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*EU locations: Poland/Hungary/Czechia/Portugal or Spain* As a Talent Acquisition Partner at Avantor, you will be responsible for researching, engaging with, and providing us with the talent we need to set science in motion to create a better world. In this role, you will play a critical part in building strong talent pipelines across European markets, partnering closely with Business Partners and Hiring Managers to identify, engage, and qualify top candidates. You will act as a strategic partner, leveraging market insights, innovative sourcing techniques, and strong stakeholder collaboration to deliver high-quality candidate slates. You are skilled at building candidate pools, pipelines, adept at performing initial screens of prospects and applicants. You will act as a strong advisor and partner for your hiring managers and provide an excellent candidate experience. • Broaden your horizon (literally) by collaborating with our Talent Acquisition team all over Europe and work within a globally aligned and rapidly growing Global Talent Acquisition function, • Proactively source and attract high-quality candidates across multiple functions and geographies, with a focus on the DACH region, • Utilize various sourcing channels (LinkedIn Recruiter, databases, job boards, networking, referrals, etc.), • Build and maintain robust talent pipelines for current and future hiring needs, • Conduct market mapping and talent benchmarking to support hiring strategy, • Conduct initial candidate screening (CV + phone/virtual interviews) to assess skills, experience, and cultural fit, • Deliver well-qualified candidate shortlists to Hiring Managers, • Ensure an excellent candidate experience throughout the sourcing and screening stages, • Partner closely with Hiring Managers to understand role requirements, hiring strategy, and timelines, • Act as a trusted advisor by sharing data-driven insights on talent availability, salary benchmarks, and competitor landscape, • Proven experience in talent sourcing / recruitment / talent acquisition, ideally in an in-house or RPO environment, • Strong expertise in active sourcing, market mapping, and candidate engagement, • Experience working closely with recruiters and business stakeholders, • Excellent communication and stakeholder management skills, • Strong ability to assess candidate profiles and conduct effective screenings, • Data-driven mindset with the ability to translate market insights into actionable strategies, • Ability to manage multiple roles and priorities in a fast-paced environment, • Fluent in German and English, • We value your time off, through flexible working hours and the option to work remotely., • Receive an annual, performance-based bonus for your hard work., • We empower you with learning and development opportunities to grow your career. Participate in in-house trainings, learn a new language, or explore thousands of educational videos through LinkedIn Learning., • We know you have some amazing friends, so you also receive a reward for referring people you like., • Medicover Sport Card and Lux Med medical package, with the option to include family members, • Group insurance on attractive terms The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of employees assigned to this position. Avantor is proud to be an equal opportunity employer. Dare to go further in your career. Join our global team of 14,000+ associates whose passion for discovery and determination to overcome challenges relentlessly advances life-changing science. The work we do changes people's lives for the better. It brings new patient treatments and therapies to market, giving a cancer survivor the chance to walk his daughter down the aisle. It enables medical devices that help a little boy hear his mom's voice for the first time. Outcomes such as these create unlimited opportunities for you to contribute your talents, learn new skills and grow your career at Avantor. We are committed to helping you on this journey through our diverse, equitable and inclusive culture which includes learning experiences to support your career growth and success. At Avantor, dare to go further and see how the impact of your contributions set science in motion to create a better world. We are an Equal Employment/Affirmative Action employer and VEVRAA Federal Contractor. We do not discriminate in hiring on the basis of sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by federal, state/province, or local law. If you need a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us by email at recruiting@avantorsciences.com and let us know the nature of your request and your contact information. Requests for accommodation will be considered on a case-by-case basis. Please note that only inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to from this email address. We will use the personal information that you have submitted to us in order to consider your application for the relevant role. Your privacy is important to us. Please click here for our Privacy Policy which explains the purposes for which we will use your personal information and the ways in which we will handle and retain your information. It also explains the rights you have in relation to your information, and how to contact us with any queries or requests. By submitting candidates without having been formally assigned on and contracted for a specific job requisition by Avantor, or by failing to comply with the Avantor recruitment process, you forfeit any fee on the submitted candidates, regardless of your usual terms and conditions. Avantor works with a preferred supplier list and will take the initiative to engage with recruitment agencies based on its needs and will not be accepting any form of solicitation. #J-18808-Ljbffr

Pazo de la Cuesta, bodega familiar gallega, busca un Director Comercial Nacional y Exportación para liderar su crecimiento en España y estructurar la exportación. Se valorará experiencia en redes de distribución y en el sector premium, con inglés comercial y disponibilidad para viajes.

Descripción del trabajo The Sales Application Specialist (SAS) Hemostasis is a mixed figure including both sales and technical responsibilities, being his/her main job tasks to actively promote and sell our products and solutions while keeping a good track on the technical status of the instrumentation park, reagent stocks and IT solutions. He/she will have special focus on the Central Lab and Hematology departments of the Hospitals. The SAS Hemostasis will provide our customers with solutions that adapt to their changing needs, creating a relationship of trust that will bring value to our customers and the Company in the medium and long term. • Achieve sales and commercial targets established by the Company., • Provides application support., • Supports laboratory organization improvement by technical advice and solution offering., • Encourages cross-selling by providing product information and introducing cost/efficiency balanced tailored techniques., • Be able to present our products and concepts to institutions, end-user groups, clinicians, and expert groups., • Create a network of trust within the organization and organizes other colleagues in field visits., • Coordination skills to organize instrument installations interacting with the different departments involved (Logistics, Technical Service, Marketing...), as well as to perform product and service demonstrations., • Can keep the training level of our user’s instruments and reagents and manage appropriate documentation., • Be a team player that works together with the KAM and Business Unit in the management of opportunities and risks., • Has a global point of view that allows him/her to check the service level offered by the different departments of the Company assigned centers, therefore reducing the risk of complaints., • Provides troubleshooting for technical enquiries., • Solves product incidents at technical level in coordination with HelpLine, Technical Service and Product Managers., • Tender management (specification and profitability analysis, preparation of the necessary documentation, litigation support)., • Provides first level (remote and/or on-site) of technical support to customer accounts regarding the products, applications and operations, assisting them with the integration of systems in their laboratories., • Ensures the Compliance with Ethical Code., • Key Account Manager, • SAS Manager / Area Manager, • Business Unit (Business Unit Manager, Product Managers), • Technical Support Team (Field Service Engineer, Helpline, Service Area Manager), • IT Operations Team, • Logistics (Customer Service), • Contracting Department, • Quality Assurance / Regulatory Affairs, • Education:, • Bachelor’s Degree in Life Sciences or related discipline., • PhD valuable, • Experience:, • Experience in sales and/or marketing within the IVD will be considered., • Experience in Hematology, Hemostasis and/or Blood Bank will be a plus., • Additional Skills/Knowledge:, • Comprehensive knowledge in life sciences., • Language: Fluent English, • The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies:, • Focus on results and the customer., • Flexibility, reliability, adaptability to the changes, anticipation., • Self-control, discipline and monitoring of guidelines., • Listen and communicate clearly, assertiveness., • Team and individual work capability., • Market and product knowledge., • Sales and influence skills., • Establishes relations with customers based on trust and confidence., • Self-training capacity., • Daily work Center Area (Madrid & Castilla La Mancha), • Up to 30-40% of time #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls, Inc. is seeking an RFID Development Engineer to ensure RFID tag solutions work reliably in real‑world retail applications. You will plan and execute validation tests, analyze RF performance, and support new product development within our RFID Innovation Center.Join a global team focused on innovation, security and efficiency, collaborating with internal teams, suppliers and customers to drive continuous improvement and successful deployment of RFID technologies.#J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Clave colaboramos con una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño, fabricación y ejecución de soluciones técnicas para diferentes sectores, que se encuentra en un momento de crecimiento y profesionalización de su estructura organizativa. Buscamos incorporar un/a:Adjunto/a a GerenciaLa persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Dirección General, participando activamente en la coordinación de la actividad de la compañía, el seguimiento de proyectos estratégicos y la optimización de procesos internos. Será una posición transversal con exposición directa a todas las áreas de negocio, actuando como apoyo a la Gerencia en la toma de decisiones y en el seguimiento de los objetivos de la organización.Funciones:- Apoyo directo a Gerencia en la coordinación y seguimiento de la actividad general de la empresa.- Supervisión y seguimiento de indicadores de gestión y objetivos de las diferentes áreas.- Participación en la planificación y ejecución de proyectos estratégicos.- Coordinación entre departamentos para garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades.- Elaboración de informes de seguimiento, análisis y reporting para Dirección.- Identificación de oportunidades de mejora en procesos operativos y organizativos.- Seguimiento de proyectos y control de hitos, recursos y resultados.- Apoyo en la gestión y coordinación de equipos multidisciplinares.- Participación en reuniones con clientes, proveedores y colaboradores estratégicos.- Supervisión y control de procedimientos internos.- Colaboración en la definición e implantación de iniciativas de mejora continua.- Apoyo en el análisis económico y operativo de la compañía.- Coordinación de acciones derivadas de los planes de crecimiento y desarrollo empresarial.- Garantizar una adecuada comunicación entre la Dirección y las distintas áreas funcionales.Requisitos:- Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Organización Industrial o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones de gestión, coordinación de proyectos, operaciones o funciones de apoyo a Dirección.- Capacidad para desenvolverse en entornos multidisciplinares y con visión global del negocio.- Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.- Experiencia en análisis de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores.- Capacidad de organización, planificación y priorización de tareas.- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Se valorará:- Experiencia en empresas industriales, de fabricación o entornos técnicos.- Formación complementaria en gestión empresarial, dirección de proyectos o mejora continua.- Conocimientos de ERP y herramientas de gestión empresarial.- Nivel de inglés profesional.- Experiencia en gestión del cambio y optimización de procesos.- Capacidad para liderar iniciativas y proyectos transversales.- Capacidad de coordinación y trabajo transversal.- Resolución de problemas y toma de decisiones.Condiciones:- Contrato indefinido.- Incorporación a una empresa sólida y con proyecto de crecimiento.- Participación directa en la gestión y desarrollo de la organización.- Posición con alta visibilidad e impacto dentro de la compañía.- Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.- Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.- Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado.#J-18808-Ljbffr

BCNC Group busca un Senior Backend Developer Java para unirse a un equipo global que diseña una plataforma logística desde cero. Participarás en decisiones de diseño, arquitectura y evolución del producto, trabajando en microservicios escalables y API First con Java 21, Spring Boot y Kafka. Colaborarás en integraciones asíncronas, bases de datos Postgre SQL y Mongo DB, y aplicarás principios de DDD, hexagonal y Clean Code, con pruebas unitarias y revisiones de código para asegurar calidad y #J-18808-Ljbffr

Grupo Aluman, referente en fachadas para edificios singulares desde 1973, busca un/a Técnico/a de estudios en envolventes arquitectónicas para analizar proyectos a nivel global y especializarse en costes y economía. Entre sus tareas estarán analizar y estudiar proyectos recibidos, enviar solicit

In this role you will own Belgium payroll processing as part of Deels global payroll platform, guiding junior teammates and ensuring compliant, accurate delivery. You will work with cross-functional partners to optimize processes, implement new payroll systems, and address complex regulatory requirements. This is a high-impact, hands-on position in a fast-growing, inclusive tech company committed to transforming global work. You’ll help scale reliable payroll operations for a diverse, international workforce. We Work access additional perks based on employment status and country Oversee payroll data processing for Belgium employees Maintain accurate employee records Verify and reconcile salaries, hours, and deductions Assist with payroll tax calculations and filings Provide payroll support to employees Ensure compliance with Belgium payroll laws and regulations Lead the implementation of new payroll processes and systems Bachelor in Business, Accounting, or a related field 3+ years of experience in payroll or a related field Strong knowledge of Belgium payroll laws and regulations Attention to detail and accuracy Excellent communication and interpersonal skills Strong proficiency in English, Dutch or French Proficiency in Microsoft Excel/Google Sheets Interpersonal skills Payroll systems knowledge Microsoft Excel/Google Sheets Belgium payroll regulations knowledge #J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña- Departamento: Real estateTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países.Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito.Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales.CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo.- Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este- Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos.- Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto.- Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas- Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar.- Elaborar y actualizar el registro de riesgos.- Proponer la estrategia de contratación y compras- Definir el índice de archivo- Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos.- Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas.Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de:- Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente.- Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales.- Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS.Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar:- Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y AutoCad.- Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial.- Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad.- Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas).- Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales.Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio.Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal.Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad.#J-18808-Ljbffr

RFID Development Engineer Sensormatic Solutions is a global leader in smart solutions for the retail sector. It helps brands and retailers make more accurate decisions using advanced technology and real-time data on inventory, customer behavior, and store operations. With a strong focus on innovation, security and efficiency, Sensormatic drives more seamless, secure and personalized shopping experiences, accompanying merchants in their digital transformation on a global scale.What you will doYou will ensure that RFID tag solutions perform reliably and efficiently in real-world retail applications. By planning and executing validation tests, analyzing RF performance and supporting new product development initiatives, you will help bring innovative RFID technologies from concept to successful deployment. Working closely with internal teams, suppliers and customers, you will contribute to the development, optimization and continuous improvement of RFID products within our Innovation Center.How you will do it- Conduct RF performance measurements, characterization and benchmarking of RFID tags and related technologies.- Simulate and evaluate RFID use cases across distribution centers and retail stores, including receiving, shipping, inventory counting, self-checkout and loss prevention applications.- Assess RFID tag performance on different materials, merchandise categories, tag placements and orientations to identify optimal implementation strategies.- Test and validate RFID printer and encoder compatibility, processability and operational reliability.- Plan, execute and document laboratory and field test campaigns, ensuring accurate data collection and professional reporting of results.- Analyze test data using statistical tools to identify trends, performance improvements and root causes of technical issues.- Support new product development activities by contributing technical expertise throughout the product lifecycle, from concept validation to market introduction.- Participate in the evaluation, development and implementation of new RFID technologies, equipment and innovation initiatives within the RFID Innovation Center.- Collaborate with cross-functional teams, suppliers and customers to resolve technical issues, support product qualification activities and manage claims effectively.- Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance product performance, testing methodologies and operational processes.What we are looking for- Bachelor's degree in Engineering or a related technical discipline, such as Telecommunications, Electronics, RF/Microwave Engineering, Automation, Computer Science or similar.- Understanding of product development and industrialization processes, from concept validation through to implementation.- Knowledge of RF technologies, antenna principles and electronic systems.- Understanding of RFID technologies, applications and performance considerations.- Experience using statistical methods and data analysis tools to interpret test results and support decision-making.- Strong communication skills in English, both written and spoken.- Ability to work effectively in cross-functional and international teams.- Strong analytical mindset with the ability to solve complex technical challenges through a structured and logical approach.What we offerJohnson Control offers an interesting compensation package according to your qualification and experience. You can enjoy an attractive package of social benefits such as life and accident insurance, and the possibility of opting for Flexible Remuneration. In addition to our salary policy, job stability, training, the possibility of professional development, and an excellent work environment, are part of your employee benefits package. Working with us you will be part of a global company that welcomes diversity, rewards work well done and inspires people to achieve their best. In an environment that is constantly evolving, we will put the pillars so that you can develop a professional path that is as unique as you. As a member of our team, you will have the opportunity to make a difference. The world is waiting for you, and so are we.Who are we?Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.We are committed to fostering a diverse, inclusive, and equal opportunity workplace.All applications will be considered solely on the basis of skills, experience, qualifications, and suitability for the role, without regard to gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, ethnic or social background, nationality, disability, religion or beliefs, marital status, or any other characteristic protected by applicable law.We believe that diverse teams drive innovation and better business outcomes. That is why we are dedicated to creating a respectful, inclusive, and equitable work environment where everyone can contribute, grow, and succeed.#LI-CG1 Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of BuildingsYour buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.#J-18808-Ljbffr

We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 2,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Procurement department as Procurement executive in our office in A Coruña. What will be your mission? Manage the company's international purchasing and supply chain policy for the acquisition of audiovisual equipment What will your day-to-day life as a Procurement executive be like? · Negotiation with national and international suppliers, adding purchase volumes and obtaining the best possible conditions · Analysis and improvement of the profitability of products and of the different purchase categories · Monitoring the purchasing process based on indicators · Stock and warehouse management What do we expect from you? · University degree in administration and/or Finance. · Previous experience at least 2 years in a similar position, preferably in companies in the technology sector. · Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset). · Organised, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Hybrid teleworking system: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of teleworking on Fridays. · Flexible working hours · 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 2.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Purchasing department como Procurement executive en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios. ¿Cómo será tu día a día como Procurement executive? · Negociación con proveedores nacionales e internacionales, agregando volúmenes de compra y obteniendo las mejores condiciones posibles · Análisis y mejora de la rentabilidad de productos y de las distintas categorías de compra · Realización del seguimiento al proceso de compras en base a indicadores · Gestión de existencias y almacén ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o profesional relacionada con Administración, finanzas o compras · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico · Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas) · Persona organizada, dinámica y proactividad · Capacidad de análisis y orientación al detalle · Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes · Flexibilidad horaria · 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

About the ClientOur client is an international Payment Service Provider (PSP) operating within the high-risk payments and FinTech sector. Catering to a global market, they deliver seamless payment solutions to businesses worldwide, ensuring security and efficiency in every transaction.Role OverviewJoin our team as a Financial Manager focusing on Treasury and Settlement! This is an exciting opportunity to make a significant impact by managing complex financial operations and ensuring smooth transaction processes. Work fully remotely, collaborating with skilled professionals in a fast-paced and evolving industry.Key Responsibilities- Manage daily liquidity across bank accounts, PSPs, EMIs, and other payment providers.- Monitor available balances and forecast funding requirements to ensure smooth payment operations.- Manage payout funding, ensuring sufficient liquidity is available across relevant accounts and payment providers.- Initiate, control, and manage fund transfers between bank accounts, PSPs, and other payment partners.- Handle FX operations, including currency conversions, exchange rates, and multi-currency fund management.- Execute and oversee daily payment and settlement operations.- Monitor payment flows and proactively identify potential liquidity or funding issues.- Coordinate operational matters with banks, PSPs, EMIs, and other financial institutions.- Support the development and optimization of treasury and settlement processes.- Maintain accurate operational records and ensure transactions are executed correctly and on time.Requirements- Hands-on experience in Treasury, Settlements or Payment Operations, preferably within FinTech, Payments, iGaming, Crypto, or other high-risk industries.- Strong experience in liquidity management, payout funding, and fund movements.- Experience managing transfers across banks, PSPs, EMIs, and payment providers.- Practical knowledge of FX operations, multi-currency payments, and settlement flows.- Experience working with multiple international banking and payment partners.- Languages: English, Russian C1- Experience in fintechKey Soft Skills- Strong attention to detail and accuracy when handling financial operations.- Proactive and solution-oriented approach with the ability to identify and resolve operational issues.- Strong ownership and communication skills, with the ability to work effectively with multiple internal and external stakeholders.- Ability to work independently while part of a remote team.- Flexibility to adapt to changing priorities in a fast-paced environment.What We Offer- Competitive salary aligned with experience- Collaborative and transparent team culture- High-impact role in a scaling fintech company- Recognition of personal milestones and achievements- Social benefits#J-18808-Ljbffr

NTT DATA is seeking an Analyst Relations Manager to build and manage relationships with industry analysts and strengthen market positioning. You will engage with analysts, align messaging across regions, and support strategic decisions within a global IT services leader.Reporting to the Analyst Relations Leader for Europe & LATAM, you will operate in a remote-capable role with international exposure, driving insights and visibility across stakeholders to advance business priorities.#J-18808-Ljbffr

Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Además, la persona deberá participar y colaborar en el Sistema de Gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente. Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales. Cumplimiento de políticas y estándares globales de Sy S. Requisitos Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Disponibilidad: Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

Are you an entrepreneur eager to create tangible impact with your next endeavor? ¡Keep reading! At Zubi Group, we are an Impact Business Group that drives high-impact social and environmental projects. We believe in the power of innovation to transform the world and are passionate about building companies that make a difference.We are launching a new company in the stationary energy storage sector with a groundbreaking approach to battery technology. Our business model focuses on developing a proprietary, patented electrolyte technology for advanced static batteries, aiming to enable safe, sustainable, and highly cost-effective energy storage solutions for renewable energy integration. ABOUT THE OPPORTUNITY We are looking for a visionary and entrepreneurial Pre-CEO to lead this exciting Cleantech / Deeptech spin-off from a renowned research center into its next phase of growth. Building on our momentum, institutional backing, and protected IP, we aim to establish a globally recognized leader in the stationary energy storage sector.This role involves an initial 12-month incubation period as Pre-CEO (under a service contract / part-time framework within the project's scope), focusing on validating the value proposition, defining the business model, conducting market discovery, and structuring the public and private fundraising strategy. Upon meeting the key milestones set for this 12-month period and incorporating the new company (spin-off), the role will evolve into the full-time CEO of the entity.As Pre-CEO during this year, you will play a pivotal role in shaping and executing the company’s business strategy, driving market validation, and transitioning the technology into a standalone, scalable business. The ideal candidate has proven experience in business creation and technology commercialization, leading high-performance teams, and successfully raising private and non-dilutive capital. Additionally, expertise in securing industrial partnership agreements, conducting customer discovery, and executing technology transfer pathways is essential to drive the company’s success in the energy transition sector. WHAT WILL BE YOUR ROLE? Strategic Leadership: Define and execute the company's vision, go-to-market strategy, and long-term goals to establish a leader in energy storage. Partnership Development: Establish and negotiate strategic partnerships with key industry players, energy providers, and research institutions. Market Discovery & Product Strategy: Conduct customer discovery interviews to identify market needs, define the commercial product configuration, and ensure strong product-market fit. Scientific Team Collaboration: Work closely with the scientific founding team to align technological performance metrics (KPIs) with market requirements. Financial & Operational Oversight: Manage project budgets, business modeling, and operational planning to ensure sustainable, milestone-driven growth. Fundraising & Investment: Build a strong investment narrative, lead fundraising efforts, secure venture capital as well as non-dilutive grants, and manage investor relations. THIS OPPORTUNITY IS FOR YOU IF Experience in Deeptech & Energy Startups: Proven track record in business development, entrepreneurship, or leading spin-offs within the energy/cleantech sector, with a passion for driving the energy transition. Academic Background: University degree in Engineering, Chemistry, Physics, or related STEM fields (Ph D highly desirable). An MBA or equivalent degree with a strong foundation in business strategy, finance, and operations is preferred. Technological & Commercial Acumen: Ability to understand complex electrochemical performance metrics, KPIs, and tech risks to translate them into a compelling business case. Fundraising Experience: Demonstrated success or solid capability in leading funding rounds, securing grants/investments, and interacting with VCs. Entrepreneurial Mindset: Ability to navigate early-stage technical and market uncertainty with a hands-on, highly agile, and results-driven approach. High-Performance Team Leadership: Experience building and leading high-caliber teams while fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence. Communication & Public Speaking: Excellent communication skills in English and Spanish, with the ability to effectively represent the company to investors, industrial partners, and stakeholders. Work Authorization: You hold a passport or visa that allows you to work in Spain. Location: Must be available for occasional travel to Santiago de Compostela as project demands dictate. WHAT DO WE OFFER? Opportunity to lead a high-impact deeptech spin-off with proprietary European IP tackling global energy transition challenges. Experience the freedom, empowerment, and flexibility of our ecosystem. Initial 12-month engagement as Pre-CEO focused on business maturation and market readiness. Clear roadmap towards project incorporation and access to capital investment commitments across various growth stages. Dedicated backing from top-tier research institutions alongside experienced finance, legal, and HR professionals from Zubi Group to support you every step of the way. Path to Equity: Clear transition scheme into the full-time CEO role of the spin-off upon meeting 12-month execution milestones, accompanied by a dedicated equity scheme. #J-18808-Ljbffr

En Chubb, líder mundial en soluciones de protección contra incendios y seguridad, trabajamos cada día para proteger personas, edificios e infraestructuras críticas. Con más de 200 años de experiencia y como parte de APi Group, apostamos por el talento, la excelencia técnica y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Buscamos un/a Técnico/a de Instalaciones PCI que quiera formar parte de proyectos clave de protección contra incendios, participando en la instalación y puesta en marcha de sistemas que contribuyen directamente a salvar vidas y proteger negocios. Si disfrutas trabajando en obra, tienes perfil técnico y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, esta oportunidad es para ti.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo de Instalaciones, siendo responsable de ejecutar el montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas activos de protección contra incendios (PCI), garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Trabajarás en coordinación con el/la Jefe/a de Obra y el/la Coordinador/a de Instalaciones, contribuyendo al éxito técnico de cada proyecto.¿Qué harás en tu día a día?- Interpretar planos y documentación técnica para la correcta ejecución de las instalaciones.- Instalar sistemas activos de protección contra incendios.- Trabajar con diferentes tipos de tuberías: acero negro, galvanizado, PEAD, PVC y otros materiales.- Utilizar maquinaria especializada para mecanizado, roscado y ranurado de tuberías.- Manejar plataformas elevadoras y otros equipos de trabajo en altura.- Realizar replanteos y despieces de materiales en obra.- Ejecutar pruebas funcionales y colaborar en la puesta en marcha de los sistemas instalados.- Garantizar el cumplimiento de la normativa PCI y de los procedimientos de seguridad y prevención de riesgos laborales.- Detectar y comunicar incidencias técnicas, proponiendo soluciones prácticas durante la ejecución de los trabajos.- Colaborar con otros equipos técnicos y operativos para asegurar la correcta ejecución del proyecto.¿Qué buscamos?- Formación Profesional de Grado Medio en especialidades técnicas como: Instalaciones de Producción de Calor.- Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.- Mantenimiento Electromecánico.- Otras especialidades afines.- Curso de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico (60 horas – Recurso Preventivo).- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.- Conocimientos de: Sistemas activos de protección contra incendios.- Interpretación de planos técnicos.- Manejo de maquinaria de instalación.- Prevención de riesgos laborales.- Uso de plataformas elevadoras.- Español fluido.- Valoraremos especialmente Formación Profesional de Grado Superior relacionada con el puesto.- Formación o acreditación conforme al RIPCI (RD 513/2017).- Experiencia en empresas instaladoras de sistemas PCI.- Conocimientos de normativa RIPCI.- Experiencia en soldadura, roscado y mecanizado de tuberías.- Nivel básico de inglés (A2).¿Qué te hará tener éxito en este puesto?- Orientación al cliente y calidad en el servicio.- Trabajo en equipo y colaboración.- Autonomía y sentido de la responsabilidad.- Capacidad de adaptación a distintos entornos de obra.- Compromiso con la seguridad y el cumplimiento normativo.- Habilidad para resolver incidencias y proponer mejoras.- Capacidad para trabajar bajo objetivos y plazos exigentes.¿Cómo será tu entorno de trabajo?- Jornada completa en proyectos e instalaciones de obra.- Participación en proyectos técnicos de alto impacto para la seguridad de empresas y edificios.- Trabajo dinámico con retos técnicos constantes.- Uso de herramientas y tecnología especializada.- Posibilidad de seguir desarrollando tus competencias técnicas en un sector esencial y en crecimiento.¿Por qué unirte a Chubb?Formarás parte de una compañía líder a nivel mundial en protección contra incendios y seguridad. Participarás en proyectos con impacto real en la protección de personas e instalaciones. Trabajarás junto a profesionales altamente especializados. Tendrás oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Disfrutarás de una cultura basada en la colaboración, la seguridad y la excelencia operativa.¿Quieres construir tu futuro con nosotros? Si te apasiona el trabajo técnico, disfrutas enfrentándote a nuevos retos y quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente del sector, esperamos tu candidatura. ¡Únete a Chubb y ayúdanos a crear entornos más seguros cada día!Additional Information About Us, Our Culture & What We Can Offer YouEstablished over 200 years ago, Chubb Fire & Security are a global business driven by keeping people and the world safe. We provide essential systems, equipment and services, from digital CCTV surveillance and intruder alarms, to fire detection and suppression systems. Offering a full range of innovative products and services to a broad range of customers, from local independent business, to many of the FTSE 100 companies We believe we offer a unique working culture, where you are as important to us as our customers, and we want you to feel that everyday. We are proud to offer extensive training to all of our new Advisors, fully supporting, and enabling you to thrive in your new role and beyond, with ongoing career development opportunities throughout your career journey with us. #BR-CB When you join Chubb, you join a business that has been providing fire safety and security solutions and services for more than 200 years. This heritage inspires us to be innovative; we’ve become experts atadapting to new technologies and now work for organisations of all sizes and sectors around the world. We do this without ever losing our human touch. Our localised, personal service is delivered through an expansive global network that includes 12,000+ experts, each one focused on protecting, securing and optimising facilities and operations.#J-18808-Ljbffr

Tus tareasAs Senior Manager of Supply Chain, your mission is to lead the end-to-end Last Mile 2MH operation, owning its strategy, cost efficiency, service quality, and team performance to ensure operational excellence and continuous improvement across the network.- - Define and lead the Last Mile 2MH strategy: carrier mix, coverage by area and service model.- -Ownership of the 2MH transport budget: forecast, monthly tracking and year-end closing.- -Lead the strategic relationship with the 4PL: SLA negotiation, business reviews and escalation.- -Negotiate and renew carrier contracts; manage the carrier network across all UHs.- -Supervise Maykel and the own technical teams delivering and installing 2MH products.- -Coordinate with the UH Manager to align preparation capacity with delivery commitments.- -Validate and approve all transport invoices and 4PL billing.- -Monitor NPS and delivery KPIs; lead root‑cause analysis and improvement plans.- -Ensure 4PL and carrier SLA compliance; manage penalties with evidence.- -Lead team development: set objectives, provide feedback and build long-term capability.- -Drive continuous improvement across Last Mile 2MH operations and processesTu perfil- Bachelor’s degree in Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field.- A Master’s degree in Supply Chain Management, Operations, or Business Administration will be considered a plus.- Solid professional experience in last mile operations, logistics, or supply chain management, preferably in complex and fast‑moving environments.- Strong understanding of operational KPIs, cost control, and service quality management.- Advanced English level (spoken and written).- Strong proactive mindset.- High adaptability to change, thriving in fast‑paced and evolving operational environments.- Proven leadership …- Strong analytical and operational mindset, “…”.- Ability to manage end‑to‑end operational performance…Sobre nosotrosDo you want to be part of the future of retail? Let's Go!At MediaMarkt, Let's Go! is more than a slogan, it's an attitude. We are passionate about technology and want to inspire both our customers and our team. We are looking for talent to share this passion and build together the shopping experience of the future, with more than 7,000 people in Spain.About MediaMarktMediaMarkt is the leading omnichannel company in Spain and Europe in the distribution of consumer electronics and related services. We are part of the MediaMarktSaturn group, with more than 1,000 stores in 11 countries and a global team of more than 52,000 people. In Spain, we have 112 establishments, an online store, a Logistics Center and Service Hub in Pinto (Madrid), and our Head Offices in El Prat de Llobregat (Barcelona).Every day we work to be our customers' first choice as a trusted omnichannel retailer, offering tailored solutions in a world guided by technology. Our success is based on constant adaptation to new consumer trends, a wide variety of products, services and solutions, and providing a unique and personalized shopping experience. All this, with a firm commitment to leaving a positive legacy in society and the environment.The best solutions emerge when diverse perspectives come together. That's why at MediaMarkt we value diversity, promote equal opportunities and foster inclusion, creating an environment where everyone can develop and contribute their talent. Thus, we work to be the leading company as The Experience Champion within the consumer electronics sector.Join our team and together let's build a diverse, innovative and exciting future! Let's Go!Job Infos?Location:PintoService Pro 360Department:HQ - OthersEntrylevel:ManagersType of Employement:Tiempo CompletoWorking Hours:40Persona:Job Requisition HQ Employee#J-18808-Ljbffr

Senior Project Manager - Centros Comerciales - A Coruña This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Turner & Townsend Pty Limited in A Coruña, GA, ES. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Descripción del empleo Buscamos un Project Manager para A Coruña, Galicia, España para proyecto de construcción de un centro comercial. Responsabilidades clave Dirigir el equipo en el día a día y coordinar todas las actividades de este Proponer al cliente y al director del Proyecto la estrategia de desarrollo del proyecto de cara al logro de los objetivos propuestos. Determinar la necesidad de procedimientos específicos en el proyecto. Asumir la responsabilidad de la interlocución con el cliente, así como de definir y poner en marcha las líneas de comunicación con contratistas Definir y realizar el seguimiento de la evolución del plan de costes y de la planificación del proyecto, así como de las reuniones a realizar. Elaborar y actualizar el registro de riesgos. Proponer la estrategia de contratación y compras Definir el índice de archivo Emitir los Informes Mensuales de Situación de Proyecto al cliente y a la Dirección de Proyectos. Coordinar con el equipo y recopilar toda la información necesaria sobre la evaluación final de contratistas. Requisitos Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: Experiencia: Mínimo 10 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario, en concreto en centros comerciales. Manejo de las herramientas informáticas Office 365, Micro Soft Project, Presto y Auto Cad. Formación: Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o Superior. Inglés a nivel competencial. Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad. Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas (contratas). Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, así como viajes puntuales. Información adicional Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visitawww. #J-18808-Ljbffr

Accenture es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.Buscamos un Manager para incorporarse a la práctica Product Mid-Market en España, una iniciativa estratégica de nueva creación enfocada en desarrollar la presencia de Accenture en compañías medianas de hasta 500 millones de euros de facturación en los sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail, Life Sciences u otra industria.La posición está orientada a profesionales con experiencia en consultoría y transformación empresarial que quieran combinar desarrollo de negocio, relación con clientes y liderazgo de iniciativas de transformación apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.Funciones a realizar- Identificar y desarrollar oportunidades comerciales en compañías del segmento Mid-Market.- Construir relaciones de confianza con CEOs, CFOs, COOs y otros interlocutores clave para detectar necesidades de transformación.- Elaborar propuestas de consultoría y transformación empresarial apoyadas en tecnología, datos e inteligencia artificial.- Liderar proyectos de transformación empresarial coordinando equipos multidisciplinares.- Colaborar con especialistas de industria, tecnología y negocio para diseñar propuestas de valor adaptadas a cada cliente.Responsabilidades- Gestionar el ciclo comercial completo desde la generación de pipeline hasta el cierre de oportunidades.- Desarrollar nuevas cuentas y ampliar la presencia de Accenture en clientes donde actualmente existe una relación limitada o inexistente.- Coordinar equipos de consultoría, tecnología y operaciones para asegurar una correcta ejecución de los proyectos.- Contribuir al crecimiento de una práctica en plena fase de construcción mediante iniciativas comerciales y desarrollo de mercado.- Participar activamente en el posicionamiento de Accenture dentro del ecosistema Mid-Market de su industria.Requisitos imprescindibles- Entre 5 y 12 años de experiencia profesional.- Experiencia previa en consultoría de negocio o tecnológica.- Experiencia en desarrollo de negocio, venta consultiva o gestión comercial B2B.- Experiencia trabajando con clientes de sectores Agrifood, Automotive Suppliers, Retail o Life Sciences.- Experiencia participando en programas de transformación empresarial, digitalización u optimización operativa.- Experiencia interactuando con perfiles ejecutivos como CEO, CFO o COO.- Experiencia liderando equipos de proyecto.- Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Economía o titulaciones afines.- Conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al negocio.- Ingles alto.Requisitos valorables- Experiencia previa en EY, Deloitte, PwC, KPMG, Cognizant, NTT DATA, Capgemini, Seidor o consultoras similares.- Red activa de contactos en compañías Mid-Market.- Experiencia desarrollando negocio en su sector de especialización.- Certificaciones relacionadas con transformación digital, cloud o analítica.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale.We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries.Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships.We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability.Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships.We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at www.Accenture.ComDeclaración de igualdad de oportunidades en el empleoCree que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable.Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.Bring your incredible skills and join our global team of innovators.We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients.With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career.Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive.Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world.Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Select how often (in days) to receive an alert: Contour Global, a KKR company, is an established Independent Power Producer (IPP) focused on developing, acquiring, and operating electricity generation and storage assets across Europe, North and South America, with a presence in Africa and Asia. The company currently manages 5.5 GW of installed capacity across multiple technologies and asset classes, with an additional 800 MW of renewables under construction and nearly 12.6 GW under development. Contour Global is accelerating the decarbonization of its portfolio and evolving into a predominantly renewable IPP, supported by long- term contracts and innovative PPAs coupled with energy management solutions that deliver value beyond market standards. As a symbol of its ongoing transformation and growth, the company recently unveiled a new brand identity, celebrating 20 years of history and embracing The Right Power Forward as its guiding purpose. We are recruiting for PLANT MANAGER based in our Orellana CSP plant in Badajoz. The candidate will be the maximum responsible for the long – term strategic planning of both Operations and Maintenance activities of the Plant, prioritizing the safety of people and equipment, in order to achieve the maximum performance and availability of the Plant, also supervising compliance with the financial budget of the project, and planning the strategic plans and responding to any Plant problem in a timely manner and in real time, being the guarantor that all this is carried out in an environment of safety and adequate quality, according to existing standards. KEY RESPONSIBILITIES: Organize and coordinate resources, prioritize activities and ensure Plant operation in accordance with Dispatch requirements. Evaluate the current performance of the plant assets, ensuring efficiency, equipment effectiveness, safety, environment, as well as a cost evaluation, monitoring and performance reports (including daily, weekly and monthly reports). Develop an operations strategy to ensure that objectives are achieved. Establishment of “best practices” and effective operations processes, with technical expertise that can be nurtured and shared throughout the company. Provide technical advice and solutions to operations and maintenance teams in the field. Ensure the implementation of company policies and procedures, including operational health and safety protocols. Ensure that the plant operates below its limits for environmental emissions, and the highest international safety standards. Build and manage H&S teams. This includes finding technically capable candidates, developing training and development goals and plans, as well as evaluating the performance of these employees. Ensure that the processes and procedures of operations, maintenance, safety, environment, and administrative for the business are established and complied with. Develop manuals, reporting tools, training programs and operational plans to ensure that the strategy of operations in CSP plants are consistent within the company's portfolio. Establish a strategic planning for scheduled maintenance inspections (major and minor). Control and monitoring of the financial project, analyse the cost structure and identify areas for improvement of results. Approval of Plant Procedures. Approval of Purchase Orders and associated contracts or commitments with vendors or needed for the plant O&M. Participate in the process of hiring plant personnel. Act as Head of Emergency Plan, in case of emergency, as defined in the PEI. Coordinate the technical and safety training necessary to improve the professional skills of your team. Be responsible for the effectiveness of the established Management System. Ensure that the policy and objectives are compatible with the context and strategic direction of the organization. Guarantee the integration of the Management System in the business processes. Promote the process and risk-based approach. Guarantee the necessary resources for the Management System. Communicate the importance of the requirements of the Management System. Guarantee that the Management System achieves the expected results. Engage, direct and support those who contribute to the effectiveness of the Management System. Support other management roles to demonstrate your leadership. Promote continuous improvement. Contour Global provides equal employment opportunities and maintains a diverse workforce that reflects the rich environment of our society and the markets in which we operate. ABOUT CONTOURGLOBAL Contour Global, a KKR Company, led by CEO Antonio Cammisecra, is an established Independent Power Producer (IPP) developing, acquiring, and operating electricity generation and storage assets worldwide. The company currently manages 5.3 GW of installed capacity across different power generation technologies and asset categories, with an additional 1 GW of renewables under construction and a further 9.8 GW under development.The operational footprint of the company extends to 18 countries across Europe, Africa, Asia, North and South America. The company has committed to speed up the decarbonization of its portfolio with a sustainable transition of its thermal fleet, the repowering of existing renewable assets and the organic development of new renewable projects. Contour Global boasts 20 years of a strong collaboration with communities, institutions, and customers that benefit from its electricity supply through long-term contracts or innovative PPAs, coupled with energy management solutions OUR VALUES «We» is our greatest asset We respect and protect the environment We are doers, committed to doing things right We act with integrity and transparency We think and act like entrepreneurs #J-18808-Ljbffr

We are TRISON We are a global company dedicated to the digitization of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Sales department as a Sales Support & Tender Specialist in our office in A Coruña. What will be your mission? To manage assigned accounts and awarded tenders from an administrative and commercial perspective, identifying new business opportunities arising from store openings, refurbishments and expansion projects, while ensuring close customer support and accurate data management in internal systems. What will your day-to-day life as a Sales Support & Tender Specialist be like? · Manage and follow up awarded tenders and assigned customer accounts. · Build strong relationships with clients, acting as their main point of contact for administrative and commercial matters. · Monitor customer activity to identify new store openings, refurbishments and expansion opportunities. · Detect new business opportunities and coordinate with the sales team to prepare commercial proposals and quotations. · Prepare and manage administrative documentation related to offers, projects and contracts. · Keep commercial information up to date in internal systems such as Business Center, CRM and other management tools. · Generate reports and monitor account activity and commercial performance. · Coordinate with internal departments to ensure efficient communication and resolution of incidents or customer requests. What do we expect from you? · University degree or Higher Vocational Training in Business Administration, Commerce, Sales Management or a related field. · At least 3 years of experience in commercial administration, account management, sales support or similar roles. · Fluent written and spoken English (additional languages are a plus). · Advanced knowledge of Microsoft Office, especially Excel, and experience working with CRM/ERP tools. · Strong customer orientation and commercial mindset. · Excellent communication and interpersonal skills. · Organized, proactive and detail-oriented person. · Ability to manage multiple priorities, solve problems and work collaboratively with different departments. · Knowledge of the audiovisual industry will be considered a plus. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Flexibility to work from home: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of remote work on Fridays. · Flexible working hours. · 26 days holiday. Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos TRISON Somos una compañía global especializada en la digitalización de espacios para crear experiencias únicas para los clientes mediante la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos e impactantes y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Actualmente contamos con oficinas propias en 16 países de Europa, Asia y América, y ejecutamos una media de 6.500 proyectos al año en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Ventas como Sales Support & Tender Specialist en nuestra oficina de A Coruña. ¿Cuál será tu misión? Gestionar administrativa y comercialmente las cuentas asignadas y los tenders adjudicados, identificando nuevas oportunidades derivadas de aperturas, reformas o ampliaciones de tiendas, garantizando una atención cercana al cliente y la correcta actualización de la información en los sistemas corporativos. ¿Cómo será tu día a día como Sales Support & Tender Specialist? · Gestionar y realizar el seguimiento de los tenders adjudicados y de las cuentas asignadas. · Mantener una comunicación fluida con clientes nacionales e internacionales para atender sus necesidades y consultas. · Identificar nuevas aperturas, remodelaciones o proyectos que puedan generar oportunidades comerciales. · Detectar oportunidades de negocio y coordinarse con el equipo comercial para la elaboración de ofertas y propuestas. · Preparar documentación administrativa relacionada con proyectos, ofertas y contrataciones. · Actualizar y mantener la información comercial en Business Center, CRM y otras herramientas internas. · Elaborar informes de seguimiento, actividad comercial y evolución de cuentas. · Coordinarse con los distintos departamentos para garantizar una correcta gestión de las necesidades de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o FP Superior en Administración, Comercio, Gestión Comercial o similar. · Experiencia mínima de 3 años en puestos de administración comercial, gestión de cuentas, soporte a ventas o similares. · Inglés fluido escrito y oral (se valorarán otros idiomas). · Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y experiencia con CRM y ERP. · Orientación al cliente y habilidades comerciales. · Elevada capacidad de comunicación e interlocución. · Persona organizada, proactiva y orientada al detalle. · Capacidad para gestionar múltiples tareas, resolver incidencias y trabajar en equipo. · Valorable conocimiento del sector audiovisual. ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante. · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector. · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes. · Flexibilidad horaria. · 26 días de vacaciones. ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

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Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20,000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. En Quest Global cr

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