Trabajos empresariales en en León - Page 2Crear alertas

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades • Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código)., • Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC., • Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS., • Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial., • Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento., • Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente., • Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades., • Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway., • Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm., • Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos • 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder., • Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios., • Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core., • Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch., • CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes., • Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit., • Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS., • Amplia experiencia en SQL Server y Redis., • Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación., • Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios • Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total, • Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa, • El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados, • Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. xcskxlj Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Principal Enterprise Architect (Arquitectura Empresarial) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Una compañía líder del sector aéreo busca incorporar un/a Principal Enterprise Architect para liderar la definición y evolución de la arquitectura empresarial en los dominios de Operaciones y Backoffice. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de la estrategia tecnológica y del roadmap de aplicaciones, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos de negocio, sean escalables y soporten tanto las operaciones actuales como las iniciativas de transformación futura. Se trata de un puesto con una fuerte orientación estratégica y de negocio, donde la responsabilidad principal será definir qué debe evolucionar tecnológicamente y hacia dónde, trabajando estrechamente con equipos de producto, negocio y tecnología. Funciones principales • Definir y mantener la estrategia de arquitectura empresarial para los dominios de Operaciones y Backoffice., • Diseñar y evolucionar roadmaps tecnológicos y de aplicaciones a medio y largo plazo (3–5 años) para garantizar la sostenibilidad y coherencia del ecosistema tecnológico., • Liderar la arquitectura de programas estratégicos relacionados con operaciones aeroportuarias, gestión de tripulaciones, mantenimiento aeronáutico, control de operaciones, ERP, finanzas y sistemas de RR. HH., • Actuar como asesor estratégico para negocio, Product Owners y equipos técnicos, aportando visión arquitectónica y alineación con las mejores prácticas del mercado., • Analizar y recomendar tecnologías, soluciones y proveedores, asegurando la alineación con estándares corporativos de cloud, ciberseguridad, datos e integración., • Impulsar iniciativas de modernización tecnológica, simplificación de sistemas legacy, automatización y digitalización de procesos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, regulatorios, financieros y de sostenibilidad en las iniciativas tecnológicas., • Proporcionar liderazgo técnico y mentoring a arquitectos empresariales y colaborar con arquitectos de soluciones en la definición de implementaciones. Requisitos • Experiencia de 5-8 años en arquitectura empresarial o roles similares., • Experiencia demostrable en definición de roadmaps tecnológicos o de portfolio de aplicaciones a medio y largo plazo (mínimo 3-4 años)., • Perfil con visión estratégica y orientación a negocio, capaz de traducir necesidades operativas en estrategias tecnológicas., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares (producto, negocio y tecnología) y gestionando interlocución con stakeholders senior., • Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones estratégicas., • Experiencia previa en entornos corporativos complejos con ecosistemas amplios de aplicaciones empresariales., • Conocimiento de entornos tecnológicos empresariales: cloud, integración, ciberseguridad, plataformas de datos y sistemas corporativos. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente) imprescindible para trabajar en proyectos internacionales y colaborar con equipos globales. Competencias clave • Pensamiento estratégico y visión de arquitectura empresarial, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas, • Habilidades de comunicación e influencia, • Gestión de stakeholders y resolución de conflictos, • Orientación a negocio y mejora continua Qué ofrece la posición • Salario fijo + Bonus variable (entre 30% y 60% del salario, según desempeño y resultados), • Seguro médico (100% cubierto para el empleado), • Plan de pensiones, • Seguro de vida y accidentes, • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + lunes de Pascua, • Beneficios de vuelos, • Plan de formación interna, • Beneficios flexibles: transporte, guardería y restaurante, • Programa de acciones de la compañía Modelo de trabajo • Modelo híbrido: hasta 2 días de teletrabajo por semana, • Jornada: 37,5 horas semanales, • Horario flexible: entrada entre 08:30 y 10:00, • Oficinas en San Fernando de Henares (Madrid) con parking disponible

¡Bienvenido/a a Bosonit! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Bosonit somos una consultora tecnológica especializada en la transformación de Datos e IA. Nuestra misión: hacer que los datos correctos estén disponibles para un consumo rápido por parte de los líderes empresariales En esta ocasión, buscamos un compañero para formar parte de la familia Bosonit . Contamos con proyectos de consultoría en grandes clientes, así como con diferentes Startups tecnológicas donde desarrollamos producto propio ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Big Data Engineer con al menos 5 años de experiencia en entornos Big Data y cloud, que quiera participar en proyectos estratégicos de Data & AI diseñando e implementando soluciones de datos escalables, robustas y de alto impacto. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a un proyecto tecnológico donde participarás en el diseño, desarrollo y optimización de pipelines de datos en entornos distribuidos (Databricks / Apache Spark). Trabajarás en la implementación de arquitecturas modernas como Data Lake y Lakehouse sobre cloud (AWS / Azure), colaborando estrechamente con equipos de Data Science, Machine Learning y negocio para industrializar casos de uso de IA. Requisitos: • Experiencia avanzada en Scala y/o Java., • Sólido conocimiento de Apache Spark (incluyendo optimización y tuning)., • Experiencia trabajando con Databricks., • Dominio de SQL y experiencia con motores distribuidos (Trino / Starburst valorable)., • Experiencia con almacenamiento en S3 o tecnologías equivalentes en cloud., • Experiencia en herramientas de orquestación como Airflow y/o Control-M., • Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Delta Lake)., • Experiencia en entornos cloud (AWS y Azure preferiblemente)., • Experiencia en entornos colaborativos y técnicas Agile con JIRA., • Buenas prácticas de desarrollo: testing, CI/CD (UrbanCode y Git Actions), control de versiones (Git). Valorable: • Experiencia en sector financiero o grandes corporaciones., • Conocimientos en streaming (Kafka, Spark Structured Streaming)., • Experiencia con Python., • Conocimiento en gobierno del dato y calidad (data lineage, data quality frameworks)., • Experiencia en entornos multi-región / multi-país. Ofrecemos: Modalidad 100% remota Desarrollo profesional con formación continua en tecnologías, certificaciones e idiomas. Jornada flexible para mejorar el equilibrio entre vida profesional y personal. Afterworks, eventos deportivos y actividades de equipo. Participación en eventos tecnológicos y Tech Experiences. Retribución flexible adaptada a tus necesidades. Oportunidades de crecimiento real en una compañía consolidada y en plena expansión. xcskxlj ¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar en proyectos punteros como Big Data Engineer y formar parte de un equipo innovador, postula ahora o visita nuestro sitio web:

Pyou, marca internacional delGrupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, seleccionaun/a Técnico/a de PRLenAldeamayor de San Martínpara una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial.Buscamos un perfil técnico, con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos productivos, preferiblemente agrícolas o ganaderos, capaz de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de implantar y supervisar las medidas preventivas en las distintas granjas del grupo, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización y colaborando estrechamente con los equipos operativos.Responsabilidades:Evaluación de riesgosIdentificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.).Actualizar periódicamente las evaluaciones de riesgos en función de cambios en instalaciones o procesos.Planificación preventivaDiseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.Proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación.Formación e informaciónImpartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.).Elaborar y difundir instrucciones de trabajo seguro.Control de condiciones de trabajoRealizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene).Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs).Gestión de accidentes e incidentesInvestigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas.Llevar el registro y análisis de siniestralidad.Coordinación empresarialCoordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.).Controlar la documentación en materia de PRL de contratas.Vigilancia de la saludColaborar con el servicio de vigilancia de la salud.Hacer seguimiento de reconocimientos médicos.Cumplimiento normativoAsegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada).Preparar auditorías internas y externas.Requisitos:Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entorno agrícola, ganadero o industrial.Conocimiento sólido de la normativa en PRL y su aplicación en campo.Experiencia en evaluación de riesgos, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE).Disponibilidad de movilidad geográfica, solo día de trabajo en la oficina.Carnet de Conducir B.Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y orientación a la mejora continua.Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos operativos.Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos dinámicos.Qué ofrecemos:Contrato indefinido y salario competitivo.Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial.Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.Es / @lavoropiu.ItTe aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a de PRL en Aldeamayor de San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil técnico, con experiencia en prevención de riesgos laborales en entornos productivos, preferiblemente agrícolas o ganaderos, capaz de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa vigente. La persona seleccionada será responsable de implantar y supervisar las medidas preventivas en las distintas granjas del grupo, promoviendo una cultura de seguridad en toda la organización y colaborando estrechamente con los equipos operativos. Responsabilidades: Evaluación de riesgos Identificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.). Actualizar periódicamente las evaluaciones de riesgos en función de cambios en instalaciones o procesos. Planificación preventiva Diseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación. Formación e información Impartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.). Elaborar y difundir instrucciones de trabajo seguro. Control de condiciones de trabajo Realizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene). Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). Gestión de accidentes e incidentes Investigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas. Llevar el registro y análisis de siniestralidad. Coordinación empresarial Coordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.). Controlar la documentación en materia de PRL de contratas. Vigilancia de la salud Colaborar con el servicio de vigilancia de la salud. Hacer seguimiento de reconocimientos médicos. Cumplimiento normativo Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada). Preparar auditorías internas y externas. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en funciones similares, preferiblemente en entorno agrícola, ganadero o industrial. Conocimiento sólido de la normativa en PRL y su aplicación en campo. Experiencia en evaluación de riesgos, formación y coordinación de actividades empresariales (CAE). Disponibilidad de movilidad geográfica, solo día de trabajo en la oficina. Carnet de Conducir B. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque proactivo y orientación a la mejora continua. Habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con equipos operativos. Alta capacidad de organización y gestión de tareas en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y salario competitivo. Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.Es / @lavoropiu.It Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

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Responsabilidades: Evaluación de riesgosIdentificar, analizar y evaluar los riesgos laborales específicos de la actividad (manejo de animales, maquinaria agrícola, productos químicos, etc.).Actualizar periódicamente las evaluaciones de riesgos en función de cambios en instalaciones o procesos. Planificación preventivaDiseñar e implantar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.Proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación. Formación e informaciónImpartir formación en PRL a los trabajadores (uso de EPIs, manejo seguro de maquinaria, riesgos biológicos, etc.).Elaborar y difundir instrucciones de trabajo seguro. Control de condiciones de trabajoRealizar inspecciones periódicas en la granja (instalaciones, equipos, almacenamiento, higiene).Supervisar el uso correcto de equipos de protección individual (EPIs). Gestión de accidentes e incidentesInvestigar accidentes laborales y proponer medidas preventivas.Llevar el registro y análisis de siniestralidad. Coordinación empresarialCoordinar actividades con empresas externas (veterinarios, mantenimiento, transporte, etc.).Controlar la documentación en materia de PRL de contratas. Vigilancia de la saludColaborar con el servicio de vigilancia de la salud.Hacer seguimiento de reconocimientos médicos. Cumplimiento normativoAsegurar el cumplimiento de la legislación vigente (Ley 31/1995 y normativa asociada).Preparar auditorías internas y externas. 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Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz. Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructura

Uso de módulos SAP (PP, MM, Producción y Calidad) para la gestión de procesos empresariales. Experiencia laboral mínima de 3 años trabajando en proyectos de control de calidad. Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de

¡Nueva oportunidad laboral! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. En Selecta Digital estamos en búsqueda de un/a Desarrollador AWS para incorporarse a consultora tecnológica enfocada en el manejo, optimización y transformación de procesos mediante el uso de la IA España. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 3-5 años de experiencia en desarrollo backend y servicios cloud, con al menos 2 años trabajando con AWS., • Experiencia en desarrollo de APIs y microservicios en entornos empresariales., • Participación en proyectos del sector financiero (banca, seguros, gestión de activos) o sectores con alta exigencia en seguridad y regulación., • Experiencia en pipelines de CI/CD y prácticas DevOps., • Experiencia en el desarrollo de soluciones con agentes de IA o sistemas multiagente, incluyendo diseño de flujos de orquestación, manejo de estado y gestión de memoria conversacional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento con proyección a largo plazo., • Modalidad: 100% Remoto., • Banda salarial: 40k-50k, • Jornada intensiva en verano., • Formación interna y desarrollo de capacidades., • Proyecto de acompañamiento y mentorización interno., • Compensación retributiva competitiva asociada a la experiencia del candidato. xcskxlj Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

Principalmente llevarás a cabo la coordinación y la aplicación de los principios generales de prevención y de seguridad, plan de seguridad y salud, adopción de medidas necesarias en obra, organización de la coordinación de actividades empresariales, reuniones de comité de seguridad y salud,

Sobre Zintra Capital Healthcare ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Somos una plataforma de compra y gestión de carteras de facturas de proveedores del sector sanitario privado y público español. Contamos con un equipo de profesionales con extensa experiencia en la financiación a empresas del sector sanitario y profundo conocimiento de los procedimientos de gestión y pagos. Vehículo regulado y supervisado por la CNMV. Responsabilidades: • Contactar con los departamentos que gestionan los pagos a proveedores para obtener el detalle de las transferencias recibidas y proceder a la contabilización de los cobros (asignar las transferencias bancarias con las facturas pendientes de cobro), • En el proceso de la due diligence o revisión del portafolio, contactar con los diferentes deudores para conocer el estado de las facturas. Cruzar la información del sistema con la facilitada por los deudores para proceder a su actualización. Monitorización continua del portafolio, • Gestionar las incidencias. Si el estatus de una factura es “incidencia”, contactar con el deudor correspondiente a fin de obtener más información sobre el motivo del rechazo y ayudar al cliente (emisor de las facturas) a resolverlas antes de proceder a su compra por nuestra parte, • Dar soporte en la elaboración de las notificaciones a los deudores. Con cada remesa de facturas que se compra, se elaboran notificaciones para que los deudores sean conocedores de la cesión, incluyendo un desglose de las facturas compradas Perfil: • Educación y experiencia: Empresariales /ADE, • Competencias personales: Proactivo, preciso, atención al detalle, • Competencias profesionales: Excel/Word y habilidades comunicativas. xcskxlj Ubicación: Pau Claris, 165 Planta 9, 08037 Barcelona Duración: 6 meses (con posibilidad de extender 6 meses.)

Experiencia mínima: 3 años en QA en entornos industriales farmacéuticos, con experiencia directa en industrialización de nuevos productos, lanzamientos o tech transfer. Síguenos en LinkedIn e Instagram para no perderte futuras oportunidades profesionales! #Leonfarma #Challenger #InsudPharma #In

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Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Debido al rápido crecimiento de nuestra compañía, buscamos la incorporación de un/a técnico/a de garantía de calidad (QA) para unirse a un equipo joven, multidisciplinar y altamente cualificado para trabajar en una biotecnológica puntera en su sector. Entre nuestros servicios se encuentran la

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. Herramientas de última generación contacto con nuestros clientes, trabajo en equipo

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En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o

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En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras

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Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ing

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Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:. Tienes una orientación al cliente impecable y una clara vocación comercial: te gusta vender, ayudar y generar impacto. Tu experiencia en

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GES, importante empresa del sector de las energías renovables, especializada en construcción, montaje y mantenimiento de parques eólicos y plantas solares, precisa incorporar técnicos/as de mantenimiento en la provincia de Palencia, siendo sus principales funciones:. Durante estas más de dos d�

Develop standard operating procedures (general quality and departmental) to ensure that the steps are collected in each case and comply with internal and external regulations applicable in each case. Review and approval of the monitoring of pressures and temperature, done by the Engineering Dpto, of

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