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SILBON · NOTHING IS CASUAL ENCARGADO/A DE TIENDA ¿Disfrutas liderando equipos y sabes que una buena gestión es la que no se nota, porque todo fluye? ¿Te apasiona la moda con propósito, el trato al cliente de verdad y la búsqueda constante de la excelencia? Si es así… sigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas. Desde 2009, construimos moda con carácter: diseño y elegancia, calidad sin concesiones y un compromiso real con las personas y el planeta. Hoy somos más de 160 puntos de venta y 700 colaboradores en España, Portugal, Francia y México. Seguimos creciendo, y queremos hacerlo con las personas adecuadas. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Tu misión Serás la persona que hace que la tienda funcione, inspire y venda. Tu liderazgo marca la diferencia en el día a día del equipo y en la experiencia que vive cada cliente que entra por la puerta. Lo que harás • Liderar y motivar al equipo, siendo referente en actitud y en conocimiento del producto y procedimientos., • Garantizar una atención al cliente excepcional por parte de todo tu equipo, que potencie las ventas y fidelice a quien nos visita., • Ser estratega del pdv: realizando estrategias horarias (cuadrantes de equipo para la mejor productividad posible), estrategia de producto y visual, con tus responsables de zona., • Acompañar la formación de los nuevos vendedores y hacer que se sientan parte del proyecto desde el primer día. Podrás incluso convertirte en formador, colaborando en el onboarding de otros encargados que entren en la compañía., • Analizar los KPIs de la tienda y traducirlos en acciones concretas que mejoren el rendimiento., • Responsable de la gestión de stock., • Velar por que el espacio refleje siempre la identidad Silbon: cuidado estético, visual merchandising impecable., • Gestionar la operativa diaria con criterio, eficiencia y buen rollo. Lo que buscamos • Experiencia mínima de 1 año liderando un punto de venta en el sector moda., • Ser el líder en el que tus equipos se quieran ver reflejados., • Alta orientación a resultados y capacidad analítica., • Valoramos conocimientos generales de sastrería (o ganas reales de aprenderlos con nosotros)., • Nuestro foco es el cliente. Pasión genuina por las personas., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio., • ¡Mucha actitud y energía! Lo que te ofrecemos • Proyecto estable, con oportunidades de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos + retroactivos + bonus anual, porque tu desempeño tiene recompensa real., • 30% de descuento en producto Silbon para que vistas la marca que representas., • Seguro médico, • Convención anual donde conocerás a tus compañeros de todo el país y todos los departamentos de la compañía, • Concurso mensual con regalos para empleados, • Fin de semana de calidad al mes, • Día libre por tu cumpleaños, • Sorteos de entradas entre los empleados, • Formación continua en sastrería, KPIs, visual merchandising, finanzas y mucho más: creemos en tu desarrollo., • Plan de carrera real dentro de una firma en expansión — crecemos y queremos que crezcas con nosotros., • UBICACIÓN DE LA TIENDA: _, • HORARIO DE TIENDA: (nota: nuestros horarios pueden cambiar en verano / invierno), • TIPO DE HORARIO: Turnos Rotativos V-S 2 días libres ¿Aceptas el reto? Inscríbete ahora. La clave del éxito es tu actitud — y en Silbon lo sabemos valorar. ¡TE ESPERAMOS!

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado., • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente., • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico., • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

TRAK busca integrar al equipo de Producto con foco en IA para impactar positivamente la rehabilitación de pacientes. Trabajarás en un entorno donde la IA es la herramienta principal y guiarás soluciones que mejoren métricas de usuarios finales.Se trabajará en Valencia bajo un modelo híbrido (3 días oficina, 2 teletrabajo), con salario competitivo de hasta 80.000 € brutos anuales y un enfoque en innovación continua. Si te apasiona crear productos que transformen vidas, te queremos en TRAK. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo de empresas con principal foco en elaboración de informes de valoración y tasación y la consultoría técnica inmobiliaria. Buscamos un/a AI Product Lead, con excelente trato con compañeros, colaboradores y clientes, que dependerá orgánicamente de la Dirección de Innovación del Grupo. Se trata de un puesto de trabajo de nueva creación en la compañía, aunque liderarás a ingenieros informáticos especializados: uno en datos y la otra en IA. Te relacionarás con el departamento de Producción y Servicio al Cliente. Buscamos un perfil transversal con visión de negocio y profundidad técnica. Su misión principal será impulsar y coordinar la transformación hacia la IA de la compañía, traduciendo los objetivos de dirección en productos de IA escalables, definiendo la arquitectura técnica necesaria y supervisando el ciclo de vida del desarrollo (desde la selección del stack hasta el despliegue). Funciones y responsabilidades: Definición del roadmap de IA. Diseño de Arquitectura de Soluciones Selección del Stack Tecnológico Actuar como nexo entre el equipo técnico y los requisitos de negocio. Gestión del ciclo de vida del dato. Apoyo en el desarrollo de alto nivel de las soluciones. REQUISITOS TÉCNICOS: Titulación universitaria (Ingeniería Informática, Grado, etc…) Mínimo 5 años en desarrollo de software o gestión de productos técnicos, de los cuales al menos 1 año debe ser liderando equipos y proyectos de Inteligencia Artificial Generativa o Machine Learning Arquitectura de LLMs: Experiencia real implementando soluciones basadas en Large Language Models, técnicas de Prompt Engineering avanzado y fine-tuning. Infraestructura Cloud: Deseable conocimientos sólidos en AWS (Bedrock/SageMaker), Azure AI Services o Google Vertex AI. Programación: Nivel avanzado de Python y gestión de APIs REST/GraphQL. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos SQL. Beneficios laborales: Porcentaje sobre salario Seguro médico Plan de conciliación laboral y familiar Parking gratuito en sede corporativa Vacaciones anuales: 23 días laborables + 2 incentivados. Retribución flexible exenta de IRPF. Cobro salario «a la carta». Cafetería corporativa con servicio gratuito. Régimen de presencialidad y teletrabajo (3+2) no negociable: 3 días -mínimo- presencialidad + 2 días -máximo- teletrabajo (voluntario). Horario: 08:30 a 17:30 lunes a jueves (incluye 45 minutos de pausa para comer); 08:00 a 15:00 h. viernes + 15/06 al 15/09 + vísperas de festivos. N.º de fases del proceso: 2 Tipo de contrato: Indefinido Salario: Base + 5.000 € variables por cumplimiento de objetivos, a definir en función de las características del/la candidat@. #J-18808-Ljbffr

En TRAK queremos crear el equipo de Producto del futuro (ahora presente). Desde la salida de los ClaudeCode y los Codex de turno la forma de desarrollar producto ha cambiado radicalmente. A día de hoy la tecnología ya no es el core del desarrollo de producto. Ahora lo importante es impactar métricas de los usuarios finales y crear un retorno real para las personas, en TRAK pacientes a los que les devolvemos el movimiento. Justo eso es lo que buscamos, una persona que quiera impactar en la vida de las personas usando la tecnología como herramienta y no como fin, y estando en el edge de las nuevas metodologías de trabajo que nos está aportando la IA. En TRAK implementamos las últimas novedades en metodologías de desarrollo y estamos a la vanguardia en cómo se utiliza la IA para aportar a los pacientes de la forma más ágil posible. Todos los desarrolladores disponen de tokens ilimitados para el desarrollo de producto y se fomenta la inclusión de nuevas formas de trabajo que agilicen el desarrollo. Esta posición es para ti si quieres esto, estar en la vanguardia del cómo se crea producto en la actualidad, si quieres formar parte de un equipo de producto cuyo foco está en el paciente y en cómo hacer mejor su experiencia de rehabilitación con TRAK. • 3 años mínimo de experiencia en programación y 1 año mínimo de experiencia real construyendo con IA: Imprescindible haber construido productos reales con LLMs que aporten valor a un usuario final., • Workflow 100% asistido por IA: Uso fluido y diario de Claude Code o Codex como herramienta principal de desarrollo. Aquí no se escribe código manualmente: se diseña, se valida y se despliega interactuando con la IA., • Criterio para elegir modelos: Conocimiento práctico de Claude, OpenAI, Gemini y Open source. Sabes cuándo usar cada uno según coste, velocidad e inteligencia requerida., • Capacidad de leer y razonar código: Python y React. Aunque la IA lo genere, tú debes poder validarlo., • Salario competitivo: Hasta 80.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Modelo híbrido en Valencia : 3 días de oficina y 2 de teletrabajo a la semana., • Propósito: Tu trabajo será la base sobre la que se sostendrá la próxima generación de cuidado a pacientes en recuperación., • Impacto: Tendrás un rol clave definiendo cómo TRAK utiliza la IA en su producto. Si crees que cumples con esto no dudes en ponerte en contacto con nosotros para contarnos qué buscas y coordinar una primera llamada. #J-18808-Ljbffr

ROMEU Valencia busca un/a Customs Specialist para gestionar operaciones y trámites aduaneros, con foco en tráfico marítimo de importación. Ofrecemos un entorno dinámico en nuestras oficinas de Valencia y oportunidades de desarrollo profesional.Se requiere experiencia en aduanas, gestión documental y transporte internacional, además de un alto nivel de inglés. Integración en un equipo colaborativo y beneficios competitivos.#J-18808-Ljbffr

ROMEO está buscando un/a Customs Specialist en Valencia para gestionar operaciones de transporte internacional y procesos aduaneros, con foco en tráfico marítimo de importación. Se valorará experiencia de 3–4 años en transitarios, formación en Comercio Internacional y conocimiento operativo del transporte marítimo. xqbhyrx Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Se ofrece desarrollo profesional, entorno de trabajo positivo y beneficios competitivos. #J-18808-Ljbffr

S2GRUPO busca un/a especialista en Red Team con foco en simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Tu misión es emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para probar la resiliencia de arquitecturas industriales complejas y mejorar la seguridad de operaciones críticas. xqbhyrx El rol está orientado a profesionales que desean investigar, desarrollar tooling propio y ejecutar campañas ofensivas avanzadas en escenarios técnicos exigentes. #J-18808-Ljbffr

Lãberit busca un profesional senior para coordinar equipos de proyectos de datos, BI y Data Lake, liderando la creación de soluciones avanzadas basadas en nube. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Se valoran conocimientos en lakehouse y modelado dimensional, con foco en gobernanza y seguridad de datos. xcskxlj El rol implica colaborar con equipos comerciales y de Product Management, definir KPIs y desplegar dashboards que respondan a necesidades de negocio, manteniéndose al día con tendencias tecnológicas y mejores prácticas. #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria Group busca un/a Data Scientist Senior para un proyecto internacional de larga duración en el ámbito de IA y plataformas de datos, con foco en diseñar y evolucionar soluciones de ML para identificar y resolver información procedente de múltiples sistemas. xqbhyrx Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Trabajarás en un entorno altamente tecnológico con grandes volúmenes de datos, arquitecturas en la nube y modelos de IA aplicados a negocio; se valorará experiencia en Python, SQL, Vertex AI y despliegue/monitoreo de modelos. #J-18808-Ljbffr

Nunsys Group busca un Service Manager Junior para su equipo en Valencia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El rol implica liderar la ejecución de proyectos y servicios gestionados en clientes asignados, asegurando calidad y satisfacción. Se valora experiencia en gestión de equipos, organización y certificaciones en gestión de servicios. xqbhyrx Ofrecemos contrato estable y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento con foco en transformación digital. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un React Frontend Developer para incorporarse a nuestro equipo de tecnología y participar en el desarrollo y evolución de nuestras aplicaciones web y plataformas digitales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. El rol tendrá un impacto directo en la experiencia de usuario de productos clave del negocio, trabajando en un entorno de cliente final, con foco en calidad, usabilidad y escalabilidad. • Construcción de interfaces modernas, accesibles y orientadas a la experiencia de usuario., • Integración con APIs REST y servicios backend., • Participación en la definición y evolución de componentes reutilizables., • Colaboración estrecha con equipos de backend, producto y diseño (UX/UI)., • Optimización del rendimiento y mantenibilidad del código., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y testing frontend., • Documentación técnica de componentes y desarrollos., • Experiencia en desarrollo frontend con React., • Experiencia en maquetación web con HTML5 y CSS3 (Flexbox, Grid)., • Consumo de APIs REST., • Experiencia con control de versiones (Git)., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a la calidad. Requisitos valorables • Experiencia con Next.js u otros frameworks basados en React., • Conocimientos de testing frontend (Jest, React Testing Library)., • Experiencia con sistemas de diseño o librerías de componentes., • Conocimientos de accesibilidad web (WCAG)., • Experiencia previa en entornos de cliente final., • Conocimientos básicos de backend o arquitecturas web., • Proyecto estable en una compañía consolidada y en crecimiento., • Entorno tecnológico moderno con foco en frontend y experiencia de usuario., • Participación en productos digitales con impacto real en el negocio., • Buen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. xqbhyrx, • Condiciones económicas competitivas según experiencia. #J-18808-Ljbffr

S2 GRUPO busca un/a especialista en Red Team con foco en simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. Tu misión es emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para probar la resiliencia de arquitecturas industriales complejas y mejorar la seguridad de operaciones críticas. El rol está orientado a profesionales que desean investigar, desarrollar tooling propio y ejecutar campañas ofensivas avanzadas en escenarios técnicos exigentes. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en una de las empresas líderes del sector de la ciberseguridad desde una perspectiva de negocio y estrategia comercial? Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¡Si te interesa la ciberseguridad y el desarrollo de negocio, el programa ENIGMA ZERO TRADE de S2 Grupo es tu nuevo proyecto profesional! En S2 Grupo lanzamos un programa formativo remunerado dirigido a jóvenes talentos con perfil híbrido técnico-comercial, orientado a formar la próxima generación de profesionales especializados en el área de ventas, desarrollo de negocio y estrategia comercial dentro del sector de la ciberseguridad. ENIGMA ZERO TRADE te permitirá formarte en soluciones de ciberdefensa, entender el ecosistema de amenazas, adquirir conocimientos en productos y servicios de seguridad, y desarrollar habilidades clave para desempeñar funciones comerciales, preventa o consultoría de negocio, siempre con foco en aportar valor técnico a los clientes. Este programa está dirigido a recién titulados o estudiantes de últimos cursos de titulaciones como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industriales, ADE, Economía o dobles grados técnicos con enfoque empresarial, con interés por desarrollar una carrera comercial en el sector tecnológico. Los alumnos/as de ENIGMA ZERO TRADE: • Asisten a sesiones formativas sobre ciberseguridad aplicada al negocio., • Reciben clases de presentación efectiva, negociación, gestión de clientes y licitaciones., • Participan en sesiones con expertos del sector y profesionales de S2 Grupo., • Desarrollan un proyecto final de negocio real vinculado al entorno comercial de la compañía., • Completan su formación con prácticas en los equipos de desarrollo de negocio, marketing técnico y comercial, aprendiendo de la mano de los líderes del sector, • Se incorporan inmediatamente a la platilla de S2 Grupo tras la finalización del programa. ¿Te apasiona la tecnología pero también el contacto con cliente? ¿Te interesa entender cómo se venden y posicionan soluciones complejas de ciberseguridad? Entonces ENIGMA ZERO TRADE es tu puerta de entrada. Requisitos: • Estar finalizando estudios o ser recién titulado/a en carreras como Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE, Economía, dobles grados técnicos con orientación a negocio, etc., • Para acceder al programa se debe aportar Titulación Universitaria o estar a falta de TFG/TFM y/o prácticas curriculares., • Interés por la ciberseguridad, el desarrollo de negocio y la relación con clientes. xqbhyrx, • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Supervisor de Ventas y Desarrollo Comercial para liderar el equipo en Carabobo, con presencia activa en campo y foco en alcanzar objetivos de ventas y crecimiento de la operación.

Optima Facility, empresa líder en servicios IFM, busca un/a Project Manager para su delegación de Valencia. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. El candidato apoyará la gestión, coordinación y optimización de proyectos de facilities, con foco en soluciones innovadoras impulsadas por IA. Buscamos formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o Ciencias de Datos, y habilidades en análisis, xqbhyrx redacción técnica y Microsoft 365 para transformar procesos y aportar valor a la organización. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Diseñar e implementar soluciones de inteligencia artificial generativa, agentes inteligentes, automatización y nuevas tecnologías. FUNCIONES Trabajar con equipos de desarrollo de software para construir aplicaciones de alta calidad en las tecnologías elegidas, con especial foco en Inteligencia Artificial. Investigar y proponer nuevas soluciones técnicas con un especial foco en Inteligencia Artificial y evaluar su impacto y capacidad de adopción. Ser el referente tecnológico en desarrollo e integración de soluciones de Inteligencia Artificial, manteniendo la visión completa del mercado y sus posibilidades de implementación. Diseñar soluciones empresariales y trabajar con otros equipos de tecnología para integrar soluciones de inteligencia artificial y otros elementos asociados a la automatización. Colaborar con otros equipos de tecnología y asesorar técnicamente para garantizar la calidad y la escalabilidad de las soluciones propuestas. Garantizar que el diseño técnico de las soluciones cumple con los requisitos de arquitectura, seguridad y privacidad. PERFIL Licenciatura en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o similar. Experiencia comprobable en diseño y desarrollo de software de al menos 8 años con las siguientes tecnologías y entornos de trabajo: -Java + Spring -C# -ReactJS / Next.js -Python -R -Scala -SQL y MongoDB -JavaScript / Typescript -Integraciones API REST y SOAP -Integraciones con sistemas de acceso OAuth, LDAP, IAM, … -Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en la nube sobre plataforma Azure. -Visual Studio, Eclipse, Postman, SoapUI, IntelliJ -PowerShell, Bash Script -DevOps: GitHub + GitHub Flow, Azure DevOps, Jenkins, Artifactory, Nexus, SonarQube, Kiuwan -QA: Selenium, Junit, Jmeter, … -Buenas prácticas en el desarrollo de software, siguiendo estándares de calidad y revisiones de código fuente. Deseable: -Formación acreditada sobre Inteligencia Artificial -Desarrollo de Chatbots especializado en entorno Bot Framework Composer. -Certificación Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate -Conocimiento en las nuevas tecnologías de Microsoft Copilot y Servicios cognitivos de Azure. -Conocimientos de entorno cloud basado en OpenShift. xqbhyrx -Conocimiento de plataformas de automatización como BluePrism o UiPath. -Experiencia en el sector seguros y conocimiento de los procesos aseguradores

Prosolia Energy busca un/a Senior Project Manager para gestionar proyectos de ingeniería, construcción y puesta en marcha de soluciones de C&I y autoconsumo industrial. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. El candidato liderará alcance, costos, calidad y comunicaciones con clientes y proveedores. Se valoran titulaciones en Ingeniería, máster habilitante y certificaciones PMP/IPMA. xcskxlj Se ofrece un rol clave dentro de un grupo líder en energías renovables, con foco en la descarbonización y la innovación tecnológica. #J-18808-Ljbffr

ROMEU Valencia busca un/a Customs Specialist para gestionar operaciones de transporte internacional y procesos aduaneros, con foco especial en tráfico marítimo de importación. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Se valorará experiencia de 3 a 4 años en transitarias y dominio del inglés para comunicación diaria con agentes y clientes internacionales. xcskxlj La empresa ofrece un entorno de trabajo positivo, desarrollo profesional y equilibrio entre vida y trabajo, con compensación competitiva y beneficios en salud y formación. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Jefe/a de Obra para empresa en crecimiento dentro del sector inmobiliario. Especializada en la adquisición, transformación y gestión de activos residenciales. Su modelo se apoya en procesos estandarizados, toma de decisiones basada en datos y una clara orientación a la eficiencia. El equipo trabaja en un entorno dinámico, con mentalidad de mejora continua y foco en la escalabilidad del negocio.FUNCIONES PRINCIPALESGestión integral de proyectos de reforma y obras en curso (WIP).Supervisión del cumplimiento de plazos, calidad técnica y control presupuestario.Coordinación, homologación y seguimiento de empresas de reformas, contratas y proveedores.Seguimiento de obra mediante visitas periódicas, resolución de incidencias técnicas y validación de certificaciones.Optimización de recursos y mejora continua de los procesos de ejecución.Interlocución con los distintos stakeholders implicados en cada proyecto.REQUISITOSFormación en Arquitectura Técnica, Edificación, Arquitectura o experiencia profesional equivalente.Experiencia mínima de 3 a 5 años en gestión de obras residenciales o reformas integrales.Capacidad para negociar presupuestos y optimizar costes.Perfil resolutivo, proactivo y orientado a resultados.Disponibilidad para desplazarse a distintas ubicaciones de los activos.QUÉ OFRECEMOSIncorporación a un proyecto en crecimiento, con recorrido profesional.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a mejora continua.Salario: entre 30.000 € y 40.000 € brutos anuales.Cultura de aprendizaje, desarrollo profesional y orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr

MiCampus Living busca un/a Técnico/a de Mantenimiento para asegurar el buen estado de sus residencias universitarias, con foco en seguridad, eficiencia y sostenibilidad. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos personas resolutivas, proactivas y que disfruten del trabajo en equipo. xcskxlj Se requerirá experiencia en mantenimiento de edificios, conocimientos de electricidad, fontanería y climatización, y capacidad para coordinar proveedores y gestionar incidencias con prontitud. #J-18808-Ljbffr

SDG Group, con más de 30 años transformando datos en impacto, busca un Data Engineer para unirse a su equipo en Valencia. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Liderarás proyectos end-to-end de datos, definiendo requisitos, desarrollando ETL, modelando datos y visualizando resultados, con foco en soluciones on-premises y cloud. Formación en Ingeniería, experiencia mínima de 4 años, y habilidad para trabajar en un entorno consultor. xcskxlj Se valorará inglés y certificaciones en Data & Analytics, con un plan de carrera claro y oportunidades #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CoCircular en Valencia busca un profesional de ventas B2B para unirse a un equipo dinámico y orientado a impacto ambiental. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Serás responsable de prospección, demostraciones y cierre de ventas, integrando un pipeline completo y colaboración estrecha con el equipo SDR. Se ofrece retribución fija más comisiones, herramientas de prospección y onboarding estructurado; crecimiento interno vinculado a objetivos. Espíritu emprendedor y foco en sostenibilidad para construir relaciones duraderas. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de desarrollo de software en sector Retail comoFull Stack Developer (Java / React) con mayor foco Backendy sé parte de esta transformación, y trabajar en una modalidad de trabajo FULL REMOTE desde cualquier punto de España, o en un formato híbrido en A Coruña.Lo que harás con nosotros ✨Trabajarás en proyectos desafiantes, ya sea desarrollando productos propios o colaborando con clientes líderes en la industria Retail.Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformaciónExperiencia de al menos 3 años en desarrollo Frontend con React y 5 años de experiencia Backend con Java / nocimientos profundos de React con capacidad de realizar código claro, conciso y fiable, así como de desarrollar los tests necesarios para dicho cónocimiento y uso de patrones de diseñnocimiento/experiencia en testing unitario y e2e front-end con herramientas como Jest, Chai, Jasmine, Selenium, Mocha, Karma, Puppeteer...Build tools: Maven - Conocimientos en gestión dependencias, proyectos multimódulo, empaquetado.Bases de datos: conocimientos de consultas SQL - DDL, DML, índices, tablas temporales, modelado ER. Gestores como DB2, Oracle, SQL Server.Bases de datos no relacionales - Couchbase, Mongo ntenedores de aplicaciones: WAS, Tomcat.Herramientas de Integración continua: Bamboo, Jenkins.Capacidad para desarrollar soluciones eficaces y colaborativas, priorizando la escalabilidad y la eficiencia ntalidad colaborativa: Queremos una persona que valore el trabajo en equipo y que sea capaz de inspirar autonomía, profesionalismo y un espíritu constante de mejora.Inquietud por crecer: Nos importa que estés comprometido con tu propio desarrollo. Si tienes ganas de aprender, crecer y seguir explorando nuevas tecnologías, este es el lugar para ti.Sobre el equipo y su impactoSe parte de nuestro equipo de Proyectos y Aplicaciones facilitando la gestión de software adaptado a la era postdigital. En el entorno actual, no basta con atender las necesidades del negocio, sino que es crucial anticiparse a ellas mediante aplicaciones en constante evolución. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques innovadores para crear y mantener un software más flexible, adaptable y seguro. Dominamos los procesos de desarrollo y somos especialistas en integrar las herramientas clave a lo largo de toda la cadena de valor del ciclo de vida.Motivos por los que ser un #MinsaiterEn Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:Entorno humano y retador:Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será nciliación y Flexibilidad:Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.Flexibilidad horaria.32 días laborables de descanso anuales.Jornada intensiva en verano y todos los viernes.Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencialCondiciones Competitivas:Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.Entrevista con Hr MinsaitEntrevista con Hiring Manager cliente final

¿Quiénes somos?Baleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de3.000 personas, y comprometida con lainnovacióny eldesarrollo sostenible.Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con sucrecimiento y bienestar, creando un entorno de trabajo de primer nivel.Todo ello nos ha permitido obtener la certificaciónTop Employer 2026, revalidando este sello portercer año consecutivo.#We Are Balearia #Top Employer¡Abrimos vacante estable comoRevenue Analystpara nuestros servicios centrales enDeniay queremos que tú seas parte de nuestro equipo!Si te apasiona el análisis de datos, la optimización de ingresos y el sector turístico, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una de las compañías más innovadoras del sector marítimo.¿Cómo será tu día a día?La persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones:Realizar el seguimiento y análisis de los precios medios por línea, acomodación, tipo de vehículo y temporada.Monitorizar los precios y estrategias comerciales de otras compañías del sector transporte para identificar oportunidades y mantener una posición competitiva.Gestionar la apertura, limitación y seguimiento de plazas promocionales y descuentos en función de la demanda y los objetivos comerciales.Analizar la ocupación de las diferentes acomodaciones y apoyar la planificación de la oferta disponible.Elaborar informes, análisis y reporting que permitan realizar un seguimiento eficiente de los principales indicadores de negocio (KPIs).Analizar la venta de productos complementarios y proponer acciones orientadas a incrementar el ingreso medio por pasajero.¿Qué te ofrecemos?En Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros:Condiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesionalFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (Ed EB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional.Retribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscalAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentanOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.)Empresa líder en el sector, con cultura y valores consolidadosEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!Buscamos un/aCloud Developercon experiencia sólida enPython y AWS, conocimiento enTerraform y CI/CD, excelentes soft skills y capacidad comunicativa, para un entorno técnico y multicultural.Desarrollar y automatizar procesos en AWS utilizandoPythony servicios serverless (Lambda, S3, Step Functions, API Gateway, RDS, Dynamo DB).Diseñar, mantener y mejorarpipelines de CI/CDy despliegues conTerraform.Crear scripts para la interacción con servicios cloud y automatización de laborar con el equipo en un entornoágil SAFe, proponiendo mejoras en procesos y herramientas.Mantener documentación técnica actualizada y asegurar buenas prácticas en el desarrollo.Evaluar e incorporar nuevas tecnologías para mejorar eficiencia y eficacia del desarrollo cloud.Experiencia como desarrollador Python con2–3 años trabajando en AWS.Experiencia práctica conTerraform(módulos, templates, gestión de estados, despliegues en varias cuentas).Experiencia enCI/CD pipelines, despliegues automáticos y nocimiento de servicios AWS: Lambdas, S3, Step Functions, API Gateway, RDS, Dynamo DB, IAM.Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y resolución de ntalidad práctica, creativa y orientada a resultados.⚠️Importante:no buscamos perfiles Dev Ops ni de infraestructura; el foco esdesarrollo Python en cloud.Modalidad de trabajo:Full remotocon horario flexible y viernes intensivos.Personas en el centro: entorno cercano, flexible y humano.Proyectos tecnológicos punteros y oportunidades de crecimiento.1.200€ anuales en formacióna tu elección (certificaciones, eventos, cursos…).Seguro médico privado 100% cubierto.Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería).Eventos cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas.¡Y lo más importante: unEQUIPAZO increíble !¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte!Políticas de seguridad de la informaciónAcceso a información confidencial de Capitole y proyectos asignados.Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y clientes.Firma de NDA obligatoria.

Buscamos un/a especialista en Red Team con foco en la simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. Tu misión será emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para poner a prueba la resiliencia de arquitecturas industriales complejas, identificar vectores de compromiso en entornos IT/OT convergentes y contribuir directamente a la mejora de la seguridad de operaciones críticas. Este rol está orientado a profesionales que disfrutan trabajando en escenarios técnicos exigentes, con libertad para investigar, desarrollar tooling propio y ejecutar campañas ofensivas avanzadas. Responsabilidades técnicas Diseñar y ejecutar operaciones completas de Red Team en entornos industriales reales o simulados. Desarrollar initial access vectors contra redes corporativas con pivoting hacia redes OT. Ejecutar técnicas avanzadas de: Movimiento lateral en redes segmentadas. Evasión de controles industriales y soluciones de monitorización OT. Persistencia en entornos ICS. Exfiltración controlada y simulación de impacto operativo. Evaluar seguridad de: Sistemas SCADA / DCS PLCs y RTUs HMIs Gateways industriales Historians y sistemas de ingeniería Manipular y analizar protocolos industriales: Modbus / Modbus TCP DNP3 OPC UA / Classic Profinet / Ether Net-IP IEC-104 Simular ataques como: Compromiso de estaciones de ingeniería Manipulación lógica de PLC Sabotaje de procesos industriales (simulado y controlado) Abuso de credenciales y trust relationships IT/OT Ataques a supply chain industrial Desarrollar tooling ofensivo propio, scripts, exploits o módulos para frameworks existentes. Integrar C2 frameworks adaptados a redes industriales con restricciones de conectividad. Participar en ejercicios Purple Team y validación de capacidades de detección OT SOC. Generar reportes técnicos profundos y briefings ejecutivos orientados a impacto operativo. Stack técnico esperado Experiencia sólida con frameworks ofensivos (ej. Cobalt Strike, Sliver, Mythic, etc.). Pentesting avanzado en redes Windows/Linux y entornos Active Directory complejos. Conocimiento práctico de modelos y arquitecturas de segmentación industrial. Network pivoting, tunneling y covert channels en redes restringidas. Reverse engineering básico de firmware o binarios industriales (valorable avanzado). Uso de herramientas OT específicas (ej. análisis de tráfico industrial, fuzzing de protocolos, etc.). Scripting en Python / Power Shell / Bash / Go u otros lenguajes relevantes. Qué buscamos (perfil ideal) Mentalidad offensive-first y curiosity-driven. Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía técnica. Experiencia real en simulación de APT o campañas adversariales complejas. Interés por investigación en ciberseguridad industrial. Capacidad de equilibrar creatividad ofensiva con responsabilidad operativa. Qué ofrecemos Acceso a laboratorios OT realistas y entornos industriales complejos. Participación en proyectos de alto impacto en sectores críticos. Tiempo dedicado a investigación, desarrollo de tooling y mejora de capacidades ofensivas. Cultura técnica fuerte y equipo senior especializado. Plan de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a especialista en Red Team con foco en la simulación de amenazas avanzadas sobre infraestructuras industriales y entornos OT. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Tu misión será emular capacidades ofensivas de actores sofisticados para poner a prueba la resiliencia de arquitecturas industriales complejas, identificar vectores de compromiso en entornos IT/OT convergentes y contribuir directamente a la mejora de la seguridad de operaciones críticas. Este rol está orientado a profesionales que disfrutan trabajando en escenarios técnicos exigentes, con libertad para investigar, desarrollar tooling propio y ejecutar campañas ofensivas avanzadas. Responsabilidades técnicas • Diseñar y ejecutar operaciones completas de Red Team en entornos industriales reales o simulados., • Desarrollar initial access vectors contra redes corporativas con pivoting hacia redes OT., • Ejecutar técnicas avanzadas de:, • Movimiento lateral en redes segmentadas., • Evasión de controles industriales y soluciones de monitorización OT., • Persistencia en entornosICS., • Exfiltración controlada y simulación de impacto operativo., • Evaluar seguridad de:, • Sistemas SCADA / DCS, • PLCs y RTUs, • HMIs, • Gateways industriales, • Historians y sistemas de ingeniería, • Manipular y analizar protocolos industriales:, • Modbus / Modbus TCP, • DNP3, • OPC UA / Classic, • Profinet / EtherNet-IP, • IEC-104, • Simular ataques como:, • Compromiso de estaciones de ingeniería, • Manipulación lógica de PLC, • Sabotaje de procesos industriales (simulado y controlado), • Abuso de credenciales y trust relationships IT/OT, • Ataques a supply chain industrial, • Desarrollar tooling ofensivo propio, scripts, exploits o módulos para frameworks existentes., • Integrar C2 frameworks adaptados a redes industriales con restricciones de conectividad., • Participar en ejercicios Purple Team y validación de capacidades de detección OT SOC., • Generar reportes técnicos profundos y briefings ejecutivos orientados a impacto operativo. Stack técnico esperado • Experiencia sólida con frameworks ofensivos (ej. Cobalt Strike, Sliver, Mythic, etc.)., • Pentesting avanzado en redes Windows/Linux y entornos Active Directory complejos., • Conocimiento práctico de modelos y arquitecturas de segmentación industrial., • Network pivoting, tunneling y covert channels en redes restringidas., • Reverse engineering básico de firmware o binarios industriales (valorable avanzado)., • Uso de herramientas OT específicas (ej. análisis de tráfico industrial, fuzzing de protocolos, etc.)., • Scripting en Python / PowerShell / Bash / Go u otros lenguajes relevantes. Qué buscamos (perfil ideal) • Mentalidad offensive-first y curiosity-driven., • Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía técnica., • Experiencia real en simulación de APT o campañas adversariales complejas., • Interés por investigación en ciberseguridad industrial., • Capacidad de equilibrar creatividad ofensiva con responsabilidad operativa. Qué ofrecemos • Acceso a laboratorios OT realistas y entornos industriales complejos., • Participación en proyectos de alto impacto en sectores críticos., • Tiempo dedicado a investigación, desarrollo de tooling y mejora de capacidades ofensivas., • Cultura técnica fuerte y equipo senior especializado. xqbhyrx, • Plan de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01392At Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. **ROMEU , the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# **What will your functions be? **La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: • Confeccionar despachos de aduanas., • Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas., • Preparar la documentación solicitada en las inspecciones., • Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos., • Manejo diario del programa DuaTaric., • Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# **What are we looking for? * Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. • Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados., • Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional., • Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# **What do we offer? ## Working at our company provides: • **Positive Work Environment : We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction. • **Professional Development : We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs. • **Work-Life Balance : We value the balance between work and personal life. • **Compensation : We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions. • **Additional Benefits : We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being. • **Culture of Innovation : We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions. • **Diversity and Inclusion : We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected. • **Corporate Social Responsibility : We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the " *Be Green *" team at **ROMEU , which have a positive impact on the community and the environment. **By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. **ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. xcskxlj Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

Realizarás ventas presenciales y remotas, presentando productos y gestionando oportunidades en cuentas Hospitalarias, con foco en oftalmología y servicios médicos. Participarás en la definición de planes estratégicos y trabajarás de forma autónoma dentro de un equipo dinámico. Alcon busca u

Yurest – Valencia, Valencian Community, Spain La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Account Executive En Yurest buscamos un/a Account Executive para acelerar el crecimiento de nuestro SaaS B2B para hostelería. Este rol se centra en cerrar oportunidades cualificadas: los leads llegan trabajados por el equipo de SDR, con contexto y necesidad clara. Tu misión es convertir interés real en clientes satisfechos, guiando al prospecto desde la demo hasta el cierre, y asegurando una transición limpia hacia onboarding. Es un rol clave en ingresos, calidad de venta y posicionamiento de Yurest en el mercado. • Gestionar oportunidades inbound cualificadas generadas por el equipo de SDR., • Realizar demos de producto adaptadas al contexto operativo y de negocio del cliente., • Entender las necesidades del hostelero o grupo y traducirlas en una propuesta de valor clara y concreta., • Elaborar y presentar propuestas comerciales., • Negociar condiciones y cerrar ventas con decisores (propietarios, gerentes, responsables de operaciones)., • Mantener el CRM actualizado con información precisa y accionable., • Coordinar el handover con el equipo de onboarding / implementación., • Aportar feedback continuo sobre objeciones, pricing, producto y discurso comercial., • Cumplir objetivos de ventas y conversión., • Experiencia previa como Account Executive o perfil de cierre en SaaS B2B (2+ años)., • Experiencia vendiendo software en modelo recurrente (MRR/ARR)., • Capacidad para gestionar procesos de venta estructurados a partir de leads cualificados., • Conocimiento y uso práctico de frameworks de venta consultiva (BANT, MEDDICC, SPIN, Challenger u otros)., • Habilidad para comunicar valor de negocio, no solo funcionalidades., • Comodidad trabajando con CRM (HubSpot, Salesforce, GoHighLevel u otros)., • Perfil orientado a resultados, con mentalidad analítica y foco en mejora continua., • Excelentes habilidades de comunicación en español. Valorable nivel de inglés profesional. Se valorará especialmente • Experiencia en venta de software SaaS., • Experiencia previa vendiendo a empresas de hostelería o vertical horeca., • Haber trabajado con tickets medios y procesos de venta no transaccionales., • Afinidad con entornos startup o scale-up., • Proyecto SaaS sólido y en crecimiento dentro del sector hostelería., • Producto con claro encaje en mercado y roadmap definido., • Leads cualificados desde SDR (sin outbound)., • Salario fijo competitivo + variable atractivo ligado a resultados., • Autonomía real y cercanía con el equipo de producto y revenue. xqbhyrx, • Entorno ágil, exigente y con impacto directo en el negocio. #J-18808-Ljbffr

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:️Personas primero:somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!️️Beneficiosincreíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To GrowTe unirás a nuestracomunidad de QAscomo un jugador de equipo, persona autónoma y proactiva y trabajarás sobre todo en automatización y con algo de testing manual. No buscamos solo a alguien que ejecute pruebas, sino a alguien que ayude a montarlasdesde el inicio.Construcción desde cero : Tendrás la oportunidad dediseñar e implementar pruebas de testing, asegurando que la calidad sea un pilar fundamental del desarrollo.Impacto en la mejora del producto : Analizarás los procesos actuales, identificarás oportunidades de optimización y propondrás mejoras que incrementen la eficiencia y calidad del producto. Tu voz será clave en la evolución continua del desarrollo.Colaboración estratégica : Trabajarás mano a mano condesarrolladores, UX, Dev Ops y Negocioen un entorno ágil, participando activamente en la definición de criterios de aceptación y validación del producto.Automatización y fiabilidad : No dejamos las pruebas para la final. Llevarás la automatización de pruebas en distintos niveles (en el inicio con foco en el testing mobile, unitarias, API y E2 E) y garantizarás lacalidad del back-end y la fiabilidad de los datos.Experiencia en automatización de pruebascon herramientas como Selenium, Cypress o Playwright.Automatización deaplicaciones móvilesConocimientos entesting de APIscon Postman.Experiencia enpruebas de back-end, asegurando la integridad y fiabilidad de los datos.Familiaridad conE2 E testingy capacidad para garantizar la calidad de todo el flujo del producto.Conocimientos básicos deCI/CD y Docker.Experiencia en documentación y ejecución de planes de pruebas.Uso de herramientas de gestión comoJira (Xray, Zephyr).Si te motiva el reto ¡queremos conocerte!Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.Dinámicas y Eventos de TeambuildingPack de BienvenidaPosibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,...And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.QA Engineer Manual (Sector Seguros - Área Seguros B2 B) - 100% RemotoTorremolinos, Andalusia, Spain 1 week ago

Experteer Overview En Straumann Group, como Area Sales Manager, lideras la estrategia comercial por marca y territorio, asegurando el logro de objetivos mediante desarrollo de equipo y una ejecución comercial rigurosa. Colaboras estrechamente con stakeholders internos y externos para impulsar el crecimiento en una cartera de soluciones dentales innovadoras. Gestionas lanzamientos, iniciativas y proyectos estratégicos, manteniendo foco en resultados y calidad. Es una oportunidad para influir en la práctica clínica y el paciente a escala global. Compensaciones / Beneficios • Traducir objetivos de la empresa en planes comerciales por territorio y segmentación • Analizar el mercado, la competencia y tendencias para identificar oportunidades y riesgos • Desarrollar planes de negocio y cumplir objetivos cuantitativos y cualitativos • Ejecutar la estrategia comercial y de marketing, con ejecución consistente en todo el territorio • Monitorear pipeline, previsiones de ventas y KPIs para garantizar resultados • Optimizar asignación de recursos y priorizar oportunidades de mayor impacto • Liderar lanzamientos, iniciativas comerciales y proyectos estratégicos • Desarrollar y motivar al equipo de Territory Managers, con coaching y planes de desarrollo • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, KOLs, distribuidores y partners • Trabajar de forma transversal con Marketing y Commercial Excellence • Representar a la empresa en congresos y eventos del sector Responsabilidades • experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo comercial • gestión y desarrollo de equipos de ventas • experiencia en planificación estratégica, gestión de negocio y desarrollo de cuentas • valorable experiencia en industria farmacéutica, healthcare o FMCG • formación universitaria en Ciencias de la Salud, ADE, Economía o afines • MBA o similar valorable • Español nativo o bilingüe; Inglés alto (B2 o C1) para reuniones internacionales Requisitos principales •

Noatum Logistics proporciona soluciones integradas de valor añadido para la cadena de suministro de todos nuestros clientes. Con una amplia red de oficinas en 26 países diferentes, Noatum Logistics cuenta con expertos in situ para desarrollar y ejecutar soluciones logísticas adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Reconocida por su excelente servicio y personal especializado, la empresa se ha posicionado como líder en la industria, ofreciendo soluciones para satisfacer las necesidades de clientes en diversos sectores. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestros servicios incluyen Transporte Aéreo, Transporte Marítimo, Transporte por Carretera y Ferrocarril, Despacho de Aduanas, Almacenamiento y Distribución, y servicios de Value Supply Chain. Las soluciones ofrecidas son Soluciones Integradas de Cadena de Suministro, 3PL para negocios de eCommerce, Logística de Cadena de Frío/Refrigerados, y Carga de Proyectos. Noatum Logistics responde a las diferentes necesidades de la industria con un conocimiento y experiencia profundos en industrias definidas, incluyendo Moda y Retail, Industrial y Construcción, Alta Tecnología y Electrónica de Consumo, Automotriz, Alimentos y Bienes de Consumo, Minería, Energía y Petróleo y Gas, Defensa y Aeroespacial, y Farmacéutica y Salud. Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia, para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. Principales funciones: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión• Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. xqbhyrx, • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Valencia, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-19u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-09-06u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 32864u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eValencia, Valenciau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#32864u00 u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, estamos en búsqueda de un/a u003cstrongu003eperfil senior de Mu0026amp;Au003c/strongu003eu0026nbsp;para incorporarse a una compañía del u003cstrongu003esector Saludu003c/strongu003e en u003cstrongu003eValenciau003c/strongu003e, con un modelo de negocio consolidado y una estrategia activa de expansión mediante adquisiciones.u003cbru003e La persona seleccionada reportará directamente a la Dirección de Expansión, participando de forma activa en la identificación, análisis y ejecución de operaciones de Mu0026amp;A, así como en el seguimiento financiero de las adquisiciones realizadas.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eObjetivo del puesto:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003eDar soporte financiero y analítico a la Dirección de expansión y al equipo directivo en proyectos estratégicos de crecimiento, con especial foco en la búsqueda de oportunidades de compra, el análisis de compañías target y la participación en procesos de Mu0026amp;A dentro del sector salud.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Búsqueda activa, identificación y análisis de potenciales oportunidades de adquisición alineadas con la estrategia de crecimiento del grupo.u003cbru003e •u0026nbsp;Análisis financiero, operativo y de negocio de compañías target.u003cbru003e •u0026nbsp;Elaboración de modelos financieros, valoraciones y análisis de viabilidad de operaciones.u003cbru003e •u0026nbsp;Coordinación y participación activa en procesos de due diligence (financiera, operativa y comercial), coordinándose con asesores externos.u003cbru003e •u0026nbsp;Preparación de presentaciones y documentación para Dirección y toma de decisiones estratégicas.u003cbru003e •u0026nbsp;Seguimiento y análisis del desempeño económico de las adquisiciones en curso.u003cbru003e •u0026nbsp;Apoyo en el seguimiento post-adquisición, incluyendo control de sinergias y reporting de integración.u003cbru003e •u0026nbsp;Colaboración estrecha con asesores externos: banca, consultores y auditores.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos mínimos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Titulación en ADE, Finanzas, Economía o similar.u003cbru003e •u0026nbsp;Experiencia mínima de 5 años en Mu0026amp;A.u0026nbsp;u003cbru003e •u0026nbsp;Muy valorable experiencia en operaciones de Mu0026amp;A dentro del sector Salud (clínicas, healthcare, servicios sanitarios, etc.).u003cbru003e •u0026nbsp;Alta capacidad analítica y dominio avanzado de Excel y modelización financiera.u003cbru003e •u0026nbsp;Mentalidad proactiva, orientación a negocio y capacidad de trabajo en entornos dinámicos.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eu0026nbsp;Se ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003cpu003e•u0026nbsp;Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro del sector Salud.u003cbru003e •u0026nbsp;Exposición a operaciones estratégicas de Mu0026amp;A desde una fase temprana.u003cbru003e •u0026nbsp;Contrato indefinido y jornada completa. xqbhyrx u003cbru003e •u0026nbsp;Banda salarial competitiva acorde a experiencia y mercado.u003c/pu003e

¿Te apasiona la tecnología, las ventas y el desarrollo de negocio en el sector TI? ¿Buscas una oportunidad para impulsar soluciones tecnológicas en empresas de la Comunidad Valenciana y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¡Te estamos buscando! ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Salario fijo negociable + variable por objetivos., • Coche de empresa (o kilometraje), portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios adicionales., • 23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre)., • Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos. ¿Cómo será tu día a día? • Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones., • En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (WiFi corporativo, CCTV, seguridad)., • Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia técnica., • Cartera activa de clientes (requisito imprescindible)., • Conocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, SaaS, redes LAN/WAN, WiFi corporativo, CCTV., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot)., • Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines)., • Nivel mínimo de inglés B2 o superior. ¿Qué estamos buscando? • Proactividad y alta orientación a la consecución de objetivos., • Capacidad de comunicación, empatía y facilidad para generar confianza con clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo., • Actitud resolutiva, iniciativa y adaptabilidad en entornos dinámicos., • Compromiso con la calidad del servicio y la mejora continua. xqbhyrx Si te interesa la venta de soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con impacto real en su negocio, y cuentas con visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología, las ventas y el desarrollo de negocio en el sector TI? ¿Buscas una oportunidad para impulsar soluciones tecnológicas en empresas de la Comunidad Valenciana y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo?¡Te estamos buscando!Salario fijo negociable + variable por che de empresa (o kilometraje), portátil y móvil.Seguro médico privado y beneficios adicionales.23 días laborables de vacaciones + días extra (24 y 31 de diciembre, cumpleaños libre).Proyecto estable con plan de carrera y clientes de referencia en sectores estratégicos.¿Cómo será tu día a día?Promocionar, principalmente, asistencia técnica especializada (bodyshopping), además de soluciones de desarrollo de software a medida, y servicio gestionado de IT y telecomunicaciones.En menor medida, impulsar proyectos de infraestructura y conectividad (Wi Fi corporativo, CCTV, seguridad).Gestionar y ampliar tu cartera de clientes B2 B, liderando todo el ciclo de venta (prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre) y colaborando estrechamente con equipos de preventa e ingeniería para diseñar soluciones adaptadas.Experiencia mínima de 5 años en ventas B2 B en el sector IT, con foco en outsourcing y asistencia ténocimientos en soluciones IT: perfiles de desarrollo, Saa S, redes LAN/WAN, Wi Fi corporativo, CCTV.Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Hub Spot).Formación universitaria finalizada (Informática, ADE u otras titulaciones afines).Nivel mínimo de inglés B2 o superior.Proactividad y alta orientación a la consecución de objetivos.Capacidad de comunicación, empatía y facilidad para generar confianza con clientes.Capacidad de trabajo en equipo, organización y gestión del tiempo.Actitud resolutiva, iniciativa y adaptabilidad en entornos dinápromiso con la calidad del servicio y la mejora continua.Si te interesa la venta de soluciones tecnológicas adaptadas a cada clientecon impacto real en su negocio, y cuentas con visión estratégica, orientación a resultados y mentalidad consultiva, ¡queremos conocerte!

EnCapitole Consultingbuscamos incorporar un/aTechnical Leadpara liderar iniciativas digitales en elsector energético, dentro de entornos industriales.Imprescindible experiencia previa en proyectos del sector energía y conocimiento del entorno TI en grandes compañías industriales.Cuál será tu misiónLiderar técnica y funcionalmente proyectos digitales en el sector energía, asegurando la correcta coordinación end-to-end de las iniciativas, desde la planificación hasta el despliegue.Residencia en España(imprescindible)Experiencia mínima de5–6 años como Technical Lead / Jefe de Proyecto.Experiencia engrandes corporaciones del sector energía o industrial.Conocimiento del funcionamiento deTI en entornos industriales complejos.Conocimiento eninfraestructura.Experiencia en entornosAgile / Scrum(Scrum Master / Agile Coach, valorable).CertificaciónPMP(valorable).Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo.Funciones principalesLiderar desde el conocimiento técnico y/o funcional de negocio, con foco enprocesos de complejos industriales.Aportar conocimiento eninfraestructura y redes.Coordinar la ejecución del proyecto y monitorizar elroadmap(costes, hitos, recursos).Gestionar bloqueos, riesgos y dependencias.Realizar reuniones periódicas de seguimiento con responsables y sponsors.Gestionar equipos involucrados, especialmenteprocesos de prueba y despliegue.Gestionar el cambio: control de alcance, planes de formación y comunicación.Consolidar elreportingdel avance global, identificando desvíos y amenazas.Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiarPosición enformato 100% remotoPresupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…)Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería)Contrato IndefinidoPrograma de integración y actividades deTeam buildingTendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

¿Por qué Clicars?Tu MisiónRevisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos.¿Cómo será tu día a día?- Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo.- Pruebas dinámicas de los coches.- Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna.¿Qué buscamos?Certificador/a- 5 años de experiencia como mecánico/a.- Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos.- Experiencia en multimarca (valorable).- Conocimiento en tasación.- Calcular tiempos en mano de obra.- Formación en CESVIMAP (Valorable).- Carnet de conducir vigente (imprescindible).- Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas.¿Qué ofrecemos?Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable.Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados.Remuneración- Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año.- Contrato: 3+3+Indefinido.- Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30.- Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc.- Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars.- Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app.- Píldoras de educación financiera.- Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos.Conciliación de la vida laboral y familiar- Mínimo 21 días hábiles de vacaciones.- Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud- Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible.- Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub).Desarrollo personal y profesional- Performance Review semestral.- Plan de formación.Sostenibilidad social y medioambiental- #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos.- Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil.- Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.¿Por qué nosotros?#J-18808-Ljbffr

En Saigu Cosmetics no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Buscamos personas curiosas, comprometidas y con iniciativa, que quieran crecer junto a una empresa en plena expansión. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Por eso, buscamos a nuestro próximo/a Growth Operations Manager. Este rol será el responsable de liderar el equipo de Growth y garantizar la ejecución de la estrategia de marca en todos los canales, coordinando assets, recursos y timings de forma eficiente y escalable. La persona que nos imaginamos en este rol: Una persona resolutiva, organizada y con visión global, capaz de convertir estrategia en ejecución real dentro de un entorno dinámico y en constante evolución. Trabajará muy cerca de la Head of Activation & Growth y liderará directamente el equipo de Growth, coordinando perfiles de ecommerce, creative, diseño, afiliación y especialistas de canal. Valoraremos especialmente experiencia en entornos con alta complejidad operativa y coordinación transversal entre equipos, así como interés por nuevas herramientas, automatización e inteligencia artificial. ¿Cómo vas a generar impacto en Saigu? Liderar y coordinar el equipo de Growth para asegurar la correcta ejecución de campañas, lanzamientos y proyectos. Garantizar que todos los canales dispongan de los assets, recursos, timings y herramientas necesarios para ejecutar la estrategia de marca. Organizar workflows, prioridades y timings de múltiples proyectos y equipos dentro de herramientas como Monday. Coordinar equipos como ecommerce, creative, CRM, paid media, afiliación, influencers y producción para asegurar alineación y agilidad. Detectar bloqueos o ineficiencias y proponer soluciones para mejorar procesos y formas de trabajo. Trabajar junto a la Head of Activation & Growth en la priorización y aterrizaje operativo de iniciativas clave. Explorar nuevas herramientas, automatizaciones e inteligencia artificial aplicadas a productividad y operaciones. Lo que necesitarás saber manejar para tener éxito en este puesto: Uso de herramientas de IA para agilizar procesos, estructurar campañas, generar primeras versiones de copies y dar soporte operativo transversal a los equipos. Capacidad para redactar briefs claros, estructurados y accionables para equipos de creative, CRM, paid media, ecommerce o producción. Herramientas de gestión de proyectos como Monday o similares. Google Sheets / Excel para seguimiento y análisis básico. Experiencia previa en ecommerce, DTC, marketing digital o entornos en crecimiento. Queremos que seas tú si traes contigo: +4 años de experiencia en marketing, growth o coordinación de proyectos en entornos digitales. Capacidad para coordinar múltiples equipos y proyectos simultáneamente, manteniendo orden y foco en la ejecución. Perfil resolutivo, autónomo y con capacidad para desbloquear situaciones con agilidad. Buenas habilidades de comunicación y coordinación transversal entre diferentes áreas. Mentalidad orientada a mejora continua, organización y optimización de procesos. Interés por la automatización, inteligencia artificial y nuevas herramientas aplicadas a la productividad. ¿Qué te vas a encontrar en Saigu? Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: presencial con base en nuestra oficina de Valencia en plena Marina del Puerto y contarás con 40 días anuales de trabajo en remoto. Horario flexible de entrada y salida de Lunes a viernes. Viernes jornada Intensiva. Retribución entre 35k y 40k brutos anuales en función de la experiencia. Plan de carrera personalizado: asesoramiento, cursos y plan de desarrollo. Productos gratis de Saigu, lanzamientos gratis para ti y -50% de descuento en todos los productos para ti y quien tu quieras. Si buscas un proyecto en el que tu trabajo importe y puedas crecer profesionalmente rodeado/a de personas que comparten tus valores, Saigu es tu lugar. Solo valoraremos las candidaturas de personas que ya residen en Valencia o que tienen intención de mudarse. Si cumples los requisitos nos encantará conocerte en persona y explicarte más sobre lo que buscamos y lo que ofrecemos. xqbhyrx Es muy importante que nos aseguremos mutuamente de que hay ‘match’ tanto profesional como personal porque pasamos casi más tiempo con los compañeros de trabajo que con la familia y es importante que sepas si estás poniendo tu talento al servicio de un proyecto coherente con tus propios valores. #J-18808-Ljbffr

Customs SpecialistSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01392En Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. **ROMEU , principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión. **Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso. ¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# ¿Cuáles serán tus funciones? **La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: • Confeccionar despachos de aduanas., • Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas., • Preparar la documentación solicitada en las inspecciones., • Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos., • Manejo diario del programa DuaTaric., • Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# ¿Qué estamos buscando? * Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. • Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados., • Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional., • Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# ¿Qué ofrecemos? Trabajar en nuestra empresa ofrece: * Entorno de Trabajo Positivo : Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras. • **Desarrollo Profesional : Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados. • **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal : Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. • **Compensación : Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones. • **Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general. • **Cultura de Innovación : Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras. • **Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada. • **Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo " **Be Green " en **ROMEU , que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. **Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional. **ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. xcskxlj Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Telémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. ¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? Personas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT Te incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. Etapa 2 - Responsable Comercial Ejercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. Etapa 3 - Jefe/a de Sector Consolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama Etapa 4 - Apertura de Almacén La apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. Etapa 5 - Fin del viaje Tu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Coaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. Mentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. Conviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. 25 días laborables de vacaciones. Día de tu cumpleaños libre. 10% de descuento en tus compras OBRAMAT 50% del seguro de salud pagado por la empresa. Cesta de Navidad. Seguro de vida. Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. xbhjioe Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

¿Por qué Clicars? ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu Misión Revisión de 320 puntos de mecánica y carrocería de cada uno de los vehículos. ¿Cómo será tu día a día? • Revisión detallada de puntos de mecánica y/o carrocería del vehículo., • Pruebas dinámicas de los coches., • Registrar la revisión de los puntos en la aplicación interna. ¿Qué buscamos? Certificador/a • 5 años de experiencia como mecánico/a., • Experiencia en recepción y prueba dinámica de vehículos., • Experiencia en multimarca (valorable)., • Conocimiento en tasación., • Calcular tiempos en mano de obra., • Formación en CESVIMAP (Valorable)., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Capacidad para desenvolverse adecuadamente con herramientas tecnológicas. ¿Qué ofrecemos? Nosotros valoramos a las personas y por eso nuestro foco es hacerlas felices para que puedan disfrutar de beneficios tanto personales como profesionales, con retribución flexible y beneficios sociales que ayuden a conciliar y potenciar una vida saludable. Echa un vistazo a nuestros beneficios para empleados. Remuneración • Horquilla salarial competitiva: 25-29k bst/año., • Contrato: 3+3+Indefinido., • Horario: L-V: 06:30-14:30/14:30-22:30., • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Conciliación de la vida laboral y familiar • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • Con acceso gratuito a Wellhub tendrás aplicación online en directo de fitness, yoga, terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Wellhub). Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqbhyrx ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital orientada a resultados. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. El/la Responsable de Estrategia de Negocio tendrá como misión principal impulsar cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes, combinando estrategia, ventas, marketing y transformación digital, con un claro foco en resultados y cuenta de resultados. Trabajarás con clientes industriales y de consumo, acompañándolos en la evolución de su modelo de negocio, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha de iniciativas que generen crecimiento rentable, tanto en entornos tradicionales como digital. • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto, definiendo la visión, enfoque y roadmap de transformación para clientes, desde la conceptualización hasta la ejecución., • Asegurar la correcta planificación, ejecución y rentabilidad de los proyectos, gestionando alcance, timings, recursos y calidad de los entregables., • Gestionar la relación con alta dirección, actuando como advisor estratégico y asegurando la generación de valor en cada iniciativa., • Desarrollar negocio y detectar nuevas oportunidades comerciales, contribuyendo activamente al crecimiento de la firma en clientes actuales y nuevos., • Dirigir y desarrollar equipos de consultores, garantizando la excelencia en los entregables, el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del talento interno. Requisitos FORMACIÓN: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones similares. Economía. EXPERIENCIA: + 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocio o roles similares (requisito imprescindible). Experiencia sólida en definición y transformación de modelos de negocio. • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Fuerte orientación a resultados de negocio y rentabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica. IMPRESCINDIBLE Disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel y experiencia previa en consultoría de negocio. • Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor., • Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa., • Contrato indefinido y 24 días de vacaciones., • Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas., • Seguro médico y póliza dental., • Plan de Formación anual adaptado al puesto., • Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar., • Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida. xcskxlj, • Salario inicial entre 44k + de variable 15% y 53k + 20 % de variable. #J-18808-Ljbffr

Vidext está buscando un profesional de Customer Success con foco en Onboardings para unirse al equipo y liderar la experiencia del cliente desde la firma hasta la puesta en marcha. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Responsable de guiar a los clientes en el uso de la plataforma, coordinar implementaciones y personalizar proyectos para alinear con la identidad xqbhyrx de cada cliente, manteniendo una comunicación cercana a todos los interesados. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto: Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En xNova International estamos creciendo y buscamos a un perfil motivado para unirse a nuestro equipo como Customer Success Specialist. xNova es una startup de datos ubicada en Valencia, España, construyendo la inteligencia de referencia para el comercio internacional. Ayudamos a empresas líderes a crecer y competir mejor en mercados exteriores, transformando datos complejos e incompletos de más de 150 países en inteligencia accionable. Tras años construyendo la infraestructuras de datos de comercio internacional más sólida del mercado, hemos lanzado cobertura global y alcanzado un punto de inflexión en nuestro crecimiento. Ahora estamos preparados para escalar por Europa y consolidarnos como la capa de inteligencia del sector. Desde Valencia, buscamos personas con ambición, energía y mentalidad de construcción para ayudarnos a crear una compañía de categoría internacional. Si te apasiona construir relaciones con clientes, aportar valor a través de los datos y el entorno SaaS B2B ¡te estamos buscando! ¿Por qué xNova? Estamos transformando la manera en que las empresas exportan, proporcionando a los departamentos de exportación los datos y la tecnología que necesitan para identificar oportunidades reales y crecer con éxito en mercados internacionales. La posición: Acompañar a los nuevos clientes en su onboarding para garantizar una correcta activación del producto. Comprender a fondo el contexto, procesos y objetivos de los clientes para ayudarlos a obtener el máximo valor de xNova. Realizar formaciones y sesiones estratégicas periódicas con export managers, directores comerciales y otros usuarios. Mantener comunicación constante con los clientes para resolver dudas. Monitorizar el uso de la plataforma, identificar riesgos de churn y oportunidades de expansión (upselling/cross-selling). Recoger feedback de clientes y colaborar con Producto para mejorar la plataforma. Gestionar una cartera de cuentas activas a través de nuestra Customer Success Platform (Velaris), con el foco en la retención y el crecimiento del valor a largo plazo. Brindar soluciones ad hoc y personalizadas a los clientes gracias a los últimos avances tecnológicos. En el día a día utilizarás herramientas como Claude para ayudar al usuario a sacarle el máximo partido a los datos. Condiciones y beneficios : Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento. Impacto real ayudando a las empresas exportadoras a crecer y tener éxito internacionalmente. Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo competitivo + variable por éxito en retención y expansión. Ambiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo. Excelentes instalaciones y herramientas de trabajo. Afterworks, eventos de equipo y buen ambiente. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Plan de carrera. Seguro médico privado. ¿Qué necesitas para tener éxito? Te encanta trabajar con clientes y ayudarlos a crecer. Eres una persona organizada, resolutiva, asertiva, empática y con mentalidad de servicio. Tienes capacidad analítica para detectar patrones de uso y oportunidades de mejora. Se valorará positivamente experiencia previa en roles de Customer Success o soporte en entornos SaaS B2B. Se valorará positivamente conocimiento de Comercio Internacional. xbhjioe Idiomas: Imprescindible: español e inglés (nivel alto).

Tus tareas El Regional Business Manager es la persona del Departamento de Ventas encargado se asegurar que los resultados de la región (Madrid) alcanzan los objetivos establecidos. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Principales responsabilidades • Conjuntamente a la dirección comercial deberá de definir la estrategia Regional de clientes., • Animación comercial en la zona con acciones en tiendas, eventos, formaciones grandes clientes, etc ..., • Desarrollo y seguimiento de la estrategia en cada HUB o tienda., • Monitorización de resultados y visitas semanales de seguimiento a tienda/HUB, • Desarrollo del equipo B2B, formación y acompañamiento en la gestión con clientes., • Asegurar el crecimiento de la cartera de clientes con búsqueda de clientes foco., • Desarrollar y hacer seguimiento en los clientes estratégicos., • Animación de la experiencia B2B en las tiendas.Tu perfil, • Experiencia mínima de 5 años en venta a empresas., • Preferentemente en el sector tecnológico., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de equipos de ventas demostrable., • Grado en Empresariales, Económicas, Administración de Empresas o similar combinado con experiencia en posiciones similares., • Conocimiento en desarrollo de clientes B2B, • Valorables conocimientos en herramientas de BI., • Valorables conocimientos en herramientas CRM., • Office medio., • Inglés medio a nivel conversación y escrito., • Habilidad para construir y desarrollar planes estratégicos., • Conocimiento y visión de negocio., • Capacidad para la negociación., • Organización y planificación., • Trabajo en equipo.Sobre nosotros ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos apasiona la tecnología y queremos inspirar tanto a nuestros/as clientes/as como a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión y construir juntos la experiencia de compra del futuro, sumando más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañía omnicanal líder en España y Europa en la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 11 países y un equipo global de más de 52.000 personas. En España contamos con 112 establecimientos, una tienda online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y nuestras Oficinas Centrales en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnología. Nuestro éxito se basa en la constante adaptación a las nuevas tendencias de consumo, la amplia variedad de productos, servicios y soluciones, y en brindar una experiencia de compra única y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso por dejar un legado positivo en la sociedad y el entorno. Las mejores soluciones surgen cuando se unen diversas perspectivas. Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Así, trabajamos para ser la compañía referente como The Experience Champion dentro del sector de la electrónica de consumo. xqbhyrx ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos conjuntamente un futuro diverso, innovador y apasionante! Let's Go! Additional BenefitsJob Infos Location: Valencia Media Markt Valencia-Colon Department: HQ - Others Entrylevel: Managers Type of Employement: Tiempo Completo Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee #J-18808-Ljbffr

Saica Natur, división del Grupo Saica, busca un Comercial para su oficina en Paterna. La misión es alcanzar objetivos de ventas, mantener y desarrollar la cartera existente y buscar nuevas oportunidades. Se realizará seguimiento de contratos y se elaborarán ofertas con foco en rentabilidad.Se valorará experiencia mínima de 2 años, formación en Ciencias Ambientales o similar, y carnet de conducir. Horario de L-V con posibilidad de teletrabajo según política de empresa.#J-18808-Ljbffr