En el torno jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 3Create job alerts

Inmobiliaria especializada en la gestión y comercialización de propiedades de lujo en el corazón de Barcelona. Se destaca por ofrecer un servicio excepcional y personalizado a sus clientes, asegurando que cada experiencia sea única y satisfactoria. Se encuentra en búsqueda de un Director Comercial que comparta nuestra pasión por la excelencia y nos ayude a seguir creciendo. Buscamos un Director Comercial altamente motivado y con experiencia para liderar equipo comercial. El candidato ideal tendrá un enfoque estratégico y operativo para establecer nuevos procedimientos de trabajo, mejorar los procesos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la empresa. El perfil seleccionado se responsabilizara de las siguientes funciones: Diseñar e implementar estrategias y procesos comerciales innovadores que optimicen la eficiencia y efectividad del equipo. Supervisar y apoyar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas. Realizar reuniones periódicas para evaluar el rendimiento y proporcionar retroalimentación constructiva. Participar activamente en captaciones y cierres de operaciones importantes, brindando apoyo y asesoramiento al equipo comercial para asegurar el éxito de las transacciones. Examinar y analizar los ratios de conversión de ventas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones que aumenten la eficiencia y eficacia del proceso comercial. Evaluar y mejorar el posicionamiento de las publicaciones y la imagen de la empresa en el mercado. Colaborar con el equipo de marketing para asegurar que la presencia de la empresa refleje nuestros valores y objetivos. Fomentar relaciones sólidas y duraderas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y lealtad. Ofrecemos: Contrato indefinido en un entorno profesional y dinámico. Salario competitivo en torno a 40.000 € - 50.000 € brutos anuales, más un variable considerable. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el sector de Real Estate. Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia. Ubicación en Barcelona, con la intención de hacer expansión de la marca. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Mecánico/a de Mantenimiento II para nuestra planta en Martorell! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Cargill Martorell ¿Tienes experiencia en mantenimiento mecánico industrial y te apasiona trabajar con maquinaria de alto rendimiento? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un equipo técnico sólido y en crecimiento! ¿Cuál será tu misión? Como Mecánico/a de Mantenimiento , serás responsable de ejecutar tareas de mantenimiento mecánico correctivo y preventivo en la planta. Tu trabajo será clave para garantizar la fiabilidad de los equipos, prolongar la vida útil de los activos y asegurar la continuidad operativa de nuestras instalaciones. Responsabilidades principales Ejecutar trabajos de mantenimiento mecánico cumpliendo con los estándares de seguridad. Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria de producción. Aplicar mantenimiento de precisión y realizar ajustes mecánicos con herramientas e instrumentos específicos. Realizar revisiones, desmontajes y montajes de equipos rotativos y componentes mecánicos (cierres, rodamientos…). Operar y mantener equipos industriales como: Bombas centrífugas Reductores Válvulas rotativas Ventiladores Molinos Centrífugas Roscas Transportadores Participar en actividades de mantenimiento preventivo y predictivo, proponiendo mejoras técnicas. Colaborar con el equipo para asegurar la máxima fiabilidad de los procesos. Apoyar otras tareas mecánicas según las necesidades de la planta. Requisitos mínimos Formación profesional en rama mecánica. Experiencia en mantenimiento mecánico industrial. Conocimientos de equipos rotativos y sistemas mecánicos. nociones básicas de soldadura. Manejo básico de máquinas-herramienta (torno, fresadora, prensa…). Carné de carretilla elevadora. Capacidad para trabajar en planta, resolver incidencias y adaptarse a intervenciones urgentes. Lectura e interpretación de planos y manuales técnicos. Requisitos valorables Experiencia en entornos industriales continuos (química, alimentación, procesos…). Conocimiento de metodologías de mantenimiento proactivo (RCM, análisis de fallos…). Familiaridad con herramientas tecnológicas de diagnóstico. ¿Por qué unirte a nosotros? Desarrollo profesional en una planta industrial de referencia. Salario: 43.727 € brutos anuales Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Formación continua en tecnologías y metodologías de mantenimiento avanzado. Contrato temporal. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y aportar tu conocimiento al equipo, queremos conocerte. xiphteb ¡Postúlate ahora!

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: En Amazon, todo gira en torno a las operaciones, y la automatización es una de las formas de optimizar nuestros procesos. Tu labor de ingeniero/a en este ámbito consistirá en asegurarte de que nuestros sistemas automatizados funcionen a la perfección para que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. Mediante al análisis integral de los datos, tanto de los sistemas de control como de los sensores y el resto de componentes, ayudarás a maximizar la disponibilidad de los equipos en las instalaciones. En este puesto, desempeñarás el papel crucial de resolver retos de productividad complejos mediante la utilización de la tecnología emergente de Amazon. Key job responsibilities - Supervisar, solucionar y resolver los problemas de los sistemas más importantes. - Trabajar con la red de EU Controls para supervisar las métricas de los equipos de manipulación de materiales (MHE). - Facilitar la visualización de los datos sobre resolución de problemas a los interlocutores internos. - Tomar la iniciativa o participar de forma activa en proyectos de mejora continua dirigidos por la red EU Controls. - Trabajar con diferentes departamentos para garantizar que todos los sistemas estén correctamente documentados y que se guarden copias de seguridad. - Trabajar con miembros del equipo de todo el mundo para instalar y encargar nuevos equipos. - Ayudar a otros centros de la red EU Controls en todo lo necesario. - Interpretar planos mecánicos y eléctricos, y planificar estrategias de mejora del código, de conformidad con la norma IEC 61131-3. A day in the life Como ingeniero/a de automatización, serás el/la especialista del centro que deberá garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas automatizados clave. Trabajarás con nuestra maquinaria de automatización, es decir, desde cintas transportadoras hasta sistemas de clasificación, y te asegurarás de que funcionen de manera eficiente. Si algo ha salido mal o podría haberse hecho mejor, tomarás la iniciativa para proponer y aplicar una solución. También compartirás tus conocimientos con tu equipo. Velarás por que los/as técnicos/as de ingeniería estén al corriente de todo lo relacionado con la resolución de problemas en los dispositivos y de la formación sobre control de mantenimiento preventivo, de forma que tu equipo pueda mantener nuestros sistemas de automatización en perfecto estado de funcionamiento. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS: - Título de bachillerato. - Experiencia relevante en automatización controlada por PLC y diagnóstico de problemas en un proceso continuo o entorno de producción. - Experiencia relevante en la asistencia a diferentes sistemas de transporte y clasificación. - Experiencia relevante en el manejo de materiales, visualización de flujos y capacidades, y monitorización. - Experiencia con al menos una de las siguientes herramientas: - o Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y EPLAN. - o Lenguaje ladder y programación de estructuras de controladores lógicos de Siemens, Allen-Brady o Codesys. - o Ignition SCADA o una plataforma similar e interfaz hombre-máquina (HMI). - o EthernetIP, Profinet, Profibus y AS-i u otras redes de bus de campo. - o VFD, puertas de enlace de seguridad y dispositivos de entrada y salida. - Nivel avanzado de inglés y español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial u otra especialidad técnica. - Experiencia laboral con las normas ISO 13849 e ISO 62061. - Experiencia laboral en entornos multicentro. - Experiencia en la gestión de proyectos con diferentes metodologías, como Agile o Waterfall. - Experiencia con la metodología Six Sigma, el análisis de datos o las técnicas de mejora de procesos. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities - Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. - Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. - Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. - Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. - Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. - Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS: - Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la monitorización basada en el estado. - Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. - Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Ubicación: Barcelona (cobertura zona Levante y Nororiental de España) Empresa: ROCKWOOL Peninsular ROCKWOOL es líder mundial en soluciones de lana de roca para el sector de la construcción e industria. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas transformando la roca en soluciones que contribuyan a la seguridad, la eficiencia energética y la sostenibilidad de edificios e instalaciones. En ROCKWOOL Peninsular seguimos creciendo en el segmento de HVAC y Protección contra Incendios, y buscamos un/a: Key Account Manager (KAM) HVAC & Fire Protection para desarrollar y consolidar nuestro negocio en la zona de Levante y Nororiental, con base en Barcelona. Misión del puesto Serás responsable del desarrollo del negocio de HVAC y Protección Fuego en España para tu zona, gestionando las actividades de prescripción y coordinación con ventas, y adaptando la propuesta de ROCKWOOL a las necesidades del mercado y de nuestros clientes. Contribuirás al plan de negocio del segmento HVAC/FP, definiendo e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas, margen y crecimiento establecidos. Principales responsabilidades Desarrollo de negocio Comprender en profundidad las necesidades actuales y futuras de especificadores, contratistas e instaladores en HVAC/FP, centralizando su comunicación con ROCKWOOL y poniendo en marcha acciones para alcanzar el crecimiento esperado. Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada. Desarrollar y adaptar la gama de productos HVAC/FP, teniendo en cuenta las soluciones disponibles en otras unidades del Grupo ROCKWOOL. Analizar las diferencias entre la oferta de ROCKWOOL y la de la competencia (productos, servicios, aspectos regulatorios y beneficios para cada eslabón de la cadena de valor). Gestión de relaciones con clientes Establecer y consolidar una red de contactos a lo largo de toda la cadena de valor en HVAC y Protección Fuego: prescriptores, ingenierías, contratistas, instaladores y otros influenciadores. Mantener relaciones con interlocutores de distintos niveles dentro de las organizaciones cliente (dirección, gestión de proyectos, dirección de obra, mantenimiento, etc.) y conectarlos con los departamentos internos de ROCKWOOL cuando sea necesario. Representar a ROCKWOOL en eventos, ferias de negocio, congresos y otros foros relevantes para el segmento HVAC/FP. Gestión de la venta Actuar como responsable del negocio en tu zona, gestionando el desarrollo de la prescripción y coordinación con ventas, e implementando indicadores de seguimiento (ventas, margen, mix producto/cliente). Pronosticar volúmenes de venta basándote en tendencias de mercado y en los planes de acción definidos. Proponer ofertas técnicas y comerciales completas que aseguren un alto ratio de conversión. Registrar todas las actividades comerciales (visitas, proyectos, oportunidades) en la herramienta de CRM “Rocksell”, asegurando el seguimiento del proyecto de principio a fin. Gestión interna y coordinación Coordinar activamente con el resto del equipo ROCKWOOL para asegurar sinergias entre HVAC/FP y otros departamentos. Alinear a todos los participantes internos (Atención al Cliente, Logística, Marketing, Producción, Finanzas, etc.) en torno al desarrollo del segmento HVAC/FP, aprovechando todas las capacidades internas para desarrollar y satisfacer a los clientes. Asegurar una coordinación eficiente de todos los participantes en la implementación de los proyectos y fomentar el intercambio de información interfuncional. Requisitos del perfil Formación y experiencia Valorable Titulación técnica en Ingeniería, carrera técnica, y/o Escuela de Negocios. 5 años de experiencia en venta o prescripción en el sector de la construcción, valorándose de forma muy especial la experiencia en el segmento HVAC y/o Protección contra Incendios. Inglés hablado y escrito a nivel profesional. Manejo de herramientas informáticas a nivel de oficina. Valorable experiencia en gestión de proyectos, gestión empresarial y uso de CRM. Competencias claves Fuerte orientación al desarrollo de negocio y a resultados. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y en entornos matriciales, coordinando múltiples interlocutores. Buena organización, iniciativa y gestión eficaz de prioridades. Capacidad para dominar el rendimiento de ventas, entendiendo el entorno, las técnicas de venta y las habilidades de negociación. Alta adaptabilidad y capacidad para aprender de un entorno técnico y regulatorio exigente (construcción y protección contra incendios). Lo que ofrecemos Incorporación mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Condiciones económicas competitivas, adaptadas a tu experiencia y contribución. Plan de incentivos por objetivos. 2 pagas extras. 30 días laborales de vacaciones Un entorno de trabajo seguro y comprometido con el bienestar de las personas. Posibilidad de contratar seguro médico subvencionado por la empresa Ordenador portátil, tarjeta de crédito, teléfono móvil, tablet y coche de empresa de uso mixto. Un marco profesional estable, con foco en tu desarrollo tanto profesional como personal ¿Qué hace único nuestro lugar de trabajo? Sostenibilidad y responsabilidad – todos ayudamos a crear un mundo mejor Cultura colaborativa – la innovación florece cuando trabajamos juntos Crecimiento profesional y estabilidad – ofrecemos oportunidades de desarrollo, respaldadas por casi 90 años de historia Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y comprensivo con amplias oportunidades de crecer y desarrollarse, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir. Join today. xiphteb Rock the future!

Ofrecemos al conjunto de las ciudadanas y ciudadanos de las ciudades en las estamos presentes un servicio de transporte urbano responsable y ecológico mediante motos compartidas, elegantes y seguras, convirtiendo los desplazamientos cotidianos en experiencias extraordinarias. YEGO nació en 2016, cuando la movilidad eléctrica y compartida estaba aún en fase experimental. Hoy es una realidad y YEGO opera en 5 ciudades españolas (Barcelona, Valencia, Málaga, Sevilla y Zaragoza) y en 4 ciudades francesas (París, Burdeos, Toulouse y Niza). Nuestra experiencia de más de 9 años, nuestro crecimiento razonado y constante, nuestra capacidad de crear una comunidad de usuarios, así como nuestros fuertes compromisos y relaciones con actores públicos y socios privados hacen de YEGO una referencia del sector en Europa. Nuestro objetivo es facilitar y replantear el acceso a una micromovilidad ecológica y responsable, en armonía con las ciudades y sus habitantes. En torno a este proyecto, estamos construyendo un equipo unido, dinámico, diverso, inclusivo y comprometido, en el que todo el mundo, independientemente de su origen, género, religión, orientación o edad, puede prosperar y servir a nuestra misión de hacer nuestras ciudades más verdes. Como parte del equipo de legal y relaciones públicas de YEGO, serás responsable, en el territorio español, de acompañar a nuestra empresa en la gestión de todas las problemáticas legales y de relaciones públicas e institucionales, que conlleva su crecimiento en un sector marcado por la innovación y las iniciativas de regulación. Participando en el seguimiento y desarrollo de nuestras relaciones con los organismos y autoridades que influyen en la gestión y regulación de nuestro sector, te encargarás de contactar e intercambiar con los diferentes actores de la movilidad urbana en España, y en especial con los Ayuntamientos de las Ciudades con las que trabajamos o queremos trabajar para presentarles y/o informarles sobre nuestra actividad y proyecto, presentando los escritos, informes o presentaciones que sean pertinentes, y asegurándote de que cumplamos con los imperativos regulatorios que puedan establecerse. Participarás igualmente en todas las iniciativas de regulación o proyectos colaborativos de reflexión sobre el sector representando los intereses de YEGO, y a su vez manteniendo informados a nuestros equipos, apoyándote en el resto del equipo legal y de relaciones públicas interno y/o en las agencias externas a las que podamos acudir. Construir y mantener relaciones cercanas con los principales actores y autoridades del sector (Administraciones, agrupaciones sectoriales, asociaciones, etc.) a nivel local y nacional, para mantener informado a nuestro equipo sobre las preocupaciones, necesidades e iniciativas de estos colectivos respecto a nuestra actividad, y a su vez transmitir a dichos colectivos las informaciones pertinentes para que conozcan, entiendan y defiendan el proyecto de YEGO; Participar y en la medida de lo posible influir en las iniciativas de regulación del sector, representando los valores e intereses de nuestro proyecto, y los del sector de la movilidad urbana y sostenible su conjunto, Asegurar un seguimiento exhaustivo de la actualidad del sector a nivel de regulación y concursos públicos, en el ámbito local y nacional, Redactar y preparar los escritos, informes, presentaciones que resulten pertinentes para presentar la actividad de YEGO ante cualquier organismo privado o público, y en particular ante Ayuntamientos, Presentar recursos y/o alegaciones, que cumplan con los requisitos aplicables del derecho administrativo español, para poder opinar sobre los textos legales o decisiones de las autoridades que tengan impacto sobre YEGO y su actividad, Participar en la preparación de los expedientes de candidatura que YEGO tenga que presentar en España para la obtención de autorizaciones de ocupación del espacio público o concursos públicos de selección de operadores, Identificar oportunidades para aumentar la visibilidad y proteger la buena imagen de YEGO ante las autoridades y actores del sector. El perfil que buscamos Has estudiado derecho, con una especialización en derecho administrativo Tienes una experiencia profesional en un despacho de abogados especializado y/o en el departamento jurídico de una Administración, Hablas y escribes perfectamente catalán, además del castellano. Se valora el dominio delfrancés, Te interesan las nuevas formas de movilidad y su integración en los territorios Estas comprometido con el medio ambiente. Este puesto es para ti, si te identificas por... Tu dominio de la sintaxis, y habilidades en la redacción de textos legales de derecho administrativo Tu capacidad de comunicación y expresión escrita y oral en contextos formales e institucionales, Tus habilidades organizativas y carácter metódico, Tu dedicación, rigurosidad y perseverancia, Tu sentido ético, franqueza y transparencia. Los beneficios de trabajar en YEGO La oportunidad de participar en un proyecto innovador, dedicado a transformar la movilidad en una experiencia única y respetuosa con el medio ambiente Uso gratuito de las motos YEGO: disfrute de una forma de viajar totalmente gratuita y respetuosa con el medio ambiente Trabajar con un equipo joven y apasionado, centrado en los mismos objetivos Un entorno de trabajo moderno y agradable Modalidades de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar a distancia Fruta, aperitivos, café y té gratuitos en la oficina Seguro médico privado Plan de retribución flexible (a travès de Cobee) Descuento en los gimnasios y actividades deportivas (a travès de Urban) YEGO se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como CTO o Director/a de Transformación ? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a CTO - Director/a de Transformación para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. Responsibilities Liderar la transformación tecnológica de la compañía Impulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial Responsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio Evolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión Implementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA Alinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos Diseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información Fomentar la cultura de seguridad entre los equipos Liderar el equipo tecnológico interno Acompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector Benefits and conditions Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. Modelo de trabajo híbrido Ubicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos Conocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio Experiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial Liderazgo en Ciberseguridad Capacidad demostrada de gestión de equipos Inglés avanzado (imprescindible) Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Residencia preferente en Santander #J-18808-Ljbffr

Responsable de Sección | WISCO En WISCO, somos referentes en fundición de bronce a nivel mundial y nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Sección Tu misión: Liderar el equipo de la sección (mecanizado, procesos de fundición) garantizando productividad, calidad y cumplimiento de plazos en un entorno técnico exigente. Tus responsabilidades principales: Gestión directa del equipo de sección: coordinación, formación y motivación Planificación semanal de la producción Cálculo de tiempos y seguimiento de plazos de entrega Optimización de procesos y propuesta de mejoras Supervisión del cumplimiento de procedimientos de calidad y seguridad Control de mantenimiento preventivo de instalaciones Qué buscamos: Formación mínima: FP Superior en Fabricación Mecánica, Producción o similar Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales, al menos 1 año liderando equipos Conocimientos de mecanizado (CNC, torno, fresadora) y tratamientos térmicos Capacidad de planificación y gestión de talleres productivosPersona resolutiva, con liderazgo técnico y orientación a resultados Qué ofrecemos: Contrato indefinido desde el primer día Jornada completa Sistema de evaluación anual vinculado a incentivos económicos por cumplimiento de objetivos Plan de carrera económico estructurado Formación técnica continua en procesos de fundición y mecanizado Incorporación a empresa con 60 años de trayectoria y tecnología puntera Ubicación: Betelu a 35 minutos de Donosti (Gipuzkoa) y Pamplona (Navarra) ¿Te ves liderando un equipo técnico en un entorno industrial de precisión? Envía tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Enterprise Mobility Overview Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. Gestión de contratos de alquiler. Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. Qué te ofrecemos? Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional Ayuda al estudio de 600 € tiempo completo Horario flexible que se adapte a tus clases Ambiente divertido, inclusivo y multicultural Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses) Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial Imprescindible nivel de ingles B2 Excelentes habilidades interpersonales Orientación comercial y hacia la venta Enfoque hacia el cliente Carne de conducir europeo con mínimo de 1 año de antigüedad. Requisitos :

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Analista de SAP , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Dependiendo del Manager de Aplicaciones, su misión será apoyar la implantación de SAP S/4HANA public cloud en el Grupo Amper y contribuir a la digitalización del grupo, participando de la evolución de la arquitectura de aplicaciones, en torno al ecosistema SAP, en línea con los objetivos del negocio. Colaborar en la definición del mapa de aplicaciones de gestión y en la configuración, desarrollo y el despliegue de los diferentes componentes del mapa. Principalmente SAP R3, Sap Hana public cloud y otras aplicaciones de gestión. Definir y desarrollar las integraciones entre módulos o aplicaciones y caracterizarlas: datos intercambiados, mecanismos de intercambio, códigos de respuesta, gestión de errores… Identificar, diseñar y desarrollar funcionalidades a medidas no cubiertas por las soluciones estándar. Revisar el diseño funcional y técnico de cada solución y sus integraciones. Identificar casos de prueba, realización de pruebas integradas y colaboración en la realización de pruebas de aceptación de usuarios. Realización y/o revisión de la documentación técnica, reportes, KPIs y dashboards. Soporte en el proceso de paso a producción. Configurar y gestionar roles y permiso en los sistemas y su asignación a usuarios. Colaborar en la securización y monitorización de los sistemas. Colaborar en la definición de logs, trazas y control de errores. Dar soporte a las aplicaciones de gestión o colaborar en la supervisión de soporte por parte de terceros: actualizaciones, parches, incidencias, tareas de administración y control… Dar soporte a equipos en áreas que requieran un perfil de administración de aplicaciones. Mantener la comunicación con el espónsor de las iniciativas, dando cobertura a las necesidades del negocio en la implementación de las aplicaciones. Facilitar la gestión del cambio, participando de la formación y capacitación de usuarios. Colaborar en la definición de la arquitectura de aplicaciones de la organización, identificando y analizando alternativas y apoyando la toma de decisión. Colaborar con equipos técnicos, funcionales e infraestructuras para garantizar la continuidad y evolución de las aplicaciones de gestión. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación de Grado de Ingeniería, preferiblemente Informática, Telecomunicaciones o similares. Mínimo 2 años de experiencia en roles similares, preferiblemente en entornos SAP Hana Public Cloud. Conocimiento en SAP R3 y/o SAP S/4HANA, considerándose los módulos FI, CO, PP, PS, PM, WM, QM, CRM. Experiencia en la configuración e implantación de soluciones tecnológicas, con foco en sistemas SAP ERP/CRM. Experiencia en la programación de desarrollos a medida, con foco en ámbito SAP. Experiencia en integración de soluciones tecnológicas, con foco en la integración de soluciones de gestión con SAP. Experiencia en tareas de soporte, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones tecnológicas y desarrollos a medida. Experiencia en trabajo colaborativo con el equipo de IT y con proveedores. Experiencia en la interlocución con negocio para el entendimiento de las necesidades tecnológicas y de los procesos de negocio. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos agile. Motivación y capacidad de aprendizaje en el día a día. Alemás, valoraremos muy positivamente: Experiencia en SAP Hana Public Cloud Experiencia en desarrollo de extensiones SAP con la plataforma SAP BT (Business Technology Platform), incluyendo SAP integration suite Servicios y sistemas web, APIs, microservicios Experiencia en digitalización con O365, Sharepoint… Mentalidad analítica, resolutiva y con capacidad de adaptación y motivación por seguir aprendiendo. Buenas habilidades organizativas y autonomía para gestionar sus tareas. Ingles avanzado. Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. #J-18808-Ljbffr

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: En Amazon, todo gira en torno a las operaciones, y la automatización es una de las formas de optimizar nuestros procesos. Tu labor de ingeniero/a en este ámbito consistirá en asegurarte de que nuestros sistemas automatizados funcionen a la perfección para que nuestros clientes reciban sus pedidos a tiempo. Mediante al análisis integral de los datos, tanto de los sistemas de control como de los sensores y el resto de componentes, ayudarás a maximizar la disponibilidad de los equipos en las instalaciones. En este puesto, desempeñarás el papel crucial de resolver retos de productividad complejos mediante la utilización de la tecnología emergente de Amazon. Key job responsibilities - Supervisar, solucionar y resolver los problemas de los sistemas más importantes. - Trabajar con la red de EU Controls para supervisar las métricas de los equipos de manipulación de materiales (MHE). - Facilitar la visualización de los datos sobre resolución de problemas a los interlocutores internos. - Tomar la iniciativa o participar de forma activa en proyectos de mejora continua dirigidos por la red EU Controls. - Trabajar con diferentes departamentos para garantizar que todos los sistemas estén correctamente documentados y que se guarden copias de seguridad. - Trabajar con miembros del equipo de todo el mundo para instalar y encargar nuevos equipos. - Ayudar a otros centros de la red EU Controls en todo lo necesario. - Interpretar planos mecánicos y eléctricos, y planificar estrategias de mejora del código, de conformidad con la norma IEC 61131-3. A day in the life Como ingeniero/a de automatización, serás el/la especialista del centro que deberá garantizar el funcionamiento óptimo de los sistemas automatizados clave. Trabajarás con nuestra maquinaria de automatización, es decir, desde cintas transportadoras hasta sistemas de clasificación, y te asegurarás de que funcionen de manera eficiente. Si algo ha salido mal o podría haberse hecho mejor, tomarás la iniciativa para proponer y aplicar una solución. También compartirás tus conocimientos con tu equipo. Velarás por que los/as técnicos/as de ingeniería estén al corriente de todo lo relacionado con la resolución de problemas en los dispositivos y de la formación sobre control de mantenimiento preventivo, de forma que tu equipo pueda mantener nuestros sistemas de automatización en perfecto estado de funcionamiento. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS: - Título de bachillerato. - Experiencia relevante en automatización controlada por PLC y diagnóstico de problemas en un proceso continuo o entorno de producción. - Experiencia relevante en la asistencia a diferentes sistemas de transporte y clasificación. - Experiencia relevante en el manejo de materiales, visualización de flujos y capacidades, y monitorización. - Experiencia con al menos una de las siguientes herramientas: - o Microsoft Office, herramientas de gestión de proyectos y EPLAN. - o Lenguaje ladder y programación de estructuras de controladores lógicos de Siemens, Allen-Brady o Codesys. - o Ignition SCADA o una plataforma similar e interfaz hombre-máquina (HMI). - o EthernetIP, Profinet, Profibus y AS-i u otras redes de bus de campo. - o VFD, puertas de enlace de seguridad y dispositivos de entrada y salida. - Nivel avanzado de inglés y español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Titulación universitaria en Informática, Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial u otra especialidad técnica. - Experiencia laboral con las normas ISO 13849 e ISO 62061. - Experiencia laboral en entornos multicentro. - Experiencia en la gestión de proyectos con diferentes metodologías, como Agile o Waterfall. - Experiencia con la metodología Six Sigma, el análisis de datos o las técnicas de mejora de procesos. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS: - Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado. - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS: - Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la monitorización basada en el estado. - Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. - Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

¿Quiénes somos?: Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Buscamos un Product Owner para uno de nuestros clientes del sector seguros 2 días presenciales en Barcelona Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Proyecto: DevOps Competitive Center, centrado en el DevOps lifecycle y en la implementación de prácticas DevOps. Rol: Product Owner (PO) con perfil técnico. Metodología de trabajo Agile Confluence para gestion de backlog Herramientas de CI/CD: Kubernetes, ArgoCD y SonarQube. Colaboración con el equipo de SRE, stakeholders, product managers y tech leads. Nice to have: Experiencia en el sector seguros, para comprender mejor la estrategia y la regulación del sector. Tecnologías principales: Azure (principal plataforma cloud), AWS y Kubernetes. Idioma de trabajo: Inglés. Contribuir a la definición e implementación de la visión y estrategia del producto. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar la entrega exitosa del producto. Descripción del servicio: Actuar como la voz del cliente y defensor de las necesidades de los usuarios. Priorizar y gestionar el product backlog alineándolo con los objetivos de negocio. Facilitar ceremonias ágiles y procesos de toma de decisiones. Entregables del servicio: Traducir las solicitudes de stakeholders y clientes en requisitos técnicos. Proporcionar soluciones a los problemas planteados. Ejecutar la hoja de ruta (roadmap) definida junto con el Product Manager. Priorizar y gestionar el product backlog con el equipo de desarrollo. Mejora y evolución del producto. Experiencia / Conocimientos: Obligatorio Experiencia previa trabajando con equipos de desarrollo de aplicaciones. Experiencia en tecnologías cloud. Conocimiento de los principales impulsores y estrategia de IT en torno al uso del cloud público. Experiencia demostrada gestionando múltiples stakeholders y proveedores clave. Deseable Experiencia con la plataforma Azure, GitHub y el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) en general. Conocimientos de arquitectura de aplicaciones IT. Cualificaciones del servicio: Al menos 4 años de experiencia en gestión de productos IT o gestión de proyectos Experiencia con AWS, Azure,Kubernetes, SRE. Experiencia organizando y planificando eventos con stakeholders clave. Entorno de trabajo en inglés. Contexto internacional, con equipos remotos y organización matricial. Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y también de forma independiente. Interacción regular con stakeholders. xiphteb Viajes internacionales ocasionales (Europa, EE. UU. y Asia) para apoyar nuevos proyectos. Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¡TRANSFORMAMOS EL FUTURO DE LAS PERSONAS! Qibit es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, Gi Group Holding. Creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo ?. Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ? . Apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación. Estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como Data Architect? . Se requiere que este ubicado en Madrid o Alrededores ? Somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ? ¡Súmate a nuestra comunidad de talentos! Requisitos mínimos Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente conforme a los patrones, estándares, normas/políticas, guías, mejores prácticas y marcos de referencia apropiados. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos de Aleatica. Correcta definición y actualización de Roadmap Global de Arquitectura de Datos y de los Portafolios de iniciativas asociados a dicho Roadmap. Co-liderar las iniciativas estratégicas globales de Aleatica relacionadas con Datos. Apalancar conocimiento tecnológico y experiencia para que, junto con las mejores prácticas, Aleatica y sus clientes / consumidores obtengan los beneficios de una adecuada gestión de los Datos logrando resultados positivos de negocio. Supervisar todos los aspectos de la estrategia y la práctica de gestión de los Datos, incluyendo los planes / programas de aprobación, diseño, implementación, supervisión, control, y seguimiento. Diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos del cliente: Liderar el diseño, desarrollo y evolución de la Arquitectura Global de Datos de Aleatica, que proporcione una solución eficaz, eficiente, escalable y segura para los diferentes dominios de datos (Operaciones, Tráfico, Finanzas, etc.), atendiendo así a las necesidades de las diferentes Unidades Funcionales y de Negocio. Mantener y evolucionar los componentes de la Arquitectura de Datos, ejerciendo un gobierno sobre estos componentes con responsabilidad en la evaluación y toma de decisión respecto a la modificación o incorporación de elementos. Seleccionar tecnologías, herramientas y componentes más adecuados para la obtención, y explotación de los datos, con soluciones de extracción, transformación, carga y analítica de datos (BI & AI). Diseñar y modelar nuevas soluciones tecnológicas sobre la Arquitectura de Global de Datos (modelos de datos, diagramas de flujo, etc.), desarrollando blueprints y patrones de diseño para varios componentes (Data Lake, Data Warehouse, Ingestion pipelines, AI/ML pipelines, etc.). Definir integraciones de datos y servicios para la adecuada compartición y sincronización de datos, que permita evitar la redundancia y la duplicación de datos, eliminar silos de datos incoherentes o sin normalizar, disponer de definiciones comunes y fuentes únicas de datos, etc. Comunicar la Arquitectura Global de Datos de Aleatica de forma clara y efectiva. Desarrollo, actualización y comunicación del Marco de Gobernanza y Gestión de los Datos del cliente: Desarrollar y actualizar un Marco de Gobernanza y Gestión de Datos en Aleatica, que defina prácticas y procesos de gobernanza y gestión del dato, que aseguren su seguridad (accesibilidad, integridad, confidencialidad), calidad (exactitud, fiabilidad), normalización (coherencia en toda la compañia), integración y correcto almacenamiento. Colaborar en la creación y mantenimiento de normativa relativa a la gobernanza y gestión de los datos. Liderar el desarrollo y adopción de estándares y patrones de arquitectura de datos, que apoyen aspectos como la recopilación, organización, almacenamiento, y mantenimiento de los datos. Desarrollar e implementar estrategias para la comunicación y adopción de los lineamientos y prácticas de gestión del dato durante todo su ciclo de vida, asegurando su conocimiento y su aplicación por parte de los equipos de TI y del Negocio. Definición de Roadmap Global de Arquitectura y Portafolios de iniciativas: Colaborar el desarrollo del Roadmap de Arquitectura, mediante la identificación y priorización de iniciativas de datos alineadas la estrategia de TI y los objetivos del Negocio, que permitan alcanzar objetivos como la integración y disponibilidad de datos de calidad. Colaborar en identificar y entender las necesidades y prioridades de otras Unidades Funcionales. Colaborar en la definición y la actualización de Portafolios de las Unidades de Negocio de Aleatica, para asegurar alineación de las iniciativas con los principios y estándares de Arquitectura de Datos de Aleatica. Identificar oportunidades de estandarización y consolidación. Colaboración y Soporte en iniciativas relacionadas con datos: Evaluar propuestas de implementación e integración de nuevas tecnologías y herramientas de datos, asegurándose de que estén alineadas con la Estrategia y Arquitectura de Datos definida y que se cumple con los estándares definidos. Colaborar en la implementación de Arquitecturas de Datos y su gobernanza con los equipos de ingeniería, asegurando la adecuada gestión de los datos: proporcionar soporte en temas técnicos y normativos asociados a los datos; contribuir en las revisiones de diseños y modelos de datos; asegurar la aplicación de procedimientos adecuados de seguridad y respaldo de datos adecuados; asistir en la solución de otras cuestiones técnicas (optimización, solución de problemas, etc.), Realizar adaptaciones a la arquitectura y diseño del sistema según sea necesario, basándose en observaciones, pruebas, evaluaciones o resultados de validación (rendimiento, calidad, etc.), así como en los cambios, mejoras o solicitudes de mantenimiento. Colaborar con el resto de los integrantes del área de Arquitectura para asegurar alineación. Proporcionar consultoría tecnológica relacionada con las mejores prácticas y tecnologías más adecuadas a utilizar para la gestión de los datos. Colaboración en la revisión técnica de los sistemas. Revisar periódicamente la arquitectura de los sistemas para asegurar que son coherentes y conforme con los lineamientos (patrones, principios y estándares) definidos y mejores prácticas, cuidar de que los documentos de arquitectura están actualizados e identificar áreas de mejora. Colaborar en las revisiones técnicas, y en la gestión (identificación y mitigación) de los riesgos técnicos. Colaborar en el cumplimiento de regulaciones, como, por ejemplo, en lo relativo al almacenamiento de los datos, considerando requerimientos de privacidad y seguridad de datos, entre otros. Requisitos mínimos Experiencia en el Área Licenciatura en Sistemas, TI o afín. Licenciatura / Ingeniería en Sistemas - Mínimo 10 años de experiencia en áreas de TI & Sistemas, preferiblemente empresas globales - Mínimo 5 años de experiencia en roles de Arquitectura de Datos o similar. - Experiencia demostrable en diseño y desarrollo de arquitecturas de datos. - Experiencia con plataformas de Big Data como Hadoop, Spark, o equivalentes. - Experiencia en implementación y uso de Data Lakes y Data Warehouses. - Experiencia en implementación de soluciones de ML / IA. - Experiencia en el diseño / implementación de Sistemas de Gestión de Tráfico y de Peaje. - Experiencia en arquitecturas Cloud (preferiblemente Azure). Experiencia Funcional: - Experiencia en la creación y mantenimiento de Roadmaps tecnológicos. - Experiencia en la definición e implementación de estándares y mejores prácticas de Arquitectura de Datos. - Experiencia en la realización de auditorías técnicas y evaluaciones de riesgos. - Experiencia en la gestión del cambio y la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas Coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo Proactividad y pasión por el cliente. ? Nuestros Beneficios para Ti Salario competitivo? Tipo de contrato: Contrato de trabajo en España Cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente. ¿Ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista ? Equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo Apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos. ¡Nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia! NOTA: Somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido! #J-18808-Ljbffr

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un HRBP con inglés (B2), para una empresa del sector industrial, ubicada cerca del Corredor del Henares. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Necesitamos a alguien con experiencia 360º en recursos humanos, pero fuerte en la parte de RELACIONES LABORALES. Imprescindible experiencia con comités de empresa, negociación sindical, negociación de convenios, desvinculaciones, ERTE´s y asistencia a SMAC, entre otras cosas. Al menos 5 años de experiencia en un rol similar. Muy valorable experiencia en RRHH en planta industrial con sindicatos. xcskxlj Formación en Derecho o Relaciones Laborales. Inglés B2 Se ofrece: Contrato indefinido Banda salarial en función de valía, en torno a 50K + 5% de variable Horario flexible Retribución flexible Interesante paquete de vacaciones PRESENCIAL

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Desarrollo de líneas base. Edición, mantenimiento y actualización de la planificación. Seguimiento del programa. ¿QUÉ BUSCAMOS? Graduado/a en Ingeniería naval o industrial Conocimientos nivel experto de SAP, módulo PS. Conocimientos de Safrán. Conocimientos de aplicaciones ofimáticas, Excel, Word, Outlook. Manejo nivel alto del paquete Excel. Conocimientos en inglés nivel B2 (según Marco Común Europeo de Referencia) acreditables con certificación correspondiente. Experiencia acreditable de dos años en el puesto. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un en-torno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

Desde Adecco colaboramos con una empresa dedicada al alquiler de bienes inmobiliarios (Rental and operating of own or leased real estate) que se encuentra en búsqueda de un/a Contable y Fiscal para sus oficinas en Majadahonda. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Misión del puesto En dependencia directa de la Dirección, la persona seleccionada se responsabilizará de la correcta gestión contable y fiscal de la compañía, asegurando el cumplimiento de plazos y obligaciones legales, incluyendo impuestos y cierres contables. Funciones principales -Contabilización diaria e introducción de asientos contables. -Gestión integral de la facturación, envío de facturas y seguimiento de cobros. -Registro y conciliación diaria de movimientos bancarios. -Análisis, conciliación y control de cuentas contables. -Preparación y presentación de impuestos, libros contables y cuentas anuales. -Elaboración de cierres mensuales. -Generación de ficheros e informes con información contable. -Archivo y mantenimiento de la documentación administrativa y contable. ¿Qué esperamos de ti? -Diplomatura o Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas. -Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar como Contable-Fiscal, preferiblemente en despacho o asesoría contable. -Dominio avanzado del Plan General Contable español (PGC). -Conocimiento del paquete Factusol y Contasol (facturación y contabilidad). -Buen manejo del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido directo con empresa. -Salario en función de la experiencia aportada, en torno a 30.000 € brutos anuales. -Jornada completa (40 horas semanales). -Lunes a viernes de 8:30 a 14:00 horas (presencial). -2,5 horas (por la tarde) diarias en modalidad de teletrabajo. xcskxlj -Centro de trabajo en Majadahonda (Madrid).

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia...). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Resumen de Batipart Fundada en 1988 por Charles Ruggieri, Batipart es un grupo familiar independiente, propiedad al 100% de la familia fundadora. El Grupo opera en Europa, África y Norteamérica, invierte y desarrolla sus actividades en torno a tres sectores: inmobiliario, hotelero y turístico. Batipart Europe gestiona actualmente más de 4000 millones de euros en activos inmobiliarios repartidos en cinco países (Francia, Luxemburgo, Italia, España y Portugal). Aproximadamente 75 empleados trabajan en cinco plataformas, distribuidas entre París, Toulouse, Luxemburgo, Madrid y Milán. Nuestra organización Batipart Europe se constituye en torno a tres ejes principales: • El eje inmobiliario, que alberga una cartera de activos diversificados (ocio, oficinas, comercios, residencial) representa cerca de 3000 millones de euros bajo gestión. • El eje hotelero, que alberga una plataforma de inversión hotelera (muros y fondos) a escala europea. • El área de desarrollo, que se centra en operaciones de promoción y reestructuración profunda de activos terciarios, especialmente en París. El puesto En el marco del refuerzo de su estrategia, Batipart Europe busca un contable general (H/M) para trabajar en los sectores turístico/hotelero, de oficinas, comercial y residencial. El equipo español se compone principalmente de dos áreas: financiera e inmobiliaria, y se dedica a diversas actividades: jurídica, financiera, gestión de activos y adquisiciones. Dependiendo de la responsable financiera de España y en coordinación con la dirección financiera de Francia, participará en la realización de las tareas contables y compartirá una cartera de unas 20 empresas, en un contexto de fuerte crecimiento. Sus principales funciones Contabilidad de varias filiales españolas (SLU - SAS) o Gestión de facturas. o Preparación de pagos. o Análisis y justificación de cuentas. o Conciliación bancaria. o Verificación del trabajo realizado por los contables inmobiliarios. Elaboración de las cuentas anuales y de las situaciones trimestrales o Determinación y contabilización de los asientos de inventario. o Control interco / financiero o Presentación del balance y la cuenta de resultados o Preparación de los expedientes de auditoría y relación con los auditores de cuentas Declaraciones fiscales o Preparación y contabilización de las diferentes declaraciones españolas (IVA, impuesto de sociedades, impuestos diversos) o Elaboración de los paquetes fiscales Una función transversal y estratégica Gracias a su visión global y a sus funciones, el/la contable general contribuye a la fiabilidad de la información financiera y a la armonización de las prácticas contables. Por ello, debe ser capaz de establecer un vínculo entre los retos operativos, normativos y estratégicos del Grupo. Perfil buscado Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas o Licenciado/a en Economía («Grado en Administración y Dirección de Empresas o Grado en Economía»). Nivel de experiencia: 5-8 años. Idealmente, una primera experiencia en Sage 200. Experiencia en el sector inmobiliario. Rigor y atención al detalle. Versatilidad, autonomía y capacidad para anticiparse a los plazos. Don de gentes y capacidad para trabajar en equipo. Interés y dinamismo. Capacidad de análisis. Dominio de las herramientas ofimáticas: Excel avanzado. Dominio del inglés y el español, idealmente dominio del francés. ¿Por qué unirse a nosotros? Unirse a Batipart significa formar parte de un grupo familiar sólido y ambicioso, comprometido con un enfoque de crecimiento responsable. Evolucionará en un entorno estimulante, junto a equipos con sede en varios países europeos y en colaboración con socios de los mercados inmobiliario y financiero sostenible. Dentro de una estructura a escala humana, disfrutarás de una autonomía real y de una exposición estratégica en un grupo desarrollo. Proceso de selección En Batipart, damos especial importancia a la calidad de la experiencia del candidato. Nuestros equipos estudian detenidamente cada candidatura recibida. Sea cual sea el resultado, siempre le informaremos al respecto. Si su candidatura es preseleccionada, el proceso continúa con: 1. Una primera entrevista telefónica de preselección con el equipo de RRHH. 2. Una entrevista operativa y de RRHH. 3. Una entrevista con la Dirección. Para más información sobre Batipart:

Berbegal S.L. es una empresa especialista en la producción en serie de piezas de metal para diferentes sectores. Son más de setenta años de experiencia en el sector del metal. Buscamos incorporar un programador de tornos CNC para un nuevo proyecto, con amplios conocimientos y experiencia en el sector metalúrgico, ofreciendo un proyecto estable a largo plazo Responsabilidades Programar todo tipo de piezas en torno CNC Cambio de herramientas según necesidades o pauta de control Medición de piezas y control de la producción tal y como estime el departamento de calidad Ajuste de tolerancias según necesidades Mantenimiento de su área de trabajo Requisitos Experiencia en la producción en sector del metal Ciclo Grado medio o superior de mecanizado Motivación y buena actitud hacia el trabajo. Disponibilidad para trabajar a turnos

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Desde S&You , consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola . Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad , garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos , y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud . - Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía. - Identificar riesgos potenciales , definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento. - Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad . - Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención. - Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad . - Investigar incidentes, accidentes y daños materiales , analizando causas y proponiendo medidas de mejora. - Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes . - Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades - Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL. - Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable). - Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH , entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€ - Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. - Horario de 8:00h a 17:00h - Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Actualmente, desde la línea especializada en Energía GI PRO nos encontramos en búsqueda de un Supervisor/a Mecánico/a para importante empresa de automatización logistica. Buscamos reforzar su equipo de ingeniería en su sede en el Baix Llobregat. ¿Liderarás y asegurarás la correcta ejecución y validación de nuestros proyectos mecánicos a nivel nacional e internacional, impulsando la excelencia operativa y el trabajo en equipo en cada destino. Serás una pieza clave en el éxito de la compañía y en tu propio desarrollo profesional Liderarás pequeños equipos en la ejecución de los trabajos, tanto en territorio nacional como internacional. Experiencia demostrable en el sector. Experiencia liderando equipos. Disponibilidad para viajar el 90% del tiempo (imprescindible, nacional e internacional). Carnet de conducir y vehículo propio. Inglés deseable (mínimo B2). Manejo de herramientas Office (Word y Excel). Persona responsable, comprometida y orientada al cumplimiento de objetivos. Contrato estable con posibilidad real de desarrollo profesional. Rango salarial entre 24.000 € – 36.000 € (según experiencia) + variables en torno a 10.000 €. Flexibilidad horaria en oficina: escoge tu jornada entre 8h-17h, 9h-18h (1h comida) o 8h-18h con 2h de comida. Entorno de trabajo internacional, proyectos dinámicos y desafíos constantes. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o De

Neolife , grupo pionero en España en medicina preventiva antienvejecimiento ( age management medicine ), busca cubrir el puesto de médico en nuestra clínica de Marbella (c/ Calvario, 6). Siguiendo los dictados de la más rigurosa y avanzada evidencia científica y con protocolos adaptados de las sociedades de medicina antienvejecimiento americanas, frenamos o ralentizamos el proceso de envejecimiento con todas sus negativas consecuencias (enfermedades crónicas, deterioro, dependencia...). Tras una extensa e integral valoración del paciente establecemos planes de tratamiento que llevan a nuestros pacientes a optimizar su estado actual y futuro, mejorando las patologías y alteraciones existentes y evitando su aparición en los próximos años. Con más de 12 años de experiencia en nuestras clínicas de Madrid y Marbella , y una reciente expansión con la apertura de Neolife en Barcelona , seguimos creciendo y consolidando nuestro liderazgo en el sector, con resultados espectaculares y, lo más importante, miles de clientes satisfechos y llenos de salud y calidad de vida. . La oferta es para un trabajo de lunes a viernes en consulta, atendiendo pacientes y realizando chequeos de salud avanzados. Incluye formación específica en EE.UU. mediante asistencia a cursos y una formación muy exhaustiva en España junto a nuestro equipo médico, en torno a todos los pilares de la medicina antienvejecimiento: ejercicio, nutrición, suplementación nutricional, terapia de reemplazo hormonal, microbiota, test genéticos... En Neolife somos en equipo joven, muy dinámico y con inquietud por aprender y aplicar nuevas formas de ayudar a nuestros pacientes.

Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados, con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica, gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal, con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General. Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares. Experiencia en el sector alimentación, preferentemente en productos congelados. Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable, en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte.

This job is with Amazon, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. DESCRIPTION: El equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad (RME) de Amazon es fundamental para nuestras operaciones, ya que se encarga de mantener la maquinaria esencial en funcionamiento de forma permanente. Como técnico/a de mantenimiento, te encargarás de revisar una gran variedad de maquinaria y espacios de trabajo, velando siempre por las buenas prácticas en materia de salud y seguridad. Ayudarás a proteger a los miembros de tu equipo y a prevenir las interrupciones de la actividad. Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad multiplican la disponibilidad y calidad de nuestra maquinaria, además de procurar la mejora del entorno operativo. Key job responsibilities - Llevar a cabo tareas de mantenimiento proactivo y de prevención de una gran variedad de equipos. - Realizar reparaciones reactivas y diagnósticos de averías en un almacén de distribución en funcionamiento. - Utilizar las herramientas más modernas para maximizar la eficacia de los equipos. - Respetar todas las políticas y prácticas en materia de salud y seguridad. - Contribuir al desarrollo y la formación de los empleados en prácticas. - Trabajar en proyectos de mejora continua e implantar buenas prácticas en distintos centros de la UE. A day in the life Nuestros/as técnicos/as de mantenimiento y fiabilidad trabajan sobre el terreno en nuestros centros, lo que les permite responder rápidamente ante cualquier problema que surja con la maquinaria. Te encargarás del mantenimiento preventivo planificado de los equipos de nuestras instalaciones para garantizar que funcionen con seguridad. Como técnico/a de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, también deberás reaccionar con celeridad ante cualquier avería, investigando, identificando y aplicando soluciones lo antes posible. También propondrás mejoras a largo plazo. Te encargarás de las tareas diarias de mantenimiento, como pintura y fontanería, codo con codo con los miembros sénior de tu equipo, y te pondrás en contacto con contratistas si hace falta ayuda externa. Trabajarás en distintos turnos para garantizar que nuestros centros cuentan con un servicio de asistencia las 24 horas del día, lo que permitirá a Amazon realizar sus entregas a la velocidad acostumbrada. About the team Nuestro equipo de ingenieros de mantenimiento y fiabilidad (RME) se encarga de que nuestros sistemas funcionen a pleno rendimiento. Nos caracterizamos por nuestra gran aptitud técnica y nuestra excelente capacidad para el trabajo en equipo, liderados por unos responsables con gran experiencia. Nuestro trabajo comprende el mantenimiento, la reparación y la solución de problemas relacionados con los equipos en toda nuestra red mundial de centros de distribución. El equipo cuenta con una serie de perfiles de dirección que se encargan de supervisar el desarrollo de tecnologías fascinantes, algunas de las cuales solo existen en Amazon. Nuestro equipo se ocupa de la mayoría de los aspectos técnicos de Amazon, desempeñando tareas que van desde la instalación de sistemas automatizados de embalaje hasta la supervisión del mantenimiento general de un centro o la reparación de equipos clave de distribución. Esto incluye adaptar los edificios a la legislación vigente, para que todo el personal esté seguro y nuestras instalaciones funcionen con la mayor eficiencia posible. El equipo de RME, al igual que ocurre en otros departamentos de Amazon, ofrece numerosas oportunidades de progresar profesionalmente. Todo nuestro trabajo gira en torno a reducir los periodos de inactividad en los centros de operaciones cruciales de Amazon, para que los clientes reciban sus pedidos a tiempo. Con frecuencia, trabajamos de madrugada o a altas horas de la noche para poder realizar las tareas de mantenimiento ocasionando las mínimas molestias, por lo que hacemos turnos nocturnos. Si descubrimos que hay una forma mejor de hacer algo, tenemos la capacidad y la posibilidad de desarrollar e introducir procesos totalmente nuevos o tecnología punta, como Amazon Robotics y nuestro clasificador de artículos complejos. BASIC QUALIFICATIONS: - Experiencia en sistemas de mantenimiento preventivo programado - Experiencia en tareas de mantenimiento mecánico y/o eléctrico. - Experiencia en búsqueda de fallos de sistemas MHE (del inglés: Material Handling Equipment) /Automatización. - Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito. PREFERRED QUALIFICATIONS: Los requisitos deseables son un plus, pero no son obligatorios para solicitar el puesto. Si cumples los requisitos básicos mencionados, nos encantaría conocerte. - Experiencia en la monitorización basada en el estado. - Experiencia en el manejo de máquinas de impresión y aplicación de etiquetas. - Experiencia en la detección de averías y el mantenimiento de sistemas de transporte o automatización. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Buscamos un/a Tornero/a Verificador/a CNC para importante empresa industrial ubicada en el Bages. Funciones principales: · Operar torno CNC Fanuc de 8 ejes, asegurando el correcto funcionamiento del proceso productivo.

Sobre la Compañía SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%.Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Ho

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case , hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio ( business-cases ), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? xcskxlj Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Las funciones principales girarán en torno al asesoramiento en transacciones y normativas propias del sector energético. Será importante analizar el marco legal de la electricidad, energías alternativas, sostenibilidad y transición energética. Deberás identificar y gestionar los riesgos legal

Te gustan las Ventas? ¿y el Servicio al Cliente? ¿Tu nivel de inglés es avanzado?. Ofrecemos interesantes oportunidades para la posición de Ventas/Servicio al Cliente en nuestras oficinas de alquiler de vehículos. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servici