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Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT. Buscamos Ingeniero/a Senior Android (Kotlin) muy técnico y orientado a arquitectura y componentes reutilizables . Qué harás: Diseñar y desarrollar componentes de arquitectura Android , librerías y SDKs internos. Trabajar con Kotlin , MVVM/MVI, Hilt, Retrofit, WorkManager, Firebase. Integrar seguridad: SSL Pinning, OAuth, biometría nativa . Asegurar buenas prácticas de rendimiento, seguridad y calidad de código. Revisar código de terceros y definir estándares técnicos. Qué buscamos: +5 años en Android (Java/Kotlin), con fuerte foco en Kotlin . Experiencia real en arquitectura, modularización y componentes reutilizables . Perfil 100% hands-on, no orientado a gestión. Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica a la oportunidad o escríbeme un email con tu CV a

En esta ocasión trabajamos para empresa multinacional del sector audiovisual, seleccionamos para ellos, FP&A Manager con reporte directo a la Dirección Financiera del grupo. Como FP&A Manager tendrás un papel clave en el análisis financiero, control de proyectos y procesos de integración financiera Esta posición cuenta con alto nivel de autonomía, siendo el primer perfil dedicado específicamente a FP&A dentro del equipo. Análisis financiero global del grupo, incluyendo el seguimiento de desviaciones (over/under performance) tanto a nivel agregado de P&L como en proyectos específicos. Análisis por países, preparando el soporte analítico y la información necesaria para las discusiones de alto nivel sobre márgenes y costes estructurales con los responsables financieros locales. Control de proyectos, incluyendo análisis de rentabilidad por proyecto. Controlling e integración post-M&A, con foco en Integración operativa de reporting. Seguimiento continuo del desempeño financiero. Escalabilidad del modelo para futuras adquisiciones. Soporte en la elaboración y desarrollo del análisis financiero para los reporting mensuales al Consejo (P&L, Balance, Cash Flow indirecto), aportando: Análisis de tendencias. Insights financieros y explicativos, más allá del reporting numérico. Colaboración continua con equipos financieros locales e internacionales. ¿Qué vamos a tener en cuenta cuando analicemos candidaturas? Nivel de inglés muy alto (idioma interno de la empresa). Uso diario 5–7 años de experiencia (o superior) en roles similares de FP&A, controlling o análisis financiero. Experiencia en entornos de proyectos; experiencia en media, audiovisual, pero se valoran sectores similares como construcción E Experiencia con Lucanet (herramienta de consolidación) altamente valorada. Incorporación a empresa en crecimiento y ambiente internacional. Ambiente internacional. Posibilidades de desarrollo profesional. 1 Día de Teletrabajo Oficinas en Madrid Capital

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Oferta de empleo | Sales Representative Gran Formato UV – Madrid Sales Representative – Impresión Digital Gran Formato UV En swissQprint , diseñamos y fabricamos en Suiza impresoras UV de gran formato de alta gama (flatbed y rollo a rollo). Desde 2007 somos referentes en innovación, calidad y fiabilidad, ayudando a nuestros clientes a diferenciarse en más de 40 países. Para reforzar nuestro crecimiento en la Península Ibérica, buscamos un/a Comercial de Impresión Digital para desarrollar el mercado de España (principalmente zona centro). Tus responsabilidades Desarrollo comercial y venta de impresoras swissQprint en España y Portugal Gestión integral del ciclo de venta: lead → demostración → cierre Generación de oportunidades a través de ferias, prospección activa, LinkedIn y red de contactos Organización y realización de demostraciones de equipos Fidelización y gestión de clientes existentes Representación de la marca en ferias y eventos del sector Cumplimiento de objetivos comerciales con foco en rentabilidad y valor añadido ⏱️ Disponibilidad para viajar: 40–60 % El perfil que buscamos Experiencia comercial en impresión digital / gran formato / bienes de equipo Red de contactos en el sector gráfico (idealmente gran formato o industrial) Acostumbrado/a a vender soluciones de alto valor Autónomo/a, organizado/a y orientado/a a resultados Excelente capacidad de comunicación y negociación Nivel alto de inglés Carné de conducir en vigor ¿Por qué swissQprint? Marca premium con tecnología suiza Producto altamente diferencial en el mercado Proyecto estable con gran potencial de crecimiento Entorno internacional y altamente profesional ¿Te interesa? Envía tu candidatura a Jorge Suberviola

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo comercial, con un perfil de Business Development Engineer para impulsar el crecimiento de nuestros proyectos de control y telecontrol en el sector de energía y agua. Cuáles serán tus funciones: • Responsable por la venta de proyectos cerrados de ingeniería, con especial foco en soluciones de telecontrol, para uno de los mayores operadores del sector eléctrico en España., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes, asegurando el crecimiento de los proyectos existentes., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales., • Analizar el mercado detectar tendencias y posibles áreas de expansión. Qué perfil buscamos: • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia previa en ventas de proyectos o soluciones de ingeniería, idealmente en el sector de energía y/o agua., • Capacidad para combinar conocimientos técnicos con una orientación comercial estratégica., • Capacidad para gestionar el PnL., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones a largo plazo., • Nivel de inglés (B2) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Puesto: SAP BTP Architect Ubicación: Posición híbrida en Madrid Buscamos un/a SAP BTP Architect para liderar el diseño técnico de un módulo enterprise de misión crítica, con foco en alta resiliencia y continuidad operativa total . La persona será responsable de la arquitectura de una extensión side-by-side en SAP BTP , diseñada para seguir operando incluso durante mantenimientos o caídas del backend ERP, utilizando patrones cloud-native modernos. SAP BTP Architecture FullStack: ABAP / RAP / CAP / Fiori Elements Node.js avanzado dentro de Cloud Application Programming Model (CAP) SAP HANA Cloud: HDI Containers, SQLScript Patrones de resiliencia: orquestación “Write-Back” basada en colas, SAP SDI para replicación de alta disponibilidad Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4, conectividad segura con ERP On-Premise Desarrollo de motores custom in-app de Workflow y Rules optimizados para performance Diseñar una arquitectura modular basada en el principio Single Responsibility sobre Cloud Foundry ~ Garantizar que la aplicación permanezca operativa durante mantenimientos o indisponibilidad del ERP ~ Liderazgo técnico y definición de estándares de calidad de código (Unit Testing ~Arquitectura de procesos complejos, loops de gestión de tareas y operaciones masivas de datos Integración de SAP AI Core / GenAI Hub Experiencia con Vector Engines (RAG) y arquitecturas “dual-mode” (IA + fallback manual) Integraciones con OpenText u otros DMS vía API Seguridad: XSUAA, IAS y buenas prácticas de secure coding Experiencia requerida ~+8 años en arquitectura de software ~+5 años de experiencia en SAP BTP ~ Experiencia demostrable en aplicaciones cloud críticas y de alta exigencia operativa

Puesto: SAP BTP Architect Ubicación: Posición híbrida en Madrid Buscamos un/a SAP BTP Architect para liderar el diseño técnico de un módulo enterprise de misión crítica, con foco en alta resiliencia y continuidad operativa total . La persona será responsable de la arquitectura de una extensión side-by-side en SAP BTP , diseñada para seguir operando incluso durante mantenimientos o caídas del backend ERP, utilizando patrones cloud-native modernos. SAP BTP Architecture FullStack: ABAP / RAP / CAP / Fiori Elements Node.js avanzado dentro de Cloud Application Programming Model (CAP) SAP HANA Cloud: HDI Containers, SQLScript Patrones de resiliencia: orquestación “Write-Back” basada en colas, SAP SDI para replicación de alta disponibilidad Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4, conectividad segura con ERP On-Premise Desarrollo de motores custom in-app de Workflow y Rules optimizados para performance Diseñar una arquitectura modular basada en el principio Single Responsibility sobre Cloud Foundry ~ Garantizar que la aplicación permanezca operativa durante mantenimientos o indisponibilidad del ERP ~ Liderazgo técnico y definición de estándares de calidad de código (Unit Testing ~Arquitectura de procesos complejos, loops de gestión de tareas y operaciones masivas de datos Integración de SAP AI Core / GenAI Hub Experiencia con Vector Engines (RAG) y arquitecturas “dual-mode” (IA + fallback manual) Integraciones con OpenText u otros DMS vía API Seguridad: XSUAA, IAS y buenas prácticas de secure coding Experiencia requerida ~+8 años en arquitectura de software ~+5 años de experiencia en SAP BTP ~ Experiencia demostrable en aplicaciones cloud críticas y de alta exigencia operativa

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, impulsamos la innovación a través del talento de nuestros equipos y la tecnología para transformar industrias y afrontar los retos más complejos del mercado. Actualmente, ampliamos nuestro equipo tecnológico y buscamos un/a Senior Full Stack .Net Developer para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector de banca privada y gestión de inversiones, colaborando con uno de los principales grupos financieros suizos. 👤 Eres el/la candidato/a ideal si tienes… ✅ Más de 5 años de experiencia como Full Stack Developer o rol similar ✅ Dominio de .NET Core y T-SQL ✅ Experiencia con GitLab CI/CD (diseño y mantenimiento de pipelines) ✅ Conocimientos en contenedorización y orquestación: Docker y Kubernetes ✅ Experiencia con React, Angular o Vue. ✅ Uso de herramientas de monitorización y observabilidad: ELK, Splunk, Dynatrace ✅ Experiencia trabajando en entornos DevOps ágiles (SAFe) ✅ Manejo de herramientas colaborativas: JIRA, Confluence, Miro ✅ Nivel alto de inglés ✅ Formación en Ingeniería, Informática o similar ➕ Valoraremos especialmente: ✔ Conocimientos en cloud y tecnologías de despliegue (Octopus u otros) ✔ Experiencia en entornos bancarios o financieros ✔ Experiencia previa en equipos distribuidos 🔍 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones Full Stack en .NET 🔹 Trabajo en equipos ágiles con responsabilidad end-to-end sobre las aplicaciones 🔹 Diseño e implementación de pipelines CI/CD 🔹 Contenerización y despliegue con Docker y Kubernetes 🔹 Desarrollo e integración de front-end con React 🔹 Monitorización de aplicaciones y resolución de incidencias en producción 🔹 Colaboración continua con el equipo y otros equipos técnicos 🔹 Participación activa en ceremonias ágiles y procesos DevOps ⭐ Valoramos especialmente… ✔ Alta capacidad de comunicación y trabajo en equipo ✔ Autonomía y mentalidad proactiva ✔ Interés por aprender y evolucionar tecnológicamente ✔ Experiencia en entornos internacionales ✔ Orientación a la calidad, estabilidad y mejora continua ✔ Capacidad para identificar y resolver problemas en producción 🎁 ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Proyecto estable y de largo recorrido 🏠 Modelo 100% remoto 🌍 Entorno internacional y multicultural 📚 Formación continua y desarrollo profesional 💸 Beneficios y descuentos exclusivos para empleados de Akkodis Si te motiva trabajar como Full Stack Developer (.NET) en un entorno financiero internacional, con tecnologías modernas y foco en calidad y estabilidad, esta es tu oportunidad para crecer con Akkodis 🚀

Buscamos un perfil que, reportando al equipo de Marketing & Investor Relations, sea responsable de abrir nuevas vías de crecimiento outbound para importante Plataforma de Inversión de Private Equity. Diseñar y ejecutar estrategias de prospección outbound para la captación de inversores cualificados (HNWIs, profesionales, directivos, empresarios). Invitar y acompañar a potenciales inversores a eventos propios (presentaciones, encuentros privados, sesiones exclusivas). Asistir a eventos de terceros (networking, foros de inversión, asociaciones, clubs profesionales) con foco en generación de leads cualificados. Establecer y desarrollar acuerdos B2B con asociaciones, colectivos profesionales, empresas o partners estratégicos como fuente recurrente de captación. Gestionar el pipeline de oportunidades outbound en el CRM, asegurando seguimiento, calidad del lead y correcta coordinación con el equipo de Investor Relations. Proponer nuevas fuentes y estrategias de captación fría de manera proactiva, testando canales y enfoques innovadores. Representar al cliente como embajador de marca, transmitiendo confianza, profesionalidad y conocimiento del producto de inversión. Más de 5 años de experiencia en ventas outbound, business development o captación B2B/B2C de alto valor. Experiencia demostrable en prospección activa y generación de oportunidades desde cero. Perfil hunter , autónomo y orientado a resultados, pero con un enfoque relacional y consultivo. Capacidad para interactuar con perfiles senior y entornos de inversión o patrimoniales. Experiencia trabajando con CRM (HubSpot o similares). Mentalidad creativa, con comodidad en entornos en construcción y alta proactividad. Experiencia previa en fintech, banca privada, gestión patrimonial, inversión alternativa o sectores premium. Red de contactos en entornos empresariales, financieros o profesionales. Experiencia en venta a través de eventos y networking presencial. Conocimiento básico de productos financieros, digitales o de lujo. Teletrabajo los viernes Oficina en el centro de Madrid y ambiente de equipo top.

Organización privada de ámbito nacional precisa incorporar un/a Responsable de Proyectos de Seguridad para gestionar iniciativas complejas en entornos corporativos y técnicos, trabajando con clientes de alto nivel y proyectos de carácter estratégico. La posición tiene como finalidad asegurar la correcta planificación, ejecución y evolución de soluciones de seguridad integrales, actuando como figura clave de coordinación entre cliente, equipos técnicos y dirección. Principales responsabilidades: • Planificar, coordinar y ejecutar proyectos de seguridad de principio a fin, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos., • Liderar la implantación técnica de sistemas de seguridad electrónica, control de accesos, sistemas de comunicación y soluciones de protección contra incendios, con especial foco en entornos integrados (PSIM)., • Actuar como interlocutor técnico y consultivo ante el cliente, aportando soluciones alineadas con sus necesidades operativas y estratégicas., • Realizar seguimiento continuo del servicio mediante presencia periódica en las instalaciones., • Gestionar y coordinar equipos operativos y técnicos, garantizando un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares del proyecto., • Analizar, mantener y optimizar el modelo de seguridad existente, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Gestionar herramientas de mantenimiento y control operativo (GMAO)., • Preparar documentación técnica, informes de evolución y reportes de estado del proyecto. Perfil requerido: • Residencia en la zona de Madrid – Rivas o disponibilidad para desplazarse regularmente., • Permiso de conducción vigente., • Formación universitaria técnica, preferentemente en Ingeniería Industrial o Telecomunicaciones., • Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, administración, organización empresarial o prevención de riesgos laborales., • Conocimientos acreditables o certificaciones técnicas en seguridad y/o habilitación profesional relacionada., • Manejo habitual de herramientas ofimáticas y técnicas (Office, SAP, AutoCAD o equivalentes)., • Experiencia mínima de tres años en gestión de proyectos técnicos o de seguridad., • Habilidades personales: capacidad de liderazgo, planificación, orientación a resultados, comunicación clara y enfoque colaborativo. Condiciones: • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Modelo de trabajo flexible, combinando presencia en cliente y trabajo desde oficina., • Paquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia aportada., • Vehículo de empresa para el desempeño del puesto., • Desarrollo profesional dentro de un entorno técnico consolidado y con visión de crecimiento. La selección se llevará a cabo bajo criterios de confidencialidad y objetividad, valorando exclusivamente la adecuación profesional al puesto y garantizando la igualdad de oportunidades en todo el proceso.

Puesto: SAP BTP Architect Ubicación: Posición híbrida en Madrid Buscamos un/a SAP BTP Architect para liderar el diseño técnico de un módulo enterprise de misión crítica, con foco en alta resiliencia y continuidad operativa total . La persona será responsable de la arquitectura de una extensión side-by-side en SAP BTP , diseñada para seguir operando incluso durante mantenimientos o caídas del backend ERP, utilizando patrones cloud-native modernos. SAP BTP Architecture FullStack: ABAP / RAP / CAP / Fiori Elements Node.js avanzado dentro de Cloud Application Programming Model (CAP) SAP HANA Cloud: HDI Containers, SQLScript Patrones de resiliencia: orquestación “Write-Back” basada en colas, SAP SDI para replicación de alta disponibilidad Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4, conectividad segura con ERP On-Premise Desarrollo de motores custom in-app de Workflow y Rules optimizados para performance Diseñar una arquitectura modular basada en el principio Single Responsibility sobre Cloud Foundry ~ Garantizar que la aplicación permanezca operativa durante mantenimientos o indisponibilidad del ERP ~ Liderazgo técnico y definición de estándares de calidad de código (Unit Testing ~Arquitectura de procesos complejos, loops de gestión de tareas y operaciones masivas de datos Integración de SAP AI Core / GenAI Hub Experiencia con Vector Engines (RAG) y arquitecturas “dual-mode” (IA + fallback manual) Integraciones con OpenText u otros DMS vía API Seguridad: XSUAA, IAS y buenas prácticas de secure coding Experiencia requerida ~+8 años en arquitectura de software ~+5 años de experiencia en SAP BTP ~ Experiencia demostrable en aplicaciones cloud críticas y de alta exigencia operativa

&##128640;Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! &##128270; Buscamos un/a Tech Lead .NET con +6 años de experiencia , que actúe como referente técnico del equipo y lidere la evolución tecnológica de una plataforma en producción. Es un rol de liderazgo técnico y estratégico, con foco en calidad, escalabilidad, seguridad y modernización tecnológica. &##128187; Stack Tecnológico: Backend : .NET Framework, .NET Core , C#, Visual Studio Arquitectura: SOLID, MVC, inyección de dependencias Bases de datos: SQL Server, PL/SQL, diseño de BBDD, procedimientos almacenados, queries complejas DevOps / CI-CD: Azure DevOps, pipelines, automatización Cloud: Azure (principal), AWS (valorable) Frontend: Angular, jQuery Infraestructura: IIS, administración de servidores, análisis de vulnerabilidades Extras valorables: SSIS / ETL, API Manager, PowerApps, ASP Clásico &##128172;Idiomas: Inglés B2/C1 (participación en foros técnicos y realización de presentaciones técnicas ) &##128205; Ubicación : Madrid (híbrido 2 días oficina, y posterior reducción a 1 día presencial). Horario flexible, 40 horas a la semana. &##128188;Responsabilidades: Actuar como referente técnico dentro del equipo, aportando visión y criterio en decisiones técnicas y arquitectónicas. Diseñar, evolucionar y mantener soluciones basadas en .NET (Framework y .NET Core), garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad. Liderar la evolución técnica del ecosistema actual, definiendo hacia dónde debe crecer la plataforma a medio y largo plazo. Analizar la arquitectura existente y proponer mejoras: reducción de dependencias, modernización tecnológica y optimización de servidores. Continuar y mejorar los procesos de CI/CD actualmente en producción. Supervisar necesidades de infraestructura: servidores, vulnerabilidades, seguridad y planes de mitigación. Participar en decisiones estratégicas sobre migraciones a cloud (Azure) y modernización de sistemas (por ejemplo, SSIS/ETL). Colaborar con otros equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones técnicas con necesidades funcionales. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: &##128344; Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. &##128188; Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo &##128218;Presupuesto de 1.200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). &##129658;Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole &##128149;Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. &##127881;Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Plataforma de actividades WellHub. &##129309; Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) &##127867;Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! &##128172;Mira lo que opinan de nosotros No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group, especializada en Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de las personas como de las organizaciones, a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en un entorno industrial exigente, donde la seguridad es un pilar real de la operación., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario flexible, con foco en la realidad de planta., • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia aportada., • 🍽️ Comedor gratuito., • Desarrollo profesional y oportunidades de movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Un rol técnico, cercano a fábrica y con impacto directo en la seguridad y el bienestar de las personas. 🏭 El proyecto Estamos buscando un/a HSE con experiencia en planta y/o entorno industria. Nuestro cliente es una compañía farmacéutica internacional con un marcado enfoque industrial, altos estándares de calidad y seguridad, y una cultura sólida de mejora continua. Se trata de un entorno de planta donde las decisiones técnicas tienen impacto directo en la operativa diaria. 🔧 Tu día a día en la planta Formarás parte del área de Health, Safety & Environment, con un rol muy cercano al terreno: • Evaluación de riesgos y análisis de causa raíz., • Investigación de accidentes e incidentes, definiendo medidas preventivas y correctivas., • Trabajo en entornos industriales complejos, incluidas zonas ATEX., • Coordinación de actividades preventivas con equipos internos y externos., • Gestión del Sistema de Seguridad y Salud y seguimiento del cumplimiento normativo., • Interlocución con organismos oficiales, auditorías e inspecciones. 👷 El perfil que buscamos • Formación en Ingeniería (Química o similar)., • Máster en PRL con las tres especialidades es un MUST., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales (farma valorable, no excluyente)., • Conocimientos sólidos en ATEX y normativa APQ., • Autonomía, criterio técnico y capacidad de influencia transversal., • Mentalidad preventiva, orientación a resultados y enfoque de mejora continua., • Perfil cómodo trabajando sobre el terreno, cerca de la operación y de las personas.

Puesto: SAP BTP Architect Ubicación: Posición híbrida en Madrid Buscamos un/a SAP BTP Architect para liderar el diseño técnico de un módulo enterprise de misión crítica, con foco en alta resiliencia y continuidad operativa total . La persona será responsable de la arquitectura de una extensión side-by-side en SAP BTP , diseñada para seguir operando incluso durante mantenimientos o caídas del backend ERP, utilizando patrones cloud-native modernos. SAP BTP Architecture FullStack: ABAP / RAP / CAP / Fiori Elements Node.js avanzado dentro de Cloud Application Programming Model (CAP) SAP HANA Cloud: HDI Containers, SQLScript Patrones de resiliencia: orquestación “Write-Back” basada en colas, SAP SDI para replicación de alta disponibilidad Integraciones: SAP Cloud Connector, OData v2/v4, conectividad segura con ERP On-Premise Desarrollo de motores custom in-app de Workflow y Rules optimizados para performance Diseñar una arquitectura modular basada en el principio Single Responsibility sobre Cloud Foundry ~ Garantizar que la aplicación permanezca operativa durante mantenimientos o indisponibilidad del ERP ~ Liderazgo técnico y definición de estándares de calidad de código (Unit Testing ~Arquitectura de procesos complejos, loops de gestión de tareas y operaciones masivas de datos Integración de SAP AI Core / GenAI Hub Experiencia con Vector Engines (RAG) y arquitecturas “dual-mode” (IA + fallback manual) Integraciones con OpenText u otros DMS vía API Seguridad: XSUAA, IAS y buenas prácticas de secure coding Experiencia requerida ~+8 años en arquitectura de software ~+5 años de experiencia en SAP BTP ~ Experiencia demostrable en aplicaciones cloud críticas y de alta exigencia operativa

Account Manager Técnico – Gran Cuenta (Madrid) En HMY diseñamos, fabricamos e implantamos espacios comerciales para algunas de las marcas más reconocidas del retail. Trabajamos con proyectos complejos, equipos multidisciplinares y una forma de hacer muy clara: cercanía, agilidad y foco en el cliente. Para reforzar una de nuestras grandes cuentas, buscamos un/a Account Manager Técnico – Gran Cuenta que quiera crecer en un entorno técnico–comercial y estar cerca del negocio real. ¿Qué te vas a encontrar en este rol? Un puesto muy conectado al cliente y al proyecto , donde combinarás técnica, coordinación y relación comercial. Estarás en el día a día de una gran cuenta , junto al KAM responsable. Coordinarás implantaciones y proyectos , hablando con cliente, fábrica, logística y montaje. Darás seguimiento a las actuaciones y ayudarás a que todo fluya. Detectarás mejoras y oportunidades en el contacto continuo con el cliente, trabajando su desarrollo con el KAM. ¿Qué buscamos en ti? Formación técnica (FP, grado técnico o similar). Manejo medio de AutoCAD . Perfil organizado, con facilidad para comunicarse y tratar con cliente. Disponibilidad para viajar de forma recurrente. Orientación a objetivos y ganas de aprender y crecer. Valorable experiencia en retail o espacios comerciales, aunque también encaja un perfil joven con potencial. Residencia en Madrid o alrededores . ¿Qué te ofrecemos en HMY? Proyecto retador y estable en una compañía internacional en crecimiento . Desarrollo profesional en un entorno técnico–comercial . Trabajo por objetivos, con autonomía y confianza . Coche de empresa . Plan de retribución flexible . Formación continua y acceso a nuestro Campus de formación online . Programa Experience&Talent , pensado para acompañar tu crecimiento dentro de HMY. Puesto basado en Madrid , con viajes según necesidades del cliente. Si te motiva crecer en una gran cuenta, aprender desde dentro cómo funciona el retail y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte .

En ACKstorm buscamos un/a Account Manager para abrir nuevo negocio en AWS y Google Cloud con foco en el segmento Mid Market en España. Se integrará en nuestro equipo de Growth , que abarca marketing, ventas y gestión de partners, trabajando en estrecha colaboración con estos profesionales. La persona seleccionada será clave en la identificación y generación de oportunidades, gestionando todo el ciclo de venta y manteniendo una relación estrecha con clientes y partners. La posición es 100% en remoto , pero la persona debe residir en Madrid donde está el grueso de la cartera de clientes de ACKstorm, además de la mayoría de eventos en los que participa la compañía. La persona deberá viajar esporádicamente, pero siempre dentro de España en viajes de corta duración para asistir a eventos y reuniones presenciales. Prospección activa y desarrollo de nuevo negocio en los sectores SMB y Mid Market, sobre todo este último. Identificación de oportunidades en soluciones cloud, con un enfoque consultivo . Gestión completa del ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre. Asistencia a eventos, reuniones con clientes y actividades comerciales. Colaboración con el equipo de marketing para el diseño y ejecución de acción, sobre todo eventos propios y de terceros. Gestión autónoma de su cartera de clientes de acuerdo a los estándares y buenas prácticas de la compañía. Gestión y elaboración de propuestas comerciales y del CRM. Experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B de soluciones tecnológicas, preferiblemente en cloud. Perfil orientado a la captación de nuevos clientes, el desarrollo de negocio y a conseguir resultados Habilidades de negociación, comunicación y ventas. Capacidad para identificar oportunidades y construir relaciones comerciales sólidas. Deseable conocimiento previo de AWS y Google Cloud , valorándose experiencia en otros entornos cloud. Sueldo fijo 45K + 8K variable por objetivo de ventas. Contrato estable. Flexibilidad horaria en modalidad de trabajo 100% remoto.

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Ubicaciones: Madrid y Barcelona En Orbyn , ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar talento en las oficinas de Madrid y Barcelona para el puesto de Sales Associate , con el objetivo de reforzar la captación, asesoramiento y gestión de inversores en nuestras plataformas de inversión alternativa: Fellow Funders (Proyectos inmobiliarios, Agroindustria y Real Economy) y Dozen Investments (Plataforma líder en inversión de Startups). Formarás parte del equipo de Banca Privada, rodeado de un equipo joven, dinámico y con sólida experiencia en el sector de las finanzas alternativas. Serás una pieza clave en el proceso de expansión comercial de Orbyn, colaborando en la captación y gestión de nuevos inversores, y contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad de inversión en activos alternativos. Tu trabajo se centrará en construir relaciones a largo plazo y aportar valor a través de oportunidades de inversión en sectores como Real Estate, Venture Capital (Startups) y Agroindustria . Apoyar la estrategia de captación de nuevos inversores , identificando oportunidades y diseñando propuestas de valor diferenciadas. Gestionar de forma personalizada a clientes de banca privada, con foco en diversificación y optimización patrimonial. Impulsar la inversión en activos alternativos (inmobiliarios, capital riesgo, agroindustria) como parte de una estrategia global de inversión. Analizar y comprender las necesidades patrimoniales de los clientes, revisando y ajustando las estrategias de inversión de forma proactiva. Mantener un conocimiento actualizado del mercado financiero y de las tendencias en inversión alternativa . Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros. También se tendrá en cuenta experiencia en banca privada o gestión patrimonial , especialmente con exposición a inversores de alto patrimonio. Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o carreras afines. Inglés nivel medio. Integrarte en un equipo que está redefiniendo la inversión alternativa en España y Europa, dentro del líder de inversión en alternativos en España. Participar en operaciones reales de inversión desde el primer día. Formación continua y acompañamiento para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad (Sales Manager, Channel Sales Lead, etc.).

Si estás leyendo esto, es porque queremos que nos ayudes a construir algo enorme en TRIBBU. Nuestra misión es que compartir coche sea más fácil, seguro y sostenible , pero sobre todo queremos que TRIBBU sea un lugar donde el producto no sea solo tecnología, sino una experiencia que realmente marque la diferencia en la vida de nuestros usuarios . Este crecimiento nos reta a pensar, actuar y mejorar cada día , y queremos que tú formes parte del equipo que hará que TRIBBU sea más que una app: un producto que deja huella en cada trayecto . Buscamos talentos llenos de energía y con ganas de dejar huella , que quieran formar parte de un equipo técnico pequeño (menos de 10 desarrolladores) pero con un gran talento y ambición , que no para de crecer. &##Te apasiona resolver problemas complejos y convertirlos en productos útiles y simples. Quieres liderar proyectos de impacto real y ver cómo tu trabajo mejora la vida de miles de personas cada día. Compartes nuestros valores: A lo grande, Unidos, y Disfrutando del camino , y quieres dejar tu huella en un equipo pequeño pero con talento y ambición. Te sientes cómodo en una startup tecnológica en pleno crecimiento , donde los cambios son rápidos y las decisiones estratégicas se toman a diario. &##Liderar un squad del equipo de producto. Identificar oportunidades y problemas , hablar con usuarios , dimensionarlos y transformarlos en aprendizajes claros . Crear y mantener un roadmap para varios productos , con un sistema para priorizar y medir el impacto de cada lanzamiento, manteniendo un foco especial en calidad. Establecer objetivos ambiciosos para el equipo de producto y desarrollo , motivándolos a cumplirlos dentro de los plazos establecidos. Dar forma a la estrategia de retención de usuarios , definiendo métricas y objetivos clave ( OKRs ), transmitiendo la visión al equipo y haciendo seguimiento continuo. Experiencia relevante como Product Manager, Designer, User Research, QA o similar (+2 años). Experiencia en startups tecnológicas (o, alternativamente, una fuerte disposición a trabajar en una startup tecnológica líder y de ritmo muy acelerado ). Experiencia trabajando con desarrolladores y diseñadores . Capacidad analítica , atención a los detalles y espíritu crítico . Experiencia montando flujos con AI (n8n o similares). Experiencia con apps B2C . Experiencia previa como Desarrollador . Experiencia previa como Diseñador de UX/UI . Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. Conocimientos SQL . Experiencia relevante y ganas de aprender y probar nuevas herramientas, flujos y estrategias. Idioma: Español e Inglés fluido. Somos un equipo internacional con visión global. Un equipo con mucho corazón , talento y ganas de hacer las cosas bien. Salario competitivo: Según experiencia (+30k€) + Phantom Shares Localización: Híbrido en Madrid , con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario: Jornada completa , con flexibilidad horaria. Contrato: Indefinido . Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU , y más que están por venir.

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En TRIBBU, no queremos ser solo una empresa: queremos ser uno de los mejores lugares del mundo para trabajar . TRIBBU es un espacio donde se viene a crecer personal y profesionalmente , rodeado de gente que vibra alto, que tiene talento, ambición sana y una profunda humanidad. Para lograrlo, estamos formando un equipo de altísima calidad humana y profesional , con personas que quieran sumar con autenticidad, energía y visión. Queremos que seas la persona que haga que las mejores personas lleguen a TRIBBU y que su experiencia desde el primer día sea acogedora. Alguien que se encargue de que los procesos de reclutamiento funcionen a la perfección , desde la atracción hasta el cierre de cada proceso, cuidando cada interacción con el talento y elevando nuestra cultura desde el primer contacto. Coordinar entrevistas y feedbacks con managers , asegurando fluidez y buena experiencia para el talento. Aportar ideas para mejorar los procesos de selección , haciendo que cada contacto sea más ágil, humano y memorable. Acompañar a cada nueva persona para que pueda empezar a trabajar con foco y sentirse parte del equipo desde el minuto uno. Managers : trabajarás muy cerca de la capa de managers para entender sus necesidades y ayudarles a construir equipos con el mejor performance y felicidad posibles. Resto de miembros del equipo : podrás trabajar a diario con ellos. Será muy importante coger mucho contexto de forma continua para entender cómo están las personas a nivel individual y colectivo e ir adaptándonos a las necesidades en cada momento. Experiencia previa en reclutamiento end-to-end , idealmente en entornos startup o de alto crecimiento. Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing. Experiencia en búsqueda activa de talento para perfiles diversos. Actitud autónoma, resolutiva y con atención al detalle . ~ Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien . Salario competitivo : Según experiencia (+27.000€) + Phantom Shares. Localización : Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo. Horario : Jornada completa, con flexibilidad horaria. Contrato : Indefinido. Extras : Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

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Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 5 a 6 años. ¿Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 5 a 6 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Expert, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional, dando servicio a diversos clientes. Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido). Coordinación pitches 100% Proximia y colaboración en pitches de la network Gestión de clientes y cuentas: Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, el cual enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido. Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de las campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente. Reporting a equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas. Cierre y facturación de las campañas. Experiencia previa & Background en la industria ~ Buscamos un perfil híbrido, de al menos 4/5 años de experiencia previa en agencias de medios o similar. Idiomas & Cualificación Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar. Deseable Nivel medio/alto de inglés (B2 o superior). Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Experiencia previa con herramientas de planificación de medios. Conocimientos avanzados de Excel. Ser capaz de transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y de cara a cliente. Ubicación flexible : Madrid (valorable cualquiera de las ubicaciones con oficinas de Proximia: Valladolid, Coruña, Sevilla, Bilbao etc) Tipo de contrato: Permanente Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

En Proximia estamos en búsqueda de un/a Media Development Expert, que trabaje dentro de nuestro equipo nacional, dando servicio a diversos clientes. Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling (con especial foco en competencias digitales, y proyectos de data, tecnología y contenido). Coordinación pitches 100% Proximia y colaboración en pitches de la network Gestión de clientes y cuentas: Desarrollar e implementar estrategias de medios on y off, contribuyendo a promover el enfoque único de Havas para sus clientes, el cual enfatiza la experiencia de medios en lugar de la planificación de medios, lo cual incluye conexión, contexto y contenido. Coordinación con otros equipos involucrados en la activación, seguimiento y cierre de las campañas, cumpliendo con los objetivos del cliente. Reporting a equipo y cliente(s) sobre la evolución y resultados de las campañas. Cierre y facturación de las campañas. Experiencia previa & Background en la industria ~ Buscamos un perfil híbrido, de al menos 4/5 años de experiencia previa en agencias de medios o similar. Idiomas & Cualificación Grado o máster en ADE, Publicidad, Marketing y/o similar. Deseable Nivel medio/alto de inglés (B2 o superior). Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Experiencia previa con herramientas de planificación de medios. Conocimientos avanzados de Excel. Ser capaz de transmitir pasión en presentaciones a equipos internos y de cara a cliente. Ubicación flexible : Madrid (valorable cualquiera de las ubicaciones con oficinas de Proximia: Valladolid, Coruña, Sevilla, Bilbao etc) Tipo de contrato: Permanente Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Responsabilidades • Negociación y Gestión de Proveedores. Buscar, evaluar y seleccionar proveedores, así como negociar precios, plazos de pago y condiciones de entrega. Acordar contratos marcos y cartas de nominación., • Colaborar en las auditorías de los proveedores para su validación., • Realización de revisiones técnicas con los proveedores durante las fases de desarrollo e industrialización., • Gestión de Pedidos. Crear, enviar y hacer seguimiento de las órdenes de compra para asegurar la recepción en tiempo y forma., • Gestionar toda la documentación relacionada con el proceso de compras, • Control de Aprovisionamiento. Supervisar los niveles de stock para evitar roturas de inventario y gestionar la reposición de materiales., • Colaborar en las auditorías a proveedores por organismos externos., • Búsqueda proactiva de proveedores alternativos como medida de contingencia y reducción de costes de los productos, • Las responsabilidades particulares indicadas en el apartado 6 de cada uno de los procedimientos del SGC Requisitos • Al menos Bachillerato. Recomendable FPII o Ingeniero Técnico., • Buena capacidad de comunicación., • Recomendable tener experiencia en compras de material tecnológico., • Al menos, 2 años de experiencia en departamento de compras, a ser posible con productos sanitarios., • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2). Habilidades • Organizado y metódico., • Capacidad de planificación y organización., • Recomendable capacidad de realizar varias tareas simultáneamente., • Capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos 📍 Salario competitivo: 25K - 35K €/año (según valía y experiencia) 📍 Bonus por objetivos: Hasta un 5% adicional del salario anual 📍 Seguro médico con Sanitas 📍 Plan de retribución flexible vía Cobee (gastos en transporte, comida, etc.) 📍 Entorno dinámico y colaborativo, con foco en crecimiento profesional 📍 Oportunidades reales de desarrollo y progreso en tu carrera

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿

En JAKALA buscamos un CX Solutions , con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target , trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión . Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados. Maquetación y desarrollo frontend Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS , aplicando buenas prácticas de responsive design , accesibilidad y optimización de carga. Integración de audiencias y señales de datos Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target. Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual. Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests. Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Experiencia sólida en Adobe Target Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO. Dominio técnico frontend JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser. Experiencia en testing y personalización A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción. Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias. Orientación a resultados y calidad Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica. Inglés fluido (B2/C1) Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Modelo de asistencia a la oficina híbrido. ~ Seguro médico privado. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). ~ Programas de formación tecnológica (Jxpert). ~ Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot , una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global . Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. &##Echa un vistazo a nuestra web: &##Video presentación Radarbot &##El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico , experiencia sólida en Java y Kotlin , y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel , optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados , con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás - Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala. - Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores). - Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel. - Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android. - Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles - Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin . - Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel . - Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia . - Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android , threading y gestión de recursos. - Muy valorable - Background en videojuegos , motores gráficos o desarrollo de sistemas. - Experiencia con NDK / C++ . - Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom. - Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU. - Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores . - Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift). - Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing). - Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad. - Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe) . - Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. &##Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

En JAKALA buscamos un CX Solutions , con ganas de diseñar, implementar y escalar soluciones de personalización y experimentación que impacten directamente en la experiencia de cliente y en la conversión. Serás responsable de la implementación técnica, optimización y evolución de experiencias de personalización y experimentación en Adobe Target , trabajando en entornos de alto tráfico y con un fuerte foco en conversión . Diseño y ejecución de experimentos y personalizaciones en Adobe Target Implementar tests A/B, multivariantes y experiencias de personalización avanzada, asegurando calidad técnica, performance y correcta medición de resultados. Maquetación y desarrollo frontend Desarrollar e integrar experiencias utilizando JavaScript, HTML y CSS , aplicando buenas prácticas de responsive design , accesibilidad y optimización de carga. Integración de audiencias y señales de datos Consumir audiencias y atributos procedentes de Adobe Experience Platform u otras fuentes de datos para habilitar segmentaciones y personalizaciones más precisas en Adobe Target. Garantizar la correcta ejecución de las experiencias en distintos navegadores, dispositivos y contextos, validando tracking, condiciones de targeting y consistencia visual. Colaborar en la lectura e interpretación de resultados de experimentos, identificando insights técnicos y oportunidades de mejora para futuros tests. Trabajar estrechamente con perfiles de UX/UI, analítica y negocio para traducir hipótesis de conversión en soluciones técnicas bien ejecutadas. Experiencia sólida en Adobe Target Al menos 2 años de experiencia práctica implementando experimentos y personalizaciones en Adobe Target en entornos reales de CRO. Dominio técnico frontend JavaScript, HTML y CSS con foco en asincronía, control de condiciones y compatibilidad cross‑browser. Experiencia en testing y personalización A/B testing, MVT, targeting por audiencias, condiciones contextuales y activación de experiencias en producción. Identificación y resolución de problemas en experiencias activas, validación de tracking y análisis de incidencias. Orientación a resultados y calidad Atención al detalle, foco en impacto en conversión y compromiso con la excelencia técnica. Inglés fluido (B2/C1) Para documentación técnica y colaboración con equipos internacionales. Modelo de asistencia a la oficina híbrido. ~ Seguro médico privado. ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). ~ Programas de formación tecnológica (Jxpert). ~ Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot , una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo. Radarbot se ha consolidado como la app líder mundial en aviso de radares y se encuentra entre los 3 navegadores GPS más descargados y usados a nivel global . Trabajarás en un producto real, complejo y con millones de usuarios activos, donde el rendimiento y la fiabilidad son críticos. &##Echa un vistazo a nuestra web: &##Video presentación Radarbot &##El reto Buscamos un/a Android Senior Developer con perfil muy técnico , experiencia sólida en Java y Kotlin , y una fuerte orientación al desarrollo de bajo nivel , optimización y rendimiento. Este puesto está pensado para programadores experimentados , con mentalidad de sistema, que disfrutan entendiendo qué pasa por debajo, optimizando memoria, CPU, gráficos y tiempos de respuesta. Qué harás - Desarrollo y mantenimiento de una aplicación Android de alto rendimiento y gran escala. - Trabajo con código crítico en tiempo real (localización, mapas, gráficos, sensores). - Desarrollo y mejora de componentes de bajo nivel. - Análisis y resolución de problemas complejos en dispositivos reales y múltiples versiones de Android. - Colaboración estrecha con backend y otros perfiles técnicos senior. Requisitos imprescindibles - Amplia experiencia en desarrollo Android nativo con Java y Kotlin . - Perfil senior con fuerte base en programación de bajo nivel . - Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia optimizando rendimiento, memoria y concurrencia . - Conocimiento profundo del ciclo de vida de Android , threading y gestión de recursos. - Muy valorable - Background en videojuegos , motores gráficos o desarrollo de sistemas. - Experiencia con NDK / C++ . - Experiencia con OpenGL ES, gráficos 2D/3D o renderizado custom. - Conocimientos de arquitectura a bajo nivel, optimización de CPU/GPU. - Experiencia en apps con mapas, navegación, tiempo real o sensores . - Experiencia desarrollo de Apps en iOS (Objetive C/Swift). - Retos técnicos reales y complejos (no proyectos de marketing). - Equipo técnico con alto nivel y foco en calidad. - Oficinas modernas en Charmex Green Building (Getafe) . - Salario acorde a experiencia y nivel técnico. ¿Si buscas un proyecto sólido, con retos técnicos reales, lejos del modelo de consultoría y con un equipo cercano y profesional, este puede ser tu sitio. &##Envíanos tu CV y/o ejemplos de proyectos a

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿

Outbound B2B: llamadas diarias, comisiones y foco en resultados. Puesto híbrido en Madrid para construir pipeline y gestionar el proceso de venta por teléfono, email y reuniones online. Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Construdata21 forma parte de Hubexo Group , multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción, proporcionando datos, insights y software al mercado de la construcción. Ayudamos a nuestros clientes a vender mejor, construir mejor y ser más sostenibles, contribuyendo a construir un mundo mejor. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial en Vigo a una persona resiliente, con ambición y ganas de trabajar duro. El rol requiere construir el pipeline y hacerse cargo del proceso de venta , utilizando las herramientas que te proporcionamos. El trabajo se apoya principalmente en llamadas telefónicas outbound , reuniones online y correo electrónico, con conversaciones comerciales directas con potenciales clientes. Si has tenido buenos resultados en entornos de venta outbound de alto ritmo , te sientes cómodo/a trabajando por objetivos y con comisiones , y quieres demostrar de lo que eres capaz en un rol con responsabilidad real, este puede ser tu siguiente paso. No es necesario que tengas experiencia previa en construcción ni en SaaS, pero sí en ventas . Lo más importante es tu actitud, constancia y capacidad de aprendizaje. Recibirás una formación estructurada, expectativas claras y acompañamiento continuo, pero el éxito en este puesto depende del esfuerzo y la resiliencia de cada persona. Este rol encaja especialmente si vienes de televenta o ventas internas con objetivos (telco y utilities como telecomunicaciones, energía o seguros), financiación y crédito al consumo, contact center con upsell, recobro y negociación de deuda, gestión de leads en automoción o concesionarios, retail con comisiones, venta de publicidad local B2B, SDR/BDR junior en SaaS, recruitment resourcer con alta actividad outbound u hospitality B2B. No necesitas experiencia en construcción Modelo de trabajo híbrido en Madrid Jornada de verano (junio a septiembre, de 8:00 a 15:00) Seguro de salud privado Siempre que tengas motivación, compromiso y ganas de construir una carrera en ventas, te animamos a presentar tu candidatura. ¿

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México quien se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos (sector hotelero e industrial) - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior). Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables. Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos. Disponibilidad 100% para viajar a nivel internacional Idiomas: Inglés conversación fluida Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office) Licencia de manejo Tipo A (carnet de conducir vehiculo) Buscamos una persona proactiva, con base técnica sólida, pero con perfil orientado a la negociación y relación comercial. Autónoma; capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicación en público. ¿Proyectos desafiantes : Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en Mexico. ¿

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México quien se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos (sector hotelero e industrial) - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior). Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables. Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos. Disponibilidad 100% para viajar a nivel internacional Idiomas: Inglés conversación fluida Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office) Licencia de manejo Tipo A (carnet de conducir vehiculo) Buscamos una persona proactiva, con base técnica sólida, pero con perfil orientado a la negociación y relación comercial. Autónoma; capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicación en público. ¿Proyectos desafiantes : Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en Mexico. ¿

Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Formación : FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia : Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en operaciones, logística y/o calidad, preferiblemente en entorno industrial o de distribución. Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad ISO 9001 . Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. Liderazgo cercano y operativo : diriges con el ejemplo, estás presente en el día a día del equipo. Trabajo en equipo y desarrollo de personas : te gusta motivar, cohesionar y hacer crecer a tu gente. Capacidad analítica y orientación a resultados : tomas decisiones basadas en datos e indicadores. Comunicación eficaz y orientación al cliente : sabes traducir lo operativo al lenguaje del negocio. Planificación, organización y priorización : gestionas bien picos de trabajo y múltiples frentes. Flexibilidad y resolución : te mueves bien en el día a día cambiante de la operación. Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud , con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Microsoft Gold Partner , en NTT DATA impulsamos soluciones sobre Azure que combinan innovación tecnológica con cumplimiento normativo y gobernanza avanzada. Nuestra apuesta por Microsoft Azure nos permite entregar soluciones empresariales sólidas, con foco en seguridad, gobernanza y escalabilidad, dando vida a arquitecturas modernas, híbridas y conectadas con el ecosistema Microsoft. Estamos buscando profesionales con experiencia en modelos de referencia, gobernanza cloud y diseño de soluciones robustas, escalables e innovadoras sobre la nube de Microsoft. Tendrás un papel clave en proyectos de modernización tecnológica, construcción de entornos híbridos y despliegue de plataformas críticas. Si te apasiona definir soluciones bien estructuradas sobre Azure y quieres formar parte de proyectos críticos con impacto en múltiples sectores, ¡este es tu lugar! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado , y por ello: Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional. Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de Azure para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones , las cuales bonificamos. Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en Azure para poder realizar casos prácticos. Impulsamos iniciativas de visibilidad y crecimiento profesional, para que no solo formes parte de los proyectos del día a día, sino también de acciones de partnership, formación especializada y eventos clave como los Microsoft Azure Virtual Training Days, Microsoft Build o Cloud Weeks for Partners. Queremos que seas protagonista en el desarrollo de la práctica de Azure, con acceso a recursos exclusivos y una comunidad técnica activa. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Madrid, también tenemos equipos en Barcelona, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos?