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Seleccionamos perfil de Purchasing Specialist para incorporación directa a multinacional líder del sector alimentario en el norte de Palencia, empresa innovadora y top 10 en su sector. 🙌Lideres Inversión, I+D y Automatización, crecimiento espectacular últimos años🙌 Empresa que apuesta por la estabilidad, la conciliación y la innovación de sus trabajadores. 💻PROYECTO: ¡Entrarás a formar parte de su equipo corporativo de compras especializado en la parte de materias primas, equipo en pleno crecimiento por lo que necesitan nuevos perfiles! ✅REQUISITOS: • Inglés nivel B2, ser capaz de mantener un reunión y negociación fluida. No hace falta certificación, • Más de 5 años de experiencia en compras en materias primas 📃HORARIO: • ¡FLEXIBLE! ¡8:00/9:00 - 17:00/18:00!, • Jornada intensiva: Viernes, verano (Julio & Agosto) /semana santa/navidades: Hasta las 15:00h., • Posición PRESENCIAL 💸SALARIO: ¡HASTA 65K! 🏨LOCALIZACIÓN: Norte de Palencia.

¿Eres una persona que no espera a que las oportunidades lleguen sino que sale a por ellas? Buscamos un/a comercial con ganas, que disfrute captando clientes, generando relaciones y cerrando acuerdos que aportan valor real. Trabajarás con administradores de fincas y comunidades, ofreciendo soluciones de eficiencia energética que generan ahorro tangible y eliminan problemas en su día a día. Un producto y una solución que se venden con mucho sentido. Aquí no vienes solamente a “mantener cartera”. Vienes también a construirla. Tendrás clientes potenciales ya disponibles, sí. Pero también libertad para moverte, proponer y crecer. Trabajarás directamente con los directores, en un proyecto con mucho potencial donde tu rendimiento será visible desde el primer día. Y si te gusta y lo haces bien, no te quedarás siempre en el mismo lugar si no quieres: podrás liderar el área comercial en el futuro. Si quieres un lugar donde se valore tu trabajo y tenga impacto directo en lo que ganas y en lo que construyes… te estamos esperando. Puesto: Ejecutivo Comercial (B2B/B2C) – Eficiencia Energética Empresa: Zulux Eficiencia (zulux.es/info/eficiencia) Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia + variable sin techo OTE realista: 35.000€ – 55.000€+ (objetivo: 5–10 contratos/mes) Modalidad: Híbrido, presencial en oficina y remoto con movilidad o teletrabajo Horario: Jornada completa con flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad Qué buscamos: Una persona con experiencia en ventas que no tenga miedo a llamar, visitar, hacer seguimiento y cerrar. Que entienda que la confianza se construye con educación y honestidad. Y que quiera formar parte de un proyecto con impacto en todo el ecosistema para crecer de forma sostenible. Crecimiento: Posibilidad real de evolucionar a Responsable Comercial Inicio: Mayo/Junio 2026 RESUMEN DEL PUESTO Desde Bambu Lifestyle estamos contratando para Zulux Eficiencia, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y electricidad en comunidades de propietarios en Madrid. Buscamos un perfil de “Ejecutivo/a Comercial” con mentalidad de crecimiento, enfocado en la captación de nuevos clientes (principalmente administradores de fincas), pero con un enfoque cercano, profesional y orientado a generar relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera existente y desarrollar sus propios clientes, trabajando mano a mano con los directores de la empresa. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento interno ya que cuenta con la posibilidad de evolucionar hacia Responsable Comercial y liderar equipo a futuro. RESUMEN DE LA EMPRESA Zulux Eficiencia, franquicia de la red Zulux.es, ofrece soluciones energéticas y eléctricas de alta calidad, especialmente orientadas a comunidades de propietarios y administradores de fincas. La compañía destaca por ofrecer propuestas que generan ahorro real y reducen la complejidad en la gestión energética de sus clientes, apoyándose en un modelo cercano, profesional y orientado a la confianza. Con una marca ya posicionada y en crecimiento, Zulux apuesta por la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio como pilares de su expansión en el mercado madrileño. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO • Captación de nuevos clientes, principalmente administradores de fincas (B2B)., • Atender a posibles reuniones con comunidades de vecinos (B2C) para presentar el producto., • Gestión y seguimiento de potenciales nuevos clientes (fríos, templados y calientes)., • Desarrollo de cartera propia de clientes en la Comunidad de Madrid con opción a ampliación nacional., • Realización de visitas comerciales y reuniones presenciales., • Presentación de propuestas de eficiencia energética adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de oportunidades hasta cierre de contrato., • Generación de relaciones de confianza a largo plazo con clientes., • Colaboración directa con dirección para mejorar procesos comerciales., • Reporte de actividad y resultados comerciales. REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: prospección, reunión, seguimiento y cierre., • Valorable experiencia en el sector energético, eléctrico o relacionado., • Manejo de herramientas básicas de ofimática (Drive, Excel, Email, CRM…)., • Carné de conducir B. HABILIDADES PRINCIPALES • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Capacidad para generar confianza en clientes profesionales., • Persistencia y disciplina en el seguimiento comercial., • Organización y autonomía en el trabajo diario., • Empatía, cercanía y trato profesional., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Respeto por el trabajo en equipo. HORARIO LABORAL • Jornada completa con autonomía en la gestión del tiempo., • Inicio habitual desde la oficina de Madrid., • Desplazamientos frecuentes por Madrid capital y provincia (con vehículo de empresa)., • Flexibilidad horaria en función de la actividad comercial. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN • Contrato indefinido a tiempo completo con periodo de prueba (6 meses)., • Salario base: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia (12 pagas)., • Variable sin techo en función de resultados (OTE estimado: 35.000€ – 55.000€+)., • Sistema de comisiones diseñado para premiar el rendimiento desde el primer día, • Estructura variable:, • 100€ por nuevo contrato firmado, • 10% sobre la facturación garantizada, • 5% sobre presupuestos facturados, • Bonus anual por volumen de contratos, • Vehículo de empresa para uso profesional., • Teléfono y herramientas de trabajo., • Trabajo directo con los directores de la empresa., • Posibilidad real de crecimiento a Responsable Comercial y gestión de equipo., • Proyecto en crecimiento con marca consolidada y cartera existente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Bambu Lifestyle nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos los individuos sean tratados con equidad y se les brinde la misma consideración en todas las etapas del empleo, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la legislación aplicable. Fomentamos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestra organización. Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluyendo la selección, la contratación, la capacitación, la promoción y las condiciones laborales. Invitamos a todas las personas cualificadas a presentar su solicitud y nos comprometemos a considerar a todos los candidatos con imparcialidad y de acuerdo con sus aptitudes y competencias. Si necesitas adaptaciones en el proceso de solicitud debido a una discapacidad, por favor contáctanos y haremos todo lo posible para proporcionar el apoyo necesario. Are you ready to write your own story? Be #Bambuer, my friend Bambu Lifestyle Consultoría en Recursos Humanos para el Empleo Consciente

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 💰 Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 € con comisiones muy interesantes, • 🎯 Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío), • 🌍 Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal, • 🧠 Formación y soporte del equipo, • 🛠️ Herramientas y materiales comerciales listos para usar, • 💼 Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios, • 📈 Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada., • 💰 Fijo a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros), • Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a 19:00 o 15:00 a 21:00, • Mentalidad de hunter y orientación a resultados, • Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa, • Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S., • Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento. 📩 Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos. Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?, • ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. 👉 Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma 🎯 Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. 🛠️ Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos 🧪 Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización 💡 Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) 🌍 ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. ¡Aplica si te encaja!

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Experiencia en diseño responsive ✅Experiencia en pruebas unitarias y de componentes:Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Experiencia en integración continua y despliegue ✅Conocimientos de arquitectura frontend modular ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... ✅Sensibilidad por UX/UI y usabilidad ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos incorporar un/a profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas ISO27001, orientado a apoyar al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Responsabilidades Principales • Apoyar en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS., • Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como:, • Wiz, Dynatrace., • Revisar, registrar y hacer seguimiento de:, • Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI., • Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS., • Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría., • Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI)., • Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas., • Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como:, • 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades), • 11.x (Pruebas de seguridad), • 12.x (Gobernanza y documentación), • Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar:, • Parches pendientes, • Actualizaciones de configuraciones, • Evidencias para auditorías PCI, • Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales)., • Elaborar acta de la reunión., • Conocimientos Técnicos, • Normativas y Estándares, • Fundamentos de PCI-DSS (última versión)., • Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles., • Conocimientos de OWASP., • Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos de SDLC, • Seguridad y Herramientas Conocimientos básicos de: • CVE, CVSS, NVD, MITRE., • Conceptos de riesgo y criticidad, • Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones), • Uso inicial de herramientas de:, • Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys), • Ticketing (Jira, ServiceNow), • Cloud y Sistemas, • AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell)., • Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos)., • Redes y puertos esenciales para entender findings., • Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos). Competencias Clave • Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias., • Pensamiento analítico para priorizar riesgos., • Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento., • Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría., • Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas., • Mentalidad de cumplimiento y documentación. Formación Académica • Grado o ciclo formativo en:, • Ingeniería Informática, • Ciberseguridad, • Sistemas o Telecomunicaciones, • O similar ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: ALIANZAS ESTRATÉGICAS Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Que esperamos que hagas… 1. Crear un mapa de administraciones, instituciones publicas y privadas y financiadores a nivel internacional, 2. Desarrollar una estrategia de acercamiento a los principales financiadores a nivel mundial: administraciones, bancos de desarrollo, agencias de cooperación, instituciones europeas, organizamos multilaterales, etc., 3. Redactar proyectos conjuntos con otras organizaciones para presentarlas en financiadores, 4. Creación y dinamización de una red de consultoras de ayudas colaboradoras, 5. Gestión del ecosistema CON VALORES Hub, compuesto por miles de ONGs a nivel mundial, de los eventos que realizamos para ellas (Funds Week, Match Up, etc...) y de su plataforma web, 6. Cierres de agendas de reuniones para Dirección (identificar contacto interesante, contactar y cerrar reunión), 7. Gestión y seguimiento de contactos Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: • Imprescindible:, • Experiencia práctica en puesto similares de alianzas, desarrollo de negocio, gestión de eventos, etc, • Capacidad de realizar múltiples tareas en paralelo gestionando a muchos contactos (financiadores, administraciones, embajadas, ongs, etc.), • Alto nivel de inglés (mínimo C1), • Valorable:, • Haber tenido experiencia en el extranjero, • Segundo idioma, • Haber realizado voluntariado con personas en riesgo de exclusión 1. Competencias personales: • Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social, • Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados, • Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible., • Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales, • Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas, • Persona autónoma y con iniciativa, • Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 22 países de Latinoamérica y en el 2024 haremos una primera edición en inglés... y después será Frances, Árabe, etc... ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este 😊) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 €, 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales, 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses, 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo, 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h, 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación., 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo., • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub., • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo, • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento, • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país, • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas 😊 Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal: https://www.youtube.com/@incubadoraconvalores/

Asesor Financiero: Gestión 360º y Crecimiento Sin Techo (zonas Horta Sur & Ribera Alta y Baja) 📌 ¿Sientes que has tocado techo en la banca tradicional? ¿Buscas un proyecto donde tu cartera de clientes sea realmente tuya y tu remuneración no se vea limitada? Estamos seleccionando un Asesor Financiero para integrarse en un equipo de alto rendimiento especializado en el área metropolitana de Valencia, Horta Sud, Ribera Alta y Ribera Baixa. 🌍 Buscamos a un profesional con ADN emprendedor que quiera evolucionar del modelo de "empleado de banca" al de "Consultor Patrimonial 360º", respaldado por un equipo humano con la misma mentalidad, y una de las marcas más sólidas y solventes del mercado europeo. ¿Qué ofrecemos? 🤝 ◾ Libertad y Autonomía: trabaja de forma independiente, gestionando tu agenda y modelo de trabajo con total libertad. Sin imposiciones horarias ni presiones comerciales externas; nuestro foco es exclusivamente la productividad y la excelencia en el servicio al cliente. ◾ Modelo 360º: Acceso a una plataforma integral de servicios financieros (inversión, ahorro, financiación y protección) para dar una respuesta real a las necesidades de las familias. ◾ Sin Techos Económicos: Un sistema retributivo vinculado directamente a tus resultados y a la gestión de tu cartera. ◾ Respaldo de Marca: Formación continua de alto nivel y soporte técnico de una entidad líder, manteniendo tu independencia. ¿Qué perfil buscamos? 📢 ◾ Experiencia: Profesionales con bagaje en banca, venta B2C, comercial, gestión de patrimonios o sector seguros/financiero. ◾ Sin experiencia: si tienes experiencia comercial, habilidades negociadores, actitud y ambición queremos conocerte! ◾ Visión de Negocio: Personas que entiendan el asesoramiento como una carrera de fondo basada en la confianza a largo plazo. ◾ Capacidad Relacional: Buscamos a alguien con una red de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades en la zona (Valencia y comarcas de la Ribera/Horta). ◾ Certificación: Se valorará positivamente estar en posesión de la certificación MIFID II. ¿Por qué este proyecto? 🎯 Aquí no vendemos productos; diseñamos estrategias de vida. Para que todo tu trabajo y esfuerzo se vea recompensado ahora y en el futuro. Si buscas un equipo donde se valore tu criterio profesional, donde tengas apoyo constante pero sin las limitaciones de la banca convencional, este es tu sitio. ¿Hablamos? Mantendremos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Si quieres dar el salto hacia un modelo financiero más humano, rentable y libre, envíanos tu perfil para agendar una reunión personal.

Consultor Senior en BMC Helix ITSM Requisitos mínimos Buscamos un/a Perfil Senior en BMC Helix ITSM, para incorporarse a un entorno tecnológico estable y de misión crítica. Requisitos indispensables: Consultor de BMC Helix ITSM con 5-10 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida: • Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS., • Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace, • Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras., • Desarrollo de informes., • Gestión de soporte con el fabricante BMC. Experiencia deseable: • Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite., • Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards, • Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% remoto con alguna reunión puntual en las oficinas del cliente., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Seguimiento y supervisión de obras industriales. Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos. Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto. Control de planificación, avance y calidad de obra. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Revisión de documentación técnica y planos. Elaboración de reportes de avance y actas de reunión. Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una empresa referente del sector. Salario competitivo. Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala. Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra. Nivel de inglés intermedio. Dispones de permiso de conducir. Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo. Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Seleccionamos perfil de Purchasing Specialist para incorporación directa a multinacional líder del sector alimentario en el norte de Palencia, empresa innovadora y top 10 en su sector. Empresa que apuesta por la estabilidad, la conciliación y la innovación de sus trabajadores. PROYECTO: ¡Entrarás a formar parte de su equipo corporativo de compras especializado en la parte de materias primas, equipo en pleno crecimiento por lo que necesitan nuevos perfiles! ✅ REQUISITOS: Inglés nivel B2, ser capaz de mantener un reunión y negociación fluida. No hace falta certificación Más de 5 años de experiencia en compras en materias primas Experiencia NECESARIA en compra de MATERIAS PRIMAS HORARIO: ¡FLEXIBLE! ¡8:00/9:00 - 17:00/18:00! Jornada intensiva: Viernes, verano (Julio & Agosto) /semana santa/navidades: Hasta las 15:00h. Posición PRESENCIAL SALARIO: ¡HASTA 65K! LOCALIZACIÓN : Norte de Palencia.

¿Te motiva construir negocio desde cero y ver el impacto de tu trabajo desde el primer día? Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a KEY ACCOUNT MANAGER – FACILITY SERVICES para empresa del sector servicios en fase de crecimiento , con ubicación en la zona de PUERTO DE SAGUNTO . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Este rol no va de “hacer llamadas”. Va de activar el mercado en una zona con potencial y convertir oportunidades en contratos recurrentes . Tu reto será: Abrir y desarrollar negocio en Puerto de Sagunto y alrededores, con criterio y foco en impacto . Llevar el ciclo comercial completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre, con autonomía . Construir una cartera sólida y escalable, basada en relaciones de confianza y contratos rentables . Lo estarás haciendo bien si: Generas pipeline real (oportunidades cualificadas) . Cierras contratos que se sostienen en el tiempo ✅. Te conviertes en quien conoce el terreno: clientes, decisores y puntos de entrada en la zona ️. Tras el cierre, acompañarás el arranque del servicio y después volverás a tu foco principal: seguir desarrollando negocio ⚙️➡️. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia comercial B2B vendiendo servicios. Haber hecho captación y negociación real: abrir puertas, reunirte, proponer y cerrar ️✍️. Carné de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para moverte por la zona . Eres la persona ideal si te motiva construir desde cero, eres constante, disfrutas el contacto con personas, sabes gestionar el “no”, priorizas calidad frente a cantidad y comunicas con claridad para generar confianza y cierre ✨. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable en empresa en crecimiento. Autonomía para gestionar tu territorio y tu actividad comercial . Cercanía con Dirección, acelerando decisiones y aprendizaje ⚡. Aprendizaje completo del negocio (venta + arranque operativo) . Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Participación en el ecosistema empresarial local y networking . Buscamos a alguien que quiera apostar por un proyecto con ambición y crecer con él . Si te encaja, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto .

¿Eres una persona que no espera a que las oportunidades lleguen sino que sale a por ellas? Buscamos un/a comercial con ganas, que disfrute captando clientes, generando relaciones y cerrando acuerdos que aportan valor real. Trabajarás con administradores de fincas y comunidades, ofreciendo soluciones de eficiencia energética que generan ahorro tangible y eliminan problemas en su día a día. Un producto y una solución que se venden con mucho sentido. Aquí no vienes solamente a “mantener cartera”. Vienes también a construirla. Tendrás clientes potenciales ya disponibles, sí. Pero también libertad para moverte, proponer y crecer. Trabajarás directamente con los directores, en un proyecto con mucho potencial donde tu rendimiento será visible desde el primer día. Y si te gusta y lo haces bien, no te quedarás siempre en el mismo lugar si no quieres: podrás liderar el área comercial en el futuro. Si quieres un lugar donde se valore tu trabajo y tenga impacto directo en lo que ganas y en lo que construyes… te estamos esperando. Puesto: Ejecutivo Comercial (B2B/B2C) – Eficiencia Energética Empresa: Zulux Eficiencia (zulux.es/info/eficiencia) Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia + variable sin techo OTE realista: 35.000€ – 55.000€+ (objetivo: 5–10 contratos/mes) Modalidad: Híbrido, presencial en oficina y remoto con movilidad o teletrabajo Horario: Jornada completa con flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad Qué buscamos: Una persona con experiencia en ventas que no tenga miedo a llamar, visitar, hacer seguimiento y cerrar. Que entienda que la confianza se construye con educación y honestidad. Y que quiera formar parte de un proyecto con impacto en todo el ecosistema para crecer de forma sostenible. Crecimiento: Posibilidad real de evolucionar a Responsable Comercial Inicio: Mayo/Junio 2026 RESUMEN DEL PUESTO Desde Bambu Lifestyle estamos contratando para Zulux Eficiencia, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y electricidad en comunidades de propietarios en Madrid. Buscamos un perfil de “Ejecutivo/a Comercial” con mentalidad de crecimiento, enfocado en la captación de nuevos clientes (principalmente administradores de fincas), pero con un enfoque cercano, profesional y orientado a generar relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera existente y desarrollar sus propios clientes, trabajando mano a mano con los directores de la empresa. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento interno ya que cuenta con la posibilidad de evolucionar hacia Responsable Comercial y liderar equipo a futuro. RESUMEN DE LA EMPRESA Zulux Eficiencia, franquicia de la red Zulux.es, ofrece soluciones energéticas y eléctricas de alta calidad, especialmente orientadas a comunidades de propietarios y administradores de fincas. La compañía destaca por ofrecer propuestas que generan ahorro real y reducen la complejidad en la gestión energética de sus clientes, apoyándose en un modelo cercano, profesional y orientado a la confianza. Con una marca ya posicionada y en crecimiento, Zulux apuesta por la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio como pilares de su expansión en el mercado madrileño. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Captación de nuevos clientes, principalmente administradores de fincas (B2B). Atender a posibles reuniones con comunidades de vecinos (B2C) para presentar el producto. Gestión y seguimiento de potenciales nuevos clientes (fríos, templados y calientes). Desarrollo de cartera propia de clientes en la Comunidad de Madrid con opción a ampliación nacional. Realización de visitas comerciales y reuniones presenciales. Presentación de propuestas de eficiencia energética adaptadas a cada cliente. Seguimiento de oportunidades hasta cierre de contrato. Generación de relaciones de confianza a largo plazo con clientes. Colaboración directa con dirección para mejorar procesos comerciales. Reporte de actividad y resultados comerciales. REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO Experiencia mínima de 2-3 años en ventas. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: prospección, reunión, seguimiento y cierre. Valorable experiencia en el sector energético, eléctrico o relacionado. Manejo de herramientas básicas de ofimática (Drive, Excel, Email, CRM…). Carné de conducir B. HABILIDADES PRINCIPALES Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Capacidad para generar confianza en clientes profesionales. Persistencia y disciplina en el seguimiento comercial. Organización y autonomía en el trabajo diario. Empatía, cercanía y trato profesional. Mentalidad de crecimiento y ambición profesional. Respeto por el trabajo en equipo. HORARIO LABORAL Jornada completa con autonomía en la gestión del tiempo. Inicio habitual desde la oficina de Madrid. Desplazamientos frecuentes por Madrid capital y provincia (con vehículo de empresa). Flexibilidad horaria en función de la actividad comercial. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN Contrato indefinido a tiempo completo con periodo de prueba (6 meses). Salario base: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia (12 pagas). Variable sin techo en función de resultados (OTE estimado: 35.000€ – 55.000€+). Sistema de comisiones diseñado para premiar el rendimiento desde el primer día Estructura variable: 100€ por nuevo contrato firmado 10% sobre la facturación garantizada 5% sobre presupuestos facturados Bonus anual por volumen de contratos Vehículo de empresa para uso profesional. Teléfono y herramientas de trabajo. Trabajo directo con los directores de la empresa. Posibilidad real de crecimiento a Responsable Comercial y gestión de equipo. Proyecto en crecimiento con marca consolidada y cartera existente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Bambu Lifestyle nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos los individuos sean tratados con equidad y se les brinde la misma consideración en todas las etapas del empleo, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la legislación aplicable. Fomentamos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestra organización. Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluyendo la selección, la contratación, la capacitación, la promoción y las condiciones laborales. Invitamos a todas las personas cualificadas a presentar su solicitud y nos comprometemos a considerar a todos los candidatos con imparcialidad y de acuerdo con sus aptitudes y competencias. Si necesitas adaptaciones en el proceso de solicitud debido a una discapacidad, por favor contáctanos y haremos todo lo posible para proporcionar el apoyo necesario. Are you ready to write your own story? Be #Bambuer, my friend Bambu Lifestyle Consultoría en Recursos Humanos para el Empleo Consciente

Seleccionamos perfil de Purchasing Specialist para incorporación directa a multinacional líder del sector alimentario en el norte de Palencia, empresa innovadora y top 10 en su sector. Empresa que apuesta por la estabilidad, la conciliación y la innovación de sus trabajadores. PROYECTO: ¡Entrarás a formar parte de su equipo corporativo de compras especializado en la parte de materias primas, equipo en pleno crecimiento por lo que necesitan nuevos perfiles! ✅ REQUISITOS: Inglés nivel B2, ser capaz de mantener un reunión y negociación fluida. No hace falta certificación Más de 5 años de experiencia en compras en materias primas Experiencia NECESARIA en compra de MATERIAS PRIMAS HORARIO: ¡FLEXIBLE! ¡8:00/9:00 - 17:00/18:00! Jornada intensiva: Viernes, verano (Julio & Agosto) /semana santa/navidades: Hasta las 15:00h. Posición PRESENCIAL SALARIO: ¡HASTA 65K! LOCALIZACIÓN : Norte de Palencia.

¿Eres una persona que no espera a que las oportunidades lleguen sino que sale a por ellas? Buscamos un/a comercial con ganas, que disfrute captando clientes, generando relaciones y cerrando acuerdos que aportan valor real. Trabajarás con administradores de fincas y comunidades, ofreciendo soluciones de eficiencia energética que generan ahorro tangible y eliminan problemas en su día a día. Un producto y una solución que se venden con mucho sentido. Aquí no vienes solamente a “mantener cartera”. Vienes también a construirla. Tendrás clientes potenciales ya disponibles, sí. Pero también libertad para moverte, proponer y crecer. Trabajarás directamente con los directores, en un proyecto con mucho potencial donde tu rendimiento será visible desde el primer día. Y si te gusta y lo haces bien, no te quedarás siempre en el mismo lugar si no quieres: podrás liderar el área comercial en el futuro. Si quieres un lugar donde se valore tu trabajo y tenga impacto directo en lo que ganas y en lo que construyes… te estamos esperando. Puesto: Ejecutivo Comercial (B2B/B2C) – Eficiencia Energética Empresa: Zulux Eficiencia (zulux.es/info/eficiencia) Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia + variable sin techo OTE realista: 35.000€ – 55.000€+ (objetivo: 5–10 contratos/mes) Modalidad: Híbrido, presencial en oficina y remoto con movilidad o teletrabajo Horario: Jornada completa con flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad Qué buscamos: Una persona con experiencia en ventas que no tenga miedo a llamar, visitar, hacer seguimiento y cerrar. Que entienda que la confianza se construye con educación y honestidad. Y que quiera formar parte de un proyecto con impacto en todo el ecosistema para crecer de forma sostenible. Crecimiento: Posibilidad real de evolucionar a Responsable Comercial Inicio: Mayo/Junio 2026 RESUMEN DEL PUESTO Desde Bambu Lifestyle estamos contratando para Zulux Eficiencia, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y electricidad en comunidades de propietarios en Madrid. Buscamos un perfil de “Ejecutivo/a Comercial” con mentalidad de crecimiento, enfocado en la captación de nuevos clientes (principalmente administradores de fincas), pero con un enfoque cercano, profesional y orientado a generar relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera existente y desarrollar sus propios clientes, trabajando mano a mano con los directores de la empresa. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento interno ya que cuenta con la posibilidad de evolucionar hacia Responsable Comercial y liderar equipo a futuro. RESUMEN DE LA EMPRESA Zulux Eficiencia, franquicia de la red Zulux.es, ofrece soluciones energéticas y eléctricas de alta calidad, especialmente orientadas a comunidades de propietarios y administradores de fincas. La compañía destaca por ofrecer propuestas que generan ahorro real y reducen la complejidad en la gestión energética de sus clientes, apoyándose en un modelo cercano, profesional y orientado a la confianza. Con una marca ya posicionada y en crecimiento, Zulux apuesta por la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio como pilares de su expansión en el mercado madrileño. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Captación de nuevos clientes, principalmente administradores de fincas (B2B). Atender a posibles reuniones con comunidades de vecinos (B2C) para presentar el producto. Gestión y seguimiento de potenciales nuevos clientes (fríos, templados y calientes). Desarrollo de cartera propia de clientes en la Comunidad de Madrid con opción a ampliación nacional. Realización de visitas comerciales y reuniones presenciales. Presentación de propuestas de eficiencia energética adaptadas a cada cliente. Seguimiento de oportunidades hasta cierre de contrato. Generación de relaciones de confianza a largo plazo con clientes. Colaboración directa con dirección para mejorar procesos comerciales. Reporte de actividad y resultados comerciales. REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO Experiencia mínima de 2-3 años en ventas. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: prospección, reunión, seguimiento y cierre. Valorable experiencia en el sector energético, eléctrico o relacionado. Manejo de herramientas básicas de ofimática (Drive, Excel, Email, CRM…). Carné de conducir B. HABILIDADES PRINCIPALES Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Capacidad para generar confianza en clientes profesionales. Persistencia y disciplina en el seguimiento comercial. Organización y autonomía en el trabajo diario. Empatía, cercanía y trato profesional. Mentalidad de crecimiento y ambición profesional. Respeto por el trabajo en equipo. HORARIO LABORAL Jornada completa con autonomía en la gestión del tiempo. Inicio habitual desde la oficina de Madrid. Desplazamientos frecuentes por Madrid capital y provincia (con vehículo de empresa). Flexibilidad horaria en función de la actividad comercial. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN Contrato indefinido a tiempo completo con periodo de prueba (6 meses). Salario base: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia (12 pagas). Variable sin techo en función de resultados (OTE estimado: 35.000€ – 55.000€+). Sistema de comisiones diseñado para premiar el rendimiento desde el primer día Estructura variable: 100€ por nuevo contrato firmado 10% sobre la facturación garantizada 5% sobre presupuestos facturados Bonus anual por volumen de contratos Vehículo de empresa para uso profesional. Teléfono y herramientas de trabajo. Trabajo directo con los directores de la empresa. Posibilidad real de crecimiento a Responsable Comercial y gestión de equipo. Proyecto en crecimiento con marca consolidada y cartera existente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Bambu Lifestyle nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos los individuos sean tratados con equidad y se les brinde la misma consideración en todas las etapas del empleo, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la legislación aplicable. Fomentamos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestra organización. Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluyendo la selección, la contratación, la capacitación, la promoción y las condiciones laborales. Invitamos a todas las personas cualificadas a presentar su solicitud y nos comprometemos a considerar a todos los candidatos con imparcialidad y de acuerdo con sus aptitudes y competencias. Si necesitas adaptaciones en el proceso de solicitud debido a una discapacidad, por favor contáctanos y haremos todo lo posible para proporcionar el apoyo necesario. Are you ready to write your own story? Be #Bambuer, my friend Bambu Lifestyle Consultoría en Recursos Humanos para el Empleo Consciente

¿Eres una persona que no espera a que las oportunidades lleguen sino que sale a por ellas? Buscamos un/a comercial con ganas, que disfrute captando clientes, generando relaciones y cerrando acuerdos que aportan valor real. Trabajarás con administradores de fincas y comunidades, ofreciendo soluciones de eficiencia energética que generan ahorro tangible y eliminan problemas en su día a día. Un producto y una solución que se venden con mucho sentido. Aquí no vienes solamente a “mantener cartera”. Vienes también a construirla. Tendrás clientes potenciales ya disponibles, sí. Pero también libertad para moverte, proponer y crecer. Trabajarás directamente con los directores, en un proyecto con mucho potencial donde tu rendimiento será visible desde el primer día. Y si te gusta y lo haces bien, no te quedarás siempre en el mismo lugar si no quieres: podrás liderar el área comercial en el futuro. Si quieres un lugar donde se valore tu trabajo y tenga impacto directo en lo que ganas y en lo que construyes… te estamos esperando. Puesto: Ejecutivo Comercial (B2B/B2C) – Eficiencia Energética Empresa: Zulux Eficiencia (zulux.es/info/eficiencia) Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia + variable sin techo OTE realista: 35.000€ – 55.000€+ (objetivo: 5–10 contratos/mes) Modalidad: Híbrido, presencial en oficina y remoto con movilidad o teletrabajo Horario: Jornada completa con flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad Qué buscamos: Una persona con experiencia en ventas que no tenga miedo a llamar, visitar, hacer seguimiento y cerrar. Que entienda que la confianza se construye con educación y honestidad. Y que quiera formar parte de un proyecto con impacto en todo el ecosistema para crecer de forma sostenible. Crecimiento: Posibilidad real de evolucionar a Responsable Comercial Inicio: Mayo/Junio 2026 RESUMEN DEL PUESTO Desde Bambu Lifestyle estamos contratando para Zulux Eficiencia, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y electricidad en comunidades de propietarios en Madrid. Buscamos un perfil de “Ejecutivo/a Comercial” con mentalidad de crecimiento, enfocado en la captación de nuevos clientes (principalmente administradores de fincas), pero con un enfoque cercano, profesional y orientado a generar relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera existente y desarrollar sus propios clientes, trabajando mano a mano con los directores de la empresa. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento interno ya que cuenta con la posibilidad de evolucionar hacia Responsable Comercial y liderar equipo a futuro. RESUMEN DE LA EMPRESA Zulux Eficiencia, franquicia de la red Zulux.es, ofrece soluciones energéticas y eléctricas de alta calidad, especialmente orientadas a comunidades de propietarios y administradores de fincas. La compañía destaca por ofrecer propuestas que generan ahorro real y reducen la complejidad en la gestión energética de sus clientes, apoyándose en un modelo cercano, profesional y orientado a la confianza. Con una marca ya posicionada y en crecimiento, Zulux apuesta por la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio como pilares de su expansión en el mercado madrileño. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Captación de nuevos clientes, principalmente administradores de fincas (B2B). Atender a posibles reuniones con comunidades de vecinos (B2C) para presentar el producto. Gestión y seguimiento de potenciales nuevos clientes (fríos, templados y calientes). Desarrollo de cartera propia de clientes en la Comunidad de Madrid con opción a ampliación nacional. Realización de visitas comerciales y reuniones presenciales. Presentación de propuestas de eficiencia energética adaptadas a cada cliente. Seguimiento de oportunidades hasta cierre de contrato. Generación de relaciones de confianza a largo plazo con clientes. Colaboración directa con dirección para mejorar procesos comerciales. Reporte de actividad y resultados comerciales. REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO Experiencia mínima de 2-3 años en ventas. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: prospección, reunión, seguimiento y cierre. Valorable experiencia en el sector energético, eléctrico o relacionado. Manejo de herramientas básicas de ofimática (Drive, Excel, Email, CRM…). Carné de conducir B. HABILIDADES PRINCIPALES Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Capacidad para generar confianza en clientes profesionales. Persistencia y disciplina en el seguimiento comercial. Organización y autonomía en el trabajo diario. Empatía, cercanía y trato profesional. Mentalidad de crecimiento y ambición profesional. Respeto por el trabajo en equipo. HORARIO LABORAL Jornada completa con autonomía en la gestión del tiempo. Inicio habitual desde la oficina de Madrid. Desplazamientos frecuentes por Madrid capital y provincia (con vehículo de empresa). Flexibilidad horaria en función de la actividad comercial. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN Contrato indefinido a tiempo completo con periodo de prueba (6 meses). Salario base: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia (12 pagas). Variable sin techo en función de resultados (OTE estimado: 35.000€ – 55.000€+). Sistema de comisiones diseñado para premiar el rendimiento desde el primer día Estructura variable: 100€ por nuevo contrato firmado 10% sobre la facturación garantizada 5% sobre presupuestos facturados Bonus anual por volumen de contratos Vehículo de empresa para uso profesional. Teléfono y herramientas de trabajo. Trabajo directo con los directores de la empresa. Posibilidad real de crecimiento a Responsable Comercial y gestión de equipo. Proyecto en crecimiento con marca consolidada y cartera existente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Bambu Lifestyle nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos los individuos sean tratados con equidad y se les brinde la misma consideración en todas las etapas del empleo, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la legislación aplicable. Fomentamos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestra organización. Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluyendo la selección, la contratación, la capacitación, la promoción y las condiciones laborales. Invitamos a todas las personas cualificadas a presentar su solicitud y nos comprometemos a considerar a todos los candidatos con imparcialidad y de acuerdo con sus aptitudes y competencias. Si necesitas adaptaciones en el proceso de solicitud debido a una discapacidad, por favor contáctanos y haremos todo lo posible para proporcionar el apoyo necesario. Are you ready to write your own story? Be #Bambuer, my friend Bambu Lifestyle Consultoría en Recursos Humanos para el Empleo Consciente

¿Eres una persona que no espera a que las oportunidades lleguen sino que sale a por ellas? Buscamos un/a comercial con ganas, que disfrute captando clientes, generando relaciones y cerrando acuerdos que aportan valor real. Trabajarás con administradores de fincas y comunidades, ofreciendo soluciones de eficiencia energética que generan ahorro tangible y eliminan problemas en su día a día. Un producto y una solución que se venden con mucho sentido. Aquí no vienes solamente a “mantener cartera”. Vienes también a construirla. Tendrás clientes potenciales ya disponibles, sí. Pero también libertad para moverte, proponer y crecer. Trabajarás directamente con los directores, en un proyecto con mucho potencial donde tu rendimiento será visible desde el primer día. Y si te gusta y lo haces bien, no te quedarás siempre en el mismo lugar si no quieres: podrás liderar el área comercial en el futuro. Si quieres un lugar donde se valore tu trabajo y tenga impacto directo en lo que ganas y en lo que construyes… te estamos esperando. Puesto: Ejecutivo Comercial (B2B/B2C) – Eficiencia Energética Empresa: Zulux Eficiencia (zulux.es/info/eficiencia) Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia + variable sin techo OTE realista: 35.000€ – 55.000€+ (objetivo: 5–10 contratos/mes) Modalidad: Híbrido, presencial en oficina y remoto con movilidad o teletrabajo Horario: Jornada completa con flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad Qué buscamos: Una persona con experiencia en ventas que no tenga miedo a llamar, visitar, hacer seguimiento y cerrar. Que entienda que la confianza se construye con educación y honestidad. Y que quiera formar parte de un proyecto con impacto en todo el ecosistema para crecer de forma sostenible. Crecimiento: Posibilidad real de evolucionar a Responsable Comercial Inicio: Mayo/Junio 2026 RESUMEN DEL PUESTO Desde Bambu Lifestyle estamos contratando para Zulux Eficiencia, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y electricidad en comunidades de propietarios en Madrid. Buscamos un perfil de “Ejecutivo/a Comercial” con mentalidad de crecimiento, enfocado en la captación de nuevos clientes (principalmente administradores de fincas), pero con un enfoque cercano, profesional y orientado a generar relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera existente y desarrollar sus propios clientes, trabajando mano a mano con los directores de la empresa. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento interno ya que cuenta con la posibilidad de evolucionar hacia Responsable Comercial y liderar equipo a futuro. RESUMEN DE LA EMPRESA Zulux Eficiencia, franquicia de la red Zulux.es, ofrece soluciones energéticas y eléctricas de alta calidad, especialmente orientadas a comunidades de propietarios y administradores de fincas. La compañía destaca por ofrecer propuestas que generan ahorro real y reducen la complejidad en la gestión energética de sus clientes, apoyándose en un modelo cercano, profesional y orientado a la confianza. Con una marca ya posicionada y en crecimiento, Zulux apuesta por la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio como pilares de su expansión en el mercado madrileño. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Captación de nuevos clientes, principalmente administradores de fincas (B2B). Atender a posibles reuniones con comunidades de vecinos (B2C) para presentar el producto. Gestión y seguimiento de potenciales nuevos clientes (fríos, templados y calientes). Desarrollo de cartera propia de clientes en la Comunidad de Madrid con opción a ampliación nacional. Realización de visitas comerciales y reuniones presenciales. Presentación de propuestas de eficiencia energética adaptadas a cada cliente. Seguimiento de oportunidades hasta cierre de contrato. Generación de relaciones de confianza a largo plazo con clientes. Colaboración directa con dirección para mejorar procesos comerciales. Reporte de actividad y resultados comerciales. REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO Experiencia mínima de 2-3 años en ventas. Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: prospección, reunión, seguimiento y cierre. Valorable experiencia en el sector energético, eléctrico o relacionado. Manejo de herramientas básicas de ofimática (Drive, Excel, Email, CRM…). Carné de conducir B. HABILIDADES PRINCIPALES Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Actitud proactiva y orientación a resultados. Capacidad para generar confianza en clientes profesionales. Persistencia y disciplina en el seguimiento comercial. Organización y autonomía en el trabajo diario. Empatía, cercanía y trato profesional. Mentalidad de crecimiento y ambición profesional. Respeto por el trabajo en equipo. HORARIO LABORAL Jornada completa con autonomía en la gestión del tiempo. Inicio habitual desde la oficina de Madrid. Desplazamientos frecuentes por Madrid capital y provincia (con vehículo de empresa). Flexibilidad horaria en función de la actividad comercial. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN Contrato indefinido a tiempo completo con periodo de prueba (6 meses). Salario base: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia (12 pagas). Variable sin techo en función de resultados (OTE estimado: 35.000€ – 55.000€+). Sistema de comisiones diseñado para premiar el rendimiento desde el primer día Estructura variable: 100€ por nuevo contrato firmado 10% sobre la facturación garantizada 5% sobre presupuestos facturados Bonus anual por volumen de contratos Vehículo de empresa para uso profesional. Teléfono y herramientas de trabajo. Trabajo directo con los directores de la empresa. Posibilidad real de crecimiento a Responsable Comercial y gestión de equipo. Proyecto en crecimiento con marca consolidada y cartera existente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Bambu Lifestyle nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos los individuos sean tratados con equidad y se les brinde la misma consideración en todas las etapas del empleo, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. 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🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Seguimiento y supervisión de obras industriales., • Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos., • Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto., • Control de planificación, avance y calidad de obra., • Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad., • Revisión de documentación técnica y planos., • Elaboración de reportes de avance y actas de reunión., • Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una empresa referente del sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo., • Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala., • Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… • Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra., • Nivel de inglés intermedio., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: • Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real., • Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad., • Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó., • Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó., • Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos., • Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software., • Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión., • Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL., • Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil., • Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software., • Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: Alicante (Aunque la vacante es full-remote). Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xcskxlj Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos incorporar un/a profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas ISO27001, orientado a apoyar al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Responsabilidades Principales • Apoyar en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS., • Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como:, • Wiz, Dynatrace., • Revisar, registrar y hacer seguimiento de:, • Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI., • Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS., • Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría., • Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI)., • Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas., • Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como:, • 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades), • 11.x (Pruebas de seguridad), • 12.x (Gobernanza y documentación), • Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar:, • Parches pendientes, • Actualizaciones de configuraciones, • Evidencias para auditorías PCI, • Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales)., • Elaborar acta de la reunión., • Conocimientos Técnicos, • Normativas y Estándares, • Fundamentos de PCI-DSS (última versión)., • Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles., • Conocimientos de OWASP., • Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos de SDLC, • Seguridad y Herramientas Conocimientos básicos de: • CVE, CVSS, NVD, MITRE., • Conceptos de riesgo y criticidad, • Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones), • Uso inicial de herramientas de:, • Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys), • Ticketing (Jira, ServiceNow), • Cloud y Sistemas, • AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell)., • Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos)., • Redes y puertos esenciales para entender findings., • Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos). Competencias Clave • Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias., • Pensamiento analítico para priorizar riesgos., • Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento., • Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría., • Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas., • Mentalidad de cumplimiento y documentación. Formación Académica • Grado o ciclo formativo en:, • Ingeniería Informática, • Ciberseguridad, • Sistemas o Telecomunicaciones, • O similar ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica con 25 años de trayectoria especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Buscamos incorporar un/a profesional junior en Ciberseguridad con conocimientos fundamentales en normativas ISO27001, orientado a apoyar al equipo de Seguridad en actividades de gestión de vulnerabilidades, seguimiento de planes de remediación y coordinación con equipos técnicos. Responsabilidades Principales • Apoyar en el seguimiento de tareas de vulnerabilidades, priorizando aquellas que afectan al cumplimiento PCI-DSS., • Colaborar en el monitoreo de vulnerabilidades detectadas por herramientas como:, • Wiz, Dynatrace., • Revisar, registrar y hacer seguimiento de:, • Vulnerabilidades críticas y altas en entornos PCI., • Evidencias de remediación solicitadas por auditorías PCI-DSS., • Fechas de vencimiento de SLA internos y requisitos de auditoría., • Asistir en el análisis inicial del impacto de las vulnerabilidades y su clasificación (CVSS, NVD, contexto PCI)., • Actualizar dashboards y reportes de seguimiento en Excel, Power BI o herramientas internas., • Apoyar en actividades relacionadas con el cumplimiento de controles PCI-DSS como:, • 6.x (Desarrollo seguro y vulnerabilidades), • 11.x (Pruebas de seguridad), • 12.x (Gobernanza y documentación), • Seguimiento de tareas asignadas a equipos de infraestructura y desarrollo para gestionar:, • Parches pendientes, • Actualizaciones de configuraciones, • Evidencias para auditorías PCI, • Participar en reuniones de seguimiento (Teams y/o presenciales)., • Elaborar acta de la reunión., • Conocimientos Técnicos, • Normativas y Estándares, • Fundamentos de PCI-DSS (última versión)., • Conocimientos de ISO/IEC 27001:2022 y sus controles., • Conocimientos de OWASP., • Comprensión del ciclo de vida de gestión de vulnerabilidades., • Conocimientos de SDLC, • Seguridad y Herramientas Conocimientos básicos de: • CVE, CVSS, NVD, MITRE., • Conceptos de riesgo y criticidad, • Hardening básico (OS, cloud, aplicaciones), • Uso inicial de herramientas de:, • Gestión de vulnerabilidades (AWS, Wiz, Qualys), • Ticketing (Jira, ServiceNow), • Cloud y Sistemas, • AWS, Azure (AWS CLI, AWS Console, MS Powershell)., • Sistemas operativos Linux/Windows (fundamentos)., • Redes y puertos esenciales para entender findings., • Kong, Keycloack, Spring Cloud Gateway (fundamentos). Competencias Clave • Atención al detalle en el seguimiento de vulnerabilidades y evidencias., • Pensamiento analítico para priorizar riesgos., • Capacidad de aprendizaje continuo en estándares de cumplimiento., • Comunicación clara con equipos técnicos y de auditoría., • Gestión del tiempo y organización frente a múltiples tareas., • Mentalidad de cumplimiento y documentación. Formación Académica • Grado o ciclo formativo en:, • Ingeniería Informática, • Ciberseguridad, • Sistemas o Telecomunicaciones, • O similar ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Teletrabajo, • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva en agosto, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Diseñarás, desarrollarás microservicios basados en Spring Boot, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Definirás y aplicarás arquitecturas de microservicios, siguiendo buenas prácticas (desacoplamiento, resiliencia, escalado, etc.)., • Implementarás la capa de persistencia, optimizando consultas y modelos de datos., • Colaborarás con otros equipos técnicos y de negocio para definir soluciones funcionales y técnicas., • Analizarás requisitos técnicos y participarás en la toma de decisiones de diseño., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3-4 años de experiencia en Desarrollo de aplicaciones y/o Análisis y programación de Microservicios basados en springBoot ✅Conocimientos de Arquitectura basada en Microservicios ✅ Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) ✅ Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...). ✅ Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. ✅ Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y Postresql) ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix ✅Conocimientos en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. Conocimientos deseables: ✅Experiencia en diseño responsive ✅Experiencia en pruebas unitarias y de componentes:Test unitarios, test de integración...), (Mockito, JUnit) ✅Experiencia en integración continua y despliegue ✅Conocimientos de arquitectura frontend modular ✅Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code ✅Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) ✅Conocimientos en software de control de versiones (preferible Git) ✅Conocimientos en cloud (AWS, Azure, Google Cloud ... ✅Sensibilidad por UX/UI y usabilidad ✅Nociones en sistemas operativos basados en Unix Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! 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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 💡¿Qué harás? • Te incorporarás al equipo del área de Mobility donde participarás en proyectos de Transporte Control del tráfico aéreo, marítimo y terrestre., • Participarás en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con Angular y TypeScript aplicando las buenas prácticas de ingeniería de Software, asegurando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Utilizarás Angular CLI, npm o Yarn en el ciclo de desarrollo, • Participarás en proyectos de construcción y evolución de soluciones corporativas modernas, usables y mantenibles., • Integrarás la interfaz con servicios backend mediante APIs REST., • Implementarás pantallas, formularios y flujos funcionales., • Trabajarás con RxJS para gestión reactiva de eventos y datos., • Emplearás librerías de componentes para construir interfaces homogéneas, • Te integrarás en equipos multidisciplinares, colaborando con perfiles backend, QA y UX/UI para construir soluciones robustas y alineadas con las necesidades del negocio., • Darás soporte a despliegues, incidencias y mejoras evolutivas de las aplicaciones., • Participarás en reuniones y realizarás documentación técnica en inglés. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 Imprescindible: ✅Mínimo 3 años de experiencia en Desarrollo Frontend con Angular, TypeScript, HTML, CSS. ✅Experiencia en desarrollo de SPAs. ✅ Manejo de npm o Yarn ✅ Experiencia con Angular CLI ✅ Conocimientos de RxJS y programación reactiva ✅ Experiencia en consumo e integración de APIs REST ✅Experiencia con Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap ✅Conocimientos de Git ✅Experiencia en depuración en navegador, DOM y DevTools ✅Capacidad para trabajar en equipos ágiles ✅ Inglés mínimo B2. ✅ Si resides en Madrid disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días a la semana en nuestras oficinas en Madrid. Si eres de otra zona podrás trabajar 100% remoto y puntualmente desplazarte a Madrid para alguna reunión. 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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Seguimiento y supervisión de obras industriales., • Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos., • Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto., • Control de planificación, avance y calidad de obra., • Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad., • Revisión de documentación técnica y planos., • Elaboración de reportes de avance y actas de reunión., • Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una empresa referente del sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo., • Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala., • Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… • Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra., • Nivel de inglés intermedio., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

¿Eres una persona que no espera a que las oportunidades lleguen sino que sale a por ellas? Buscamos un/a comercial con ganas, que disfrute captando clientes, generando relaciones y cerrando acuerdos que aportan valor real. Trabajarás con administradores de fincas y comunidades, ofreciendo soluciones de eficiencia energética que generan ahorro tangible y eliminan problemas en su día a día. Un producto y una solución que se venden con mucho sentido. Aquí no vienes solamente a “mantener cartera”. Vienes también a construirla. Tendrás clientes potenciales ya disponibles, sí. Pero también libertad para moverte, proponer y crecer. Trabajarás directamente con los directores, en un proyecto con mucho potencial donde tu rendimiento será visible desde el primer día. Y si te gusta y lo haces bien, no te quedarás siempre en el mismo lugar si no quieres: podrás liderar el área comercial en el futuro. Si quieres un lugar donde se valore tu trabajo y tenga impacto directo en lo que ganas y en lo que construyes… te estamos esperando. Puesto: Ejecutivo Comercial (B2B/B2C) – Eficiencia Energética Empresa: Zulux Eficiencia (zulux.es/info/eficiencia) Ubicación: Madrid Contrato: Indefinido a jornada completa Salario: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia + variable sin techo OTE realista: 35.000€ – 55.000€+ (objetivo: 5–10 contratos/mes) Modalidad: Híbrido, presencial en oficina y remoto con movilidad o teletrabajo Horario: Jornada completa con flexibilidad y autonomía para organizar tu actividad Qué buscamos: Una persona con experiencia en ventas que no tenga miedo a llamar, visitar, hacer seguimiento y cerrar. Que entienda que la confianza se construye con educación y honestidad. Y que quiera formar parte de un proyecto con impacto en todo el ecosistema para crecer de forma sostenible. Crecimiento: Posibilidad real de evolucionar a Responsable Comercial Inicio: Mayo/Junio 2026 RESUMEN DEL PUESTO Desde Bambu Lifestyle estamos contratando para Zulux Eficiencia, empresa especializada en soluciones de eficiencia energética y electricidad en comunidades de propietarios en Madrid. Buscamos un perfil de “Ejecutivo/a Comercial” con mentalidad de crecimiento, enfocado en la captación de nuevos clientes (principalmente administradores de fincas), pero con un enfoque cercano, profesional y orientado a generar relaciones de confianza a largo plazo. La persona seleccionada será responsable de generar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera existente y desarrollar sus propios clientes, trabajando mano a mano con los directores de la empresa. Se trata de una posición con alto potencial de crecimiento interno ya que cuenta con la posibilidad de evolucionar hacia Responsable Comercial y liderar equipo a futuro. RESUMEN DE LA EMPRESA Zulux Eficiencia, franquicia de la red Zulux.es, ofrece soluciones energéticas y eléctricas de alta calidad, especialmente orientadas a comunidades de propietarios y administradores de fincas. La compañía destaca por ofrecer propuestas que generan ahorro real y reducen la complejidad en la gestión energética de sus clientes, apoyándose en un modelo cercano, profesional y orientado a la confianza. Con una marca ya posicionada y en crecimiento, Zulux apuesta por la eficiencia, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio como pilares de su expansión en el mercado madrileño. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO • Captación de nuevos clientes, principalmente administradores de fincas (B2B)., • Atender a posibles reuniones con comunidades de vecinos (B2C) para presentar el producto., • Gestión y seguimiento de potenciales nuevos clientes (fríos, templados y calientes)., • Desarrollo de cartera propia de clientes en la Comunidad de Madrid con opción a ampliación nacional., • Realización de visitas comerciales y reuniones presenciales., • Presentación de propuestas de eficiencia energética adaptadas a cada cliente., • Seguimiento de oportunidades hasta cierre de contrato., • Generación de relaciones de confianza a largo plazo con clientes., • Colaboración directa con dirección para mejorar procesos comerciales., • Reporte de actividad y resultados comerciales. REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas., • Experiencia en captación de clientes y desarrollo de negocio., • Capacidad para gestionar todo el ciclo de venta: prospección, reunión, seguimiento y cierre., • Valorable experiencia en el sector energético, eléctrico o relacionado., • Manejo de herramientas básicas de ofimática (Drive, Excel, Email, CRM…)., • Carné de conducir B. HABILIDADES PRINCIPALES • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Actitud proactiva y orientación a resultados., • Capacidad para generar confianza en clientes profesionales., • Persistencia y disciplina en el seguimiento comercial., • Organización y autonomía en el trabajo diario., • Empatía, cercanía y trato profesional., • Mentalidad de crecimiento y ambición profesional., • Respeto por el trabajo en equipo. HORARIO LABORAL • Jornada completa con autonomía en la gestión del tiempo., • Inicio habitual desde la oficina de Madrid., • Desplazamientos frecuentes por Madrid capital y provincia (con vehículo de empresa)., • Flexibilidad horaria en función de la actividad comercial. BENEFICIOS Y COMPENSACIÓN • Contrato indefinido a tiempo completo con periodo de prueba (6 meses)., • Salario base: 16.800€ – 19.200€ brutos anuales según experiencia (12 pagas)., • Variable sin techo en función de resultados (OTE estimado: 35.000€ – 55.000€+)., • Sistema de comisiones diseñado para premiar el rendimiento desde el primer día, • Estructura variable:, • 100€ por nuevo contrato firmado, • 10% sobre la facturación garantizada, • 5% sobre presupuestos facturados, • Bonus anual por volumen de contratos, • Vehículo de empresa para uso profesional., • Teléfono y herramientas de trabajo., • Trabajo directo con los directores de la empresa., • Posibilidad real de crecimiento a Responsable Comercial y gestión de equipo., • Proyecto en crecimiento con marca consolidada y cartera existente. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Bambu Lifestyle nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo. Valoramos y respetamos la diversidad de nuestros empleados, clientes y socios comerciales. Nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos los individuos sean tratados con equidad y se les brinde la misma consideración en todas las etapas del empleo, desde el reclutamiento hasta el desarrollo profesional. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la legislación aplicable. Fomentamos la diversidad y creemos que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestra organización. Estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo, incluyendo la selección, la contratación, la capacitación, la promoción y las condiciones laborales. Invitamos a todas las personas cualificadas a presentar su solicitud y nos comprometemos a considerar a todos los candidatos con imparcialidad y de acuerdo con sus aptitudes y competencias. Si necesitas adaptaciones en el proceso de solicitud debido a una discapacidad, por favor contáctanos y haremos todo lo posible para proporcionar el apoyo necesario. Are you ready to write your own story? Be #Bambuer, my friend Bambu Lifestyle Consultoría en Recursos Humanos para el Empleo Consciente

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando. Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a

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Buscamos una persona con experiencia para administrar una cartera de comunidades.Preparar convocatoria y redacción de actas.Realización de reunión ordinaria y reuniones extraordinarias.Gestionar de los acuerdos de la junta.Seguimiento de los acuerdos ( con el soporte de los compañeros de trabajo

Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales. Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos). Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nues

¿Te motiva construir negocio desde cero y ver el impacto de tu trabajo desde el primer día? 🚀 Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a KEY ACCOUNT MANAGER – FACILITY SERVICES 💼 para empresa del sector servicios en fase de crecimiento 📈, con ubicación en la zona de PUERTO DE SAGUNTO 📍. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? 🎯 Este rol no va de “hacer llamadas”. Va de activar el mercado en una zona con potencial y convertir oportunidades en contratos recurrentes 🤝. Tu reto será: • Abrir y desarrollar negocio en Puerto de Sagunto y alrededores, con criterio y foco en impacto 🌍., • Llevar el ciclo comercial completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre, con autonomía 🔄., • Construir una cartera sólida y escalable, basada en relaciones de confianza y contratos rentables 🧱💶. Lo estarás haciendo bien si: • Generas pipeline real (oportunidades cualificadas) 🔍., • Cierras contratos que se sostienen en el tiempo ✅., • Te conviertes en quien conoce el terreno: clientes, decisores y puntos de entrada en la zona 🗺️. Tras el cierre, acompañarás el arranque del servicio y después volverás a tu foco principal: seguir desarrollando negocio ⚙️➡️📈. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? 🧩 • Experiencia comercial B2B vendiendo servicios., • Haber hecho captación y negociación real: abrir puertas, reunirte, proponer y cerrar 🚪🗣️✍️🤝., • Carné de conducir y vehículo propio 🚗., • Disponibilidad para moverte por la zona 📌. Eres la persona ideal si te motiva construir desde cero, eres constante, disfrutas el contacto con personas, sabes gestionar el “no”, priorizas calidad frente a cantidad y comunicas con claridad para generar confianza y cierre 💬✨. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🌱 • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Autonomía para gestionar tu territorio y tu actividad comercial 🧭., • Cercanía con Dirección, acelerando decisiones y aprendizaje 🧠⚡., • Aprendizaje completo del negocio (venta + arranque operativo) 🔧📊., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto🚀., • Participación en el ecosistema empresarial local y networking 🤝🌐. Buscamos a alguien que quiera apostar por un proyecto con ambición y crecer con él 🌟. Si te encaja, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto 📨.

Buscamos una persona con experiencia para administrar una cartera de comunidades.Preparar convocatoria y redacción de actas.Realización de reunión ordinaria y reuniones extraordinarias.Gestionar de los acuerdos de la junta.Seguimiento de los acuerdos ( con el soporte de los compañeros de trabajo

Buscamos una persona con experiencia para administrar una cartera de comunidades.Preparar convocatoria y redacción de actas.Realización de reunión ordinaria y reuniones extraordinarias.Gestionar de los acuerdos de la junta.Seguimiento de los acuerdos ( con el soporte de los compañeros de trabajo

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Desde Shakers estamos trabajando con una compañía líder en energías renovables que está reforzando su estrategia SAP Cloud-First. Buscan un/a SAP Solution Architect que lidere la arquitectura técnica de su ecosistema SAP, con foco claro en automatización e integración de capacidades de IA. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. El proyecto tiene una hoja de ruta concreta a 90 días y vocación de continuidad: arrancamos en freelance 6 meses, con posibilidad real de incorporación in-house a medio plazo. Colaboración freelance a través de Shakers, 100% remota y full time. Stack principal: SAP BTP · S/4HANA Public Cloud · SAP Integration Suite · SAP AI Core · Cloud Foundry / Kyma Tu rol Serás el referente técnico del ecosistema SAP de la compañía. Diseñarás soluciones end-to-end sobre SAP BTP, asegurando la integración con S/4HANA Public Cloud y módulos LoB clave (Ariba, SuccessFactors, Concur), y establecerás los patrones de integración, identidad, seguridad y despliegue que definirán el estándar interno. Responsabilidades • Diseñar la arquitectura objetivo del ecosistema SAP siguiendo el principio Clean Core, • Liderar el diseño y gobernanza de SAP BTP (subaccounts, CF/Kyma, entitlements, IAS/IPS, conectividad), • Definir y documentar patrones de referencia para integración, identidad, seguridad y observabilidad, • Diseñar e implementar agentes y RPAs para automatizar procesos críticos en Procurement, HR y Finanzas, • Establecer el framework de gobernanza de IA con SAP AI Core y AI Launchpad, • Impulsar prácticas DevOps/CI-CD sobre BTP y definir blueprints y aceleradores, • Actuar como referente técnico, comunicando la visión arquitectónica al negocio y a equipos técnicos Stack tecnológico • SAP BTP (Cloud Foundry, Kyma, IAS/IPS, Build Work Zone), • S/4HANA Public Cloud, • SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI, API Management), • Módulos LoB: Ariba, SuccessFactors, Concur, • SAP AI Core, AI Launchpad, Joule (deseable), • SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone) (deseable) ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y demostrable como SAP Solution Architect en entornos SAP Cloud, • Dominio de S/4HANA Public Cloud y módulos LoB, • Conocimiento profundo de SAP BTP y su gobernanza, • Experiencia diseñando integraciones con Cloud Integration y API Management, • Experiencia práctica integrando S/4HANA Public Cloud con Ariba, SuccessFactors o Concur, • Experiencia trabajando en metodologías Agile/Scrum con múltiples stakeholders, • Mentalidad de estandarización y automatización Se valorará • Experiencia con SAP Joule, SAP AI Core / AI Launchpad y agentes RPA o de IA, • Familiaridad con SAP Build (Apps, Process Automation, Work Zone), • Conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (TOGAF u otros) ¿Tengo que ir a la oficina? El proyecto es principalmente remoto, pero tiene varias oficinas en España, tal vez haya alguna reunión puntual. xcskxlj ¡Aplica si te encaja!

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. xcskxlj Si te interesa o crees que encajas, aplica.

PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN Página web/rrss: Web: LinkedIn: /company/blash-design Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: CEO System Kit (CSK): €497 Programa de Equipos Autónomos: €1.497 Métodos de pago: ⁠Pago único: €8.500 ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes) Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. Horarios y disponibilidad: 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días) ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos) ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) Volumen estimado de leads: ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación. Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo). ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico. ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes. ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación) ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. xcskxlj VENTAJAS ADICIONALES: Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados Leads cualificados entrantes (no prospección fría) CRM configurado con todo el funnel montado Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo Equipo directivo accesible para casos complejos Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.