Trabajos gestion de equipo de en AlcobendasCrear alertas

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 15 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 4 años de experiencia en el puesto en restauración organizada. -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Empresa dedicada a gestión de medidas contra incendios necesita la incorporación de un/a técnico de mantenimiento de equipos de protección contra incendios en zona norte de Madrid. Las tareas a desempeñar son las siguientes: - Revisión y mantenimiento de extintores y sistemas de detección de incendios. - Revisión de pequeñas averías en oficinas o industrias. - Instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios tanto convencionales como analógicos. - Mantenimiento y supervisión de sistemas de monóxido y grupos de presión PCI y agua sanitaria. - Programación y gestión de centrales analógicas. - Informar y documentar las actividades realizadas en los informes correspondientes. Requisitos: GM electricidad, mecánica, fontanería o similar. Horario: de 08:00 a 17:00h Banda salarial ajustada según nivel y experiencia o formación. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR Y MOVILIDAD GEOGRÁFICA.

¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. 1. Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. 1. Requisitos: Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad horaria. 1. Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. Remuneración competitiva

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 18,19,20,21,22 de Diciembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 330€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a profesional con dominio avanzado de Excel para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de mantener la base de datos de suministros de productos de manera eficiente, asegurando la precisión y consistencia de la información, así como detectando y corrigiendo errores o desviaciones. Responsabilidades Principales: Actualización y mantenimiento continuo de la base de datos de suministros. Cruce de datos para garantizar la coherencia entre diferentes fuentes de información. Identificación, análisis y corrección de errores o desviaciones en los datos. Generación de reportes y análisis periódicos para apoyar la toma de decisiones. Implementación de procesos y herramientas para mejorar la gestión de datos. Requisitos: Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas, gráficos, etc.). Experiencia previa en gestión de bases de datos o análisis de información. Habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos con precisión. Capacidad analítica y atención al detalle. Valorable conocimiento en otras herramientas de gestión de datos. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Herramientas y formación para desarrollar tus habilidades aún más.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Para nosotros lo más importante son las personas, tanto las que forman parte de nuestros equipos como las personas que deciden apuntarse a nuestros gimnasios. Buscamos anfitrión/a en Energie Fitness La Vega , que le apasione el sector FITNESS-SALUD, que tenga ganas e ilusión de formar parte de un proyecto innovador des de sus inicios y puesta en marcha, y con ambición de mejorar y crecer. Nuestra misión es EMPODERAR a las personas a transformar sus vidas, creando en nuestros gimnasios, un lugar dónde todo el mundo sea bienvenido, con gran variedad de experiencias y propuestas, con un seguimiento personalizado único y formando parte de una gran comunidad. ¿Que ofrecemos? - Turno de 20h de L a V con fin de - semanas rotativos. - Contrato indefinido con 2 meses de prueba. - Posibilidad de entrenar en el club o en cualquier Énergie Fitness. - Formaciones internas. - 23 días de vacaciones laborables al año. - Día extra de vacaciones por tu cumpleaños. - Gran ambiente de trabajo, diversión y buen equipo. - Formar parte de un nuevo proyecto internacional en crecimiento. - Tareas y responsabilidades del trabajo: - -Serás la persona del equipo que estará enfocada a la atención al cliente y ventas. Tu objetivo será conseguir llegar al objetivo mensual de altas y socios del gimnasio. - -Tener buena capacidad de análisis de los resultados, de los KPI'S de ventas. - -Realización de la llamada a los 14 días de seguimiento de las altas. - -Atención al cliente y resolución de problemas y bajas. - -Cumplir con los estándares y calidad de los procesos y funcionamiento del club, para garantizar la calidad de la experiencia del cliente. - CUALIDADES QUE BUSCAMOS DE LA PERSONA RESPONSABLE COMERCIAL: - -Experiencia o vocación en ventas demostrada. - -Mínimo 1 año de experiencia de atención al cliente y ventas de un negocio. - -Persona acostumbrada al análisis de KPI'S relacionados con la venta. - -Alta ética de trabajo, integridad y comportamiento profesional - -Habilidades comunicativas y comerciales - -Persona alegre, extrovertida con dotes de gentes y proactiva. - -Capacidad de polivalencia y gestión de los problemas con los clientes - -Fuertes habilidades informáticas requeridas con conocimiento de programas de MS office (Excel, Word) - -Capacidad para trabajar y funcionar en un ambiente de EQUIPO - -Personas con una pasión por la Salud y Fitness fuertemente preferido - -Preferentemente que viva en la zona o alrededores - -Se requiere hablar castellano. Conocimientos de inglés valorable. - Se valora positivamente titulados del sector fitness - -No importa la edad que tengas si cumples con lo anterior.

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! Como encargado, serás un miembro clave de nuestro equipo de gestión, trabajando de cerca con el Store Manager para garantizar un funcionamiento eficiente y de alta calidad de nuestro establecimiento. Responsabilidades principales: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando la excelencia en la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. • Capacitar y dirigir al equipo de empleados, motivándolos para alcanzar los objetivos y garantizar un ambiente de trabajo positivo. • Implementar y hacer cumplir los estándares operacionales. • Realizar inventarios regulares • Gestionar el servicio al cliente, atendiendo de manera eficiente cualquier problema o consulta. • Colaborar con el Store Manager para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad del negocio. • Participar en el reclutamiento y selección de nuevos miembros del equipo, brindando capacitación y orientación adecuada. Requisitos: • Experiencia previa en roles de supervisión o gestión en restauración. • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. • Orientación al cliente y enfoque en la satisfacción del mismo. • Conocimientos básicos de gestión y control de costos. • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión. • Pasión por la industria de la restauración y disposición para aprender y crecer profesionalmente. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión • Ambiente de trabajo dinámico y divertido, donde se valora el espíritu de equipo y la pasión por la excelencia. • Jornada total o parcial y turnos rotativos • Dos días libres • Remuneración competitiva. • Formación continua y oportunidades de desarrollo personal. Si estás listo para asumir un nuevo desafío y crecer en el mundo de la restauración esperamos contar con tu talento y entusiasmo. Carl´s JR es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevarán a cabo tenido en cuenta estos criterios

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? 12,13,14,15 y 16 de Diciembre en horario de 10h a 14h y de 17h a 21h. ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. Salario 66€/brutos al día. Total de la campaña 330€/brutos. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

¿Tienes experiencia como secretario/a? ¿Estás buscando empleo? ¡No lo dejes escapar! Desde EUROFIRMS estamos buscando a un /a Secretario/a de departamento para realizar una sustitución de larga duración en una empresa de automoción ubicada en Alcobendas. Las funciones a realizar son: · Gestión de agendas. · Organización de viajes y reuniones, a nivel nacional e internacional. · Organización de eventos. · Planificación, organización y soporte en la preparación de documentación, presentaciones, informes y reportes. · Atención, recepción y emisión de llamadas y comunicaciones varias. · Involucrarse en la actividad general de la empresa y, en particular, de los diferentes departamentos. Requisitos: · Experiencia mínima de 5 años desempeñando tareas de responsabilidad similar, preferiblemente en entornos multinacionales. · Dominio de Microsoft Office, especialmente de Word, Excel y Power Point. · Gran capacidad resolutiva y con habilidades en diferentes campos. · Empatía, paciencia y muy buenas habilidades sociales. · Discreción, confidencialidad y orientación al cliente tanto externo como interno. · Buena capacidad de organización y gestión del tiempo. · Atención al detalle y rigor en el trabajo. · Polivalencia y flexibilidad. · Iniciativa propia y perfil dinámico. · Capacidad para trabajar en equipo y alcanzar resultados. · Imprescindible inglés B1/B2. Las condiciones del puesto son: - Horario: de lunes a jueves de 09:00 a 18:30 horas / Viernes de 09:00 a 14:00. / Jornada flexible de entrada y salida, de 08 a 10 - Horario de verano: de 08:00 a 15:00. - SALARIO: 25K. ¡Inscribete!

RESPONSABLE DE COCINA ¡Oportunidad emocionante como Responsable de Cocina en una empresa en plena expansión. Estamos buscando un Responsable de Cocina altamente competente y con experiencia en restauración organizada para unirse a nuestro equipo. Como Responsable de Cocina, serás el encargado de garantizar la excelencia en la preparación de nuestros productos y mantener los más altos estándares de calidad en cada plato. Responsabilidades principales: - Supervisar y coordinar todas las operaciones de la cocina para garantizar los estándares de calidad. - Seguir y hacer cumplir las recetas y procedimientos estándar, asegurando la calidad en todo momento. - Gestionar el inventario y los pedidos, optimizando costes y evitando desperdicios. - Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria, cumpliendo con todas las normas y regulaciones locales. - Colaborar estrechamente con el equipo para lograr los objetivos de ventas, costes y satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia sólida como Responsable de Cocina en la restauración organizada, preferiblemente en cadenas de comida rápida o establecimientos similares. - Habilidades comprobadas en liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y guiar. - Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de ritmo rápido, manteniendo altos estándares de calidad y precisión. - Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad horaria. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una cadena de - Ambiente de trabajo dinámico y apasionante, donde se valora la innovación y la excelencia culinaria. - Remuneración competitiva TONY ROMA´S es una organización comprometida con la diversidad, equidad y la inclusión. Todos nuestros procesos de selección se llevaran a cabo tenido en cuenta estos criterios

Para nuestro restaurante de MASSART Diversia (ALCOBENDAS), estamos buscando a CAMAREROS/AS con pasión por el servicio al cliente y con capacidad de comunicación, ganas de crecimiento personal, don de gentes y ganas de trabajar en un ambiente familiar. FUNCIONES: . Atención al cliente: acogida, presentación de la oferta gastronómica y recomendaciones, toma de comanda y cobro . Asegurar el cumplimiento de los objetivos del restaurante: ventas, APPCC, calidad.,,, . Ejecución del conjunto de actividades de su rango . Tener informado a Dirección las incidencias y novedades. . Garantizar los niveles de calidad marcados . Realizar una adecuada gestión de las quejas: cultura Feedback. PERFIL . Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas . Actitud positiva y proactiva, amabilidad y sonrisa, trabajo en equipo y respecto, ganas de superación personal . Disponibilidad para trabajar con turnos partidos SE OFRECE . Formar parte de una de las empresas líderes, más valoradas en su sector, en pleno crecimiento. . Contrato indefinido .Un trabajo en un ambiente joven, profesional, dinámico y familiar. Si quieres formar parte de nuestra historia, trabajar en un entorno cálido que te invita y te acoge cada día, donde las personas están en el centro del negocio y donde apostamos por las cosas que nos unen...¡Te esperamos!

En Flexibleos Grupo Nortempo, estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE EQUIPOS comerciales para liderar nuestros equipos de venta en stands dentro de Centros Comerciales para MÁSMÓVIL, empezando por C.C. XANADÚ. ¿Qué te ofrecemos? - Salario fijo de 18.000€ BRUTOS ANUALES + ATRACTIVAS COMISIONES en función de los resultados de tus equipos. - CONTRATO INDEFINIDO desde el primer día. - JORNADA COMPLETA de 40 horas semanales. - Posibilidades reales de CRECIMIENTO PROFESIONA L hacia puestos de mayor responsabilidad según tu desempeño. - Un ENTORNO DINÁMICO , donde el TRABAJO EN EQUIPO y el desarrollo de talento son la clave del éxito. Tus responsabilidades: - Liderar, motivar y supervisar a los equipos comerciales en su día a día para cumplir los objetivos de ventas y calidad. - Monitorear y analizar las métricas de rendimiento (medias de ventas, calidad y desviaciones) de cada comercial y del equipo en conjunto. - Trabajar de forma personalizada con cada miembro del equipo, desarrollando planes de acción para mejorar el rendimiento cuando sea necesario. - Coordinar y colaborar en los procesos de selección y formación de los equipos, asegurando que se cubran las necesidades de cada punto de venta. - Garantizar que se alcancen los objetivos de producción y calidad en cada uno de los puntos de venta. ¿Qué buscamos en ti? - Un/a líder con visión comercial, ambición y experiencia en la gestión de equipos de ventas. - Persona con habilidades para formar y desarrollar equipos, siempre orientada a mejorar los resultados. - Capacidad para trabajar por objetivos, y motivar al equipo para alcanzarlos y superarlos. Requisitos mínimos: - Mínimo 1 año de experiencia liderando equipos comerciales de captación. - Habilidad para** formar y desarrollar competencias comerciales en equipos.** - Perfil orientado a resultados y comprometido con los objetivos tanto empresariales como del equipo. - Capacidad analítica para interpretar y gestionar KPI's. - Conocimientos avanzados de Excel para el control y análisis de datos. Requisitos deseados: - Experiencia en venta de telecomunicaciones. ¿Listo/a para el reto? Si eres una persona dinámica, con pasión por las ventas y estás buscando una oportunidad de desarrollarte profesionalmente en una empresa en crecimiento, INSCRÍBETE AHORA ¡Estaremos encantados de contarte todos los detalles en la entrevista!

Posición: Repartidor/a de Cubos de Ecovidrio Ubicación: La Moraleja, Madrid Empresa: Ochobis S.L. Tipo de Contrato: Tiempo completo / Temporal Descripción del empleo: En Ochobis S.L., nos dedicamos a mejorar el medio ambiente a través de iniciativas sostenibles y estamos buscando un repartidor/a entusiasta para unirse a nuestro equipo. La función principal será la distribución eficiente de cubos de ecovidrio a residencias y negocios en La Moraleja, asegurando un servicio al cliente excepcional y la promoción de prácticas sostenibles de reciclaje. Responsabilidades: - Distribuir cubos de ecovidrio en las ubicaciones asignadas dentro de La Moraleja. - Mantener registros precisos de entregas y rutas. - Proporcionar información sobre reciclaje de vidrio y resolver cualquier duda de los clientes. - Colaborar con el equipo para mejorar continuamente el proceso de entrega y reciclaje. Requisitos: - Carné de conducir válido y buen historial de conducción. - Capacidad para manejar vehículo de entrega y cargar/descargar material de manera segura. - Excelente comunicación interpersonal y habilidad para trabajar de manera independiente. - Compromiso con el servicio al cliente y prácticas ecológicas. Se ofrece: - Salario competitivo y condiciones laborales según convenio. - Oportunidades de formación continua en sostenibilidad y gestión de residuos. - Ambiente de trabajo dinámico y apoyo constante.