En remoto jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 14Create job alerts

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM • responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA. Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM. Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto , evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software , preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. Te estamos esperando

¡Buscamos Analista Funcional con catalán y experiencia en sector público! En Minsait, seguimos impulsando la transformación digital en el ámbito público y cultural. Si tienes experiencia funcional, capacidad de liderazgo y dominio del catalán, ¡queremos conocerte! ¿Por qué unirte a Minsait? Tecnología con Propósito • Participación en proyectos clave del sector público y cultural. - Entorno profesional colaborativo y enfocado al crecimiento continuo. - Cultura centrada en la eficiencia, la innovación y el trabajo en equipo. ⏳ Estabilidad y Conciliación • Jornada completa, de lunes a viernes. - Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas. - Excelente ambiente de trabajo y apoyo continuo al desarrollo profesional. - Trabajo en remoto (según proyecto). - Flexibilidad horaria. Desarrollo Profesional • Participación en proyectos funcionales con impacto social. - Formación continua en herramientas y metodologías de gestión. - Oportunidades de crecimiento en áreas funcionales y de negocio. Condiciones del Puesto • Categoría: Analista Funcional. - Nivel: Senior. - Vacantes: 1. - Industria: Tecnologías de la Información y Sector Público. Tu rol • Liderazgo funcional en proyectos tecnológicos. - Interlocución con cliente interno y externo. - Seguimiento de timings y gestión de equipos. - Documentación de requerimientos y validación funcional. Formación requerida • Formación técnica o de negocio. Experiencia mínima • Al menos 3 años en funciones similares. ️ Conocimientos Técnicos y Funcionales • Herramientas de gestión de proyectos: Project, CA Clarity. - Tecnologías: .NET, Java, Power Platform, Jira. - Ejecución de pruebas funcionales. - Valorable experiencia en sector público y/o cultura. ️ Idioma requerido • Catalán (imprescindible). Competencias clave • Capacidad de liderazgo y gestión. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Proactividad y enfoque a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Listo para llevar tu carrera en diseño UX/UI al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y trabaja en proyectos digitales que impactan a miles de usuarios en todo el mundo. Forma parte de un equipo internacional, colabora con áreas de negocio, producto y tecnología, y desarrolla tu carrera dentro de un grupo global que valora la experiencia de usuario, la accesibilidad y la innovación . Como UX/UI Designer especializado en Accesibilidad , serás responsable de diseñar interfaces inclusivas, usables y accesibles para productos digitales web y/o mobile. Trabajarás con Figma y colaborarás estrechamente con equipos de producto, desarrollo, QA y negocio para garantizar que las soluciones cumplan con estándares de accesibilidad (ej. WCAG ) y ofrezcan una experiencia excelente para todos los usuarios. ✅ Experiencia & Background Técnico ~+5 años de experiencia en roles de: UX/UI Designer , Product Designer , Interaction Designer o similar. ~ Experiencia sólida en:Diseño de interfaces y flujos de usuario end‑to‑end. ~ Uso avanzado de Figma (componentes, design systems, prototipado, auto‑layout, librerías compartidas). ~ Especial atención a Accesibilidad :Conocimiento de WCAG 2.x , buenas prácticas de diseño inclusivo y diseño universal. ~ Experiencia trabajando con: Design systems y guías de estilo. ~ Tests de usabilidad y validación con usuarios (se valorará especialmente experiencia con usuarios con diversidad funcional). ~ Se valorará:Conocimientos de HTML/CSS a nivel de entendimiento para facilitar la comunicación con el equipo de desarrollo. ~ Experiencia en proyectos web responsive y/o apps móviles . Idiomas Español e Inglés bilingüe :Capaz de participar en reuniones, documentar y comunicarse con stakeholders internacionales en ambos idiomas. Cualquier otro idioma será un plus. Excelente capacidad de comunicación para interactuar con equipos de producto, desarrollo, negocio y QA . Perfil organizado y colaborativo , capaz de:Priorizar mejoras de UX y accesibilidad según impacto en el usuario y en el negocio. Equilibrar necesidades de negocio, tecnología y experiencia de usuario. Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multifuncionales , con autonomía y sentido de responsabilidad. Modelo Híbrido – Madrid Modelo híbrido: 3 días en oficina y resto en remoto. Diseñar interfaces y flujos de usuario centrados en la accesibilidad para productos digitales (web / mobile). Crear y mantener componentes y patrones accesibles en Figma , dentro de un design system o librería de diseño. Revisar y mejorar diseños existentes para alinearlos con estándares de accesibilidad (WCAG, buenas prácticas). Elaborar documentación y handoff claros para desarrollo, incluyendo criterios de accesibilidad. Apoyar en la realización de tests de usabilidad y, cuando aplique, pruebas con usuarios con diversidad funcional. Crecimiento Profesional : itinerarios de carrera en diseño (UX, UI, Product Design, Service Design, Design Ops, etc.). Formación Continua : acceso a academias internas, plataformas de e‑learning y apoyo a certificaciones (ej. accesibilidad, UX, metodologías ágiles). Entorno Internacional : proyectos con equipos y clientes de diferentes países y sectores. Flexibilidad & Beneficios : modelo híbrido, beneficios sociales y políticas orientadas al bienestar.

¿Quiénes somos? En Carina AI Studio , somos un AI Studio apasionado por transformar ideas en productos reales impulsados por inteligencia artificial . Desarrollamos soluciones que combinan ciencia, arte y tecnología para resolver los desafíos más complejos de nuestros clientes en sectores como el público, la salud, la seguridad y la empresa. Trabajamos en proyectos de alto impacto relacionados con: Procesamiento del lenguaje natural Visión por computador Sistemas generativos y agentes inteligentes Plataformas de datos e IA en producción Buscamos personas con criterio técnico, mentalidad de construcción y foco en entregar soluciones útiles, robustas y escalables. Responsabilidades Diseñar y desarrollar pipelines de datos para ingesta, transformación, validación y serving, asegurando fiabilidad y mantenibilidad. Construir y mantener servicios de IA y ML en producción, incluyendo APIs de inferencia, sistemas RAG, extracción y clasificación de información , y motores de scoring. Diseñar y optimizar modelos de datos y capas de acceso sobre bases SQL, NoSQL y analíticas para casos de uso de producto y analítica. Realizar procesos de exploración de datos para entender fuentes , detectar patrones y anomalías, validar hipótesis y definir métricas accionables que orienten el desarrollo del producto. Implementar observabilidad end-to-end mediante métricas, logs, trazas, controles de calidad de datos y alertas. Desplegar y operar soluciones con enfoque DataOps y MLOps , trabajando versionado, reproducibilidad, gestión de entornos y CI/CD. Mejorar rendimiento, escalabilidad, latencia y coste en pipelines y servicios mediante estrategias como caching, colas y paralelización. Colaborar con producto y backend para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas entregables. Impulsar buenas prácticas de ingeniería: testing, code review, documentación, definición de estándares y ownership técnico. Requisitos imprescindibles +4 años de experiencia construyendo sistemas de datos y/o IA en producción. Mid-level o senior. Dominio sólido de Python para desarrollo de APIs, ETL y servicios. Experiencia con FastAPI. Experiencia sólida con SQL, incluyendo modelado y optimización de consultas. Experiencia con al menos una base de datos NoSQL o analítica. Experiencia construyendo pipelines con herramientas como Airflow, Prefect, dbt o equivalentes. Conocimientos aplicados de ML y LLMs: embeddings, RAG, prompt engineering, evaluación básica y guardrails. Buenas prácticas de ingeniería: testing, Git, gestión de entornos y packaging. Experiencia desplegando en cloud y/o contenedores con Docker. Experiencia operando servicios con monitorización y observabilidad . Se valorará especialmente AWS: ECS, ECR, Lambda, S3, CloudWatch. Infraestructura como código con Terraform. CI/CD con GitHub Actions . Ecosistema LLM: LangChain, LangGraph, vector databases como Pinecone, Weaviate o pgvector, y rerankers. Mensajería y sistemas asíncronos: SQS, Kafka, RabbitMQ, Celery o procesamiento distribuido. Data quality y contratos de datos : Great Expectations, validación de esquemas y testing de datos. Experiencia con ASR ( Automatic Speech Recognition ) y pipelines de audio. Lo que ofrecemos Sueldo competitivo Trabajo 100% remoto Horario flexible adaptado a ti ‍‍ Conciliación familiar Seguro de salud privado Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional ⚡ Participación en proyectos de IA con impacto real.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Backend Developer con experiencia trabajando en soluciones de IVR (Interactive Voice Solutions) para incorporarse a un proyecto en entorno corporativo, participando en el desarrollo y mantenimiento de soluciones basadas en microservicios y gestión de datos. Funciones: Diseñar y desarrollar microservicios en Java (11/17) con Spring Boot Construir e integrar flujos conversacionales (DSLs) para voice bots Implementar integraciones con plataformas IVR (ej. Twilio) Desarrollar conectores con Dialog Flow CX Diseñar y exponer APIs REST (Open API / Swagger) Participar en la composición de APIs y arquitectura distribuida Implementar soluciones de monitorización (Prometheus, Grafana, ELK) Trabajar en pipelines CI/CD con Azure Dev Ops Asegurar calidad mediante testing (unitario, integración, e2e) Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 3 años trabajando con Java y Spring Boot Experiencia de al menos 3 años en arquitectura de microservicios y testing (JUnit, Mockito...) Experiencia con soluciones IVR (Interactive Voice Response) (ej. Twilio) Experiencia trabajando en integración de voice bots con Dialog Flow CX y Desarrollo de workflows utilizando DSLs ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones Modalidad 100% remoto Contrato indefinido Tramitamos permisos de extranjería si fuese necesario Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ️ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización. Objetivos principales Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés. Responsabilidades Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código). Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC. Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS. Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial. Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento. Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente. Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades. Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway. Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm. Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega. Requisitos 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder. Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios. Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core. Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch. CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes. Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit. Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS. Amplia experiencia en SQL Server y Redis. Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación. Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo. Qué es RSight® RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones para postularse Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA, Visión y Robótica para integrarse en proyectos de I+D tecnológico avanzado con aplicación real. Conócenos mejor: Liderazgo Técnico en EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS ¿Te motiva diseñar arquitecturas complejas que integran IA avanzada, percepción multimodal y robótica real? ¿Te gustaría liderar técnicamente proyectos donde la investigación se convierte en sistemas desplegados en producción? Desde nuestra unidad de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS , buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA, Visión y Robótica para liderar el diseño e integración de sistemas avanzados combinando: IA aplicada a ciberseguridad Robótica autónoma Modelos SOTA multimodales ⚡ Edge AI optimizado ️ Arquitectura software distribuida compleja Aquí no solo desarrollarás modelos: definirás la visión técnica y marcarás el estándar de excelencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Serás referente técnico del equipo y responsable de que la tecnología funcione en condiciones reales. ⚙️✨ ¿Qué harás en tu día a día? ️ Liderazgo técnico y arquitectura Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables. Diseñar arquitecturas completas con enfoque C4 (Context → Container → Component → Code). Garantizar coherencia entre percepción, planificación, control y despliegue en edge. Selección y diseño de modelos SOTA CNN / ViT para detección y segmentación. Transformers multimodales. RNN / Transformers para series temporales y audio. VAE / GAN / Flujos / Difusión (DDPM, DDIM, LDM). GNN para grafos. NeRF para reconstrucción 3D. Justificarás trade-offs técnicos con criterio estratégico. Estrategias avanzadas de entrenamiento Auto-supervisión y aprendizaje contrastivo. Curriculum learning. Fine-tuning eficiente (LoRA, adapters). Distillation y ensembles. Protocolos robustos de evaluación (robustez, OOD, fairness, XAI). ⚡ Optimización en Edge / GPU / FPGA Cuantización (int8 / fp8). Pruning estructural. Kernel fusion. Compilación con TensorRT / TVM. Asignación óptima memoria–cómputo según SLAs. Robótica avanzada con ROS2 Diseño de stacks percepción-planificación-control. nav2, SLAM, planners (A*, RRT*, MPC). Simulación → Real (sim2real). Pruebas HIL y estándares de seguridad funcional. Pipelines en tiempo real Orquestación de vídeo y señales a escala. Sincronización, time-stamping y tolerancia a fallos. Procesamiento determinista en entornos exigentes. Reinforcement Learning aplicado Control continuo (DDPG, TD3, SAC). Reward shaping. Domain randomization. Validación en bancos de pruebas físicos. Desarrollo de componentes críticos Implementación en C++ / CUDA / Numba. Operadores personalizados y aceleradores. Revisión de PRs complejos garantizando rendimiento y seguridad. ⚛️ Exploración en computación cuántica híbrida Mapear problemas de optimización/combinatoria. Variational circuits y hardware-aware. Evaluación comparativa frente a métodos clásicos. Mitigación de errores. Liderazgo de equipo Mentoring técnico. Planificación y desbloqueo de impedimentos. Definición de estándares de calidad, testing y versionado. Impulso de cultura técnica sólida mediante workshops y documentación. ¿Qué puedes aportarnos? Titulación superior en: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia Más de 5 años en desarrollo software y hardware. Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ️ Stack técnico imprescindible Python avanzado ⚙️ C++ avanzado y OOP Machine Learning y Deep Learning avanzado Tratamiento avanzado de datos ROS / ROS2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias) ️ Procesamiento de imagen avanzado Arquitectura software distribuida Experiencia integrando modelos como: YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers. Muy valorable Isaac Sim y pipelines sim2real ️ SLAM y navegación autónoma Sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin) Experiencia en robótica real Ciberseguridad en sistemas embebidos ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos de I+D en tecnologías realmente punteras Autonomía técnica real y capacidad de decisión Impacto directo en la estrategia tecnológica Contrato indefinido y paquete competitivo Formación continua en tecnologías emergentes Entorno altamente técnico, colaborativo y exigente ⚖️ Flexibilidad y cultura orientada a resultados ¿Por qué este rol es diferente? Porque no buscamos solo un perfil técnico excelente. Buscamos a quien marque el estándar. A quien convierta la complejidad en arquitectura elegante. A quien transforme investigación avanzada en sistemas robustos y desplegados. A quien quiera estar en la frontera de la IA aplicada a robótica real. Si te apasiona liderar tecnología en su versión más avanzada… ✨ Este es tu siguiente reto profesional.

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 € con comisiones muy interesantes Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío) Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal Formación y soporte del equipo ️ Herramientas y materiales comerciales listos para usar Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada. Fijo a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros) Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a 19:00 o 15:00 a 21:00 Mentalidad de hunter y orientación a resultados Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S. Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento . Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua. Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos. Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales. Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en ventas B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Nivel mínimo de inglés B2. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable Conocimiento del sector educativo. Experiencia en entornos internacionales. Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave Orientación comercial y foco en resultados. Capacidad de persuasión e influencia. Organización y disciplina comercial. Capacidad de autogestión. Pensamiento estratégico y visión de crecimiento. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding. Posteriormente: trabajo 100% remoto. Jornada parcial hasta verano. Incorporación a jornada completa a partir de verano. Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable . Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

Sobre nosotros MioGroup es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web Beneficios de formar parte de nuestro grupo Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo. Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible. Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina. Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales. Conciliación: jornada intensiva, horario flexible... Formación y plan de carrera individualizado Cultura y gran ambiente laboral Estamos buscando un Cloud Platform Engineer / DevOps cualificado y con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. Desempeñarás un papel clave en la definición de nuestra estrategia cloud, impulsando la automatización de la infraestructura y garantizando la fiabilidad, escalabilidad y seguridad de nuestros sistemas. Trabajarás estrechamente con los equipos de desarrollo para fomentar una sólida cultura DevOps en toda la organización. Responsabilidades Definir, diseñar y mantener una arquitectura cloud completa, asegurando escalabilidad, resiliencia y eficiencia de costes. Liderar y evolucionar la estrategia de automatización de la infraestructura, garantizando que todos los entornos estén completamente automatizados, versionados y sean reproducibles. Dirigir la orquestación de contenedores y la gestión de cargas de trabajo a gran escala, incluyendo estrategias de despliegue, gestión de clústeres y resolución de incidencias. Impulsar las prácticas GitOps en toda la organización, gestionando el estado de la infraestructura y las aplicaciones de forma declarativa. Responsabilizarse de la postura SecOps de los entornos cloud, incluyendo arquitectura de seguridad, gestión de identidades y accesos, cumplimiento normativo y gestión de vulnerabilidades. Implementar y mantener estrategias de observabilidad y monitorización para garantizar la salud del sistema y una rápida respuesta ante incidentes. Habilidades requeridas Amplia experiencia práctica con Microsoft Azure y sólidos conocimientos en diseño de infraestructura cloud. Se valorará muy positivamente experiencia con otros proveedores de cloud como AWS o GC. Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform, incluyendo diseño de módulos, gestión de estado remoto y automatización completa de entornos. Amplia experiencia con Kubernetes, incluyendo gestión de clústeres, escalado, redes y resolución de incidencias. Sólida formación en SecOps, incluyendo arquitectura de seguridad cloud, IAM, gestión de secretos, aplicación de políticas, seguridad de red y marcos de cumplimiento normativo. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Prometheus o Grafana. Requerimientos mínimos Amplia experiencia práctica (Minimo 5 años) con Microsoft Azure y sólidos conocimientos en diseño de infraestructura cloud. Se valorará muy positivamente experiencia con otros proveedores de cloud como AWS o GC. Sólida experiencia con Infraestructura como Código (IaC) utilizando Terraform (Minimo 5 años), incluyendo diseño de módulos, gestión de estado remoto y automatización completa de entornos. Amplia experiencia con Kubernetes, incluyendo gestión de clústeres, escalado, redes y resolución de incidencias. Sólida formación en SecOps, incluyendo arquitectura de seguridad cloud, IAM, gestión de secretos, aplicación de políticas, seguridad de red y marcos de cumplimiento normativo. Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización como Azure Monitor, Prometheus o Grafana.

⚠️ Aviso importante antes de aplicar: Este NO es un puesto de "Customer Success" para software B2B, ni un rol de consultoría tradicional. Si tu experiencia viene de banca, inmobiliaria o grandes tecnológicas corporativas, este puesto no encajará contigo. Buscamos estrictamente a alguien que venga del ecosistema E-commerce, Performance Marketing y Media Buying. Si no sabes lo que es el ROAS, el MER, o escalar una cuenta en Meta Ads, por favor, no apliques. ¿Has estado en la trinchera del Ecommerce, has emprendido y ahora buscas liderar el escalado de grandes marcas? En Órbitas , no buscamos a alguien que "gestione cuentas", buscamos a un Growth Partner . Alguien que sepa lo que duele un CPA alto, que entienda las tripas de Shopify y que sepa que un buen creativo es lo que realmente mueve la aguja hoy en día. Buscamos a un perfil con cicatrices de batalla operativas: que haya gestionado presupuestos ambiciosos en Meta, Google y otros canales de social ads, que conozca Klaviyo, que sepa pelear con el CRO en Shopify y que, sobre todo, entienda el Ecommerce como un todo (negocio), no solo como una suma de clics. Tu misión en Órbitas: Serás el máximo responsable del éxito y la estrategia de algunas de nuestras cuentas más importantes . Tu rol es ser el "médico especialista" que diagnostica y traza la ruta de escalado, dirigiendo a nuestro equipo de Media Buyers y Creativos para ejecutar ese plan con maestría. Tus responsabilidades: Liderazgo Estratégico: Diseñar y supervisar las estrategias de crecimiento para clientes E-commerce (Scaling). Interlocución de Alto Nivel: Dirigir las reuniones de negocio con los CEOs y fundadores de las marcas, hablando de rentabilidad, MER, LTV y márgenes. Dirección de Orquesta: Coordinar al equipo de Media Buyers y al Creative Lab para asegurar que la estrategia se ejecuta en tiempo y forma (vía Odoo). Análisis de Datos: Auditar cuentas y detectar cuellos de botella en el funnel (Shopify) o en la retención (Klaviyo). ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en la "Trinchera": Has sido Media Buyer Senior (Meta/Google Ads). Sabes montar campañas, pero ahora prefieres diseñar la estrategia. Mentalidad Emprendedora: Has tenido tus propios proyectos o has trabajado codo con codo con fundadores. Entiendes que el ROAS no lo es todo; el margen manda. Habilidades de Comunicación: Eres capaz de explicar conceptos complejos de forma sencilla y generar confianza total en el cliente. Capacidad de Liderazgo: Sabes cómo exigir excelencia al equipo operativo protegiendo el foco y la cultura de la agencia. Perfil proactivo: Que anticipe problemas antes de que el cliente los mencione Interés real en quedarse y crecer con el proyecto ¿Qué ofrecemos? Remoto con flexibilidad Responsabilidad real sobre cuentas de alto impacto. Un stack tecnológico optimizado (Odoo, Claude, G-Drive...) para que te centres en lo que importa: el crecimiento. Formación de primer nivel.

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.) Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación) Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero Emisión de facturas a clientes Registro y control de facturas de proveedores Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística Relación con operadores logísticos y plataformas Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias Preparación de documentación de transporte Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución Conocimiento funcional de plataformas EDI Buen dominio de Excel Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros) Experiencia trabajando con cadenas de supermercados Conocimiento de GS1 / AECOC Nivel de inglés Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa Salario competitivo Entorno ágil, sin estructuras complejas Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad "customer-first" y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua. Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos. Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales. Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en ventas B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Nivel mínimo de inglés B2. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable Conocimiento del sector educativo. Experiencia en entornos internacionales. Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave Orientación comercial y foco en resultados. Capacidad de persuasión e influencia. Organización y disciplina comercial. Capacidad de autogestión. Pensamiento estratégico y visión de crecimiento. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding. Posteriormente: trabajo 100% remoto. Jornada parcial hasta verano. Incorporación a jornada completa a partir de verano. Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable . Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué es iAhorro? Somos el líder español en intermediación hipotecaria con más de 170 profesionales, más de 30.000 usuarios mensuales y el respaldo de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. Pero lo más importante no es lo que somos hoy, sino lo que estamos construyendo: la evolución de un broker hipotecario hacia una plataforma financiera de referencia para el cliente a lo largo de toda su vida, con el producto digital y la IA como ejes centrales de esa transformación. El contexto del rol Estamos en un momento de inflexión. Hemos reforzado el liderazgo de producto y tecnología con un equipo directivo nuevo, y ahora necesitamos PMs que ejecuten con velocidad, criterio y autonomía real. Este no es un rol de coordinación. Es un rol de ownership: defines, construyes, mides y mejoras. Trabajarás directamente con el CDO en iniciativas de alto impacto, desde la optimización del funnel de conversión hasta el desarrollo de nuevos productos más allá de la hipoteca. ¿Qué harás? Liderar el ciclo completo de producto: desde la identificación de oportunidades hasta el lanzamiento y la iteración post-launch, con métricas de negocio como norte Optimizar el funnel de conversión: análisis de drop-offs, diseño de experimentos A/B, mejora continua del journey hipotecario Construir con IA desde el día uno: no como experimento puntual, sino como parte natural de cómo defines, priorizas y validas producto Colaborar con desarrollo en entornos de código legacy: iAhorro tiene historia y deuda técnica real. Necesitamos alguien que sepa navegar esa realidad y priorizar con criterio, no solo lanzar MVPs. Ser el puente entre negocio y tecnología: traducir oportunidades de negocio en soluciones técnicas viables, y viceversa Lo que buscamos: Imprescindible: Mínimo 5 años como Product Manager en producto digital, preferiblemente B2C Experiencia demostrable usando IA en tu día a día como PM: generación de PRDs, análisis de datos, research de usuarios, priorización, etc. No buscamos que sepas hablar de IA, buscamos que la uses Capacidad de trabajar con equipos técnicos sobre bases de código existentes, no solo greenfield Mentalidad analítica: decisiones basadas en datos con hipótesis claras y métricas de validación definidas antes de construir Experiencia con frameworks de priorización reales (RICE, ICE, etc.) aplicados con criterio, no de manual Muy valorable: Experiencia en fintech, banca o sector financiero Conocimiento de funnels de conversión con componente humano (ventas asistidas, call centers, consultores) Haber trabajado en empresas con respaldo de private equity o en procesos de transformación digital acelerada Experiencia con herramientas como Cursor, Claude Code o Codex aplicadas a workflows de producto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Retribución fija competitiva + variable + beneficios sociales (tickets restaurante, transporte, guardería y seguro médico) Modelo híbrido real: 2 días en la ofi y 3 días en remoto + teletrabajo en Navidad, Semana Santa y 12 días adicionales al año. Horario flexible con viernes y verano intensivos Acceso directo a decisiones estratégicas: aquí los PMs no ejecutan tickets, definen productos Un equipo directivo nuevo con agenda de transformación clara y respaldo para ejecutarla ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua. Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos. Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales. Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en ventas B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Nivel mínimo de inglés B2. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable Conocimiento del sector educativo. Experiencia en entornos internacionales. Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave Orientación comercial y foco en resultados. Capacidad de persuasión e influencia. Organización y disciplina comercial. Capacidad de autogestión. Pensamiento estratégico y visión de crecimiento. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding. Posteriormente: trabajo 100% remoto. Jornada parcial hasta verano. Incorporación a jornada completa a partir de verano. Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable . Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

Nuestro cliente busca un Consultor Especialista en Pega Customer Decision Hub que quiera diseñar estrategias de decisión en tiempo real basadas en datos y llevar la personalización de la experiencia del cliente al siguiente nivel. Serás responsable de diseñar lógicas de decisión inteligentes que entreguen el mensaje adecuado al cliente adecuado en el momento adecuado, a través de todos los canales. Tus responsabilidades: Diseñar e implementar estrategias de Next Best Action utilizando Pega Configurar y optimizar modelos de decisión y reglas de priorización Desarrollar sistemas de recomendación en tiempo real basados en datos e IA Integrar y aprovechar datos de múltiples fuentes para habilitar la personalización 1:1 Colaborar estrechamente con equipos de Marketing, CRM, Data e Ingeniería Realizar pruebas, simulaciones y optimizar continuamente las estrategias de decisión Monitorizar KPIs para asegurar el rendimiento del negocio y de la plataforma Documentar soluciones y formar a los usuarios finales Qué buscamos: +5 años de experiencia relevante con Pega Customer Decision Hub Sólida experiencia en decisioning basado en datos y personalización Conocimiento de marketing, CRM y estrategias omnicanal Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas Forma de trabajo estructurada, proactiva y autónoma Qué ofrecemos: Trabajo 100% remoto con flexibilidad (preferiblemente en Madrid) Proyectos atractivos en el sector de telecomunicaciones Impacto real en la experiencia del cliente y las estrategias de decisión Colaboración con equipos multidisciplinares Uso de tecnologías modernas basadas en IA

Sector educativo | Proyecto internacional Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial con experiencia en ventas B2B y desarrollo de alianzas estratégicas, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar el ciclo comercial completo en el sector educativo. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto internacional en crecimiento, con foco en la generación de acuerdos estratégicos y desarrollo de negocio en España. Funciones principales Desarrollar y cerrar acuerdos comerciales con universidades, centros de formación y entidades educativas. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación, cierre y seguimiento. Generar nuevas oportunidades comerciales de forma continua. Gestionar y optimizar el pipeline comercial en CRM. Elaborar propuestas comerciales adaptadas a cada cliente. Coordinarse con marketing, operaciones y partners para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos. Realizar seguimiento de leads y propuestas comerciales. Reportar actividad, resultados y previsiones comerciales. Requisitos Imprescindibles Experiencia sólida en ventas B2B. Experiencia en captación y desarrollo de negocio. Nivel mínimo de inglés B2. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Capacidad de negociación y orientación a resultados. Alta autonomía y capacidad de organización. Valorable Conocimiento del sector educativo. Experiencia en entornos internacionales. Experiencia en venta consultiva y alianzas estratégicas. Competencias clave Orientación comercial y foco en resultados. Capacidad de persuasión e influencia. Organización y disciplina comercial. Capacidad de autogestión. Pensamiento estratégico y visión de crecimiento. Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes. Condiciones Modalidad: inicialmente presencial en Madrid durante el periodo de onboarding. Posteriormente: trabajo 100% remoto. Jornada parcial hasta verano. Incorporación a jornada completa a partir de verano. Salario a jornada completa: 25.000 € brutos anuales + variable . Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con autonomía, desarrollo profesional y orientación a negocio, estaremos encantados de conocerte.

En Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con uno de nuestros clientes, una consultora internacional de negocio digital en pleno crecimiento, en la búsqueda de un/a Digital Analytics Lead. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno altamente especializado, con proyección internacional, donde la analítica de datos se convierte en un pilar clave para la toma de decisiones estratégicas y el crecimiento del negocio. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en el sector, colaborando con clientes de distintos ámbitos (retail, lifestyle, banca, travel, entre otros) y apostando por la innovación, la tecnología y el desarrollo continuo de sus equipos. Funciones principales • Actuar como referente técnico dentro del equipo, impulsando mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos. - Diseñar, configurar y auditar implementaciones de analítica digital en entornos web y app (Android/iOS). - Definir arquitecturas de medición y modelos basados en KPIs y funnels de negocio. - Asesorar a clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica orientada a negocio. - Integrar datos de múltiples fuentes, incluyendo APIs externas para automatización y enriquecimiento de datos. - Diseñar dashboards y reporting avanzado (Looker Studio, Power BI u otras herramientas). - Colaborar con equipos multidisciplinares (tecnología, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos. - Identificar oportunidades de optimización, automatización y mejora continua en los proyectos. Requisitos Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de Digital Analytics / Marketing Analytics. - Experiencia liderando proyectos o equipos en entornos técnicos y de negocio. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de Google Analytics 4 (GA4). - Experiencia en Google Tag Manager (web y server-side). - Conocimiento de Firebase Analytics en entornos app. - Experiencia en integración de datos mediante APIs. - Conocimientos en automatización de procesos (scripting, no-code o low-code). - Valorable conocimiento en herramientas de Digital Experience Analytics o modelos de IA aplicados a datos. Idiomas • Nivel de inglés valorable B2 (no imprescindible) Qué ofrece la empresa • Posición con alto impacto en proyectos estratégicos y visibilidad dentro de la organización. - Modelo de trabajo flexible, basado en la confianza, autonomía y orientación a resultados. - Flexibilidad horaria real. - Teletrabajo: Modelo híbrido o 100% remoto (si vive fuera del País Vasco) y ayuda para gastos de teletrabajo. - Formación continua: 50 horas anuales dentro de la jornada, formación en idiomas y acceso al catálogo de MIDE - Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo profesional. - Cultura corporativa basada en la mejora continua, la profesionalidad, la transparencia y la orientación a resultados. - Compañía que apuesta por la diversidad, la inclusión y el desarrollo de las personas. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, ¡inscríbete!

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP). - Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos. - Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio. - Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna. - Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. ️ Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP. - Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). - Ingles C1 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. - Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. - Planes de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Te apasiona la gestión de proyectos y el trato con clientes? ¡Tenemos un desafío para ti! El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Delivery Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data & AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia previa de al menos 5 años gestionando proyectos o servicios, asegurando entregas en tiempo, coste y calidad en empresas de consultoría tecnológica. - Dominio de metodologías de gestión (Agile o tradicionales) y herramientas como Jira, MS Project, Trello, etc. - Conocimiento técnico en Infraestructuras > preferiblemente Azure. - Conocimiento técnico en Seguridad > preferiblemente productos Microsoft. - Capacidades de Venta directa del porfolio. - Contactos y experiencia con clientes del sector privado. - Conocimientos sobre cargabilidad y contabilidad financiera de una P&L. - Elaboración de propuestas de servicios. - Relación con Microsoft y de su metodología de incentivos. ¿Qué harás? • Serás responsable de la gestión operativa de cuentas y proyectos, asegurando la entrega en tiempo, coste y calidad, incluyendo la gestión de la ocupación del equipo. - Posicionarás proactivamente nuestros servicios para crecer con los clientes (farming). - Apoyarás al Director de Área en procesos de evaluación y performance, aportando feedback sobre el equipo. - Gestionarás la apertura, seguimiento y cierre de proyectos, siguiendo los procesos y checklists establecidos. - Realizarás el forecast de los proyectos y comunicarás cualquier cambio relevante. - Tramitarás fondos MS, evidencias y gestiones en partner center, así como PAL y CPOR cuando sea necesario. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos. - Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid o Barcelona. - Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. - Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. - Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. - Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee. - Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. - Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. - Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. - Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Desde Cas Training estamos en búsqueda de un perfil Backend Senior Java/Node.js. con al menos 4 años de experiencia. Requerimientos: -Experiencia como desarrollador Java - microservicios APIs REST -Experiencia en Node.js -Valorable: experiencia en el sector financiero -Valorable: nivel medio de ingles Ofrecemos: Modalidad remoto 100% Oportunidad de crecimiento y desarrollo en la compañía Banda salarial competitiva Proyecto indefinido y de larga duración Si estás interesado, no dudes en inscribirte y mandarnos tu cv a:

Oferta de Empleo: Ingeniero/a de Automatización de Pruebas Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Lunes - Jueves (8:00/9:00h - 18:00/19:00h) / Viernes (8:00h - 15:00h) / Julio y agosto (8:00h - 15:00h) Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Ingeniero/a de Automatización de Pruebas para incorporarse a un proyecto dentro del área de testing. Se trata de un rol enfocado en la creación y mantenimiento de casos de prueba online , tanto en entornos web como en pantallas mainframe , utilizando la herramienta UFT . Funciones Creación de casos de prueba automatizados Mantenimiento de casos de prueba existentes Ejecución de pruebas en entornos web y pantallas mainframe Estimación del trabajo a realizar Comunicación con diferentes stakeholders ️ Requisitos obligatorios Experiencia de más de 3 años en testing de software Conocimiento de metodología general de pruebas de software Experiencia en automatización de pruebas con la herramienta UFT Capacidad de comunicación con diferentes stakeholders Formación técnica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior Requisitos valorables Inglés Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios Planes de desarrollo profesional y formación continua Beneficios adicionales ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Full Stack Developer Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo Salario : A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un perfil Full Stack Developer con sólida especialización tanto en frontend como en backend. El perfil debe contar con amplia experiencia en Angular 12+ y arquitecturas de microfrontends , desarrollando aplicaciones web escalables, reutilizables y eficientes, así como en la integración avanzada con APIs RESTful y GraphQL.. En el ámbito backend, se requiere dominio de Java y Spring Boot , con experiencia en el diseño de arquitecturas de microservicios robustas, gestión de bases de datos SQL y NoSQL, y desarrollo e integración de APIs. Se valoran conocimientos en prácticas DevOps, CI/CD , optimización de rendimiento y trabajo en entornos ágiles con equipos multidisciplinares. Funciones Diseñar e implementar arquitecturas de microfrontends en Angular 12+ , utilizando Module Federation con Webpack para la integración y despliegue independiente de aplicaciones. Diseñar y desarrollar arquitecturas REST basadas en Spring Boot , asegurando escalabilidad, mantenibilidad y buenas prácticas en la exposición de APIs. Implementar arquitecturas orientadas a eventos mediante Apache Kafka , facilitando la comunicación asíncrona, desacoplamiento entre servicios y procesamiento distribuido. ️ Requisitos obligatorios Angular 12+ Java/Spring Boot Microservicios APIs REST Requisitos valorables Microfrontend Arquitecturas basadas en evento (Kafka) Motores de reglas (Drools, IBM ODM...) Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala , colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. ¡Envíanos tu candidatura!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de QA Testers con experiencia en Accesibilidad, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Diseño, desarrollo, ejecución y documentación de planes de pruebas. - Planificación y diseño de pruebas basadas en requisitos de cliente y especificaciones del producto. - Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para el análisis de nuevas funcionalidades y resolución de defectos. - Ejecución de pruebas sobre Web, Apps y APIs. - Uso de SQL para consultas y validación de datos en sistemas financieros. - Definición y adaptación de procedimientos internos de calidad, alineados con estándares de la industria y recomendaciones de auditoría. - Aseguramiento de los estándares de calidad a nivel compañía. - Revisión y análisis de métricas de calidad para detectar oportunidades de mejora. - Garantizar el cumplimiento de criterios de Accesibilidad en los productos. Requisitos mínimos: • Experiencia como Tester / QA en entornos financieros o digitales. - Experiencia en testing de Web, App y APIs. - Conocimiento de Postman, Jira y Confluence. - Experiencia trabajando con metodologías Agile. - Conocimientos en Accesibilidad. - Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. - Inglés B2 Requisitos deseables: • Experiencia en productos o procesos bancarios: cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, contact center, onboarding, wealth. - Buen dominio de SQL. - Experiencia específica en productos Wealth. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Definición de APIs Rest con Open API Destreza en el uso de bases de datos SQL y No SQL (sobre todo Mongo DB, Couch Base, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring Web Flux). Conocimientos de g RPC. Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #Senior Spring Boot Developer #Desarrollo Backend #Oportunidad Laboral #Trabajo Remoto #Virtual Cave

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Analista Programador/a Host PL1. Requisitos: Analista con conocimiento activo en el ámbito bancario sistemas Caixa. Conocimiento técnico de desarrollo de PL1 (al menos 5 años) y conocimiento en contabilidad o morosidad bancaria. Funcionalidades y responsabilidades: Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos. Realizar estimaciones y seguimiento de ETC. Capacidad de supervisión a programadores. Conocimiento funcional: • Activo (preferentemente Morosidad) Habilidades analíticas y resolutivas para abordar soluciones complejas. Gestionar planificación de sus tareas, control de ETC, incurridos y desvíos. Capacitación de realizar estimaciones. Tecnologías y herramientas: • PL1 (cobol) • DB2 • PLSQL (desarrollo de funciones, procedures, triggers y revisar mejoras en queries o posibles faltas de grants/índices… También debe ser capaz de hacer spools y loaders) • JIRA, Testlink, Rally Modalidad: Remoto 100%. En el caso de ser de Barcelona, se solicitará puntualmente coincidir con el equipo en las instalaciones. Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO Idioma: Español Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc. Kubernetes Docker TDD CI/CD (especialmente en DevOps) Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc) SQL Server ORMs (Entity Framework, Dapper, etc) Comunicación con servicios REST & SOAP Git AGILE / SCRUM 40 VALORABLE Experiencia con Testing unitario Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.) Redis Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida) Azure Azure DevOps OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Estamos contratando cold callers y agentes de ventas para unirse a nuestro equipo remoto. Gestionamos campañas tanto B2B como B2C en varias marcas, y ahora mismo estamos incorporando a varias personas a la vez — si sabes vender por teléfono, queremos saber de ti. Ofrecemos comisiones líderes del sector en cold calling. Buscamos a los mejores — gente que ya sabe cerrar y quiere cobrar como se merece por ello. Pero si tienes la motivación y los fundamentos están ahí, también invertimos en formación y ayudamos a la gente a llegar al nivel que quieren alcanzar. Si vas en serio con aumentar significativamente tus ingresos, este es el sitio. Cómo funciona: Tú eliges las campañas en las que quieres trabajar. Llevamos una mezcla de proyectos B2B (generación de leads, concertación de citas, cualificación de decisores) y proyectos B2C (venta directa a consumidor final en distintos productos y rangos de precio). Escoges lo que encaja con tu estilo y tus puntos fuertes. Trabajas cuando quieres, desde donde quieras — siempre que sea dentro del horario laboral español. Eso significa que si llamas desde el extranjero, necesitas alinear tu día con España para contactar a los clientes en el momento adecuado. Sin turnos fijos, sin horas mínimas, pero las horas que trabajes tienen que encajar en la franja española. Algunos de nuestros mejores agentes hacen cuatro horas enfocadas al día; otros le meten ocho. Eso lo decides tú. Tendrás un onboarding en condiciones, guía en cada campaña y un Team Leader como punto de contacto — pero no te damos un guion rígido para que lo leas palabra por palabra. Tú pones la habilidad; nosotros ponemos los leads, la tecnología y la infraestructura. Lo que buscamos: Español a nivel nativo o bilingüe (hablado y escrito) — estarás llamando a mercados hispanohablantes, y los clientes tienen que entenderte con claridad Experiencia en cold calling, B2B o B2C (idealmente ambos, pero buena experiencia en uno basta) Un historial real de cierres — no solo de marcar números Capaz de trabajar dentro del horario laboral español, estés donde estés Automotivado/a y con disciplina — el trabajo remoto encaja con gente que no necesita a nadie encima Un setup decente: internet estable, un sitio tranquilo para llamar y auriculares Cómodo/a gestionando el rechazo y pasando a la siguiente llamada sin que te afecte Abierto/a al coaching — incluso los cerradores con experiencia mejoran cuando están dispuestos a ajustar Lo que ofrecemos: Comisiones líderes del sector en cold calling — estamos convencidos de que los mejores cerradores ganan más con nosotros que en casi cualquier otro sitio Formación y desarrollo para gente que quiere subir de nivel en sus habilidades de venta y en sus ingresos Totalmente remoto — trabaja desde casa, desde el extranjero, desde donde quieras, mientras cubras horario español Horario flexible dentro de la jornada laboral española — tú montas tu ritmo Variedad de campañas entre B2B y B2C, varias marcas y productos Onboarding y apoyo continuo de un Team Leader con experiencia Arranque rápido — si eres bueno/a, puedes estar al teléfono y ganando en cuestión de días Potencial real de ingresos para gente dispuesta a meterle horas Aplica ahora. Estamos contratando a varios agentes y vamos rápido. Si sabes vender, te metemos en el onboarding enseguida — manda tu candidatura hoy.

¡Ampliamos nuestro equipo! ¿Buscas un nuevo reto en arquitectura e integración de sistemas , trabajando en entornos complejos y proyectos internacionales? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas , con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte . Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial , participando en proyectos estratégicos de gran escala. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Integration Architect para incorporarse a un entorno internacional, participando en el diseño y gobierno de soluciones de integración en múltiples dominios de negocio. El rol está enfocado en la definición de arquitecturas, diseño de integraciones y colaboración directa con equipos técnicos y de negocio . Requisitos mínimos: • 5 años de experiencia en roles como Integration Architect, Solution Architect o similares • Experiencia en diseño de arquitecturas de integración • Experiencia generando diagramas, especificaciones, modelos, etc. • Experiencia trabajando en frameworks de gobernanza arquitectónica • Conocimiento de patrones de integración: APIs, eventos, mensajería, batch • Experiencia en entornos cloud, especialmente AWS • Experiencia con sistemas complejos y distribuidos • Nivel de inglés C1 (imprescindible) ¿Qué tendrás con nosotros? Proyectos internacionales de alto impacto Entorno global y colaborativo Modalidad de trabajo remoto ⛱ 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y desarrollo profesional Jornada flexible After works en las oficinas Tarde libre en tu cumpleaños ️ Descuentos en gimnasios Retribución flexible ⚖️ Entorno inclusivo y diverso ♻️ Compromiso con sostenibilidad ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain! ✈️

¡Estamos contratando! Técnico de Sistemas y Operaciones Desde EINZELNET Unikal Tech buscamos un/a Técnico de Sistemas y Operaciones con entre 6 meses y 1 año de experiencia para formar parte del equipo de sistemas y operaciones, trabajando en un entorno dinámico y en un equipo de trabajo del que podrás aprender y aportar mucho, además de desarrollar tu propia carrera. Funciones principales: Seguimiento de tickets de servicio, resolución y escalado. Soporte y resolución de incidencias/peticiones en operación y monitorización de sistemas. Creación de estándares de soporte según procedimientos establecidos. Troubleshooting de problemas conforme a protocolos de actuación. Creación, ejecución y mantenimiento de procesos batch. Monitorización proactiva y reactiva de la plataforma gestionada. Mantenimiento preventivo y gestión de la CMDB. Requisitos técnicos: Experiencia y conocimiento en herramientas de ticketing . Experiencia y conocimiento en herramientas de monitorización (Nagios o similar). Formación: FP II ASIR o Grado/Licenciatura en Ingeniería de Sistemas de la Información o similar. Valorable experiencia previa en Windows y Linux . Competencias clave: Capacidad de adaptación en entornos cambiantes. Trabajo en equipo y vocación de atención al usuario/cliente. Proactividad y buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para turnos rotativos . Condiciones Modalidad : 100% remoto Contrato : Indefinido ️23 días laborables de descanso Salario objetivo : 18K – 20K Beneficios : Seguro médico + Retribución flexible ⏰ Horario/Turnos rotativos : Una semana de Tarde: 17:00h – 01:00h Siguiente semana de Noche: 01:00h – 09:00h (Con plus de nocturnidad) Incorporación inmediata. Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal Si cumples con el perfil y te interesa unirte a un proyecto sólido en un entorno dinámico. En Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas. Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles. ¡Aplica ahora y únete al equipo!

En Plexus Tech , buscamos incorporar un/a Murex Functional Support con experiencia en mercados financieros para unirse a un equipo internacional que da soporte a la plataforma de trading Murex , participando tanto en tareas de soporte funcional y técnico como en iniciativas de evolución y proyectos. Ubicación: España / Reino Unido / Polonia / Portugal (imprescindible residir en uno de estos países) Modalidad: Remoto / híbrido (según ubicación) Rol y responsabilidades La persona seleccionada formará parte del equipo encargado de dar soporte a plataformas Murex FXFI y EQ, colaborando estrechamente con áreas de negocio y equipos técnicos internacionales. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Soporte funcional y técnico de la plataforma de trading Murex. Interacción directa con usuarios de negocio y equipos de IT. Resolución de incidencias en Murex. Gestión de tareas e incidencias mediante Jira y ServiceNow . Ejecución de tareas operativas y rutinarias del equipo para dar soporte a perfiles más senior, liberando capacidad para análisis y proyectos. Participación en iniciativas de cambio tanto en entorno BAU como en proyectos. El equipo tiene una responsabilidad clave sobre el módulo de Murex Hedge Accounting : incluyendo: Implementación del Cost of Hedging para cumplimiento de IFRS9 . Go-live de Macro Hedging . Soporte a proyectos de migración y transformación, incluyendo análisis funcional, mapeo de datos y actividades de migración. Requisitos: Buscamos una persona con una base sólida en Murex que pueda asumir con autonomía las tareas habituales del día a día. Experiencia en Murex y conocimiento de Mercados Financieros . Conocimientos de productos financieros . Conocimiento del ciclo de vida de las operaciones (Trade Lifecycle) . Orientación al cliente y al negocio. Conocimientos básicos de programación. Capacidad de trabajo en equipo. Inglés Impresicindible. Española valorable Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Arcos , buscamos un/a Shopify Store Operations Manager freelance para gestionar y optimizar el día a día de nuestra tienda online en Alemania dentro de arcos.com . La posición está pensada para una persona organizada, proactiva y con experiencia práctica en Shopify , capaz de coordinar la operativa diaria del e-commerce alemán y adaptar la estrategia comercial al mercado local, siempre en coordinación con el equipo digital de Arcos en España. Este rol será clave para asegurar que la tienda de Alemania esté correctamente estructurada, actualizada, alineada con el calendario comercial y preparada para impulsar el crecimiento del canal DTC en el mercado alemán. Principales responsabilidades El trabajo se centrará en tres grandes áreas : 1. Gestión de la estructura web y merchandising Mantener y optimizar la estructura de la tienda online de Alemania , incluyendo: Categorías. Colecciones automáticas y manuales. Landing pages. Banners. Navegación. Ordenación de productos. Revisión de fichas de producto. Adaptación de contenidos al mercado alemán. El objetivo será asegurar que la tienda esté siempre actualizada, bien organizada y alineada con el calendario comercial definido por Arcos. 2. Campañas promocionales y calendario comercial Apoyar la planificación, preparación y ejecución de campañas semanales o mensuales para la tienda alemana, incluyendo: Propuesta de campañas adaptadas al mercado alemán. Definición de mensajes comerciales. Preparación de descuentos, bundles u ofertas especiales. Coordinación de assets necesarios con el equipo de contenidos y diseño. Configuración y revisión de promociones en Shopify. Adaptación de textos comerciales al alemán. Coordinación con campañas de email, paid media y otros canales digitales. La persona deberá asegurar que cada campaña esté correctamente preparada, publicada a tiempo y adaptada al idioma y sensibilidad del consumidor alemán. 3. Seguimiento de performance y coordinación con el equipo Participar en reuniones periódicas con el equipo digital de Arcos en España para: Revisar métricas clave de la tienda alemana. Detectar oportunidades de mejora . Analizar ventas, conversión, productos destacados y posibles bloqueos . Revisar promociones activas y próximas acciones. Presentar un breve resumen de situación y próximos pasos. Requisitos esenciales Experiencia práctica intermedia o avanzada en Shopify. Buen conocimiento de la gestión diaria de una tienda e-commerce. Capacidad para crear y gestionar colecciones automáticas y manuales. Experiencia revisando fichas de producto, contenidos y estructura web. Conocimientos básicos de SEO para e-commerce. Experiencia trabajando con promociones, descuentos, bundles o campañas comerciales. Dominio profesional de alemán y español , tanto escrito como hablado. Capacidad para adaptar textos y campañas al mercado alemán. Buen criterio comercial y orientación a conversión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Disponibilidad para reuniones periódicas con el equipo en España. Residencia preferiblemente en España, aunque se valorarán otros perfiles remotos. Entregables principales Revisión y mantenimiento semanal de la tienda alemana. Dashboard o resumen semanal con estado de categorías, promociones activas y tareas pendientes. Propuesta de campaña para la semana o periodo siguiente. Revisión de contenidos y oportunidades de mejora en producto, categorías y landings. Informe mensual de performance con KPIs acordados. Recomendaciones de optimización para mejorar conversión y experiencia de usuario. Se valorará positivamente Conocimiento del mercado alemán de menaje, cocina, cuchillería o productos premium. Experiencia previa gestionando tiendas DTC en Alemania. Experiencia con marcas de hogar, cocina, cookware o lifestyle. Conocimiento de herramientas habituales de Shopify : reviews, bundles, upsells, cross-sells, automatizaciones, etc. Capacidad para detectar oportunidades comerciales específicas del mercado alemán. Experiencia coordinando campañas con equipos de paid media, CRM o contenidos . Sensibilidad por el producto, la marca y la comunicación premium. Tipo de colaboración Freelance. Remoto. Part-time. Preferiblemente residencia en España . Coordinación habitual con el equipo digital de Arcos . Posibilidad de ampliar la colaboración en función del desarrollo del mercado. Qué buscamos Buscamos una persona práctica, organizada y con iniciativa , capaz de asumir la gestión operativa de la tienda alemana de Arcos y ayudar a hacerla crecer. La persona ideal debe combinar conocimiento técnico de Shopify , buen criterio e-commerce y una excelente capacidad para trabajar en alemán y español . Deberá sentirse cómoda gestionando campañas, revisando contenidos, coordinándose con diferentes perfiles del equipo y proponiendo mejoras continuas para aumentar la conversión y la calidad de la experiencia online. Si tienes experiencia gestionando tiendas Shopify, conoces el mercado alemán y te interesa participar en el crecimiento digital de una marca española premium de cuchillería y menaje, nos encantará conocerte.

Backend Developer (Java / Oracle) - Full Remote Why become a Hedonist? Hedonism es ser feliz levantándote cada mañana Es trabajar en lo que te gusta, con proyectos que tienen sentido. Eficiencia = máximo resultado con el mínimo esfuerzo Transparencia, cercanía y rendimiento +200 colaboradores en 6 años 6 agencias, +20M€ de facturación Presencia fuerte en sectores industriales: ferroviario, aeroespacial, automoción, energía... El proyecto Buscamos Desarrolladores Backend para incorporarse a un proyecto en curso, con carga real y entregables definidos. Te integrarás en un entorno técnico activo, participando en el desarrollo y evolución de soluciones backend dentro de un contexto de integración de sistemas complejos. Modalidad: Full remote (España o Francia + puntuales reuniones onsite) Incorporación: ASAP Tus misiones • Desarrollo y mantenimiento de APIs REST y SOAP - Backend en Java (Spring Boot) - Integración con sistemas Oracle (PL/SQL) - Gestión de autenticación (JWT, OAuth) - Participación en evolución técnica y mejora continua - Resolución de incidencias y soporte evolutivo Stack técnico • Java / Spring Boot - Oracle PL/SQL - APIs REST & SOAP - JWT / OAuth - GitHub Tu perfil • +5 años de experiencia en desarrollo backend - Buen nivel en Java + PL/SQL (no superficial) - Experiencia en entornos con múltiples sistemas / integraciones - Autónomo/a, estructurado/a, orientado/a a delivery Lo que valoramos • Experiencia en entornos industriales o grandes sistemas - Conocimiento de herramientas tipo EAM / BI / reporting - Haber trabajado con sistemas legacy + APIs modernas Condiciones • Proyecto largo con visibilidad - Entorno técnico exigente - Modalidad flexible (remoto + puntuales onsite) - Condiciones económicas a definir según experiencia

Si tienes experiencia en entornos legacy y te sientes cómodo/a trabajando con grandes sistemas en banca, este proyecto te va a interesar. Buscamos dos perfiles sólidos en COBOL para incorporarse a un entorno técnico consolidado, con foco en medios de pago , cobros regulatorios de hacienda o similares. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✔️ Contratación indefinida. Modalidad 100% teletrabajo. Horario : Invierno: de 9:00 a 18:00 (L-J) y los viernes de 8:00 a 15:00. Verano (julio y agosto): de 8:00 a 15:00. Salario : Entre 32.000€ y 34.000€ brutos/año repartidos en 12 pagas. ¡Si tus expectativas económicas no encajan exactamente en el rango, lo hablamos sin problema! Participación en un proyecto de alta relevancia en el sector bancario. Seguro médico y dental con DKV en modalidad de retribución flexible. Acceso a más de 1000 cursos a través de Openwebinars. ️ 23 días de vacaciones. ️ ¿CÓMO PROPORCIONARÁS VALOR AL PROYECTO? Trabajarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones core dentro de un entorno bancario, participando en la evolución de sistemas críticos ⚙️. Formarás parte de un equipo técnico donde prima la estabilidad, el conocimiento del negocio y la eficiencia . También colaborarás en ocasiones en la toma de requisitos y análisis funcionales. ¿EN QUÉ NOS FIJAREMOS DE TU PERFIL? ✔️ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo. ✔️ Experiencia con COBOL y Microfocus, así como experiencia previa en proyectos desarrollados en Banco Santander. ✔️ Experiencia en sector banca, especialmente en medios de pago o cobros regulatorios de hacienda. ✔️ Experiencia realizando toma de requisitos y análisis funcionales. ¿TE SUMAS? Inscríbete y ¡únete al cambio! En KEAPPS promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición. ♿ Se valorará la condición acreditada de discapacidad.

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales ️ Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. • Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask. - Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). - Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage. - Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco. - Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: • Ser residente de España - Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python. - Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask. - Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage. - Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares). - Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) • Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido - Modalidad 100%remoto. - Rango salarial: Hasta 30K. - 23 días de vacaciones hábiles por año laborado - Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo - Convenios con Open English - Convenios con Coderhouse - Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB - Día de cumpleaños libre - Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos - Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional - Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

IMPORTANTE : Se indica la modalidad “remoto” únicamente para ampliar el alcance de la publicación. Especialista en Medicina Intensiva – Hospital Universitario (Girona) Desde Manpower , estamos colaborando la selección de un/a Facultativo/a Especialista en Medicina Intensiva para un hospital universitario público de referencia en la provincia de Girona . Se trata de un centro de tercer nivel , con una clara vocación asistencial, docente e investigadora, que ofrece un entorno clínico exigente y altamente enriquecedor para el desarrollo profesional del intensivista. El proyecto Hospital universitario de referencia para una población superior a 800.000 habitantes . Centro con alrededor de 400 camas hospitalarias . UCI polivalente de alta complejidad , con unas 20–25 camas de críticos , que atiende patología médica, quirúrgica y politraumatizada. Trabajo coordinado con servicios de alta especialización (Urgencias, Anestesiología, Cirugía, Cardiología, Neumología, Enfermedades Infecciosas, entre otros). Servicio consolidado, con participación activa en docencia MIR , protocolos de calidad y proyectos de investigación clínica . Funciones Atención integral al paciente crítico. Trabajo en equipos multidisciplinares. Participación en programas de calidad y seguridad del paciente. Colaboración en la actividad docente e investigadora del servicio. Requisitos Grado en Medicina. Especialidad vía MIR en Medicina Intensiva (vía MIR u Homologación) – Imprescindible Condiciones Contrato inicial de 6 meses , con posibilidad real de continuidad . Incorporación inmediata . Jornada completa ( 100% – 1.642 horas anuales ). 4 guardias mensuales . Condiciones según convenio vigente . Ubicación: Provincia de Girona – excelente calidad de vida, entorno natural privilegiado y buenas comunicaciones con Barcelona y Francia. Proceso de selección gestionado por Manpower. Interesados/as enviar currículum a .

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.400 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Queremos incorporar a nuestra plantilla un Consultor senior SAP FI con TR para un importante proyecto en remoto. Los requisitos y funciones son los siguientes: Perfil senior SAP FI con conocimientos en Tesorería operativa y Cash management tanto en R3 y S4. Deseable CO, Soporte transversal a otros módulos cuando impactan en Finanzas: Business Partners (BP). Autofacturación de compras (MM). Autofacturación de ventas (SD), etc. Experiencia en gestión de proveedores y capacidad de reporting. Actitud proactiva para interactuar con los usuarios y los proveedores. Capacidad de dar soporte en un entorno multipaís. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Multinacional Retailer productos de Gran Consumo busca incorporar un perfil con mas de 6 años experiencia en logistica 3PL con transporte B2b y B2C a Iberia desde Almacen central en Madrid a tiendas (B2B) y a B2c. Ingles C1 imprescindible. Diseñar, configurar e implementar el Regional DC (Distribution Center) Iberia y la gestión local de las actividades de comercio B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales. • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta. • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in HQ and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central, Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 6 años de experiencia en posición similar • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C • Inglés C1 • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación SAP necesario • Excel advance

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Funcional para integrarse dentro de uno de nuestros equipos, en un proyecto 100% remoto (España). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: Experiencia senior como Analista Funcional en el sector seguros . Conocimiento específico en la rama de Autos (pólizas, siniestros, tarificación, emisión, etc.). Participación activa en pruebas funcionales : diseño de casos de prueba, ejecución y validación. Capacidad para interactuar con equipos de negocio y técnicos, actuando como nexo entre ambos. Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Manejo de herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc). Valorable experiencia trabajando en departamentos de CRM o Call Center. Interés modalidad 100% remota (España). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Plataforma de gamificación de Profile Play. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Ciber! ¡Buscamos talento ! Desde Plexus seleccionamos un perfil con experiencia al menos 3 años en diseño y definición de arquitecturas de seguridad Requisitos: Formación en (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Certificaciones técnicas de seguridad (CISSP, CISM, CCSP, etc. – deseables) o arquitectura (SABSA, TOGAF). Experiencia en Diseño de arquitecturas seguras en entornos on premise, cloud e híbridos. Seguridad perimetral, IAM, redes y segmentación. Normativas y marcos de referencia (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Gestión de riesgos y análisis de amenazas. Seguridad en entornos cloud (Azure, AWS o GCP). Ofrecemos : Contratación indefinida Modalidad en remoto 100%. Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales Acceso a retribución flexible Acceso a formación continua. Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a QA Manual para incorporarse al equipo de IoT de nuestro cliente, líder del sector de las telecomunicaciones. Colaboración 100% remoto desde España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Analisis de epicas y User Stories Definir la estrategia de test y cobertura de test Definición de los casos de prueba a partir de especificaciones técnicas y funcionales para las diferentes fases de test Priorización y ejecución de los planes de prueba definidos Estimar el esfuerzo de testing para apoyar una planificación de proyecto y unos plazos de entrega más precisos Reportar y analizar bugs detectados durante las pruebas y su seguimiento Utilización de la IA para optimizar las tareas de test Contribuir a la mejora continua de los procesos, herramientas y estándares de QA Qué esperamos de ti: Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como QA tester * Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o Telecomunicaciones * Capacidad para definir estrategias de prueba y planes de testing * Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y de las metodologías de testing * Habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Alto nivel de responsabilidad sobre su trabajo y sus resultados. * Autonomía operativa y proactividad para resolver cuellos de botella * Buenas habilidades de comunicación * Trabajo en equipo * Gestión eficiente del tiempo * Experiencia en entornos ágiles * Conocimientos en bases de datos como Oracle y MongoDB Experiencia con Jira, Testlink, Test management... Requisitos valorables: Se valorara conocimientos en redes móviles y conocimientos de IA en testing. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso, nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Responder a requerimientos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asegurar la entrega de propuestas técnicamente correctas dentro de los plazos establecidos. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? ·Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿Dónde trabajarás? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de Seguridad! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos un/a especialista en desarrollo seguro para reforzar la seguridad del ciclo de vida del software (SDLC), integrando prácticas de DevSecOps y herramientas de análisis de código en entornos corporativos. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo seguro o seguridad de aplicaciones Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar Experiencia con: SonarQube (SAST) y SCA (Snyk) Conocimiento de OWASP Top 10 Experiencia integrando seguridad en pipelines CI/CD Conocimientos de lenguajes de programación como (Java, .NET, JavaScript, Python, etc.) Gestión de dependencias y vulnerabilidades Ofrecemos: • Contratación indefinida - Modalidad en remoto 100%. - Te unirás a un equipo de más de 5.000 profesionales - Acceso a retribución flexible - Acceso a formación continua. - Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. - Formar parte de una compañía con grandes profesionales de referencia en el sector Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos Java! ¡Buscamos talento ! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus nos encontramos en búsqueda de nuevos/as compañeros/as con mínimo 5 años de experiencia d esarrollando en Mulesoft. Requisitos técnicos: Versión 3 ó 4 de Mulesoft Participacion en proyectos de desarrollo Experiencia con colas y flujos síncronos y asíncronos Experiencia con la Api Manager de Mulesoft (si es alguna propia de cliente no sirve) Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: Contrato indefinido + 100% remoto + salario a valorar. Jornada intensiva los viernes y en verano. Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas. Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. ¡Hemos cambiado la forma de hacer las cosas! Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: ¡Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo! Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Estamos buscando un Data Engenieer (h/m) para unirse a nuestro equipo de IT en Madrid . En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía. Lo que haras: Implementación de arquitectura e infraestructura de datos en base a estrategia Implementación de componentes y aplicaciones, operación y administración en base a arquitectura técnica y tech stack, Implementación de modelos lógicos y físicos de datos Implementación de soluciones para capas de integración, almacenamiento y orquestación Desarrollo y despliegue de proyectos de analítica avanzada Evaluación y desarrollo de pruebas de concepto de tecnologías y arquitecturas de datos emergentes Trabajo conjunto con resto de equipos de IT para implementación de procesos de gestión, operación y explotación de datos Documentación de los distintos procesos implicados Requisitos mínimos Título universitario en Informática, Ingeniería Informática o campo relacionado Más de 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos de data con participación en todas sus etapas: ingeniería y preparación del dato, almacenamiento y gestión, orquestación de procesos, desarrollo de modelos y visualización Conocimientos en tecnologías de datos en los principales proveedores de servicios cloud (Google Cloud Platform, Azure) Conocimientos en tratamiento y gestión de bases de datos SQL/NoSQL (BigQuery, PostgreSQL, MongoDB) Conocimientos de soluciones y herramientas ETL/ELT (Fivetran, Pipes) Conocimientos de soluciones de almacenamiento de datos (BigQuery, Snowflake, Databricks) Conocimientos de soluciones de orquestación de datos (Google Dataflow, Apache Airflow) Conocimientos de lenguajes de programación, como R o Python. Trabajo en equipo y comunicación eficaz Habilidades de resolución de problemas Sistemas de control y despliegue de versiones tipo GitHub, Bitbucket Requisitos deseables Conocimiento de herramientas de reporting (PowerBI, Looker Studio) Conocimiento de soluciones de extracción inteligente de datos documentales (Doc.ai, Azure IDP). Metodologías de desarrollo agile (Scrum, Kanban) Desarrollo API y arquitecturas serverless Lo que ofrecemos: Integrarte en un equipo multidisciplinar que combina experiencia inmobiliaria con tecnología avanzada y análisis de datos. Plan de desarrollo profesional, teniendo la oportunidad de participar directamente en proyectos que están transformando el mercado residencial europeo. Un entorno donde las decisiones se basan en datos y resultados, con foco en la innovación aplicada y la mejora continua. Colaboración con equipos ágiles y un modelo de trabajo flexible que impulsa la autonomía y el impacto real. Beneficios exclusivos para empleados, como descuentos en la compra de viviendas y asesoramiento en gestión hipotecaria. Flexibilidad para gestionar tu salario cuando lo necesites y planes personalizados de ahorro. Acceso a tecnologías punteras y herramientas internas diseñadas para potenciar tu productividad y desarrollo profesional. Trabajo remoto. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¿Eres un experto en elevar el rendimiento de equipos de venta telefónica? En Medland Spain ayudamos a clientes internacionales a encontrar su vivienda de obra nueva en la costa española. Buscamos un Director de Telemarketing con mentalidad analítica y capacidad de liderazgo para gestionar un equipo remoto consolidado de 20 personas. Tu misión no será vender, sino hacer que los mejores vendan más. Tus responsabilidades: Supervisar y monitorizar la actividad diaria de un equipo de 20 teleoperadores. Implementar y auditar un Playbook de ventas para unificar el discurso y la calidad. Optimizar los ratios de conversión de lead a visita física (KPI crítico). Analizar datos en nuestro CRM propio para identificar cuellos de botella y oportunidades. Requisitos mínimos: Experiencia previa gestionando equipos de al menos 15-20 personas en entornos de telemarketing. Nivel nativo o bilingüe de Inglés y Castellano. (Si hablas Holandés, queremos conocerte hoy mismo). Gran capacidad de liderazgo, empatía y autoridad para gestionar perfiles senior. Qué ofrecemos: Salario muy competitivo Trabajo 100% remoto con una estructura de empresa sólida y tecnológica. ¿Quieres liderar un equipo TOP? ¡Te esperamos!

Senior Data Analyst – Risk Models (Banking | UK | 100% Remote) Ubicación: Remoto 100% Cliente: Banco internacional (UK) Modalidad: Full time Experiencia: +5 años Estamos buscando un Data Analyst para incorporarse a un equipo de producto IT que da soporte end-to-end a múltiples modelos de Riesgo dentro de un importante banco internacional del Reino Unido. Este rol es clave como puente entre negocio, datos y tecnología , participando activamente desde el análisis funcional hasta la validación técnica y los ciclos de testing. Responsabilidades principales Análisis As-Is y documentación de procesos funcionales. Revisión de SAS / End User Computing para entender el uso de datos. Validación y reconciliación de datos mediante SQL avanzado . Definición de requerimientos de datos, transformaciones y mappings. Creación de BRDs y especificaciones técnicas para datasets To-Be. Diseño y documentación de procesos futuros (To-Be). Soporte a equipos de desarrollo durante pruebas técnicas, explicando requerimientos funcionales. Liderar el proceso de User Acceptance Testing (UAT) y asegurar la resolución de incidencias. ✅ Requisitos obligatorios +5 años de experiencia como Data Analyst / Business Data Analyst . Dominio avanzado de SQL para análisis complejo, testing y reconciliación de datos. Experiencia trabajando con SAS (lectura y análisis de código). Sólida experiencia en Financial Services / Banking , idealmente en Retail, Business o Corporate Banking . Experiencia liderando o participando activamente en UAT con usuarios finales . Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal (requerimientos, especificaciones, user stories). Alta atención al detalle y capacidad de organización. Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos distribuidos. ⭐ Deseable (Nice to Have) Conocimientos de cloud , especialmente AWS . Experiencia con herramientas BI . Participación en programas de transformación o migraciones de datos a gran escala. Mentalidad curiosa y motivación por aprender nuevas tecnologías. Qué ofrecemos Proyecto internacional con banca de primer nivel en UK . Trabajo 100% remoto . Entorno técnico y funcional muy sólido, con impacto real en modelos de riesgo. Estabilidad y proyección a largo plazo. #Hiring #WeAreHiring #RemoteJobs #RemoteWork #DataAnalyst #SeniorDataAnalyst #RiskModels #RiskAnalytics #BankingJobs #FinancialServices #RetailBanking #CorporateBanking #SQL #AdvancedSQL #SAS #DataValidation #DataReconciliation