Trabajos habilidades comunicativas en el en Salamanca - Page 6Crear alertas

¿Te apasiona el mundo financiero y la gestión de productos? En Cognizant, estamos buscando un/a Product Owner para unirse a nuestro equipo. Tu rol será clave en la definición y entrega de soluciones innovadoras que mejoren la experiencia de los usuarios y optimicen los servicios bancarios de nuestros clientes del sector banca. REQUISITOS: • 5 años de experiencia en rol de Product Owner / Business Analyst, • Background técnico, con experiencia en el mundo de desarrollo, idealmente conocimiento de APIs (ser capaz de leer y entender logs y revisar código), • Idioma: Inglés y Español, • Conocimiento de uno o varios productos / procesos bancarios (cuentas, pagos, tarjetas, contabilidad, préstamos, depósitos, Contact center, wealth, onboarding…), • Uso de Jira, Confluence y postman, • Experiencia en proyectos bajo metodología Agile (Skrum, Kanban, etc..), • Buenas habilidades comunicativas para trabajar en equipo de forma colaborativa, • Tener experiencia trabajando con áreas cross de la compañía (Legal, Compliance, Producto…) para trasladar sus necesidades/especificaciones a requerimientos funcionales del producto, • Experiencia en comunicación efectiva con stakeholders digitales (clientes, equipos de desarrollo, equipos financieros y reguladores), asegurando una comprensión compartida de los requisitos, expectativas y progreso del proyecto digital., • Toma de requerimientos, • Planificación de requerimientos, • Dimensionamiento de equipos, • Seguimiento de los desarrollos de los equipos, • Preparación, seguimiento y validación del testing, • Paquetización de requerimientos para subidas a entornos Pre / Pro, • Gestión de incidencias, • Reporting interno y seguimiento de KPIs #J-18808-Ljbffr

Asistimos a la búsqueda de un becario de ingeniería civil para apoyar en proyectos multidisciplinarios. En esta oportunidad, se requiere alguien con conocimientos técnicos y capacidad analítica para trabajar en equipo. Si eres una persona con fuertes habilidades organizativas, te gustan los desafíos y estás dispuesto a aprender, ¡esta puede ser tu oportunidad! Nuestro equipo busca asistencia técnica para realizar análisis de documentación, identificar requisitos clave y contribuir en el ciclo de vida de proyectos. Algunas de las responsabilidades incluyen: preparar documentación técnica, colaborar con equipos especializados, identificar necesidades y soluciones, así como asegurarse que todo sea factible y funcione correctamente. • Formado en ingeniería civil o campo relacionado., • Familiarizado con software de diseño y ofimática., • Capacidad para organizar e innovar., • Habilidades comunicativas efectivas., • Oportunidad laboral con posibilidad de crecimiento profesional., • Desarrollo personal y capacitación constante., • Ubicación ideal y horarios flexibles.

En Unisys, una empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, no sólo nos mantenemos al día con la tecnología, sino que somos pioneros. Nos dedicamos a ayudar a nuestros clientes a navegar por el siempre cambiante panorama digital con creatividad, curiosidad y un incesante afán innovador. Buscamos incorporar un perfil proactivo, con altas habilidades comunicativas y ambición por adentrarse en el mundo de la Consultoría IT, para ejecutar proyectos en clientes del Ibex 35 (Energía & Utilities) También que lidere nuestras actividades de I+D, nuestras inversiones en tecnologías emergentes y nuestras relaciones con cliente. ¿Te animas? ¿Cómo te imaginamos? • Haber finalizado recientemente estudios en:, • Ingeniería Industrial, Civil, de Organización, de Caminos, Energía, etc., • Arquitectura o Arquitectura Técnica., • Administración y Dirección de Empresas, Economía o Finanzas., • Máster en Dirección de Proyectos o similares., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Nivel intermedio de inglés (mínimo B1)., • Interés por la gestión de proyectos y el análisis de datos., • Conocimientos o experiencia previa en herramientas de gestión como EcoSys, MS Project, SAP, Primavera P6, etc., • Conocimientos básicos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, PRINCE2, Agile)., • Dar soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos ., • Participar en la gestión de presupuestos y análisis de desviaciones mediante la herramienta EcoSys ., • Colaborar en la elaboración de informes de control de costes, tiempos y recursos., • Apoyo en la preparación de reportes para clientes y stakeholders internos., • Coordinar con equipos técnicos y financieros para la recolección y validación de datos., • Contrato formativo, • Modelo híbrido (2 días oficina Madrid)., • Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo., • Formación continuada, tanto técnica como competencial., • Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35)., • Buen ambiente de trabajo

Buscamos un profesional con experiencia en puestos afines que pueda atender y asesorar a nuestros clientes de manera efectiva. Se requiere gestión de citas previas, coordinación con el equipo técnico, explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones. El candidato ideal debe tener conocimientos técnicos básicos del automóvil, manejo fluido de herramientas informáticas y excelente comunicación. Requisitos para este puesto: • Experiencia previa en recepción de taller o atención al cliente en automoción., • Conocimientos técnicos básicos del automóvil., • Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.)., • Contrato indefinido con estabilidad profesional., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Incentivos trimestrales por desempeño., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.

¿Buscas un desafío en la industria de automoción? Nuestra empresa busca a un/a profesional con experiencia en servicio postventa, que sepa ofrecer una excelente atención al cliente. • Atención y asesoramiento al cliente en la recepción de taller., • Planificación y coordinación de citas previas con el equipo técnico., • Explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones para satisfacer las necesidades del cliente., • Control de tiempos, calidad y entrega de vehículos con eficiencia., • Proceso de facturación y cobro de servicios., • Gestión de recambios y mantenimiento de la flota de vehículos., • Experiencia previa en puestos afines (recepción de taller, postventa o atención al cliente en automoción)., • Conocimientos técnicos básicos del automóvil y su mecánica., • Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.)., • Formación en automoción o similar es deseable., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada por el candidato., • Incentivos trimestrales según desempeño y logros., • Incorporación inmediata en una empresa en crecimiento., • Formación inicial y oportunidades reales de desarrollo.

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director/a para la gestión de nuestras oficinas. Funciones • Liderar el equipo comercial inmobiliario., • Formación del equipo comercial., • Dominio de la cartera de activos., • Diseño de gestión de ventas de activos., • Diseño de captación de activos., • Experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidad para toma de decisiones efectivas., • Contrato indefinido, • Incorporación por definir. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (pog938) director inmobiliario Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: (pog938) director inmobiliario #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a líder para nuestra operación en Madrid. En este puesto, estarás al frente de una zona de trabajo específica y serás responsable de la supervisión del equipo y las tareas diarias. • Supervisar el desempeño del equipo y garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa., • Revisar y controlar el cumplimiento de los procedimientos y protocolos establecidos., • Gestionar recursos y asignaciones dentro de la zona de trabajo., • Ayudar a identificar oportunidades de mejora en los procesos y proponer soluciones efectivas., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la continuidad de la operación., • Asegurarse de que se realicen los pagos y controles necesarios., • Revisar y aprobar los informes y documentos relevantes., • Mantener registros actualizados de los eventos y actividades., • Nivel medio o superior de educación (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Tener experiencia previa en roles similares, especialmente en empresas de transporte y logística., • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas para trabajar en equipo., • Posición estable y contratación indefinida., • Experiencia valiosa en el sector del transporte y la mensajería., • Oportunidad de crecer y desarrollar tus habilidades dentro de una empresa joven y dinámica.

Somos una empresa que busca un profesional joven, din√°mico y con ganas de aprender para trabajar en nuestro Departamento de Prevenci√≥n de Riesgos Laborales y Medioambiente . En este rol, serás responsable de apoyar en actividades relacionadas con la prevenci√≥n de riesgos laborales y el medio ambiente. Tu principal responsabilidad: • Ayudar en las tareas administrativas del departamento., • Apoyar en el control de medidas higiénicas y seguridad en el trabajo., • Gestionar equipos de protección individual y otros suministros., • Un grado en Ingeniería Técnica, Industrial, Medioambiente o Químicas, o título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Oportunidad de desarrollarte en un entorno dinámico e internacional., • Comedor gratuito y transporte desde Madrid o Guadalajara., • Ayuda económica mensual., • Horario flexible y entorno amigable.

En este rol de Especialista en Gestión Laboral, desarrollarás tus habilidades y experiencia en la gestión laboral, trabajando en una empresa en expansión con un equipo dinámico. Se busca a un profesional experimentado para trabajar como especialista en gestión laboral, responsable de cálculos de previsión social, planificación de rentas y otros proyectos relacionados con la gestión laboral. El candidato ideal tendrá experiencia en el campo de la contabilidad laboral, conocimientos de Excel y VBA, y habilidades comunicativas para tratar con clientes y colegas. • Titulación universitaria superior en ADE, Economía o Ingeniería., • Máster en Ciencias Actuariales y Financiera (valorable)., • Experiencia de al menos 2 años en consultoría, auditoria, banca, entidades de reaseguro, gestión de riesgos o empresas e instituciones de sectores económicos no financieros. Oportunidad de crecimiento personal y profesional. Un ambiente de trabajo estimulante y desafiante. Inglés B2 requerido.

Si deseas crecer profesionalmente en el ámbito de la tecnología, este puesto podría ser perfecto para ti. Estamos buscando a un Inside Sales con habilidades nativas en inglés y español para trabajar en nuestros proyectos de software informático. Responsabilidades: • Realizar llamadas telefónicas y responder a consultas sobre nuestros productos., • Nivel avanzado en inglés y español., • Modelo de trabajo flexible: 3 días en oficina y 2 días en teletrabajo.

Vidoomy es una empresa especializada en la distribución de vídeos publicitarios en sitios premium. Nuestro objetivo es ofrecer a los anunciantes el mejor servicio de cobertura y maximizar la monetización de los publishers que confían en nosotros cada día. Nuestro equipo internacional y nuestra presencia global crecen a un ritmo imparable. Como Sales Manager en Vidoomy, debes tener ambición y motivación. Deberías ser alguien con ganas de triunfar y formar parte de un proyecto de éxito global y en pleno crecimiento. Buscamos a alguien apasionado/a por las ventas, proactivo/a e independiente, con conocimiento en ventas digitales y familiarizado con el mundo de las agencias de medios y anunciantes. Es fundamental tener excelentes habilidades comunicativas, mucha iniciativa y energía. Además, se requiere plena disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional y un nivel alto de inglés, hablado y escrito. Las responsabilidades incluyen el desarrollo de marca y evangelización del producto en la región, captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, así como el establecimiento y fortalecimiento de relaciones comerciales con clientes potenciales (clientes directos, agencias de medios, equipos de trading, agencias programáticas, etc.). También se busca desarrollar oportunidades de crecimiento mediante relaciones estables y duraderas. Requisitos de experiencia: • Experiencia previa en ventas., • Experiencia demostrable en publicidad digital y en el mundo de las agencias de medios y anunciantes., • Cartera activa de clientes clave y contactos en agencias de medios y anunciantes., • Comprensión del mercado digital, video advertising y programática., • Fuertes habilidades en prospecting, venta, seguimiento, negociación, cierre y reporting., • De 1 a 3 años de experiencia en roles similares. #J-18808-Ljbffr

El / la CFO desempeñará un papel crucial en la dirección financiera de nuestra empresa, proporcionando liderazgo y orientación para garantizar la estabilidad financiera y el crecimiento a largo plazo. • Coordinación, supervisión y apoyo global a las operaciones financieras de diferentes países., • Control y optimización de gastos e ingresos. Control de gastos con un enfoque en reducción y optimización y control de ingresos para incrementar y optimizar., • Garantizar el "Good Standing" en auditoría, impuestos y cumplimiento normativo., • Reporting o informes financieros oportunos y de calidad., • Maximización del EBITDA y flujo de caja., • Gestión de financiamiento con seguimiento, cumplimiento y reducción de costos., • Gestión de tesorería para custodia, incremento, inversión y optimización., • Optimización fiscal de las operaciones., • Administración, optimización y protección de los activos del grupo., • Atención a la dirección, consejo y accionistas., • Coordinación y gestión de áreas internas como Administración, Legal y Recursos Humanos., • Servicio y apoyo a otros departamentos dentro del grupo., • Automatización de procesos financieros., • Implementación de mejoras continuas en procesos y procedimientos., • Gestión integral de la contabilidad y reporting financiero., • Experiência previa de al menos 5 años como Jefe Contable, Gerente de Administración y Finanzas, Sub-CFO o Gerente de Auditoría., • Experiência previa de almenos 3 años en una PYME internacional o en un despacho de auditoría., • Experiência previa de al menos 3 años liderando equipos, preferiblemente en entornos descentralizados y no solo en España., • Hard skills : Conocimientos en IFRS (International Financial Reporting Standard), inglés avanzado, experiência en auditoría, finanzas y excel avanzado., • Proyección internacional : Somos una empresa global y tu trabajo tendrá exposición en todo el mundo., • Un proyecto significativo : Formar parte de la creación de un proyecto singular dentro de un sector tan vibrante como el de diferentes activos digitales que tienen millones de usuarios y de descargas., • Libertad creativa : Dejamos autoría para que sientas que tienes un impacto en la toma de decisiones que influyen en los resultados. #J-18808-Ljbffr

Experiencia laboral en el sector nupcial puede ser un punto de partida interesante para una carrera exitosa. Si eres una persona apasionada y tienes experiencia en ventas personalizadas, este es tu destino. Tenemos una tienda importante en busca de asesores como tú que te guste brindar atención al cliente excelente. Misión : Encontrar el vestido perfecto para cada cliente y darles una experiencia inolvidable. Requisitos: • Experiencia en ventas personalizadas o en el sector nupcial, • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente, • Garantizar la calidad del servicio ofrecido a los clientes, • Saber escuchar y entender las necesidades de las novias, • Persona resolutiva y polivalente, • Jornada parcial de 12 horas semanales: 4h Viernes tarde y 8h Sábado, • Salario competitivo con plan de comisiones, • Contrato inicial de duración determinada con posibilidades de ser indefinido, • Incorporación inmediata

Madrid (trabajo 100% presencial) Empresa: Ryanair Jornada completa | Posición ejecutiva Ryanair , el grupo de aerolíneas más grande de Europa, busca incorporar a un/a Responsable de Comunicación para España , una posición estratégica clave para reforzar la presencia de la marca en uno de sus mercados prioritarios. La persona seleccionada se unirá en un momento de gran crecimiento para la compañía, que aspira a alcanzar los 800 aviones y 300 millones de pasajeros anuales en los próximos diez años. Esta posición tendrá un impacto directo en la percepción de marca y la construcción de relaciones con los medios y stakeholders clave en el mercado español. • Desarrollar y ejecutar el plan de comunicación y marketing integrado de Ryanair en España., • Establecer y mantener relaciones sólidas con medios de comunicación (nacionales y regionales), organismos turísticos y aeropuertos., • Adaptar los mensajes corporativos al mercado local y proponer enfoques específicos., • Gestionar la narrativa y mensajes clave de la marca en medios., • Redactar notas de prensa, respuestas a medios y presentaciones., • Participar en ruedas de prensa, eventos de speaking y entrevistas., • Coordinarse con la agencia de PR local y la oficina de prensa central en Dublín., • Proponer oportunidades estratégicas de colaboración y patrocinio., • Impulsar la demanda y mejorar la percepción de marca., • Viajar con frecuencia dentro del mercado español y otros mercados asignados., • Representar a Ryanair a nivel local, actuando como nexo clave con el entorno mediático y empresarial., • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Mínimo 5 años de experiencia en Relaciones Públicas y Marketing (en agencia o departamento interno)., • Excelente capacidad de comunicación, presentación y planificación., • Conocimiento profundo del ecosistema mediático español y cartera de contactos en medios Tier 1., • Experiencia demostrable gestionando relaciones con medios y abordando necesidades comunicativas complejas., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y negociación en entornos multiculturales., • Se valorará experiencia previa en el sector aéreo, turismo o industrias afines., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de ritmo acelerado., • Salario competitivo., • Viajes ilimitados y con descuento a más de 230 destinos., • Plan de pensiones de contribución definida., • Seguro de vida (hasta 2 veces el salario base anual)., • 20 días de vacaciones anuales (aumenta a 22 tras 12 meses y a 25 tras 3 años)., • Opción de hasta 5 días adicionales de permiso no remunerado al año., • Programa de bicicletas al trabajo (Cycle to Work Scheme). Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder en tecnología que busca un Asesor B2B apasionado/a por las ventas y la atención al cliente. En nuestra organización, el Asesor B2B será responsable de gestionar el área de Madrid, desarrollando y captando nuevas cuentas, así como contactando y manteniendo la cartera actual. El día a día del Asesor B2B incluirá: • Asesoramiento y venta de servicios y soluciones para clientes B2B., • Desarrollo de nuevos proyectos y análisis de necesidades., • Negociación y cierre de ofertas., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Proactividad y orientación a resultados., • Tener iniciativa y mucha actitud., • Experiencia en venta presencial., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías., • Un ambiente joven, ambicioso y enérgico donde puedas aprender y superarte.

Altor Asesores es una empresa líder en el sector inmobiliario en Madrid. A medida que seguimos creciendo, buscamos director / a para la gestión de nuestras oficinas. Funciones • Liderar el equipo comercial inmobiliario., • Formación del equipo comercial., • Dominio de la cartera de activos., • Diseño de gestión de ventas de activos., • Asegurar la productividad del equipo., • Experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en el sector inmobiliario., • Habilidad para toma de decisiones efectivas., • Remuneración acorde a la experiencia y responsabilidades. #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo como Comercial B2B: para gestionar el área de Madrid ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde puedas desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? Te estamos esperando Hola Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando asesores tecnológicos para el mercado de empresas y el mercado educativo con buenos conocimientos del entorno que sean capaces de transmitir y aportar las nuevas soluciones a las compañías y centros educativos en la zona de Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Asesoramiento, venta de servicios y soluciones Apple para clientes B2B., • Desarrollo y captación de nuevas cuentas, además de contacto y mantenimiento de la cartera actual., • Análisis de las necesidades., • Negociación y cierre de ofertas., • Buenas habilidades comunicativas., • Persona apasionado/a de las ventas y atención al cliente, orientado/a a resultados a medio/largo plazo Que no te asusten los retos, • Persona positiva, con energía y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Proactividad y orientación a resultados., • Tener iniciativa y mucha actitud., • Experiencia en venta presencial., • Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías., • Un ambiente joven, ambicioso, enérgico, con ganas de superarse y aprender. Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, queremos conocerte Te esperamos

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos. Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro. Planificar y coordinar las producciones alimentarias. Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo). Promover la demanda por parte de los centros con el objetivo de cubrir la mayor parte de sus necesidades de abastecimiento. Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros. Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria. Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro. Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos. Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados. Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias. Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, . Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento. Conocimiento de técnicas culinarias. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio. Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria. Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización Habilidades comunicativas.

¿Buscas un nuevo reto profesional que te permita consolidar tus conocimientos y experiencia en la gestión laboral? Te interesan las personas y quieres ser parte de una Asesoría en expansión en el centro de Madrid, con profesionales que dan atención a cientos de empresas y personas, pues esta oportunidad puede ser de tu interés. Te encontrarás realizando las siguientes funciones: · Cálculos de previsión social (están en esa rama de los Actuarios): o Planes de salida / desvinculaciones o Compromisos por pensiones o Valoraciones actuariales o Planes de jubilación... · Planes de Renta Beneficios: • Jornada intensiva tres mese al año, • Bonus por objetivos, • Oficina centrica con facilidad de acceso, • Horario flexible, • Contrato indefinido Requisitos mínimos Titulación universitaria superior (ADE, Economía o Ingeniería) · Valorable Máster en Ciencias Actuariales y Financiera. · Informática: Dominio Excel, VBA Excel y lenguajes de programación · Experiencia de al menos 2 años como consultor o actuario/a en compañías de seguros privados, Seguridad Social, gestoras de fondos de pensiones, mutualidades de previsión social, entidades de crédito o financiación, consultoría, auditoria, banca, entidades de reaseguro, gestión de riesgos o empresas e instituciones de sectores económicos no financieros. · Habilidades comunicativas para tratar con cliente, orientación a resultados y capacidad de análisis. · Persona asertiva, organizada y planificadora, con interés por trabajar en equipo. · Inglés: B2

¿Tienes experiencia en marketing? ¿Te apetece incorporarte a un proyecto nuevo con buen ambiente de trabajo dentro de un equipo joven y enérgico? Si tu respuesta es afirmativa, esta es tu oferta Estamos buscando una persona dinámica, ávida de información, con ganas de encontrar la tecla adecuada para cada producto, que pueda cubrir nuestra vacante de Marketing Specialist , puesto en el que llevará a cabo acciones tácticas para dar soporte al Product manager y su estrategia. ¿Cuál será tu día a día? Análisis Adquirir los conocimientos necesarios del mercado nacional e internacional- consumidor y competencia- para aplicarlos a las acciones que lleve a cabo. Asesorar al Product Manager y proporcionarle datos para sus análisis y la toma de decisiones. Análisis del target al que se dirige cada producto para buscar el éxito de las acciones que llevará a cabo. Análisis y seguimiento de los leads, gestión y conversión de los mismos. Marketing Plan de marketing: apoyo al Product manager en su elaboración y puesta en marcha de las acciones planteadas en la estrategia, asegurándose el éxito de las acciones. Seguimiento de las acciones de marketing y ventas, analizando los KPIs de los distintos canales y acciones. Comunicación viva y facilitadora con equipos transversales como ventas, operaciones o académicos. Elaboraciones de copies para distintos tipos de campañas como redes sociales, creatividades, email o web. Análisis y seguimiento de la competencia. Si tienes este perfil, te estamos buscando a tí Experiencia: Se requiere al menos dos años de experiencia previa en departamento de Marketing. Experiencia en análisis de mercado y datos KPIs. Experiencia en la elaboración de copys. Conocimiento básico de los distintos canales de marketing (redes sociales, email marketing, etc). Se valorará que el candidato/a tenga experiencia en empresa multinacional, preferiblemente del sector servicios o consumo. Habilidades: Capacidad de análisis, visión de negocio, dotes comunicativas. Idiomas: Nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? Horario: de Lunes a Viernes de 9-18h. Con entrada flexible. Contrato: indefinido a jornada completa. Hibrido Zona de trabajo: Campus de Villaviciosa de Odón. Banda salarial: 25k. Beneficios sociales: como empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, desarrollo profesional...)

En___, estamos buscando personas comprometidas con su trabajo, que quieran formar parte de un equipo, y unhospital en pleno crecimiento que está apostando por la innovación de todas sus instalaciones, protocolos, etc. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros, que se impliquen y, crean en la mejora continua, aportando en cada servicio sus conocimientos y experiencia, con el objetivo deconseguir ser uno de los hospitales de referencia en Madrid. Si te ha gustado lo que has leído, estamos seguros de que el Hospital de la VOT es ellugar donde desarrollarte profesionalmente y potenciar tu talento . Actualmente estamos buscando un En Hospital VOT , seguimos creciendo y ampliando nuestros equipos con profesionales comprometidos y altamente cualificados. Actualmente, buscamos incorporar un neurólogo con experiencia clínica y visión multidisciplinar. Un neurólogo es el médico especializado en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades que afectan al sistema nervioso central y periférico, incluyendo el cerebro, la médula espinal, los nervios y los músculos. Entre las patologías más comunes que trata se encuentran la epilepsia, el ictus, la enfermedad de Parkinson, las demencias, la esclerosis múltiple y las neuropatías. Este especialista evalúa síntomas como cefaleas, vértigos, pérdida de memoria, temblores o debilidad muscular. Su trabajo es esencial en la detección precoz y el seguimiento de enfermedades neurológicas crónicas, con un enfoque integral centrado en la calidad de vida del paciente. • Titulación médica homologada en España y especialidad en Neurología., • Se valorará experiencia clínica en consultas externas, pruebas diagnósticas y trabajo multidisciplinar., • Habilidades comunicativas, empatía y compromiso con la mejora continua., • Contrato mercantil., • Incorporación a un entorno médico que apuesta por la calidad y la innovación. Si eres neurólogo y estás buscando un centro donde crecer profesionalmente y atender a tus pacientes con los mejores recursos, haz clic aquí para postularte . #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños? ¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño! ¿Te atreves a aceptar el reto? Entra al equipo de la Dirección Comercial de Cataluña y Baleares para desarrollar tus funciones en el área comercial, liderando la Sucursal de Lleida. • Gestionar la red de mediadores asignados y captación, mantenimiento de cartera., • Fomentar venta cruzada, elaborar planes de negocio, fomentar digitalización y profesionalización de la red., • Contribuir al crecimiento global de la / s sucursal / es., • Abrir nuevos negocios y nichos., • Sólida experiencia en funciones similares. Con amplio conocimiento y ascendencia del sector y del mercado de Lleida., • Buenas habilidades comerciales, capacidad de negociación, dotes comunicativas, de gestión del cambio, creatividad, innovación, influencia y visión estratégica., • Contar con un marcado perfil comercial, proactivo y acostumbrado a trabajar bajo sistemáticas de modelos comerciales no administrativas., • Vocación de servicio, trabajo en equipo y escucha activa permanente., • Capacidades de liderazgo integrativo, basado en el ejemplo y facilitador de la promoción de su equipo., • Con alta capacidad en la resolución de problemas, flexibilidad en soluciones y orientación a la consecución de objetivos en entornos cambiantes., • Con capacidad de adaptarse a los modelos de una gran compañía con el empuje y entusiasmo de participar en su transformación y crecimiento., • Buen dominio del idioma inglés (mínimo un B2) y castellano, hablado y escrito., • Un modelo de trabajo híbrido., • Oficinas que se adaptan a tus necesidades, con modelo smartworking y espacios colaborativos., • Horarios flexibles para que tengas una buena conciliación entre tu vida personal y laboral., • Formación específica en tu ámbito de actuación y programa You Learn We Pay., • Múltiples descuentos de empleado / a., • Compensación económica para los gastos de comida y teletrabajo. Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados / as con discapacidad y / o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 69438 | Venta y Distribución | Management | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías aseguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo. Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único. Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees. Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa e-comerce B2B con más de 10 años en el sector de venta de productos sanitarios a clínicas dentales. Buscamos un perfil como Director sucursal para nuestra empresa que trabajará junto al propietario siendo su mano drcha. Ofrecemos un ambiente joven y dinámico dentro de una PYME familiar y una gran proyección de crecimiento. Persona Proactiva, organizada, con habilidades comunicativas, visión de negocio, perfil comercial y estratégico, con clara orientación a resultados y a la consecución de objetivos. Planificar y dirigir la compañía en base al plan estratégico, garantizando la obtención de los resultados económicos-financieros y estratégicos mediante la gestión y organización de todas las áreas de la empresa. Colaborar en la definición e implantación del plan estratégico y la política comercial de la compañía para los próximos años, implementando y garantizando su cumplimiento por parte de todo el equipo. Asegurar el crecimiento tanto en cifra de negocios como en rentabilidad. Liderar nueva línea de negocio, la expansión y diversificación de la empresa asegurando alcanzar los objetivos propuestos. Participar en la definición y mejora de los procesos de venta. Mantener, Crear / Captar y fidelizar las cuentas de clientes y clientes potenciales. Asegurar una gestión financiera y de tesorería adecuada. Asegurar la calidad de servicio en todas las etapas de compra y venta, dando la mejor acogida y atención a nuestros clientes y futuros clientes. Liderar los esfuerzos de ventas. Gestionar, motivar e impulsar los resultados de la empresa. Se valorará Título en Máster orientado a Ventas, Comercial y dirección de empresa. Experiência de al menos 2 / 3 años en gestión de equipos. Persona con visión de negocio, buen perfil comercial y estratégico, con clara orientación a resultados. Experiência en producto Sanitario (Ortodoncia, Odontología) Conocimientos financieros. Imprescindible Inglés fluido. Se valorarán otros idiomas europeos. Beneficios Tiempo completo (8 horas) Presencial en Madrid Posibilidades de crecimiento. Valoraremos flexibilidad para el teletrabajo Se valorará porcentaje según objetivos. Una buena oportunidad para asumir la dirección de una pyme familiar que busca el relevo de su dirección. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional comercial que se incorpore inmediatamente en nuestro equipo para fortalecer nuestras ventas. • Organizar, coordinar y supervisar al equipo de comerciales, analizando posicionamiento estadístico y de punto de venta, y responsabilizándose de la consecución de objetivos comerciales., • Mantener relaciones con clientes clave mediante visitas y eventos, promocionando acciones y planificando estrategias de ventas y negociando condiciones contractuales., • Colaborar con los departamentos restantes y informar a la Dirección Comercial., • Titulación universitaria en marketing, comunicación o humanidades., • Habilidad comercial y capacidad negociadora, así como excelentes habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, tanto en Madrid como fuera de él., • Capacidad de análisis y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Al menos 3 años de experiencia en el sector del libro o puesto similar., • Residencia en Madrid y/o zonas cercanas., • Carnet de conducir B1., • Disponibilidad para viajar por trabajo., • Nivel alto de motivación y compromiso, • Excelente capacidad para trabajar bajo presión

Resumen La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un/a estudiante en prácticas que se incorpore como Asistente Ejecutivo de Dirección a nuestros dos hoteles 5 • Analizar tanto informes como propuestas de negocio., • Preparar cálculos presupuestarios y detalles de costes por proyectos., • Gestionar el correo electrónico y la agenda del Director General, así como asistir a reuniones para darle apoyo y seguimiento., • Apoyar a la atención de los clientes VIP., • Colaborar en la creación e implementación de políticas de los hoteles garantizando siempre la entrega de una experiencia de calidad acorde a las marcas., • Que tengas habilidades comunicativas., • Que tengas capacidad de análisis operativa y numérica., • Que seas una persona discreta y flexible., • Que seas una persona inquieta, capaz de asumir responsabilidades., • Se tratan de unas prácticas remuneradas a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes., • El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren la capacidad completa para poder trabajar en inglés de manera fluida/avanzada. También valoramos un segundo idioma., • Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!, • El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector., • Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. #J-18808-Ljbffr

Perfil Profesional: Experto Comercial en el Área Capilar • Profesional con experiencia mínima de dos años en el sector capilar, especializado en la gestión comercial y el cierre efectivo de ventas. Destaca por sus excelentes habilidades comunicativas y de negociación , así como por su capacidad para lograr cierres inmediatos y generar confianza en los pacientes. Orientado a resultados, con un enfoque claro en la consecución de objetivos mensuales , fidelización de clientes y seguimiento personalizado en todo el proceso comercial. Alta capacidad para identificar oportunidades de venta, adaptarse a las necesidades del cliente y trabajar bajo presión en entornos competitivos. CON EXPERIENCIA EN VENTA CAPILAR.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Test Lead con experiencia en entornos de Capital Markets para liderar servicios de testing end-to-end en proyectos tecnológicos del sector financiero. El candidato ideal tendrá una visión global de los sistemas que conforman el ecosistema de banca de inversión (CIB), así como un conocimiento sólido de productos financieros y metodologías de testing. Responsabilidades: • Participación en proyectos de transformación tecnológica en entidades financieras internacionales, especialmente en el ámbito de mercados de capital y tesorería., • Gestión integral de proyectos de testing, incluyendo planificación, asignación de recursos, seguimiento de tareas y definición de planes de acción., • Coordinación de reuniones con clientes y stakeholders, facilitando la comunicación entre áreas de negocio, tecnología y calidad., • Supervisión de equipos de testing, asegurando la calidad de los entregables, la adopción de estándares internos y la transferencia de conocimiento., • Experiencia profesional de al menos 5 años en proyectos tecnológicos del sector financiero , preferiblemente en consultoría o cliente final., • Conocimiento funcional de productos financieros (renta fija, renta variable, derivados, etc.) y de los sistemas que los soportan en una entidad CIB., • Experiencia en diseño y ejecución de planes de pruebas funcionales, de integración y de sistemas., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares, comunicarse eficazmente y colaborar con diferentes departamentos., • Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a resultados., • Experiencia en proyectos de transformación tecnológica: toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaboración de planes de proyecto y aseguramiento de calidad., • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o similar., • Conocimiento de herramientas de tesorería y riesgo de mercado (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc.)., • Familiaridad con fuentes de datos financieras (Bloomberg, Reuters, Markit…)., • Experiencia en tareas técnicas con prototipos en Python, SQL u otros lenguajes de análisis de datos., • Nociones básicas de tecnologías emergentes como Machine Learning., • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management ., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión ., • Orientación al desempeño de calidad ., • Pensamiento analítico y conceptual ., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos a un/a especialista en gestión contractual para coordinar y asegurar la ejecución de contratos de obra. La posición tendrá como objetivo liderar y garantizar una gestión eficaz y estratégica de los acuerdos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y la optimización de resultados económicos y operativos. • Coordinación y contratación: Coordinar y contratar a expertos en gestión contractual para obras relevantes., • Interlocución constante: Mantener interlocución constante con los expertos y líderes de proyectos asignados., • Soporte en procedimientos: Proporcionar soporte en la elaboración de procedimientos, guías y modelos documentales necesarios para una gestión contractual eficiente., • Control documental: Asegurar el establecimiento y funcionamiento de un sistema efectivo y metódico de control documental en obra., • Supervisión de posibles discrepancias: Supervisar posibles discrepancias en proyecto para asegurar la reserva adecuada de los derechos de la empresa., • Gestión de reclamaciones: Gestionar la preparación de reclamaciones y litigios en coordinación con los expertos y líderes de proyectos, así como con el equipo legal asignado., • Coordinación con expertos externos: Coordinar la interacción con expertos externos para la elaboración de informes y soporte técnico necesarios en reclamaciones y litigios., • Titulación universitaria: Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Derecho o carreras afines., • Experiencia mínima: Mínimo 7 años de experiencia en gestión contractual, preferentemente en grandes proyectos de infraestructura o del sector agua., • Experiencia en gestión de equipos: Experiencia gestionando equipos y coordinando con múltiples departamentos (legal, financiero, técnico…)., • Conocimiento avanzado: Conocimiento avanzado en análisis contractual, reclamaciones y litigios., • Capacidad analítica: Capacidad para elaborar y gestionar documentación compleja y asegurar cumplimiento normativo., • Nivel de inglés: Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado., • Habilidades comunicativas: Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Director / a de Tecnología para liderar nuestro departamento de tecnología garantizando el soporte a usuarios internos y clientes en diferentes servicios de infraestuctura de sistemas, desarrollo, redes y comunicaciones. La persona seleccionada lleverá a cabo las siguientes tareas : Responsable de supervisar, planificar, mantener y controlar el correcto funcionamiento de las Operaciones IT, conforme los objetivos estratégicos. Definir la arquitectura correspondiente de sistemas, hardware o software Gestionar los proyectos tecnológicos. Supervisar procedimientos del equipo de soporte Técnico. Diseñar e implementar las estrategias de IT e infraestructura. Liderar y gestionar el equipo de Soporte. Relacionamiento con partners tecnológicos y proveedores externos. Preparación de Informes de gestión. Apoyo al equipo de preventa en la validación, técnica y estimación en las ofertas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas de calidad, gestión ambiental y de seguridad de la información establecidos en la empresa ¿Qué requerimos? Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida de 10 años en la gestión de proyectos tecnológicos y en la supervición de Operaciones y procesos en Departamentos tecnológicos. Nivel alto de inglés. Visión global y estratégica de negocio. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución. Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Plan de Salud (voluntario) Plan de Formación Modalidad Hibrida Horarios de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 p.m Director • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España #J-18808-Ljbffr

Desde COS GLOBAL SERVICES estamos buscando un Director / a de Tecnología para liderar nuestro departamento de tecnología garantizando el soporte a usuarios internos y clientes en diferentes servicios de infraestuctura de sistemas, desarrollo, redes y comunicaciones. La persona seleccionada lleverá a cabo las siguientes tareas : Responsable de supervisar, planificar, mantener y controlar el correcto funcionamiento de las Operaciones IT, conforme los objetivos estratégicos. Definir la arquitectura correspondiente de sistemas, hardware o software Gestionar los proyectos tecnológicos. Supervisar procedimientos del equipo de soporte Técnico. Diseñar e implementar las estrategias de IT e infraestructura. Liderar y gestionar el equipo de Soporte. Relacionamiento con partners tecnológicos y proveedores externos. Preparación de Informes de gestión. Apoyo al equipo de preventa en la validación, técnica y estimación en las ofertas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de los sistemas de calidad, gestión ambiental y de seguridad de la información establecidos en la empresa ¿Qué requerimos? Formación universitaria en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia sólida de 10 años en la gestión de proyectos tecnológicos y en la supervición de Operaciones y procesos en Departamentos tecnológicos. Nivel alto de inglés. Visión global y estratégica de negocio. Experiencia en gestión de equipos de trabajo. Habilidades comunicativas, gran capacidad organizativa y de resolución. Orientación al cliente interno y a la consecución de objetivos, con liderazgo y análisis ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Plan de Salud (voluntario) Plan de Formación Modalidad Hibrida Horarios de L-V de 9 : 00 a 18 : 00 p.m Crear una alerta de empleo para esta búsquedaDirector • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España J-18808-Ljbffr El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de tecnología | (rj-41) Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: director de tecnología | (rj-41) #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de la relojería de lujo y quieres formar parte de un proyecto inspirador? Queremos incorporar un/a Sales Advisor para nuestra boutique monomarca de Breitling que comparta nuestros valores y quiera ser embajador/a de una marca referente en precisión , innovación y estilo . Tu misión será: • Asesorar y acompañar al cliente ofreciéndole una experiencia de compra única., • Crear estilismos y participar en las tareas de visual merchandising., • Gestionar tu cartera de clientes, ofreciendo un trato personalizado y exclusivo., • Realizar seguimiento y atención postventa para fidelizar a cada cliente., • Participar en inventarios y control de stocks., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en relojería y/o sector lujo (retail/hospitality)., • Inglés alto imprescindible; otros idiomas serán valorados., • Clara orientación al cliente, compromiso y responsabilidad., • Contrato indefinido y jornada completa., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro de salud., • Oportunidades de formación en marcas, producto y gemología., • Desarrollo profesional., • Acceso a las firmas de relojería y joyería más prestigiosas del mundo. #WeAreHiring #PeopleRABAT

Buscamos un/a especialista en relaciones con clientes para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? Establecer relaciones sólidas y a largo plazo con nuestros clientes, entendiendo sus necesidades y requisitos clave. Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de nuestra cadena hotelera. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena. Desarrollar planes estratégicos para impulsar la creciente demanda del mercado. Seguimiento y control de metas comerciales establecidas por la empresa. Trabajo en equipo con otros departamentos para lograr objetivos empresariales. Elaboración de informes y presentaciones que reflejen el rendimiento de las actividades comerciales. ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas. Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones.

La coordinación es fundamental para el éxito de cualquier proyecto. En este papel, se te pide que seas un líder y un experto en diseño de producto. • Vela por la adecuada coordinación y coherencia de los contenidos de las asignaturas que se integran en el título, colaborando en la elaboración de guías docentes y supervisión de las mismas., • Trabaja para mantener al Grado como referencia en su sector y aumentar su prestigio dentro de la comunidad universitaria y profesional nacional e internacional., • Sigue el seguimiento académico de la titulación, poniendo en marcha y coordinando acciones necesarias, especialmente garantizando la aplicación de la memoria de verificación del título y normativa académica., • Lidera procesos de acreditación y verificación del título y otros similares, responsabilizándose de organizar y preparar documentación necesaria., • Realiza tareas de gestión académica internas y externas para la adecuada coordinación de las titulaciones dentro de UDIT., • Responsabilízase de que procedimientos de admisión y acceso de estudiantes al Grado se desarrollen conforme a lo previsto., • Competencias profesionales: coordinación, liderazgo, diseño de producto, gestión académica., • Habilidades comunicativas y técnicas para trabajar eficazmente en equipo., • Conocimientos básicos de tecnología y herramientas informáticas., • Oportunidad de crecimiento personal y profesional., • Posibilidad de trabajar en un ambiente innovador y desafiante.

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Director/a de Ventas Online. Este rol estratégico tiene como objetivo garantizar el crecimiento sostenido de la universidad con el cumplimiento de los objetivos, alcanzando el número de nuevos estudiantes en modalidad Online. La persona seleccionada, deberá asegurar una gestión eficiente del funnel comercial, la optimización de procesos y una estrecha colaboración con los equipos de marketing, tecnología, académicos y financieros. • Definir y ejecutar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de captación de nuevos estudiantes en modalidad online., • Liderar un equipo de ventas de alto rendimiento con más de 70 personas, promoviendo una cultura orientada a resultados., • Supervisar y optimizar el rendimiento del funnel de ventas , identificando cuellos de botella y oportunidades de mejora continua., • Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, finanzas, académico, tecnología, atención al estudiante y recursos humanos , garantizando la coordinación efectiva de acciones y una experiencia fluida para el potencial estudiante., • Analizar datos y KPIs comerciales, presentando informes estratégicos a la Dirección General para la toma de decisiones., • Asegurar la mejor experiencia del estudiante en todos los pasos del proceso de Admisión., • Garantizar el uso eficiente y estratégico de herramientas como Salesforce , plataformas de contact center (Genesys o similares) y herramientas de visualización de datos como Power BI., • Impulsar y liderar iniciativas de transformación digital, automatización e inteligencia artificial aplicadas al proceso comercial., • Promover la formación continua del equipo en técnicas de venta consultiva, habilidades comunicativas y uso de herramientas tecnológicas., • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad y ética institucional en todas las interacciones comerciales., • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería, Psicología u otras áreas afines., • Experiencia mínima de 7 años liderando equipos de ventas en entornos exigentes y de alto volumen., • Experiencia demostrada en la gestión de grandes equipos comerciales (al menos 30 personas), con enfoque en conversión y orientación al cliente., • Sólido conocimiento de procesos comerciales, análisis del funnel de ventas y herramientas de gestión y automatización., • Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce) , herramientas de contact center (como Genesys) y de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado, etc.)., • Capacidad de interlocución efectiva con distintos niveles y áreas de la organización (marketing, finanzas, IT, académico, RRHH)., • Inglés mínimo B2 , tanto hablado como escrito., • Alta capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y gestión del cambio., • Experiencia en el sector educativo o en modelos de venta de servicios formativos., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva y modelos de atención al cliente centrados en la experiencia del usuario., • Experiencia internacional o en entornos multiculturales., • Experiencia en la implementación de proyectos de mejora tecnológica o automatización en áreas comerciales., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Lavandería Domicilio En búsqueda de un trabajador responsable para ofrecer servicio de lavandería en domicilio. Responsabilidades y requisitos : • Lavado y limpieza de prendas a través de técnicas profesionales., • Tipos de prendas : plumas, ropa delicada, etc., • Cantidad de prendas : 1-5 unidades por pedido., • Entrega y recogida en el domicilio del cliente., • Experiencia previa en la industria de la limpieza., • Capacidad para cumplir con los plazos y expectativas del cliente., • Buenas habilidades comunicativas para atender requerimientos del cliente., • Oportunidad de trabajar de manera independiente., • Flexibilidad en horarios y planificación de servicios., • Potencial para construir relaciones duraderas con clientes satisfechos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos Talento para Asesor de servicio postventa a nivel nacionalA nivel nacional| Lunes a viernes de 09h a 19h | Contrato indefinido¿Tienes pasión por la automoción y te motiva ofrecer una experiencia excelente al cliente?En Ocasión Plus, empresa líder nacional en la compra-venta de vehículos de ocasión con más de 90 centros en España, buscamos incorporar a nuestro equipo personas con actitud positiva, orientadas al cliente y con ganas de crecer profesionalmente.¿Qué harás en tu día a día?Atención y asesoramiento al cliente en la recepción de taller.Gestión de citas previas y coordinación con el equipo técnico.Explicación de presupuestos y seguimiento de reparaciones.Control de tiempos, calidad y entrega de vehículos.Facturación y cobro de servicios.Gestión de recambios.Apoyo en tareas administrativas del área de postventa.Requisitos idealesExperiencia previa en puestos afines (recepción de taller, postventa o atención al cliente en automoción, recambista, mecánico/a, etc.)Conocimientos técnicos básicos del automóvil.Manejo fluido de herramientas informáticas (CRM, excel, etc.).Valorable formación en automoción o similar.Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.Carné de conducir B vigente.¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido y estabilidad profesional.Salario según valía y experiencia aportada por el candidato.Incentivos trimestrales según desempeño.Incorporación inmediata en una compañía en expansión.Formación inicial, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo.En Ocasion Plus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes.Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. Te estamos esperando#Oportunidad Laboral #Atencion Al Cliente #Automocion #Empleo Madrid #Ocasion Plus #Experiencia Cliente #Call Center #Posventa

¿Tienes experiencia en asesoramiento administrativo y gestión académica de los alumnos/as? Estamos buscando un/a experto/a en apoyo a estudiantes con una visión clara del futuro. Desde la Universidad Europea, estamos en busca de un/a Asesor/a Académico/a cuya misión será el punto de interlocución con los estudiantes de su Programa para cualquier gestión que estos quieran realizar, asesorándoles sobre cualquier aspecto administrativo y de gestión académica en su relación con la universidad. • Atender a estudiantes por cualquier canal., • Interlocución y coordinación con otros departamentos de servicio al estudiante (secretaría, matrícula, etc.)., • Comunicación de mensajes al resto del equipo estudiantil., • Orientación pedagógica y seguimiento de estudiantes., • Gestiones administrativas del puesto., • Experiencia previa: al menos 2 años de experiencia como Administrativo/a, Asesor/a de alumnos o similares con inglés., • Idiomas: dominio de español e inglés alto (se realizará prueba oral). Valorable adicional francés alto., • Conocimientos ofimáticos: dominio de Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint). Valorable conocimientos en CRM Salesforce., • Perfil: persona orientada al alumno, empática, con buenas habilidades comunicativas y don de gentes., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 17:00 h (100% presencial)., • Contrato: 35 horas/semana, fijo-discontinuo (3 meses)., • Banda salarial:, • Incorporación inmediata., • Posibilidad de estabilizarse en una empresa líder en su sector y en constante crecimiento.

Idp Ingeniería, Medio Ambiente Y Arquitectura | En IDP seguimos creciendo y por ello necesitamos incorporar un Prospector/a para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? Si es así, te estamos buscando. El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. • Ejecución de campañas de cold call., • Seguimiento de noticias para la búsqueda de oportunidades., • Búsqueda e identificación de clientes potenciales., • Identificación de contactos clave de los potenciales clientes., • Realización de llamadas telefónicas para presentar a la compañía., • Detección de existencia de oportunidades., • Gestión de la información a través del CRM., • Experiencia mínima de al menos 2 años realizando funciones similares., • Experiencia valorable como técnico de estudios., • Experiencia necesaria en la búsqueda de perfiles con LinkedIn., • Gestión y Organización., • Habilidades en la identificación de información., • Capacidad analítica., • Dotes comunicativas., • Empatía y capacidad de interacción personal., • Proactividad., • Valorable el dominio del catalán (no imprescindible)., • Valorable el dominio del inglés (no imprescindible)., • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando! Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá estar al tanto de los últimos empleos por: (t-680) | prospector/a #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona apasionada con experiencia en gestión de equipos y habilidades de liderazgo para unirse a nuestro equipo de atención al cliente. Serás responsable de supervisar y coordinar un equipo de 10 personas bilingües que tramitan siniestros de autos ocurridos en Francia. • Supervisa y coordina un equipo de 10 personas bilingües (francés-español) que tramitan siniestros de autos ocurridos en Francia., • Fomenta la cohesión y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Motiva y desarrolla al equipo , identificando necesidades de formación y definiendo objetivos claros., • Actúa como referente técnico y da soporte al equipo según las necesidades del servicio., • Organiza horarios, rotaciones, ausencias y vacaciones del equipo ., • Resuelve conflictos y asiste en situaciones complejas . Asegura el cumplimiento de políticas internas, normativas legales y estándares de servicio., • Garantiza el cumplimiento de indicadores de calidad y volumen ., • Realiza el seguimiento y resolución de expedientes incidentados ., • Representa al equipo como interlocutor/a clave con otros departamentos y supervisores en Francia ., • Participa en la mejora de procesos , contribuyendo con ideas innovadoras que impulsen la productividad., • Bilingüe francés-español : indispensable nivel avanzado-nativo en ambos idiomas., • Valoraremos muy positivamente si posees conocimientos en gestión o tramitación de siniestros de auto., • Habilidades comunicativas y capacidad de empatía : debes ser capaz de transmitir mensajes de forma clara y efectiva, así como mostrar sensibilidad hacia las necesidades del equipo., • Habilidades interpersonales : facilidad para generar confianza, construir relaciones positivas y fomentar el trabajo en equipo., • Experiencia en coordinación y supervisión: entre 2 y 4 años liderando equipos en plataformas de call center, preferiblemente en el ámbito de gestión de siniestros o servicios similares., • Orientación a resultados : capacidad para establecer metas claras, motivar al equipo para alcanzarlas y medir el impacto de las acciones implementadas., • Liderazgo : Habilidad para tomar decisiones de manera rápida y efectiva, gestionar conflictos y ser un referente positivo para el equipo., • Organización y planificación: experiencia gestionando horarios, rotaciones, vacaciones y ausencias, garantizando la continuidad operativa del servicio., • Atención al detalle : imprescindible para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y la correcta supervisión de expedientes y procesos., • Competencias en herramientas ofimáticas (nivel medio-alto en Microsoft Office)., • Flexibilidad : Disponibilidad para viajar a Francia ocasionalmente., • Incorporación a un proyecto dinámico en el departamento de siniestros., • Valoramos a las personas y fomentamos un excelente clima laboral., • Seguridad y estabilidad: contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad laboral : modalidad híbrida que combina teletrabajo y trabajo presencial., • 27 días laborables de vacaciones (calendario laboral francés)., • Horario flexible ., • Ticket restaurant para los días de trabajo presencial., • Programa de retribución flexible: guardería y transporte., • Contamos con un amplio comedor por si prefieres traer tu propia comida y guardar el importe de los tickets restaurant (posibilidad de acumular el importe sin caducidad)., • Póliza de seguro por riesgos de muerte, invalidez o incapacidad permanente .

Necesitamos profesionales apasionados que trabajen en equipo y brinden un servicio excepcional a nuestros clientes. • Preparar la sala y ofrecer un servicio memorable al cliente., • Atender a los clientes con profesionalismo y don de gentes., • Asesorar sobre nuestra oferta gastronómica., • Experiencia mínima de 2 años en restaurantes gastronómicos., • Compromiso con la excelencia en el servicio y la calidad., • Excelentes habilidades comunicativas y conocimientos de inglés., • Un entorno de trabajo creativo y profesional., • Oportunidades de formación y crecimiento dentro del grupo.

Descripción del puesto Enseñar inglés a niños de manera divertida y efectiva. La enseñanza del inglés en edades tempranas es un campo en constante evolución, y nuestros profesionales están comprometidos con la creación de un entorno académico estimulante que fomente el aprendizaje auténtico. Nuestros objetivos incluyen: • Desarrollar habilidades comunicativas mediante actividades interactivas., • Fomentar la curiosidad y el amor por el idioma inglés., • Nivel de inglés mínimo C1+, preferentemente C2., • Nivel de español mínimo C1., • Experiencia docente con niños de primaria y/o secundaria., • Formación académica: magisterio, pedagogía, estudios ingleses, traducción/interpretación., • Pasión por los ni& Tilde;o y por la enseñanza., • Contrato indefinido a tiempo parcial., • Jornada en horario de tarde de lunes a jueves., • Formación continuada.

Cliente Final ? Multinacional líder en su sector selecciona un/a Global Head of Employer Branding and HR Communications ? Objetivo del Puesto Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora para atraer y retener talento, fortaleciendo al mismo tiempo la reputación interna y externa de la organización, y alineando estas iniciativas con la cultura y objetivos de la empresa ?️ Funciones Principales • Diseñar la estrategia y puesta en marcha de comunicación interna de recursos humanos y employer branding para atraer y generar compromiso en el talento., • Definir y comunicar la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) a través de canales internos y externos, • Crear y gestionar contenido corporativo: web, redes sociales, newsletters, anuncios., • Planificar y ejecutar campañas de employer branding (campañas digitales, eventos, ferias de empleo…)., • Colaborar con Marketing y Comunicación para asegurar coherencia de mensaje, • Coordinar acciones con los equipos de recursos humanos trabajando en la Marca en todas las acciones que se lleven a cabo., • Medir y analizar la eficacia de las acciones (KPI, métricas, feedback de candidatos y empleados), • Gestionar embajadores internos: fomentar que los empleados difundan su experiencia, • Estudios universitarios en RRHH, Comunicación, Marketing, Psicología, Periodismo, ADE o Relaciones Públicas, • Experiencia mínima de 5–8 años en roles similares: employer branding, comunicación interna o marketing de RRHH, • Conocimiento de procesos de recursos humanos, • Manejo de herramientas: CMS, plataformas de diseño (Adobe, Canva…), redes sociales, software de automatización., • Habilidades de copywriting, oratoria y storytelling., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución, presupuesto, métricas ., • Capacidad de análisis de datos y reporting., • Excelentes dotes comunicativas (oral y escrita)., • Empatía, escucha activa y orientación a las personas., • Liderazgo, proactividad y autonomía, • Creatividad, innovación y capacidad para generar ideas originales. ¡Queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y forma parte de un proyecto con impacto real en la experiencia del talento. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Secretaría Académica. Su principal misión será ejecutar y coordinar los procesos administrativos y académicos asociados a los estudiantes de Grado y Máster, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y una atención de calidad. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar los procesos académicos y administrativos relacionados con matrícula, expedientes, convalidaciones y certificaciones oficiales., • Supervisar el cumplimiento normativo vigente y colaborar en la elaboración de informes académicos y de seguimiento., • Brindar atención personalizada a estudiantes, tanto de forma presencial como remota (telefónica y digital), resolviendo incidencias con orientación al servicio., • Tramitar la emisión de certificados académicos, títulos y documentación oficial asociada al recorrido formativo del estudiante., • Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos académicas, utilizando herramientas tecnológicas y plataformas de gestión universitaria., • Coordinar tareas administrativas con otras áreas funcionales de la Universidad para asegurar la coherencia de los procesos., • Proponer e implementar mejoras operativas que optimicen la calidad y eficiencia de los servicios de Secretaría Académica., • Participar en procesos de verificación, seguimiento y acreditación de títulos oficiales, dando soporte documental y administrativo., • Apoyar en las convalidaciones y reconocimientos de créditos según normativa vigente., • Garantizar la integridad, trazabilidad y archivo de la documentación oficial conforme a criterios de calidad y auditoría., • Realizar tareas de interlocución institucional con otras universidades, organismos reguladores y entidades del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES)., • Recomendado mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas dentro del sector educativo, preferiblemente en el ámbito universitario., • Manejo avanzado de herramientas de ofimática (especialmente Excel, Word y Outlook)., • Experiencia con plataformas de gestión académica y sistemas CRM., • Orientación al estudiante y vocación de servicio., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Proactividad, autonomía y resolución de problemas., • Compromiso con la calidad y mejora continua., • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Pertenecer al mejor grupo educativo de Formación y Universidades, referente nacional e internacional., • Formar parte de un equipo con ambiente laboral agradable centrado en los valores humanistas., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…). En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial AFFLELOU está buscando a su próximo/a Director/a de Estrategia de Marketing para liderar la marca en España desde una perspectiva 360°, un rol estratégico en el corazón de la transformación del retail óptico y de salud. • Desarrollar y ejecutar la estrategia de marca nacional alineada con la visión global., • Impulsar campañas integradas (digital, offline, retail, PR, eventos) con fuerte orientación a resultados., • Activar planes de marketing adaptados al calendario estacional y a los hitos clave del sector., • Asegurar coherencia en todos los puntos de contacto de marca: tiendas, online, campañas, contenidos y patrocinios., • Colaborar con operaciones para que marketing se traduzca en tráfico, leads y conversión., • Supervisar y optimizar el rendimiento del marketing con enfoque ROI y medición constante., • +8 años de experiencia en marketing estratégico, con mínimo 3-5 liderando equipos en salud, retail o sectores afines., • Experiencia contrastada en campañas multicanal, generación de demanda y marketing de ciclo de vida del cliente., • Dominio en marketing digital, análisis de datos, SEO/SEM y optimización del funnel., • Capacidad para liderar equipos, gestionar agencias y coordinar proyectos con múltiples stakeholders., • Pensamiento estratégico y visión creativa, con orientación clara a resultados de negocio., • Excelentes habilidades comunicativas, liderazgo transversal y visión de innovación constante., • Salario competitivo con variable por objetivos., • Formación continua a través de la Afflelou Academy., • Participar en un proyecto con impacto real en salud visual y auditiva en España. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección Sad ! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria. • Titulación en Psicología, Relaciones laborales o Recursos Humanos, • Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva., • Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía., • Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM)., • Proactividad y trabajo en equipo, impulsando la colaboración para alcanzar metas comunes., • Enfoque en la calidad y la resolución de problemas, asegurando soluciones efectivas en cada desafío., • Compromiso social y empatía, construyendo relaciones de confianza a través de una comunicación clara., • Habilidades comunicativas y organizativas, facilitando un entorno eficiente y armonioso en el trabajo., • Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional., • Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil., • Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados., • Coordinar y realizar entrevistas presenciales con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones., • Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas., • Implementar un sistema de seguimiento para evaluar la satisfacción y adaptación del cuidador/a en su puesto de trabajo, facilitando un feedback constante para mejorar la experiencia laboral., • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad., • Teletrabajo: Modelo de trabajo híbrido, • Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más., • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00, • Salario: 19.500€ brutos anuales fijos más remuneración variable mensual. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Estamos contratando Buscamos Soportes Comerciales (Inside Sales) con experiencia, a poder ser en Logística Internacional, para gestionar la operativa de los proyectos que tenemos en el Caribe dentro del Dpto. de operaciones. Si te identificas y tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y habilidades comunicativas, no busques más, tenemos un hueco para ti. La persona que se incorpore como soporte comercial al departamento de Operaciones tiene que tener experiencia en la gestión del ciclo de ventas para que cuando KAM del Caribe traslade la oportunidad, gestionar todo los temas pertinentes con cliente, mayorista, compras y logística para la materialización de las oportunidades levantadas. Funciones: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestión de los procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisión de pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Creación y configuración de ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionamiento de mercancía. Compra de la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Gestión de proveedores. Pedidos a proveedores (Europa, México, Rep. Dominicana) y seguimiento de los mismos según las condiciones particulares de cada proveedor., • Llevar a cabo la gestión, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguimiento sobre el delivery de los proyectos de la compañía, • Almacenaje y distribución de mercancía. Alta en almacén del material adquirido., • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua. Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.