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Experiencia previa en el ámbito comercial (se valorará especialmente experiencia en el sector de EPIs, vestuario laboral o distribución). Estabilidad laboral en experiencias anteriores.

Experiencia previa en el ámbito comercial (se valorará especialmente experiencia en el sector de EPIs, vestuario laboral o distribución). Estabilidad laboral en experiencias anteriores.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilid

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad, y Energía y Sostenibilidad. En una de las sociedades del Grupo, Setelsa Security , actualmente seleccionamos un/a Técnico/a de instalación, mantenimiento y montaje para puesto estable y con proyección profesional en nuestras oficinas de Cantabria ubicadas en el Polígono Industrial de Guarnizo (El Astillero). ¿Qué harías en tu día a día? Configuración y puesta en marcha de equipos y sistemas eléctricos. Realización de pruebas sobre equipos y sistemas con clientes y proveedores. Soporte a las actuaciones de mantenimiento preventivo y/o correctivo. Colaboración en la elaboración de documentación técnica. Reparación y montaje de los equipos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos, Mantenimiento Electrónico, Automática y Robótica Industrial, o similar. Experiencia de al menos 2 años realizando funciones similares a las descritas. Conocimiento de automatismos. Conocimientos de electricidad baja y media tensión. Conocimiento de dispositivos electrónicos e instrumentación. Manejo de Microsoft Office. Capacidad de interlocución con cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Desde Nortempo Selección trabajamos para una empresa del sector de la automoción dedicada a la comercialización de vehículos de ocasión y servicios asociados a la movilidad incorpora un/a Comercial B2B en Vizcaya para un proyecto estratégico de nueva creación. Se trata de una posición clave dentro del equipo comercial, orientada a la venta directa y a la atención personalizada al cliente, en un entorno dinámico y en fase de crecimiento.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Competencias profesionalesCaptación y fidelización de clientes: Cumplir los objetivos comerciales mediante la captación de nuevos clientes corporativos (B2B) y la fidelización de la cartera existente.Gestión de relaciones comerciales: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con asesores comerciales de compañías de renting y otros sectores empresariales.Seguimiento de clientes: Mantener contacto continuo con clientes activos y potenciales, identificando nuevas oportunidades de negocio.Desarrollo de negocio: Proponer nuevos canales de distribución y estrategias de expansión.Gestión comercial: Elaborar informes detallados sobre la actividad comercial y los resultados obtenidos.Gestión documental: Controlar la documentación económica relacionada con la venta de vehículos.Acciones promocionales: Impulsar y participar en campañas de promoción de ventas.Cumplimiento de procesos: Asegurar que todas las interacciones y procesos comerciales cumplen con los estándares establecidos.Calidad y satisfacción del cliente: Garantizar un servicio excelente y aplicar las políticas de calidad de la empresa.Requisitos y competencias personalesExperiencia: Mínimo 2-3 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector automoción, renting, leasing o servicios a empresas.Perfil comercial: Pasión por las ventas y por el trato con cliente empresa, especialmente en el sector automoción.Habilidades: Excelentes capacidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.Organización: Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar agenda de visitas.Actitud: Perfil proactivo y orientado a resultados.Conocimiento del mercado: Valorable conocimiento del tejido empresarial de Bizkaia y alrededores.Orientación a calidad: Sensibilidad por el cumplimiento de procesos y estándares de calidad.Otros: Carné de conducir tipo B.CondicionesHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 13:00 y de 15:00 a 19:00.Tipo de contrato: 3 meses + 3 meses + indefinido (posibilidad de indefinido desde el inicio según perfil). xsgfvud Salario según valía.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Cantabria. Funciones: • Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT, • Planificación y seguimiento de obras, • Elaboración de presupuestos, • Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación ¿Qué te podemos ofrecer?Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. xcskxlj Contrato indefinido.Salario a convenir según experienciaAmbiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamentoPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Norte ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España , destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona norte( Cantabria, Vizcaya, Guipúzcoa, Alava y Navarra), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes . El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial , centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra , actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable . Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable , acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). xiphteb Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Una empresa de ingeniería en Cantabria busca un/a Ingeniero/a de Soldadura y Fabricación Mecánica con experiencia en supervisión de planta para un proyecto industrial. Las funciones incluyen supervisar los procesos de soldadura, asegurar la calidad y realizar seguimiento de producción.

¿Quiénes somos?: Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y. Bucamos perfiles de Ingeniero de soporte de imagen médica para uno de nuestros clientes del sector de salud Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Requisitos del perfil Experiencia de entre 2 y 5 años en soporte técnico de sistemas de imagen médica en entornos sanitarios. Conocimiento y experiencia en plataformas PACS y VNA. Experiencia en gestión de incidencias y mantenimiento de sistemas. Conocimiento en integración y conectividad con sistemas hospitalarios. Conocimiento de flujos de trabajo y estándares DICOM. Experiencia en soporte a usuarios finales. Participación en pruebas y validación de sistemas. Experiencia en coordinación con proveedores y equipos de integración. Capacidad para la elaboración de documentación técnica y apoyo a la operación de soluciones de sanidad digital. Responsabilidades/Funciones: • Ofrecer soporte técnico especializado y avanzado para la resolución de incidencias., • Supervisar la puesta en producción de nuevas infraestructuras y servicios de Infraestructuras (Telecomunicaciones y Sistemas), minimizando el impacto en la disponibilidad y el rendimiento de los mismos sobre la infraestructura o servicios en producción., • Promover la proactividad y facilitar la operación y la resolución de incidencias a través de la gestión de problemas y la gestión del conocimiento., • Optimizar la calidad de la infraestructura y de los servicios, a través de la gestión proactiva de la capacidad, la disponibilidad y el rendimiento., • Detección y resolución de incidencias recurrentes, • Gestión de Problemas., • Supervisión de Operaciones (figura del Gestor de Operaciones)., • Supervisión y Coordinación de Incidencias Críticas (figura del Gestor de Incidentes)., • Implementar un nivel especializado de soporte para la implantación de un modelo de escalado y resolución de incidencias eficiente y efectivo., • Establecer interfaces de coordinación e interoperabilidad tanto con las diferentes unidades dentro de la organización del cliente, como con sus proveedores., • Supervisar técnicamente la labor del servicio de Operaciones a través de la implementación de la "supervisión de sala" (figura GO - Gestor de Operaciones)., • Revisión diaria de incidencias activas para optimizar su resolución (figura GI - Gestor de Incidentes)., • Resúmenes de estado y operación tras finalización de turnos y bajo demanda en momentos críticos., • Definición y establecimiento de la categorización de incidencias: prioridad, tipología, asignación automática, etc., • Definición de las ventanas de actuación programadas en una agenda de operación. - Información sobre puestas en producción y cambios y su efecto en la operación y la calidad de los servicios e infraestructuras., • Seguimiento de los escalados técnicos y jerárquicos., • Implementar y ejecutar un proceso de gestión de problemas eficaz que analice problemas, registre errores conocidos y desarrolle soluciones definitivas para los mismos., • Apoyar el proceso de gestión de problemas en un mantenimiento preventivo periódico y en una labor predictiva procedimentada., • El tratamiento y ejecución de peticiones de servicio, de acuerdo al catálogo disponible y a los procedimientos establecidos para cada petición., • Definición y desarrollo del catálogo de peticiones de servicio para la provisión de red, los sistemas de gestión y los servicios de comunicaciones corporativos., • La gestión de cambios y trabajos programados sobre las infraestructuras y servicios gestionados., • Participación a través del seguimiento y validación de las pruebas de implantación de los nuevos servicios e infraestructuras., • Controlar y procedimentar la puesta en producción de nuevos servicios e infraestructuras.., • Definición del plan de comunicación., • Proceso de evaluación y aprobación técnica., • Definición del servicio de soporte a prestar sobre el servicio/infraestructura nueva/modificada (tipo de plataforma/servicio, descripción, ventana/horario, impacto estimado, otras implicaciones)., • Generación de procedimientos e instrucciones técnicas sobre la operación y actuación de las infraestructuras y servicios gestionados para el establecimiento de estándares y la unificación de las actuaciones para todo el cliente., • Configuración y administración de los sistemas de control y gestión de la infraestructura y los servicios, así como de los sistemas de información cuya administración haya sido delegada por cliente., • Servicio avanzado de soporte técnico de infraestructuras para personal técnico de cliente., • Coordinación con otros Centros de Soporte del cliente y proveedores de servicios de soporte., • Supervisión Técnica., • Resolución técnica avanzada de incidencias. Para la ejecución de esta funcionalidad deberá apoyarse en la Herramienta Corporativa de Gestión de Incidencias del cliente., • Apoyo en la implantación., • Apoyo en la formación. - Apoyo en la implantación., • Apoyo en la elaboración de documentación. - Apoyo en la generación de entornos de pruebas., • Ingeniería en Informática. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. Tarjeta restaurante. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente. xcskxlj, • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional.Quie

Como parte del grupo neerlandés.Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista.Lea la descripción completa del puesto a continuación.Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en

Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos. Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas. Formación continua en producto y habilidades comerciales.

Comercial B2B SaaS · Smart Padel Automation (2 vacantes · Remoto · España o Europa) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nosotros Smart Padel Automation es una empresa tecnológica especializada en software de automatización para instalaciones deportivas. Nuestra plataforma permite a clubes de pádel y otras instalaciones deportivas operar 24/7 los 365 días del año, reducir costes operativos y energéticos, y optimizar la gestión diaria mediante el control automatizado de accesos, iluminación, climatización, videovigilancia y sensórica. Formamos parte de Grupo Samarluan y estamos en fase de crecimiento acelerado. Por eso abrimos 2 vacantes para reforzar el equipo comercial. El puesto Buscamos a 2 comerciales B2B con experiencia en venta de software para trabajar directamente con el Managing Partner en la captación de nuevos clubes a nivel europeo. Es un rol híbrido de calificación y cierre: tú mismo prospectas, calificas el lead, haces la demo y cierras el acuerdo. No es un puesto de cierre puro: hay que estar cómodo con el trabajo de prospección en frío (llamada, email, LinkedIn). Responsabilidades principales • Trabajar la base de datos de clubes asignada (llamada, email, LinkedIn, ferias)., • Calificar oportunidades y entender las necesidades del cliente., • Realizar demos online del producto., • Negociar y cerrar contratos., • Mantener el CRM (Odoo) actualizado con toda la actividad., • Hacer seguimiento hasta el cierre y traspasar el cliente al equipo de postventa tras la firma., • Experiencia previa en venta de software B2B (SaaS, ERP, CRM, plataformas de gestión o similar). Imprescindible., • Comodidad real con la prospección en frío: llamada, email y social selling., • Español e inglés a nivel profesional (ambos obligatorios)., • Orientación clara a resultados y capacidad de trabajar por objetivos exigentes., • Autonomía, disciplina y hambre de crecer., • Dominio de herramientas CRM (se valorará experiencia con Odoo)., • Experiencia vendiendo a clubes deportivos, gimnasios, hospitality o sector fitness., • Conocimientos de automatización, domótica o IoT., • Portugués, francés u otros idiomas europeos adicionales., • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad 100% remota (España o Europa, horario peninsular)., • Horario: 9:00 a 17:30, de lunes a viernes., • Salario fijo: entre 20.000 € y 32.000 € brutos anuales según experiencia y valía., • Variable competitivo por cada venta cerrada, sin techo. Estructura y cifras concretas se explican en la primera entrevista., • Equipo de trabajo proporcionado (portátil, móvil)., • Base de datos de 15.000+ leads ya disponible desde el primer día., • Formación continua en producto, sector y metodología de venta., • Sí: acceso directo a dirección, producto maduro con casos de éxito, mercado europeo en expansión, pipeline amplio desde el día 1, recorrido de crecimiento real y equipo comercial que ya demuestra que el modelo funciona.

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Transformación y Procesos para nuestro cliente, una importante empresa del sector de servicios. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Misión del puesto Diseñar, liderar y consolidar el modelo de procesos y sistemas de gestión del grupo, impulsando la eficiencia operativa, la estandarización y la digitalización, y asegurando la plena alineación entre la estrategia de negocio, los procesos operativos y las plataformas tecnológicas corporativas (ERP, BPM, sistemas de calidad). El rol será clave en el proceso de profesionalización del grupo, actuando como referente transversal entre negocio, operaciones y tecnología, y contribuyendo activamente a la toma de decisiones basada en datos, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Funciones principales • Liderar el análisis, rediseño y optimización de procesos clave end-to-end., • Supervisar la correcta documentación de procesos, procedimientos, políticas e indicadores., • Definir y gobernar el marco de procesos y sistemas de gestión de la organización y sus activos-instalaciones (residencias, hoteles, parkings, mercados…)., • Definir la arquitectura funcional de los sistemas de gestión y su integración con ERP, BPM, BI y otras plataformas corporativas., • Participar en la implantación de herramientas tecnológicas para la gestión de procesos, auditorías, indicadores y documentación., • Asegurar la coherencia entre procesos operativos, sistemas de gestión y soluciones tecnológicas., • Definir y gobernar los modelos de datos, indicadores y cuadros de mando del SIG., • Actuar como interlocutor senior entre negocio, operaciones, IT y proveedores tecnológicos., • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos de gestión., • Acompañar auditorías internas y externas desde una perspectiva de sistema y tecnología., • Evaluar nuevas tecnologías aplicables a sistemas de gestión (GRC, BPM, workflow, analytics). Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, Sistemas y afines., • Más de 6–10 años de experiencia en modelado de procesos y workflows digitales., • Experiencia sólida en implantación de Sistemas Integrados de Gestión ISO 9001, 14001, 45001, 27001., • Definición de KPIs, reporting y analítica de gestión., • Participar en proyectos de integración tecnológica de sistemas y flujos de información (GRC, BPM, ECM, ERP)., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y cambio. xcskxlj, • Inglés B2 indispensable. Ubicación: San Sebastián

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.La persona titular de este puesto será responsable de apoyar la gestión ambiental de los negocios, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándar

El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicado en la zona de Alcobendas. Ejecución y seguimiento del proceso de Evaluación del Desem

Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto.

Desde Adecco, estamos colaborando con un Grupo Empresarial del sector de las motos, y actualmente buscamos un/a Recambista de motos para su concesionario ubicado en C/ del Comte d'Urgell (Barcelona). Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Responsabilidades: • Atención al cliente en mostrador, • Identificación y localización de componentes en despieces, • Elaboración de presupuestos, • Gestión y seguimiento de pedidos, • Resolución de incidencias, • Mantenimiento de un stock ordenado, • Servicio rápido, preciso y orientado al cliente Requisitos: • Experiencia idealmente en recambios del sector motos, • Formación relacionada, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente y resolución eficaz xcskxlj de problemas Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa en concesionario de C/ del Comte d'Urgell L a V, de 9h a 13:30h y de 15:30h a 19h. • Incorporación inmediata, • Salario según valúa

Te imaginas que te paguen por ir a festivales este verano… y además poder llevar a quien tú quieras?. Festivales que vas a disfrutar:. Una experiencia única en dos de los festivales más conocidos de España.

La persona seleccionada se encargará de ser la función local de los sistemas de gestión de riesgos penales, protección de datos y otros ya existentes en el grupo al que pertenece Centauro Rent a Car (Grupo Mutua Madrileña). Centauro Rent a Car es una compañía dedicada al sector del alquiler d

Sobre la Compañía Reconocido Grupo de inversión inmobiliaria especializado en la adquisición, gestión y creación de valor de activos real estate. Con un enfoque disciplinado y una visión a largo plazo, el grupo identifica oportunidades selectivas y gestiona inversiones bajo criterios de rigor financiero, eficiencia operativa y preservación de capital. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Sobre el Puesto La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable, fiscal y financiera de la gestora y de los vehículos inmobiliarios bajo su gestión (sociedades, SPV, fondos, etc.), asegurando el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información financiera y el soporte a la toma de decisiones del negocio. Responsabilidades Contabilidad y Reporting: • Supervisar y coordinar la contabilidad general y analítica de la gestora y de las sociedades inmobiliarias (SPV)., • Garantizar el correcto registro contable de operaciones inmobiliarias: adquisiciones, ventas, alquileres, financiaciones y revalorizaciones., • Elaborar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Mantenimiento contable completo: conciliaciones, control de balances., • Seguimiento y control de tesorería, con especial énfasis en cuentas por cobrar y pagar., • Preparar estados financieros individuales y consolidados., • Asegurar la correcta contabilización conforme al PGC y, cuando aplique, IFRS. Fiscalidad: • Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IVA inmobiliario, IS, retenciones, ITP/AJD, etc.)., • Coordinación con asesores fiscales externos., • Revisión de declaraciones tributarias y soporte en inspecciones fiscales., • Análisis del impacto fiscal de operaciones corporativas e inmobiliarias. Gestión de equipos y proveedores: • Liderar y desarrollar al equipo contable interno (si aplica)., • Coordinación y supervisión de asesores fiscales, contables, administrativos y auditores externos., • Establecer procedimientos y calendarios de cierre. Formación • Licenciatura/Grado en Contabilidad. Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad., • Experiencia en sector inmobiliario, gestoras de Real Estate, fondos o Big4 (área real estate)., • Experiencia previa en gestión de SPV y estructuras societarias inmobiliarias. Conocimientos técnicos • Contabilidad financiera y analítica., • Fiscalidad inmobiliaria española., • Reporting financiero., • Normativa PGC e IFRS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia sistemas contables (SAP, GoldenSoft)., • Valorable experiencia en consolidación financiera. Competencias clave • Alto rigor y orientación al detalle., • Capacidad de planificación y organización., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía. xcskxlj, • Buenas habilidades de comunicación.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones?.Es tu o

Te apasionan los grandes proyectos de ingeniería y construcción? En Elecnor, buscamos un/a.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.El mayor porcentaje del trabajo se desarrolla en el campo, c

En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. En Grupo EULEN, queremos incorporar una persona como tú a nuestro equipo, para desempeñar el cargo de. Qué encontrarás en el Grupo EULEN?.

Ingeniero/a de Sistemas y Redes.La persona que se incorpore trabajará bajo la supervisión del responsable de IT de la división y colaborará con otros técnicos aportando soporte técnico a distintas entidades del grupo en España y Francia.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: d

Desde nuestro Departamento de Energía buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial que aporte soporte técnico en la gestión, análisis y optimización de las instalaciones energéticas del grupo. Estamos inmersos en una transformación industrial orientada a reducir consumos, optimizar proceso

Nos especializamos en proyectos EPC completos para infraestructuras de alta tensión (líneas AT): gestionamos desde la licitación y compra de materiales hasta el seguimiento total de la construcción en entornos internacionales.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir

Formarás parte del equipo técnico responsable de la digitalización, mantenimiento y corrección de la información cartográfica y técnica de redes eléctricas de BT y MT, utilizando herramientas GIS y sistemas corporativos del sector eléctrico. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales • Digitalización de líneas y elementos de la red eléctrica de distribución en BT y MT., • Digitalización de redes BT en fase de proyecto y su posterior puesta en servicio, utilizando sistemas AGP y QGIS–SiredWeb o equivalentes., • Corrección de información de redes MT y BT mediante incrementos en sistemas GLITE o similares., • Corrección de la vinculación cliente–red asociada a las acometidas en BT., • Corrección y ajuste de las redes de BT existentes., • Corrección del trazado cartográfico y de la infraestructura de redes BT y MT en entornos QGIS–SiredWeb o equivalentes., • Actualización de componentes y equipos en centros de distribución de la red MT en SiredWeb o sistemas similares., • Soporte a los procesos de validación y chequeo de la información económica asociada a trabajos con impacto en la red., • Ejecución de actualizaciones masivas en bases de datos, relacionadas con:, • Corrección de errores, • Incorporación de datos de campañas, • Edición cartográfica, alfanumérica, conectividad, ortogonal y área documental Requisitos imprescindibles • Formación FP II / Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energía, Ingeniería Eléctrica, • Experiencia y conocimiento funcional como usuario/a de herramientas técnicas. QGIS AGP GLITE • Conocimientos en redes eléctricas de BT y MT., • Capacidad de trabajo con bases de datos técnicas y cartografía GIS. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyecto estable y de largo recorrido en el sector eléctrico., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Posibilidad de crecimiento dentro de un grupo tecnológico en expansión. ¿Te interesa el proyecto? xcskxlj Si te motiva el mundo de la cartografía GIS aplicada a redes eléctricas, quieres seguir desarrollando tu perfil técnico y participar en proyectos del sector energía, en Teknei queremos conocerte.

Gestionar y supervisar los sistemas de calidad, medio ambiente y seguridad y salud en la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas y promoviendo la mejora continua de los procesos. Desarrollar, implementar y mantener los sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad y salud

Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones.Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y de

Requisitos para el puesto de técnico de Calidad:.Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.Difundir y asegurar que la política corporativa de calidad, seguridad del producto y medio ambiente llega a todos

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 3 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. xcskxlj, • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Grupo Trigo es una empresa multinacional que ofrecemos soluciones integrales de calidad, desde acciones correctivas hasta acciones preventivas. Nuestro objetivo es evitar posibles no conformidades de calidad durante los procesos de fabricación y mantener una producción óptima. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Está formada por un equipo multidisciplinar de más de 10.000 profesionales repartidos en 28 países con amplia experiencia y capacidades técnicas que hacen de su trabajo la excelencia. Estamos especializados en sectores como el aeronáutico, naval, ferroviario y energías renovables. Apostamos por el desarrollo profesional y personal. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Desarrollador/a de Software en nuestro equipo de Cartagena (Murcia) con experiencia en el sector de defensa o similar, para incorporarse de manera inmediata. Funciones a desarrollar: • Desarrollo de software en C++ en entornos Linux tipo Red Hat., • Diseño e implementación de pruebas para la verificación/validación del software desarrollado., • Codificación de algoritmos de procesado acústico., • Codificación de la lógica de interfaz necesaria para la integración y explotación del procesado de sensores acústicos., • Codificación de la lógica de control necesaria para la integración y configuración de usuario para la explotación del procesado de sensores acústicos., • Diseño, redacción y ejecución de pruebas software para los sistemas implicados en el desarrollo software., • Redacción de la documentación técnica necesaria asociada a la ejecución de los puntos anteriores. Requisitos mínimos: • Formación: Grado en Informática., • Experiencia de al menos 3 años como desarrollador/a de software., • Nivel B2 de inglés acreditado. ¿Quieres saber más? Pertenecemos a una compañía líder en el sector desde hace más de 20 años en áreas de calidad e ingeniería. Además, pensamos en el crecimiento y bienestar de las personas. Para ello: • Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad., • Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional., • Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. xcskxlj Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

En CAD & BIM SERVICES, empresa perteneciente a un grupo internacional en pleno proceso de crecimiento, estamos buscando un Responsable de nuestra BIM Office en Madrid, idealmente un titulado superior en Arquitectura o Ingeniería, con formación BIM a nivel de Máster BIM y experiencia superior a 3

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Affinity & Motor en Marsh. Este puesto estará ubicado en Oviedo y es 100% presencial. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro Cliente, una importante financiera perteneciente a uno de los grupos de automoción más grandes del mundo, necesita incorporar un implant de seguros en un importante concesionario de Oviedo. El implant dependerá del Departamento de Affinity & Motor de Marsh, reportando a la central de Madrid. Contaremos contigo para: • Gestión y emisión de pólizas de seguro de circulación de automóviles para clientes y potenciales clientes del concesionario., • Promoción de seguros complementarios., • Resolución de incidencias relacionadas con los seguros., • Tratamiento de leads para la promoción de seguros., • Tratamiento de BBDD para la promoción de seguros., • Fortalecer la cartera de seguros en el proceso de renovación., • Gestión de siniestros para aumentar el direccionamiento a taller., • Soporte al concesionario en materia de seguros. Lo que necesitas tener: • Experiencia comercial/ventas (especialmente en la promoción de seguros, aunque también se valorará experiencia con otros productos o servicios)., • Autonomía, iniciativa y un alto sentido de la responsabilidad., • Habilidades interpersonales para comunicarse con clientes internos y externos., • Capacidad para priorizar actividades teniendo múltiples tareas y lograr llevarlas a término en los plazos previstos., • Dominio paquete Office (especialmente Excel)., • Vehículo propio. Lo que te hace destacar: • Formación en seguros grupo II., • Experiencia previa en promoción de seguros stand alone en concesionarios. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Buscas un proyecto estable dentro de una gran empresa de distribución?.Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Gestión del ciclo contable completo.Elaboración y presentación de impuestos: IVA (modelo 303), oper

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

¿Eres un Ingeniero/a de Ciberseguridad y buscas un nuevo reto en el sector ferroviario? Si tu respuesta es sí, bienvenido, ya que estamos buscando una persona dinámica y con talento para incorporarse a uno de nuestros proyectos internacionales La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. ¿Qué rol tendrás? • Análisis de riesgos basado en la metodología EBIOS/MAGERIT para garantizar la seguridad de los sistemas de señalización y equipos embarcados., • Contribuir a la implementación de políticas y procedimientos de ciberseguridad., • Segmentación de red según ISA/IEC 62443, • Diseño de casos de prueba de ciberseguridad, • Manual de buenas prácticas de ciberseguridad, • Guías de bastionado basados en reglas SIG/STIG, • Auditoría de ciberseguridad a la red de laboratorios ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años trabajando en ámbito de ciberseguridad OT, • Experiencia en el sector industrial (aeronáutico, ferroviario, defensa, automóvil...), • Conocimiento sólido y actualizado de la norma IEC 62443, • Conocimiento de la herramienta PILAR y metodología MAGERIT, • Nivel de inglés al menos B2, capaz de comunicarse eficientemente tanto verbalmente como por escrito. Es un proyecto internacional trabajando con un cliente de Suecia y se utilizará el inglés en el día a día. ¿Quiénes somos? Scalian es un grupo francés con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte, especializado en la transformación de empresas a través de su doble dominio de los procesos de negocio y las tecnologías digitales. El Grupo presta servicios en gestión de proyectos industriales, cadena de suministro (costes, calidad, plazos, rendimiento), arquitectura y desarrollo de sistemas digitales, aplicaciones de sistemas de información e Inteligencia Artificial. ¿Qué tendrás con nosotros? Teletrabajo 100%, con total acceso a nuestras oficinas de Madrid, Málaga y Alicante cuando quieras. Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Contrato indefinido. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Entorno inclusivo y diverso Salario competitivo y negociable con revisiones salariales anuales. Programa de Retribución Flexible para ticket restaurante, seguro médico, abono transporte y guardería. Descuentos en gimnasios alrededor de España Como parte de Scalian abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. Apostamos por iniciativas sostenibles. ¿Aceptas el reto? xcskxlj Contáctanos.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable. Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). xcskxlj Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, log�

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones int

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Reportando a la Dirección General de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a Director/a deComunicación y Relaciones Externas con ubicación en Santander. Establecer y fortalecer vínculos en el entorno corporativo de Grupo Santander, con otras instituciones y centros culturales, con las

Ingeniero Mecánico con experiencia en diseño de instalaciones para Data Centers, participando en todas las fases del proyecto, desde la revisión conceptual hasta el diseño de detalle, asegurando el cumplimiento de requisitos y normativa.