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Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector automotriz que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as.Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN.Actualmente contamos con más de 3.Europa, Norte América, Asia y Australia.D

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de diseño UX/UI que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de diseño, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles, multitud de tecnologías y diversidad de clientes (tanto en el sector público como privado), y que colabora con los equipos de SEO, desarrollo, accesibilidad y analítica de hiberus. Se valora experiencia y conocimiento gestionando proyectos con administraciones públicas. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos UX/UI que se desarrollarán en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores. Participar en propuestas y acciones de preventa. Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados. Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el equipo técnico y los usuarios de negocio. Asegurar que las soluciones propuestas se alineen con la estrategia del cliente Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo. Supervisar la correcta implementación de las soluciones propuestas. Ejercer de contacto con cliente y con las personas responsables de los distintos equipos. Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de PM en entornos de diseño o IT. Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (UX, UI, SEO, analytics, QA, mobile, backend, frontend), poniendo el foco en la gestión de equipos UX/UI. Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos. Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Participar en propuestas y preventa. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y resolución de conflictos para liderar proyectos con visión global y enfoque colaborativo. Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos. Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio. Background técnico en desarrollo de proyectos UX/UI y de diseño de servicios. Se valorará tener, al menos, nivel B2 de euskera. Valorable certificación PMP. Conocimiento de herramientas de prototipado y diseño como Figma y herramientas de testing y analítica como Lookback, Optimal Workshop, Google Analytics, Clarity o Hotjar. Conocimiento de herramientas de gestión y documentación colaborativa como Jira, Trello o Confluence. Ubicación: Bilbao. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a DESARROLLADOR/A BACK-END JAVA Y MICROSERVICIOS, con experiencia de al menos 4 años realizando tareas de desarrollo con el framework SPRING y MICROSERVICIOS . En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes del sector RETAIL, dentro del equipo de experiencias E-Commerce. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia demostrable de 4 años trabajando con Java (v. 8-11) y el Framework Spring. Experiencia en microservicios . Experiencia participando en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal. Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. Conocimientos de Kafka o algún otro gestor de colas. Experiencia demostrable en el desarrollo bajo modelos de integración continua y revisión de código. Experiencia con Spring. Experiencia como parte de un equipo Scrum.

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España.Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación

Manager, Customer Experience/Success – Namencis Education Como Manager, Experiencia en Namencis Education tendrás la responsabilidad de garantizar una experiencia excelente para el alumno y elevar la reputación del grupo. La misión del rol es coordinar los equipos de atención al alumno, impulsar actividades que enriquezcan su experiencia y construir un fuerte sentimiento de comunidad. Responsabilidades: • Coordinación de atención al alumno: Coordinar el equipo de atención al alumno para una gestión eficiente y alineada. • Atención impecable: Garantizar una atención impoluta en todas las vías de contacto. • Actividades y entorno del alumno: Generar actividades y experiencias que mejoren el entorno y la vida académica del alumno. • Acelerar el flywheel de las escuelas: Impulsar iniciativas que aumenten la satisfacción, las recomendaciones y el crecimiento orgánico. • Sentimiento de pertenencia: Diseñar acciones que refuercen la comunidad y generen embajadores de marca. • Coordinación de diplomas y secretarías: Coordinar diplomas, secretarías y atención al alumno para asegurar procesos fluidos y consistentes. • Proyectos y comunidad: Liderar quedadas, eventos, bienvenidas y el club ENEB para fortalecer la comunidad estudiantil y de alumni. Requisitos del rol: • 8–15 años de experiencia en customer experience o customer success. • Experiencia organizando eventos, comunidades o asociaciones. • Mentalidad orientada al servicio, la mejora continua y las métricas (NPS, satisfacción, etc.). • Perfil con energía, carisma y excelentes habilidades sociales. • Capacidad para desarrollar e implementar estrategias que mejoren la experiencia del alumno.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados. Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable. Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia: No requerida. Ofimática : Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Formación complementada a través de curso especialista/máster Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos incorporar consultores junior con experiencia en la valoración de derivados e instrumentos financieros para unirse a nuestra práctica de Finanzas y Riesgos . En este rol, brindarás soporte experto a instituciones financieras, gestoras de activos y empresas , ayudando en la valoración de productos complejos, desarrollo de modelos cuantitativos y cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con riesgos de mercado. Conocimiento de productos financieros (spot, fwd, derivados). Experiencia con Python y/o SQL Incorporación a un equipo de alto nivel con proyectos desafiantes en finanzas y riesgos. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y nivel. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas ATC – Gestión de Planes de Vuelo (TPV) para integrarse en uno de nuestros cliente del sector aeronaútico. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Experiencia: Titulación: Grado Universitario en Ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones, informática o industrial. Experiencia mínima de 2 años en alguna de las siguientes actividades: Especificación de requisitos de Usuario (RUs) o Sistema/SW (SRS/SRD) de sistemas para la gestión y tratamiento de planes de vuelo (TPV) de sistemas de control de tráfico aéreo. Verificación (en entorno de pruebas o en emplazamiento) de sistemas para la gestión y tratamiento de planes de vuelo (TPV) de sistemas de control de tráfico aéreo. Experiencia adicional: Participación en proyectos de SESAR asociados a la funcionalidad de planes de vuelo. Experiencia en el uso de las herramientas DOORS o JIRA para especificación de requisitos. Nivel de mínimo de inglés B2 (obligatorio acreditación). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Únete a nuestro Equipo de Ingeniería Eléctrica para Edificaciones! En Arghos- Grupo Industrial Aernnova , estamos incorporando de forma inmediata profesionales apasionados por la Ingeniería Eléctrica, para integrarse en nuestro equipo multidisciplinar en Madrid Capital (Zona Empresarial). ~ Tenemos acceso en Metro/Bus/Tren cercanías - al lado de la Oficina. Si quieres trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! ⚡INGENIERO/A ELECTRICO - EDIFICACIONES Se requiere experiencia en desarrollo de proyectos eléctricos de almacenes logísticos, centros de procesos de datos, edificación singular y sector terciario. Formación: Ingeniería Superior Eléctrica o similares. ¿Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en Baja Tensión (BT) y Media Tensión (MT), alumbrado, fuerza… Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos. Experiencia mínima de 5 años (de ellos, al menos 3 años de experiencia previa en España) Inglés fluido, tanto hablado como escrito/leído. ✨ Integración en un equipo multidisciplinar y dinámico. ~ Proyectos innovadores en edificación industrial y terciaria. ~ Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ~1 dia de teletrabajo a la semana. ~ Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos. ~ Salario competitivo, negociable individualmente según experiencia. ~ Beneficios flexibles: seguro médico, tickets de comida, transporte y cheques guardería. ARGHOS ( es una empresa de servicios de ingeniería que opera en diversos sectores industriales, incluyendo Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril y Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de estructuras aeroespaciales y líder en sus sectores. Combinamos las ventajas de pertenecer a este importante grupo industrial y tecnológico -con fuerte presencia internacional y desarrollo de productos propios- con la flexibilidad y capacidad de respuesta de una operación de servicios de ingeniería abierta a diferentes tecnologías. Si disfrutas trabajar en equipo en proyectos innovadores con un fuerte componente técnico, no dudes en postularte. ¿Eres la persona que buscamos? ¿O conoces al candidato ideal para este puesto? ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar un/a Project manager de plantas de tratamiento en Barcelona o Madrid, cuya misión principal será establecer, de forma consensuada con el mánager y el resto del equipo de trabajo, los objetivos de los proyectos asignados, las fases, tareas y trabajos a realizar, la distribución de tareas dentro del equipo, y coordinar la ejecución de los trabajos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y la consecución de los objetivos. Será también su misión el análisis de la viabilidad económica de los proyectos y la colaboración con su manager en las tareas de reporting internas. Las funciones son las siguientes: 1. Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo de los proyectos de ingeniería asignados. 2. Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto que permita conseguir en tiempo y forma los objetivos establecidos para cada uno de los proyectos, anticipando, identificando y evaluando posibles riesgos que puedan afectar el desarrollo del proyecto trasladando esta información al Manager de Proyectos Especiales para consensuar las acciones a implementar para mitigar estos riesgos. 3. Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo. 4. Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso. 5. Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte y coordinando a un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos. 6. Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos: proporcionar Capex y Opex de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero. 7. Verificar, mediante consulta específica con Riesgos Medioambientales e Industriales-RMI que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...). 8. Verificar que en las instalaciones proyectadas se cumplan las especificaciones técnicas desarrolladas por RMI en los sistemas de protección contra incendios (PCI). 9. Desarrollo de las especificaciones técnicas necesarias para solicitar presupuestos (RFQ) a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta la adjudicación. 10. Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma. 11. Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. Requisitos Formación : Grado en Ingeniería. Valorable Posgrado o Máster en Gestión Ambiental o Project Mangement. Conocimientos : Conocimiento de la normativa que atañe a la gestión y tratamiento de residuos y a las energías renovables. Conocimiento y manejo adecuado de conceptos financieros que le permitan la elaboración de modelos financieros para el análisis de la viabilidad económica de las propuestas. Se requiere carné de conducir. Experiencia : Al menos 2 años en posiciones de desarrollo de proyectos o ingeniero de proyectos de instalaciones de Tratamiento de residuos, valorización de Biogás, Valorización energética de residuos, reciclaje químico o cualquier otro proyecto de economía circular. Idiomas : Nivel de Inglés B2. Habilidades : Capacidad de análisis, organización y autogestión personal, flexibilidad y proactividad, trabajo en equipo, orientado a la acción, orientado a resultados, capacidad de comunicación orientada a la consecución de los objetivos de los proyectos y de la organización, mentalidad creativa para buscar soluciones alternativas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos un/a Supervisor/a civil para obra con experiencia en obra industrial para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en ingeniería. Ubicación: Alrededores de Zaragoza (30Km). Supervisión técnica de los trabajos. Coordinación de contratistas. Ayuda con las certificaciones: mediciones de lo ejecutado. Presencia diaria en obra, trabajando de forma autónoma, con visitas semanales de dos directores de proyecto, a quienes deberá reportar el avance y el estado de los trabajos. Experiencia en el rol de Supervisor/a de obra. Manejo avanzado de Excel y AutoCAD; Experiencia en gestión y control de costes en proyectos de construcción de plantas industriales. Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción, desde fases de diseño hasta ejecución en obra. Experiencia en supervisión y revisión de obras de: Instalaciones mecánicas, Instalaciones eléctricas, Sistemas HVAC, acabados de oficinas y zonas administrativas. Conocimiento actualizado de precios de mercado en España, especialmente de partidas clave como hormigón, acero y otros materiales estructurales. Contar con coche propio y carnet de conducir. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. Acceso a formación continua y certificaciones.

En Experis , parte del grupo ManpowerGroup , conectamos talento con proyectos innovadores. ¿Te apetece formar parte de nuestra compañía? Sí eres un/a Ingeniero de Infraestructura de Clave Pública (PKI) (H/M/X) 100% remoto y quieres seguir desarrollándote esta es tu oportunidad para un importante cliente del sector internacional. Requisitos: Experiencia trabajando con plataformas cloud, especialmente Azure. Haber implementado previamente PKI (experiencia práctica esencial). Comprensión sólida de la arquitectura PKI y sus componentes. Conocimiento de Gestión de Identidades y Accesos (IAM), Autenticación Multifactor (MFA) y Single Sign-On (SSO). Inglés alto: C1. Funciones: Liderar la estrategia de protección de infraestructura para crear, evolucionar y asegurar la estrategia interna de PKI y gestión de credenciales. Diseñar, implementar y operar soluciones PKI de nivel empresarial, incluyendo Autoridades Certificadoras internas y externas, Módulos de Seguridad Hardware (HSM) y plataformas de gestión del ciclo de vida de certificados. Crear componentes de diseño, desarrollar código y probar cambios usando metodologías TDD. Resolver problemas complejos relacionados con entornos PKI. Gestionar, asegurar y gobernar servicios de gestión de claves y certificados, incluyendo PKI robusta, automatización de infraestructura y sistemas CMS. Implementar y mantener programas automatizados de renovación de certificados; definir procesos de revocación, inscripción y renovación. Monitorizar la creación de claves de cifrado para garantizar protección contra modificaciones y divulgación no autorizada. Definir estrategias de confianza y comprender requisitos de seguridad y gobernanza para Autoridades Certificadoras. Diseñar e implementar automatización del ciclo de vida de certificados usando protocolos ACME, scripting (PowerShell, Python) y herramientas CLM. Instalar y gestionar certificados en múltiples plataformas: Windows, Linux/Unix, Apache, Tomcat, Java Keystore, F5, Azure Key Vault. Implementar políticas de certificados digitales alineadas con estándares X.509 y requisitos del CA/Browser Forum. Desarrollar y mantener políticas y prácticas de certificados (CP/CPS). Proporcionar soporte PKI para integraciones de aplicaciones (TLS/SSL, S/MIME, 802.1x, Smartcards, Code Signing). Colaborar con equipos IAM, Infraestructura, Seguridad y Aplicaciones para integrar PKI en soluciones de identidad. Contribuir a la gestión del cambio y documentación usando herramientas ITSM (ServiceNow, Remedy). Mantener alta disponibilidad y preparación para recuperación ante desastres en la infraestructura PKI. Informar sobre métricas, SLAs, KPIs y KRIs para garantizar excelencia operativa. Desarrollar y mantener SOPs, documentación técnica y materiales de formación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. 23 días de vacaciones. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, guardería…). Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Acceso a +1.000 gimnasios con Gympass. Programa “Tráete a un amigo” con bonificación. Equipo necesario para trabajar. Formación continua y certificaciones oficiales.

En Logicalis Spain buscamos un/a Ingeniero/a de Orquestación NFV/CNF (HPE NFVD, OpenStack & OpenShift) para incorporarse a un proyecto estable. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado en entornos de virtualización y contenedorización de funciones de red, siendo responsable del diseño, mantenimiento y automatización del ciclo de vida de VNFs y CNFs, conforme a los estándares ETSI NFV. Principales funciones del puesto: Diseñar y mantener descriptores TOSCA (VNFD/NSD) siguiendo los estándares ETSI NFV. Realizar el onboarding de VNFs y CNFs en el catálogo del NFVD de HPE. Validar la sintaxis, semántica y compatibilidad de los descriptores con el motor de orquestación de NFVD. Coordinar con los equipos de infraestructura para asegurar la correcta definición de recursos en OpenStack y OpenShift. Automatizar el ciclo de vida de las funciones de red: instanciación, escalado, healing y terminación. Ejecutar pruebas de integración y validación funcional en entornos de staging y producción. Documentar procesos de onboarding y mantener actualizadas las guías técnicas conforme a cambios en el modelo de datos o en el orquestador. Conocimientos técnicos requeridos: TOSCA YAML (modelado de VNFD/NSD con plantillas ETSI SOL001/SOL004). Arquitectura ETSI NFV MANO (VIM, VNFM, NFVO). HPE NFVD (catálogo, workflows de onboarding, APIs de integración). OpenStack (RHOSP): gestión de recursos Nova, Neutron, Cinder, Glance y uso de Heat templates. OpenShift: despliegue y gestión de CNFs, integración con NFVD, uso de Helm charts, Operators y CRDs. Herramientas de validación: TOSCA parser, onboarding validator, herramientas de linting. CI/CD: integración de pipelines para validación y despliegue de descriptores. Versionado con Git, GitLab o GitHub, incluyendo gestión de ramas y revisiones colaborativas. Habilidades personales: Capacidad analítica para interpretar requisitos técnicos de VNFs/CNFs. Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios. Orientación a la calidad y mejora continua. Adaptabilidad a cambios en los estándares ETSI y evolución de plataformas NFV/CNF. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Puesto de trabajo estable. Proyectos de larga duración. Modalidad de trabajo 100% remoto. Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte). Seguro Médico Privado, Wellhub. Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Acerca de OFG OFG es una compañía internacional de ingeniería y servicios de campo, especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con presencia en más de 15 países, damos soporte a grandes operadores y proveedores tecnológicos en redes de fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y servicios de operación y mantenimiento (O&M). Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación ofreciendo soluciones fiables, escalables y de alta calidad en entornos de telecomunicaciones complejos. En línea con nuestro crecimiento continuo en Europa, buscamos reforzar nuestros equipos técnicos para proyectos estratégicos en el ámbito de Radio. Actualmente, estamos buscando un/a: Radio Network Planning & Optimization Engineer (RF) Misión del puesto El/la Radio Network Planning & Optimization Engineer será responsable de las actividades de planificación, auditoría y optimización de redes radio, contribuyendo a la mejora del rendimiento, la calidad y la estabilidad de redes multitecnología (2G, 4G y 5G), con especial foco en tecnología NR (5G). La posición se enmarca en un proyecto internacional con duración determinada, trabajando en horario diurno y en coordinación con equipos técnicos multidisciplinares. Responsabilidades principales - Diseño de emplazamientos y planificación de parámetros LNR. - Auditoría de parámetros LNR y propuesta de acciones de optimización. - Preparación de scripts y verificación de RFC. - Análisis de KPIs de red y resolución de incidencias (troubleshooting). - Elaboración de informes técnicos semanales con análisis y conclusiones. - Soporte técnico en proyectos de swap y modernización de red. - Colaboración activa con otros equipos de ingeniería y operación. Perfil del candidato/a Requisitos generales - Perfil colaborativo, con capacidad de trabajo en equipo. - Flexibilidad horaria. - Buenas habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales. - Experiencia demostrada en proyectos de modernización y swap de red. Experiencia - Más de 5 años de experiencia total en Optimización de Redes Radio. - Experiencia obligatoria en Huawei (GSM / LTE / NR). - Al menos 1 año de experiencia en optimización de redes NR (5G). - Experiencia en entornos multicarrier y multilayer (2G, 4G y 5G). Herramientas - ROMES - TEMS - MapInfo- Idiomas - Inglés alto (oral y escrito) – imprescindible. Qué ofrecemos - Participación en un proyecto internacional de alto impacto tecnológico. - Integración en un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector telecomunicaciones. - Entorno técnico avanzado, con exposición a redes 5G y proyectos de modernización. - Colaboración con equipos expertos en un contexto multicultural.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un perfil de Ingeniero/a de Sistemas ATC – Gestión de Planes de Vuelo (TPV) para integrarse en uno de nuestros cliente del sector aeronaútico. Modelo híbrido de teletrabajo (3 días de presencialidad). Experiencia: Titulación: Grado Universitario en Ingeniería aeroespacial, telecomunicaciones, informática o industrial. Experiencia mínima de 2 años en alguna de las siguientes actividades: Especificación de requisitos de Usuario (RUs) o Sistema/SW (SRS/SRD) de sistemas para la gestión y tratamiento de planes de vuelo (TPV) de sistemas de control de tráfico aéreo. Verificación (en entorno de pruebas o en emplazamiento) de sistemas para la gestión y tratamiento de planes de vuelo (TPV) de sistemas de control de tráfico aéreo. Experiencia adicional: Participación en proyectos de SESAR asociados a la funcionalidad de planes de vuelo. Experiencia en el uso de las herramientas DOORS o JIRA para especificación de requisitos. Nivel de mínimo de inglés B2 (obligatorio acreditación). Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Contrato indefinido con Neotalent Conclusion Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Cyber GRC nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? Analizar y comprender los controles de ciberseguridad definidos en el modelo de madurez, así como en las políticas y estándares corporativos del Grupo. Evaluar , en colaboración con los equipos técnicos, la correcta implementación de los controles de seguridad , verificando su alineación con los requisitos establecidos . Documentar los controles de ciberseguridad existentes conforme al formato definido ( objetivo, frecuencia, RACI, operación, monitorización y evidencias ). Supervisar los indicadores de cumplimiento y gestión de vulnerabilidades (por ejemplo, Qualys ) en las distintas tecnologías (sistemas, bases de datos, redes y seguridad), coordinando los procesos de remediación con los equipos técnicos . Gestionar las solicitudes de excepción y participar en su evaluación y aprobación junto con los equipos de Regulatory Framework & Compliance, asegurando además la correcta implantación y visibilidad de la infraestructura interna de escaneo de cumplimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos básicos de marcos de seguridad y normativas de cumplimiento. Familiaridad en la gestión de la gobernanza del riesgo en ciberseguridad (enfoque holístico, métricas de ciberseguridad, fuente única de datos golden source HERACLES, etc.) Inglés B2. ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad 100% remota. Retribución competitiva. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Grupo SATEC seguimos creciendo a muy buen ritmo y queremos reforzar nuestro equipo de selección y atracción de talento IT, incorporando un/a IT Talent Acquisition Specialist con foco en perfiles de desarrollo de software. Con capacidad para trabajar de forma muy organizada y sistemática , cuidando tanto la recogida de información como su traslado claro y accionable a managers y equipos técnicos , garantizando procesos de selección ágiles y bien alineados con las necesidades de cada proyecto. Te incorporarás para aportar tu visión y crecer acompañando a las áreas técnicas de la compañía. ◼️¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo completo de selección para posiciones IT, especialmente roles de Backend, Fullstack, QA, Tech Leads, Scrum Masters, Product Owners , entre otros. • Redacción y publicación de ofertas de empleo. • Búsqueda proactiva de candidat@s en distintas plataformas y redes sociales. • Gestión y actualización del pipeline en la herramienta de recruiting corporativa. • Criba curricular y realización de entrevistas por competencias. • Valoración de perfiles en función de su rendimiento en entrevista y ajuste con cada proyecto. • Elaboración de informes y reporte a directores y managers. • Acompañamiento en el onboarding de nuevas incorporaciones. • Construcción de relaciones a largo plazo con talento potencial. • Participación en la estrategia de atracción y selección para seguir encontrando el mejor talento. ¿Buscas un nuevo reto? ¡Nos encantará conocerte! ◼️Valoramos que puedas aportar: • Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento IT con foco en perfiles de desarrollo de software. • Grado en Psicología, Relaciones Laborales o similar. • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). • Espíritu colaborativo y orientación a resultados. • Pasión por el mundo IT y curiosidad por las nuevas tecnologías. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Interés por las tendencias y mejores prácticas en Talent Acquisition. • Mucha actitud, ganas de aprender y de trabajar con personas. ◼️¿Qué ofrecemos? • Puesto 100 % remoto. • Plan de carrera adaptado a tu crecimiento profesional. • Clases de idiomas gratuitas para seguir desarrollándote. • Flexibilidad horaria: tú decides cómo organizar tu día. • Jornada intensiva de verano, alineada con el calendario escolar. • Un entorno internacional, dinámico, colaborativo y con retos reales. Somos una multinacional tecnológica española con más de 30 años impulsando la transformación digital de empresas y administraciones. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

Sobre la empresa Compañía líder en el sector retail a nivel nacional, integrada dentro de un grupo empresarial internacional de referencia en el ámbito cultural y de consumo. La organización se encuentra en un proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la mejora continua para ofrecer la mejor experiencia al cliente. Rol Buscamos un CIO que lidere la estrategia tecnológica de la compañía a nivel nacional. La posición tendrá dependencia directa del CIO del grupo y estará en el Comité de Dirección, coordinando las iniciativas locales con la visión y alineamientos globales. Será responsable de garantizar la continuidad operativa de los sistemas, liderar proyectos de transformación digital, supervisar proveedores tecnológicos y asegurar que la tecnología se alinee con los objetivos de negocio. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia tecnológica a nivel local en coordinación con la dirección corporativa del grupo. Asegurar la disponibilidad, seguridad y continuidad de los sistemas de información. Liderar proyectos de digitalización y modernización de infraestructuras y aplicaciones. Coordinar la integración de soluciones tecnológicas en las áreas de negocio (operaciones, logística, ventas, marketing, etc.). Supervisar el presupuesto de IT y la relación con proveedores y partners tecnológicos. Implantar políticas de ciberseguridad y protección de datos en línea con los estándares corporativos. Coordinar equipos internos y externos para fomentar la colaboración con otras áreas de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 7-10 años en entornos de IT, con al menos 3-5 años en posiciones de responsabilidad. Trayectoria en empresas del sector retail , consumo o entornos de alta transaccionalidad. Conocimientos sólidos en infraestructuras, sistemas, aplicaciones corporativas y gestión de redes. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimientos en ciberseguridad y gestión de datos. Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Altas capacidades de negociación. Se valorará Experiencia en proyectos de omnicanalidad y e-commerce. Conocimiento de soluciones ERP, CRM y plataformas de retail. Formación complementaria en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.).

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Analista de liquidez que tenga experiencia de al menos 2 años en funciones de back office, reconciliación o liquidación de operaciones financieras, para cliente de sector bancario. Buscamos personas con ganas de aprender cada día de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Al menos 2 años en funciones de back office, reconciliación o liquidación de operaciones financieras, para clientes de sector bancario Algunas de tus funciones Garantizar la correcta conciliación y control diario de los flujos de operaciones financieras a liquidar, verificando la correspondencia entre los registros internos y las confirmaciones recibidas de los bancos centrales y corresponsales, contribuyendo a la detección temprana de incidencias para el reporte de las mismas a los equipos de Riesgos. Ejecutar la reconciliación online de los movimientos de operaciones financieras (FX, Money Market, Derivados, etc.). Verificar las confirmaciones de movimientos remitidas por los bancos corresponsales y cotejarlas con los registros internos. Identificar y resolver discrepancias operativas con otras áreas (back office, tesorería, middle office). Colaborar en la automatización de procesos y en la mejora de controles de conciliación. Preparar reportes de incidencias y métricas de conciliación diaria. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores LÍDERES DE LA DISCIPLINA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA con sólida experiencia en Oil&Gas (Refinerías, Petroquímica, LNG, etc.), para trabajar en uno de nuestros clientes más potentes de este sector en Madrid , con participación en proyectos nacionales e internacionales. Dentro de las principales responsabilidades estarán las siguientes: Coordinar el diseño y ejecución de sistemas eléctricos (media/baja tensión), incluidos esquemas unifilares y multifilares, selección de equipos, dimensionamiento y cálculos eléctricos. Dirigir el equipo de ingeniería eléctrica: asignar tareas, supervisar entregables y evaluar el rendimiento técnico del grupo Realizar cálculos de cargas, corrientes de cortocircuito, caídas de tensión y condiciones EMC. Elegir transformadores, barras, protecciones y otros componentes eléctricos para cumplir requisitos técnicos y normativos. Redactar memorias técnicas, pliegos de condiciones, listas de materiales (MTO), especificaciones de diseño, informes y planos eléctricos. Supervisar la instalación, pruebas, comisionado y puesta en marcha de sistemas eléctricos. Garantizar que todo cumpla normativas (IEC, NEC, ATEX) y gestionar áreas clasificadas o zonas explosiva. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes. 2.- Experiencia profesional : requerimos profesionales con experiencia en el desarrollo de la ingeniería eléctrica dentro de proyectos de Oil&Gas, incluyendo liderazgo y gestión de equipo, sin descuidar la realización de cálculos y diseños eléctricos. 3. Herramientas técnicas: - Dialux - SmartPlant Electrical (deseable) - ETAP 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. Flexibilidad horaria, jornada intensiva de verano y dos (2) días de teletrabajo ... ¡y mucho más!

En Health in Code, grupo líder en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias.Lo hacemos ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten decisiones clínicas más precisas y contribuyen a un sistema sanita

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3). Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones. Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK. Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos. Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales. Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub. Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas. Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1. Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos. Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal. 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2. Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel. Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos). Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL. Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, análisis de tráfico de red. Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa. Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona). Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations. GIAC: GCIA, GCIH o GCFA. CompTIA Security+ o CySA+. Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

En el Grupo Isastur , estamos en constante crecimiento y buscamos, para la división mecánica, Encargado/a de Montaje Mecánico Internacional con experiencia en soldadura y montaje de tuberías para liderar equipos en proyectos industriales en el extranjero. Te ofrecemos una oportunidad ún

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. ¿Te apasiona la seguridad? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en certificación y servicios de calidad? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a un/a Técnico/a Superior de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Propio. ¿Cuáles son las funciones? Elaboración de la documentación de PRL (Plan de Prevención, Procedimientos, Instrucciones, registros ...) Realizar evaluaciones de riesgos (Puesto, Actividad, Cliente...) incluyendo las mediciones, análisis o ensayos que se consideren necesarios. Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar y, en su caso, material de protección que deba utilizarse para el control y reducción de los riesgos. Realizar actividades de información y formación de carácter general de los trabajadores ( a todos los niveles) Análisis e identificación de necesidades formativas, desarrollo de módulos formativos. Vigilar la eficacia de las medidas preventivas implantadas y la eficacia del programa de control de las condiciones de trabajo y reducción de riesgos (Visitas de Seguridad, Reuniones CAE...) Dirigir las actuaciones s a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Preparación de simulacros. Investigación de accidentes e incidentes. Gestión de revisiones médicas con los centros asignados según la localidad. Gestión CAE y apoyo a Gestión Documental para todas las actividades y clientes que lo requieran. Colaborar con los servicios y entidades con competencias en prevención de riesgos (Servicios de Prevención Ajenos, Plataformas) ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Eléctrica + Técnico Superior en PRL (todas las especialidades) ya que participarás en la supervisión y control de la seguridad en proyectos eléctricos. Experiencia demostrable en obras, montajes y pruebas eléctricas. Disponibilidad Para viajar por todo el territorio nacional. Actitud: Proactividad, compromiso y pasión por la seguridad. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Compañía: Empresa con fuerte base de ingeniería dedicada a la generación eléctrica renovable, a la fabricación de tecnología propia y al desarrollo de proyectos energéticos de alta complejidad técnica. Reportando a la Dirección Técnica y como Responsable de Ingeniería Electromecánica la persona seleccionada se encargará de liderar el equipo de diseño y desarrollo de subsistemas. Principales responsabilidades Liderar proyectos de diseño industrial en el ámbito eólico, asegurando la correcta integración de los subsistemas electromecánicos. Coordinar el diseño, validación y optimización de subsistemas clave, garantizando su fiabilidad y rendimiento en operación. Supervisar la elaboración de documentación técnica de fabricación y suministro, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y seguridad. Colaborar de forma transversal con los departamentos de Automatización y Control , Ingeniería y Fabricación , asegurando un diseño holístico que tenga en cuenta requisitos estructurales, funcionales y de control. Impulsar propuestas de innovación y mejora continua en los procesos de diseño y fabricación, incluyendo la selección de materiales, tecnologías de accionamiento y metodologías de cálculo. Velar por la estética y la coherencia del diseño industrial . Gestionar y coordinar un equipo multidisciplinar de ingenieros/as, promoviendo la excelencia técnica y la formación continua. Dar soporte al diseño de sistemas eléctricos y de electrónica de potencia . Requerimientos: Ingeniería superior (preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica o Electromecánica). Experiencia contrastada liderando proyectos de diseño industrial de equipos electromecánicos. Conocimiento profundo de cálculo estructural, dimensionamiento de componentes mecánicos y electromecánicos, y normativa aplicable. Experiencia en el diseño y validación de componentes metálicos y de material compuesto. Dominio de herramientas CAD (Catia, Solidworks o similares) y de cálculo mecánico (ANSYS u otras) Otros: Incorporación a un grupo empresarial en pleno desarrollo. Paquete retributivo competitivo Localización: Lugo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce Commerce Cloud que lidere la implementación técnica de soluciones eCommerce B2C, participando en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Al menos 3 años de experiencia comprobada trabajando con Salesforce B2C Commerce Cloud . Conocimiento sólido de ISML , Node.js , JavaScript (ES6+) , HTML5 , CSS3/SASS . Experiencia en SFRA y arquitectura basada en cartridges . Integración de servicios externos mediante APIs REST/SOAP . Manejo de sistemas de control de versiones ( Git ). Certificación: Salesforce Certified B2C Commerce Developer. Nivel de inglés: Valorable. &##Integrar sistemas externos (ERP, CRM, pasarelas de pago, etc.). Asegurar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo. Realizar tests unitarios de las tareas desarrolladas. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!&##128521; &##Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. FERCHAU lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En FERCHAU Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Seleccionamos a personas clave que quiera formar parte de una empresa como FERCHAU. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería y TI europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Con nosotros encontrarás proyectos desafiantes y un entorno internacional, con las mejores perspectivas para tu desarrollo personal. Necesitamos incorporar a nuestro equipo de la Zona Norte un JEFE/A DE PROYECTO para el Sector de Automoción para desarrollar Proyectos de alto valor añadido para una importante fábrica de automóviles ubicada en Vitoria. Gestión del proyecto de puesta en marcha de la nueva nave de Pintura : analizar, definir, planificar, coordinar y poner en marcha las instalaciones de la nueva nave de pintura. Funciones: Aseguramiento flujo y posibles colisiones de todas las variantes de carrocerías. Cumplimiento de especificaciones y solicitudes en las instalaciones a montar. Seguimiento de planning de proyecto. Seguimiento de obras y necesidades derivadas de las intervenciones relacionadas con el Reuse de la nave actual de pintura y montaje de la nueva nave de pintura. Seguimiento y coordinación de los vehículos nuevos por las instalaciones de producción. Seguimiento y coordinación de todas las actividades de puesta en marcha y optimización en la nueva nave de pintura. Participación en reuniones de proyecto según indicación de los responsables de cada paquete de trabajo. Seguimiento de cargas de trabajo y medios de producción en puestos manuales de la nueva nave de pintura. Coordinación y seguimiento en la gestión y flujo de la nave y sistemas asociados. Seguimiento y coordinación de modificaciones y diseños de utillajes de pintura. Realización de especificaciones técnicas para las intervenciones, asi como propuestas de ejecución en comunicación con los diversos proveedores. Requisitos: Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada gestionando proyectos industriales, preferiblemente del sector automoción. Familiaridad con normas ISO relacionadas a la industria automotriz. Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos. Conocimientos LEAN, metodología KAIZEN, etc. Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito,

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Ingeniero/a civil/obras públicas y cuentas con más de 10 años de experiencia en obra civil en sector industrial? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a civil/obras públicas para empresa constructora de ámbito nacional. FUNCIONES: - Supervisar y coordinar un equipo compuesto por varios Jefes de Obra. - Asegurar la correcta ejecución de las obras cumpliendo con los plazos establecidos. - Controlar la calidad de los procesos constructivos. - Gestionar los recursos materiales y humanos del proyecto. - Realizar informes periódicos sobre el progreso de las obras. - Actuar como punto de contacto entre la dirección y el equipo de obra. Requisitos - Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Obras Públicas, o similar. - Experiencia mínima de 10 años en Obra Civil. - Deseable REVIT. - Dominio alto del paquete Office - Carnet de conducir. - Cursos en PRL (60h). SOFT SKILLS - Capacidad de trabajo en equipo, organizada y responsable. - Autónomo, con capacidad de decisión. - Rápido y resolutivo. - Muy proactivo, con iniciativa. - Sentido del compromiso. - Capacidad para solventar con éxito situaciones imprevistas. - Adaptabilidad y flexibilidad. Se ofrece - Trabajo a jornada completa. - Horario de 8:00 h a 18:00 h de lunes a viernes. - Contrato indefinido. - Incorporación a un equipo consolidado con buen ambiente de trabajo. - Puesto estable con posibilidad de crecimiento en empresa consolidada. - Salario: 40-55.000€ b/a. - Teléfono móvil. - Coche de empresa.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestionar y supervisar las obligaciones fiscales del grupo. Analizar el impacto fiscal de las operaciones naciones e internacionales. Preparar y revisar declaraciones fiscales periódicas. Participar en cierres mensuales y anuales desde el punto de vista fiscal. Apoyar en inspecciones, requerimientos y auditorías fiscales. Requisitos : ✅ Estudios en ADE o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar. ✅ Nivel medio de Excel. ✅ Valorable: nivel alto de inglés. ✅ Valorable: conocimientos de SAP. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Sobre SYSTRA Subterra SYSTRA SUBTERRA es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento SUBTERRA ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; y todo ello aplicado a las fases de factibilidad, ingeniería básica, ingeniería de valor e ingeniería de detalle. En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA SUBTERRA está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA SUBTERRA se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Funciones Dirección y Realización de estudios geológicos y geotécnicos en todo tipo de obra civil. Realización de estudios geotécnicos en todo tipo de obra civil. El trabajo comprende la supervisión de trabajos de campo, tratamientos de datos, realización de informes, realización de cálculos y colaboración con el resto de disciplinas involucradas en los proyectos. Se valorará el uso de los programas más habituales empleados en geotecnia (Ej. Paquete Rocscience, PLAXIS, FLAC, LEAPFROG, etc.. Se valorara experiencia en la gestión de equipos. Inglés B2 alto/C1 Requisitos académicos Geólogo / Ing Geólogo / Ing Minas / Ing Caminos. Master en geotecnia o similar. Más de 10 años de experiencia Habilidades y Aptitudes blandas Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa para mejorar. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido. Paquete retributivo a convenir según la valía del candidato. Teletrabajo 2 días a la semana tras periodo de inducción. Retribución flexible. Se valorará estar en posición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona de prácticas para que se incorpore al equipo de Soluciones y Consultoría , con interés en el sector financiero y la Inteligencia Artificial , y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué harás durante las prácticas? Apoyar en la elaboración de material comercial y presentaciones relacionadas con la oferta de valor. Colaborar en el benchmark de soluciones para el sector bancario . Participar en el diseño de aceleradores y propuestas funcionales. Apoyar en el levantamiento de requerimientos y en proyectos de carácter funcional. ¿Qué buscamos? Estudiantes de ADE o titulaciones similares . Posibilidad de firmar convenio de colaboración con la universidad. Interés por la IA aplicada al negocio y el sector financiero . Buenas habilidades de comunicación . Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Business Developer para la prospección y desarrollo del canal de Intermediarios Financieros. Realizar la prospección de nuevos Intermediarios Financieros para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas comerciales definidas, así como obtener una relación duradera y productiva con Cofidis. Desarrollar acciones enfocadas a maximizar las operaciones comerciales. Representar a Cofidis actuando como interlocutor entre la empresa y el Intermediario Financiero con el objetivo de dar solución a sus necesidades: resolución de dudas, implementación de mejoras en la gestión de las herramientas, formación en nuevos productos, asesoramiento en las operaciones, etc. Conocer el mercado y nuestros competidores, con la finalidad de proponer soluciones de mejora de los servicios prestados, detectar necesidades de adaptación de productos u oportunidades de negocio. Titulación Universitaria. Experiencia mínima de 3 años desarrollando negocio en el sector de la intermediación financiera, ya sea en una empresa financiera / banca desarrollando ese canal, o directamente en una empresa de intermediación financiera desde una perspectiva comercial. Sólido conocimiento del procedimiento operativo en producto hipotecario. Debe conocer muy bien el proceso operativo: documental, información requerida por las partes, legal, etc. En menor porcentaje por otras ubicaciones en España. Persona con excelentes dotes de negociación, habilidades comunicativas, proactiva y conocedora de técnicas de venta y fidelización de clientes. ¿Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Formar parte de un equipo dinámico y participar en proyectos transversales. Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua. Modelo de trabajo híbrido. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, tickets restaurant y otros beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Estamos buscando un coordinador de Ciberseguridad especializado en la gestión de vulnerabilidades y coordinación de distintas sedes del grupo. . Responsabilidades Principales: Coordinación de reuniones mensuales con las entidades locales (Francia y otros países). Evaluación de cumplimiento y madurez en seguridad: Recopilación de evidencias de controles aplicados. Análisis de diferentes dominios de seguridad. Análisis de vulnerabilidades utilizando herramientas como: Qualys, Fortify, Bitsight, Tanium, PingCastle, Sysdig, entre otras. Propuesta y seguimiento de planes de acción correctivos. Elaboración de informes y tableros de control (dashboards) para el equipo central. Soporte en la gestión de herramientas de vulnerabilidad. Participación en evaluaciones de riesgo y en procesos de cumplimiento normativo (compliance). Herramientas y Tecnologías Utilizadas: Principales herramientas de gestión de vulnerabilidades: Qualys, Fortify, Bitsight, Tanium, IQ Server, Sysdig, PingCastle . Conocimiento de estándares internacionales de seguridad: OWASP, ISO 27001, ISO 22301, ISO 31000. Manejo del paquete Microsoft Office y capacidad de análisis de datos. Deseable: conocimientos básicos de desarrollo y seguridad de aplicaciones. Perfil Requerido: Experiencia: Al menos 3 años de experiencia comprobada en ciberseguridad y gestión de vulnerabilidades. Idiomas: Inglés: Nivel B2 o superior (oral y escrito) – obligatorio.

FERCHAU Spain, provee servicios de ingeniería avanzada en el sector aeroespacial, automoción, ferroviario, IT, maquinaria industrial y plantas. Formamos parte de un grupo alemán fuertemente consolidado, reconocido por ser uno de los líderes de la ingeniería alemana y con presencia en Alemania, Austria, Francia, Polonia y Reino Unido. FERCHAU lo forman alrededor de 11.000 empleados con más de 100 Oficinas técnicas. En FERCHAU Spain contamos actualmente con un equipo de 300 ingenieros y técnicos, con oficinas en Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia y Bilbao donde estamos ampliando nuestra presencia, gracias a nuestro conocimiento, la realización de proyectos innovadores y de alto valor añadido. Nuestra oferta incluye incorporarse en un grupo líder de Ingeniería y TI europeo en constante crecimiento, adquirir un desarrollo profesional, trabajar en iniciativas de alto contenido tecnológico y optar a proyectos con proyección internacional. Con nosotros encontrarás proyectos desafiantes y un entorno internacional, con las mejores perspectivas para tu desarrollo personal. Necesitamos incorporar a nuestro equipo de la Zona Norte un JEFE/A DE PROYECTO para el Sector de Automoción para desarrollar Proyectos de alto valor añadido para una importante fábrica de automóviles ubicada en Vitoria. # Gestión del proyecto de puesta en marcha de la nueva nave de Pintura : analizar, definir, planificar, coordinar y poner en marcha las instalaciones de la nueva nave de pintura. Aseguramiento flujo y posibles colisiones de todas las variantes de carrocerías. Cumplimiento de especificaciones y solicitudes en las instalaciones a montar. Seguimiento de planning de proyecto. Seguimiento de obras y necesidades derivadas de las intervenciones relacionadas con el Reuse de la nave actual de pintura y montaje de la nueva nave de pintura. Seguimiento y coordinación de los vehículos nuevos por las instalaciones de producción. Seguimiento y coordinación de todas las actividades de puesta en marcha y optimización en la nueva nave de pintura. Seguimiento de cargas de trabajo y medios de producción en puestos manuales de la nueva nave de pintura. Coordinación y seguimiento en la gestión y flujo de la nave y sistemas asociados. Seguimiento y coordinación de modificaciones y diseños de utillajes de pintura. Realización de especificaciones técnicas para las intervenciones, asi como propuestas de ejecución en comunicación con los diversos proveedores. Grado en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia contrastada gestionando proyectos industriales, preferiblemente del sector automoción. Familiaridad con normas ISO relacionadas a la industria automotriz. Nivel C1 de inglés. Se valorarán conocimientos de alemán. Ofrecemos contratación estable y plan de carrera individualizado. Si crees que reúnes los requisitos, quieres incorporarte en Empresa Multinacional alemana, líder en el sector industrial europeo con posibilidades reales de crecer profesionalmente en un proveedor de Servicios de Ingeniería de primer orden, estaremos encantados de recibir tu candidatura y que formes parte de nuestro equipo y de nuestro proyecto.

¡Únete a nuestro equipo como Senior Software Developer y da forma al futuro de la innovación tecnológica! Libera tu potencial con nuestros proyectos de vanguardia y un entorno colaborativo. Déjanos contarte primero lo que encontrarás en GT Motive: ~ Flexibilidad horaria. ~100% remoto: si vives cerca de una de nuestras oficinas, vamos un día presencialmente para vernos las caras y tomarnos un café. ~ Happy Day: el día de tu cumpleaños queremos que lo disfrutes, por eso tienes medio día libre. ~ Equipo: contamos con excelentes profesionales y un ambiente de confianza, colaboración y respeto. ~ Navidad: el 24 y 31 de diciembre, queremos que los disfrutes, y por eso los tendrás libres. ~ Tecnología: trabajarás en soluciones de alto nivel utilizando las últimas novedades tecnológicas en la nube (Microservicios con Azure Kubernetes). ~ Proyecto: estable y atractivo en el desarrollo puntero de Software. ~ Metodología Agile: participarás en cada una de las fases SCRUM del equipo. ~ Vacaciones: mejoramos los días establecidos. ¿Suena a un sitio en el que te gustaría estar? Te unirás como Senior Software Developer , y tu misión principal será participar en el desarrollo del ciclo completo de nuestro producto. ¿Qué harás? Desarrollo de aplicaciones con .Net/.Net Core. Liderar el chapter de desarrollo, fomentando aprendizaje continuo, colaboración y calidad técnica. Definir, documentar y mantener estándares de desarrollo, patrones de diseño, buenas prácticas y alineamientos de arquitectura. Organizar code reviews, tech talks y capacitaciones internas. Participar en revisiones de arquitectura y análisis de viabilidad técnica de nuevos proyectos. Promover prácticas de desarrollo sostenible, automatización y mejora continua. Desarrollar soluciones basadas en IA y tecnologías avanzadas , aplicando modelos predictivos y de automatización. Transferir y escalar soluciones validadas, consolidando una cultura de innovación en toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Informática . Dominio de .NET; .NET Core; ADO.NET. Experiencia en arquitectura hexagonal. Experiencia en programación en Azure basada en microservicios . Servicios nativos de la nube de Azure. Conocimiento avanzado en: Kubernetes. Inglés: B2. ¿Ves muchas similitudes con tu perfil? ¡GT Motive es tu sitio! Porque trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y SaaS en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. El equipo de GT trabaja de manera coordinada desde cualquier ubicación, con flexibilidad y equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Inscríbete ahora y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible!

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Crear y mantener roadmaps, cronogramas y flujos de trabajo. Gestionar incidencias, cambios de alcance y ajustes del proyecto. Habilidades y requisitos Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Conocimiento práctico en UXUI (no es necesario ejecutar tareas, pero sí entenderlas). Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Organización, enfoque a resultados y visión estratégica. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Proactividad y orientación a la mejora continua. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Habilidades técnicas deseables Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Developer técnico especializado en Adobe Analytics , con sólida experiencia en la implementación de soluciones de recolección de datos (data collection) en entornos web, preferentemente sobre Adobe Experience Manager (AEM) , APP y otro tipo de formatos como TV. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando el Adobe Experience Platform SDK. Diseñar e implementar soluciones de Adobe Analytics utilizando otros métodos de integración como API/ Server-Side . Desarrollar y mantener reglas y etiquetas haciendo uso de Adobe Launch / Tags (si aplica). Configurar y mantener Data Layers y esquemas de recolección de datos. Diseño y configuración del SDR (Solution Design Reference). Integrar Adobe Analytics dentro de AEM , incluyendo configuración de componentes, plantillas y lanzamiento de etiquetas. Integrar Adobe Analytics en otros entornos que no sean web, como apps (nativas o hibridas) y otro tipo de formatos como HbbTV, Android TV, entre otras. Validar y depurar implementaciones mediante herramientas como Adobe Debugger, Charles, o similares. Colaborar con equipos de desarrollo, CRO, y negocio para garantizar una captura de datos precisa y alineada con los KPIs. Documentar soluciones, flujos y configuraciones técnicas. Habilidades y requisitos Experiencia demostrable en Adobe Analytics y su implementación técnica. Dominio del Adobe Web SDK / Adobe Experience Platform SDK / API (Server-side). Conocimiento de Adobe Launch. Valorable conocimientos en Customer Journey Analytics. Conocimientos Experiencia integrando Adobe Analytics en AEM (Adobe Experience Manager). Valorable integración en otros entornos como Commerce, app y otros formatos. Conocimiento sólido de tecnologías web: JavaScript, HTML, CSS. Entendimiento de arquitecturas de data collection, eventos, variables y taxonomías digitales. Capacidad para depuración técnica y solución de problemas. Perfil totalmente técnico , orientado al desarrollo y la implementación. Experiencia en Adobe Launch y/o SDK. Conocimientos de Adobe Experience Platform (AEP), schemas XDM, datasets. Familiaridad con metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! &##Buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce Commerce Cloud que lidere la implementación técnica de soluciones eCommerce B2C, participando en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Al menos 3 años de experiencia comprobada trabajando con Salesforce B2C Commerce Cloud . Conocimiento sólido de ISML , Node.js , JavaScript (ES6+) , HTML5 , CSS3/SASS . Experiencia en SFRA y arquitectura basada en cartridges . Integración de servicios externos mediante APIs REST/SOAP . Manejo de sistemas de control de versiones ( Git ). Certificación: Salesforce Certified B2C Commerce Developer. Nivel de inglés: Valorable. &##Integrar sistemas externos (ERP, CRM, pasarelas de pago, etc.). Asegurar la calidad del código y aplicar buenas prácticas de desarrollo. Realizar tests unitarios de las tareas desarrolladas. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Desde Grupo Vithas estamos seleccionando a un Farmacéutico/a FIR para el Hospital ubicado en Aravaca. Misión Contribuir a mejorar la salud y la calidad de vida de los pacientes, mediante una farmacoterapia efectiva, segura y eficiente , en un marco de asistencia integral y continua. Colaborar con el Responsable de Farmacia en el cumplimiento de las funciones definidas en el RDL 1/2015 de 24 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios. Responsabilidades Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de las Unidades Funcionales del Servicio de Farmacia encomendadas por el Responsable de Farmacia. Asumir la responsabilidad de la validación farmacéutica de la prescripción médica , identificando oportunidades de mejora en la farmacoterapia que recibe el paciente y garantizando una Atención Farmacéutica de calidad. Control y seguimiento de estupefacientes, medicamentos de ensayo clínico y medicamentos de dispensación a paciente externo de acuerdo con la normativa vigente. En ausencia del Responsable de Farmacia o por delegación del mismo, intervenir en las Comisiones del Hospital donde sus conocimientos resulten relevantes; Comisión de Farmacia y Terapéutica, Comisión de Ensayos Clínicos y Comisión de Infecciones. Participar en el asesoramiento relativo a la gestión y uso de los medicamentos y productos sanitarios para todo el personal del hospital, en el cumplimiento del sistema de farmacovigilancia intrahospitalario y realizar estudios sistemáticos de utilización de medicamentos. Llevar a cabo actividades educativas sobre cuestiones de su competencia dirigidas al personal sanitario del hospital y a los pacientes. Efectuar trabajos de investigación propios o en colaboración con otras unidades o servicios y participar en los ensayos clínicos con medicamentos. Realizar cuantas funciones puedan redundar en un mejor uso y control de los medicamentos y productos sanitarios. Realizar la supervisión de empleados y colaboradores a su cargo, en el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Formación Específica IMPRESCINDIBLE Especialidad en Farmacia Hospitalaria, FIR acabado. Principales conocimientos técnicos Conocimientos y habilidades desarrollados durante la Especialidad en las diferentes Unidades Funcionales de un Servicio de Farmacia Hospitalario; Unidad de Gestión: selección y adquisición Unidad de Dispensación: Sistema de Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias (SDMDU) Unidad de elaboración de mezclas intravenosas; nutriciones parenterales, citostáticos y otras mezclas intravenosas. Unidad de Farmacotécnia Otros: Unidad de Ensayos Clínicos, Unidad de Farmacocinética. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!&##128521; &##Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Seleccionamos, para importante empresa lider en España del sector metalúrgico, un/a responsable de calidad. La persona seleccionada implementará, supervisará y gestionará el sistema de calidad, garantizando el cumplimiento de los estándares establecidos. ¿Qué se ofrece? ●Incorporación a una empresa líder del sector siderúrgico. ●Rango salarial fijo + variable 8%. ●Viajes nacionales y a Francia. ●Entorno de trabajo técnico y colaborativo. La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones: • Gestionar el mantenimiento, e implementación de mejoras y auditorías relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad ISO9001 y IATF16949. • Supervisar y coordinar las actividades de control de calidad en todo el proceso productivo. • Impulsar mejoras operativas, procedimientos y políticas de calidad alineadas con los estándares del grupo. • Gestionar recursos, laboratorio e indicadores de calidad (KPIs, costes de no calidad, informes periódicos). • Liderar auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento normativo. • Colaborar con todas las áreas para impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa. • Asesorar técnicamente a clientes y equipos internos sobre productos, materiales y procesos del acero. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica o similar • Al menos 4-5 años de experiencia en funciones similares. • Imprescindible experiencia en ISO 9001 y valorable en ISO 45000, IATF e ISO 14001. • Conocimientos técnicos de acero y metalurgia. • Inglés avanzado; francés valorable. • Perfil resiliente y capacidad de transformar la organización.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Digital Product Manager con experiencia en gestión de proyectos . Este rol es clave para asegurar la correcta ejecución de diversos proyectos asociados a la administración pública del Gobierno Vasco. La persona seleccionada será el punto central entre el cliente y los equipos internos, asegurando que las necesidades se transformen en tareas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Es necesario residir en Bilbao o alrededores y poder mantener conversaciones en euskera. Y, por supuesto, buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales… ¡buscamos buena gente!&##128521; &##Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en requerimientos accionables. Coordinar y supervisar al equipo. Definir y organizar las tareas del equipo en función de prioridades, impacto y urgencia. Asegurar que cada contrato y proyecto avance según los plazos, alcance y calidad establecidos. Estimar y planificar las solicitudes del cliente y plazos de realización. Asegurar el cumplimiento de los niveles de calidad establecidos. Asegurar los niveles de accesibilidad y usabilidad. Gestión del presupuesto y control del mismo. Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Project Manager o coordinación de proyectos digitales. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares (UXUI, ACC, maquetación, analítica y SEO) Excelentes capacidades de comunicación con clientes y equipos internos. Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Nivel de euskera fluido, se mantendrán reuniones diariamente con cliente Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana, Trello…). Capacidad para interpretar y explicar métricas, KPIs y dashboards de rendimiento digital. UX-PM Certification &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##100% Remoto, con sede en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Ingeniero/a de Procesos (Soldadura / Pintura) Ubicación: Valladolid (presencial) Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos para liderar el diseño, optimización y seguridad de procesos productivos en un proyecto de ampliación de instalaciones orientado a nuevos modelos de automoción. Diseño y desarrollo de procesos de soldadura y pintura . Industrialización de nuevos modelos : asegurar viabilidad técnica desde diseño hasta producción en serie. Programación y optimización de robots de soldadura y pintura . Control de calidad del proceso y seguimiento de indicadores. Colaboración con diseño, mantenimiento, calidad y logística. Ingeniería Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar. ~3-5 años de experiencia en procesos de pintura y/o soldadura . ~ Experiencia en diseño de instalación, puesta en marcha y conexión a PLC. ~ Inglés mínimo B2 (otros idiomas valorables). AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡

SYSTRA SUBTERRA es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA.Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con l

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