilidades Técnicas • Dominio Core de la Plataforma: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones complejas con Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Arquitectura de Soluciones: Capacidad para diseñar arquitecturas completas y escalables dentro de Power Platform, asegurando el rendimiento, la seguridad y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Datos y Modelado: Profundo conocimiento de Microsoft Dataverse (seguridad, modelado de datos, lógica de negocio) y bases de datos relacionales (SQL Server, Azure SQL)., • Integración de Sistemas (API/Conectores): Alta capacidad para integrar plataformas heterogéneas. Experiencia creando Custom Connectors y trabajando con Web APIs (REST/SOAP) para conectar Power Platform con sistemas legacy, ERPs de terceros u otros servicios en la nube., • Desarrollo Pro Code (Extensibilidad): Conocimientos sólidos en lenguajes de programación (C#, JavaScript/TypeScript) para extender las capacidades nativas mediante el Power Apps Component Framework (PCF) o Azure Functions., • ALM y DevOps: Experiencia demostrable en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform, despliegue entre entornos y configuración de pipelines de CI/CD., • Gobierno y Seguridad: Conocimiento del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit) de Microsoft, gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) y modelo de seguridad basado en roles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: 🏗️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. 🏢 Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa, unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Azure para nuestra sede en Madrid para formar parte del equipo de IS/IT, cuyas funciones principales serán: • Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto en entornos en la nube (Azure) como en infraestructuras locales (on-premise), • Gestionar y supervisar servicios de infraestructura como servicio (IaaS), software como servicio (SaaS) y otras soluciones basadas en la nube (XaaS), • Coordinar la migración de servicios y aplicaciones a la nube, asegurando la seguridad, disponibilidad y rendimiento, • Administrar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la implementación de políticas de seguridad y la gestión de accesos, • Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y la efectividad de la infraestructura tecnológica, • Gestionar los equipos informáticos del grupo según los requisitos de prevención, calidad y ambientales establecidos por su Director/a Requisitos deseables: • Grado/Formación Profesional en informática., • Conocimientos/experiencia en: Herramientas en gestión de infraestructuras como Azure Portal, Azure CLI, Azure Resource Manager (ARM), y herramientas de automatización como PowerShell. Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas HW/SW, • Conocimientos de redes y comunicaciones., • Experiencia en la implementación y configuración de redes virtuales, VPNs, y seguridad en Azure. Conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de sistemas como Azure Monitor, Nagios, Zabbix, entre otros., • Conceptos y tecnologías relacionadas con IaaS, SaaS y XaaS., • Familiaridad con sistemas on-premise, incluyendo servidores, redes y almacenamiento., • Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en entornos empresariales, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande., • Participación en proyectos de migración a la nube y administración de infraestructuras en entornos híbridos (nube y on-premise) Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Desarrollo profesional, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

SUPERVISOR MECANICO Puesta en marcha - Stuttgart Empresa: Eosol Group Ubicación: Stuttgart, Alemania Tipo de Contrato: Expatriado Experiencia Mínima: 8 años Acerca de Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder en la prestación de servicios integrales para el sector energético, comprometida con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y dedicados a la ejecución de proyectos de envergadura a nivel internacional. Buscamos expandir nuestro equipo con talento excepcional para afrontar nuevos desafíos. Descripción del Puesto: Eosol Group está en la búsqueda de un Supervisor Mecánico con una sólida trayectoria en el sector Oil & Gas para unirse a nuestro equipo en un proyecto crucial de puesta en marcha de una planta regasificadora en las proximidades de Stuttgart, Alemania. El candidato ideal poseerá una experiencia demostrable de al menos 8 años en roles de supervisión de proyectos similares y tendrá la capacidad de desenvolverse con polivalencia en un entorno exigente. Esta es una oportunidad única para un profesional experimentado que desee afrontar un reto internacional en Alemania, contribuyendo al éxito de un proyecto estratégico en el ámbito energético. Responsabilidades Principales: • Supervisar y coordinar las actividades del personal mecánico durante la fase de puesta en marcha de la planta regasificadora., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo, normativas de seguridad y calidad establecidas para el proyecto., • Planificar, organizar y controlar los recursos necesarios (personal, materiales, equipos) para la ejecución eficiente de las tareas mecánicas., • Interpretar y asegurar la correcta aplicación de planos, especificaciones técnicas y manuales de equipos., • Identificar y resolver problemas técnicos y operativos que surjan durante la puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con otros departamentos (ingeniería, producción, calidad) para garantizar la integración y el buen funcionamiento de la planta., • Elaborar informes de progreso, incidencias y actividades realizadas, comunicando de manera efectiva el estado del proyecto a la dirección., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura de prevención en el lugar de trabajo., • Gestionar y supervisar equipos de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Realizar seguimiento de la ejecución de los trabajos de montaje, desmontaje, ajuste y prueba de equipos mecánicos. Requisitos del Puesto: • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia demostrable como Supervisor Mecánico en proyectos del sector Oil & Gas, preferentemente en plantas de regasificación o similares., • Formación: Se requiere poseer el Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 60 horas o un Máster en PRL. (Otras certificaciones equivalentes podrán ser evaluadas)., • Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible para la comunicación fluida en el entorno de trabajo internacional)., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en montaje, mantenimiento y puesta en marcha de equipos mecánicos industriales., • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar como expatriado en Alemania (Stuttgart)., • Habilidades: Alta capacidad de liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos multidisciplinares. Se Valorará Positivamente: Conocimiento del idioma alemán. Experiencia previa en proyectos internacionales. Certificaciones adicionales relevantes para el sector Oil & Gas. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento con presencia internacional. Participación en un proyecto de gran envergadura y relevancia tecnológica. Condiciones laborales competitivas y paquete de expatriado. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

En Grupo Raga, empresa de servicios urbanos medioambientales con sede central en Madrid, tenemos una oportunidad profesional en el área de Recursos Humanos para TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. Os detallamos! ✅Funciones principales • REALIZACIÓN DE EVALUACIONES DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN., • REVISIÓN SISTEMAS IMPLANTADOS EN LA EMPRESA., • COORDINACIÓN de PRL CON CENTROS DE TRABAJO., • REALIZACIÓN PLANES DE SEGURIDAD Y SALUD DE OBRAS., • ORGANIZACIÓN DE FORMACIÓN Y CONTROL DE ÉSTA., • REUNIONES CON RLPT., • REALIZACIÓN INFORMES PARA DIRECCIÓN., • CONTROL CONDICIONES DE TRABAJO. 🔎¿Qué buscamos? • Formación técnica: MASTER EN PRL - 3 ESPECIALIDADES TÉCNICAS., • Experiencia: 3-4 AÑOS EN PUESTO SIMILAR., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de análisis, redacción técnica y organización., • Valorable: CONOCIMIENTOS DE CATALAN. 📃 Ofrecemos • Contrato indefinido. A convenir, sueldo fijo+variable., • Estacionamiento en instalaciones de la empresa., • HORARIO FLEXIBLE. Lunes a Jueves jornada partida; posibilidad salida a las 17:00 h. Viernes salida 14:30 h., • Jornada continua en verano, de 08:00 a 15:00.

Grupo MLN selecciona, personal Técnico/a PRL en Construcción. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años y de, al menos, 1 años desarrollando las funciones correspondientes al área técnica de Prevención de Riesgos Laborales., • Deberán acreditar estar en posición de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Deberán tener conocimientos en la ejecución de Planes de Seguridad. FUNCIONES: • Promover, con carácter general, la PRL en la empresa y su integración en la misma., • Realizar evaluaciones de riesgos y redactar el Plan de Seguridad y salud de obras., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Establecer procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con PRL., • Impartir acciones formativas e informativas básicas de trabajadores, • Colaborar en la elaboración y cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos, efectuando actividades de vigilancia y control de las condiciones de trabajo en obra y centros de trabajo., • Gestión y asesoramiento a los responsables productivos en cuanto a implantación de la PRL en obra, protecciones colectivas y equipos de protección individual., • Colaborar en la implantación y dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Investigación, registro y comunicación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales dentro del plazo y por el procedimiento establecido para ello., • Coordinar las actividades con los servicios de prevención ajenos., • Realización de controles de inspección internos en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de informes de seguimiento y control en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación • Grado, • Máster en las tres especialidades preventivas, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: • Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas, • Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua., • Contrato indefinido., • Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

CONÓCENOS: Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en consultoría y outsourcing, especializada en prevención de riesgos laborales, ingeniería, gestión documental y formación. Apostamos por la innovación y el valor añadido, ampliando nuestros servicios a sectores clave de la economía y reforzando nuestra presencia internacional en Europa y Latinoamérica. Nuestro compromiso con la excelencia y la eficiencia nos ha llevado a colaborar con grandes compañías como Iberdrola, Acciona, Telefónica o Siemens, guiados siempre por valores como la agilidad, la experiencia y el enfoque en las personas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Desde AFJ Health & Safety precisamos incorporar un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales, para trabajar en proyectos de Paradas (Centrales Térmicas, Ciclos combinados y Centrales Nucleares) en diferentes ubicaciones: • Guadalajara, • Valencia, • Almaraz, • Gibraltar REQUISITOS: -Máster PRL finalizado -Disponibilidad de movilización. -Experiencia en PRL en Paradas -Carnet de conducir -Inglés B2, conversación ¿Qué ofrecemos? -Proyectos de duración variable, dependiendo el alcance de la parada, con reubicación en las diferentes zonas. • Formación continua en prevención de riesgos laborales y otras áreas técnicas., • Participación en proyectos relevantes para clientes líderes del mercado.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en más de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a de Estudios en Madrid encargado/a de coordinar y elaborar la documentación técnica, legal y administrativa necesaria para la presentación de ofertas en procesos de licitación pública o privada, asegurando la viabilidad, legalidad y competitividad de las propuestas, mediante el análisis riguroso de los estudios técnicos y económicos, la evaluación de riesgos y el cumplimiento normativo. Sus funciones serán las siguientes: • Elaboración de ofertas a licitaciones de Infraestructura verde, RSU, y Limpieza viaria., • Toma de datos, en campo, con herramientas y software de Sistemas de información geográfica., • Gestión y análisis de datos, de cara a la realización de los dimensionamientos de los distintos servicios., • Colaborar con el departamento técnico dando soporte en el análisis de pliegos y elaboración de ofertas para contribuir con su conocimiento y experiencia en la adjudicación de nuevos contratos para la delegación., • Realizar los estudios técnicos para disponer de la información necesaria para redactar la memoria técnica, dimensionando el servicio de recogida y limpieza viaria, tanto en términos de equipos humanos y maquinaria, como de volumen de residuos., • Realizar el análisis de costes para elaborar el informe económico para las ofertas o licitaciones., • Colaborar con el Jefe de Servicio en la elaboración del presupuesto anual del contrato, sus revisiones a lo largo del año y cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras., • Fomentar la relación con el cliente para garantizar su satisfacción e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer., • Mantener relaciones fluidas con los responsables municipales del servicio de recogida de residuos., • Proponer todo tipo de mejoras e innovaciones en el servicio de recogida., • Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los gastos vinculados a cada contrato., • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente., • Elaboración de informes técnicos., • Colaborar con los distintos departamentos de la delegación: RRHH, Jefes de Servicio, Administración, Calidad,, • Prevención de Riesgos laborales, etc., para obtener la información necesaria para entregar las ofertas dentro del plazo establecido. Requisitos: Formación indispensable: • Grado universitario (ingeniería, ciencias ambientales) Formación valorable: • Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia: • Mínima de 3 años elaborando ofertas. Idiomas requeridos: • Castellano nativo, • Inglés B2 Conocimientos informáticos indispensables: • Paquete Office (nivel intermedio/avanzado), • Manejo de plataformas de gestión documental y PRL (nivel medio) Conocimientos informáticos valorables: • Power BI Otros aspectos a considerar: • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Jornada flexible e intensiva en verano. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Puesto Desde la Dirección de Operaciones, queremos incorporar un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales en Madrid, cuya misión principal será coordinar las diferentes actividades en materia de PRL, elaborando documentación técnica y realizando las auditorías correspondientes. Funciones • Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos en los centros de trabajo, así como mediciones higiénicas, ergonómicas y psicosociales, y visitas de seguimiento, para implementar medidas correctivas o preventivas que garanticen condiciones laborales seguras., • Asesorar en prevención de riesgos laborales a los centros de trabajo bajo su responsabilidad, incluyendo inspecciones, reuniones de comités de seguridad y salud, y coordinación de actividades empresariales., • Ayudar a mantener el Sistema de Gestión de PRL de la empresa, asegurando su conformidad con la normativa vigente, las directrices de la empresa y la norma ISO., • Investigar accidentes graves y enfermedades profesionales en su área, informando a la empresa para tomar medidas correctivas, y participando en inspecciones relacionadas., • Realizar auditorías internas de PRL para garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la empresa., • Asistir en auditorías externas de PRL. Requisitos • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias o Ingeniería Técnica o Superior., • Formación complementaria: Máster en PRL (3 Especialidades)., • Experiencia: Mínimo tres años como Técnico/a de PRL., • Se requiere carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de PRL con un/una técnico/a en PRL. Funciones: Gestionar y mantener actualizada la documentación de PRL y CAE de trabajadores, empresas contratistas y subcontratistas. Realizar visitas e inspecciones de seguridad en los centros de trabajo, detectando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Coordinar la actividad preventiva con empresas externas y realizar el seguimiento del cumplimiento de los requisitos de seguridad. Revisar y validar documentación preventiva: formación, aptitud médica, evaluaciones de riesgos, seguros, maquinaria y equipos de trabajo. Elaborar y actualizar evaluaciones de riesgos, procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. Gestionar las plataformas de CAE, realizando el seguimiento de documentación pendiente, incidencias y vencimientos. Investigar accidentes e incidentes y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctoras derivadas. Coordinar el acceso y la actividad de empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de los requisitos preventivos. Impartir y/o coordinar formación e información en materia de PRL y trasladar los requisitos preventivos a empresas colaboradoras. Mantener interlocución con trabajadores, responsables internos, contratistas y servicios de prevención para asegurar el cumplimiento de la normativa de PRL y CAE. Requisitos: Titulación Máster en PRL Experiencia previa en funciones de PRL y/o CAE Gran capacidad de escucha y organización. Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción Valorable dominio del inglés tanto oral como escrito ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo. _

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿En qué consiste el Programa y cuáles serán las funciones? Desde el departamento de Salud y Seguridad Laboral de Serveo estamos buscando un/a becario/a cuya misión será la de dar soporte en la coordinación de las diferentes actividades en materia de Salud y Seguridad Laboral, en Madrid. Las funciones que realizarás son las siguientes: • Ayuda y colaboración en la actualización y mantenimiento de la documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral., • Colaborar en la elaboración y coordinación del plan anual de auditorías internas y externas (ISO 45001 y Reglamentarias)., • Mantenimiento de las certificaciones ISO: certificados, informes de auditorías y control del registro de no adecuaciones., • Colaboración en auditorías internas y externas., • Redacción y elaboración de documentación necesaria de Seguridad y Salud Laboral para concursos y licitaciones., • Control de los equipos de medición del departamento, gestión de mantenimiento y calibración de estos., • Elaboración de campañas de comunicación internas y seguimiento y control de KPI's. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Máster de Prevención de Riesgos Laborales., • Posibilidad de firmar convenio con la universidad., • Nivel avanzado en Paquete Office., • Nivel B2 de inglés., • Habilidades: Perfil con actitud proactiva, innovación, colaboración; resolución y comunicación efectiva; organización y planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

Gantrex, líder mundial en raíles y aplicaciones especiales para grúas, busca un encargado/team leader. Únete a nuestro equipo de Gantrex Spain, en el departamento de servicios, atendiendo tareas de Mantenimiento y Reparación de Grúas en los puertos. Valoraremos las candidaturas del todo el ámbito geográfico de España . Tareas: Gestión de Equipos: planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el coordinador de obra , tu Project manager y tu Service manager Ejecuta trabajos de sustitución, reparación, desmontaje, montaje y soldadura Controla el cumplimiento de la planificación inicial y posibles desviaciones. Interpreta los planos de obra y traslada la información a tu equipo Organiza y controla tu equipo y a tus subcontratas Asigna y supervisa las tareas de tu equipo Coordina los trabajos de subcontratas Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas Verifica y reporta información sobre los trabajos realizados Requisitos: Experiencia mínima de 2 – 4 años como encargado de obra Imprescindible movilidad, sobre todo en el ámbito de España, Portugal y Francia. Proyectos con un desplazamiento máximo de 4-5 semanas consecutivas. Experiencia en montaje de estructuras metálicas, maquinaria, mantenimiento industrial, calderería (interpretación de planos, manejo de soplete, soldadura...) se valorara experiencia en grúas portuarias. Carné de conducir licencia B. Formación PRL (60 horas, TPC Metal y trabajos en alturas . Se actualizará por la empresa toda la formación necesaria. Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…) para emitir partes diarios de obra e informes Valorable conocimientos de inglés/francés Soft Skills: Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas. Dinámico en los trabajos y decisiones. Capacidad para aprender nuevos trabajos No es recomendable tener problemas de vértigo para desarrollar este trabajo (trabajo en alturas muy frecuentemente) Qué ofrecemos: Condiciones económicas competitivas Incorporación inmediata, con contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado

¡Ampliamos nuestro equipo! Seguimos creciendo y buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos y Amenazas Internas (Insider Threat & Risk Specialist) para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, analítica y te apasiona proteger la integridad operativa y tecnológica en el sector financiero, ¡esta oportunidad es para ti! Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Formarás parte del equipo encargado de fortalecer la estrategia de Insider Threat y Financial Crime Compliance , colaborando en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos internos. Tus Responsabilidades: Cultura de Riesgo: Promover y fomentar una buena cultura y comportamientos alineados con nuestro marco "I AM Risk". Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar, gestionar y reportar riesgos, asumiendo la responsabilidad personal de hacer lo correcto de acuerdo con las regulaciones y políticas internas. Mitigación Activa: Desarrollar acciones específicas para minimizar riesgos identificados, especialmente el riesgo operativo y de conducta. Actualización Regulatoria: Mantenerse al día con los cambios en el panorama regulatorio e integrarlos en el día a día. Cumplimiento de Delitos Financieros: Apoyar a la entidad en el cumplimiento de sus obligaciones legales, comerciales y regulatorias contra el crimen financiero. Prevención de Amenazas Internas: Investigar las mejores prácticas del mercado para diseñar e implementar productos y procesos que protejan al banco de amenazas internas ( Insider Threat ). Métricas de Impacto: Desarrollar indicadores clave (KPIs/KRIs) que midan la efectividad de las estrategias contra amenazas internas. Mejora Continua: Aportar de forma positiva a la optimización constante del espacio de control de amenazas internas. Requisitos Obligatorios Experiencia: Más de 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector financiero o entornos regulados. Idiomas: Inglés avanzado (C1) obligatorio (se utilizará a diario). Gestión de Riesgos: Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos. Prevención de Fuga de Datos (DLP): Comprensión sólida de las funcionalidades de DLP, incluyendo monitoreo de políticas, respuesta y análisis de incidentes. ServiceNow: Conocimiento demostrable en el uso de la herramienta, gestión eficiente de tickets y generación de informes básicos. Herramientas: Dominio del paquete Microsoft Office (Outlook, Excel y PowerPoint). Habilidades: Excelentes habilidades de organización y comunicación. Máxima discreción y confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. Requisitos Deseables Exposición previa a políticas, estándares y procedimientos de ciberseguridad. Experiencia con plataformas de seguridad como Microsoft Purview, Defender y Netskope. Conocimiento de leyes de protección de datos (GDPR), estándares de tarjetas de pago (PCI DSS) y el marco de ciberseguridad NIST. ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% teletrabajo . ⛱ 25 días laborables de vacaciones. Contrato indefinido. Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas. La tarde del cumpleaños libre. ️ ♀️ Descuentos en gimnasios. Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación Grado Máster en las tres especialidades preventivas Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua. Contrato indefinido. Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

Desde HAYS estamos colaborando con una importante compañía especializada en servicios medioambientales y gestión de residuos ubicada en Cervera del Maestre (Castellón) . Buscamos un/a Técnico/a de Servicio de Plantas de Residuos para dar soporte en la coordinación y seguimiento de la operativa diaria de dos instalaciones vinculadas a la gestión de residuos. Se trata de una posición con un marcado componente de gestión, organización y coordinación, orientada al control documental, seguimiento de actividades y relación con proveedores y empresas externas. Requisitos: Formación Profesional de Grado Superior o estudios relacionados con Gestión Ambiental, Control Ambiental, Química Ambiental, Ciencias Ambientales o similares. Experiencia previa en gestión de residuos en entornos industriales, sector medioambiental, o actividades afines. Experiencia en funciones de coordinación, gestión documental y soporte operativo. Valorable conocimientos básicos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), normativa medioambiental y procedimientos del sector. Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas. Vehículo propio. Capacidad organizativa, atención al detalle y habilidades de comunicación. Funciones principales: Apoyo técnico y administrativo a la Jefatura de Planta. Elaboración, actualización y seguimiento de documentación e informes. Gestión y control de documentación técnica y administrativa. Seguimiento de requerimientos de organismos públicos, auditorías e inspecciones. Coordinación y seguimiento de empresas subcontratadas y proveedores externos. Supervisión y control de mediciones, registros e indicadores operativos. Seguimiento del cumplimiento de requisitos de PRL y medioambientales. Coordinación con diferentes departamentos y agentes externos. Registro, análisis y reporte de información operativa. Soporte en la mejora y control de los procesos de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto de crecimiento dentro del sector medioambiental. Contrato inicial de 6 meses a través de Hays Interim + posibilidad de incorporación a plantilla. Horario partido con flexibilidad. Vehículo de empresa para desplazamientos relacionados con la actividad. Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Tech Lead que se encargue de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales complejas basadas en Microsoft Power Platform, garantizando la calidad, escalabilidad, seguridad y adopción de las mejores prácticas. Habilidades Técnicas • Dominio Core de la Plataforma: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones complejas con Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Arquitectura de Soluciones: Capacidad para diseñar arquitecturas completas y escalables dentro de Power Platform, asegurando el rendimiento, la seguridad y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Datos y Modelado: Profundo conocimiento de Microsoft Dataverse (seguridad, modelado de datos, lógica de negocio) y bases de datos relacionales (SQL Server, Azure SQL)., • Integración de Sistemas (API/Conectores): Alta capacidad para integrar plataformas heterogéneas. Experiencia creando Custom Connectors y trabajando con Web APIs (REST/SOAP) para conectar Power Platform con sistemas legacy, ERPs de terceros u otros servicios en la nube., • Desarrollo Pro Code (Extensibilidad): Conocimientos sólidos en lenguajes de programación (C#, JavaScript/TypeScript) para extender las capacidades nativas mediante el Power Apps Component Framework (PCF) o Azure Functions., • ALM y DevOps: Experiencia demostrable en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform, despliegue entre entornos y configuración de pipelines de CI/CD., • Gobierno y Seguridad: Conocimiento del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit) de Microsoft, gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) y modelo de seguridad basado en roles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL . Funciones: Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos. Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo. Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos. Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades. Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL. Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a CAE (PRL) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: ¿Al menos 2 años de experiencia en un puesto administrativo. Experiencia demostrable en gestión de plataformas CAE. Nivel de inglés B2/C1 o superior, tanto oral como escrito. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con atención al detalle. Conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). ¿Gestión y seguimiento de documentación en plataformas CAE. Coordinación documental con clientes, proveedores y empresas colaboradoras. Control y validación de la documentación de trabajadores, empresas y maquinaria. Atención telefónica y por correo electrónico en español e inglés. Gestión administrativa general, archivo y actualización de bases de datos. Elaboración de informes y soporte administrativo a diferentes departamentos. Resolución de incidencias relacionadas con la documentación y los procesos administrativos. ¿En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Grupo MLN selecciona, personal Técnico/a PRL en Construcción. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años y de, al menos, 1 años desarrollando las funciones correspondientes al área técnica de Prevención de Riesgos Laborales., • Deberán acreditar estar en posición de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Deberán tener conocimientos en la ejecución de Planes de Seguridad. FUNCIONES: • Promover, con carácter general, la PRL en la empresa y su integración en la misma., • Realizar evaluaciones de riesgos y redactar el Plan de Seguridad y salud de obras., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Establecer procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con PRL., • Impartir acciones formativas e informativas básicas de trabajadores, • Colaborar en la elaboración y cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos, efectuando actividades de vigilancia y control de las condiciones de trabajo en obra y centros de trabajo., • Gestión y asesoramiento a los responsables productivos en cuanto a implantación de la PRL en obra, protecciones colectivas y equipos de protección individual., • Colaborar en la implantación y dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Investigación, registro y comunicación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales dentro del plazo y por el procedimiento establecido para ello., • Coordinar las actividades con los servicios de prevención ajenos., • Realización de controles de inspección internos en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de informes de seguimiento y control en materia de Seguridad y Salud Laboral.

Grupo MLN selecciona, personal Técnico/a PRL en Construcción. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 5 años y de, al menos, 1 años desarrollando las funciones correspondientes al área técnica de Prevención de Riesgos Laborales., • Deberán acreditar estar en posición de Máster en Prevención de Riesgos Laborales, • Deberán tener conocimientos en la ejecución de Planes de Seguridad. FUNCIONES: • Promover, con carácter general, la PRL en la empresa y su integración en la misma., • Realizar evaluaciones de riesgos y redactar el Plan de Seguridad y salud de obras., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Establecer procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados con PRL., • Impartir acciones formativas e informativas básicas de trabajadores, • Colaborar en la elaboración y cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos, efectuando actividades de vigilancia y control de las condiciones de trabajo en obra y centros de trabajo., • Gestión y asesoramiento a los responsables productivos en cuanto a implantación de la PRL en obra, protecciones colectivas y equipos de protección individual., • Colaborar en la implantación y dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios., • Investigación, registro y comunicación de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales dentro del plazo y por el procedimiento establecido para ello., • Coordinar las actividades con los servicios de prevención ajenos., • Realización de controles de inspección internos en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de informes de seguimiento y control en materia de Seguridad y Salud Laboral.

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular y acompañamos a nuestros clientes en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la estrategia y la consultoría hasta la construcción, rehabilitación y gestión de inversiones inmobiliarias de impacto. Nuestro ecosistema está formado por cuatro compañías especializadas que trabajan con un mismo propósito: ️ Construcía – Pioneros en construcción circular. ⚡ Construcía Instalaciones – Instalaciones circulares, resilientes y saludables. ♻️ Eco Intelligent Growth – Consultoría especializada en economía circular e innovación basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital – Gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Hoy somos más de 300 profesionales distribuidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa , unidos por el compromiso de impulsar proyectos innovadores que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los retos ambientales y sociales de las próximas décadas. Desde Grupo Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Azure para nuestra sede en Madrid para formar parte del equipo de IS/IT, cuyas funciones principales serán: Diseñar, implementar y mantener la infraestructura tecnológica de la empresa, tanto en entornos en la nube (Azure) como en infraestructuras locales (on-premise) Gestionar y supervisar servicios de infraestructura como servicio (Iaa S), software como servicio (Saa S) y otras soluciones basadas en la nube (Xaa S) Coordinar la migración de servicios y aplicaciones a la nube, asegurando la seguridad, disponibilidad y rendimiento Administrar la seguridad de la infraestructura, incluyendo la implementación de políticas de seguridad y la gestión de accesos Evaluar y seleccionar nuevas tecnologías y herramientas que mejoren la eficiencia y la efectividad de la infraestructura tecnológica Gestionar los equipos informáticos del grupo según los requisitos de prevención, calidad y ambientales establecidos por su Director/a Requisitos deseables: Grado/Formación Profesional en informática. Conocimientos/experiencia en: Herramientas en gestión de infraestructuras como Azure Portal, Azure CLI, Azure Resource Manager (ARM), y herramientas de automatización como Power Shell. Instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas HW/SW Conocimientos de redes y comunicaciones. Experiencia en la implementación y configuración de redes virtuales, VPNs, y seguridad en Azure. Conocimiento en herramientas de monitoreo y gestión de sistemas como Azure Monitor, Nagios, Zabbix, entre otros. Conceptos y tecnologías relacionadas con Iaa S, Saa S y Xaa S. Familiaridad con sistemas on-premise, incluyendo servidores, redes y almacenamiento. Experiencia previa en la gestión de infraestructuras en entornos empresariales, preferiblemente en empresas de tamaño mediano o grande. Participación en proyectos de migración a la nube y administración de infraestructuras en entornos híbridos (nube y on-premise) Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer momento Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Empresa Constructora, con Oficinas Centrales en Málaga Capital, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Edificación Residencial, Rehabilitaciones y Obras Singulares,…), requiere incorporar un Encargado/a de Obra -Obra de Rehabilitación y Restauración (Antequera)- , cuya misión será asumir la responsabilidad de gestionar y supervisar la obra a su cargo. Reportando al Jefe/a de Obras, tendrá entre sus funciones y tareas asumir la responsabilidad de llevar a cabo la supervisión de la buena ejecución de un proyecto de rehabilitación-restauración de Edificio Singular -Patrimonio Histórico- , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes directrices de trabajo: Planificación y control de la obra (temporal, niveles de calidad, cumplimiento de la normativa en seguridad y salud,…). Realizar replanteos, ejecución material de la obra,… organizando e indicando los diferentes tajos diarios a realizar. Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos realizados tanto por el personal propio, como por las empresas instaladoras subcontratas. Gestión del personal, y control y coordinación de las subcontrata. Organizar zonas de almacenamiento del material, control del material, herramientas,… Resolución de problemas, incidencias,… durante la ejecución de la Obra (informando de los mismos al Jefe/a de Obras, Técnico/a de Producción,…). Et,… Y en definitiva, llevar a cabo un trabajo de equipo junto con Jefe/a de Obra y/o el Jefe/a Producción para cumplimiento de objetivos del proyecto constructivo. SE REQUIERE: ü Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Sept. – Oct. 2026) . ü Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 5 y 10 años como Encargado de Obras (muy valorable ejecutando Obras de Rehabilitación Integrales y Restauración de Edificios Singulares -Patrimonio Histórico, Enclaves Monumentales, Bienes Culturales,… ), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. ü Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea ü Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... ü Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: ü Poseer residencia fija en Localidades cercanas (Comarca de Antequera). ü Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . ü Contar con experiencia profesional previa como Encargado de Obra en Proyectos de Rehabilitación y Reformas Integrales, Proyectos de Restauración de Edificios Históricos y Enclaves Monumentales (Fachadas, Cubiertas, Retejado, Estructuras de Madera, Consolidación de Piedra, Reconstrucción de Cornisas, Balaustradas,…). SE OFRECE: ü Máxima Estabilidad laboral ( continuidad garantizada en la Empresa ). ü Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 40.000 y 45.000 € br/año ). ü Posibilidad de Incorporación Inmediata ( Sept. – Oct. 2026 ).. ü Oportunidades reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa ( a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la Empresa en Málaga y Provincia ). ü Ambiente de trabajo profesional y respetuoso. Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión en Canarias. Funciones: Visitas de supervisión a obra. Gestión de incidencias. Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra. Planificación, revisión y aprobación de certificaciones. Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras. Contacto con cliente. Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Centro (Madrid, Castilla y León, Castilla-La Mancha)¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad que impulse tu carrera y rete tu creatividad, queremos conocerte. Antes de nada, queremos ser totalmente transparentes contigo:Esta es una posición de técnico/a de campo itinerante. Esto significa que: De lunes a viernes dormirás fuera de casa. El trabajo se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, por lo que pasarás la semana desplazándote por tu zona (y puntualmente a nivel nacional/internacional). Preferimos decírtelo claro desde el principio para que valores si encaja con tu momento vital. Tendrás vehículo de empresa propio, disponible 24/7. No es un coche compartido ni\ "de pool": es tu vehículo, también para uso fuera de jornada. Te lo damos para que la vida en carretera sea lo más cómoda posible. Sin guardias. No trabajarás guardias.Si la movilidad no es un problema para ti, sigue leyendo. ¿Cuál es tu misión?Prestar servicios profesionales a clientes de Schneider Electric, incluyendo el análisis técnico in situ y las tareas de servicio de campo sobre la gama de equipos de MESA, principalmente Celdas Aisladas en Gas (GIS) para Distribución Primaria y Secundaria, en baja tensión (BT) y media tensión (MT).Principales responsabilidades:Ejecutar las actividades de servicio de campo bajo la supervisión de tu coordinador/a.Cumplir en todo momento las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad.Liderar los servicios como Jefe/a de Trabajos, siendo la figura visible del equipo en las instalaciones del cliente.Dar soporte técnico-preventivo en las asistencias a clientes.Realizar instalación, puesta en servicio y soporte técnico de las gamas MESA.Atender las llamadas de servicio de forma ágil y eficaz (reparaciones y resolución de incidencias).Reportar las visitas: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos.Construir relaciones sólidas con clientes y partners de servicio.Colaborar internamente con los distintos departamentos de SEE.Detectar oportunidades de negocio.¿Qué obtendrás? Vehículo de empresa 24/7 Sin guardias y con horario flexible Holy Pack (días extra de vacaciones), Floating Holidays y Sabbatical Pack (hasta 2 meses) Global Family Leave Policy Plataforma de salud y bienestar Wellwo (tú + 5 personas) y convenio Wellhub Servicio médico en centro de trabajo Career Hub (desarrollo profesional con IA), accionariado, programa de reconocimiento Seguro de vida | Retribución Flexible | Club Schneider | VoluntariadoRequisitos mínimos:Conocimientos fundamentales de electromecánica y experiencia como técnico/a de campo en MT y AT (postventa, asistencia técnica o mantenimiento).Conocimientos de riesgo eléctrico BT-MT-AT y de Prevención de Riesgos Laborales.Conocimientos en transformadores y protecciones; diagnóstico y resolución de problemas.Orientación al cliente, comunicación oral y escrita, trabajo en equipo.Permiso de conducir válido y disponibilidad para desplazamientos continuos (national/internacional).Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Técnica en Electrotecnia con al menos 2 años de experiencia relacionada, o 4-5 años de experiencia equivalente.¿Por qué Schneider Electric?Somos una empresa orientada a las personas, con un entorno dinámico, inclusivo y atractivas oportunidades de desarrollo. xqziphu Nuestros valores IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo) son la base de nuestra cultura.Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric — ¡inscríbete hoy!

🚧 Técnico/a Auxiliar COEX | Conservación de Carreteras | La Gomera 🌍¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Conacon Sando, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. 🎯¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con formación técnica relacionada con la obra civil, ingeniería o infraestructuras que ocupe la posición de Técnico/a Auxiliar COEX para el contrato de Conservación de Carreteras de La Gomera. Esta persona, en dependencia del Jefe/a COEX, asumirá principalmente las siguientes funciones: • Apoyo técnico en las labores de conservación y mantenimiento de carreteras., • Seguimiento de los trabajos de conservación ordinaria y atención de incidencias., • Toma de datos en campo y elaboración de informes técnicos., • Apoyo en el control y seguimiento de la maquinaria y los medios materiales adscritos al contrato., • Colaboración en la planificación y coordinación de los equipos de trabajo., • Apoyo en el seguimiento del cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y gestión medioambiental. ✅ Requisitos mínimos: · Titulación técnica relacionada con la obra civil (FP Obra Civil, Topografía, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos o similar). · Valorable experiencia previa en conservación de carreteras, mantenimiento de infraestructuras u obra civil. · Manejo de herramientas informáticas de oficina. · Carnet de conducir B. 🎁¿Qué ofrecemos? · Posición estable con contratación indefinida. · Incorporación inmediata. · Retribución flexible. · Formación continua. 🤝 Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

En Grupo Raga, empresa de servicios urbanos medioambientales con sede central en Madrid, tenemos una oportunidad profesional en el área de Recursos Humanos para TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. REALIZACIÓN DE EVALUACIONES DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN. COORDINACIÓN de PRL CON CENTROS DE

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación • Grado, • Máster en las tres especialidades preventivas, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: • Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas, • Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua., • Contrato indefinido., • Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión en Canarias. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

The Green Recruitment Company busca para un importante grupo internacional dedicado a la prestación de servicios de ingeniería y construcción en el sector eléctrico y renovable a un profesional que asuma la Dirección Facultativa de subestaciones y líneas eléctricas de Alta Tensión en Canarias. Funciones: • Visitas de supervisión a obra., • Gestión de incidencias., • Replanteos y redacción de informes de avance y calidad de obra., • Planificación, revisión y aprobación de certificaciones., • Emisión y firma del correspondiente Certificado Final de Obras., • Contacto con cliente., • Velar por el buen servicio y por el eficaz desempeño de los contratos. Responsabilidades: Se prevé una actuación de visitas a las obras y trabajo administrativo de elaboración de informes así como la relación con el cliente. Cualificaciones: Formación indispensable: Ingeniería Técnica Industrial especialidad Eléctrica o Ingeniería Industrial (superior) o Grado en Ingeniería Industrial Eléctrica + Máster en Ingeniería Industrial (habilitante en España). Formación valorable: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario un nivel de inglés fluido (B2). Rango Salarial y Paquete de Compensación: Beneficios: Teletrabajo, horario flexible, coche de empresa y teléfono móvil.

Somos una empresa especializada en servicios de ingeniería y consultoría técnica, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos complejos. Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de expansión y transformación. Por ello, deseamos incorporar a un/a profesional clave dentro de nuestro Departamento de IT para dar soporte a nuestra infraestructura tecnológica centralizada. ⚙️ Funciones Principales Soporte Interno : Resolver incidencias y solicitudes técnicas de los usuarios mediante la plataforma corporativa de ticketing. Gestión de Puestos : Configurar, maquinar y preparar el equipamiento informático hardware junto con la asignación de licencias de software. Continuidad de Negocio : Supervisar las políticas de copias de seguridad y ejecutar periódicamente simulacros de restauración de datos. Administración de Servidores : Mantener la infraestructura de servidores, entornos virtualizados, Active Directory y el despliegue de políticas de grupo (GPO). Seguridad Informática : Monitorizar y actualizar las directivas de ciberseguridad y gestionar las reglas de prevención de pérdida de datos (DLP). Requisitos: Formación : Formación Profesional (Grado Superior) en el área de Informática o Telecomunicaciones. Experiencia : Mínimo 3 años realizando funciones similares en entornos empresariales. Inglés avanzado ️ Conocimientos Valorables (Deseable) Administración avanzada de Microsoft 365 Entornos de virtualización (VMware ESXi, Proxmox). Sistemas operativos Windows Server. Herramientas de respaldo empresarial (Veeam Backup). Gestión de sistemas de almacenamiento en red (NAS/SAN). Beneficios Horario flexible Modelo hibrido de trabajo Retribución flexible

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia para incorporarse a un proyecto de Data Centers en Zaragoza. Principales funciones: Implantación de Planes de Seguridad y Salud y controlar la eficacia de las medidas previstas en obra. Elaborar Anexos y Procedimientos de Trabajo. Asesorar e impulsar la implantación del Sistema de Gestión Preventivo de la empresa, comprobando su efectividad y cumplimiento. Realizar controles periódicos de las condiciones de trabajo en obra. Investigar y reportar los incidentes y accidentes generando los informes necesarios. Realizar o gestionar evaluaciones y mediciones higiénicas y ergonómicas. Asesorar a la línea de producción en materia de Seguridad y Salud. Colaborar en la revisión de la documentación de las empresas subcontratistas. Requisitos mínimos: Experiencia en proyectos de Data Center, industrial, instalaciones críticas o grandes proyectos de construcción . Conocimiento de sistemas de gestión de calidad y normativa aplicable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante constructora Jornada completa. Plan de formación. Si estás pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Jefe/a de Obra – Rehabilitación de Edificios | Granada Barea Servicios busca incorporar un/a Jefe/a de Obra para liderar proyectos de rehabilitación y reconstrucción de edificios afectados por el terremoto en Granada . Buscamos un perfil técnico con experiencia en edificación y capacidad para asumir la gestión integral de los proyectos, coordinando equipos y subcontratas y garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo y coste. Funciones Planificación y supervisión de la ejecución de las obras. Coordinación de equipos propios y empresas subcontratadas. Control de mediciones, certificaciones, costes y plazos. Seguimiento técnico y económico de los proyectos. Coordinación con dirección facultativa, administradores de fincas, comunidades, proveedores y demás agentes implicados. Supervisión de los trabajos de rehabilitación y reparación. Control del cumplimiento de la normativa vigente y de prevención de riesgos laborales. Requisitos Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación técnica similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en edificación y/o rehabilitación. Experiencia en gestión y coordinación de equipos y subcontratas. Conocimientos sólidos de planificación y ejecución de obra. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. Se valorará especialmente la experiencia en rehabilitación de edificios y proyectos de reconstrucción. Ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. Vehículo de empresa. Proyecto de gran relevancia en Granada. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. Incorporación a un equipo profesional y comprometido.

INGESAN OHLA es la empresa líder en el sector de facilities management integrada en el grupo OHLA. Nuestra actividad se desarrolla en los sectores de limpieza, mantenimiento y eficiencia energética de inmuebles, atención a las personas y servicios urbanos, de acuerdo con criterios de sostenibilidad ambiental y eficiencia energética. Somos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Apostamos por procesos de selección inclusivos y libres de sesgos, garantizando la no discriminación por razón de sexo en todas las fases del reclutamiento. Actualmente buscamos un/a JEFE/A DE SERVICIOS para unirse a nuestro equipo de MÁLAGA y realizar las siguientes funciones: - Coordinar el trabajo de limpieza de los recursos humanos del centro, mediante organización y del personal de los centros, trasmitiendo las órdenes oportunas a las personas que tiene a su cargo. - Mantener una relación continuada con los clientes mediante visitas periódicas a los centros, con el objetivo de conocer el grado de satisfacción con el servicio, solucionar dudas e incidencias, atender necesidades y asesorar en lo que sea preciso. - Gestionar de las órdenes de pedidos de material para mantener un adecuado nivel de suministro, y supervisar el gasto de los mismos en cada uno de los centros de trabajo. - Proponer las medidas necesarias para mejorar la calidad del servicio, siguiendo las directrices marcadas por los estándares de Calidad definidos - Colaborar en la realización del estudio técnico y económico, aportando la información recogida en los centros de trabajo para la realización de las ofertas económicas. - Controlar el funcionamiento y control del servicio y presupuesto y margen de los centros, así como la medición de los rendimientos de productividad y del personal destinado para cada centro de trabajo. - Manejar con los responsables la distribución de jornadas, trabajos, control de horas y personas de los centros optimizando los costes del servicio y proponiendo mejoras laborales. - Hacer llegar a la totalidad de los operarios las políticas de la empresa en materia de calidad, recursos humanos, RRLL prevención de riesgos laborales, compras, etc. ¿Qué ofrecemos? - Contratación Indefinida. - Salario competitivo y acorde a tu experiencia. - Formar parte de un equipo orientado a la excelencia en los resultados. - Teletrabajo y Horario Flexible. - Vehículo de Empresa - Beneficios sociales como seguro médico, seguro de vida, retribución flexible, formación, etc ¿Qué buscamos? - Experiencia de al menos 4 años en las funciones requeridas.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a principal en Fotónica para liderar la estrategia científica y tecnológica en proyectos avanzados de I+D en el ámbito de la fotónica y visión. Serás el responsable del diseño, ejecución y seguimiento de los proyectos de investigación, definiendo el contenido técnico, elaborando los presupuestos de ejecución; coordinando y planificando los trabajados de los investigadores bajo tu responsabilidad. Trabajarás principalmente en proyectos relacionados con el desarrollo y aplicación de sensores de diferentes tipos (optoelectrónicos, optofluídicos, basados en fibras ópticas, etc) aplicados a diferentes sectores productivos (industria, energía, salud, alimentación, etc). Los proyectos son variables, desde contratos privados con relación directa con el cliente hasta proyectos de colaboración con otras entidades. La posición combina visión estratégica, liderazgo técnico y gestión de innovación, coordinando iniciativas de alto impacto en entornos científicos e industriales. Liderar proyectos avanzados de I+D en tecnologías ópticas y fotónicas. Gestionar cartera de proyectos, clientes y propuestas nacionales/europeas. Coordinar equipos multidisciplinares de investigación e ingeniería. Supervisar planificación técnica, calidad, riesgos y presupuestos. Impulsar actividades de transferencia tecnológica, comunicación científica e impacto. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster/doctorado en fotónica, en física, o ingeniería física, principalmente. También se valorarán aquellos que presenten una experiencia como investigador avanzado y experiencia en diseñar proyectos para la industria. Por otro lado, es importante tener la capacidad contrastada para la captación de recursos para desarrollar la actividad de I+D y liderar proyectos consorciados con otras entidades nacionales o internacionales. Tener experiencia en la gestión de personas y/o equipos multidisciplinares. Deberás aportar capacidades y habilidades en: Liderazgo de equipos y gestión de personas Capacidad para conceptualizar soluciones innovadoras Experiencia en dirección de proyectos (Agile) Gestión de riesgos, calidad y presupuestos Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para liderar reuniones técnicas complejas Ingles competencia profesional, Castellano, valorable catalán. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de DFactory, en Zona Franca, Barcelona. Formarás parte de un ecosistema de innovación único, trabajando con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados, en un entorno dinámico donde podrás impulsar tu desarrollo profesional. Queremos que disfrutes de una experiencia laboral que también cuide de tu bienestar. Por eso, te ofrecemos un modelo de trabajo flexible que favorece la conciliación entre tu vida personal y profesional, contrato indefinido, una retribución acorde con tu experiencia y trayectoria, así como seguro médico privado y catering subvencionado en nuestros centros. Además, disfrutarás de un paquete de beneficios sociales diseñado para hacerte el día a día más fácil. A través de nuestro plan de retribución flexible, podrás acceder al beneficio de transporte y al beneficio de guardería, aprovechando las ventajas fiscales mientras favoreces tu movilidad y la conciliación familiar. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, y mucho más. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, contribuyendo a la sostenibilidad y al cuidado del entorno urbano. Buscamos un/a Encargado/a de Servicio de recogida de residuos cuya misión será la dirección, vigilancia, supervisión y control del servicio asignado, tanto a pie como en vehículo, así como de la plantilla y el material de la empresa. Las funciones principales serán: -Dirección, vigilancia, control, supervisión y corrección del personal asignado y de sus obligaciones (aspectos cuantitativos y cualitativos). -Ejecución de las funciones asignadas dentro de la zona o ámbito del servicio. -Gestión, supervisión y control del servicio asignado tanto a pie como en vehículo, de forma individual o en equipo. -Apoyo a la jefatura de servicios en funciones de organización, distribución de trabajos, supervisión de ejecuciones y calidades laborales. -Tutelar y garantizar la buena imagen de la empresa y del personal. -Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) por parte de la plantilla y el cumplimiento de la normativa interna. ¿Qué necesitas? Formación indispensable: -Formación Profesional -Conocimientos ofimáticos indispensables: - Microsoft Office (nivel medio) Experiencia valorable: - Experiencia previa en la realización de funciones similares a las indicadas. Idiomas indispensables: - Catalán (nativo) ¿Qué ofrecemos? -Estabilidad laboral mediante contrato indefinido. -Jornada completa en horario de mañana (de jueves a lunes, de 6:00-14:00 h). -Salario competitivo según convenio y condiciones del servicio. -Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. -Un proyecto sólido, con posibilidades reales de crecimiento. -Un entorno de trabajo dinámico, comprometido con la excelencia y la mejora continua. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • ¡Únete a nuestro equipo, ahora es el momento! -

Para empresa de Servicios, con implantación nacional, seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para servicio Mancomunado, con formación de Master en las tres especialidades preventivas (Seguridad en el Trabajo, Salud Laboral y Ergonomía, y Psicosociología Aplicada) La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Con reporte al Responsable de Prevención de la compañía, La misión del puesto es garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable para todos los empleados a través del desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional. Funciones: · Elaborar y revisar los Planes de Prevención y la documentación asociada, tanto de la organización como de los servicios en clientes · Planificación de la actividad preventiva de la empresa. · Interlocución con clientes y con el Comité de Seguridad y Salud · Desarrollar, comunicar y poner en marcha los procedimientos necesarios. · Establecer los indicadores del plan de prevención y mantenerlos al día. · Realizar las evaluaciones de riesgos en los lugares de trabajo. · Gestionar los reconocimientos médicos. · Establecer e impartir las tareas formativas necesarias. · Analizar las causas de accidentes y/o enfermedades. · Atención de llamadas telefónicas de trabajadores y clientes · Gestión de Uniformes y EPI´s. · Otras tareas administrativas Requisitos de la posición | Formación Grado Máster en las tres especialidades preventivas Disponibilidad para viajar ocasionalmente a las delegaciones y/o servicios. Detalles: Oficina de trabajo en zona San Blas / García Noblejas Horario: 9 a 14 y 15 a 18 h. (Lunes a Jueves) Viernes, jornada continua. Verano: Jornada continua. Contrato indefinido. xbhjioe Deseable experiencia a partir de 2-3 años posición similar, idealmente en Empresas de Servicios de Seguridad, Instalaciones, Limpiezas.

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo Estamos buscando un Jefe de instalaciones PCI para trabajar con uno de nuestros clientes, especializados en sistemas de protección contra incendios , con sede en el Masnou . El puesto sería de un 50% de trabajo en oficina técnica y el resto en visitas a obras. Asegurar y optimizar los tiempos y costes de ejecución de la obra. Principales Responsabilidades Controlar, supervisar y optimizar recursos, medios y planificación en las obras asignadas. Actuar como el principal nexo de comunicación con el cliente durante toda la ejecución del proyecto. Garantizar el cumplimiento de las normas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Liderar la negociación con subcontratas y gestionar la relación para asegurar su máximo rendimiento. Elaborar y validar calendarios y planes de trabajo detallados con el cliente. Controlar el avance del proyecto y los costes, gestionando desviaciones y aplicando medidas correctivas. Determinar los importes para las certificaciones de obra y reportar el avance e incidencias internamente. Gestionar la entrega, puesta en marcha y formación al cliente al finalizar la obra. Formación: Ingeniería, arquitectura o alguna rama similar. Conocimientos Técnicos: Imprescindible interpretación de planos y documentación técnica. Dominio de Office 365. Se valorará: Manejo de AutoCAD y ERP. Competencias Clave: Orientación al cliente, gran capacidad de resolución de problemas, negociación, gestión de personas, capacidad analítica y mentalidad positiva. Qué ofrece el cliente? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyectos desafiantes y de gran envergadura. Condiciones que incluyen vehículo, dietas, tarjeta Solred y cobertura de gastos de viaje y pernoctación por obra. Estaremos encantados en conocerte, no dudes en inscribirte a la oferta. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras ferroviarias, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra del sector ferroviario para liderar los trabajos de renovación de vía en el tramo Los Rosales – Mérida. Con ubicación en Llerena (Badajoz), será la persona responsable de la gestión integral técnica, económica y de planificación de una actuación ferroviaria con un presupuesto aproximado de 10 millones de euros y una duración estimada de 1 año. Responsabilidades: Dirección y supervisión de la ejecución de los trabajos de renovación de vía, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad. Gestión de las afecciones a la circulación ferroviaria, coordinando los trabajos con los distintos agentes implicados y asegurando el cumplimiento de la normativa ferroviaria vigente. Control económico de la obra: certificaciones, producción, seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente. Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos ferroviarios y/o civiles. Valorable experiencia demostrable en renovaciones de vía y montajes de vía con afección a la circulación ferroviaria. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Objetivos y valores: Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. Nos implicamos cumpliendo objetivos con lealtad y responsabilidad. xsgfvud Aunamos capacidades con profesionalidad y ética para construir confianza.