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🌍 Want to protect critical banking production across EMEA? 🌐 Ready to shape security alerts for a global CIB? 💼 Looking for a role that blends tech depth with cross‑border teamwork? 📘 INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 🏦 WHO WE ARE Spain IT Production delivers end‑to‑end services for CIB ITO & ITG platforms across EMEA. We ensure a secure, stable and performant digital environment for over 400 experts. Our scope covers infrastructure, telecom, workspace, production security and application domains. 🎯 MISSION • Support the Defense‑AMP team in defining, piloting and administering security solutions for CIB EMEA., • Collaborate with the PSIRT to guarantee relevance of alerts and drive remediation to closure., • Automate routine tasks, maintain 100 % AV/EDR coverage and continuously improve detection use cases. 💼 WHAT YOU’LL DO • Maintain malware protection tools in operational condition., • Ensure AV and EDR coverage reaches 100 % across all scopes., • Modify policies and deploy updates on protection tools., • Manage access requests and vendor tickets., • Handle Level 1/2 alerts, escalations and automate repetitive tasks via scripting. 💡 WHAT YOU’LL BRING • Bachelor in Computer Science or equivalent (ITIL Foundation – desirable)., • ≥6 months experience in a large enterprise as PSIRT/CERT member., • High‑level English (fluent, B2/C); French a plus., • Hands‑on experience with EDR, NDR, antivirus, sandboxes, IDS (e.g., Trellix, Tanium, Vectra)., • Ability to script/automate and use orchestration tools., • Strong knowledge of security best practices and attack‑vector fundamentals., • Network administration background and capacity to work across UK, France and Spain teams., • Eagerness to learn new technologies and collaborate remotely. 🎁 OUR PERKS • Tailored training programs, clear career paths and internal mobility (national & international)., • Active Diversity & Inclusion Committee with communities such as PRIDE, We Generations, MixCity., • “1 Million Hours 2 Help” corporate volunteering program., • Flexible compensation plan and 50 % hybrid teleworking model., • 32 vacation days per year., • Learn more about our commitment: ___. 🌍 ABOUT BNP PARIBAS BNP Paribas is a leading European bank with a strong international presence. We combine robust financial expertise with a commitment to responsible banking. Our culture values innovation, integrity and the diverse perspectives of our people. 🚀 APPLY NOW! Ready to strengthen CIB’s production security? Submit your application today 🙌 Explore more opportunities at ___.

Desde AGRUPA GLOBAL TALENT buscamos para uno de nuestros clientes, una empresa referente patrimonialista de real estate comercial un Portfolio / Asset Manager para integrarse dentro del equipo de Operaciones. Misión del puesto: Definir la estrategia y líneas de acción que incrementen el valor de los activos del perímetro asignado, responsabilizándose de la correcta y óptima valoración de cada activo. Diseñar, además, la estrategia Comercial, Marketing, Gestión Patrimonial e Inmobiliaria del perímetro, definiendo los procedimientos a seguir por los Equipos implicados, velando por la mejor coordinación y seguimiento de estos. Velar por el correcto reporting y cumplimiento de la estrategia en materia de ESG. Funciones y Responsabilidades: 1-Proponer, conceptualizar y coordinar los planes de negocio estratégicos de los activos (centros y galerías); así como validar y defender los presupuestos de ingresos y gastos de los activos, tanto en interno como frente a terceros (Grupo, inversores, accionistas, Instituciones) optimizando la rentabilidad de estos. • Supervisar las valoraciones llevadas a cabo por equipos externos de los centros o galerías para que reflejen la imagen más fiel y rentable posible, así como asegurar un análisis previo de la información (atendiendo a posibles desviaciones) y los resultados garantes. 3-Asegurar la coordinación transversal de los proyectos de renovación, restructuración y adquisición según reparto asignado por la Dirección de Operaciones, potenciando la transmisión de conocimientos, técnicas y Know How que favorezca la optimización del resultado, imagen y rentabilidad de los proyectos. 4-Supervisar y liderar planes de acción de mejora en los indicadores clave de todas las galerías del perímetro (afluencias, ventas, ocupación, barómetro, ratio de deuda, no recuperables, etc.), realizando los ajustes y modificaciones acordes a la estrategia marcada por la Dirección y liderando la coordinación con el resto de las direcciones (Marketing, Comercialización y Des Negocio) para su consecución. 5-Proponer y liderar estrategias para el incremento de valor de los centros tanto a nivel proactivo como reactivo, optimizando mejoras en el funcionamiento, las afluencias, las ventas, la promoción y la explotación de los activos, con especial importancia en la imagen, el recorrido cliente, la comercialización y la eficiencia de costes. 6-Supervisar periódicamente el seguimiento presupuestario de todas las galerías del perímetro (rentas, ingresos de specialty leasing, bonificaciones, aportaciones, gastos, dotaciones, etc.), realizando los ajustes y modificaciones acordes a la estrategia marcada por la Dirección General en coordinación con todos los equipos implicados en los Centros. 7-Seguimiento y reporting de los indicadores clave de las estrategias ESG planteadas por la Dirección General en materia operacional. 8-Asegurar la consolidación de la información y datos económicos de todos los activos, siguiendo las directrices marcadas. Requisitos del puesto: • Licenciatura en ADE, Derecho, Finanzas o similares; además de Máster MBA y áreas afines., • Entre 5 y 10 años de experiencia en responsabilidades similares., • Conocimiento y experiencia en Project Management, Finanzas, Análisis financiero y presupuestario, legislación urbanística e inmobiliaria, Real Estate, ESG., • Francés B2 y/o inglés B2., • Excelente conocimiento del paquete MS Office, en particular de Excel., • Orientación a resultados. Iniciativa. Visión global y estratégica. Identidad compañía. Orientación al cliente.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time ATC Onboard Design Engineer in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your on-board design expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll develop a fully functional ATC On-Board System Description & Installation Proposal, noticing the differences with standard solution applying the specific rules and requirements for the project, establishing its hardware/software configuration and application data features. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (RAMS, validation), develop the interfacing with the rest of systems of the project and with Test & Commissioning team until the commissioning of the whole system is done and much more. You’ll specifically take care of liaising with other teams for a correct communication of the design requirements and decisions to be assessed, tested, or demonstrated. We’ll look to you for: • Design system and provide related documents (specification, architecture, interface, etc.)., • Take responsibility for the overall performance of the system and the allocation of the project performance requirements and ensure that these requirements are met, • Solve technical issues concerning application project, • Technical management (configuration, change control and requirements)., • Installation Verification, • To participate in the Gate Reviews (give status on system activities), • To support application projects in ATC ONB current and future projects All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • University degree (MEng) preferably) in engineering related to electric, electronic or automation processes., • 2 or 3 years with experience as Onboard Railways Engineer o similar in other markets., • Desirable: Technical knowledge: Signalling, ERTMS, CBTC, TCMS, MVB, ATP, ATO, SIFA, system design, Installation design, Installation Verification, Data Preparation., • Desirable: Knowledge on UNISIG Subsets, especially Subset-026, 108, 027 & 076 is an advantage., • Command of English: fluent in conversation and mastered in reading and writing., • French is desirable., • CAD (electric/mechanic) application usage is an advantage. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new security standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Progress towards On-Board Department Manager, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 ¿A quién buscamos? Buscamos un Operador SECOPS Global con experiencia en operaciones IT y ciberseguridad, capaz de operar y mantener herramientas de seguridad críticas, gestionar incidentes y colaborar en proyectos globales. Debe tener sólidos conocimientos técnicos en sistemas, redes y procesos ITIL, experiencia con herramientas de seguridad (EDR, WAF, NAC), y un nivel alto de inglés. Valoramos perfiles proactivos, analíticos y orientados a la mejora continua, que trabajen bien en equipo y se adapten a entornos dinámicos y metodologías ágiles. 🛠️Responsabilidades principales: • Operación diaria y monitoreo de herramientas de seguridad (EDR, WAF, NAC, Vulnerability Management, Secure Email)., • Tareas rutinarias: health checks, revisión de logs, gestión de alertas, troubleshooting básico., • Gestión de incidentes y escalado., • Participación en proyectos de despliegue y mejora de seguridad., • Cumplimiento estricto de procesos ITIL (incidentes, cambios, solicitudes, alertas). 💻Requisitos técnicos: • Experiencia: mínimo 2 años en operaciones IT o seguridad., • Conocimientos: Sistemas operativos (Windows Server, Linux)., • Redes y protocolos., • ITIL (gestión de incidentes, cambios, solicitudes)., • Herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Seguridad: experiencia con EDR, WAF, NAC, escaneo de vulnerabilidades., • Inglés fluido (oral y escrito). 📅Soft Skills: • Comunicación efectiva., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Trabajo en equipo global (España/Suecia)., • Adaptación a metodologías Agile/SAFE. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

We are a global multinational company operating in the food industry and a market leader in our product categories. As part of our international expansion strategy, we are seeking to join our commercial team: Export Sales Professionals Key Responsibilities: • Develop and manage international markets (Europe, Middle East, Asia, etc.) in line with corporate sales strategy and objectives., • Prepare sales budgets, negotiate pricing and commercial terms, and follow up on ongoing projects., • Identify new business opportunities and provide regular reporting to senior management., • Represent the company at international trade fairs and industry events. Profile: • University degree., • At least 3 years of proven international sales experience, preferably in the food industry or related sectors., • Excellent command of English; additional languages are an advantage., • Position based in Vigo area, with availability to travel internationally approximately 5–6 times per year., • Strong negotiation and communication skills, analytical mindset, autonomy and results orientation., • Knowledge of international logistics and transportation will be considered a strong asset., • High level of ambition and interest in long-term career development within a multinational organization. What We Offer • A permanent position within a leading international group undergoing significant growth., • Attractive compensation package and flexible working conditions. We will handle all applications confidenctially

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 📋 Funciones: • Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario., • Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos., • Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software., • Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints., • Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa., • Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'., • Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario., • Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados., • Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas., • Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto., • Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend., • Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB., • Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización., • Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. 💡 Qué esperamos de ti: • Mínimo 3 años de experiencia., • Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend., • Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend., • Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales., • Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js, • Background técnico (ser capaz de leer y entender código), • Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) 📍 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con APIs, microservicios y entornos ágiles, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Recopilación y análisis de requisitos funcionales y no funcionales mediante reuniones con stakeholders., • Documentación detallada de requisitos y criterios de aceptación., • Gestión y priorización del backlog: creación, refinamiento y actualización continua de user stories, picas y tareas., • Revisión y validación conjunta de requisitos con las áreas de negocio., • Diseño funcional y especificaciones detalladas, incluyendo modelos de datos e interfaces., • Definición de integraciones, flujos y dependencias con otros sistemas., • Participación en la definición del modelo operativo y procedimientos. 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en proyectos de APIs, microservicios y entornos ágiles., • Capacidad de documentación y análisis funcional., • Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Nivel alto de inglés y experiencia en entornos internacionales. 🎩 Requisitos deseables: • Valorable experiencia en banca o servicios financieros. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ATM! ¿Te gustaría liderar proyectos que contribuyan a la evolución tecnológica global en el sector ATM? Trabajar en el sector ATM de Indra te permite estar a la vanguardia de la tecnología, desarrollando soluciones innovadoras que transforman la industria del tráfico aéreo. Como Project Manager con experiencia en Tráfico Aéreo, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia del tráfico aéreo a nivel mundial. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. Responsabilidades: • Liderar y gestionar proyectos de Tráfico Aéreo desde la planificación hasta la ejecución., • Coordinar equipos multidisciplinarios y asegurar la entrega de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos., • Colaborar con clientes y stakeholders para entender sus necesidades y proporcionar soluciones efectivas., • Título en Ingeniería o campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tecnologías y regulaciones de Tráfico Aéreo., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

¿Te gustaría trabajar en un área estratégica en una empresa que combina ingeniería, innovación y pasión por el surf para crear experiencias únicas en todo el mundo? Estamos en Aizarnazabal (Gipuzkoa) y tenemos proyectos activos a nivel mundial. Somos una empresa líder mundial en la investigación, diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Nuestro propósito es claro: hacer posible el surf en cualquier lugar del planeta. Cada proyecto de Wavegarden integra tecnología de vanguardia, sostenibilidad y una experiencia única y queremos incorporar a un/a Director/a de Ingeniería de Aguas. ¿Qué ofrecemos en Wavegarden? • Un entorno técnico y globalmente único: Forma parte de una ingeniería de referencia mundial, en la que la tecnología y el diseño se combinan para crear experiencias revolucionarias., • Un rol estratégico con impacto directo: Serás clave en la consolidación de los diferentes proyectos actuales y futuros., • Una cultura basada en la innovación y la colaboración: Entorno de trabajo multidisciplinar, con equipos apasionados por la tecnología y la excelencia operativa. La mejora continua, el aprendizaje y la cooperación internacional forman parte del ADN de Wavegarden., • Un desarrollo profesional en un contexto global: Participa en proyectos internacionales, trabajar directamente con clientes y equipos técnicos de distintos países, y contribuir al crecimiento sostenible de una empresa en expansión. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de las tecnologías de desinfección y mantenimiento de la calidad del agua desde el ámbito del diseño, incluyendo el prototipado y realización de pruebas y validación, proponiendo soluciones técnicas y liderando su desarrollo y ejecución. ¿Y tu día a día? • Liderarás y desarrollarás las soluciones que demanda el mercado, cumplimiento de normativas y legislación, optimizando el coste de fabricación y operación, así como el mantenimiento., • Liderarás el diseño para desarrollar nuevas soluciones o mejorarlas considerando los requisitos y normativas de diferentes países para asegurar la validez y certificación en destino., • Mejorarás el producto aplicando los últimos avances tecnológicos y sondearás el mercado de proveedores, ingenierías, centros tecnológicos, etc, para identificar a los partners adecuados., • Participarás en la homologación de los proveedores, y apoyarás a los departamentos de Montaje, Puesta en Marcha y Posventa para definir los métodos y procedimientos siendo el soporte técnico para resolver las dudas e incidencias., • Actuarás como interlocutor ante autoridades u organismos oficiales para la obtención de permisos necesarios y con cliente para defender los criterios técnicos de la empresa y crearás y desarrollarás el equipo de personas a su cargo. Encajarás en la posición si aportas: Ingeniería Industrial, Química y/o Medioambiente/Valorable Master específico Inglés C1 10-15 años en puestos similares, en diseño, operación y gestión de tratamientos de aguas. Estamos hablando de un perfil muy senior. Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. El salario es muy interesante y lo comentaremos en entrevista.

🌍 ¿Quiénes somos? En Bluetab, somos el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Estamos certificados como Great Place to Work y Best Work to Place. Una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA y donde, para empresas clave de diversos sectores, ayudamos a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y en la nube, sacando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos posicionamos como agnósticos de la tecnología y apostando por la innovación de los grandes fabricantes “hyperscalers”. Podrás rodearte de la creciente LAC (Lead Architects Community) & Tech Advisory al más estilo Bluetab, formando parte de las líneas estratégicas de Data, Cloud, IA & Data Governance (somos Databricks & Gold Microsoft, Google Cloud & AWS Partner) para participar en proyectos a nivel nacional e internacional donde podrás ponerte a prueba al máximo. Estarás enfocado en la construcción de aplicaciones que aprovechan las ventajas de la computación en la nube, con características como la escalabilidad, bajo acoplamiento, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega, sobre el diseño y desarrollo de sistemas de procesamiento de datos dentro del ámbito de Big Data. ¿Te gustaría? 🚀 Buscamos un Data Architect visionario para revolucionar el futuro de la tecnología en la nube. Si eres un líder apasionado por la arquitectura de datos y quieres ser parte de proyectos innovadores a nivel global, ¡este es el reto que estabas esperando! 🌍✨🔥 🔹 ¿Qué harás en Bluetab? • Liderarás la creación de soluciones cloud de alta escala, resilientes y ultra eficientes. ¡Transforma ideas en realidad! 💡, • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas de Big Data utilizando AWS, Azure, GCP, y herramientas como Databricks, Spark, Kubernetes y Terraform., • Colaborarás con equipos internacionales en proyectos de alto impacto, ¡poniendo a prueba tu creatividad y habilidades al máximo! 🌐, • Serás un líder de tecnología, impulsando la innovación y evangelizando nuevas herramientas y buenas prácticas. 💡 Lo que buscamos en ti: • Experiencia sólida en AWS, Azure o GCP con arquitecturas de Big Data., • Dominio de Spark, Python, y Scala: ¡Tecnologías que viven en tu ADN! 💻, • Experiencia en despliegues CI/CD utilizando herramientas como Terraform, CloudFormation, y ARM., • Conocimiento de HashiCorp, GitOps, Service Mesh y Distributed Tracing., • Inglés avanzado (EMEA): Proyectos internacionales te esperan. 🔗 ¡Dale un vistazo a los proyectos chulos que hacemos en Bluetab! Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁¿Qué ofrecemos? En Bluetab, tu talento y esfuerzo serán reconocidos y valorados, y por eso te ofrecemos una serie de beneficios pensados para tu bienestar y desarrollo profesional. ¡Esto es solo el principio! • 🔹 Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Technical Architect), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • 🔹 ¿Teletrabajo? ¡Sí, por supuesto!, • Disfruta de teletrabajo flexible que se adapta a tus necesidades, además de contar con nuestras sedes en Madrid, y los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga (¡con excelentes conexiones de transporte!)., • 🔹 Horarios flexibles de entrada y salida para que puedas organizar tu tiempo como prefieras. Además, tendrás jornada intensiva los viernes y en los meses de verano (julio y agosto) para disfrutar de tu tiempo al máximo. ⏰, • 🔹 23 días de vacaciones al año para que puedas desconectar y recargar energías. 🌴, • 🔹 Tarjeta restaurante de 11€ por jornada completa como beneficio social adicional, para que disfrutes de tus comidas mientras trabajas. 🍽️, • 🔹 Seguro médico y póliza dental con una amplia cobertura, para tu salud y la de tu familia. 🏥, • 🔹 Plan de retribución flexible que incluye opciones como transporte y guardería. 🚗👶, • 🔹 Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales para que sigas aprendiendo y creciendo profesionalmente. 🎓, • 🔹 Career Coach: Tendrás a tu disposición un mentor para acompañarte en tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab. ¡Tú serás el dueño de tu carrera! 🚀, • 🔹 Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. 🎁 Porque tu día especial también es importante para nosotros. 🎉 Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

Wall Street English is looking for a CRM Marketing Manager to join our Marketing team in Barcelona, Spain. Reporting to the Vice President of Marketing, you will be a strategic and data-driven CRM Marketing Manager responsible for leading the development and execution of customer relationship management strategies. In this role, you will drive customer engagement, retention, and lifetime value through personalized, multi-channel marketing initiatives, including email, SMS, push notifications, and messaging platforms across a diverse range of markets in Europe, Asia, and Latin America. You will work closely with cross-functional and geographically distributed teams to design, implement, and optimize lifecycle marketing programs that resonate with our customers at every stage of their journey. What You Will Be Doing Drive CRM and Lifecycle Strategies • Develop and execute a comprehensive CRM and lifecycle marketing strategy that drives customer conversion, retention, and revenue growth., • Lead the design, implementation, and optimization of multi-channel marketing campaigns, including email, SMS, push notifications, and messaging, to effectively nurture, convert, upsell, and retain customers. Coach and Empower Teams • Coach and nurture local territory general management and marketing teams in the adoption of CRM marketing to drive commercial results (LTV/CAC)., • Your focus will be on our corporate markets in Italy, Hong Kong, Korea and Germany. The strategies and methods you prove out will also be shared with our franchise network to instill new practices in these territories. Leverage Data to Personalize Experiences • Utilize customer data and insights to create personalized marketing experiences that resonate with target segments and enhance customer satisfaction, loyalty, and referrals., • Collaborate with analytics, product, and technology teams to build and refine customer segmentation models, ensuring accurate targeting and relevancy in all communications. Optimize CRM Platforms and Automate Workflows • Ensure data quality, integrity, and accuracy within the CRM, aligning with data retention and compliance policies in different territories., • Ensure compliance with relevant data protection regulations (e.g. GDPR)., • Work with the CRM platform team to optimize the CRM platform, ensuring seamless integration with other marketing and data systems., • Build and manage automated workflows to streamline marketing, sales, and onboarding processes., • Develop and optimize workflow automation rules to streamline sequencing processes and improve performance. Analyze, Test, and Improve Campaigns • Monitor and analyze the performance of lifecycle marketing programs, using data-driven insights to continuously improve campaign effectiveness and customer outcomes., • Lead A/B testing and experimentation to identify best practices and innovative approaches to customer engagement and retention., • Partner with creative and content teams to develop compelling messaging and content that aligns with brand values and resonates with different customer segments., • Report on key performance metrics to senior leadership, providing actionable insights and recommendations to drive business growth. Your Profile • 5+ years of experience in CRM, email marketing, or lifecycle marketing, with a proven track record of driving customer engagement and retention., • Demonstrated success in customer lifecycle management., • Strong expertise in customer segmentation, targeting, and personalization strategies., • Hands-on experience with modern CRM platforms (HubSpot preferred) and marketing automation tools., • Proficient in data analysis, translating complex datasets into actionable insights; experience with Power BI is a plus., • Excellent project management skills, with the ability to prioritize and manage multiple initiatives in a fast-paced environment., • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate with cross-functional teams and senior leadership across international and local markets., • Experience working in an international business with exposure to effective CRM practices, ideally in Asian markets., • Knowledge of data privacy regulations and best practices in email marketing and customer communications., • Familiarity with UX/UI principles to optimize email templates and campaigns for maximum impact., • Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field. Nice to Have • Experience in e-commerce, retail, or subscription-based industries., • MBA or other advanced degree. Hybrid Work Schedule 2 days in the office, 3 days working from home. The office is located in Barcelona’s city center. With Wall Street English you will go further. We are Wall Street English, the premier provider of English language instruction for individuals and corporate clients around the world. Built to be the best, by the best, our highly-qualified teachers, personal coaches, immersive classes and proven method mean guaranteed results. Founded in 1972, Wall Street English is one of the leading global English language education companies. We've taught more than 3 million students in more than 40 territories around the world. Now our premium learning offer is available online, in-person or a mix of both. With Wall Street English you will go further. Take a look at what some of our employees say about working with us: ___ Commitment to Diversity, Equity & Inclusion We foster a work environment that is inclusive as well as diverse, where we reflect our customers and students, and where our people can be themselves. We do not discriminate on the basis of gender, race, national origin, religion, age, disability, gender identity or reassignment, sexual orientation, or any other characteristics or categories protected by specific Company employment policies or applicable laws.

¡Bienvenid@ a knowmad mood! Somos una consultora informatica española con más de 30 años de actividad, con alrededor de 3000 profesionales repartidos en 7 países y en plena expansión internacional. Nuestra experiencia abarca el desarrollo de software, la integración de sistemas y proyectos llave en mano, así como soluciones en Agile, ALM/Atlassian, Cloud, DevOps, Middleware & Systems, e-Commerce, Java, Microsoft, IoT y Big Data. Con nuestra creciente presencia en España Italia, Portugal, Uruguay, Reino Unido, Estados Unidos y Marruecos, buscamos difundir nuestros valores, asumir nuevos retos y evolucionar junto a nuestros clientes. Posición: Buscamos un Product Owner con minimo 5- 6 años de experiencia y con una clara expertise en el sector de seguros con un alto nivel de Inglés (C1), ya que tendrá que gestionar equipos multidisciplinarios. Misión: Como Product Owner dentro del área de Delivery y Servicio, será responsable de definir, priorizar y gestionar el backlog del equipo, asegurando que las funcionalidades entregadas aporten valor al negocio, se alineen con los objetivos globales del programa y sigan un plan claro y visible. El objetivo principal es dar foco, visibilidad y previsibilidad al equipo, construyendo un roadmap propio y gestionando dependencias con otros dominios del nuevo core asegurador. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 - 6 años como Product Owner en entornos ágiles., • Experiencia gestionando backlogs complejos y dependencias., • Conocimiento práctico de Scrum / Kanban y herramientas como Jira/Confluence., • Gestionar y priorizar el backlog del equipo, asegurando claridad, orden y valor., • Definir un plan de hitos y entregas para el equipo, manteniendo visión a medio/largo plazo., • Asegurar la correcta definición de historias, criterios de aceptación y requisitos funcionales., • Dar visibilidad a negocio y a dirección sobre: avances, riesgos, impedimentos, mitigaciones e próximos pasos, • Colaborar con POs de otros equipos, arquitectura y negocio para gestionar dependencias., • Participar activamente en refinamientos, sprint planning, revisiones y ceremonias del equipo., • Velar por la calidad funcional de las entregas y asegurar una buena alineación con QA y Tech Leads., • Construir un roadmap funcional del equipo en coordinación con el plan global del proyecto., • Gestionar expectativas y comunicación con stakeholders internos del cliente y otros proveedores. ¿Que competencias valoramos positivamente? Organización excelente (backlog limpio, prioridades claras, hitos definidos). Planificación y visión a largo plazo. Comunicación clara y capacidad de síntesis. Gestión de stakeholders con negocio, equipo técnico y proveedores. Pensamiento analítico y orientado a valor. Capacidad de liderazgo sin autoridad (influenciar y alinear). Gestión del cambio y trabajo en entornos complejos. Resolución de problemas y toma de decisiones basadas en datos. Qué ofrecemos: 🌐 Trabajo 100% remoto: Disfruta de la libertad de trabajar desde cualquier lugar, siempre que tengas una buena conexión a internet. ⏰ Horario flexible: Organiza tu jornada como prefieras, con opciones de jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. 🌱 Crecimiento profesional: Diseña tu propio plan de carrera y avanza en nuestras comunidades tecnológicas con oportunidades reales de movilidad. 🌍 Expansión internacional: Colabora en proyectos globales, trabajando con equipos de distintos países y culturas. 👥 Acompañamiento continuo: Recibe seguimientos periódicos por parte del equipo de People y disfruta de comunicación directa con el CEO para sentirte siempre valorado/a. 💖 People Centric: Nos importa tu bienestar; realizamos encuestas de felicidad y ofrecemos apoyo constante. #joinus #knowmadmood

We are looking for a Global Marketing Manager (Content, Community & Performance) to join an early-stage electric mobility startup creating a new category in urban transportation. This role will be essential in building the direct-to-consumer marketing engine, shaping brand presence, and attracting the first wave of customers across European cities. Responsibilities • Build and execute the digital marketing strategy from scratch. (please don't apply if you don't have this experience)., • Set up and manage the marketing tech stack (e-commerce, CRM, email, analytics)., • Create high-performing content across digital channels., • Build and activate online and offline communities., • Analyse performance, track KPIs and optimise campaigns., • Identify and activate strategic brand collaborations. Requirements • Experience in digital marketing for consumer-facing brands., • Strong storytelling skills with a hands-on content mindset., • Experience working with performance marketing tools (Shopify, Klaviyo, HubSpot)., • Comfortable working autonomously in early-stage environments., • Based in Belgium, Italy or Spain., • Availability for occasional travel. Benefits • Salary Range: up to 70 k., • Remote model (based in Spain), • Full social benefits package, wellbeing voucher & international team culture.

¡En Grupo IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Supervisor eléctrico con experiencia en Subestaciones para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. Principales Responsabilidades • Supervisar la instalación de sistemas eléctricos de alta y media tensión en subestaciones e infraestructuras., • Seguimiento de proyecto de nueva subestación eléctrica y coordinación con administraciones y compañías eléctricas., • Revisar planos, especificaciones técnicas y validar pruebas funcionales y puesta en marcha., • Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en obra, incluyendo proveedores especializados., • Coordinar inspecciones, realizar seguimiento de control de calidad y reportar avances, incidencias y propuestas de mejora al equipo de Project Management. Requisitos Mínimos • Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, o industrial., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en supervisión de subestaciones eléctricas., • Conocimiento actualizado de normativa eléctrica nacional e internacional, estándares de seguridad electrónica y redes de comunicaciones., • Manejo de software de gestión de proyectos., • Inglés medio alto, • Valorable experiencia en proyectos de automoción, energía o infraestructuras críticas. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QAQC Engineer para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. 📋Principales responsabildiades: Supervisión de Calidad • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos constructivos, de montaje y de inspección., • Inspeccionar y validar la instalación de sistemas, equipos y componentes según especificaciones., • Coordinar y participar en las inspecciones y pruebas de aceptación. Gestión de Documentación • Desarrollar y mantener actualizado el Plan de Inspección y Ensayos (PIE)., • Elaborar y controlar registros de inspección, listas de verificación y protocolos de pruebas., • Revisar y aprobar la documentación técnica presentada por los contratistas. Aseguramiento de Calidad de Materiales y Equipos • Inspeccionar y validar la calidad de los materiales y equipos recibidos en obra., • Coordinar y presenciar las pruebas de recepción y aceptación de suministros., • Verificar certificados de calidad, ensayos y documentación técnica. Comunicación y Reportes • Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto., • Elaborar informes semanales y mensuales sobre el estado de la calidad., • Mantener comunicación fluida con responsables técnicos y equipo de gestión. 🚦 Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares en construcción industrial., • Formación técnica en Arquitectura Técnica , Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos en sistemas de gestión de calidad y procedimientos de construcción., • Dominio de herramientas informáticas para gestión de proyectos y control de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar a los sitios de construcción., • Manejo fluido del idioma inglés. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Ingeniero Civil en eólicos onshore para trabajar en importantes proyectos a nivel internacional del sector ingeniería eólica. Modalidad presencial en nuestras oficinas de Zaragoza. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el diseño de infraestructuras civiles (preferiblemente en parques eólicos onshore)., • Titulación universitaria en Ingeniería Civil o similar., • Manejo avanzado de AutoCAD Civil 3D para diseño geométrico, superficies, perfiles y cálculo de movimiento de tierras., • Valorable manejo de ISTRAM para el diseño de infraestructuras lineales. Funciones: • Diseño y desarrollo de infraestructuras civiles para parques eólicos onshore., • Definición de soluciones de drenaje y obras de fábrica., • Diseño geométrico y cálculo de movimiento de tierras mediante AutoCAD Civil 3D y, cuando aplique, ISTRAM. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Modalidad Presencial en las oficinas de Zaragoza., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Técnico de PRL para trabajar con una empresa líder en ingeniería. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en Técnico de PRL en obras de construcción (imprescinsible experiencia previa en obras de construcción)., • Se valorará la participación en proyectos de construccion de infraestructura electrica (subestaciones, lineas de AT, parques solares, eolicos, etc.), • Master Universitario en PRL o Grado Superior de PRL Funciones: • Supervisar de forma continua la obra, controlando que todas las actividades se ejecutan conforme a las normas de seguridad y a los procedimientos establecidos., • Vigilar el uso correcto de EPIs, herramientas y equipos, asegurando que los trabajadores cumplen las condiciones de trabajo seguras., • Detectar, corregir y reportar riesgos en tiempo real, gestionando desviaciones y proponiendo medidas inmediatas de prevención., • Realizar formaciones y charlas diarias de seguridad directamente en obra antes del inicio de las actividades., • Controlar accesos, permisos y trabajos especiales, especialmente en zonas con riesgo eléctrico o trabajos críticos (izados, trabajos en altura, excavaciones). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de retribución flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Salario competitivo acorde a la experiencia, • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua, • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Modalidad: Presencial Madrid (oficina técnica con visitas puntuales a obra) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

VERSA DESIGN es una empresa de ingeniería electrónica especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones innovadoras para la industria y la electrónica de consumo. Entre nuestros productos destacan sistemas de tratamiento de aguas, cargadores de coche eléctrico (WOLTIO), productos electrónicos para el deporte (ZYCLE) y equipos de electromedicina. En nuestra planta de Sabadell, buscamos incorporar un/a Adjunto/a a Director de Fábrica que quiera dar un paso clave en su carrera profesional dentro del ámbito de operaciones y gestión industrial. Se trata de una posición pensada para ingenieros/as con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente dentro del mundo de la gestión industrial. Es una excelente oportunidad para poner en práctica los conocimientos adquiridos en la universidad en un entorno real, dinámico y multidisciplinar, trabajando codo con codo con el Director de Fábrica y con una visión global del negocio. Buscamos una persona con ambición, ganas de aprender y de crecer, que quiera implicarse de verdad en el día a día de una fábrica real, dinámica y exigente, y que aspire a asumir mayores responsabilidades de gerencia a medio/largo plazo. 🎯 El reto Trabajarás mano a mano con el Director de Fábrica, siendo su apoyo directo en la gestión diaria y participando de forma transversal en los distintos departamentos (Producción, Calidad, Logística, Compras, Ventas). El objetivo es que conozcas el negocio desde dentro, pongas en práctica tus conocimientos teóricos en un entorno real y asumas progresivamente responsabilidades, siempre con el respaldo del Director actual. 👤 El perfil que imaginamos • Formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialidad en Organización Industrial., • MBA o formación en gestión, valorable (no imprescindible)., • Se valorará experiencia previa en entornos industriales u operativos., • Perfil claramente operativo, con visión global del negocio., • Persona proactiva, con ambición, capacidad de trabajo y un alto nivel de compromiso con su desarrollo profesional., • Interés real en desarrollarse hacia un rol de gerencia en el futuro, empezando desde dentro. 🕒 Condiciones • Contrato indefinido., • Trabajo presencial en Sabadell., • Horario de oficina, con flexibilidad horaria: de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, el viernes hasta las 14:00. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa con recorrido y proyecto a largo plazo., • Aprendizaje directo junto a la Dirección de Fábrica., • Exposición real a todas las áreas clave del negocio., • Entorno tecnológico avanzado y ambiente de trabajo colaborativo., • Posibilidades reales de crecimiento profesional. Si te motiva aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de un entorno industrial real, queremos conocerte.

3INA is the No.1 growth colour brand in Spain, and one of the fastest expanding beauty brands, already delighting customers in more than 40 countries. 3INA is more than a beauty brand: we were born in 2016 with a view to disrupt. Responding to a generation who approached makeup in a fresh, fearless, and democratic way, is a brand that is playful, built on confident aesthetics, and with a commitment to delivering premium products at an affordable price. Working at 3INA is being part of a unique culture that focuses on creativity, innovation, and customer satisfaction. We have an entrepreneurial mindset; we aim for excellence whilst delivering results in an honest and fun work environment! It is demanding but also extremely rewarding as we take huge pride on our sense of belonging and camaraderie. We approach our actions with a deeper level of care and respect for all our employees, community, and planet. Are you up for the challenge? The role: We are looking for a Senior Retail Design & Visual Merchandising Manager with strong experience in the beauty sector to lead the brand’s global strategy for furniture design and visual merchandising. This 360º role will be responsible for translating the brand DNA, values, and campaigns into distinctive, consistent, and commercially effective retail experiences at an international level. This person will lead both the creative conceptualization and the technical and operational execution of retail design, visual merchandising, and point-of-sale campaigns, ensuring excellence in design, customer experience, regulatory compliance, and commercial performance. Your challenge: Visual Merchandising & Campaign Strategy • Define and execute the global Visual Merchandising strategy aligned with brand and business objectives., • Ensure product launches, storytelling, and campaigns are communicated clearly, impactfully, and consistently at point of sale., • Think innovatively and with a digital-first mindset to keep the brand at the forefront of beauty retail., • Ensure the brand DNA, values, and personality are consistently expressed across all physical touchpoints., • Review, evolve, and enhance existing store and VM concepts to continuously elevate the global look & feel., • Lead the development of creative concepts, store designs, displays, and VM elements from ideation to final execution., • Develop and maintain international prototypes, design manuals, architectural standards, and VM guidelines., • Coordinate the production of graphic materials, furniture, and displays in collaboration with internal teams and external suppliers., • Coordinate with international franchisees, local architects, contractors, and suppliers to ensure correct implementation of brand standards., • Support supplier selection, contract negotiation, and quality control of fixtures and materials., • Review and approve local store designs, ensuring global consistency., • Consider commercial results, category reports, and best sellers to make VM decisions aligned with business and marketing strategy., • Ensure correct availability and visibility of key assortments., • Develop, maintain, and ensure correct application of VM and retail design guidelines., • Train and equip internal teams, local designers, and store teams in VM best practices and brand standards., • Maintain up-to-date knowledge of the global beauty retail landscape, new technologies, materials, equipment, and design trends., • Identify creative opportunities and agile solutions to operational and commercial challenges. What we expect from you: • Solid experience in a senior Visual Merchandising, Retail Design, or Store Design role, preferably within the beauty sector or premium/lifestyle brands., • Strong commercial mindset combined with creative sensitivity and excellence in execution., • Proven experience developing retail projects and displays from concept to international rollout., • Deep knowledge of design, production, construction processes, and international regulations., • Ability to manage multiple projects in a dynamic and demanding environment., • Strong leadership, communication, and multicultural stakeholder management skills., • University degree in Architecture, Interior Design, Industrial Design, Engineering, Visual Merchandising, or similar., • Proficiency in design tools: AutoCAD, Rhino, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)., • Experience with project management tools (Asana or similar) is a plus., • High level of Spanish and English (mandatory). Why join 3INA: Culture of freedom, diversity & inclusion, and responsibility 🌈 Free 3INA Product every Q 💄 You will have special 30% discount and we do not forget your family and friends either! 🏦 Feel free working from home or office, you choose! Keep learning with 3INA 🎓 We offer courses to our employees, depending on their needs and roles! We take care of your development and professional growth with frequently performance appraisals 🚀 Company events every 3 months 🎉 Equal opportunity employer: 3INA Makeup is an Equal Opportunity Employer. We recognize that people are our finest asset. It is our policy to provide equal employment opportunities to all individuals, regardless of race, creed, color, religion or belief, national origin, sex, ancestry, age, marital status, disability, medical condition, gender identity or sexual orientation or any other classification.

RESUMEN DEL ROL El Sales Specialist es responsable de identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en los sectores industriales donde Singular Logistics aporta mayor valor (alimentación, automoción, químico, pharma, retail, e-commerce, metal, logística y manufactura avanzada). Su misión es liderar el ciclo comercial completo —de ICP a cierre— aplicando el método comercial estandarizado de Singular Logistics, basado en: • prospección en outbound de leads i pre-cualificación al ICP, • discovering consultivo,, • pitch comercial, • propuestas estándar y preventa técnica,, • gestión rigurosa del pipeline en CRM Odoo,, • seguimiento operativo,, • y foco absoluto en ROI, eficiencia y problem solving del cliente. OBJETIVO PRINCIPAL DEL ROL Contribuir directamente al crecimiento comercial generando y cerrando oportunidades de alto potencial mediante: • Prospección constante y disciplinada., • Validación del ICP y descubrimiento profundo., • Pitch consultivo adaptado a cada sector/dolor., • Propuestas comerciales de calidad., • Coordinación con Inside Sales/Sales Ops., • Colaboración estrecha con Preventa Técnica., • Control y avance del pipeline., • Cierre eficiente y profesional de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Prospección, qualify y generación de pipeline • Identificar empresas ICP en sectores objetivo., • Generar leads outbound (mínimo 10/día)., • Realizar cold calling de 5–10 min para validar ICP., • Llevar cada lead a etapa SQL mediante discovering estructurado., • Asistir en ferias, eventos y showrooms. 2. Discovering consultivo • Realizar la fase discovering V6 (10 min) con preguntas estructuradas., • Detectar flujos críticos, dolores operativos y limitaciones de layout., • Validar volumen, tipo de carga, distancias, ROI potencial y nivel de urgencia., • Documentar todo en CRM Odoo de forma completa. 3. Pitch Comercial consultivo (V6) • Preparar pre-meeting (slides, vídeos, equipos, layout)., • Realizar pitch de 20–25 min basado en sector + dolor + ROI., • Adaptar narrativa a SL100, SL1500 o solución mixta., • Controlar el ritmo, reconducir objeciones y orientar el cierre., • Recoger feedback (1–5) al final del pitch. 4. Propuestas comerciales • Generar propuestas estándar con calculadora interna cuando <300.000€., • Solicitar preventa técnica cuando la operación sea compleja o >300.000€., • Integrar layout, distancias, consumos, velocidades y estimación de ROI., • Coordinar con Inside Sales para documentación final., • Presentar y defender propuestas ante el cliente. 5. Gestión del pipeline en CRM Odoo • Mantener pipeline actualizado en tiempo real., • Enriquecer datos de cada oportunidad: flujo, ROI, objeciones, actores, urgencia., • Mover etapas con criterios claros: SQL → Pitch → Propuesta → Hot Deal → Cierre., • Respetar SLAs de actividad y seguimiento., • Reportar semanalmente en el forecast del CSO. 6. Relación cliente — acompañamiento consultivo • Acompañar al cliente en showroom (si procede)., • Coordinar visitas técnicas., • Gestionar dudas sobre integración con ERP/WMS., • Construir una relación basada en claridad, rigor y credibilidad técnica. 7. Cierre y negociación • Asegurar que cada propuesta avanza hacia un siguiente paso concreto., • Superar objeciones mediante enfoque consultivo y manejo V6., • Coordinar con ingeniería o dirección cuando se requiera., • Formalizar acuerdos y traspaso a ejecución. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Técnicas • Conocimiento del sector industrial/logístico (deseable)., • Familiaridad con APIs, integración ERP/WMS y procesos intralogísticos., • Capacidad analítica para entender flujos de materiales y ROI., • Dominio de CRM (ideal Odoo)., • Habilidad en presentaciones comerciales consultivas. Personales • Actitud y ambición real, • Curiosidad natural → perfil “problem solver”., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa e inteligencia emocional., • Organización extrema y rigor documental., • Resiliencia comercial y capacidad de priorizar., • Trabajo en equipo con espíritu competitivo sano. VALORES QUE DEBE ENCARNAR EL CANDIDATO • Transparencia, • Proceso, método y ritmo, • 100% orientación al dato, • Libertad con responsabilidad, • Calidad por encima de cantidad, • Automatización inteligente, • Orientación a resultados, • Colaboración total con competitividad sana, • Problem Solving MÉTRICAS DE ÉXITO • Actividad diaria y semanal cumplida (mínimo 8 actividades/oportunidad)., • Ratio SQL → Pitch., • Ratio Pitch → Propuesta., • Ratio Propuesta → Hot Deal., • Win rate por sector., • Tiempo de ciclo (ganado/perdido)., • Enriquecimiento de datos en CRM., • Contribución al objetivo global 10M€. REQUISITOS • 2–5 años en ventas B2B industriales (deseable)., • Experiencia en soluciones técnicas, maquinaria, automatización o software industrial., • Nivel alto de español; inglés valorable., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Capacidad demostrable de presentar soluciones complejas. QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de un equipo con ambición real (10M€ 2026)., • Metodología comercial avanzada y clara., • Cultura basada en datos, rigor y crecimiento., • Formación continua (pitch, objeciones, preventa, sector)., • Participación en proyectos industriales de alto impacto., • Plan de carrera hacia Lead Sales Specialist.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯 Misión: Acondicionamiento de equipos de la compañía. 🔧Funciones principales y responsabilidades: • Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto)., • Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas., • Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes., • Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente., • Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos., • Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada., • Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna., • Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. 📚Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Valorables conocimientos de MS Office., • Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor., • Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️Competencias & habilidades: • Habilidades comunicativas., • Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos., • Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos., • Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. 🛠Incorporación estable en empresa líder en su sector. 💰Retribución según valía y aptitudes. 🩺Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. 🌐 Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

About Havaianas Since its creation in 1962, at Havaianas we are passionate about bringing the vibrant and carefree spirit of Brazil to people all around the world through our iconic flip-flops. As a global brand with a strong presence in Europe, we are dedicated to spreading joy, comfort, and style with every step & committed to strengthening our presence in Europe and connecting with a diverse and aspirational audience. We are looking for a B2B Intern focused on El Corte Ingles client to join the Havaianas Europe team at our headquarters in Madrid, Spain. Purpose of the Role: To support the management of one of our most important clients. The selected candidate will work closely with the Key Account Manager to ensure the proper execution of our actions in-store. Key Duties and Responsibilities: • Support in coordinating the setup and launch of our spaces, as well as the preparation and shipment of product., • Assist in verifying, together with the team, the correct layout, fixtures, product display and storage, and provide brief training to ECI managers when needed., • Support in monitoring sell-through performance, sales forecasting, and identifying replenishment needs for the product assortment., • Participate in weekly meetings with retail teams to gather feedback and help resolve issues., • Help build strong relationships with the points of sale, including supporting regular store visits. What you will learn: • How a key retail client operates., • Visual merchandising and brand execution standards., • Sales analysis, forecasting, and stock management., • Operational coordination between retail, marketing, and supply teams., • How a multinational lifestyle brand works. Requirements: • Interest in the retail / fashion / FMCG sector., • Strong organizational skills, proactivity, and good communication., • Good command of Excel.

WHY CHOOSE SNGULAR? People come to SNGULAR attracted by the opportunity to work on cutting-edge projects — and they stay because they collaborate with top professionals in a supportive, people-first culture. 🙋 ♂️ People First: Our number one value is "People before results". We believe that your voice, ideas, and perspective truly matter. 📈 Continuous Growth: With a start-up spirit and the structure of a global company (we’re already 1,300+ strong), you’ll have real opportunities to learn, earn new certifications, and evolve your career in the direction you choose. 🏋️ ♀️ Amazing Benefits: Including flexible work models, a Wellbeing Pack for your mental and physical health, and plenty of initiatives to support your professional and personal balance. We work with respect, equality, humility, and teamwork — and we never forget to have fun while doing things right! YOUR MISSION We are looking for a Senior Full Stack Engineer to join one of our strategic international projects with an international client based in the USA, a leading global partner of Atlassian. The company is currently migrating its suite of apps for Jira, Confluence, and Bitbucket from the existing Connect framework to the new Forge framework developed by Atlassian. You’ll play a key technical role in designing and implementing new features while leading the migration of existing apps to Forge — ensuring scalability, performance, and best development practices in a fully agile environment. WHAT YOU’LL DO • Design, develop, and maintain scalable web applications using Node.js and React., • Lead the migration of Atlassian apps from Connect to Forge, ensuring seamless transitions and high-quality code., • Collaborate closely with distributed teams across time zones in an agile environment (Scrum/Kanban)., • Participate in code reviews, architectural discussions, and technical planning., • Work with relational databases (PostgreSQL, MySQL, etc.) to ensure data integrity and performance., • Provide technical guidance and mentorship to other engineers., • Stay up to date with Atlassian technologies and contribute to continuous improvement initiatives. WHAT WE’RE LOOKING FOR ✅ Must-have Skills • 8+ years of experience in software development., • Strong expertise in Node.js and React., • Experience working with relational databases., • Proven track record working in agile environments., • Excellent communication and teamwork skills, especially in international setups., • Experience working with Atlassian tools (Jira, Confluence, Bitbucket)., • Familiarity with Atlassian Forge or app development for the Atlassian ecosystem., • Knowledge of cloud environments and CI/CD pipelines. PERKS & BENEFITS 👨 🎓 Continuous learning access: Individual training budget, professional certifications, unlimited Udemy access, language classes, and internal learning programs. 🏠 Work flexibility: Flexible schedule, remote work options, and the possibility of working from any of our Sngular Hubs. 📅 Extra days off: 22 vacation days + your birthday off + 2 days to attend tech events + December 24th and 31st off. 🌞 Wellbeing Pack: Financial support for your physical and mental wellbeing. 💵 Flexible compensation plan tailored to your needs. 🎉 Team-building activities and events throughout the year. 🎁 Welcome Pack when you join the team. 💻 Choose your equipment: Windows or Mac. 🚀 Extra initiatives with bonus opportunities: refer professionals, speak at events, publish technical articles, and more! And last but not least: because we’re truly Sngular! 💙 Every Friday we have a Virtual Gathering, along with parties and spaces where you can express yourself, propose ideas, and actively take part in making things happen.

Our client, Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – Huawei is committed to bringing digital to every person, home, and organization for a fully connected, intelligent world. At Huawei, innovation focuses on customer needs. Huawei invests heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward. With more than 208,000 employees, that operates in more than 170 countries and regions. Huawei is looking for a Telecommunications Engineer Intern to join their team in Madrid. Responsibilities: • Understand the operation of the AMS department. How the telecommunications networks of the main operators that Huawei serves in Spain are set up, what are the main network layers, equipment, etc., as well as the telecommunications services provided on these networks from the AMS department., • Participate in the various tasks carried out within the project, such as those related to the development and maintenance of intelligent systems, NOC, incident management, network monitoring, etc. Key Skills & Requirements: • Bachelor degree or Master in Telecommunication/IT Engineer Preferred., • Knowledge of telecommunication and mobile networks., • Familiar with office tools will be preferable., • Self-motivated and proactive., • Languages: Spanish and English fluency. Internship Conditions • Duration: 6 months internship., • Availability: Full-time (35h weekly)., • At office work., • Salary package: 1000€ gross + 200€ restaurant card per month., • Possibility to promote to permanent contract after the internship ends. Privacy Statement: We are committed to protecting your privacy by following the local legal data privacy legislation. If you decide to continue your contact with Huawei, you are giving us your consent to process your data. Please note that your data will be treated confidentially and securely. ___ If you have any queries in regards to Huawei Europe Data Privacy, please feel free to contact our European Data Protection Officer by clicking:

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This job position is for the P2P (Purchase to Pay) department, focused on supporting Supplier income recovery process by promoting the issuance of payments from VCC suppliers and validating the ones received according to the requirements of each country. The position requires English conversational speaking skills for interviews with suppliers to support them onsite, over the phone or by virtual meetings, as well as the review of issued invoices and communication by email with suppliers and internal colleagues. The employee will analyze the situation of VCC supplier income invoices reception to be able to prioritize the daily scope of work, focused on European TOP debtor balances. Tasks covered by the area: • Following with Suppliers on outstanding rebate invoices via Tickets, emails or and calls., • Provide visibility to stakeholders on recovery status via recurrent reports and analysis Skills • Good communication skills Ability to influence, drive change, • Analytic skills, • Proactive with a can-do attitude, • A positive trouble-solver with excellent work ethics, • Ability to connect with geographically diverse populations and partners, • Good MS Office skills Experience • Experience in the travel industry, • Collections/ recovery experience is desirable., • Experience in a call center or marketing area Qualifications • Degree in Business Administration, Accounting or Tourism, • Proficient command of both spoken and written English, • Ability to build relationships within the organization at all levels At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

🚀 We’re hiring: Lead Technical Recruiter Hybrid | in Barcelona At Nuitée, we’re not just reimagining travel, we’re building the API backbone powering it. Think “Stripe for Travel”: connecting hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and new travel players through simple, scalable, API-first infrastructure. With teams across London, New York, San Francisco, Palma and Casablanca and backed by industry leaders from Booking.com, Stripe, and Shopify, we’re scaling fast. And that means one thing: we need YOU to help us build a world-class engineering team. 🔍 The Mission (should you choose to accept it): ✅ Hire exceptional tech talent globally: Engineering Managers, Senior Software Engineers, Data Engineers, and more. ✅ Design and run results-driven sourcing, recruiting, and onboarding strategies. ✅ Partner with senior leadership and hiring managers, up to CEO level. ✅Level up our processes: ATS, dashboards, candidate experience, and best practices. ✅ Be a trusted advisor, a pipeline builder, and a brand ambassador. ⚙️ What We’re Looking For: ✅ 8+ years of experience recruiting for technical roles in high-growth startups. ✅ Strong track record building hiring strategy for engineering teams. ✅ True partner to senior tech leaders: you influence, advise, and challenge! ✅ Deep sourcing skills: LinkedIn, Cord, creative outreach. ✅ Process-oriented: ATS experience (ideally HiBob), compliant with EU right-to-work. ✅ Collaborative, autonomous, and thrive in a scaling environment. ✨ Why Join Nuitée? 🌍 Huge market: $9.9T travel industry, $75B B2B hotel space — and we’re fixing it. 🔗 Global impact: powering travel for Hopper, Google, Uber, Revolut and beyond. 🧬 Bootstrapped resilience with VC rocket fuel, best of both worlds. 🤝 Backed by leaders ex Booking.com, Air BNB, Expedia, Stripe and Shopify. 🤖 AI-driven innovation at the core, we’re shaping the future of embedded travel! 📢 Ready to help us scale our engineering dream team? Let’s talk. Drop me a DM ;)

ABOUT US HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. JOB SUMMARY We are looking for a skilled Observability Engineer with experience working with Infrastructure as Code using Terraform and Helm, with deep knowledge of Observability features (logging, metrics, tracing, APM, …) ideally in hybrid high-volume distributed platforms with thousands of transactions per second. We are looking for someone with proven experience working with de-facto market-standard open-source components including Telegraf, Prometheus, Grafana, FluentBit, Logstash, OpenSearch/ElasticSearch, Kibana, OpenTelemetry, Jaegger, or similar. Our Observability Platform components are deployed on Kubernetes and/or AWS EC2 instances, which require support and rollout for all of the teams / internal customers that use it. In parallel we will require governance, good practices and ad-hoc features automations. The successful candidate will form part of a talented and motivated team of IT professionals focusing on implementing the solutions for our product requirements and technology challenges on an ongoing basis. RESPONSIBILITIES • Implement the solutions to our product requirements and technology challenges., • Ensure technological performance by design, right-sizing, scalability and reliability., • Ensure the Definition of Done is followed at technical level., • Analyze technical trade-offs., • Determine primary components and subsystems., • Detect weaknesses and failure points within the Observability solutions and propose improvements., • Support teams during significant technological challenges., • Lead the cross definition for technical and functional monitoring., • Collaborate and be driven keeping technical documentation up to date., • Collaborate in the company' s Communities of Practice., • Advocate of new technological features (Observability related)., • Technological reference and evangelist. RQUIRED SKILLS • Experienced as Observability Engineer or similar position defining, implementing, and supporting teams in monitoring, logging, tracing and APM challenges., • Experience with Observability solutions such as Telegraf, Prometheus, Grafana, FluentBit, Logstash, OpenSearch/ElasticSearch, Kibana, OpenTelemetry, Jaegger., • Experience working in cloud environments such as AWS., • Experience with Infrastructure as Code frameworks such as Terraform and Helm., • Experience working with container-native applications deployed in Docker & Kubernetes., • Experience in Linux systems administration., • Experience working in a Distributed System environment., • Experience working with Agile Methodologies such as Scrum or Safe., • High written and verbal communication skills in both English and Spanish., • Experience with Python or Go is a plus., • Strong technical, logical, analytical, and problem-solving skills. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

At ASTEK Iberia, we are looking for a DevOps Engineer to join a strategic project for our financial sector client. It is an opportunity to work on high-impact automation initiatives in a cloud-native environment. 💪 Main responsibilities: • Develop, maintain and execute Ansible playbooks to automate database administration tasks, • Program and automate maintenance jobs and self-service capabilities, • Take end-to-end ownership of your code and automation APIs to improve service quality and time-to-market, • Collaborate with cross-functional product teams to enhance automation capabilities using standardized techniques 👀 Who are you? • Strong automation and scripting experience with Ansible, Bash and Python, • Solid knowledge of REST APIs, developing in Python or Go, • Experience with Cloud Native technologies such as Docker, OpenShift or Azure Container Apps, • Experience with PostgreSQL and MySQL is a plus, • Proactive, collaborative mindset with strong result-driven thinking, • Excellent English communication skills (spoken and written) 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Dirección de Capital Humano - sector HTL (Hospitality, Turismo y Ocio) Sobre Horwath HTL Somos la firma líder global en consultoría de hospitalidad, turismo y ocio (HTL), con presencia en +50 oficinas y 40 países. Desde nuestros inicios en 1915 en Nueva York, ofrecemos asesoramiento imparcial y especializado en todas las áreas relacionadas con hoteles/hospitality, turismo y ocio. Fuimos pioneros en la creación del Uniform System of Accounts for the Lodging Industry, hoy estándar mundial de la contabilidad hotelera. Formamos parte de Crowe Global, red líder en servicios contables y financieros que aporta solidez institucional, sinergias de negocio y reputación. Propósito del rol Liderar la vertical de Capital Humano en Horwath HTL Spain. Su foco será la captación de negocio y el liderazgo de proyectos estratégicos para clientes del sector: recruitment ejecutivo, productividad, transformación organizativa y gestión del talento. Este rol trasciende el reclutamiento: implica medir, optimizar y escalar la productividad individual y colectiva, asegurando impacto tangible en eficiencia, agilidad y rentabilidad. Lo que buscamos: perfil y experiencia • Profesional senior de RR. HH./Capital Humano, Recruiting o Talento (5–7+ años), idealmente con experiencia en liderazgo de áreas de recruitment, productividad, transformación organizativa o gestión del talento en empresas HTL (incl. cadenas hoteleras), consultoría, search, servicios profesionales, real estate o banca/fondos., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, con ambición real de construir una vertical propia (ownership y visión P&L). Perfil hunter/builder, experto/a tanto en captación de negocio como en reclutamiento estratégico, capaz de transformar objetivos en planes medibles., • Experiencia en rediseño organizativo, integración de personas–tecnología–procesos, y dominio de HR Tech. Visión para aplicar IA/automatización y metodologías avanzadas de medición de productividad con KPIs accionables., • Experiencia valorada en creación de equipos, verticales o proyectos de consultoría de RR. HH. en entornos corporativos complejos, así como en iniciativas de cambio cultural y digital., • Formación en Administración, Psicología Organizacional o similar/no excluyente. Máster en Transformación Digital, Gestión del Talento o MBA (valorado). Funciones • Identificar y captar oportunidades de negocio en el sector HTL: proyectos de Capital Humano, recruitment estratégico, Transformación/Gestión del Cambio o procesos ligados a M&A. Asesorar a clientes en tendencias del mercado laboral y estrategias de atracción de talento., • Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento mid‑management y senior para compañías hoteleras, turísticas y de ocio, actuando como search boutique especializada y como consultor estratégico por mandato/proyecto., • Gestionar de forma integral el proceso de selección: briefing, sourcing, entrevistas, reporting y presentación de finalistas. Impulsar metodologías innovadoras y productivas de evaluación de talento., • Liderar transformación cultural y digital, actuar como coach, rediseñar estructuras y promover una cultura de mejora continua, innovación y eficiencia. Integrar personas, tecnología e IA para maximizar impacto operativo., • Rediseñar modelos organizativos y procesos con foco en agilidad, escalabilidad y orientación a resultados medibles. Analizar plantillas completas en escenarios de compra, desarrollo o reestructuración, evaluando implicaciones en productividad y coste., • Actuar como executive coach para desarrollar competencias críticas y acompañar procesos de cambio cultural, formación y adopción de nuevas prácticas. Qué ofrecemos • Marca y plataforma global (Horwath HTL) con acceso a la red internacional especializada en HTL y proyectos de alto valor añadido. Respaldo institucional de Crowe., • Oficinas prime en Madrid y un entorno colaborativo, con apoyo de BD/Growth para escalar la vertical - etapa inicial con estructura y acompañamiento (onboarding, business plan, marketing, reporting y seguimiento)., • Cultura de excelencia, velocidad y soluciones viables con involucración senior end‑to‑end. Ubicación: Madrid (presencial, oficinas nuevas en Torre Realia) Cómo aplicar Vía email / a través de LinkedIn, adjuntando CV + nota o asunto que indique: “Human Capital Director — HTL Spain 2026” (Indicará atención al detalle y nos ayudará a procesar candidaturas con más agilidad). Proceso de selección Nuestro proceso es ágil y confidencial. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos en un plazo máximo de 7 días desde la recepción de tu candidatura. El proceso incluye: • Entrevistas con el Head de Business Development & Growth y con equipos de la firma, orientadas a conocer tu visión, trayectoria y encaje estratégico., • Presentación de un Business Plan —breve, ejecutivo y realista— para valorar tu enfoque, tu visión y tu capacidad para construir y escalar la vertical.

UNISYS is a leading multinational technology company with more than 23,000 professionals worldwide, driving digital transformation for global organizations across key industries. We are currently looking to hire a Senior Full-Stack .NET/React Developer to join an ambitious, international project offering long‑term stability and growth. You will be part of a collaborative, innovative, and multicultural environment, where knowledge sharing and professional development are core to our culture. We offer immediate onboarding, the opportunity to work on high‑impact strategic initiatives, and collaboration within a high‑performing team with international exposure. At UNISYS, we actively promote flexibility, continuous learning, and a healthy work‑life balance. Fluent English is a mandatory requirement, as you will be working in a global environment alongside international teams. If you are seeking stability, career progression, and the opportunity to be part of a people‑centric company with a truly global footprint, UNISYS is the next step in your professional journey. Main Tasks: • Develop and maintain full stack cloud based web applications using .NET (C#) and React JS., • Write clean, maintainable, and testable code with a strong focus on unit and integration test coverage in a microservice architecture environment, • Design and consume RESTful APIs and work with both relational and non-relational databases., • Collaborate with product managers, designers, and fellow developers to deliver high-quality features., • Participate in code reviews, technical discussions, and architectural planning., • Contribute to CI/CD pipelines and deployment automation., • Support containerized application development using Docker and Kubernetes., • Must-Haves:, • 4+ years of experience in full stack development., • Strong knowledge of .NET Core / ASP.NET Core, C#, and React JS., • Proficiency in JavaScript/TypeScript, HTML, and CSS., • Experience working with relational (e.g., PostgreSQL, MySQL) and non-relational (e.g., MongoDB, Cosmos DB) databases., • Solid understanding/experience of microservices, cloud (Azure or AWS), software testing practices and commitment to maintaining high test coverage., • Good problem-solving skills and attention to detail., • Strong communication in English and teamwork abilities Nice-to-Haves: • Experience with Kubernetes and container orchestration., • Familiarity with CI/CD tools (e.g., Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins)., • Exposure to cloud platforms like Azure or AWS., • Understanding microservices architecture., • Knowledge of Server-Side React or Node.js for prototyping purposes, • Experience with GitHub Copilot. Benefits • Become part of our "Winning Culture" and work on award-winning projects in high-end technological setting, • We offer a company own learning platform! Our goal is to help you realize your individual potential!, • "Wellbeing & Employee Assistance Program": Your (mental) health is important to us and is treated confidentially by a neutral party!, • Solid qualification-, performance- & competence-based remuneration model, attractive pension scheme and various allowances, • Bonus/referral/incentive/recognition programs - we want you to feel appreciated at Unisys!, • We offer a health program on-top as a 24/7 life and accident insurance as well as an additional medical insurance to make sure you receive the best treatment in any situation possibly occuring, • Your work-life-balance is a high good for us at Unisys, therefore we offer 2 additional holidays(24th and 31st of December) as well as an option to buy up to 5 additional vacation days, • Competitive flexible benefits package, including 100% remote work and a remote work allowance., • On top of our Unisys university additional trainings and workshops are being at your free disposal

Job Description About Nuitée At Nuitée, we are building the API backbone for the global travel industry. Founded in 2017, Nuitée is on a mission to transform a fragmented travel ecosystem with simple, scalable, and API-first infrastructure - think “Stripe for Travel.” By enabling seamless connectivity between hotels, OTAs, fintechs, super-apps, and businesses, some of which are entering the travel market for the first time, Nuitée empowers companies to deliver reliable travel products effortlessly. Our robust platform simplifies complex supplier networks, offering direct access to hotel inventory with better pricing, coverage, and technology. With teams across the globe, including hubs in London, New York, San Francisco, Palma de Mallorca and Casablanca, Nuitée has grown into a global infrastructure provider trusted by industry leaders like Hopper, Expedia, Priceline, Google, and Uber. Now backed by leading VCs and world-class investors, Nuitée is positioned to redefine the B2B travel market, streamline operations for hotels, and enable new applications through cutting-edge APIs. Nuitée is at the forefront of a revolution, delivering AI-powered, smarter, and more personalized travel experiences for a new era. About the Role: As the Executive Assistant to our CEO, you’ll be the trusted right hand, managing priorities, coordinating high-level communications, and enabling the CEO to focus on strategic growth. You’ll work closely with internal and external stakeholders, and you'll play a key role in keeping the company aligned and moving forward. Key Responsibilities: • Manage the CEO’s calendar, schedule, travel, and day-to-day operations, • Prepare briefings, agendas, meeting notes, and follow-ups for key meetings, • Prioritize and gate incoming requests to protect CEO focus time, • Help coordinate company-wide communications and special projects, • Help manage and co-ordinate any key events including logistics., • Maintain confidentiality and professionalism at all times Our Ideal Candidate: • 6+ years of experience as an Executive Assistant in a dynamic, professional and fast-paced environment. Need to have excellent interpersonal skills., • Experience working in a multinational environment interface with multi-level people including the C-Level., • Project management or operations experience, • High emotional intelligence and discretion with sensitive information, • Proactive mindset—anticipates needs before they arise, • Tech-savvy and fluent in tools like Google Workspace, Slack etc Why Nuitee? At Nuitée, we’re not just reimagining travel, we’re building the infrastructure to power it. • Massive Market Opportunity: We are tackling the $9.9tn travel industry, starting with the $75 billion B2B hotel market, a fragmented space filled with outdated systems, gatekeepers, and inefficiencies. Nuitée’s API-first platform is solving this, enabling businesses to access hotel inventory seamlessly and at scale., • World-Class Backing: Backed by Accel and visionary leaders across tech and travel—including Booking.com, Stripe, and Shopify, we’re equipped to scale our ambition globally., • Bootstrapped Resilience, Startup Agility: Having grown profitably for years without external funding, we combine operational discipline with the speed and innovation of a scaling startup., • Global Impact: Our infrastructure supports partners like Hopper, Google, and Uber and enables banks, fintechs, super-apps, and non-travel businesses to offer travel solutions for the first time., • AI-Driven Innovation: Nuitée is uniquely positioned to power the future of travel in the AI era, enabling seamless, intelligent, and hyper-personalized travel interactions. By joining Nuitée, you’ll be part of a team that’s building a category-defining platform. You’ll work on a global scale, innovate alongside industry leaders, and help drive the next phase of travel technology. If you’re excited to push boundaries, redefine a multi-trillion-dollar industry, and grow with us - Nuitée is the place for you.

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts. The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP FI Consultant to join this global organization. Objectives To ensure the effective configuration, maintenance, and user support of SAP FI in S/4HANA, enabling smooth financial operations, system reliability, and successful upgrades through issue resolution, training, and thorough documentation. Responsibilities • Configure and support SAP FI in S/4HANA., • Troubleshoot and resolve issues in SAP FI., • Provide training and support to end-users., • Assist with system upgrades, testing, and migration for FI in S/4HANA., • Maintain documentation for configurations and processes. Qualifications • Proven experience working as an SAP FI Consultant, preferably in an S/4HANA environment., • Strong knowledge of SAP FI modules., • Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with business users and stakeholders., • Understanding of financial reporting and compliance requirements., • Ability to analyze business processes and recommend improvements within the SAP FI framework., • Proficiency in German What our client is offering • Access to private medical services., • Sports benefits., • Wellbeing workshops and participation in sports events., • Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy)., • Access to legal assistance and counseling services., • Lunch tickets., • Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company., • Access to e-learning platforms and various training programs., • Plenty of room for innovation in a high-growth environment featuring the latest technologies and products, • Flat hierarchies and a long-term, stable position with attractive development opportunities, • Access to highly skilled experts offering training in leadership, technical, and personal development, • A flexible working environment, • Competitive remuneration and attractive benefits, • Opportunities to work with top clients on high-impact projects, • Continuous learning and improvement initiatives, • A dynamic, international work environment What is RSight® RSight® is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight® aims to redefine recruitment-putting people and potential at the heart of every opportunity. Application Instructions Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

Grupo Lactalis es una empresa líder en productos lácteos basada en categorías de rápido crecimiento en 5 negocios: Leche, Quesos, Lácteos Refrigerados, Mantequilla y Nata, Ingredientes Lácteos y Nutrición Especializada. ¿Estás preparado o preparada para llevar tu carrera al siguiente nivel? En Lactalis Forlasa, estamos buscando una persona para incorporarse a nuestro equipo de marketing con el propósito principal de impulsar nuestras marcas en el canal Retail. Principales desafíos: • Participar en la elaboración del plan de marketing (operacional y estratégico) y garantizar su puesta en marcha., • Colaborar en la preparación del plan de medios de la marca y asegurar su implantación efectiva., • Llevar a cabo el proceso de nuevas comunicaciones de marca ATL y BTL., • Coordinar con otras áreas las acciones oportunas para lograr los objetivos asignados., • Gestionar y planificar el presupuesto asignado, analizando los indicadores y realizando las correcciones ante posibles desviaciones., • Realizar el reporting y seguimiento de cumplimiento KPIs, tanto a nivel local como global (IRI/Nielsen, Ventas internas, entre otros). ¿Qué necesitamos de ti?: • Experiencia de al menos 4 años, siendo 2 de ellos en áreas de Marketing., • Valorable experiencia en Trade/Comercial., • Titulación universitaria en Marketing y Comunicación, Económicas, ADE, Ingeniería superior., • Nivel avanzado en Microsoft Office, principalmente en Microsoft Excel., • Inglés y/o francés nivel avanzado.

Take Your Career to the Next Level with Amaris Consulting as a Python Developer! Join a global consulting firm with a €800M turnover, over 1,000 clients worldwide, and a dynamic, agile environment. Be part of an international team driving innovation in the pharmaceutical sector through cutting-edge technology. We are looking for a skilled Python Developer to support the integration of advanced scientific models into a scalable digital platform. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications, with strong expertise in backend development, containerization, and cloud technologies. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • +4 years of experience as a Python Developer., • Experience in the pharmaceutical or life sciences industry, particularly in digital transformation or data integration projects., • Strong proficiency with Python, FastAPI/Flask, and RESTful APIs for backend development., • Experience with one or more frontend frameworks (React.js or Angular)., • Solid knowledge of cloud platforms (AWS, Azure, or GCP) and version control tools such as Git., • Familiarity with containerization technologies (Docker and Kubernetes) and CI/CD pipelines., • Proven experience with microservices architecture and web services., • Advanced proficiency in English (written and spoken) – mandatory., • Strong problem-solving skills and ability to work both independently and as part of a distributed, cross-functional team. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Integrate mechanistic and data-driven models on the platform by restructuring and migrating original code to align with SMART PD requirements, functionalities, and user interface., • Collaborate closely with domain users (i.e., process experts, subject matter experts, and modelling specialists) to gather requirements and translate them into technical solutions., • Develop and extend features of SMART PD to significantly improve user adoption, usability, and satisfaction., • Write robust, maintainable, well-documented, and production-ready code following best practices., • Execute UX research and feedback loops to understand how features impact and improve the experience of scientific and operational users. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented professionals and discover a world full of growth and opportunity. Here’s what we offer: • Rapid career growth through a personalized development path and regular salary assessments. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Upskill with our Technology Academy, Udemy for Business, language classes (English, Spanish, German), webinars, and technical workshops., • Take control of your training with a personal annual learning budget and company-sponsored certifications (e.g., AWS, Kubernetes, Docker)., • Fully remote work with flexible hours and digital collaboration tools., • Excellent social benefits: private health insurance, meal vouchers, transportation allowance, and childcare support., • WeCare programme: dedicated support for employees in personal or professional critical situations., • International exposure working on high-impact projects in the pharmaceutical and life sciences sectors. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. We welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: This role supports the development and optimization of pricing strategies and pricing actions for our Strategic Partnership Agreements (SPA) across all regions. The role contributes by providing data-driven analysis, pricing insights, and tactical optimization recommendations, ensuring SPA performance is continuously monitored and improved to drive profitability and value for the business. The Pricing Analyst is responsible for: • Monitoring the evolution of the Operating Margin and OM%, understand its drivers and make recommendations to the pricing team., • Ensures the achievement of the company’s Operating Margin and OM% targets by capturing revenue and margin maximization opportunities., • Building and maintaining reporting tools to be used by the Pricing Team -Pricing strategy for the product supplied by global hotel chains, • Pricing strategy for the product offered by third party suppliers-Exploring opportunities to obtain incremental revenues by explointing complex sets of data, • Supporting the Budgeting and Forecasting team in the definition of the companys financial goals on the relevant KPIs, • Ensures efficiency in the implementation of pricing actions by defining scalable processes, • Ensures regular communication with key stakeholders to discuss market metrics and dynamics, and understand the available pricing opportunities., • Ensures constant alignment with the regional pricing teams on overall pricing approach and optimization algorithms Skills • Strong analytical and numerical skills, able to interpret pricing and performance data at pace., • High-quality written and verbal communication skills, with the ability to articulate insights clearly to non-technical stakeholders., • Strong stakeholder management and influencing abilities., • Proficiency in Excel and analytical tools; familiarity with BI/SQL/reporting tools preferred., • Ability to work in a fast-paced environment with evolving priorities., • Hands-on approach and willingness to dive deep into data when required. Experience: • 1–3 years of experience in Pricing, Commercial, Revenue Management, Analytics, or similar data-driven roles., • Experience in travel, e-commerce, or other high-volume transactional industries is preferred., • Demonstrated ability to analyse performance data and translate insights into recommendations., • Exposure to cross-functional collaboration (Commercial, Finance, Product, etc.) is an advantage. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

En Duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. En Duagon Iberia estamos buscando un Ingeniero Calculista de Estructuras para que se una a nuestro equipo y participar en importantes proyectos del sector industrial. Requisitos: • Grado en Ingeniería civil, Arquitectura o similares., • Experiencia +3 años realizando diseño y cálculo de proyectos de edificación, elaboración de memorias, anejos de cálculo, mediciones, etc., • Imprescindible experiencia en estructuras de hormigón, metálica, forjados y losas, cimentaciones y contenciones de diferentes tipologías., • Experiencia en el uso de CYPE, u otras aplicaciones de cálculo. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

Job Responsibilities: 1. As the general person in charge of overseas information needs, coordinate the collection, communication and management of local information needs and provide corresponding solutions., 2. Benchmark local business digitalization plans and plan local companies’ annual digitalization plans, 3. Responsible for formulating the annual local company information budget, 4. Responsible for promoting internal and external resources to deliver information systems to subsidiaries, 5. Coordinate the IT internal resource pool, promote the delivery of projects with quality and quantity, promote the overall application of the business, and continuously improve and optimize, 6. Coordinate basic networks and promote the construction of global basic networks, 7. Responsible for the daily information equipment management of overseas companies, 8. Responsible for overseas company software, equipment, project implementation procurement and business-related work Job Requirements: 1. Have more than 5 years of information-related experience, and can communicate in English or Chinese in addition to local language, 2. Strong communication and project management skills and driving force, those with PMP certificate are preferred, 3. Familiar with enterprise information system OA, finance, HR, SAP, DMS, CRM and other systems, 4. Familiar with basic IT operation and maintenance, network, information security and other abilities, 5. Priority will be given to those with working experience in car sales

As the largest provider of health care products and services to office-based dental and medical practitioners, Henry Schein Inc. understands what it takes to be successful. Ranked first in its industry on the FORTUNE® World's Most Admired Companies list we set ourselves apart through our culture. Our Culture is defined by our values, including mutual responsibility, ethical behaviour, creativity and open communication. Approximately 25,000 Team Schein Members (TSMs) worldwide help us to keep our culture and continue to thrive as a leader in our industry. General Summary 🌟 Exciting opportunity with Henry Schein EMEA as a Digital Paid Media Specialist, Europe🌟 If you are familiar with PPC platforms, paid ads and Hubspot landing pages, then this is for you. 💼 Essential Responsibilities: • Setup, manage and optimise paid campaigns across Google Ads, Microsoft (Bing) Ads, Meta Ads and other PPC platforms (such as Programmatic, LinkedIn, etc.), • Conduct daily performance monitoring of the EMEA PPC campaigns & necessary optimisations (including bid strategy, keyword & search term review, ad copy and asset testing, goal and objective, targeting, etc.)., • Drive EMEA Shopping Campaigns: manage existing campaigns (including optimisations, analysis, opportunities & trends), and drive Shopping expansion in existing and new markets. Assist in Feed health checks, updates & unlock opportunities with CSS., • Perform regular account audits in EMEA accounts to identify areas for performance improvement., • Analyse campaign data to extract insights, trends, and actionable recommendations for the region., • Create copies and assets for the PPC campaigns in any language needed, with the support of AI tools., • Collaborate with the Analytics team ensuring performance tracking of PPC Campaigns., • Report regularly on key performance metrics (CPC, CTR, ROAS, CPA, Conversion Rate, etc.) and learnings/conclusions of the PPC campaigns, with a vision of scaling best practices in the region., • Support the integration of automation tools and AI-driven optimisation techniques., • Contribute to SEO and website performance discussions where PPC overlaps with broader digital strategy., • Assist in the creation of HubSpot landing pages for PPC Campaigns, including SEO best practices, A/B testing and measurement. 🔍 Desired Qualifications: • Minimum 3+ years of hands-on experience managing PPC campaigns, preferably in an international or EMEA context. Typically, a Bachelor's Degree or global equivalent in Digital Marketing or a related discipline., • Proven proficiency in Google Ads, Meta Ads, Microsoft (Bing Ads)., • Excellent understanding of PPC campaigns (types, channels, structures, strategies), • Experience with Google Analytics, Google Tag Manager, and understanding of tracking setup for conversions and audiences., • Excellent analytical skills for data analysis and reporting., • Experience working with large-scale budgets and multi-country campaigns., • Experience with landing page creation in HubSpot or similar platform., • Proficiency in ad copy and asset creation for PPC campaigns., • Knowledge of other digital channels (SEO, Social, Programmatic, Email)., • Google Ads Certification is preferred., • Strong English communication skills – written and spoken fluency required. (other European languages is a plus), • Agency experience is an advantage (although not a requirement) 🚀 If you're ready to make an impact within our EMEA Team unleash your business skills, join us at Henry Schein! Apply now and be part of our incredible team. 🌟 About Henry Schein, Inc. Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) is a solutions company for health care professionals powered by a network of people and technology with approximately 25,000 Team Schein Members worldwide, the Company's network of trusted advisors provides more than 1 million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes. The Company´s Business, Clinical, Technology, and Supply Chain solutions help office-based dental and medical practitioners work more efficiently so they can provide quality care more effectively. These solutions also support dental laboratories, government and institutional health care clinics, as well as other alternate care sites. Henry Schein operates through a centralized and automated distribution network, with a selection of more than 300,000 branded products and Henry Schein corporate brand products in our distribution centers. A FORTUNE 500 Company and a member of the S&P 500® index, Henry Schein is headquartered in Melville, N.Y., and has operations or affiliates in 33 countries and territories. The Company's sales reached $12.6 billion in 2022, and have grown at a compound annual rate of approximately 12.1 percent since Henry Schein became a public company in 1995. For more information, visit Henry Schein at , Facebook.com/HenrySchein, Instagram.com/HenrySchein, and Twitter.com/HenrySchein.

🌍 Be part of a global SAP transformation that will redefine business processes worldwide! We are collaborating with a long-established international company with more than 100 years of history, specialized in industrial gases and related technologies, focused on growth via energy transition and health care markets. It was founded in Paris but nowadays operates in more than 70 countries and has more than 65,000 employees. We are currently looking for a SAP and QA Lead to join a strategic S/4HANA migration project. They are about to start a major platform transition from SAP ECC, to later proceed to its implementation in the affiliates across Europe. This is a high-visibility role in a multinational environment, where you will lead the Quality Assurance strategy for one of the most critical SAP initiatives in the market. ✅ What will your responsibilities be? Global QA Strategy & Ownership • Define, implement, and maintain the end-to-end global QA strategy for the SAP S/4HANA migration., • Pivotal focuses on designing and implementing the Regression Test Strategy to guarantee zero disruption to existing business processes., • Lead testing planning and coordination across all integrated platforms, applications, and impacted global affiliates. Leadership & Stakeholder Alignment • Direct and mentor high-performing cross-functional testing teams (onshore/offshore)., • Serve as the central coordination point for quality, aligning testing deliverables with all stakeholders including System Integrators, Business Process and Solution Owners (BPO /BSO), and Key Users across multiple global affiliates. Core Test Cycle Management • Own and coordinate the execution of all core testing phases: Integration Testing (IST), User Acceptance Testing (UAT), and End-to-End (E2E)., • Guarantee effective, repeatable execution of all regression cycles., • Define best-practice QA methodologies and processes across the entire project lifecycle. Automation & Efficiency Drive • Lead the development and execution of advanced test automation strategies., • A primary objective is maximizing test automation coverage for the regression test suite, driving efficiency, repeatability, and faster time-to-market for changes. Risk Mitigation & Quality Governance • Define, monitor, and analyze critical QA Key Performance Indicators (KPIs) to provide strategic insight and proactively mitigate migration risks., • Own the testing exit strategy through Go-Live, ensuring rigorous defect tracking during UAT, E2E, and Cutover for a seamless transition. 🔍What are the requirements? • 6+ years of experience with deep knowledge of SAP ERP systems, including experience with S/4HANA and a strong understanding of the migration path., • Experience with S4HANA modules (S/4 FI SD MM, SAP Finance, SAP BI) and their integration., • Experience with SAP interfaces (IDocs/OData/Rest APIs) and UI technologies (Fiori)., • Proficiency with Jira, X-Ray, Confluence., • Expertise in IST, UAT, and E2E testing, with a specific focus on Regression Testing strategies., • Fluent English., • Availability to travel to France., • Strategic leadership and exceptional communication skills. 🌟What do we offer? • Stable project with possibility of Permanent contract or Freelance (as preferred), • Hybrid work modality in Valencia city centre., • Work on a high-impact global program with cutting-edge SAP technology., • Collaborate with diverse teams across multiple countries., • Opportunity to influence quality standards in a major digital transformation. We are looking for profiles like yours, passionate about technology and eager to take on a new challenge. If this is your case, apply for the position so we can tell you more!

Técnico/a de Compras Junior – Proyectos EPC (Madrid / Berlín) • Inicio en Madrid, con posterior incorporación al proyecto en Berlín, o, • Incorporación directa en Berlín desde el inicio. Resumen del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Compras Junior para incorporarse a un importante proyecto EPC de cogeneración. La posición ofrece dos modalidades de incorporación, en función del perfil y disponibilidad: La persona seleccionada se integrará en el equipo del proyecto con contrato local, dando soporte al área de Compras y Subcontratación, y colaborando estrechamente con el/la Subcontracts Manager en la gestión administrativa y comercial de subcontratos. Funciones y responsabilidades • Apoyo en la gestión y seguimiento de subcontratos dentro de proyectos EPC., • Control del desempeño de subcontratistas en términos de alcance, plazos y calidad., • Preparación, revisión y archivo de documentación contractual., • Elaboración de certificaciones de avance y tramitación de facturas de subcontratistas., • Seguimiento de cronogramas, entregables y plazos en coordinación con el equipo de planificación., • Mantenimiento de bases de datos y listados de subcontratistas aprobados., • Coordinación con equipos técnicos y administrativos para la resolución de incidencias., • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones de seguimiento del proyecto. Requisitos • Formación técnica o universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Gestión de la Construcción o similar., • 2–4 años de experiencia en compras, subcontratos o soporte a procurement en proyectos EPC, industriales o de construcción., • Conocimientos básicos de gestión contractual y procesos de documentación., • Familiaridad con estándares de calidad y seguridad en proyectos de construcción., • Buen manejo de MS Office; experiencia con ERP será valorada., • Inglés profesional para entorno de trabajo internacional. Competencias y habilidades • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y orientación al aprendizaje y desarrollo profesional. Se ofrece • Participación en un proyecto EPC internacional de referencia., • Contrato local con condiciones competitivas según experiencia., • Entorno de trabajo multicultural y dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y movilidad internacional.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Purpose: The role forms a key part of the Legal & GRC team that plays a paramount role in managing and advising on risk and legal liability, forming an important part along with finance, tax, HR and other functions to support the business to ensure we achieve the strong growth plans in the Europe Region. This role is in charge of: • Leading all Commercial Legal matters in Europe or a specific European Region, for all business units, by interacting directly with internal stakeholders (i.e. Legal & GRC team members, commercial teams, tax, finance, etc.) and with externals (i.e. external lawyers, suppliers, clients, etc.) to help deliver on the business objectives of the company, • Identifying, monitoring and advising upon legal risks within the areas of responsibility and acting as Legal lead for Strategic Projects across Europe, ensuring effective development of those Projects., • Engage, support and supervise his/her team member/s, • Coordinate and oversee external legal advisors in jurisdictions where specialized expertise is required or where no in-house legal counsel is available, ensuring efficient legal support and alignment with business objectives. KPI´s: Average response/resolution times Number of matters taken on Efficiently dealing with queries from the business Effective problem solving Collaborative relationship with all key stakeholders Contribution to achieving the L&C team objectives Skills • Interpersonal skills with high quality written and verbal communication skills in English and Spanish, • Ability to prioritize and good time management, • Ability to balance legal risks with business objectives, • Good negotiation skills, • Strong attention to detail, • Ability to cross connect issues with different functions, • Team player, • Tech skills, • Flexibility and agility to take on matters and adjust quickly when changes happen Preferable Experience: • Minimum 8 - 10 years practice either in a Law Firm OR as an in-house legal counsel with commercial law practice, • Previous experience working within a team as well as leading teams and inspiring high levels of employee engagement, • Experience working in a multinational and multicultural environment Qualifications • A law degree from a reputable institution, • Business level of proficiency in English and Spanish, • Other languages will be valued Key Challenges • Managing expectations of the internal clients, • Time management, • Maintain the balance between Legal requirements and business objectives, • Organising the priorities to become more efficient, • Multitasking, • Prioritizing, • Must be flexible to sudden changes in business decisions At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: We are part of Finance, Global Financial Services department. The VAT and Supplier Income Recovery Manager will lead a team responsible for ensuring accurate VAT compliance and maximizing supplier income recovery opportunities for VCC suppliers. This role will oversee end-to-end processes related to VAT and Supplier Income supplier claims, and recovery audits, ensuring adherence to regulatory requirements and internal policies. The position requires English conversational speaking skills, as the role requires recurrent engagement with stakeholders and suppliers to support them onsite, over the phone or by virtual meetings, as well as communication by email with suppliers and internal colleagues. Responsibilities: • Team Leadership: Manage and develop a team of 4 PTP Officers, providing guidance, training, and feedback., • VAT Compliance: Oversee VAT recovery processes and support the reporting activities across multiple jurisdictions., • Supplier Income Recovery: Drive initiatives to identify and recover supplier income invoices through audits, claims, and process improvements., • Process Optimization: Implement best practices and automation to improve efficiency and accuracy in VAT and Supplier Income recovery workflows., • Stakeholder Management: Collaborate with Finance, Commercial Teams, and Tax department to resolve discrepancies and ensure compliance. These include:, • Escalation of cases where challenges/errors have been identified,, • Provide and ask for feedback, clarifications and updates as needed, • Risk Management: Monitor regulatory changes and assess potential impacts on VAT and supplier recovery processes. Skills • Excellent problem-solving, and negotiation skills., • Detail-oriented with a focus on accuracy and compliance., • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Strategic thinker with a continuous improvement mindset., • Strong leadership and communication abilities., • English, conversational level., • Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle) and advanced Excel skills. Experience • Experience in the travel industry, • Tax invoices management experience is desirable. Qualifications • Bachelor’s degree in finance, Accounting, or related field (CPA or equivalent preferred)., • Minimum 5 years of experience in PTP (Purchase to Pay) Processes, with at least 2 years in a supervisory role., • Strong knowledge of international VAT regulations and recovery audit practices. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

Global Mobility / Corproate Relocation Services Business Development / Sales Manager Package: €Negotiable + Commission + Benefits Location: Spain (hybrid) Job Type: Business Development / Sales Manager - Global Mobility / Relocation Services Industry Position Type: Permanent Hours: Full-time Languages: Spanish (essential), English (essential) Contact Name: Andy Shaw Contact Company: JAM Global Mobility Recruitment The Background: The successful applicant will be required to contact and visit corporate clients with the aim of promoting and up-selling the services of the company. In addition, you'll also be required to represent the company at conferences and industry related events. The Role: The Business Development Manager will be responsible for: • Developing new business relationships within a defined territory assigned by the Business Development Director;, • Developing and implementing action plans to maximize the organisations penetration of target accounts by acquiring new clients;, • Networking within industry and business forums to expand sales opportunities and promote the company and its services in general;, • Analysing selling situations and creating client-focused solutions;, • Building long term relationships with target accounts based on a consultative sales approach;, • Co-operating with other divisions in the company to ensure that a full understanding of operational requirements is achieved and maintained;, • Actively anticipating, planning and managing sales processes for client acquisition and participating in allocation and execution of marketing activities. The Person: The successful candidate will have: • A proven track record of successful sales / business development, • Previous experience of the global mobility, relocation or household goods (HHG) industry, • Strong communication and negotiation skills, • Fluent Spanish & English is an essential requirement. APPLY NOW To apply for the position please send your CV to Andy Shaw via the 'apply now' button. JAM Recruitment is acting as an employment agency with regards to this position. View our latest jobs today on our website and follow us on Facebook, Twitter & LinkedIn

Renewable Energy & Alternative Fuel Risk Engineer The company is a Global Insurance company distinguished by its great reputation and growing clients portfolio in Energy and Power industries. Remote Spain Background: This is an exciting opportunity to join our Energy and Power team .The practice has been developed to drive accelerated, profitable growth in the broad range of energy transition technologies by developing industry specialism across lines of business. The clients include developers and operators of renewable power assets (wind, solar, geothermal, biomass, hydro, wave & tidal, wind turbine), the power grid and energy storage, alternative fuel production, storage and transportation assets (biofuels, hydrogen, nuclear), and other transition technologies such as heating and cooling networks and carbon capture and storage projects. Role Purpose: • Work collaboratively with existing Line of Business engineering teams across Power and Energy(Specialty) to lead a multi-line approach to risk engineering, with a focus/priority on the middle market segment. Including, but not limited to, reviewing existing underwriter-engineer engagement/process, developing new processes to drive efficiency and supporting development of risk engineering guidance for occupancies., • Support leader and underwriters across the company providing technical input into risk assessment, evaluating submission information including reports provided by brokers and other third parties and completing engineering reviews., • Conduct site visits and risk surveys of client’s projects and premises, including input into broker reports and risk improvement recommendations., • Develop ongoing learning and development curriculum for underwriters, claims and risk engineering colleagues across regions.., • Create, market and develop value-added risk engineering services for Renewables / Energy clients., • Attend and participate in industry events to represent the client and grow network of industry stakeholders, including presenting, participating on panel discussions and engaging with industry working groups. Technical Skills: • Minimum 10 years’ experience across key range of engineering activities; Power Generation and operation of onshore wind, solar, battery energy storage systems, power transmission and distribution., • Ideally several years’ experience as an insurance risk engineer or extensive exp in site / maintenance or operations exp with an end operator., • Relevant engineering degree e.g. BSc/BEng/MEng in mechanical, electrical or chemical engineering., • Professional qualifications e.g. Chartered status (C.Eng) of a recognised engineering institution preferred e.g. MIMechE, MIChemE, MIStructE, MICE or similar., • Extensive knowledge of the Energy and Power sectors with a desire for continuous learning., • Stakeholder management and leadership skills., • Practical and results driven with ability to make own decisions, manage and prioritise workload according to needs of the business, and work on own initiative., • An experienced professional; clear and confident communicator with the ability to convey technical information to non-technical audiences.

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión., • Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma., • En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, • Experiencia 7- 9 años, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral., • Inglés: alto, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos, • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Compañía Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas. Misión del puesto Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos. Ámbito geográfico Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco. Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona. Responsabilidades • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas)., • Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio., • Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande)., • Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global. Modelo del rol • Enfoque estratégico, no solo operativo., • Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos., • Interlocución directa con dirección territorial y general. Perfil buscado • Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios., • Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables., • Orientación a negocio sin perder foco en las personas., • Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros)., • Alta autonomía, criterio y visión organizativa. Se ofrece • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados., • Vehículo de empresa y beneficios sociales., • Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.

Talento joven - Departamento Legal – WEEWOO (Madrid, 100% presencial) En WEEWOO gestionamos un portafolio de más de 400 aplicaciones móviles que disfrutan millones de usuarios en todo el mundo 🌍. Nuestro objetivo es seguir ofreciendo productos innovadores y excepcionales, supervisando y optimizando estratégicamente nuestro diverso portafolio de apps. Somos un equipo internacional, dinámico y en constante evolución. Ahora buscamos una persona curiosa, analítica y con muchas ganas de aprender, para unirse como becario/a en el Departamento Legal. 🚀 Funciones principales • Apoyo en la revisión de contratos (en español e inglés)., • Contacto con proveedores y asesorías externas en distintos países., • Gestiones con notarías y registros públicos., • Apoyo en la gestión de procedimientos judiciales., • Revisión de pólizas y contratos de financiación., • Elaboración y mantenimiento de procedimientos internos., • Seguimiento del estado legal de sociedades y apoyo en su constitución., • Resolución de consultas jurídicas para distintos departamentos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Derecho (valorable especialización en mercantil)., • Interés en derecho corporativo, contractual y entornos internacionales., • Inglés C1 (imprescindible)., • Proactividad, atención al detalle y capacidad de autogestión., • Buen manejo de Office y Google Workspace., • Valorable experiencia o interés en producto, diseño, negocio o tecnología. ¿Por qué unirte a WEEWOO? • Apoyo económico, • Duración: 6 meses con posibilidad de incorporación., • Horario: L-J 9:00-18:30 (con 1h de comida), V 9:00-15:00. Jornada intensiva en verano., • Ubicación: 100% presencial en Nuevos Ministerios (Madrid)., • Proyección internacional y exposición global., • Café y té gratis en la oficina Forma parte de un proyecto único en el sector de juegos y aplicaciones móviles y crece con nosotros. 👉🏼 Si te interesa, ¡aplica directamente por LinkedIn y da el salto al mundo profesional con WEEWOO!

HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Key responsibilities: • Design, deploy, administer and optimize PostgreSQL based database/clusters, including installation, configuration, backup and recovery, performance tuning, and security management., • Troubleshoot and resolve infrastructure and database-related issues in a timely manner, ensuring minimal impact on production systems., • Monitor system performance, availability, and reliability, and proactively identify and address issues to ensure optimal uptime and performance., • Collaborate with development teams to understand application requirements and optimize database schema and queries for performance and scalability., • Collaborate with business stakeholders, attending export and transformation of data attending management needs in a reliable and maintainable way., • Integrate in Platform Team, participating in the rest of general system administration tasks and on call shifts. Overview: • First point of contact for data-related requests from internal customers:, • Database structure changes analysis and execution, • Data extraction for reporting/business intelligence, • Logic implementation in stored procedures, views and data extraction queries, • Database architecture definition, deployment and operation:, • Resilience of database services; definition and test of DRPs, backup policies and restore procedures, • Availability and performance of database service; scaling and migration of services, • Monitoring and troubleshooting database performance issues, getting to the root cause of anomalies in the database response time/availability, • Confidentiality: security, patching, authentication, authorization and accounting, • Technologies in use: Postgres and MSSQL in AWS Cloud, • Automation of workloads: definition and maintenance of pipelines; scripting knowledge, • System administration skills: general knowledge about networking, security, operating systems and systems engineering; integration in on call shifts for Platform monitorization and reaction to critical issues Qualifications/skills: • Bachelor's degree, or relevant professional experience, in Computer Science, Engineering, or related field., • Proven experience as DBA, with a minimum of 5 years experience, ideally in Cloud environments., • Proficiency in database administration, ideally with PostgreSQL, including installation, configuration, monitoring, performance tuning, backup and recovery., • Familiarity with database security best practices and tools for encryption, access control, and auditing., • Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a cross-functional, full remote, team environment., • Valuable experience with infrastructure as code (IaC) tools such as Terraform, Ansible, or CloudFormation., • Valuable experience with ETL jobs, data ware house solutions and BI tools and observability stacks like Prometheus/Graphana and ELK., • Valuable proficiency in cloud platforms, particularly AWS., • Relevant general networking and systems knowledge and experience., • Valuable Scripting skills in languages such as Python, Bash, or PowerShell..