Trabajos en iguala en Madrid - Page 2Crear alertas

FLORIDA PARK busca personal de limpieza para office para incorporarse a su equipo. Esta oferta está dirigida a personas con discapacidad, apostando por la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral. Funciones: • Limpieza y desinfección del office, • Lavado de utensilios, vajilla y menaje, • Orden y mantenimiento del área de trabajo, • Apoyo en tareas básicas de limpieza del área de cocina, • Cumplimiento de normas de higiene y seguridad, • Requisitos:, • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Capacidad para realizar tareas de limpieza, • Responsabilidad y compromiso, • Se valorará experiencia previa (no imprescindible) Se ofrece: • Contrato según normativa vigente, • Jornada parcial o completa (a convenir), • Salario según convenio, • Acompañamiento inicial, • Buen ambiente de trabajo Lugar de trabajo: MADRID CENTRO Incorporación: Inmediata o a convenir

Ayudante de cocina INCORPORACION INMEDIATA, AYUDANTE DE COCINA CON MAS DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA, PARA COMENZAR INMEDIATAMENTE. Somos un nuevo restaurante gastronomico basado en fuegos, ubicado en el importante Barrio de Almagro. En nuestro team podras aprender, crecer y no estancarte en un puesto. Necesitamos incorporar a nuestro equipo, ayudante de cocina capaces de llevar la mise en place del dia a dia en el restaurante, seran los responsable de que todo el servicio vaya en orden, garantizar que todo fluya de manera eficiente en los servicios cuidando de la limpieza y orden del mismo. Nuestro principal requisito, es tener actitud y ser proactivo, tener ganas de seguir aprendiendo y capacitandote, si tienes ideas que aporten, seran escuchadas. Necesitamos tambien: Experiencia de minimo 2 años en cocina. Se valorara experiencia en cocina de fuegos. Persona responsable, limpia y organizada. Que este acostumbrado a un volumen medio/alto de trabajo. Que sepa responder bajo presión. Vivir a a 30/40 minutos o menos del trabajo es fundamental para nosotros. Los turnos son rotativos en su mayoría horarios corridos. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa 40 horas. Dos dias de descanso, domingos y lunes. Propina que se dividen por igual entre todo el equipo. Buen ambiente laboral. Zona de trabajo: Barrio Almagro

En Manolo Bakes seguimos creciendo, y actualmente estamos en búsqueda de nuevos/as eMBajadores/as para nuestra nueva apertura de tienda en el CC Gran Plaza 2 (Majadahonda). Te unirás a un equipo de trabajo lleno de ilusión y con muchas ganas de llevar a Manolo Bakes a lo más alto. Requisitos: • Pasión por el café y su preparación., • Capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintas situaciones., • Se valorará favorablemente experiencia como camarero/a de barra y/o en ventas o sector retail. No te preocupes si no cuentas con ella aún, ¡nosotros te formaremos!, • Disponibilidad y horario flexible para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contratos indefinidos., • Jornadas de 20, 30 y 40 horas semanales., • Mínimo, dos libranzas a la semana., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento de empleado para manolitos, palmitas, café y ¡mucho más! ¡Únete a Manolo Bakes! Estamos comprometidos/as con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

Es imprescindible medio de trasporte propio. El trabajo consiste en regar un campo de golf y otras atreas relacionadas con ellos, en la categoría de auxiliar de mantenimiento que es igual que peón de jardinería con tareas de mantenimiento básica, en instalaciones deportivas, riego, soplado, asistencia al personal de jardinería. Es persona de refuerzo, no se necesita experiencia. La hora de entrada hace absolutamente necesario que se disponga de medio de trasporte ya que es a las 06:30 y la hora de salida a las 14:30 con 30 minutos de descanso, el cual es de descanso y no se puede usar para salir antes. De lunes a Viernes, contrato de jornada completa y un fin de semana al mes 4 horas sábado y 4 horas domingo, que se pagan de extras. Solo se puede contratar con DOCUMENTACION EN REGLA, entada el día 1 de Junio hasta el día 15 de abril, alguno es probable se quede hasta el 15 de octubre. La uniformidad la provee la empresa. Las vacaciones se pagan al final del contrato. Las vacantes son 10

En nuestra cocina no queremos autómatas ni gente que venga solo a “cumplir horas”. Buscamos cocineros/as que vibren con lo que hacen, que disfruten del servicio y que tengan el compromiso de sacar platos impecables incluso en los momentos de más presión. Somos un equipo joven, rápido y con carácter. Aquí todos sumamos, nadie se esconde: si falta una mano, se pone; si surge una idea, se comparte; si hay que apretar, se aprieta. Lo que necesitamos de ti Pasión por cocinar y respeto por el producto. Cabeza fría y actitud positiva en medio del ritmo de un servicio. Ganas de aprender y de aportar, no solo de “ejecutar”. Compañerismo: en LeClan la cocina no es un trabajo solitario. Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto auténtico y en crecimiento. Una cocina con propuesta creativa y espacio para evolucionar. Buen ambiente, intensidad y aprendizaje real. Si eres de los que entienden que cocinar es tanto técnica como actitud, y que el compromiso es lo que marca la diferencia, queremos que seas parte de nuestro equipo. Ademas de postularte, envíanos un mensaje con la frase QUIERO UNIRME A VUESTRO EQUIPO. Esto nos demostrará que de verdad te tomaste el tiempo de leer nuestra descripción igual que nosotros el tiempo para escribirla y expresar lo que significa trabajar en nuestro equipo. Gracias!!

En Dolce Positano buscamos a alguien que complete nuestro maravilloso equipo. ofrecemos una experiencia de gran calidad a nuestros clientes. Buscamos a una persona extrovertida, que no tenga miedo de conectar con los clientes y pueda transmitirles nuestro concepto a la perfección(Idioma Italiano ).Si no te conformas con la monotonía y quieres trabajar en un restaurante original Italiano, este es tu puesto. Entrevistas hoy y mañana. Horarios: El local trabaja de cara al publico de 12:00h a 24:00h Hay turnos partidas (2 o 3 a la semana) igual que turnos seguidos de 8 horas. Jornada completa a 40 horas. Sueldo 18.000 brutos al año Se busca una persona activa, que le guste el área de la restauración y que este dispuesta a dar lo mejor de si.

OFERTA TÉCNICO LABORAL (Nóminas) OFICINA DE VIDA INDEPENDIENTE ¿En qué consistirá tu trabajo? • Gestión administrativa contable., • Comprobación de nóminas de personal (altas, bajas, IT de los trabajadores y con apoyo de la gestoría)., • Recepción y atención de llamadas telefónicas y/o atenciones personales., • Archivo general de la OVI., • Apoyo en la gestión administrativa referente a las altas, bajas y modificaciones de contratos en Seguridad Social de los empleados., • Apoyo para diversas tareas para el funcionamiento de la asociación., • Se realizará prueba teórica sobre nóminas ¿Qué buscamos en ti? • Compromiso/identificación con los valores de ASPAYM Madrid., • Experiencia en puestos similares., • Conocimiento en gestión de nóminas., • Conocimiento del XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad., • Dominio de paquete de Office 365 y preferible Excel avanzado., • Capacidad de organización., • Responsabilidad., • Orientación a los resultados., • Alta capacidad de trabajo en equipo., • En línea con nuestro compromiso con la inclusión, se valorará de forma preferente la candidatura de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con propósito real con impacto en las personas., • Un ambiente de trabajo inclusivo y cercano., • Puesto ubicado en Madrid capital (zona Vallecas)., • Jornada completa de 38´5 horas, con jornada reducida en verano (de 16 de junio a 15 de septiembre)., • 25 días laborables de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre., • Sueldo según convenio XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.

Buscamos un/a candidat@ con amplia experiencia para liderar el departamento de Alimentos y Bebidas (F&B) de un hotel de 4 estrellas ubicado en la zona del Corredor del Henares. Si tienes una fuerte vocación de servicio, capacidad de liderazgo y un enfoque inquebrantable en la excelencia operativa, esta es tu oportunidad para unirte a un equipo consolidado y desarrollar una carrera estable. • Organizar y supervisar el trabajo diario del equipo de sala, asegurando una coordinación fluida con cocina y otros departamentos., • Controlar y seguir de cerca todos los servicios de restauración y eventos, incluyendo banquetes, reuniones y celebraciones., • Gestionar eficientemente al personal a tu cargo, incluyendo la elaboración de turnos y la gestión de vacaciones, en coordinación con la dirección del hotel., • Realizar pedidos y mantener contacto estratégico con proveedores del área de F&B., • Controlar inventarios y asegurar la correcta gestión del stock., • Implementar y supervisar los estándares de calidad y servicio establecidos por el hotel., • Fomentar activamente la venta de productos y servicios del departamento., • Garantizar una atención personalizada y de alto nivel para todos nuestros clientes. • Experiencia mínima de 6 años en puestos similares dentro de hoteles de categoría igual o superior., • Formación específica en el área de restauración (Formación Profesional o superior)., • , valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Sólidos conocimientos informáticos a nivel de usuario (gestión de comandas, TPV, hojas de cálculo, paquete Office, etc.)., • Habilidades probadas en gestión de equipos, visión comercial y orientación al cliente., • Se valorará la residencia en la zona del Corredor del Henares o disponibilidad para trasladarse. • Incorporación a un equipo profesional y consolidado., • Un proyecto estable con claras posibilidades de desarrollo profesional., • Un paquete salarial competitivo de 30.000 a 35.000€ anuales brutos, a convenir según experiencia y valía.

Esta oferta está dirigida a profesionales freelance. En nuestra empresa de diseño web sabemos que muchos negocios han pasado por malas experiencias con agencias que no cumplen con lo prometido. Los resultados suelen ser webs mal diseñadas, poco funcionales y lejos de representar la calidad de los productos o servicios que ofrecen. Esas malas experiencias hacen que muchos dueños de empresas dejen de buscar una solución mejor, convencidos de que todas las agencias son iguales. Pero, aquí es donde tú entras en juego. Buscamos un Especialista en captación de clientes que nos ayude a cambiar esa percepción. Sabemos que el diseño web no es solo una cuestión estética, sino una herramienta clave para el éxito de cualquier negocio en el mundo digital. Nuestro objetivo es conectar con aquellos clientes que están cansados de perder tiempo y dinero en servicios de baja calidad y que necesitan una solución real, efectiva y profesional. ¿Qué buscamos? Queremos una persona que entienda el reto y lo asuma con determinación. Necesitamos alguien con una visión clara, que sepa identificar y empatizar con esos negocios que han sufrido experiencias negativas con otras agencias. No estamos buscando una simple captación de clientes, sino que el candidato sea capaz de mostrar el valor diferencial que ofrecemos: un servicio de diseño web de alta calidad. ¿Qué necesitamos? • Identificar negocios potenciales: Tiendas, empresas o profesionales que hayan tenido malas experiencias con agencias web. El reto es encontrar a aquellos que, debido a esas experiencias, no están buscando activamente una nueva solución, convencidos de que todas las agencias ofrecen más de lo mismo., • Establecer relaciones: Tu misión no será solo ofrecer nuestros servicios, sino convencer a estos posibles clientes de que no todas las agencias son iguales. Queremos que vean que somos diferentes, que ofrecemos calidad y soluciones efectivas que mejorarán su presencia online., • Capacidad de persuasión: Más que vender, queremos que seas capaz de cambiar percepciones. Los posibles clientes deben confiar en que somos la solución que llevan tiempo buscando., • Empatía y comunicación: Escuchar al cliente, entender sus frustraciones y saber cómo ofrecer una solución que resuelva sus problemas es clave para tener éxito en este rol. Dicho de otra manera, hay mucho chapucero por ahí haciendo páginas web. Nosotros ofrecemos calidad y compromiso con el cliente y queremos buscarlos hasta debajo de las piedras para que consigan tener por fin una presencia online acorde con lo que merecen. ¿Te animas? IMPORTANTE: Precisamente por el profundo desconocimiento de los clientes acerca de lo que implica tener una página web profesional, acaban sucumbiendo a cualquiera que mediante cierta labia les convence de que la chapuza que les han preparado es buena. Nosotros no queremos eso: tu labor es conseguir que entiendan lo que nosotros ofrecemos, pero sin caer tampoco en el error de convertirse en el “comercial del cliente” y no de nuestra empresa. Ese profundo desconocimiento también tiene una parte problemática para la agencia. Imaginemos que en lugar de páginas web, ofrecemos un coche. Nos hemos preocupado en conseguir que por un precio razonable el cliente pueda adquirir un coche que en cuanto calidad esta muy por encima de lo que ofrecen otros fabricantes. Hemos diseñado la plataforma, el chasis, el bastidor, y nos hemos preocupado de que todos los acabados sean de altísima calidad. El cliente ha pagado un precio razonable y obtiene mucho más y mejor que lo que ofrece la competencia. Pero a la semana de adquirir el vehículo, se monta en el Ferrari de un amigo y vuelve diciendo que su coche no corre tanto como el del amigo. Después, se monta en el Maserati del vecino y dice que su coche no tiene cuero italiano cosido a mano hasta en el tirador de la puerta. Más tarde, se monta en el Mercedes del cuñado y ve que el botón de encendido está unos centímetros más a la derecha que en su coche, y que lo quiere cambiar (sin entender que detrás del botón hay cientos de cables y una labor de ingeniería que lo ha puesto ahí por una razón). O que piensa que si implementamos una tienda online va a vender solo con tenerla, sin entender que lo que ha contratado es la herramienta. En resumen, como no se ha explicado bien al cliente lo que recibe por su dinero, y no se le ha hecho entender que lo que tiene es un coche que le sirve perfectamente para sus necesidades y que ademas es de mejor calidad que los que podrían haber comprado de otras marcas, queda descontento. Nosotros no queremos un “toma el dinero y corre”. El cliente debe quedar satisfecho. Tampoco queremos un comercial que necesite cumplir todas y cada una de las exigencias o peticiones del cliente, por poco sentido que tengan, para conseguir sacar adelante el proyecto. Para eso cualquiera sirve. Entendemos la problemática y por eso buscamos gente que comprenda lo que ofrecemos para poder transmitirlo correctamente. La problemática, insistimos, esta ahí: el desconocimiento hace que visiten páginas web de grandes marcas o plataformas comerciales que han costado decenas, si no cientos, de miles de euros desarrollar y piensen que algunas de las funcionalidades están a su alcance. A todos nos gustaría conducir un Ferrari o un Rolls Royce, pero no podemos. Pero lo que tampoco tenemos por qué conducir es un coche mal construido y diseñado, mucho menos cuando representa a una empresa, negocio o marca, y ahí es donde entra Creative Pixels, ofreciendo calidad en diseño web a precios que casi todas las pequeñas empresas o negocios pueden permitirse.

Únete a nuestro equipo en uno de nuestros cuatro restaurantes, Bar Latino, Santito. Buscamos personas con capacidad de adaptación, habilidad para trabajar en equipo y un enfoque servicial. Requisitos: • Disponibilidad inmediata para una jornada completa de 40 horas semanales., • Documentación en regla., • Curso de manipulador de alimentos., • Experiencia previa en roles similares. Estamos interesados en integrar personas apasionadas por el servicio y que deseen formar parte de un gran equipo. Si cumples con los requisitos y estás listo para crecer junto a nosotros en el sector gastronómico, esperamos tu solicitud.

Estamos en la búsqueda de albañilles con experiencia comprobada, para incorporación inmediata. Contrato según convenio a tratar por privado, al igual que las condiciones de horario, salario, etc..... Para Madrid y alrededores.

En Zíngara no buscamos simplemente camareros: buscamos personas con energía, compromiso y carisma que quieran formar parte de un equipo joven y con mucha actitud. Somos un restaurante y coctelería donde todos hacemos de todo: servir, atender, cuidar los detalles y dar lo mejor para que cada cliente se sienta encantado de estar aquí. ¿A quién buscamos? Personas con ganas reales de trabajar, que disfruten del ritmo dinámico de la hostelería. Carisma y buena presencia: nos gusta que nuestro equipo conecte con los clientes y los haga sentir especiales. Trabajo en equipo: aquí no hay tareas “que no tocan”. Todos sumamos, todos aportamos. Iniciativa y compromiso: si lo tuyo es esperar instrucciones para todo, este no es tu lugar. Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto en crecimiento, con un equipo joven, cercano y con buen rollo. Un entorno donde vas a aprender y a desarrollarte. La oportunidad de trabajar en un sitio vibrante y diferente. Posibilidades reales de crecimiento. Nuestro equipo crece con nosotros y así lo hicieron los que nos acompañan desde el principio en todos nuestros valores. Si eres alguien que brilla con su energía, tiene ganas de sumar y entiende que la hostelería es un trabajo en equipo, nos encantaría conocerte. Ademas de postularte, envíanos un mensaje con la frase QUIERO UNIRME A VUESTRO EQUIPO. Esto nos demostrará que de verdad te tomaste el tiempo de leer nuestra descripción igual que nosotros el tiempo para escribirla y expresar lo que significa trabajar en nuestro equipo. Gracias!!

Empresa consolidada del sector servicios, actualmente inmersa en un importante proceso de crecimiento y expansión, precisa incorporar a su equipo un/a Técnico/a Recaudador/a, para reforzar su área técnica y de atención a clientes en MADRID. La persona seleccionada se encargará de llevar a cabo las siguientes funciones principales: • Reparación, revisión y mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electrónicos, especialmente máquinas tipo B, garantizando su correcto funcionamiento y cumplimiento de la normativa vigente., • Instalación, sustitución y puesta en marcha de nuevos equipos, así como retirada y actualización de los existentes cuando sea necesario., • Realización de visitas periódicas a los clientes asignados, tanto para labores de recaudación como para tareas de mantenimiento técnico, asegurando un servicio eficiente y de calidad., • Detección de posibles incidencias técnicas y propuesta de soluciones, manteniendo una comunicación fluida con el equipo interno., • Cumplimentación de informes y registros asociados a las intervenciones realizadas., • Se ofrece:, • Incorporación estable a una empresa en crecimiento, con un equipo de trabajo joven, dinámico y profesional., • Formación inicial y continua, orientada al desarrollo de las competencias técnicas y profesionales del puesto., • Posibilidades reales de desarrollo y proyección profesional dentro de la organización., • Vehículo de empresa para el desempeño de las funciones asignadas., • Tarjeta gourmet y otros beneficios sociales., • Requisitos y conocimientos valorables:, • Formación o especialización en Electricidad y Electrónica., • Se valorará positivamente contar con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, en el marco del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.