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Buscamos Desarrollador/a Fullstack (Laravel + React) | Sevilla Worldwide , grupo internacional de comunicación, eventos y cultura , buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en Laravel y conocimientos en React , para incorporarse a nuestro equipo tecnológico en Sevilla . La posición está pensada para un perfil medio , con recorrido y base sólida, pero con margen de crecimiento dentro del equipo, participando en proyectos digitales vinculados a eventos, espectáculos y experiencias culturales . &##Desarrollar y evolucionar aplicaciones web robustas y escalables, combinando backend en Laravel (PHP) y frontend en React , cuidando el rendimiento, la seguridad y la experiencia de usuario. &##Desarrollo Fullstack de aplicaciones web con Laravel (MVC) . Integración de APIs RESTful y servicios externos. Trabajo con bases de datos relacionales ( MySQL / PostgreSQL ). Optimización de rendimiento, seguridad y buenas prácticas de clean code . Participación en code reviews y mejora continua del producto. ✅ Experiencia profesional en Laravel / PHP (en torno a 2–4 años). Conocimientos de JavaScript (ES6+) y React . Experiencia con Git y control de versiones. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ⭐ Experiencia previa como Fullstack Developer en entornos de producto. Conocimientos de Docker y despliegues en entornos cloud . Interés por proyectos de cultura, eventos y entretenimiento . &##Ubicación: Sevilla &##Si te motiva desarrollar tecnología aplicada a proyectos culturales y eventos , queremos conocerte. #FullstackDeveloper #LaravelDeveloper #React #

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/My Investor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Junior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: Participar en el análisis de nuestros clientes y ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas. Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera. Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en el análisis de clientes y coordinar con apoyo acciones con los equipos de Operaciones y Legal. Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones. Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines En torno a 1 o 2 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría. Conocimientos básicos sobre balances, P&L y flujo de caja. Buen manejo de Excel; valorable macros Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados… ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia. Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

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Buscamos Desarrollador/a Fullstack (Laravel + React) | Sevilla En beon. Worldwide , grupo internacional de comunicación, eventos y cultura , buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en Laravel y conocimientos en React , para incorporarse a nuestro equipo tecnológico en Sevilla . La posición está pensada para un perfil medio , con recorrido y base sólida, pero con margen de crecimiento dentro del equipo, participando en proyectos digitales vinculados a eventos, espectáculos y experiencias culturales . ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y evolucionar aplicaciones web robustas y escalables, combinando backend en Laravel (PHP) y frontend en React , cuidando el rendimiento, la seguridad y la experiencia de usuario. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo Fullstack de aplicaciones web con Laravel (MVC) . Integración de APIs RESTful y servicios externos. Trabajo con bases de datos relacionales ( MySQL / PostgreSQL ). Optimización de rendimiento, seguridad y buenas prácticas de clean code . Colaboración con equipos de diseño y perfiles técnicos en un entorno multidisciplinar. Participación en code reviews y mejora continua del producto. ✅ Lo que buscamos Experiencia profesional en Laravel / PHP (en torno a 2–4 años). Conocimientos de JavaScript (ES6+) y React . Experiencia con Git y control de versiones. Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia previa como Fullstack Developer en entornos de producto. Desarrollo y consumo de APIs REST . Conocimientos de Docker y despliegues en entornos cloud . Interés por proyectos de cultura, eventos y entretenimiento . Ubicación: Sevilla Si te motiva desarrollar tecnología aplicada a proyectos culturales y eventos , queremos conocerte. #FullstackDeveloper #LaravelDeveloper #React #PHPDeveloper #DesarrolloWeb #TechJobs #Cultura #Eventos #SevillaJobs

Sobre Bancalé Bancalé es una family office de origen aragonés con oficinas en Madrid y Zaragoza. Invertimos con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis, gestión directa y criterio empresarial. Hoy el grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de hoteles), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups en las que creemos por la idea y, sobre todo, por el equipo. Somos un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Aquí las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo se ve rápido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Manager generalista que quiera ir más allá de “hacer marketing” y le motive entender el negocio, analizar resultados, construir marca y demanda desde dentro. El foco principal estará en los hoteles que empezamos a operar, pero el rol es transversal: Bancalé necesita comunicar mejor lo que hace, atraer oportunidades y dar visibilidad a todos nuestros proyectos. Es una posición ideal para alguien versátil, con criterio propio y ganas de crecer junto al grupo. Alguien que no sólo el mundo del Marketing le atraiga sino busque entender cada negocio como algo propio. ¿Cómo será tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia de marketing de nuestras inversiones hoteleras (marca, captación, performance, web. etc). Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados, con foco en rentabilidad. Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para tomar decisiones. Trabajar la comunicación y posicionamiento corporativo de Bancalé y las sociedades del grupo. Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas). Participar en proyectos variados del grupo, adaptándote a distintos activos e inversiones. ¿A quién buscamos? Alguien con 4–5 años de experiencia en posiciones de marketing generalistas y formación en LADE, comunicación, Marketing, dobles licenciaturas. Con mentalidad analítica y orientación a negocio, no solo a visibilidad. Muy valorable experiencias en entornos B2 C con práctica de cliente física y digital Interés real por el mundo de las inversiones y la gestión de activos. Cómodo/a en entornos cambiantes, con autonomía y responsabilidad. Presencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia. Persona con ambición de crecer dentro del grupo. ¿Qué ofrece Bancalé? Un proyecto construido a largo plazo, no una empresa de paso. Impacto real en negocio y cercanía a la toma de decisiones. Salario en torno a 40.000 € brutos + variable ligado a resultados reales. Aprendizaje constante en distintos tipos de inversiones.

Sobre Bancalé Bancalé es una family office de origen aragonés con oficinas en Madrid y Zaragoza. Invertimos con una visión patrimonial y de largo plazo, combinando análisis, gestión directa y criterio empresarial. Hoy el grupo invierte y opera en distintos ámbitos: inmobiliario residencial, logística, hotelería (incluyendo operación directa de hoteles), inversiones financieras y proyectos alternativos como startups en las que creemos por la idea y, sobre todo, por el equipo. Somos un equipo pequeño, exigente y muy involucrado en el día a día del negocio. Aquí las decisiones se toman cerca del activo y el impacto del trabajo se ve rápido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Marketing Manager generalista que quiera ir más allá de “hacer marketing” y le motive entender el negocio, analizar resultados, construir marca y demanda desde dentro. El foco principal estará en los hoteles que empezamos a operar, pero el rol es transversal: Bancalé necesita comunicar mejor lo que hace, atraer oportunidades y dar visibilidad a todos nuestros proyectos. Es una posición ideal para alguien versátil, con criterio propio y ganas de crecer junto al grupo. Alguien que no sólo el mundo del Marketing le atraiga sino busque entender cada negocio como algo propio. ¿Cómo será tu día a día? Definir y ejecutar la estrategia de marketing de nuestras inversiones hoteleras (marca, captación, performance, web. etc). Gestionar campañas de marketing digital orientadas a resultados, con foco en rentabilidad. Analizar datos, métricas y comportamiento de cliente para tomar decisiones. Trabajar la comunicación y posicionamiento corporativo de Bancalé y las sociedades del grupo. Coordinar proveedores externos (agencias, creativos, plataformas). Participar en proyectos variados del grupo, adaptándote a distintos activos e inversiones. ¿A quién buscamos? Alguien con 4–5 años de experiencia en posiciones de marketing generalistas y formación en LADE, comunicación, Marketing, dobles licenciaturas. Con mentalidad analítica y orientación a negocio, no solo a visibilidad. Muy valorable experiencias en entornos B2C con práctica de cliente física y digitalInterés real por el mundo de las inversiones y la gestión de activos. Cómodo/a en entornos cambiantes, con autonomía y responsabilidad. Presencia en Zaragoza y disponibilidad para viajar a Madrid con frecuencia. Persona con ambición de crecer dentro del grupo. ¿Qué ofrece Bancalé? Un proyecto construido a largo plazo, no una empresa de paso. Impacto real en negocio y cercanía a la toma de decisiones. Salario en torno a 40.000 € brutos + variable ligado a resultados reales. Aprendizaje constante en distintos tipos de inversiones.

Ingeniero/a Industrial o Mecánico – Procesos de Fabricación (CNC) Ubicación: Aranjuez (Madrid) Empresa: Indra ¿Quieres formar parte de una compañía líder en tecnología y defensa? En Indra buscamos un/a Ingeniero/a Industrial o Mecánico con experiencia en procesos de fabricación para incorporarse a nuestro equipo en Aranjuez. ¿Cuál será tu misión? Definir procesos de fabricación para nuevos productos mecánicos y optimizar los existentes (mecanizado, pintura, montaje de subconjuntos). Redactar y mantener instrucciones de trabajo y documentación de proceso con el nivel de detalle necesario para taller (secuencia de operaciones, parámetros clave, medios productivos, puntos de control). Gestionar información de procesos en ERP/SAP : rutas, tiempos, estructuras y datos maestros vinculados a fabricación mecánica. Actuar como referencia técnica para planta: Preventivo: definiendo procesos robustos y completos. Reactivo: dando soporte a incidencias técnicas y proponiendo soluciones. Lo que buscamos en ti Formación: Ingeniería Industrial o Mecánica. Experiencia: 2-3 años en mecanizado CNC y procesos de fabricación. Conocimientos técnicos clave: Mecanizado (torno y fresa convencional y CNC, fresado 3/4/5 ejes). Interpretación de planos y parámetros críticos de proceso. Ajuste mecánico, tratamientos superficiales, pintura y montaje de subconjuntos. Valorable: fabricación aditiva y diseño de utillajes. Idiomas: Inglés mínimo B2 (conversación profesional y reuniones técnicas). Herramientas: ERP (preferiblemente SAP), ofimática avanzada, CAD (NX, Solid Edge). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. - Una carrera profesional adaptada a ti. - Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. - Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados - Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. - Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

Buscamos un DevOps Engineer y un Senior DevOps Engineer , entre 3 y 10 años de experiencia. Descripción Buscamos incorporar dos DevOps Engineer con experiencia en automatización de infraestructuras y entornos cloud para un proyecto tecnológico estable y de alto impacto en Barcelona. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables y seguras, colaborando de forma transversal con equipos de desarrollo y otros stakeholders técnicos y de negocio. Funciones principales Automatización de infraestructura (IaC): Diseño y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en entornos AWS y Azure, garantizando consistencia y fiabilidad. Cloud (Azure & AWS): Experiencia práctica en Azure (VMs, redes, almacenamiento, Azure AD, App Services, AKS, etc.) y conocimiento de arquitectura y servicios en AWS. Arquitectura y redes: Construcción y gestión de landing zones, redes virtuales, firewalls, private endpoints y conectividad híbrida (VPN / ExpressRoute). CI/CD: Construcción y optimización de pipelines de CI/CD con GitHub Actions, automatizando testing, despliegues y buenas prácticas. GitHub y control de versiones: Configuración de repositorios, protección de ramas, reglas de code review y uso de estrategias como GitFlow o trunk-based development. Monitorización y observabilidad: Implementación de herramientas de monitorización para asegurar el rendimiento y la salud de los sistemas (Datadog valorable). Escalabilidad, seguridad y compliance: Diseño de infraestructuras escalables y seguras, aplicando buenas prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. Colaboración e incident management: Trabajo transversal con equipos técnicos y de negocio, participación en la gestión de incidencias y elaboración de postmortems. En el caso del perfil Senior, se espera liderazgo técnico y mayor responsabilidad en la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en entornos DevOps: Perfil Engineer: entre 3 y 5 años de experiencia. Perfil Senior Engineer: entre 7 y 10 años de experiencia. Sólidos conocimientos en DevOps e Infraestructura Cloud. Experiencia con Terraform, Azure y GitHub Actions. Valorable experiencia adicional en AWS. Inglés alto (Proyecto internacional) Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad híbrida con solo 2 días presenciales en Viladecans (Barcelona) (OPCIÓN A TELETRABAJO E IR PUNTUALMENTE A LAS OFICINAS EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA) Entorno tecnológico avanzado y colaborativo. Banda salarial según seniority (en torno a 45.000 - 62.000 euros brutos/año)

Logista es el distribuidor de proximidad líder en el sur de Europa. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 7.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Misión: El desarrollador de negocio será el responsable de identificar, diseñar y ejecutar estrategias comerciales de crecimiento a largo plazo, buscando nuevas oportunidades, nuevos sectores/mercados y nuevos clientes, con el objetivo de expandir el horizonte comercial, incrementar la cifra de negocio y la rentabilidad de la compañía. Funciones: Reportando al Director Comercial de Logista Retail el Business Developer estará a cargo de las siguientes tareas y Responsabilidades: Investigación de mercado : Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades, entender las dinámicas de los diferentes canales de venta, las tendencias del sector y posicionar a la competencia. Desarrollo de negocio: Crear e implementar planes para el crecimiento, la expansión a nuevos sectores o la introducción de nuevos productos y servicios. Captación de nuevos clientes : Buscar y contactar a clientes potenciales a través de diversos métodos para ampliar la base de negocio de la compañía. Gestión de relaciones : Establecer alianzas comerciales y mantener relaciones sólidas y de confianza a largo plazo, tanto con clientes nuevos como ya existentes, así como con posibles socios estratégicos. Negociación y cierre: Negociar y cerrar acuerdos comerciales sostenibles en el tiempo, desarrollando soluciones innovadoras que satisfagan las necesidades de los clientes y que sean beneficiosos para la compañía. Colaboración interna : Trabajar en equipo con los diferentes departamentos de la compañía como compras, marketing, controlling y operaciones, para asegurar una estrategia que maximice los resultados. Análisis y evaluación: Monitorizar el desempeño de las estrategias implementadas y realizar ajustes cuando sea necesario para la mejora de los resultados. Requisitos: Formación: Titulado Universitario Superior en Empresariales ADE, Económicas o titulación Universitaria similar. Deseable Máster o posgrado en el área de Gestión Comercial. Experiencia: En torno a 4 años de experiencia captando y desarrollando grandes cuentas o clientes preferentemente en el canal Conveniencia o Retail . Imprescindible experiencia en análisis de negocio y gestión de cuentas clave. Deseable experiencia como desarrollador de negocio o como KAM en compañía fabricante, mayorista y/o distribuidora. Deseable conocimientos del canal conveniencia MS Office. Nivel de Inglés B2/C1 Disponibilidad para viajar Competencias clave: Pensamiento estratégico Visión comercial Proactividad e iniciativa para la búsqueda de nuevo Negocio Habilidades de comunicación y negociación Capacidad analítica Gestión de datos Conocimiento del mercado y del sector Orientación al cliente y a resultados Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 6 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación, Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Paquete salarial competitivo compuesto de salario fijo, variable y otros beneficios Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Buscamos un DevOps Engineer y un Senior DevOps Engineer , entre 3 y 10 años de experiencia. Descripción Buscamos incorporar dos DevOps Engineer con experiencia en automatización de infraestructuras y entornos cloud para un proyecto tecnológico estable y de alto impacto en Barcelona. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables y seguras, colaborando de forma transversal con equipos de desarrollo y otros stakeholders técnicos y de negocio. Funciones principales Automatización de infraestructura (IaC): Diseño y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en entornos AWS y Azure, garantizando consistencia y fiabilidad. Cloud (Azure & AWS): Experiencia práctica en Azure (VMs, redes, almacenamiento, Azure AD, App Services, AKS, etc.) y conocimiento de arquitectura y servicios en AWS. Arquitectura y redes: Construcción y gestión de landing zones, redes virtuales, firewalls, private endpoints y conectividad híbrida (VPN / ExpressRoute). CI/CD: Construcción y optimización de pipelines de CI/CD con GitHub Actions, automatizando testing, despliegues y buenas prácticas. GitHub y control de versiones: Configuración de repositorios, protección de ramas, reglas de code review y uso de estrategias como GitFlow o trunk-based development. Monitorización y observabilidad: Implementación de herramientas de monitorización para asegurar el rendimiento y la salud de los sistemas (Datadog valorable). Escalabilidad, seguridad y compliance: Diseño de infraestructuras escalables y seguras, aplicando buenas prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. Colaboración e incident management: Trabajo transversal con equipos técnicos y de negocio, participación en la gestión de incidencias y elaboración de postmortems. En el caso del perfil Senior, se espera liderazgo técnico y mayor responsabilidad en la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en entornos DevOps: Perfil Engineer: entre 3 y 5 años de experiencia. Perfil Senior Engineer: entre 7 y 10 años de experiencia. Sólidos conocimientos en DevOps e Infraestructura Cloud. Experiencia con Terraform, Azure y GitHub Actions. Valorable experiencia adicional en AWS. Inglés alto (Proyecto internacional) Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad híbrida con solo 2 días presenciales en Viladecans (Barcelona) (OPCIÓN A TELETRABAJO E IR PUNTUALMENTE A LAS OFICINAS EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA) Entorno tecnológico avanzado y colaborativo. Banda salarial según seniority (en torno a 45.000 - 62.000 euros brutos/año)

Buscamos un Dev Ops Engineer y un Senior Dev Ops Engineer , entre 3 y 10 años de experiencia. Descripción Buscamos incorporar dos Dev Ops Engineer con experiencia en automatización de infraestructuras y entornos cloud para un proyecto tecnológico estable y de alto impacto en Barcelona. La persona seleccionada participará en el diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud escalables y seguras, colaborando de forma transversal con equipos de desarrollo y otros stakeholders técnicos y de negocio. Funciones principales Automatización de infraestructura (Ia C): Diseño y gestión de infraestructura como código mediante Terraform en entornos AWS y Azure, garantizando consistencia y fiabilidad. Cloud (Azure & AWS): Experiencia práctica en Azure (VMs, redes, almacenamiento, Azure AD, App Services, AKS, etc.) y conocimiento de arquitectura y servicios en AWS. Arquitectura y redes: Construcción y gestión de landing zones, redes virtuales, firewalls, private endpoints y conectividad híbrida (VPN / Express Route). CI/CD: Construcción y optimización de pipelines de CI/CD con Git Hub Actions, automatizando testing, despliegues y buenas prácticas. Git Hub y control de versiones: Configuración de repositorios, protección de ramas, reglas de code review y uso de estrategias como Git Flow o trunk-based development. Monitorización y observabilidad: Implementación de herramientas de monitorización para asegurar el rendimiento y la salud de los sistemas (Datadog valorable). Escalabilidad, seguridad y compliance: Diseño de infraestructuras escalables y seguras, aplicando buenas prácticas en IAM, gestión de secretos y seguridad de red. Colaboración e incident management: Trabajo transversal con equipos técnicos y de negocio, participación en la gestión de incidencias y elaboración de postmortems. En el caso del perfil Senior, se espera liderazgo técnico y mayor responsabilidad en la toma de decisiones. Requisitos Experiencia en entornos Dev Ops: Perfil Engineer: entre 3 y 5 años de experiencia. Perfil Senior Engineer: entre 7 y 10 años de experiencia. Sólidos conocimientos en Dev Ops e Infraestructura Cloud. Experiencia con Terraform, Azure y Git Hub Actions. Valorable experiencia adicional en AWS. Inglés alto (Proyecto internacional) Se ofrece Contrato indefinido. Modalidad híbrida con solo 2 días presenciales en Viladecans (Barcelona) (OPCIÓN A TELETRABAJO E IR PUNTUALMENTE A LAS OFICINAS EN FUNCIÓN DE LA EXPERIENCIA) Entorno tecnológico avanzado y colaborativo. Banda salarial según seniority (en torno a 45.000 - 62.000 euros brutos/año)

En esta ocasión trabajamos para empresa referente en el sector de la Belleza y Salud, en la búsqueda de un/a Webmaster / Digital Platform Specialist En nuestro cliente la posición de Webmaster/ Digital Platform Specialist es un perfil técnico que se responsabiliza del mantenimiento y evolución de la nueva web, así como de la integración y gestión de un CRM orientado a campañas (más cercano a una plataforma tipo Shopify que a un CRM técnico tradicional). Cómo Webmaster/Digital Platform Specialist serás responsable de: Mantenimiento técnico y operativo de la web. Integración y gestión del CRM para campañas digitales. Ejecución y seguimiento de campañas dentro del CRM. Gestión de una base de datos sencilla, con conocimientos básicos de SQL. Soporte en pagos digitales (Google, Meta). Optimización SEO técnico y de contenidos. Coordinación con marketing. ¿Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas? Técnico, preferiblemente Ingeniero Informático o formación similar. Con experiencia en gestión de plataformas web y herramientas tipo Shopify. Con conocimientos prácticos de CRM, campañas digitales, SEO y pago online. Valoramos nivel de inglés medio/alto. Ofrecemos Incorporación a proyecto en crecimiento. Planes de Expansión a largo plazo. Oficinas en Barcelona Centro Orientación Salarial en torno a los 35.000€, en función de experiencia. De 8 a 14 y de 15 a 17:30, flexible en una hora en cuanto hora de entrada/salida Teletrabajo dos días a la semana una vez pasado el periodo de adaptación

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a procesos y transformación Digital Gestionar y optimizar los procesos de negocio en torno a una transformación digital, identificando oportunidades de mejora, implementando soluciones efectivas y colaborando con los clientes para lograr eficiencia y eficacia Cualificaciones/ Experiencia previa como consultor de procesos de negocio, preferiblemente en el sector público. Conocimiento profundo de las prácticas y regulaciones del sector público. Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos complejos. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos diversos. Familiaridad con metodologías de mejora de procesos, como Lean o Six Sigma. Título universitario en Administración, Ingeniería Industrial, o campo relacionado. Castellano, catalán e inglés Modalidad: 100% presencial en Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 38.500€ en 12 pagas

EMPRESA Y AREA FUNCIONAL: Reportando a la Dirección comercial del grupo para el mercado europeo de esta empresa industrial ubicada en Vitoria, tu misión será la fidelización y captación de nuevas cuentas, así como la prospección de nuevas aplicaciones en diferentes sectores y mercados. Se trata de un producto dirigido a varios sectores por lo que su fortaleza y diversificación es importante y hace que este proyecto sea un proyecto atractivo y una empresa en la que poder desarrollarse. Formarás parte de un equipo profesional y dinámico y colaborarás de forma transversal con otros departamentos en un entorno de mejora continua y desarrollo profesional. QUÉ BUSCAMOS: Pensamos en una persona con formación técnica o en su defecto estudios superiores con experiencia en venta técnica , y una experiencia comercial de al menos tres años como KAM, Product manager, export area manager Y/O Técnico comercial en empresas fabricantes de componentes seriados del sector de componentes de maquinaria, automoción, medical device o componente eléctrico/electrónico. Será imprescindible tener y un nivel alto de Inglés. Disponibilidad para viajar en torno al 25% del global. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y trabajo en equipo. QUÉ OFRECE: Formar parte de una empresa referente y sólida. Seguro médico personal e hijos. Flexibilidad entrada y salida. Si buscas un nuevo reto , está puede ser tu nuevo proyecto profesional de la mano de una gran empresa.

Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

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Sobre Bitron EspañaBitron España es la filial española del grupo Bitron, una empresa multinacional especializada en la fabricación de componentes mecatrónicos para el sector automoción.Colaboramos con fabricantes internacionales en el desarrollo y diseño de nuevos productos.MisiónGarantizar que todos los moldes cumplan con los estándares de calidad establecidos por la empresa. Así mismo, garantizar que todos los moldes utilizados en el proceso de fabricación funcionen correctamente y de manera eficiente. El Técnico de Moldes es responsable de inspeccionar, resolver problemas, reparar y mantener moldes utilizados en la producción de piezas y productos. También trabajan para identificar áreas de mejora y sugerir formas de reducir costos y aumentar la eficiencia. Además, son responsables de monitorear el rendimiento del molde y ajustar la configuración del molde para optimizar el proceso de producción contribuyendo a la mejora continua y al éxito de la organización en un mercado altamente competitivo.Tareas y responsabilidadesOperar, mantener y reparar moldes, fixtures y herramientas utilizados en la producción de piezas moldeadas de plástico. Esto incluye la resolución de problemas, la realización de mantenimiento preventivo y la realización de reparaciones en moldes , El Técnico de Moldes también es responsable de garantizar que se cumplan todos los estándares de seguridad.• Inspeccionar moldes termoplásticos y matrices para garantizar la calidad y el cumplimiento de las especificaciones.• Limpiar y lubricar moldes• Reemplazar piezas desgastadas o rotas• Realizar mantenimiento rutinario en máquinas de moldeo• Resolver problemas de moldeo• Evaluar y optimizar el rendimiento del molde• Soldadura laser • Electroerosión por penetración/corte de hilo • Rectificado plano.• Torno, Fresadora convencionales.ValorableGran atención al detalleCapacidad para trabajar de forma independienteExcelentes habilidades para resolver problemasFormación profesional.Experiencia sector Auto.Imprescindible:Diploma de escuela secundaria o equivalente.Experiencia en fabricación de moldes o campo relacionado.Conocimiento de procesos de fabricación de moldes por inyección.Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicosConocimientos básicos de máquinas CNCFuerte aptitud mecánica.Capacidad para leer e interpretar planos.Familiaridad con el proceso de moldeo por inyección. Nuestra Oferta: Desarrollo profesional y formaciones. Trabajar en un sector apasionante. Franja salarial (30 – 40K) Formar parte de un equipo dinámico con un gran ambiente de trabajo. Cantina con precios subvencionados.-Cómo tener éxito en el puesto y en Bitron:Siempre estamos buscando personas ambiciosas que compartan nuestros valores y estén dispuestas a aceptar nuevos retos con un objetivo en mente: construir el mundo del mañana. Si estás listo para el siguiente capítulo en tu carrera, únete a nosotros en Bitron y prepárate para liberar todo tu potencial. Estamos encantados de darle la bienvenida a nuestro equipo.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad de género, condición y motivo de discapacidad o cualquier otra característica personal

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¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Matricero/a para unirse al equipo de Sant Just Desvern. Tus responsabilidades incluirán: • Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de matrices, mayoritariamente progresivas de hasta 10 Tn. - Realizar preventivos en matrices progresivas y para transfer. - Reparar, modificar y hacer la puesta a punto de los útiles de las distintas secciones. - Realizar mejoras en las matrices y utillajes. - Organizar materiales y suministros de la zona de trabajo. Lo que buscamos: • F. P. II Máquinas y Herramientas o similar (Ciclo Formativo Grado medio o superior). - Valorable Formación específica como reparador o modificador y puesta a punto. - Conocimientos y uso habituado de máquinas, herramientas tales como: fresadora universal, torno convencional, rectificadora tangencial, taladro (radial). - Conocimientos y experiencia en soldadura Mig –Mag (hilo) y Tig. - Interpretación de planos (despieces y conjunto de matriz) - Conocimientos básicos funcionamiento/componentes de las matrices (principalmente matrices progresivas) - Formación de operador/a de puente grúa. - Experiencia de 3-5 años en puesto similar. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis y resolución de problemas. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

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Compañía industrial sector alimentación, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Procesos en Zona Santiago de Compostela Descripción Su misión será planificar, organizar y optimizar los procesos productivos, con especial foco en los procesos térmicos, el control de la productividad y la calidad, así como en el análisis y gestión de datos de producción. Planificar, organizar, revisar y corregir la producción de las distintas secciones del proceso productivo, principalmente procesos térmicos. Analizar la productividad de cada sección del proceso productivo, prestando especial atención a mermas y desperdicios de producto. Colaborar en el cumplimiento de los estándares de calidad. Manejar y registrar información, así como grabar datos de producción, para posteriormente elaborar informes y estadísticas de producción. Diseñar y mantener check-lists de control de producción. Se ofrece Incorporación a una compañía de prestigio, consolidada en su sector y con un proyecto sólido, estable y en pleno crecimiento. Retribución negociable en función de la experiencia y valía profesional aportada. Requisitos mínimos Se requiere formación técnica universitaria, siendo imprescindible contar con Máster o Grado en Ingeniería en cualquiera de sus ramas. Nivel B2 de inglés. Imprescindible usuario avanzado de Excel. Se valorarán conocimientos en SAP. Se requiere una experiencia previa en torno a 3 años desempeñando funciones similares, preferentemente en empresas industriales con procesos térmicos. Buscamos una persona perfeccionista, metódica y resolutiva, con capacidad de análisis, orientación al detalle y facilidad para el trabajo en equipo.

Unirse a Oney significa embarcarse en una gran aventura al servicio del poder de elección. Significa integrarse en un equipo de 2.600 colaboradores en toda Europa en torno a un objetivo común: transformar el comercio y revolucionar los pagos. Significa también tener la libertad de crear tu propio camino profesional y tu manera de trabajar, de ser creativo y de innovar. Esta es nuestra filosofía. Si tú también crees en ello, únete a nosotros. Más que un trabajo, una misión ! En Oney buscamos un/a Portfolio Growth Analyst para impulsar el crecimiento y la optimización del portfolio de tarjetas de crédito en España. Si tienes experiencia en consumer finance, consultoría o empresas del sector financiero, y te motiva trabajar con datos, análisis comercial y mejora continua del producto… ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Analizar el rendimiento del portfolio: activación, uso, gasto, retención y rentabilidad por cliente. Identificar palancas de crecimiento y segmentación basadas en datos. Apoyar la definición de estrategias de precios, promociones, incentivos y beneficios del producto. Colaborar en la mejora del producto (experiencia digital, beneficios, loyalty). Realizar análisis de mercado, benchmarking y tendencias del sector pagos y banca retail. Participar en la coordinación de campañas junto con marketing y equipos digitales. Elaborar business cases y estimar el impacto económico de nuevas iniciativas. Trabajar junto a equipos de datos y finanzas para el seguimiento del performance del portfolio. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Ingeniería, o similar. 3+ años de experiencia en alguna de estas áreas: consultoría (idealmente proyectos con bancos, tarjetas o consumer finance), áreas de producto o marketing en entidades financieras, roles de analista en fintech, banca o retail financiero. Conocimiento de KPIs del negocio de tarjetas y/o medios de pago. Capacidad analítica, visión comercial y orientación a negocio. Experiencia trabajando con datos: Excel, herramientas analíticas o BI (plus). Buenas habilidades de comunicación y trabajo transversal. Inglés fluido. Te ofrecemos... Ubicaciónen Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina. Contrato indefinido. Retribución flexible. Tickets de comida. Seguro médico. Lanzadera de buses. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

OFERTA DE EMPLEO MECÁNICOS, ELECTRICISTAS, CHAPISTAS Y PINTORES DE VEHÍCULOS Y MAQUINARIA INDUSTRIALDesde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando varios puestos de Mecánicos/electromecánicos, electricistas, chapistas y pintores de vehículos y maquinaria industrial para empresa dedicada a mantenimiento de equipos de handling (correctivo y preventivo).SE OFRECE: Contrato temporal 3 meses con ETT prorrogable luego con la empresa. Horario: lunes a viernes de 07:00 a 16:00h con una hora para comer.Puestos de trabajo en Barajas y Fuente el Saz.Salario: a convenir según la valía del candidato, (en torno a 11,98€/h).Incorporación inmediata.FUNCIONES, según el puesto: Mantenimiento y reparación de vehículos de automoción e industrial.Preparación y pintura de vehículos industriales y de automoción.Las propias de Chapista industrial y de automociónREQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años.Carné de conducir y vehículo para llegar al puesto de trabajo.Si está usted interesado/a y reúne los requisitos, envíe su currículum actualizado, indicando en el asunto nº de oferta LinkedIn-mecánicos; oferta LinkedIn-electricistas; oferta LinkedIn-pintores; oferta LinkedIn-chapistas y nº de su DNI o NIE a: poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento Electromecánico para unirse al equipo de Aragón Tus responsabilidades incluirán: Resolver las averías eléctricas y mecánicas, e incidencias en máquinas de mecanizado, robots y ensamblaje. Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en puestos automatizados y manuales. Realizar trabajos de mejora en instalaciones y e implantar mejoras en materia de PRL. Lo que buscamos: Estudios CFGS de mecánica, electricidad o mantenimiento industrial. Experiencia mínima de 3 años en el sector de la automoción. Conocimientos en instalaciones mecánicas, neumáticas, eléctricas, y hidráulicas en máquinas de mecanizado y ensamblaje. Manejo de máquinas manuales (taladro, roscadora, caladora y radial). Manejo a nivel básico de torno y fresa. Competencias clave: proactividad, creatividad, capacidad de análisis, orientación al cliente interno ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Borja (Zaragoza). Turnos rotativos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

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En LACER, estamos buscando un/a profesional, ubicado en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Mantenimiento de Maquinaria, con un amplio conocimiento técnico en electromecánica y neumática, con habilidades para seguir instrucciones, resolución de problemas, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y cambio de formato (líneas envasado y fabricación) necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/líneas de Producción de acuerdo con las normas de Correcta Fabricación (PNT’s y GMP’s), seguridad y salud laboral. Reparar en caso de avería los equipos/líneas de Producción para garantizar su óptimo funcionamiento según lo establecido en los PNT’s y normativa GMP aplicables. Realizar las operaciones preventivas según el Plan de Mantenimiento Preventivo Anual, para garantizar el óptimo funcionamiento y conservación de los equipos/líneas de Producción. Controlar y solicitar los recambios necesarios para realizar las operaciones correctivas y preventivas en los equipos/líneas de Producción. Proponer modificaciones y/o mejoras con la finalidad de optimizar el funcionamiento de los equipos/líneas de Producción. Asegurar el buen estado y conservación de los medios, equipos y herramientas del taller de mantenimiento mecánico (taladros, soldadura, torno, fresadora, etc.). Realizar o colaborar en las mejoras/adecuaciones que se lleven a cabo en los equipos/líneas de Producción para su posterior validación/cualificación. Colaborar en la formación cuando se produzcan mejoras/adecuaciones en los equipos/líneas de Producción a los/as Operario/as de Envasado/Fabricación para garantizar la correcta utilización. Usar adecuadamente los equipos de protección individual, las sustancias químicas, los equipos de trabajo y los dispositivos de seguridad. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como mecánico/a de mantenimiento de maquinaria preferiblemente en la Industria Farmacéutica. Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecánica Industrial o similar. Conocimientos sólidos en electromecánica y neumática. Valorable conocimiento Buenas Prácticas de Fabricación (GMPs), Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicables a cada función (PNTs) y validaciones de procesos. Experiencia demostrada en cambios de formato. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) de lunes a viernes. Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato indefinido. Formación continuada. Seguro de vida. Plan de Compensación Flexible. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S.A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

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Desde Sanromá Solé, despacho boutique de selección de personal, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Arquitecto/a – Project & Procurement, para un estudio de arquitectura ubicado en el centro de Barcelona. Funciones principales: Gestión integral de proyectos, coordinando presupuestos, compras, proveedores y plazos de entrega. Elaboración y control de presupuestos de mobiliario y producto. Gestión operativa de compras internacionales, incluyendo el seguimiento de pedidos de importación y exportación. Interlocución directa con proveedores internacionales, negociando condiciones, plazos y especificaciones técnicas. Supervisión técnica del mobiliario y del producto, validando materiales, acabados y soluciones antes de su entrega. Comunicación directa con clientes, aportando criterio técnico y asesoramiento sobre producto y soluciones de diseño. Revisión y validación de documentación asociada a pedidos, transporte y recepción de producto. Ofrecen: Contrato indefinido y proyecto estable. Salario en torno a 35.000€ brutos anuales, en función de la experiencia y valía del perfil. Entorno profesional creativo, bien estructurado y orientado a proyecto. Posición con visión global, combinando arquitectura, gestión y producto. Buen clima de trabajo, con equipos cercanos y colaborativos. Valoran: Formación en Arquitectura. Experiencia en gestión de proyectos, compras, elaboración de presupuesto y relación con proveedores. Nivel alto de inglés, imprescindible para la gestión con proveedores y clientes internacionales. Interés y conocimiento en mobiliario, producto y materiales. Si estás buscando una oportunidad que combine arquitectura, gestión de proyectos y compras internacionales dentro de un entorno creativo y profesional, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu candidatura!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Descripción del trabajo El Grupo BauWatch es el líder europeo en soluciones de seguridad temporal y ha crecido rápidamente en los últimos 10 años, con un crecimiento interanual actual en torno al 30% anual.Como número 1 del sector en Europa, proporcionamos servicios de vigilancia supervisada a

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