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Detection Engineer Delft or Madrid (Hybrid) Our Global Detection Engineering Team provides detection capabilities for various security products used in our 24/7 managed monitoring service with customers all over the world. This role will be to join our detection engineering team, where you will focus on one of our detection capabilities. You will use our latest Threat Intelligence and your own creativity to write and maintain detection logic for our customers. Previous experience with detection engineering is not a prerequisite. We're looking for a wide range of backgrounds for potential candidates, the exact responsibilities of any candidate can be tailored given their experience and skillset. Any candidate that only partially matches the skillset is encouraged to apply. The Opportunity • Develop new detection logic to contribute to Detection Engineering content repository., • Continuously improve existing detection logic., • Write and maintain detection tests cases., • Review findings of TI, CERT, and Red Team activities and evaluate from a detection engineering improvement perspective. Key Accountabilities • Researching data sets and potential IOCs for distribution, • Running tools/techniques to get data, • Researching log sources and data sets, • Writing rules and alert logic, • Writing test processes and procedures for the logic, • Monitoring test output and bug fixing, • Monitoring the system & data health, • Add global filters to detection logic based on operational feedback, • Scheduling and deploying new analytics, • Keep generic detection lookups consistent with new Detection tools/versions, • Ensuring work is up-to-date or tracked Minimum Requirements • Proven experience in detection engineering on a range of technologies (SIEM and EDR, ideally NDR as well), • Technical skills in Suricata, Snort, Wireshark and general PCAP assessments OR • Proven experience in SOC or Managed Detection Services OR • Excellent oral and written communication skills, • Ability to work with client engagement teams and NCC colleagues to continuously improve the service we deliver, • Good understanding of IT Systems and platforms from a security context Desirable Requirements • Background in network security, • A security mindset and demonstrable experience or knowledge of the contemporary attack tactics and techniques., • Forensics or Incident Response competency would be considered valuable, • Strong knowledge of the latest threats in security or is eager to build this knowledge,, • Experience with simulating attacks. Certificates such as CEH and OSCP are not required but are a plus., • Experience with Endpoint or Network monitoring., • Experience with SIEM tools, preferably Splunk and/or Microsoft Sentinel., • Experience with Scripting languages such as PowerShell, Python, Bash, • Experience with version control (Git, Azure Dev Ops, etc.) And has knowledge of one or more of the below: • Azure or other cloud technologies,, • Windows Active Directory,, • Windows Operating System fundamentals,, • Networking fundamentals. Ways of working Focusing on Clients and Customers. Working as One NCC. Always Learning. Being Inclusive and Respectful. Delivering Brilliantly. Our company At NCC Group, our mission is to create a more secure digital future. That mission underpins everything we do, from our work with our incredible clients to groundbreaking research shaping our industry. Our teams' partner with clients across a multitude of industries, delving into, securing new products, and emerging technologies, as well as solving complex security problems. As global leaders in cyber and escrow, NCC Group is a people-powered business seeking the next group of brilliant minds to join our ranks. Our colleagues are our greatest assets, and NCC Group is committed to providing an inclusive and supportive work environment that fosters creativity, collaboration, authenticity, and accountability. We want colleagues to put down roots at NCC Group, and we offer a comprehensive benefits package, as well as opportunities for learning and development and career growth. We believe our people are at their brilliant best when they feel bolstered in all aspects of their well-being, and we offer wellness programs and flexible working arrangements to provide that vital support. Come join us? What do we offer in return? We have a high-performance culture which is balanced evenly with world-class well-being initiatives and benefits: ⏰Flexible working 💸 Financial & Investment Pension Life Assurance Share Save Scheme Maternity & Paternity leave 🙋🏾Community & Volunteering Programmes ⚡ Green Car Scheme 🚴 Cycle Scheme 🧑🏻‍🤝‍🧑🏻 Employee Referral Program 🧘🏻 Lifestyle & Wellness 🎓 Learning & Development 👨🏿‍🦽 Diversity & Inclusion So, what’s next? If this sounds like the right opportunity for you, then we would love to hear from you! Click on apply to this job to send us your CV and cover letter and the relevant member of our global talent team will be in touch with you. Alternatively send your details to . About your application We review every application received and will get in touch if your skills and experience match what we’re looking for. If you don’t hear back from us within 10 days, please don’t be too disappointed – we may keep your CV on our database for any future vacancies and we would encourage you to keep an eye on our career opportunities as there may be other suitable roles. If you do not want us to retain your details, please email . All personal data is held in accordance with the NCC Group Privacy Policy (candidate-privacy-notice-261023.pdf (nccgroupplc.com)). We are committed to diversity and flexibility in the workplace. If you require any reasonable adjustments to support you during the application process, please tell us at any stage. Please note that this role involves mandatory pre-employment background checks due to the nature of the work NCC Group does. To apply, you must be willing and able to undergo the vetting process. This role being advertised will be subject to BS7858 screening as a mandatory requirement.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies. We’re energised by an inclusive and responsive organisational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organisation. Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organisation. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives. Responsibilities: • Delivery of Front end elements of Adobe Experience Manager and Digital platform implementation, • Following client design standards and guidelines, • Demonstrates strong understanding of the business needs driving the projects, • Test Driven Development and Delivery with high quality standards as per organisations quality benchmark, • Accountability for the assigned tasks with proper documentation of Unit Testing evidences in the tracker tools (JIRA) ensuring Definition of Done (DOD) is met Desired Skills and Experience • Deep knowledge of modern client-side technologies such as HTML, CSS, and JavaScript (4-5 years), • Experienced in AEM and Digital platform delivery, • Experience with common JavaScript patterns and best-practices to create robust, scalable, and maintainable web applications, • Experience in making the web accessible for all devices and assistive technologies for the physically impaired, • Solid understanding of web responsive design: mobile-first and desktop-first strategies, and media handling, • Experience working with common Frontend build tools (Webpack, postCSS, Babel, etc.), • Comfortable working with Version Control, • Excellent verbal and written communication for technical and non-technical audiences., • Meticulous in design and code quality, • Flexible and able to thrive in a dynamic environment, • Collaborative and relationship-oriented mindset, • High level of written and verbal communication abilities in English, • Proactive team player with strong analytical skills for issue resolution What makes us smile when looking at your profile • Experience with functional/automated testing, • Familiarity with task management and wiki-based documentation tools like JIRA, • A keen interest to learn new technologies and frameworks within the front end development ecosystem, • If you have a Github account or something similar to show your work or what you have contributed to At Cognizant Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

Sobre Nosotros: En STRATESYS, impulsamos la transformación digital de las empresas más importantes del mundo. Nuestro equipo de IA está a la vanguardia, creando soluciones que redefinen industrias. Actualmente, estamos formando un equipo de élite para un proyecto estratégico: el desarrollo de una plataforma de IA Generativa on-premise para un cliente multinacional. Misión del Puesto: Buscamos un/a Ingeniero/a de Software para ser el pilar de la ingeniería y la calidad en la plataforma de IA. Tu misión será construir el tejido que une todos nuestros microservicios, traduciendo los complejos requisitos de la arquitectura de IA en componentes de software fiables y escalables. Liderarás la implementación de protocolos de comunicación avanzados como el Model Context Protocol (MCP) y serás el principal promotor de las mejores prácticas de ingeniería en todo el equipo. Responsabilidades Clave: Arquitectura de Integración: • Diseñar y desarrollar la arquitectura de comunicación entre los diferentes microservicios de IA (Agentes, RAG, etc.), definiendo los flujos de datos y la orquestación general., • Liderar la implementación de protocolos tipo A2A o Model Context Protocol (MCP) para la gestión del estado y el contexto en el sistema multi-agente., • Desarrollar interfaces de usuario interactivas y portales de demostración utilizando frameworks como Gradio o Streamlit., • Integrar los endpoints de los distintos módulos de IA en las UIs para permitir pruebas, validaciones funcionales y demos de negocio., • Liderazgo en DevOps y Calidad:, • Liderar las buenas prácticas de DevOps dentro del equipo: gestión de repositorios en Git, configuración de pipelines de CI/CD y despliegue de contenedores Docker. Requisitos y Formación: • Experiencia: Se requiere un rango de 3 a 5 años de experiencia demostrable en ingeniería de software. Es crucial aportar un mínimo de 2 años de experiencia específica en el diseño y despliegue de arquitecturas de microservicios con Docker. Adicionalmente, se busca un perfil con una marcada visión de producto de extremo a extremo, demostrada a través de la capacidad para conectar la lógica del backend con interfaces de prototipado rápido (ej. Gradio o Streamlit) y asegurar la cohesión del sistema a través de protocolos tipo MCP y A2A, garantizando un flujo de datos robusto y funcional en todo el ciclo., • Formación: Grado en Ingeniería de Software, Ingeniería Informática o similar., • Tecnologías:, • Fuerte experiencia en desarrollo con Python en un entorno de microservicios., • Dominio de Docker y Docker Compose, incluyendo la gestión avanzada de redes entre contenedores., • Experiencia construyendo o integrando APIs RESTful complejas con FastAPI o similar., • Conocimientos sólidos de Git y flujos de trabajo colaborativos. Skills: • Visión de sistema y capacidad para depurar problemas en entornos distribuidos., • Pasión por la automatización, la calidad del software y las buenas prácticas de ingeniería. Se Valorará Muy Positivamente: • Experiencia o conocimiento demostrable sobre protocolos de comunicación para sistemas de IA, específicamente con Model Context Protocol (MCP)., • Experiencia previa con Gradio o Streamlit., • Conocimiento práctico de sistemas de colas como Redis/Celery., • Experiencia con herramientas de CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, etc.). ¿Qué ofrecemos? ✨ Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 🗣️ Impacto directo: Serás una figura clave en la protección y gestión de riesgos de nuestra organización. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 💼 Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año.

¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! 🎯 Responsabilidades Principales • 📊 Diseñar y desarrollar modelos predictivos y algoritmos de machine learning aplicados a negocio., • 🧠 Analizar grandes volúmenes de datos para extraer insights accionables., • 🛠️ Implementar soluciones de analítica avanzada en entornos reales., • 🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares (consultoría, tecnología, marketing) para integrar soluciones en proyectos de cliente., • 📈 Participar en la definición de estrategias data-driven y procesos de personalización., • 🧪 Validar modelos y realizar seguimiento de su rendimiento en producción. 🧠 Habilidades Clave • 🧠 Pensamiento analítico y estratégico, • 🗣️ Comunicación efectiva y storytelling con datos, • 🚀 Proactividad y orientación a resultados, • 🔄 Capacidad de adaptación a entornos ágiles, • 🧬 Conocimiento en tendencias de personalización y marketing basado en datos, • 💻 Dominio de Python, Pyspark, SQL y herramientas de análisis, • 📦 Experiencia con librerías como scikit-learn, pandas, numpy, TensorFlow o similares, • 📊 Conocimiento de visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.) 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros... • 📈 Carrera profesional y formación continua., • 🤼 Buen ambiente laboral., • 💰 Retribución flexible., • 🏡 Teletrabajo híbrido., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • 🎓 Acceso a plataformas de formación. ✅ Requisitos Mínimos • 🎓 Formación en matemáticas, estadística, ingeniería, informática o similar., • 📊 Experiencia de 2 a 5 años en roles similares., • 🇬🇧 Nivel alto de inglés (valorable)., • 🧠 Capacidad para entender el negocio y traducirlo en soluciones analíticas., • 💡 Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales., • 📊 Experiencia con modelos predictivos. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

Buscamos un/a Analista Financiero/a con al menos 3 años de experiencia profesional en Economía y Finanzas para importante cliente de la Administración Pública. REQUISITOS Titulación: • Grado o licenciatura en Economía, ADE o titulaciones afines., • Conocimientos y responsabilidades:, • Conocimiento de la Ley Concesiones Básicas., • Calcular y Definir Escenarios Bases., • Calcular el TIR (Tarifa Interna de Retorno)., • Calcular el VEC (Valor Estimado de Contrato, que viene del PBL)., • Calcular el VAN (Valor Actualizado Neto)., • EXCEL AVANZADO. Experiencia mínima requerida: • Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Funciones: • Calcular y Definir Escenarios Bases., • Calcular el TIR (Tarifa Interna de Retorno)., • Calcular el VEC (Valor Estimado de Contrato, que viene del PBL)., • Calcular el VAN (Valor Actualizado Neto). ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Modelo: Híbrido, • Ubicación: Zona Bernabeu, • Horario: flexible ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a motivated Strategic Partner Account Manager (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. Your Job • You will identify, manage, and continuously develop a strong network of Telcos, MSSPs, and Tier 1 partners across Spain, with a particular focus on strategic players such as Telefónica, Orange, and other key telecommunications providers., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Telefónica, Orange, MSSP, Tier1 Partners, or other leading Telcos will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex sales environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience managing strategic partners such as Telefónica, Orange, MSSPs in Spain, and have successfully developed these relationships both strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits: • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Por qué unirte a nosotros? Te ofrecemos la oportunidad de ser parte de un equipo altamente capacitado en un entorno dinámico y desafiante. ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de los edificios inteligentes Buscamos incorporar al equipo un técnico/a para la implantación de experto BMS en el área de mantenimiento en Madrid. Requisitos mínimos: • Formación profesional grado medio y/o superior y/o Ingeniero, • Experiencia mínima de al menos 2 años en sistemas BMS o automatización de edificios. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable en empresa líder del sector, • Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido, • Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional Si eres una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasiona trabajar en un entorno muy dinámico, ¡éste es tu sitio!

To increase our global expansion, expand our brand presence, we are looking for a Partner Account Manager – Northern Spain (m/f/d) for 40 hours/week to start immediately or as soon as possible. This role will report directly to the Country Manager Iberia, LATAM, and Italy. This role will be responsible for the Northern region in Spain, and it is welcome to work in our office in Madrid or remote in Bilbao. Your Job • You will identify as well as continuously supervise and develop a network of regional sales partners and distributors in North Spain., • You will oversee the onboarding process of new partners and build long-term, successful business relationships., • You will organize and coordinate both online and in-person training sessions for our partners, including product training, while ensuring the effective implementation of the Hornetsecurity Partner Program., • You will define and drive business plans with partners, closely monitoring their growth and ensuring continuous strategic and commercial development, • You will actively participate in industry events, fairs, and partner meetings, promoting our solutions and strengthening brand presence., • You will create accurate sales forecasts and define actionable strategies to ensure business targets in North Spain are achieved., • Internally, you will collaborate closely with teams such as Sales, Marketing, and Product Management. Externally, you will act as a key point of contact, representing the company with professionalism and expertise., • You will regularly update our CRM system with the relevant partner and deal with information to ensure accurate tracking and reporting., • Valuable knowledge and existing relationships within Partners and MSSP in Spain will be considered a strong asset for this role. Your Profile • You have solid IT knowledge gained through your academic background, university studies, or an equivalent qualification—ideally in the field of cybersecurity or cloud services., • You have at least five years of professional experience in the IT sector and a strong understanding of complex IT solutions and business processes., • Experience with enterprise sales methodologies such as MEDDIC, SPIN Selling, Miller Heiman is highly valued, especially in complex Partners or end users environments involving multiple stakeholders., • You have relevant experience in dealing with sales partners and distributors in Spain and have been able to successfully develop partners strategically and economically., • You are an excellent communicator and interact confidently and professionally with partners and customers., • You are willing to travel frequently (up to 50% of business days) and enjoy presenting and promoting Hornetsecurity’s solutions during customer meetings, partner sessions, and negotiations, • You bring a winning personality and thrive in an international, fast-paced environment., • You have an excellent knowledge in Spanish and at least a B2 level of English, both spoken and written., • You are driven by your own achievements and pursue your quarterly goals with passion and accountability., • You are highly organized and know how to prioritize tasks to support the growth and success of the Hornetsecurity Group. Your Benefits • A dynamic and growing cybersecurity company with a strong market presence., • A competitive salary with a performance-based bonus structure., • Career development opportunities in a fast-paced, international environment., • Home-Office Option and flexible, trust-based working time., • Team events like Laser Tag, Escape Room or nights out together – let yourself be surprised., • Be-Active Bonus – we’ll keep you healthy with an allowance for your membership in fitness and sports clubs., • Unlimited contracts – we’re looking for hornets to grow long-term with us., • Referral Bonus: we pay 1500€ for each referral who is successfully hired by us!, • And, of course, the usual standards such as development opportunities, coffee, tea, soft drinks & fresh fruit, office dogs, no dress code and much more. Join us and be a key player in taking Hornetsecurity’s growth in Spain to the next level!

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a talented Sharepoint Administrator to join our team for a multinational leader in the banking sector located in Madrid. 📌 Key Responsibilities: • Architecture: Provide expertise to drive technological improvements, contribute to the ECM roadmap, and align with CIB architecture standards., • Project Delivery: Define, design, and deploy new functionalities, supporting development teams and ensuring best practices across applications., • Incident & Problem Management: Lead incident resolution, ensure accurate logging, perform root cause analysis, and identify process/technology improvements to prevent recurrence., • Change Management: Oversee production changes under BNP Paribas’ framework, ensuring quality, compliance, and effective knowledge sharing in governance forums. 💡 Skills Essential • Solid experience in SharePoint administration (2016, Subscription Edition)., • Advanced use of PowerShell for troubleshooting and environment maintenance., • Knowledge of SharePoint Apps and BI integration., • Expertise in Windows Server (2016/2019/2022), IIS, and Active Directory., • Experience with Office Web Applications., • Strong background in IT security: vulnerability management, server hardening, firewalls, DMZ architecture., • Proficiency in SSL certificate management., • Understanding of authentication protocols (Kerberos, SAML)., • Familiarity with load balancing concepts and tools., • Microsoft Certifications., • Experience with SharePoint Online., • Exposure to Dynatrace, K2, Sharegate., • Experience with DevOps/Automation (Ansible, Git, DSC)., • Skills in .NET development/scripting., • Understanding of infrastructure standards (servers, networks, storage)., • Knowledge of Web Services models., • Strong command of Power BI and advanced Excel. 👉 Job Conditions & Benefits: 📜 Permanent contract. 📍 Work Mode: Hybrid, with 4 days remote and 1 day in-person in Madrid (flexible). 💰 Competitive salary. 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Participa en un importante proyecto dentro del sector ingeniería como Ingeniero/a Junior. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 6 meses de experiencia como Ingeniero/a de Telecomunicaciones o de Electrónica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a aeronáutico/a o de telecomunicaciones especializado en electrónica, o ingeniero/a electrónico/a. Importante tener conocimientos de radiofrecuencia., • Experiencia de al menos 6 meses como Ingeniero/a de Telecomunicaciones., • Manejo de herramientas de Diseño Mecánico y Electrónico., • Nivel medio de inglés. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Gestión integral de la obsolescencia de componentes electrónicos, incluyendo supervisión, resolución de incidencias y actualización de planes de gestión., • Selección técnica de componentes en función de parámetros eléctricos, restricciones normativas y disponibilidad en el mercado según los requisitos del proyecto., • Revisión y mantenimiento de listas de materiales (BOMs) y comparativas Form, Fit, Function entre componentes EEE., • Coordinación con equipos multidisciplinares (Diseño, Producción, Calidad, Compras) y contacto directo con fabricantes para validación técnica de componentes., • Uso de herramientas de simulación para evaluar la fiabilidad de componentes y PCBs en fases tempranas del diseño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

If you like technology, innovative and different projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider that offers a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity Solutions. With 65 years of global experience, we have built a solid legacy that continues to grow. We are more than 4,000 employees in 16 countries, working to offer a more trustworthy and secure world. We are looking for a Database Administrator (DBA) to join our Mobile Solutions team. You will be responsible for ensuring the reliability, performance, and compliance of our PostgreSQL databases as our applications scale. This role involves optimizing high-traffic environments, maintaining operational stability, and supporting audit and compliance requirements to guarantee secure, efficient, and future-proof database systems. This position reports directly to the Solutions Engineering Manager, based in Madrid in a Hybrid work model. Key Job Responsibilities • Design, implement, and maintain high-performance PostgreSQL databases., • Optimize queries, indexing, partitioning, and caching strategies for scalability., • Monitor database health, performance, and availability; proactively address issues., • Manage backup, restore, replication, clustering, and disaster recovery procedures., • Collaborate with development teams to review schemas, queries, and migrations., • Ensure database security controls, access management, and data integrity., • Provide evidence for internal and external audits, ensuring compliance., • Establish database policies, procedures, and best practices., • Stay current with PostgreSQL advancements and recommend improvements., • Attend on-duty shifts to provide support during urgent events. What we expect from you • Bachelor’s degree in Computer Science, IT, or related field (or equivalent experience)., • Minimum 5 years of proven experience as a PostgreSQL DBA., • Strong expertise in performance tuning, query optimization, and database architecture for high-traffic systems., • Hands-on experience with replication, clustering, partitioning, and HA/DR solutions., • Proficiency with monitoring and troubleshooting tools (e.g., pg_stat_statements, Prometheus, Grafana, ELK)., • Solid knowledge of database security, compliance, and access control management., • Familiarity with audit and compliance frameworks (SOC 2, ISO 27001, GDPR)., • Experience with cloud-hosted PostgreSQL (AWS RDS, GCP Cloud SQL, Azure) is a plus., • Strong scripting/automation skills (Bash, Python)., • Advanced certifications in PostgreSQL or cloud platforms are highly valued., • Excellent problem-solving, documentation, and communication skills., • Advanced level of English (spoken and written). What do we offer? • Join Valid and work on technological and innovative projects within multicultural and multidisciplinary teams., • Flexibility: flexible working hours and hybrid work options to promote work-life balance., • Well-being: private medical insurance and life insurance., • Need a break? Our cafeteria will be at your disposal. 👉 If you have the required qualifications and experience, and are passionate about delivering exceptional database solutions, we encourage you to apply for this exciting opportunity either through LinkedIn or by sending your application to: Join this great team and be part of our story! Valid creates an inclusive environment for all employees. We are committed to building a company that reflects the diversity of the world that means fighting for equal opportunities based on a responsible and inclusive management of its human team with actions as non-discrimination concerning sex, age, race, sexual orientation, religion, education, social status, culture, or special needs such as illness or disability.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, el Arte Digital y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Buscamos un/a Responsable de Comunicación para liderar y coordinar nuestra estrategia comunicativa, asegurando la coherencia y potencia de nuestra imagen de marca, tanto interna como externamente. Reportando directamente a la Dirección de Marketing, serás clave en el crecimiento y posicionamiento de U-tad. Tus principales funciones serán: • Diseñar e implementar estrategias de comunicación alineadas con los objetivos de negocio., • Desarrollar y coordinar mensajes clave, adaptándolos a distintos públicos, canales y segmentos., • Garantizar la coherencia y calidad de todos los contenidos y soportes: web, redes sociales, material gráfico, prensa, etc., • Liderar el equipo de comunicación (Community Manager, Content Specialist y PR Manager)., • Gestionar las relaciones con medios especializados y generalistas: entrevistas, notas de prensa, reportajes…, • Monitorizar la presencia mediática y evaluar el impacto de las acciones de comunicación mediante KPIs., • Estudiar y analizar el entorno competitivo para identificar oportunidades y riesgos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para alinear la comunicación con la estrategia global. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad o similares., • Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia demostrada en gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (valorable)., • Pasión por la tecnología, la educación y la innovación. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🌐 About Us At Nextlane, we don’t just develop software solutions – we create the future of the automotive industry. We are a company that combines advanced technology with a clear vision: simplifying and digitizing every step of the automotive customer journey, empowering manufacturers and dealerships to thrive in a constantly evolving market. We believe in the value of every team member, offering opportunities for you to develop and contribute to meaningful solutions. So… What does it mean to be a #Nextlaner? • Be part of a growth-oriented culture., • Collaborate with colleagues from all over the world., • Believe in the Power of ideas and the diversity of thought., • Be committed to provide an environment where you can learn, grow, and collaborate on projects that make a global impact. Our success is measured not just by results, but also by the growth and satisfaction of those who are part of our company. At Nextlane, you’ll have the opportunity to innovate, push boundaries, and work on solutions that are transforming the automotive world. 🎯 Your Responsibilities: As a key member of the team, you will be responsible for: Client Request Management • Handle first / second-level client requests when needed, in line with management protocols., • Communicate directly with clients or partners via ticketing system, email or phone regarding responses or progress on actions taken., • Analyze and diagnose issues, draft bug reports, and create action plans to resolve identified problems., • Document and escalate bugs to development teams for resolution., • Monitor the availability of fixes, validate them according to established processes, and ensure proper resolution is communicated to clients or partners., • Detect recurring issues and suggest collective actions or corrective measures., • Provide necessary technical information to internal teams and partners., • Write documentation, FAQs, and client newsletters based on support feedback and relevant topics., • Contribute to the growth of the support knowledge base. 🕵️ ♂️ What We're Looking For: • Experience: Customer Support within IT, preferably in the automotive industry., • Languages: Dutch, Spanish and English., • Communication: Strong communication skills, both verbal and written., • Technical Skills: Good IT knowledge, • Interpersonal Skills:, • Quick comprehension and analytical thinking., • Strong ability to build and maintain excellent client relationships., • Effective communication and reassurance skills., • Proactive alerting and escalation capabilities., • Strong organizational skills., • Ability to share knowledge and learn new skills., • Ability to synthesize information effectively. Performance Measurement • Ticket flow management., • Adherence to contractual/internal Service Level Agreements (SLAs)., • Ticket reopening rate., • Client satisfaction rates., • Quality of case handling., • Accuracy of bug reports. 🤝 Our Recruitment Process: • 30-minute introductory call with our Talent Acquisition Specialist., • 1 interview with the hiring manager and a colleague 💎 What We Offer: We understand that flexibility and trust are essential for our teams. Here are some of the benefits we offer: • 🏡 Remote Work: Up to 3 days a week!, • Work-life balance: We have flexible entrance and departure time., • Summer schedule on Fridays: Start early your weekends!, • 🤝 Referral Bonus: €1500 for every talent you refer (after 6 months)., • 🍱 Flexible Remuneration: COBEE platform., • ⚕️ Private Medical Insurance: Adeslas., • 📚 Continuous Learning: Access to our internal platform for continuous development., • 🌴 Vacation: 23 vacation days plus an intensive schedule in July and August., • Teambuilding: Our afterworks and activities are memorable! 🌍 Diversity, Inclusion & Belonging At Nextlane, we are committed to creating a space where everyone feels valued and respected. We firmly believe that diversity in experiences and backgrounds strengthens our culture and drives innovation. • Support for people with disabilities. If you need any adjustments during the recruitment process, let us know so we can provide the best possible experience., • Equal opportunities for all: We welcome applications regardless of age, gender, origin, disability, or any other characteristic protected by law. Join Nextlane and become part of the technological revolution in the automotive industry. Discover why we are a great place to develop your talent!

Importante empresa multinacional del sector Logístico ubicada en Torrejón de Ardoz, selecciona para el área de RRHH un HR Manager para incorporación inmediata: Reportando a la Dirección de HR, se responsabilizará de desarrollar en el Dpto. de RRHH las siguientes áreas: • Liderar el área de atracción y talento de la compañía, desarrollando una propuesta de valor adaptándola a la empresa y realizando la estrategia de atracción y selección de talento., • Evaluación del desempeño, definición y evaluación de los objetivos, evaluación del rendimiento y será el enlace con los Managers de cada área para definir la política salarial de los empleados., • Desarrollo de personas, realizará la evaluación de capacidades, planes de formación y desarrollo, además se encargará de realizar los planes de sucesión, matriz de talento e identificación de talento clave., • Gestión del compromiso y clima laboral, definición y comunicación de valores corporativos, alineamiento de los empleados con la estrategia global del negocio, elaboración de programa de reconocimientos y compromiso social con la calidad de vida de los empleados. -El contrato es indefinido y la banda salarial de 50k a 60k más 10% de variable, además tienen retribución flexible y plaza de parking. Es un puesto presencial sin teletrabajo.

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a 2 SAP System Administrator (Hana, Netweaver), to work for our client, one of the most prestigious private banks in Switzerland. This is a unique opportunity, as the Hub is being built from the ground up. Our associates will not only get to work on exciting, high-impact projects, but also help shape a great work environment, bring UST’s culture into our client’s organization, and create an amazing community of colleagues. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. ⚙ Key Responsibilities: • Install, configure, and maintain SAP systems (ERP R3 & S/4HANA, BW and HCM), • Plan and execute SAP system upgrades, patches, and enhancements., • Monitor and optimize system performance, ensuring efficient operation., • Troubleshoot and resolve SAP Basis related issues., • Develop and manage backup and disaster recovery plans., • Set up and manage system monitoring tools to detect and resolve issues proactively., • Maintain thorough documentation of system configurations, processes, and procedures., • Work closely with functional and technical teams to support SAP projects and changes., • Ensure compliance with corporate policies and industry standards. 💡 Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP System Administrator. Hands-on experience with SAP NetWeaver, SAP HANA, and other SAP products. Proficiency in system administration of Unix/Linux and Windows environments. Familiarity with SAP tools like SAP Solution Manager. Knowledge of database administration (Oracle, HANA, SQL Server). Understanding of networking, security, and performance tuning. Strong problem-solving abilities. Knowledge of SAP S/4HANA and Fiori. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. SAP System Administrator certification. Ability to work independently and as part of a team. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously. • English C1 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

TotalEnergies is offering a scholarship in the Renewable Energy division, in the Contract Management department: Support in contractual monitoring for projects during their construction phase, including, among other activities: • Support in the preparation and follow-up of Change Orders in the project., • Support in drafting Contractual Letters. REQUIRED PROFILE: • Legal Degree, • Some experience in a construction company and/or complementary studies in engineering are appreciated., • Contractual Knowledge, • Advance in English and Spanish IS OFERED: • Start: Immediately, • Hours: Between 20 and 35 hours per week, • Schedule: Flexible, • Location: Area Feria de Madridd (Ifema), • Financial assistance available, • Working method: Hybrid ADDITIONAL INFORMATION TotalEnergies values diversity, promotes individual development, and offers equal employment opportunities to all candidates.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Perfil con 2 años de experiencia como Analista Funcional Regulatorio., • Experiencia en parametrización y actualización en BBDD de herramienta de reporting regulatorio (SQL y Oracle) de validaciones publicadas por los diferentes Reguladores., • Testeo y certificación de los cambios en los diferentes entornos., • Reporting de EEFF de Sucursales Extranjeras, Entidades de Pago y de Dinero electrónico., • Resolución de incidencias de clientes y usuarios. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida en Madrid. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona la ciberseguridad y quieres ser quien diseñe las defensas del futuro? En VIEWNEXT (Grupo IBM) buscamos un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad con experiencia en diseño y gestión de soluciones de seguridad cloud para un cliente internacional. Serás responsable de definir arquitecturas, liderar proyectos y aportar visión estratégica en entornos de alta complejidad. Funciones: • Diseñar arquitecturas de seguridad en cloud., • Liderar proyectos y coordinar equipos de seguridad., • Administrar y configurar herramientas de seguridad perimetral., • Analizar incidentes complejos y definir respuestas., • Redactar y mantener políticas y documentación. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en arquitectura o consultoría de ciberseguridad., • Conocimiento avanzado en soluciones de seguridad perimetral., • Experiencia en seguridad cloud (AWS, Azure, GCP o IBM)., • Habilidades de liderazgo y comunicación. ¿Por qué Viewnext? ✔️ Salario competitivo 💰 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' 👨 🏫 ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 💯 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. 📈 ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). 🏥 ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.🍝 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.🌈 ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

CHC Energía, empresa líder en la comercialización de luz y gas, busca un Técnico de Facturación para unirse a nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable del correcto procesamiento de facturas/medidas recibidas de las distribuidoras, así como el posterior ciclo de facturación a clientes. Funciones: • Monitorización del proceso completo de facturación (contabilización y validación de facturas ATR, emisión de los documentos de cálculo en los plazos establecidos, Printing&Finishing y entrega vía Correos). Seguimiento plataforma FACe (OOPP)., • Gestionar las incidencias en la facturación tanto internas (gestionadas desde la comercializadora hacia la distribuidora) como externas (desde la clientela/personas usuarias hacia la comercializadora)., • Elaboración Reporting e informes regulatorios en los plazos estipulados. Requisitos: • Experiencia de 2 años en puestos similares en comercializadora de energía eléctrica., • Conocimientos de SAP., • Manejo avanzado herramientas de MS Office, en especial Excel (tablas dinámicas, funciones y cruce de datos, recomendable conocimiento de macros)., • Valorable la experiencia en el uso de herramientas y/o lenguajes de analítica de datos (SQL, Python, PowerBI...) Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo + retribución variable., • 40% de teletrabajo., • Jornada intensiva viernes, Navidad, Julio y Agosto., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Posibilidad de recibir parte del salario según el programa de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, transporte, guardería y formación), que se trata de retribución no sujeta a la retención de IRPF. En CHC Energía valoramos la diversidad y la igualdad como fuente de talento. Estamos comprometidos con el respeto a todas las personas, independientemente de su género, raza, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica personal. Impulsamos un entorno inclusivo que fomente la igualdad de oportunidades para todos.

👋 Who are we? Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. Guided daily by our purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future, we are a responsible and diverse organization of 340,000 team members in nearly 50 countries. With over 50 years of heritage and expertise, we are a trusted partner to address the full breadth of our clients' needs—from strategy and design to operations—leveraging the innovative world of cloud, cybersecurity, infrastructure data, AI, connectivity, software, and platforms. As member to the development team you will: • Participate in ceremonies related to wow (Agile Scrum), • Investigate bugs that may have been reported by final users or other technical teams, • Prepare, document and apply changes in all environments, • Request management, • Maintenance and support of the network, and continuous improvement, • Network LAN/WAN/SD-WAN administration, • Firewalls & load balancing administration, • Delivery Excellence Advocacy, • Collaboration with Tech and Infosec Teams, • Project Management and Ownership, • Timely and Clear Communication, • Previous Technician Experience Requirements: • Master/ B.A in Computer Engineer or Telecommunications., • But, in case not, the technical know-how would be the ticket in. We're all about a 40% cloud, 60% other setup, and we've got the firewall game covered., • Firewalls (Palo Alto, Fortinet, etc.) Experience, • Load Balancer – GTM/LTM, • Wifi / DHCP, • LAN/WAN/SD-WAN Knowledge, • Cloud Expertise (AWS, Azure, etc.), • Agile and Waterfall Project Delivery Experience, • Excellent Communication, • Ability to Handle Challenging Stakeholders, • English B2, • Problem-solving capacity, • Proactivity, continuous improvement mindset, • Communication skills, • Experience with Agile Methodologies Why Join Capgemini? 🏡Diversity Culture: we believe diversity drives innovation and inclusion builds success. We are committed to providing equal opportunities regardless of ethnicity, gender, age, disability, sexual orientation, or any other dimension of diversity 🚀Professional Growth: Access to specialized training, certifications, and development programs. 💼Challenging Projects: Work on cutting-edge cloud solutions with global impact. ☁️Cloud community: be part of our professional team around the world. 💸Competitive Salary: A comprehensive compensation package aligned with your experience. 🌏Flex abroad program: work 45 days per year in another country. 🌟Permanent contract: from day one. 🌅Holidays: 24 working days + 2 days off work per year for personal matters + 24 and 31 of December. 👉 Additional Benefits: • Health and accident insurance., • Flexible compensation (restaurant tickets, transportation, childcare vouchers). Would you like to join our team?😊

En SYSTRA Subterra, empresa líder en el diseño de infraestructuras subterráneas, queremos incorporar al equipo un Ingeniero Civil, con al menos 5 años de experiencia en el campo de la ingeniería de túneles; con capacidad de trabajo en grupo y autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos multidisciplinares e internacionales. El/la candidato/a estará focalizado/a en la disciplina del diseño de obras subterráneas. Funciones El/la ingeniero/a realizará las siguientes funciones, entre otras: • Redacción de informes de cálculo y memorias., • Preparación de croquis de formas y armado, y revisión de los planos realizados por el departamento de delineación., • Modelos 2D-3D para la obtención de esfuerzos en los diferentes elementos estructurales., • Dimensionamiento de secciones de hormigón armado., • Revisión de informes externos., • Asesoría a clientes., • Asistencia a reuniones. Requisitos • Titulación de Grado o Máster., • Imprescindible experiencia previa en el ámbito del diseño y cálculo de túneles., • Manejo de software de modelación FLAC 3D, DIPS, UNWEDGE, ROCSUPPORT, y RS2. Mínimo nivel: básico/intermedio. Se valorará: • Experiencia en Normativa Internacional aplicada al Cálculo estructural (ACI, AASHTO, Eurocódigo, etc.), • Conocimiento del inglés (hablado y escrito) para trabajar en proyectos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Retribución acorde a la valía del candidato, • Variable anual en función de objetivos, • Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Teletrabajo 2 días a la semana, • Oficinas céntricas en Madrid, • Opción a retribución flexible

📝 Some details about your department At Making Science, we are passionate about transforming complex data into actionable insights. Our BI & Analytics team works at the intersection of technology and business, partnering with international stakeholders to design data products, build advanced models, and develop powerful dashboards. We combine technical expertise with business vision to drive digital acceleration and help organizations make smarter, data-driven decisions. 🎯 What we’d like you to do • Create personalized dashboards and reports aligned with client objectives., • Lead workshops with clients, presenting insights and showcasing data products., • Design and implement KPI frameworks that connect business goals with digital measurement, optimizing conversion funnels., • Develop robust data models to support scalable data products., • Collaborate with stakeholders to understand their business challenges and provide data-driven perspectives., • Own technical delivery across multiple projects, ensuring quality, timelines, and clear communication with project managers., • Mentor and guide junior colleagues, fostering best practices and technical excellence., • Act as the main technical point of contact for assigned clients, managing expectations and progress updates., • Prioritize and balance workload across projects, identifying risks and proactively proposing solutions. 🔊 What we’d like you to bring • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field., • 5+ years of professional experience in BI & Analytics., • Fluency in SQL and English (must-have)., • Proficiency in Python (data manipulation, APIs, automation)., • Strong communication skills to convey insights to both technical and business audiences., • Hands-on experience with at least one BI tool (Power BI, Looker, Tableau, MicroStrategy)., • Proactivity, problem-solving mindset, and eagerness to learn new technologies. Nice to have: • Looker or DBT certification., • Experience with cloud platforms (BigQuery, Snowflake, Databricks, Redshift/Athena)., • Knowledge of Google Marketing Suite (GA, GTM, Campaign Manager)., • ETL/ELT and Data Engineering background., • Exposure to Generative AI/LLMs for BI use cases. ✔️Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience, plus a performance based bonus. Get the most out of your salary with our Flexible Payment Plan (Restaurant Ticket, Transportation Ticket, Day Care Ticket, and Medical Insurance). Do you know someone that fits in Making Science? Refer him or her, and you can get a bonus if they’re hired! Feedback is part of our day to day lives. We recognize a job well done through a continuous feedback model. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Pack your bags! You’ll have 24 vacation days, plus 24th and 31st of December. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! Take a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world’s premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We’ve joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our goal? To become a leading company in End-to-End satellite systems for: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) IT/DC and Databackbone Senior Engineer 🔹Define the IT, Network, Datacenter and virtualization requirements for a multiorbit satellite Ground Segment 🔹Define the high-level software architecture for IT, Network, Datacenter 🔹Define implementation and test plans for proposed Subsystems 🔹Technical follow-up of subcontractors activities related to design, requirements compliance, development and validation of the subsystems. 🔹Support to higher level integration of the subcontractor subsystems in the system Experience and Skills: • Masters Degree in either Telecommunications Engineering, Electrical Engineering or related field, • 3 to 5 years of experience in the telecom industry Infrastructure expertise, particularly in hardware and network infrastructure, • Experience in switch configuration, network configuration, and virtualization environment management, • Knowledge about virtualisation and cloud platforms, • Experienced in managing technology projects, • Knowledge of satellite communications, • Fluency in English, both written and spoken, any other European language is considered as an asset, • Essential availability for frequent travel to Toulouse. What can we offer you? ✅ Flexibility and Autonomy: through flexible working hours for both start and end of the workday. ✅ Transparent and Close Environment: with direct communication with both your manager and your team members. ✅ Innovative Projects: You will embark on cutting-edge technological adventures, conquering both national and international domains. ✅ Human Team: You will be part of a collaborative and close-knit environment where people are willing to help each other to achieve a common goal. ✅ Professional Growth: You will receive feedback on your performance and an annual evaluation of your achievements. ✅ Stability and Future: You will be part of long-term projects in a leading company, ensuring your stability in a cutting-edge company. ✅ Global Impact: Your work will resonate worldwide, directly influencing large-scale international projects. ✅ National and International Mobility: You will have the opportunity to expand your horizons in projects both within and outside of Spain. ✅ Continuous Training: You will have access to continuous training at Open University and over 3,000 specialized courses on Udemy for Business. INDRA is a Top Employer 2025! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the conditions we offer our professionals. Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring the professional development of our staff and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion. We offer a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Are you a Business Development Manger seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: • Identify and generate new business opportunities within the consumer goods and retail sectors, aligned with the company’s IT service offering., • Develop tailored value propositions and technology solutions that address specific challenges faced by large retailers and consumer-focused companies., • Establish and maintain long-term relationships with key decision-makers in top-tier retail organizations., • Lead the full sales cycle: from lead generation, qualification, and proposal development to negotiation and deal closure., • Work closely with internal delivery, marketing, and technical teams to ensure the successful execution of projects and alignment with client expectations., • Stay up to date with market trends, retail innovation, and digital transformation initiatives impacting the consumer space., • Represent the company in industry events, trade fairs, and client meetings to enhance brand positioning and create business opportunities., • Monitor KPIs and report regularly on pipeline development, sales performance, and account activity. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Minimum of 10 years of experience in business development or strategic sales roles, ideally in IT services, consulting, or digital transformation projects., • Proven track record of working with large retail and consumer goods companies in the Spanish market., • Deep understanding of the retail ecosystem, including supply chain, in-store technologies, e-commerce platforms, and customer experience solutions., • Strong commercial and negotiation skills, with experience managing complex sales processes involving multiple stakeholders., • High level of English (spoken and written) and fluency in Spanish. Ability to communicate effectively with both business and technical audiences., • Results-driven and highly self-motivated, with a consultative sales approach and a passion for client success., • Excellent relationship-building skills and a strong network within the retail and consumer sectors., • Availability to travel within Spain and occasionally to international events or client sites., • Bachelor’s degree in Business, Marketing, Engineering, or related fields. Postgraduate studies or an MBA is a plus. 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Madrid, • Work Schedule: Business Hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Diseño y Planificación de Aeropuertos" para incorporarse en nuestra División de Aviación de nuestras oficinas de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos imprescindibles: • Ingeniería Aeronáutica / Grado Aeroespacial (preferible especialidad de aeropuertos / transporte aéreo)., • Al menos 3 años de experiencia en Planificación / Proyectos en Aeropuertos / Master Plan., • Inglés: deseable nivel C1., • Software requerido: Aviplan, Civil 3D, Faarfield., • Software deseable AirTOP / Cast. Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!, • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).

¡En CAPITOLE seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! ¿Tienes experiencia en diseño de cableado y manejas CAD Capital? ¿Conoces la normativa IPC-WHMA-A-620? Entonces esta oportunidad en Madrid puede ser para ti. 💻¿Qué tareas realizarás? • Realizar el diseño de los cableados eléctricos, • Representación gráfica de cableado usando CAD Capital, • Elaboración de la documentación de fabricación específica, • Colaborar con el equipo de ingeniería en proyectos técnicos, • Aplicación de la normativa IPC-WHMA-A-620, • Posible uso de herramientas CAD NX, Solid Edge, CAE Capital o PLM (Windchill u otro) 💻 Requisitos: • Experiencia en diseño y documentación de cableado eléctrico, • Conocimientos de CAD Capital, • Conocimiento de la normativa IPC-WHMA-A-620, • Deseable: conocimientos de interconexión y electrónica, • Valorables: experiencia en NX, Solid Edge, CAE Capital o PLM Windchill, • Inglés alto deseable. 🥳¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico gratuito., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! ___ You still don't know us? Discover us!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar un/a Consultor /a especializado en IAM y SSO para formar parte de nuestro equipo y trabajar en entorno Internacional Bancario. La actividad clave que realizará la persona que se incorpore estará enfocada a proteger los entornos operativos, garantizar la integridad de los sistemas y minimizar los riesgos asociados con ciberamenazas y fallos operativos. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Implementar soluciones de autenticación para aplicaciones utilizando herramientas como Siteminder, ARCOT y LDAP Directory., • Gestionar y resolver incidentes relacionados con la autenticación., • Monitorear proactivamente entornos de producción utilizando herramientas como DYNATRACE para mejorar el rendimiento y la disponibilidad en todas las capas (presentación, aplicación e infraestructura)., • Gestión de incidentes y problemas. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desarrolla tus competencias como Consultor/a SAP para un gran proyecto de gran impacto en el sector de las energías renovables En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia con SAP nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de mínimo 4 años con SAP, • Perfil híbrido parte técnica y de gestión, • Experiencia realizando especificaciones técnicas, toma de requisitos/requerimientos y capacidad para transmitir esto a los desarrolladores y a posteriori realizar pruebas., • Capacidad para interpretar las necesidades de negocio y transmitirlas al propio equipo., • Experiencia con distintos módulos (principalmente SD, MM , FICA etc. ), • Interesante conocimientos de S4 Hana ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid con 3 días de teletrabajo a la semana, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a CRM Operator. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in managing CRM operational tasks efficiently and is comfortable working in a fast-paced environment. Spanish fluency is required as part of this role. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • 5+ years of experience as a CRM Operator., • Strong proficiency with CRM platforms, particularly Salesforce and Veeva CRM., • Experience with managing user profiles, territories, products, Key Messages, and questionnaires., • Solid knowledge of CRM operational processes and version control tools such as Git is a plus., • Familiarity with pharmaceutical industry standards and requirements., • Proven experience with CRM support and operational tasks in the pharma sector., • Advanced proficiency in Spanish (written and spoken)., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Manage user access including highs/lows, territories, and product assignments within the CRM., • Maintain Key Messages and manage questionnaires within the CRM system., • Provide recurrent operational support to CRM users., • Collaborate with support teams and other stakeholders to ensure smooth CRM operations., • Participate in continuous process improvement initiatives., • Implement operational changes and updates in the CRM., • Stay current with the latest industry trends and emerging technologies in CRM operations. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Desde Izertis, nos encontramos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos Devops para uno de nuestros clientes del sector público. ¿Qué harás? • Apoyo en las actividades de automatización del ciclo de vida del software, con especial atención a las herramientas de Integración Continua (CI) y Entrega Continua (CD)., • Apoyo en las actividades de definición y gestión de la Infraestructura como Código (IaC)., • Apoyo en las actividades de configuración de los sistemas de monitorización y registro de eventos para la supervisión del rendimiento del pipeline de desarrollo., • Apoyo en la definición e implementación de estrategias de despliegue avanzadas. ¿Qué buscamos? Titulación: Titulación Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática (nivel 2 MECES). Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico. Inglés: B2 Experiencia: -Experiencia en planificación y gestión de los proyectos de desarrollo e implantación tanto de nuevos sistemas o servicios, así como la evolución de los existentes. -Experiencia en la implementación de pipelines de desarrollo en entornos profesionales de acuerdo a la metodología DevOps en entornos profesionales (Integración y Entrega Continua (CI/CD), Infraestructura como Código (IaC), Control de Versiones, Monitorización). -Conocimientos de herramientas DevOps: • Automatización: Jenkins., • Infraestructura como Código (IaC): Terraform o Ansible., • Contenedores: Docker y Kubernetes., • Lenguajes de Programación y Scripting: Bash, Python, Java., • Monitorización: Elasticsearch, Logstash, Kibana y Splunk., • Control de Versiones: GitLab, Git. -Conocimientos de herramientas de Gestión de Proyectos y Colaboración: JIRA, Confluence Valorables: • Certificaciones en metodologías DevOps: DevOps Foundation / Practitioner., • Certificaciones en Gestión de servicios TIC: ITIL v3 o ITIL 4. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Modelo: Presencial con posibilidad más adelante de teletrabajo., • Ubicación: Madrid, • Horario: flexible (L a J, 8 horas. Los Viernes 7 horas) (4 meses de jornada intensiva en verano) ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 profesionales emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. We are looking for a Process Engineer, whose main function will be: • Process Design Basis., • Process Flow diagram and material and energy balance., • Piping and instrumental diagrams., • Equipment process data sheets., • Line list., • Description of complex control loops and dcs screens., • Interlock description, cause and effect matrix., • Relief load summary., • Relief reports., • Hazardous substances list., • Emission list., • Hydraulic circuits., • Utility balances., • Hazop/Sil. Skills/Qualifications: • Chemical Engineer or similar., • 5 year minimum of experience in Process or Energy Engineering Projects., • English: B2. We offer: • Salary depending on experience., • Flexible timetable and 2-day remote work., • We offer specific job adaptation for people with a disability certificate of 33% or higher., • Multicultural, international, and dynamic environment., • Intensive workday during summer months., • Place of work: Madrid

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 20 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 10 oficinas propias. 💻Buscamos un Consultor Funcional Dynamics 365 Navision o Business Central para trabajar en un proyecto con uno de nuestros clientes. *Modalidad de Trabajo: Híbrida *Ubicación: 📍Madrid. ➕ Requisitos: • Dynamics 365 Navision o Business Central., • Experiencia trabajando con base de datos 🫱🏽🫲🏻¿Qué ofrecemos? 📝 Contratación estable, para que puedas seguir creciendo junto a nosotros. 💰 Tu banda salarial será acorde a tu experiencia y tu trayectoria profesional. 📊 Retribución flexible a través de la tarjea COBEE. 📖 Creemos en tu desarrollo profesional, por ello te ofrecemos formación continua. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas. ⏰ Jornada flexible, Jornada intensiva todos los viernes del años, Julio y Agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

En Full On Net, estamos buscando un Desarrollador Back-End para colaborar en importante proyecto. A continuación te damos todos los detalles. Se requiere: • Experiencia en análisis técnico de procesos de negocio, • Elaboración de su correspondiente documentación técnica ( servicios guías de mantenimiento/configuración)., • Evaluación y diseño de estructuras de datos, clases, objetos, procesos…, • Especificación y programación de componentes y módulos del software, • Identificación de dependencias técnicas e integración con otros sistemas, • Implementación de funcionalidades, algoritmos y lógica de negocio con tecnologías como Java, Gestión de acceso a bases de datos Oracle y exposición a APIs REST o SOAP., • Experiencia en entorno DevOps: automatización de compilación, pruebas unitarias e integración con pipelines de Azure DevOps despliegues automatizados, soporte al diseño de estrategias de versionado/rollback, colaboración con el equipo de infraestructura, • Gestión de autenticación, autorización y protección frente a vulnerabilidades, • Desarrollo de pruebas unitarias, integración y rendimiento., • Refactorización y optimización del código. Resolución de incidencias técnicas., • Experiencia en microservicios y contenedores: Docker y Kubernetes., • Conocimiento de Agile y sus herramientas (Scrum, Kanban…), • DevOps Azure, • JIRA ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde puesto y experiencia., • Retribución flexible, • Intensiva de verano y todos los viernes, • 100% teletrabajo, • Clases de ingles gratuitas, • Plataforma de formación ¿Te sigue interesando? ¡Pues inscríbete!

En Amara NZero, lideramos la Transición Energética, enfocándonos en la descarbonización ♻️, electrificación ⚡ y eficiencia energética/digitalización 🌐. Con presencia internacional y un equipo de más de 2200 personas, nos encontramos en plena expansión internacional. Actualmente estamos en búsqueda 🔍 de un "DESARROLLADOR DRUPAL" para unirse a nuestro equipo de Digital. Responsabilidades ✔: • Participar en reuniones de toma de requisitos de los proyectos., • Instalación y configuración de sitios en Drupal 10/11., • Desarrollo de módulos personalizados, garantizando la calidad de los entregables., • Integración de APIs y servicios externos., • Gestión de contenido, creación y adaptación de temas., • Optimización de rendimiento y seguridad., • Mantenimiento, soporte técnico y resolución de incidencias de los proyectos existentes. Requisitos: • Experiencia 👨 💼: mínimo 2 años en un puesto similar., • Formación 🎓: Módulo desarrollo aplicaciones web., • Habilidades Técnicas 💻: Drupal, PHP, Symfony, JavaScript, GIT., • Competencias 🧠: trabajo en equipo, creatividad, agilidad y fiabilidad. Ofrecemos: • Contrato indefinido 📝., • Horario flexible, viernes hasta las 14:00 y jornada intensiva en verano ⏰., • Salario competitivo 💰 y beneficios 🎁 (seguro médico, retribución flexible)., • Un entorno de trabajo ágil 🚀 y colaborativo siguiendo ___., • Oportunidades de desarrollo en un proyecto en pleno crecimiento 🌟. ¡Únete a nuestro equipo 🤝 y forma parte de la familia Amara NZero!

Únete al reto de la descarbonización con RIC Energy En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Si eres una persona apasionada por la tecnología eólicay buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Evaluarás y diseñarás técnicamente proyectos eólicos (onshore e híbridos), asegurando su viabilidad mediante el análisis del recurso, la optimización del diseño, la selección de tecnología adecuada y la coordinación con equipos internos y externos. Contribuirás al desarrollo de negocio aportando soporte técnico en todas las fases del proyecto, desde la identificación del emplazamiento hasta la tramitación administrativa ¿Qué harás? • Evaluarás la viabilidad técnica de proyectos eólicos (onshore, híbridos) y desarrollarás diseños preliminares., • Darás soporte en la identificación de emplazamientos, evaluación del recurso eólico, optimización del diseño técnico, elaboración del Energy Yield Assessment y análisis de incertidumbres., • Verificarás los emplazamientos conforme a la normativa IEC 61400., • Seleccionarás aerogeneradores y evaluarás la idoneidad del emplazamiento., • Colaborarás con fabricantes y tecnólogos, participando en reuniones técnicas para asegurar la idoneidad de las soluciones propuestas., • Desarrollarás herramientas internas y mejorarás las metodologías existentes., • Prepararás la documentación técnica para respaldar decisiones de inversión., • Coordinarás ingenierías externas para asegurar la calidad técnica, el cumplimiento normativo y la entrega puntual de la documentación requerida., • Diseñarás y gestionarás las campañas de medición de viento utilizando mástiles meteorológicos y análisis de los datos., • Participarás en visitas a terreno y evaluar aspectos relacionados con la implantación, la conexión a red y la logística., • Coordinarás con el resto del departamento de Ingeniería, Prefactibilidad, Interconexiones, Medio Ambiente, Civil, etc, el correcto diseño de los proyectos y Desarrollo de Negocio, aportando soporte técnico., • Colaborarás con Desarrollo de Negocio, aportando soporte técnico en la toma de decisiones., • Elaborarás la documentación técnica necesaria para realizar la tramitación administrativa de los proyectos. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería, • ¿Cuéntas con experiencia de 2/3 años en evaluación de recurso eólico?, • ¿Aportas experiencia 2-3 años en oficinas de ingeniería?, • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional., • Manejo avanzado de herramientas como Office, WindPRO, WAsP, Google Earth y QGIS. Valorables conocimientos de AutoCAD, Python y VBA., • Experiencia redacción de proyectos de ingeniería para tramitación administrativa de proyectos., • Familiaridad con la normativa técnica española e internacional del sector eólico, IEC61400 y MEASNET. ¿Qué te ofrecemos? En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”

En Full On Net, estamos buscando un Desarrollador Front-End para colaborar en importante proyecto. A continuación te damos todos los detalles. Se requiere: • Experiencia en análisis funcional de interfaces., • Elaboración de su correspondiente documentación (diseño interfaces, guías de uso y manuales de usuario final…)., • Colaboración con diseñadores UX/UI y analistas funcionales., • Diseño técnico de componentes visuales: aplicación de patrones de diseño, estructuración y modularizaión de componentes front end, • Implementación de interfaces ( Java, Angular, React, Vue…), • Integración con servicios REST, • Accesibilidad y usabilidad mediante adaptación de interfaces para distintos navegadores, • Experiencia en entorno DevOps: control de versiones mediante Git uso de pipelines de IC para automatizar pruebas compilación y despliegue; gestión de work ítems, tareas bugs y sprints en tableros de trabajo ágiles, • Desarrollo de pruebas unitarias, integración y rendimiento., • Experiencia en microservicios y contenedores: Docker y Kubernetes., • Conocimiento de Agile y sus herramientas ( Scrum, Kanban…), • DevOps Azure., • JIRA ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Contrato indefinido., • Banda salarial acorde puesto y experiencia., • Retribución flexible, • Intensiva de verano y todos los viernes, • 100% teletrabajo, • Clases de ingles gratuitas, • Plataforma de formación ¿Te sigue interesando? ¡Pues inscríbete!

At Lognext we have been accompanying companies and teams for more than 18 years to identify and implement the technology necessary to advance, making their challenges and objectives our own and getting closer to their reality. Therefore, being a NEXTER means that your career and talent become meaningful to you and those around you, allowing you to build what matters most to you and reach your next level. We are looking for a Wintel Administrator to join our team for a multinational leader in the financial services sector. 📌Key Responsibilities: • Maintain performance in a demanding service environment with critical services (thousands of virtual servers and hundreds of physical ones)., • Ensure high availability of the infrastructure., • Administer infrastructure through scripting., • Vulnerability remediation, obsolescence management, and proactive improvement., • Support and execution of action plans related to incidents and new projects., • Maintain architecture and access controls., • Collaborate following ITIL methodology., • On-site support in rotating shifts (8-hour days between 7:00 and 19:30)., • On-call support (24/7 shifts with special compensation). 💡Skills: Essential: • Minimum 8 years of experience in similar roles., • Experience managing large environments (>1000 servers)., • Strong experience with physical servers from various vendors: Dell, IBM, HP., • Windows Server 2012, 2016, 2019 support and troubleshooting., • Scripting with PowerShell., • Active Directory knowledge (GPO’s, Kerberos, DNS)., • Security patching experience., • High English spoken and written (B2/C). Desirable: • Experience with VMware, Hyper-V, Openstack., • Knowledge of antivirus agents and ePo., • Microsoft & Veritas clustering., • SAN disk management on Windows., • Development in other languages., • Basic SQL., • Ansible and Ansible Tower knowledge., • Ticketing tools experience., • French language valued. 👉 Job Conditions & Benefits: • 📜 Permanent contract., • 📍 Work Mode: Hybrid, with 4 days remote and 1 day in-person in Madrid (flexible). 💰 Competitive salary. 🎓 Professional Development: Access to an annual budget dedicated to advancing your skills through professional certifications. Join our expert team, where creativity, commitment and the ability to bring new perspectives are essential to make a difference in a world full of opportunities. 🚀 Are you ready for your NEXT LEVEL? In Lognext we are committed to equality between women and men and as proof of this we have a registered and published Lognext Equality Plan. We also believe that multiculturalism is a source of values, experiences and knowledge that add value to our projects, which is why we believe in diversity, and we are committed to it. We work every day to create environments where people are treated with respect and dignity no matter where they come from, we do not discriminate based on race, religion or beliefs, ethnicity, disability, age, nationality, marital status, sexual orientation, or gender.

Desde Izertis nos encontramos en búsqueda de un/a Senior Developer con al menos 5 años de experiencia en desarrollo .Net. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 5 años o más en desarrollo con .NET., • Conocimientos sólidos en .NET Core., • Experiencia en arquitectura de software, incluyendo diseño de soluciones y toma de decisiones técnicas., • Conocimientos en Microsoft SQL Server., • Valorable experiencia con bases de datos NoSQL, como MongoDB., • Experiencia en procesos de migración y modernización de aplicaciones., • Conocimientos en servicios de Azure y uso de Azure DevOps., • Valorable experiencia en contenedores Docker y orquestación con Kubernetes., • Habilidades para la comunicación directa con el cliente, capacidad de análisis funcional y diseño de arquitecturas., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, jornada completa., • Plan de retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería), • 22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Acceso a formación y certificaciones, • Cultura basada en la innovación y el desarrollo profesional. ¿Quiénes somos? Izertis con 28 años de experiencia, empresa cotizada en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de su amplio portfolio de soluciones tales como: IA, Data & Intelligence, Digital Experience, Devops, Cloud, Cyber Security, Smart Software Labs, Quality Assurance, Hyper Automation, It Sourcing, Business Solutions, Blockchain, Project & IT Governance Consulting y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Ofertas de empleo en Izertis | Únete a nuestro equipo - Izertis Explora las ofertas de empleo en Izertis y encuentra oportunidades para crecer profesionalmente en tecnología, innovación y transformación digital.

Company Description At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the world’s leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1500+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies.We’re energized by an inclusive and responsive organizational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organization. Holacracy is the cornerstone of how we work and collaborate, empowering every individual with the power to make an impact within our organization. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch people’s lives. If you love to innovate and collaborate within an ambitious team, continue reading. Who are we looking for? We are looking for a System Engineer who is used to keep the customer satisfaction at the highest level. You want to be a Netcentric ambassador and provide to our customers excellent support experience. You are a good fit if you consider yourself a good learner and a team player who is looking forward to achieving goals together with a team. Handling multiple urgent issues in parallel is something you can deal with. This position is not based remotely. Please apply only if you are based in Madrid. Desired Skills and Experience • Customer and business support experience in software applications and testing methodologies, • Experience in a technical support environment or in a system administrator role, • Strong Unix/Linux expertise, including:, • System configuration and maintenance, • Command-line proficiency (CLI), • Solid understanding of Linux architecture, • Basic networking knowledge or hands-on experience, • Familiarity with DNS systems and configuration, • Good understanding of core security concepts and practices, • Knowledge of web infrastructure, including web servers, dispatchers, load balancing, and CDNs, • Experience working with SSL/TLS certificates and secure communication protocols, • Hands-on experience with cloud platforms, particularly AWS and/or Azure, • Scripting skills using Bash, Python, or Perl, • Task management, bug tracking, and wiki-based documentation tools like JIRA, • Flexibility to acquire knowledge based on the project needs, • Eligibility to work within the EU and/or Switzerland, • Strong verbal and written English language skills What makes us smile when looking at your profile... • Working knowledge of Adobe Experience Manager (AEM); certification is a plus, • Experience with CI/CD tools such as Jenkins, Maven, and Git, • Familiarity with CDNs such as Akamai, Fastly, CloudFront, or Imperva, • Understanding of virtualization technologies and concepts, • Cloud certifications (AWS preferred), • Stakeholder engagement and management experience, • Previous experience in a Tech Lead or similar leadership role At Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

About us Teknia is a multinational group specialized in manufacturing metal and plastic components for mobility solutions, using a wide range of technologies. We are present in 13 countries with 23 production plants and more than 3,500 employees worldwide. Our clients are the main global automotive manufacturers. Teknia is the sum of its factories, the story of a self-made company that has grown and evolved through the dedication of the people who make it what it is. What will you do in this internship? You will be part of Teknia’s corporate HR team at our headquarters in Madrid, actively participating in both strategic global HR projects and the day-to-day operations of a corporate HR department. Your main responsibilities will include: 🔹 Support in strategic HR projects: • Collaborate on tasks related to the implementation and rollout of the new global Human Capital Management (HCM) system – Workday., • Contribute to the definition and update of job descriptions., • Support the development and implementation of the competency model., • Participate in Performance & Development Review processes., • Assist in preparing talent maps and succession plans., • Contribute to the design and digitalization of HR policies and processes. 🔹 Support in daily HR operations: • Participate in recruitment and onboarding processes., • Assist in managing training programs and monitoring the development plan., • Keep the employee database updated and collaborate in preparing reports and HR KPIs., • Provide support in employee relations and the management of employee benefit What we need • Bachelor’s or Master’s degree student in HR, Law, Psychology, Business Administration, or related fields., • Ability to sign an internship agreement with your university or educational institution (6+6 months)., • Availability to start in September., • Good level of English., • Proficiency in MS Office 365., • Proactive, eager to learn, detail-oriented, and a strong team player. What we offer • A great opportunity for professional development in an international and multicultural organization undergoing transformation and growth., • Flexibility and work-life balance: flexible working hours, 2 days of remote work per week, reduced working hours in summer, and birthday day off., • Competitive internship allowance.

Desde Fervimax buscamos un Arquitecto con experiencia en Google para trabajar con uno de nuestros clientes ubicado en Madrid. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? Requisitos... • Diseño de soluciones técnicas complejas, usando herramientas de Google Cloud (GCP)., • Migración a la nube y adopción de tecnologías como IA, big data, Kubernetes, etc., • Análisis de requisitos de negocio y técnicos para proponer infraestructuras escalables y seguras., • Colaboración con equipos de ingeniería, ventas y soporte para implementar soluciones óptimas., • Diseño de soluciones técnicas complejas para clientes o proyectos internos, usando herramientas de Google Cloud (GCP)., • Asesoramiento a empresas en migración a la nube y adopción de tecnologías como IA, big data, Kubernetes, etc., • Análisis de requisitos de negocio y técnicos para proponer infraestructuras escalables y seguras., • Colaboración con equipos de ingeniería, ventas y soporte para implementar soluciones óptimas., • Contrato: Indefinido, • Duración Proyecto: Estable, • Modalidad de trabajo: Híbrido (Madrid), • Horario de oficina flexible – Intensiva viernes y Julio/Agosto, • Salario: 50-70K. ¿Te interesa? No dudes en solicitar con tu CV actualizado y si encaja tu perfil te contaremos con más detalle!

About the Company At Trina Solar, we believe in a world powered by clean, renewable energy. As a global leader in solar energy solutions, our mission is to accelerate the transition toward a sustainable future. With operations spanning Asia, EMEA, LATAM, and North America, we’re shaping the future of energy every day. Our TrinaTracker division specializes in the design, manufacture, and supply of advanced solar tracking systems for utility-scale photovoltaic projects. About the Role We are looking for a Structural Engineer to join our team in either Viana or Madrid, supporting the development and implementation of our tracker solutions across international projects. If you're looking to grow in a technically challenging and innovation-driven environment, this could be your next move. Key Responsibilities • Perform structural calculations and validations for tracker systems in photovoltaic projects., • Integrate tracker designs into large-scale solar energy installations., • Develop and maintain technical documentation related to structural design., • Interpret and apply relevant international codes (Eurocode, ASCE, etc.)., • Contribute to the optimization of structural components and internal calculation tools., • Present and defend structural analyses and proposed solutions to clients and stakeholders. Qualifications • Minimum 2 years of experience in structural or mechanical engineering roles., • Degree in Mechanical Engineering or a similar discipline., • Good command of English (B2 level or higher), with the ability to work and communicate effectively in an international context., • Knowledge of Chinese is a plus. Technical Skills & Experience • Proficient in structural calculation software (e.g., Robot, Cype 3D, Consteel or similar)., • Skilled in 2D technical design tools (e.g., AutoCAD)., • Knowledge of foundation design is highly valued., • Strong command of office tools, especially Excel and Word., • Experience with 3D design software (Solid Edge, SolidWorks, etc.) is a plus. What We’re Looking For • A detail-oriented professional who can manage multiple tasks independently., • Strong organizational skills, with the ability to solve problems in dynamic project environments., • A flexible mindset with a collaborative approach to cross-functional teamwork., • Effective communicator who takes initiative and drives results. Why Join Trina Solar? • 24 labor days of paid leave per year., • Lunch vouchers., • Private health insurance., • Access to internal training and learning resources., • Remote work possibilities and flexible hours.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de sistemas Junior para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto híbrido en Madrid dirigido a un cliente del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • 1 año de experiencia., • Experiencia en desarrollo con Java., • Conocimientos en: Openshift, Control-M y Oracle., • Trabajo con servidores: Windows Server y Linux Valorable certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desarrolla tus competencias como Product Ownerpara un gran proyecto de gran impacto en el sector telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia, a nivel laboral, en realización de roadmap,, busines case, gestión equipo, y en hardware, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Tener 4 años o más de experiencia como Product Owner, valorable como perfil técnico. -Experiencia previa en desarrollo. • Experiencia previa en IT., • Pre-refinamientos y refinamiento de backlog., • Gestión de roadmap de equipo., • Control presupuestario., • Lanzamiento de pedidos., • Desbloqueo de situaciones que puedan darse en el equipo., • Haber trabajando en marco Agile., • Buen nivel de inglés ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

MISIÓN: Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto TI con sólida experiencia en tecnología Pegasystems, capaz de liderar proyectos del ámbito de prestaciones, tanto en seguros como en servicios. Porfavor no te inscribas en esta oferta si no tienes experiencia en esta tecnología Será responsable de gestionar proyectos en tecnología PEGA y bajo metodología Business Agility, garantizando su correcta implantación según los estándares del futuro Centro de Excelencia PEGA de la empresa. Aunque su enfoque principal será PEGA, deberá identificar y liderar la tecnología más adecuada en cada caso, dentro del marco de arquitectura corporativa. Liderará equipos multidisciplinares, planificando recursos, controlando entregables y riesgos, y gestionando todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo presupuestos, seguimiento, control de calidad, gestión de riesgos, proveedores y reporting. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y una alta competencia en interlocución con áreas de TI y negocio del Grupo Santalucía, buscando siempre sinergias y eficiencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Toma de requisitos: participación en los enfoques de las soluciones y evaluación técnica. • Análisis sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas, • Garantizar que la implantación se realiza según las mejores prácticas de cada tecnología, con especial foco en los proyectos de Pega., • Seguimiento de proyectos: seguimiento y cumplimiento de los hitos, Planificación de proyectos: Definición de los hitos de los proyectos, identificando dependencias, identificar participantes, • Gestión de riesgos: detectando y anticipando riesgos, colaborando en su resolución o mitigación, • Gestión con proveedores de desarrollo: comunicación con los equipos de desarrollo, aseguramiento el cumplimiento del alcance definición, priorización de tareas, revisión de estimaciones., • Aseguramiento y supervisión de la realización del Testing funcional, • Gestión de la calidad de los entregables, • Implantación y postimplantacion de proyectos: gestión de incidencias y soporta funcional a los usuarios finales., • Liderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas, selección y control de proveedores, interlocución con las diferentes áreas de Negocio del Grupo, etc., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones que garanticen la correcta consecución de todas las iniciativas, asegurándose de cumplir los procedimientos definidos., • Coordinación de los diferentes recursos empleados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto, gestionando equipos de trabajo heterogéneos, asumiendo el liderazgo y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales., • Reporting a responsables (niveles +1 y +2), • Coordinación con resto de áreas de aplicaciones., • Mejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen up&running de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado a las diversas áreas de la Compañía. REQUISITOS: • Formación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar., • Formación adicional requerida: System Architect (SA) o Senior System Architect (SSA) de Pegasystems, • Otros conocimientos valorados positivamente:, • Certificación en metodologías Agile sobre equipos multidisciplinares de desarrollo., • Conocimiento de SAP el módulo de FI, Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Y Pegasystems (BPMN)., • Formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyecto, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas., • Conocimientos sobre inteligencia artificial aplicada a procesos de negocio, y en especial sobre el call center y sobre las tareas de tramitación de siniestros y servicios., • Conocimiento de los modelos de inteligencia artificial su configuración y entrenamiento., • Idiomas, nivel hablado y escrito: inglés, medio, • Experiencia (años):, • 5 años (mínimo) en el sector asegurador., • 8 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos, • 3 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos de Pegasystems, • Experiencia (contenido):, • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros y en el liderazgo de equipos heterogéneos, con una sólida base metodológica (tanto en metodologías ágiles como en modelo waterfall tradicional), que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución a alto nivel que permita acometer con garantías de éxito las diferentes líneas de proyecto., • Definición de soluciones tácticas y de convivencia para soporte de los sistemas de analítica, incluyendo modelos de datos y procesos de transformación de datos., • Experiencia en la realización de análisis de necesidades de negocio y recomendación de soluciones técnicas, • Conocimientos del diseño del software, incluyendo patrones de arquitectura sobre capas de Front-end y Back-end para la conceptualización y diseño de nuevas arquitecturas basadas en nuevos paradigmas y patrones IT (Ej: Microservicios), así como arquitecturas orientadas a servicios (SOA, Apificación, etc) y BPMN (Pega)., • Experiencia en uso de la inteligencia artificial en procesos de Pega, • Experiencia en el uso de herramientas vinculadas al ciclo de vida del SW (Service Now) TE OFRECEMOS: • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa., • Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. En el Iris Global Soluciones trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Como parte esencial de nuestro equipo de Torrejón de Ardoz, buscamos un/a Técnico/a en Electrónica y/o Telecomunicaciones con los siguientes requisitos: Requisitos: • Poseer FP en Electrónica., • Poseer al menos 2 años de experiencia como Técnico/a Electrónico y de Telecomunicaciones., • Conocimientos en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation., • Estar en disposición de carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos entre fábricas de forma puntual. Tareas: • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Diseñar y operar los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación., • Colaborar junto con el equipo de calidad para garantizar que se cumplan las especificaciones de los productos., • Intervenir en la gestión con los proveedores, enfocado en la calidad., • Intervenir en todos los proyectos internos que involucran mejoras en los procesos tecnológicos que afectan a los sistemas de fabricación., • Definición, estandarización y coordinación de los medios industriales necesarios para la producción (utillaje, maquinaria, herramental para los puestos, etc)., • Colaborar con los ingenieros de otras especialidades y áreas en las tareas encomendadas, como por ejemplo suministrando los parámetros básicos del proceso, las especificaciones preliminares de los equipos requeridos y los requerimientos de servicios necesarios en las instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Una carrera profesional adaptada a ti., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria., • Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. • ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En Pasiona creemos en el talento, la innovación y en trabajar en proyectos que realmente marcan la diferencia. Hoy queremos sumar al equipo a un/a System Engineer para integrarse en el MQ Team en España, dentro de un entorno internacional y dinámico. Responsabilidades principales • Mantendrás y optimizarás la infraestructura de mensajería IBM MQ., • Implementarás automatización de tareas con APIs, expect scripts y Jenkins., • Monitorizarás sistemas críticos con Grafana, Prometheus, Elastic Stack., • Desarrollarás y mantendrás una aplicación de autoservicio en SpringBoot/React (si aplica)., • Formarás parte de una rotación de guardias 24x7 (una semana cada vez) para garantizar la fiabilidad de los sistemas., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para que la mensajería funcione como un reloj. Requisitos • Experiencia como System Engineer., • Conocimientos generales de mensajería (JMS)., • Ganas de automatizar y optimizar procesos., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Experiencia en SpringBoot/React., • Conocimientos de Jenkins., • Manejo de herramientas de observabilidad (Grafana, Prometheus, Elastic Stack). ¿Por qué nosotros? • ¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!, • Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional., • Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad., • Opciones de retribución flexible para adaptarse a tus necesidades., • Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar. En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales Si estás interesado/a en unirte a un equipo dinámico y apasionado, ¡esperamos tu solicitud!

DESCRIPCIÓN EMPRESA Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 2.000 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. MISIÓN DEL PUESTO En CUATRECASAS buscamos un/a Controller Senior que se incorpore en nuestra oficina de Madrid. FUNCIONES Sus principales funciones son: • Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI´s. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves., • Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación., • Control del coste y creación de controles mitigantes., • Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios., • Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión., • Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida., • Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto., • Liderar conjuntamente con el socio responsable de la oficina en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos., • Anticiparse a las necesidades. Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo., • Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora., • Análisis de rentabilidades por línea de negocio., • Participación en la elaboración del business plan de la oficina y seguimiento del mismo., • Coordinación de los servicios de las áreas funcionales de apoyo del negocio., • Análisis de procesos y propuestas de mejora., • Presentación y realización de proyectos de inversión., • Búsqueda de oportunidades de negocio interno. REQUISITOS MÍNIMOS • Licenciado/a en Administración de Empresas, Economía o similar. Valorable MBA o máster de especialización., • Experiencia previa de entre 5 y 10 años en auditoría, consultoría y finanzas (muy valorable Big Four)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Inglés avanzado. COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.