Habilidades comunicativas en el jobs in Salamanca - Page 6Crear alertas

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Senior SAP Developer (S/4HANA) con +5 años de experiencia , alto nivel técnico y excelentes habilidades de comunicación para un entorno enterprise e internacional . ¿Qué harás? Desarrollar y adaptar soluciones ABAP Cloud-compliant en entornos S/4HANA . Diseñar y construir CDS Views y CDS Annotations . Implementar y consumir servicios OData V4 y APIs. Desarrollar utilizando RAP Framework y ABAP OO . Participar en la definición de arquitecturas, patrones y buenas prácticas. Colaborar con equipos técnicos y de integración en un entorno ágil. Garantizar calidad mediante unit testing y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. Experiencia demostrable en S/4HANA. Desarrollo Cloud-compliant (ABAP Cloud). CDS Views y CDS Annotations. Servicios OData V4. RAP Framework. ABAP orientado a objetos. Conocimientos en integraciones (APIs, CPI, API Management). Experiencia en arquitecturas por capas y patrones de diseño. Metodologías ágiles (Scrum, Azure DevOps o similares). Inglés C1. Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros en entornos enterprise. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos…). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). WellHub. Team buildings, eventos, comunidades tecnológicas y actividades de equipo. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y del proyecto asignado. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y del cliente. Firma de NDA obligatoria. Si quieres, ahora podemos preparar la versión para mensaje directo de LinkedIn Recruiter o el pitch corto para contactar candidatos

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión nacional, dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca: Puesto a cubrir: Manufacturing Controller Specialist Funciones: Apoyar la preparación del presupuesto anual y los planes financieros a largo plazo, validando los datos provenientes de los sistemas de planificación. Participar en la elaboración de informes de gestión mensuales, trimestrales y anuales. Realizar análisis de variaciones entre los resultados reales y los presupuestos/pronósticos. Brindar apoyo a los departamentos y a la dirección mediante análisis de costos, tiempos de producción y explicaciones de variaciones presupuestarias. Supervisar y analizar los niveles de inventario para garantizar su exactitud y el cumplimiento de los estándares financieros. Coordinar y apoyar los conteos físicos de inventario y los conteos cíclicos. Analizar los movimientos de inventario (bajas, artículos de lento movimiento, obsolescencia) y proponer iniciativas de optimización. Preparar informes mensuales de inventarios y existencias, realizar la valoración del inventario y evaluar su impacto en los estados financieros. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, logísticos y de la cadena de suministro para proporcionar orientación financiera y apoyar la toma de decisiones. Requisitos mínimos: Estudios universitarios en Ingeniería Industrial o Administración y Dirección de empresas (ADE) o equivalentes. Experiencia previa de 1-3 años como controller, preferiblemente ligado a la producción. Imprescindible alto conocimiento de Excel. Idiomas: Inglés B2. Muy valorable experiencia en SAP Competencias: resolución de problemas, capacidad analítica, perfil proactivo, orientación a los resultados y buenas dotes comunicativas. Ofrecemos: Oportunidad de desarrollar una carrera profesional en entorno multinacional en crecimiento. Autonomía, flexibilidad y desarrollo profesional. Formación continuada y actualizada (contabilidad avanzada, procesos financieros, herramientas tecnológicas, idiomas y otras habilidades). Acceso libre a la plataforma formativa Udemy.com. Si estás interesado en trabajar en un entorno multinacional con más de 400 años de historia, ¡únete al equipo Sumitomo!

¿Arquitecto/a con una trayectoria consolidada en dirección de proyectos y dirección de obra , y con interés en asumir un rol de liderazgo técnico y estratégico dentro de un estudio de arquitectura con recorrido y visión de futuro? Empresa de arquitectura y urbanismo con más de 20 años de trayectoria , especializada en desarrollo de proyectos, dirección de obra y Project Management, busca incorporar un/a Director/a Técnico/a (Arquitecto/a) para sus oficinas en el Vallès Occidental. La compañía desarrolla proyectos para clientes públicos y privados, con un firme compromiso con la arquitectura sostenible y circular , la calidad técnica y la mejora continua. Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada asumirá un rol clave y estratégico dentro del despacho: Dirección y supervisión de todas las fases del proyecto arquitectónico, desde la concepción hasta la dirección de obra. Coordinación y liderazgo de los equipos técnicos internos (arquitectos y delineantes) y de las ingenierías externas colaboradoras. Garantía de la correcta definición técnica, constructiva y funcional de los proyectos. Revisión y validación de planos, memorias, mediciones, presupuestos y documentación técnica. Liderazgo de la dirección facultativa y supervisión de la correcta ejecución de las obras. Control de plazos, costes y calidad, resolviendo incidencias técnicas y constructivas. Asesoramiento técnico y estratégico a clientes y promotores. Coordinación de licencias, permisos y trámites con administraciones y organismos competentes. Definición e implantación de protocolos, estándares técnicos y metodologías de trabajo. Supervisión de la organización interna y planificación de recursos. Cumplimiento del CTE, normativa urbanística y estándares de calidad del despacho. Impulso de la innovación, nuevas tecnologías y formación técnica del equipo. Requisitos: Grado/Licenciatura en Arquitectura + Máster habilitante . Colegiación vigente . Experiencia mínima de 8 años en desarrollo de proyectos y dirección de obra. Experiencia en coordinación de equipos y relación con clientes. Conocimientos y experiencia en BIM y Project Management. Excelentes habilidades comunicativas. Perfil resolutivo, proactivo, con capacidad de liderazgo y pensamiento estratégico. Idiomas: ✔ Catalán y castellano nativo. ✔ Inglés alto. Se ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Rol estratégico con capacidad real de influencia en la organización. Posibilidades de crecimiento profesional. Formación interna continua. Horario: L–V de 8:30 a 14:00h y de 15:30 a 18:00h. Agosto jornada intensiva. Se valorará: Conocimientos en estructuras e instalaciones. ¿Te interesa formar parte de un proyecto con impacto y proyección? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para reforzar el equipo. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, ¡no dudes en hacernos llegar tu candidatura! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asesoramiento recurrente a empresas y grupos de empresas de diversos sectores. Elaboración de planes y/o protocolos. Compliance laboral. Asistencia y representación letrada en actos de conciliación y en procedimientos judiciales en el orden social. Asistencia en vía administrativa (ITSS, INSS, TGSS...). ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia demostrable de más de 4 años asistiendo a juicios en la jurisdicción social. Muy valorable curso o programa de especialización en Derecho Laboral. Y además nos gustaría que tuvieras: Nivel alto de inglés. Autonomía y proactividad, con un enfoque práctico, orientado a resultados y a la resolución de problemas. Calidad de gestión y orientación a cliente. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Capacidad de planificación y organización. Sentido de la responsabilidad y compromiso. Interés en desarrollar una carrera profesional en un entorno internacional. Energía, resiliencia y una actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en firma líder de servicios profesionales. Plan de carrera estructurado, con oportunidades reales de desarrollo en línea con el crecimiento de RSM Spain. Plan de formación, tanto interna como externa. Exposición directa con clientes. Cultura de transparencia y feedback continuo, fomentando un entorno de aprendizaje y mejora constante. Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, ¡aplica a nuestra oferta!

¿Quiénes somos?: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta: Buscamos incorporar a un/a becario/a en prácticas para colaborar con el Departamento de Calidad enfocado a Nuevos Componentes en tareas relacionadas con el control y mejora de procesos productivos de nuestros proveedores. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de aprender y participar activamente en actividades clave para garantizar los estándares de calidad de nuestros productos, integrándose en un entorno dinámico y de mejora continua. Las principales funciones del candidato seleccionado serán: Colaborar en la determinación de puntos a controlar en el componente para asegurar la correcta comunicación con el proveedor y la recepción. Generar los informes de Control para la entrada de componentes. Análisis de datos para identificar causas raíz, tipología y familias de rechazo relacionado con los componentes y los procesos. Clasificación y reporte de incidencias detectadas durante la producción y recepción de componentes. Gestión y seguimiento de devoluciones de componentes a proveedor, así como su seguimiento en los informes de no Conformidad. Creación y seguimiento de pedidos de calidad en el sistema. Apoyo en iniciativas de mejora continua y estandarización de procesos. Apoyar en actividades de desarrollo de proveedores. Colaboración en la elaboración de informes y documentación técnica. Perfil buscado: Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Química, Organización Industrial, o similar. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades analíticas, atención al detalle y orientación a la mejora. Proactividad y ganas de aprender en un entorno industrial. Capacidad interpretación de planos y documentación técnica. Persona con buena actitud, motivación y resolutiva, con iniciativas para proponer mejoras en procesos y formas eficientes de realizar actividades. Capacidad de colaboración, vocación de servicio y de trabajo en equipo. Facilidad para establecer relaciones profesionales. Habilidades comunicativas. Requisitos: Disponibilidad para realizar un convenio con la universidad o centro de estudios de mínimo de 6 meses. Horario de prácticas: jornada parcial o completa por las mañanas. Incorporación inmediata: enero 2026. Actualmente residiendo en la provincia de Barcelona o alrededores con capacidad de desplazarse a Gavà. Qué ofrecemos: Oportunidad de adquirir experiencia en una empresa consolidada del sector industrial. Formación práctica y acompañamiento continuo por parte del equipo de calidad. Ambiente de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional. ¡Únete al equipo Vibia!

En E-Frontiers nos encontramos en busqueda de un profesional Product Manager para unirse a un equipo de una empresa de product Saa S de origen suizo con el equipo técnico afincado en Madrid.La compañía está replanteando su arquitectura principal para escalar de cara al futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por la IA. Como parte de esta transformación, la persona que se incorpore trabajará en capacidades fundamentales que harán que el producto sea aún más abierto, modular e inteligente, permitiendo que nuevas funcionalidades y experiencias se ofrezcan más rápido y con un mayor impacto.Responsabilidades: Definir y evolucionar las capacidades de la plataforma para que el producto sea más rápido de desarrollar, más fácil de escalar y esté preparado para experiencias impulsadas por IA. Colaborar con los equipos de ingeniería y de funcionalidades para identificar oportunidades en las que la IA y la automatización simplifiquen la configuración, la puesta en marcha y la gestión continua para los equipos de IT. Trabajar con otros PMs de plataforma y PMs de funcionalidades para identificar puntos de integración y diseñar componentes reutilizables y de alto impacto. Definir resultados claros de la plataforma, abstracciones técnicas y trade-offs que alineen las prioridades de ingeniería, datos y producto. Colaborar con los equipos de arquitectura e ingeniería para convertir iniciativas técnicas a largo plazo en una visión de producto clara, un roadmap definido y un impacto medible. Anticipar dependencias entre dominios y tomar decisiones de priorización y secuenciación que mantengan la plataforma alineada y fiable. Requisitos: Más de 5 años en Product Management dentro de software empresarial o plataformas Saa S complejas. Sólida comprensión de sistemas backend, APIs, modelos de datos y arquitecturas cloud-native. Fuertes capacidades analíticas, con habilidad para estructurar problemas ambiguos, definir soluciones escalables y conectar los trade-offs técnicos con el valor de negocio. Capacidad demostrada para interactuar de forma creíble con equipos de IT empresarial, traduciendo conceptos complejos en resultados claros para los clientes. Buenas habilidades comunicativas capaz de influir y alinear a stakeholders tanto técnicos como no técnicos, incluidos perfiles ejecutivos. Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. Condiciones: Ubicación: Nuevos Ministerios, Madrid (modelo híbrido) Seguro médico privado Gympass Ticket restaurante Salario: 40-60 K

OFERTA DE TRABAJO – DELEGADO/A COMERCIAL MADRID NeilMed España Ubicación: Madrid (cobertura Comunidad de Madrid y provincias limítrofes) Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Sector: Dispositivos médicos / Salud respiratoria / ORL Sobre NeilMed NeilMed es líder mundial en soluciones de higiene y confort nasal, con una amplia gama de productos innovadores como Sinus Rinse y Nasogel. En plena expansión en España, buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en visita médica ORL para impulsar nuestro crecimiento en la zona de Madrid. Descripción del puesto Buscamos un/a Delegado/a Comercial responsable de la promoción y venta de nuestros productos en canal médico (ORL, ALG, NEU), farmacia y clínicas privadas, gestionando y desarrollando la cartera de clientes en la zona asignada. Responsabilidades Realizar visita médica especializada en Otorrinolaringología (ORL), Alergología (ALG), Neumología (NEU). Presentar, promover y posicionar el portafolio NeilMed ante especialistas, farmacéuticos y centros sanitarios. Gestionar el territorio: planificación diaria, análisis de oportunidades y segmentación de clientes. Ejecución de estrategias comerciales y seguimiento de KPI's. Gestión y cierre de ventas en farmacias. Representación de la marca en congresos, formaciones y eventos médicos. Reporte semanal de actividad a Dirección Comercial. Requisitos Experiencia mínima de 1–2 años en visita médica, preferiblemente en ORL. Conocimiento del canal farmacia y entorno hospitalario. Claras habilidades comerciales y comunicativas. Capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se valorará Experiencia previa en dispositivos médicos, respiratorios o higiene nasal. Formación en ciencias de la salud, marketing farmacéutico o similar. Experiencia en lanzamientos de productos y gestión de territorios. Qué ofrecemos Contrato estable. Salario competitivo + variable por objetivos + dietas y gastos de desplazamiento. Coche de empresa, móvil y herramientas digitales de trabajo. Formación inicial y continua en productos y técnicas comerciales. Oportunidad de crecimiento en una compañía internacional en plena expansión en España.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de People en Prácticas. Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, solo debes haber finalizado tu carrera hace menos de 3 años y no haber tenido previamente un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos, formas acabadas y productos de marca, tanto para la salud humana como animal. Organizados en tres áreas de negocio complementarias: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, Insud Pharma apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Si te apasiona el trato con las personas, te motiva formar parte de proyectos innovadores y quieres contribuir activamente al bienestar y desarrollo del equipo de Chemo en León, ¡esta es tu oportunidad! ¡El reto! Participación en la implantación de nuevas políticas, procedimientos y proyectos del departamento. Colaboración en la interpretación y aplicación del Convenio Colectivo. Apoyo en la actualización y mantenimiento de archivos, registros y sistemas de información de personal. Apoyo en la gestión del control de presencia y elaboración del informe de absentismo, así como en la preparación de variables para nóminas. Participación en la organización de actividades para empleados. Colaboración en tareas de selección de personal y onboarding. Apoyo en la organización y planificación de la formación interna y externa. Colaboración en tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal. ¿Qué necesitas? Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Haber obtenido el título académico hace menos de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas. Capacidad de organización, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. ¡Nuestros beneficios! Contrato en prácticas. ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa, 40 horas semanales). Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Planes de desarrollo y movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Especialista en Desarrollo Seguro, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Definir e implantar modelos de Secure SDLC (s‑SDLC) Establecer políticas y controles de seguridad en cada fase del SDLC (requisitos, diseño, implementación, verificación, despliegue y mantenimiento) Alinear los procesos con estándares como OWASP, NIST SSDF o Microsoft SDL Facilitar sesiones de modelado de amenazas y aplicar patrones de diseño seguros Realizar revisiones manuales y automáticas del código (SAST, DAST, IAST). Implementar escaneos automatizados en pipelines CI/CD (como Jenkins, GitHub Actions) Integrar herramientas de seguridad (Fortify, Veracode, SonarQube, OWASP ZAP) en entornos DevSecOps enfocados en detección y remediación temprana Diseñar y ejecutar planes de sensibilización sobre seguridad para desarrolladores, basados en guías OWASP ASVS o Microsoft SDL Actuar como enlace entre equipos técnicos, seguridad y dirección; comunicar riesgos y resultados tanto a perfiles técnicos como executivos Monitorizar KPIs (vulnerabilidades detectadas, tiempo de remediación, cobertura de testing, etc.) y promover acciones de mejora continua del proceso Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Colaborar con equipos de respuesta a incidentes cuando se detecten vulnerabilidades críticas en producción. Requisitos: Grado o ingeniería superior en Informática, Telecomunicaciones o similar con formación en ciberseguridad. Mínimo 3 años de experiencia en AppSec, Secure SDLC o desarrollo seguro. Conocimientos sólidos de OWASP ASVS, OWASP SAMM, modelos de amenaza y frameworks de seguridad. Experiencia en revisión de código (manual y automatizada), escaneo de vulnerabilidades y liderazgo en pipelines CI/CD. Manejo de herramientas SAST, DAST e IAST y tecnologías de DevOps. Certificaciones valoradas: CISSP, CSSLP, CEH, OSCP, CISM Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Resolución analítica y atención orientada al detalle. Proactividad e iniciativa en entornos críticos. Visión estratégica y habilidades de colaboración transversales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2 B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 1 año desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo (según política de empresa) Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

En E-Frontiers nos encontramos en busqueda de un profesional Product Manager para unirse a un equipo de una empresa de product SaaS de origen suizo con el equipo técnico afincado en Madrid. La compañía está replanteando su arquitectura principal para escalar de cara al futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por la IA. Como parte de esta transformación, la persona que se incorpore trabajará en capacidades fundamentales que harán que el producto sea aún más abierto, modular e inteligente, permitiendo que nuevas funcionalidades y experiencias se ofrezcan más rápido y con un mayor impacto. Responsabilidades: Definir y evolucionar las capacidades de la plataforma para que el producto sea más rápido de desarrollar, más fácil de escalar y esté preparado para experiencias impulsadas por IA. Colaborar con los equipos de ingeniería y de funcionalidades para identificar oportunidades en las que la IA y la automatización simplifiquen la configuración, la puesta en marcha y la gestión continua para los equipos de IT. Trabajar con otros PMs de plataforma y PMs de funcionalidades para identificar puntos de integración y diseñar componentes reutilizables y de alto impacto. Definir resultados claros de la plataforma, abstracciones técnicas y trade-offs que alineen las prioridades de ingeniería, datos y producto. Colaborar con los equipos de arquitectura e ingeniería para convertir iniciativas técnicas a largo plazo en una visión de producto clara, un roadmap definido y un impacto medible. Anticipar dependencias entre dominios y tomar decisiones de priorización y secuenciación que mantengan la plataforma alineada y fiable. Requisitos: Más de 5 años en Product Management dentro de software empresarial o plataformas SaaS complejas. Sólida comprensión de sistemas backend, APIs, modelos de datos y arquitecturas cloud-native. Fuertes capacidades analíticas, con habilidad para estructurar problemas ambiguos, definir soluciones escalables y conectar los trade-offs técnicos con el valor de negocio. Capacidad demostrada para interactuar de forma creíble con equipos de IT empresarial, traduciendo conceptos complejos en resultados claros para los clientes. Buenas habilidades comunicativas capaz de influir y alinear a stakeholders tanto técnicos como no técnicos, incluidos perfiles ejecutivos. Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. Condiciones: ~ Ubicación : Nuevos Ministerios, Madrid (modelo híbrido) ~ Seguro médico privado ~Gympass ~ Ticket restaurante ~ Salario: 40-60K

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a especialista en el área de Data Governance. Entre tus funciones y responsabilidades: Gestión del modelo operativo con negocio del gobierno del dato. Participación en los proyectos dentro del marco de Gobierno del Dato. Gestión de la calidad de los datos. Implementación de controles de calidad y su seguimiento. Gestión del diccionario del dato interno y de Grupo: gestor de la semántica y la definición técnica del dato (lógica del sistema e integración en modelos de datos). Ser el referente de Cofidis España para la Data Governance. Gestionar la evaluación de la madurez del dato en Cofidis España. Ser el garante de la arquitectura de los Metadatos y del linaje del dato. Ser el garante de la seguridad de los datos y requerimientos normativos del dato. Requisitos del puesto: Titulación universitaria. Experiencia de 3-5 años en el área de Data Governance en consultora o cliente final. Idiomas: muy valorable tener nivel de francés. En su defecto, nivel avanzado de inglés. Persona proactiva con buenas habilidades comunicativas, gran capacidad para trabajar en equipo y de forma transversal, rigor para asegurar la fiabilidad del dato, atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como CONSULTOR/A ERP en una empresa del sector industrial ubicada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Crear y mantener informes y dashboards que proporcionen insights relevantes sobre el rendimiento empresarial y faciliten la toma de decisiones. Integrar y gestionar herramientas complementarias al ERP (como SharePoint, Lists y archivos compartidos) para mejorar la colaboración y la productividad del equipo. Proporcionar asesoramiento experto sobre las mejores prácticas en el uso del ERP y otras herramientas de gestión, adaptando las soluciones a las necesidades específicas de cada departamento. Ofrecer asistencia técnica y formación a los usuarios del ERP, asegurando que comprendan y utilicen eficazmente el sistema y sus funcionalidades. Evaluar y optimizar los procesos empresariales para mejorar la eficiencia y la efectividad, utilizando el ERP como una herramienta clave. Colaborar en la implementación de actualizaciones y mejoras del ERP, asegurando su correcto funcionamiento y adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la empresa. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado, Ingeniería, FP superior en informática/administración o formación equivalente en sistemas de información. Experiencia: 2–3 años como consultor/a ERP o en roles funcionales relacionados con implantación y parametrización de ERPs (valorable experiencia sector industrial o logístico). Conocimientos: manejo de módulos ERP (contabilidad, logística, ventas, compras, producción), comprensión de procesos de negocio y experiencia en análisis funcional. Idiomas: Español nativo; nivel de inglés B2-C1. Competencias: capacidad analítica, orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar. Herramientas: dominio de ofimática (Excel) y experiencia previa con herramientas de gestión de proyectos y tickets; experiencia con ERP específicos será valorada positivamente. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido, directo con la empresa. Horario de lunes a viernes de 08:00 a 17:00h, con horario intensivo dos viernes al mes ⏰ Plan de formación continua y certificaciones en soluciones ERP; desarrollo profesional en equipos de consultoría y proyectos internacionales. Retribución competitiva acorde a experiencia y paquete salarial con beneficios sociales (seguro médico, plan de formación, etc.). Entorno de trabajo dinámico y colaborativo en una compañía en crecimiento, con proyectos de digitalización y transformación para clientes de distintos sectores. Buscamos una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad para entender procesos de negocio y trasladarlos a soluciones técnicas. Si te interesa formar parte de este proyecto y cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura!

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato... este es tu sitio. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación. Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza. Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias. Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica. Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción. Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica. Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles. Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes. Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a IT Support Specialist, para formar parte de uno de nuestros proyectos en la zona de Barcelona en modalidad presencial. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte desde a la infraestructura IT y telecomunicaciones de los diferentes territorios y emplazamientos de una empresa dentro del sector intralogístico. **¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Este rol es para ti si cuentas con: Formación a nivel de licenciatura o equivalente, Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar como soporte informático. Experiencia en Active Directory. Conocimientos de sistemas operativos informáticos, HW y SW. Necesario nivel alto de Inglés. Habilidades comunicativas destacadas, adaptabilidad ante imprevistos y capacidad para establecer relaciones influyentes. Actitud resolutiva y muy orientada a la acción. Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Nivel de francés valorable. En tu día a día te encargarás de: Apoyo in situ, , aprovechando completamente los servicios IT proporcionados centralmente, incluyendo Diseño, Operaciones y Service Desk para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLAs) acordados. Prestar apoyo a la infraestructura IT y telecomunicaciones para el territorio o los emplazamientos especificados, garantizando que la utilización de los sistemas de hardware, software y comunicaciones sea coherente con la estrategia europea IT. Ayudar en la preparación del presupuesto IT y en el control de costes. Construir la relación entre IT y el negocio para convertirse en el socio reconocido y valorado para la prestación de servicios IT. Formación de usuarios, elaboración e impartición de materiales de formación y sesiones de formación en todo el ámbito de la infraestructura IT. Gestión de incidencias de nivel 1 y 2 de la infraestructura IT en las oficinas del cliente. Proyectos de mejora del Soporte e Infraestructura IT. Otras tareas administrativas relacionadas con el departamento. Otros detalles del puesto: Ubicación: Proyecto en la zona del Baix Llobregat (Barcelona) Modalidad: Presencial Jornada completa Contrato indefinido Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho. Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización). Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio. Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes. Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida. Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna. Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho. Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida. Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado. Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución. Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales. Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión. Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país. Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

¡En Squarepoint estamos buscando un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? Grado superior o universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación o áreas afines. Valorable formación en ventas B2 B, prospección comercial, uso de CRM o metodologías de cualificación. Interés por el sector tecnológico y de RRHH. ¿Cuál es la experiencia deseada? 1–2 años de experiencia en ventas, SDR, Inside Sales o roles de prospección comercial. Experiencia trabajando en entornos B2 B, venta compleja, consultoría, Saa S o servicios profesionales. Experiencia generando leads, realizando llamadas en frío, emails comerciales y seguimiento de prospects. Uso habitual de herramientas CRM y trabajo con KPIs comerciales. ¿Qué conocimientos valoramos? Manejo de CRM (Salesforce, Hub Spot, Pipedrive o similares). Conocimiento del ciclo de ventas: prospección, cualificación, oportunidad, traspaso al equipo comercial. Conocimientos de técnicas de prospección, análisis de mercado y segmentación de clientes. Familiaridad con metodologías de cualificación de leads (por ejemplo, MEDDIC). Entendimiento básico del sector RRHH / consultoría / tecnología y de los servicios que ofrece Squarepoint. ¿Y Habilidades? Comunicación verbal y escrita excepcional. Capacidad para generar relaciones de confianza con prospectos por teléfono, email, redes sociales e IA aplicada a Marketing. Alta organización, autonomía y gestión del tiempo. Orientación a resultados, constancia y resiliencia frente al rechazo. Pensamiento analítico y capacidad para priorizar oportunidades. Trabajo en equipo con ventas, marketing y dirección. Iniciativa, actitud proactiva y ganas de aportar nuevas ideas. ¿Qué funciones realizarás? Prospección de leads: identificar y contactar potenciales clientes mediante llamadas, emails, Linked In u otras herramientas de prospección. Cualificación de leads: analizar si cumplen con los criterios adecuados (MEDDIC) y determinar si son oportunidades de valor. Generación de oportunidades: transformar leads iniciales en oportunidades comerciales listas para entregar al equipo de ventas. Gestión del CRM: registrar todas las interacciones y asegurar que la base de datos esté actualizada y ordenada. Colaboración con el equipo de ventas: garantizar una transición fluida y maximizar la conversión de leads cualificados. Investigación de mercado: analizar sectores, empresas y perfiles clave para detectar nuevas oportunidades. Seguimiento continuo: mantener la relación con leads no convertidos y reactivar oportunidades cuando sea necesario. Cumplimiento de KPIs: alcanzar los objetivos semanales y mensuales establecidos. Reportes de actividad: informar al equipo de ventas y dirección sobre resultados, actividad y calidad del pipeline. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada. Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte). Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo. Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades. Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #Time To Go Further #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #Oferta Laboral #Empleo #Madrid #Oferta Empleo

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ SENIOR DE TRACCIÓN ELÉCTRICA FERROVIARIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integrar cadenas de tracción en vehículos ferroviarios Principales Responsabilidades: Definición a nivel global del concepto de propulsión del tren, así como del sistema de alimentación de auxiliares y batería. Análisis de los requisitos del pliego en DOORS para asegurar el cumplimiento de los requisitos del cliente y los normativos. Realización de especificaciones técnicas de los distintos componentes y subsistemas, contacto con proveedores y seguimiento del desarrollo (Pantógrafo, Disyuntor, Medición Energía, Pararrayos, Transformador, Convertidor, Generador, Motores,…) Contacto con suministradores para asegurar cumplimiento de las especificaciones y posibles desviaciones. Proveer los inputs necesarios para la correcta integración mecánica y eléctrica de los equipos. Gestionar la información de suministradores (modelos 3D/2D, interfaces mecánicos y eléctricos) para distribuir a otros grupos de Ingeniería. Realización de documentos descriptivos para presentar las soluciones al cliente y discutir las soluciones y posibles desviaciones con los clientes. Realización de Esquemas Funcionales de potencia y control de todos los sistemas de Tracción, Auxiliares y Batería Realización de Especificaciones Funcionales de Sistema, asociados al sistema de tracción, red de auxiliares y red de batería, que son los inputs para el departamento de Software. Compatibilidad electromagnética, definición de requisitos de acuerdo a la normativa, seguimiento de evidencias de cumplimiento de los suministradores, análisis de resultados en vehículo y acciones de mitigación. Soporte en las incidencias que puedan ocurrir durante la fase de Ensayos y Homologación y dar soporte a la ingeniería de postventas en caso de problemas en servicio. Requisitos: Educación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Valorable Master Especialidad Electricidad Especialidad: Electricidad, Electrónica Industrial y Automática Experiencia previa: al menos 10 años en definición de cadenas de tracción ferroviarias Idiomas: Inglés nivel alto Conocimientos informáticos: Se valorará experiencia en herramientas: PSIM, Matlab Simulink,… Se valorarán uso de Software Gestión Requisitos: DOORS Conocimientos Técnicos: Amplia experiencia en la integración de cadenas de tracción en vehículos ferroviarios. Conocimiento en integración de electrónica de potencia, red de auxiliares y red de batería en diferentes topologías de vehículos ferroviarios (tranvías, metros, locomotoras, etc.). Conocimientos en electricidad, máquinas eléctricas, transformadores de potencia, y compatibilidad electromagnética. Definición de componentes de la cadena de tracción: pantógrafos, disyuntores, sistema de medición de energía, transformador de potencia, convertidor de potencia, y máquinas eléctricas. Conocimientos de normativas eléctricas y su aplicación en vehículos ferroviarios. Realización de esquemas funcionales de alto nivel e interpretación esquemas eléctricos de detalle. Habilidades de Gestión: Se requieren habilidades comunicativas y de gestión para el trabajo diario con proveedores externos, grupos ingeniería y Responsables Técnicos de Proyectos. Motivación por el trabajo en equipo Aptitudes Adicionales: Persona meticulosa, analítica, metódica con capacidad de abstracción y resolución de Problemas complejos. Buen expediente académico y resolutivo Actitudes para el trabajo en Equipo. Redes Internas y Externas: Proveedores externos Departamentos ingeniería: Homologación, Validación, Sistemas Mecánicos, Responsable Técnico Proyecto, Ensayos, Ofertas...

Una reconocida empresa del sector de la alimentación, ubicada en la zona del Aljarafe, Sevilla, busca incorporar a su equipo a un/a responsable de calidad para trabajar de forma presencial en sus instalaciones. Esta organización andaluza, dedicada a la producción, aderezo y envasado de aceitunas de mesa y otras conservas aliñadas, se caracteriza por su compromiso con la excelencia y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. El/la profesional seleccionado/a asumirá un papel fundamental en la supervisión y mejora continua de los procesos de calidad, asegurándose de que todos los productos y procedimientos cumplan con las normativas nacionales e internacionales aplicables. Entre sus responsabilidades, se incluyen la coordinación de auditorías internas y externas, la supervisión del laboratorio y la interlocución técnica con clientes, garantizando confianza y rigor en cada interacción. La posición requiere una jornada laboral completa en horario de mañana y ofrece un contrato indefinido, lo que asegura estabilidad y una oportunidad para desarrollar una carrera sólida en el ámbito de la calidad dentro de una empresa en constante crecimiento. REQUISITOS Formación en Ingeniería Química o carrera afín, con conocimientos sólidos en procesos de calidad y normativas aplicables al sector alimentario. Experiencia previa en un puesto similar, preferentemente en el sector de la alimentación. Conocimiento y manejo de normativas como ISO 12001, ISO 14001 e IFS. Capacidad para coordinar y liderar auditorías internas y externas, así como inspecciones sanitarias. Habilidades para supervisar procesos productivos y actividades de laboratorio, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad. Excelentes habilidades comunicativas para actuar como interlocutor/a técnico/a con clientes y otros actores clave. Permiso de conducción tipo B, dado que el trabajo puede requerir desplazamientos ocasionales. Persona comprometida, rigurosa y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en el Aljarafe Sevilla, en horario de mañana.

Descripción de la empresa En TUAWA, transformamos la forma en que las personas consumen agua mediante soluciones innovadoras de purificación diseñadas para hogares, empresas, eventos y el sector de hostelería. Nos enfocamos en la sostenibilidad, fomentando el ahorro y el cuidado del medioambiente. Nuestro propósito es ofrecer agua sostenible y accesible, promoviendo el movimiento #MovimientoTuawa para eliminar el uso de plásticos innecesarios. Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para formar parte del equipo de TUAWA en ALICANTE. En este puesto, serás responsable de identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con los clientes actuales. Realizarás negociaciones comerciales y promocionarás nuestras soluciones sostenibles de purificación de agua. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado en Valencia. Requisitos Habilidades comerciales y capacidad de persuasión para gestionar ventas y negociaciones efectivas. Capacidad para establecer relaciones sólidas con personas y empresas, y mantener un enfoque en el cliente. Conocimientos básicos de herramientas tecnológicas que faciliten la gestión de clientes y análisis de datos. Interés por la sostenibilidad, el medioambiente y el ahorro de recursos como el agua. Actitud proactiva, adaptabilidad y fuertes habilidades comunicativas para un entorno dinámico y basado en objetivos. Sería beneficioso contar con experiencia previa en ventas, hostelería o servicios relacionados con el agua o la sostenibilidad. ¿Qué podemos ofrecerte? Oportunidad de formar parte de un equipo joven y dinámico con un proyecto de gran impacto social y medioambiental. Horario flexible. Beneficios sociales y retribución flexible. Salario bruto 1.600 €/mes en 12 pagas + comisiones de venta. Si eres una persona motivada, apasionada por las ventas e implicada con la sostenibilidad ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Buscamos un/a Comercial de Seguros en Housfy ASV, para unirse a nuestro equipo y desempeñar un papel clave en el crecimiento del área de seguros para comunidades de propietarios, ofreciendo soluciones personalizadas y adaptadas a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades principales Contactar y presentar seguros a administradores y presidentes de comunidades, por teléfono y presencialmente. Elaborar y enviar presupuestos adaptados a cada comunidad, destacando beneficios y coberturas. Coordinar reuniones y comunicar propuestas de manera clara, empática y profesional. Resolver consultas y dudas de los clientes con un servicio personalizado y de calidad Hacer seguimiento de presupuestos para asegurar la contratación de pólizas. Colaborar con el equipo interno para garantizar coherencia y mejorar procesos. Participar en reuniones de vecinos para comprender necesidades y ajustar ofertas. Objetivos del puesto Incrementar la contratación de seguros para comunidades de propietarios de manera eficiente y profesional. Mantener una comunicación fluida, empática y transparente con administradores y presidentes de comunidades. Hacer seguimiento continuo de presupuestos y propuestas para maximizar la conversión y satisfacción del cliente. Colaborar interna y externamente para optimizar procesos y tiempos de respuesta. Perfil profesional que buscamos Habilidades comerciales y comunicativas para interactuar con administradores y presidentes de comunidad. Orientación a objetivos y capacidad de gestión autónoma del proceso de venta. Experiencia en gestión de contactos y seguimiento comercial, con organización y proactividad. Interés y conocimientos en seguros de comunidades y hogar. Flexibilidad para entrevistas presenciales y desplazamientos a comunidades. Castellano y catalán nativos. Qué ofrecemos Jornada completa. Oficinas en el 22@, Barcelona. Posibilidad de crecimiento profesional. Entorno dinámico, colaborativo e innovador, que valora la autonomía y el desarrollo personal. Si te motiva contribuir al éxito de las comunidades de propietarios a través de soluciones aseguradoras, ¡este es tu lugar!

Puesto: Project Manager IT Departamento: DSI Área: PMO Profesional con más de 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos complejos en entornos dinámicos, con foco en metodologías Agile y en la generación de valor para el negocio. Especialista en gestión integral de proyectos, coordinación de equipos multidisciplinares y elaboración de presentaciones ejecutivas de alto impacto para comités de dirección. Funciones Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos Preparar reportes estratégicos para dirección Impulso de proyectos de IA/Gen AI, incluyendo estrategia, casos de uso y KPIs de valor para negocio Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile o Waterfall Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto Controlar y gestionar riesgos tempranos Controlar las entregas definidas por los equipos implicados Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos Requisitos: Experiencia mínima 5 años Experiencia en coordinación de proyectos complejos, fundamental la participación en proyectos con componente de TI Habilidades comunicativas, para relacionarse tanto con múltiples equipos IT a la vez con las áreas de negocio involucradas, así como para transmitir de forma clara el avance de los proyectos a los diferentes niveles de interlocución Diseño y presentación de reportes ejecutivos para comités de dirección, facilitando la toma de decisiones críticas Capacidad de trabajar en equipo y habilidades de liderazgo e influencia Flexibilidad y capacidad de adaptación, reaccionando positivamente a los retos de un entorno cambiante Capacidad analítica Manejo de herramientas ofimáticas (Power Point, Excel, etc.) Experiencia en retail, emprendimiento y/o proyectos de IA/Gen AI aplicados al negocio (valorable) Conocimiento y experiencia de marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) (valorable) Certificación PM/ACP (valorable) Titulación universitaria (valorable ingeniería) Inglés alto hablado y escrito (valorable tercer idioma)

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Responsable de moderar discusiones técnicas, brindar soporte técnico en reuniones y depurar errores en vehículos, además de liderar análisis y resolución de problemas, y coordinar pruebas y prototipos en instalaciones del cliente Estas serán tus funciones principales: Moderación de discusiones técnicas Soporte técnico en reuniones con clientes y proveedores Actividades de depuración de errores en vehículos Liderazgo/apoyo en análisis de problemas y resolución de problemas en el cliente Soporte en el área de pruebas de vehículos, pruebas de sistemas y pruebas de final de línea Flasheo de SW en centralitas Coordinación/seguimiento de prototipos en las instalaciones del cliente ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería o formación técnica en electrónica, telecomunicaciones, industriales Estudios completos en ingeniería de vehículos eléctricos, híbridos enchufables o enchufables o campo de estudio comparable Varios años (mínimo 2) de experiencia profesional en el sector de la automoción, preferiblemente en el campo del desarrollo de sistemas de propulsión Dominio del español y del inglés; se valorarán buenos conocimientos de francés Pensamiento analítico, competencia intercultural Métodos de trabajo independientes y sólidas habilidades comunicativas Apasionado por la automoción Herramientas: INCA, MDA, DDT2000, Creta, canalyzer ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quienes somos? Somos una consultora referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un profesional especialista en datos, capaz de liderar la visión de negocio de la estrategia de datos y el diseño funcional de productos de datos para generar impacto. En este rol, trabajarás de la mano de líderes de las áreas de Data, Cliente, Digital y Marketing para construir recomendaciones y productos que les ayuden a conseguir sus objetivos. Responsabilidades: Identificar nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de largo plazo con nuestros clientes. Liderar la definición funcional de productos de datos: recoger requisitos y pains de negocio, diseñar casos de uso / iniciativas, detallar las soluciones digitales y garantizar la gestión del cambio. Asesoramiento estratégico sobre soluciones tecnológicas para empresas, enfocándose en análisis avanzado, plataformas de datos, arquitectura de datos e inteligencia artificial. Transmitir mensajes comerciales efectivos a los equipos de nuestros clientes (tanto nacionales como internacionales) Resolver problemas complejos desde cero, integrando una perspectiva basada en datos. Liderar la visión de negocio de los proyectos, en colaboración con equipos multidisciplinares: Data Analyst, Data Engineers, Data Scientists, Visualisation Engineers, Data Architects... Requisitos: Más de 5 años de experiencia en las funciones descritas. Conocimiento de herramientas de Data Tener buenas habilidades comunicativas, y capacidad de comunicación con el cliente. Nivel alto de inglés Beneficios de trabajar en The Cocktail Flexibilidad horaria 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja Modelo híbrido, full remote o presencial. Plan de carrera personalizado y formación continua Mejora tu nivel de inglés con clases formativas No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. Acceso a Cobee, nuestro sistema de retribución flexible Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes?

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un perfil un/a Consultor/a Preventa Senior con al menos 3 años de experiencia para ampliar nuestro equipo en Sevilla. Experiencia requerida: Formación profesional grado superior en el ámbito de las TIC Deberá aportar al menos 3 años de experiencia en preventa en el ámbito de sistemas. Conocimientos técnicos generales de infraestructuras y servicios TIC para el CPD (computo, almacenamiento, redes y seguridad, Virtualización, cloud, Servicios de aplicaciones). Metodologías de gestión de proyectos (PMP, Prince, Scrum, Agile) Gestión de proveedores Habilidad para trabajar bajo presión, orientado/a a resultados, con autonomía y mentalidad colaborativa Certificación en alguna metodología de gestión de proyectos (PMP, Prince, Scrum, Agile) Certificación ITIL Habilidades comunicativas y de negociación Proactivo, responsable, organizado, con capacidad de liderazgo, orientado a la calidad y al servicio al cliente y el trabajo en equipo. Capacidad de análisis, redacción de propuestas y visión estratégica. Valorable: Se valorará la experiencia por encima de los 4 años requeridos como consultor de preventa, servicios TIC o similar, en especial en proyectos de infraestructuras TIC. También se valorará la experiencia en puestos técnicos como consultor, arquitecto o administración de sistemas. Conocimientos técnicos avanzados sobre infraestructuras y servicios TIC para el CPD (computo, almacenamiento, redes y seguridad, Virtualización, Cloud, Servicios de aplicaciones). Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. Modalidad Hibrida Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado. Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedagógica y asegurar que los programas de postgrados y cursos especializados respondan a las demandas cambiantes del sector legal. Responsabilidades Clave El Director Académico supervisará todos los aspectos de la vida académica de la escuela, incluyendo: Liderazgo estratégico: desarrollar e implementar la visión estratégica y el plan de estudios de la escuela en consonancia con los objetivos del despacho. Diseño e innovación curricular: supervisar el diseño, desarrollo, acreditación y revisión continua de programas de posgrado (másteres, expertos universitarios, cursos de especialización). Gestión del claustro docente: reclutar y evaluar al profesorado, compuesto por socios y abogados senior del despacho, así como por académicos externos y profesionales de prestigio. Calidad y acreditación: asegurar los más altos estándares de calidad académica y gestionar los procesos de acreditación con las entidades regulatorias pertinentes. Gestión de alumnos: supervisar la admisión de estudiantes, garantizar una experiencia educativa excepcional y fomentar una comunidad de antiguos alumnos (alumni) sólida. Vinculación con el despacho: actuar como enlace principal entre la dirección académica y la dirección del despacho, asegurando que los programas reflejen las necesidades prácticas del ejercicio de la abogacía moderna. Representación institucional: actuar como la cara visible de la escuela ante alumnos, instituciones externas y el propio despacho. Presupuesto y recursos: gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la escuela, optimizando recursos y garantizando la viabilidad financiera de los programas. Requisitos del Perfil Licenciatura o Grado en Derecho u otro Grado Experiencia demostrable de al menos 5- 7 años en un rol de gestión académica de nivel similar en una escuela de negocios Experiencia en diseño curricular y metodologías de enseñanza innovadoras, incluyendo formación online/híbrida. Se valorará conocimiento del ecosistema legal y las tendencias del sector. Competencias y Habilidades Liderazgo inspirador: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares y motivar al claustro y al alumnado. Visión estratégica y empresarial: Habilidad para equilibrar la excelencia académica con la rentabilidad y prestigio de la institución. Excelentes habilidades comunicativas: Dominio del español e inglés (nivel C1 o superior), tanto escrito como hablado, para interactuar con clientes, socios, profesores y estudiantes internacionales. Resolución de problemas: Enfoque proactivo y capacidad para tomar decisiones complejas bajo presión. Habilidades diplomáticas: Tacto y discreción para manejar información confidencial y relaciones institucionales. Qué Ofrecemos La oportunidad de liderar un proyecto educativo único y de alto impacto dentro de uno de los despachos más reconocidos del país. Un entorno de trabajo dinámico, intelectualmente estimulante y altamente profesional.

Descripción del puesto Necesitamos incorporar una persona a nuestro Departamento administrativo-comercial. Las funciones a realizar son gestión de pedidos, facturación, atención al cliente y post-venta. Puesto presencial en nuestra oficina en Polígono Empresarium de Zaragoza. Requisitos -Imprescindible experiencia previa en departamento de facturación y atención al cliente -Buenas habilidades comunicativas y de resolución de incidencias. -Proporcionará soporte a la red comercial y tendrá que coordinarse con el personal de almacén, por lo que buscamos una persona proactiva, colaborativa y polivalente. -Imprescindible vehículo propio (no existe transporte público en este polígono). -Manejo óptimo de MS Excel, correo electrónico y habituado a trabajar con ERPs. Ofrecemos: Puesto de trabajo estable en empresa en crecimiento. Un entorno de trabajo profesional, colaborativo y con buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Salario competitivo. Horario laboral de 8:30 a 14h y de 14:30 a 17h de lunes a viernes.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el Departamento Industrial estamos buscando un/a Desarrollador/a Front-End en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones web full stack interactivas y eficientes. Desarrollar interfaces de usuario centradas en la experiencia de usuario (UX) y la usabilidad. Implementar y mantener la lógica de negocio en el backend y su integración con el frontend. Colaborar estrechamente con diseñadores, desarrolladores y otros perfiles técnicos. Garantizar la calidad del código mediante buenas prácticas, revisiones y pruebas. Optimizar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de las aplicaciones web. Integrar APIs y servicios externos según las necesidades del proyecto. Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales de los clientes. Mantener y mejorar aplicaciones existentes conforme a los estándares de la industria. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Desarrollo web, especialmente en Type Script, HTML y CSS. Experiencia en el desarrollo de aplicaciones con Electron y React. Fluidez en patrones de diseño de software y programación orientada a objetos. Experiencia en Linux, Windows y Git. Fuertes habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Linkadia, Mobile User Acquisition Agency localizada en Madrid, estamos buscando incorporar un/a Account Manager al departamento de cuentas m VAS -Mobile Value Added Services - de la compañía. Como parte de nuestro equipazo, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo, desarrollar tus habilidades en el entorno digital, hacer crecer tu carrera en una empresa dinámica y trabajar codo con codo con nuestros maravillosos compañeros (qué vamos a decir nosotros...). ¿Qué estamos buscando?. Una persona: • Que tenga conocimiento y experiencia en el ecosistema m VAS, telcos, agregadores y/o prestadores de servicio mobile. • Que tenga inquietudes y ganas de mejorar. • Con habilidades comunicativas y resolutiva. • Que sea proactiva y organizada. • Con habilidades de negociación y empatía para transmitir a nuestros clientes los valores de la compañía y sus servicios. • Con gran pasión e interés por las nuevas tecnologías. ... Y que traiga mucha energía, ganas de aprender y aportar. ¿Qué funciones desarrollarás? • Desarrollar relaciones de confianza con nuestra cartera de clientes y añadir valor añadido continuo. • Elaboración de reportes, análisis de resultados, presentaciones comerciales y cierres de campañas. • Propuestas de acciones para diferentes mercados y modelos de negocio. • Búsqueda de oportunidades de negocio con la cartera de clientes actual. • Captación e integración de nuevos clientes. • Resolución de incidencias entre Cliente y Agencia. • Ser el enlace entre nuestros clientes y los equipos internos: financiero, técnico, data y tráfico. Requisitos: • Al menos 1-2 años en puestos similares en cliente, agencia, telco o agregador. • Formación en Marketing, publicidad, ADE o similar. • Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado para comunicarte con nuestros clientes a nivel internacional. • Conocimientos básicos en Google Ads, Social ads, compra programática, así como las métricas fundamentales de compra publicitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido. • Incorporación inmediata. • Posibilidad de asistir a eventos internacionales. • Desarrollarte en un entorno con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo personal. • Retribución según valía y experiencia: salario fijo + variable en función de resultados. • Posibilidad de teletrabajo durante la semana y flexibilidad horaria. • Una estupenda oficina con fruta fresca, cafés, té y -sólo en algunas ocasiones- algunos snacks. Si te has sentido identificado con lo que hemos contado...queremos conocerte.

Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN: Barcelona (L'Hospitalet de Llobregat) MODALIDAD: Formato de trabajo Presencial (40h semanales) ROL: Front Desk Representative ¿Qué es Chelsea 1979? Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, Mc Laren Barcelona, Gordon Murray Automotive. En él se encuentran las galerías de campeones de la Formula 1, Moto GP, Rally y Dakar con todos y cada uno de los monos y accesorios de cada piloto desde los años 50 hasta día de hoy. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes, que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Descripción del puesto: Como Fronk Desk Representative, gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas, así como manejo de CRM y llamadas, link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo. Este rol funciona como elemento clave de imagen de marca como cara visible de la misma así que una imagen profesional es fundamental para su desempeño. Responsabilidades clave: Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos. Apoyo administrativo en revisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera. Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio. Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores. Supervisar la operativa del espacio. Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática... provedoores externos varios. Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Perfil ideal: Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público. Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE. Sólida orientación comercial, con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2 B. Dominio de programas presupuestarios y de facturación, así como manejo de Excel y paquete Office. Excelentes habilidades comunicativas y de autonomía para coordinar equipos multi‐disciplinarios. Así como el don de la improvisación en casos en que sea necesario. Experiencia previa en atención al cliente premium, logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos. Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas. Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Plus diferenciador: Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‐end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands). Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker... En definitiva, dotes comunicativos de cara al público. Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz. Se valorará positivamente recibir una carta de presentación o motivación, así como una carta de recomendación de un puesto similar, para valorar el rol de una forma más plausible.

Full Stack Software Engineer (Ruby on Rails) with Client Interaction. Ubicación: Coslada Horario: 8:00 a 17:00 (flexibilidad de entrada) Contrato indefinido | Incorporación prevista: enero 2026 Sobre nuestro cliente Desde S& You, colaboramos con una empresa multinacional líder en el diseño y fabricación de sistemas HVAC para vehículos industriales. Con una sólida actividad en I+D, esta compañía desarrolla soluciones tecnológicas avanzadas, combinando ingeniería, software y datos Io T para ofrecer productos de alto rendimiento a nivel global. Para reforzar su equipo de desarrollo, buscamos un perfil híbrido: un/a Full Stack Software Engineer con una base técnica sólida y ganas de participar directamente en el ciclo completo del proyecto, incluyendo interacción con cliente, definición funcional y visión de producto. Es un rol técnico con impacto real en producto y contacto directo con cliente. Tu misión Serás parte del equipo responsable de las plataformas web Clima. Center (Ro R) y Clima. Tech. Data (Python), ambas orientadas a clientes y datos Io T. Tu papel combina: Desarrollo y mantenimiento de software Participación en decisiones técnicas Interacción directa con clientes internos y externos Ownership del ciclo completo del proyecto (sin gestión administrativa) Evolucionarás hacia un rol de referente técnico en plataformas web, con visibilidad, autonomía y mucha proyección. ️ Responsabilidades Mantener y evolucionar la plataforma Clima. Center (Ruby on Rails). Participar en el desarrollo del nuevo producto Clima. Tech. Data (Python). Recoger requisitos técnicos a partir de necesidades funcionales de clientes, marketing o ventas. Supervisar el ciclo de vida completo del software: idea → diseño → desarrollo → despliegue → evolución. Revisar arquitectura, proponer mejoras y asegurar escalabilidad. Priorizar tareas, definir hitos y garantizar entregas de calidad (sin gestión de personas). Participar en reuniones técnicas con clientes (acompañado por ingeniería o equipo comercial). Dar soporte en incidencias técnicas de Clima. Center y seguimiento de su operatividad. Colaborar en prácticas Dev Ops (Git Hub, AWS, despliegues). Garantizar la seguridad del producto mediante buenas prácticas. Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Informática o similar. 2+ años de experiencia en desarrollo software. Experiencia en: Ruby on Rails (API & MVC) Python Postgre SQL AWS (S3, EC2, Dynamo DB, Lambdas) GIT HTML, CSS (SASS, Post CSS...) REST APIs Inglés nivel conversación. Interés real en desarrollarse profesionalmente liderando un proyecto con interacción con clientes y en entender el negocio. Requisitos deseables Angular Docker Servicios Azure Experiencia en Io T o datos en tiempo real Experiencia previa en roles híbridos técnico + cliente Quién encaja aquí Buscamos a alguien que diga... "Quiero seguir programando... pero también entender el por qué del producto." "Me motiva hablar con cliente si eso hace mejor el software." "Quiero crecer, tener más visibilidad y participar en decisiones." "Me siento cómodo en un entorno industrial con producto real." El cliente valora especialmente: Proactividad Capacidad de aprendizaje Buenas habilidades comunicativas Trabajo en equipo Ambición técnica sin necesidad de ser gestor Qué ofrecemos Proyecto estable en multinacional referente en su sector. Rol técnico con impacto directo en producto y clientes. Equipo pequeño, multidisciplinar y muy colaborativo (I+D, oficina técnica, sistemas). Jornada intensiva 8h–17h con flexibilidad. Gimnasio con sesiones de personal trainer. Menú Wetaka Incorporación prevista: enero 2026. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo donde la ingeniería se combina con la visión de producto y la relación directa con cliente... Esta es tu oportunidad. Envíanos tu candidatura y te contamos más.

Sobre nosotros: Club Pilates es la cadena boutique líder a nivel internacional especializada en Pilates con equipamiento. Nacida en EE. UU. y con más de 900 estudios en todo el mundo, estamos en plena expansión en España. En nuestros estudios ofrecemos clases grupales con equipamiento completo (Reformer, Springboard, Cadillac, Chair, entre otros), dentro de un entorno profesional, cuidado y cercano. Transformamos la vida de las personas a través del movimiento consciente. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica y carismática, con capacidad para generar una atmósfera acogedora desde el primer contacto. Valoramos especialmente una actitud resolutiva y orientada al cliente, habilidades organizativas, empatía y compromiso con el trabajo en equipo. Queremos que te apasione lo que haces y que transmitas esa energía a cada persona que cruce la puerta del estudio. Si te gusta vender desde la confianza, ofrecer un servicio premium y construir comunidad, este es tu lugar. Este puesto es para cubrir dos vacantes. Una para Club Pilates Prosperidad y el otro es un hibrido de clubes con mucha flexibilidad. ¿Qué harás? Cuidar de nuestros socios: serás el rostro amable del estudio, brindando atención personalizada y asegurándote de que cada visita sea una experiencia positiva. Gestionar el día a día del club: resolverás incidencias, coordinarás tareas operativas y asegurarás que todo funcione como un reloj. Impulsar el crecimiento del estudio: alcanzarás y superarás objetivos comerciales, acompañando al cliente desde el interés inicial hasta la fidelización. Dar la bienvenida a nuevos socios: liderarás su onboarding con energía y cercanía, asegurando que se sientan parte de nuestra comunidad desde el primer día. Supervisar el espacio: cuidarás cada detalle del estudio para que siempre esté impecable, funcional y en línea con la experiencia premium que ofrecemos. Valoramos especialmente Proactividad y capacidad de organización. Empatía, carisma y orientación al cliente. Habilidades comunicativas y capacidad multitarea. Experiencia en atención al cliente o ventas. Nivel medio de inglés. Gestión de conflictos Interés por el mundo del fitness y el movimiento. Qué ofrecemos Contrato a jornada completa. Horario: Club Pilates Imperial: 13 hrs 21 hrs Híbrido: diferentes horarios, no rotativo en cuanto a días, siempre de lunes a viernes. Incorporación inmediata, porque queremos que empieces a brillar cuanto antes. Salario competitivo (18.000,00€ anuales brutos + variables). Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca consolidada y en expansión, donde tu evolución es parte del camino. ¿Por qué unirte a Club Pilates? Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. ¿Listx para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates!

Ampliamos nuestro equipo en Barcelona Somos una firma de referencia en el asesoramiento jurídico empresarial, y queremos sumar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de Comunicación y Marketing que tenga ganas de aportar, crecer y formar parte de un entorno exigente y estimulante. Tu rol Trabajarás junto a la responsable de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio, en coordinación con la Dirección General del Despacho. Desde tu posición contribuirás a impulsar la visibilidad, reputación y desarrollo de la Firma. Qué harás en el día a día: Gestionar los perfiles corporativos en nuestras redes sociales. Crear y dar soporte en materiales físicos y digitales. Participar en tareas propias del área de comunicación y marketing. Elaborar y actualizar contenido corporativo, presentaciones y textos. Preparar y gestionar bases de datos. Contribuir en la elaboración de los directorios jurídicos. Actualizar los materiales corporativos y promocionales. Contacto con proveedores. Contacto con socios y profesionales de la Firma. Cuáles son los requisitos: Entre 1 y 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo, ADE/Economía, Derecho, o grados afines. Valorable contar con un máster o posgrado en Marketing y/o Comunicación Corporativa. Dominio profesional del inglés. Idealmente experiencia profesional adquirida en el ámbito del marketing de servicios, preferiblemente en el sector jurídico. Manejo sólido de redes sociales y herramientas de Adobe y Office. Persona resolutiva, con visión, orientada al negocio, metódica y con capacidad analítica. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a la calidad y al cliente. Excelentes habilidades comunicativas y de redacción. Qué ofrecemos: Paquete retributivo competitivo. Integrarte en un despacho internacional, innovador y centrado en la calidad. Entorno de trabajo excelente y oportunidades reales de crecimiento profesional. Puedes enviar tu CV a:

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas). Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel. Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente. Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua. Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección. Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento. Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped. Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal. Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero. Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente. Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta .

Desde Oxigent Technologies buscamos ampliar nuestro departamento de negocio incorporando una nueva figura comercial, que será clave en el crecimiento de la empresa. ¿Cuál será tu rol? En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; con los que colaborar como partner de proyectos tecnológicos y de innovación, ofreciéndoles los buenos recursos para el desarrollo de los mismos y participando en todo el ciclo de venta. Tus principales funciones serán: Análisis del mercado laboral para la detección de clientes potenciales y oportunidades de negocio. Prospección comercial, concertación de primeras visitas y realización de las mismas. Detección de necesidades, toma de requerimientos y negociación de condiciones a nivel comercial. Trato con candidatos/as, realización de entrevistas de preparación, presentación de candidaturas y seguimiento de los procesos de selección, tanto con cliente como con candidatos/as. Seguimiento de cuentas, proyectos y trabajadores/as, tanto a nivel técnico como de evolución a futuro. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Formación Superior (Diplomatura / Licenciatura / Grado). Mínimo 1 año de experiencia en venta de servicios (preferentemente dentro de consultoría tecnológica o de RRHH) Capacidad e interés por trabajar en un entorno rápido y exigente. Habilidades comunicativas y de negociación. Conocimiento de perfiles IT (valorable) Buen nivel de inglés - C1. Catalán C1. Licencia de conducir. ¿Por qué unirte a nosotros? Posibilidades de aprendizaje y desarrollo dentro de una consultoría IT en pleno crecimiento, con formación, coaching y seguimiento desde el 1r día, y reportando directamente a Dirección Comercial. Participar en todo el ciclo de venta de nuestros servicios, trabajando con total autonomía y responsabilizándote de cada una de sus fases, siempre con el apoyo de nuestro equipo de Talent Acquisition, 100% especializado en el mercado IT. Gestionar de manera directa tu propio equipo de consultores/as IT, motivándoles y ofreciéndoles nuevos y mejores proyectos para su evolución profesional. Tener la oportunidad de formar parte de un proyecto nuevo, con opciones reales de hacerlo crecer y desarrollarte dentro del mismo. Salario fijo + variable competitivo y sin límite. Cuanto más consigues ¡más ganas! Información adicional: 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7) Retribución flexible a través de Flexoh Cheque para invertir en formación que te ayude a seguir creciendo profesionalmente. Teletrabajo: hasta 2 días por semana + 2 semanas completas al año. Kickoff anual de grupo Eventos de verano y Navidad Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante...)

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con francés nativo en nuestras oficinas de Barcelona ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado francés (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Hard: Imprescindible francés, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft : Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, de 10 a 19 horas. Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete en la oferta

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellos que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con más de 6500 empleados. Actualmente para nuestras oficinas de Barcelona, estamos buscando personal para el Contact Center. Objetivo del puesto Se encargará de la atención telefónica a pacientes, gestión de agendas para la programación de visitas y labores administrativas asociadas al puesto. Responsabilidades: - Recepción y Emisión de llamadas: - Atención al cliente a través de diferentes canales (Llamadas, emails y chats) - Recogida de datos del cliente y gestión de la interacción - Cumplimiento de los niveles de servicio y calidad Requisitos del puesto: Formación en administración, valorable experiencia en el sector sanitario, excelente trato al paciente y habilidades comunicativas, capacidad de organización y gestión eficaz del tiempo, persona proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, agilidad con el manejo de herramientas informáticas, alta capacidad de aprendizaje Se valorarán idiomas para gestión de llamadas (inglés) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Horario: una vacante a 37,5h semanales de lunes a viernes y otra vacante a 30h semanales también de lunes a viernes Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana) 26 días laborables de vacaciones Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería...etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.

Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura? El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos. Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo . Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. - Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos. - Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente. - Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos. - Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua. - Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla. Serás la persona ideal si... - Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar). - Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial. - Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados. - Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio. - Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana). - Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes. - Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión. - Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración. - Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis. En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura? El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos. Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo . Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. - Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos. - Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente. - Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos. - Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua. - Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla. Serás la persona ideal si... - Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar). - Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial. - Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados. - Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio. - Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana). - Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes. - Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión. - Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración. - Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis. En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

Quieres desarrollar tu carrera en el sector industrial de Fuerteventura? El Grupo SATOCAN, a través de Canary Concrete, continúa su expansión en las Islas Canarias consolidándose como referente en la producción y suministro de hormigón, mortero y áridos. Buscamos un/a Jefe/a de Producción para las diferentes actividades industriales, con ubicación en Corralejo . Te unirás a un equipo consolidado, en una empresa líder en Canarias, con oportunidades reales de crecimiento profesional. ¿Supervisar y coordinar la producción de la planta de hormigón, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos establecidos. - Gestionar el control de planta, garantizando la eficiencia en los procesos productivos. - Coordinar la flota de transporte, tiempos y servicio al cliente. - Gestionar la cartera de clientes y obras, atendiendo sus necesidades, realizando seguimiento comercial, gestión de cobros y control de riesgos. - Velar por la calidad del producto y colaborar en la implementación de sistemas de mejora continua. - Contribuir al buen clima laboral y a la integración con el equipo actual, ya consolidado en la isla. Serás la persona ideal si... - Posees titulación de Ingeniería (Organización Industrial, Química, Civil, Eléctrica o similar). - Eres una persona con habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Tienes habilidades tecnológicas, estás familiarizado con herramientas de inteligencia artificial y te interesa aplicar la innovación a la gestión industrial. - Eres una persona con facilidad para integrarte en equipos experimentados. - Resides en Fuerteventura y dispones de carnet de conducir y vehículo propio. - Buscas un proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional a largo plazo. ¿Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana). - Salario inicial de 29.000 € brutos/año + kilometraje según visitas a clientes. - Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un entorno industrial estable y en expansión. - Formación continua y acompañamiento en tu proceso de integración. - Beneficios corporativos del Grupo Satocan: descuentos en hoteles, seguros médicos, cheques guardería y acceso a plataformas de salud con médicos y psicólogos gratis. En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Multi-Cloud Architect Senior con +5 años de experiencia, excelentes soft skills y gran capacidad comunicativa, para un entorno enterprise, técnico y multicultural. ¿Qué harás? Diseñar y validar arquitecturas multicloud e híbridas en AWS, Azure, GCP y Oracle Cloud. Definir soluciones seguras, escalables y eficientes en costes, alineadas con las necesidades de negocio. Contribuir a la gobernanza cloud: IAM, políticas, guardrails y control de costes (Fin Ops). Colaborar con equipos de Seguridad, Networking, Finanzas y Compliance. Liderar revisiones de arquitectura y dar soporte en la implementación cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia entregando soluciones cloud a escala enterprise. +3 años diseñando arquitecturas multicloud o híbridas. Sólida experiencia en AWS y/o Azure (compute, networking, storage, security). Conocimientos sólidos en networking, sistemas operativos (Linux/Windows) y seguridad cloud. Valorable experiencia con Ia C (Terraform, Cloud Formation). Conocimientos de Fin Ops, compliance (GDPR, PCI DSS) y Zero Trust. Certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP, OCI) valorables. Inglés B2+/C1. Excelentes habilidades comunicativas y trato con stakeholders. ¿Por qué elegirnos? Personas en el centro. Entorno cercano, flexible y humano. Proyectos tecnológicos punteros en entornos enterprise. 1.200€ anuales en formación a tu elección (certificaciones, eventos, cursos...). Seguro médico privado 100% cubierto. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Well Hub (Gymforless). Team buildings cada dos meses, fiestas, equipo de fútbol y comunidades tecnológicas internas. Y lo más importante: un EQUIPAZO increíble. Descúbrenos Conoce qué opinan nuestros compañeros Glassdoor ¡No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! Políticas de seguridad de la información Acceso a información confidencial de Capitole y del proyecto asignado. Cumplimiento de las políticas internas de seguridad de la empresa y del cliente. Firma de NDA obligatoria.

¿Eres graduado/a en Derecho y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del transporte terrestre de viajeros? ¡Únete a nuestro equipo en Monbus! En Monbus , estamos buscando un/a Abogado/a Junior para incorporarse a nuestro Departamento Jurídico en Lugo . Si cuentas con experiencia en derecho administrativo sancionador y contratación pública , y deseas desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Perfil Requerido Formación: Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia: Mínimo 2 años en funciones similares. Conocimientos valorables: Derecho administrativo sancionador. Contratación pública. Normativa aplicable al transporte de viajeros por carretera. Habilidades personales: Capacidad de análisis y redacción jurídica. Proactividad y autonomía. Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Compromiso y orientación a resultados. Funciones a Desempeñar (meramente enunciativas y no exhaustivas) Asesoramiento jurídico en materias relacionadas con contratación pública y derecho administrativo . Gestión, tramitación y seguimiento de procedimientos administrativos y sancionadores . Elaboración, revisión y supervisión de contratos, escritos, informes y demás documentación legal . Análisis e interpretación de la normativa sobre transporte terrestre de viajeros . Colaboración en la defensa jurídica de la empresa ante organismos administrativos y judiciales. Interlocución con Administraciones Públicas y otros agentes del sector. Te Ofrecemos Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje dentro de una compañía sólida, con proyección nacional e internacional. Entorno Dinámico: Integración en un equipo profesional y comprometido, con un ambiente innovador, colaborativo y de mejora continua. Estabilidad: Incorporación a un grupo empresarial consolidado y referente en su sector. Ubicación: Puesto presencial en nuestra sede de Lugo. En Monbus valoramos el talento, la iniciativa y el compromiso de nuestros/as profesionales. Si deseas formar parte de una empresa en constante evolución y contribuir al desarrollo del transporte terrestre de viajeros, ¡te estamos buscando! Únete a Monbus y da el primer paso hacia una carrera profesional sólida y de futuro. ¡ Esperamos tu candidatura!

¿Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil para incorporarse al equipo de Operaciones y cubrir una vacante de Designer en nuestra planta de Pinto, Madrid, especializada en calidad de la energía. La persona seleccionada participará en la creación y modificación de documentación técnica, así como en los procesos productivos. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Con 75 años de experiencia en la industria de la energía eléctrica, ofrecemos soluciones y equipos de alta tecnología. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales Diseño mecánico CAD/CAM y programación CNC. Elaboración de planos en Auto CAD. Programación de punzonadora. Creación de estructuras, ordenes de trabajo y cierre. Control de stocks. Otras tareas de apoyo al área. Requisitos: Formación académica: Grado Superior Fabricación Mecánica o similar. Experiencia: al menos 1 año de experiencia en posición similar. Herramientas: Auto CAD y Punzonadora. Idiomas: valorable inglés B2. Competencias Capacidad de trabajo en equipo Motivación por mejorar procesos e industrializar productos. Habilidades comunicativas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. ¿Te animas a formar parte del equipo y desarrollar tu carrera profesional en una empresa internacional y con prestigio? No lo dudes. ¡Te estamos esperando!

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en:

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Estás buscando tu primera experiencia labora y te interesa en sector turístico? Buscamos personas recién tituladas o juniors, proactivas y con ganas de aprender y con enfoque comercial para incorporarse en nuestras oficinas en A Coruña . Si crees que la gestión comercial, servicios turísticos o atención al cliente para el mercado internacional entre otros, pueden ser tu siguiente paso laboral, creemos que esto te puede interesar. El horario es de Lunes a Viernes de 6.00 a 14.30. Entre tus principales funciones podrán incluirse: Optimización de los servicios estratégicos de hoteles independientes. Establecer lazos comerciales con los hoteles independientes de tu cartera. Negociar condiciones con los hoteles independientes para obtener los mejores índices de competitividad en el mercado. Desarrollo de estrategias de cross selling y up selling. Orientación en materia de marketing online y venta directa. ¿Qué buscamos? Recién titulados en Turismo, Administración de Empresas, Comercio Internacional (ciclos formativos y grados). Nivel alto de inglés y/o Francés ; se valorarán otros idiomas. Habilidades comunicativas, capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Perfil proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural. Valoramos experiencia previa (aunque no imprescindible) en agencias de viajes, hoteles, atención al cliente o reservas. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Descripción de Puesto: Comercial Exterior Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Director Comercial Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Conocimiento profundo y pasión por el sector eléctrico e Ingeniería eléctrica para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada será responsable de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes nacionales e internacionales, actuando como un socio tecnológico y asesor especializado para nuestros clientes en mercados clave y en las líneas de negocio que manejamos. Funciones principales Identificar y captar nuevos clientes (distribuidores, instaladores, ingenierías, etc.) en mercados definidos. Traer Cartera de Clientes ya contrastada. Mantener y fidelizar la cartera de clientes existente, asegurando un servicio de excelencia y potenciando oportunidades de venta cruzada. Proveer asesoramiento especializado sobre nuestros productos y soluciones (materiales eléctricos, Cuadros eléctricos, Fibra Óptica, PCI y automatización.), entendiendo las necesidades técnicas del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar términos y condiciones, y cerrar acuerdos rentables. Diseñar y ejecutar el plan comercial anual para su zona, reportando periódicamente la evolución de ventas, necesidades del mercado y oportunidades Coordinación Interna: Colaborar estrechamente con el equipo de oficina técnica, logística y administración para garantizar el ciclo completo de satisfacción del cliente Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos del departamento. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida Titulación universitaria, preferiblemente en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad Electricidad), o formación profesional superior relacionada, complementada con formación en ventas o comercio internacional y electricidad. Experiencia mínima Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrada en un puesto comercial similar (comercial de campo, delegado comercial) dentro del sector eléctrico o de distribución de material técnico. Conocimientos y habilidades técnicas Conocimiento profundo del producto y las normativas del sector eléctrico. Competencias personales Visión de negocio, proactividad, capacidad de negociación, habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma. Orientación al detalle y a la calidad. Comunicación eficaz con clientes y compañeros. Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental. Proactividad y actitud de mejora continua. Muy valorable positivamente manejo de ERP SAP B1 Que Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa líder y en crecimiento, con un entorno de trabajo dinámico y profesional. Paquete salarial competitivo (fijo + variable) Plan de desarrollo profesional. Contrato estable (Indefinido). Beneficios adicionales a convenir.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a KAM Junior para el ámbito Institucional que nos ayude a gestionar los clientes institucionales de Proclinic Group. ¿Gestionar y dar soporte en la gestión de las cuentas de clientes asignadas al Área (públicos y privados) bajo coordinación y supervisión de su responsable. Seguimiento y soporte en ofertas comerciales, actualizaciones de contratos, precios y acuerdos con clientes. Gestión integral del proceso de licitaciones: identificación de oportunidades hasta su Planificación, elaboración, revisión y coordinación de toda la documentación técnica, administrativa y legal según requerimientos del procedimiento. ~ cuando corresponda ídem otras ofertas/contratos de clientes. Elaborar reportes de resultados, tasas de adjudicación, y análisis post-licitación. Actualización y mantenimiento de BBDD clientes del Área. Gestión Solicitudes Donación Clientes / Certificados, donde deberá coordinarse con otros departamentos y realizar el cuadre mensual con contabilidad. ~ Mantenimiento y organización de archivos y documentación, garantizando un sistema de archivo normalizado, ordenado y accesible para el equipo y futuras consultas. ~ Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing y Gestión Comercial, Economía, o similar. ~1-2 años de experiencia en posiciones comerciales, administrativo de cuentas o similar. ~ Valorable en el ámbito licitaciones públicas. ~ Dominio avanzado de Excel y Office en general. ~ Nivel de inglés medio – alto ~ Valorable experiencia en manejo plataformas de contratación. ~ Valorable experiencia trabajando con SAP. Queremos incorporar una persona con buena orientación al cliente, que sea capaz de mantener una buena relación con otras personas, y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). Es básico una persona organizada y buena orientación a resultados, ya que para esta vacante, es importante que la persona esté habituada a trabajar con plazos de entrega, en ocasiones ajustados, y donde se va a requerir la colaboración con otras áreas. Te lo vas a perder? - Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua - 8 días de teletrabajo al mes - Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.