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WOFY ROOMS — PRÁCTICAS EN CONTABILIDAD Y ADMINISTRACIÓN España · Madrid · 100% presencial Aprende el ciclo contable completo de una compañía hotelera en crecimiento. Cursando ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o FP Superior en Administración y Finanzas. En contabilidad, un número m

Estudios acabado,en Grado medio o superior en finanzas - antes FP Administrativo- - Ofimática, nivel medio o alto en paquete office, excell, word, outlook, etc - Puntualidad -Responsable -Ganas de trabajar.

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AIempresarial en la nube para profesionales de Finanzas (tesorería, fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (nómina y gestión del talento) y Retail. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Enterprise, contribuirás al desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Nómina que utilizan cada día organizaciones líderes para gestionar procesos críticos como la selección e incorporación de talento, la gestión de nóminas, la tesorería y el cumplimiento normativo. La inteligencia artificial está en el corazón de nuestras soluciones: ayuda a reforzar la seguridad y la eficiencia de los procesos críticos, aprovechar el valor de datos complejos, mejorar la fiabilidad de la información y acelerar la toma de decisiones en entornos donde cada detalle cuenta. El puesto se ofrece mediante un contrato de duración determinada de 6 a 12 meses y estará ubicado en nuestras oficinas de Las Rozas. Serás el puente entre nuestras necesidades de infraestructura, seguridad y disponibilidad del servicio, y las capacidades técnicas de nuestro proveedor cloud gestionado. Tu misión será garantizar que nuestras plataformas funcionen de forma óptima, segura y escalable, resolviendo problemas complejos y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes en un equipo de 4 personas. • Garantizar la disponibilidad y estabilidad de la infraestructura cloud, realizando actividades proactivas y reactivas para asegurar un servicio fiable., • Gestionar de forma eficiente al proveedor cloud, supervisando sus actividades, planificando tareas y asegurando que cumplan los estándares de servicio definidos., • Planificar y ejecutar el Change Management, evitando deuda técnica, manteniendo los sistemas actualizados y gestionando los cambios fuera de horario cuando sea necesario., • Prevenir y resolver incidentes, actuando con autonomía para resolverlos dentro de los tiempos definidos y maximizando la satisfacción del cliente., • Asegurar el dimensionamiento correcto y la seguridad de la infraestructura, aplicando las directrices del departamento de seguridad y controlando la capacidad cloud., • Colaborar con el equipo y otros departamentos, siguiendo los procesos internos, contribuyendo al buen clima de trabajo y garantizando una comunicación fluida., • Experiencia técnica sólida en Cloud, Networking y Sistemas, con conocimientos en VPNs, firewalls, balanceadores F5 y administración de entornos Windows y Linux., • Competencias en servicios cloud (AWS/Azure) y monitorización, incluyendo troubleshooting, escalabilidad, automatización básica (scripts) y comprensión de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos en seguridad, aplicando buenas prácticas, control de accesos, hardening y alineación con las directrices del departamento de seguridad., • Capacidad de gestión y coordinación, imprescindible para supervisar al proveedor cloud gestionado y garantizar la correcta ejecución de todas las tareas., • Habilidades interpersonales sólidas, con alta capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares., • Inglés nivel B2/C1 para interactuar con equipos y clientes internacionales. Se requiere cierta disponibilidad ocasional fuera del horario laboral para atender incidencias críticas. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. • Azure, • AWS, • Linux, • Windows, • Troubleshooting, • Cloud Infrastructure, • Networking (VPN, Firewalls, F5) #J-18808-Ljbffr

Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos, ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da queremos ampliar la división de consultoría de riesgos estructurales. • Titulación universitaria superior (Economía/ADE, Física, Matemáticas, Ingeniería, o similar)., • Mu y valorable máster/posgrado en Finanzas Cuantitativas/Ciencia de Datos/Econometría y/o estar en posesión de certificaciones profesionales (FRM, CQF, CFA, etc.)., • Conocimientos y experiencia (3-5 años) en los siguiente ámbitos:, • Programación en: R, Python y SQL (imprescindible) y SAS (muy valorable)., • Análisis econométrico avanzado y/o algoritmos de Machine Learning., • Experiencia en Modelización de IRRBB (comportamiento de clientes): NMD, Prepagos, etc..., • Alto dominio de Excel (incluido VBA), Word y PowerPoint., • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo 3 días a la semana, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo. #J-18808-Ljbffr

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brandsthat drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world’s leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data , el Contact Center y los equipos internos,además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. • Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos., • Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center , equipo de Data y equipos internos de CRM,facilitando la toma de decisiones a los equipos., • Supervisión y coordinación de equipo de cuentas., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables., • Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias., • Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos., • Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento., • Identificar oportunidades demejorade conversiones,procesos, campañas y experiencia de cliente., • Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día., • Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura., • Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas., • 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital., • Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional., • Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data., • Clara orientación analítica a performance y resultados., • Sólido control de Excel., • Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente., • Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting., • Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable., • Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sectorautomoción., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales., • Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM., • Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados., • Jornada completa con modelo de trabajo híbrido., • Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses., • Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta., • Flexibilidad horaria, • 22 días de vacaciones al año, • Modelo híbrido o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemosdresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos de WPP., • Acceso aCobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad #LI-EMEA We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager para apoyar el desarrollo y la implementación de las principales iniciativas de crecimiento de Healthcademia en España. Trabajando estrechamente con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España, esta persona participará en los proyectos desde el análisis inicial de la oportunidad hasta su implementación y lanzamiento. Nuestras principales iniciativas de crecimiento incluyen el desarrollo de nuevos centros adscritos a universidades, el lanzamiento de nuevos títulos universitarios y títulos propios en el ámbito de la salud, la internacionalización de determinados programas y el desarrollo de nuevas colaboraciones con universidades, grupos sanitarios y otras organizaciones. Es un rol que combina análisis de negocio, estrategia y coordinación de proyectos en un entorno dinámico y muy transversal. • 1. Nuevas oportunidades de crecimiento, • Apoyar el análisis de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento., • Participar en la preparación de propuestas de colaboración con universidades, grupos sanitarios y otros potenciales partners., • Realizar análisis de mercado, competencia y demanda para apoyar la toma de decisiones., • Contribuir a estructurar nuevas iniciativas académicas y de negocio., • 2. Estrategia y business planning, • Apoyar la preparación de estrategias y business plans para nuevos proyectos., • Trabajar con Finanzas y otros equipos para recopilar y analizar la información necesaria para evaluar nuevas iniciativas., • Preparar análisis, recomendaciones y presentaciones claras para la dirección., • Apoyar la preparación de materiales para discusiones con senior management y Board., • 3. Implementación de proyectos, • Ayudar a traducir los proyectos aprobados en planes de implementación y calendarios claros., • Mantener planes de proyecto, Gantt, hitos y principales dependencias., • Coordinar con los equipos Académico, Calidad, Operaciones, Marketing, Ventas, Finanzas y Legal para asegurar el avance de las acciones acordadas en plazo., • Apoyar la preparación y el seguimiento de los procesos académicos y regulatorios relacionados con nuevos centros y titulaciones., • Anticipar necesidades clave como profesorado, espacios, equipamiento, campañas de marketing y preparación de los equipos comerciales., • Hacer seguimiento del avance, identificar posibles retrasos o riesgos y ayudar a encontrar soluciones., • Preparar actualizaciones y reporting periódico de los proyectos., • 3–5 años de experiencia profesional, en educación superior, consultoría, estrategia, desarrollo de negocio o gestión de proyectos., • Buen conocimiento del sector de educación superior / universitario. La experiencia en educación sanitaria será un plus., • Se valorará especialmente la exposición a nuevos programas académicos, partnerships universitarios, nuevos campus o centros adscritos., • Buenas capacidades analíticas y comodidad trabajando con Excel y datos., • Capacidad para estructurar información y preparar presentaciones PowerPoint claras y de nivel senior., • Buenas capacidades de gestión de proyectos y organización., • Comodidad coordinando múltiples interlocutores y haciendo seguimiento de acciones y plazos., • Español e inglés fluidos. En HEALTHCADEMIA creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, género, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión, condición socioeconómica o cualquier otra característica personal. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y seguro, donde todas las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente. Te invitamos a postular sin importar quién eres ni de dónde vengas: lo que nos importa es tu talento, tu pasión y tus ganas de crecer. #J-18808-Ljbffr

At PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde PwC buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro del sector. • Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros., • Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio., • Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción., • Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría., • Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos., • Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines., • Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos., • Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros., • Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones., • Incorporación a una empresa líder de auditoria., • Salario competitivo acorde con la experiencia., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo., • Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

HireTech está buscando un Responsable de Gestión Financiera de Proyectos para supervisar la planificación, control y reporting de proyectos de animación en Madrid. La posición implica asegurar que los proyectos se entreguen dentro del marco financiero aprobado y apoyar una toma de decisiones eficiente durante toda la producción. Se requieren al menos 5 años de experiencia en gestión/proyecto, grado en ADE/Finanzas y dominio de Excel; se prioriza experiencia en audiovisual y visión de negocio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Senior Technical Accounting Specialist al departamento de Group Reporting & Performance, dentro del equipo de Finanzas. La persona seleccionada será el referente técnico del Grupo en materia de contabilidad, tanto bajo normativa IFRS como bajo el Plan General Contable español. Su misión será asegurar que los criterios aplicados por las distintas áreas financieras, principalmente Accounting y Consolidación, sean correctos, coherentes y estén alineados con la normativa vigente y con los requerimientos del accionista, los auditores externos y las entidades financiadoras. Actuará como garante de la calidad de la información financiera del Grupo y como principal interlocutor técnico-contable con los auditores externos. Analizar nuevas normas y modificaciones de IFRS, IAS y PGC, evaluar su impacto en el Grupo y coordinar su implantación. Preparar memorandos contables y position papers relacionados con operaciones y transacciones complejas. Elaborar y revisar modelos de impairment bajo IAS 36, incluyendo la definición de unidades generadoras de efectivo, el cálculo del carrying amount, las sensibilidades y los disclosures correspondientes. Definir el tratamiento contable de los instrumentos de cobertura de los project finance del Grupo bajo IFRS 9, incluyendo la documentación de las relaciones de cobertura, los test de efectividad y su registro en los cierres individuales y consolidados. Supervisar el tratamiento contable de las SPVs en construcción bajo IAS 16 e IAS 23, incluyendo la capitalización de costes, la activación de costes financieros y el registro de certificaciones EPC. Definir y revisar los ajustes entre PGC e IFRS utilizados en el cierre consolidado y en los reportes mensuales y trimestrales al Grupo y al accionista. Gestionar la relación técnica con los auditores externos, preparando la documentación de soporte y resolviendo posibles discrepancias de criterio. Actualizar las políticas y los criterios contables internos, asegurando su aplicación homogénea entre sociedades y países. Impartir formación interna sobre novedades normativas y su aplicación al modelo de negocio del Grupo. Prestar soporte técnico-contable en procesos de M&A, incluyendo due diligence, identificación de riesgos contables y purchase price allocation bajo IFRS 3. Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función. Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Máster especializado en Contabilidad IFRS o certificación ACCA o ACA. Al menos 7 años de experiencia en auditoría, accounting advisory, consolidación o technical accounting. Experiencia mínima de 4 o 5 años en una Big Four o firma de auditoría de primer nivel. Conocimientos avanzados de normativa IFRS, especialmente: • IFRS 9: instrumentos financieros, derivados y hedge accounting., • IFRS 11, IAS 28 e IFRS 12: joint ventures, método de la participación y equity pick-up., • IFRS 16: identificación, valoración y modificación de arrendamientos., • IAS 16 e IAS 23: activos en construcción y capitalización de costes financieros., • IAS 36: deterioro de activos no financieros., • IFRS 15 e IFRIC 12: reconocimiento de ingresos y contratos de concesión., • IFRS 3: combinaciones de negocios y purchase price allocation. Conocimiento práctico del PGC español y experiencia en cierres individuales y consolidados. Experiencia elaborando memorandos técnicos y analizando operaciones contables complejas. Nivel avanzado de Microsoft Excel. Nivel de inglés C1, tanto oral como escrito. Experiencia en energías renovables, infraestructuras, utilities o compañías con estructuras de project finance. Conocimiento de PPAs, joint ventures y activos en construcción. Experiencia con herramientas de consolidación como OneStream, Hyperion o similares. Salario fijo competitivo con revisión anual + variable Modalidad híbrida de trabajo. Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos. Seguro de vida. Seguro de accidentes. Plan de ahorro. Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería). Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal. Clases de inglés dentro de la jornada laboral. Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos. Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente). Libre elección de vacaciones. Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño. Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

EnIVC Evidensia, el mayor grupo veterinario de Europa, buscamos a una persona para desarrollar la venta de productos en nuestra red de más de 200 centros veterinarios y liderar la evolución de nuestro canal online. Hoy ya vendemos productos en clínicas y hospitales. Nuestro primer reto es ordenar las categorías, el surtido, los precios y la gestión comercial de esa red. Al mismo tiempo, queremos desarrollar el e-commerce de forma progresiva, comenzando con un piloto apoyado en una tienda online existente y trabajando con una agencia especializada. Buscamos a alguien que haya trabajado tanto en retail físico como en e-commerce transaccional y pueda conectar ambos canales en una propuesta comercial rentable para Iberia. Serás responsable del negocio de retail y e-commerce, en colaboración con los equipos de Operaciones, Compras, Pricing, Marketing, IT, Finanzas y los profesionales veterinarios de nuestros centros. • Analizar las ventas, el surtido, los precios, los márgenes y el stock actuales de los centros., • Definir categorías y surtidos adecuados para cada tipo de clínica u hospital, junto con los equipos veterinarios y de Compras., • Establecer criterios comerciales comunes de pricing, promociones, exposición y reposición de producto., • Impulsar la implantación de esos criterios en la red, trabajando directamente con Operaciones y los equipos de los centros., • Identificar oportunidades para aumentar las ventas, el ticket medio, la recurrencia y la rentabilidad, y seguir los resultados por centro y categoría., • Liderar desde el lado del negocio el piloto de e-commerce: propuesta comercial, catálogo, precios, gestión de pedidos, logística y experiencia de compra., • Definir prioridades y coordinar a la agencia externa y a los equipos internos que participen en el desarrollo del canal., • Seguir indicadores como conversión, ticket medio, recurrencia, coste de captación y rentabilidad., • Conectar la experiencia online con los centros físicos y definir, a partir de los resultados del piloto, los siguientes pasos para ampliar el canal., • Más de cinco años de experiencia gestionando retail desde el lado de una empresa que opera puntos de venta, preferiblemente en una red amplia o descentralizada., • Responsabilidad directa sobre categorías, surtido, pricing, promociones, márgenes, stock y resultados comerciales., • Experiencia implantando decisiones comerciales en los centros y trabajando con equipos de tienda, Operaciones y Compras., • Más de cinco años de experiencia en el lanzamiento, gestión o crecimiento de un e-commerce transaccional propio., • Conocimiento de la operativa comercial del canal: catálogo, conversión, pedidos, logística, atención al cliente y rentabilidad., • Experiencia definiendo prioridades y coordinando agencias, proveedores o equipos técnicos. La ejecución técnica contará con apoyo especializado. Buscamos una persona analítica, autónoma y capaz de convertir una estrategia en acciones y resultados medibles. Valoraremos el dominio de Excel y Power BI, el inglés profesional y la experiencia en pet care, gran consumo, salud, farmacia, belleza, alimentación o retail especializado. • Un proyecto estratégico con impacto directo en una red de más de 200 centros veterinarios., • Autonomía para construir un modelo comercial común y desarrollar progresivamente el canal online., • Colaboración directa con las principales áreas del negocio., • Proyecto estable, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Seguro de salud financiado por la empresa, cheque guardería y acceso a WellWo., • Formación continua, club de beneficios corporativos y descuentos en productos y servicios veterinarios., • Paquete retributivo acorde con la experiencia y la responsabilidad del puesto. Si tienes experiencia demostrable en ambos canales y te interesa construir un negocio omnicanal dentro del sector veterinario, puedes solicitar el puesto a través de LinkedIn o enviar tu CV a seleccion@ivcevidensia.es, indicando en el asunto «Retail Manager Iberia». ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el Dentro del área de Group Reporting & Performance, la persona seleccionada será el referente financiero de las joint ventures y activos co-invertidos del Grupo, que actualmente representan aproximadamente 3,5 GW distribuidos en dos JVs participadas al 50 %. Su misión será asegurar la calidad y coherencia de la información financiera recibida, analizar el rendimiento de las participadas y proporcionar al CFO y al Head of Group Reporting & Performance una visión clara sobre su evolución, perspectivas, riesgos y principales decisiones. El puesto combina control financiero, análisis de performance, coordinación contable bajo IFRS y gestión de stakeholders, manteniendo una interlocución recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs. • Analizar los resultados financieros y operativos de las JVs y participadas, identificando los principales drivers de negocio, riesgos y oportunidades., • Elaborar el reporting mensual y trimestral de las participadas a partir de la información recibida de los socios, realizando los ajustes y reclasificaciones necesarios para alinearla con los criterios de reporting del Grupo., • Analizar desviaciones frente a presupuesto, forecast y periodos anteriores en P&L, cash flow, CAPEX, producción, ingresos, OPEX y principales KPIs financieros y operativos., • Liderar, desde el punto de vista financiero, la preparación del presupuesto anual, los rolling forecasts y el plan a cinco años de las JVs., • Revisar y cuestionar las hipótesis propuestas por los socios, evaluando su coherencia con el desempeño histórico, los contratos, la evolución operativa y las perspectivas del negocio., • Realizar el seguimiento de las necesidades de financiación, pagos de CAPEX, distribuciones, dividendos y generación de caja de las participadas, en coordinación con Treasury & Financing., • Preparar presentaciones y materiales para Dirección, comités de JV y accionistas, construyendo una narrativa clara sobre performance, outlook, riesgos y decisiones requeridas., • Mantener una interlocución financiera recurrente con los socios y equipos gestores de las JVs, haciendo seguimiento de la información pendiente, la calidad del dato y el cumplimiento de los calendarios de reporting., • Coordinarse con Consolidation & Technical Accounting para proporcionar la información necesaria para la puesta en equivalencia y los análisis contables o de impairment relacionados con las participadas., • Elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar los estados financieros de las JVs con el presupuesto y los criterios internos del Grupo., • Revisar investment cases, escenarios, valoraciones y retornos de las participadas, así como apoyar el análisis financiero del pipeline de desarrollo junto con los equipos de Development, Modelling y FP&A., • Dar soporte al CFO y al equipo de Financing en procesos de M&A, incluyendo la due diligence financiera de potenciales inversiones y el análisis de estructuras de JV., • Impulsar la automatización y estandarización del reporting, las reconciliaciones y los KPIs, mejorando la trazabilidad de la información, los controles internos y la eficiencia de los procesos., • Garantizar el cumplimiento de los controles internos aplicables a la función., • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Se valorará un máster en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas, así como una certificación ACCA, ACA o equivalente, finalizada o en curso., • Al menos cinco años de experiencia en posiciones de control de gestión, FP&A, asset management financiero, gestión de joint ventures o co-inversiones, o investment performance., • Experiencia elaborando y analizando P&L, cash flow, CAPEX, presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones., • Se valorará especialmente la experiencia en energías renovables, infraestructuras, fondos de inversión, project finance o entornos con reporting a accionistas institucionales., • Se valorará la experiencia trabajando con socios externos o participadas sobre las que no se dispone de control operativo directo., • Conocimientos sólidos de IFRS, especialmente de IAS 28, IFRS 11 e IFRS 12, aplicados a inversiones en asociadas, negocios conjuntos y participaciones contabilizadas mediante el método de puesta en equivalencia., • Capacidad para elaborar y revisar modelos de equity pick-up y reconciliar la información financiera de una JV con los criterios y el presupuesto del Grupo., • Conocimiento del proceso de consolidación de grupos con participadas integradas por puesta en equivalencia., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting financiero., • Dominio de PowerPoint y capacidad para sintetizar información financiera compleja en materiales dirigidos a Dirección y accionistas., • Se valorará experiencia con Power BI y herramientas de consolidación como Hyperion, OneStream o similares., • Nivel de inglés C1 o equivalente, imprescindible para mantener reuniones, cuestionar hipótesis y presentar conclusiones ante socios y accionistas internacionales., • Salario fijo competitivo con revisión anual + variable, • Modalidad híbrida de trabajo., • Seguro médico privado gratuito para el empleado y subvencionado al 50% para cónyuge e hijos., • Seguro de vida., • Seguro de accidentes., • Plan de ahorro., • Programa de retribución flexible (ticket restaurante, transporte y guardería)., • Programa de apoyo al empleado con atención psicológica, coaching y asesoramiento financiero, legal y personal., • Clases de inglés dentro de la jornada laboral., • Jornada intensiva en verano, todos los viernes del año y vísperas de festivos., • Día libre por cumpleaños (disfrutable dentro del mes correspondiente)., • Libre elección de vacaciones., • Programas de reconocimiento por antigüedad, valores corporativos, innovación y desempeño., • Formación interna y externa financiada por la empresa. #J-18808-Ljbffr

Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de analistas de riesgos. Queremos sumar a nuestro equipo un/a Analista de Riesgos para el segmento PYME. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de analizar las operaciones crediticias cuyo solicitante sea una empresa (PYME). • Analizar propuestas de operaciones crediticias, debiendo detectar debilidades y fortalezas y exponer tu recomendación sobre la concesión del riesgo., • Dar apoyo a las redes comerciales y a otros estamentos del Banco en materia de riesgo crediticio., • Colaborar en la realización de propuestas de clasificación contable de operaciones de crédito. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años como analista de operaciones de riesgo de empresas. Formación: • Formación universitaria académica en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, o Ingeniería., • Formación / certificación en regulación EFA, EFPA, CAF, LCCI, Seguros, etc., • Valorable conocimiento de inglés (nivel C1). Además, es necesario que seas… Resolutivo, con alta capacidad analítica y con orientación a resultados. • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Madrid., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Quantion es una empresa de servicios de Transformación Digital de Negocio fundada en 2015 y parte del grupo Astek Group, que opera en más de 25 países con más de 10.000 empleados en todo el mundo.Nuestro equipo está especializado en desarrollo de aplicaciones, UX/UI y transformación digital de negocio, enfocado en construir soluciones innovadoras que generen resultados empresariales medibles.Combinamos nuestros equipos en tecnologías de vanguardia y experiencia digital profunda con el ecosistema de innovación, para garantizar que podemos ofrecer la mejor solución para afrontar los retos del negocio, desde su concepto hasta su implementación.Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP FICO para formar parte de un equipo responsable de la evolución, integración y soporte del entorno financiero SAP de una compañía multinacional sector fashion/retail.La posición combina proyectos, evolutivos y mantenimiento, con una fuerte orientación a la integración entre Finanzas y los procesos comerciales y logísticos de la compañía.Actualmente, el entorno se encuentra en un proceso de evolución desde SAP ECC/R3 hacia S/4HANA, con el objetivo de ir reduciendo progresivamente el entorno R3 y avanzar, a futuro, hacia un modelo RISE with SAP.La persona seleccionada tendrá interlocución directa con los equipos de negocio, especialmente con Key Users y responsables financieros, por lo que buscamos un perfil capaz de entender una necesidad de negocio, traducirla a SAP y participar en su solución funcional y técnica.Principales responsabilidadesParticipar en proyectos de implantación e integración sobre SAP S/4HANA, especialmente en el área financiera.Dar soporte y evolucionar el entorno actual SAP ECC/R3, especialmente en aspectos legales y regulatorios.Participar en la integración de procesos financieros con los módulos MM y SD.Analizar requerimientos planteados por las áreas de negocio y traducirlos a soluciones SAP.Realizar análisis funcionales y, cuando sea necesario, participar en el diseño funcional y técnico de desarrollos.Trabajar conjuntamente con equipos ABAP cuando sea necesario desarrollar soluciones específicas.Participar en procesos de mantenimiento, resolución de incidencias y evolutivos.Colaborar en proyectos relacionados con cambios legales, impuestos, facturación electrónica y reporting.Participar en la evolución de las funcionalidades financieras de S/4HANA y Fiori.Contribuir a la documentación y transferencia de conocimiento dentro del equipo.Velar por la calidad, estabilidad, escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones a largo plazo.Área funcionalBuscamos experiencia sólida en:AR — Cuentas a cobrar.AM — Activos Fijos.TR — Tesorería.Facturación y procesos financieros.Impuestos y localizaciones.Gestión de inversiones mediante elementos PEP/WBS.Comprensión de los flujos end-to-end de negocio.Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución.Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales.Realizarás una contribución real al desarrollo de la empresa en tiempo real.Disfrutarás de 23 días de vacaciones.Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento.Tendrás días llenos de buena energía y un excelente ambiente.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a General para una compañía industrial española con fabricación propia y una presencia internacional consolidada. Forma parte de un sólido grupo industrial familiar con visión a largo plazo.La compañía está en pleno crecimiento. El objetivo es duplicar su tamaño en los próximos 4 o 5 años y multiplicar por tres el negocio internacional. Para ello ha reforzado recientemente su equipo directivo con perfiles procedentes de compañías de referencia.Funciones principales:Liderar la estrategia y la gestión global de la compañía, reportando al Consejo de Administración.Impulsar el crecimiento, con especial foco en la expansión internacional.Dirigir y desarrollar al equipo directivo (Operaciones, Comercial, Marketing, Finanzas y RR. HH.).Asegurar la excelencia en producción y calidad en un entorno industrial.Representar a la compañía ante clientes, proveedores y partners internacionales.Experiencia en dirección general o en puestos de primer nivel ejecutivo en compañías del sector Life Sciences (farma, dispositivos médicos, healthcare o afines), idealmente con fabricación propia.Trayectoria demostrada en crecimiento de negocio, preferiblemente internacional.Conocimiento de entornos de fabricación.Liderazgo cercano, capacidad para priorizar y orientación a resultados.Inglés fluido. Disponibilidad para viajar.Compromiso con un proyecto a largo plazo.Un proyecto de crecimiento con autonomía real, dentro de un grupo estable y sin presión de fondos de inversión.Modelo híbrido, con un mínimo de 2 o 3 días a la semana en las instalaciones de la compañía.Retribución competitiva con variable.#J-18808-Ljbffr

BATEA busca un/a Director/a de Administración y Finanzas para liderar el área económico-financiera y asesorar al consejo directivo. La persona seleccionada gestionará presupuestos, tesorería y cumplimiento normativo, impulsando mejoras y eficiencia en procesos críticos.Se requiere experiencia sólida en finanzas corporativas, perfil estratégico y capacidad para gestionar proyectos multidisciplinares en un entorno innovador y en expansión.#J-18808-Ljbffr

Aubay Spain busca un/a Cloud Engineer en Barcelona (hiprido). Se valorará experiencia en AWS, IaC con Terraform, desarrollo en Python y Bash, y dominio de redes y Linux. La posición es híbrida y ofrece oportunidades de crecimiento dentro de una multinacional de servicios digitales. Se espera inglés fluido para comunicación técnica.La empresa Aubay, fundada en 1998, ha crecido en Europa y mantiene proyectos en sectores clave como finanzas, telecomunicaciones e industria.#J-18808-Ljbffr

Desde Talent Brand, iniciamos la búsqueda de un/a Wealth Manager para una importante asesoría financiera basada en Barcelona y con amplia trayectoria y reputación en el sector, actualmente en plena fase de crecimiento y modernización. Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio al cliente.Responsabilidades principalesMantener relaciones sólidas y de confianza con clientes actuales y potenciales.Identificar oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cartera.Gestionar y asesorar a clientes en la planificación financiera integral (inversiones, ahorro, fiscalidad, sucesión).Desarrollar estrategias personalizadas para optimizar el patrimonio de los clientes.Colaborar con el equipo interno para garantizar un servicio de alta calidad.Cumplir con la normativa vigente y los estándares éticos del sector financiero.Experiencia mínima: 5 años en banca privada, asesoría financiera o gestión patrimonial.Conocimiento profundo de productos financieros, mercados y normativa.Habilidades comerciales y de negociación.Capacidad para generar y mantener relaciones a largo plazo.Valorable para otra posición: Perfil más senior con cartera propia de clientes.Formación universitaria en Economía, ADE, Finanzas o similar.Certificaciones (EFPA, CFA, etc.).Competencias claveOrientación al cliente y resultados.Alta capacidad analítica y estratégica.Comunicación efectiva y empatía.Proactividad y autonomía.Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.#J-18808-Ljbffr

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AIempresarial en la nube para profesionales de Finanzas (tesorería, fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (nómina y gestión del talento) y Retail.En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras.Dentro de nuestra división Enterprise, contribuirás al desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Nómina que utilizan cada día organizaciones líderes para gestionar procesos críticos como la selección e incorporación de talento, la gestión de nóminas, la tesorería y el cumplimiento normativo.La inteligencia artificial está en el corazón de nuestras soluciones: ayuda a reforzar la seguridad y la eficiencia de los procesos críticos, aprovechar el valor de datos complejos, mejorar la fiabilidad de la información y acelerar la toma de decisiones en entornos donde cada detalle cuenta.El puesto se ofrece mediante un contrato de duración determinada de 6 a 12 meses y estará ubicado en nuestras oficinas de Las Rozas.¿Tus principales objetivos como Cloud Engineer?Serás el puente entre nuestras necesidades de infraestructura, seguridad y disponibilidad del servicio, y las capacidades técnicas de nuestro proveedor cloud gestionado. Tu misión será garantizar que nuestras plataformas funcionen de forma óptima, segura y escalable, resolviendo problemas complejos y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes en un equipo de 4 personas.Como Cloud Engineer, deberás:Garantizar la disponibilidad y estabilidad de la infraestructura cloud, realizando actividades proactivas y reactivas para asegurar un servicio fiable.Gestionar de forma eficiente al proveedor cloud, supervisando sus actividades, planificando tareas y asegurando que cumplan los estándares de servicio definidos.Planificar y ejecutar el Change Management, evitando deuda técnica, manteniendo los sistemas actualizados y gestionando los cambios fuera de horario cuando sea necesario.Prevenir y resolver incidentes, actuando con autonomía para resolverlos dentro de los tiempos definidos y maximizando la satisfacción del cliente.Asegurar el dimensionamiento correcto y la seguridad de la infraestructura, aplicando las directrices del departamento de seguridad y controlando la capacidad cloud.Colaborar con el equipo y otros departamentos, siguiendo los procesos internos, contribuyendo al buen clima de trabajo y garantizando una comunicación fluida.#J-18808-Ljbffr

Melia Hotels International S.A.(Meliá) busca un perfil analítico para apoyar el área de Operaciones y Finanzas. El puesto implica planificar, analizar resultados y preparar reports para la toma de decisiones.Se valorará experiencia en dashboards, forecasting y gestión de proyectos, con inglés profesional. Ubicación: Palma de Mallorca, modalidad 100% presencial. Ofrecemos desarrollo profesional y beneficios de la empresa.#J-18808-Ljbffr

Cegid es un referente europeo en soluciones de gestión AI para pymes y organizaciones en crecimiento; buscamos un Full Stack Developer para nuestra oficina de Manresa. Desarrollarás soluciones para gestionar Finanzas, RRHH y procesos empresariales, con enfoque frontend y backend en Laravel, manteniendo calidad y escalabilidad.Trabajarás con Vue 3, TypeScript, Livewire y Laravel para crear interfaces modernas, optimizar rendimiento y accesibilidad, e integrar servicios externos mediante APIs.#J-18808-Ljbffr

Indra, a través de su equipo de SAP FI, busca un consultor/a con S/4HANA para proyectos de implantación, configuración y optimización de soluciones de finanzas. Participarás en fases del ciclo de vida y colaborarás con usuarios clave.Se valorará experiencia mínima de 2 años, perfil dinámico y ganas de crecer en SAP FI; trabajarás en proyectosnacionales e internacionales con oportunidades de desarrollo y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Calconut, empresa internacional dedicada a frutos secos, fruta deshidratada y snacks saludables, busca un/a Key Account Manager Retail para el área de Business Development. Formarás parte del canal Retail y contribuirás al crecimiento rentable de la compañía.Serás responsable de gestionar y fidelizar cuentas clave, elaborar planes de cuenta, analizar ventas y coordinar con Supply Chain, Back Office, Trading, Calidad y Finanzas para garantizar una atención al cliente de calidad y objetivos#J-18808-Ljbffr

Etnia Barcelona busca un/a Supply Chain & Logistics Manager para liderar la cadena de suministro end-to-end y garantizar disponibilidad de producto y un servicio excepcional a mercados internacionales.Trabajará de forma transversal con Compras, Operaciones, Planificación y Finanzas, gestionando proveedores logísticos y supervisando operaciones nacionales e internacionales para escalar la operación global de la marca. Se valora experiencia en entornos internacionales y visión estratégica.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una consolidada compañía del sector industrial ubicada en la zona del Vallès Occidental, con una dilatada trayectoria empresarial. Con el fin de reforzar y consolidar su estructura económico-financiera, buscamos incorporar a un/a:En dependencia jerárquica de la Dirección Financiera, será el/la responsable de gestionar y supervisar las operaciones propias del área de Tesorería, asegurando una adecuada planificación y control de los flujos financieros de la compañía: gestión de las carteras de cobros y pagos; transferencias, confirming, pagos domiciliados y operaciones de importación; contabilización y conciliación de movimientos bancarios; elaboración de informesde cash-flow y previsiones de tesorería; coordinación de las gestiones con bancos y entidades financieras; análisis del resultado financiero; así como el control y gestión de avales y fianzas. Asimismo, asumirá responsabilidades vinculadas al control de crédito y cuentas a cobrar, realizando el seguimiento de la cartera de clientes en coordinación con el Departamento Comercial, el control de impagados y la coordinación de las acciones de recobro, así como la asignación de crédito comercial y la gestión de los intereses de demora. Complementariamente, participará en determinadas actividades de administración financiera, gestión del seguro de cobro y elaboración de informes comerciales.Pensamos en un/a profesional con una experiencia mínima de 10 años, de los cuales al menos 5 hayan sido desarrollados en posiciones similares dentro de áreas de Tesorería, Finanzas o Administración Financiera. Se requiere formación universitaria en ADE, Economía o similar, así como experiencia en gestión de tesorería, relaciones bancarias, previsiones de cash-flow y gestión de cuentas a cobrar.Una persona autónoma, organizada y resolutiva, con capacidad de análisis, orientación al detalle, iniciativa y orientación al logro, así como capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización. La proactividad, la planificación y la capacidad para trabajar con autonomía serán, entre otras, competencias clave de la persona seleccionada para esta posición. Se valorará experiencia y conocimientos en SAP, así como un nivel medio de inglés.Una excelente oportunidad de incorporarse a una compañía española consolidada, con una importante actividad industrial y una clara orientación hacia la innovación, formando parte de su estructura económico-financiera y asumiendo la responsabilidad de un área clave para la gestión y planificación del negocio. La remuneración será negociada individualmente.#J-18808-Ljbffr

¿Te motiva participar en la compra de empresas y liderar su integración para que se conviertan en una sola organización?En Eurofirms Group estamos impulsando nuestro crecimiento a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. Por ello buscamos una persona que combine visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo transversal para acompañarnos en todo el proceso de M&A, desde el análisis de oportunidades hasta la integración efectiva de las empresas adquiridas. Una persona capaz de liderar la integración de compañías adquiridas, coordinando equipos de People, IT, Finanzas, Operaciones y Negocio para asegurar una transición exitosa y la captura de sinergias.Si disfrutas liderando proyectos complejos, coordinando múltiples stakeholders y generando impacto real en el negocio, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un proyecto estratégico para el crecimiento de Eurofirms Group, participando tanto en procesos de adquisición como, especialmente, en la integración posterior de las compañías incorporadas al grupo.Tu objetivo será asegurar que cada operación genere valor y que la integración se realice de forma ágil, ordenada y alineada con la estrategia corporativa.¿Cómo será tu día a día?Participación en procesos de M&AAnalizar oportunidades de adquisición y crecimiento inorgánico.Participar en procesos de valoración y due diligence.Colaborar con asesores externos y equipos internos durante las negociaciones.Elaborar propuestas, informes y presentaciones para la dirección.Liderazgo de procesos de integración (Post Merger Integration)Diseñar y coordinar los planes de integración de las empresas adquiridas.Liderar proyectos transversales involucrando áreas como Operaciones, IT, Finanzas, People, Marketing y Legal.Definir hitos, prioridades y planes de seguimiento.Asegurar la implantación de procesos, sistemas y modelos organizativos.Identificar riesgos, gestionar incidencias y facilitar la toma de decisiones.Impulsar la colaboración entre equipos para garantizar el cumplimiento de los objetivos de integración.Nos encantaría conocerte si cuentas con:Experiencia de al menos 5 años en entornos de Corporate Finance, M&A, Transaction Services, Deal Advisory, Corporate Development o consultoría estratégica.Experiencia participando en operaciones corporativas y procesos de integración empresarial.Capacidad para liderar proyectos complejos y coordinar equipos sin dependencia jerárquica directa.Alta capacidad analítica y orientación a negocio.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Nivel alto de inglés.Experiencia en Big Four.Participación en proyectos de Post Merger Integration (PMI).Haber trabajado en entornos internacionales y multiculturales.Más allá de la experiencia, buscamos una persona que...Sea capaz de desenvolverse con autonomía.Disfrute liderando proyectos y movilizando equipos.Tenga criterio para tomar decisiones en entornos complejos.Sepa combinar visión estratégica con capacidad de ejecución.Sea capaz de generar confianza tanto con equipos internos como con interlocutores externos.Quiera formar parte de un proyecto empresarial en plena evolución.Participar en operaciones estratégicas con impacto directo en el crecimiento de Eurofirms Group.Un rol transversal con visibilidad ante la dirección de la compañía.La posibilidad de liderar proyectos de transformación e integración empresarial.Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a las personas.Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido.Desarrollo profesional en una organización en constante crecimiento.En Eurofirms Group creemos en el potencial de las personas.Trabajamos para crear entornos donde cada profesional pueda desarrollar su mejor versión, aportando valor al negocio y creciendo junto al equipo.#J-18808-Ljbffr

En SKLUM, ubicado en Villalonga, a 10 minutos de Gandía, buscamos un/a Responsable Fiscal para crear el área fiscal y dirigir la asesoría interna en materia tributaria, asegurando el cumplimiento de plazos y requerimientos de las instituciones.Te incorporarás al departamento de Finanzas y colaborarás con otras áreas para optimizar procesos fiscales y mantener la conformidad, reportando directamente a la dirección. Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo.#J-18808-Ljbffr

RAFA NADAL ACADEMY busca un profesional para definir y optimizar la estrategia de precios, analizando el comportamiento de la demanda y proponiendo ajustes basados en datos. El candidato ideal debe tener experiencia en pricing y un perfil analítico capaz de transformar datos en insights accionables.Colaborarás estrechamente con los equipos de marketing, ventas y finanzas para impulsar el crecimiento del negocio y asegurar que las decisiones estratégicas estén fundamentadas en análisis detallado.#J-18808-Ljbffr

Caetano en Madrid busca un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos a Empresas para liderar el área B2B de ventas corporativas. Se responsabilizará de gestionar una cartera de cuentas, proponer soluciones de flotas y finanzas, y alcanzar objetivos de negocio en un entorno internacional del Grupo Caetano.La persona aporta experiencia en ventas consultivas, trato con empresas y proveedores, y capacidad de negociación, con enfoque en crecimiento y mejoras de procesos. Se valorará inglés avanzado.#J-18808-Ljbffr

Se busca un Business Analyst con experiencia en análisis funcional y orquestación de procesos para participar en un proyecto dentro de la división global de banca corporativaEl perfil trabajará en la definición y evolución de procesos de negocio, especialmente relacionados con instrumentos financieros, colaborando con negocio, Product Owners, equipos de desarrollo y distintos stakeholders.Se valorará especialmente experiencia con Camunda 8 u otros motores de procesos basados en BPMN .Funciones principalesAnálisis funcional de procesos relacionados con instrumentos financieros .Interlocución con negocio para comprender necesidades, procesos y flujos operativos.Comunicación con usuarios, sponsors, Product Owners, equipos de proyecto y equipos de desarrollo.Refinamiento de épicas, funcionalidades e historias de usuario .Traducción de necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y estructurados.Validación de que las soluciones desarrolladas cumplen los requisitos de negocio.Elaboración y mantenimiento de documentación funcional en Confluence .Preparación y realización de presentaciones sobre nuevas funcionalidades.Definición de mapeos de datos entre sistemas .Análisis de procesos y datos durante fases de SIT y UAT .Soporte en la identificación y análisis de bugs funcionales en producción.Participación en la definición y seguimiento del Product Roadmap .Conversión de funcionalidades del roadmap en requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación.Soporte al Product Owner en la priorización y mantenimiento del Sprint Backlog .Identificación de riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.Trabajo bajo metodologías Agile / Scrum .Colaboración continua con equipos funcionales y técnicos.Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares de Business Analyst / Functional Analyst .Conocimiento de instrumentos financieros .Experiencia trabajando en equipos Agile / Scrum .Experiencia con JIRA y Confluence .Capacidad para realizar toma, análisis y definición de requisitos.Experiencia trabajando con múltiples stakeholders.Buenas capacidades de organización, comunicación y gestión del tiempo.Residencia actual en España .Conocimientos valorablesExperiencia con Camunda 8 .Experiencia con otros motores de procesos u orquestadores BPMN .Conocimientos de ElasticSearch y Kibana .Experiencia analizando datos en formatos JSON y XML .Experiencia definiendo Acceptance Criteria .Experiencia en procesos de SIT y UAT. xqziphuTitulación en Finanzas, Económicas, Informática, IT o campo relacionado.#J-18808-Ljbffr

TD SYNNEX Iberia está buscando incorporar en Madrid a un/a recién titulado/a en nuestro programa de prácticas remuneradas, con posibilidad de beca a jornada completa. Se ofrece remuneración de 1000€ brutos al mes y convenio de prácticas de 12 meses.La posición es híbrida (oficina y remoto) y se orienta a formación práctica y teórica a cargo de equipos especializados. Trabajarás con SAP y Excel, coordinándote con Finanzas y Comercial para precios y ofertas.#J-18808-Ljbffr

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AI empresarial en la nube para pequeñas y medianas empresas, así como para organizaciones en crecimiento. Ayudamos a nuestros clientes a simplificar y optimizar la gestión de áreas clave como Finanzas, Recursos Humanos, Fiscalidad y Gestión Empresarial mediante soluciones innovadoras, seguras y conectadas.En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras.Dentro de nuestra división Mid-Market, contribuirás al desarrollo de soluciones que permiten a las empresas gestionar con mayor eficiencia sus procesos financieros, contables, fiscales y de recursos humanos. Nuestras soluciones ayudan a automatizar tareas, garantizar el cumplimiento normativo y ofrecer información fiable para una toma de decisiones más ágil y fundamentada.La inteligencia artificial desempeña un papel clave en la evolución de nuestras soluciones. Nos permite automatizar procesos, mejorar la productividad, transformar datos complejos en información útil y ofrecer una experiencia cada vez más inteligente a nuestros clientes.Puesto ubicado en nuestras oficina de Manresa.¿Tus principales objetivos como Full Stack Developer (JavaScript/Laravel)?En Cegid Revo desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para la gestión de negocios de restauración, comercio y servicios, con Cegid Revo XEF como una de nuestras soluciones principales.Buscamos un/a Full Stack Developer con una clara orientación frontend, apasionado/a por crear experiencias de usuario intuitivas y cuidadas, sin perder de vista la calidad técnica del backend.Tu misión será contribuir al desarrollo y mejora de nuestras apps, haciéndolas más robustas, más fáciles de validar y mejor preparadas para incorporar procesos de revisión automática, incluyendo el uso de herramientas basadas en IA.ComoFull Stack Developer (JavaScript/Laravel) tendrás que:Diseñar y desarrollar interfaces de usuario modernas y responsivas utilizando Vue 3, TypeScript, HTML5, CSS y Livewire.Colaborar en la definición y mejora continua de la experiencia de usuario, cuidando los detalles visuales, la usabilidad y el rendimiento de las aplicaciones.Construir componentes reutilizables y mantener un sistema de diseño consistente.Optimizar la accesibilidad, la experiencia móvil y el rendimiento del frontend.Desarrollar APIs REST y funcionalidades de negocio en Laravel.Trabajar con arquitecturas modulares, entornos multi-tenant y procesos asíncronos.Crear migraciones, modelos, servicios y consultas eficientes.Integrar servicios externos y participar en el diseño de nuevas integraciones.Desarrollar funcionalidades de analítica y visualización de datos.Escribir pruebas automatizadas y mantener altos estándares de calidad de código.Investigar y resolver incidencias relacionadas con rendimiento, datos, frontend e integraciones.#J-18808-Ljbffr

Cosmo International Fragrances busca un/a Customer Service Lead para liderar el área de Customer Service en España, coordinando el equipo y supervisando el proceso completo de gestión de pedidos (OTC). Actuará como nexo entre clientes y áreas internas para garantizar un servicio excepcional.La persona seleccionada coordinará con Ventas, Planificación, Producción, Logística y Finanzas, impulsando la mejora continua de procesos y del nivel de servicio, con foco en experiencias del cliente y#J-18808-Ljbffr

AL FARBEN, S.A. en España busca un/a profesional para liderar la planificación de demanda, producción y suministro, asegurando la eficiencia y el mejor servicio al cliente en un entorno internacional.Se valoran grado en Ingeniería/ADE/Organización Industrial, inglés B2, alta capacidad analítica y enfoque en mejora continua; colaborarás con ventas,producción, operaciones, compras y finanzas, impulsando digitalización y automatización de procesos.#J-18808-Ljbffr

La Palette Rouge busca incorporar un/a Especialista de Cuentas por Cobrar y Pagar dentro del equipo de Administración y Finanzas, para apoyar en la gestión de facturas, cobros, pagos y conciliaciones.Entre las funciones destacan la contabilización de facturas de proveedores, seguimiento de deudas de clientes, emisión de facturas a clientes, gestión de abonos y notas de crédito, atención a consultas de clientes y proveedores y apoyo al cierre mensual y al área de Controlling.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia sólida en Riesgo de Crédito y un buen conocimiento de los marcos regulatorios y modelos de riesgo?En NTT DATA estamos reforzando nuestras capacidades en Riesgo de Crédito dentro de la división de Digital Strategy – Banking, apoyando la evolución de modelos, métricas y cumplimiento regulatorio en un entorno altamente exigente.Participarás en proyectos de alto impacto junto al equipo de Credit Risk, colaborando estrechamente con equipos de riesgos, cuantitativos y tecnología en un entorno complejo y altamente regulado.Responsabilidades principales:Participar en el desarrollo, calibración y seguimiento de los parámetros de riesgo de crédito: Probability of Default (PD), Loss Given Default (LGD) y Exposure at Default (EAD).Apoyar la implementación y mantenimiento de los marcos regulatorios IFRS 9 y Basilea.Realizar análisis de desempeño de modelos, back-testing y validación de parámetros de riesgo.Contribuir a ejercicios de stress testing y análisis de impacto del riesgo de crédito bajo distintos escenarios macroeconómicos.Garantizar el alineamiento con los requisitos regulatorios y las políticas internas de riesgos.Validar y participar activamente en la implantación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros.Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de incorporación de clientes.Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en banca, que comprenda la dinámica de los mercados financieros, productos retail y wholesale, y los marcos regulatorios.Valorable formación de posgrado como: Máster en Big Data / Data Analytics, Máster en Finanzas Cuantitativas, FRM (Financial Risk Manager) u otras certificaciones equivalentes en riesgos.Experiencia demostrada en Riesgo de Crédito dentro del sector bancario o financiero.Conocimiento práctico en el cálculo y seguimiento de PD, LGD y EAD.Sólido conocimiento de la regulación de riesgo de crédito, incluyendo Basilea II / III, IFRS 9, directrices de la EBA y expectativas supervisoras.Experiencia trabajando con modelos y sistemas internos de riesgo de crédito.Nivel intermedio en bases de datos / SQL y Python.CompetenciasOrientación a la calidad y excelencia en la ejecuciónTrabajo en equipo y habilidades de comunicaciónPensamiento analítico y críticoCapacidad de resolución de problemasOrientación a resultadosFlexibilidad y capacidad para gestionar situaciones exigentes#J-18808-Ljbffr

Viscofan, líder mundial en envolturas para la industria cárnica, busca un Controller en su planta de Cáseda para apoyar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia y rentabilidad en un entorno industrial internacional.La persona seleccionada realizará análisis de indicadores, control de costes, presupuestos y cuadros de mando, colaborando estrechamente con Producción, Finanzas y Supply Chain para impulsar mejoras y garantizar la calidad de la información.#J-18808-Ljbffr

En Krimda estamos buscando un/a perfil de PMO & Transformación Digital Senior para uno de nuestros clientes del sector financiero, dentro de un proyecto estratégico de transformación organizacional y digital. Buscamos un perfil con sólida visión de negocio, experiencia liderando equipos y trayectoria combinada en Business Analysis, Project/Program Management y gestión de procesos/productos en entornos complejos y multinacionales.¿Qué esperamos de ti?Buscamos un/a profesional con fuerte background en negocio y operaciones, acostumbrado/a a gestionar personas y liderar iniciativas de transformación de alto impacto. Esperamos que puedas actuar como nexo entre la estrategia y la ejecución, aportando visión integral, pensamiento estructurado y capacidad de movilizar equipos hacia resultados concretos.Queremos a alguien con experiencia real en entornos exigentes —banca, seguros, retail, telecomunicaciones, pagos o consultoría— y que haya participado en proyectos de transformación digital, mejora de procesos y evolución organizacional.Valoramos especialmente la combinación de mentalidad analítica (Business Analyst), liderazgo de proyectos/programas (Project/Program Manager) y visión de proceso/producto (Process/Product Owner). Buscamos una persona con enfoque a resultados, orientación a mejora continua y capacidad para trabajar en entornos internacionales.En definitiva, buscamos un perfil estratégico y operativo a la vez, con criterio, autonomía y pasión por impulsar el cambio.Principales responsabilidades:Participar activamente en la Oficina de Proyectos (PMO) y en iniciativas de Transformación Digital a nivel corporativo.Liderar proyectos estratégicos de transformación, asegurando cumplimiento de alcance, tiempos, presupuesto y calidad.Definir, analizar y optimizar procesos clave del negocio bajo metodologías de mejora continua.Coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders en entornos complejos e internacionales.Actuar como puente entre áreas de negocio, operaciones y tecnología.Impulsar marcos de trabajo ágiles y/o híbridos según la naturaleza del proyecto (Agile, SAFe, Waterfall).Contribuir a la evolución organizativa mediante iniciativas de eficiencia, digitalización e innovación.Apoyar la toma de decisiones estratégicas a través de análisis estructurados y seguimiento de KPIs.RequerimientosExcluyentes:Experiencia consolidada en Oficina de Proyectos (PMO) y/o Transformación Digital.Background en negocio y operaciones, con experiencia gestionando equipos.Experiencia en sectores como Banca, Seguros, Retail, Finanzas, Payment Options, Telecomunicaciones o Consultoría, idealmente en entornos multinacionales de prestigio.Nivel alto de inglés (conversación y escrito) para participación en proyectos internacionales.Perfil senior con fuerte autonomía, visión estratégica y capacidad de liderazgo.Certificación Lean Six SigmaExperiencia en proyectos de transformación organizacional a gran escala.Participación en iniciativas de digitalización y automatización de procesos.Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales.Conocimiento en metodologías ágiles escaladas (SAFe).Experiencia en programas de innovación y evolución de modelos operativos.¿Qué ofrece nuestro cliente?Modalidad de trabajo presencial.Participación en proyectos estratégicos de alto impacto dentro del sector financiero.Flexibilidad horaria.Si te apasiona liderar el cambio, impulsar la transformación y participar en proyectos estratégicos que marcan el futuro de la organización, este es tu sitio. Buscamos talento senior con visión global, mentalidad analítica y capacidad real de ejecución.#J-18808-Ljbffr

Meetyoup busca un Market Developer Manager para liderar la estrategia y desarrollo comercial de Fashion, Lifestyle, Sneakers, Calzado y Sports, gestionando un portfolio de ~200 marcas en tiendas físicas y online.La posición implica dirigir a 3-4 Category Managers, definir planes por categoría y coordinar con Marketing, Visual Merchandising, E-commerce y Finanzas. Requiere MBA/Grado en ADE o Marketing y 7+ años de experiencia en compras en retail de moda.#J-18808-Ljbffr

Buscamos unSenior Manager para incorporarse a nuestro equipo de M&A & Private Equity, una práctica en pleno crecimiento que combina estrategia, transformación e inversión para ayudar a las organizaciones a tomar decisiones más relevantes. Trabajarás junto a equipos directivos, inversores y compañías líderes apoyando procesos de crecimiento, entrada en nuevos mercados, evaluación de oportunidades de inversión, due diligence comercial y operacional, creación de valor e integración post-transacción. Más que una práctica tradicional de M&A, somos un equipo orientado a identificar dónde se encuentra el valor, cómo capturarlo y cómo convertir las decisiones estratégicas en resultados reales.Funciones PrincipalesLiderar proyectos de estrategia corporativa, crecimiento, creación de valor y transformación para clientes de diferentes industrias, apoyando decisiones críticas de inversión y desarrollo de negocio.Dirigir análisis de mercados, sectores, tendencias y compañías objetivo, transformando información cuantitativa y cualitativa en recomendaciones estratégicas para equipos directivos e inversores.Liderar procesos de due diligence comercial y operacional, identificando oportunidades de crecimiento, optimización y creación de valor a lo largo del ciclo de una transacción.Diseñar y presentar recomendaciones ejecutivas para Comités de Dirección, equipos C-Level y stakeholders clave, asegurando que la estrategia se traduzca en planes de acción tangibles y resultados de negocio.Requisitos ImprescindiblesMás de 8 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate strategy, transaction advisory estratégico, value creation o transformación empresarial.Trayectoria liderando proyectos complejos de estrategia corporativa, crecimiento, análisis de mercados, evaluación de oportunidades de inversión y creación de valor para clientes de primer nivel.Experiencia dirigiendo equipos multidisciplinares y gestionando relaciones con stakeholders C-Level, Comités de Dirección, Comités de Inversión y equipos ejecutivos.Experiencia en proyectos relacionados con el ciclo estratégico de una transacción, incluyendo identificación de oportunidades, análisis de mercado, due diligence comercial y operacional, planificación de creación de valor e integración post-transacción.Capacidad para estructurar problemas empresariales complejos, desarrollar hipótesis estratégicas y transformar análisis cuantitativos y cualitativos en recomendaciones ejecutivas de alto impacto.Experiencia desarrollando business cases, presentaciones ejecutivas y materiales estratégicos para órganos de decisión.Inglés nivel C1 o superior.Español nivel C1 o superior.Requisitos ValorablesExperiencia trabajando con fondos de Private Equity o participando en procesos de inversión y creación de valor para portfolio companies.Participación en programas de transformación empresarial, transformación digital o iniciativas de inteligencia artificial aplicadas al negocio.Experiencia liderando programas de PMI, captura de sinergias o iniciativas de transformación post-deal.MBA o formación de posgrado en Estrategia, Management, Finanzas o disciplinas relacionadas.#J-18808-Ljbffr

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Senior FinOps Consultant.Buscamos una persona con experiencia demostrable en optimización de costes y gobierno FinOps para liderar servicios recurrentes de consultoría sobre entornos multicloud (Azure, AWS y OCI), utilizando IBM Apptio Cloudability como plataforma principal. El/la responsable deberá destacar por su alta capacidad analítica y perfil consultivo, siendo capaz de analizar el consumo cloud de manera proactiva, identificar oportunidades de ahorro y presentar recomendaciones estratégicas tanto a perfiles técnicos como de negocio (CIO, CTO, responsables de Infraestructura y Finanzas).Si tienes pasión por la eficiencia en la nube, el framework de la FinOps Foundation y te motiva liderar la implantación de modelos de gobierno en infraestructuras complejas, ¡te estamos esperando!¿Qué responsabilidades tendrás?Configuración de modelos de costes, etiquetado (tagging) y asignación (Chargeback / Showback).Análisis proactivo de infrautilización, rightsizing y recomendaciones sobre Savings Plans y Reserved Instances.Elaboración de cuadros de mando (dashboards) e informes ejecutivos mensuales.Definición de buenas prácticas y apoyo en la implantación del modelo de gobierno FinOps.¿QUÉ OFRECEMOS?Incorporación en una compañía dinámica del sector IT, en fase de crecimiento, con proyectos punteros a nivel tecnológico tanto internos como con clientes.Contrato IndefinidoSeguro médicoDesarrollo y evolución a largo plazoPrograma de formación y aprendizajeFlexibilidad horariaRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Eventos de empresaAmbiente de trabajo abierto e inclusivoRequisitos mínimos (obligatorios):Experiencia mínima de 5 años en entorno Cloud y 3 años liderando proyectos FinOps.Conocimiento profundo y experiencia práctica en el Framework de la FinOps Foundation, optimización de costes, previsión (forecasting) y Unit Economics.Experiencia práctica en al menos dos plataformas cloud principales (Azure, AWS, OCI), con foco en computación, almacenamiento y facturación.Capacidad de consultoría demostrada para liderar workshops, presentaciones ejecutivas y elaboración de documentación en inglés.Excelentes competencias de comunicación con niveles de dirección, autonomía e inglés profesional.Conocimientos técnicos valorables:Certificación FinOps Certified Practitioner (FOCP) como prioridad alta.Certificaciones de arquitectura en AWS, Azure u OCI como valor añadido.Experiencia real en administración y uso de la herramienta IBM Cloudability (Business Mapping, detección de anomalías y reporting).#J-18808-Ljbffr

SEAT S.A. busca un profesional de Finanzas/Controlling para liderar el control de proyectos de I+D. El candidato gestionará presupuestos, pronósticos y cuentas de resultados, assegurando la financiación y el seguimiento de hitos y riesgos.Se requiere 3–5 años en Controlling o Finanzas, autonomía, y capacidad de colaborar con Controlling, Accounting y Treasury. Se valora experiencia internacional y dominio de inglés.#J-18808-Ljbffr

Novicap es un proveedor integral de soluciones de capital circulante enfocado en facilitar a las PYMEs el pago a proveedores y la cobranza de clientes. Buscamos un Account Executive para desarrollar y cerrar operaciones de financiación a corto plazo en el área de Zaragoza.El/la candidato/a ideal tiene al menos 5 años de experiencia B2B en finanzas, conocimiento de productos de financiación y habilidad para gestionar relaciones con clientes mid-market y corporativos.#J-18808-Ljbffr

Hopla Software busca incorporar un/a Senior Fin Ops Consultant para liderar servicios de consultoría en entornos multicloud (Azure, AWS y OCI) con IBM Cloudability como plataforma principal. Se requiere experiencia mínima de 5 años en Cloud y 3 años liderando proyectos Fin Ops, con capacidad de analizar consumo, identificar ahorros y presentar recomendaciones a CIO/CTO y áreas de Infraestructura y Finanzas. Ofrecemos incorporación indefinida y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

SAP FI-CO – Consultor/aRemoto | Inglés muy alto imprescindible | SAPEstamos en búsqueda de un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en proyectos internacionales de roll-out, colaborando directamente con los Business Process Managers del cliente en un entorno dinámico y global.RolFormarás parte de iniciativas de despliegue (roll-outs), participando en la implantación y evolución de soluciones SAP en el área financiera.Responsabilidades principalesParticipación en roll-outs internacionales.Implantación de soluciones en Finanzas, Controlling y Activos Fijos.Colaboración directa con Business Process Managers del cliente.Adaptación de procesos y soluciones SAP a distintos entornos.Experiencia requeridaExperiencia en implantaciones de SAP en Finanzas (FI), Controlling (CO) y Activos Fijos.Conocimientos en SAP ECC Finance and Costing (nivel P1 - Beginner).Experiencia previa en proyectos de roll-out.IdiomasInglés muy alto (oral y escrito) imprescindible.ModalidadTrabajo remoto.Disponibilidad para 1–2 viajes puntuales a Madrid.Qué buscamosPerfil con experiencia en SAP FI-CO orientado a implantaciones.Capacidad para trabajar en entornos internacionales y colaborar con equipos de negocio.#J-18808-Ljbffr

Antal International busca Analista Funcional especialista en Dynamics 365 F&O para un proyecto estratégico en Madrid. Se valorará experiencia en migración desde cero y coordinación entre negocio y partner tecnológico.La persona trabajará en finanzas, cadena de suministro y operaciones, participando en diseño, pruebas y puesta en marcha. Se requiere 2-3 años de experiencia en Dynamics 365 F&O y conocimientos en Dynamics AX 2012.#J-18808-Ljbffr

Una consultora de recursos humanos busca un Director/a Financiero y de Operaciones para liderar las áreas de finanzas y administrar el crecimiento de un cliente en el sector tecnológico. Se requiere experiencia consolidada en finanzas y operaciones, habilidades en inglés y capacidad para trabajar en un entorno internacional. Esta posición ofrece un entorno de trabajo dinámico en Palma, con retribución competitiva acorde a la responsabilidad del puesto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor Senior SAP FI - TR para unirse a nuestro equipo.Profesional con sólida experiencia en la implementación, configuración y soporte de módulos SAP relacionados con Finanzas (FI) y Tesorería - Cash Management. Mínimo 4 años de experiencia. Orientado a la optimización de procesos y la mejora continua en entornos corporativos. Poseer un profundo conocimiento funcional de los procesos contables, gestión de pagos, integración y conciliación bancaria, así como habilidades técnicas para parametrizar soluciones SAP adaptadas a las necesidades del negocio.Competencias clave:Configuración y soporte de módulos SAP FI (GL, AP, AR, AA) y SAP TR-CMIntegración con módulos CO, MM, SD y sistemas externos (banca electrónica)Gestión de flujos de caja, previsiones, y planificación financiera.Automatización de procesos de conciliación bancaria y pagos.Experiencia en proyectos de implementación, migración y mejora continua.Conocimiento de S/4HANA Finance y Fiori Apps.Capacidad analítica y orientación a resultados.Trabajo colaborativo con equipos financieros, técnicos y consultores externos.#J-18808-Ljbffr

Apsia Electronics Europe Limited en Barcelona busca perfiles interesados en proyectos de transformación digital. Únete a un equipo que combina sistemas de información y procesos empresariales para clientes en finanzas, cadena de suministro y CRM, con foco en innovación y valor agregado.Requisitos: formación superior y experiencia en transformación digital; dominio del francés e inglés, tanto oral como escrito.#J-18808-Ljbffr