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DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Gestionar, organizar y coordinar los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, decidiendo, implantando y supervisando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. Funciones: • Reuniones periódicas y comunicación telefónica con los/as técnicos/as de servicios sociales municipales para intercambiar información relativa al desarrollo e incidencias en el servicio., • Realizar la primera visita de alta a nuevos/as usuarios/as, procurando, siempre que sea posible, acudir acompañado/a por el/la auxiliar encargado/a de realizar el servicio, al objeto de hacer las presentaciones., • Seguimiento, supervisión y control del trabajo realizado por los/as auxiliares., • Resolución de incidencias que puedan surgir en el servicio prestado a los usuarios/as., • Elaboración del calendario laboral del personal a su cargo, solicitud y obtención de aprobación por parte del/ de la Responsable de Coordinación y del/ de la Director/a del SAD. Ofrecemos: • Jornada completa de 35h en horario de 08.00h a 15.00h de lunes a viernes, • Turnos: de mañana, • Contrato: temporal con opción a Indefinido, • Incorporación: inmediata, • Flexibilidad y compatibilización con las necesidades específicas de la persona seleccionada., • Zona de trabajo:++ oficina situada en Arganda del Rey para gestionar el lote 1 y 2 de La Comunidad de Madrid. ++, • Diplomatura/Grado en Trabajo Social., • Deseable experiencia de al menos 2 años realizando funciones de igual o similares características a las indicadas., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

Desde Fundacion Eurofirms estamos buscando un/a limpiador/a para importante empresa ubicada en Madrid, concretamente en la zona del IFEMA. La persona seleccionada deberá realizar las siguientes tareas: • Limpieza general de suelos y moqueta., • Limpieza de comedor y mobiliario de oficinas., • Desinfección de superficies y baños., • Entre otras tareas propias del puesto de trabajo Horario: jornada parcial de 15 horas semanales en horario de 18 h a 21 h Contrato: Duración determinada por una sustitución del dia 15 de junio al 15 de julio Requisitos -Oferta dirigida exclusivamente a personas con certificado de discapacidad en grado igual o superior al 33%. • Experiencia mínima de 6 meses en un puesto igual o similar al descrito., • Buscamos a una persona responsable y proactiva, • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo ¡Si estas en búsqueda activa de empleo y estas interesado/a no dudes en inscribirte en esta oferta!

Desde PlayEdu, buscamos monitores/as de campamento en la zona de Moncloa/ Aravaca, Madrid. Imprescindible nivel de ingles avanzado. Fechas: del 22 al 31 de julio. Requisitos: • Nivel de inglés igual o superior de B2, • Experiencia previa en campamentos, • Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.

Seleccionamos un/a auxiliar administrativo/a - comercial para importante empresa del sector de los seguros ubicada en Vallecas. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Comercialización de todos los productos aseguradores y la postventa de los mismos., • Gestión de póliza en relación a la postventa., • Actualización de bases de datos en CRM., • Atención personalizada a los clientes según sus necesidades., • Venta de seguros a particulares y/o comunidades., • Gestión de incidencias., • Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto de trabajo igual o similar al descrito., • Buscamos a una persona responsable y dinámica., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Jornada de L a J de 9h a 14h y de 16h a 19h. V de 9h a 15h.

CAMARERO/A · APERTURA DE RESTAURANTE · 40H · MALASAÑA ¿Buscas un restaurante donde realmente apetezca trabajar? Entonces sigue leyendo. La Barquette abrirá sus puertas a principios de septiembre en el corazón de Malasaña. Estamos formando el equipo fundador del restaurante y buscamos personas con actitud, ilusión y ganas de crecer con un proyecto desde el primer día. No buscamos simplemente cubrir un puesto. Queremos que, dentro de unos años, puedas decir: "Yo estuve cuando todo empezó." ¿Cómo será trabajar aquí? En La Barquette creemos que un buen restaurante empieza por un buen equipo. No queremos una carta interminable ni un servicio donde cada día sea un caos. Queremos hacer pocas cosas, pero hacerlas realmente bien. Trabajarás en un restaurante donde las cosas estén organizadas, donde cada persona sepa qué tiene que hacer y donde todos rememos en la misma dirección. Los cuadrantes estarán preparados con antelación para que puedas organizar tu vida. Habrá días tranquilos y habrá días muy intensos, pero nunca estarás solo. Cuando el restaurante se llene, todos echaremos una mano. Da igual si ese día estás atendiendo una mesa, apoyando en barra o sirviendo un helado; lo importante es sacar un gran servicio entre todos. Queremos que La Barquette sea un sitio donde los clientes disfruten comiendo, pero también donde el equipo tenga ganas de venir a trabajar cada día. Nuestro objetivo es terminar cada servicio con la sensación de haber hecho un buen trabajo y de que los clientes se marchen con ganas de volver. ¿Qué buscamos? No esperamos que llegues sabiéndolo todo. Lo importante para nosotros es la actitud. De enseñarte el resto, nos encargamos nosotros. Nos importa mucho más cómo eres que el número de restaurantes en los que hayas trabajado. Buscamos personas responsables, con energía, que disfruten tratando con la gente y que quieran formar parte de un equipo del que sentirse orgullosos. Valoramos especialmente a quien: • Sonríe de forma natural., • Llega puntual y cumple con su palabra., • Mantiene la calma cuando el restaurante se llena., • Ayuda a sus compañeros sin que nadie tenga que pedírselo., • Cuida los pequeños detalles., • Tiene ganas de aprender y mejorar cada día. La experiencia en hostelería será un plus. La actitud es imprescindible. ¿Qué ofrecemos? 📍 Restaurante de nueva apertura en Malasaña. 📄 Contrato indefinido. 🕐 Jornada completa · 40 horas semanales. 💰 1.600 € brutos al mes 📅 Incorporación entre finales de agosto y principios de septiembre, con unos días de formación y preparación antes de la apertura. 🍽️ Comida durante el turno. 👕 Uniforme. 📆 Dos días de descanso semanales. 🗓️ Cuadrantes organizados con antelación. 📈 Posibilidades reales de crecimiento si La Barquette sigue creciendo. 🤝 Un equipo donde el respeto, el compañerismo y el buen ambiente forman parte del trabajo. ¿Por qué entrar ahora? Porque no es lo mismo llegar a un restaurante que ya lleva años funcionando... ...que formar parte del equipo que lo pone en marcha. Las personas que entren ahora ayudarán a definir la forma de trabajar, el ambiente y la cultura de La Barquette. Si el proyecto crece como esperamos, queremos que quienes empiecen hoy sean también quienes tengan la oportunidad de crecer con nosotros mañana. ¿Te apetece conocernos? Envíanos un mensaje a través de Job Today y cuéntanos un poco sobre ti. No buscamos el currículum perfecto. Buscamos personas con ganas, buena actitud y orgullo por hacer bien las cosas. Si crees que puedes encajar, nos encantará conocerte.

Peón de obra — Cubiertas y trabajos en altura (Madrid) Tejados y Terrazas Madrid, S.L. (TTM), empresa especializada en construcción y rehabilitación de cubiertas inclinadas, impermeabilización de cubiertas planas y rehabilitación de terrazas, busca incorporar un/a Peón para su equipo de obra. Cada obra es distinta: un tejado de teja cerámica en un edificio histórico no se resuelve igual que una terraza de comunidad o una cubierta plana industrial. En TTM aprenderás a leer cada cubierta y a ejecutar tú mismo/a la solución, trabajando en equipo y, muchas veces, en altura. Funciones • Montaje de distintos tipos de cubiertas inclinadas., • Impermeabilización de cubiertas planas y terrazas., • Instalación de panel sándwich y de ventanas velux., • Trabajos en altura y en vertical, con arnés y línea de vida., • Instalación de líneas de vida temporales y fijas., • Resolución de puntos críticos: petos, chimeneas, canalones, sumideros., • Replanteo básico y lectura de planos de montaje., • Uso de herramientas eléctricas y manuales habituales. Requisitos • Experiencia previa en obra (valorable, no imprescindible)., • Muy valorable experiencia en cubiertas y trabajos en altura o verticales., • Valorable carnet de conducir B., • Valorable curso de PRL construcción (20h) y trabajos en altura (8h) — si no los tienes, te formamos antes de empezar., • Autonomía de trabajo y capacidad de resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en obras de la Comunidad de Madrid, con posibilidad de desplazamiento puntual a nivel nacional. Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada intensiva de 35h/semana, de lunes a viernes., • Salario: 1.775 € brutos/mes., • Incorporación: septiembre 2026., • Posibilidad de promoción interna., • Convenio Colectivo de Construcción y Obras Públicas de la Comunidad de Madrid.

Incorporamos teleoperadores/as en proyecto muy estable de emisión de llamadas para compañía líder del sector seguros en el que comercializamos seguros de Auto y Hogar. Te integrarás en un equipo que por OCTAVO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 26 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 15 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer. Requisitos • Valorable experiencia previa en venta de seguros, como teleoperador o teleoperadora, comercial, promotor o promotora., • Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas, • Entusiasmo, ganas de aprender, compromiso y orientación a resultados., • Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% Se ofrece • Incorporación inmediata en nuestra oficina del metro Suanzes con la opción de teletrabajo mixto alcanzados los objetivos marcados., • Horario de trabajo de Lunes a jueves: 14:00 a 21:00. Sábados: Máximo dos al mes, en horario de 10:00 a 14:00. Ajuste semanal: La semana que se trabaje el sábado, de lunes a jueves se reducirá una hora la jornada, siendo el horario de 15:00 a 21:00. Agosto: No se trabajarán los sábados. El turno será de lunes a jueves de 15:00 a 21:00 y los viernes de 17:00 a 21:00. • Atractivo paquete salarial: salario competitivo compuesto fijo € + importante variable, • Contrato laboral INDEFINIDO., • Recibirás completa formación inicial certificada en Mediación de Seguros. Formación continuada a cargo de la empresa para convertirte en un/a experto/a en la venta de seguros de auto., • Desarrollo profesional: el equipo de mandos intermedios han promocionado internamente., • Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de colectivo para ti y tu familia.

Manolo Bakes continúa en crecimiento y expansión y por ello buscamos un/a Store Manager para nuestra store del CC. Parque Corredor, Torrejón de Ardoz, Madrid con experiencia en sector cafetería - pastelería - repostería, con manejo de turnos, gestión optimizada de pedidos, control de merma, gestión de personas, gestión de caja, formación de equipos, atención al cliente, etc. Y como nuestros Manolitos, primamos que nuestros/as eMBajadores/as sean auténticos/as, con personalidad, muy profesionales, honestos/as y confiables. Buscamos personas apasionadas por la atención al cliente, la profesionalidad en su trabajo, el compromiso con sus compañeros y, todo sea dicho, el mundo del café y la repostería. Alguien con ganas de crecer en esta empresa, al mismo ritmo al que Manolo Bakes lo está haciendo. A esto, le tenemos que añadir: • Experiencia mínima de 3 años como store manager, gerente, encargado/a de turno o encargado/a de cafetería, restaurante, etc., • Conocimientos de gastronomía, pastelería, y productos relacionados., • Conocimientos en la preparación del servicio y gestión de equipos de trabajo., • Manejo y cierre de caja., • Elaboración de pedidos y seguimiento de proveedores. Se ofrece: • Contrato de trabajo indefinido., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario: 1960 €/brutos mes + variable + festivos., • Horarios rotativos (mañana y tarde) en jornadas continuas (8h diarias) de lunes a domingo., • Ambiente joven y dinámico., • Plataforma de formación., • Posibilidades reales de promoción y movilidad., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Eres el motor que impulsa el éxito de un equipo de ventas? Tu misión será liderar, formar y motivar a tu equipo para ofrecer los mejores servicios de luz y gas consolidando la presencia de nuestro cliente en la provincia. ¿Tu reto? • Garantizar los estándares de calidad de nuestro cliente y de Salesland., • Seleccionar, formar y motivar al equipo comercial asignado., • Acompañamiento inicial y continuo de los comerciales., • Garantizar el cumplimiento de indicadores de venta y calidad del equipo., • Análisis de ventas diarias y reporte de resultados con enfoque en la mejora continua., • Venta activa: dar ejemplo en el terreno, apoyando los cierres de ventas más complejos y manteniendo el espíritu comercial del stand. Requisitos • Experiencia al menos 1 año liderando equipos comerciales (preferiblemente en stand, conocimientos del sector energético), • Gran capacidad de comunicación, proactividad, resiliencia y clara orientación a resultados., • Dominio de herramientas informáticas., • Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece • Incorporación inmediata en Salesland., • Empresa reconocida por sexto año consecutivo entre las 100 mejores empresas para trabajar en España según la lista Forbes. 26 años de experiencia comercial a nivel internacional, más de 11000 profesionales distribuidos/as en 14 países, • Contrato laboral indefinido con jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes., • Salario fijo + importantes comisiones vinculadas a la consecución de objetivos de tu equipo., • Completo programa de formación inicial y continua., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa, • Otros beneficios: Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Anticipo de nómina inmediato a través de app. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección.

Nueva oportunidad de crecimiento en el sector Real Estate 🚀 En Alquiplus360 estamos especializados en la gestión de patrimonio inmobiliario y fondo comprador a nivel nacional, buscamos un/a perfil potencial para Agente Comprador (Real Estate) liderando el desarrollo de alianzas estratégicas y adquisiciones de activos. Este rol es ideal para profesionales senior que quieran dar un salto en su carrera: tendrás autonomía para ejecutar operaciones, construir relaciones de alto nivel y definir estrategias de captación y negocio, con impacto directo en la expansión de la compañía. Se trata de un rol 100% remoto, con flexibilidad absoluta y posibilidad de participar en incentivos variables, stock options y crecimiento profesional real. 🎯 Tus responsabilidades principales 1. Potenciar alianzas y red B2B • Traer al negocio y mantener relaciones estratégicas con agencias inmobiliarias, fondos, servicers, bancos y actores clave del sector., • Generar oportunidades de negocio directamente desde tu red de contactos y mediante benchmarking de mercado., • Liderar acuerdos y colaboraciones que optimicen el flujo de operaciones y maximicen resultados. 2. Identificación, captación y cierre de oportunidades de inversión • Detectar, evaluar y presentar oportunidades de compra o colaboración en activos inmobiliarios (residenciales, comerciales, mixtos)., • Negociar condiciones y comisiones para asegurar rentabilidad y alineación con los objetivos del fondo., • Supervisar todo el proceso de operación: due diligence, notaría, fiscalidad, seguros, inscripción y entrega de expedientes listos para gestión. 3. Business Development y expansión • Diseñar nuevas estrategias de captación y venta, incluyendo incorporación de proveedores, tecnologías innovadoras (APIs, data tools, benchmarking)., • Participar en decisiones estratégicas y crecimiento de la compañía, aportando ideas de alto impacto., • Colaborar con el equipo central y especialistas en adquisiciones, finanzas e inversión para garantizar solidez y escalabilidad. 🧩 Lo que buscamos • Experiencia senior en alianzas B2B, adquisiciones o desarrollo de negocio en inmobiliario/fondos/servicers/API., • Red de contactos sólida y probada, con capacidad de generar oportunidades de alto valor., • Orientación a resultados, autonomía y visión estratégica., • Capacidad de liderar operaciones completas y negociar acuerdos complejos., • Dominio de herramientas digitales, análisis de mercado y benchmarking de activos. 🌍 Modelo de trabajo y crecimiento • 100% remoto, con flexibilidad horaria real y autonomía para organizar tu agenda., • Rol con alto potencial de crecimiento, diseñado para perfiles que quieran asumir protagonismo en la expansión y consolidación de la compañía., • Participación en stock options, BSA o incentivos variables según resultados. 🚀 Qué ofrecemos • Impacto directo en la expansión y resultados del negocio., • Autonomía para definir tu estrategia y ejecutar operaciones de principio a fin., • Aprendizaje y desarrollo dentro de un proyecto potencial combinando agilidad y know-how., • Dinamismo y variedad: ningún día es igual, con interacción directa con actores clave del sector., • Condiciones competitivas: salario fijo + bonus por resultados y opción de participación en equity. Si te apasiona generar impacto real en B2B inmobiliario, liderar operaciones y alianzas, y quieres un rol estratégico, autónomo y con crecimiento real, este puesto está pensado para ti.

Incorporamos promotores/as comerciales que ofrecerán el portfolio energético de Endesa a los clientes/as del supermercado DIA. Marca los ingresos de tu nómina con comisiones sin límite, además puedes conciliar tu vida personal y laboral con nuestros turnos intensivos rotativos. Elige la jornada que te interesa más (30 ó 36 horas de lunes a sábado)!! Tu talento se desarrollará acompañado siempre de un equipo experto! Contamos con 26 años de experiencia en la creación de equipos comerciales de alto rendimiento, con más de 14.500 profesionales impactando en 14 países de todo el mundo. Requisitos • Disponibilidad completa e inmediata., • Aportar perfil comercial, actitud proactiva, ambiciosa y orientada a resultados. Valorable experiencia previa en stand, promotor, promotora, comercial, teleoperador, teleoperadora, captador, captadora…, • Valorable conocimientos del sector energético, • Agilidad con las herramientas informáticas., • Valorable si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Se ofrece, • Incorporación inmediata en Salesland, empresa reconocida por Forbes por 6º año consecutivo como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España., • Estabilidad y proyección: Nuestro cliente es clave, apuesta por nuestro éxito desde el año 2017 con más de 60 profesionales en toda España., • Contrato laboral desde el primer día con alta en la Seguridad Social, • Horario intensivo rotativo de lunes a sábado. ¿ Qué jornada te interesa más 30 ó 36 horas?, • . 36 horas: 9 a 15/15 a 21 horas., • Sueldo fijo garantizado de 1068 € ó 1.282€ brutos/mes según jornada, además de importantes comisiones., • Completo programa de formación inicial y continua, con oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Nuestros mandos intermedios son el mejor ejemplo de ascenso interno., • Excelente ambiente de trabajo, en un equipo dinámico, colaborativo y ambicioso., • Apostamos por el empleo de calidad y la igualdad de oportunidades., • Otros beneficios: Acceso a un seguro médico de colectivo para ti y tu familia a partir de los 6 meses en la empresa. Formación interna, clases de inglés, precios especiales en formación universitaria privada, descuentos exclusivos en moda, viajes, ocio, deportes, promociones en talleres de ciencia y programación para los/as peques de la familia. Acceso a anticipos de nómina con traspaso de efectivo de inmediato.

Buscamos un/a candidat@ con amplia experiencia para liderar el departamento de Alimentos y Bebidas (F&B) de un hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Corredor del Henares. Si tienes una fuerte vocación de servicio, capacidad de liderazgo y un enfoque inquebrantable en la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo consolidado y desarrollar una carrera estable. • Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de sala, asegurando una coordinación fluida con cocina y otros departamentos., • Controlar y seguir de cerca todos los servicios de restauración y eventos, incluyendo banquetes, reuniones y celebraciones., • Gestionar eficientemente al personal a tu cargo, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de vacaciones, en coordinación con la dirección del hotel., • Realizar pedidos y mantener contacto estratégico con proveedores del área de F&B., • Controlar inventarios y asegurar la correcta gestión del stock., • Implementar y supervisar los estándares de calidad y servicio establecidos por el hotel., • Fomentar activamente la venta de productos y servicios del departamento., • Garantizar una atención personalizada y de alto nivel para todos nuestros clientes. • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares dentro de hoteles de categoría igual o superior., • Formación específica en el área de restauración (Formación Profesional o superior)., • , valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Sólidos conocimientos informáticos a nivel de usuario (gestión de comandas, TPV, hojas de cálculo, paquete Office, etc.)., • Habilidades probadas en gestión de equipos, visión comercial y orientación al cliente., • Se valorará la residencia en la zona del Corredor del Henares o disponibilidad para trasladarse. • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Un proyecto estable con claras posibilidades de desarrollo profesional., • Un paquete salarial competitivo de 30.000 a 35.000€ anuales brutos, a convenir según experiencia y valía.

En nuestra cocina no queremos autómatas ni gente que venga solo a “cumplir horas”. Buscamos cocineros/as que vibren con lo que hacen, que disfruten del servicio y que tengan el compromiso de sacar platos impecables incluso en los momentos de más presión. Somos un equipo joven, rápido y con carácter. Aquí todos sumamos, nadie se esconde: si falta una mano, se pone; si surge una idea, se comparte; si hay que apretar, se aprieta. Lo que necesitamos de ti Pasión por cocinar y respeto por el producto. Cabeza fría y actitud positiva en medio del ritmo de un servicio. Ganas de aprender y de aportar, no solo de “ejecutar”. Compañerismo: en LeClan la cocina no es un trabajo solitario. Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto auténtico y en crecimiento. Una cocina con propuesta creativa y espacio para evolucionar. Buen ambiente, intensidad y aprendizaje real. Si eres de los que entienden que cocinar es tanto técnica como actitud, y que el compromiso es lo que marca la diferencia, queremos que seas parte de nuestro equipo. Ademas de postularte, envíanos un mensaje con la frase QUIERO UNIRME A VUESTRO EQUIPO. Esto nos demostrará que de verdad te tomaste el tiempo de leer nuestra descripción igual que nosotros el tiempo para escribirla y expresar lo que significa trabajar en nuestro equipo. Gracias!!

En Decuatro Catering ¡Estamos buscando un auxiliar de limpieza! Llevamos 17 años en funcionamiento y queremos una persona que nos ayude a que siga creciendo una de nuestras cantinas y para ello vamos a ofrecer unas condiciones especiales porque queremos cuidar a nuestro personal. ¿Qué buscamos? A ti. Una persona dinámica y con iniciativa para encargarse de las tareas de limpieza de la cocina de forma integral, de recoger de la cinta transportadora las bandejas de los clientes y proceder con la limpieza de platos, vasos, cubiertos y bandejas. Además, de limpiar todo el material de cocina y de la limpieza general de baños de empleados, suelos, cámaras de frío, almacén congeladores... Pero ahora la pregunta que no se suele hacer, ni menos contar en una oferta, ¿Por qué tenéis una vacante? Pues porque la persona que estaba en este puesto a sido promocionado a otro puesto dentro de la empresa, nos gusta apostar por la gente que ya trabaja con nosotros. Ya, pero... ¿y mi horario? Pues el horario será de lunes a viernes de 8:30 a 16:45 (con 15 mintuos para comer, pero si quieres comer en más tiempo, sin problema y ajustamos la salida). Que igual algún día hay que ser flexible, pero nos gusta que todo el mundo haga las horas que tiene que hacer, ni más ni menos. Además, no trabajamos ni fines de semana, ni festivos... no hay sorpresas. Por supuesto, queremos que te impliques con nosotros, tanto como nos vamos a implicar contigo. Para ello te vamos a poner encima de la mesa: • Un puesto de trabajo estable de 40 horas semanales, tus compañeros llevan unos años con nosotros, algo haremos bien..., • El día de tu cumpleaños de vacaciones, porque aunque somos fantásticos, seguro que prefieres celebrarlo con los tuyos. Pero nos encantará que celebres muchos con nosotros, nos gusta la estabilidad., • Apoyo para integrarte, nos gusta acompañaros en vuestro aprendizaje, • Un trabajo en hostelería de turno continuo, con comida incluida y sin trabajar fines de semana ni festivos. Posibilidad de crecimiento, porque en Decuatro llevamos 17 años haciendo las cosas, pero eso no significa que no puedas poner tu sello personal, escuchamos a todos. Bueno, pero... ¿y el salario?. Pues 18.000 €/ brutos al año en tus 12 nóminas y un variable mensual por la consecución de objetivos. Si sabes que este va a ser tu sitio... adelante, contacta con nosotros.

En Zíngara no buscamos simplemente camareros: buscamos personas con energía, compromiso y carisma que quieran formar parte de un equipo joven y con mucha actitud. Somos un restaurante y coctelería donde todos hacemos de todo: servir, atender, cuidar los detalles y dar lo mejor para que cada cliente se sienta encantado de estar aquí. ¿A quién buscamos? Personas con ganas reales de trabajar, que disfruten del ritmo dinámico de la hostelería. Carisma y buena presencia: nos gusta que nuestro equipo conecte con los clientes y los haga sentir especiales. Trabajo en equipo: aquí no hay tareas “que no tocan”. Todos sumamos, todos aportamos. Iniciativa y compromiso: si lo tuyo es esperar instrucciones para todo, este no es tu lugar. Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo joven, cercano y con buen rollo. Un entorno donde vas a aprender y a desarrollarte. La oportunidad de trabajar en un sitio vibrante y diferente. Posibilidades reales de crecimiento. Nuestro equipo crece con nosotros y así lo hicieron los que nos acompañan desde el principio en todos nuestros valores. Si eres alguien que brilla con su energía, tiene ganas de sumar y entiende que la hostelería es un trabajo en equipo, nos encantaría conocerte. Ademas de postularte, envíanos un mensaje con la frase QUIERO UNIRME A VUESTRO EQUIPO. Esto nos demostrará que de verdad te tomaste el tiempo de leer nuestra descripción igual que nosotros el tiempo para escribirla y expresar lo que significa trabajar en nuestro equipo. Gracias!!

Buscamos una persona polivalente con responsabilidades de Ayudante de cocina / Parrillero en PRRIMITAL (Street Meat), puesto cárnico dentro de el Mercado de San Miguel (Plz San Miguel sn, Madrid, Palacio, 28005) Se ofrece un contrato indefinido y 22.000€ Burtos / año + incentivos +6.000€ / año (tras superar el periodo de prueba y alcanzar los objetivos semestrales) PERFIL: Cociner@ Parriller@ con foco 100% en VENTAS, especial respecto y cuidado del producto Premium, control de compras y gestión de stock e inventarios semanales conforme a la política establecidas. Con actitud y humildad para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto, comprometido y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: • Alcanzar los objetivos de venta netas establecidos y comprometidos en el sistema de incentivos, con foco en venta consultiva y upselling a los clientes en TPV • Apoyo en parrilla y plancha (Parriller@) en picos de comidas y cenas así como la atención al cliente y gestión de comandas en un puesto de street market con cocina vista (válida experiencia en un Foodtruck). • Imprescindible tener FOCO EN RESULTADOS, plan de limpieza, etiquetados, volúmenes de producción e stock y una eficiencia y compromiso/trabajo altos con el resto del equipo y engargada. • Responsable de seguir las recetas detalladas por el Chef Ejecutivo “David Montes” así como las elaboraciones desde nuestro obrador y conocimiento del mundo cárnico (vacuno, ovino y porcino) • Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, orden y limpieza que garanticen dar el mejor servicio al cliente, cuidar el producto y visual del puesto y obrador, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías sanitarias de ELDER. Te unirás a la Tribu de PRRIMITAL con un contrato indefinido de 40hs (22.000€) y un sistema de incentivos de +6.000€ / anuales (tras superar el periodo de prueba). Los objetivo asignados asignados al sistema de incentivos son aplicable por igual a todo el equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio. Su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. ¿Estás preparado para unirte a nuestra tribu? Aplica ya! EQUIPO PRRIMITAL (street meat)

Descripción 🔧 ¿Eres mecánico/a y te apasiona la automoción? 🚗 ¡Da el siguiente paso en tu carrera! En Aurgi, empresa líder en el sector de la automoción y perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, buscamos incorporar un Mecánico/a en nuestro centro de Aluche. Si eres una persona metódica, comprometida y disfrutas trabajando con vehículos, queremos que formes parte de nuestro equipo 💪 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte de un taller dinámico, realizando: 🔧 Mecánica rápida: • Cambios de aceite, mantenimientos y revisiones, • Sustitución de baterías y neumáticos 🚗 Neumáticos: • Montaje, desmontaje, parcheado y alineación. 🔋 Electricidad básica: • Control del circuito de carga y cambio de batería. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido. 💰 Retribución atractiva: salario fijo + comisiones por desempeño. 📚 Plan de desarrollo: formación continua y oportunidades de crecimiento. 🤝 Ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo. 💸 Ingreso de la nómina antes de finalizar el mes. 🎁 Descuentos exclusivos en productos y servicios por formar parte del equipo. 🚀 Únete a un proyecto sólido, con proyección y donde tu trabajo marca la diferencia. 👀 Requisitos mínimos: • Al menos 6 meses en mecánica básica., • Carnet de conducir B en vigor., • Compromiso, organización y atención al detalle. 🎓 Especialidad: • Grado medio o superior en Automoción. 🕒 Horario: • De lunes a sábado en turnos de mañana y tarde. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Oferta de Empleo: Auxiliar Administrativa a Tiempo Parcial (47 horas mensuales) Ubicación: Pl. del Conde del Valle de Súchil, 3, Chamberí, 28015 Madrid Tipo de contrato: Contrato laboral a tiempo parcial (47 horas al mes) con posibilidad de realizar horas extras. Salario: Según convenio / A convenir Descripción del puesto: Buscamos incorporar a dos personas con una excelente actitud de servicio, dinámicas y responsables para unirse a nuestro equipo. No es necesario contar con experiencia previa en administración de oficinas, ya que nosotros nos encargamos de enseñarte, pero sí es imprescindible tener experiencia previa trabajando de cara al público y saber gestionar cobros. Es una oportunidad ideal para personas que busquen un empleo flexible, compatible con estudios u otras actividades, pero que también tengan interés en incrementar sus ingresos, ya que existe la opción de realizar horas extras según las necesidades que vayan surgiendo. Actualmente disponemos de dos vacantes diferenciadas. Ambas posiciones tienen la misma carga horaria base de 47 horas al mes, pero cambian en su distribución según el fin de semana. Opción 1: Puesto para el Turno de Sábados Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los sábados del mes en horario de mañana, concretamente de 9:30 a 14:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Existe flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda según las necesidades que surjan o por mutuo acuerdo., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los sábados, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Opción 2: Puesto para el Turno de Domingos Para este puesto, las 47 horas mensuales base se distribuyen de la siguiente manera: • En primer lugar, se establece un horario fijo todos los domingos del mes en horario de tarde, concretamente de 16:30 a 21:30., • En segundo lugar, se trabajarán 3 horas al día por la tarde, de lunes a viernes, concentradas únicamente durante la primera o la segunda semana del mes. Al igual que en la otra opción, hay flexibilidad para modificar o intercambiar algún día de la primera semana por la segunda de manera acordada., • Por último, las 12 horas restantes para completar el mes serán variables y se planificarán para realizarse exclusivamente dentro de los domingos, según las necesidades del servicio. Además de esta jornada base, habrá opción de realizar horas extraordinarias de forma voluntaria para cubrir picos de trabajo o sustituciones. Funciones principales • Atención directa, presencial y telefónica a los clientes con un trato amable y profesional., • Gestión de cobros, efectivo y cuadres de caja básicos., • Tareas de soporte diario e introducción de datos sencillos (te enseñaremos el funcionamiento)., • Mantener el orden y la buena imagen de la zona de atención. Requisitos mínimos • Experiencia demostrable trabajando cara al público (comercio, hostelería, atención al cliente, etc.)., • Experiencia y soltura cobrando a clientes y gestionando caja., • No se requiere experiencia en administración previa, pero sí ganas de aprender., • Persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y responsable., • Disponibilidad completa para cumplir con los horarios específicos detallados en el puesto al que se postule. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable a tiempo parcial con alta en la Seguridad Social., • Formación inicial a cargo de la empresa para que conozcas nuestras dinámicas., • Posibilidad real de realizar horas extras remuneradas para complementar el sueldo., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo profesional., • Flexibilidad acordada y planificada con antelación para las horas de lunes a viernes.

Buscamos pintor con experiencia, no ayudantes. Se valorará tener conocimientos de poner papel, alisados y otros oficios. Al igual que diaponer de carnet de conducir., Empresa constructora donde ofrecemos trabajo estable y buen ambiente.

Persona responsable para puesto indefinido como AUXILIAR PARKING PUBLICO en Chamberí. Trabajo a turnos disponibilidad fines de semana. Funciones: control acceso y salida, cobro estancias a clientes, rotativos, mensuales, día, movilización de vehículos, conocimientos esenciales de informática, abrir y cerrar establecimiento, orden, mantenimiento esencial y limpieza del establecimiento Requisitos: Papeles en regla con certeza de permanencia en España sin necesidad de renovaciones, carnet de conducir español, experiencia acreditable en manejo de todo tipo de turismos (manual, automático, eléctricos etc.), seriedad y puntualidad, trato correcto al publico, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Disponibilidad inmediata Se valorara y dará preferencia en experiencia acreditable en puestos iguales.

Empresa de transporte y logística,a su vez autorizado como centro especial de empleo, cuyo principal cliente es Correos, busca incorporar conductores/as de camión CON DISCAPACIDAD para diferentes rutas con incorporación inmediata. Centro de trabajo: CTA de Vallecas (Madrid), desde donde se recoge el camión para realizar la ruta correspondiente. Funciones: • Conducción del vehículo., • Reparto y recogida de paquetería de Correos entre diferentes sucursales., • La carga se transporta en jaulas/carros, por lo que únicamente es necesario empujar los carros, sin realizar esfuerzos físicos importantes. RUTAS DISPONIBLES 1️⃣ Ruta Madrid – Carranque (Castilla-La Mancha) ida y vuelta • Jornada de lunes a viernes., • Horario: de 10:30 h a 15:30 h., • 30 horas semanales., • Salario: 1.378 € brutos en 12 pagas., • Contrato de interinidad para cubrir baja médica de larga duración, con posibilidad de continuidad en la empresa. MADRID-OSSA DE MONTIEL Cubrir la baja médica de larga duración. Contrato de fin de interinidad -cubrir baja médica. De lunes a viernes de 9:30h a 19h. Descanso de media hora de 14h a 14:30h / de 16h a 16:30h. Salario: 1850 € brutos x 12 pagas. MADRID- CTM- SEGOVIA / CORREO EXPRESS Media jornada nocturna. De martes a viernes de 4h madrugada a 8:30h de la mañana. Jornada de 20 h semanales (5 h diarias). Jornada del 50%. Contrato de 1 año-prorrogable. Salario: 966,50 € brutos x 12 pagas. BARAJAS-TERMINAL CARGA AEREA Jornada parcial de 31h semanales. salario 1317€ brutos x 12 pagas. IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%, CAP Y TACOGRAFO.

Ayudante de cocina INCORPORACION INMEDIATA, AYUDANTE DE COCINA CON MAS DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA, PARA COMENZAR INMEDIATAMENTE. Somos un nuevo restaurante gastronomico basado en fuegos, ubicado en el importante Barrio de Almagro. En nuestro team podras aprender, crecer y no estancarte en un puesto. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, ayudante de cocina capaces de llevar la mise en place del dia a dia en el restaurante, seran los responsable de que todo el servicio vaya en orden, garantizar que todo fluya de manera eficiente en los servicios cuidando de la limpieza y orden del mismo. Nuestro principal requisito, es tener actitud y ser proactivo, tener ganas de seguir aprendiendo y capacitandote, si tienes ideas que aporten, seran escuchadas. Necesitamos tambien: Experiencia de minimo 2 años en cocina. Se valorara experiencia en cocina de fuegos. Persona responsable, limpia y organizada. Que este acostumbrado a un volumen medio/alto de trabajo. Que sepa responder bajo presión. Vivir a a 30/40 minutos o menos del trabajo es fundamental para nosotros. Los turnos son rotativos en su mayoría horarios corridos. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa 40 horas. Dos dias de descanso, domingos y lunes. Propina que se dividen por igual entre todo el equipo. Buen ambiente laboral. Zona de trabajo: Barrio Almagro

Es imprescindible medio de trasporte propio. El trabajo consiste en regar un campo de golf y otras atreas relacionadas con ellos, en la categoría de auxiliar de mantenimiento que es igual que peón de jardinería con tareas de mantenimiento básica, en instalaciones deportivas, riego, soplado, asistencia al personal de jardinería. Es persona de refuerzo, no se necesita experiencia. La hora de entrada hace absolutamente necesario que se disponga de medio de trasporte ya que es a las 06:30 y la hora de salida a las 14:30 con 30 minutos de descanso, el cual es de descanso y no se puede usar para salir antes. De lunes a Viernes, contrato de jornada completa y un fin de semana al mes 4 horas sábado y 4 horas domingo, que se pagan de extras. Solo se puede contratar con DOCUMENTACION EN REGLA, entada el día 1 de Junio hasta el día 15 de abril, alguno es probable se quede hasta el 15 de octubre. La uniformidad la provee la empresa. Las vacaciones se pagan al final del contrato. Las vacantes son 10