Trabajos final de grado en Pozuelo De Alarcón - Page 5Crear alertas

¿Te gustaría aprender cómo funciona el control de negocio y la gestión comercial en una empresa líder en medicina personalizada? Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Health in Code, grupo referente en diagnóstico genético y medicina personalizada, trabajamos cada día con un objetivo: transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Buscamos incoporar un/a Becario/a de Business Controller Comercial para nuestra sede en Madrid , que quiera aprender y desarrollarse en análisis de negocio, controlling y reporting comercial dentro del equipo de Comercial. Esta posición es una oportunidad única para crecer profesionalmente, obteniendo experiencia práctica en la gestión de ventas, forecast, rentabilidad y toma de decisiones basadas en datos. Entre otras, tus funciones serán: Apoyo en reuniones comerciales semanales: revisión de ventas, forecast y seguimiento de acciones correctoras. Colaboración en la elaboración de cuadros de mando y reportes (Power BI). Seguimiento del forecast de ventas y análisis de posibles riesgos. Apoyo en la auditoría de datos del CRM y mejora de procesos. Participación en planes de acción comerciales y campañas. Requisitos del puesto: Estar cursando o recién finalizado Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Data Analytics o afines. Interés en controling comercial, análisis de datos y reporting. Conocimientos en Excel avanzado, Power BI, CRM y SQL (nivel básico o medio está bien para aprender). Capacidad para analizar datos, contar historias con ellos y proponer soluciones. Proactividad, rigor y ganas de aprender en un entorno dinámico. Nivel de inglés intermedio-alto. ¿Estás interesado/a? xiphteb Si estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir tu solicitud.

Buscamos un perfil que quiera formar parte de un área clave para el negocio. Tendrás un rol transversal, combinando análisis de cartera, preparación de presentaciones ejecutivas, mejora continua y adopción de herramientas de IA. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Si te interesa el análisis, el diseño de presentaciones de alto impacto y la innovación aplicada, esta oportunidad es para ti. Funciones principales: • Análisis de negocio: evaluación de cartera, mediadores y resultados; elaboración de informes y detección de tendencias y oportunidades., • Dashboarding y visualización: creación de reportes y gráficos que faciliten la toma de decisiones., • Presentaciones ejecutivas: diseño y síntesis de materiales para comités y dirección., • Mejora continua: participación en iniciativas que impulsen eficiencia y calidad en procesos., • IA y automatización: apoyo en la adopción de herramientas de IA y en la identificación de procesos automatizables., • Colaboración transversal: trabajo coordinado con áreas de negocio, analítica y sistemas; soporte a peticiones ad‑hoc. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en ADE, Economía, Estadística, Ingeniería, Matemáticas o similar. Conocimientos técnicos: Excel avanzado. PowerPoint con capacidad de diseño y storytelling. Interés por IA generativa y automatización. Se valorará: Experiencia previa en análisis de negocio, control de gestión o consultoría. Conocimiento del sector asegurador y/o canal mediado. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! xcskxlj Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

Somos Plexus Tech , una compañía tecnológica con más de 4.500 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Desde Plexus seleccionamos un perfil Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Red, con mínimo 2-3 años de experiencia en ejecución de proyectos de Networking. La persona seleccionada gestionará el ciclo completo de los proyectos de redes y telecomunicaciones (end-to-end) en hoteles y complejos turísticos en España, Europa y El Caribe; desde la validación del diseño técnico inicial junto con la oficina técnica de ingeniería y preventa, hasta la finalización del proyecto. Los proyectos incluyen despliegues y actualizaciones de infraestructuras como: Infraestructuras GPON y con cableado estructurado UTP y fibra óptica. Redes WiFi Profesionales. Buscamos una persona técnica, dinámica y resolutiva, con capacidad para trabajar en entornos exigentes y proyectos internacionales. ¿Cuáles serías tus funciones? Coordinación integral de proyectos tecnológicos en hoteles. Validación del diseño técnico junto con oficina técnica y equipos de preventa. Planificación del proyecto: recursos, fases de ejecución, logística y plazos. Coordinación de proveedores, instaladores y equipos técnicos en campo. Supervisión de trabajos de instalación, cableado y configuración de redes. Control de costes del proyecto y seguimiento presupuestario. Gestión de compras y relación con proveedores tecnológicos. Validación de inventarios, planos, certificaciones y documentación técnica. Seguimiento de hitos del proyecto y gestión de desviaciones. Interlocución con cliente, partners tecnológicos y equipos internos. Gestión del cierre del proyecto (Validación de entregables, Documentación final, Certificaciones, Validación técnica de la instalación y Traspaso a facturación). Mínimo 2-3 años de experiencia profesional como Coordinador/a de Proyectos de Infraestructura de Red. Conocimientos y/o experiencia en las siguientes tecnologías / fabricantes (no todas): WiFi, LAN, Firewalls, CCTV, IPTV, VOIP, Cableado estructurado, Fibra óptica, Huawei, Aruba, Ruckus, Cisco, Avaya y/o Grandstream. Imprescindible: Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional (España) e internacional (Europa / Caribe) . La frecuencia de los viajes sería entre 25 - 30 semanas al año, repartidas de forma alternativa, no seguidas. Nivel de inglés avanzado (nivel mínimo B2 / C1). Valorable: Titulación académica relacionada con el sector IT: Grado Medio, Superior, Grado Universitario, Licenciatura, Ingeniería, etc. También se valorará disponer de certificaciones técnicas (Configuración y/o preventa) en Networking o WiFi de fabricantes como: Huawei, Aruba, Cisco, Ruckus, Fortinet, Cambium, etc. Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa. Horario de oficina. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 100% cuando no se requieran desplazamientos en cliente. Proyectos Nacionales (España) / Internacionales (Caribe / Europa). Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

En Linkadia , agencia de Mobile Growth & Marketing Digital con sede en Madrid, estamos buscando un/a Full-Stack Developer con mínimo 3 años de experiencia • para incorporarse al equipo Tech y participar en el desarrollo de nuestros nuevos productos digitales. Será responsable de ejecutar los proyectos de principio a fin, desde la base de datos hasta la interfaz de usuario, transformando servicios conceptualizados en productos funcionales, escalables y listos para su monetización, trabajando bajo altos estándares de calidad y buenas prácticas técnicas. Responsabilidades principales: Desarrollo End-to-End: Construir aplicaciones web y servicios desde cero (MVP) siguiendo las directrices técnicas y de arquitectura marcadas por la dirección técnica. Backend & APIs: Desarrollar la lógica de negocio, gestionar bases de datos relacionales y crear integraciones con APIs de terceros (pasarelas de pago, operadoras, nuestro AdServer). Frontend: Transformar los diseños de nuestro equipo de UI/UX en interfaces funcionales, rápidas y responsive. Calidad y buenas prácticas: Escribir código limpio y testeable. Trabajar bajo nuestra normativa de equipo: uso estricto de Git Flow, participación activa en Code Reviews y despliegues seguros (CI/CD). Flexibilidad Operativa: Capacidad para balancear el trabajo. Tu foco principal serán los nuevos productos, pero podrás dar apoyo específico en Frontend o Backend a otros proyectos de la empresa (AdServer, Linkadia) según las prioridades del negocio. Requisitos técnicos: Experiencia: Al menos 2-4 años de experiencia demostrable trabajando como Full-Stack Developer. Backend: Dominio de PHP y bases de datos relacionales. Frontend: Experiencia sólida con frameworks modernos, además de HTML5 y CSS3/Tailwind. Herramientas: Manejo fluido de Git y familiaridad con el consumo y creación de APIs REST. Se valorará: Ejecución autónoma pero alineada : Eres capaz de picar código sin supervisión constante, pero sabes levantar la mano y consultar antes de tomar decisiones de arquitectura o de negocio que se salgan de lo definido. Orientación al producto: Entiendes que el código es una herramienta para que el negocio facture. Te importa la experiencia del usuario y el rendimiento final. Team player: Aceptas de buen grado las correcciones en las Code Reviews, aportas ideas y disfrutas de un entorno de trabajo organizado y transparente. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido. Incorporación inmediata. Desarrollarte en un entorno dinámico con grandes posibilidades de crecimiento. Flexibilidad horaria y posibilidad de días de teletrabajo. Muy buen rollo en la oficina con un ambiente joven y dinámico. Formación continua. Actividades de team bulding para conocer mejor al equipo. Una buena oficina con fruta fresca, cafés, té y - sólo en algunas ocasiones - algunos snacks Si te gusta lo que lees… ¡queremos conocerte!

Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 45 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 175.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel globa l en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándose a nuestro Team of Teams en el departamento de Ingeniería de Prosegur Security.. ¿Qué funciones realizarás? Diseño técnico económico de presupuestos y proyectos para presentar a clientes. Defensa de proyectos en cliente final. Asesoramiento a comercial y preventa. Gestión con proveedores y análisis de productos. ¿Qué necesitamos? Grado en Ingeniería técnica informática, telecomunicaciones o similar Mínimo un año de experiencia demostrable en diseño de presupuestos y proyectos de Sistemas Electrónicos de Seguridad. Experiencia previa en visitas a instalaciones para toma de datos y su posterior presupuestación en ingeniería. Disponibilidad para viajar. Dominio de Autocad, valorable REVIT, y Presto. Conocimientos de plataformas de integración, sistemas PSIM, CCTV IP, sistemas anti-intrusión, CCAA, analíticas de vídeo, interfonía. Deseable (Experiencia en cotización de proyectos de): Redes de comunicaciones, fijas e inalámbricas. Valorable conocimientos en IoT y servicios CLOUD. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo internacional. Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral Participar en proyectos estratégicos y disruptivos Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado y un valor de incentivos altos. Contratación indefinida. Plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex. Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. Dar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡ aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte. ¿ A que estas esperando?

RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto de trabajo: Buscamos incorporar a un Junior en el área de Procesal. En dependencia directa de la persona responsable del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones principales: Completa gestión íntegra de los procedimientos judiciales asignados, en todas sus fases, principalmente en asuntos de naturaleza bancaria. Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del Cliente. Definición de estrategias en fase pre-contenciosa. Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación. Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio. Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Grado en Derecho y Máster de Acceso Experiencia mínima de 2 - 3 años Inglés nivel avanzado Ofimática: nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa Habilidades de comunicación oral y escrita Capacidad analítica y resolutiva Orientación al resultado Contratación indefinida Jornada completa de lunes a jueves, viernes jornada intensiva Posibilidades de crecimiento y desarrollo Posibilidad de teletrabajo Salario negociable en función del candidato/a. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Abogado/a Junior Procesal (Madrid) • Castro, Provincia de Lugo, España #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la construcción del País Vasco con más de 50 años de trayectoria. Necesita incorporar un/a Jefe de Obra con experiencia en proyectos hospitalarios y quirófanos en la zona del Pais Vasco. Serás responsable de planificar y organizar los medios materiales, técnicos y humanos y llevar a cabo la gestión técnica y económico-administrativa para la ejecución del proyecto asignado, para satisfacer los objetivos de la empresa y al cliente final asegurando las mejores condiciones en coste y plazo. Responsabilidades: GESTION DEL CONTRATO. Analizar las condiciones recogidas en el contrato de adjudicación y el pliego de cláusulas administrativas que pasará a ser parte del contrato y valorar la viabilidad técnica y presupuestaria de la oferta adjudicada proponiendo modificaciones y/o mejoras. Desarrollar e implementar o ejecutar los planes de compra, residuos, calidad, … apoyándose en los departamentos correspondientes. EJECUCION Y CONTROL. Liderar el lanzamiento de obra y coordinar la llegada de los recursos y medios materiales planificados en obra, gestionando los mismos. Gestionar y organizar la ejecución de las tareas diarias aplicando el PGO, calidad, gestión de residuos y seguridad y salud y detectar, analizar y resolver los problemas que puedan darse reportando a las áreas correspondientes y proponiendo medidas correctoras en relación a desviaciones y reajustar los medios movilizados y los programas de trabajo. COORDINACION Y APOYO TÉCNICO. Coordinar y verificar la cumplimentación de los planes de seguridad, calidad y gestión de residuos, y coordinar los cambios a realizar por cambios de criterio en la ejecución. Coordinar con el resto de departamentos de la empresa que participan en el proceso para las fases de planificación, ejecución y control y cierre de obra, dando asistencia en procesos de trabajo complejos. COMERCIAL. Gestionar y negociar las certificaciones recibidas por las subcontratas y gremios en obra y gestionar y negociar con la dirección de obra la certificación mensual. Mantener cuantas reuniones de obra sean necesarias con la dirección y con la propiedad con afán de satisfacer al cliente final (inversor, administraciones, empresas publicas…). Ejercer de comercial para captación de obra nueva, reforma o nuevo tajo dentro de la misma obra. GESTION DE EQUIPO Asegurar que cuenta con las personas adecuadas en su área, comprometidas y competentes, propiciando su integración, desarrollo y reconocimiento, con una óptima puesta en marcha de los procesos de gestión de personas (selección, acogida, formación, evaluación,.. ) en colaboración con el Área de RR.HH. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS Asegurar que todas las actividades, trabajos y operaciones se realizan de acuerdo a las normas, procedimientos e instrucciones de calidad, seguridad y salud, sostenibilidad, gestión de residuos y medioambiente, y al resto de la normativa y legislación vigentes. Requisitos: Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster MS 365, ERP de la empresa o experiencia equivalente en programas similares y software específico de la función; así como conocimiento y/o formación en Políticas y Protocolos Transversales, Procesos, Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente y otros que puedan aplicar. Experiencia en construcción de hospitales/quirófanos. Competencias clave: Orientación a Resultados, Liderazgo de Equipos, Proactividad, Atención al Cliente, Negociación, Capacidad Analítica, Cooperación Transversal, Flexibilidad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! Incluimos una declaración sobre nuestro compromiso con la diversidad y la inclusividad.

Seleccionamos un/a Director para nuestro Grado Universitario de Robótica orientada a personas. Calidad: memorias, encuestas y plan de mejora. Proceso admisión: contenido, actividades y entrevistas. Profesorado: perfiles, formación y asignación docente. Coordinación TFG/TFM y prácticas. Coordinación vertical: claustro profesorado principio y final de curso. Reuniones quincenales coordinadores. Viajes y actividades de vida universitaria. Alumnos internacionales. Docencia en el grado o máster. Elaboración de la ficha económica y del presupuesto. Titulación universitaria superior en ramas de ingeniería (industrial, informática, telecomunicaciones, etc.) Experiencia en Robótica Industrial u otros tipos de robótica (social, colaborativa, exo-esqueletos, drones, etc.) Experiencia en dirección y gestión de equipos y departamentos. Experiencia en la dirección y coordinación de programas formativos. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Habilidades de comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos en UDIT – Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología? En UDIT apostamos por el talento y el desarrollo de las personas. Por eso, ofrecemos: ✅ Beneficios sociales competitivos Acceso a plataformas de descuentos exclusivos Plan de formación y desarrollo profesional continuo Excelente ambiente de trabajo , colaborativo, creativo e innovador Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Director/a del Grado Universitario de Robótica orientada a personas. • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

En Sociedad Textil Lonia, nos encontramos en la búsqueda de un comprador/a senior senior formar parte del equipo de compras de accesorios. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Objetivo general del puesto Realizar adecuadamente la compra de los productos de cada una de las diferentes colecciones en función de los diferentes análisis con la intención de maximizar las ventas en base a facturación, unidades y margen. Funciones del puesto Elaboración de los presupuestos de compra para cada una de las temporadas en función de producto. Establecer cantidades de compra. Desarrollo de las estrategias de producto por línea de negocio. Realizar análisis de las ventas para: Extraer conclusiones relevantes para poder guiar al departamento de diseño en su trabajo (selección de colorido, tejidos..) Repetir la compra de las referencias mejor vendidas. Establecer ranking de venta. Establecer precios de venta de nuevas referencias. Lanzamiento de repeticiones y seguimiento de los plazos de entrega de las mismas. Seguimiento del grado de cumplimiento de los plazos entrega de las colecciones. Control y seguimiento del grado del cumplimiento/ ajuste a presupuesto establecido. Reporting a Dirección General del estado de las ventas de las colecciones. Dar apoyo al Departamento de visual para informar del estado de las ventas del producto y desarrollar estrategias que potencien las ventas. Fijación de descuentos y promociones por temporada o en caso de necesidad comercial. Experiencia Experiencia previa de al menos 5-6 años como comprador/a, idealmente en Accesorios mujer. Nivel de inglés alto. Excelente ojo para el producto. Mentalidad estratégica con capacidad de decisión. Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos. Experiencia trabajando con presupuestos y reaccionando al mercado. Disponibilidad para trabajar con sede en Orense. xiphteb La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Desarrollar y mantener pipelines para la entrega e integración continuas (CI/CD). Diseñar e implementar pruebas unitarias para validación de código así como la integración del mismo Colaborar en revisiones de código con el resto del equipo para una retroalimentación continua Desarrollar aplicaciones embebidas con Zephyr RTOS Desarrollar herramientas con Python para la automatización de ciertos procesos ligados al propio desarrollo Requisitos de cualificación y formación: ~ Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente ~2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) ~ Conocimiento sólido del lenguaje C sobre microcontroladores usando sistemas operativos de tiempo real (RTOS) ~ Conocimiento práctico del lenguaje Python ~ Familiarizado con el proceso de depuración de aplicaciones en sistemas embebidos ~ Familiarizado con el desarrollo de sistemas de construcción basados en CMakeLists ~ Soltura para trabajar en entornos Linux sin interfaz gráfica ~ Experiencia con herramientas de control de versiones (Git) Conocimientos y experiencia deseables: Conocimientos sobre el lenguaje de programación Lua Haber trabajado en el desarrollo de aplicaciones embebidas con devicetrees Haber trabajado o participado en el desarrollo de aplicaciones sobre STM32 Conocimientos prácticos sobre herramientas de contenedorización de aplicaciones ¿Salario xcskxlj fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior en Barcelona para dar soporte en la gestión de contratos de mantenimiento. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería industrial o similar Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de contratos de mantenimiento. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

¿Eres estudiante de Máster o de Grado en Ingeniería y buscas una oportunidad para aplicar tus conocimientos en un entorno dinámico y desafiante? ¡Únete a Next Gen Program y da el primer paso hacia una carrera exitosa! Nuestro programa está diseñado específicamente para estudiantes de Máster o de Grado en Ingeniería que desean explorar diferentes áreas y desarrollar una comprensión integral de nuestra organización. Dentro del programa tendrás la oportunidad rotar por diferentes departamentos y colaborar en proyectos de transición energética, promoviendo soluciones más limpias con el objetivo de maximizar la eficiencia y minimizar el impacto ambiental en el sector energético. Plan de desarrollo Duración: el programa tiene una duración de 6 a 12 meses, con rotaciones en diferentes departamentos. Mentoría: cada estudiante tendrá un mentor experimentado asignado que proporcionará orientación y apoyo durante todo el programa. Capacitación: ofrecemos formación continua en habilidades técnicas y de soft skills para potenciar tu desarrollo profesional. Evaluación: Al final de cada rotación, recibirás retroalimentación detallada para ayudarte a identificar tus fortalezas y áreas de mejora. Requisitos Estar cursando un máster o grado en Ingeniería (idealmente Industrial o Química). Tener un fuerte interés en desarrollar una carrera en el sector de la ingeniería. Demostrar habilidades analíticas, motivación por aprender y trabajo en equipo. Nivel avanzado de inglés. Información adicional Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España. Si estás listo/a para desafiarte y crecer profesionalmente, ¡esperamos tu solicitud!

Beca Curricular – Traducción y Localización de Contenidos en Cegos España En Cegos España buscamos incorporar una persona en Beca Curricular para el área de Traducción y Localización de Contenidos en Madrid. Si conoces a alguien de tu Universidad que pueda encajar, ¡te agradeceré mucho que lo compartas o lo menciones! Perfil que buscamos: • Formación profesional de grado superior o grado universitario en Filología o Traducción, • Inglés avanzado, • Manejo habitual de herramientas tecnológicas Funciones principales: • Adaptación y redacción de contenidos al contexto y cultura española, • Soporte a cliente interno y cliente final Conocimientos necesarios: • Excelente nivel de lengua española e inglesa (gramática y ortografía), • Redacción y elaboración de contenidos en español, • Ofimática avanzada (Excel, PowerPoint, Word), • Valorable manejo de Adobe ¿Qué ofrecemos? • Aprendizaje práctico en proyectos reales de localización y adaptación de contenidos, • Acompañamiento y mentoring por parte de profesionales del sector, • Desarrollo de competencias lingüísticas en entorno corporativo, • Experiencia en una compañía referente en formación y desarrollo, • Excelente ambiente de trabajo y colaboración Buscamos una persona detallista, con sensibilidad lingüística y cultural y ganas de aprender en un entorno profesional dinámico y orientado al desarrollo del talento. Si te interesa aplica a la oferta!! #BecaCurricular #Traducción #Localización #Filología #TalentoJoven #PrácticasUniversitarias #CegosEspaña

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 17 años de experiencia en el que ofrecemos soluciones B2B en servicios farmacéuticos de análisis y certificación de lotes, acondicionado primario y secundario de medicamentos a nivel nacional e internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Producción , cuya misión principal será asegurar que todos los materiales de envasado y los procesos asociados cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas vigentes, garantizando la seguridad del producto final, la satisfacción del cliente y la mejora continua dentro del entorno de producción. Si te gustaría trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en un entorno de transformación hacía un modelo TEAL y desarrollar tu carrera profesional en el sector farmacéutico… ¡Somos tu proyecto! ¿Cómo será tu día a día? Producción : Coordinar y supervisar la línea garantizando cantidad, calidad y productividad. Controlar recuento, paletizado, etiquetado y documentación final del producto acabado. Calidad : Asegurar el cumplimiento de normas GMP/BPC. Coordinación del equipo : Motivar, organizar y apoyar al equipo, resolviendo incidencias y promoviendo la mejora. Formación : Capacitar y evaluar al personal, participando en la formación continua. Seguridad : Garantizar el cumplimiento de normas de prevención, higiene y limpieza. ¿Qué ofrece DAU? Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. Oportunidad colaborar en un proyecto de transformación hacia un modelo de gestión TEAL . Contratación indefinida. Horario fijo de tarde Equipo joven, dinámico y con buen ambiente. Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos mas en: y Envía tu candidatura si… Tienes Formación Grado superior (CFGS) o Grau mig (CFGM) en Fabricació de productes farmacèutics, biotecnològics i afins. Experiencia previa de mínimo un año desempeñando las tareas descritas, preferentemente en entornos industriales o del sector, farmacéutico, cosmético o alimentario. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar al equipo de Oficina técnica un perfil de Ingeniero industrial o similar, con un mínimo de dos años de experiencia en valoración y/o licitaciones para el estudio de ofertas referentes a instalaciones. El candidato/a a incorporar realizará estudio y ofertas técnico - económicas para proyectos de obras de instalaciones. Para ello, deberá realizar estudio de las necesidades del proyecto y propuesta de mejoras técnicas, comparativo de proveedores y materiales, así como la oferta técnica y económica final. Requisitos mínimo s: • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energía o similar, • Valorable nivel B2 de inglés ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia (a partir de 33.000 b/a) + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional

Ventas Automatización Industrial en Cataluña Wago es una multinacional alemana fundada en 1951, con capital 100% familiar, 1.400 millones de facturación y 9.000 empleados aproximadamente, con presencia en 80 países. Para la filial en Iberia, buscamos una persona para desarrollo de negocio en cuentas centradas en la automatización industrial, principalmente en el sector de procesos (agua, alimentación, farmacia...), fabricantes de maquinaria y energía. El candidato trabajaría en la oficina de Sant Cugat del Vallés (Barcelona), en formato presencial. Wago es líder mundial en diseño y fabricación de componentes de conexión eléctrica rápida: con clema cepo push-in. En 1995 lanzó la división Automation , con autómatas programables (PLC) y periferia distribuida (E/S). La actividad en España comenzó en 1980. El candidato se integraría en un equipo funcionando en Sant Cugat con 4 personas hoy y planificado para ser 6-8 personas en el corto-medio plazo. El actual equipo tiene demostrada experiencia en ventas y soporte técnico de automatización, lo que facilitará el Onboarding y formación del candidato. Responsabilidades Wago está presente en Cataluña desde 1980, siendo una marca reconocida y reconocible tanto por sus componentes de automatización como de conexión eléctrica. Principales responsabilidades: Ventas de componentes de las divisiones Automation e Interface en una cartera de clientes asignada Actividad inicial en Cataluña, con probable expansión de zona tras la formación y primeros resultados exitosos consolidados Desarrollo, según cliente y proyecto, del ciclo completo de venta, desde la especificación en cliente final a la venta tanto directa como vía distribución local Colaboración directa con el equipo local, nacional e internacional de ventas externas, ventas internas, market management, ingeniería y soporte técnico Participación en ferias nacionales e internacionales con WAGO Formar parte, según proceda, de grupos de trabajo internacionales de WAGO, bien sea por industria o por producto Requisitos Mínimos Imprescindibles Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mínimo 5 años de experiencia en ventas de componentes para automatización, bien sea en fabricante o en distribuidor especialista Disponibilidad para viajar con frecuencia en el territorio nacional y de forma puntual en Europa Nivel alto de inglés para conversación fluida Conocimiento de las tecnologías necesarias para automatización industrial: PLCs, switches, sensores, Scada, fusibles electrónicos, etc. Actitud positiva y proactiva de trabajo, elevada responsabilidad individual, gestión en equipo...y ganas de crecer profesionalmente

Desde Iwantic, buscamos un/a CRO para incorporarse directamente a cliente final vinculado al sector entretenimiento en Madrid.. La persona seleccionada será responsable planificar, implementar, gestionar y supervisar el sitio web y las páginas de destino (landing pages) específicas para mejorar la tasa de conversión e impulsar el impacto en el negocio (e-commerce), definir, ejecutar y analizar activaciones de CRO, y analizar las métricas clave de rendimiento del sitio web y realizar recomendaciones para la mejora del negocio. FUNCIONES Crear y optimizar contenido web y landing pages en Drupal. Mejorar el embudo de ventas y el checkout para aumentar conversiones y resultados de negocio. Aplicar principios de UX y priorizar tareas según valor de negocio. Colaborar con desarrolladores y extraer insights para la optimización de conversión (CRO). Diseñar, implementar y analizar tests A/B, calculando su impacto en ingresos y conversión. Medir KPIs web en GA4, Optimizely y Hotjar, identificando oportunidades de mejora. Apoyar proyectos de marketing, producto, BI y tecnología para innovación y optimización web. REQUISITOS Experiencia práctica en CRO en e-commerce para mejorar conversión e ingresos. Experiencia con CMS, preferiblemente Drupal, y en creación/mantenimiento de informes de rendimiento. Capacidad analítica para interpretar datos y generar insights accionables. Conocimiento de metodologías Ágiles (Agile) deseable. Grado universitario en ADE, Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines. Pensamiento estratégico, atención al detalle y habilidades de gestión de proyectos y tiempo. Capacidad multitarea, priorización y trabajo en entornos dinámicos. Buenas habilidades de comunicación y presentación, y facilidad para colaborar con stakeholders internos y externos. Español fluido y nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1). SE OFRECE Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a experiencia. Modelo híbrido. Entorno dinámico, colaborativo y con impacto directo en la construcción de comunidad y marca.

Buscamos un/a Técnico/a de Calderas cuya misión será asegurar el correcto funcionamiento de las calderas, sistemas de vapor y tratamientos de agua, garantizando la calidad del agua y el cumplimiento de los parámetros operativos. ¿En Zukán somos especialistas en desarrollo, producción y comercialización de fórmulas edulcorantes, ya sea a partir de azúcares como otros ingredientes de origen natural para el sector alimentario. Nuestro fuerte es desarrollar formulaciones a medida para nuestros clientes que aporten valor a su cadena productiva, mejorando costes y calidad de producto final. Hacemos el mundo más dulce , con innovación, cercanía y compromiso. ¿Operar y supervisar el funcionamiento de las calderas y sistemas de generación de vapor. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos relacionados con calderas, redes hidráulicas y sistemas de tratamiento de aguas. Tomar muestras de agua (calderas, osmosis, red, etc.) para análisis físico-químicos, según protocolos establecidos. Detectar y reportar anomalías en el funcionamiento de los sistemas, proponiendo acciones correctivas. Cumplir con los procedimientos de seguridad industrial y medioambiental, incluyendo el uso adecuado de EPIs. Colaborar con otros departamentos (mantenimiento, calidad, producción) para garantizar la eficiencia de los procesos. Mantener actualizados los registros técnicos y documentación de mantenimiento, inspecciones y controles de calidad. ¿Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Instalaciones Térmicas, Mantenimiento Industrial, Química Industrial o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puestos similares en entorno industrial. Formación específica en operación de calderas y tratamiento de aguas. Carnet de operador de calderas. Manejo de herramientas informáticas para registro de datos. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores del sector alimentario. ¿

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Coordinador/a de Logística y Cadena de Suministro Buscamos un Coordinador/a de Logística y Cadena de Suministro proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo en Santander, Cantabria, ES . Serás responsable de gestionar y optimizar todas las operaciones logísticas, desde la recepción de mercancías hasta la entrega final al cliente, asegurando la eficiencia, la puntualidad y la reducción de costos. Este rol requiere una gran atención al detalle y la capacidad de gestionar múltiples procesos simultáneamente. Responsabilidades principales: Planificar, coordinar y supervisar el transporte de mercancías, tanto nacional como internacional, seleccionando los modos de transporte más eficientes. Gestionar las relaciones con proveedores logísticos, transportistas y otros socios de la cadena de suministro. Optimizar los niveles de inventario, asegurando la disponibilidad de productos y minimizando los costos de almacenamiento. Supervisar las operaciones del almacén, incluyendo la recepción, el almacenamiento, la preparación de pedidos y el envío. Desarrollar e implementar procedimientos para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y reducir los tiempos de entrega. Analizar datos de logística y rendimiento, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas aduaneras y de transporte aplicables. Gestionar la documentación necesaria para el transporte y almacenamiento de mercancías. Colaborar con otros departamentos (ventas, compras, producción) para alinear las operaciones logísticas con los objetivos generales de la empresa. Resolver incidencias y problemas logísticos que puedan surgir de manera rápida y efectiva. Participar en la negociación de tarifas y contratos con proveedores logísticos. Requisitos del puesto: Experiencia demostrable de al menos 3 años en logística, cadena de suministro o un rol similar. Conocimiento sólido de los procesos de transporte, almacenamiento y gestión de inventarios. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores logísticos. Capacidad para analizar datos y utilizar herramientas de planificación y seguimiento logístico. Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión del tiempo. Proactividad y capacidad para resolver problemas de forma eficaz. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Dominio de software de gestión de almacenes (WMS) y sistemas ERP. Se valorará experiencia en comercio internacional y aduanas. Flexibilidad para trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo en oficina y remoto. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de impactar significativamente en la eficiencia operativa de la empresa. Especialista en Logística y Cadena de Suministro Remoto Estamos buscando un Especialista en Logística y Cadena de Suministro con experiencia para unirse a nuestro equipo, operando de manera completamente remota. Este puesto es crucial para optimizar nuestros flujos de transporte y asegurar la eficiencia en toda nuestra cadena de suministro global. El candidato ideal tendrá una profunda comprensión de los procesos logísticos, una mentalidad analítica y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente desde una ubicación remota. Responsabilidades clave: Analizar y optimizar las rutas de transporte, los métodos de envío y los costos asociados. Gestionar las relaciones con los proveedores de logística, negociando tarifas y términos de servicio. Supervisar el inventario y los niveles de stock para garantizar la disponibilidad de productos y minimizar los costos de almacenamiento. Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y reducir los tiempos de entrega. Utilizar software de gestión de la cadena de suministro (SCM) y sistemas ERP para rastrear envíos, gestionar pedidos y analizar datos. Identificar y mitigar riesgos potenciales en la cadena de suministro, como interrupciones o retrasos. Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y legislaciones aplicables al transporte y la logística. Generar informes periódicos sobre el rendimiento de la cadena de suministro, incluyendo métricas clave de eficiencia y costos. Colaborar con otros departamentos para alinear las operaciones logísticas con los objetivos generales del negocio. Mantenerse al día sobre las últimas tendencias y tecnologías en logística y gestión de la cadena de suministro. Ubicación del Trabajo: Este puesto es 100% remoto, con la posibilidad de ser supervisado desde Santander, Cantabria, ES . Calificaciones Requeridas: Título universitario en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia mínima de 4 años en roles de logística, transporte o gestión de cadena de suministro. Dominio de software SCM y ERP avanzado. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelente capacidad de negociación y gestión de relaciones con proveedores. Conocimiento profundo de las regulaciones de transporte y aduanas. Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y cumplir plazos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. Se valorará nivel de inglés. Experiencia trabajando en un entorno remoto y demostrada autodisciplina. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento y un paquete de compensación competitivo. Si eres un experto en logística apasionado por la optimización y buscas un rol remoto desafiante, postula hoy. Especialista en Cadena de Suministro y Abastecimiento Global Nuestro cliente está buscando un Especialista en Cadena de Suministro y Abastecimiento Global altamente motivado y con experiencia para unirse a su equipo dinámico en un rol completamente remoto. Responsabilidades clave: Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento y compra para maximizar el valor y minimizar los costos. Identificar, evaluar y seleccionar proveedores globales, negociando términos y condiciones favorables. Gestionar las relaciones con los proveedores existentes para garantizar un rendimiento óptimo y el cumplimiento de los contratos. Supervisar los niveles de inventario, pronosticar la demanda y optimizar los flujos de materiales para evitar escasez o exceso de stock. Coordinar la logística y el transporte de mercancías a nivel internacional, asegurando entregas puntuales y eficientes. Analizar datos de la cadena de suministro para identificar áreas de mejora y oportunidades de ahorro. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de compra y abastecimiento. Colaborar con los departamentos de producción, ventas y finanzas para alinear las estrategias de la cadena de suministro con los objetivos generales de la empresa. Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, los cambios regulatorios y las innovaciones tecnológicas en la gestión de la cadena de suministro. Gestionar el riesgo en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia. Utilizar herramientas y sistemas de gestión de la cadena de suministro (SCM) para optimizar las operaciones. Cualificaciones requeridas: Grado en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o un campo relacionado. Máster preferido. Experiencia probada de al menos 4 años en gestión de la cadena de suministro, compras o abastecimiento, preferiblemente en un entorno internacional. Sólida comprensión de los principios de abastecimiento estratégico, negociación y gestión de proveedores. Experiencia demostrada en la gestión de inventarios y la previsión de la demanda. Conocimiento profundo de las operaciones logísticas y de transporte global. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples prioridades en un entorno de trabajo remoto. Fuertes habilidades de comunicación y negociación, con la capacidad de interactuar eficazmente con proveedores y partes interesadas internas. Dominio de herramientas y software de gestión de la cadena de suministro (ERP, SCM, WMS). Se valorará experiencia en comercio internacional y regulaciones aduaneras. Esta posición completamente remota ofrece una excelente oportunidad para tener un impacto significativo en la eficiencia operativa y el éxito financiero de nuestra empresa. Coordinador de Logística y Cadena de Suministro Global (Remoto) Nuestro cliente, una compañía multinacional en crecimiento, está buscando un Coordinador de Logística y Cadena de Suministro Global para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Ubicación: Este puesto es 100% remoto, permitiendo trabajar desde cualquier ubicación. Responsabilidades Clave: Gestionar y coordinar las operaciones de transporte internacional (aéreo, marítimo, terrestre) para asegurar entregas eficientes y puntuales. Optimizar las rutas de transporte y la consolidación de cargas para reducir costes logísticos. Supervisar la documentación aduanera y asegurar el cumplimiento de las regulaciones de importación y exportación. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores de servicios logísticos (transportistas, agentes de aduanas, almacenes). Implementar y mejorar procesos de la cadena de suministro para aumentar la eficiencia y la visibilidad. Gestionar el inventario y los niveles de stock para satisfacer la demanda del cliente, minimizando los costes de almacenamiento. Utilizar software de gestión de la cadena de suministro (SCM) y sistemas ERP para el seguimiento y la planificación. Analizar datos logísticos y elaborar informes de rendimiento para identificar áreas de mejora. Resolver incidencias y problemas que surjan durante el transporte y la cadena de suministro de manera proactiva. Colaborar con los equipos de compras, ventas y producción para alinear las estrategias de la cadena de suministro con los objetivos empresariales. Identificar y evaluar nuevos proveedores y tecnologías logísticas. Asegurar la trazabilidad completa de los envíos. Requisitos del Puesto: Título universitario en Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 4 años en logística internacional y gestión de la cadena de suministro. Profundo conocimiento de los Incoterms, regulaciones aduaneras y documentación de comercio internacional. Experiencia en la gestión de diferentes modos de transporte (aéreo, marítimo, terrestre). Dominio de herramientas de software SCM y ERP (SAP, Oracle, Manhattan Associates o similar). Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de proveedores. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas y al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto. Dominio del español e inglés (hablado y escrito) es imprescindible. Se valorará experiencia en gestión de proyectos logísticos. Si eres un profesional organizado, con gran capacidad de planificación y buscas un rol con impacto global desde la comodidad de tu hogar, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo dinámico y contribuye al éxito de una empresa líder en su sector. #J-18808-Ljbffr

Tu misión Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema IoT para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing . La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware. Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, WiFi, 4G, NB-IoT, LoRaWAN. Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware. Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware , desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones . Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang) . Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido . Conocimientos en: AWS, Docker, Python, GitLab, Linux scripting, CMake. Nivel de inglés medio . Valorable: Conocimientos en Yocto , incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos. Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS) . Experiencia en DevOps . ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

JALLUT Pintura s es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT , empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la Zona Norte de España (Asturias, Cantabria, Euskadi, Pamplona, Aragón), con la incorporación de un Técnico Comercial. Gestión comercial activa de clientes; Negociación activa con clientes; Asegurar cobros de clientes; Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final; Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo; Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente; Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones; Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa; Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado; Captar nuevos clientes. Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares. Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial; Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción; Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional; Dominio de herramientas Office; Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica; Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

¡Buscamos un/a Responsable de Ingeniería y Despliegue de Red para formar parte en uno de nuestros proyectos en BCN! En SIRT , compañía con más de 26 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones, buscamos incorporar un/a profesional para liderar los proyectos de diseño, despliegue y migración de red dentro del marco del servicio. Tu misión Asegurar que los servicios y despliegues asignados al cliente se entregan en plazo , con calidad , de forma rentable y garantizando en todo momento la satisfacción del cliente final . Responsabilidades principales Liderar el diseño técnico de los proyectos de migración de red (fibra, cableado estructurado, switching, routing, WiFi y radioenlaces). Definir la planificación estratégica de los despliegues, estableciendo ventanas de trabajo que minimicen el impacto en el servicio. Coordinar equipos de ingeniería (diseño/soporte) y recursos de campo (instaladores, contratas). Establecer criterios técnicos y estándares de calidad , asegurando la correcta aceptación de los trabajos. Supervisar la ejecución de trabajos in situ , resolviendo incidencias técnicas complejas y alineando la oficina técnica con los equipos de despliegue. Optimizar los recursos técnicos y humanos para garantizar eficiencia y cumplimiento de plazos. Requisitos Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o equivalente. Certificación CCNP o equivalente. Experiencia mínima de 3 años gestionando despliegues de infraestructuras de telecomunicaciones en redes corporativas o municipales. Conocimientos en: Diseño/despliegue de fibra óptica y cableado estructurado. Configuración de redes activas (switching, routing). Proyectos WiFi y radioenlaces. Túneles VPN, MPLS y movilidad. Metodologías ITIL y/o PMP. Competencias clave Capacidad analítica y toma de decisiones. Iniciativa, creatividad y orientación al logro. Organización y tolerancia a la presión. Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. ⭐ Se valorará Certificación ITIL v3/v4 . Certificaciones Cisco adicionales (CCNP o equivalentes). Experiencia en integradoras gestionando redes. Condiciones Horario: L–J 9:00–18:30 | V 9:00–15:00 Salario: según perfil Dedicación al cliente final Modalidad híbrida: 50% presencial cliente + 50% teletrabajo ¿Te interesa? Si buscas un proyecto con impacto real en las infraestructuras de la ciudad y te apasionan los despliegues de red, ¡nos encantará conocerte!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Desde el área de infraestructuras de Serveo estamos buscando un/a Ingeniero/a Junior en Barcelona para dar soporte en los distintos contratos de mantenimiento integral en edificios públicos y hospitales. Elaboración de informes de mantenimiento Supervisión semanal; report mensual de operaciones de mantenimiento preventivo, normativo y correctivo. Propuesta y ejecución de mejoras en el contrato Asistencia a las reuniones convocadas por el cliente Elaboración de la documentación final contrato. Soporte en el control de personal (interno y externo). Realización de informes de seguimiento de la calidad del servicio, KPI´s, etc. Formación ~ Grado en Ingeniería (valorable industrial, eléctrico o mecánico) y/o arquitectura técnica Idiomas Catalán (Nativo) Español (Nativo) Inglés (B2) Ofimática ~ Nivel alto Paquete Office Experiencia ~ Experiencia mínima de 1 año en gestión de contratos de servicios. Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) ~ Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). ~ Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. ~ Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.

En Áudea Seguridad de la Información, estamos ampliando nuestras capacidades de inteligencia de amenazas y seguridad ofensiva. Buscamos un profesional híbrido, con fuerte enfoque en Cyber Threat Intelligence (CTI) y conocimientos en pentesting, para integrarse en nuestro equipo de seguridad avanzada en cliente final. Misión del Puesto: Investigar, analizar, contextualizar y anticipar amenazas cibernéticas que puedan afectar a nuestros clientes, combinando la investigación proactiva de actores maliciosos con la validación práctica de vulnerabilidades a través de pruebas de penetración. Responsabilidades Clave: CTI (80%) Monitoreo de Amenazas: Recopilar, analizar y priorizar información de fuentes abiertas (OSINT), deep/dark web, feeds comerciales y entornos de inteligencia compartida. Análisis de Ataques y TTPs: Identificar tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) de adversarios, vinculándolos con MITRE ATT& CK y escenarios de riesgo real para clientes. Alertas y Reportes Estratégicos: Elaborar informes de inteligencia accionables para equipos técnicos y de gestión, incluyendo tendencias emergentes. Comunicación Consultiva: Actuar como puente entre las áreas técnicas (SOC) y los niveles de gestión, explicando riesgos de forma clara y concisa. Mejora Continua: Desarrollar herramientas de automatización a medida en base a las necesidades del proyecto. Pentesting (20%) Ejecución de Auditorías: Planificar y realizar pruebas de penetración (Caja Negra, Gris y Blanca) bajo metodologías estándar (OWASP Top 10, ASVS, MSTG). Gestión de Vulnerabilidades: Validar hallazgos, determinar el riesgo real y evaluar el impacto potencial para la continuidad del negocio. Reporting Ejecutivo y Técnico: Elaborar informes detallados con pasos de reproducción claros y recomendaciones de remediación accionables. Comunicación Consultiva: Actuar como puente entre las áreas técnicas (Desarrollo/Sistemas) y los niveles de gestión, explicando riesgos de forma clara y concisa. I+D y Mejora Continua: Mantenerse a la vanguardia de vectores de ataque, herramientas y nuevas amenazas en el ecosistema de ciberseguridad. Perfil Requerido: Experiencia: Mínimo 4 años en roles de CTI, análisis de amenazas o seguridad ofensiva, con exposición a entornos corporativos o consultoría de ciberseguridad. Especialización Técnica: CTI: OSINT, análisis de malware, seguimiento de APTs, threat hunting. Pentesting: Experiencia práctica en aplicaciones web (REST, SOAP, Graph QL) y entornos móviles (Android obligatorio, i OS deseable). Seguridad de Infraestructura y Redes (TCP/IP, Linux/Windows). Herramientas: Mitre ATT& CK, Recorded Future, Axur, Burp Suite, Nessus, Nmap. Idiomas: Inglés técnico y conversacional (B2 o superior). Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o experiencia profesional equivalente. Cualidades Valorables: Certificaciones: OSCP, OSWE, OSCE, CRTO, GCTI, CEH, GIAC Cyber Threat Intelligence. Scripting y automatización: Python, Bash, Power Shell. Participación en programas de Bug Bounty o investigaciones de malware/CTI. Nuestra Propuesta de Valor: Contratación: Indefinida con incorporación inmediata. Modalidad: 100% Teletrabajo (visitas puntuales a cliente según necesidad). Crecimiento: Plan de formación especializado en CTI, pentesting y seguridad ofensiva. Compensación: Salario competitivo según experiencia. Seguro Médico subvencionado al 75%. Modelos de Remuneración Flexible. ¿Te interesa el desafío? Si eres un profesional apasionado por anticipar y neutralizar amenazas cibernéticas y quieres formar parte de un equipo donde tu criterio técnico sea valorado, queremos conocerte. Envíanos tu CV a través de esta plataforma o a

Organisation/Company BARCELONA SUPERCOMPUTING CENTER Research Field All Researcher Profile Other Profession Positions Other Positions Application Deadline 6 Apr 2026 - 23:59 (Europe/Madrid) Country Spain Type of Contract Permanent Job Status Full-time Is the job funded through the EU Research Framework Programme? Not funded by a EU programme Is the Job related to staff position within a Research Infrastructure? No Offer Description Reference: 139_26_MNG_FP_TGS About BSC The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries. Look at the BSC experience: BSC-CNS YouTube Channel Let's stay connected with BSC Folks! We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under-represented sex will be favoured. We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences. If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team. Context And Mission Key Duties Requirements Education Grado en Economía, ADE o similar. Máster en Auditoria o similar será bien valorado. Posgrados/Formación específica relevantes serán un punto a favor. Essential Knowledge and Professional Experience Alto nivel en Paquete Office (especialmente en Excel). Nivel fluido de castellano, nivel medio de inglés. 1 - 3 años de experiencia en una posición similar y concretamente en la gestión de financiación de proyectos, tanto de ámbito público como privado. Additional Knowledge and Professional Experience Conocimientos de gestión de proyectos I+D y experiencia en gestión de fondos Europeos, nacionales y Autonómicos. Conocimientos de procesos de auditoría. Experiencia en justificaciones de ayudas y subvenciones. Conocimientos de SAP. Competences Ser organizado/a y metódico/a Tener iniciativa y proactividad Ser capaz de trabajar de manera individual y en equipo Ser capaz de trabajar bajo presión Tener buenas habilidades interpersonales Actitud de servicio y asertividad Conditions The position will be located at BSC within the Management Department We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state-of-the-art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures Duration: Open-ended contract due to technical and scientific activities linked to the project and budget duration Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona Applications procedure and process All applications must be submitted via the BSC website and contain: A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered. Development of the recruitment process The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso-Oposición"). The recruitment process consists of two phases: Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points Interview phase: The highest-rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position. The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women. In accordance with OTM-R principles, a gender-balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process. The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile. At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact . For more information, please follow this link. Deadline The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted. OTM-R principles for selection processes BSC-CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit-based Recruitment principles (OTM-R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender-balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc. BSC-CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law. #J-18808-Ljbffr

En Eulen Flexiplan apostamos por el talento y estamos en busca de profesionales apasionados por la seguridad contra incendios, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y en constante evolución. Una destacada empresa especializada en sistemas de protección contra incendios (PCI), que realiza el mantenimiento, revisión y ampliación de instalaciones para clientes de sectores como retail, hotelero, hospitalario y administración pública. Garantizan la ejecución técnica impecable, cumplimiento de normativa y la satisfacción del cliente. Misión del puesto: Liderar y supervisar el área de instalaciones, asegurando que las obras se ejecuten conforme a normativa, estándares de calidad, seguridad y plazos. Coordinar equipos técnicos y comerciales para optimizar la eficiencia operativa y garantizar la satisfacción de los clientes. Funciones principales: Gestión de instalaciones: Liderar, coordinar y supervisar al equipo de instaladores y contratas. Planificar y organizar la ejecución de obras e instalaciones. Garantizar el cumplimiento de la normativa, calidad y seguridad. Gestionar recursos humanos, técnicos y materiales por proyecto. Realizar seguimiento de plazos, costes y resultados económicos. Coordinarse con los departamentos técnico, comercial y de prevención. Mantener comunicación fluida con los clientes sobre el estado de los trabajos. Supervisar replanteo, ejecución y puesta en marcha de instalaciones. Revisar y validar documentación técnica y administrativa. Evaluar calidad de trabajos y desempeño del equipo. Gestionar cierre técnico y económico de los proyectos. Controlar suministro, uso y stock de materiales. Organizar entrega final de obras al cliente y equipo de mantenimiento. Prevención, Calidad y Medio Ambiente (PRL, Calidad y Sostenibilidad): Aplicar y supervisar medidas de prevención de riesgos laborales. Identificar, evaluar y controlar riesgos. Garantizar la formación en seguridad del personal. Participar en investigación de incidentes y accidentes. Proponer e implantar acciones de mejora en PRL. Velar por el cumplimiento de procedimientos de calidad. Gestión y Mejora Continua: Proponer mejoras en procesos y métodos de trabajo. Optimizar productividad y eficiencia del área. Fomentar la innovación y mejora continua. ¿Qué necesitamos? Titulación: FP Electricidad o fontanería de grado superior. Experiencia: 7 años en un puesto similar. Herramientas: paquete office. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido con la empresa final. Salario fijo: 50.000 – 54.000€ b/a Beneficios sociales.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. Formación: Formación reglada requerida: Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa. Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.). Experiencia: Si encajas en alguna de las siguientes experiencias requeridas, no dudes en aplicar: Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores. Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.). Competencias y habilidades: Para llevar a cabo las diferentes funciones es fundamental contar con las siguientes competencias: Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones. Proactividad y alta capacidad de resolución. Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Palladium Hotel Group buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Forma parte de nuestro gran equipo como Jefe/a de Partida para nuestro Palladium Hotel Peñíscola. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en planificar, organizar y supervisar la partida o área específica de la cocina para garantizar la calidad en la elaboración de la oferta de gastronómica y la presentación de la misma, siguiendo las pautas indicadas por el Chef y cumpliendo las normativas de seguridad, higiene y protección medioambiental establecidas. Sus principales funciones serán: Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de la partida y/o servicio asignado bajo la dirección del jefe de cocina o del segundo de cocina, en su caso. Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel y realizar en consecuencia los pedidos y/o compras a proveedores homologados. Participar en el control de aprovisionamiento, conservación y almacenamiento de mercancías. Comunicar a su superior las incidencias relacionadas con su partida (productos, maquinaria, personal...). Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable la preparación, aderezo y presentación de platos, utilizando los recetarios definidos. Colaborar en pedidos y conservación de materias primas y productos de uso en la cocina. Controlar el sobrante de alimentos al final de cada servicio. Realizar trabajos a la vista del cliente como flambear, cortar, trinchar, cocinar, etc., a petición del chef. Colaborar en la planificación de menús y cartas. Controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición, comunicando las incidencias al jefe de departamento. Vigilar y controlar las existencias de mercancías y material. Almacenar, manipular y ordenar materiales y productos, a petición de su responsable. Conocimiento de la normativa higiénico-sanitaria aplicable al departamento y prerrequisitos de APPCC que le sean de aplicación. Gestionar y evaluar al personal a su cargo de forma objetiva y siguiendo el procedimiento establecido para ello. Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Medio en Hostelería. Experiencia previa de 2 años en el puesto. Capacidad de organización y planificación. Orientación al cliente a través de la excelencia. Compromiso con la organización. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en Palladium Hotel Group, compañía española con presencia internacional y en pleno proceso de expansión. Incorporación a una empresa reconocida como Top Employer por sexto año consecutivo en varios países. Contratación estable y condiciones salariales competitivas. Planes de formación y desarrollo profesional a nivel nacional e internacional. Integración en un equipo dinámico, multicultural y altamente profesional. Acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

TÉCNICO/A AVANZADO EN INVESTIGACIONES, FRAUDE Y CIBERINTELIGENCIA ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en MAPFRE! Formarás parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo... ¿estás list@? ¿Dónde estamos? Majadahonda, Comunidad de Madrid. ¿Qué estamos buscando? Dentro de la Dirección Corporativa de Seguridad, desde el SOC Global, buscamos un/a Técnico/a avanzado en Investigaciones en fraude y ciberinteligencia , con la misión de realizar las actividades de análisis, evaluación y desarrollo de las tareas de investigación, fraude y ciberinteligencia que permitan el esclarecimiento de potenciales casos de fraude; asegurando el seguimiento de los indicadores y la actualización del conocimiento, normativas y procedimientos, conforme a la programas, normativa y directrices del responsable, con el fin de garantizar el control y la toma de decisiones para la mejora de los sistemas y procesos que soportan los servicios de seguridad, ciberresilencia y lucha contra el fraude. ¿Qué podrás hacer con nosotros? Definir, implantar y controlar la estrategia y los objetivos relativos a su ámbito de responsabilidad; así como la metodología, modelo operativo, procesos y actividades, desarrollando la documentación técnico-formal y los informes, que faciliten el análisis y fomenten la continua ampliación del nivel de madurez y automatización de actividades relacionadas con su actividad. Buscar escenarios de eficiencia y desarrollar/implantar tecnologías y planes de acción que permitan la mejora continua de los procesos en su ámbito de responsabilidad con el objetivo de conseguir maximizar los resultados (cuantitativos, cualitativos). Ejecución de las investigaciones que sean encomendadas dentro de la metodología general del Grupo con el máximo rigor, y cumplimiento de la normativa que permitan preservar las condiciones principales de independencia, transparencia, protección de la privacidad y defensa del honor de las personas. Definir y explotar un sistema inteligente de medición del desempeño mediante indicadores y métricas adecuadas que permitan establecer el nivel de cumplimiento del desempeño del departamento en el ámbito de los trabajos a su cargo. Colaborar y garantizar el correcto desarrollo y la coordinación de las diferentes actividades de incorporación de nuevos proyectos, aplicaciones e implantación de nuevos sistemas, aportando información técnica específica que permitan eficientar, automatizar o mejorar la posición de riesgo frente al fraude de la organización. Elaborar, revisar, actualizar e implantar las normas y procedimientos relativos a las investigaciones, actividades de lucha contra el fraude, que garanticen el adecuado cumplimiento de la normativa legal, el cuerpo normativo, las necesidades del grupo y de las condiciones principales anteriormente descritas. A nivel relacional, tanto a nivel del área, como con las distintas entidades del grupo y proveedores externos: Colaborar en la definición y mantenimiento del catálogo de servicios a prestar por el CERT, garantizando su correcta prestación a las áreas usuarias, de acuerdo con los términos recogidos en los Acuerdos de Nivel de Servicio. Implantar y mantener el proceso de seguimiento y monitorización de los sistemas de información del grupo alineándolos a funciones de detección y prevención del fraude. Prestar soporte en la gestión de los incidentes de seguridad e investigaciones del grupo. Apoyo al desarrollo y aplicación de la metodología de análisis forense en la entidad. Colaborar en la elaboración de informes periciales de naturaleza tecnológica, en los que se incluyan todos los detalles relacionados con la investigación (alcance, impacto, vector de entrada, criticidad, evidencias, etc), las conclusiones, lecciones aprendidas y propuestas de mejora. Colaborar en la definición e implementación de casos de uso (SIEM) y playbooks de respuesta (SOAR). Colaborar con las restantes áreas y departamentos de la Dirección Corporativa de Seguridad en el cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué necesitas que sepas? Formación académica mínima: grado en informática, telecomunicaciones y/o ciberseguridad. Formación específica: en seguridad, análisis forense, gestión de incidentes de seguridad de la información (NIST), conocimiento/administración de sistemas operativos (Windows, Linux), conocimiento avanzados de redes TCP/IP y protocolos de comunicación, programación Shell (Powershell, bash, python), Threat Hunting, conocimientos avanzados en entornos cloud y de colaboración (Azure y O365), plataformas SSIEM (SPLUNK y Sentinel), Tecnologías de orquestación de operaciones de seguridad (XSOAR/DEMISTO), y herramientas de ciberinteligencia (MALTEGO, Recorded Future, IntelX, VirusTOTAL…etc). Conocimientos de ofimática a nivel experto en soluciones Office 365 y suite Office, especialmente en Excel. Conocimiento en seguros. Nivel de inglés C1. Certificaciones y licencias: se valorarán cursos en inteligencia, investigaciones o estudios en criminología. Un mínimo de 2 años de experiencia en puestos relacionados con al menos tres de las siguientes categorías: investigaciones o criminalística, equipos de respuesta a incidentes de seguridad, analista de ciberinteligencia y analítica de datos. ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible, el cual te permitirá atender tus necesidades. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. Poder participar en proyectos de voluntariado. ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes. ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: política-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP Soledad Benefits con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad, con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados, estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce (Sales Cloud y Service Cloud) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud. Capacidad demostrable de configuración (Flows, Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: • Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario:, • Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos.

Recepcionar y revisar Pre-Production Samples y Approval Samples Realizar la revisión final de fotografía de producto antes de su publicación Revisar y validar fichas de producción para asegurar la correcta documentación del producto ¿Qué conocimientos son indispensables? Grado Superior en Adm

Desde la División de Construcción de LHH Levante, estamos seleccionando a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una promotora–constructora con proyecto residencial activo en Calpe. Nuestro cliente es una empresa consolidada, con trayectoria estable en proyectos de edificación y un crecimiento sostenido en la provincia de Alicante y Valencia. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Misión del puesto Tu misión será planificar, organizar y coordinar los medios materiales, técnicos y humanos necesarios para la ejecución integral del proyecto asignado. Serás responsable de la gestión técnica y económico - administrativa de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos marcados por la compañía y por el cliente final. Funciones principales Planificación y organización de los recursos de obra (materiales, equipos y personal). Supervisión técnica de la ejecución y coordinación diaria de los trabajos. Control económico de la obra: certificaciones, mediciones y seguimiento de desviaciones. Coordinación con dirección facultativa, subcontratas y proveedores. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa vigente. Resolución de incidencias y propuesta de mejoras durante el desarrollo del proyecto. Requisitos necesarios Grado en Ingeniería o Arquitectura / Máster relacionado. Experiencia previa en obras de edificación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y alto nivel de planificación. Perfil proactivo, resolutivo y con visión técnica y organizativa. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido. Proyecto estable dentro de una promotora - constructora consolidada. Oferta salarial competitiva, acorde a la experiencia aportada. Coche de empresa y dietas. Si te interesa esta oferta, inscríbete y te contactaré en breve. xiphteb Confidencialidad asegurada.

Reference & Title Reference: 152_26_MNG_FP_TGS Job title: Técnico/a en Gestión de Subvenciones (Contrato de interinidad) About BSC The Barcelona Supercomputing Center - Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS) is the leading supercomputing center in Spain. It houses MareNostrum, one of the most powerful supercomputers in Europe, was a founding and hosting member of the former European HPC infrastructure PRACE (Partnership for Advanced Computing in Europe), and is now hosting entity for EuroHPC JU, the Joint Undertaking that leads large-scale investments and HPC provision in Europe. The mission of BSC is to research, develop and manage information technologies in order to facilitate scientific progress. BSC combines HPC service provision and R&D into both computer and computational science (life, earth and engineering sciences) under one roof, and currently has over 1000 staff from 60 countries. Look at the BSC experience: BSC-CNS YouTube Channel Let’s stay connected with BSC Folks! We are particularly interested for this role in the strengths and lived experiences of women and underrepresented groups to help us avoid perpetuating biases and oversights in science and IT research. In instances of equal merit, the incorporation of the under‑represented sex will be favoured. We promote Equity, Diversity and Inclusion, fostering an environment where each and every one of us is appreciated for who we are, regardless of our differences. If you consider that you do not meet all the requirements, we encourage you to continue applying for the job offer. We value diversity of experiences and skills, and you could bring unique perspectives to our team. Context And Mission El/la Técnico/a en Gestión de Subvenciones será responsable de la proyección de esfuerzo y financiera, la monitorización y reporte de los proyectos de investigación financiados tanto nacionalmente como por la Unión Europea. Key Duties Trabajar con los Investigadores Principales de los proyectos, planificando cuidadosamente el uso de los recursos humanos y financieros de los proyectos del centro, tanto europeos como nacionales y autonómicos. Responsabilizarse del reporte periódico (provisional y oficial) de los proyectos a las agencias de financiación, así como de los reportes trimestrales para las personas coordinadoras del proyecto. Mantener la información del proyecto actualizada en la base de datos de proyectos del BSC SAP Business One, y monitorizar el budget así como los ingresos del centro. Trabajar con los auditores externos del centro para los proyectos. Preparar y administrar la documentación necesaria para las justificaciones económicas para los diferentes periodos/deadlines solicitados por cada una de las subvenciones y ayudas. Mantener contacto directo con los Investigadores Principales de los proyectos y proporcionarles la información que necesitan sobre el estado de sus proyectos. Requirements Education Grado en Economía, ADE o similar. Máster en Auditoria o similar será bien valorado. Posgrados/Formación específica relevantes serán un punto a favor. Essential Knowledge and Professional Experience Alto nivel en Paquete Office (especialmente en Excel). Nivel fluido de castellano, nivel medio de inglés. 1 – 3 años de experiencia en una posición similar y concretamente en la gestión de financiación de proyectos, tanto de ámbito público como privado. Additional Knowledge and Professional Experience Conocimientos de gestión de proyectos I+D y experiencia en gestión de fondos Europeos, nacionales y Autonómicos. Conocimientos de procesos de auditoría. Experiencia en justificaciones de ayudas y subvenciones. Conocimientos de SAP. Competences Ser organizado/a y metódico/a Tener iniciativa y proactividad Ser capaz de trabajar de manera individual y en equipo Ser capaz de trabajar bajo presión Tener buenas habilidades interpersonales Actitud de servicio y asertividad Conditions The position will be located at BSC within the Management Department We offer a full-time contract (37.5h/week), a good working environment, a highly stimulating environment with state‑of‑the‑art infrastructure, flexible working hours, extensive training plan, restaurant tickets, private health insurance, support to the relocation procedures Duration: Temporary (sickness leave) Holidays: 22 days of holidays + 6 personal days + 24th and 31st of December per our collective agreement Salary: we offer a competitive salary commensurate with the qualifications and experience of the candidate and according to the cost of living in Barcelona Starting date: asap Applications procedure and process All applications must be submitted via the BSC website and contain: A full CV in English including contact details A cover/motivation letter with a statement of interest in English, clearly specifying for which specific area and topics the applicant wishes to be considered. Additionally, two references for further contacts must be included. Applications without this document will not be considered. Development of the recruitment process The selection will be carried out through a competitive examination system ("Concurso‑Oposición"). The recruitment process consists of two phases: Curriculum Analysis: Evaluation of previous experience and/or scientific history, degree, training, and other professional information relevant to the position. - 40 points Interview phase: The highest‑rated candidates at the curriculum level will be invited to the interview phase, conducted by the corresponding department and Human Resources. In this phase, technical competencies, knowledge, skills, and professional experience related to the position, as well as the required personal competencies, will be evaluated. - 60 points. A minimum of 30 points out of 60 must be obtained to be eligible for the position. The recruitment panel will be composed of at least three people, ensuring at least 25% representation of women. In accordance with OTM‑R principles, a gender‑balanced recruitment panel is formed for each vacancy at the beginning of the process. After reviewing the content of the applications, the panel will begin the interviews, with at least one technical and one administrative interview. At a minimum, a personality questionnaire as well as a technical exercise will be conducted during the process. The panel will make a final decision, and all individuals who participated in the interview phase will receive feedback with details on the acceptance or rejection of their profile. At BSC, we seek continuous improvement in our recruitment processes. For any suggestions or comments/complaints about our recruitment processes, please contact . For more information, please follow this link. Deadline The vacancy will remain open until a suitable candidate has been hired. Applications will be regularly reviewed and potential candidates will be contacted. OTM‑R Principles for selection processes BSC‑CNS is committed to the principles of the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers of the European Commission and the Open, Transparent and Merit‑based Recruitment principles (OTM‑R). This is applied for any potential candidate in all our processes, for example by creating gender‑balanced recruitment panels and recognizing career breaks etc. BSC‑CNS is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or any other basis protected by applicable state or local law. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables , trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta. • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta. • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus. • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados. • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto. • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico. • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico. • Experiencia en puesta en marcha de los proyectos (valorable sector solar) • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA. • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos. • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión. • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28. euros brutos anuales). • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto) • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen. • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos. xiphteb • ¡Y muchos otros beneficios!

El rol incluye la elaboración de presupuestos, control de calidad, coordinación de equipos y gestión de proyectos de producción desde su inicio hasta la entrega final. Se requiere un grado en ADE, Marketing o áreas afines, así como habilidades en Excel y experiencia en producción de eventos.

Una universidad en Madrid busca un/a Director/a del Grado en Comunicación Corporativa.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Las responsabilidades incluyen la coordinación académica, la gestión de la

Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Buscamos un/a técnico/a con formación de Grado Superior en Electricidad para realizar inspecciones reglamentarias en instalaciones eléctricas de baja y alta ten