Trabajos forma en en España - Page 15

Requisitos Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima Al menos 1 año Requisitos mínimos Experiencia previa en atención y orientación al cliente. · Experiencia en gestión y tratamiento de reclamaciones. · Atención telefónica. · Persona organizada, resolutiva, con capacidad para manejar varios procesos de forma simultánea. · Habilidades de comunicación tanto verbales como escritas, con capacidad para redactar documentos claros y profesionales. · Capacidad para gestionar y organizar documentación de forma eficiente. · Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.).¿ Papa Johns, empresa de restauración, busca Especialistas de Atención al Cliente comprometidos con la excelencia en el servicio y orientados a la satisfacción del cliente. Estamos en búsqueda de personas con talento, energía y un enfoque claro en el servicio, que deseen avanzar junto a nosotros en su desarrollo profesional. En este puesto trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para brindarles la mejor experiencia posible y resolver sus necesidades de manera oportuna y efectiva. Tus principales responsabilidades incluyen: · Atención al cliente y resolución de dudas. · Gestionar consultas, solicitudes y reclamos de clientes a través de diferentes canales como correo electrónico, teléfono y redes sociales. · Gestión y seguimiento de las reclamaciones de forma proactiva garantizando su resolución en el plazo comprometido de manera rápida y profesional. · Realización de tareas administrativas vinculantes a la gestión del puesto: organización de documentos, actualización de bases de datos y control de reclamaciones. · Coordinación con las áreas funcionales para la correcta resolución de casos. · Mantener informados a los clientes sobre el estado de sus solicitudes. · Realizar un seguimiento continuo para asegurar la satisfacción del cliente. Se valorará: · Conocimiento de idiomas (portugués). · Capacidad para trabajar bajo presión. · Gestión de call centers Ofrecemos: Incorporación inmediata en un equipo dinámico y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo profesional donde se valora la organización, la iniciativa y el trabajo en equipo.

En SALESLAND Seguimos creciendo y trabajarás para uno de nuestros clientes más consolidados de toda nuestra línea de negocio, en el sector financiero. Junto con el equipo trabajarás realizando captación de clientes/as de forma proactiva desde el stand ubicado en el Centro comercial de La Gavia ofreciendo un producto financiero gratuito, entre los beneficios asociados destacamos: descuentos en compras, exclusividad en eventos y financiación sin intereses. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Trabajamos por la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. - Valoramos capacidad de relación y comunicación. Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Disponibilidad inmediata. - Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... - Ofrecemos: - 30 horas semanales, ideal para conciliación familiar. - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + alto variable por consecución de objetivos, 825€ variable de media mínimo están cobrando nuestros comerciales. ¡No existe techo salarial! - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. ¿Te imaginas poder tener flexibilidad en los horarios? ¿Poder finalizar antes tu jornada? ¡Con nosotros es posible! - Horario rotativo intensivo. Trabajarás una semana de mañana y otra de tarde. - Posibilidad de promoción interna ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN inicial y continua. Incluso clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad.

¡Únete al equipo en Viladecavalls y conviértete en el héroe del metal! 🦸‍♂️🦸‍♀️ ¿Te apasiona trabajar con máquinas de corte por láser y tienes experiencia en el sector? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Oficial que se sume a nuestra aventura en una empresa dinámica y divertida dedicada al metal. Tus superpoderes incluirán: - Manejar máquinas de corte por láser como un verdadero maestro (hierro, inoxidable, aluminio… ¡tú decides!). - Descargarás programas como un verdadero pro. - Cambiarás utillajes y te asegurarás de que todo funcione como un reloj suizo. - Mantener y limpiar la máquina (lentes de protección y boquillas) para que siempre esté lista para la acción. - Cargarás y descargarás material como si fueras un ninja del metal - Medir con precisión (metrología) y leer planos como si fueran mapas del tesoro. - Introducir datos en la máquina y cambiar elementos específicos como boquillas, lentes, cerámica… ¡la creatividad no tiene límites! - Usarás el puente grúa para alimentar la máquina (¡es más fácil de lo que parece!) y manejarás la carretilla frontal. ¿Qué ofrecemos? - Un contrato por ETT de sustitución de baja de larga duración. - Un ambiente laboral donde la diversión y el trabajo en equipo son clave. ¿Qué buscamos? - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (si has trabajado con Láser TRUMPF, ¡mejor aún!). - Capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo las instrucciones del responsable de sección. - Una persona polivalente que esté lista para aprender nuevos trucos. - Vehículo propio para llegar a nuestro centro de trabajo (¡no queremos que llegues tarde!). - Disponibilidad inmediata y ganas de trabajar en turno de mañana de 7h a 15h. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y ser parte de algo grande, ¡no dudes en enviarnos tu CV! 🚀 ¡Esperamos conocerte pronto!

Ubicación: Madrid, España ¿Eres masajista autónoma, seria y apasionada por tu trabajo? ¡Te estamos buscando! Ofrecemos una oportunidad única para formar parte de nuestro equipo. Lo que ofrecemos: Formación gratuita para aprender nuestras técnicas. Herramientas necesarias para realizar un excelente trabajo. Un ambiente de trabajo agradable, profesional y respetuoso. Por cada masaje de una hora, se pagarán aproximadamente 50 euros. Nuestra tecnología: Nuestra innovadora plataforma lleva los masajes y el bienestar al domicilio de cada cliente. Nuestra tecnología cuenta con una app, accesible desde el móvil, o la web. Abrimos en Madrid tras una dilatada experiencia internacional. Condiciones para el curso gratuito de formación: El curso inicial comenzará el miércoles 15 de diciembre, y durará 5 días, de 10am a 5pm. ¿Por qué unirte a nosotros? Flexibilidad: Establece tus propios horarios Crecimiento: Forma parte de una empresa en expansión Apoyo: Trabaja con un equipo que valora tu experiencia e independencia. Requisitos: Experiencia profesional como masajista. Cómo aplicar: Esperamos tu mensaje para comenzar esta nueva etapa, y nos pondremos en contacto contigo para hacer una entrevista. Esperamos conocerte y discutir cómo puedes ser parte de nuestro equipo. Si te apasiona el bienestar de las personas y buscas un lugar donde crecer, ¡no dudes en contactarnos!

Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Nuestro propósito es alcanzar lo extraordinario y, para ello, la compañía cuenta con una plantilla de 12.500 personas en España, y distribuye diariamente más de 370.000 menús para más de 1.500 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Buscamos 1 Cocinero/a para Hospital en Terrassa: Jornada: 40h semanales (Trabaja un fin de semana de dos) Horario: 7:00-15:00 distribuidas de lunes a domingo (dos días de libranza) Incorporación: inmediato Contrato: 6 meses con posibilidad de indefinido Salario: Salario convenio REQUISITOS: - Vivir en Terrassa o tener coche y poder llegar con el - Tener conocimiento de APPCC y Cocina colectividades - Acostumbrado a trabajar a gran volumen - Experiencia como Cocinero/a mínimo un año en sanidad o colectividades FUNCIONES: - Cocinado materia prima - Conociendo los tiempos precisos para cada materia prima o preparación. - Seguir las instrucciones del chef y las recetas de cocina. - Emplatar. - Manejar el almacén y verificar las fechas de caducidad. - Mantener un área de trabajo limpia y segura. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Se busca profesional para mantenimiento de inmuebles con conocimientos de albañilería y fontanería con carnet de conducir 40 hrs semanales para incorporar de forma permanente a una empresa de larga trayectoria

Buscamos persona dinámica para montar muebles de oficina. Usualmente el trabajo se realiza en las oficinas de los clientes. De forma que cada día nos trasladamos a descargar camiones, subir los muebles y montarlos en el domicilio del cliente. Perfil: persona ordenada, trabajadora y manitas, que le gusten las manualidades y sepa manejar herramientas. Debe tener experiencia. Imprescindible carnet de conducir Imprescindible foto de perfil

Empresa de reparto de paquetería en furgoneta, en la zona este de Madrid. Nuestro centro de trabajo está situado en Vicálvaro, en C/Pirotecnia. Damos servicio exclusivo a la mayor empresa de Comercio Online del mundo. Los días de reparto son de lunes a domingo con rutas prediseñadas para realizarse en 9 o 10 horas. Los turnos son rotativos, aunque se ajustarán semanalmente según el volumen de trabajo. El horario de entrada estará entre las 11:00 y 12:00. Tendrás una formación en las primeras semanas sobre política de empresa, metodología de trabajo, uso de las aplicaciones y dispositivos, etc. OFRECEMOS CONTRATOS INDEFINIDOS DE FORMA DIRECTA. Con un salario bruto de 1.323€ mensuales de forma inicial y a los seis meses se aumenta a 1.350€ en 12 pagas anuales.

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Te apasionan las ventas? ¿Eres un apasionado de informática, telefonía o de las nuevas tecnologías? ¡Si es así, esta es tu oferta! Si estás interesado y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta o contacta conmigo. Tus Beneficios: - Contrato fijo discontinuo: estable. - Inicio contrato: de forma inmediata. - Salario fijo: 11907 ¿ BRUTO ANUAL - Variable: no - Horario 30H SEMANALES: L 16-21, X 17-21 J 16-21, V y S 11-14/16-21

¿Te gustan las ventas? ¿Buscas un empleo con SUELDO FIJO + ALTAS COMISIONES, sin techo? ¿Quieres trabajar ofreciendo la tarjeta más novedosa del mercado en una empresa líder en su sector? ¡Súbete al tren de la OPORTUNIDAD e inscríbete! ¿Donde?: MAJADAHONDA Buscamos a una persona: - Dinámica, Ambiciosa e Inconformista. - Apasionada por las ventas. - Que le guste trabajar por objetivos. - Voluntad para ayudar a nuestros clientes a ahorrar - Que le guste trabajar de forma Proactiva y Autónoma. Si crees que se trata de ti, ¡no dejes pasar esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? - Contrato laboral fijo de 30hs semanales, de Lunes a Sábado. - Turnos Rotativos: tendrías la mitad de MAÑANAS y TARDES del mes LIBRES. - Sueldo Fijo 1058,58€ b/mes + ALTAS COMISIONES ¡no hay techo salarial! - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa en Técnicas de Venta y Producto. - DESARROLLO PROFESIONAL Y PROMOCIÓN INTERNA. Comienza a formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano.

About the job Job Number 24172965 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Functions as the strategic business leader of the property’s food and beverage operation, including 3 restaurants, 4 bars, Room Service and a very large Banquets/Catering operation. The Director of B&F develops and executes the division´s strategy and ensures implementation of the brand service standards and brand initiatives. The position ensures the food and beverage operation meets the brand’s target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of all B&F outlets. CANDIDATE PROFILE Education and Experience Educated to university level; Relevant experience in a similar position managing multiple outlets; Fluent in Spanish and English Skills and Knowledge • Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. • Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. • Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. • Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company’s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. • Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals • Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. • Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. • Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. • Works with food and beverage leadership team to determine areas of concern and develops strategies to improve the department’s financial performance. • Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. • Strives to improve service performance. Developing and Maintaining Budgets • Develops and manages Food and Beverage budget. • Monitors the department’s actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. • Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. • Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction. Leading Food and Beverage/Culinary Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. • Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). • Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. • Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. • Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Empowers employees to provide excellent guest service. • Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. • Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership. Managing and Conducting Human Resource Activities • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). • Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. • Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. • Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Coaches team by providing specific feedback to improve performance. Additional Responsibilities • Informs and/or update the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. • Order and purchase equipment and supplies. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Management About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Buscamos jovenes creativos que estén interesados en formar una carrera en fotografía, videos, ediciones y el mundo de las redes sociales! Somos una familia gastronómica en Malaga y nos encontramos en plena expansión y listos para darnos a conocer en las redes sociales. Buscamos una persona que nos quiera entender, que quiera conocer nuestra forma de trabajar y que pueda reflejarlo en las redes sociales.

En Landetxe taberna, estamos en la búsqueda de un/a camarero/a de barra con experiencia para atender a nuestros clientes y ofrecer un servicio de calidad en un entorno dinámico. Buscamos una persona con habilidades en la atención al cliente, conocimiento de bebidas y un manejo eficaz de la barra. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años trabajando como camarero/a de barra. - Conocimiento en preparación de bebidas y coctelería básica. - Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión en momentos de alta demanda. - Excelente trato al cliente y buena actitud. - Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo noches, fines de semana y festivos. - Conocimientos de idiomas ( Euskera imprescindible , se valorará conocimientos en frances). Funciones principales: 1. Preparar y servir bebidas a los clientes en barra de forma eficiente. 2. Gestionar pedidos de bebidas de la sala y asegurar un servicio rápido. 3. Mantener la barra organizada y limpia en todo momento. 4. Controlar el stock de bebidas y reponer cuando sea necesario. 5. Cobro a los clientes y gestión de caja. 6. Realizar de manera eficaz tanto el cierre como apertura del negocio. Se ofrece: - Contrato a jornada completa en horario rotativo (sin horarios partidos) - Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. Si cumples con los requisitos, te invitamos a enviar tu currículum.

¡ESTAMOS BUSCANDO JEFES/AS DE SALA! Somos un gran grupo empresarial con una sólida presencia en el sector de la hostelería, gestionando diferentes restaurantes y cafeterías de variados formatos que destacan por su calidad y estilo. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Posibilidad de crecimiento y desarrollo: Queremos verte aprender y crecer con nosotros. Tendrás formaciones, sesiones y apoyos para que puedas aprender, desarrollar habilidades esenciales y crecer profesionalmente. - Ambiente laboral inmejorable: Formarás parte de un equipo dinámico, profesional y con pasión por la excelencia. ¡El buen ambiente es nuestra receta secreta! - Estabilidad y seguridad: Te ofrecemos la posibilidad de pertenecer a una empresa en constante crecimiento, con contratos estables y oportunidades a largo plazo. FUNCIONES - Coordinar la correcta ejecución de los servicios diarios. - Asegurar el cumplimiento de protocolos de higiene y seguridad. - Establecer horarios y turnos de trabajo. - Seleccionar al personal. - Motivar y formar al equipo en estándares de servicio. - Resolver quejas o problemas de forma eficiente. - Controlar el inventario de materiales de sala (vajilla, cubertería, mantelería, etc.). - Promover las ventas. REQUISITOS Experiencia demostrable como Jefe de sala. Permiso de trabajo Persona organizada CONDICIONES Puesto estable Jornada partida 40h semanales Incorporación en enero ¡No dejes pasar esta oportunidad de trabajar en un lugar donde se valora el esfuerzo, la dedicación y el buen hacer! 🙌 📩 Inscríbete ahora y trabaja con nosotros. ¡Te estamos esperando!

Estamos buscando un Mecánico de Hostelería y Reparaciones con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este profesional será responsable de mantener, reparar y garantizar el óptimo funcionamiento de la maquinaria e instalaciones utilizadas en el sector de la hostelería. El candidato ideal tendrá conocimientos tanto en equipos de frío como de calor, además de habilidades en reparaciones generales como fontanería, albañilería, carpintería y electricidad. Responsabilidades Principales: Mantenimiento y reparación de maquinaria de hostelería: Equipos de frío: neveras, cámaras frigoríficas, vitrinas refrigeradas. Equipos de calor: hornos, freidoras, tostadoras, salamandras, entre otros. Sistemas de ventilación y extracción de aire. Diagnóstico y resolución de problemas: Inspeccionar maquinaria y sistemas para identificar fallos o posibles riesgos. Implementar soluciones efectivas en tiempo y forma. Requisitos: Experiencia demostrable en reparación y mantenimiento de maquinaria de hostelería. Conocimientos sólidos en sistemas de frío y calor. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Disponibilidad para responder a urgencias y trabajar en horarios flexibles, si es necesario. Si cuentas con experiencia en el mantenimiento integral de equipos e instalaciones de hostelería y buscas un puesto donde puedas aplicar tus habilidades variadas, ¡queremos conocerte!

Desde IMAN Temporing, especialistas en recursos humanos, estamos aquí para apoyarte en tu carrera profesional. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Nos comprometemos con la igualdad y rechazamos toda forma de discriminación basada en género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se rige por criterios objetivos de profesionalismo, mérito y capacidad. En este caso, desde Iman Temporing estamos incorporados a OPERARIOS/AS CÁRNICOS/AS para trabajar en una empresa de Lumbier. Funciones: - Afilado de cuchillo - Corte y despiece de las piezas de carne ¿Qué ofrecemos? - Horario: Lunes a Viernes de 6.00-14.20h - Contrato inicial por ETT con renovaciones con posibilidad de pasar a empresa - Incorporación inmediata Requisitos: - Disponibilidad de incorporación inmediata - Coche propio

¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector turístico! Estamos buscando un/a Revisor/a de Alojamientos con amplios conocimientos en turismo y hospedaje para garantizar la calidad y satisfacción de nuestros clientes. Si eres una persona detallista, organizada y apasionada por la industria del turismo, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Realizar inspecciones exhaustivas de los alojamientos para garantizar que cumplen con los estándares de calidad establecidos. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, limpieza, comodidades y servicios ofrecidos por los alojamientos. Evaluar la experiencia del cliente, identificando áreas de mejora y proporcionando recomendaciones constructivas a los propietarios o administradores de los alojamientos. Documentar detalladamente los hallazgos y elaborar informes de evaluación claros y concisos. Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias en la industria del turismo y hospedaje para brindar asesoramiento relevante y actualizado. Requisitos: Experiencia previa en el sector turístico, preferiblemente en roles relacionados con la revisión de alojamientos. Conocimientos sólidos sobre los estándares de calidad y las mejores prácticas en la industria del turismo y hospedaje. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de redactar informes detallados y claros. Atención al detalle y capacidad para identificar áreas de mejora en los alojamientos. Flexibilidad para visitar diferentes ubicaciones de alojamiento según sea necesario. Nivel fluido de idiomas para comunicarse con propietarios y administradores de alojamientos en diferentes ubicaciones. Capacidad para trabajar de forma independiente, estableciendo prioridades y cumpliendo con los plazos establecidos. Beneficios: Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Remuneración competitiva y beneficios adicionales. Si cumples con los requisitos mencionados y estás emocionado/a por contribuir a la excelencia en la industria del turismo y hospedaje, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante. Esperamos recibir tu solicitud lo antes posible.

En Legálitas buscamos comerciales experimentados en la captación de nuevos clientes. Si tienes experiencia captando clientes de forma telefónica, sea en el sector que sea, no dudes en inscribirte porque te estamos buscando. Sabemos que las comisiones son lo más importante para ti, así que te ofrecemos comisiones sin techo (podrás comisionar tanto como vendas!! (sin límites.) Recibirás una formación inicial remunerada desde el primer día. Entre los requisitos necesarios para la vacante: - Experiencia previa en campañas de venta telefónica y en call center - Conocimiento pack office. - Carácter ambicioso y comercial. Queremos que te sientas parte de nuestra familia, y para ello, te ofrecemos lo siguiente: - Contrato indefinido. - Formación remunerada desde el primer día. - Jornada de mañana(solo se trabaja de lunes a viernes) - Salario fijo 1002,12 €/brutos/mes + comisiones ilimitadas - Ambiente dinámico, diverso y presencial en nuestra gran oficina situada en Pozuelo de Alarcón. - Estación de tren a 100 metros de la empresa. - Podrás disfrutar de 26 días laborales al año para vacaciones. - si quieres estar tranquilo y cuidado, el seguro de vida lo tendrás desde el primer día que trabajes con nosotros. - Retribución flexible: ticket restaurante, guarderías, y un amplio programa de beneficios. Si todo esto es lo que estas buscando, ¡legalitas es para ti!

En SALESLAND Seguimos creciendo y trabajarás para uno de nuestros clientes más consolidados de toda nuestra línea de negocio, en el sector financiero. Puedes elegir en trabajar en el Centro comercial Plenilunio, La Gavia o Xanadú, ¿Cuál prefieres? Junto con el equipo trabajarás realizando captación de clientes/as de forma proactiva desde el stand, ofreciendo un producto financiero gratuito, entre los beneficios asociados destacamos: descuentos en compras, exclusividad en eventos y financiación sin intereses. ¡Únete a nuestro equipo y comienza tu carrera profesional en SALESLAND! Trabajamos por la igualdad de oportunidades y de trato en el empleo. - Valoramos capacidad de relación y comunicación. Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. - Disponibilidad inmediata. - Se valora experiencia como: comercial, dependiente / dependienta, atención al cliente, teleoperador / teleoperadora, captador / captadora, promotor / promotora, vendedor / vendedora.... - Ofrecemos: - 30 horas semanales, ideal para conciliación familiar. - Salario FIJO de 1.058 euros b/m + alto variable por consecución de objetivos, 825€ variable de media mínimo están cobrando nuestros comerciales. ¡No existe techo salarial! - BONUS adicional de TIEMPO LIBRE por cumplimiento de objetivos. ¿Te imaginas poder tener flexibilidad en los horarios? ¿Poder finalizar antes tu jornada? ¡Con nosotros es posible! - Horario rotativo intensivo. Trabajarás una semana de mañana y otra de tarde. - Posibilidad de promoción interna ¿Sabías que el 90% de nuestros/as directivos/as y mandos intermedios han promocionado internamente? - FORMACIÓN inicial y continua. Incluso clases de inglés a cargo de la empresa. - SALESLAND te ofrece la posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO de empresa con condiciones especiales, a los seis meses de antigüedad.

¡Aterrizamos en Barcelona! Estamos emocionados de anunciar la nueva apertura de nuestro restaurante Leña en Barcelona. Si eres un apasionado de la gastronomía y la atención al cliente estás en la oferta adecuada. Inscríbete y forma parte del equipo que lleve la experiencia Leña a nuestros clientes. Actualmente buscamos para nuestros restaurante Ayudantes de camarero/a FUNCIONES: • Cumplir con las normas, reglas, órdenes y estándares de calidad establecidos. • Atender y asesorar en todo momento al cliente. • Atender las posibles quejas por parte de los clientes. • Preparar determinados platos a la vista de los clientes. • Asistir en el servicio y retirada de bebidas y comidas. • Realizar el montaje y desmontaje de sala. • Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. • Realizar tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. • Coger comandas y asesorar al cliente. OFRECEMOS: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Dos días de descanso semanales. • Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS • Deseable 6 meses de experiencia laboral en puestos similares. • Experiencia en restaurantes de la misma categoría y volumen de trabajo. • Nivel medio-alto en Ingles, hablado y escrito.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa trabajador/a familiar para viviendas con servicios ubicadas en el distrito de Sanz/Montjuïc, a jornada parcial para realizar las siguientes funciones, • Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Ofrecemos: • Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales. • Horario: Miércoles a viernes de 09:30 a 14:30 h y fines de semana alternos de 9:30 a 19:30h • Tipo de contrato: Indefinido Requisitos: • CFGM Cuidados Auxiliares de Enfermería, CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Atención Sociosanitaria, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y/o similares • Muy valorable experiencia previa en puestos similares. • Incorporación inmediata. • Residir en Barcelona y/o alrededores. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

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Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se precisa trabajador/a familiar para viviendas con servicios ubicadas en el distrito de Sanz/Montjuïc, a jornada parcial para realizar las siguientes funciones, • Asistir y apoyar a los/as residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de forma autónoma (aseo, alimentación, acompañamiento, cambios posturales) así como atención personal y de su entorno, garantizando su bienestar físico y mental. Ofrecemos: • Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales. • Horario: Fines de semana de 9:30h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. • Tipo de contrato: Indefinido Requisitos: • CFGM Cuidados Auxiliares de Enfermería, CFGM Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Atención Sociosanitaria, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales y/o similares • Muy valorable experiencia previa en puestos similares. • Incorporación inmediata. • Residir en Barcelona y/o alrededores. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

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