Empresas de logística jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas., • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final., • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo., • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos., • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L. Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%). Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm. #J-18808-Ljbffr

Sobre PaackSomos una empresa del sector logístico, especializada en la entrega de última milla.Nacimos en 2015 con la idea de desarrollar una plataforma tecnológica única que optimiza, automatiza y robotiza los procesos operativos.¡Y lo logramos!Esto no habría sido posible sin nuestras personas, nuestras y nuestros Paackers.Nuestras oficinas principales se encuentran en Barcelona y tenemos almacenes ubicados en varias zonas de España y Portugal. Es ahí donde supervisamos las operaciones de almacenamiento y entrega, planificamos rutas y analizamos datos.En Paack nos enorgullece fomentar un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades que promueve la diversidad y la inclusión, lo cual es una parte fundamental de nuestra cultura.Sobre el rol JobEl equipo de Microfulfillment se encarga de llevar proyectos de robótica, de mantenimiento y de la excelencia operativa del área.Como Project Manager de microfulfillment, jugarás un papel clave en el impulso de la mejora continua y la innovación a lo largo de nuestra red logística para el centro de Vitoria. Reportando al Ops Excellence Manager, formarás parte de un equipo dinámico que diseña e implementa soluciones disruptivas en las operaciones de última milla y de los Centros de Distribución (CD).¿Cuáles serán tus principales desafíos?Visitas a potenciales nuevos nodos de Microfulfillments en la red.Soporte en diseño y creación del proyecto de set-up.Contacto con proveedores y coordinación en obra.Aseguramiento del cumplimiento de normas habilitantes para que el nodo pueda operar.Colaboración y contacto pleno con el equipo de operaciones para comprender los principales puntos de mejora (estructura operativa; procesos; sistemas; etc.).Analizar y cuantificar cada etapa del proceso dentro de los Microfulfillments para detectar cuellos de botella operativos y oportunidades de mejora (productividades; mermas de tiempo; etc.)Crear y mantener Standard Operating Procedures (SOPs) para que estén vigentes en todos los nodos existentes.Mantener el Know-How en operaciones con alta rotación de personal.Coordinar con diferentes equipos dentro de Paack (Transporte; Compras; Seguridady Salud; Data) para garantizar la ocurrencia de cada proyecto de mejora.Promover una cultura de excelencia operativa, trabajo en equipo y mejora continua en toda la organización.Colaboración diaria con el clienteDar visibilidad ante cambios o incidencias operativas.Mantener un flujo de comunicación constante.Reportar potenciales errores de sistema/configuraciones que puedan poner en riesgo la operativa.Promover una cultura Cliente Operador positiva, con espíritu de mejora continua y buena predisposición.¿A quién buscamos?No se trata solo del que, sino del cómo. Lo importante es encontrar a la persona adecuada que esté dispuesta a unirse a una empresa dinámica y en constante evolución. Alguien con ganas de aprender y aportar nuevas ideas.Experiencia previa en operaciones y/o proyectos Logísticos/Almacén.Experiencia demostrada en proyectos de mejora continua detectando y cuantificando potenciales cuellos de botella u oportunidades de mejora.Actitud resolutiva (hands‑on), mentalidad proactiva y ser capaz de proponer soluciones factibles para luego iterar sobre ellas.Capacidad de gestión de clientes. Contar con criterio objetivo y ser capaz de analizar los problemas en conjunto.Capacidad de gestión de stakeholders, con habilidad para colaborar con diferentes equipos y niveles de la organización.Capacidad para trabajar en entornos de incertidumbre y con datos limitados.Se requiere disponibilidad para viajar una o dos semanas al mes en España o Portugal. No es necesario contar con transporte propio.¿Qué ofrecemos?Contrato IndefinidoFlexibilidad horaria.Trabajo en remoto flexible.Puedes vivir en las zonas de Vitoria o A Coruña.Programa de referenciado/a para nuestras vacantes abiertas: puedes ganar hasta 1.000 €.Buen ambiente de trabajo, donde conocerás a grandes profesionales del sector que te ayudarán a crecer profesionalmente.Retribución flexible con nuestro colaborador Coverflex en los conceptos siguientes:restaurantstransporte públicoguarderíaformaciónseguro de saludDe conformidad con el artículo 13 del Reglamento (UE) 679/2016, relativo a la protección de las personas físicas por lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de los mismos, le informamos que el envío del presente formulario implica su autorización a favor de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, y las empresas del grupo, para el tratamiento de sus datos de carácter personal, que quedaran incorporados en los sistemas de información titularidad de PAACK LOGISTICS IBERIA, S.L.U, con la finalidad de atender una petición de alta como candidato para la oferta de empleo ofrecida, para el envío de comunicaciones sobre el estado del proceso de la oferta de empleo, para el envío de encuestas de calidad sobre los procesos de selección y poder enviarle, en su caso, ofertas de empleo de su interés. Sus datos serán conservados por el periodo de un año. En cualquier momento, podrá ejercer los derechos de acceso, supresión, rectificación, oposición, portabilidad y limitación, comunicándolo por escrito a gdpr@paack.co Puede obtener más información sobre el tratamiento de sus datos a través del siguiente enlace de Política de Privacidad.#J-18808-Ljbffr

En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo.Conectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición.Estamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige.Si buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada.Sobre nuestro cliente:ConfidencialSobre el rolBuscamos un Madrid City Manager que lidere el crecimiento, la rentabilidad y la excelencia operativa del negocio en la región.Serás la figura clave responsable de consolidar la presencia de la compañía en Madrid, combinando desarrollo comercial, gestión estratégica de clientes y fortalecimiento de la red local de operadores. Este rol tendrá un impacto directo en la escalabilidad y rentabilidad del negocio, actuando como el principal impulsor del mercado local y garantizando que las operaciones mantengan los más altos estándares de calidad y servicio.Buscamos un perfil con visión de negocio, fuerte orientación a resultados y capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos dinámicos y de crecimiento acelerado.Serás el equilibrio perfecto entre:- Generación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento sostenible.- Gestión estratégica de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo.- Optimización operativa y fortalecimiento de la red de proveedores locales.- Ejecución local alineada con la estrategia global de la compañía.Responsabilidades principalesDesarrollo Comercial y Expansión de Negocio- Liderar la captación de nuevos clientes corporativos en la Comunidad de Madrid.- Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, negociación y cierre de acuerdos.- Diseñar e implementar estrategias de crecimiento para incrementar la presencia de la compañía en el mercado local.- Desarrollar, acompañar y liderar al equipo comercial de la región.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de facturación, crecimiento y rentabilidad.Gestión Estratégica de Clientes- Gestionar y desarrollar relaciones con clientes corporativos clave.- Asegurar altos niveles de satisfacción, retención y fidelización.- Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y expansión de servicios.- Liderar reuniones estratégicas de seguimiento, revisiones periódicas de negocio y planos de mejora continua.- Actuar como interlocutor principal entre el cliente y los equipos internos para garantizar soluciones alineadas con las necesidades operativas.Gestión de Operadores y Red Local- Gestionar estratégicamente las relaciones con operadores y proveedores de transporte de la región.- Identificar, evaluar y homologar nuevos partners para ampliar la capacidad operativa y la cobertura del servicio.- Negociar acuerdos comerciales y condiciones de servicio competitivas.- Definir, supervisar y garantizar el cumplimiento de SLA y estándares operativos.- Gestionar incidencias críticas y asegurar la correcta resolución de desviaciones operativas.Liderazgo y Gestión del Negocio Local- Actuar como máximo responsable del negocio en Madrid en coordinación con la Dirección General.- Asegurar la correcta ejecución de la estrategia corporativa a nivel local.- Analizar indicadores clave de rendimiento, rentabilidad y calidad de servicio.- Identificar oportunidades de mejora operativa y eficiencia.- Coordinar equipos internos y externos para garantizar una operación escalable y sostenible.- Elaborar reporting ejecutivo y análisis de negocio para la dirección.Sobre ti- Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o disciplinas afines.Experiencia- Más de 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas consultivas, gestión de cuentas estratégicas o liderazgo de unidades de negocio.- Experiencia demostrable en sectores como movilidad corporativa, transporte de pasajeros, logística, gestión de flotas o servicios B2B complejos.- Experiencia liderando equipos comerciales y gestionando múltiples stakeholders.- Conocimiento profundo del entorno empresarial y económico de Madrid.- Español nativo.- Inglés profesional fluido para colaborar con equipos y stakeholders internacionales.- Alta autonomía y capacidad para tomar decisiones estratégicas.- Fuerte orientación a resultados y mentalidad empresarial.- Excelentes habilidades de negociación e influencia.- Capacidad analítica para equilibrar crecimiento, rentabilidad y excelencia operativa.- Liderazgo natural y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento.- Orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de largo plazo.- Adaptabilidad, resiliencia y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución.#J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento.Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia.Sobre el clienteNuestro cliente es una organización educativa especializada en formación sanitaria, en pleno proceso de crecimiento y digitalización de sus procesos académicos. Su departamento académico, ubicado en Madrid, gestiona una operativa compleja que abarca logística docente, producción de recursos formativos y plataformas de aprendizaje.Sobre el puestoBuscamos un/a Director/a de Faculty que lidere la estrategia integral de profesorado de la organización: captación, contratación, planificación, desarrollo, compromiso y retención de un claustro docente de alta calidad. Reportando al Chief Academic Officer y formando parte del Comité de Dirección del departamento académico, esta persona será responsable de:- Definir la estrategia de Faculty y el modelo de profesorado de la organización.- Desarrollar y consolidar el modelo formativo propio como referente en el sector.- Impulsar proyectos de innovación docente y metodologías de aprendizaje activo.- Liderar la captación y selección de talento docente para programas reglados y no reglados.- Fomentar relaciones de alto nivel con hospitales, universidades, colegios profesionales y sociedades científicas.- Gestionar una comunidad docente a nivel nacional, garantizando compromiso y satisfacción.- Diseñar planes de sucesión para minimizar la dependencia sobre perfiles críticos.- Diseñar la combinación óptima entre profesorado laboral y mercantil, liderando negociaciones económicas y contractuales.- Implantar políticas de contratación y compensación sostenibles, asegurando cumplimiento regulatorio.- Elaborar y gestionar el presupuesto anual del profesorado, controlando costes y optimizando recursos.- Colaborar con las áreas académicas, comerciales y operativas de la organización.RequisitosExperiencia- Mínimo 10 años de experiencia en gestión de profesorado o Faculty en universidades, escuelas de negocio, instituciones de educación superior o grupos educativos.- Experiencia demostrable implementando modelos pedagógicos y proyectos de innovación docente.- Experiencia liderando claustros docentes complejos, con distintos modelos de vinculación (laboral y/o mercantil).- Experiencia en captación, selección, contratación y fidelización de docentes de alto nivel.- Experiencia negociando condiciones económicas y contractuales con profesorado senior y expertos de reconocido prestigio.- Experiencia en planificación de capacidad docente y cobertura de programas académicos.- Experiencia gestionando presupuestos significativos asociados a profesorado y actividad docente.Formación- Titulación universitaria superior.- Valorable formación de posgrado en gestión educativa, dirección de empresas o recursos humanos.Idiomas- Español nativo o bilingüe.- Inglés profesional alto (mínimo C1).Competencias- Pensamiento estratégico y comunicación ejecutiva.- Liderazgo pedagógico y capacidad para inspirar al profesorado.- Inteligencia política y organizativa: gestión de stakeholders y negociación compleja.- Capacidad de ejecución y orientación a resultados en entornos de crecimiento acelerado.- Experiencia en entornos de transformación y crecimiento.#J-18808-Ljbffr

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. ¡Únete a nuestro equipo a través del programa de Referencias Internas! Sobre nosotros: Manufacturing & Operations, somos una comunidad de profesionales apasionados. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa y la innovación en la industria manufacturera. Nos dedicamos a optimizar los procesos de fabricación y operaciones de nuestros clientes, implementando soluciones tecnológicas de vanguardia para mejorar la eficiencia y productividad. Guiamos a las empresas en su viaje de transformación digital, modernizando sus operaciones de manufactura para el futuro, mientras ofrecemos consultoría estratégica para perfeccionar la cadena de suministro y la logística. Nuestro compromiso con la innovación se refleja en el desarrollo e implementación de soluciones para la Industria 4.0, llevando la fabricación inteligente a la realidad. Además, nos esforzamos por mejorar la sostenibilidad y la eficiencia energética en las operaciones de fabricación, contribuyendo así a un futuro más verde y competitivo para nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales definen nuestra cultura y enfoque de trabajo. Nos impulsa la innovación constante y la búsqueda de la excelencia operativa, siempre con un fuerte compromiso hacia la sostenibilidad y la integridad en todas nuestras acciones. La colaboración es la base de nuestro éxito, trabajando estrechamente con clientes y socios, mientras mantenemos una agilidad que nos permite adaptarnos rápidamente a un mercado en constante evolución. Nuestra orientación al cliente es inquebrantable, al igual que nuestro compromiso con la seguridad y la calidad en todos nuestros procesos y servicios. Fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo, reconociendo que el desarrollo constante de habilidades y conocimientos es esencial en nuestro dinámico entorno industrial. Estos valores no solo definen quiénes somos, sino que también guían nuestras decisiones y acciones diarias, asegurando que entregamos siempre el más alto valor a nuestros clientes y a la sociedad en general. Creemos firmemente en el poder del trabajo en equipo y en la importancia de cada una de las personas que trabajan con nosotros/as. Propósito del Programa de Referencias: Trabajar con colegas es genial... nuestros empleados/as son quienes mejor conocen nuestra cultura y valores. Cada referencia que se incorpora ayuda a construir un equipo más fuerte y cohesionado con personas que comparten nuestros valores y visión. ¿Cómo Funciona? Si te han propuesto al programa es porque piensan que eres una persona talentosa y apasionada. Para que nuestros equipos de reclutamiento puedan contarte algo más de la vacante o posiciones que podemos tener abiertas debes aceptar esta referencia y nuestra RGPD. Una vez hecho, el equipo revisará tu candidatura y te mantendrá informado/a durante el proceso. Algunas de nuestras posiciones recurrentes son - INGENIERO/A CALIDAD AERONÁUTICA - TÉCNICO/A DE SUPPLY CHAIN Y EXPORT CONTROL - INGENIERO/A SOPORTE MANTENIMIENTO AERONÁUTICO - INGENIERO/A PM/PMO - INGENIERO/A DE PROYECTOS Y PROCESOS Pero hay muchas oportunidades más. ¡No lo dudes y completa el proceso para formar parte del equipo! REESCRIBE TU FUTURO CON CAPGEMINI [ENGINEERING / INVENT/ SOGETI] Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fuelled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported 2023 global revenues of €22.5 billion.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Valladolid, CL, ESPerfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Valladolid!Queremos incorporar un/aIngeniero/a de Planificación y Control de la Produccióncon experiencia en planificación industrial para unirse al equipo de Prototipos enValladolid, participando en la coordinación y seguimiento de la fabricación de componentes y sistemas de alta complejidad tecnológica, con especial foco en entornos relacionados con motores y turbinas.Planificar y realizar el seguimiento de la producción de prototipos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y objetivos de fabricación.Coordinar las actividades entre ingeniería, producción, calidad, compras y logística para asegurar la disponibilidad de recursos y materiales.Elaborar y actualizar planes de producción, identificando riesgos, cuellos de botella y desviaciones.Supervisar el avance de órdenes de fabricación y gestionar prioridades en función de las necesidades del proyecto.Analizar indicadores de producción y proponer acciones de mejora continua para optimizar procesos y recursos.Participar en la planificación de actividades asociadas a motores y turbinas, asegurando la correcta coordinación de las distintas áreas involucradas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar.Experiencia de al menos 5 años en planificación y control de la producción industrial.Experiencia o conocimientos en motores y turbinas.Conocimientos de planificación de producción, gestión de cargas de trabajo y seguimiento de fabricación.Experiencia trabajando con metodologías Agile y procesos corporativos de compañía.Nivel de inglés medio para trabajar en entornos multidisciplinares.Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición, según convenio y centro de trabajo.Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

ResponsibilitiesParticipar en proyectos SAP QM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares.Coordinar con equipos de negocio, técnicos y otros consultores SAP para asegurar una integración fluida.RequirementsAl menos 3/4 años de experiencia en puestos similares.Con conocimiento en logística para apoyar los módulos SAP MM (Gestión de Materiales) y SAP PM (Mantenimiento de Plantas).Experiencia en proyectos de roll‑out (implantación del sistema en nuevas localizaciones) y carve‑out (separación de una parte del negocio en un sistema independiente).Conocimiento de procesos intercompany (operaciones entre empresas del mismo grupo).Conocimiento del negocio MRO (Maintenance, Repair and Overhaul).Nivel de inglés medio‑alto (B2‑C1).Nivel de español alto/nativo.Residencia en España imprescindible.Disponibilidad para desplazamientos puntuales si el cliente/proyecto lo requiere.Hard SkillsSAP QMSAP MMSAP PMlogísticaproyectos de roll‑outcarve‑outprocesos intercompanyMROSoft Skillscoordinacióntrabajo en equipocomunicación#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Key Account Manager SR para nuestro equipo Comercial. ¿Te apasiona conectar con nuevos clientes y abrir oportunidades de negocio?Responsabilidades claveGenerar nuevas oportunidades de negocio para mantener y expandir la cartera de clientes: actualizaciones (nuevas licencias, desarrollos) mediante prospección de ventas por teléfono y correo electrónico, base de datos, LinkedIn y reuniones presenciales o remotas para presentar el servicio, realizar demostraciones y cerrar ventas.Elaborar informes semanales con los resultados de la gestión de ventas.Colaborar en el desarrollo del Plan de Proyecto en coordinación con el área de Servicios Profesionales de UNIGIS y los clientes.Gestionar la fidelización de clientes y las acciones de recuperación en caso de abandono.Registrar el 100% de la gestión de ventas en CRM (HubSpot).Participar activamente en eventos organizados por UNIGIS para atender a los visitantes, promocionar los servicios y generar leads.Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el puesto.Ejecutar procesos de ventas.Elaborar planes y proyecciones de ventas.Colaborar en los procesos de relevamiento e implementación.Documentar todos los procesos y la gestión de ventas en el CRM.Realizar presentaciones.Brindar soporte posventa a los clientes.Preparar, controlar y coordinar la información básica de gestión técnica de ventas/funcional.Perfil buscadoPreferiblemente, graduado o estudiante con una licenciatura en Informática o áreas afines.Aproximadamente cinco años de experiencia en puestos similares (Obligatorio).Experiencia en ventas de Soluciones Tecnológicas SaaS.Habilidades claveMínimo de 5 años de experiencia en tareas similares.Experiencia en ventas consultivas para clientes corporativos.Experiencia en gestión de proyectos.Sectores preferentes: Empresas de transporte, logística o marketing para soluciones informáticas, idealmente ERP, TMS, WMS o similares.Nuestra propuestaImpacto global: Formarás parte del crecimiento de UNIGIS.Paquete ejecutivo: Salario competitivo + beneficios.Cultura de innovación: Entorno dinámico con acceso a tecnología de vanguardia.Modelo de trabajo híbrido.En UNIGIS, no solo implementamos software: redefinimos la logística global. ¿Quieres formar parte de este viaje?#J-18808-Ljbffr

Categoría: HotelesCiudad: BarcelonaDepartamento: Compras y aprovisionamientoTipo de Contrato: FijoDesdeBLESS Hotel Barcelona, buscamos un/a Procurement & Logistic Manager que quiera formar parte de un proyecto único, donde la atención al detalle, la innovación y la excelencia operativa marcan la diferencia.Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de BLESS Collection Hotels.Si te identificas con nosotros, eres una persona estratégica, resolutiva y orientada a resultados...¡únete a BLESS Hotel Barcelona!.ComoProcurement & Logistic Manager de BLESS Hotel Barcelona, tu misión será liderar la estrategia de compras, aprovisionamiento y logística del hotel, garantizando el suministro eficiente de bienes y servicios necesarios para la operación, optimizando costes, asegurando la calidad de los productos y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la compañía.Requisitos del perfilExperiencia mínima de 2-3 años en posiciones similares dentro del sector hotelero, hospitality o entornos de servicios.Sólida experiencia en negociación con proveedores, gestión de compras y control presupuestario.Conocimientos de gestión logística, almacenes e inventarios.Nivel alto de Excel y manejo habitual de sistemas ERP y herramientas de gestión.Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo de equipos.Funciones y tareas principales del puestoGestión estratégica de compras: Diseñar e implementar la estrategia de compras del hotel, alineada con los objetivos de negocio y las políticas corporativas.Negociación con proveedores: Identificar, seleccionar y negociar con proveedores nacionales e internacionales, garantizando las mejores condiciones de calidad, servicio, coste y plazo.Gestión de contratos y acuerdos comerciales: Supervisar acuerdos marco, contratos y condiciones de suministro, asegurando el cumplimiento de los compromisos establecidos.Control presupuestario y optimización de costes: Gestionar el presupuesto de compras, identificando oportunidades de ahorro y mejoras de eficiencia sin comprometer la calidad del servicio.Planificación y gestión logística: Coordinar el flujo de materiales y mercancías desde su adquisición hasta la recepción y distribución interna, garantizando la continuidad operativa del hotel.Gestión de inventarios y almacenes: Supervisar los niveles de stock, establecer controles de inventario y asegurar una adecuada rotación de productos y materiales.Coordinación interdepartamental: Colaborar estrechamente con Cocina, F&B, Housekeeping, Mantenimiento y el resto de departamentos para anticipar necesidades y asegurar el correcto abastecimiento de la operación.Análisis de mercado y benchmarking: Monitorizar tendencias del mercado, evolución de precios y nuevas oportunidades de suministro que aporten valor a la organización.Garantía de calidad y sostenibilidad: Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía e impulsar iniciativas de compras responsables y sostenibles.Gestión y desarrollo del equipo: Liderar, formar y motivar al equipo bajo su responsabilidad, fomentando una cultura de colaboración, eficiencia y mejora continua.Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normativas legales, políticas corporativas y estándares de seguridad y prevención de riesgos.Reporting y análisis de KPI's: Realizar el seguimiento de indicadores clave relacionados con compras, costes, niveles de servicio, proveedores e inventarios, proponiendo planes de acción orientados a la mejora continua.A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:Incorporación a una de las marcas de lujo más reconocidas del sector hotelero.Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Entorno dinámico, internacional y orientado a la excelencia.Formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de Palladium Hotel Group.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto.En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.Todo proceso de selección que se desarrolla en PALLADIUM HOTEL GROUP se realiza de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Tus datos personales serán tratados de forma eficaz, proporcional y responsable, en estricto cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (EU) 679/2016 General de Protección de Datos (“RGPD”) y en el resto de la normativa aplicable.Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. PALLADIUM GESTIÓN S.L.U. tratará tus datos, como responsable del tratamiento, con la finalidad de tramitar tu candidatura, a fin de participar en los procesos de selección en cualquiera de las empresas de PALLADIUM HOTEL GROUP, para la aplicación de medidas precontractuales o la intención de concluir un contrato de trabajo. En la medida en que la oferta de empleo puede situarse en cualquier hotel de PALLADIUM HOTEL GROUP, tus datos personales podrán ser comunicados a la sociedad propietaria del hotel en la que se sitúe la vacante, y, en su caso, ser objeto de una transferencia internacional de datos.Puedes consultar la información ampliada sobre el tratamiento de tus datos, donde te indicamos cómo ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales, en la Política de Privacidad de DatosAvenida Bartolomé Roselló, 18. Apartado 476. 07800, IBIZA, ESPAÑA. Tel: + 34 971 313 811#J-18808-Ljbffr

Madrid / Getafe Modalidad presencial con posibilidad de flexibilidad Contrato indefinido ¡Súmate a Quick Rabbit! En Quick Rabbit estamos transformando la logística a través de operaciones ágiles, tecnología y una forma diferente de hacer las cosas. Seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Operations Manager – Sorting Center con energía, visión operativa y capacidad para liderar equipos en un entorno dinámico y de alto volumen. Si disfrutas estando cerca de la operación, tomando decisiones rápidas y convirtiendo los desafíos diarios en oportunidades de mejora, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y optimizar la operación diaria de nuestro Sorting Center, asegurando que cada paquete avance de manera eficiente, segura y trazable desde su recepción hasta su despacho. Serás responsable de garantizar la estabilidad operativa, organizar los recursos disponibles y asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, costes y seguridad. ¿Qué harás? - Planificar la capacidad operativa según el volumen previsto y las diferentes franjas horarias. - Coordinar la recepción, clasificación, procesamiento y despacho de mercancía. - Supervisar los turnos, las dotaciones internas y el personal proporcionado por ETT. - Controlar la productividad, el volumen procesado, el backlog y los tiempos de operación. - Detectar cuellos de botella y proponer ajustes en los flujos y procesos internos. - Gestionar incidencias operativas y activar planes de contingencia cuando sea necesario. - Analizar pérdidas, paquetes extraviados, reprocesos y errores de clasificación. - Realizar el seguimiento de los principales KPIs del centro. - Coordinar los flujos operativos con los equipos de Linehaul y Last Mile. - Elaborar informes periódicos para el/la Head of Operations. - Colaborar en la creación, implementación y actualización de procedimientos operativos. - Participar en proyectos de mejora continua, automatización y trazabilidad. - Liderar y acompañar a Leads y Supervisores, promoviendo su desarrollo y desempeño. - Coordinar las necesidades de formación de los equipos. - Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad y PRL. - Colaborar con las áreas de Calidad, Customer Service, Finanzas, IT y Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? - Formación en Ingeniería Industrial, Logística, Administración y Dirección de Empresas o similar. - Entre 3 y 4 años de experiencia en operaciones logísticas, almacenes, centros de distribución, paquetería o Sorting Centers. - Experiencia coordinando equipos operativos y diferentes turnos de trabajo. - Conocimientos de planificación de capacidad, dimensionamiento de equipos y seguimiento de KPIs. - Experiencia gestionando incidencias en operaciones dinámicas o de alto volumen. - Dominio de Excel y experiencia utilizando sistemas WMS o TMS. - Se valorará experiencia en operaciones de Linehaul o Last Mile. - Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. - Orientación a resultados y mejora continua. - Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios de la operación. - Comunicación efectiva y facilidad para colaborar con diferentes áreas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una compañía logística en crecimiento. - Una posición con autonomía y contacto directo con la operación. - Participación en proyectos de mejora, automatización y digitalización. - Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de Quick Rabbit. - Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. - Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. ¿Preparado/a para dar el siguiente salto profesional? ¡Queremos conocerte! Postúlate y forma parte del crecimiento de Quick Rabbit.

Senior Associate, Sales, Territory SalesApplylocations:Spain - Madridtime type:Full timeposted on:Posted 2 Days Agotime left to apply:End Date: July 7, 2026 (1 day left to apply)job requisition id:33376Joining the team at SC Johnson Professional makes you part of a family company with a deep history in the professional market as a leading manufacturer of skincare, cleaning and hygiene products, and smart technologies. We provide solutions to Healthcare, Clean Industrial, Industrial, Office & Institutional, Hospitality & Travel, and Retail & Entertainment markets.SC Johnson Professional is a business unit within SC Johnson, a family-owned and led company and leading manufacturer of quality, trusted products since 1886.Ubicación: Andalucía (Sevilla or Málaga)Función: Delegado de Ventas - SalesTítulo interno del puesto: Senior Associate, Sales, Territory SalesAcerca del puesto:Este puesto tiene como objetivo desarrollar, gestionar y hacer crecer el negocio de SC Johnson Professional en Andalucía dentro de los sectores profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario).El/la candidato/a será responsable de gestionar la red actual de distribución, identificar nuevas oportunidades de negocio, y construir relaciones sólidas con clientes finales y distribuidores, asegurando la ejecución de la estrategia comercial marcada por la compañía y el cumplimiento de los objetivos de ventas.El puesto requiere una fuerte colaboración con equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas), así como una alta orientación al cliente y a resultados.Responsabilidades:* Desarrollar, gestionar y optimizar el volumen de negocio con los distribuidores del territorio, así como en los distintos entornos profesionales (colectividades, industria, agroalimentario, empresas de limpieza y sector sanitario), garantizando el cumplimiento de la política comercial de la compañía.* Ampliar y desarrollar la red de distribución en la zona para reforzar áreas poco cubiertas o segmentos que actualmente cuentan con escasa o ninguna distribución especializada.* Identificación y prospección activa de nuevos clientes finales, desarrollando relaciones de confianza a largo plazo para impulsar su fidelización y servicio a través de nuestra red de distribuidores.* Promover y comercializar la totalidad del catálogo de productos, incluyendo el lanzamiento y desarrollo de nuevos productos tanto con clientes finales como con distribuidores.* Formar, acompañar y dinamizar los equipos comerciales de los distribuidores, así como influir, comprometer y fidelizar a los principales decisores y líderes de opinión.* Planificar, organizar y realizar el seguimiento de la actividad comercial a través de Salesforce, optimizando los desplazamientos en función de las prioridades del territorio.Experiencia que aportarás: Experiencia +5 años en ventas B2B, preferiblemente en entorno industrial o profesional Experiencia trabajando con redes de distribución Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones Capacidad para trabajar de forma autónoma con fuerte orientación a resultadosHabilidades que necesitarás: Experiencia en el sector de la higiene profesional, limpieza o EPIs Conocimiento del mercado profesional en España Idiomas: español nativo, inglés fluido a nivel profesional Alta capacidad de organización y gestión del tiempoRequisitos de idiomas: Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional.No ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto.#J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimosTienes más de 5 años de experiencia en proyectos SAP PM/MQ.Has sido responsable de al menos 2 proyectos de implementación/implantación.Tienes nivel conversacional de Inglés.Tienes disponibilidad para trabajar de forma presencial en la zona del Llobregat.Te motivan los entornos internacionales y dinámicos.Te interesa un proyecto estable.Destacas por tu proactividad, motivación y compromiso.ValorableExperiencia en S/4Certificación en PMP o PrinceDescripciónSi tiene experiencia en SAP Logística (con énfasis PP, QM y PM) y te motiva incorporarte en CLIENTE FINAL, ¡ésta es tu oportunidad!Se trata de una compañía referente en su sector, con sede central en España y más de 20 sociedades internacionales. Estarás donde se toman las decisiones y se trazan las estrategias de impacto para el resto de empresas del Grupo. Serás la persona responsable de los proyectos de implantación de SAP QM/PM y participarás en los proyectos de S4HANA.BENEFICIOSContratación por cliente final.Modelo híbrido (teletrabajo)Flexibilidad horaria, viernes tarde libres y 1 mes de jornada intensiva en verano.Salario fijo + bonus anual.Comida subvencionada.Beneficios sociales (Retribución Flexible, Plataforma de Wellbeing, Parquing Coches Eléctricos..)Formación continua y desarrollo profesional en un proyecto estable y de entorno internacional.Tu papel dentro del equipo en Informática y telecomunicacionesContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.#J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo:Estamos buscandoa un/a Arquitecto/a de Cloud y Virtualización para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madriden modalidadPresencial.¿Qué buscamos?Un/a Arquitecto/a de Cloud y Virtualización, con experiencia de al menos 8años.Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid.Titulación:GradoModalidad Teletrabajo:PresencialJornada Laboral:CompletaRequisitos mínimos:Más de 8 años de experiencia en infraestructuras TI y al menos 5 años en arquitectura cloud.Experiencia demostrable diseñando soluciones en Azure y AWS con conocimientos avanzados de arquitecturas híbridas y multicloud.Experiencia en virtualización, VMware, sistemas Windows y Linux.Conocimiento de herramientas de automatización e Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o similares).Experiencia en migraciones cloud y modernización de infraestructuras.Capacidad para interlocución con perfiles técnicos y de negocio.¿Cuáles serán tus funciones?Diseñar arquitecturas de infraestructura cloud sobre plataformas Azure, AWS y entornos híbridos.Definir estándares, patrones de diseño y arquitecturas de referencia corporativas.Evaluar tecnologías y realizar análisis comparativos para la selección de soluciones técnicas.Liderar iniciativas de modernización y migración de entornos on-premise hacia arquitecturas cloud.Diseñar soluciones basadas en servicios IaaS, PaaS y tecnologías de virtualización e hiperconvergencia.Colaborar con equipos de ingeniería, sistemas y ciberseguridad para garantizar la correcta implantación de las soluciones.Participar en la definición de estrategias de automatización, observabilidad, disponibilidad y continuidad de negocio.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces?Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.#J-18808-Ljbffr

La posición en 100% presencial en nuestra planta de El Pla de Santa Maria, Tarragona.Revlon busca incorporar un/a Control Tower Specialist para su equipo de Supply Chain en Tarragona.La persona seleccionada será responsable de garantizar la visibilidad, coordinación y control de los flujos logísticos de extremo a extremo, actuando como punto central de control para monitorizar las operaciones, identificar riesgos e incidencias y coordinar acciones que aseguren el cumplimiento de los niveles de servicio.Principales responsabilidadesSupervisar diariamente las operaciones logísticas y de transporte, asegurando la correcta ejecución de los flujos de distribución.Proporcionar visibilidad integral de la cadena de suministro, identificando proactivamente riesgos, desviaciones e interrupciones.Coordinar la resolución de incidencias con equipos de Demand Planning, Supply Planning, Customer Service, Producción, Compras, Almacenes y proveedores logísticos.Monitorizar KPIs clave como OTIF, nivel de servicio, plazos de entrega, disponibilidad de stock e incidencias de transporte.Gestionar escalaciones operativas e implementar acciones correctivas para minimizar el impacto en clientes y negocio.Elaborar informes de seguimiento y proponer iniciativas de mejora continua.Colaborar en proyectos de optimización de procesos y de la red logística.Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) con operadores logísticos y transportistas.Participar en iniciativas orientadas a la reducción de costes y mejora del servicio.Garantizar la calidad y fiabilidad de los datos utilizados para la gestión de las operaciones.RequerimientosTitulación universitaria en Logística, Supply Chain, Ingeniería, ADE o similar.Mínimo 3 años de experiencia en Supply Chain, Logística, Transporte o entornos de Control Tower.Experiencia en coordinación y gestión de proveedores logísticos.Experiencia en análisis de KPIs y seguimiento del rendimiento operativo.Nivel avanzado de Excel.Valorable experiencia con SAP, Power BI y otras herramientas de análisis y visualización de datos.CompetenciasCapacidad analítica y orientación a resultados.Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones en entornos dinámicos.Habilidades de comunicación e influencia.Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y áreas funcionales.Proactividad, organización y orientación a la mejora continua.Valorable experiencia en empresas de gran consumo, cosmética o entorno industrial.Lo que ofrece la posiciónParticipación activa en la monitorización y coordinación de flujos logísticos nacionales e internacionales.Exposición transversal a distintas áreas de la organización y a operadores logísticos externos.Participación en proyectos de mejora continua con impacto directo en el nivel de servicio al cliente.Interacción con equipos locales, regionales y globales de Supply Chain.#J-18808-Ljbffr

Desempeño del puestoConsultor funcional de SAP ERP ECC orientado al soporte, capaz de investigar incidentes complejos, comprender procesos empresariales y operar de forma autónoma dentro de un entorno altamente personalizado de SAP ECC con múltiples integraciones.- Colaboración con otros departamentos de TI y especialistas, así como con socios externos para garantizar la integración fluida de las soluciones SAP en el paisaje del sistema existente.- Actividad esperada: 70-80% soporte: tickets, incidentes, gestión de aplicaciones (AMS), mantenimiento correctivo y evolutivo, soporte de 2do nivel; 20-30% proyectos y mejoras.Requisitos- Experiencia profesional en Consultoría SAP, con énfasis en el módulo de logística SAP SD (incl. Personalización y OTC (orden a efectivo)).- Experiencia en Gestión de Proyectos muy valiosa.- Comprensión sólida de los procesos empresariales así como una forma de trabajar estructurada y orientada a soluciones.- Fuertes habilidades de comunicación en inglés (escrito y hablado). Se recomiendan habilidades en español. Habilidades en alemán valiosas, pero no requeridas.- Grado en (informática) empresarial, administración de empresas o una calificación comparable con énfasis en TI.- Experiencia genuina previa trabajando como consultor en SAP ERP ECC, al menos 2-3 años.- Habilidades obligatorias: SAP SD (Ventas y Distribución) — el único requisito más importante de la búsqueda; cubre el 60-70% de los incidentes gestionados.- Conocimiento de procesos de Orden a Efectivo (OTC) de extremo a extremo: Orden de Ventas → Entrega → Facturación → Integración Financiera.- Cómodo con transacciones, tablas, personalización de SAP, análisis de incidentes, trazabilidad de procesos, investigación funcional.- Análisis técnico y depuración básica.Competencias claveDemonstrates expertise in SAP ERP ECC, particularly in SAP SD module and Order to Cash processes, with strong problem-solving abilities and effective communication skills in English. Capable of providing second-level support and managing complex incidents while collaborating with cross-functional teams.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Manufacturing, Instalaciones y MantenimientoExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Group protegemos lo que más importa.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a profesional de Ingeniería con experiencia en Gestión de la Producción para unirse a proyectos de Defensa.ResponsabilidadesSupervisar y coordinar las operaciones productivas diarias, asegurando el cumplimiento del plan de producción.Gestionar y liderar equipos de trabajo en entorno industrial, organizando tareas, turnos y recursos.Controlar el rendimiento de la producción mediante el seguimiento de KPIs e indicadores operativos.Identificar desviaciones en los procesos productivos y proponer acciones correctivas.Participar activamente en la implantación y mantenimiento de herramientas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía.Gestionar incidencias de producción y coordinar la resolución con los distintos departamentos involucrados.Utilizar SAP para la gestión y seguimiento de órdenes de producción, consumos, inventarios y reporting.Colaborar con las áreas de planificación, logística, mantenimiento y calidad para optimizar los procesos productivos.Elaborar informes de producción y reportar resultados a la dirección de operaciones.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!RequisitosTitulación de Ingeniería.Experiencia en gestión de la producción en entornos industriales.Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.Conocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos.Experiencia en el uso de SAP para la gestión y seguimiento de la producción.Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.Nivel alto de inglés.Conocimientos requeridos:Ingenierías / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)Ingenierías / Control Económico Producción (Medio)Conocimientos deseadosFunciones de Apoyo / Planificación Producción (Medio)Funciones de Apoyo / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)BeneficiosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.Proceso de selecciónPrimera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religion, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Consultor/a Senior de Estrategia y Proyectos Tecnológicos para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Santiago de Compostela en modalidad de trabajo híbrida.Requisitos MínimosTitulación universitaria en el área tecnológica o similar.Experiencia de al menos cinco años en consultoría estratégica o proyectos de transformación.Capacidad de análisis, síntesis y elaboración de documentación ejecutiva.Experiencia en análisis de mercado, elaboración de planes estratégicos y definición de acciones de mejora.¿Cuáles serán tus funciones?Coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos estratégicos.Elaboración de informes estratégicos y documentación ejecutiva para la toma de decisiones.Realización de análisis sectoriales y estudios de mercado.Identificación de tendencias, oportunidades y factores de impacto en el sector primario.Definición y elaboración de planes de acción y hojas de ruta para la implantación y evolución de iniciativas.Apoyo en procesos de validación funcional y control de calidad.Coordinación con equipos técnicos, responsables de negocio y organismos implicados.Soporte especializado para la mejora continua y evolución de los proyectos.¿Qué te ofrecemos?Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes.Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional.Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar.Retribución flexible.Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa.Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía.¿Nos conoces? Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas.Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo.En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor.Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible.A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario.#J-18808-Ljbffr

Cupa Pizarrases el líder mundial indiscutible en pizarra para cubierta. Una de cada dos pizarras en el mundo han salido de nuestras canteras en Valdeorras, desde donde exportamos a más de 90 países en los cinco continentes.Extraemos la pizarra de nuestras canteras y minas de interior, y la transformamos en nuestras plantas de producción en la zona de Valdeorras, desde donde la exportamos al resto del mundo. Uno de los grandes retos que afronta el Grupo en este momento, es la automatización y la aplicación de tecnología e inteligencia artificial al proceso productivo. Estamos inmersos de lleno en un proyecto de Industria 4.0, la “cuarta revolución industrial”, que nos permitirá implementar tecnologías inteligentes a nuestros procesos de extracción, producción, logística y transporte, entre otros.En este contexto de cambio y revolución industrial, buscamos un/aDirector de Mantenimientoque, reportando a Dirección de Operaciones, tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:Definir, planificar y optimizar la estrategia de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la disponibilidad de los equipos e instalaciones.Coordinar y supervisar el mantenimiento de maquinaria pesada, equipos industriales y líneas de producción, liderando la resolución de incidencias críticas.Planificar y asignar las tareas del equipo de mantenimiento.Controlar el presupuesto de mantenimiento, realizando el seguimiento de costes, averías e indicadores de desempeño.Participar en la planificación y validación de inversiones técnicas e infraestructurales.Garantizar el suministro de servicios esenciales, el cumplimiento de los estándares de seguridad y la implantación de una cultura preventiva.Perfil buscado:Formación técnica en Mantenimiento Industrial o similar.Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de equipos industriales y líneas de producción en entornos multicentro.Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y orientación a resultados.Persona organizada, metódica, analítica y con capacidad de planificación.Acostumbrada a trabajar en entornos industriales exigentes.Interés por la innovación y la actualización en nuevas tecnologías de mantenimiento.Incorporación a una empresa multinacional, líder mundial en su sector.Posibilidad de desarrollo de carrera en el líder mundial de pizarra y en una de las empresas del ámbito minero con más proyección.Comedor en nuestras instalaciones, con menú diario para empleados.Salario competitivo.En Cupa Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, aptitudes, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo.).#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Objetivo del rol:Gestionar y desarrollar una cartera de clientes y partners en España y Portugal, asegurando el seguimiento de cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales. La persona será responsable de mantener una gestión rigurosa del pipeline, forecast y cuentas asignadas, contribuyendo al crecimiento del negocio y garantizando una excelente experiencia para el cliente.Qué harás:- Gestionar cotizaciones, pedidos, renovaciones y oportunidades comerciales.- Mantener una relación cercana con clientes, partners y fabricantes.- Realizar seguimiento continuo del pipeline y del forecast comercial.- Coordinar proyectos y oportunidades junto con BDMs y otros equipos internos.- Gestionar incidencias, backorders y cuestiones operativas relacionadas con clientes.- Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad de la información.- Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas y margen.Qué buscamos en ti:- Al menos 1 año de experiencia en posiciones de Internal Sales, Inside Sales o Sales Support.- Experiencia gestionando clientes, presupuestos, pedidos y forecast.- Perfil organizado, estructurado y con capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos.- Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.- Experiencia con CRM y herramientas de gestión comercial.- Valorable experiencia en el sector IT y conocimiento de fabricantes tecnológicos.- Muy valorable experiencia en distribución tecnológica o entornos relacionados con canales de venta indirecta.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we’re. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.Com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook.#J-18808-Ljbffr

La empresa:Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.Misión:La misión del Site Manager es asegurar la eficiente operación y coordinación de todas las actividades de almacenamiento y distribución, garantizando la integridad de los procesos logísticos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Pro a Pro.Funciones:Supervisión Operativa: Supervisar las operaciones diarias (recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición), asegurando el funcionamiento eficiente del almacén. Coordinar con proveedores de transporte y servicios externos.Mejora de procesos: Implementar y/o optimizar procesos y mejoras operativas para cumplir con los objetivos de calidad, eficiencia y productividad de la compañía y del centro.Gestión de Equipos: Liderar y supervisar un equipo de +20 personas, que incluye personal del almacén, personal de distribución y personal administrativo. Planificación de turnos, formación, evaluación de desempeño y clima laboral.Monitorización y cumplimiento KPIs: Controlar KPIs operativos (productividad equipo, tiempos de entrega, rotación de inventario, costes, etc.).Control de Calidad, Seguridad Alimentaria: Implementar y/o mantener medidas de control de calidad para salvaguardar la integridad de los productos que distribuimos. Dentro del equipo APPCC tendrás la responsabilidad de colaborar en la elaboración, implementación, y monitorización del cumplimiento del plan APPCC y aportar propuestas de mejora (gestión de la trazabilidad, registro volúmenes, etc), así como otras iniciativas derivadas de la gestión de calidad integral de Pro a Pro.Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con el crecimiento previsto en el plan sCore2030, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad.Gestión Presupuestaria: Gestionar los presupuestos del centro de manera efectiva, controlando costos mientras se garantizan los más altos estándares de servicio.Requisitos:Capacidad analítica y orientación a resultadosFormación universitaria en Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de centros logísticos, preferentemente en el sector alimentario.Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, ISO 22000, etc.).Dominio de herramientas de gestión logística (WMS, ERP, TMS).Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Residencia en Gran Canaria o disponibilidad para trasladarse.¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias aportadas.Integrarte en un gran equipo de profesionales.Excelente ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional.Teletrabajo 2 días a la semanaTickets restaurant, plan de pensiones, retribución flexiblePro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ellose compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.#J-18808-Ljbffr

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas.Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresión de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail.Trabajamos con fabricantes líderes del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj, ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada clienteTareasBuscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España.Es una posición pensada para un perfil junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología, que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos.La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España. Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail.Gestión y desarrollo de cuentas- Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en España.- Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores.- Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas.- Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas.- Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección.- Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas.Venta consultiva- Entender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución.- Identificar oportunidades relacionadas con:- Terminales móviles y dispositivos industriales- Lectores de códigos de barras- Impresoras de etiquetas- RFID- Movilidad empresarial- Soluciones para almacenes y logística- POS y retail- Consumibles y etiquetas- Equipamiento tecnológico para entornos industriales- Trabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada.- Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades.- Negociar y cerrar operaciones.- Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución.Visitas comerciales y desarrollo de negocioLas visitas a clientes serán una parte importante del día a día.- Realizar viajes comerciales recurrentes por España.- Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades.- Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección.- Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales.- Identificar nuevas oportunidades durante las visitas.- Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español.- Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector.RequisitosExperiencia- 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología.- Experiencia realizando visitas comerciales a clientes.- Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes.- Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores:- AIDC / Auto-ID- Barcode- Movilidad empresarial- RFID- Impresión profesional o industrial- POS / Retail Technology- Warehouse Technology- Logística- Equipamiento tecnológico industrialNo es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente.Perfil comercial- Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales.- Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades.- Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo.- Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente.- Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación.- Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades.- Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa.- Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management.Idiomas- Español: nivel nativo o profesional.- Inglés: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes.- Otros idiomas serán valorados.Beneficios- Salario fijo más variable vinculado a resultados.- Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos profesionales.- Retribución flexible, incluyendo seguro médico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guardería.- Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail.- Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes líderes del sector.- Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por más de 20 nacionalidades.- Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnológico.Buscamos una persona comercial, curiosa y orientada al cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologías como movilidad, barcode, RFID o impresión pueden ayudar a mejorarlas.Si te motiva combinar venta consultiva, tecnología, relación con clientes y viajes por España, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco, Samsung y cientos de otras dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de una negocio.Responsabilidades- Trabajar las cuentas asignadas para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en el mercado Ibérico.- Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX.- Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones de venta.- Promover y vender el uso de los servicios de e-bussiness de TD SYNNEX.- Realizar las actividades proactivas que vengan marcadas por el departamento de Cloud Spain.- Realizar ofertas, seguimiento de estas y convertirlas en pedidos.- Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones.- Conseguir los estándares telefónicos en las llamadas salientes o entrantes.- Conseguir los objetivos de venta.- Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente.Requisitos- Conocimiento del sector IT.- Idealmente experiencia previa en distribuidor tecnológico.- Inglés (valorable).- Habilidades de venta telefónica, orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación.- Se valorará formación universitaria en disciplinas relacionadas con los negocios.- Capacidad para desarrollar conocimientos sobre el portfolio de productos y tecnologías.Beneficios- Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto.- Modelo de trabajo híbrido.- Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil.- Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub.- Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).- Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto).- Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional.- Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración.- Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional.Key SkillsAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?- Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.- Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.- Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.- Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.- Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.- Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit www.TDSYNNEX.Com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook#J-18808-Ljbffr

Integrated Micro-Electronics, Inc., also known as IMI, is one of the leading global providers of electronics manufacturing services (EMS) and power semiconductor assembly and test services (SATS) in the world.Asset Specialist (Supply Chain & Inventory Management)Objetivo del puesto:Responsable de administrar y optimizar los activos de inventario de la organización mediante el análisis, monitoreo y control de materiales, garantizando niveles óptimos de inventario, reducción de exceso y obsolescencia (E&O), así como el cumplimiento de los objetivos financieros y operativos de la cadena de suministro.Requisitos:Experiencia: +8 años en posiciones similares en el área de Supply Chain (CSR / Planeación / Materiales) en empresas globales de giro electrónico / automotriz.Escolaridad: Ingeniería Industrial, Logística o afín.Software: Excel avanzado, SAP avanzado.Idioma: inglés avanzado (indispensable).Modalidad de trabajo: PresencialHorario laboral: 7:30 am – 5:00 pm L-VLugar de trabajo: Parque Industrial El Salto.Responsabilidades principales:Monitorear y analizar los niveles de inventario para asegurar disponibilidad y optimización de materiales.Gestionar estrategias de reducción de inventario excedente y obsoleto (E&O).Desarrollar análisis y planes de acción para minimizar riesgos relacionados con exceso de stock y materiales de baja rotación.Coordinar actividades con Planeación, Compras, Customer Service, Ingeniería y Operaciones para mantener un inventario saludable.Supervisar y liderar la ejecución de planes de optimización de inventario en conjunto con los equipos de Servicio al Cliente y Compras.Gestionar la venta de materiales excedentes y obsoletos en el mercado abierto.Administrar y dar seguimiento a transacciones intercompany relacionadas con materiales e inventarios.Dar soporte al proceso de disposición y recuperación de materiales excedentes y obsoletos.Analizar tendencias de demanda, consumo y comportamiento de inventarios para identificar oportunidades de mejora.Generar reportes semanales y mensuales sobre el desempeño de inventarios y activos.Dar seguimiento a KPIs de inventario y Supply Chain.Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la optimización del inventario.Fungir como Key User de SAP para los procesos relacionados con inventarios y materiales.Ofrecemos:Contrato directo por la compañíaSueldo competitivo.Paquete de prestaciones superiores a las de ley.Servicio de transporte y comedor.En IMI México valoramos y respetamos las diferencias individuales, fomentando el desarrollo profesional y personal en un entorno laboral equitativo, seguro, ético, inclusivo y libre de discriminación.IMI México es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, sin distinción de características personales, sociales o culturales.#J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth.Joining the team at SC Johnson Professional® makes you part of a family company with a deep history in the professional market as a leading manufacturer of skincare, cleaning and hygiene products, and smart technologies. We provide solutions to Healthcare, Clean Industrial, Industrial, Office & Institutional, Hospitality & Travel, and Retail & Entertainment markets. SC Johnson Professional® is a business unit within SC Johnson, a family-owned and led company and leading manufacturer of quality, trusted products since 1886.Ubicación: MadridFunción: Key Account ManagerTítulo interno del puesto: Associate Manager, SalesAcerca del puesto: El/la Key Account Manager será responsable de impulsar y acelerar el crecimiento del negocio de SC Johnson Professional mediante el desarrollo de cuentas clave de Facility Management, con especial foco en los segmentos de oficinas, instituciones y sanitario. El puesto estará orientado a la captación y desarrollo de clientes en los segmentos prioritarios —empresas de Facility Management, consultoras inmobiliarias, grandes corporaciones y grupos sanitarios, como hospitales y residencias— mediante una gestión activa de cuentas estratégicas y la generación de nuevas oportunidades de negocio. La persona seleccionada trabajará estrechamente con distribuidores y equipos internos para garantizar una ejecución eficaz de la estrategia comercial, contribuyendo al crecimiento del negocio y a la rentabilidad.ResponsabilidadesDesarrollar y ejecutar la estrategia de crecimiento del negocio en cuentas clave de Facility Management (FM), con foco en el sector hospitalario, grandes corporaciones, oficinas, industria y empresas de servicios.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, definiendo planes comerciales, negociando acuerdos y construyendo relaciones sólidas con los principales interlocutores para maximizar el crecimiento y la rentabilidad.Colaborar estrechamente con la red de distribución, los Delegados de Venta y los equipos internos (Marketing, Customer Service, Logística y Finanzas) para garantizar una ejecución comercial excelente y una experiencia de cliente diferencial.Analizar el mercado y la competencia, realizando el seguimiento de la actividad comercial mediante Salesforce para optimizar el rendimiento, identificar oportunidades y alcanzar los objetivos de negocio.Experiencia que aportarásSólida experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas clave (KAM) y desarrollo de negocio en entornos complejos (Facility Management, distribución o servicios).Capacidad demostrada para negociar, desarrollar relaciones con clientes a alto nivel y trabajar con una clara orientación a resultados.Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente Salesforce), permiso de conducir y disponibilidad para viajar.Habilidades que necesitarásClara orientación a resultados, mentalidad de crecimiento y espíritu emprendedor.Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas.Capacidad para trabajar con autonomía en entornos complejos, priorizar eficazmente y colaborar con liderazgo en equipos multidisciplinares.Requisitos de idiomasRequisitos de idiomas: Es imprescindible contar con un nivel nativo de español, así como un nivel fluido de inglés, con capacidad para comunicarse de manera profesional con clientes, colaboradores y partes interesadas en un entorno empresarial internacional.No ofrecemos apoyo para reubicación, ni a nivel nacional ni internacional, para este puesto.Inclusion & DiversityInclusion & Diversity We believe Inclusion and Diversity is more than a program. We embed inclusive practices in our day-to-day work, the way we relate to our colleagues, collaborate and make decisions. We value the collective richness of the differences people bring to the organization, including style, personality, thoughts, race, ethnicity, culture, religion, gender, gender identity, sexual orientation, age, and disability – that enables all to bring their full contributions to the organization.#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionStolt Sea Farm es una de las empresas de acuicultura más avanzadas del mundo y el principal proveedor, bajo la marca Prodemar, de rodaballo y lenguado de alta calidad de forma respetuosa con el medio ambiente. Disponemos de 14 granjas de acuicultura terrestres en 5 países diferentes y tenemos capacidad para producir más de 6.500 toneladas de rodaballo y 1.700 toneladas de lenguado. Contamos con más de 500 trabajadores. Stolt Sea Farm forma parte del grupo Stolt-Nielsen, un inversor y gestor de negocios a largo plazo, que crea valor a partir de oportunidades en la logística y distribución de líquidos a granel, además de la acuicultura terrestre. Juntos, entre las 4 empresas que forman parte del grupo, somos más de 6700 empleados.Stolt Sea Farm se encuentra en un proceso de crecimiento continuo de su actividad con proyectos de nuevas granjas en tramitación con el objetivo de incrementar la producción para abastecer la demanda de productos.Seleccionamos un/a RCM Automation, Data & CMMS Specialist. La persona seleccionada será responsable de transformar el sistema RCM en un ecosistema robusto, fiable y data-driven, asegurando que las plataformas de automatización, el GMAO y los flujos de datos generen información consistente y de calidad que permita una toma de decisiones ágil, objetiva y basada en riesgo.ResponsabilidadesDefinir y mantener los estándares corporativos de Automation Structure, GMAO, datos maestros de planta y workflows de mantenimiento.Garantizar la calidad, integridad y consistencia de los datos de activos y mantenimiento en todos los centros.Integrar los resultados de la metodología RCM (tareas, frecuencias, criticidad) en el GMAO y sistemas digitales.Definir y gobernar estándares de automatización para la adquisición de datos relevantes de mantenimiento.Desarrollar y mantener dashboards automáticos, KPIs y reporting asociado a mantenimiento y fiabilidad.Asegurar la implantación homogénea y adopción de estándares de automatización y GMAO en todas las granjas.Dar soporte a planta en la resolución de incidencias relacionadas con datos, GMAO o sistemas de automatización.Coordinarse con IT y operaciones para garantizar la correcta integración de sistemas y cumplimiento de políticas de ciberseguridad.Definir los requisitos de datos para KPIs estratégicos de fiabilidad, riesgo y rendimiento.Auditar la calidad de datos, el uso del GMAO y el nivel de madurez digital de las plantas.Formar y acompañar a los equipos de mantenimiento en el uso del GMAO, automatización y buenas prácticas digitales.Dar soporte a proyectos CAPEX y nuevos activos en lo relativo a requerimientos digitales y de mantenimiento.Identificar oportunidades de mejora, simplificación y automatización dentro del área de mantenimiento.Documentar estándares, procedimientos y guías relacionadas con automatización, datos y GMAO.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería de Automatización, Ingeniería Industrial, Informática o similar.Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, gestión de datos o sistemas de mantenimiento.Experiencia en implantación, estandarización o gobierno de GMAO en entornos multi-site.Conocimiento sólido de sistemasGMAO y modelos de datos de mantenimiento.Experiencia con plataformas de automatización industrial (Omron, Siemens, Schneider, Allen Bradley).Conocimiento de PLC, HMI, SCADA y Redes de Comunicación IndustrialesExperiencia en desarrollo de dashboards, KPIs y herramientas de reporting automatizado.Capacidad para definir estándares de arquitecturas de automatización (hardware & software), gobierno del dato y de aseguramiento del cumplimiento.Conocimiento de la integración entre sistemas de automatización y sistemas de mantenimiento.Alta capacidad analítica con foco en simplicidad, usabilidad y fiabilidad del dato.Experiencia en entornos industriales intensivos en activos (acuicultura, alimentación o procesos continuos).Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y no técnicos.Nivel profesional de inglés (B2 mínimo).Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias, o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía. Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de Compras Industriales para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).¿Cuáles serán tus principales funciones?Identificación, evaluación y selección de proveedores estratégicos.Negociación de ofertas y acuerdos globales.Gestión integral del ciclo de pedidos: emisión, seguimiento y resolución de incidencias.Análisis continuo de KPIs de compras: ahorro, lead time, calidad de servicio.Colaboración transversal con ingeniería, producción y logística para asegurar el aprovisionamiento adecuado.Propuesta de mejoras en procesos, herramientas y políticas de compras.Grado Universitario en Ingeniería, ADE o similar.Experiencia mínima de 3 - 5 años en departamentos de compras industriales.Nivel de inglés alto, con capacidad para comunicarte con fluidez en un entorno profesional.Disponibilidad para viajar puntualmente.Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesionaldentro de una empresa global.Contrato indefinidoy jornada completa con flexibilidad horaria.Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.Plan de retribución flexible.Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.#J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor.Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación.Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio.En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional.INSCRÍBETEUbicaciónMadridTipo de contratoIndefinido a jornada completaHorarioHorario flexibleTe ofrecemos:Contrato indefinidoIncorporación a una empresa en constante evolución y crecimientoProyección de carrera dentro de la empresaHorario flexibleTus principales responsabilidades serán:Supervisar y gestionar los flujos de efectivo del grupo.Elaborar y monitorear previsiones de flujo de caja a corto, medio y largo plazo.Supervisar las necesidades de financiación.Gestionar la relación diaria con las entidades bancarias y negociar las condiciones de productos financieros.Revisar y controlar los costes financieros, optimizando las condiciones bancarias y minimizando comisiones.Supervisar el uso adecuado de productos financieros como factoring, confirming, y leasing, entre otros.Gestionar el sistema de cash pooling entre las distintas empresas del grupo, asegurando la eficiente asignación de recursos.Controlar el saldo de las cuentas bancarias y maximizar la rentabilidad de los excedentes de tesorería.Identificar y gestionar riesgos asociados a la liquidez, tipos de cambio, tasas de interés y otras variables financieras que puedan afectar al grupo.Implementar estrategias de cobertura de riesgos (hedging).Implementar sistemas de tesorería.Asegurar el cumplimiento de la normativa financiera y legal aplicable.Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con la tesorería, y preparar los informes necesarios para las mismas.Garantizar que todas las operaciones financieras y bancarias se ejecuten de acuerdo con las políticas internas del grupo.Requisitos:Experiencia previa de al menos 3 años en en roles de tesorería.Proactividad y ganas de crecer profesionalmente¡Síguenos en LinkedIn!Comparte esta ofertaespsolutions.Eu#J-18808-Ljbffr

Terragene es una compañía líder en biotecnología enfocada en la excelencia operativa y la innovación continua en sus procesos productivos.¡Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Senior de Planificación y Control de Supply Chain para unirse a nuestro equipo!Principales responsabilidadesControl de Producción: Realizar el seguimiento diario del plan de producción, análisis de desvíos, KPIs y reportes automatizados.Control de Producción: Analizar el proceso actual e implementar mejoras en SAP.Forecast y Planificación: Gestionar el Forecast Comercial y de Producción M1 & M12.Forecast y Planificación: Cargar información en SAP, realizar el seguimiento de asertividad y analizar Ups & Downs.Inventarios: Realizar el seguimiento de Materia Prima (MP), Productos en Proceso (WIP) y Productos Terminados (PT).Inventarios: Definir y mantener los Stocks de Seguridad y sus parámetros asociados.Compras y Abastecimiento: Monitorizar las entregas de MP y gestionar parámetros de abastecimiento (Lead Time, Transit Time, MOQ/Lote, Standard Pack, frecuencia y ventanas de entrega, embalajes y origen).MRP: Parametrizar y desarrollar el MRP para automatizar propuestas de abastecimiento, Órdenes de Compra y Órdenes de Producción.PFEP: Desarrollar y mantener los parámetros de materiales y planificación en SAP.Sistemas y Mejora Continua: Implementar funcionalidades de SAP para Supply Chain, automatizar reportes, generar KPIs y aplicar herramientas de IA.RequisitosGraduado universitario de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Logística o carreras afines.Contar con experiencia previa Senior en posiciones similares de Supply Chain.Demostrar un perfil analítico, organizado y con capacidad de trabajo transversal con Producción, Finanzas y áreas de Supply Chain.Poseer buen manejo de Office, SAP/ERP, herramientas de reporting, KPIs y aplicaciones de IA.#J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa VRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el área de la automatización logística, especializada en soluciones de almacenamiento automático que aumentan la eficiencia, productividad y control de las operaciones de sus clientes. VRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado. Responsabilidades • Desarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRC • Identificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercados • Liderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contrato • Desarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractual • Crear soluciones optimizadas que generen valor real para el cliente • Mantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazo Modalidad de Trabajo • 1/2 día(s) a la semana en la oficina de Madrid • El resto de los días en visitas a clientes sobre el terreno • Viajes frecuentes: 70% en España, 30% en Portugal Perfil • Titulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalente •a partir de 2 años años de experiencia en ventas y consultoría en Intralogística • Experiencia en gestión de ventas, proyectos (preferentemente) • Pensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultados • Autonomía, proactividad y enfoque en el éxito • Excelentes capacidades de comunicación y relación interpersonal • Enfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del cliente • Capacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equipos • Inglés nivel B2 (CEFR) o superior Qué Ofrecemos • Crecimiento profesional en un entorno innovador e internacional • Equipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimiento • Salario competitivo, comisiones y benefícios • Coche de empresa • Herramientas: Microsoft Office · CRM interno • Condiciones laborales estándar en España

Desde About Your Talent estamos apoyando a nuestro cliente líder en distribución para incorporar un/a OPM para coordinar y supervisar las operaciones de la delegación, asegurando la eficiencia y efectividad en los procesos logísticos y de transporte, y contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la empresa.Funciones PrincipalesPlanificar y gestionar las operaciones diarias de la delegación.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y políticas de la empresa.Coordinar con otros departamentos para asegurar la integración y fluidez de las operaciones.Monitorear y analizar indicadores de desempeño para identificar áreas de mejora.Gestionar el equipo operativo, asegurando su formación y desarrollo continuo.Resolver incidencias operativas y asegurar la satisfacción del cliente.Implementar iniciativas de mejora continua en los procesos operativos.Cumplir con las políticas de seguridad descritas en el “Manual de bienvenida”.Realizar las formaciones de ciberseguridad y adoptar las buenas prácticas para garantizar la seguridad de la información de la empresa.Supervisar que los integrantes de su equipo cumplen las buenas prácticas y las políticas de seguridad de la información de la empresaEntendimiento del negocio, protección de sistemas y tecnologías operativas.Requisitos principalesTítulo universitario en Logística, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o campo relacionado.Formación adicional en gestión de operaciones o logística será valorada positivamente.Experiencia MínimaMínimo 5 años de experiencia en roles de gestión operativa en el sector de logística y transporte.Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de procesos operativos.#J-18808-Ljbffr

VRC Warehouse Technologies es una empresa de referencia en el área de la automatización logística, especializada en soluciones de almacenamiento automático que aumentan la eficiencia, productividad y control de las operaciones de sus clientes.VRC está reforzando su equipo ibérico con un Key Account Manager especializado en soluciones VRC. Serás responsable de desarrollar negocio, identificar oportunidades y liderar todo el ciclo de ventas — desde la prospección hasta el cierre del contrato. Un rol de gran impacto, con autonomía real en una fase de crecimiento acelerado.Desarrollar negocio y crear oportunidades comerciales para soluciones VRCIdentificar y desarrollar proyectos VRC en diferentes sectores y mercadosLiderar el ciclo de ventas completo: desde la captación hasta el cierre del contratoDesarrollar proyectos de venta incluyendo diseño, simulación, layout, presupuesto y negociación contractualCrear soluciones optimizadas que generen valor real para el clienteMantener comunicación continua con clientes y construir relaciones sólidas a largo plazoModalidad de Trabajo1/2 día(s) a la semana en la oficina de MadridEl resto de los días en visitas a clientes sobre el terrenoViajes frecuentes: 70% en España, 30% en PortugalTitulación en Administración de Empresas, Ingeniería o equivalentea partir de 2 años años de experiencia en ventas y consultoría en IntralogísticaExperiencia en gestión de ventas, proyectos (preferentemente)Pensamiento y actuación emprendedora, orientación a resultadosAutonomía, proactividad y enfoque en el éxitoExcelentes capacidades de comunicación y relación interpersonalEnfoque claro en la calidad y en satisfacer plenamente las necesidades del clienteCapacidad para construir relaciones efectivas en distintos contextos y equiposCrecimiento profesional en un entorno innovador e internacionalEquipo experimentado, colaborativo y orientado al conocimientoSalario competitivo, comisiones y benefíciosCondiciones laborales estándar en España#J-18808-Ljbffr

¿Estáspreparadx para un cambioy explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…Somos una empresa internacional con más de20 años de experienciaen consultoría e ingeniería informática.Con más de2.500 Primersoperando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e InfraestructurasNos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:A partir de4-5 añosde experiencia trabajando comoIT Project Manager.Experiencia clara gestionando proyectos IT vinculados acadena de suministro, logística o gestión de almacenes.Experiencia coordinando y gestionando equipos especializados enSAP.¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!Podemos asegurarte que contamos conel mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.Pinta bien, ¿verdad?CondicionesTenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto, en PrimeIT estamos a la altura:Vas a contar con unplan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizadoTendrás acceso aformación continuapara que puedas estar al día.Podrás participar enproyectos nacionales e internacionalescon opción a movilidad.No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de latarjeta restaurante y seguro médiconos parece esencial.Acceso aWellhubpara poder estirar las piernas después de un día sentado¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!#J-18808-Ljbffr

En Quantica Renovables (Hanwha Energy) estamos impulsando nuestra propuesta de autoconsumo con almacenamiento (BESS) para clientes finales en España, con foco principal en el segmento B2B (C&I e industrial).Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio – Storage (BESS) con un perfil híbrido: fuerte componente Solution/Pre‑Sales comercial (visita técnica, dimensionamiento PV+BESS, propuesta) y capacidad real de Hunter (apertura, negociación y cierre).La función principal de esta posición será liderar el crecimiento de la línea de almacenamiento con baterías (BESS), integrándolo como palanca clave en la propuesta de autoconsumo fotovoltaico para cliente final, con foco principal en B2B (C&I e industrial), complementado también el desarrollo B2C. El rol combina dos ejes: Solution / Pre‑Sales Comercial y capacidad Hunter.Te facilitamos los detalles de la oferta:Funciones y responsabilidades principales a desempeñar:Generar pipeline nuevo en clientes finales: industria, logística, alimentación/frío, retail, real estate, agroindustria, hoteles, hospitales/servicios, etc.Liderar el ciclo completo: prospección, discovery, propuesta, negociación, cierre y handover.Construir relaciones con decisores (CFO/COO/Facility/Energy Manager) y coordinar stakeholders internos.Solution / Pre‑Sales (Núcleo del puesto).Traducir la necesidad del cliente en una arquitectura de solución PV+BESS (o BESS standalone cuando aplique).Definir caso de uso y sizing: peak shaving, maximización autoconsumo, time‑shift, optimización potencia contratada, resiliencia/backup (según caso), y otros.Preparar la propuesta técnico‑económica: estimación CAPEX/OPEX, ahorros, sensibilidad (precio energía), garantías, ciclos, degradación, performance, retorno y payback.Coordinar visitas técnicas y levantamientos preliminares con ingeniería/operaciones.Coordinación de ejecución.Handover estructurado a ingeniería y operaciones, acompañando hitos críticos (diseño final, procurement, puesta en marcha).Asegurar consistencia de promesa comercial vs. entregable (performance, disponibilidad, garantías).Alcance de soluciones.C&I/Industrial: PV + BESS (principal) y BESS standalone en escenarios específicos.Opcionales según estrategia: backup, micro‑islanding, integración con EMS/SCADA, integración con EV charging.Modelos comerciales: EPC + O&M; deseable afinidad con estructuras financiadas (leasing/servicios), aunque no imprescindible.Requisitos imprescindibles:Experiencia demostrable de más de 5 años en venta consultiva de soluciones energéticas a cliente final (B2B y/o B2C): autoconsumo, eficiencia, electrificación, O&M, instalaciones.Capacidad real de pre‑sales comercial: entender consumos, dimensionar una solución, construir una propuesta y defenderla con rigor.Historial de cierre (targets, cuota, pipeline) y actitud hunter.Conocimiento funcional de BESS: ciclos, DoD, degradación, garantías, seguridad/implantación a nivel comercial (no se exige perfil puramente ingeniero).Disponibilidad para viajar dentro de España (según territorio).Requisitos valorables:Muy valorable poseer experiencia en instaladora/EPC/ESCO: obra, coordinación de instaladores, legalización y expectativas del cliente final.Experiencia en C&I: negociación con procurement/finanzas, SLA, penalizaciones, contratos marco.Familiaridad con EMS/SCADA y operación (monitorización, KPIs de performance).Inglés profesional (para relación con proveedores/partners).Competencias necesarias:Venta consultiva, discovery estructurado, negociación y cierre.Rigor analítico (Excel/modelización simple), orientación a ROI del cliente.Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.Ownership, autonomía y mentalidad de construcción (crear playbooks, estandarizar, iterar).Si te apasiona el sector de las energías renovables y estás buscando un nuevo proyecto profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo y formar parte de una de las empresas líderes en el sector de autoconsumo, a través de un proyecto con foco de crecimiento (PV+BESS), con capacidad de construir una oferta líder, interaccionando de manera directa con ingeniería, operaciones, financiación y partners.En Quantica creemos en el talento de las personas y en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la no discriminación. Entre nuestros propósitos se encuentra la gestión de la diversidad, dando oportunidades laborales a personas vulnerables, con especial atención a personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo inclusivo.Los datos personales de los interesados serán tratados por QUANTUM ENERGÍA VERDE S.L.U. para llevar a cabo este proceso de selección de personal. En las condiciones legales, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, a la limitación de su tratamiento, a oponerse al mismo y a su portabilidad. Puede ampliar la información sobre protección de datos pinchando en el siguiente enlace.#J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol y el proyecto ¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en proyectos SAP TM innovadores de diferentes sectores, con equipos multidisciplinares? Tu perfil Buscamos un/a Consultor SAP experimentado especializado en SAP SD (Ventas y Distribución) y SAP TM (Gestión de Transporte) para apoyar una iniciativa estratégica centrada en la implementación de SAP TM para la logística de repuestos. El consultor se incorporará al área de Distribución de TI y contribuirá al diseño, definición y despliegue de procesos de gestión del transporte, aprovechando plantillas y soluciones ya implementadas para productos terminados. Responsabilidades - Participar en el diseño e implementación de procesos SAP TM para la distribución de repuestos. - Analiza los requisitos empresariales y traduce sus necesidades en soluciones SAP SD y SAP TM. - Definir y optimizar los procesos de transporte y logística en colaboración con los grupos de interés empresariales. - Asegurar la alineación con los procesos y plantillas existentes de SAP TM previamente implementados para productos terminados. - Soporte para configuración, pruebas, despliegue y actividades posteriores a la puesta en marcha. - Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una integración y adopción exitosa de procesos. - Proporcionar experiencia funcional y recomendaciones de buenas prácticas en SAP SD y TM. Habilidades y experiencia requeridas - Experiencia probada como consultor funcional de SAP. - Amplia experiencia en: - SAP SD (Ventas y Distribución) - SAP TM (Gestión del Transporte) - Experiencia en análisis de procesos de negocio, diseño de soluciones e implementación de proyectos. - Capacidad para interactuar con los grupos de interés empresariales y traducir los requisitos en soluciones funcionales. - Fuertes habilidades de comunicación y documentación. - Nivel de inglés (B2) Requisitos deseables - Conocimiento del SAP CPI (Integración de la Plataforma Nube) y escenarios de integración entre sistemas SAP. - Experiencia en entornos de logística, transporte, distribución o gestión de repuestos. - Participación previa en implementaciones o despliegues de SAP TM. Soft Skills - Mentalidad proactiva y orientada a soluciones. - Grandes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente colaborando con equipos internacionales y multidisciplinares. - Excelentes habilidades de gestión de grupos de interés. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - La Flexibilidad y el teletrabajo: tenemos modalidad híbrida, adaptable a tu vida. - Contamos con un desarrollo de carrera real: acceso a SAP Discovery Academy, certificaciones, mentoring y casos de éxito internos. - ¡El equipo sin duda!: trabajamos en entornos diversos e inclusivos donde la colaboración genera impacto. - Proyectos internacionales: tenemos la oportunidad de trabajar en retos técnicos en múltiples sectores. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Jornada intensiva en los meses de verano Julio y Agosto - Cheque guardería y Cheque restaurante ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! #LI-LM1

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo.Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables.El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones principalesAnalizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM.Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM.Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT).Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto.ResponsabilidadesLiderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP.Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM.Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto.Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución.Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas.Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.Requisitos imprescindiblesMínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM.Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM.Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP.Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP.Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios.Nivel de inglés avanzado.Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales.Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorablesExperiencia en proyectos internacionales de implantación SAP.Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP.Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM.Experiencia en entornos SAP S/4HANA.Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.Además, te ofrecemos otros beneficios como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerario formativo individualizadoProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.#J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work® y desarrollar tu carrera profesional participando en proyectos innovadores de transformación SAP para compañías líderes, sigue leyendo. Buscamos un/a SAP EWM Consultant para participar en proyectos de implantación, evolución y transformación de soluciones SAP Extended Warehouse Management (EWM), colaborando con equipos multidisciplinares y clientes de diferentes sectores para diseñar y desplegar procesos logísticos eficientes y escalables. El puesto se desempeña en Madrid/Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.Funciones principales- Analizar requisitos de negocio relacionados con logística, almacenes, entradas y salidas de mercancía, inventario y procesos de distribución para su implantación en SAP EWM.- Diseñar, parametrizar y configurar soluciones SAP EWM asegurando su integración con módulos SAP como MM, SD, PP y TM.- Definir y ejecutar estrategias de pruebas funcionales, pruebas de integración y soporte a User Acceptance Testing (UAT).- Impartir formación a usuarios clave, elaborar documentación funcional y prestar soporte durante las fases de despliegue y estabilización del proyecto.Responsabilidades- Liderar el análisis funcional de procesos de gestión de almacenes y logística dentro de entornos SAP.- Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas y funcionales alineadas con las capacidades estándar de SAP EWM.- Coordinar actividades de configuración, validación funcional y resolución de incidencias durante el ciclo completo del proyecto.- Colaborar con equipos de arquitectura, desarrollo y otras áreas SAP para garantizar una integración end-to-end de la solución.- Participar en workshops con cliente, sesiones de diseño funcional y definición de mejores prácticas.- Garantizar la calidad de la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.Requisitos imprescindibles- Mínimo 4 años de experiencia profesional en proyectos SAP EWM.- Mínimo 4 años de experiencia realizando parametrización y configuración funcional de SAP EWM.- Experiencia en integración de SAP EWM con otros módulos SAP.- Experiencia transformando requerimientos de negocio en soluciones funcionales dentro del ecosistema SAP.- Experiencia participando en análisis funcional, diseño, pruebas, UAT y formación a usuarios.- Nivel de inglés avanzado.- Capacidad para interactuar directamente con clientes en entornos internacionales.- Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.Requisitos valorables- Experiencia en proyectos internacionales de implantación SAP.- Experiencia adicional en módulos SAP MM, SD, TM o PP.- Certificaciones SAP relacionadas con Supply Chain o SAP EWM.- Experiencia en entornos SAP S/4HANA.- Conocimientos de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos.Beneficios y compensacionesEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro médico, de Vida y accidentes- Servicio médico y programas de bienestar- Programa de retribución flexible y compra de acciones- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)- Itinerario formativo individualizado- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture- Red de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAccenture es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad. Todas las decisiones de selección se basan en la experiencia, las habilidades y el potencial de las personas, sin discriminación por razón de edad, discapacidad, origen, género, identidad sexual, orientación sexual, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.ComBring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join a great place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. World. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Título: Técnico/a Selección- Oficinas (Madrid)Información de un vistazoDescripción del trabajoForma parte de Aramark! Líder global en servicios que marcan la diferencia cada día. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestro equipo de Recursos Humanos de las oficinas de Madrid.Funciones- Reclutamiento y selección de personal de acuerdo a las necesidades detectadas y acordadas para Operaciones.- Publicación de ofertas de trabajo en los diferentes portales de empleo y criba curricular.- Realizar entrevistas telefónicas, on-line y finales presenciales.- Elaborar descripciones de puesto, perfiles y estrategias de captación.- Asesorar al hiring manager en la toma de de decisión final.- Mantener y optimizar nuestra base de datos de candidatos.¿Qué ofrecemos?- Teletrabajo 1 día a la semana y viernes horario intensivo- Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral- Contrato indefinido- Plan de retribución flexibleRequisitos mínimos- Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.- Experiencia previa en selección de perfiles operativos, idealmente en hostelería/restauración colectiva, gran distribución, logística o servicios.- Manejo de herramientas de reclutamiento, portales y redes profesionales.- Persona proactiva, resolutiva y con ganas de crecer en un entorno dinámico.Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%Sobre AramarkNuestra misiónNuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta.En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros.Sobre AramarkAramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento.Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación.Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo.Más información: www.Aramark.Es#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Jefe/a de Obra en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).¿Cuáles serán tus principales funciones?Supervisión de la ejecución de los proyectos asignados en casa de Cliente.Coordinación de las diferentes subcontratas.Seguimiento de los materiales / planificación de las entregas.Organización de recursos propios y externos.Reportar informes de calidad y estado del avance de los proyectos.¿Cuáles son los requisitos mínimos?Experiencia en obras y/o automatización.Manejo de Office (Word y Excel).Manejo de AutoCAD (interpretación de planos y acotación).Persona acostumbrada a leer e interpretar planos y esquemas.Coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares.Seguimiento de planificación, hitos y avance de obra.Persona responsable para cumplir objetivos.Gestión de cambios, desviaciones y resolución de incidencias técnicas en campo.Persona habituada a la gestión de PRL on site.Carnet de conducir y vehículo propio.Posibilidad de viajar (90% del tiempo fuera de la oficina en obra).Idiomas: español, inglés (B2).Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global.Contrato indefinido y jornada completa.Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a.Plan de retribución flexible (seguro médico).Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscandoprofesionales con talentoque deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters).¿Cuáles serán tus principales funciones?Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida).Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa.Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas.Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno.Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento.Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección.Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa.Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio.Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos.Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares.Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal.Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento.Conocimientos de manejo de Paquete Office.Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo.Inglés nivel alto hablado y escrito.Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector.Integración en equipos de alta cualificación.Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector.Buen ambiente de trabajo.Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional.Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura.Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.Recruitment & Admissions Specialist (posición temporal)#J-18808-Ljbffr

EnBETWEENapostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con empresas líderes e innovadoras en entornos digitales.Trabajamos en ámbitos como BI, IoT, Big Data e I+D. En el área de Operaciones implantamos proyectos de Service Desk, Infraestructuras IT, desarrollo de software, Cloud y proyectos de transformación digital, entre otros.Actualmente, seleccionamos un/aIT Project Manager (Supply Chain & SAP)para participar en iniciativas de transformación tecnológica con impacto directo en la cadena de suministro, logística y operaciones.Se trata de un proyecto inicial de6 meses, con posibilidad real de ampliación.Modalidad híbrida enBarcelona .¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Liderar proyectos IT vinculados aSupply Chain, logística, almacenes y operaciones.Definir planes de proyecto, hitos, entregables, cronogramas y objetivos.Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos.Coordinar equipos multidisciplinares, especialmente equipos especializados enentornos SAP .Gestionar riesgos, dependencias e incidencias, garantizando la correcta evolución de los proyectos.Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad, alcance y objetivos de negocio.Facilitar la comunicación entre stakeholders y promover la toma de decisiones dentro del proyecto.Impulsar iniciativas de mejora continua y transformación digital en procesos de Supply Chain.Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando oportunidades de optimización y eficiencia.Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:Seguro médico incluido por ser Betweener.Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Plan de formación personalizado.Retribución flexible con ventajas fiscales.Acceso a descuentos en diferentes servicios y centros deportivos.Acompañamiento continuo por parte de nuestro equipo de Talent.En BETWEEN promovemos la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin distinción de género, edad, origen, religión, orientación sexual o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.Buscamos una persona con al menos 6 años de experiencia como Consultor SAP SD.Valoramos implantaciones vs mantenimiento; proyectos S/4 HANA.Se valorará conocimiento en otros módulos logísticos (MM, PP, WM- EWM).El trabajo será híbrido, 2 días a la semana en la oficina de Barcelona.Contratación Indefinida.Flexibilidad horariaJornada intensiva los meses de veranoCertificaciones oficiales.El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day agoConsultor Experto SAP Logística SD-MM (f/m)Puestos vacantes: Consultoría Senior SAP SD (Indústria) (8403)Puestos vacantes: Consultor/a SAP Business One con experiencia en ERP (9189)#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group desarrollamos tecnología que protege lo que más importa.Participamos en programas estratégicos de defensa, diseñando, integrando y desplegando sistemas avanzados de vigilancia, identificación y defensa aérea en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional.Actualmente buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para nuestra unidad de negocio de Air Defense, con experiencia en sistemas Radar e IFF (Identification Friend or Foe), para liderar proyectos estratégicos de alta complejidad tecnológica y operativa.Serás responsable de la gestión integral de proyectos de defensa, liderando equipos multidisciplinares y actuando como punto de contacto principal con clientes, proveedores y socios industriales.Entre tus principales funciones estarán:- Dirección y seguimiento de proyectos de sistemas Radar e IFF.- Interlocución directa con clientes nacionales e internacionales, principalmente del ámbito militar y defensa.- Coordinación de equipos de ingeniería, calidad, producción y logística.- Seguimiento técnico del cumplimiento de requisitos y compromisos contractuales.- Gestión de subcontratistas y suministradores.- Supervisión del avance de fabricación, integración, pruebas y entrega de sistemas.- Gestión económica de los proyectos:- Presupuestos- Costes- Facturación- Ofertas y propuestas- Seguimiento financiero- Gestión de riesgos, planificación y cumplimiento de hitos.- Soporte al desarrollo de negocio y nuevas oportunidades comerciales.No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber lo que puedes aportar!Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial o afines).Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos complejos.Conocimientos de sistemas Radar y/o IFF.Experiencia trabajando con clientes militares o del sector defensa.Gestión de proveedores y subcontrataciones.Experiencia en gestión económica y contractual de proyectos.Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.- Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.- Proyectos innovadores:Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.- Ambiente cercano y transparente:Comunicación directa y entorno colaborativo.- Autonomía real:Organización del trabajo adaptada a un entorno de fábrica a turnos (sin modelo flexible).- Plan de carrera:Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.- Formación continua:Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Beneficios:Descuentos en gimnasios, restauración, ocio y más.- Retribución competitivay plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Evaluamos tu experiencia y habilidades.- Primera toma de contacto (5–10 min)- Llamada breve para conocerte y resolver dudas.- Conocerás el proyecto, el equipo y realizaremos evaluación técnica, incluyendo pequeñas pruebas psicotécnicas y de inglés.- Te contaremos más sobre Indra: cultura, carrera profesional y valores.- Oferta y bienvenida- Si hay match, ¡te incorporas al equipo!Tiempo estimado del proceso:2 semanas.Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad, impulsando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social.¡INDRA es empresaTop Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuest ros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Contract Manufacturing Manager (CMO) Reporta a: Chief Executive Officer (CEO) Departamento/Área: Operaciones / Contract Manufacturing Organization (CMO) Misión del puesto Gestionar la relación estratégica y operativa con fabricantes externos (CMO/CDMO), garantizando la correcta transferencia de tecnología, industrialización y fabricación de productos conforme a los estándares de calidad, normativa GMP, plazos de suministro y objetivos económicos de la compañía. Será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas con los fabricantes externos, asegurando la continuidad del suministro, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos regulatorios y contractuales durante todo el ciclo de vida del producto.Principales responsabilidadesGestión de fabricantes externos (CMO/CDMO)Identificar, evaluar y homologar nuevos fabricantes externos para productos farmacéuticos.Desarrollar y mantener una red estratégica de fabricantes que garantice capacidad, competitividad y continuidad del suministro.Establecer relaciones sólidas y acuerdos de colaboración con los socios industriales.Evaluar las capacidades técnicas, operativas y de producción de nuevos fabricantes.Transferencia tecnológica e industrializaciónLiderar los proyectos de transferencia de tecnología desde I+D hasta fabricación comercial.Coordinar la implantación industrial de nuevos productos con los fabricantes externos.Preparar, revisar y aprobar protocolos e informes de transferencia tecnológica.Gestionar cambios técnicos relacionados con procesos, materias primas, equipos o transferencias entre plantas.Validación y cumplimiento GMPLiderar las actividades de validación de procesos de fabricación y acondicionamiento.Revisar y aprobar protocolos e informes de validación.Garantizar el cumplimiento de la normativa GMP y de los requisitos regulatorios aplicables.Participar en la revisión y aprobación de documentación técnica y de calidad, incluyendo:Change ControlsDesviacionesCAPAsMaster Batch RecordsProduct Quality Reviews (PQR/APR)Procedimientos Normalizados de Trabajo (SOPs)Gestión operativaSupervisar el cumplimiento del plan mensual de fabricación con los fabricantes externos.Asegurar el cumplimiento de los plazos de producción y suministro.Dar soporte técnico en la resolución de incidencias de fabricación y desviaciones.Coordinar acciones correctivas y preventivas junto con los fabricantes.Mejora continuaDefinir y realizar seguimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs) de cada fabricante.Elaborar planes de mejora para incrementar la eficiencia operativa y la calidad.Impulsar proyectos de optimización de procesos orientados a reducción de costes, mejora de productividad y aumento de capacidad.Compartir las mejores prácticas entre los diferentes fabricantes.Gestión contractual y cumplimientoGarantizar el cumplimiento de los compromisos técnicos y operativos establecidos en los contratos con los fabricantes externos.Identificar riesgos contractuales o regulatorios y comunicar oportunamente a la Dirección.Velar por el cumplimiento de los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias y organismos reguladores nacionales e internacionales.Relaciones internasDirección GeneralSupply ChainCalidad (QA/QC)Regulatory AffairsDesarrollo Farmacéutico / I+DComprasProducciónPlanificaciónRelaciones externasContract Manufacturing Organizations (CMO)Contract Development & Manufacturing Organizations (CDMO)Proveedores de materias primasLaboratorios externosOrganismos reguladoresEmpresas de logística y distribuciónFormación requerida (H/M/D) Se valorará alguna de las siguientes titulaciones:Grado o Licenciatura en Farmacia.Química.Ingeniería Química.Biotecnología.Ciencias de la Salud.Ingeniería Industrial o similar.Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similares, siempre que se complemente con experiencia técnica en la industria farmacéutica.ExperienciaMínimo 5 años gestionando fabricantes externos (CMO/CDMO).Al menos 6 años de experiencia en la industria farmacéutica o sectores regulados.Experiencia demostrable en: Transferencia tecnológica, Validación de procesos., Fabricación farmacéutica, Desarrollo e industrialización de nuevos productos, Formulación, fabricación, llenado y acondicionamiento de medicamentos, Experiencia en gestión de proyectos multidisciplinares, Experiencia trabajando bajo normativa GMP.IdiomasEspañol: Nativo o bilingüe.Inglés: Nivel alto (C1) tanto oral como escrito.Competencias TécnicasGestión de proyectos.Capacidad analítica.Resolución de problemas.Gestión de riesgos.Mejora continua.Orientación a la calidad.Visión estratégica de operaciones.PersonalesLiderazgo transversal e influencia.Orientación a resultados.Planificación y organización.Proactividad e iniciativa.Capacidad de negociación.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Adaptabilidad.Toma de decisiones.Orientación al cliente interno y externo.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 60 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas.Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo.Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Project Manager / Consultor WMS para incorporarse a nuestro equipo.¿Cuáles serán tus principales funciones?Gestión integral de proyectos de implantación de soluciones WMS, asegurando el cumplimiento de objetivos, alcance y plazos.Planificación, coordinación y supervisión de recursos internos y externos durante el desarrollo de los proyectos.Análisis de necesidades y procesos logísticos del cliente para diseñar soluciones funcionales basadas en WMS.Colaboración con el equipo comercial en la fase de preventa como experto técnico en soluciones WMS.Realización de presentaciones técnicas y demostraciones de producto a clientes.Diseño y validación de pruebas funcionales (UAT) junto con los usuarios clave del cliente.Formación funcional a los equipos del cliente durante la implementación de la solución.Identificación y gestión de riesgos durante el proyecto, proponiendo planes de mitigación.Seguimiento del estado del proyecto, elaboración de informes y participación en comités de seguimiento con clientes y equipos internos.Análisis y estimación de esfuerzos ante cambios o nuevas necesidades durante el proyecto.Participación en eventos comerciales y colaboración con el equipo de ventas en la generación de nuevas oportunidades.¿Cuáles son los requisitos?Formación universitaria en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar.Experiencia previa en implantación de soluciones WMS, consultoría logística o gestión de proyectos tecnológicos.Conocimiento de procesos logísticos y operativa de almacenes.Capacidad de análisis, comunicación y gestión de clientes.Nivel alto de inglés hablado y escrito.Disponibilidad para viajar.Participación en proyectos innovadores dentro del ámbito de la logística y la digitalización.Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución.Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con aprendizaje continuo.Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional.Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria.Salario competitivo acorde con la experiencia y perfil del candidato/a.Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo!En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.#J-18808-Ljbffr

En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia.¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: https://zitrogames.Com/es/Como CONSULTANT analizarás, optimizarás y diseñarás los procesos de negocio de la compañía, maximizando el uso de las capacidades nativas del ERP (Microsoft Dynamics NAV / Business Central) y del ecosistema de automatización (BPA). Actuar como el nexo principal entre las áreas de negocio y el equipo de desarrollo técnico, transformando necesidades operativas complejas en especificaciones funcionales robustas, configurando el sistema y garantizando una adopción exitosa y eficiente por parte de los usuarios.¿Qué harás en tu día a día?- Toma de requerimientos: Liderar sesiones con Key Users para analizar y optimizar procesos, identificando oportunidades de automatización.- Diseño funcional (FDD): Redactar especificaciones funcionales detalladas para trasladar la lógica de negocio al equipo técnico.- Pruebas y calidad (UAT): Definir y ejecutar planes de pruebas funcionales para asegurar que la solución cumpla con las necesidades de negocio.- Gestión del cambio y formación: Diseñar planes de capacitación, crear manuales de usuario y formar a los equipos operativos.- Soporte funcional L2: Resolver incidencias del día a día sobre el estándar del ERP y canalizar problemas complejos a desarrollo.- Seguridad y permisos: Ayudar a definir la estructura de roles y accesos para garantizar la correcta segregación de funciones.- Ecosistema y herramientas satélite: Apoyar la toma de requisitos y configuración básica de herramientas periféricas (Power Platform, CRM, gestor documental).¿Qué buscamos en ti?- Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Informática o experiencia profesional equivalente debidamente contrastada.- Experiencia profesional consolidada de 3 a 5 años operando como Consultor Funcional, Analista de Procesos o Implantador del ERP Microsoft Dynamics NAV / Business Central.- Nivel avanzado en la lógica de negocio, flujos operativos y configuración avanzada de los módulos core de Microsoft Dynamics NAV / Business Central (Finanzas, Gestión de Inventario, Compras, Ventas y Logística).- Nivel avanzado de inglés (B2/C1), indispensable para la interpretación de documentación técnica oficial, gestión de actualizaciones del ecosistema de Microsoft y colaboración en proyectos internacionales.- Experiencia en metodologías de implantación de software, modelado de procesos de negocio (BPM), diseño de casos de prueba y documentación funcional estructurada.- Se valorarán muy positivamente certificaciones oficiales funcionales en Microsoft Dynamics 365 Business Central y Power Platform¿Cuál es nuestra propuesta?- Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido.- Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes.- Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo.- Retribución flexible (ticket guardería).- Jornada de verano durante julio y agosto.- Teletrabajo los viernes.- Vacaciones amplias para que desconectes de verdad.- Seguro médico y de vida privado.- Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del video bingo y seguimos creciendo con fuerza en el de los video slots, apostando por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial.Presencia internacionalCrecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?#J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Ubicación:Madrid, ES, 28046Fecha de publicación: 25 may 2026¿Te defines por tu talento y tu visión?Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.Desarrolla tu carrera con nosotros.¿Qué podrás hacer?Desde el área de Procurement & Supply Chain Transformation de KPMG buscamos profesionales con amplia experiencia para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Desde esta práctica, ayudamos a nuestros clientes en la definición e implantación de estrategias de transformación de extremo a extremo de la función de Compras y de la Cadena de Suministro.Las organizaciones se enfrentan hoy en día a un entorno de inestabilidad sin precedentes, con disrupciones en las cadenas de suministro, presión en costes y una creciente exigencia de resiliencia y sostenibilidad. En KPMG, aportamos soluciones pragmáticas para dar respuesta a estos retos, acelerando la transformación de las operaciones, anticipando tendencias y mejores prácticas, e impulsando nuevos modelos digitales.La práctica de Procurement & Supply Chain Transformation es una de las áreas de mayor crecimiento dentro de consultoría, con una demanda creciente por parte de los clientes y amplias oportunidades de desarrollo profesional.Formamos parte de una red global con más de 3.500 profesionales especializados y contamos con un Centro de Excelencia Global que desarrolla metodologías y enfoques de vanguardia.¡Estamos creciendo! Buscamos un/a Manager que combine capacidad de liderazgo, visión estratégica y vocación comercial, liderando proyectos de alto impacto y contribuyendo al crecimiento de la práctica.Funciones:Buscamos personas con pasión por la consultoría e interés por crecer para un puesto de experto en temas de Compras. Personas que hayan destacado en sus funciones anteriores y busquen un nuevo reto. Entre las principales responsabilidades de la persona seleccionada se incluirán:Liderazgo integral de programas de transformación de Procurement y Supply Chain end-to-end (planificación, sourcing, operaciones y logística)Definición e implantación de modelos operativos target (TOM) de Compras y Cadena de SuministroDiseño de estrategias avanzadas de compras y planificación de la cadena de suministro (coste, servicio, resiliencia y sostenibilidad)Identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales en clientes actuales y potencialesGestión de relaciones con clientes a nivel C-Level, actuando como trusted advisor en procesos de transformaciónDirección de equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y asegurando la excelencia en la entregaDefinición e implantación de iniciativas de digitalización de Compras y/o Cadena de SuministroGestión de riesgos en la cadena de suministro, terceros y continuidad del negocio¿Qué necesitas saber?8-12 años de experiencia, incluyendo un mínimo de 4 años en consultoríaExperiencia sólida en transformación de operaciones, Compras y Supply ChainExperiencia demostrable en liderazgo de proyectos complejos y gestión de equiposExperiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentasExcelentes habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders de alto nivelAlta capacidad analítica y experiencia en modelos de optimización y toma de decisionesTitulación universitaria superiorCertificación en CPIM, CSCP, CLTD o similarEspañol e inglés fluido¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promocionesLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.#J-18808-Ljbffr

En este puesto como Sales Manager, serás parte de nuestro equipo de Ewals Cargo Care en Barcelona.Aunque las organizaciones más grandes se dedican a un enfoque sistemático, nosotros destacamos por ofrecer un servicio personalizado a clientes locales y globales. Desarrollamos soluciones multimodales y por carretera para conectar el sur de Europa con el norte en ambos sentidos.¿Cómo generarás un impacto?Buscamos a alguien que pueda identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y crear una nueva cartera de clientes. Tendrás un impacto directo en los objetivos de ingresos de las áreas de Cataluña y Levante. Formarás parte de un equipo de 5 empleados que reportan a nuestro Manager Sales Iberia.El equipo tiene una comunicación directa, informal con un toque personal, apoyándose mutuamente para alcanzar los objetivos generales del grupo.Ofrecemos mucha libertad en este puesto y la oportunidad de trabajar un día a la semana desde casa si así lo deseas.¿Qué harás?Contactar de forma proactiva nuevos prospectos y clientes de acuerdo con la estrategia comercial de Ewals.Asegurar una sólida cartera de oportunidades; conocer a clientes potenciales haciendo crecer, manteniendo y aprovechando tu red de contactos.Identificar a los clientes potenciales y a los responsables de la toma de decisiones dentro de la organización del cliente.Responsabilizarte del proceso y del seguimiento de las licitaciones.Aplicar tu conocimiento del mercado para desarrollar nuevas oportunidades de negocio.Colaborar estrechamente con el equipo de operaciones y con el departamento de ventas de la Región Sur de Ewals.¿Cómo llegarás allí?Tienes una formación universitaria en Transporte, Logística, Comercio o Administración de Empresas, o bien una trayectoria profesional que demuestre experiencia en la expansión de ventas o desarrollo de negocio.Cuentas con experiencia laboral comercial en soluciones de transporte.Dominas muy bien el idioma inglés y el español.Tienes conocimientos de Word y Excel.Puedes trabajar de manera independiente en el desarrollo de negocio.Reconoces oportunidades que benefician a la organización y las ves como un reto para convertirlas en verdaderos éxitos.Te relacionas fácilmente con los demás. Tienes una orientación al cliente marcada y eres capaz de traducir los problemas de los clientes en soluciones logísticas o de cadena de suministro efectivas.¿Qué ofrecemos?En este puesto ofrecemos condiciones de trabajo flexibles. Recibirás un salario competitivo en el mercado y formarás parte de un smart bonus acorde a tu perfil profesional. Tendrás coche de empresa y 30 días de vacaciones. Ewals Cargo Care valora mucho tu bienestar, por eso ofrece fruta fresca disponible en la oficina.Creemos que es importante que saques lo mejor de ti mismo, y también que podamos sacar lo mejor unos de otros. Junto con la Academia Ewals, te ofrecemos la oportunidad de realizar cursos de formación financiados por Ewals Cargo Care, lo que te permitirá crecer dentro de los distintos niveles de la organización. Tu desarrollo profesional está en tus propias manos en Ewals Cargo Care.Más información¿Es esta posición adecuada para ti? ¡Entonces es hora de que te conozcamos!¿Tienes alguna pregunta adicional sobre el puesto? No dudes en preguntar a Luis Enrique Sáez, nuestro Manager Sales Iberia.Contactpersoon: Luis Enrique SáezManager Sales Iberia#J-18808-Ljbffr

En Alier buscamos incorporar un/a Especialista en Transporte para formar parte del área de Supply Chain, gestionando y optimizando las operaciones de transporte terrestre y marítimo en Europa. La persona seleccionada contribuirá a garantizar la disponibilidad, trazabilidad y eficiencia económica de los flujos de entrada y salida de materiales, incorporando criterios de sostenibilidad y mejora continua.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestionar las entradas y salidas de material, asegurando su disponibilidad y eficiencia.Coordinar el transporte terrestre —especialmente tauliners— y marítimo a nivel europeo.Gestionar contratos con transportistas y garantizar el cumplimiento de los acuerdos de servicio.Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores de transporte.Negociar tarifas, condiciones, contratos y capacidad con transportistas y proveedores.Supervisar plazos, rutas, prioridades y niveles de servicio.Gestionar incidencias, retrasos, reclamaciones y desviaciones de servicio.Asegurar la trazabilidad de las expediciones y la correcta comunicación con Almacén, Producción y Compras.Analizar las necesidades de transporte y capacidad para anticipar picos de actividad.Elaborar y revisar informes de costes, KPI y niveles de servicio.Identificar oportunidades de mejora y sostenibilidad en rutas, cargas y modos de transporte.Gestionar la documentación asociada al transporte, incluyendo documentación aduanera e Incoterms.Participar en la mejora continua de los procesos y estándares del área.Cumplir con las políticas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, manteniendo el orden y la seguridad en el ámbito de responsabilidad.¿Qué puede ofrecerte Alier?Contratación estable en una empresa en expansión y comprometida con el planeta.Flexibilidad horaria: de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 h y las 9:00 h y salida entre las 17:00 h y las 18:00 h. Viernes jornada intensiva de 8:00 h a 15:00 h.Salario competitivo, valorable según la experiencia y conocimientos aportados.Beneficios que realmente importan: retribución flexible —ticket restaurante, transporte y guardería—, plan de pensiones y seguro médico con ventajas fiscales.Formación continua y oportunidad de desarrollo profesional dentro de una compañía industrial referente en economía circular.Requisitos: ¿Qué buscamos?Formación superior en Logística, Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones vinculadas al transporte terrestre y marítimo a nivel europeo.Experiencia en la gestión de contratos con transportistas, búsqueda de proveedores y negociación de condiciones.Conocimientos de transporte terrestre, especialmente tauliners, y transporte marítimo a nivel europeo.Nivel alto de inglés.Experiencia trabajando con SAP y Microsoft Office, especialmente Excel.Conocimientos de trazabilidad y documentación de expediciones.Conocimientos de sostenibilidad aplicada al transporte.Valorable formación específica en transporte, logística sostenible y comercio internacional.Valorable experiencia en gestión documental aduanera e Incoterms.Buscamos una persona analítica, organizada, negociadora y proactiva, con orientación a resultados, capacidad de planificación y habilidad para coordinarse con diferentes áreas y proveedores.#J-18808-Ljbffr