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En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 💸 Paquete salarial atractivo. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 🥼 Servicio médico en las instalaciones. 💸 Club de beneficios y ahorro. 💻 Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas. 💆🏻‍♀️ Plataforma de bienestar con sesiones ilimitadas y gratuitas con psicólogo. 🚕 Servicio de transporte Cabify para uso de empleados. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En NTT DATA nos encanta analizar, tener una orientación al detalle y tener precisión en lo que hacemos, sobre todo en todo lo relacionado con data.🧐 No todo es Java.. 😏 Por este motivo, queremos traer un soplo de aire fresco (en estos meses viene muy bien) con una nueva oportunidad. Buscamos personas para que se incorporen al equipo de MAPPS Data, como Data Engineer. Pero… ¿Sabes qué es MAPPS Data? Es una de nuestras áreas que se especializa en proyectos de ingeniería de datos a clientes de primer nivel dentro una amplia variedad de sectores. ¿Quieres saber cuál sería tu misión? Liderarás la toma de requerimientos con cliente, realizarás análisis funcionales, diseño y pruebas de evolutivos de proyectos de Data. Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional ¿Cómo lo ves? Interesante? Si es así, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Ingeniería de Datos, con conocimiento y/o experiencia en: • Modelado BI de Datos, • Herramientas de integración de datos / ETL: idealmente ODI (Oracle Data Integrator), aunque se valorarán otras herramientas como PowerCenter, SSIS, Data Services, etc., • Muy buen manejo de PL/SQL, • Ámbitos de seguros y/o financiero/mercados Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En esta ocasión buscamos perfiles Fullstack Engineers con experiencia en diseño, desarrollo, testing, y depuración de soluciones de Data Analytics orientadas a empresas, para el squad de desarrollo de una cuenta internacional. El objetivo del squad es evolucionar y crear nuevas aplicaciones web para dar respuesta a las necesidades de áreas de negocio, dentro del ámbito de Seguros. En tu día a día te encargarás de aclarar requisitos, diseñar, desarrollar y mantener (con CI/CD automatizado) el back end para la lógica del frond usando Python. ¿Te llama la atención? ¿Quieres saber qué conocimientos necesitarías para unirte al squad? • Lenguajes de programación: Dominio de Python y Angular para desarrollo frontend y backend, con experiencia en Java para procesos backend., • Frameworks: Experiencia con los principales frameworks frontend orientados a web, como Angular, React o Vue, con preferencia por Angular., • Tecnologías Cloud: Conocimiento de funciones de Azure y prácticas de desarrollo orientadas a la nube, especialmente autenticación, permisos y gestión del flujo de datos., • Monitoreo y registro: Implementar procesos de registro y monitoreo para garantizar la confiabilidad y eficiencia ¿Cómo lo ves? Si el anterior stack forma parte de tu lenguaje, nos gustaría que reunieras los siguientes requisitos: • Formación relacionada TIC o STEM (Grado Universitario y/o CFGS)., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2), • Capacidad analítica y buena interlocución (se tiene contacto con cliente) Pero y desde NTTDATA, ¿Qué podemos ofrecerte? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos 🚀 Plan de carrera personalizado y revisiones de categoría y salario 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex a parte del salario por teletrabajo y dietas 🏥 Seguro médico + Seguro de vida y accidentes 📅 Modelo de trabajo híbrido (2 días presencial en oficina Barcelona) y jornada de trabajo completa 🏖 23 días de vacaciones + 2 días de personal leave + 2 festivos que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Si te apasiona la tecnología y la vez, tienes habilidades de gestión; y te consideras una persona comunicativa… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA sigue consolidando su trayectoria en la nube adoptando la iniciativa Be Cloud, con la cual pretende seguir siendo trusted advisor para nuestra cartera de clientes, 90% de los cuales invertirán en tecnologías Cloud en los próximos años. Por ello, entendemos y presentamos nuestra apuesta por el Cloud como un abanico continuo e integrado, donde tenemos una oferta vinculada a varios ámbitos (Strategy & Transformation, Corporate Platforms, Cloud Native Architectures, Modernization & Engineering y Smart Optimization) acompañando a nuestros clientes en su transformación con un mindset cloud. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, ¡te queremos en el equipo! Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en proyectos de innovación destacando el diseño y la construcción en AWS. ☁️ La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en una compañía reconocida por su apuesta clara y firme hacia el talento Cloud. 🏅 Rodearte de personas referentes, reconocidas por Amazon, de las que poder seguir aprendiendo. 🎓 Plan detallado y bonificado de certificaciones para mantener tu conocimiento en la nube actualizado. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 💼 Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. 👩🏽‍💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Te gustaría unirte a una empresa que pone a las personas en el centro de sus prioridades? ¡Te estamos esperando en Extia! Somos una empresa de consultoría especializada en IT, ingeniería y digital. Desde nuestra creación en 2007, hemos apostado por una filosofía que combina rendimiento y bienestar laboral. Esta visión ha sido compartida por más de 2.500 Extianeses/as en Francia y a nivel internacional, y ha sido reconocida durante 13 años consecutivos con el sello Great Place to Work®, alcanzando en 2024 y 2025 el primer puesto en el ranking Best Workplaces France. En Extia, es "Primero quién, luego qué". ¡Así que, adelante! 🧑 💻 Salesforce Developer – Sector eCommerce 📍 Ubicación: Barcelona (modelo híbrido o presencial) 💼 Tipo de proyecto: Estable, a largo plazo 🗣️ Idioma de trabajo: Español e inglés Buscamos un/a Salesforce Developer con perfil senior (mínimo 6 años de experiencia), para incorporarse a un equipo multidisciplinar dentro del sector eCommerce. Trabajarás en una empresa de gran dimensión, con equipos organizados en entornos ágiles y orientados a producto. ✅ Requisitos clave • Mínimo 6 años de experiencia como desarrollador/a en entornos Salesforce, • Conocimientos sólidos en Java, • Experiencia previa en proyectos de eCommerce (valorable), • Familiaridad con entornos Azure DevOps (deseable), • Capacidad para trabajar en equipos matriciales y colaborar en squads ágiles, • Salesforce (Apex, Lightning, Visualforce), • Java, • Azure DevOps, • Metodología Agile / Scrum ¿Qué ofrecemos? 🏠 HÍBRIDO desde Barcelona 🎯 Un entorno dinámico, orientado al desarrollo personal y profesional. 🤞 Beneficios sociales: Seguro médico y tickets restaurante. 🎉 Cultura centrada en las personas: “Primero quién, luego qué!" ¿Te reconoces en el "Quién" y representas el "Qué"? Presenta tu experiencia y hablemos😊

¿Trabajas con Java y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 7 años de experiencia como Java Developer o Programador/a Java nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo con Java con versiones 8-11, • Experiencia en JavaScript/Angular de mínimo 4 años, • Experiencia en el desarrollo con Python, • Experiencia en el uso de Docker y Kubernetes, • Experiencia con Kafka, • Inglés mínimo B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Barcelona (40% teletrabajo), • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico de calidad (depuradora) Tu objetivo en el puesto Tu objetivo será la explotación de la depuradora, dar soporte al responsable de riesgos laborales en lo que sea necesario y soporte en el área del laboratorio. Funciones principales: Gestión y control del funcionamiento de la depuradora. Realizar los análisis de la depuradora, realizar su seguimiento y actuar para que funcione debidamente. Soporte en el área de Calidad, sostenibilidad y prevención cuando se requiera. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 2-4 años en áreas de calidad gestionando depuradoras o con conocimientos de ella, preferiblemente trabajando con entornos industriales en organizaciones matriciales. • Orientación a resultados, • Orientación al cliente interno, • Persona metódica y detallista Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Requisitos deseados: • Grado Universitario en Química, ingeniería agroalimentaria o similares., • Catalán nativo, • Conocimientos en la gestión de una depurada, • Conocimientos en gestión de calidad, sostenibilidad y prevención de riesgos Formación y conocimientos adicionales: • Nivel de inglés(B2) Te ofrecemos: Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Desde Timup, estamos trabajando para una startup tecnológica en fase de lanzamiento que apuesta por la innovación en el mercado B2C con el desarrollo de una app disruptiva. El core team está formado por talentos provenientes de empresas referentes del universo tech-digital, aportando experiencia, visión estratégica y capacidad de ejecución puntera. Descripción General Buscamos un/a Marketing Manager creativo/a y altamente cualificado/a, responsable de diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación. Esta posición implica la gestión integral de la marca, el desarrollo de la comunidad y la coordinación de colaboraciones estratégicas con socios y creadores de contenido relevantes en el entorno digital y mobile. Responsabilidades • Definición y ejecución estratégica: Liderar la estrategia de marketing y comunicación desde su concepción hasta la evaluación de resultados, garantizando coherencia con los objetivos de la compañía., • Desarrollo de marca y comunidad: Construir el posicionamiento de marca e impulsar el engagement de la comunidad, colaborando estrechamente con partners estratégicos e influencers., • Gestión de contenido y redes sociales: Dirigir la creación de contenido atractivo y relevante para redes sociales, asegurando la coherencia narrativa y estética. Coordinar el apoyo de copywriters externos cuando sea necesario., • Alianzas y colaboraciones: Identificar, gestionar y maximizar el impacto de partnerships y colaboraciones, diseñando activaciones innovadoras que fortalezcan la presencia y reputación de la marca., • Campañas de crecimiento: Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal orientadas al crecimiento de la comunidad y la adquisición de usuarios., • Capacidad sobresaliente de storytelling y desarrollo de marca., • Copywriting creativo e instintivo, así como criterio para coordinar talento externo., • Proactividad, capacidad resolutiva y fuerte orientación a resultados., • Experiencia en gestión de partnerships, influencers y diseño de activaciones conjuntas., • Excelente comunicación visual, verbal y escrita, con sensibilidad emocional., • Organización, autonomía y rigor en la priorización y seguimiento de proyectos.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a JEFE/A DE VENTAS GRUPO NORTE: MISIÓN: Coordina el equipo de ventas del Grupo de territorial asignado (Navarra, País Vasco y La Rioja) y despliega las políticas comerciales de la Compañía dependiendo del Director comercial Nacional, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes cada vez más y hacer crecer el negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: Gestiona la cartera de clientes y controla el desempeño de los técnicos comerciales mediante informes y seguimiento. Colabora con otros departamentos para asegurar la correcta aplicación de tarifas, el desarrollo de servicios innovadores y la comunicación efectiva con la dirección. QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con orientación al cliente y con experiencia en la gestión de equipos, con buenas habilidades de comunicación y escucha activa. Disponibilidad para viajar y moverse por todo el territorio de la zona norte (la agencia de referencia podrá ser cualquiera de las del grupo norte, en función de la residencia del candidato). ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión., • Beneficios sociales., • El día de tu cumpleaños libre., • Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial., • Salario acorde a responsabilidades del puesto., • Plan de formación acorde al puesto de trabajo., • Plan de carrera y desarrollo., • Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Electricista Industrial se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos) en el área Eléctrica e instalaciones., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

El equipo de Marketing & Communications de NTT DATA busca incorporar una persona al área de PR (Relaciones con medios e institucionales), profesional, dinámica y versátil, para apoyar al equipo de PR de España, el más relevante de la región. La persona seleccionada se incorporará al equipo de PR de Marketing y Comunicación con la responsabilidad principal de participar en el diseño, planificación estratégica y ejecución del plan de relaciones con medios de la firma. Funciones: • Ayuda en la elaboración de planes estratégicos de posicionamiento., • Seguimiento, medición y reporte de las acciones incluidas en el plan de Relaciones con medios., • Desarrollo de presentaciones internas con el reporte de campañas o acciones específicas., • Generación de contenidos para la firma y sus portavoces (notas de prensa, tribunas, discursos, declaraciones, off the record, etc.)., • Coordinación y gestión de eventos con medios de comunicación, • Organización de sesiones de formación a portavoces., • Interlocución y coordinación de los servicios de la agencia de comunicación., • Soporte en la gestión de comunicación de crisis: elaboración de statements y planes de acción específicos, monitorización y planes de recuperación., • Envío del clipping de prensa, alertas y seguimiento de la actualidad que afecta a la compañía., • Coordinación de acciones y contenidos en medios con el resto de regiones a nivel global. Experiencia deseada: • Se requiere experiencia previa de al menos ocho años en las funciones descritas en medios de comunicación, gabinetes de instituciones públicas y/o agencia de comunicación., • Graduado en Comunicación o Periodismo., • Conocimiento del funcionamiento de medios de comunicación, sus grupos de interés y periodistas. Tanto prensa económica y generalista como medios audiovisuales., • Excelentes habilidades de redacción e interlocución., • Conocimientos avanzados de Power Point y Excel., • Disponibilidad para viajar, especialmente por España., • Idiomas: español e inglés Competencias funcionales: • Persona proactiva, con capacidad de coordinación y cohesión, que entienda la comunicación como una estrategia de compañía 360., • Capacidad de coordinar diferentes proyectos a la vez, así como buscar sinergias entre ellos., • Fuertes habilidades de planificación, capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a resultados., • Persona curiosa y colaboradora, que se integre bien en equipos multidisciplinares. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en cualquier oficina donde tengamos presencia en España. Además, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de desarrollo cada año. 💰 El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. 👩 💼👨 💼 Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! 🚀 En Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 34 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de 49.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. Actualmente, estamos buscando incorporar a una persona para cubrir la vacante de Talent Development Manager en nuestro departamento de People & Culture, ubicado en nuestras oficinas centrales en Barcelona. Como Talent Development Manager, serás la persona responsable de liderar y dinamizar las iniciativas de desarrollo de personas y talento en nuestra organización, asegurando que nuestros equipos estén preparados y motivados para afrontar los retos del día a día. 🎯 Funciones clave de la posición: • Diseñar e implementar procesos y herramientas de RRHH centrados en el desarrollo de personas., • Coordinar programas de formación, evaluación del desempeño y planes de desarrollo., • Gestionar la plataforma e-learning, crear contenidos formativos y coordinar formaciones iniciales y continuas., • Identificar talento interno y acompañar su evolución dentro de la organización., • Impulsar acciones de fidelización en tienda y oficina., • Apoyar puntualmente en selección y en la acogida de nuevas incorporaciones., • Analizar indicadores clave (formación, desempeño, rotación, etc.) y proponer acciones de mejora., • Participar en proyectos interdepartamentales y fomentar la cultura de mejora continua. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Psicología, RRHH, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de RRHH (operativo y estratégico), preferiblemente en el sector retail., • Nivel alto de inglés, mínimo B2. Muy valorable alemán., • Alta orientación al cliente interno., • Habilidades analíticas, organizativas, comunicativas y de acompañamiento., • Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades y proponer acciones que impulsen la mejora continua en el desarrollo de personas., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional por España y Portugal. 💼 Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Autonomía para proponer e implementar iniciativas con impacto real., • Salario según conocimientos, habilidades y experiencia de la persona candidata., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Beneficios sociales: ticket restaurante, teletrabajo, seguro médico, formación, etc., • Descuentos de hasta el 50% en nuestros productos., • Un entorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. 👉 ¿Te apasiona el desarrollo de personas y el crecimiento profesional dentro de las organizaciones? ¿Te motiva impulsar el talento y el compromiso en un entorno dinámico como el retail? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Deichmann como Talent Development Manager y contribuir activamente a crear una cultura centrada en las personas, su desarrollo y su fidelización! #AquíPuedesMarcarLaDiferencia

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Ausolan estamos buscando incorporar a nuestro equipo un/a técnico/a laboral para nuestra sede en Castelldefels. Si tienes experiencia en el área de gestión laboral, habilidades organizativas y te interesa formar parte de un equipo dinámico, esta oferta puede ser lo que estás buscando. Entre tus principales responsabilidades están: • Gestionar incidencias de nómina, incluyendo altas y bajas en la Seguridad Social, ITs, ATs, maternidades y excedencias., • Elaborar contratos laborales., • Elaborar nóminas., • Gestionar Seguros Sociales e IRPF., • Colaborar con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el control del absentismo de los trabajadores asignados., • Asesorar y colaborar con el gestor sobre los trabajadores asignados para prever conflictos laborales, optimizar costes laborales y controlar el absentismo., • Atender a los trabajadores, resolviendo sus dudas de administración laboral de manera oportuna., • Realizar cualquier otra tarea administrativa que se le pueda encomendar., • Cumplir con los requisitos del Sistema de Gestión Integrado y las normativas higiénico-sanitarias, medioambientales y de prevención de riesgos laborales.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Administrador/a Atlassian para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO HIBRIDO. 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Administrar y dar soporte a los entornos de Jira Software, Jira Service Management y Confluence, resolviendo problemas del sistema y solicitudes de los usuarios., • Colaborar con equipos internos y partes interesadas para recopilar requisitos y diseñar soluciones efectivas alineadas con los objetivos del negocio., • Crear y mantener proyectos en Jira, flujos de trabajo personalizados, esquemas de permisos y notificaciones, modelos de seguridad, campos personalizados, filtros, tableros e informes., • Implementar buenas prácticas y mejoras de procesos dentro de las herramientas de Atlassian para aumentar la productividad y la entrega de servicios., • Desarrollar y mantener páginas en Confluence., • Mínimo 1 año de experiencia en administración de Atlassian (Jira Software, Jira Service Management, Confluence)., • Sólido conocimiento en configuraciones de Atlassian (flujos de trabajo, pantallas, esquemas de permisos, esquemas de notificaciones, campos personalizados), configuración de proyectos, estructuración de Confluence y sus funciones colaborativas., • Dominio de JQL y generación de informes en Jira, creación de tableros y automatización., • Experiencia en la integración de herramientas de Atlassian con sistemas de terceros mediante APIs., • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

🚀 ¡ÚNETE A DEICHMANN EN BARCELONA! 🚀 En Deichmann, tenemos el convencimiento de que las personas son el corazón de nuestro éxito. Con presencia en 34 países de Europa y más de 4.700 tiendas a nivel global, somos una empresa comprometida con ofrecer calzado de calidad para toda la familia al mejor precio. Formamos un equipo de 49.000 profesionales apasionados por lo que hacemos. Actualmente, estamos buscando incorporar a una persona para cubrir la vacante de Junior Payroll Specialist en nuestro departamento de People & Culture, ubicado en nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión será dar soporte a las empresas del grupo Deichmann establecidas en España y Portugal en las distintas áreas del departamento. 🎯 Funciones clave de la posición: • Realización del proceso de nómina completo (deseable SAP) y liquidación de Seguros sociales., • Incorporaciones (contratos, Seguridad Social, SEPE, etc.), • Desvinculaciones (bajas, despidos, finiquitos, etc.), • Convenios Colectivos (interpretación y aplicación) y normativa laboral, • Régimen disciplinario, encuestas INE, inspecciones, etc. Además, deberás ser capaz de implementar las políticas de Administración de Personal definidas por la gerencia, así como participar activamente en el diseño e implementación de procesos organizativos y técnicos que mejoren la calidad y servicio del departamento. 🔍 ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará conocimientos/experiencia con SAP HR., • Experiencia de al menos 1 año desarrollando funciones de Administración de Personal y RRLL: gestión del ciclo completo de nómina., • Se requieren conocimientos generales en normativa laboral, prestaciones a la Seguridad Social, cálculo de nómina, contratos, despidos, faltas y sanciones, embargos, convenios colectivos (interpretación y aplicación) etc., • Conocimiento de programas como: Siltra, Sistema RED, Cret@, Contrat@ y Certific@., • Inglés: Se requiere mínimo nivel medio (B1-B2). 💼 Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario según conocimientos, habilidades y experiencia de la persona candidata., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible de entrada y salida con posibilidad de hacer jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Beneficios sociales: ticket restaurante, teletrabajo, seguro médico, formación, etc., • Descuentos de hasta el 50%., • Un entorno inclusivo y respetuoso donde los valores de igualdad, respeto y aprecio son fundamentales. En Deichmann, cada persona es única y valiosa tal como es. Nos esforzamos por crear un ambiente laboral donde cada persona de nuestro equipo se sienta respetada, apoyada y reconocida, independientemente de su género, origen, edad, religión o capacidad física. 👉 ¿Te apasiona la gestión de personal y quieres ser parte de un equipo en crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a Deichmann y ser parte de un equipo que transforma la gestión de personal con eficiencia y compromiso! #AquíPuedesMarcarLaDiferencia

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa, MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización., • Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión., • Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación, comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas., • Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: • Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas., • Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización. Requisitos técnicos: • Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:, • Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism, • Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop, • Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform, • Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa, • Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente., • Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía., • Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad., • Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. Idiomas: • Nivel alto de español, • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas Valorable: • Certificación ITIL o equivalente, • Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

Área Manager Italia (Indispensable idioma Italiano nativo) Empresa de aromas e ingredientes para la alimentación busca un profesional para el departamento de exportación. Funciones: • Definir, junto al Director de Exportación, los objetivos de venta para su área, y se responsabiliza de su cumplimiento., • Visitar clientes con el objetivo de determinar sus necesidades actuales y futuras, proponiendo adaptaciones y desarrollos., • Asesoramiento a nivel técnico de los productos en función de las necesidades detectadas., • Mantener una relación directa con los clientes, negociando directamente las condiciones de la propuesta (precios, plazos, …)., • Desarrollar las estrategias comerciales a medio y largo plazo con un número acotado de clientes clave cuyo perfil serán fabricantes de alimentos y de bebidas., • Realizar prospecciones y promociones de los productos de la compañía., • Interlocución continua con los departamentos técnicos de la empresa para la adecuada gestión de los proyectos., • Participación activa en ferias. Requisitos: • Titulados Superiores., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de alimentación., • Italiano nativo., • Ofimática a nivel avanzado., • Habilidades sensoriales y conocimiento de ingredientes alimentarios., • Disponibilidad para viajar., • Alta capacidad relacional y de comunicación., • Excelentes habilidades de negociación., • Orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en equipo. Valorables: • Otros idiomas: inglés a nivel de negociación., • Conocimientos técnicos sobre los productos de la compañía., • Conocimiento del mercado italiano de alimentación y bebidas. Ofrecemos: • Posición estable a jornada completa / Viajes 50% /, • Plan de carrera profesional con una amplia visión de futuro., • Plan de formación individual., • Remuneración atractiva (fija + variable) + Beneficios sociales, • Incorporación inmediata., • Posición presencial con puesto ubicado en nuestra sede central en Sant Feliu de Llobregat. Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. Actualmente, estamos seleccionando perfiles Lead dentro del área de Dynamics para sumarse a nuestros equipos en constante evolución de nuestra oficina en Bilbao. Funciones: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas basadas en Dynamics 365., • Actuar como nexo de unión entre el cliente y los equipos técnicos, facilitando la comunicación, la comprensión de los requisitos y la correcta ejecución de las soluciones., • Demostrar sólidos conocimientos técnicos en Dynamics 365 CRM, incluyendo desarrollo, integración, personalización y soporte avanzado., • Aportar una visión estratégica y comercial para alinear las capacidades de la plataforma con los objetivos de negocio del cliente, identificando oportunidades de mejora y expansión., • Liderar y coordinar equipos de trabajo orientados a objetivos comunes, asegurando la calidad técnica y funcional de las entregas., • Gestionar la seguridad, la configuración y la resolución de incidencias complejas dentro del entorno de Dynamics 365., • Colaborar con stakeholders clave para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas viables y escalables. Requisitos Técnicos: • Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 CRM (Sales, Customer Service, Marketing, etc.)., • Conocimientos sólidos de Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)., • Capacidad para realizar personalizaciones, desarrollo de plugins, workflows y configuración avanzada en Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con otros sistemas mediante APIs, conectores o middleware., • Conocimientos de seguridad, administración de usuarios y roles dentro del ecosistema Dynamics., • Familiaridad con herramientas de desarrollo como Visual Studio, C#, JavaScript y FetchXML., • Dominio del ciclo completo de implantación de proyectos CRM: análisis, diseño, desarrollo, pruebas, despliegue y soporte. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Capacidad para entender procesos de negocio complejos y transformarlos en soluciones tecnológicas., • Experiencia en levantamiento de requerimientos y análisis funcional con el cliente., • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial, capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidades para redactar documentación funcional y técnica. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Proactividad y orientación al cliente., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Digital Marketing Specialist, necesitamos a una persona que aporte además previa experiencia en proyectos de Data, tu papel será clave en nuestro crecimiento, por ello necesitamos que tengas un perfil mixto entre parte técnica y gestión de proyectos. Es una posición hibrida. 💻Algunas de tus funciones • Medición y seguimiento de campañas publicitarias digitales, • Definición y mantenimiento de naming conventions y taxonomías, • Análisis de resultados y optimización, • Elaboración de reportes y visualizaciones, • Gestión de proyectos de datos y medios, • Experiencia de al menos 3 años en la medición de campañas publicitarias en diversos canales digitales, incluyendo:, • Display (compra directa y programática) (DV360), • Publicidad Contextual (Taboola, Noddus), • Redes Sociales (TikTok, Meta, X, LinkedId), • Búsqueda de Pago (Google Ads), • Email marketing (Mailchimp), • Analítica y SEO (Adobe Analytics, Google Search Console), • Experiencia sólida en la medición con adserver (Campaign Manager) y en la definición de naming conventions para múltiples canales., • Capacidad para definir plantillas de medición de campañas., • Gestión de proyectos: Experiencia en la coordinación de proyectos de media y datos, ya sea como gestor/a o coordinador/a de equipos., • Validación y taxonomía: Experiencia previa en la validación de la medición de campañas y en la aplicación de taxonomías., • Presentación de resultados: Habilidad para presentar resultados y visualizaciones de datos de manera clara y efectiva. Experiencia Valorada (No Obligatoria) • Experiencia en proyectos de datos: Participación en la elaboración de modelos de datos y visualización de los mismos, ya sea de forma directa o como parte de un equipo., • Habilidades de comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y equipos de activación de campañas., • Capacidad de formación: Experiencia en la capacitación de equipos para la adopción de nuevos sistemas de medición y en el control de la calidad de los datos., • Experiencia con herramientas de analítica: Se valorará el manejo de herramientas como Adobe Analytics., • Conocimientos básicos sobre campañas en medios offline (TV, radio, prensa) son un plus. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. 🔍 ¿Eres tú o conoces a alguien? Queremos construir el equipo que lidere la revolución de la IA Generativa en Europa. Si tienes la mentalidad, la pasión y las capacidades, este es tu sitio. #somoshiberus #GenAI #GeminiAI #LLMs #somostalento Hablamos?

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPO donde buscamos un perfil universitario con más de 5 años de experiencia post obtención del título y nivel B2 de inglés. ¿Qué harás en tu día a día? • Tareas administrativas de soporte a la junta de licitaciones públicas y contratos comerciales., • Gestión documental y de contratos, • Verificación de datos de contrato y financieros, • Asistir en reuniones y preparar las notas de las reuniones internas y externas, • Seguimiento de contratos y soporte a tareas del área Requisitos: • Titulación universitaria, • 5 años de experiencia post obtención del título, • B2 inglés ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Indra, somos líderes en innovación tecnológica y ciberseguridad, colaborando en proyectos estratégicos como SITCEN y ECYSAP, que tienen un impacto clave en la defensa y la seguridad a nivel europeo. Buscamos un/a Data Architect Senior para unirse a nuestro equipo de ciberdefensa, donde la arquitectura de datos es el pilar esencial para la toma de decisiones, la vigilancia y la respuesta ante amenazas complejas. ¿Qué harás? • Liderarás el diseño de arquitectura y modelado de datos para sistemas complejos, tanto SQL como NoSQL., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para garantizar que las arquitecturas propuestas se alineen con los objetivos de interoperabilidad, escalabilidad y seguridad del proyecto., • Utilizarás herramientas como Enterprise Architect, Archimate, UML y SQL para definir estándares y documentación técnica de arquitectura., • Diseñarás y mantendrás pipelines de orquestación de datos con herramientas como Apache Airflow y NiFi., • Trabajarás con contenedores (Docker, Kubernetes) para entornos de despliegue controlado., • Implementarás soluciones sobre almacenamientos distribuidos como MinIO, S3, GlusterFS, DFS o Blob Storage., • Supervisarás la integración de plataformas de procesamiento de flujo como Kafka, Spark, Flink, Confluent o Solace., • Aplicarás técnicas de gobierno del dato y buenas prácticas MLOps, utilizando herramientas como MLflow, Kubeflow, Ray o Collibra., • Diseñarás y trabajarás con modelos ontológicos y semánticos, usando tecnologías como Jena, Virtuoso, OWL, RDF y SPARQL. ¿Qué necesitas? • Titulación en Ingeniería Informática, Sistemas o disciplinas afines., • Dominio avanzado de bases de datos relacionales y NoSQL., • Conocimientos prácticos en orquestación de datos, contenedores y sistemas distribuidos., • Experiencia en arquitecturas nativas en la nube (OpenShift, Azure, AWS, GCP)., • Certificaciones o conocimientos en TOGAF o NAF4., • Participación en definición de estrategia técnica y apoyo en procesos de oferta. ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos estratégicos de largo alcance en defensa, ciberseguridad y operaciones OTAN., • Un entorno colaborativo y flexible, con la opción de teletrabajo híbrido (3 días remoto, 2 días en oficina – Madrid, Barcelona o León)., • Desarrollo profesional continuo, acceso a más de 6.000 cursos y un plan de carrera personalizado., • Innovación constante: trabajarás con tecnologías punteras y formarás parte de equipos altamente cualificados., • Beneficios sociales: descuentos en servicios, seguro de salud opcional, retribución flexible y más. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres ser parte del futuro de la ciberseguridad con Indra?

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo un perfil Senior Fullstack .NET Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. Contexto: Incorporación a un equipo de desarrollo para un proyecto de larga duración. 👉¿Qué necesitamos de ti? • 5 años en desarrollo de software., • Desarrollo con .NET y C#., • Experiencia con Entity Framework, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD), • Implementación de autenticación y autorización usando IdentityServer4 o ASP.Net Identity, • Frontend: Desarrollo con Vue.js o tecnologías similares, • Conocimientos sólidos de SQL, • Familiaridad con metodologías ágiles 👉Sería muy valorable si tuvieras experiencia en • Implementación del patrón CQRS., • Uso de herramientas como AutoMapper y Mediator., • Documentación de APIs con Swagger. 🏆¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Trabajar en un entorno con diversidad de proyectos estables que te ayudará a crecer profesionalmente, • Contrato Indefinido, • Salario competitivo, • Programa de Formaciones/Certificaciones, • Beneficios Sociales, • Flexibilidad horaria, • Modalidad: 1 día presencial y 4 remotos. Oficinas en el centro de Barcelona Retos nuevos y … ¡ganas de seguir aprendiendo! 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! No esperes más!

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Especialista Estructuras (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Dirigir y supervisar la ejecución de un proyecto de construcción, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad., • Planificación inicial hasta la finalización del proyecto, incluyendo la gestión de recursos, la coordinación de equipos y la resolución de problemas., • Elaboración de estudios de viabilidad técnica y económica, preparación de presupuestos detallados, gestión de ofertas de proveedores y elaboración de la documentación técnica necesaria para las licitaciones. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con Máster MECES nivel 3., • Experiencia mínima de 5 años, preferiblemente al menos 2 de ellos en obras de Estructuras, Construcción o Reparación., • Conocimientos de ofimática y programas de control de obras (Presto, diseño AutoCAD, o similar)., • Valorable experiencia en entornos BIM, experiencia en cálculo de estructuras y en redacción de informes técnicos., • Habilidades y competencias, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Base diaria en Madrid y disposición para viajar a obras de ámbito nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 - 47.000 € brutos anuales, según experiencia aportada., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas, alojamiento y plan de formación específico., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera en RRHH dentro de una empresa industrial en plena transformación y crecimiento? 🚀 ¡Esta puede ser tu oportunidad! 📍 Empresa industrial ubicada en Granollers busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo en un proyecto estratégico de reorganización y expansión. 💼 Tus funciones principales serán: • Gestionar procesos de selección de principio a fin: búsqueda, entrevistas y coordinación con managers., • Participar en un plan de contratación intensivo (aprox. 30 incorporaciones en 12–18 meses)., • Preparar contratos, cartas de oferta y documentación laboral., • Mantener organizados organigramas, estructuras y sistemas de datos de RRHH., • Controlar vencimientos de contratos y reportar a responsables., • Facilitar el onboarding de nuevas incorporaciones., • Dar soporte administrativo en viajes, formaciones y comunicaciones del proyecto., • Colaborar en el seguimiento de la transformación organizativa. ✨ Te ofrecemos: • Contrato directo por empresa: 12 meses + indefinido., • Banda salarial: 35.000 € brutos + variables., • Horario: lunes a jueves 8:30h a 17:30h, viernes intensivo., • Comedor en fábrica, seguro de salud y otros beneficios sociales., • Proyecto de gran expansión y aprendizaje., • Incorporación prevista: segunda quincena de septiembre. 🔍 Requisitos: • 3–4 años de experiencia en RRHH, especialmente en reclutamiento y administración laboral., • Inglés alto., • Experiencia en entornos industriales o de manufactura., • Manejo de herramientas de gestión de RRHH (valorable OrgVue y MYRB)., • Organización, proactividad y capacidad de adaptación en contextos de cambio., • Habilidades de comunicación y firmeza para interactuar con diferentes niveles de la organización. 👉 Si buscas un reto en RRHH dentro de un entorno industrial en plena transformación, ¡queremos conocerte! #RRHH #RecursosHumanos #Granollers #Industria #Talento #OportunidadLaboral

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio. También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors. ¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP! Buscamos Analista Programador/a ABAP con un mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo ABAP. Tus Funciones principales serán: • Corrección, adaptación y mejora del código ABAP existente para que sea compatible con la nueva plataforma., • Análisis y Desarrollo ABAP IV., • Realización de evolutivos., • Parametrización, gestión y desarrollo de formularios Sapscript, Smartforms SAP., • Parametrización, gestión y desarrollo de formularios plantillas de los principales módulos : FI- CO ; SD- MM..., • Interlocución con el CAU/primer nivel y consultores funcionales SAP. Requisitos imprescindibles: • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con ABAP IV ., • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios, por ejemplo, Jira., • Formación Superior finalizada (mínimo Grado Superior), • Habilidades: comunicación (oral y escrita),, • Buscamos una persona metódico/a con capacidad analítica, anticipación de problemas y fácil adaptación al cambio. ¿Qué ofrecemos? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 📚Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 📊 Paquete Retributivo Flexible: Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). ⏰ Horario : De lunes a jueves ( Horario de oficina ) y Viernes : Intensivo. 🏡 Proyecto Remoto 📊 Incorporación : Septiembre 2025 📴24 días laborables de vacaciones al año 💰 Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico/a. En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional. ¡Únete a nuestro equipo! En Vanture ESS apostamos por ti.

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio. También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors. ¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP! Buscamos un/a Consultor/a SAP BASIS para unirse a nuestro equipo . Tus Funciones principales serán: • Implantación, monitorización, migración, mantenimiento y upgrade de S4/HANA., • Gestión de roles / usuarios, • Resolución de incidencias técnicas, usuarios, y de rendimiento. Stack Tecnológico que utilizarás: • S/4HANA, • SAP ERP, • SAP Hybris Billing, • SAP Hybris Billing, • SuccessFactor, • Ariba Buyer, • Ariba Sourcing, • SAC, • SAP CPI (Sap Cloud Platform Integration), • Cloud Connector, • Fiori, • BW4HANA, • Solution Manager, • Bases de datos: SAP HANA y Gestión de réplica Oracle, • Sistemas Operativos: Linux/Windows. Requisitos imprescindibles: • Residir actualmente en ESPAÑA, • Mínimo 4 años de experiencia como Consultor/a SAP BASIS, • Conocimiento de herramientas de gestión de servicios, por ejemplo, Jira, Service Now, etc., • Habilidades: comunicación (oral y escrita),, • Buscamos una persona metódico/a, capacidad de gestión, alta capacidad analítica, anticipación de problemas y fácil adaptación al cambio., • Castellano: Nativo e Inglés : Técnico., • Se valorará , positivamente entender el catalán. ¿Qué ofrecemos? 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 📚Plan de Carrera y Formación Personalizada. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 📊 Paquete Retributivo Flexible: Ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). ⏰ Horario : De oficina. 🏡 Proyecto Remoto, para incorporación en Septiembre, IMPRESCINDIBLE residir actualmente en ESPAÑA 📴24 días laborables de vacaciones al año. 💰Salario en función de la experiencia aportada por cada técnico/a ¡En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En VANTURE ESS apostamos por ti!

Ubicación: Barcelona Área: Comercial / Ventas Tipo de contrato: 6 meses + indefinido Horario: De lunes a viernes, 40 horas semanales Incorporación: Inmediata Retribución: 26.000€ brutos anuales + variable Misión del puesto Nuestro cliente busca incorporar un Asesor Comercial de Seguros para gestionar y asesorar una cartera de clientes formada principalmente por médicos colegiados, personas de su entorno y otros colectivos profesionales con alto nivel formativo. El puesto también implica la captación de nuevos clientes, realizando visitas externas y ofreciendo un asesoramiento personalizado y de calidad. Requisitos formativos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing., • Se valorarán estudios universitarios en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Empresariales o Económicas., • Dominio fluido de catalán y castellano. Experiencia profesional requerida (H/M/D) • Mínimo 1 año como asesor comercial en sectores de servicios (seguros, finanzas, inmobiliaria, etc.)., • Se valorará experiencia en el sector asegurador, especialmente en corredurías., • Experiencia en visitas comerciales externas y trabajo orientado a objetivos. Competencias técnicas • Buen dominio de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Acostumbrado al uso de CRM para la gestión de carteras y registro de actividad comercial., • Capacidad para realizar seguimiento sistemático de acciones comerciales., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva y gestión de clientes. Competencias personales clave • Proactividad, ambición y deseo de desarrollo profesional., • Habilidades comunicativas y alta capacidad de empatía., • Inteligencia emocional y escucha activa., • Autonomía, disciplina y buena organización personal., • Actitud positiva, motivación y perseverancia en la actividad comercial., • Orientación a resultados y gestión de objetivos comerciales (comisiones e incentivos incluidos)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en un sector en constante evolución. Propuesta de valor para el candidato • Incorporación a un equipo dinámico, profesional y motivado., • Plan de formación continua, con acompañamiento y seguimiento durante los primeros meses., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización consolidada., • Entorno laboral estable con proyección de futuro en el sector asegurador., • Beneficios sociales:, • Incentivos por objetivos, • Fondo social, • Posibilidad de retribución flexible Si tienes perfil comercial, te apasiona el asesoramiento personalizado y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Ubicación: Barcelona Área: Comercial / Ventas Tipo de contrato: Indefinido Jornada: De lunes a viernes, 40 horas semanales Incorporación: Inmediata Retribución: 36.000€ brutos anuales + variable por objetivos Misión del puesto Nuestro cliente busca incorporar un Asesor Comercial especializado en seguros para empresas. La persona seleccionada se encargará de gestionar y asesorar una cartera de clientes empresariales, así como de prospectar y captar nuevos clientes mediante visitas externas y un acompañamiento comercial personalizado. Requisitos formativos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio y Marketing., • Se valorarán estudios universitarios en ADE, Ciencias Empresariales o Económicas., • Dominio fluido de catalán y castellano. Experiencia profesional requerida (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años como asesor comercial en el sector asegurador., • Se valorará positivamente la experiencia previa en corredurías especializadas en empresas., • Experiencia demostrable en visitas comerciales externas y trabajo orientado a objetivos. Competencias técnicas • Buen manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Acostumbrado al uso de herramientas CRM para la gestión de cartera y registro de la actividad comercial., • Capacidad para realizar seguimiento sistemático de acciones comerciales., • Conocimientos en técnicas de venta consultiva y gestión de clientes. Competencias personales clave • Proactividad, ambición y voluntad de desarrollo profesional., • Excelentes habilidades comunicativas y de empatía., • Inteligencia emocional y capacidad de escucha activa., • Organización, disciplina y autonomía en el trabajo., • Actitud positiva, motivación y constancia en la labor comercial., • Fuerte orientación a resultados y capacidad de gestión por objetivos, incluyendo incentivos y comisiones., • Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo en un sector en evolución. Propuesta de valor para el candidato • Incorporación a un equipo dinámico y motivado., • Plan de formación continua con acompañamiento y seguimiento durante los primeros meses., • Desarrollo profesional real dentro de una organización consolidada., • Entorno laboral estable y con oportunidades de crecimiento en un sector con futuro., • Beneficios sociales:, • Incentivos económicos por cumplimiento de objetivos., • Acceso a fondo social., • Opción de retribución flexible. Si cuentas con perfil comercial, experiencia en seguros para empresas y te apasiona el trato con el cliente, ¡te estamos buscando! Esta es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno estable y con proyección.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Inspector/a de Proveedores MISIÓN. Supervisar la red de proveedores que colaboran en la prestación del servicio, verificando mediante auditorías el cumplimiento de las directrices establecidas. Realizar la negociación de baremos y presupuestos, así como la captación de profesionales necesaria para el mantenimiento de las redes. Interlocución directa con los responsables de Negocio presencial en el territorio. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Verificar el nivel de servicio prestado por los proveedores y del cumplimiento de los acuerdos económicos con los mismos., • Gestionar las actualizaciones del Valor de Servicio, negociando los baremos y presupuestos con los proveedores asignados., • Colaborar en el mantenimiento de los proveedores necesarios para garantizar una prestación de calidad., • Detectar e informar a su responsable de las necesidades de captación de nuevos proveedores para un correcto dimensionamiento de la red y trasladar las propuestas de nuevos candidatos., • Realización de auditorías de las prestaciones., • Relación con los canales de Negocio territoriales. REQUISITOS Experiencia requerida: • Perito, gestor de proveedores o empresas de servicio, • Análisis de datos e información y elaboración de informes, • Capacidad de negociación, organización y comunicación., • Trabajo en equipo, • Resoluciones de problemas Conocimientos Requeridos: • Grado superior (ADE, Ingeniería, similar), • Se valorará las capacidades digitales y redes sociales, • Conocimientos de Ofimática. Access, Excel y Power Point nivel avanzado, • Inglés nivel medio recomendable Habilidades: • Buen comunicador y con visión de negocio., • Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva., • Adaptación continua al cambio., • Gran capacidad de aprendizaje., • Habilidades para trabajo en equipo.

Vanture ESS ofrece un servicio integral y personalizado que abarca todas las áreas del ámbito tecnológico. Vanture ESS responde al conjunto de procesos que se desarrollan en los diferentes sectores de negocio. También ofrecemos distintas soluciones SAP y las adaptamos para ayudar a mejorar los procesos en los distintos ámbitos de la actividad empresarial, desde la producción hasta la contabilidad, pasando por la logística, el inventario y los recursos humanos, entre otros; a través de Rise With SAP, SAP BTP, SAP Analytics Cloud o SAP Success Factors. ¡En estos momentos, ampliamos el equipo SAP! Buscamos un/a Administrativo/a con conocimientos de SAP y buen manejo de Excel, con la posibilidad de evolucionar a un puesto de Consultor/a SAP. Tus funciones principales serán: • Depurar datos de origen y adaptarlos al formato requerido para SAP., • Preparar la información para su carga en el nuevo sistema., • Dar soporte administrativo al equipo de proyecto. Requisitos imprescindibles: • Residir actualmente en Barcelona o alrededores., • Conocimientos de SAP y Excel avanzado., • Habilidades: organización, atención al detalle, capacidad analítica y facilidad para trabajar en equipo., • Castellano nativo. Se valorará positivamente el conocimiento de catalán e inglés técnico. Requisitos valorables: • Certificación o Máster en SAP ¿Qué ofrecemos? 🤝🏽 Contrato laboral indefinido, con una primera etapa de proyecto en preparación de datos para migración. 📚 Plan de carrera y formación personalizada orientada a la evolución hacia el rol de consultor/a SAP junior. 📊 Paquete Retributivo Flexible: transporte, restaurante, guardería, entre otros beneficios sociales. ⏰ Horario de oficina, híbrido, mínimo 3 días en Avda. Diagonal, Barcelona. 📴 24 días laborables de vacaciones al año. ¡En VANTURE ESS apostamos por la igualdad de oportunidades. No hacemos distinciones por género, orientación sexual, edad, etnia, diversidad funcional u otros aspectos protegidos por la ley. Nuestro proceso de selección se fundamenta en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En VANTURE ESS apostamos por ti!

ANALISTA FINANCIERO/A JUNIOR – SECTOR INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN Barcelona Diagonal (zona alta) | Jornada completa | Incorporación inmediata Quiénes somos Somos un grupo constructor con una sólida trayectoria en el sector inmobiliario y de la construcción en Barcelona. Nuestra actividad se articula en dos grandes líneas de negocio: – Por un lado, operamos como empresa constructora, construyendo para terceros, concretamente para promotores profesionales del sector inmobiliario, con quienes colaboramos de forma estable en proyectos residenciales y terciarios. – Por otro lado, desarrollamos promociones inmobiliarias propias, actuando nosotros mismos como empresa promotora, gestionando de forma integral todas las fases del proyecto: localización y compra del solar, diseño del proyecto, construcción, venta y entrega final de los inmuebles. Contamos con un equipo de más de 60 personas y trabajamos desde nuestra oficina situada en la zona alta de la Diagonal de Barcelona, en un entorno profesional, bien comunicado y con proyección. Colaboramos habitualmente con despachos jurídicos, asesores externos, firmas de auditoría y otros profesionales de reconocido prestigio, mantenemos relación directa con las principales entidades financieras del país, los gremios más relevantes del sector y diversos actores institucionales. La empresa cuenta con los sellos de calidad, seguridad en el trabajo y medioambiente según la normativa ISO, asegurando altos estándares en todas sus operaciones. Qué buscamos Buscamos incorporar de forma inmediata a una persona joven, analítica, versátil y con vocación profesional, que refuerce nuestro departamento financiero con un enfoque transversal: por un lado, en el análisis económico y financiero, y por otro, como interlocutor activo con entidades financieras, despachos externos (incluyendo auditoría), etc. Funciones principales – Elaboración de reportings periódicos de las áreas constructora y promotora. – Conciliación de las cuentas bancarias del grupo. – Apoyo en cierres contables, coordinación con contabilidad y supervisión de cifras clave. – Trabajará con ERP vertical Business Central (Navision) y análisis con herramientas en Excel. – Interlocución externa con entidades financieras, despachos de auditoría, jurídicos y fiscales. – Reporte directo a Dirección General y colaboración estrecha con otras áreas internas. – Análisis de operaciones inmobiliarias y soporte a la toma de decisiones. Perfil deseado – Graduado/a en ADE, Economía, Finanzas o similar. – Entre 1 y 3 años de experiencia profesional, idealmente en auditoría (Big 4 o similar) o área financiera de empresa. – Nivel avanzado de Excel. Se valorará conocimiento de Business Central / Navision. – Perfil muy analítico, riguroso y orientado a resultados, pero también con habilidades sociales desarrolladas. – Facilidad de trato, buena comunicación, presencia profesional. – Capacidad para interactuar con equipos internos y agentes externos– Ganas de aprender, evolucionar y asumir progresivamente mayor responsabilidad. Qué ofrecemos – Incorporación inmediata a una empresa sólida, con visión a largo plazo y en crecimiento constante. – Oficina céntrica en Barcelona, en un entorno dinámico y profesional. – La persona se incorporará al departamento financiero con un plan de integración que incluirá una formación progresiva y tutorizada durante varios meses, al lado de su supervisor directo, con el objetivo de ir asumiendo paso a paso las funciones del puesto con la máxima seguridad y eficacia. – Formación continuada, tanto interna como externa, según las necesidades del puesto. – Participación directa en operaciones relevantes y en contacto con asesoramiento externo de primer nivel. – La empresa dispone de programas que facilitan la conciliación laboral, promoviendo un entorno de trabajo flexible y equilibrado para todos sus profesionales. – Retribución bruta anual entre 30.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia y valía del candidato. Este es un puesto ideal para adquirir una experiencia sólida y completa en el ámbito financiero, de reporting y de análisis dentro del sector inmobiliario y de la construcción. El entorno y la estructura de trabajo permiten una evolución profesional rápida y directa, con exposición constante a operaciones reales y acompañamiento cercano desde el primer día.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 7.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como Operations Administrative Trainee para el departamento de Operaciones en nuestras oficinas en Poblenou (Barcelona). ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo en procesos administrativos del área de Customer Care Service (CCS): • Muestras de Marketing, • Facturación de clientes, • Gestión contable de Market Places., • Detectar posibles mejoras en los procesos del departamento., • Soporte al área de CCS en otras funciones derivadas. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación superior o Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable estudios y/o experiencia previa en análisis de datos y tareas administrativas., • Valorable conocimientos o experiencia previa en departamentos o áreas de Operaciones., • Capacidad de análisis, buena comunicación y de trabajo en equipo., • Persona multitasking, proactiva, resolutiva, dinámica y organizada., • Excel: nivel medio-alto., • Idiomas: español nativo y nivel medio de inglés. ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 1 año., • Horario flexible (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h. Jornada intensiva desde el 23 junio hasta el 31 de agosto de 8h a 15h., • Se valorará también la posibilidad de hacer 30h/semanales en jornada de mañanas en el caso de no tener disponibilidad completa., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ticket Restaurant (jornada completa) + descuentos en producto., • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Eres trabajador/a social con formación en centros sociosanitarios y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TRABAJADOR/A SOCIAL para uno de nuestros centros ubicado en Barcelona: Bouco Manresa, que se responsabilizará de planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las actividades administrativas necesarias e informes sociales de los usuarios. Este perfil asumirá responsabilidades como STAFF del centro. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada a tiempo completo, de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 19:00h ., • Salario bruto anual a partir de 20.380€ + Plus domingos y festivos + Plus Staff ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 1 año realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Colegiación en vigor., • Habilidades de trabajo en equipo, empatía y motivación por realizar un trabajo de calidad. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA, estamos buscando profesionales con experiencia en la implantación y configuración de herramientas de FinCrime para colaborar en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Buscamos perfiles proactivos, orientados a resultados, con capacidad analítica y experiencia trabajando con clientes o en entornos regulados. Responsabilidades principales: • Participar en proyectos de implantación de soluciones FinCrime, desde la definición hasta la puesta en producción., • Configurar y adaptar las herramientas FinCrime según los requisitos del cliente y regulaciones aplicables (KYC, Transaction Monitoring, Fraude, Sanciones, etc.)., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para asegurar una correcta integración de las soluciones., • Realizar pruebas funcionales y soporte post-implantación., • Documentar procesos y configuraciones. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en proyectos de FinCrime: implantación, configuración o soporte., • Conocimiento de herramientas como: Symphony, Feedzai, SAS AML, Thetaray, Oracle OFSAA, o similares., • Capacidad para interpretar requerimientos regulatorios y transformarlos en reglas o configuraciones técnicas., • Experiencia con integraciones técnicas (APIs, ETLs, bases de datos)., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará: • Capacidad de análisis y modelado de datos, especialmente orientadas a la detección de patrones de comportamiento y fraude., • Certificaciones en herramientas FinCrime o normativas AML/KYC., • Experiencia internacional o en proyectos multiculturales., • Idiomas: inglés fluido (oral y escrito). Qué ofrecemos: • Participar en proyectos de alto impacto con entidades financieras., • Itinerario formativo adaptado a tu perfil y plan de carrera definido., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Cultura de equipo, diversidad y desarrollo continuo., • Beneficios sociales competitivos. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una compañía de transformación creativa, que une el poder de la creatividad y la profundidad de la consultoría para crear y construir Relaciones Genuinas. Entendemos y aplicamos la creatividad como una fuerza transversal que inspira, conecta y transforma, a través de especialidades sólidas e integradas. Una transformación creativa que activamos con: La precisión del dato, el rigor de la investigación, la visión del diseño, el poder de las historias, la realidad del negocio, la emoción de las experiencias, el compromiso con el impacto positivo y la escala de la tecnología. Este es el reto: Buscamos un/a estudiante con talento para unirse a nuestro equipo como Art director en prácticas. Si te gusta el marketing y tienes ganas de aprender, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: • Trabajar en conjunto con equipos de diseño gráfico, copywriting, producción, estrategia y cuentas para asegurar la fluidez del proyecto., • Asistir en la adaptación de piezas creativas a diferentes formatos o canales (ej. de una campaña de TV a un banner digital)., • Asistir en la búsqueda y selección de imágenes, videos, tipografías y elementos gráficos., • Colaborar en la redacción de headlines, taglines o copies cortos, bajo supervisión., • Ayudar en la maquetación y diseño de presentaciones creativas para clientes o equipos internos. Requisitos: • Licenciatura en Publicidad, Comunicación, Marketing o similar., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Alta capacidad de gestión, organización, análisis y síntesis., • Habilidades de trabajo en equipo y capacidad de adaptación/respuesta., • Imprescindible estar matriculado/a actualmente o haberlo estado en los últimos 6 meses en un máster/curso universitario, para poder firmar un convenio de prácticas., • Disponibilidad de incorporación en octubre. Ofrecemos: • Beca de 6 meses de duración Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00, • Modelo híbrido: 2 días presenciales y 3 días de teletrabajo. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV y portfolio (si nos compartes tus perfiles sociales o algún link donde podamos valorar tu tono/estilo de redacción lo agradeceremos). Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Consultor/a de Ciberseguridad GRC (Privacidad y Protección de Datos) para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Asesoría en cumplimiento: Trabajar con clientes para entender sus obligaciones legales en privacidad y seguridad de la información, asegurando el cumplimiento de la normativa (RGPD/LOPDGDD, ENS, etc.) y de los estándares aplicables, • Ayudarás a definir y mantener políticas y procedimientos que garanticen la conformidad con dichas normativas., • Gestión de riesgos: Identificar y evaluar riesgos de seguridad y privacidad de datos, proponiendo medidas de protección adecuadas y planes de mitigación efectivos., • Realizar auditorías de seguridad y privacidad para evaluar el nivel de cumplimiento y eficacia de los controles implementados, elaborando informes y recomendaciones para la alta dirección., • Consentimiento y privacidad: Implementar, supervisar y optimizar plataformas de gestión de consentimientos (OneTrust, entre otras) para la administración de preferencias de usuarios, asegurando el cumplimiento de la normativa de protección de datos en todas las regiones aplicables. Esto incluye coordinar la atención de solicitudes de derechos de los interesados (DSAR) y velar por una experiencia de privacidad consistente., • Soporte y concienciación: Proporcionar asesoramiento experto a clientes y equipos internos en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento GRC, sirviendo de enlace entre áreas técnicas y legales. Colaborar en iniciativas de formación y concienciación en ciberseguridad para promover las mejores prácticas en la organización., • Actualización normativa: Mantenerse actualizado/a sobre nuevos requisitos legales, reglamentarios y estándares de seguridad (cambios legislativos, nuevas normativas de privacidad, frameworks de seguridad, etc.), adaptando los procesos de cumplimiento de forma proactiva. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Titulación universitaria en Seguridad de la Información, Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Derecho (con especialización en privacidad) u otros campos técnicos afines., • Poseer mínimo 3-5 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información, privacidad de datos y cumplimiento normativo (implementación de medidas de seguridad, adecuación al RGPD/LOPDGDD, ENS, u otras normativas similares), • Experiencia demostrable gestionando riesgos y asegurando el cumplimiento en entornos corporativos., • Sólidos conocimientos de estándares y marcos de seguridad de la información (ISO/IEC 27001, NIST CSF, ENS, etc.) y de la regulación de privacidad (RGPD/LOPDGDD y normas asociadas), • Familiaridad con metodologías de gestión de riesgos y con referencias internacionales de buenas prácticas en seguridad (p. ej., CIS Controls, NIST)., • Conocimiento de la gestión de cookies y del proceso de atención a solicitudes de acceso de datos (DSAR) mediante dichas herramientas (Altamente deseable)., • Experiencia práctica con plataformas GRC y herramientas de privacidad. En particular, manejo de Consent Management Platforms (CMP) como OneTrust para gestionar consentimientos y preferencias de usuarios., • Contar con habilidades analíticas, capacidad de resolución de problemas complejos y excelente manejo de comunicación para interactuar con equipos multidisciplinarios., • Poseer certificaciones tales como: CIPP/E, CIPM, ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM, CISSP, CRISC. (Altamente valorado)., • Formación de posgrado especializada en ciberseguridad o protección de datos. (Altamente valorado). Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Importante empresa con presencia internacional busca incorporar a su equipo el perfil de Abogado/a Inhouse en sus oficinas de Rubí (Barcelona). Tu nuevo puesto Buscamos un/a abogado/a Inhouse con sólida experiencia en derecho contractual español, asuntos corporativos y cumplimiento normativo. Este rol será clave en la gestión de contratos en español, acuerdos de confidencialidad (NDAs) y operaciones legales en colaboración con asesoría externa. Funciones • Redactar, revisar y negociar múltiples contratos comerciales en español e inglés, incluidos NDAs, acuerdos de servicios y contratos con proveedores., • Asesorar a los equipos internos sobre obligaciones contractuales, cumplimiento y gestión de riesgos., • Gestionar los aspectos legales de las operaciones de la compañía en España, incluyendo asuntos corporativos, laborales y regulatorios., • Coordinarse con asesoría externa en cuestiones legales especializadas o complejas (litigios, propiedad intelectual, empleo, etc.)., • Apoyar a equipos transversales como Ventas, RRHH y Operaciones con asesoramiento legal y soporte contractual. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Licenciatura en Derecho por una universidad española; se valora estar colegiado/a., • Más de 5 años de experiencia legal relevante., • Conocimiento profundo del derecho contractual y mercantil español., • Bilingüe en español e inglés (oral y escrito), con capacidad para redactar y negociar documentos legales en ambos idiomas., • Experiencia trabajando proyectos legales de forma autónoma., • Habilidades organizativas y comunicativas, con mentalidad orientada al negocio., • Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, ágil e internacional. Qué obtendrás a cambio • La oportunidad de unirte a una de las empresas más innovadoras en tecnología sostenible., • Una cultura de trabajo colaborativa e inclusiva dentro de un equipo distribuido globalmente., • Condiciones laborales flexibles (remoto/híbrido)., • Retribución competitiva., • Beneficios sociales.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Cloud Software Engineer (AWS) nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia en AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB, Bedrock, S3, SageMaker, IAM ) para GenAI., • Experiencia con Angular para desarrollo frontend, incluyendo integración con servicios de IA en AWS ., • Dominio de Python para desarrollo e integración con AWS ., • Manejo de Terraform para infraestructura Cloud segura y escalable., • Experiencia en CI/CD con GitHub Actions ., • Buen nivel de inglés y habilidades de comunicación., • Implementar y mantener infraestructura AWS para cargas GenAI., • Desarrollar componentes Python reutilizables con pruebas automatizadas., • Gestionar infraestructura con Terraform, optimizando seguridad y costos., • Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions., • Configurar políticas IAM para seguridad y cumplimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinarios para entregar servicios integrados., • Monitorizar y optimizar rendimiento y costos de cargas GenAI. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. Modalidad remota Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría trabajar en un proyecto grande que llevara tus habilidades como Arquitecto .NET de equipo al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia de mas de 4 años de experiencia como Arquitecto .NET y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! SKILLS TÉCNICOS OBLIGATORIOS: • Arquitectura .NET ( en la nube con Azure) o on premise, • Ingles B2, • Disponibilidad de viajar puntualmente, • Interesado en modalidad hibrida en Madrid ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué harás en NTT DATA? • Liderarás iniciativas de transformación digital en banca de empresas., • Participarás en: definición de nuevos productos, rediseño de procesos, mejora de la experiencia cliente., • Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX) con metodologías ágiles., • Gestionarás la relación con stakeholders clave., • Impulsarás la innovación tecnológica y la visión centrada en el cliente. ¿Qué buscamos? • Graduado en Ingeniería informática o ramas afines., • Experiencia mínima de 4 años en definición de soluciones tecnológicas y proyectos end-to-end., • Deseable funcional de productos bancarios (líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales etc.)., • Experiencia en proyectos de transformación digital y mejora de procesos., • Capacidad analítica, autonomía y visión estratégica., • Habilidades para interactuar con cliente y liderar equipos de trabajo., • Tecnologías Java, PL-SQL, API-REST., • Inglés nivel B1-B2 hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos de alto impacto con entidades financieras., • Itinerario formativo adaptado a tu perfil y plan de carrera definido., • Modelo de trabajo híbrido y flexible., • Cultura de equipo, diversidad y desarrollo continuo., • Beneficios sociales competitivos. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Compañía Soler & Palau Ventilation Group es un grupo global multimarca y líder mundial en la fabricación de sistemas de ventilación. Desde hace más de 70 años, nuestro objetivo es innovar en soluciones de ventilación, para garantizar la calidad del aire en todos los espacios interiores. Para conseguirlo, desarrollamos las mejores soluciones de ventilación para que los profesionales de la arquitectura, la ingeniería y la construcción puedan ofrecer a las personas espacios habitables que prioricen la calidad del aire y la recuperación energética, contribuyendo así a la sostenibilidad real de nuestro entorno. Todos juntos, imaginamos un mundo en el que la calidad del aire interior sea accesible para todos. Trabajarás en la sede central, ubicada en Parets del Vallés (Barcelona), de un Grupo líder en sistemas de ventilación residencial, comercial e industrial, con centros de producción en Europa, América y Asia. Con una potente estructura de distribución, a través de filiales y distribuidores exclusivos en todo el mundo. Departamento Reportando al Marketing Communications Director, estamos buscando un Marketing Specialist para que nos ayude a seguir impulsando nuestro marketing y objetivos de negocio. Serás una parte integral del desarrollo y la ejecución de planes de marketing para alcanzar objetivos desde el conocimiento de la marca y la promoción de productos hasta la atracción y conversión de clientes potenciales. Tu misión Asegurar que los mensajes de la marca, la propuesta de valor de la gama, las características y los USP’s del producto y la información relacionada estén bien dirigidos y correctamente comunicados a nuestros buyers persona profesionales (ingenieros, instaladores, arquitectos, contratistas, etc) y contribuir a la atracción y conversión de clientes potenciales. Tus responsabilidades • Comunicación Web. Gestión de contenidos en la CMS., • Redes Sociales, • Inbound Marketing, • Creación y actualización de catálogos y folletos técnicos y comerciales (impresos y digitales), • Actualización de la documentación técnica y seguimiento de la coherencia en todas las herramientas de marketing, • Organización de ferias y eventos, • Colaborar con Brand & Content Management, Digital Marketing, Product Management y las filiales del Grupo para lanzar campañas Outbound e Inbound a través de diferentes canales de comunicación (web, blog, redes sociales, medios especializados, etcétera), • Gestión de proveedores y agencias, • Analizar y conocer el mercado, sus actores y competidores., • Analizar el impacto de acciones de marketing, • Llevar a cabo otras tareas propias del Dpto. Marketing Comunicación Requisitos y habilidades imprescindibles • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comunicación, Diseño o similar, • Al menos 2 años de experiencia como especialista en marketing o función similar (preferiblemente en empresas B2B que fabrican, distribuyen o prescriben productos técnicos a profesionales como ingenieros e instaladores), • Nivel nativo de español (oral y escrito), • Nivel alto de inglés (oral y escrito), • Comprensión general de herramientas de marketing y canales de comunicación (marketing tradicional y digital), • Sólidos conocimientos informáticos (MS Office: Excel, Power Point y Word), • Persona responsable, profesional, organizada y con capacidad de gestión de proveedores y agencias, • Orientación Comercial y a negocio

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.