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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. 🚀 Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente 🔑 Responsabilidades principales 👥 Liderazgo del equipo de Project Managers • Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce., • Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos., • Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos., • Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery • Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada., • Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos., • Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario., • Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos., • Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos., • Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos., • Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes • Actuar como punto de escalamiento para clientes clave., • Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto., • Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. 🎓 Experiencia requerida • +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología., • +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas., • Experiencia liderando equipos de Project Managers., • Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada)., • Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. 🛠️ Conocimientos • Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo)., • Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos 🔄, • Gestión económica y financiera de proyectos 💰, • Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares., • Inglés (deseable) 🌍 🚀 Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica., • Plan de carrera personalizado, con formación continua y certificaciones., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid)., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶 Ticket guardería y 🏥 Seguro médico., • 🗣️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.)., • Talleres de bienestar físico y emocional.

Quiénes somos Somos una firma inmobiliaria, Grandiora Real Estate, especializada en la intermediación de propiedades residenciales de lujo en las zonas más exclusivas. Nuestro modelo combina excelencia en el servicio, confidencialidad absoluta y una cuidada experiencia para propietarios y compradores de alto patrimonio. Trabajamos con una cartera muy seleccionada de inmuebles únicos y clientes internacionales, ofreciendo un enfoque altamente personalizado y orientado a resultados. Buscamos incorporar un/a Luxury Sales Executive que comparta nuestra pasión por el real estate de lujo, con una clara vocación comercial, mentalidad emprendedora y una sólida red de contactos en el segmento high-end. Tu misión Serás la figura clave en el crecimiento de nuestra cartera de producto exclusivo. Tu principal objetivo será identificar, atraer y cerrar acuerdos de ventas de propiedades singulares en zonas prime, convirtiéndote en asesor/a de confianza de propietarios de alto nivel y embajador/a de nuestra marca. No se trata únicamente de comercializar inmuebles, sino de construir relaciones a largo plazo con clientes exigentes, aportando valor estratégico, conocimiento profundo de mercado y una experiencia impecable en cada interacción. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar una estrategia activa de comercialización, prospección y captación en el segmento residencial de lujo., • Identificar oportunidades off-market y detectar propietarios con potencial de venta en zonas prime (Barcelona, Sant Cugat, Maresme, Costa Brava, etc.)., • Establecer relaciones de alto nivel con propietarios, inversores privados, family offices, abogados, notarios, arquitectos, interioristas y gestores patrimoniales., • Realizar visitas de valoración cualitativa y asesorar al propietario sobre posicionamiento, precio y estrategia de comercialización., • Negociar y formalizar contratos de captación en exclusiva, alineados con los estándares premium de Grandiora Real Estate., • Construir una cartera sólida y sostenible de propiedades de alto valor (villas, áticos, palacetes, fincas singulares, obra nueva boutique)., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de ventas, marketing y fotografía de lujo para el lanzamiento óptimo de cada activo / unidad, • Representar a la compañía en eventos exclusivos, networking de alto nivel y entornos sociales estratégicos., • Mantener un seguimiento constante de mercado, tendencias, precios y movimientos relevantes en el segmento luxury. Qué buscamos • Experiencia mínima de 5 años en comercialización inmobiliaria, idealmente en segmento alto o lujo. Conocimiento profundo y contrastado del mercado prime., • Valorable cartera propia de contactos y capacidad demostrada para generar negocio en entornos de alto nivel., • Perfil marcadamente comercial, orientado a objetivos y con fuerte espíritu de desarrollo de negocio. Excelente presencia, habilidades de comunicación. Capacidad para generar confianza inmediata y gestionar relaciones confidenciales., • Dominio de español y catalán (otros idiomas muy valorados: inglés francés, alemán, italiano, ruso)., • Integrarte en una firma boutique en el real estate de lujo en pleno crecimiento con un equipo que te dará soporte (ejem. Marketing, equipo de captación, etc.), • Modelo retributivo altamente competitivo, con variable muy atractivo vinculado a captaciones en exclusiva., • Acceso a una base de clientes nacionales e internacionales de alto patrimonio., • Marca posicionada, marketing de alto nivel y soporte integral (fotografía, vídeo, home staging, PR)., • Máxima autonomía, flexibilidad y cultura orientada a la excelencia., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolución a posiciones de Director/a Regional o Director/a de Zona.

Testo Industrial Services es uno de los proveedores líderes de servicios de calibración, cualificación, validación, garantía de calidad, formación GxP y asesoramiento normativo en Europa. Como filial de Testo SE & Co KGaA, tenemos más de 60 años de experiencia en el campo de los servicios a la industria. ¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de un equipo internacional? En nuestra organización, estamos en búsqueda de un/a profesional motivado/a para ocupar la posición de Gestor de pedidos (Order Processing) para unirse a nuestro equipo en nuestro laboratorio de calibración ubicado en Madrid. Con la misión de Gestionar y procesar el ciclo completo de los pedidos de los clientes, desde la entrada de datos en sistema hasta la expedición, garantizando la calidad del servicio. Responsabilidades principales: • Recepción y registro: recibir, verificar y procesar los pedidos en los distintos sistemas informáticos de manera precisa y eficiente, • Seguimiento: realizar seguimiento de pedidos de cliente y proveedores, • Coordinación: comunicarse con ventas, laboratorio, logística y otros departamentos para resolver incidencias, • Atención al Cliente: resolver consultas y problemas relacionados con los pedidos Requisitos clave: • Formación: FP grado medio o superior en Administración, • Experiencia previa de al menos dos años en posiciones similares, • Conocimiento de herramientas ofimáticas (Excel, gestión de bases de datos)., • Nivel medio de inglés técnico (lectura e interpretación de documentación). Se valorará: • Capacidad de trabajo autónomo, orientación al cliente y habilidades interpersonales., • Carnet de conducir Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Paquete retributivo acorde a la experiencia, • Jornada completa con horario partido flexible, • Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades, • Incorporación a una compañía internacional comprometida con la excelencia y la innovación., • Participación en proyectos y desarrollo profesional continuo., • Ambiente colaborativo y dinámico. En Testo estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Diversidad, Igualdad e inclusión se viven activamente. Tenemos un sentimiento único de nosotros en la empresa. Los objetivos y los retos se dominan juntos. Cada empleado contribuye al éxito de la empresa con su individualidad, la actitud adecuada y el corazón en el lugar correcto. Si te sientes identificado con estos valores y quieres dejar huella en un sector altamente regulado y tecnológico, ¡esperamos tu candidatura, esta es tu oportunidad!! Escríbenos.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos incorporar Técnico/a en Automatización para el departamento de Postventa de nuestra empresa, que participará en la puesta en marcha de máquinas, así como en el soporte y asistencia al cliente final. Funciones: • Soporte al departamento de puesta en marcha de máquinas CNC con diversas marcas de robots (Fanuc, Kuka, Hyundai, Staubli)., • Modificaciones en sistemas con CNC Siemens, Solution Line, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva., • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas., • Redacción de informes de intervención. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electrónica o Robótica) o FP de Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial., • Nivel de inglés B1., • Permiso de conducir clase B., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Experiencia en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Manejo de sistemas Siemens (CNC y TIA Portal)., • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para trabajar con documentación técnica compleja., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, transformamos cualquier capacidad de riesgo tecnológico y ciberseguridad, adaptándolas siempre a las necesidades específicas de cada cliente. Este es tu momento. ¿Cómo tu talento puede potenciar al equipo MBC ciberseguridad? El equipo de Ciberseguridad asesora a los clientes en la toma de decisiones clave en materia de ciberseguridad y les ayuda a convertir esos planes en realidad. Nos especializamos en un amplio espectro de capacidades de ciberseguridad, desde las más estratégicas hasta el diseño de soluciones técnicas avanzadas. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia de 3 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad y riesgos tecnológicos, • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo., • Nivel mínimo B2 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Si te apasiona la ciberseguridad y y quieres generar un impacto real en los cliente, Únete a MBC, Indra group y haz historia en el mundo de la ciberseguridad MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. personal o social.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una importante compañía del sector salud, referente nacional en servicios odontológicos. Nos encontramos en plena búsqueda de Odontólogos/as para unirse a nuestras clínicas de Madrid. 🔍 Especialidades requeridas: • Odontología General con experiencia en Prostodoncia, • Periodoncia, • Odontopediatría, • Ortodoncista, • Cirujano/a Implantólogo, • Endodoncista ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. 📌 Requisitos: • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable), • Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente

Programador ABAP SR. 100% remoto Empresa: Métrica España Ubicación: 100% Remoto Acerca de Métrica España: En Métrica España, somos una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación en el sector de las Tecnologías de la Información. Colaboramos con empresas de primer nivel en la transformación digital de sus operaciones, ofreciendo soluciones a medida y servicios de alto valor añadido. Nos enorgullece formar parte de proyectos estratégicos que impulsan el crecimiento y la eficiencia de nuestros clientes. Sobre el Proyecto y el Cliente: Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo a dos Programadores ABAP Senior para unirse a un proyecto de gran envergadura y estabilidad dentro del sector energético, de la mano de nuestro cliente. Este proyecto se centra en la implementación y optimización de soluciones SAP, con un fuerte enfoque en las últimas tecnologías y metodologías. Responsabilidades del Puesto: Como Programador ABAP Senior, serás una pieza clave en el equipo de desarrollo, participando activamente en: • Análisis, diseño, desarrollo, pruebas y puesta en producción de soluciones ABAP., • Desarrollo de programas, informes, interfaces, conversiones, enhanced objects (BAdIs, user-exits, enhancement spots), y formularios (SmartForms, Adobe Forms) en entornos ABAP., • Colaboración estrecha con consultores funcionales y otros perfiles técnicos para asegurar la correcta implementación de los requerimientos del negocio., • Optimización del rendimiento de las aplicaciones y resolución de incidencias técnicas., • Participación en la definición de la arquitectura técnica y las mejores prácticas de desarrollo., • Soporte técnico y mantenimiento evolutivo de las soluciones existentes., • Documentación técnica detallada de los desarrollos realizados. Requisitos Indispensables: • Experiencia Mínima: Se requieren 6 años de experiencia demostrable como Programador ABAP., • Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos y experiencia en ABAP S/4HANA. Dominio de las herramientas de desarrollo asociadas a S/4HANA., • Metodologías: Experiencia en metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban) y waterfall., • Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con un fuerte enfoque en la entrega de soluciones de alta calidad., • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar eficazmente con diferentes stakeholders. Conocimientos Deseables (No Excluyentes): • Experiencia específica en el desarrollo dentro del módulo SAP IS-U (Industry Solution Utilities). Si bien no es un requisito indispensable, se valorará muy positivamente., • Conocimientos de otras soluciones SAP (FI, CO, SD, MM, PP, etc.) y su integración con ABAP., • Experiencia con herramientas de testing automatizado. ¿Qué Ofrecemos? • Proyecto Estable y Relevante: Incorporación a un proyecto estratégico y de larga duración en el sector energético., • Modalidad 100% Remota: Flexibilidad total para trabajar desde cualquier ubicación., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo en un entorno tecnológico puntero., • Equipo Dinámico: Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos., • Condiciones Competitivas: Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. ¿Eres el candidato ideal? Si cuentas con una sólida trayectoria en el desarrollo ABAP, pasión por la tecnología S/4HANA y buscas un proyecto retador y estable en un entorno 100% remoto, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV actualizado y únete a Metrica España para impulsar el futuro digital de nuestros clientes.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando diversos perfiles de Desarrolladores Java, con experiencia comprendida a partir de los 2 años. Funciones principales: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java dentro del ecosistema del cliente., • Colaboración con el equipo de xVA para implementar soluciones relacionadas con cálculo de riesgos y valoración., • Colaborar con quants y analistas para traducir modelos matemáticos (CVA, DVA, FVA, MVA) en código limpio, testado y eficiente, • Desarrollo de interfaces de usuario modernas utilizando React., • Monitorización y análisis del rendimiento de aplicaciones mediante Grafana., • Resolución de incidencias y optimización de procesos existentes., • Coordinación con otros equipos técnicos y de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en desarrollo Java, • Experiencia con React: librería de JavaScript para construir interfaces de usuario interactivas, basada en componentes reutilizables y orientada a mejorar la experiencia del usuario en aplicaciones web., • (Valorable) Experiencia con Grafana: herramienta de monitorización y visualización de métricas que permite supervisar el estado y rendimiento de sistemas en tiempo real mediante dashboards., • Experiencia en entornos bancarios o financieros (valorable experiencia en xVA, riesgos o pricing)., • Capacidad analítica y orientación a resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Modalidad 100% remoto en España. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Consultor Técnico Microsoft Dynamics 365 Ubicación: Remoto Horario: Flexible, con entrada entre las 7:30 y las 9:30. Semana laboral de 36h (posibilidad de jornada de 4 días a la semana o intensiva de lunes a viernes) Buscamos un Consultor Técnico Senior especializado en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform, con un perfil muy orientado a cliente y con alta capacidad técnica. El foco del rol es diseñar, implementar y defender soluciones técnicas ante el cliente, aportando criterio, visión funcional-técnica y versatilidad tecnológica. Es clave que sea un perfil polivalente, con dominio de Dynamics 365 (CRM) y experiencia real en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages y RPA), capaz de trabajar de forma autónoma en proyectos y de colaborar estrechamente con otros consultores, desarrolladores y project managers. La empresa Empresa especializada en innovación y excelencia en soluciones digitales, enfocada en Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para impulsar la transformación digital de sus clientes. Trabaja con múltiples sectores, combinando tecnología avanzada, metodologías ágiles y un equipo altamente cualificado, con una fuerte orientación a la calidad y al valor de negocio. Responsabilidades clave • Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas viables sobre Dynamics 365 y Power Platform., • Diseñar y configurar soluciones en Dynamics 365 (CRM) y Power Platform (Power Apps, Power Automate Desktop, Power Pages, RPA)., • Participar activamente en la implementación técnica de las soluciones, con enfoque hands-on., • Defender propuestas técnicas ante cliente, explicando alternativas, impactos y recomendaciones., • Colaborar con equipos funcionales y de desarrollo para asegurar una correcta ejecución de las soluciones., • Realizar integraciones con sistemas externos mediante APIs, Azure Functions, Logic Apps u otros servicios de Azure., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo, seguridad y escalabilidad., • Documentar soluciones técnicas y participar en sesiones de formación o transferencia de conocimiento cuando sea necesario., • Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades de Dynamics 365 y Power Platform para proponer mejoras continuas. Requisitos • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o similar., • Experiencia en proyectos con Microsoft Dynamics 365., • Experiencia sólida en Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages; RPA muy valorado)., • Conocimientos en C#, JavaScript y .NET aplicados a Dynamics 365., • Experiencia con Dataverse, SQL Server e integraciones con servicios de Azure., • Experiencia en integraciones de sistemas y migración de datos., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Capacidad para interactuar directamente con cliente y defender soluciones técnicas., • Buen nivel de inglés, especialmente a nivel técnico (recomendable). Certificaciones valoradas • PL-400 – Power Platform Developer, • PL-600 – Power Platform Solution Architect, • Otras certificaciones de Dynamics 365 o Power Platform Soft Skills • Orientación al cliente: comodidad en la interlocución directa y en la defensa de propuestas., • Comunicación clara y estructurada, tanto técnica como no técnica., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Autonomía y responsabilidad, con mentalidad de consultoría., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo en entornos cambiantes. Qué ofrecen ✅ Salario competitivo y beneficios adicionales. ✅ Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ✅ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✅ Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. ✅ Formación continua y acceso a las últimas tecnologías. ✅ Condiciones de presencialidad/teletrabajo: 100% remoto. ✅ Flexibilidad horaria y jornada de 36h semanales. ✅ Seguro médico privado. ✅ Día libre en tu cumpleaños. Si estás listo para impulsar tu carrera en un entorno innovador y desafiante, ¡no dudes en inscribirte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando en proyectos de Ciberseguridad. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Asesoramiento técnico para la definición de proyectos de ciberseguridad, elaboración y seguimiento de proyectos, así como aplicación de la normativa aplicable a los proyectos e iniciativas de seguridad lógica y control y auditoría documental durante la ejecución de los proyectos., • Apoyo al personal de División de Ciberseguridad en proyectos específicos para cuya ejecución se requiere de la asesoría específica especializada., • Las actividades de la prestación del servicio serán principalmente la redacción de memorias técnicas y/o pliegos de prescripciones técnicas y demás documentación asociada para la licitación, participación en comisiones de evaluación técnica, estudios sobre tecnologías a adoptar y coordinación de actividades de las diversas empresas durante la ejecución de los expedientes., • Aplicación de conocimientos de usuario avanzado en herramientas como MS OFFICE, MS SHAREPOINT y MS PROJECT, así como de herramientas de gestión de incidencias y de optimización de flujos de trabajo. Requisitos: • Haber finalizado Ingeniería en Informática., • Contar con al menos 4 años de experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente., • Haber trabajado, durante al menos 2 años, en auditorías de proyectos de ciberseguridad., • Experiencia y/o conocimiento de proyectos de gobierno y operación de la ciberseguridad de entornos aeroportuarios. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el el cumplimiento normativo de productos químicos en una compañía industrial en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Regulatory que garantice el cumplimiento legal de nuestros productos en los distintos mercados donde operamos. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con los marcos regulatorios aplicables en cada país, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento normativo, liderando y supervisando eficazmente al equipo técnico para alcanzar los estándares requeridos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar, elaborar, revisar y actualizar toda la documentación técnica necesaria ante los organismos correspondientes según la naturaleza del producto y los requisitos legales. Tipología de productos: cosméticos, productos de limpieza, insecticidas y formatos en aerosol., • Elaborar y/o adecuar los textos de etiquetado conforme a la legislación vigente., • Preparar y facilitar documentación al departamento de Exportación para la homologación o comercialización en distintos países., • Preparar documentación técnica para fabricación a terceros (fichas técnicas, fichas INT, textos de etiquetas, etc.)., • Cumplimentar el libro de Registro de usuario de alcohol parcialmente desnaturalizado (entradas)., • Preparar documentación para la renovación de registros de instalaciones (plaguicidas, fabricación e importación de cosméticos, fabricación de productos de limpieza, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas que afectan a la actividad del departamento, proponiendo mejoras en los controles y ejecutando los cambios necesarios. 🔷 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Química, Medicina o disciplina análoga., • Experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar en un puesto de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable nivel alto de inglés. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

Prestigiosa clínica multidisciplinar especializada en trastornos del sueño se encuentra en proceso de selección de un médico especialista en Otorrinolaringología (ORL) con experiencia en el diagnóstico y tratamiento estructural y quirúrgico de la apnea obstructiva del sueño (AOS). El profesional seleccionado se integrará en un equipo altamente cualificado, colaborando con neumólogos, neurólogos, internistas, endocrinólogos, odontólogos, psicólogos y técnicos del sueño, en un entorno de excelencia médica centrado en la atención integral del paciente con trastornos respiratorios del sueño. Funciones principales: • Valoración clínica y endoscópica de pacientes con sospecha de apnea obstructiva del sueño., • Realización de DISE., • Indicaciones y realización de procedimientos quirúrgicos relacionados con la AOS: cirugía del base de lengua, implantes, entre otros., • Participación en sesiones clínicas multidisciplinares., • Seguimiento postoperatorio y coordinación con otros especialistas del centro. Requisitos: • Título de Especialista en Otorrinolaringología vía MIR u homologado., • experiencia en manejo quirúrgico de la apnea del sueño., • técnicas avanzadas como DISE y cirugía mínimamente invasiva del área ORL., • Alta capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente., • Colegiación en vigor y permiso de trabajo en España. Se ofrece: • Incorporación a una clínica referente en medicina del sueño., • Incorporación inmediata., • Trabajo a tiempo parcial, con aprox. 8 hrs de trabajo semanales, a convenir., • Agenda establecida con volumen continuo de pacientes., • Remuneración competitiva según experiencia y modalidad de colaboración., • Formación continua y participación en proyectos de investigación y docencia., • Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y orientado a la excelencia clínica.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Prevención del Blanqueo de Capitales con ubicación en Madrid con la misión organizar, controlar y distribuir las tareas dentro del departamento de Prevención de Blanqueo de Capitales. Es decir, será la persona responsable de la coordinación y organización del departamento para el correcto funcionamiento de la operativa diaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Reportando a la dirección de PBC/FT, sus funciones serán: • Organización de la operativa diaria del área., • Detección de incidencias y puntos de mejoras de la operativa diaria., • Soporte y formación al equipo que conforma el departamento de PBC/FT., • Soporte para la preparación de proyectos, OCI, y otras tareas de soporte a la dirección de PBC/FT. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos Conocimientos en la normativa de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo Habilidades • Rigor e independencia en el análisis y evaluación de las situaciones., • Habilidad en las relaciones personales., • Persona con buena capacidad de trabajo, resolutiva y con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo Formación y conocimientos: • Formación superior preferentemente en Derecho, ADE y/o Económicas o similar., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint. Experiencia: Experiencia mínima en funciones similares de 5 años. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace:

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como PROGRAMADOR/A PLC & SCADA en una empresa del sector tecnológico ubicada en la zona de Girona. 💻 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en el desarrollo de proyectos de automatización y control, participando en tareas técnicas bajo supervisión., • Colaborar en la programación de PLCs y sistemas de control, así como en su validación y testeo., • Participar en el desarrollo de sistemas SCADA o similares, ayudando en su configuración y ajustes., • Dar soporte en la puesta en marcha de los sistemas en planta (on site), participando en pruebas y verificaciones., • Interpretar requisitos técnicos y ayudar en su traducción a soluciones funcionales., • Colaborar en la revisión y ajuste de programas para garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas., • Dar soporte en la documentación técnica de los proyectos., • Trabajar conjuntamente con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar las soluciones implementadas. 🧩 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Ingeniería Informática o Ingenería Electronica Industrial., • Experiencia: mínimo 2 años en desarrollo de aplicaciones (backend, frontend o full-stack) en entornos profesionales., • Conocimientos técnicos: Conocimientos en automatización y control industrial. Nociones de PLC, SCADA o sistemas similares. Capacidad para interpretar documentación técnica., • Metodologías y herramientas: Ofimática; se valorará el conocimiento de software de programación industrial., • Competencias: capacidad de análisis y resolución de problemas, autonomía, orientación a la calidad, trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Idiomas: nivel de castellano fluido; el conocimiento de catalán o inglés es valorable según proyecto. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato directo con la empresa, condiciones según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tecnologías., • Jornada: completa con posibilidad de horario flexible y opción de trabajo híbrido., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo dinámico, multidisciplinar y orientado a la innovación, con enfoque en calidad del software y buenas prácticas. Si te interesa formar parte de un equipo tecnológico comprometido con la excelencia y la mejora continua, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia. Impulsados por el propósito el lujo de vivir, diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa. ¿Qué estamos buscando? En LUV, estamos buscando una persona con alta capacidad de ejecución, organizada y con un fuerte enfoque en la búsqueda e identificación de talento, especialmente en perfiles creativos y técnicos. Esta posición estará centrada en la atracción de talento y gestión de las primeras fases del proceso de selección, siendo clave para garantizar la calidad del pipeline de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión de procesos de selección en su fase inicial: definición de perfiles junto a managers, publicación de vacantes y estrategia de búsqueda., • Búsqueda activa (sourcing) de talento en plataformas como LinkedIn, Behance, ArchDaily y otras fuentes relevantes del sector., • Cribado de candidaturas (CV y portfolio), evaluando tanto capacidades técnicas como adecuación cultural., • Realización de entrevistas iniciales (screening) y elaboración de informes de candidatos para los equipos hiring., • Coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos, asegurando una experiencia cuidada y alineada con la marca del estudio., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de candidatos y herramientas ATS., • Soporte en iniciativas de employer branding y atracción de talento (eventos, colaboraciones, contenido, etc.). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado medio o superior en Administración, Psicología, ADE o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, idealmente con foco en sourcing., • Valorable experiencia en perfiles creativos, arquitectura o entornos de diseño., • Manejo de herramientas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter u otras similares)., • Capacidad para evaluar portfolios con criterio (no imprescindible background técnico, pero sí sensibilidad)., • Alta capacidad organizativa y de gestión de múltiples procesos simultáneos., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 3 días de teletrabajo al mes., • Rango salarial 20-24k., • Acceso a UrbanSport 100% bonificado., • Retribución flexible con Payflow (seguro médico, restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Corporate Benefits., • Día de tu cumpleaños festivo y 24 y 31 de diciembre también., • Fruta, café, té a tu disposición en la oficina. ¿Porqué LUV? Una oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de una empresa con visión internacional. Participar en el desarrollo y consolidación de un área de People & Culture orientada a la excelencia operativa y al crecimiento sostenible del equipo. Trabajar en un entorno dinámico y profesional, colaborando con equipos multidisciplinares donde la organización, la precisión y la calidad en los procesos son clave. Trabajar en un equipo de alto rendimiento donde el motor y el motivo de todo lo que hacemos es la excelencia. Si te interesa desarrollarte en el ámbito de la gestión de personas y quieres formar parte de un equipo dinámico que valora la excelencia, te invitamos a unirte a LUV. Envíanos tu CV actualizado a

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

Somos FairWind Inc, un líder global en soluciones de instalación y servicio de aerogeneradores. Nos especializamos en proporcionar servicios de alta calidad en instalación, mantenimiento, puesta en marcha y resolución de averías para una amplia gama de modelos de turbinas eólicas. Con un fuerte compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la excelencia, FairWind ha ganado su reputación como un socio de confianza en la industria de las energías renovables. Resumen del puesto. Buscamos Técnicos de instalación de aerogeneradores cualificados con experiencia previa en el montaje de aerogeneradores Vestas. Trabajarás en un entorno colaborativo, asegurando que las tareas se realicen de forma segura, dentro de los plazos establecidos y conforme a las especificaciones de Vestas. Cuáles serán tus responsabilidades? • Colocar dispositivos de izado en los componentes del aerogenerador en preparación para la elevación., • Coordinarse con el operador de grúa y el equipo del suelo durante las operaciones de izado., • Controlar y guiar los componentes durante las maniobras de elevación., • Evitar que los componentes golpeen la grúa u otras estructuras durante el movimiento., • Asegurar que los dispositivos de izado estén correctamente instalados y sean seguros para su uso., • Seguir los planes de izado y los procedimientos de seguridad., • Realizar inspecciones visuales de los componentes y del equipo de izado antes y después de su uso. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con posibilidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante crecimiento dentro del sector de las energías renovables., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional. Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en instalación de aerogeneradores Vestas. Valorable experiencia con V150., • Capacidad para interpretar y seguir planos técnicos y planes de izado., • Valorable nivel de inglés comunicativo., • Carnet de conducir válido y disponibilidad para viajar con frecuencia., • Certificación GWO (Global Wind Organization), • Formación en prevención de riesgos laborales

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. 🚀 ¿Te apasiona el el cumplimiento normativo de productos químicos en una compañía industrial en crecimiento? Buscamos un/a Responsable de Regulatory que garantice el cumplimiento legal de nuestros productos en los distintos mercados donde operamos. 🔷 ¿Cuál sería tu misión? Asegurar que todos los productos de la empresa cumplan con los marcos regulatorios aplicables en cada país, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento normativo, liderando y supervisando eficazmente al equipo técnico para alcanzar los estándares requeridos. 🔷 ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar, elaborar, revisar y actualizar toda la documentación técnica necesaria ante los organismos correspondientes según la naturaleza del producto y los requisitos legales. Tipología de productos: cosméticos, productos de limpieza, insecticidas y formatos en aerosol., • Elaborar y/o adecuar los textos de etiquetado conforme a la legislación vigente., • Preparar y facilitar documentación al departamento de Exportación para la homologación o comercialización en distintos países., • Preparar documentación técnica para fabricación a terceros (fichas técnicas, fichas INT, textos de etiquetas, etc.)., • Cumplimentar el libro de Registro de usuario de alcohol parcialmente desnaturalizado (entradas)., • Preparar documentación para la renovación de registros de instalaciones (plaguicidas, fabricación e importación de cosméticos, fabricación de productos de limpieza, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de las políticas que afectan a la actividad del departamento, proponiendo mejoras en los controles y ejecutando los cambios necesarios. 🔷 ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Farmacia, Biología, Química, Medicina o disciplina análoga., • Experiencia mínima de 8-10 años en un puesto similar en un puesto de responsabilidad., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable nivel alto de inglés. 💙 Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: ✨ Innovación 🤝 Confianza 🌱 Sostenibilidad 🛡️ Integridad 🌍 Inclusión ⭐ Excelencia 💬 Si te motiva impulsar la mejora de procesos industriales apoyándote en datos y cuadros de mando avanzados, inscríbete y déjanos conocerte. Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable, que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos., • Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos., • Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end., • Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares., • Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM., • Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA., • Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario., • Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma., • Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción., • Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps., • Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción., • Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD., • Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting., • Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual., • Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación., • Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas. Se valorará especialmente • Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA., • Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación., • Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas., • Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA., • Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción, en h&k queremos conocerte.

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades claveDefinir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio.Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA).Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos.Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto.Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto.Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica.Participar en presentaciones técnicas de producto y aportar liderazgo tecnológico dentro del comité de dirección. Perfil deseadoFormación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado.Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas.Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación.Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros.Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos.Nivel alto de inglés. Qué ofrecemosProyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector.Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores.Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia.Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable, que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos., • Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos., • Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end., • Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares., • Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM., • Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA., • Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario., • Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma., • Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción., • Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps., • Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción., • Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD., • Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting., • Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual., • Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación., • Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas. Se valorará especialmente • Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA., • Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación., • Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas., • Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA., • Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción, en h&k queremos conocerte.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. 👥 Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. • Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor., • Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente., • Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué harás? • Desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Automatización de ETLs. 🎯 ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: • Que tengas entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada, • Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines., • Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s, • Experiencia con Databricks, • Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor, • Nivel C1 de inglés 💼 Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella • Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes., • Tendrás un plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo., • Disfrutarás de autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo., • Un sistema de evaluación transparente, con reglas claras desde el inicio., • Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género., • Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia., • Proyectos con clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día. 🎁 Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti 🌟 Crece, aprende y lidera • Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA…)., • Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring personalizado para maximizar tu potencial., • Exposición a clientes del IBEX 35. 💡 Beneficios que marcan la diferencia • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar. 🤝 Una cultura que te impulsa • Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. 📩 ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Estamos gestionando una posición clave y confidencial para uno de nuestros clientes líderes: un grupo de referencia en el sector de Transporte y Logística con base en Madrid. Buscamos a un perfil híbrido capaz de unir la inteligencia de datos, la fidelización de grandes cuentas y la captura de nuevo negocio estratégico. Sobre el Proyecto y el Negocio Nuestro cliente es un grupo internacional referente en Transporte Terrestre y Logística Integral, especializado en soluciones de cadena de suministro de alta eficiencia. Su negocio se centra en una potente red de transporte por carretera, servicios de almacenaje de valor añadido y soluciones de distribución capilar para sectores críticos como el Gran Consumo e Industrial. Tu Misión en el Rol Como Strategic Growth & Analytics Lead, tu objetivo será triple: • Business Analytics: Serás la persona dueña de los datos. Transformarás las métricas operativas y de mercado en dashboards accionables para la dirección, optimizando los márgenes y detectando nuevas oportunidades en la cadena de suministro., • Customer Success & Account Management: Asegurarás que las cuentas estratégicas (retailers, fabricantes industriales, etc.) reciban un servicio de excelencia, garantizando su fidelización y explorando vías de crecimiento conjunto., • Head of Bids & Tenders: Liderarás la oficina de licitaciones. Serás la figura máxima responsable de coordinar ofertas técnicas y económicas complejas para grandes contratos públicos y privados del sector logístico. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia: Al menos 5 años en roles similares dentro de los sectores de Logística, Transporte, Consultoría de Operaciones o Supply Chain., • Mentalidad Analítica: Dominio avanzado de herramientas de BI (Power BI, Tableau) y capacidad para realizar modelado financiero de ofertas., • Liderazgo Comercial: Experiencia demostrable gestionando pliegos de condiciones y liderando equipos multidisciplinares para ganar licitaciones estratégicas., • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés fluido (C1) y francés (nivel B2) para la interlocución con partners y cuentas internacionales. El dominio del alemán sería un plus. ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Posición de Alto Impacto: Reporte directo a Dirección y capacidad de influir en la estrategia real del grupo., • Entorno Dinámico: Formar parte de una compañía que es motor de la economía actual, en un sector en constante evolución., • Paquete Retributivo: Atractivo salario fijo + variable vinculado a la tasa de éxito en licitaciones y crecimiento de cartera.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a electromecánico con experiencia en el sector ferroviario para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Santa Perpètua de Mogoda, Barcelona. Funciones a desarrollar: • Montaje y desmontaje de las piezas de los trenes., • Implementación de modificaciones mecánicas, taladrado, lijado, aplicación pares de apriete, etc., • Reparaciones y modificaciones de fibra (FRP), corte, adhesivado, pintura. Requisitos: • Formación: FP/Grado rama mecánica o eléctrica., • Experiencia mínimo de 1 año trabajando en el sector ferroviario., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Vehículo propio para desplazarse. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos SEO & GEO Specialist En Afianza seguimos transformando nuestra presencia digital: Buscamos un/a especialista capaz de liderar la visibilidad orgánica de nuestras marcas, integrando SEO tradicional con GEO (Generative Engine Optimization) para convertir búsqueda en negocio (MQLs). Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Tu misión Liderar la estrategia de visibilidad orgánica de Afianza, evolucionando del SEO convencional hacia el GEO; conseguir que nuestras marcas sean la respuesta prioritaria tanto en buscadores como en entornos de IA generativa, y traducir ese posicionamiento en oportunidades de negocio medibles. Responsabilidades clave • Definir y ejecutar la hoja de ruta SEO & GEO para motores de búsqueda y asistentes conversacionales., • Implementar datos estructurados ( ), gestión de entidades y señales E‑E‑A‑T para alimentar modelos de IA., • Configuración y análisis avanzado en Google Search Console y herramientas de monitorización de KPIs de negocio., • Coordinar y supervisar agencias/partners externos, priorizando iniciativas y garantizando la excelencia en la ejecución., • Auditoría y optimización on‑page: estructura, navegación y contenido técnico., • Analizar el rendimiento de contenidos con foco en negocio y convertir tráfico orgánico en MQLs reales. Qué buscamos en ti • Experiencia mínima de 4 años liderando estrategias SEO complejas; muy valorable experiencia en entornos B2B, migraciones o lanzamientos de marca., • Formación: Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o similar., • Hard skills: dominio de SEO técnico, arquitectura web y link building; capacidad analítica para relacionar métricas de tráfico con KPIs de negocio (conversión, MQL). Familiaridad con dinámica de motores de búsqueda generativos., • Soft skills: visión estratégica, liderazgo para gestionar equipos externos y orientación clara a resultados. Lo que ofrecemos • Rol estratégico dentro del área digital de Afianza, con autonomía y visibilidad en la compañía., • Proyecto en plena transformación digital y enfoque en crecimiento sostenible., • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Modalidad híbrida (Madrid). xcskxlj Si eres un/a profesional del SEO que ya piensa en búsqueda generativa y quieres impulsar la visibilidad de marcas con impacto comercial, Inscríbete y crece con nosotros.

Rover Grupo ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos Replanteos Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación. Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática. Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo. Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales. Retribución competitiva. Contrato indefinido a jornada completa Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a un Ingeniero de Procesos para Madrid o Barcelona. Misión: Participar en la planificación, supervisión y ejecución de proyectos de ingeniería industrial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de coste, plazo, seguridad y calidad establecidos por la compañía. Coordinar la implantación de nuevas líneas de producción, modificaciones industriales y montajes de equipos, asegurando la correcta integración técnica y operativa de las instalaciones. Funciones: • Supervisar y coordinar la ejecución de proyectos de ingeniería industrial, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y especificaciones técnicas., • Participar en el diseño e implantación de nuevas líneas de producción, ampliaciones, modificaciones industriales y nuevas instalaciones fabriles., • Gestionar la contratación de empresas externas para la ejecución de montajes industriales y coordinar las actividades de proveedores y suministradores., • Elaborar especificaciones técnicas de maquinaria y equipos para la solicitud de ofertas a proveedores, analizando y comparando propuestas técnicas y económicas., • Gestionar la compra de materiales y equipos necesarios para la ejecución de los proyectos., • Supervisar la seguridad de personas e instalaciones durante la ejecución de montajes y trabajos industriales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Dar soporte técnico al área de mantenimiento y colaborar en la formación de los equipos de fábrica en operación y mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Realizar el seguimiento y control de inversiones (CAPEX), asegurando la correcta ejecución presupuestaria., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos corporativos y legales aplicables a los proyectos industriales. Requisitos: • Ingeniería Industrial (Electrónica, Eléctrica o Mecánica), Grado en Tecnologías Industriales, Ingeniería Mecánica o Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial., • Formación en automatización industrial y programación de PLCs., • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de responsabilidad similar dentro del entorno industrial., • Experiencia en instalación y puesta en marcha de equipos y/o líneas de producción., • Experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos en seguridad industrial, automatización industrial y requerimientos legales., • Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office y AutoCAD., • Nivel de inglés B2. Competencias: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Planificación y organización., • Capacidad de influencia y comunicación., • Rigor, exigencia y compromiso., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación al cliente, tanto interno como externo., • Liderazgo de personas., • Empleo de nuevas tecnologías de la información., • Actitud positiva., • Proactividad., • Búsqueda de la excelencia., • Creatividad. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Desde Davidson España buscamos un/a Site Reliability Engineer (DevSecOps), para unirse a nuestro equipo en modalidad 100% REMOTO. ¿Tienes un perfil técnico orientado al servicio y a la fiabilidad de plataformas? Lee abajo! Funciones y requisitos: • Experiencia en soporte técnico y funcional de aplicaciones, participando en la resolución de incidentes complejos y problemas recurrentes., • Sólidos conocimientos de sistemas Linux (análisis de logs, servicios, scripting)., • Experiencia con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes, Helm)., • Conocimientos de bases de datos relacionales y NoSQL (MySQL, PostgreSQL, SyBase, SQL Server, Oracle, MongoDB)., • Experiencia con protocolos y APIs: HTTP, REST (integraciones de sistemas)., • Capacidad para documentar procedimientos y soluciones utilizando herramientas como Jira y Confluence., • Perfil orientado al servicio, proactivo y colaborativo, con mentalidad DevOps., • Disponibilidad para guardias 24x7 y despliegues fuera del horario habitual (cuando sea necesario)., • Experiencia implementando buenas prácticas de seguridad SecOps. Deseables: • Experiencia en automatización de tareas repetitivas y mejora de la salud de plataformas., • Conocimientos de entornos Windows / IIS., • Experiencia con arquitecturas de alta disponibilidad (HAProxy, NFS, Disaster Recovery)., • Herramientas de monitorización y observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK)., • Experiencia o interés en mejora continua a largo plazo y excelencia operativa., • Conocimientos generales de lenguajes de programación (Java, Angular, etc.)., • Experiencia previa en equipos DevOps / SRE o de plataformas., • Participación en gestión de incidentes críticos y análisis postmortem., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS u otros), incluyendo despliegue y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en REMOTO (en España)., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada. xcskxlj, • Plan de carrera y desarrollo profesional.

Buscamos enfermeras y enfermeros que quieran cuidar de verdad y crecer de verdad. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En el Hospital San Juan de Dios de Tenerife queremos incorporar profesionales de enfermería con vocación, criterio clínico, calidad humana y compromiso con una atención excelente. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos personas que entiendan que cuidar bien exige conocimiento, responsabilidad, respeto y una forma humana de estar con cada paciente y con cada equipo. Qué nos define Trabajamos desde los valores de la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios: hospitalidad, calidad, respeto, responsabilidad y espiritualidad. Eso significa una forma concreta de trabajar: cuidar con humanidad, colaborar con profesionalidad y buscar cada día una atención más segura, más cercana y mejor. Qué ofrecemos • Un entorno donde tu trabajo importa y tiene impacto real., • Un equipo comprometido con la mejora continua., • Desarrollo profesional y formación continuada., • Acompañamiento para crecer dentro de una institución con propósito., • Grado o Diplomatura en Enfermería, con titulación homologada en España., • Profesionales con vocación asistencial, iniciativa y sentido de la responsabilidad., • Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud relacional., • Compromiso con la calidad, la seguridad y el trato humano. Porque aquí la enfermería no es un rol accesorio. Es una pieza clave del cuidado, de la experiencia del paciente y de la excelencia asistencial. Si quieres trabajar en un hospital donde el cuidado importa, el equipo cuenta y tu aportación puede marcar una diferencia real, nos gustaría conocerte. Envía tu CV Hospital San Juan de Dios de Tenerife Cuidamos personas. xcskxlj Trabajamos con propósito.

Rover Grupo somos una constructora internacional líder, comprometida con la innovación y la sostenibilidad en todos nuestros procesos. Con más de 60 años de trayectoria y un equipo de más de 700 empleados, contamos con una exitosa experiencia en nuestras seis áreas de negocio: Rover Infraestructuras, Rover Maritime, Rover Rail, Rover Edifica, Rover Homes y Rover Energía. Nos destacamos por nuestra capacidad para ejecutar obras complejas con excelencia y en el menor tiempo posible, cumpliendo con las expectativas de nuestros clientes. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Rover Grupo busca incorporar un/a Topógrafo/a como Jefe/a de topografía para una obra en Marítima en Canarias. Funciones: • Realización de levantamientos topográficos, trazos, nivelación y proyectos, • Replanteos, • Labores de oficina técnica el objetivo de planificar, comprobar y modificar el diseño de la obra, así como para obtener mediciones para la certificación., • Control de útiles e instrumentación de topografía. Requisitos: • Grado en Ingeniería Topográfica o Ingeniería Geomática., • Mínimo de 5 años de experiencia como topógrafo., • Persona dinámica, motivada, proactiva, planificada y orientada a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Entrar a formar parte de un equipo de más de 700 profesionales., • Retribución competitiva., • Contrato indefinido a jornada completa, • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.), • Oportunidades de desarrollo profesional en la empresa. En Rover velamos por la salud y la integridad de cada uno de nuestros empleados y nos comprometemos con el desarrollo de sus carreras profesionales, haciéndolas compatibles con su vida familiar. xcskxlj Invertimos en formación y apostamos por la igualdad de oportunidades en un entorno saludable y libre de discriminación.

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar!💡 Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Buscamos un perfil Frontend con experiencia mínima de 3 años en el desarrollo de aplicaciones web utilizando Vue.js. 🔶Experiencia requerida: 🔸Vue.js 🔸Nuxt 3 SSR 🔸Gestión de estados con Pinia y Vuex 🔸Diseño y maquetación responsive. 🔶Experiencia valorable: 🔸Frontend Testing mediante el uso de Playwrigth. 🔸Análisis de rendimiento. 🔸 Experiencia y conocimiento en otros frameworks Frontend (Angular, React, …). 🔸 Accesibilidad web. 🔸Automatización de tareas y procesos mediante Node.js. 🔸 Manejo y administración de bases de datos relacionales y no relacionales: Oracle, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, MongoDB, Redis. 🔸Experiencia y conocimiento en CI/CD y sistemas de control de versiones. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario competitivo. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻 100% teletrabajo. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. .. ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona Platform Engineer / AI Infra / MLOps que garantice el despliegue, la observabilidad y la estabilidad de aplicaciones basadas en IA, tanto en entornos de desarrollo como de producción. Tu misión será construir una plataforma robusta, reusable y escalable, que permita industrializar soluciones de IA y acelerar al conjunto del equipo técnico. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Dockerizar y desplegar servicios, aplicaciones y componentes técnicos del equipo., • Diseñar y mantener pipelines de CI/CD para distintos entornos., • Gestionar workers, colas, tareas programadas y procesos asíncronos., • Implementar logging, métricas, trazabilidad y observabilidad end-to-end., • Integrar herramientas de monitorización como Langfuse u otras soluciones similares., • Monitorizar uso, rendimiento y coste de soluciones basadas en LLM., • Gestionar el versionado de prompts, configuraciones y pipelines IA., • Dar soporte a entornos de inferencia, ejecución de modelos y uso de GPU cuando sea necesario., • Desarrollar librerías y componentes internos que mejoren la productividad del equipo. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA y plataforma., • Participación en la construcción de infraestructura para soluciones de IA en producción., • Entorno técnico avanzado con foco en fiabilidad, escalabilidad y automatización., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en cloud, MLOps e infra de IA., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, Data & AI, plataformas cloud)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia en entornos productivos, con mentalidad de plataforma y capacidad para construir sistemas robustos y mantenibles. Requisitos: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de platform, infra, DevOps o MLOps., • Experiencia en despliegue y operación de aplicaciones en producción., • Experiencia con contenedores, automatización y pipelines CI/CD., • Conocimiento de observabilidad, logging, monitorización y troubleshooting., • Capacidad para estandarizar procesos técnicos y reducir dependencia manual., • Buen criterio en fiabilidad, escalabilidad y operación., • Experiencia en entornos donde la estabilidad y mantenibilidad son críticas. Se valorará especialmente • Experiencia previa en MLOps o infraestructura orientada a IA., • Conocimiento de Kubernetes u otras soluciones de orquestación., • Experiencia gestionando GPU o cargas intensivas., • Familiaridad con herramientas de trazabilidad de prompts o pipelines IA., • Capacidad para construir una plataforma reusable para múltiples casos de uso. Si te interesa diseñar y operar la infraestructura que permite escalar soluciones de IA reales en producción, en h&k queremos conocerte.

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. En esta ocasión, reforzamos un entorno clave del sector financiero vinculado a sistemas de pagos bancarios, altamente crítico y estratégico. Por ello, queremos incorporar un/a Analista Programador de Pagos para participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de pagos y cobros en entornos bancarios complejos. ¿Qué buscamos de ti? Más de 3 años de experiencia en entornos IT dentro del sector bancario o financiero, especialmente en sistemas de pagos Experiencia real en: • Diseño técnico de soluciones, • Desarrollo e implementación, • Transferencias bancarias nacionales e internacionales, • Recibos y domiciliaciones, • Procesos de recaudación y cobros masivos, • Cámaras de compensación, • Integraciones y servicios (APIs, servicios backend), • Mensajería financiera (ISO 20022, XML), • Conocimiento de:, • Arquitecturas orientadas a servicios o microservicios, • Sistemas core bancarios, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos, • Documentación técnica ¿Qué valoramos? • Experiencia en conciliación financiera y control operativo, • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Alta capacidad analítica y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • 🏡 Modelo 100 % remoto., • 📈 Participación en proyectos estratégicos del sector bancario, de alta criticidad y visibilidad., • 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento., • 🚀 Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas., • 🤝 Trabajo colaborativo con equipos expertos en tecnología financiera. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Sobre nosotros En el Centro de Formación Serprofes trabajamos con un propósito claro: impulsar el desarrollo profesional de las personas a través de una formación de calidad, práctica y orientada al empleo. Apostamos por la mejora continua, la innovación educativa y el acompañamiento cercano a alumnado y empresas. ¿Qué harás en este puesto? Como Técnico de Formación, serás una pieza clave en el seguimiento de nuestras acciones formativas. Tu trabajo contribuirá directamente al crecimiento profesional de nuestros alumnos y a la excelencia de nuestros programas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar documentación académica y administrativa, • Realizar seguimiento del alumnado y control de asistencia, • Atender consultas de alumnos y docente, • Tutorías y seguimiento de orientación alumnos ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con vocación por el ámbito educativo. Requisitos: • Formación en Pedagogía, Psicología, Educación, Recursos Humanos o similar, • Experiencia previa en gestión de formación (valorable en formación subvencionada), • Conocimiento de plataformas de formación y herramientas digitales, • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Microsoft Teams), • Capacidad organizativa y atención al detalle Competencias clave: • Comunicación efectiva y orientación al alumno, • Trabajo en equipo, • Resolución de problemas, • Proactividad e iniciativa, • Adaptabilidad a entornos dinámicos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo comprometido con la educación y el desarrollo profesional, • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo, • Entorno de trabajo colaborativo y cercano, • Modalidad presencial, • Jornada completa de martes a viernes, • Formación interna y desarrollo profesional ¿Por qué unirte a Serprofés? Porque formarás parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Aquí tu trabajo no solo gestiona formación: crea oportunidades. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

TORRIJOS Y ASOCIADOS CONSULTING S.Con un enfoque en ofrecer soluciones personalizadas, trabajamos estrechamente con nuestros clientes para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar procesos empresariales.Nos destacamos por nuestro compromiso con la excelencia y por ser un soporte clave en la

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube operando a nivel nacional e internacional, abarcando áreas como Infraestructura, Ciberseguridad, Inteligencia Artificial y Desarrollos en .NET y Low Code. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones punteras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Analista de Ciberseguridad con experiencia de 2-3 años en este ámbito. FUNCIONES • Análisis y explotación de vulnerabilidades., • Analizar el cumplimiento de controles de seguridad en proyectos y servicios analizando los riesgos y proponiendo controles., • Realizar evaluación de riesgos, identificando y evaluando las posibles amenazas y vulnerabilidades en los sistemas, • Desarrollar, actualizar e implementar políticas y procedimientos de seguridad para garantizar la protección de la información, • Supervisar continuamente los sistemas y redes de la empresa, • Desarrollar e implementar programas de capacitación y concienciación en materia de seguridad, • Apoyo en auditorías internas en materia de ciberseguridad. REQUISITOS MINIMOS • Grado Superior en informática o similar., • Conocimientos del Sistema Operativo Linux/Windows., • Conocimientos prácticos de herramientas SIEM y EDR. Experiencia en entornos SOC, • Experiencia en administración de sistemas y gestión de identidades: Linux, Windows Server, Microsoft Entra ID, LDAP, OAuth, • Valorable certificaciones específicas de Seguridad: SIEM, CEH, OSCP, OSWE, OWASP, CISA y Microsoft, • Nivel Idioma Inglés B2, • Valorable: Experiencia en ejercicios de Red Team. HABILIDADES REQUERIDAS • Capacidad de interlocución y negociación con clientes, • Detección y monitorización de problemas complejos, • Compromiso por la excelencia en el trabajo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrido (2 días al mes en oficina de Tenerife o Gran Canaria), • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

Buscamos consultores/as comprometidos con la excelencia y con experiencia contrastada, que quieran contribuir desde el primer día a proyectos con repercusión real. Consultor/a sénior con experiencia en entornos de alta exigencia, orientado/a al análisis estratégico, la resolución de problemas

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. En esta ocasión, reforzamos un entorno clave del sector financiero vinculado a sistemas de pagos bancarios, altamente crítico y estratégico. Por ello, queremos incorporar un/a Analista Programador de Pagos para participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de pagos y cobros en entornos bancarios complejos. ¿Qué buscamos de ti? Más de 3 años de experiencia en entornos IT dentro del sector bancario o financiero, especialmente en sistemas de pagos Experiencia real en: • Diseño técnico de soluciones, • Desarrollo e implementación, • Transferencias bancarias nacionales e internacionales, • Recibos y domiciliaciones, • Procesos de recaudación y cobros masivos, • Cámaras de compensación, • Integraciones y servicios (APIs, servicios backend), • Mensajería financiera (ISO 20022, XML), • Conocimiento de:, • Arquitecturas orientadas a servicios o microservicios, • Sistemas core bancarios, • Experiencia en:, • Análisis y resolución de incidencias en entornos productivos, • Documentación técnica ¿Qué valoramos? • Experiencia en conciliación financiera y control operativo, • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Alta capacidad analítica y autonomía ¿Qué te ofrecemos? • 🏡 Modelo 100 % remoto., • 📈 Participación en proyectos estratégicos del sector bancario, de alta criticidad y visibilidad., • 💼 Incorporación estable en una compañía multinacional en crecimiento., • 🚀 Entorno que fomenta la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y las comunidades tecnológicas., • 🤝 Trabajo colaborativo con equipos expertos en tecnología financiera. En AXPE Consulting estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsando la educación tecnológica tanto a nivel formativo como profesional. 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Tu red ya genera oportunidades. ¿Tienes la plataforma adecuada para convertirlas en mandatos de M&A mid-market? En el mid-market español, las mejores oportunidades nacen de relaciones de confianza. Si tienes acceso a empresarios y criterio para identificarlas, ArsCorporate aporta marca, alcance internacional y soporte técnico para desarrollarlas con rigor. ArsCorporate incorpora Socios Profesionales / Non-Equity Partners en España bajo un modelo de colaboración mercantil/profesional, sin retribución fija, con remuneración vinculada a la generación de negocio, participación en mandatos y éxito de las operaciones. Buscamos profesionales sénior que quieran desarrollar su propia práctica de M&A dentro de una firma independiente, especializada. Sobre ArsCorporate ArsCorporate es una boutique independiente especializada en Corporate Finance y M&A mid-market, con foco en operaciones de compraventa de empresas, búsqueda de inversores, financiación corporativa y asesoramiento estratégico a empresarios, grupos familiares e inversores. Somos el socio español de M&A Worldwide, grupo internacional presente en más de 35 países, lo que nos permite combinar ejecución local sénior con acceso a compradores, inversores, oportunidades y contrapartidas internacionales. La oportunidad está abierta a profesionales ubicados en cualquier plaza empresarial relevante en España, incluyendo Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia y otras regiones con tejido empresarial mid-market. El modelo de colaboración • La colaboración se estructura como un partnership profesional de naturaleza mercantil, sin retribución fija, dirigido a profesionales con experiencia, relaciones empresariales propias y capacidad para originar oportunidades., • El modelo combina autonomía comercial, soporte técnico de ArsCorporate y una remuneración variable sin límite vinculada a la aportación de mandatos y al éxito de las operaciones., • La colaboración se formaliza mediante un acuerdo específico para Socios Profesionales, con un marco económico y operativo claro., • El modelo es compatible con actividades profesionales no competidoras, sujeto a confidencialidad y ausencia de conflictos de interés. Qué aporta ArsCorporate • Marca especializada e independiente en el mid-market español, con credenciales para acceder a conversaciones de alto nivel con empresarios, accionistas e inversores., • Acceso a M&A Worldwide, con compradores, inversores y contrapartidas internacionales en más de 35 países., • Research y herramientas especializadas, incluyendo inteligencia de mercado, bases de datos premium, herramientas internas de screening e IA, y soporte analítico., • Soporte de ejecución para propuestas, valoraciones, teasers, information memoranda, búsqueda de contrapartidas, preparación de procesos y gestión documental., • Colaboración con un equipo sénior especializado y orientado a operaciones., • Autonomía comercial, dentro de un marco profesional de calidad, confidencialidad y excelencia técnica. Perfil buscado • 10+ años de experiencia en M&A, banca de inversión, Corporate Finance, private equity, consultoría estratégica, dirección financiera, desarrollo corporativo o asesoramiento empresarial., • Experiencia demostrable en operaciones corporativas, idealmente en el segmento mid-market., • Capacidad para originar oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y liderar conversaciones con empresarios, accionistas, directivos e inversores., • Relaciones consolidadas en España con empresarios, accionistas, CEOs, CFOs, inversores, family offices o asesores de confianza., • Mentalidad emprendedora, autonomía y orientación clara a resultados., • Residencia en España e inglés profesional. Especialmente relevante para • Profesionales sénior de M&A, banca de inversión o Corporate Finance que buscan mayor autonomía., • Directores y Senior Managers de Corporate Finance, Transaction Services, Deals, Strategy & Transactions, Valuations, Restructuring o Debt Advisory con red empresarial propia y vocación emprendedora., • CFOs, directivos o profesionales de desarrollo corporativo con acceso a empresarios, accionistas o inversores., • Consultores estratégicos o asesores independientes que quieren canalizar su red hacia operaciones corporativas con una plataforma especializada., • Perfiles sénior que no buscan una posición asalariada tradicional, sino un modelo meritocrático de partnership profesional. Confidencialidad Garantizamos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Para explorar esta oportunidad de forma confidencial, envíanos tu perfil o una breve nota introductoria a: 📩

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En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀 ¿Qué buscamos de ti? • Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios., • Arquitectura Hexagonal, • Kafka, • APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8-21, • Spring (Spring-Batch, MVC), • Maven, • Docker, • Kubernetes, • Jenkins, • GitHub, • Despliegues en AWS (Deseable), • Agile ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global., • Contrato indefinido., • Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos)., • Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros., • Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

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Buscamos un perfil con al menos.Centro de Operaciones de Seguridad (SOC).Serás el máximo responsable de garantizar la excelencia técnica y el cumplimiento de los niveles de servicio en todas nuestras capas de respuesta (L1, L2 y L3).Dirigir la actividad diaria de los analistas (L1-L3), asegurando