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Misión del puesto Garantizar la correcta gestión administrativa y contable del hotel, asegurando el registro preciso de las operaciones económicas, el cumplimiento de los procedimientos internos y la colaboración en los procesos de cierre financiero y control presupuestario. Valorable experienc

Buscamos un/a Senior DevOps / Site Reliability Engineer (SRE) con más de 5 años de experiencia y un perfil altamente técnico/a, orientado a garantizar la disponibilidad, seguridad, escalabilidad y fiabilidad de plataformas digitales críticas. La persona seleccionada será responsable de diseñar, administrar y evolucionar infraestructuras cloud sobre AWS o Azure, gestionar plataformas Kubernetes en producción y automatizar la infraestructura mediante Terraform (IaC). También participará en el diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD utilizando herramientas como GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o Jenkins. El rol tendrá un fuerte componente de SRE, trabajando en observabilidad y monitorización con tecnologías como Dynatrace, Prometheus, Grafana u OpenTelemetry, así como en la definición de SLIs, SLOs y Error Budgets. También liderará la respuesta ante incidentes, análisis post-mortem y acciones de mejora continua para garantizar la estabilidad de la plataforma. Se requiere experiencia en DevSecOps, integrando prácticas de seguridad en los procesos de desarrollo y despliegue, así como conocimientos de scripting o programación en Python, Bash, Go o Java. Se valorará experiencia con arquitecturas distribuidas, sistemas de alta disponibilidad y optimización de aplicaciones y bases de una persona con mentalidad de seguridad y conocimientos de estándares como ISO 27001, NIST, CIS o SOC2. Se valorará especialmente la experiencia en entornos regulados, preferiblemente en el sector financiero o bancario, así como conocimientos de GitOps (ArgoCD, Flux), Service Mesh (Istio, Linkerd), Policy as Code (OPA, Kyverno) y FinOps.De 5 a 7 añosEs imprescindible un nivel avanzado de inglés, ya que será el idioma habitual de trabajo.IndefinidoTiempo completo

Registro de operaciones contables, conciliaciones bancarias, pagos y cobros. Soporte contable para diferentes sociedades del grupo. Tu nuevo puestoBuscamos un/a Contable para incorporarse al equipo financiero y reportar directamente a la Directora Financiera.

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación. Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio. La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas. Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera. Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones. Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros. Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers. Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis. Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior. Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones. Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos. Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio. Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

Java DeveloperReferencia: #71122Localización: BarcelonaNuestro cliente es líder europeo en el negocio de mediación de seguros personales.Colaboran junto con sus socios en la comercialización de una amplia gama de productos aseguradores (PPI, GAP, protección individual, protección de ingresos, extensión de garantías,…). Con un modelo de desarrollo integral de los programas (creación, implementación, gestión operativa, análisis técnico, evolución…), que permite maximizar su ciclo de vida, manteniendo siempre al cliente final en el centro de la cadena de valor.Contribuyen asimismo a la optimización de procesos operativos de aseguradoras y mediadores. Con sus excepcionales capacidades de gestión, garantizan la excelencia en funciones clave como la suscripción, evaluaciones de riesgos médicos y financieros, postventa y gestión de siniestros, reclamaciones, circuitos operativos,… La compañía cuenta entre sus socios con varias de las principales instituciones financieras y utilities del país.En dependencia directa del manager de IT buscamos incorporar a un perfil Java Developer que se una al equipo de Barcelona.Misión de la posiciónAnálisis y arquitectura de las necesidades de negocio aplicado al desarrollo de software en entornos de producción. Así como administrar recursos y tiempo dentro de los equipos para cumplir con los planes.Funciones:Análisis y ArquitecturaConocer que herramientas son mejores para cada tarea y por ende sus resultados suelen ser mejores o sus resultados más exactos.Reunirse con el cliente, revisar sus ideas para convertirlas en requerimientos y llevarlas a alternativas viables.Entender reglas de negocio para implementar nuevas soluciones.Implementación de estructuras de software, desempeño del sistema, escalabilidad y portabilidad para satisfacer las necesidades del negocio.Desarrollo Ágil de SoftwareCompresión del negocio y los procesos operativos de los usuariosRefactoring de código siempre en la línea de la simplicidad, optimización y escalabilidad.Es referente técnico dentro del equipo.Estimación de la carga de trabajo muy precisa.Ayuda a definir procesos, metodologías, estándares y circuitos. Por supuesto cumple los existentes.Gestión del control de versiones (GIT)Gestión de los Ciclos Sprints y las diferentes Releases.Valores esenciales en el desarrollo de software: Simplicidad (Se simplifica el diseño para agilizar el desarrollo y facilitar el mantenimiento), Comunicación, Feedback, Coraje (diseñar y programar para hoy y no para mañana), Respeto.Programación en parejaProducción de código añadiendo simplicidad al código y marcando pautas para el resto de programadores.Diseño de Test Unitarios e Integración.Gestión DatosConocimientos elevados en BBDD relacional, estructura, relaciones etc..Conocimientos en BBDD noSQLRequiere de mentalidad analítica para afrontar requerimientos relacionados con datos.Ayuda en la exploración de datos o definición de nuevos datalakes.Hard skills:De 3 a 4 años de experienciaSuperior de Software/Tecnología o Ingeniería del SoftwareNivel Alto en Java, valorable en .NETNivel Alto en Visual Studio o Eclipse/NetBeans.Nivel Alto con SQL y NoSQL.Nivel Alto desarrollo Web (HTML, JS, NodeJS).Experiencia en el uso de metodologías ágiles Scrum, Kanban, LEAN.Inglés: nivel altoSoft Skills:Mentalidad Analítica y estructurada.Capacidad de aportar nuevas ideas y soluciones.Pasión por la tecnología y los lenguajes de programación y estar siempre a la última a nivel tecnológico.Es necesario ser muy activo en el aprendizaje de metodologías y nuevos lenguajes.Se valorará:Capacitación y tutorización de los Junior DevelopersFormación contínuaExperiencia en desarrollo móvil.Conocimientos en herramientas de BI (Qlikview, Microstrategy )Conocimientos en DevOps.Conocimientos sector financiero/seguros muy valorable.Ofrecemos:Retribución competitiva en función de expertiseEntorno de trabajo internacional y multilingüeAmbiente dinámico, abierto y amigableBeneficios sociales:Modalidad híbrida de teletrabajo en un 2/3 (casa/oficina)24 días laborables de vacaciones + vacaciones por antigüedadViernes intensivos de 9 a 14h – rotativo según calendarioCuotas especiales en mutuas privadas de saludRetribución flexible: Tarjeta restaurante/transporteDescuentos exclusivos en marcas de reconocido prestigioDescuentos en viajes, hoteles y billetes renfePromoción Vida Saludable: Tarifa corporate en gimnasios de renombre en Barcelona

Qué podrás hacer?En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras.Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales.Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cli

Qué podrás hacer?En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.Te unirás al equipo como Consultor/a Senior. Liderarás tareas como especialista de los proyectos, serás responsable de coordinar el trabajo de compañeros en categorías más junior dentro del proyecto y gestionando los plazos de entrega de este. En este punto, son importantes la excelencia en la calidad de los entregables, la aportación de valor, el nivel de interlocución y la confianza con el cliente así como la visión global del estado del proyecto.Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.”Funciones del puesto:• Participarías en la elaboración de modelos internos analíticos de medición y calificación (cuantitativos y cualitativos).• Diseño de estructuras organizativas.• Modelos estratégicos de gestión de riesgos, procesos, circuitos y políticas tanto de riesgos como financieras o de negocio.• Diagnóstico y diseño de la estrategia de transformación tecnológica y funcional.• Implementación efectiva de nuevas soluciones, tales como RPA, OCR, NLP, AI, etc.• Desarrollo de entornos de analítica avanzada y gestión de la información.• Diseño de modelos de seguimiento y cuadros de mando interactivos.“En FS Consulting, cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.” Qué necesitas saber?Formación Universitaria: Grado en Ingeniería, ADE o Economía. Experiencia profesional previa mínima de 2/3 años en consultoría.Deseable, experiencia en gestión de riesgos de crédito, de mercado y operacional. Y valorable experiencia en gestión de riesgos de modelo, reputacional, sostenibilidad y liquidez.Se valorará experiencia previa en ámbitos relacionados con la innovación y el desarrollo en la gestión estratégica y analítica de procesos de riesgos, financieros, tecnológicos o de negocio. Se valorarán conocimientos en programación (SAS, SQL, y otros lenguajes como R o Python). Imprescindible alto nivel de inglés (Mínimo C1).

Nuestros clientes son Empresas de Servicios de Inversión (ESI) y de Seguros como Bancas Privadas, Agencias de Valores, Sociedades de Valores, Consultorías Financieras, Corredurías de Seguros, empresas de Asesoramiento financiero, EAFIS, Boutiques financieras, Empresas de Financiación Alternativa

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.En este rol lideras la gestión de tesorería para asegurar liquidez diaria y contabilidad precisa de movimientos.Te integrarás en un departamento financiero que colabora con entidades financieras

FuncionesEn Cobser Consulting buscamos un/a PMO con al menos 5 años de experiencia para participar en la gestión y seguimiento de proyectos y actividades operativas, asegurando una correcta gobernanza, reporting y control financiero. Preparación de reporting mediante Excel y Power BI. Experiencia

Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia (técnica o funcional) en SAP, en alguno de los diferentes módulos financieros (FI, CO, FI-CO, FICA, PA, CO-PA, EAPS, PA-PM, TR o TRM, RE …)Titulación universitaria STEM o Business finalizada.

Tu nuevo puestoBuscamos un/a Contable para incorporarse al equipo financiero y reportar directamente a la Directora Financiera. La persona seleccionada participará activamente en la gestión interna de la contabilidad, colaborando en el ciclo contable completo y contribuyendo a proyectos de mejora

Qué proyectos desarrollamos?La misión de la dirección es entender las necesidades y retos de las áreas ligadas a la admisión y gestión Riesgos de CaixaBank. A partir de aquí, pensar como la tecnología les puede ayudar a cubrir esas necesidades y darle forma de proyecto. Todo esto se hace definiendo iniciativas destacadas, dándoles forma de proyectos y gestionando su implantación.Adicionalmente, se requiere una gestión activa del presupuesto asociado a dichas áreas en aras de maximizar el retorno de la inversión.Responsabilidades:Gestión de proyectos: Liderar o coordinar la implementación de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y expectativas.Gestión de relaciones: Actuar como punto de contacto clave entre IT y las áreas de riesgos, entendiendo sus necesidades y objetivos estratégicos.Alineación tecnológica: Asegurar que las soluciones de IT estén alineadas con la estrategia corporativa y contribuyan a su crecimiento y eficiencia.Innovación y mejora continua: Identificar oportunidades para la digitalización, automatización y optimización de procesos mediante el uso de nuevas tecnologías.Análisis de requerimientos: Colaborar con stakeholders para definir necesidades tecnológicas, documentarlas y priorizarlas.Gestión del cambio: Apoyar la adopción de nuevas tecnologías a través de capacitación, comunicación y acompañamiento a los equipos de negocio.Seguridad y cumplimiento: Asegurar que las soluciones tecnológicas cumplan con los estándares de seguridad, normativas y regulaciones aplicables.Requisitos mínimosFormación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, etc…)Se valorará conocimiento en el negocio financiero de CaixaBank y el conocimiento en la cartera de productos y servicios de la entidad.Se valorará la experiencia previa en las funciones del puesto o similares.Ser empáticoExperiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos.Experiencia en la priorización de la demanda de IT.Experiencia en interlocución con diferentes áreas: riesgos como cliente principal y equipos de desarrollo; siendo necesario también establecer acuerdos con otras áreas banco.Orientación a resultados.Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipoCapacidades Comunicativas, Negociación y ArgumentaciónCapacidad de análisis, abstracción y síntesis.Resolución de problemas, toma de decisiones.Organización planificación y priorización de tareas.Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías.Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisiónCreatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actualesCapacidad de comunicación entre equipos: negocio, equipos desarrolladores.Imprescindible alto nivel de inglés escrito y hablado. Qué ofrecemos?Job profileRol encargado de la unión entre tecnología y negocio y de implementar soluciones tecnológicas definiendo los requerimientos del proyecto o programa y comunicándolos con claridad a los stakeholdersCompetenciasH SOFTWARE, TECNOLOGÍA Y HERRAMIENTAS DE MERCADOH DEFINICIÓN Y ANÁLISIS DE REQUERIMIENTOSH PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y/O FINANCIEROSS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSH IDENTIFICACIÓN DE OPORTUNIDADESS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH NORMATIVA Y REGULACIÓN EN ENTORNOS BANCARIOSH GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERSH ASESORAMIENTO EN PROYECTOS DE SOLUCIONESH GESTIÓN DE LA DEMANDAH COMUNICACIÓN Y REPORTING EFECTIVOSH GESTIÓN DE PROYECTOSH ELABORACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PRESUPUESTOSH ANÁLISIS, PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOSH PROBLEM SOLVINGH ESTRATEGIA CORPORATIVAH IA LITERACY

Qué podrás hacer?En Financial Services Consulting trabajamos principalmente con empresas del sector financiero: bancos y aseguradoras. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestros equipos multidisciplinares combinan tanto perfiles técnicos (STEM) como funcionales. Trabajamos por proyectos, generalmente in situ, mano a mano con el cliente y en un ambiente muy dinámico. La confianza de nuestros clientes y nuestra especialización nos convierte en líderes del sector en consultoría de gestión de riesgos, regulación y Data & Analytics.Te unirás al equipo como Manager. Liderarás proyectos en todos sus ámbitos, planificación, ejecución y reporting. Construirás relaciones de confianza con el cliente, gestionando sus expectativas y aportando valor como experto sectorial. Tendrás una interacción y gestión de la comunicación con capas directivas. Asegurarás la excelencia en la entrega y gestión de los proyectos asignados. Aportarás una visión amplia en la identificación y desarrollo de proyectos transformacionales. Desarrollarás el equipo de trabajo, tanto desde la dirección de proyectos como desde la mentorización de profesionales más junior. Gestionarás el control financiero de los proyectos a tu cargo. Participarás activamente en el desarrollo de negocio en entidades del sector asegurador, desarrollando contenidos, identificando oportunidades de negocio y presentando propuestas comerciales.Cada proyecto es un mundo tanto en temática como en tamaño del equipo de trabajo, tiempo de ejecución y ubicación. De este modo, nos encontramos con proyectos pequeños con equipo de 2 integrantes, hasta equipos 15-20 personas con miembros incluso de distintos departamentos y geografías. Asimismo, las duraciones pueden ir desde las 2 semanas hasta un año.” Qué necesitas saber?Imprescindible formación superior o Ingeniería, ADE, Matemáticas, Estadística o similar. Se valorará MBA o programa de Desarrollo Directivo, así como Master en Ciencias Actuariales.Experiencia profesional previa mínima de 6 años en Consultoría y concretamente en el sector financiero, con un mínimo de 4 años en la industria aseguradora, habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos un mínimo de 3 años. Buscamos profesionales especializados en distintas tipologías de proyectos asociados a la transformación de una entidad financiera, que abarcan perspectivas que parten desde lo funcional y estratégico, a lo tecnológico, pasando por lo cuantitativo y analítico.Se valorará experiencia en departamentos de gestión de riesgos; en la elaboración de estudios de impacto; en gap análisis y diseño de Plan Director para la implementación del marco de solvencia y/o CRR-CRD-IV; en la elaboración de Dashboards con KPIs de gestión y en elaboración de Balances Económicos; en la implementación de modelos interno; en el soporte de los procesos de pre-solicitud de validación de modelos internos.Conocimiento del modelo de 3 líneas de defensa. xiphteb Muy valorable experiencia en implantación de IFRS17Imprescindible Alto nivel de inglés (C1). Se valorarán conocimientos de otros idiomas.

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación. Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio. La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas. Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera. Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones. Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros. Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers. Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis. Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior. Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones. Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos. Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio. Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

Te apasiona la calidad del software y quieres participar en la definición e implantación de una estrategia de testing dentro de una compañía líder? En IzertisCAT buscamos un/a Quality Assurance Engineer para incorporarse a un proyecto estable con uno de nuestros clientes. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Qué harás en tu día a día? Definir y ejecutar pruebas funcionales manuales. Participar en la implantación de pruebas automatizadas. Analizar requisitos funcionales y validar soluciones. Realizar pruebas sobre aplicaciones web, móviles y APIs. Diseñar y gestionar casos de prueba y datos de testing. Trabajar con herramientas como Azure DevOps y Postman. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y negocio. Promover las buenas prácticas y la cultura de calidad dentro del proyecto. Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en testing manual. Conocimientos o experiencia en automatización de pruebas. Experiencia validando aplicaciones web, APIs y Apps. Capacidad analítica y orientación a la calidad. Formación en Ingeniería Informática o ciclos formativos de DAM o DAW.Valorable Experiencia en entornos Azure. Conocimientos de Postman, Newman y Cucumber o Cypress. Experiencia previa en automatización de pruebas. Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible.Qué te ofrecemos? Proyecto estable de larga duración. Incorporación a un entorno tecnológico complejo y de gran impacto en negocio. Trabajo Híbrido en Barcelona (1 día en oficina) Jornada completa: Lunes a jueves: entre las 8:00 h y fin de jornada. Viernes: de 8:00 a 14:30 h. Contrato indefinido. Plan de carrera personalizado y formación continua. Acceso a formación premium: certificaciones, seminarios y cursos especializados. Beneficios flexibles: transporte, seguro médico, cheques comida, clases de inglés, guardería, etc. Descuentos en ocio, formación y bienestar. * Ambiente colaborativo, eventos deportivos y sociales.Apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y por equipos diversos e inclusivos. Valoramos el talento en todas sus formas y fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, equitativo y libre de discriminación. Por qué unirte a IZERTIS?En IZERTIS participarás en proyectos de transformación digital de primer nivel, trabajando junto a equipos multidisciplinares y utilizando metodologías y herramientas líderes del mercado. Apostamos por el crecimiento profesional, el aprendizaje continuo y la participación en iniciativas de alto impacto tecnológico. xiphteb Si quieres seguir desarrollando tu carrera en gestión de proyectos tecnológicos dentro del sector financiero, inscríbete y únete a nuestro equipo.

Location: BarcelonaPostal code: 08006Nuestro cliente es un despacho de abogados multinacional de reconocido prestigio, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el asesoramiento a empresas, que busca incorporar un/a Senior Financial Controller para sus oficinas ubicadas en Madrid.La persona seleccionada se incorporará al área financiera, participando activamente en el control y seguimiento de la información económico-financiera de la organización. Su misión será garantizar la correcta elaboración, análisis y seguimiento de los principales indicadores financieros, proporcionando información de valor para la toma de decisiones y colaborando estrechamente con las diferentes áreas del negocio.Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y proyección profesional, dentro de un entorno multinacional, dinámico y exigente.Responsabilidades:Elaborar y realizar el seguimiento del reporting financiero y de los principales indicadores de negocio.Analizar las desviaciones respecto a presupuesto y forecast, identificando las principales causas y proponiendo medidas correctoras.Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros.Preparar informes y análisis financieros para la Dirección y otros interlocutores internos.Realizar el seguimiento de los resultados económicos de las diferentes áreas y unidades de negocio.Analizar la rentabilidad y evolución de las distintas líneas de actividad.Colaborar en los procesos de cierre mensual y anual, garantizando la calidad y fiabilidad de la información financiera.Participar en la definición y mejora de procesos y herramientas de control de gestión.Elaborar y mantener modelos financieros y herramientas de análisis para facilitar la toma de decisiones.Trabajar de forma coordinada con los equipos de Finanzas, Administración y las diferentes áreas de negocio.Participar en proyectos financieros de carácter transversal dentro de la organización.Colaborar con los equipos internacionales del grupo, manteniendo una comunicación fluida en inglés.Realizar desplazamientos a nivel nacional cuando sea necesario para el desarrollo de sus funciones.Perfil requerido:Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Controlling Financiero.Inglés: Nivel alto/fluido, tanto hablado como escrito, imprescindible para la posición.Excel: Nivel avanzado, con experiencia en análisis de grandes volúmenes de información y elaboración de modelos y reporting financiero.ERP: Valorable experiencia trabajando con SAP u otros sistemas ERP.Capacidad analítica, orientación al detalle y visión financiera.Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar con autonomía.Disponibilidad para realizar viajes a nivel nacional de manera puntual.Se ofrece:Incorporación a un despacho de abogados multinacional de referencia, con presencia internacional y un entorno profesional de alto nivel.Posibilidad de crecimiento y evolución dentro del área financiera y de asumir progresivamente mayores responsabilidades.Seguro médico y seguro de vida.Ticket restaurante.1 día de teletrabajo a la semana.Entorno internacional, con contacto habitual con equipos y profesionales de diferentes países.Oportunidad de desarrollar una carrera profesional a largo plazo dentro de una organización sólida y en crecimiento.

• Entrono internacional + crecimiento. Experiencia en Retail La persona seleccionada será responsable de la gestión íntegra de la contabilidad, coordinando un equipo de 3 personas y asegurando la correcta ejecución de los cierres, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de la información financiera. Reportará directamente al CFO y trabajará en coordinación con otras áreas financieras como tesorería. Gestión contable y supervisión de filiales Supervisión de la contabilidad de varias sociedades del grupo. Revisión de registros contables y garantía de la correcta aplicación de criterios contables. Cierres contables y reporting Supervisión y participación en cierres mensuales, trimestrales y anuales. Garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de plazos en la información financiera. Preparación y revisión de reporting financiero. Gestión de equipo Coordinación y supervisión de un equipo de 3 personas. Reparto de tareas, seguimiento y apoyo en el día a día. Asegurar la correcta ejecución de los procesos contables. Relación con auditores y asesores Coordinación de auditorías externas. Interlocución con asesores fiscales y auditores. Preparación de la documentación requerida. Fiscalidad y cumplimiento Supervisión del cumplimiento de obligaciones fiscales. Revisión de impuestos en coordinación con asesores externos. Control del cumplimiento normativo en las distintas sociedades. Mejora de procesos Identificación de mejoras en procesos contables. Apoyo en la optimización de herramientas y sistemas (ERP). Asegurar la eficiencia y estandarización de procesos. Incorporación a una compañía internacional en crecimiento dentro del sector retail. Posición de responsabilidad liderando el área contable y equipo. Entornocon exposición a varias sociedades. Estabilidad profesional dentro de la estructura financiera. * Beneficios sociales atractivos. #J-18808-Ljbffr

• Contrato indefinido. Posición transversal dentro del departamento financiero La compañía combina tecnología, operaciones y gestión financiera para dar soporte a un negocio en constante crecimiento y expansión internacional. Actualmente busca incorporar un/a Accountant para reforzar el área financiera y participar activamente en la gestión contable de varias sociedades del grupo. Accounting & Financial Management Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Gestión y conciliación de cobros y pagos. Conciliaciones bancarias y revisión periódica de cuentas contables. Contabilización y seguimiento de nóminas mensuales. Control y conciliación de operaciones intercompany. Registro y seguimiento de diferencias de cambio en operaciones internacionales. Participación en cierres contables mensuales y preparación de reporting financiero. Treasury & Accounts Payable/Receivable Seguimiento de cuentas a cobrar y elaboración de informes periódicos de cobro. Preparación de propuestas de pago y coordinación de circuitos de aprobación. Ejecución y control de pagos nacionales e internacionales. Supervisión de la posición de tesorería y movimientos bancarios. Tax & Compliance Preparación de documentación fiscal y soporte en la presentación de impuestos. Elaboración de informes y documentación requerida por organismos oficiales. Apoyo en auditorías financieras y revisiones contables. Reporting & Business Support Elaboración de informes financieros periódicos. Preparación de reportes ad hoc para diferentes áreas del negocio. Colaboración en procesos presupuestarios y previsiones financieras. Análisis de información financiera para apoyar la toma de decisiones. Incorporación a un grupo internacional con presencia en múltiples países. Participación en proyectos con exposición internacional. Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo varios días por semana. Seguro médico privado tras el periodo inicial de incorporación. Bonus vinculado a desempeño y objetivos. Día libre por cumpleaños. Programas de formación y desarrollo profesional. Beneficios corporativos vinculados a la actividad de la compañía. Oficinas ubicadas en una zona céntrica de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¡Hola!Soy Leyre, recruiter de esta posición. Me encanta escribir y leer historias de terror, pero de lo que más disfruto es de una buena comida familiar con las personas que más quiero. Si te gusta la música de los setenta y ochenta tanto como a mí, ¡conectaremos seguro!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Leyre, cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Buscamos incorporar un/a Senior Planning & Performance Reporting Analyst al equipo de Finance, con un papel relevante en el seguimiento y análisis del desempeño financiero del negocio, así como en los procesos de cierre, forecast y planificación. Buscamos una persona que vaya más allá de la preparación del reporting: que sea capaz de entender qué hay detrás de los números, anticipar preguntas, cuestionar los inputs cuando sea necesario y construir una visión clara de la performance del negocio. La posición tendrá una elevada exposición a las distintas áreas de negocio y Finanzas, transformando información financiera compleja en insights claros que faciliten la toma de decisiones, y contribuyendo a garantizar la calidad, consistencia y cumplimiento de los principales entregables financieros. Entre tus responsabilidades, encontrarás:Liderar la elaboración y análisis de la P&L para los procesos de Closing, Forecast y Plan, identificando los principales drivers de evolución del negocio y desviaciones frente a expectativas. Coordinar los procesos de Forecast y Plan consolidando los diferentes inputs y asegurando la coherencia de la información financiera. Realizar análisis financieros y de performance identificando tendencias, riesgos y oportunidades, y convirtiendo los resultados en mensajes claros y accionables para la toma de decisiones. Preparar presentaciones y materiales ejecutivos sobre Closing, Forecast y Plan para la Dirección, sintetizando los principales resultados y mensajes financieros. Elaborar comentarios, análisis e insights que permitan explicar la evolución del negocio y sus principales drivers. Participar activamente en el reporting a Group Finance garantizando la calidad y consistencia de la información reportada y dando respuesta a las necesidades de información y análisis. Dar respuesta a análisis y peticiones ad-hoc incluyendo la preparación de información y briefings para CFO, CEO y otros stakeholders senior. Actuar como Finance Business Partner trabajando de forma estrecha con las diferentes áreas del negocio y de Finanzas para comprender y explicar la evolución de resultados y apoyar la toma de decisiones. Coordinar y cuestionar de forma constructiva los inputs recibidos de negocio y Finanzas, asegurando su consistencia con la evolución financiera, los principales drivers y los objetivos establecidos. Contribuir a la mejora continua, simplificación y automatización del reporting y los procesos de planificación, desarrollando herramientas que faciliten el análisis y proporcionen mayor transparencia sobre la evolución del negocio. Participar en el desarrollo de herramientas de reporting y analytics incluyendo soluciones basadas en Power BI y Excel para stakeholders internos. A estas alturas, te estarás preguntando, cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia relevante en Planning & Performance Management, FP&A, Controlling, Business Partnering, Big 4 o áreas financieras similares. Sólidos conocimientos financieros y capacidad para comprender y analizar una cuenta de resultados. Capacidad analítica y orientación a resultados, con habilidad para identificar los drivers relevantes detrás de la evolución financiera. Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes ejecutivos claros. Autonomía y capacidad de organización para gestionar diferentes procesos y entregables simultáneamente. Buenas capacidades de comunicación e interlocución con stakeholders de diferentes niveles y áreas. Persona proactiva, con capacidad para cuestionar, proponer mejoras y aportar criterio propio. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con Power BI. Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito. Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar.En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades.Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Además, te daremos el material necesario para poder trabajar desde casa cómodamente. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos! Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. Qué te ha parecido? Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV, si no te va bien lo del humo.Y para ir terminando, quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Leyre Romea

Job TitleCommercial Building ManagerJob Description Summary Estás buscando un cambio profesional y te apasiona la gestión de activos inmobiliarios? En Cushman & Wakefield estamos en búsqueda de un perfil Building Manager que quiera dar el siguiente paso en su carrera, liderando la operativa integral de edificios corporativos y participando activamente en proyectos de mejora y sostenibilidad, eventos. Si tienes experiencia en gestión de inmuebles y disfrutas coordinando equipos, proveedores e inquilinos para asegurar la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Únete a una compañía líder en el sector y forma parte de un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento. Job DescriptionGarantizar la gestión integral, eficiente y estratégica de uno o varios activos inmobiliarios, asegurando su operatividad, rentabilidad y cumplimiento normativo, así como la satisfacción de los arrendatarios. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. El Building Manager actúa como enlace entre la propiedad, los proveedores y los usuarios del edificio, aportando una visión consultiva orientada a la mejora continua y sostenibilidad. Gestión Operativa del ActivoSupervisar el funcionamiento diario de las instalaciones técnicas (climatización, electricidad, fontanería, ascensores, etc.). Coordinar y controlar los servicios contratados: mantenimiento, limpieza, seguridad, jardinería, entre otros. Gestionar incidencias y asegurar su resolución eficiente. Controlar el consumo energético y proponer medidas de eficiencia. 2. Relación con InquilinosAtender consultas, reclamaciones y necesidades de los arrendatarios. Organizar reuniones periódicas para evaluar la satisfacción y anticipar necesidades. Coordinar entregas y devoluciones de espacios. 3. Gestión EconómicaElaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX). Validar facturas, codificar gastos y realizar seguimiento financiero. Preparar informes periódicos para la propiedad. 4. Cumplimiento Normativo y DocumentaciónAsegurar el cumplimiento de normativas locales y sectoriales (PRL, CAE, planes de emergencia). Mantener actualizada la documentación técnica y legal del activo. Coordinar auditorías, inspecciones y simulacros. 5. Proyectos de Mejora y SostenibilidadProponer e implementar proyectos de mejora (CAPEX). Participar en iniciativas de sostenibilidad y certificaciones ambientales (LEED, BREEAM). Colaborar en procesos de venta, auditoría técnica y revisión de data room. Perfil requerido:Mínimo 2 -4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios Nivel de inglés: B2 o B2 - C1 Conocimientos valorables:Paquete Office (Word, Excel, Powerpoint) Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager) – IREM RPA (Real Property Administrator) – BOMI FMP (Facilities Management Professional) – IFMA LEED AP – USGBC Ubicación: BarcelonaCushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. xiphteb If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.INCO: “Cushman & Wakefield”SummaryLocation: CW Site - ESP - Barcelona - Av. Diagonal 545, Floor 7thType: Full time

¿Te interesa desarrollar tu perfil profesional en un contexto internacional? ¡Lánzate a una oportunidad única en México! MX En Strategic Platform unimos estrategia y tecnología para crear productos y servicios que impulsan el crecimiento de las organizaciones. Aplicamos conocimiento y método para acelerar la adopción tecnológica y generar impacto real en negocio encontrando nuevos territorios de oportunidad. Aseguramos el resultado de nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Project Manager de Tecnología para uno de nuestros clientes líder en retail de lujo, ubicado en CDMX. Buscamos un perfil con sólida experiencia en consultoría tecnológica, altamente resolutivo/a, con capacidad de liderazgo y visión estratégica, para liderar un proyecto de transformación tecnológica del sistema central que procesa pagos, operaciones y productos financieros, con alto impacto en todas las áreas del negocio y gran complejidad técnica y de gestión. • Liderar el proyecto de transformación desde la fase de discovery hasta el go-live, coordinando equipos internos y proveedores., • Redefinir procesos de negocio y tecnológicos en colaboración con áreas clave y asegurar su correcta integración., • Gestionar múltiples líneas de trabajo simultáneamente, garantizando cumplimiento de plazos y calidad., • Interlocución con alta dirección y liderazgo de equipos técnicos en un entorno exigente y de alta complejidad. Trabajarás de forma transversal con equipos internos y con profesionales de la empresa cliente, coordinando a las personas involucradas en distintas etapas del proyecto. Formación: Ingeniería (Informática, Sistemas, Telecomunicaciones, Industrial u otras afines). También se valorará formación en Economía, ADE, Matemáticas, etc, siempre que cuenten con experiencia sólida en consultoría tecnológica y en gestión de proyectos tecnológicos complejos. Experiencia: mínimo entre 5 a 7 años en consultoría tecnológica, liderando proyectos tecnológicos complejos, preferentemente en el sector financiero o bancario. Acostumbrado/a a interactuar con alta dirección y a liderar equipos multidisciplinarios. Conocimientos clave: conocimiento profundo de procesos tecnológicos críticos en el sector financiero, integración de plataformas y sistemas core, y redefinición de procesos tanto tecnológicos como operativos. Motivación: Interés por integrarse a un proyecto internacional con proyección de desarrollo profesional sostenido en México. • Liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de análisis técnico y funcional, • Gestión eficiente de clientes y stakeholders, • Planificación y ejecución de proyectos con múltiples líneas de trabajo, • Alta exigencia en cumplimiento de plazos, calidad y alcance, • Proactividad, autonomía y orientación a resultados Condiciones de expatriado. Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios. Proyectos transformadores: Proyectos estratégicos que impactan directamente en la propuesta de valor al cliente. Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia. #J-18808-Ljbffr

Cuatrecasas busca un/a abogado/a con 3-4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Litigation Funding en Barcelona, gestionando asuntos de primer nivel en un entorno transaccional interdisciplinar. Valoraremos experiencia en derecho financiero y reestructuraciones, y dominio del inglés. La posición ofrece proyecto internacional, colaboración con socios y posibilidad de desarrollo profesional en una firma líder. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Qué proyectos desarrollamos?ObjetivoEl objetivo de esta convocatoria es cubrir una vacante de gestor/a en el departamento de Ciberseguridad, en la dirección de Detección, Respuesta y Recuperación del Grupo CaixaBank, para poder dar respuesta a ciberincidentes así como mitigar posibles futuros impactos analizando las técnicas y las tácticas de los atacantes.Misión del departamentoSomos responsables de prevenir y defender a la Entidad, a nuestros clientes y a nuestros empleados ante cualquier tipo de amenaza perpetrada por medios digitales y tecnológicos.Los ámbitos de actuación principales son la detección, la respuesta ante ciberincidentes y la preparación para la recuperación ante un evento disruptivo grave:Analítica de seguridad Definir y controlar los procesos de analítica de seguridad con fines de prevención, detección y respuesta.DetecciónDefinición de los controles de detección de ataques o anomalías que podrían ser indicios de fases iniciales de ciberataques, alineados con la matriz MITRE Att&ck.CSIRT (Computer Security Incident Response Team) Definición, control y ejecución de playbooks ante ciberamenazas y ciberataques. Tambien se definen los procesos de recuperación ante ciberataques para su ejecución por parte de los equipos IT.Operación en ciberseguridad (Cyber SOC) Entendimiento de un CyberSOC y de la operación de playbooks de análisis y respuesta ante eventos de ciberseguridad asi como la revisión de estos para aplicar mejoras.Cyber Threat Intelligence Proceso de Threat Intelligence como input a los procesos de prevención ante ciberataques, que identifica los actores maliciosos con potencial impacto en la entidad, mide el nivel de impacto en base a las tácticas y técnicas y vulnerabilidades de las cuales que hace uso, mantiene un scoring de riesgo por actor y en general de riesgo como métrica anticipativa de ciber-riesgo.Ubicación del puestoEl puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Madrid o Barcelona.Perfil del candidato: debe tener, en especial, la capacidad de formar parte de procesos cyber de respuesta a incidentes, es decir, la capacidad de definición de procesos, análisis y respuesta a incidentes.ResponsabilidadesDefinición y control de los procesos de respuesta ante ciber-incidentesDefinición de los playbooks técnicos de respuesta a ciber-incidentes, adaptando los existentes y creando nuevos para cubrir las nuevas ciber-amenazas.Definición de las soluciones para cubrir las necesidades de respuesta en los diferentes entornos tecnológicos corporativosDefinición y control de los procesos de análisis y respuesta del equipo de operación de ciberseguridad (Cyber SOC)Definición y control de los procesos del centro de respuesta a incidentes de ciberseguridad (CSIRT)Definición y control de los entornos de simulación de ciber-ataques para asegurarse de la completitud y efectividad los controles de prevención y detección implantados.Definición y control de los procesos de recuperación post-incidente en base a los playbooks de respuesta a ciber-incidente definidos.Debe tener conocimiento de la matriz de MITRE de detección y ataque, debe tener conocimientos de técnicas y tácticas de ciber-ataques, así como conocimientos de análisis forense.Requisitos mínimosTitulación técnica o superior en informática o telecomunicaciones.Experiencia en gestión de SOC, CSIRT o DFIRConocimientos y experiencia en respuesta a incidentes.Experiencia en dirección de proyectos tecnológicos.Capacidad de trabajo en equipos trasversales.Capacidad de comunicación y habilidades relacionales.Capacidad analítica y de síntesis con visión estratégica.Adaptación al cambio.Disponibilidad para viajar.Inglés hablado y escrito.Competencias claveTécnicas y tácticas de ciber-ataquesMetodologías de trabajo Agile.Buenas prácticas y regulaciones/estándares de seguridad.Formación y certificaciones relacionadas con ciberseguridad.SIEM (Sentinel, Splunk, QRadar, etc.).EDR/XDR.Cloud (Azure, AWS, GCP).Herramientas forenses.SOAR.Herramientas Threat Intelligence. Qué ofrecemos?Job profileEstablecer, aplicar y controlar las políticas de seguridad para predecir, identificar y mitigar los riesgos de seguridad emergentes en la organización, incluyendo la seguridad operacional y fraude, que derivan de la actividad bancaria, así como la ciberseguridad, que deriva de los nuevos riesgos de internetCompetenciasH INVESTIGACIÓN DE TENDENCIAS E IMPACTOS DE IA AL NEGOCIOH GESTIÓN DE CONFLICTOS, AMENAZAS Y VULNERABILIDADESH PLATAFORMAS DE SEGURIDADS.1.1 ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDADS.1.4 ALIANZAS – COMUNICACIÓNS.1.3 ALIANZAS – INFLUENCIAS.1.2 ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTES.2.1 HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍAS.2.2 HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGOH ARQUITECTURA DE SEGURIDADS.4.1 ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIOS.3.1 EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOSH DOCUMENTACIÓN TÉCNICAH SEGURIDAD DE APLICACIONESS.5.1 DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDADH CLOUD AND INFRAESTRUCTURE SECURITYH TECNOLOGÍAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓNH ANALÍTICA AVANZADA Y MODELOS PREDICTIVOSH PROCEDIMIENTOS DE CIBERSEGURIDADH REDES Y SEGURIDADH CIBERFRAUDEH IMPLANTACIÓN SOLUCIONES DE MERCADO DE IAH GESTIÓN Y MONITORIZACIÓN DE PLATAFORMAS DE SEGURIDADH IA LITERACY

Quiénes somos? El Banco de Crédito Cooperativo (BCC) fue constituido por 32 cajas rurales, siendo Cajamar su principal accionista. El BCC desempeña la dirección del Grupo Cooperativo Cajamar, responsabilizándose de su funcionamiento. La actividad financiera del Banco de Crédito Cooperativo se orienta al servicio de todos los sectores económicos y de población, atendiendo las necesidades y demandas de financiación, ahorro e inversión de los socios y clientes de sus cajas rurales accionistas. La trayectoria de BCC ha situado al Grupo Cooperativo Cajamar como el primer grupo cooperativo de crédito español. Qué necesitamos? Titulación: Licenciatura, grado o formación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o disciplinas relacionadas.Conocimientos y/o experiencia:Experiencia mínima de 2 años en ámbitos relacionados con riesgos tecnológicos, ciberseguridad, auditoría, control interno o cumplimiento, preferiblemente en empresas medianas o grandes. Se valorará especialmente la experiencia en el sector financiero.Experiencia trabajando en entornos corporativos y colaborando con equipos multidisciplinares, áreas de negocio, tecnología, seguridad, legal, compliance o auditoría.Conocimientos o experiencia práctica en gestión de riesgos tecnológicos, incluyendo alguno de los siguientes ámbitos: Participación en la valoración o seguimiento de planes de remediación, acciones correctivas y mejoras del entorno de control.Conocimientos sobre evaluacion de proveedores y gestión de riesgos en la cadena de suministro digital.Participación en la definición, revisión o seguimiento de controles técnicos y organizativos para la mitigación de riesgos. Familiaridad con la plataforma GRC para la gestión de riesgos, controles, cumplimiento y reporting. Conocimiento general de marcos regulatorios y normativos del ámbito del riesgo tecnológico o la ciberseguridad: Entorno regulatorio financiero nacional y europeo, como EBA, ECB, o Banco de España.DORA (Digital Operational Relience Act): conocimientos generales sobre resiliencia operativa digital, gestión de riesgos TIC y gestión de terceros.NIS2 (Network and Information Security Directive).Estándares y marcos de seguridad y cumplimiento, como ISO 27001, ENS, PCI, DSS, SWIFT CSP o NIST CSF.Conocimientos básicos de gobierno de TI, compliance o auditoría, y disposición para colaborar en revisiones regulatorias y auditorías internas o externas.Capacidad para analizar información y colaborar en la elaboración de informes y presentaciones sobre riesgos, métricas y planes de acción. Qué valoramos de ti?Formación, certificación o interés en certificaciones relacionadas con riesgos tecnológicos, ciberseguridad, auditoría o cumplimiento.CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) o formación relacionada.CISM (Certified Information Security Manager), CISSP (Certified Information Systems Security Professional) o certificaciones similares.CISA (Certified Information Systems Auditor) o formación relacionada con auditoría de sistemas.Formación o certificación en ISO 27001.Formación en gestión de riesgos, como ISO 31000, o en otros marcos equivalentes.Pensamiento crítico, curiosidad y capacidad de análisis.Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, así como capacidad para adaptar el mensaje a distintos interlocutores.Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.Orientación a la calidad, atención al detalle y motivación por aprender y desarrollarse profesionalmente. Qué funciones se realizarás? Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos tecnológicos, incluyendo riesgos de ciberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia tecnológica y riesgos de terceros.Participar en la gestión de riesgos de proveedores TIC, apoyando la evaluación de riesgos en la cadena de suministro digital, la revisión de controles y el seguimiento de planes de remediación.Colaborar en auditorías internas y externas mediante la recopilación y preparación de evidencias, la atención de requerimientos y el seguimiento de hallazgos relacionados con marcos como ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, ENS, DORA o NIS2.Participar en la elaboración de informes, presentaciones y dashboards de riesgos dirigidos a diferentes niveles de la organización, incluyendo información sobre métricas, evolución de riesgos y planes de acción.Apoyar a las áreas de negocio y tecnología en la identificación y gestión de riesgos tecnológicos, contribuyendo a su integración en procesos, proyectos e iniciativas.Colaborar en el seguimiento normativo y en el análisis del impacto de cambios regulatorios relevantes en ámbitos como EBA, ECB, o Banco de España.Contribuir a la promoción de la cultura de riesgo tecnológico mediante acciones de formación, sensibilización y colaboración con equipos de seguridad, legal, compliance y auditoría.Entidad:Banco de Crédito Cooperativo Incorporación: Inmediata Centro de trabajo: Almería, Valencia, Barcelona, Málaga o Madrid ¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te esperamos!!! Solo tienes que clicar en SOLICITAR. Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10033- Posted04/20/2026-9471 - Riesgo y Control Tecnológico-Servicios Centrales-Provincia (5)Almería , Barcelona , Madrid , Málaga , Valencia

¿Te apasiona liderar la estrategia de productos tecnológicos de alto impacto, tienes una mentalidad estratégica y enfocada a negocio, y te gustaría formar parte de un equipo global en el sector de la aviación y el transporte aéreo?EnOxigentbuscamos un/aProduct Managerpara integrarse en un importante equipo de desarrollo internacional de uno de nuestros clientes líderes y referente mundial en tecnología de automatización e IT para la industria aeronáutica. Te unirás a una estructura matriz y global basada en Madrid con la misión de definir y ejecutar la visión del producto, gestionando su ciclo de vida completo (PLM), el P&L y el crecimiento de ingresos de soluciones tecnológicas clave para el sector.Participarás activamente en la estrategia de mercado, trabajando codo con codo con equipos multidisciplinares y virtuales a nivel internacional para garantizar los mejores estándares del mercado y la satisfacción del cliente. Como parte clave del equipo de Producto, tus responsabilidades serán: • Estrategia y Roadmap:Definir y ejecutar la estrategia de producto y los roadmaps a corto y largo plazo, alineados con los planes estratégicos de SITA., • Gestión de P&L y Ciclo de Vida (PLM):Liderar el ciclo de vida completo del producto, garantizando el control presupuestario, el crecimiento de ingresos y el rendimiento financiero general del P&L., • Metodologías de Producto: Aplicar e impulsar las mejores prácticas en gestión de producto utilizando marcos como Stage-Gate, Agile y DevOps., • Gestión de Stakeholders y Liderazgo:Liderar y coordinar equipos virtuales y transversales en un entorno internacional y matricial sin autoridad directa., • Estrategia de Go-to-Market:Supervisar la estrategia de Product Marketing, los modelos de pricing y la relación con proveedores clave., • Innovación y Requisitos de Mercado:Definir los requisitos de mercado y especificaciones funcionales para impulsar la innovación continua del producto y elevar los niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Formación:Licenciatura o Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias o áreas afines., • Experiencia:Mínimo 8 años de experiencia en funciones de gestión de producto (Product Management), con un sólido historial demostrado en crecimiento de ingresos y gestión de P&L., • Idiomas: Inglés: Nivel fluido/profesional (C1/C2) para la gestión diaria de stakeholders y el liderazgo de equipos internacionales y español nivel nativo o competencia profesional completa para trabajar desde Madrid., • Stack Tecnológico y Competencias requeridas:Profundo conocimiento en metodologías de gestión de producto (Stage-Gate) y marcos de desarrollo (Agile, DevOps). Sólida comprensión de la industria IT, tendencias tecnológicas actuales e indicadores económicos de software/servicios. Capacidad probada para definir especificaciones funcionales y análisis de requerimientos de mercado., • Valorable: Experiencia específica en la industria del transporte aéreo (Air Transport Industry / Aviation IT) o en empresas globales basadas en soluciones tecnológicas., • Contratación indefinida a través de Oxigent Technologies., • Salario: 52.000 b/a, • Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina ubicadas en Madrid., • Cheque Formaciónpara tu desarrollo profesional continuo., • Seguro médico privado., • Retribución flexible:Aplicable a restaurante, transporte, guardería y formación., • Acceso a gimnasiosy actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos más! Somos una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.¡Queremos acompañarte en tu crecimiento profesional! #J-18808-Ljbffr

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. Buscamos un/a Manager de HR Operations & Labor Relations para liderar la gestión operativa de personas, relaciones laborales, cumplimiento normativo y supervisión de nóminas junto a asesores externos, procesos administrativos y prevención de riesgos laborales. Reportando directamente a la Europe Talent Head, garantizarás la excelencia operativa para España, Bélgica y Portugal. Ubicación: Barcelona o Madrid. 1. Relaciones Laborales y RLPT Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas internas. Mantener la relación con la representación legal de los trabajadores, garantizando la aplicación del convenio colectivo, normativa laboral y la resolución eficiente de incidencias laborales. Responsabilidad del aseguramiento de los procesos de incorporaciones y desvinculaciones en las relaciones laborales. 1. Supervisión de procesos administrativos Coordinar la tramitación operativa de altas, contratos, renovaciones y bajas del personal en los sistemas internos (SSFF) y en coordinación con la asesoría externa. Asegurar el correcto registro y actualización de perfiles y puestos en la estructura organizativa. 1. Presupuesto y gobernanza del dato (SSFF & SAC / Budget) Auditoría, aseguramiento de la calidad y mantenimiento del dato de personas en SAP SuccessFactors (SSFF). Participación y seguimiento del presupuesto anual de gastos de personal (SAC), reportando desviaciones e indicadores. Reporting financiero y de KPI´s- people analytics, según necesidades. 1. Supervisión del proceso de nómina Supervisar el ciclo completo de procesamiento de nóminas con asesoría externa, asegurando máxima precisión, puntualidad y cumplimiento. 1. Prevención de Riesgos Laborales Coordinar la implementación del plan de Prevención de Riesgos Laborales junto con el Servicio de Prevención Ajeno y asegurar el cumplimiento de normativa en materia de salud y seguridad, incluyendo la coordinación de actividades empresariales. 1. Movilidad Gestionar los trámites de movilidad interna, traslados nacionales/internacionales y asignaciones. Garantizar el cumplimiento de requisitos de extranjería, visados, fiscalidad y seguridad social asociados a los desplazamientos, en coordinación con los asesores externos. Buscamos un/a profesional con experiencia mínima de 10 años en administración de personal, HR Operations o Relaciones Laborales, y que posea: Conocimientos técnicos: • Legislación laboral, gestión de convenios colectivos y normativa vigente de PRL., • Manejo práctico de SAP SuccessFactors (SSFF) o ERPs equivalentes., • Dominio avanzado de Excel para control presupuestario y reporting., • Inglés avanzado. Habilidades clave: • Persona resolutiva, mentalidad estratégica, con gran capacidad analítica, de organización y rigurosidad. Formación: Licenciatura o Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o titulación equivalente. • Valorable Máster/Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel alto de inglés (C1/C2). #J-18808-Ljbffr

• Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles., • Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia., • Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas., • Idiomas adicionales:, • Español y francés son un plus., • Experiencia: Al menos 5 años o más de experiencia preferible., • Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos)., • Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos)., • Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI., • Conocimientos básicos de sistemas de TI., • Idiomas y habilidades interpersonales:, • Inglés fluido obligatorio., • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión., • Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales., • Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes., • Garantizar la ejecución fluida y la gobernanza de los proyectos organizacionales y actividades operativas., • Funciones administrativas:, • Realizar la conciliación presupuestaria, incluyendo análisis detallados y seguimiento continuo para asegurar la precisión y rendición de cuentas financiera., • Gestionar los procesos de seguimiento de tiempo (time tracking), producir informes de seguimiento, actualizaciones de estado mensuales y mantener la calidad de los datos para los informes de costes reales (Actuals) relacionados con las operaciones de BAU (Business As Usual) y proyectos., • Servicios para usuarios finales y entorno de trabajo (End Users Services & Workplace):, • Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios para usuarios finales y los entornos de trabajo para asegurar transiciones fluidas., • Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para apoyar el intercambio eficiente de información y la accesibilidad a los recursos., • Facilitar iniciativas de gestión de comunidades para fomentar la colaboración, el compromiso y la mejora continua entre los equipos., • Entregables solicitados: Informes, documentación de productos y comunicación global., • Habilidades técnicas opcionales:, • Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles., • Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia., • Background financiero., • Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas., • Idiomas adicionales:, • Español y francés son un plus., • Experiencia: Al menos 5 años o más de experiencia preferible., • Habilidades técnicas requeridas:, • Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos)., • Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos)., • Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI., • Conocimientos básicos de sistemas de TI., • Idiomas y habilidades interpersonales:, • Inglés fluido obligatorio., • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión., • Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales., • Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes., • Garantizar la ejecución fluida y la gobernanza de los proyectos organizacionales y actividades operativas., • Funciones administrativas:, • Realizar la conciliación presupuestaria, incluyendo análisis detallados y seguimiento continuo para asegurar la precisión y rendición de cuentas financiera., • Gestionar los procesos de seguimiento de tiempo (time tracking), producir informes de seguimiento, actualizaciones de estado mensuales y mantener la calidad de los datos para los informes de costes reales (Actuals) relacionados con las operaciones de BAU (Business As Usual) y proyectos., • Servicios para usuarios finales y entorno de trabajo (End Users Services & Workplace):, • Comunicar y gestionar los cambios relacionados con los servicios para usuarios finales y los entornos de trabajo para asegurar transiciones fluidas., • Consolidar y mantener la base de conocimiento de productos para apoyar el intercambio eficiente de información y la accesibilidad a los recursos., • Facilitar iniciativas de gestión de comunidades para fomentar la colaboración, el compromiso y la mejora continua entre los equipos., • Entregables solicitados: Informes, documentación de productos y comunicación global., • Experiencia: Al menos 5 años o más de experiencia preferible., • Habilidades técnicas requeridas:, • Presupuestos y control de costes (planificación financiera, estimación de costes y seguimiento de presupuestos)., • Gestión de cambios (conocimiento de procesos y herramientas de control de cambios para gestionar eficazmente el alcance de los proyectos)., • Análisis de datos y generación de informes utilizando Excel y Power BI., • Conocimientos básicos de sistemas de TI., • Idiomas y habilidades interpersonales:, • Inglés fluido obligatorio., • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación a varios niveles de jerarquía, sénior, países y culturas., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión., • Flexibilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en situaciones dinámicas y matriciales., • Resiliencia, tenacidad y propensión a perseverar en entornos cambiantes., • Habilidades técnicas opcionales:, • Conocimiento práctico de metodologías / marcos de trabajo Ágiles., • Perspicacia comercial / conocimiento del sector de seguros o asistencia., • Background financiero., • Conocimiento práctico de diseño de procesos y principios de arquitectura de sistemas., • Idiomas adicionales:, • Español y francés son un plus. Ingles Barcelona Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, necesita incorporar en su Departamento Financiero a un/a:TÉCNICO/A SENIOR DE TESORERIAFunciones:Gestión integral de la tesorería de la organización, asegurando el control diario de la liquidez y la correcta contabilización de los movimientos bancarios.

NTT DATA Europe & Latam busca una persona con visión consultiva y profundo conocimiento del negocio financiero para impulsar la transformación en Corporate & Investment Banking. El rol combina desarrollo de propuestas de valor, actividad comercial y coordinación de equipos multidisciplinares. Serás el nexo entre negocio, tecnología y capacidades globales de IA para ayudar a clientes financieros internacionales a convertir datos y modelos analíticos en impacto real. #J-18808-Ljbffr

Senior DevOps Engineer (Azure Expert) - Barcelona (híbrido) ¿Eres un experto en el ecosistema de Microsoft Azure con pasión por la automatización y la infraestructura como código? ¡Únete a Extia, donde las personas son lo primero! Desde 2007, combinamos rendimiento con bienestar en el trabajo - y lo conseguimos: somos el #1 Great Place to Work® en Francia y llevamos 7 años consecutivos entre los Mejores Lugares para Trabajar en Europa. En Extia, es: "Primero quién, luego qué." Así que, ¡sigamos avanzando juntos! Estamos buscando un/a Senior DevOps Engineer para unirse a una de las entidades líderes en el sector financiero/ aseguradora . Tu misión será liderar la evolución de infraestructuras críticas, asegurando despliegues ágiles, seguros y altamente escalables. • Estandarización DevSecOps: Crear e implementar plantillas estandarizadas para herramientas de seguridad (SonarQube Advanced Security y SAST) en los pipelines de CI/CD., • Capacitación y Soporte: Integrar a los equipos de desarrollo, guiarlos en la configuración de pipelines y ayudarlos a identificar y solventar vulnerabilidades de seguridad (y falsos positivos)., • Infraestructura Cloud e IaC: Diseñar y gestionar entornos escalables en Azure utilizando Infraestructura como Código (IaC) y herramientas de contenedorización (OpenShift)., • Monitorización: Configurar estrategias de monitorización y alertas mediante Azure App Insights y Logic Apps., • Seguimiento e Informes: Auditar informes de seguridad y realizar el seguimiento del progreso de remediación en las distintas aplicaciones., • +4 años de experiencia en Ingeniería de Software, Cloud Engineering o roles DevOps., • Experiencia en Cloud: Dominio del entorno Azure (App Insights, Logic Apps, Alerts)., • Contenedores: Experiencia práctica en OpenShift o Kubernetes., • Seguridad y CI/CD: Sólida experiencia en prácticas DevSecOps, estrategias de CI/CD, branching y herramientas SAST (SonarQube )., • Automatización y Scripting: Dominio de PowerShell , Bash o TypeScript ., • Habilidades Interpersonales: Mentalidad hands-on ("get-it-done"), capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación para formar y guiar a equipos de desarrollo remotos., • Idiomas: Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Experiencia con Terraform, Bicep u otros frameworks de automatización., • Background en desarrollo de software (.NET, Python, Java o React)., • Experiencia en administración de sistemas (Linux/Windows)., • Conocimientos de Power BI para la generación de reportes. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: "Who first, then what". Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real - Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento - Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado., • Paquete de beneficios competitivo - Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología), • Ticket Restaurante, • Transporte, • Entorno internacional - Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canada, • Great Place to Work - Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa - Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector bancario y quieres formar parte de una compañía líder en transformación digital? En Inetum buscamos incorporar un/a Account Manager especializado/a en Banca para unirse a nuestro equipo de Servicios Financieros. Será una posición clave para impulsar el crecimiento de nuestras cuentas estratégicas, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones de largo plazo con las principales entidades financieras del mercado. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión, desarrollo y crecimiento de una cartera de clientes del sector bancario, actuando como partner estratégico para identificar necesidades, proponer soluciones innovadoras y maximizar el valor aportado por Inetum. • Gestionar y desarrollar las cuentas asignadas, construyendo relaciones sólidas con interlocutores de negocio y tecnología., • Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales dentro de las entidades financieras, impulsando el crecimiento sostenible de las cuentas., • Diseñar y ejecutar planes de cuenta alineados con los objetivos estratégicos de los clientes y de Inetum., • Liderar la interlocución con áreas de negocio, IT y dirección, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor., • Realizar seguimiento de KPIs, actividad comercial, pipeline y evolución de las oportunidades., • Mantener un profundo conocimiento del mercado financiero, las tendencias tecnológicas y el entorno competitivo., • Colaborar estrechamente con los equipos de preventa, delivery y expertos tecnológicos para garantizar propuestas diferenciales y una excelente experiencia de cliente., • Gestionar negociaciones complejas y resolver incidencias o situaciones críticas con orientación a resultados., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro del sector IT., • Experiencia demostrable en gestión y desarrollo de cuentas de banca., • Conocimiento profundo de los retos de transformación digital y de las principales soluciones tecnológicas aplicadas al sector financiero., • Capacidad para generar relaciones de confianza con directivos, responsables de negocio y líderes tecnológicos., • Experiencia en venta consultiva de servicios y soluciones IT., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Incorporarte a una multinacional líder en servicios digitales con presencia internacional., • Participar en proyectos estratégicos de transformación para las principales entidades financieras., • Desarrollo profesional y plan de carrera adaptado a tu evolución., • Entorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo. Promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo profesional, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

Una empresa multinacional en climatización busca un/a Business Controller Specialist en Barcelona. El candidato proporcionará análisis financiero y estratégico, gestionará informes mensuales, y trabajará en un entorno colaborativo. Se requiere titulación en Económicas o similar, nivel avanzado de inglés, y experiencia de 4 a 5 años. Se ofrece un modelo híbrido de trabajo y retribución flexible con beneficios como guardería y seguro médico. #J-18808-Ljbffr

Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel., • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel., • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI., • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel., • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

Savills España busca un Senior Consultant para la División de Property Management, ubicado en Barcelona. Como parte del equipo, gestionarás activos residenciales, coordinarás servicios y proveedores, y asegurarás el cumplimiento normativo y financiero de contratos de alquiler y proveedores. Trabajarás en la supervisión de arrendamientos, el reporting de KPIs y la mejora continua, con foco en la experiencia del inquilino y la preservación del valor del activo, en un entorno internacional de #J-18808-Ljbffr

Winning Consulting busca un Consultor/a de Mejora Continua y Procesos para un proyecto en Barcelona, sector financiero. Liderar iniciativas que mejoren la calidad, rentabilidad y experiencia del cliente, aplicando metodologías Lean y Kaizen para impulsar una cultura orientada al valor. Se valorará experiencia en automatización de procesos y gestión del conocimiento; se requiere visión generalista y al menos 3 años en el área. Francés valorable. #J-18808-Ljbffr

Una empresa internacional líder en gestión de activos busca un Financial Analyst con más de 5 años de experiencia en modelos financieros complejos y exposición a proyectos de real estate. Las responsabilidades incluyen la modelización financiera, el soporte en la toma de decisiones estratégicas y el reporting financiero. Se requiere un dominio avanzado de Excel y un inglés muy avanzado para colaborar a nivel internacional. #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Tienes experiencia en consultoría y te motiva ayudar a entidades financieras a transformar su negocio en un entorno competitivo en constante evolución? En el equipo de FS Strategy & Transformation buscamos incorporar un/a Senior Consultant para nuestras oficinas de Barcelona. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con alta exposición a cliente y responsabilidad progresiva desde fases tempranas de los proyectos. Qué harás? (impacto real en cliente)Contribuirás directamente a la transformación y rentabilidad de los modelos de negocio de entidades líderes del sector financiero en España. Trabajarás en proyectos de estrategia y transformación en 5 grandes frentes: Estrategia y crecimiento orgánico: definición de planes estratégicos, ideación y co-creación de palancas de crecimiento como nuevas líneas de servicio y modelos. Customer Centric & CX: definición de la estrategia de experiencia de cliente, optimización de customer journeys (CJs) y planes de captación, vinculación y fidelización. Transformación & Digitalización: rediseño y optimización de procesos (front/middle/back), mejora de la operativa y acompañamiento en la implantación. Tecnologías disruptivas aplicadas al negocio: uso de IA generativa, process mining, digital tools, etc., con foco en evolución hacia entidades data-driven. Nuevas formas de trabajo: agile, digital workplace y mejora de la experiencia del empleado. Además, impulsamos iniciativas transversales de alto interés: sostenibilidad / ESG y virtual assets & blockchain (VA&B). Trabajamos en verticales como banca, seguros, servicers, Asset & Wealth Management (A&WM) y nuevos incumbents. Tendrás la oportunidad de asumir progresivamente la responsabilidad de workstreams, estructurar recomendaciones y presentarlas con autonomía al cliente. Qué buscamos? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: Experiencia (2-5 años) en consultoría (estrategia y/o transformación) en banca/seguros y/o experiencia equivalente en industria en roles de análisis, planificación, transformación o desarrollo de negocio. Titulación en ADE, Economía o Ingeniería (posgrado, un plus). Capacidad analítica (cuantitativa/cualitativa), síntesis y pensamiento estructurado para entender necesidades ambiguas y convertirlas en soluciones concretas (recomendación + plan + impacto) Sólida capacidad de elaboración de materiales trabajando con PowerPoint y Excel. Buena comunicación y capacidad para interactuar con interlocutores senior (incl. Dirección), apoyando la toma de decisiones de negocio. Autonomía y ownership para llevar workstreams/proyectos, proponer mejoras y detectar oportunidades de valor para el cliente Inglés avanzado (otros idiomas, un plus). Además te ayudará a destacar si aportas conocimiento del sector financiero, y/o exposición a data y/o payments. Qué ofrecemos? Te incorporarás a una compañía y a un departamento líder en la consultoría de negocio en el sector financiero, con un plan de carrera ambicioso y oportunidades reales de desarrollo profesional a largo plazo, trabajando en proyectos de envergadura para las principales entidades del mercado, directamente con puestos de alta dirección, en un entorno dinámico y exigente.

Una empresa de logística busca un/a Accounting Manager en Barcelona, encargado de gestionar el control económico y asegurar la correcta imputación de ingresos y costes en el área transitario. Se requiere un perfil analítico con 4-5 años de experiencia en posiciones similares, especialmente en entornos operativos. La persona supervisará el reporting de rentabilidad y coordinará con otros departamentos. Es fundamental tener un nivel avanzado de Excel y experiencia en ERP financiero. #J-18808-Ljbffr

Winning Consulting está buscando un Consultor/a de Mejora Continua y Procesos para un cliente multinacional del sector financiero, ubicado en Barcelona. La persona seleccionada liderará iniciativas para optimizar la calidad, rentabilidad y experiencia del cliente mediante soluciones innovadoras. Se valorará experiencia de al menos 3 años en un enfoque generalista, dominio de Lean Six Sigma (Green Belt deseado) y habilidades en Kaizen; se valorará conocimiento de automatización de procesos y #J-18808-Ljbffr

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Con su perfil multi-experto, Inetum ofrece a sus clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad industrial. Presente en más de 19 países, el Grupo tiene cerca de 28.000 empleados. Una de las principales Business Lines de INETUM es SAP. Tenemos un equipo de unos 2.800 consultores SAP en todo el mundo, de los cuales más de 800 están en España. Somos uno de los principales partners de SAP con certificaciones y proyectos en casi todas las soluciones: S4 HANA CLOUD, ARIBA, SFSF, SAP CX... Buscamos un/aConsultor/a Senior SAP CO para incorporarse a nuestro equipo SAP y participar en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento sobreSAP S/4HANA , en clientes de referencia, especialmente dentro delsector público y hospitalario . El/la profesional seleccionado/a tendrá un papel clave en la toma de requerimientos, el diseño de soluciones, la parametrización y el soporte funcional, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares y aportando valor desde su experiencia funcional. • Experiencia mínima de4 años en proyectos deimplantación y/o mantenimiento SAP CO , preferiblemente en entornosS/4HANA ., • Sólida experiencia enSAP Financiero y Controlling ., • Valorable experiencia en proyectos delSector Público y/o Hospitalario ., • Capacidad de análisis, orientación al cliente y trabajo en equipo., • -Contrato Indefinido, • -Modelo híbrido de trabajo, • -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, • -Plan de formación en competencias tecnológicas, • -Retribución flexible, • -Flexibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Consultor/a de Mejora Continua y Procesos , para incorporarse al proyecto de unos de nuestros cliente multinacionales perteneciente al sector financiero y afincado en Barcelona. • Liderar iniciativas enfocadas a la calidad, rentabilidad y experiencia de clientes con soluciones innovadores., • Implementar metodologías de Mejora Continua para impulsar una cultura interna, donde cada colaborador identifique y aporte valor., • Analizar y optimizar la eficiencia y la efectividad de los procesos actuales., • Participar en proyectos transversales dentro del cliente., • Formación académica superior vinculada a Ingeniería, ADE, Finanzas, Marketing, Matemáticas, Estadísticas o similares., • Mínimo 3 años de experiencia en el área con una visión generalista., • Conocimientos solidos en Lean Six Sigma (idealmente certificación mínima Green Belt)., • Especialista en mejora continua Lean/ Kaizen, valorable Automatización/ Robotización de procesos y gestión del conocimiento., • Valorable dominio de francés (opcional). En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: #J-18808-Ljbffr

Ravago busca un Controller Financiero / Accounting Analyst para unirse a su BSS en Barcelona (C/ Venezuela 104). Se valorará experiencia en cierres contables, control financiero y proyectos de implementación SAP, en un entorno internacional en crecimiento. La persona ideal tendrá 3–5 años de experiencia, grado en ADE/Economía/Finanzas y una mentalidad analítica, autónoma y orientada a resultados, con ganas de desarrollarse a largo plazo dentro del grupo Ravago. #J-18808-Ljbffr

Es una posición clave, con recorrido definido hacia Dirección Financiera y participación en el equipo gestor. El rol combina contabilidad general, control de gestión, reporting, análisis financiero y supervisión del equipo administrativo. Empresa en crecimiento busca un Controller Financiero para liderar el área económico-administrativa y garantizar la fiabilidad de la información financiera, el control del negocio y la optimización de procesos. • Supervisar la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de las operaciones y la coherencia de la información financiera., • Realizar los cierres contables mensuales y trimestrales, preparar los estados financieros y coordinar el cierre anual con la asesoría externa., • Elaborar reporting financiero periódico para Dirección y Propiedad, incluyendo informes de evolución del negocio, análisis de márgenes, control de costes y KPIs clave., • Gestionar el presupuesto anual y realizar el análisis de desviaciones, proponiendo acciones de mejora operativa y financiera., • Controlar la tesorería: previsiones de cobros y pagos, conciliaciones bancarias, flujo de caja y necesidades de financiación., • Supervisar la correcta presentación de impuestos y coordinar toda la información fiscal con la asesoría externa., • Preparar documentación para auditorías internas y externas, garantizando la trazabilidad de los datos., • Realizar el control de inventario y la valoración del stock., • Supervisar contratos relevantes (alquileres, servicios generales, proveedores clave) y asegurar su correcta actualización., • Administrar y parametrizar el ERP, garantizando integridad, fiabilidad y buen funcionamiento del sistema., • Coordinar y apoyar al equipo administrativo, impulsando eficiencia, orden y cumplimiento de plazos., • Formación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en contabilidad, finanzas y/o controlling., • Experiencia previa supervisando equipos pequeños., • Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y análisis financiero., • Nivel avanzado de Excel y manejo de ERPs de gestión empresarial., • Se valora experiencia en entornos industriales o del motor, aunque no es imprescindible., • Proyecto estable con crecimiento real a Dirección Financiera., • Rol estratégico con participación en decisiones clave del negocio., • Entorno profesional, con alto impacto en la evolución de la empresa. #J-18808-Ljbffr

🌍 Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad 🌍 Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles. 📌 Responsabilidades principales: • Gestión integral de restauración en restaurantes a la carta, buffets, bares y outlets., • Control de costes y presupuestos: análisis de márgenes, optimización de compras, control de inventarios y reducción de desperdicios., • Revisión y supervisión de puntos de venta: asegurar estándares de calidad, presentación y servicio en cada establecimiento., • Desarrollo de conceptos gastronómicos adaptados a diferentes mercados y tendencias internacionales., • Gestión de equipos: formación, liderazgo y motivación de chefs, responsables de sala y personal operativo., • Cumplimiento normativo en seguridad alimentaria, higiene y sostenibilidad., • Innovación y mejora continua: implementación de nuevas propuestas culinarias y experiencias gastronómicas., • Experiencia consolidada en dirección de restauración en hoteles de lujo o cadenas internacionales., • Conocimiento profundo de modelos de servicio (buffet, restaurante a la carta, banquetes, room service)., • Dominio de herramientas de control de costes y análisis financiero., • Inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Oportunidad de crecimiento en una compañía global., • Paquete retributivo competitivo y beneficios exclusivos. #J-18808-Ljbffr

CaixaBank, S.A busca un Gestor de Operaciones Cloud para liderar la gestión de la operación de servicios Cloud en entornos públicos e híbridos. La persona seleccionada se encargará de asegurar el rendimiento, la disponibilidad y seguridad de las plataformas, optimizando costos y garantizando el cumplimiento regulatorio. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en IT y 2 años en Cloud, con habilidades en liderazgo, capacidad analítica y visión económica. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno innovador en el sector financiero. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. • Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente., • Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso., • Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo., • Análisis de ventas, precios y costes de materia prima., • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual., • Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes., • Control y seguimiento de inventarios y stock de producción., • Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero., • Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales., • Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción., • Nivel fluido de inglés., • Dominio avanzado de Excel., • Catering subvencionado., • Servicio de fisioterapia in company subvencionado., • Horario flexible de entrada y salida., • Convenio con mutua de salud., • Ayuda a los estudios., • Formación en idiomas (inglés, francés y otros)., • Eventos deportivos y actividades de bienestar., • Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. #Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Regular / Permanent Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

ESRE BayWa r.e. España S.L.U. busca un profesional senior para liderar Contabilidad y Reporting financiero, con experiencia en entornos internacionales. El candidato coordinará cierres, elaborará informes para la dirección y apoyará en presupuestos y KPI. Se valoran habilidades en Excel y SAP/Navision, y dominio de inglés y español. La posición ofrece un entorno internacional, con foco en mejora de procesos, cumplimiento fiscal y gestión de tesorería. #J-18808-Ljbffr