Trabajos empresariales en en Esplugues De LlobregatCrear alertas

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 40 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar un/a Comprador/a Junior en nuestro departamento de Compras, cuyas funciones serían: • Emisión, reclamación y seguimiento de pedidos a proveedores., • Seguimiento y control de homologaciones de proveedores., • Elaboración y seguimiento de reportes periódicos., • Atención de necesidades corporativas., • Resolución de incidencias., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Negociación de procesos de compra y/o contratación. Requisitos: • Grado en Empresariales, ADE o equivalente., • Experiencia de entre 1 y 3 años en áreas de Compras., • Conocimientos y dominio de Microsoft Office., • Persona metódica, comunicativa y proactiva., • Idiomas: catalán, castellano e inglés B1., • Experiencia en negociación, RFQ, RFP, etc. Valorable: • Formación específica en Compras., • Preferible experiencia en ERP Dynamics u otros ERP., • Experiencia en el uso de plataformas de e-procurement., • Conocimiento de italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Retribución flexible., • Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa., • Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión., • Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en _.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones • Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada., • Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos., • Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente., • Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias., • Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos., • Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día., • Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones • Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional., • Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones., • Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral., • Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos • Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes., • También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio., • Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales., • Experiencia previa en el sector., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Kiseki Solutions en Rubí busca un/a técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para su equipo.Responsabilidades /h3ulliElaborar evaluaciones de riesgos /liliCoordinar actividades empresariales con los clientes /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en funciones similar

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Alquileres con ubicación en Cornellà de Llobregat con la misión de asegurar una excelente atención a las personas inquilinas y una gestión eficiente de las propiedades. Será clave para mantener una relación cercana y positiva con las personas arrendatarias, así como para garantizar el correcto cumplimiento de las tareas administrativas y operativas. Deberá conocer de forma transversal los procedimientos del departamento para cumplir los objetivos y los SLA establecidos con el nivel de calidad requerido. ¿Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones del puesto son: o Atención de las incidencias/peticiones relacionadas con los contratos de la cartera de las personas inquilinas o Gestión de los vencimientos de contratos de la cartera en gestión o Ejecución de reportes: Análisis y evolución de los contratos o Seguimiento de los SLA’s tanto con la Propiedad como con los proveedores/as o Control y seguimiento de las gestorías que intervienen en los procedimientos del departamento o Interlocución con la Propiedad respecto a consultas sobre estatus de los procedimientos o Coordinación con las distintas áreas para minimizar plazos y errores en los procedimientos del departamento o Administración de Contratos: Gestion los contratos de arrendamiento, asegurando que todos los términos se cumplan adecuadamente o Cobro de Alquileres: Supervisarás el proceso de cobro de alquileres y te asegurarás de que se realice de acuerdo con las políticas y fechas establecida o Resolución de Problemas: Abordar y resolver de manera proactiva los problemas y conflictos que surjan entre las personas inquilinas ¿Qué persona buscamos? Conocimientos o Profesional con formación universitaria en ADE, derecho o similar o Conocimiento de herramientas Office. Excel nivel avanzado o Análisis de datos y creación de cuadros de mando para el control de la actividad y los KPI establecidos Habilidades o Capacidad relacional y transversalidad dentro de la organización o Capacidad de organización o Gran capacidad analítica de porfolio y procesos, resolución de problemas y puesta en marcha de soluciones o Persona responsable, proactiva, flexible y con gran capacidad de trabajo en equipo o Capacidad de trabajar bajo presión y por objetivos (orientación a resultados y cliente). Formación y conocimientos: • Dip. Trabajo Social, • Dipl. educacion Social, • Lic. Derecho, • Dip. Empresariales Experiencia: • Experiencia previa en gestión de inquilinos/as o funciones similares en el sector inmobiliario., • Experiencia en gestión de proveedores/as y/o coordinación de equipos externos (gestorías o similares)., • Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones de alquiler locales y estatal., • Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar conflictos, • Organización y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Buenas habilidades informáticas y capacidad para utilizar software de gestión inmobiliaria., • Orientación al cliente y enfoque en la resolución de problemas Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

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Estamos en la búsqueda de un experimentado SERVICE DELIVERY MANAGER con un sólido conocimiento en herramientas de visualización y gestión de datos como Power BI y Microstrategy. El candidato ideal será responsable de la supervisión y optimización de los servicios de Analítica y Reporting, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de servicio externalizado encargado de la administración de las plataformas tecnológicas. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones de análisis de datos cumplan con los más altos estándares de eficiencia, calidad y cumplimiento. El SERVICE DELIVERY MANAGER actuará como un puente fundamental entre los equipos técnicos y las necesidades de negocio, garantizando que las soluciones de datos impulsen el valor y el crecimiento para nuestros clientes. Responsabilidades Clave • Definición, Medición y Supervisión de KPIs y SLAs: Establecer, monitorizar y reportar Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) operativos y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) para garantizar la excelencia en la entrega del servicio de analítica y reporting., • Gestión de Licenciamiento: Asegurar la correcta gestión y optimización del licenciamiento de las herramientas tecnológicas (incluyendo Power BI, Microstrategy, SAS, y otras plataformas relevantes) para maximizar el valor y controlar los costos., • Modelado y Mantenimiento de Plataformas: Supervisar y asegurar el correcto modelado y mantenimiento de los activos de la plataforma de datos, incluyendo bases de datos, data warehouses y data lakes., • Cumplimiento de Estándares: Velar rigurosamente por el cumplimiento de los estándares de operación, seguridad, control y auditoría de los sistemas de información, garantizando la integridad y confiabilidad de los datos., • Evaluación y Coordinación de Mejoras: Evaluar continuamente las tecnologías y procesos existentes, coordinando e implementando mejoras tecnológicas y de servicio para optimizar la eficiencia y la capacidad de respuesta., • Gestión de la Demanda y Ejecución de Proyectos: Liderar la gestión de la demanda de servicios de analítica y reporting, así como coordinar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del dominio de datos, desde la concepción hasta la entrega., • Punto de Contacto Clave: Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos técnicos especializados (incluyendo aquellos con experiencia en SAS, Denodo, y IA) y los usuarios de negocio, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas efectivas y comunicando el valor de las mismas., • Supervisión de Equipo Externalizado: Gestionar la relación y el desempeño del equipo de servicio externalizado encargado de la administración operativa de las plataformas de analítica y reporting. Requisitos • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en roles de gestión de servicios, entrega de proyectos o gestión de operaciones en entornos de analítica y reporting., • Experiencia sólida y demostrable con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos, especialmente Power BI y Microstrategy., • Conocimiento de herramientas de gestión de datos y plataformas analíticas como SAS, Denodo, y conceptos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA)., • Comprensión profunda de los ciclos de vida del desarrollo de software y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs y SLAs operativos., • Capacidad probada para gestionar la demanda, priorizar tareas y supervisar la ejecución de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders técnicos y de negocio a todos los niveles., • Fuerte orientación al detalle y compromiso con la calidad y la mejora continua., • Dominio del idioma español e inglés es deseable. Se Valorará • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master)., • Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas., • Experiencia previa en gestión de equipos y proveedores. ¿Qué Ofrecemos? • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de la analítica de datos., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. ¿Interesado/a? Si cumples con los requisitos y buscas un desafío estimulante en el campo de la analítica y el reporting, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Metrica España. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. xcskxlj ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

• Definir y dirigir estrategias de arquitectura de soluciones para el centro de datos Databricks, • Colaborar estrechamente con las partes interesadas del Grupo Finanzas, • Gestionar y comprometer a las partes interesadas clave dentro de la organización, • Diseñar y supervisar soluciones de integración de datos a través de plataformas como SAP BW y Anaplan, • Mínimo de 7 a 10 años de experiencia, • Inglés nivel C1, • Experiencia en soluciones de datos empresariales, incluyendo SAP BW y Anaplan, • Experiencia en entornos empresariales complejos, • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, • Conocimientos en arquitectura de datos y estructuras de datos modernas, especialmente Databricks #J-18808-Ljbffr

Estamos en la búsqueda de un experimentado SERVICE DELIVERY MANAGER con un sólido conocimiento en herramientas de visualización y gestión de datos como Power BI y Microstrategy. El candidato ideal será responsable de la supervisión y optimización de los servicios de Analítica y Reporting, trabajando en estrecha colaboración con un equipo de servicio externalizado encargado de la administración de las plataformas tecnológicas. Este rol es crucial para asegurar que nuestras operaciones de análisis de datos cumplan con los más altos estándares de eficiencia, calidad y cumplimiento. El SERVICE DELIVERY MANAGER actuará como un puente fundamental entre los equipos técnicos y las necesidades de negocio, garantizando que las soluciones de datos impulsen el valor y el crecimiento para nuestros clientes. • Definición, Medición y Supervisión de KPIs y SLAs: Establecer, monitorizar y reportar Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) operativos y Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) para garantizar la excelencia en la entrega del servicio de analítica y reporting., • Gestión de Licenciamiento: Asegurar la correcta gestión y optimización del licenciamiento de las herramientas tecnológicas (incluyendo Power BI, Microstrategy, SAS, y otras plataformas relevantes) para maximizar el valor y controlar los costos., • Modelado y Mantenimiento de Plataformas: Supervisar y asegurar el correcto modelado y mantenimiento de los activos de la plataforma de datos, incluyendo bases de datos, data warehouses y data lakes., • Cumplimiento de Estándares: Velar rigurosamente por el cumplimiento de los estándares de operación, seguridad, control y auditoría de los sistemas de información, garantizando la integridad y confiabilidad de los datos., • Evaluación y Coordinación de Mejoras: Evaluar continuamente las tecnologías y procesos existentes, coordinando e implementando mejoras tecnológicas y de servicio para optimizar la eficiencia y la capacidad de respuesta., • Gestión de la Demanda y Ejecución de Proyectos: Liderar la gestión de la demanda de servicios de analítica y reporting, así como coordinar y supervisar la ejecución de proyectos dentro del dominio de datos, desde la concepción hasta la entrega., • Punto de Contacto Clave: Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos técnicos especializados (incluyendo aquellos con experiencia en SAS, Denodo, y IA) y los usuarios de negocio, traduciendo las necesidades empresariales en soluciones técnicas efectivas y comunicando el valor de las mismas., • Supervisión de Equipo Externalizado: Gestionar la relación y el desempeño del equipo de servicio externalizado encargado de la administración operativa de las plataformas de analítica y reporting., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o un campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia comprobada en roles de gestión de servicios, entrega de proyectos o gestión de operaciones en entornos de analítica y reporting., • Experiencia sólida y demostrable con herramientas de Business Intelligence y visualización de datos, especialmente Power BI y Microstrategy., • Conocimiento de herramientas de gestión de datos y plataformas analíticas como SAS, Denodo, y conceptos relacionados con la Inteligencia Artificial (IA)., • Comprensión profunda de los ciclos de vida del desarrollo de software y metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall)., • Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs y SLAs operativos., • Capacidad probada para gestionar la demanda, priorizar tareas y supervisar la ejecución de múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de negociación, con la capacidad de interactuar eficazmente con stakeholders técnicos y de negocio a todos los niveles., • Fuerte orientación al detalle y compromiso con la calidad y la mejora continua., • Dominio del idioma español e inglés es deseable., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2) o en metodologías ágiles (Scrum Master)., • Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS, GCP) y sus servicios de datos., • Conocimiento de arquitecturas de datos modernas., • Experiencia previa en gestión de equipos y proveedores., • Oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector de la analítica de datos., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Si cumples con los requisitos y buscas un desafío estimulante en el campo de la analítica y el reporting, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Metrica España. Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. ¡Esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaEn Nennisiwok AI Lab, la startup especializada Inteligencia Artificial de Damm e integrada en la estructura del Departamento de Data&IA con el objetivo de acelerar los proyectos internos que se están realizando en materia tecnológica e AI, busca incorporar a un/aSENIOR DATA SCIENTIST .Los datos son una parte crucial de la misión de Nennisiwok AI Lab. Usando la creatividad de nuestros equipos, somos capaces de recolectar y procesar datos de fuentes diversas para así generar sistemas basados en IA que aportan valor.Creemos que las respuestas se encuentran cuando personas curiosas, atrevidas y dinámicascomo tú se reúnen en un entorno inspirador. Donde se les da la oportunidad deexplorar el poder de lo digital y de los datos.Donde se te permitirá fracasarasumiendo riesgos inteligentes,y donde estarás rodeado de personas que comparten tu determinación de abordar todos los retos que se presenten.En nuestro equipo nos centramos enimpulsar los productos y el negocio,enfocados en la resolución de problemas importantes más que en las herramientas específicas.Crearás y apoyarás soluciones en torno a los datos, y en el que serás responsable de la construcción de modelos estadísticos y aprendizaje automático, comenzando por la fase de descubrimiento.Tus principales funciones consistirán en:- Entender el negocio:Trabajar mano a mano con líderes empresariales para identificar desafíos estratégicos y convertirlos en soluciones basadas en datos.- Desarrollar modelos avanzados:Diseñar, entrenar y optimizar modelos de machine learning y deep learning para predecir tendencias, automatizar procesos y mejorar la toma de decisiones.- Innovar y experimentar:Aplicar técnicas de vanguardia en inteligencia artificial y análisis de datos para abordar retos complejos y descubrir nuevas oportunidades.- Escalar soluciones:Implementar modelos en producción y garantizar su rendimiento y fiabilidad en entornos reales, optimizando su eficiencia y escalabilidad.- Mentoría y liderazgo técnico:Compartir conocimientos, impulsar la cultura de datos y guiar a otros miembros del equipo en mejores prácticas y metodologías avanzadas.- Mantenerse a la vanguardia:Explorar y evaluar las últimas tendencias en IA, big data y herramientas analíticas para incorporar innovaciones que generen impacto.¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición?- Grado universitario finalizado en en Ciencias de la Computación, Estadísticas, Matemáticas, Ingeniería Informática u otro campo relacionado.- Experto en el uso de herramientas y lenguajes como Python, R, SQL, TensorFlow, PyTorch, y habilidades avanzadas en bibliotecas relevantes- Profunda comprensión de algoritmos de aprendizaje automático y técnicas avanzadas de modelado.- Certificaciones relevantes en ciencia de datos, aprendizaje automático o áreas afines serán valoradas.- Experiencia demostrada de al menos 5 años en roles de ciencia de datos o campos relacionados.- Haber liderado proyectos de análisis de datos y desarrollo de modelos complejos.- Experiencia en el diseño y desarrollo de arquitecturas de modelos escalables.- Experto en el uso de herramientas y lenguajes como Python, R, SQL, TensorFlow, PyTorch, y habilidades avanzadas en bibliotecas relevantes#J-18808-Ljbffr

Apply for Consultor/a de Integraciones ERP y Sistemas at Septeo in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Descripción de la empresaSepteo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de analizar, coordinar e implementar integraciones entre diferentes sistemas y aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas respondan a las necesidades del negocio y de nuestros clientes. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de España y Francia, participando en proyectos estratégicos de implantación, migración y optimización de procesos.ResponsabilidadesAnalizar procesos de negocio y sistemas existentes.Coordinar proyectos de integración entre ERP, aplicaciones y plataformas de terceros.Participar en implantaciones, migraciones y evoluciones de sistemas.Definir requisitos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas.Elaborar documentación funcional y técnica.Diseñar y ejecutar planes de pruebas y validaciones.Gestionar incidencias y coordinar su resolución con equipos técnicos.Validar que las soluciones implantadas cumplen los requisitos funcionales definidos.Coordinarse con equipos internacionales, especialmente Francia.Formar y acompañar a usuarios y equipos durante los procesos de cambio.Proponer mejoras continuas en procesos y herramientas.Requisitos ImprescindiblesExperiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación, integración de sistemas o consultoría tecnológica.Experiencia trabajando con ERP, aplicaciones empresariales o plataformas de gestión.Nivel alto de francés y/o inglés para trabajar en entornos internacionales.Capacidad para analizar procesos de negocio y traducir necesidades funcionales en soluciones tecnológicas.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación.Muy valorableExperiencia con APIs, integraciones entre sistemas y servicios web.Conocimientos de SQL y bases de datos.Experiencia en proyectos Saa S.Experiencia en formación y acompañamiento de usuarios.Experiencia en sectores Hospitality, Turismo o Software de Gestión.Información adicionalContrato indefinido.Proyecto estable con recorrido profesional.Participación en proyectos internacionales de alto impacto.Formación continua y desarrollo profesional.Entorno colaborativo y dinámico.Salario competitivo acorde a experiencia.Incorporación a una compañía tecnológica líder en Europa.

Estamos en la búsqueda de un Middleware Administrator / Middleware Engineer con sólida experiencia de al menos 4 años para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de administrar, configurar, monitorear y optimizar nuestras plataformas middleware y aplicaciones empresariales. Su misión principal será garantizar la máxima disponibilidad, el rendimiento óptimo, la seguridad robusta y la continuidad operativa de nuestros sistemas críticos. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsabilidades Clave • Administrar, configurar y mantener plataformas middleware clave como JBoss, Tomcat y Apache., • Desplegar, configurar y dar soporte a aplicaciones empresariales críticas., • Monitorear el rendimiento de las plataformas middleware y aplicaciones, identificando y resolviendo cuellos de botella., • Implementar y mantener políticas de seguridad para proteger los entornos middleware., • Garantizar la alta disponibilidad y la continuidad operativa de los sistemas, incluyendo la planificación y ejecución de planes de recuperación ante desastres., • Gestionar y optimizar la infraestructura basada en Linux empresarial., • Proporcionar soporte técnico 24x7 para aplicaciones críticas, asegurando una resolución rápida y efectiva de incidentes., • Realizar análisis de causa raíz para incidentes complejos y proponer soluciones preventivas., • Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para asegurar una integración fluida y un rendimiento óptimo de las aplicaciones., • Mantener la documentación técnica actualizada y participar en la definición de mejores prácticas., • Administrar e integrar plataformas empresariales especializadas como Redis, OpenText, Neo4j y Linkurious, asegurando su correcto funcionamiento y su interacción con otros sistemas. Requisitos Indispensables • Formación: Ingeniería de Sistemas, Informática, o carreras afines., • Experiencia: Mínimo de 4 años de experiencia demostrable en administración de plataformas middleware., • Sistemas Operativos: Experiencia sólida en entornos Linux empresariales., • Soporte: Experiencia comprobada en el soporte de aplicaciones críticas en esquemas de alta disponibilidad (24x7)., • Resolución de Problemas: Excepcional capacidad de análisis y resolución de incidentes complejos. Conocimientos Técnicos Específicos • Dominio de servidores de aplicaciones web como JBoss, Tomcat., • Experiencia con servidores web como Apache., • Profundo conocimiento de sistemas operativos Linux., • Experiencia práctica con bases de datos en memoria y cachés como Redis., • Conocimiento en plataformas empresariales como OpenText., • Familiaridad con bases de datos de grafos como Neo4j., • Experiencia con herramientas de visualización y análisis de datos como Linkurious. Deseable • Experiencia en automatización de tareas y scripting (Shell, Python, Ansible, etc.)., • Conocimiento de herramientas de monitoreo (Nagios, Zabbix, Prometheus, Grafana)., • Experiencia en entornos de virtualización y cloud (VMware, AWS, Azure)., • Certificaciones relevantes en las tecnologías mencionadas. Por qué unirte a Metrica España • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes de aprendizaje y desarrollo en un sector puntero., • Proyectos retadores: Participa en proyectos de gran envergadura que marcan la diferencia., • Entorno dinámico: Trabaja en un ambiente colaborativo y estimulante., • Compensación competitiva: Salario acorde a tu experiencia y valía., • Cultura innovadora: Forma parte de una empresa que valora la creatividad y la iniciativa. Si eres un profesional proactivo, con una gran capacidad para el trabajo en equipo y una pasión por la tecnología middleware, queremos conocerte. xcskxlj Aplica y sé parte de la revolución tecnológica con Metrica España. #J-18808-Ljbffr

Una empresa innovadora en el sector de servicios en Barcelona busca un Business Developer para una práctica remunerada de 6 meses. El candidato participará en la investigación de nuevas asociaciones y la implementación de estrategia de ventas, trabajando en un ambiente multicultural. Se busca un estudiante en empresariales o ingeniería con habilidades interpersonales y analíticas. La empresa ofrece compensación competitiva y un día de trabajo remoto por semana.#J-18808-Ljbffr

IT Sales Development RepresentativeEn CAPITOLE estamos creciendo muy rápido y necesitamos reforzar nuestro equipo de negocio en BARCELONA. ¿Te unes a la aventura?Buscamos a un/a SALES / BUSINESS DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en BARCELONA que tendrá como misión prospectar y abrir nuevas cuentas de clientes para generar negocio.Idealmente buscamos a alguien que le gusta la generación de leads y realizar tareas de prospección. No se trata de una posición donde se realice el ciclo entero de la venta (inicialmente), aunque hay proyección de realizar el ciclo entero de venta a futuro y convertirse en Business Manager (gestión del ciclo completo de venta).FUNCIONES que realizarás- Benchmarking: estudiar y detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado.- Prospección: generación y calificación de leads a través de cold calling y cold emailing.- Alcance outbound: Contactar con los tomadores de decisiones clave para presentar nuestros productos/servicios y agendar reuniones para el equipo de ventas (Business Managers)- Fomento de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones con clientes potenciales para guiarlos a través de las primeras etapas del embudo de ventas.- Gestión de CRM: Registrar y actualizar la información de los prospectos, interacciones y el progreso en el sistema CRM ( Salesforce).- Colaboración: Trabajar en conjunto con todos Business Managers.REQUISITOS para un buen match- Experiencia mínima de 2 años en un rol similar.- Experiencia y conocimientos del mercado español.- Conocimiento de metodologías de ventas y herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce, HubSpot, etc.).- Valorable positivamente conocimientos del sector IT, incluyendo soluciones en la nube, ciberseguridad, desarrollo de software o soluciones empresariales, es un plus.- Habilidades de comunicación fuertes, tanto escritas como verbales, con capacidad para interactuar e influir en tomadores de decisiones de alto nivel.- Capacidad para gestionar múltiples prospectos y priorizar leads de manera efectiva.- Automotivación y enfoque en resultados con un fuerte deseo de tener éxito.- Inglés alto y fluido (mínimo B2 fluido) para hablar con clientes.- Te apasionan los retos y te consideras un perfil hunter.- Te gusta el desarrollo de negocio y la parte comercial.- Resides en Barcelona.#J-18808-Ljbffr

Esta es una oferta de empleo de Penguin Random House publicada a través de aurorajobs. Para que tu candidatura sea válida, debes aplicar directamente en Candidata/o ideal Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Buen conocimiento de Python, SQL, Docker, Kubernetes., • Comprender los conceptos básicos de las técnicas de aprendizaje automático. Puntos extra... • Experiencia con arquitectura en la nube (AWS/Azure)., • Experiencia con herramientas ETL como Airflow., • Experiencia con AWS SageMaker. Funciones y responsabilidades • Analizar datos empresariales para extraer ideas valiosas. xcskxlj, • Diseñar algoritmos de ML desde el desarrollo hasta la producción., • Validar la calidad de los datos y el rendimiento de los modelos de ML., • Crear visualizaciones de datos / paneles para que las unidades de negocio interactúen con los modelos de ML. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto estratégico? Buscamos incorporar un/a HR Business Partner (HR BP) para una compañía en crecimiento, con capacidad para aportar valor al negocio a través de la gestión del talento, el acompañamiento a los equipos y el desarrollo de una cultura organizativa sólida. La persona seleccionada actuará como socio estratégico del negocio, colaborando con los diferentes equipos y áreas de la compañía para impulsar iniciativas de Recursos Humanos alineadas con los objetivos empresariales. Tareas - Actuar como interlocutor/a de Recursos Humanos para las diferentes áreas de negocio. - Acompañar a managers y equipos en la gestión de personas. - Participar en proyectos relacionados con talento, desarrollo, formación, clima y cultura organizativa. - Apoyar los procesos de selección, onboarding y fidelización del talento. - Analizar necesidades organizativas y proponer soluciones desde el área de personas. - Participar en la mejora continua de procesos y políticas de Recursos Humanos. - Colaborar en la gestión de relaciones laborales y en la aplicación de políticas internas. Requisitos Perfil buscado: Buscamos una persona activa, con carácter, autonomía y capacidad de influencia, que quiera ir más allá de una gestión administrativa y tenga interés en aportar una visión estratégica al área de Recursos Humanos. Se valorará especialmente: - Experiencia en posiciones generalistas de RRHH. - Capacidad para trabajar con presupuestos y costes de personal. - Orientación a resultados y capacidad analítica. - Habilidades de comunicación, negociación y gestión de equipos. - Mentalidad proactiva y capacidad para tomar decisiones. Beneficios Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. - Experiencia previa como HR Business Partner, HR Generalist senior o posición similar. - Capacidad para trabajar de forma cercana con equipos y responsables de negocio. - Experiencia en entornos dinámicos y orientados al crecimiento. - Buenas habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un proyecto estable con capacidad de crecimiento y desarrollo profesional. - Participación directa en la estrategia de personas de la compañía. - Entorno donde aportar ideas y generar impacto en la gestión del talento. - Salario fijo entre 32.000 € y 33.000 € brutos anuales, más variable del 15%. - Posibilidad de negociar condiciones para perfiles con una trayectoria y experiencia especialmente relevantes. Si eres un/a profesional de Recursos Humanos con iniciativa, visión de negocio y ganas de asumir un nuevo reto, desde ConfiARTE queremos conocerte. ConfiARTE | Conectamos talento con proyectos que generan futuro.

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia en calidad marque la diferencia… ¡esta es tu oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente estamos seleccionando una persona para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector químico/alimentario ubicada en la zona de VALLÉS OCCIDENTAL como TÉCNICO/A DE GARANTIA DE CALIDAD. • Implantación y mantenimiento de los sistemas de calidad, seguridad y Medioambiente., • Gestión de auditorías internas y externas (ISO9001, ISO22000,ISO14001), • Hacer las declaraciones anuales de residuos y gestión de envases, • Liberación de salas y maquinaria, previo inicio de actividad, • Gestión plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), • Supervisión de analíticas de laboratorio y controles de calidad., • Gestión de reclamaciones y no conformidades., • Control documental técnico y fichas de seguridad., • Formación de buenas prácticas y seguridad a personal de producción., • Estrecha colaboración con Departamento de Producción para la mejora continua., • Propuesta y control de KPI´s del departamento., • Coordinación PRL con el SPA, • Coordinación vigilancia de la salud (revisiones médicas plantilla), • Control económico del presupuesto asignado al departamento, • Gestión y coordinación con los gestores de residuos para su recogida y tratamiento., • Elaboración de Instrucciones de Trabajo y partes por turno, de cada oferta aceptada por un cliente (Incluye APPC y otros requisitos legales), • Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Calidad, Industrias Alimentarias, Laboratorio o título universitario técnico (Ingeniería, Química, Industrial) o equivalente., • Experiencia: entre 2 y 3 años en control de calidad, laboratorio, inspección o funciones similares en entorno industrial/alimentario., • Conocimientos: sistemas de gestión de calidad (ISO 9001), normativa BRC/BRCGS y metodologías de mejora continua (5S, Lean; Six Sigma valorable)., • Herramientas: manejo avanzado de Excel y experiencia con ERP/gestión de calidad; conocimiento práctico de instrumentos de medición y normas de metrología., • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, con capacidad para trabajar en equipo, gestionar prioridades y comunicar hallazgos técnicos de forma clara., • Se valorará conocimiento de inglés técnico y experiencia en auditorías externas y certificaciones., • Carnet de conducir y vehículo propio según ubicación., • Contrato: Indefinido, incorporación directa a la empresa., • Horario: De mañanas de 7h a 15h., • Entorno: incorporación a un equipo profesional, estable y cercano, con oportunidades de desarrollo, formación interna y participación en proyectos de mejora continua. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con foco en la calidad y la mejora continua… ¡queremos conocerte! xcskxlj Aplica ahora y acompáñanos en este próximo paso profesional. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Cajamar buscas talento para gestionar la actividad comercial de la oficina de Vic. Serás responsable de conocer productos y servicios y adaptarlos a las necesidades del cliente, captar y gestionar el negocio de la zona y participar en la transformación digital de la entidad. Trabajarás en un equipo con foco en objetivos y desarrollo profesional, aportando un servicio cercano y de calidad. Esta oportunidad se enmarca en una entidad de banca universal con posibilidades de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Aprender y operar la operativa de la entidad para brindar el mejor servicio • Conocer y proponer productos y servicios acorde a las necesidades del cliente • Captar y gestionar el negocio en la zona • Formarte para el desarrollo del puesto • Participar en las tareas comerciales de la oficina para alcanzar objetivos • Conocer e formar parte de la transformación digital de la Entidad • Disfrutar y comprometerse con la labor diaria Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios financieros (banca, seguros, etc.) • Conocimiento comercial de la plaza Victoria? Vic (plaza) • Profil comercial • Capacidad de organización, planificación, fidelización y servicio al cliente • Madurez y habilidades para relaciones sociales • Formación universitaria finalizada en Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, ADE, Derecho u otras ramas afines • Formación y certificaciones LCI, IDD y MiFID • Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación Requisitos principales • oportunidad de desarrollo profesional • programa de formación continua • programa de desarrollo profesional para asumir responsabilidades • cercanía con la red de oficinas y direcciones territoriales • Programa de Ayuda al empleado/a y beneficios sociales • remuneración fija + variable

COMPLIANCE OFFICEREntidad financiera, con sede en Barcelona, busca incorporar un/aCOMPLIANCE OFFICER cuya misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de servicios de inversión (principalmente MiFID II), supervisando las actividades del banco para asegurar la adecuada implementación de los requisitos regulatorios aplicables y prevenir riesgos de incumplimiento.Responsabilidades:Implantación de modelos de gestión de riesgos regulatorios inherentes al negocio bancario.Supervisar y evaluar la correcta aplicación de la normativa MiFID II, así como otras normativas europeas y nacionales relacionadas (EMIR, SFDR, PRIIPs, MAR, etc.).Asesorar a las unidades de negocio sobre el marco normativo aplicable a los productos y servicios de inversión.Revisar y validar políticas, procedimientos internos y documentación comercial para asegurar su adecuación normativa.Participar en el diseño e implementación de controles de cumplimiento para mitigar riesgos regulatorios.Realizar seguimiento de cambios normativos y evaluar su impacto en los procesos y servicios del banco.Colaborar en la elaboración de informes periódicos a la alta dirección y a los reguladores (CNMV, Banco de España, BCE).Apoyar en la formación interna sobre normativas financieras, especialmente en MiFID II.Gestionar requerimientos de autoridades supervisoras y auditorías internas o externas relacionados con servicios de inversión.Requisitos:Licenciatura preferentemente en Derecho, Economía, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas.Experiencia mínima de 8-10 años en unidades de Compliance en ámbito bancario.Conocimiento profundo de las mejores prácticas en materia de Regulatory Compliance a nivel nacional e internacional.Dominio del marco normativo MiFID II, como normativas complemantarias.Habilidades de negociación y capacidad de toma de decisiones.Capacidad de comunicación (escrita y oral).Dominio del Inglés fluido (escrito y verbal).Habilidades de relación, capacidad de trabajo en equipo y de trabajar en entornos multifuncionales y multidisciplinares.Vocación de servicio, proactividad y clara orientación a la acción.

Trabajamos para una compañía tecnológica en fase de crecimiento, especializada en soluciones digitales orientadas a optimizar procesos empresariales mediante software (modelo SaaS). Opera en un entorno B2B, con foco en empresas que buscan eficiencia, automatización y escalabilidad en sus operaciones. Cultura ágil, orientada a datos, con fuerte foco en producto y experiencia de cliente. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Misión del puesto El/la Account Executive será responsable de gestionar el ciclo completo de ventas (end-to-end), desde la cualificación de oportunidades hasta el cierre, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos (ARR/MRR) y a la expansión de la base de clientes en mercados objetivo. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de venta: discovery, demo, propuesta, negociación y cierre., • Convertir leads cualificados (inbound/outbound) en oportunidades reales de negocio., • Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones adaptadas al producto., • Realizar demos comerciales con foco en valor y ROI., • Construir y mantener un pipeline sólido y predecible en CRM (tipo HubSpot, Salesforce, etc.)., • Colaborar estrechamente con Marketing (lead generation) y Customer Success (onboarding y retención)., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling en cuentas existentes., • Analizar métricas de ventas y optimizar ratios de conversión. Perfil requerido • Experiencia de 2–5 años como Account Executive o rol similar en entorno B2B., • Background en empresas SaaS, tecnología o soluciones digitales (muy valorable)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de ciclos de venta complejos., • Capacidad para entender productos tecnológicos y comunicar valor de forma clara., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales (quota-driven)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel alto de español e inglés (imprescindible)., • Familiaridad con herramientas CRM y metodologías de ventas (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.). De dónde debería venir • Startups o scaleups tecnológicas (SaaS preferentemente)., • Empresas de software B2B con venta consultiva., • Entornos dinámicos con ciclos de venta medio-corto o medio-largo., • Equipos comerciales orientados a métricas y performance., • Experiencia en mercados internacionales., • Conocimiento de sectores específicos (HR tech, fintech, logística, etc.)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, tech, marketing)., • Mentalidad analítica y data-driven., • Proyecto en crecimiento con impacto real en negocio., • Cultura ágil, colaborativa y orientada a resultados., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable atractivo)., • Plan de desarrollo profesional., • Flexibilidad y modelo híbrido. xcskxlj KPIs del rol • Tasa de conversión por etapa del funnel. #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, empresa de suministros, a un/a técnico/a de compras. u003cbru003eResponsabilidades:u003cbru003e- Seguimiento y control del check list conjuntamente con el responsable del departamento.u003cbru003e- Coordinar con los proveedores la entrega del material.u003cbru003e- Gestión de incidencias con los pedidos.u003cbru003e- Gestionar órdenes de compras según los procedimientos establecidos.u003cbru003e- Gestionar incidencias con las entregas de proveedores.u003cbru003e- Seguimiento y control del Stock.u003cbru003eNuestro cliente ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde valoran la iniciativa y el compromiso de sus colaboradores.u003cbru003eValoraremos especialmente a los/as candidatos/as que posean un enfoque proactivo y una fuerte capacidad de comunicación, características esenciales en el sector de suministros.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003eBuscamos un/a candidato/a con experiencia y formación sólida en el área de compras.u003cbru003e- Experiencia previa mínima de 2 años en el departamento de compras.u003cbru003e- Experiencia previa en empresas del sector de la fontanería y la electricidad.u003cbru003e- CFGS o titulación Universitaria Superior relacionada con la administración, como Ciencias Empresariales, ADE o similar.u003cbru003e- Residencia en Vallés Occidental, preferiblemente Terrassa o municipios colindantes.u003cbru003eSe valorará positivamente la capacidad de trabajar en equipo y la atención al detalle, ya que son fundamentales para el éxito en este rol.u003cbru003eEsta es una excelente oportunidad para quienes buscan crecer profesionalmente en un entorno estable y colaborativo.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003e- Contrato indefinido que brinda estabilidad laboral.u003cbru003e- Posibilidad real de crecimiento profesional, con oportunidades de avanzar en tu carrera.u003cbru003e- Un salario competitivo, ajustado a tu experiencia, que asciende a 32.000 brutos mensuales.u003cbru003e- Integración en un equipo comprometido y paciente.u003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eTerrassau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eCompras, logística y almacénu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e32.700u003c/spanu003eu003c/divu003e

En FacTech estamos transformando la forma en que empresas y usuarios interactúan con productos y servicios financieros mediante inteligencia artificial. Nuestro objetivo es construir asistentes inteligentes capaces de automatizar procesos complejos, mejorar la experiencia de usuario y generar impacto directo en el negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Estamos desarrollando una nueva generación de soluciones basadas en Agentic AI, capaces de razonar, planificar y ejecutar tareas de forma autónoma e integrada con múltiples sistemas. Buscamos un/a Agentic AI Engineer que lidere este salto tecnológico y participe activamente en la definición de nuestra plataforma de IA. Nuestro equipo Formarás parte de un equipo multidisciplinar compuesto por Product Managers, AI Engineers, Software Engineers, Data Scientists y especialistas de negocio, trabajando de forma colaborativa para construir experiencias de IA fiables, seguras y escalables. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar agentes autónomos basados en IA Generativa que automaticen procesos críticos de negocio, mejoren la experiencia de cliente y permitan escalar operaciones de forma eficiente y segura. Tu rol • Diseñar y desarrollar agentes conversacionales y sistemas multiagente basados en LLMs., • Construir y mantener servicios backend en Python, garantizando escalabilidad, resiliencia y rendimiento., • Diseñar arquitecturas Agentic AI utilizando frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI o similares., • Integrar agentes con sistemas internos y externos mediante APIs, bases de datos, herramientas empresariales y servicios cloud., • Colaborar con Product, Data y negocio en la definición de workflows inteligentes y experiencias conversacionales., • Diseñar estrategias de prompting, guardrails, memory management y tool calling para garantizar respuestas fiables y alineadas con los objetivos de negocio., • Implementar sistemas de observabilidad, evaluación y monitorización de LLMs para medir calidad, coste, latencia y seguridad., • Desarrollar mecanismos de seguridad para prevenir prompt injection, jailbreaks, data leakage y otros riesgos asociados a IA Generativa., • Aplicar buenas prácticas de privacidad y cumplimiento normativo (GDPR y regulaciones aplicables al sector financiero)., • Participar en la evolución de la plataforma tecnológica de IA y en la definición de estándares de desarrollo. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar., • +3 años de experiencia desarrollando software backend con Python., • Experiencia sólida con FastAPI y programación asíncrona., • Experiencia práctica desarrollando soluciones con LLMs e IA Generativa., • Conocimiento de arquitecturas RAG, embeddings, vector databases y retrieval systems., • Experiencia integrando APIs y servicios de terceros., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure)., • Conocimientos de arquitectura de software distribuida y microservicios., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica y herramientas internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia con arquitecturas Agentic AI y sistemas multiagente., • Experiencia con LangGraph, LangChain, CrewAI, AutoGen o MCP., • Experiencia desarrollando copilots, asistentes virtuales o plataformas conversacionales., • Conocimientos de NLP, NLU y evaluación de modelos de lenguaje., • Experiencia con herramientas de observabilidad de IA como Langfuse, LangSmith, Weights & Biases o similares., • Experiencia con Vertex AI, OpenAI, Anthropic, Gemini o modelos open source., • Conocimiento de técnicas de evaluación automatizada de agentes y LLMs., • Experiencia en sectores regulados (Fintech, Banca, Seguros o SaaS B2B)., • Conocimientos de detección y protección de información sensible (PII, DLP). xcskxlj, • Experiencia con Kubernetes, Docker y arquitecturas cloud-native. Requisitos mínimos #FacTECH #J-18808-Ljbffr

u003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cspanu003eSomos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México.u003cbru003eu003c/spanu003eu003ch3u003eFuncionesu003c/h3u003eu003cspanu003eDesde ISPROX seleccionamos un/a Jefe/a de Obra Senior para incorporarse a un proyecto de infraestructura ferroviaria de gran relevancia en el área de Barcelona.u003cbru003eBuscamos una persona con experiencia contrastada en obra ferroviaria, capacidad de gestión integral de proyectos y disponibilidad para asumir la dirección de una actuación de elevada complejidad técnica.u003cbru003eFuncionesu003cbru003e- Dirección y supervisión integral de la ejecución de obra civil, vía e instalaciones ferroviarias.u003cbru003e- Planificación, seguimiento y control de los trabajos mediante TCQ2000 y entorno BIM.u003cbru003e- Coordinación con organismos explotadores y agentes implicados en la operación ferroviaria.u003cbru003e- Gestión de subcontratas, recursos propios y control documental de obra.u003cbru003e- Seguimiento económico, certificaciones, planificación y control de costes.u003cbru003e- Elaboración de informes técnicos y documentación contractual.u003cbru003e- Coordinación de seguridad, calidad y cumplimiento de los requisitos establecidos por la propiedad.u003c/spanu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cspanu003e- Titulación universitaria técnica: Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar.u003cbru003e- Experiencia acreditada en proyectos ferroviarios de características similares.u003cbru003e- Dominio de catalán y castellano a nivel profesional.u003cbru003eSe valoraráu003cbru003e- Experiencia previa en proyectos promovidos por administraciones públicas.u003cbru003e- Conocimiento de Infraestructures.cat, TMB o entornos ferroviarios similares.u003cbru003e- Experiencia en talleres, cocheras o instalaciones ferroviarias en explotación.u003cbru003e- Conocimientos de metodología BIM y planificación avanzada de obra.u003c/spanu003eu003ch3u003eSe ofreceu003c/h3u003eu003cspanu003eIncorporación a un proyecto ferroviario estratégico en Cataluña.u003cbru003eParticipación en una actuación de elevada complejidad técnica y gran visibilidad profesional.u003cbru003eu003c/spanu003eu003cdivu003eu003cspanu003eLocalidadu003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eProvinciau003c/spanu003e: u003cspanu003eBarcelonau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePaísu003c/spanu003e: u003cspanu003eEspañau003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003ePerfilu003c/spanu003e: u003cspanu003eInmobiliario y construcciónu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eNº Vacantes (puestos)u003c/spanu003e: u003cspanu003e1u003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eCentrou003c/spanu003e: u003cspanu003ePresencialu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eTipo de ofertau003c/spanu003e: u003cspanu003eISPROXu003c/spanu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cspanu003eId Referenciau003c/spanu003e: u003cspanu003e55000u003c/spanu003eu003c/divu003e

Descripción del puesto¿Estás listo para diseñar y escalar la columna vertebral de datos e IA de la próxima generación de empresas inteligentes? En Accenture, estamos reinventando las organizaciones a través de datos, nube e inteligencia artificial, ayudando a nuestros clientes a desbloquear un valor medible mediante plataformas de IA escalables y ecosistemas de datos avanzados.Estamos buscando un Data & AI Platform Lead - Enterprise AI Architect para liderar la arquitectura, implementación y evolución de plataformas de IA y datos a nivel empresarial. Este rol combina una profunda experiencia en arquitecturas nativas de la nube, habilitación de IA y ecosistemas de datos a gran escala con una sólida visión estratégica y liderazgo de partes interesadas.Serás responsable de diseñar plataformas preparadas para IA que soporten análisis avanzados, aprendizaje automático, procesamiento en tiempo real y aplicaciones inteligentes a escala, garantizando el rendimiento, la seguridad, la gobernanza y la escalabilidad a largo plazo.Responsabilidades clave- Liderar la arquitectura y evolución de plataformas de datos e IA empresariales en entornos de nube (AWS, Azure, GCP).- Diseñar arquitecturas escalables que permitan:- Análisis avanzados y cargas de trabajo de ML.- Procesamiento de datos en tiempo real.- Gestión del ciclo de vida de modelos de IA/ML.- Servicios de IA basados en API.- Definir arquitecturas de referencia para plataformas digitales habilitadas por IA.- Diseñar y gobernar ecosistemas de datos, incluyendo capas de ingesta, almacenamiento, transformación y servicio.- Integrar cargas de trabajo de IA contenerizadas utilizando Kubernetes y arquitecturas basadas en microservicios.- Garantizar la seguridad, el cumplimiento y la gobernanza en todas las plataformas de IA y datos.- Alinear la arquitectura de IA y datos con la estrategia digital y de negocio empresarial.- Liderar equipos multidisciplinares en ingeniería de datos, ingeniería de ML, DevOps y seguridad.- Apoyar grandes programas de transformación e iniciativas de modernización impulsadas por IA.- Impulsar la innovación en las capacidades de la plataforma de IA (automatización, MLOps, marcos de gobernanza de IA).Perfil ideal- Más de 6 años de experiencia en arquitecturas de datos, nube e IA.- Experiencia demostrable liderando implementaciones de plataformas de datos e IA a gran escala.- Sólida experiencia en:- Plataformas en la nube (AWS / Azure).- Kubernetes y entornos contenerizados.- Microservicios y arquitecturas API‑first.- Plataformas de datos empresariales y ecosistemas de IA.- Experiencia diseñando infraestructuras preparadas para IA que soporten ML a escala.- Sólido conocimiento de:- Marcos de MLOps.- Gobernanza del ciclo de vida de modelos.- Patrones de arquitectura de datos (lakehouse, medallion, sistemas distribuidos).- Se valorará experiencia en industrias reguladas o complejas (farmacéutica, banca, sector público).- Fuerte alineación con el negocio y gestión de stakeholders ejecutivos.- Experiencia contribuyendo a RFPs y soluciones estratégicas.- Fluidez en inglés (obligatorio); se valorará experienciainternacional.Habilidades técnicas- Programación: Python (obligatorio), SQL.- Plataformas de IA en la nube: AWS, Azure, GCP.- Contenerización: Kubernetes (K8s), Docker.- Ecosistemas de IA: Arquitectura de plataformas ML, MLOps, gobernanza del ciclo de vida de IA.- Arquitectura de datos: Lakehouse, procesamiento de datos distribuido, pipelines en tiempo real.- APIs: Microservicios, exposición de servicios de IA escalables.- DevOps: Automatización, CI/CD, infraestructura como código.- Seguridad: Cumplimiento, gobernanza de IA a nivel empresarial.Habilidades de liderazgo estratégico- Definición de estrategia de datos e IA.- Alineación de arquitectura empresarial.- Liderazgo de programas globales.- Comunicación ejecutiva con stakeholders.- Realización de casos de negocio y valor.- Pensamiento estratégico con profundidad técnica práctica.- Resolución de problemas estructurada en entornos de alta complejidad.- Liderazgo intercultural y multidisciplinar.- Mentalidad innovadora.La posición tiene base en Barcelona o Madrid y sigue un modelo de trabajo híbrido. Es esencial residir en España y tener permiso de trabajo en España.#J-18808-Ljbffr

Zurich 56 Company Ltd en Barcelona busca un/a Data Scientist/Engineer para unirse al equipo de AI. Este rol implica utilizar datos para resolver problemas empresariales complejos, diseñar y desarrollar modelos de Machine Learning, y colaborar con diferentes equipos de negocio.Se requieren 5+ años de experiencia, dominio de Python, Git, y conocimientos en NLP. Ofrecen un modelo híbrido flexible, así como beneficios como seguro médico, formación y 25 días de vacaciones al año.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la entrega de soluciones Agentic AI para clientes globales, diseñando sistemas multiagente que reinventen operaciones. Trabajas estrechamente con equipos multifuncionales para traducir capacidades de IA en resultados de negocio medibles. Serás embajador de la innovación en Barcelona, guiando prototipos y coinnovación con clientes. Buscamos transformar procesos empresariales a escala mediante IA agentica, con impacto real en el negocio. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y entregar soluciones de Agentic AI de extremo a extremo para clientes globales. • Arquitectar sistemas multiagente con orquestación de herramientas y flujos de trabajo complejos. • Definir la visión técnica de arquitecturas agenticas: patrones de orquestación, gestión de memoria y marcos de evaluación. • Co-innovar con clientes en talleres, prototipos rápidos y sprints de investigación aplicada. • Mentorizar y desarrollar un equipo de ingenieros y consultores en excelencia técnica y aprendizaje continuo. • Consolidar la identidad del Hub como líder de opinión mediante publicaciones y presentaciones en eventos. Responsabilidades • 8+ años en roles de IA/ML aplicados, con al menos 3 años en sistemas basados en LLM, IA generativa o agentes autónomos en producción. • Experiencia práctica con marcos de IA agentica y patrones de orquestación (LangGraph, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel, OpenAI Agents SDK, u otros equivalentes). • Sólida ingeniería de software: Python, diseño de APIs, nubes (AWS, Azure, GCP), contenedorización (Docker, Kubernetes) y CI/CD. • Capacidad probada para arquitectar sistemas multiagente: invocación de herramientas, orquestación de subagentes, gestión de estado, pipelines RAG y observabilidad. • Experiencia liderando equipos técnicos y traduciendo capacidades de IA en resultados de negocio para clientes empresariales. • Inglés y español fluidos (lectura y escritura). Requisitos principales • proyectos de IA de vanguardia a nivel global • beneficios competitivos • seguro privado (con cobertura familiar) • plan de compensación flexible • programa de compra de acciones • modelo laboral híbrido

Tamarind Intelligence busca ampliar su equipo con un desarrollador Backend experto en Java y Spring Boot. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs empresariales, construyendo microservicios escalables y soluciones de integración para entregar software de alta calidad.Colaborarás con arquitectos, desarrolladores frontend y DevOps, asegurando rendimiento, seguridad y mantenibilidad en un entorno híbrido con flexibilidad de ubicación.#J-18808-Ljbffr

pEste año celebramos 10 años desde que tuvimos la idea de que es posible simplificar la vida de nuestros clientes al ofrecer una solución innovadora que les permita suscribirse, gestionar y cambiar fácilmente todo tipo de contratos a través de una plataforma única e intuitiva. /ppA lo largo de todo este tiempo, hemos acompañado a más de 1,5 millones de clientes en Francia, España e Italia, y hemos invertido en nuevas verticales, lo que nos ha posicionado como una scale-up altamente eficiente, innovadora y competitiva en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados distribuidos en 3 ubicaciones, estamos consolidando nuestra posición como líderes en el mercado europeo. Siempre nos encontramos en busca de talento listo para unirse a un equipo comprometido y motivado por un proyecto significativo. Trabajar con nosotros significa adoptar una cultura de excelencia, innovación e impacto real. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios en el mercado español. Te ofrecemos una strongpráctica remunerada de 6 meses /strong a partir de strongJulio 2025. /strongbr/ /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullistrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /lilistrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /lilistrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /lilistrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strong Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2024. /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ulliEres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería. /liliEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /liliTienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /liliTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno bancario español, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /liliEl español es tu lengua materna y dominas el inglés (sabes francés, es una ventaja). /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /ppstrongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /ppstrongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada martes. /ppstrongDesarrollo de Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /ppstrongTeletrabajo: /strong disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /ph3strongProceso de selección: /strong /h3ulliUna primera llamada con a Ava /a, Talent Acquisition Partner. /liliUna entrevista con a Miguel /a, Head of Fintech Business Unit. /liliUn Business Case (+/- 48 horas para prepararlo). /liliUna última entrevista con la presentación del Business Case, con a Victor /a, Head of Banking. /li /ulp¿Te interesa este desafío? /ppEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.br/ /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a socio/a del área de laboral para incorporarse a una boutique legal multidisciplinar de Barcelona. El/la profesional que se incorpore es importante que sea un/a profesional con rigor técnico y valoramos especialmente la aportación de una cartera propia de clientes, así como la posibilidad de incorporarse con equipo, aunque no es un requisito imprescindible. Principales responsabilidades Liderar la práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Diseñar la estrategia jurídica en asuntos de especial complejidad. Supervisar y garantizar la calidad técnica de los expedientes. Asesorar directamente a clientes en operaciones y conflictos laborales de alta relevancia. Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de calidad del departamento. Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio. Identificar oportunidades de venta cruzada con el resto de las áreas del despacho. Elaborar propuestas de servicios y honorarios. Participar en acciones comerciales, eventos profesionales y actividades de networking. Participar en operaciones que requieran un asesoramiento transversal. Contribuir al desarrollo de soluciones integrales para los clientes. Representar al despacho ante clientes, instituciones y organizaciones empresariales. Colaborar en publicaciones técnicas y actividades de generación de conocimiento. Contribuir al posicionamiento y notoriedad de la firma en el mercado. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación en ejercicio. Experiencia mínima de 10 años en el ámbito del derecho laboral. Capacidad demostrable para el desarrollo de negocio y la gestión de relaciones con clientes. Visión estratégica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Se valorará especialmente disponer de cartera propia de clientes o de una sólida capacidad acreditada para su generación. Oferta Incorporación como socio/a de un despacho multidisciplinar con muy buena reputación. Participación en la estrategia y toma de decisiones de la firma. Autonomía para desarrollar y consolidar el área laboral. Entorno colaborativo, altamente especializado y orientado a la excelencia. Posibilidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo con impacto directo en el crecimiento del despacho. #J-18808-Ljbffr

Suscriptor/a de Riesgos Complejos Pymes - Nuevo Negocio y Mejora ContinuaEl rol se publica con enfoque de Suscripción, con doble visión de Data Quality y mejora continua, garantizando el estándar de entrada y trazabilidad de oportunidades, con un peso importante en la suscripción de Nueva Producción (NB): análisis, pricing, términos y cierre.Responsabilidades- Ser el/la owner del estándar de entrada de oportunidades (plantillas, checklist, campos obligatorios) para asegurar completitud y coherencia de la información.- Realizar el triage inicial: validar alcance, encauzar o devolver peticiones incompletas y reducir retrabajo (“bien a la primera”).- Gestionar y priorizar el backlog con criterios claros de impacto, urgencia, vencimientos, complejidad y riesgo y asegurar visibilidad y seguimiento.- Suscribir Nueva Producción end-to-end en un perímetro asignado: análisis técnico, estructura, pricing, términos y condiciones, negociación y cierre.- Documentar decisiones y custodiar evidencias del expediente asegurando trazabilidad y calidad documental.- Asegurar consistencia de datos entre sistemas y herramientas, detectar discrepancias y promover correcciones en el sistema origen, coherencia entre cotizado y emitido.- Coordinar con mercado/mediación la gestión de duplicidades y exclusividades y defender propuestas técnicas, mejorando el time‑to‑quote sin perder calidad.- Impulsar mejora continua con métricas operativas (volumen, aging, tiempos, devoluciones, defectos DQ) y acciones correctoras basadas en causa raíz.Perfil deseado- Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería u equivalente.- 4‑5 años de experiencia en suscripción, idealmente en riesgos corporativos.- Experiencia previa en suscripción de riesgos de daños y responsabilidad civil de mercado medio (30‑250 M€ de facturación).- Capacidad para la interacción con mediadores y equipos de mercado.- Conocimientos del negocio y el mercado.- Excelentes dotes de comunicación oral y escrita.Beneficios- Modelo híbrido mega flexible y bono de oficina en casa.- Programa “Talento en Movimiento” con oportunidades de desarrollo y mentoring personalizado.- Bolsa de beneficios flexible (seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más).- Participación en iniciativas activistas y día libre para causas que motive al candidato.- Referral bonus por recomendar talento.- Programa de bienestar deportivo (maratones, carreras, descuentos en gimnasio).- 25 días de vacaciones, día de seguro y día de cumpleaños.- Plan de jubilación y seguro de vida.- Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Zurich buscas un/a Data Scientist/Engineer para el equipo de Advanced Analytics. Utilizarás datos para impulsar la innovación y apoyar decisiones empresariales a lo largo de la organización. Desarrollarás soluciones de IA y modelos de ML que aporten valor a marketing, ventas, riesgo y otras áreas. Participarás en iniciativas de digitalización y establecerás buenas prácticas dentro del equipo. Es una oportunidad para crecer en un entorno diverso y orientado a impacto. Compensaciones / Beneficios • Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de ML end-to-end en producción (segmentación, cross-sell, up-sell, churn, forecasting, pricing, fraude) • Desarrollar soluciones de inteligencia documental y agentes basados en LLMs para automatizar procesos (p. ej. generación de cotizaciones) • Construir y mantener pipelines de datos y frameworks de monitorización de modelos en AWS SageMaker • Implementar algoritmos de NLP para clasificación de texto, extracción de información y enriquecimiento de perfiles de clientes • Colaborar con marketing, ventas y riesgo para traducir necesidades en soluciones basadas en datos • Presentar resultados e insights a audiencias técnicas y no técnicas • Participar en iniciativas de innovación y digitalización • Contribuir a estándares y buenas prácticas y mentorizar perfiles junior Responsabilidades • 5+ años de experiencia en Data Science o ML • Español e inglés fluidos • Python avanzado (pandas, scikit-learn, XGBoost, etc.) • Git para control de versiones y colaboración (GitHub/GitLab) • Despliegue de modelos en entornos cloud (idealmente AWS) • SQL y manejo de grandes volúmenes de datos (PySpark) • Experiencia llevando modelos de prototipo a producción • Capacidad para comunicar resultados a stakeholders no técnicos • Grado o Máster en disciplina cuantitativa (Estadística, Matemáticas, Informática, Ingeniería o similar) Requisitos principales • modelo híbrido mega flexible • bono de oficina en casa • clases de inglés, formación y mentoring • seguro médico • plan de jubilación • 25 días de vacaciones

Descripción del puestoBuscamos científicos de datos senior apasionados por el poder de la IA que prosperen en la intersección de los negocios, la analítica y la IA: alguien que no solo entrene modelos, sino que también comprenda profundamente el contexto empresarial en el que se aplican.Tu trabajo consiste en asegurar que la IA resuelva los problemas correctos, utilizando los enfoques adecuados e impulsando un impacto medible.El Departamento de Dominios de Ciencia de Datos potencia la toma de decisiones críticas en cuatro áreas clave de las operaciones empresariales. Construimos y desplegamos funciones impulsadas por IA que transforman la forma en que los líderes empresariales entienden y actúan sobre desafíos de datos complejos en sus dominios específicos.Cada dominio tiene requisitos, desafíos y oportunidades distintos, pero todos comparten la misión de ofrecer información de IA procesable en tiempo real que impulse un impacto empresarial medible.Áreas de especialización- Finanzas (FIN): Permitimos una toma de decisiones financieras más inteligente y rápida en toda la empresa, mejorando la precisión de las previsiones, la agilidad en la planificación y la transparencia financiera mediante soluciones impulsadas por IA.- Fabricación y Cadena de Suministro (M&S): Optimizamos la cadena de suministro de extremo a extremo con IA de vanguardia, trabajando con empresas Fortune 500 para reducir roturas de stock y averías en fábricas.- Investigación y Desarrollo (I+D): Nos apasionan las operaciones clínicas y la gestión de carteras, entregando soluciones innovadoras que optimizan el reclutamiento de ensayos clínicos y aceleran la innovación.- Interfuncional (XF): Aplicamos la IA a áreas críticas como compras, análisis de personal y operaciones comerciales, asegurando que nuestra plataforma ofrezca valor integral en toda la empresa.Responsabilidades clave- Diseñar e implementar pipelines de datos de extremo a extremo con creciente autonomía.- Construir y mantener componentes de infraestructura de datos (pipelines de streaming, transformaciones, APIs) utilizando herramientas modernas.- Implementar marcos robustos de calidad de datos, monitoreo y sistemas de alerta a escala.- Optimizar flujos de trabajo de datos para mejorar el costo, el rendimiento y la fiabilidad.- Mentorizar a miembros junior del equipo en mejores prácticas de ingeniería de datos.- Poseer experiencia integral en MLOps, habilidades avanzadas en Python/SQL y especialización en el dominio.- Liderar proyectos principales como líder de IA con plena responsabilidad; gestionar múltiples flujos de trabajo y alinear a las partes interesadas.- Comunicar y alinear requisitos comerciales con soluciones de IA, equilibrando velocidad y calidad.Beneficios- Empresa y cultura global.- Modelo de trabajo híbrido.- Trayectoria de crecimiento rápido.#J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners buscamos incorporara un/a Responsable Tesorería para grupo empresarial consolidado y referente en el sector de la salud y el bienestar en Barcelona. Misión En dependencia del CFO (y reportando también al CEO), la misión principal del rol será garantizar la liquidez y el equilibrio financiero de la empresa, optimizando la gestión de la Tesorería y los recursos financieros garantizando el cumplimiento de las obligaciones de pago y la sostenibilidad del negocio. Responsabilidades Planificación y gestión de la tesorería, asegurando la disponibilidad de fondos para atender las obligaciones de pago. Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería (cash flow) a corto, medio y largo plazo. Control de cobros y pagos, supervisando los vencimientos y priorizando los pagos según las necesidades de la empresa. Gestión de la posición bancaria, controlando saldos, movimientos y conciliaciones de las cuentas. Relación y negociación con entidades financieras, incluyendo la contratación y renovación de productos financieros (pólizas de crédito, préstamos, confirming, factoring, avales, etc.). Optimización de la liquidez, buscando la mejor rentabilidad para los excedentes de tesorería y minimizando los costes financieros. Control de la financiación, supervisando el cumplimiento de las condiciones de préstamos y líneas de crédito. Gestión del riesgo financiero, especialmente en materia de tipos de interés, divisas y riesgo de liquidez, cuando corresponda. Supervisión de las conciliaciones bancarias y resolución de incidencias. Coordinación con los departamentos de Contabilidad, Administración, Compras y Ventas para garantizar la correcta planificación de los flujos financieros. Elaboración de informes e indicadores (KPIs) sobre liquidez, posición financiera, endeudamiento y previsiones de caja para la Dirección. Participación en auditorías internas y externas, facilitando la información financiera requerida. Cumplimiento de la normativa financiera, fiscal y de prevención del fraude relacionada con la gestión de pagos y cobros. Requisitos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, o similares. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados en gestión de tesorería y liquidez, Análisis financiero, control financiero y contabilidad, relaciones bancarias. Nivel avanzado de excel. Se valorará conocimiento del CRM Dexter Global Finance. Idiomas: catalán y castellano nativos. Ubicación Barcelona #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial referente en el sector del pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional precisa incorporar un/a Senior Business Controller. El perfil será el/la máximo‑a responsable del control, seguimiento y optimización del desempeño económico, financiero y operativo de la filial de Italia, actuando como enlace estratégico entre la filial y Headquarters. Se trata de una posición con foco 360°, combinando las capacidades analíticas y de control propias de un Controller Senior con una visión general de gestión Control financiero y performance Supervisar el cierre mensual, análisis de resultados y seguimiento de indicadores clave de negocio. Garantizar la fiabilidad de la información financiera y de gestión de la filial. Analizar desviaciones respecto al presupuesto, forecast y plan estratégico. Impulsar acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos económico Liderar los procesos de presupuesto anual, forecast y planificación financiero. Realizar análisis de rentabilidad por cliente, producto, canal y línea de negocio. Supervisar la gestión del circulante, caja, cobros y necesidades de financiación. Gestión operativa y control de negocio Supervisar el desempeño integral de las operaciones de la filial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, eficiencia y rentabilidad. Monitorizar y analizar los principales KPIs operativos relacionados con almacén, inventario, nivel de servicio, entregas y satisfacción del cliente. Garantizar una adecuada planificación y disponibilidad de producto para satisfacer la demanda comercial minimizando riesgos de rotura de stock o sobreinventario. Analizar previsiones de venta y planes de demanda para asegurar una correcta planificación de compras y aprovisionamiento. Coordinar con Headquarters las necesidades de aprovisionamiento, lanzamientos de producto y planes de crecimiento del mercado italiano. Asegurar la correcta ejecución de los planes de suministro y distribución, garantizando el equilibrio entre disponibilidad de producto, coste logístico y nivel de servicio, Business Partner y soporte a la dirección Ejercer como principal representante de Headquarters en la filial italiana. Participar activamente en la toma de decisiones de negocio aportando análisis financieros y operativos. Evaluar inversiones, oportunidades comerciales y proyectos estratégicos. Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes para Headquarters. ADE, Económicas, Empresariales, etc. Experiencia Mínimo de 6‑8 años de experiencia en posiciones de controlling o finanzas corporativas. Experiencia previa gestionando filiales internacionales o unidades de negoc io. Sólida experiencia en análisis financiero, presupuestación, forecasting y control de gestión, Muy valorable experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales y operaciones. Competencias Visión global y estratégica de negocio. Capacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa. Orientación a resultados y rentabilidad. Alta capacidad analítica y de toma de decisiones. Habilidades de negociación y gestión de stakeholders. Mentalidad emprendedora y enfoque práctico. Contratación indefinida. Empresa joven, dinámica y en plena fase de expansión internacional. Retribución acorde al perfil y experiencia. Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear soluciones digitales que marcan la diferencia? En KA Resources, buscamos una persona con iniciativa, ganas de innovar y experiencia trabajando con Power Platform para trabajar en proyecto de MS Partner. Si te motiva formar parte de un entorno colaborativo y seguir creciendo profesionalmente, ¡sigue leyendo! Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Tu rol en el día a día: • Diseñarás y construirás aplicaciones empresariales con Power Apps (Canvas y Model Driven) adaptadas a necesidades reales., • Automatizarás procesos usando Power Automate e integrarás soluciones con herramientas de Microsoft 365, APIs externas y scripts en PowerShell., • Participarás activamente en sesiones de análisis para entender requerimientos y transformarlos en soluciones funcionales., • Velarás por la evolución y mantenimiento de las soluciones, aplicando criterios de calidad, seguridad y buenas prácticas. ¿Qué necesitamos de ti? • Al menos 2 años desarrollando con herramientas de Power Platform en proyectos reales., • Experiencia en Power Apps (Canvas y Model Driven), Power Automate para la automatización de tareas y flujos., • Power BI (se valorará especialmente), • Integraciones con Microsoft Graph, PowerShell y servicios de Microsoft 365... Lo que te ofrecemos • Ser parte de un equipo comprometido, con mentalidad ágil y pasión por la tecnología., • Modelo de trabajo flexible: remoto, híbrido con flexibilidad horaria., • Formación continua, apoyo en certificaciones oficiales y acceso a contenidos actualizados., • Participación en un proyecto estable, con tecnologías Microsoft en constante evolución y desafíos técnicos interesantes., • Contrato indefinido con MS Partner. ¿Quieres impulsar tu carrera con nosotros? xcskxlj Postúlate y da el siguiente paso en tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos incorporar un Network Engineer con una base técnica sólida y clara orientación hacia arquitectura de red, para participar en proyectos de diseño, evolución y modernización de infraestructuras de red empresariales basadas en tecnología Fortinet. El rol está orientado a perfiles técnicos con experiencia real en entornos Fortinet y ambición de crecimiento hacia funciones de arquitectura de alto nivel, trabajando de forma estrecha con arquitectos senior. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones a realizar - Análisis técnico de infraestructuras de red corporativas y de data center basadas en soluciones Fortinet, evaluando impacto, riesgos y dependencias en escenarios de evolución o cambio. - Elaboración y mantenimiento de documentación técnica estructurada: descripciones de diseño, procedimientos operativos, validaciones técnicas, diagramas de arquitectura y documentación de cambios. - Soporte técnico a arquitectos senior en la definición de arquitecturas de red y seguridad, participando en la preparación de High Level Design (HLD) y Low Level Design (LLD). - Participación puntual en actividades técnicas hands-on durante fases de prueba, validación, PoCs o soporte a la implementación. Responsabilidades - Participar activamente en proyectos de arquitectura de red y seguridad empresarial con foco principal en el ecosistema Fortinet. - Contribuir al diseño y evolución de arquitecturas SD-WAN y Secure SD-WAN basadas en FortiGate. - Apoyar la transición de arquitecturas tradicionales hacia modelos SASE y Zero Trust apoyados en tecnologías Fortinet. - Ejecutar y documentar pruebas de concepto (PoCs) y validaciones técnicas sobre soluciones Fortinet, asegurando alineamiento con requisitos de negocio y arquitectura. Cualificaciones Requisitos imprescindibles - Mínimo 5 años de experiencia profesional en entornos de redes empresariales. - Mínimo 5 años de experiencia en Routing y Switching: VLANs, STP, routing dinámico (OSPF, BGP), segmentación de red y alta disponibilidad. - Mínimo 3 años de experiencia en entornos de Data Center o redes corporativas complejas. - Mínimo 3 años de experiencia elaborando documentación técnica estructurada: procedimientos, configuraciones, incidencias o cambios de infraestructura. - Mínimo 3 años de experiencia práctica trabajando con tecnologías Fortinet. - Experiencia técnica con el ecosistema Fortinet, incluyendo de forma explícita: - FortiGate (firewalling, routing, SD-WAN, alta disponibilidad) - FortiManager y FortiAnalyzer - FortiSwitch y FortiAP - Políticas de seguridad, segmentación, VPNs y control de tráfico - Experiencia en proyectos de SD-WAN basados en Fortinet. - Conocimiento técnico o conceptual de arquitecturas SASE soportadas por soluciones Fortinet. - Entendimiento de arquitecturas híbridas y evolución hacia modelos Zero Trust. - Nivel de inglés B2 acreditado. - Residencia en España y permiso de trabajo en vigor. - Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o titulaciones técnicas equivalentes. Se aceptará experiencia profesional equivalente de mínimo 6 años adicionales en redes empresariales en sustitución de titulación. Requisitos valorables - Certificaciones Fortinet (NSE 4, NSE 5, NSE 6, NSE 7 o equivalentes actuales). - Experiencia colaborando en equipos de arquitectura de red o seguridad. - Experiencia previa en entornos de consultoría tecnológica. - Participación en proyectos de transformación de seguridad de red a gran escala. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: - Seguro médico, de Vida y accidentes - Servicio médico y programas de bienestar - Programa de retribución flexible y compra de acciones - Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Itinerario formativo individualizado - Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture - Red de empleados por la diversidad - Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

¿Te imaginas construyendo aplicaciones empresariales que impulsan soluciones de negocio internacionales?En ERNI, buscamos un Senior Java Backend Engineer con conocimientos de Angular para unirse a un proyecto internacional a largo plazo, enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones empresariales modernas. Trabajarás en un equipo distribuido utilizando el ecosistema Java más reciente, creando servicios escalables e integraciones en un entorno cloud-native.Este es un rol centrado en backend donde desarrollarás microservicios, APIs e integraciones usando Java, Spring Boot y Kubernetes. Aunque el conocimiento de Angular es un plus, el trabajo diario es principalmente desarrollo backend.Colaborarás con equipos internacionales en un entorno Agile, trabajando con tecnologías modernas mientras contribuyes a un ecosistema a gran escala compuesto por múltiples productos y servicios.¿Cómo lo hacemos posible?Con personas. Además de tu equipo y manager, tendrás figuras de apoyo como un padrino, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos durante tus primeros 6 meses.Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor, quien te guiará durante toda tu incorporación y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares y trabajarás en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo.Fomentamos el crecimiento y la formación continua. Cada persona tiene un plan de desarrollo individual, mentoría y acceso a comunidades técnicas internas. Buscamos que aprendas, experimentes y evoluciones en un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de colegas senior son clave.Lo que aportarás- Sólida experiencia desarrollando aplicaciones con Java.- Conocimiento sólido de Spring Boot.- Experiencia construyendo APIs REST y servicios backend.- Experiencia con pipelines CI/CD.- Experiencia usando Jenkins.- Experiencia trabajando con Kubernetes.- Conocimientos básicos de Angular.- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con equipos distribuidos.Nice to have- Spring WebFlux o Programación Reactiva (RxJava, Reactor...)- Apache Kafka o sistemas de mensajería.- APIGEE.- Servicios SOAP.Serás responsable de desarrollar y mantener aplicaciones backend empresariales usando Java y Spring Boot, contribuyendo a la evolución de una arquitectura de microservicios moderna.Diseñarás e implementarás servicios REST, participarás en procesos CI/CD, colaborarás con equipos internacionales distribuidos y asegurarás soluciones de alta calidad, escalables y mantenibles. También contribuirás a las integraciones entre diferentes sistemas empresariales y mejorarás continuamente las prácticas de desarrollo.¿Qué pasa si el proyecto termina?Trabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, permitiéndote seguir creciendo en diferentes entornos. Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional.Nuestro modelo de trabajoPedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas.Nuestro modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque depende del proyecto y equipo.También disfrutarás de:- Cubrimos tus certificaciones y premiamos logros técnicos hasta 1.500€.- Seguro médico privado.- Cobertura total de bajas por enfermedad.- Apoyo emocional, legal y familiar gratuito.- Descuentos en gimnasios o compensación deportiva.- Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc.- Bonos por referidos: hasta 6.000€ por candidato y 5.000€ por cliente.- 23 días laborables de vacaciones.- Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán.¿Y el salario?Lo discutiremos durante la primera llamada. Si es importante para ti, no dudes en preguntar.#J-18808-Ljbffr

DesdeMur&Partnersbuscamos incorporar a un/aResponsable Tesoreríapara grupo empresarial consolidado y referente en el sector de la salud y el bienestar en Barcelona.En dependencia del CFO (y reportando también al CEO), la misión principal del rol será garantizar la liquidez y el equilibrio financiero de la empresa, optimizando la gestión de la Tesorería y los recursos financieros garantizando el cumplimiento de las obligaciones de pago y la sostenibilidad del negocio.Planificación y gestión de la tesorería, asegurando la disponibilidad de fondos para atender las obligaciones de pago.Elaboración y seguimiento de previsiones de tesorería (cash flow) a corto, medio y largo ntrol de cobros y pagos, supervisando los vencimientos y priorizando los pagos según las necesidades de la empresa.Gestión de la posición bancaria, controlando saldos, movimientos y conciliaciones de las cuentas.Relación y negociación con entidades financieras, incluyendo la contratación y renovación de productos financieros (pólizas de crédito, préstamos, confirming, factoring, avales, etc.).Optimización de la liquidez, buscando la mejor rentabilidad para los excedentes de tesorería y minimizando los costes ntrol de la financiación, supervisando el cumplimiento de las condiciones de préstamos y líneas de crédito.Gestión del riesgo financiero, especialmente en materia de tipos de interés, divisas y riesgo de liquidez, cuando corresponda.Supervisión de las conciliaciones bancarias y resolución de ordinación con los departamentos de Contabilidad, Administración, Compras y Ventas para garantizar la correcta planificación de los flujos financieros.Elaboración de informes e indicadores (KPIs) sobre liquidez, posición financiera, endeudamiento y previsiones de caja para la Dirección.Participación en auditorías internas y externas, facilitando la información financiera requerida.Cumplimiento de la normativa financiera, fiscal y de prevención del fraude relacionada con la gestión de pagos y cobros.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad, Ciencias Empresariales, o similares.Experiencia mínima de 5 años en posiciones nocimientos avanzados en gestión de tesorería y liquidez, Análisis financiero, control financiero y contabilidad, relaciones bancarias.Nivel avanzado de excel. Se valorará conocimiento del CRM Dexter Global Finance.Idiomas: catalán y castellano nativos.*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

Una firma líder en contabilidad busca un experto en Accounting & Tax con una sólida base en Spanish GAAP e IFRS. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. El rol requerirá liderazgo del ciclo contable y la capacidad de realizar reporting financiero sólido. Se espera que el candidato sea proactivo, autónomo y capaz de trabajar bajo presión. Los requisitos incluyen un título en Economía, ADE o empresariales, y ser bilingüe en catalán y castellano. xcskxlj Esta posición es presencial con jornada intensiva los viernes. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial referente en el sector productos de consumo para el hogar, la salud y el cuidado personal en plena fase de expansión internacional Funciones y responsabilidades En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo. Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.). Liderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios. Análisis de mercado y competencia. Creación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales. Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.) Elaboración de informes para la Dirección del Grupo. Se requiere Formación: ADE, Ingenierías, etc. Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables). Experiencia : Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial). Posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

En SIRT, llevamos más de 26 años liderando proyectos en el sector telco a nivel nacional.Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad para un servicio en cliente final en Barcelona, dentro de un equipo especializado en operación y evolución de infraestructuras críticas.Tu misiónFormarás parte de un equipo técnico de seguridad participando en la operación, mejora e implementación de soluciones de ciberseguridad, en entornos empresariales complejos.¿Qué harás en tu día a día?- Gestión y operación de entornos de seguridad (firewalls, proxies, IPS, etc.)- Implementación de cambios y mejoras en infraestructuras- Resolución de incidencias y soporte técnico avanzado- Participación en proyectos de seguridad- Generación de documentación técnica- Coordinación con otros equipos (redes, sistemas, SOC)Condiciones- Ubicación: Barcelona (cliente final)- Horario: Lunes a viernes (horario partido)- Proyecto estable- Incorporación: Septiembre¿Por qué SIRT?- Participarás en entornos tecnológicos reales y complejos- Formarás parte de un equipo técnico especializado- Tendrás oportunidades de aprendizaje y evolución en ciberseguridad¿Te interesa?Si tienes experiencia en seguridad y quieres seguir creciendo en un entorno técnico exigente, ¡queremos conocerte!Aplica directamente o envía tu CV por mensaje privado#J-18808-Ljbffr

Zurich 56 Company Ltd en Barcelona busca un/a Data Scientist/Engineer para unirse al equipo de AI. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Este rol implica utilizar datos para resolver problemas empresariales complejos, diseñar y desarrollar modelos de Machine Learning, y colaborar con diferentes equipos de negocio. Se requieren 5+ años de experiencia, dominio de Python, Git, y conocimientos en NLP. Ofrecen un modelo híbrido flexible, así como beneficios como seguro médico, xcskxlj formación y 25 días de vacaciones al año. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la transformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Bip tiene un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento. La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, donde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. ¿Cuál será tu reto? Buscamos incorporar un Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento. Experiencia: 5 años en consultoría. Funciones • Estructuración y ejecución de análisis, • Preparación y presentación de resultados, • Gestión de equipos y clientes, • Identificación de oportunidades de negocio, • Desarrollo de conocimiento Tipología de proyectos • Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc., • Análisis regulatorio, • Elaboración de planes estratégicos y de negocio, • Definición de modelos operativos y soporte en su implantación, • Programas de mejora de eficiencia operativa ¿Quieres trabajar con nosotros? Requisitos • Experiencia profesional de 5 años o más, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos., • Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones., • Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas, especialmente Francés., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel., • Proactividad e inquietud por la mejora continua. Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIFB84701903y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. xcskxlj Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: . #J-18808-Ljbffr

Empresa farmacéutica líder internacional.Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología.Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos.Programa UbloomPrograma de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina.Descripción departamento y área terapéutica:Dentro del departamento de encontramos las siguientes áreas:- Demand & Supply- Warehouse & Distribution- Customer Data- Channel & Order Management- Customer Experience¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO/ REQUISITOS?- Estudiante o Graduado/a en Grado de Ciencias Empresariales (ADE, Economía, Marketing…) o relacionado con la posición (Comercio, Logística…)- Valorable: Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Comercio, Logística…)- Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses.- Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado.- Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales.- Disponibilidad de incorporación a jornada completa.- Disponibilidad de incorporación a partir de diciembre 2024, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona.¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS?- Product Allocation report- RUN BOP (BACK ORDERS PROCESS)- Update Cuota & Market Share- Perform My Outbound Delivery Monitor- List of incoming SOs, filtered by WH’s ship-tos & period (week)- Proyecto de digitalización de clientes- Proyecto de reducción de facturas rechazadas y mejora del tiempo de respuesta- Proyecto de categorización de incidencias- Revisión y reporte diario de facturas rechazadas¿QUÉ OFRECEMOS?- Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo.- Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas.- Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses.- Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales.- Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Únete a nosotros como Analista de Negocio Senior y conviértete en el enlace vital entre la visión empresarial y la ejecución técnica. Transformarás requisitos complejos en soluciones que generan valor real para el negocio, trabajando con equipos talentosos en toda la organización.¿Qué harás?- Analizar y documentar requisitos de negocio para guiar iniciativas de diseño y desarrollo de aplicaciones- Desarrollar documentación completa que incluya casos de uso, flujos de procesos y especificaciones técnicas- Conectar la comunicación entre equipos técnicos y stakeholders de negocio para asegurar la entrega exitosa de proyectos- Definir el alcance y objetivos del proyecto en colaboración con stakeholders de toda la organización¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos?- Análisis de requisitos de negocio — nivel avanzado; traducir necesidades destakeholders en especificaciones técnicas claras- Business Intelligence — nivel avanzado; aprovechar insights de datos para informar la estrategia y diseño de aplicaciones- Análisis e interpretación de datos — nivel avanzado; extraer patrones significativos para respaldar la toma de decisiones- Visión de negocio — nivel avanzado; comprender objetivos organizacionales para alinear soluciones técnicas con resultados empresariales- Documentación técnica — nivel avanzado; crear casos de uso y flujos de procesos completos para equipos de desarrollo- Pruebas de aceptación de usuario — nivel avanzado; coordinar actividades de testing para validar que las soluciones cumplan los requisitos- Cloud computing — nivel intermedio; comprender arquitecturas cloud para informar decisiones de diseño de aplicaciones- Agile Scrum — nivel intermedio; trabajar dentro de marcos ágiles para entregar valor iterativo¿Qué cualificaciones te harán exitoso?- Sólidas habilidades de colaboración para trabajar eficazmente entre equipos técnicos y de negocio- Capacidad de pensamiento crítico para navegar situaciones ambiguas y tomar decisiones acertadas de forma independiente- Adaptabilidad ante prioridades cambiantes y requisitos de proyecto en evolución- Escucha activa para comprender verdaderamente las necesidades de los stakeholders y transformarlas en soluciones¿Qué hay para mí?- Trabajo significativo donde tu análisis influye directamente en la estrategia y resultados del negocio- Autonomía para establecer prioridades y guiar a otros profesionales en tu área de especialización- Entorno de equipo colaborativo que valora el conocimiento técnico especializado- Oportunidad de trabajar en desafíos complejos con mínima supervisión y máximo impacto¡Aporta tu experiencia a un rol donde la visión de negocio se encuentra con la excelencia técnica!En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo.Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto.Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida.Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación.Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana.Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano.Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil.Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y aceptamos lo diferente como uno de nuestros valores fundamentales.En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí.Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Somos una consultora tecnológica global especializada en soluciones de TI, plataformas en la nube, aplicaciones móviles y web, y servicios de formación y soporte. Con más de 14 años de experiencia y un equipo multicultural de más de 100 profesionales, entregamos proyectos para industrias altamente complejas como farmacéutica, diagnóstico, salud y bienes de consumo. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Valoramos el talento internacional, la diversidad, la flexibilidad y un entorno colaborativo que fomenta tanto el crecimiento profesional como el bienestar personal. ¿Qué harás? Este rol forma parte de una iniciativa estratégica a largo plazo dentro de un entorno sanitario global, centrada en la evolución y unificación de plataformas de datos empresariales. El objetivo es consolidar múltiples plataformas de datos existentes en un ecosistema único y escalable. Como desarrollador, desempeñarás un papel clave en el diseño, construcción y evolución de servicios backend que soportan el intercambio de datos y la integración de plataformas. Trabajarás en un entorno de alta autonomía donde se espera que impulses soluciones técnicas de forma independiente mientras colaboras con múltiples equipos. Responsabilidades principales • Diseñar, desarrollar y mantener servicios y componentes backend utilizando Java., • Contribuir a la evolución y unificación de ecosistemas de plataformas de datos empresariales., • Apoyar la migración y transición de componentes existentes a la plataforma objetivo., • Analizar aplicaciones, integraciones, dependencias y flujos de datos existentes., • Colaborar con múltiples equipos técnicos en una estructura organizativa grande., • Escribir código limpio, mantenible y bien probado., • Participar en refinamientos técnicos, estimaciones y discusiones de diseño de soluciones., • Solucionar, depurar y resolver problemas de backend en sistemas distribuidos., • Crear y mantener documentación técnica clara., • Comunicar el progreso, los riesgos y los bloqueos de forma proactiva.¿Qué buscamos?, • Sólida experiencia profesional en desarrollo backend Java., • Experiencia construyendo y manteniendo servicios backend y APIs., • Buen entendimiento de programación orientada a objetos, código limpio y principios de diseño de software., • Experiencia con Spring, Spring Boot o frameworks backend Java similares., • Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y SQL., • Experiencia con Git y flujos de trabajo de desarrollo estándar., • Capacidad para trabajar de forma autónoma e impulsar tareas técnicas complejas., • Comodidad trabajando en organizaciones grandes y complejas con múltiples equipos y dependencias., • Dominio profesional del inglés.Deseable, • Experiencia con plataformas de datos, integración de datos o entornos con gran carga de datos., • Experiencia con arquitecturas de microservicios., • Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP).¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?, • Cultura centrada en las personas, la colaboración y la excelencia técnica., • Trabajo 100% remoto, basado en España, con reuniones opcionales ocasionales., • Compromiso a largo plazo en un proyecto de salud estratégico y estable., • Atracción y desarrollo con oportunidades de formación y desarrollo., • Exposición a plataformas de datos complejas a gran escala y desafíos de arquitectura empresarial., • Fuerte cultura de ingeniería con alta autonomía y propiedad.Declaración de igualdad de oportunidades Nuvolar Works es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Damos la bienvenida y fomentamos las solicitudes de todos los orígenes. xcskxlj No discriminamos por edad, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil o familiar, discapacidad, origen nacional, raza, etnia, religión o cualquier otra característica protegida. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003e u003cpu003eu003cspanu003eSerá el/la máximo-a responsable del control, seguimiento y optimización del desempeño económico, financiero y operativo de la filial de Italia, actuando como enlace estratégico entre la filial y Headquarters. Se trata de una posición con foco 360, combinando las capacidades analíticas y de control propias de un Controller Senior con una visión general de gestión,u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cspanu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eFunciones y responsabilidades:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003cspanu003eu003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eControlu0026nbsp;financierou0026nbsp;yu0026nbsp;performanceu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisar el cierre mensual, análisis de resultados y seguimiento de indicadores clave de negocio.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizaru0026nbsp;lau0026nbsp;fiabilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;informaciónu0026nbsp;financierau0026nbsp;yu0026nbsp;deu0026nbsp;gestiónu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;filial.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizaru0026nbsp;desviacionesu0026nbsp;respectou0026nbsp;alu0026nbsp;presupuesto,u0026nbsp;forecastu0026nbsp;yu0026nbsp;planu0026nbsp;estratégico.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsaru0026nbsp;accionesu0026nbsp;correctivasu0026nbsp;parau0026nbsp;aseguraru0026nbsp;elu0026nbsp;cumplimientou0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;objetivosu0026nbsp;económicou003c/liu003eu003cliu003eLideraru0026nbsp;losu0026nbsp;procesosu0026nbsp;deu0026nbsp;presupuestou0026nbsp;anual,u0026nbsp;forecastu0026nbsp;yu0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;financiero.u003c/liu003eu003cliu003eRealizaru0026nbsp;análisisu0026nbsp;deu0026nbsp;rentabilidadu0026nbsp;poru0026nbsp;cliente,u0026nbsp;producto,u0026nbsp;canalu0026nbsp;yu0026nbsp;líneau0026nbsp;deu0026nbsp;negocio.u003c/liu003eu003cliu003eSupervisaru0026nbsp;lau0026nbsp;gestiónu0026nbsp;delu0026nbsp;circulante,u0026nbsp;caja,u0026nbsp;cobrosu0026nbsp;yu0026nbsp;necesidadesu0026nbsp;deu0026nbsp;financiación.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eGestiónu0026nbsp;operativau0026nbsp;yu0026nbsp;controlu0026nbsp;deu0026nbsp;negociou003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eSupervisaru0026nbsp;elu0026nbsp;desempeñou0026nbsp;integralu0026nbsp;deu0026nbsp;lasu0026nbsp;operacionesu0026nbsp;deu0026nbsp;lau0026nbsp;filial,u0026nbsp;garantizandou0026nbsp;elu0026nbsp;cumplimientou0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;objetivosu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u0026nbsp;eficienciau0026nbsp;yu0026nbsp;rentabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eMonitorizaru0026nbsp;yu0026nbsp;analizaru0026nbsp;losu0026nbsp;principalesu0026nbsp;KPIsu0026nbsp;operativosu0026nbsp;relacionadosu0026nbsp;conu0026nbsp;almacén,u0026nbsp;inventario,u0026nbsp;nivelu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u0026nbsp;entregasu0026nbsp;yu0026nbsp;satisfacciónu0026nbsp;delu0026nbsp;cliente.u003c/liu003eu003cliu003eGarantizaru0026nbsp;unau0026nbsp;adecuadau0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;yu0026nbsp;disponibilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;productou0026nbsp;parau0026nbsp;satisfaceru0026nbsp;lau0026nbsp;demandau0026nbsp;comercialu0026nbsp;minimizandou0026nbsp;riesgosu0026nbsp;deu0026nbsp;roturau0026nbsp;deu0026nbsp;stocku0026nbsp;ou0026nbsp;sobreinventario.u003c/liu003eu003cliu003eAnalizaru0026nbsp;previsionesu0026nbsp;deu0026nbsp;ventau0026nbsp;yu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;demandau0026nbsp;parau0026nbsp;aseguraru0026nbsp;unau0026nbsp;correctau0026nbsp;planificaciónu0026nbsp;deu0026nbsp;comprasu0026nbsp;yu0026nbsp;aprovisionamiento.u003c/liu003eu003cliu003eCoordinaru0026nbsp;conu0026nbsp;Headquartersu0026nbsp;lasu0026nbsp;necesidadesu0026nbsp;deu0026nbsp;aprovisionamiento,u0026nbsp;lanzamientosu0026nbsp;deu0026nbsp;productou0026nbsp;yu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;crecimientou0026nbsp;delu0026nbsp;mercadou0026nbsp;italiano.u003c/liu003eu003cliu003eAseguraru0026nbsp;lau0026nbsp;correctau0026nbsp;ejecuciónu0026nbsp;deu0026nbsp;losu0026nbsp;planesu0026nbsp;deu0026nbsp;suministrou0026nbsp;yu0026nbsp;distribución,u0026nbsp;garantizandou0026nbsp;elu0026nbsp;equilibriou0026nbsp;entreu0026nbsp;disponibilidadu0026nbsp;deu0026nbsp;producto,u0026nbsp;costeu0026nbsp;logísticou0026nbsp;yu0026nbsp;nivelu0026nbsp;deu0026nbsp;servicio,u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eBusinessu0026nbsp;Partneru0026nbsp;yu0026nbsp;soporteu0026nbsp;au0026nbsp;lau0026nbsp;direcciónu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eEjerceru0026nbsp;comou0026nbsp;principalu0026nbsp;representanteu0026nbsp;deu0026nbsp;Headquartersu0026nbsp;enu0026nbsp;lau0026nbsp;filialu0026nbsp;italiana.u003c/liu003eu003cliu003eParticiparu0026nbsp;activamenteu0026nbsp;enu0026nbsp;lau0026nbsp;tomau0026nbsp;deu0026nbsp;decisionesu0026nbsp;deu0026nbsp;negociou0026nbsp;aportandou0026nbsp;análisisu0026nbsp;financierosu0026nbsp;yu0026nbsp;operativos.u003c/liu003eu003cliu003eEvaluaru0026nbsp;inversiones,u0026nbsp;oportunidadesu0026nbsp;comercialesu0026nbsp;yu0026nbsp;proyectosu0026nbsp;estratégicos.u003c/liu003eu003cliu003eElaborar presentaciones ejecutivas y reportes para Headquartersu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe requiere:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eFormación: u003c/strongu003eu003cspanu003eADE, Económicas, Empresariales, etc.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eCompetencias: u003c/strongu003eVisión global y estratégica de negocio. u003cspanu003eCapacidad de liderazgo e influencia sin dependencia jerárquica directa. u003c/spanu003eu003cspanu003eOrientación a resultados y rentabilidad. u003c/spanu003eu003cspanu003eAlta capacidad analítica y de toma de decisiones. u003c/spanu003eu003cspanu003eHabilidades de negociación y gestión de stakeholders. Mentalidad u003c/spanu003eu003cspanu003eemprendedora y enfoque práctico.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eExperiencia: u003c/strongu003eu003cspanu003eu0026nbsp;u003c/spanu003eMínima de 6-8 años de experiencia en posiciones de controlling o finanzas corporativas. u003cspanu003eExperiencia previa gestionando filiales internacionales o unidades de negocio. u003c/spanu003eu003cspanu003eSólida experiencia en análisis financiero, presupuestación, forecasting y control de gestión. u003c/spanu003eu003cspanu003eMuy valorable experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales y operaciones.u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eIdiomas: u003c/strongu003eu003cspanu003eInglés (fluido), Italiano (muy valorable).u003c/spanu003eu003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eITu003c/strongu003eu003cspanu003e: u003c/spanu003eOffice,u0026nbsp;ERPu0026nbsp;(Microsoftu0026nbsp;Dynamicsu0026nbsp;365u0026nbsp;BCu0026nbsp;/u0026nbsp;NAV..u003c/pu003eu003cbru003eu003cbru003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003e u003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eSe ofrece:u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIncorporaciónu0026nbsp;inmediata.u003c/liu003eu003cliu003eContrataciónu0026nbsp;indefinida.u003c/liu003eu003cliu003eEmpresau0026nbsp;joven,u0026nbsp;dinámicau0026nbsp;yu0026nbsp;enu0026nbsp;plenau0026nbsp;faseu0026nbsp;deu0026nbsp;expansiónu0026nbsp;internacional.u003c/liu003eu003cliu003eRetribuciónu0026nbsp;acordeu0026nbsp;alu0026nbsp;perfilu0026nbsp;yu0026nbsp;experiencia.u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidades de desarrollo profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eu003cspanu003eREFERENCIA: SBCON-070726u003c/spanu003eu003c/strongu003eu003c/pu003eu003cbru003eu003cbru003eu003c/divu003eu003c/divu003e