Habilidades sociales jobs in Spain - Page 14

Odigo busca un perfil junior para unirse a su equipo en Madrid, con funciones en preventa y desarrollo de negocio. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Se requiere titulación universitaria, buen nivel de inglés y habilidades de comunicación. La posición ofrece contrato indefinido desde el primer día, beneficios sociales como teletrabajo y formación continua. xcskxlj Si buscas un entorno dinámico, donde puedas crecer profesionalmente, ¡este es tu lugar! #J-18808-Ljbffr

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado de Obra Plantas Industriales (h/m) Ubicación: Zamora Supervisión Directa del Montaje Supervisar el montaje de la maquinaria industrial y los equipos de proceso de la planta de pirólisis (reactores, condensadores, cintas transportadoras). Gestionar la logística interna de la obra: recepción de maquinaria, descarga de materiales y su correcto acopio. Coordinar el uso de medios auxiliares (grúas de gran tonelaje, plataformas elevadoras, andamios). Control de Calidad y Seguridad (PRL) Realizar el control de calidad visual de los trabajos (soldaduras, aprietes, sellados) antes de pasar a la siguiente fase. -Llevar el control de los partes de trabajo, horas de maquinaria y consumos de materiales para el control de costes. Titulación valorable: FP Grado Superior en Construcciones Metálicas, Mantenimiento Industrial o similar. Indispensable disponer de formación en PRL de 60h + específico del metal/construcción. Experiencia de más de 5 años ejerciendo las funciones descritas. Experiencia específica en trabajos en proyectos industriales complejos (plantas de tratamiento de residuos, refinerías, biomasa o energía). No es suficiente con experiencia en naves industriales diáfanas. Habilidades clave: interpretación experta de planos de montaje mecánico y despiece de estructuras. Capacidad de resolución de problemas técnicos improvisados en campo. Perfil con autoridad, disciplinado y con un ojo crítico para la seguridad y calidad del detalle. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar. Permiso de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto.Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles como Sales Development Representative para nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Sales Development Representative ?Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas)Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Formación académica de grado medio o superiorPreferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar)Ganas y motivación por el aprendizaje continuo¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! xcskxlj ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión Jornada intensiva el mes de agosto~ Teletrabajo según política de empresa~ Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas~ Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas~ Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o 33%.

Wavegarden es líder mundial Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. en el diseño, fabricación, instalación y operación de sistemas generadores de olas y lagunas para la práctica del surf, combinando ingeniería, innovación y pasión por nuestro trabajo. Buscamos incorporar al equipo un perfil de: Marketing Senior Manager que impulse la estrategia de posicionamiento y crecimiento de la empresa, alineando marketing tecnológico B2B con el lanzamiento y posicionamiento de una nueva línea de negocio B2C en el sector del surf y el turismo. Misión del puesto: Responsable de la gestión integral del área de Marketing, ejecutando el plan global para fortalecer el liderazgo y la visibilidad de la marca, impulsar el crecimiento internacional y generar valor a través de la innovación tecnológica, la comunicación y la relación con clientes y partners estratégicos. Desarrollar y evolucionar la identidad corporativa, optimizando recursos y proponiendo soluciones innovadoras que contribuyan a mejorar resultados y oportunidades de negocio. Asimismo, será responsable de la creación, lanzamiento, promoción y estrategia de posicionamiento, tanto a nivel nacional como internacional de la nueva línea de negocio: Wavegarden Costa Blanca, primer parque de surf propio gestionado por la compañía en España. Funciones principales: Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing, alineado con los objetivos de negocio, analizando mercados y tendencias para identificar oportunidades y desarrollar estrategias de generación de demanda y captación de leads, fortaleciendo la experiencia del cliente y el liderazgo de la empresa. Liderar y ejecutar la estrategia de comunicación de producto y marca corporativa, con un enfoque técnico y de ingeniería, reforzando la posición de Wavegarden en el sector respecto a nuevos competidores. Planificar y coordinar acciones de marketing técnico (ferias, jornadas sectoriales, webinars, publicaciones especializadas, catálogos y casos de éxito). Definir y crear contenidos y materiales comerciales (documentación, vídeos de producto, storytelling), así como ejecutar campañas multicanal y estrategias de lanzamiento, en coordinación con los equipos internos y alineadas con los objetivos de crecimiento. Impulsar la presencia digital B2B y optimizar el marketing digital mediante herramientas avanzadas y soluciones basadas en IA (web, SEO industrial, redes sociales, LinkedIn, email marketing). Liderar la creación y lanzamiento de Wavegarden Costa Blanca, incluyendo estrategia de posicionamiento, brandbook, contenidos, web, redes sociales, materiales promocionales y presentaciones para captaciones de patrocinadores y partners estratégicos. Diseñar y ejecutar campañas de captación y fidelización, así como la estrategia CRM, la construcción de una comunidad activa de usuarios y surfistas, desarrollando iniciativas de comunicación innovadoras para posicionar el primer parque de surf de España en el mercado nacional e internacional. Gestión y Liderazgo: Liderar el equipo de marketing y participar en la incorporación y formación de nuevos perfiles. Coordinar agencias, proveedores y colaboradores externos y desarrollar relaciones estratégicas con actores clave del sector. Impulsar una cultura de innovación, sostenibilidad y excelencia técnica. Reforzar el posicionamiento de la compañía como referente global en el desarrollo de tecnologías de generación de olas y surf parks. Formación: Titulación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería Industrial o similar. Formación complementaria en marketing industrial, turístico o deportivo será valorada. Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en marketing B2B y B2C, preferiblemente en sector industrial, inmobiliario, surf y/o turismo. Experiencia en entornos B2B2C donde conviven estrategias de marketing técnico dirigidas a clientes profesionales y marketing orientado al consumidor final. Experiencia consolidada en marketing digital, branding y comunicación multicanal, en mercados internacionales y en proyectos de componente técnico. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a negocio. Creatividad e innovación. Liderazgo y capacidad de gestión de equipos y proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Pensamiento analítico y orientación a resultados. Conocimiento avanzado del ecosistema digital y redes sociales. Capacidad de coordinación transversal con diferentes áreas de la organización. Alto nivel de inglés y español. Conocimiento profundo del sector del surf (mercado, competición y escuelas) y del sector turístico vinculado. Nivel técnico de surf alto para transmitir con autoridad y eficacia el valor de nuestros productos. ¿Qué ofrecemos? Posición con impacto estratégico en la compañía. Proyecto internacional en una empresa líder mundial en fuerte crecimiento. Formar parte de un área clave de negocio. Entorno innovador que combina tecnología, operaciones y deporte. Tenemos un excelente horario flexible de entrada y salida que hará tu vida más fácil. xcskxlj El salario lo comentaremos en entrevista.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Project Manager - Sector Aeronáutico! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? Las funciones principales de esta posición serán la gestión técnica durante el desarrollo de equipos aeronáuticos hidráulicos, electromecánicos y neumáticos de nuevo diseño, trabajando en colaboración con equipos multidisciplinares. • Estudio de la especificación técnica del cliente, para definir y desarrollar un producto junto con el resto del equipo técnico y garantizar el cumplimiento y la verificación de todos los requerimientos de dicha especificación., • Coordinación y seguimiento de las acciones derivadas del desarrollo del producto. Requisitos mínimos: • Formación: Grado y/o Máster en Ingeniería Aeronáutica, Industrial, Mecánica y/o relacionado., • Nivel de Inglés: mínimo B2., • Conocimiento de equipos y tecnología hidráulica, neumática y/o electromecánica., • Se valorará el conocimiento de servo-actuadores de mando de vuelo con control en posición., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de equipos y sistemas., • Disponibilidad para viajes internacionales de corta duración si se precisara., • Trabajo en equipo., • Capacidad resolutiva., • Pensamiento analítico., • Iniciativa y Proactividad., • Buena gestión del tiempo., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te motiva trabajar con objetivos claros y tener un impacto directo en tu crecimiento profesional y económico? ¿Eres de los que disfrutan abriendo puertas, negociando y cerrando acuerdos en entornos dinámicos? Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con fuerte presencia a nivel nacional e internacional, y en pleno crecimiento dentro del sector real estate y servicios asociados. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado pero con recorrido de crecimiento, que se incorpore a su proyecto en Madrid o a su proyecto en Sevilla . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás responsable de la captación de nuevas comunidades de propietarios y clientes potenciales, desarrollando negocio en tu zona asignada mediante prospección activa, generación de oportunidades y cierre de acuerdos. · Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales. · Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. · Realización de visitas comerciales y presentación de servicios. · Negociación y cierre de acuerdos comerciales. · Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación. · Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes. · Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas. · Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento. · Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo. · Salario fijo entre 30.000 – 35.000 € brutos/año + variable. Tarjeta de gasolina mensual. · Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante). · 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre. · Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre). · Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales . · Clara orientación a objetivos y resultados. · Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma. · Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. · Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. · Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: · Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría. · Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

Únete a Akkodis y lidera el diseño del futuro en energías renovables ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para construir un futuro más inteligente. Con presencia en más de 30 países, impulsamos la innovación y ayudamos a transformar industrias con tecnología de vanguardia. Actualmente, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico (Power Electronics) Participarás en un proyecto estratégico dentro del sector de energías renovables (fotovoltaica/eólica), con alto impacto tecnológico y grandes oportunidades de desarrollo. ¿Serás una pieza clave en el diseño, desarrollo y validación de productos de electrónica de potencia, contribuyendo directamente a soluciones que impulsan la transición energética. Más de 5 años de experiencia en diseño mecánico de electrónica de potencia Experiencia en diseño para producción en serie Dominio de PTC Creo (imprescindible) y conocimientos en Catia V5 (valorable) Experiencia con Windchill (PLM) Diseño de chapa metálica Procesos de fabricación (mecanizado, soldadura, conformado, etc.) Tolerancias, materiales y normativa internacional ~ Nivel de inglés B2 o superior ¿Diseño xcskxlj conceptual y detallado de soluciones mecánicas Modelado 3D, assemblies y generación de planos 2D Gestión de documentación técnica y listas de materiales (BOM) Uso de PLM para control de diseños Soporte técnico a fábricas y departamentos internos ¿Contrato indefinido Modelo de trabajo hibrido Formación continua y desarrollo profesional Beneficios sociales y retribución flexible

ALTEN, ubicada en Getafe, busca un ingeniero con al menos 2 años de experiencia en bancos de ensayo de sistemas electrónicos. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Las responsabilidades incluyen la redacción de especificaciones técnicas y el diseño electrónico de soluciones para generación y monitorización de señales. Se requiere Ingeniería Técnica o Superior y manejo de herramientas como AutoCAD y TwinCAT. xcskxlj Se ofrece un buen clima laboral, formación continua y beneficios sociales para el crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un Ingeniero/a de Mantenimiento para gestión la gestión de obras reparación, conservación y mantenimiento hospitalario (no equipos de electromedicina)- Las funciones a desempeñar: • Gestionar el contrato de mantenimiento de las instalaciones eléctricas y térmicas, • Control socio económico del contrato, • Contacto directo con cliente. Negociación, • Realización de comparativo de precios e informes técnicos, • Control del cumplimiento de normativa PRL en personal a su cargo, • Propuesta de mejoras e inversiones a clientes, • Formación universitaria Ingeniería Técnica o Superior Mecánica, Eléctrica o similar., • Valorable experiencia realizando funciones de mantenimiento en entornos hospitalarios, para conocimiento de la tipología del cliente., • Nivel de inglés B1, • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada completa, con horario partido de Lunes a Jueves, y Viernes y en verano jornada intensiva. Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. xcskxlj A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

En ARGHOS, parte del grupo industrial AERNNOVA, seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo en Madrid. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Buscamos un/a Ingeniero/a Civil de Cálculo Estructural (Structural Engineer) para participar en proyectos estratégicos de nuestros clientes dentro del sector Oil & Gas. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con sólida experiencia en cálculo y diseño estructural, orientado/a a proyectos industriales de gran envergadura en el sector Oil & Gas. Requisitos: Más de 2 años de experiencia en el puesto Experiencia en el sector Oil & Gas/Industrial Experiencia en cálculo y diseño de: • Estructuras de acero y hormigón (plataformas, estructuras de proceso, pipe-racks, etc.), • Cimentaciones superficiales y profundas, • Redes enterradas Dominio de STAAD.PRO (se valorará la experiencia con SAP2000) Manejo avanzado de Excel y Word Nivel de inglés intermedio-alto (Nivel B2 escrito y hablado) *Imprescindible para participación en proyectos internacionales). ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y referente en su sector Modelo híbrido (oficina + teletrabajo) Flexibilidad horaria Estabilidad profesional con contrato indefinido a jornada completa Paquete de beneficios sociales con retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Seguro médico, • Cheque guardería Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y participar en proyectos industriales de gran impacto, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con tu red. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Consultor/a Innovación Pedagógica Oposiciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional como de Consultor/a Innovación Pedagógica - Oposiciones? Si eres una persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con mentalidad de mejora continua, envíanos tu candidatura y únete a nosotros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y trabajo directo con las Direcciones de Estudios de los centros, apoyando su gestión académica y organizativa., • Impulso, desarrollo e implantación de mejoras pedagógicas, metodológicas y organizativas., • Análisis y optimización de procesos educativos para mejorar la eficiencia del profesorado y de los centros., • Investigación y aplicación de innovación educativa., • Desarrollo e implementación de proyectos educativos estratégicos., • Apoyo en la programación académica y en la mejora de la experiencia formativa del alumnado., • Creación, revisión y actualización de materiales y contenidos formativos. ¿Qué requisitos tienes que cumplir? • Haber participado Implantación de nuevas metodologías o plataformas, • Gestión de proyectos (Scrum, Agile, Lean), • Uso pedagógico del vídeo y plataformas LMS, flipped classroom y modelos híbridos, • Experiencia real coordinando profesores Conocimientos y capacidades necesarias: Competencias: • Comunicación clara y empática, • Capacidad de escucha, • Mentalidad de mejora continua y servicio a los centros Formación requerida: • Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o Magisterio especializado en formación para adultos Formación complementaria: • Metodologías activas y evaluación del aprendizaje, • Formación online y blended learning, • Innovación educativa ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Jornada de lunes a jueves de 8/9 a 17/18 horas y viernes jornada intensiva de 8 a 14h., • Teletrabajo lunes y viernes., • Salario competitivo., • Mejoras en convenio y beneficios sociales.

FCC Ámbito es la empresa especializada en la gestión integral de residuos industriales y comerciales, la recuperación de subproductos y la descontaminación de suelos. A través de soluciones innovadoras orientadas al aprovechamiento de los recursos contenidos en los distintos residuos, FCC Ámbito se ha consolidado como colaborador estratégico de industrias y comercios que, en el marco de la economía circular, desarrollan su actividad garantizando la sostenibilidad medioambiental, social y económica. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. La compañía cuenta con un total de 39 centros de tratamiento distribuidos entre España y Portugal, que integran más de 69 líneas de tratamiento y aseguran una elevada funcionalidad de las instalaciones. A nivel internacional, FCC Ámbito tiene una presencia destacada en Portugal, donde opera a través de su filial ECODEAL. La actividad del área de residuos industriales continuará centrada en la mejora de la eficiencia operativa y el crecimiento sostenido del negocio. La incorporación de nuevas tecnologías permitirá a FCC Ámbito reforzar su posicionamiento en los mercados de reciclaje y valorización de residuos, consolidándose como un actor clave en el desarrollo de la economía circular. ¿Buscamos un/a Secretario/a de Dirección que, en dependencia directa de la Dirección General de Residuos Industriales, prestará apoyo administrativo al conjunto del staff central de la sociedad. La persona seleccionada se coordinará, cuando sea necesario, tanto con sus homólogos/as en las Delegaciones de FCC Ámbito como con las diferentes estructuras de FCC Atlantic-Enviro. Control de gastos y facturas asociados a los Departamentos del staff y del Dirección General. • Organización de reuniones: reserva de salas, recepción de visitas externas y coordinación de catering., • Gestión y pedido de material de oficina y EPIs., • Trabajos de impresión, encuadernación y tareas administrativas similares., • Supervisión y gestión del archivo documental., • Atención telefónica y coordinación de agendas., • Control de la valija interna entre las distintas Delegaciones de FCC Ámbito., • Gestión de la correspondencia externa y otros envíos diversos. Formación indispensable: • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes., • Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo en otros servicios o actividades del grupo., • Jornada flexible e intensiva durante el periodo de verano., • Nuevos retos profesionales., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. xcskxlj FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se desarrolla conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Cloud Engineer, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Requisitos: Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Contar con experiencia mínima comprobable de 2 a 4 años en roles de seguridad, cloud o DevOps. Poseer experiencia mínima comprobable de +1 año administrando Kubernetes en producción (cualquier plataforma). Contar con experiencia mínima de 1 año en: cloud público (Azure, AWS, GCP o IBM). Poseer capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Kubernetes (excluyente): Contar con experiencia real administrando clústers en producción. Dominio de conceptos: pods, deployments, services, namespaces, RBAC. Poseer sólidos conocimientos de: network policies y DaemonSet de seguridad (Defenders, agents). Seguridad Cloud (excluyente): Comprender el modelo de responsabilidad compartida. Poseer conocimiento sólido en: IAM, security groups, cifrado en reposo y en tránsito y vulnerability scanning de imágenes. Contenedores (excluyente): Poseer sólida experiencia en: Docker a nivel operativo. Contar con conocimiento en: layers, registries e image scanning básico y conceptos de runtime security. Compliance (excluyente): Conocimiento y experiencia en: CIS Benchmarks; la lógica de controles y generación de evidencias. Capacidad de lectura y mapeo de: frameworks de seguridad. Scripting (excluyente): Poseer experiencia en: Python o Bash funcional y capacidad de automatizar tareas básicas. Sera muy valorado: Contar con Certificación: CKA o CKS. Poseer experiencia con: alguna herramienta CNAPP (Prisma, Aqua, Sysdig, Wiz). Contar con: conocimiento de GKE o certificación GCP; Terraform básico. Poseer experiencia con OpenShift (arquitectura similar a IKS). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

¡Desde Second Window estamos buscando un perfil de IT Lead, para incorporar en un puesto 100% remoto, muy estable y largo plazo en uno de los mayores clientes a nivel mundial! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Se busca un perfil de IT Lead, que tenga experiencia en deliveries con Appian y experiencia en el ámbito de gestión de proyectos IT de desarrollo de software y Cloud idealmente. Se trata de un puesto para Santander UK, por lo que es necesario un nivel de inglés alto (C1 idealmente), ya que es el idioma de trabajo principal. Skills * • Designed and implemented fast and efficient heterogeneous solutions featuring horizontally scalable technologies using open source technologies., • Experienced in Appian deliveries and an expert in software engineering and cloud., • Experienced in multiple aspects of Project Delivery/Management., • Strong Project Management and Agile Squad Management skills demonstrating successful product delivery in a fast paced environment., • Strong time management and strong negotiation skills. ¿QUE OFRECEMOS? * • Contratación indefinida., • Modalidad: se valora 100% remoto, aunque lo ideal sería modalidad híbrida en Madrid., • Rango salarial: 45-55k brutos anuales (rango aproximado, abierto a expectativas del candidato según experiencia)., • Beneficios sociales: seguro médico privado, seguro de vida., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte., • Plan de formación personalizado. Si sientes que podrías encajar y te apetece la experiencia, ponte en contacto con nosotros. xcskxlj Te daremos toda la información que necesites. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Huspy como Sales Team Leader! ¿Te apasionan las ventas , el liderazgo de equipos comerciales y los entornos de alto crecimiento ? En Huspy , proptech internacional en plena expansión, estamos transformando el sector inmobiliario a través de tecnología y una propuesta de valor diferencial para los agentes. Buscamos Sales Team Leaders para liderar, desarrollar y escalar equipos comerciales en Valencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo de Sales Account Executives de tu oficina, impulsando resultados a través de datos, coaching y mejora continua. ️ ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Liderar y gestionar el equipo comercial (4-5 personas y creciendo) ✔️ Acompañar al equipo en todo el ciclo de ventas: captación, cierre, onboarding y seguimiento ✔️ Realizar coaching continuo, feedback y acompañamiento individual ✔️ Definir, analizar y optimizar KPIs (captación, conversión, activación y productividad) ✔️ Tomar decisiones basadas en datos y proponer mejoras de procesos ✔️ Colaborar con otros Team Leaders y con Dirección para alinear objetivos ✔️ Participar en eventos del sector, networking y acciones de generación de leads ✔️ Asegurar el correcto uso del CRM y la calidad de los datos ¿Qué buscamos? ✅ Base sólida en ventas ✅ +4 años de experiencia en gestión o coordinación de equipos comerciales ✅ Perfil muy orientado a resultados, métricas y mejora continua ✅ Habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones ✅ Capacidad para desarrollar talento y gestionar distintos niveles de performance ✅ Experiencia con CRM (HubSpot, Zapier o similares) Sumará puntos si además tienes… ➕ Background en startups o entornos en rápido crecimiento ➕ Creatividad para proponer nuevas estrategias comerciales ➕ Experiencia en eventos sectoriales y generación de oportunidades ¿Qué te espera en Huspy? Salario competitivo + variable + beneficios sociales Contrato estable Proyección profesional hacia roles de mayor responsabilidad Entorno internacional, dinámico e innovador Formación continua en liderazgo, negocio y producto Nuestro ADN Huspy Ownership & accountability Liderazgo cercano y basado en datos Mentalidad de crecimiento Orientación a impacto Trabajo en equipo ¿Te ves liderando el crecimiento de Huspy? ¡Queremos conocerte!

🧱 Jefe/a de Obra – Sector Residencial (Madrid) En WINK desarrollamos proyectos de reforma y rehabilitación residencial aplicando una metodología propia basada en gestión de proyectos, que nos permite transformar las ideas en resultados tangibles de manera eficiente y colaborativa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para reforzar nuestro equipo y liderar la ejecución integral de proyectos de reforma y obra residencial, garantizando la calidad, los plazos y la satisfacción del cliente. 🔹 Tu papel en WINK Serás responsable de materializar el proyecto, actuando como figura clave entre el equipo técnico, los proveedores y el cliente. Participarás activamente en la planificación, ejecución y control de las obras, dentro de un entorno en evolución constante que apuesta por la mejora continua y la profesionalización del sector. 🧭 Principales responsabilidades • Seguimiento y control económico de los proyectos, • Planificación de trabajos y recursos, • Coordinación de proveedores y subcontratas en obra, • Supervisión técnica y de calidad en campo, • Elaboración de actas de seguimiento y reportes de dirección de obra, • Comunicación fluida con clientes (oral y escrita), • Coordinación interna con el equipo de proyectos, • Actualización de planos durante la fase de ejecución, • Soporte al equipo técnico en fase de oferta 🧩 Lo que buscamos en ti • Formación: Arquitecto/a Técnico/a o similar, • Experiencia: mínimo 5 años en obras de reforma o edificación residencial, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos en paralelo, • Actitud proactiva, capacidad de planificación y orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y liderazgo, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Condiciones según valía del candidato, • Oportunidad de integrarte en una empresa con una metodología sólida y en plena fase de expansión, • Entorno de trabajo colaborativo, profesional y con autonomía, • Beneficios sociales adicionales en implantación En WINK creemos en la ejecución impecable y en la gestión profesional de los proyectos. Si te apasiona la obra, disfrutas coordinando equipos y quieres formar parte de una empresa que está transformando la forma de construir, queremos conocerte.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Senior Designer tus funciones serán: Dirección creativa y diseño Definir y mantener los estándares visuales de la marca en todos los touchpoints digitales. Liderar la dirección de arte en proyectos de vídeo: campañas, branded content, redes sociales y formatos audiovisuales. Diseñar piezas gráficas de alta calidad para entornos digitales (paid media, social, web, email, etc.). Garantizar la coherencia de la identidad visual en todos los proyectos de comunicación. Ownership de proyectos de comunicación Actuar como referente creativo y punto de responsabilidad en los proyectos de Brand & Comms. Gestionar los timings, entregables y calidad de las piezas bajo su supervisión. Trabajar de forma transversal con la Directora de Contenido para integrar diseño y narrativa de forma coherente. Participar activamente en briefings, propuestas creativas y presentaciones a stakeholders. Liderazgo de equipo Gestionar, inspirar y hacer crecer a un equipo directo de 2 personas (diseño/producción). Dar feedback constructivo, marcar prioridades y facilitar el desarrollo profesional del equipo. Coordinar la carga de trabajo del equipo en función de los proyectos activos. Evolución de marca e IA Liderar el proceso de actualización de la imagen de marca: diagnóstico del estado actual, identificación de oportunidades de evolución y definición de la dirección estratégica. Analizar tendencias de diseño, cultura visual y comportamiento de marca en el entorno digital para fundamentar la evolución con criterio y datos. Establecer y documentar los nuevos estándares de marca (brand guidelines actualizados): tipografía, color, sistema de imágenes, tono visual, motion principles, etc. Definir los protocolos y estándares específicos para la producción de contenido con herramientas de IA generativa (Midjourney, Firefly, Runway, etc.), garantizando coherencia con la identidad de marca. Ser el referente interno en el uso responsable y estratégico de la IA en la producción creativa, formando al equipo y estableciendo flujos de trabajo que integren estas herramientas de forma eficiente. Visión digital Mantenerse actualizado/a en tendencias de diseño digital, motion graphics y producción audiovisual. Proponer formatos, narrativas visuales y soluciones creativas innovadoras adaptadas al entorno digital. Asegurar que todas las piezas están optimizadas para los distintos canales y plataformas digitales. ¿Qué necesitamos? 5+ años de experiencia en diseño gráfico y/o dirección de arte, preferiblemente en entornos de marca o agencia digital. Experiencia demostrable en dirección de arte para producción de vídeo y contenido audiovisual. Grado en Diseño Gráfico, Bellas Artes, Comunicación Audiovisual o similar (valorable máster). Portfolio sólido que refleje proyectos digitales, de vídeo y de identidad visual. Dominio de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects). Conocimiento de Figma u otras herramientas de diseño UI/UX digital. Comprensión de los formatos y especificaciones técnicas de los principales canales digitales (Meta, YouTube, TikTok, LinkedIn, etc.). Experiencia con herramientas de motion graphics o producción 3D básica. Conocimiento y experiencia práctica con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y la producción visual (Midjourney, Adobe Firefly, Runway, etc.) y capacidad para definir estándares de uso en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salarios y bonificaciones competitivas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering . Para incorporarse a un equipo internacional de innovación , buscamos un/a Q Architect IA , que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software . Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización , con interés real en IA aplicada al testing , que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura , dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA . Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos. Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing. Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas. Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente . Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación . Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad. Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas , tanto: Back-end Front-end Conocimientos sólidos de programación en Python y Java . Interés demostrado por la IA aplicada al software , ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación. Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica. Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales . Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones). Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos. Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos. Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales. Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: Ubicación flexible . En NTT DATA, ofrecemos: Desarrollo de carrera : plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional. Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy. Gran equipo : trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada. Beneficios sociales : tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Business Manager Málaga · Jornada completa · Presencial Monkinet es un MSP (proveedor de servicios IT) en expansión activa en Iberia. Ayudamos a las PYMEs a gestionar y evolucionar su tecnología, y estamos creciendo rápido. Para liderar una de nuestras unidades de negocio en Málaga, buscamos a alguien que no solo gestione, sino que lidere y abra puertas. Buscamos un/a Business Manager con un perfil marcadamente comercial y una capacidad excepcional para conectar con personas: clientes, equipo, partners y comunidad local. Lo que harás → Liderar la estrategia comercial de tu unidad: crecimiento de cuenta, nuevos clientes y alianzas con partners clave. → Networking activo, eventos del sector y relación directa con clientes estratégicos. → Gestionar y motivar al equipo técnico y de soporte, creando un ambiente donde la gente quiera dar lo mejor. → Coordinar operaciones del día a día con foco en márgenes, satisfacción del cliente y calidad del servicio. → Reportar a la dirección de Monkinet y contribuir a la visión de expansión del grupo en Iberia. El perfil que buscamos → Comercial de sangre: historial demostrable generando negocio, no solo gestionándolo. → Habilidades sociales fuera de lo común: de las que hacen que la gente quiera hacer negocios contigo. → Experiencia gestionando equipos en entornos de servicios (IT, telecomunicaciones, servicios profesionales o similar). → Capacidad de trabajar de forma autónoma y tomar decisiones con criterio propio. → Conocimiento del mercado de IT para PYMEs, o la inteligencia para aprenderlo rápido.

Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Account Executive, para seguir creciendo en Madrid, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia en el sector IT . Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar . Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos.Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento.Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos.Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios.Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso.Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. CRM para la gestión de clientes.Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams.Software de análisis de datos.Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio.Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales.Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Experiencia en ventas y gestión de clientes.Conocimientos en marketing digital.Familiaridad con herramientas de análisis de datos.Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti.~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.)~ Modelo de trabajo remoto.~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. xcskxlj Tarde de cumpleaños libre.~

Participa en innovadores proyectos dentro de la Ingeniería Industrial, aportando al equipo tu experiencia como Jefe/a Eléctrico/a. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en proyectos como Jefa/e de Obra de Instalaciones Eléctricas , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Supervisión de obra. Elaboración de informes técnicos y documentación de consultoría relacionados con instalaciones eléctricas y especiales. Desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en el ámbito de las instalaciones. Revisión y validación de documentación técnica y proyectos. Apoyo técnico a la dirección de obra durante la ejecución de las instalaciones. Redacción de pliegos técnicos para procesos de contratación. ¿Formación Académica: Ingeniería técnica o grado Industrial o Eléctrico. Experiencia laboral trabajando en proyectos como Ingeniera/o Eléctrico/a. Inglés mínimo B2. Ubicación del proyecto: Robledo de Chavela, Madrid. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xcskxlj Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

TÉCNICO/A ANALISTA PROGRAMADOR: Actualmente tenemos la necesidad de cubrir una vacante para el departamento de informática, concretamente en el área de programación ubicado en nuestra sede central de Villarrubia, Córdoba. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. MISIÓN: Desarrollar y mantener aplicaciones y sistemas de software, colaborando en su diseño junto a su responsable, siguiendo las mejores prácticas y metodologías de desarrollo, con el objetivo de optimizar los procesos internos y mejorar la experiencia del usuario final. FUNCIONES: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones ERP para los distintos centros de producción. Diseño e implementación de soluciones siguiendo buenas prácticas de arquitectura. Desarrollo de interfaces de usuario en entornos WinForms y/o WPF. Aplicación de patrones de diseño y principios de código limpio. Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto. Colaboración con equipos multidisciplinares (backend, frontend, negocio). REQUISITOS: Grado en Informática o similar. Formación específica en C# (.NET). Experiencia mínima de 2 años en desarrollo con C#. Dominio de SQL y entorno SQL Server. Experiencia trabajando en equipo de desarrollo. Conocimientos de programación orientada a objetos (OOP) y principios SOLID. Experiencia aplicando patrones de diseño. Experiencia en desarrollo de APIs REST. Experiencia con Azure DevOps (repositorios, pipelines y gestión de tareas) Persona resolutiva, autónoma, metódica y proactiva, con capacidad de comunicación VALORABLE: Conocimientos en arquitecturas modernas (Clean Architecture, DDD). Mejora continua de la experiencia de usuario (UX/UI) en las aplicaciones. Experiencia con patrones de presentación (MVVM, MVC). Conocimientos en testing (Unit Testing, Integración). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Residencia en Córdoba o alrededores. SE OFRECE: Estabilidad laboral. Salario competitivo. Horario de oficina con opción a teletrabajo (30%) Paquete de beneficios sociales. Formación continua y crecimiento profesional. xcskxlj En SPG estamos comprometidos con la prevención de riesgos laborales, el medio ambiente, la calidad de nuestros productos y servicios, y la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, buscando en nuestro trabajo el equilibrio entre la vida profesional y personal.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Si quieres formar parte de una empresa líder en formación como Gestor/a E-Learning, en la cual podrás desarrollar tu talento y crecer profesionalmente en un entorno creativo y de trabajo en equipo, es tu sitio. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Cuáles serán tus funciones? • Subida, gestión y revisión de contenidos E-Learning en la plataforma., • Elaboración de instrucciones de apoyo para los contenidos de impartición. Revisión, registro y control de incidencias., • Licenciatura, Diplomatura o Grado., • Se valorará experiencia previa en formación E-Learning., • Habilidad en comunicación oral y escrita., • Capacidad para la organización y planificación del trabajo., • Capacidad de análisis y comprensión de contenidos y contexto., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo lunes y viernes, • Mejoras en convenio y beneficios sociales.

Dependiente de la Dirección Técnica, el profesional a contratar formará parte del equipo de controladores de SMC (Satellite Monitoring and Control) desarrollando su trabajo en el centro de control de satélites de Arganda del Rey en un esquema de turnos para proporcionar cobertura 24/7. La misión del controlador de SMC es monitorizar el estado y ejecutar operaciones en los satélites de la flota Hispasat, con el objetivo de asegurar una disponibilidad continua de las distintas misiones embarcadas. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Tendrá como principales responsabilidades: • Superar la formación específica en operaciones de satélite, segmento terreno y centro de control., • Monitorizar la salud de los satélites y subsistemas asociados, así como del segmento terreno y centro de control, asegurando su funcionamiento nominal., • Supervisar el sistema de tierra asegurando la disponibilidad de la cadena de comando, recepción continua de telemetría y medidas de distancia., • Enviar comandos y ejecutar procedimientos de acuerdo con los manuales de operación y directrices de ingeniería de operaciones, Ingeniería de Segmento Terreno e Ingeniería de Sistemas para realizar operaciones nominales tales como maniobras, cambios de configuración de carga útil, mantenimientos periódicos, configuración del segmento terreno de control y del centro de control de satélites., • Reportar las actividades realizadas y eventos ocurridos en el transcurso del turno., • Reconocer y dar respuesta a anomalías, activando los soportes de ingeniería de operaciones de satélite, de segmento terreno de control y/o de centro de control, y ejecutando las acciones de contingencia que se decidan., • Apoyar a Ingeniería de Operaciones de Satélite, de Segmento Terreno y de Centro de Control en las tareas que se requieran., • Realizar una formación continua en las distintas áreas de aplicación: satélite, segmento terreno y software asociado al centro de control., • Formación en disciplina técnica, telecomunicaciones, informática, física o similar. (Debido a la formación específica del puesto se aceptan perfiles como estudiantes de ingeniería, grado o FP 2 con experiencia), • Se valorará experiencia en centros de control., • Interés por formarse en el sector espacial., • Conocimientos de MS Office y Windows. Familiarización con Linux y Python., • Nivel alto de español e inglés Otra información: • Disponibilidad para trabajar a turnos 24/7, • Centro de trabajo: Centro de Control (Arganda del Rey / Madrid) En Hispasat promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todos nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad y otras condiciones personales o sociales. xcskxlj Valoramos la diversidad como motor de innovación y crecimiento.

Nos encontramos en la búsqueda de una persona para ser la referencia en el áreade Sostenibilidad y unirse al equipo de un proyecto en plena expansión, con un background de reconocido prestigio en Transacciones y proyectos de Desarrollo en el sector inmobiliario. En este rol, serás responsable de proporcionar asesoramiento experto en temas de sostenibilidad, ESG (ambiental, social y de gobernanza), descarbonización y certificaciones como LEED, BREEAM, WELL, AIS, Wired Score, Smart Score... entre otros. Tu contribución será fundamental para impulsar la agenda de sostenibilidad de los clientes de la compañía en el sector inmobiliario. Responsabilidades: • Asesorar a clientes en estrategias de sostenibilidad para proyectos inmobiliarios, considerando aspectos ambientales, sociales y de gobernanza., • Liderar la integración de criterios ESG en todas las etapas del ciclo de vida de los proyectos inmobiliarios., • Realizar evaluaciones de impacto ambiental y social, así como análisis de riesgos relacionados con la sostenibilidad., • Desarrollar e implementar planes de acción para la descarbonización de edificios y comunidades., • Coordinar y gestionar la obtención de certificaciones internacionales como LEED, BREEAM, WELL, Wired Score, Smart Score AIS, entre otros., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en la identificación e implementación de soluciones innovadoras para mejorar la sostenibilidad en el sector inmobiliario., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y regulaciones relacionadas con la sostenibilidad en el sector inmobiliario.REQUISITOS Y EXPERIENCIA TÉCNICA DESEADA:, • Título universitario en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Civil, Arquitectura, Ciencias Ambientales o campos relacionados., • Experiencia previa de al menos 5 años en consultoría de sostenibilidad, preferiblemente en el sector inmobiliario., • Conocimientos sólidos en estándares de sostenibilidad, tales como LEED, BREEAM, WELL, AIS, etc., • Familiaridad con herramientas de evaluación de impacto ambiental y social., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés., • Orientación a resultados y capacidad para generar impacto positivo en la sostenibilidad.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Oportunidad de trabajar en una consultora líder en el sector inmobiliario con un enfoque en la sostenibilidad y la transformación., • Participación en proyectos singulares y desafiantes con clientes de renombre., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Plan de Formación específico para consolidar tu crecimiento de acuerdo a ese plan trazado., • Contrato indefinido en jornada completa., • Paquete de beneficios competitivo, incluyendo salario competitivo y otros beneficios adicionales.CAPACIDADES Y HABILIDADES PERSONALES:, • Trabajo en equipo., • Habilidades relacionales., • Alta orientación a clientes y capacidad de escucha activa., • Muy buenas habilidades de comunicación., • Implicación, proactividad y actitud positiva., • Habilidades de negociación, influencia y persuasión., • Alta orientación a negocio y a resultados., • Alta orientación al detalle., • Responsabilidad y búsqueda de la excelencia. xcskxlj, • Visión a largo plazo, voluntad de crecer y aportar valor a la compañía y al equipo. #J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies busca un MODELADOR REVIT para proyectos relacionados con el sector industrial y con ubicación en Madrid. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Cuáles serán tus funciones? • Modelado con REVIT., • Aplicación de metodologías de trabajo BIM., • Formarás parte del equipo y participarás en proyectos civiles/industriales a nivel internacional. Let ́s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Requisitos: • Titulación de formación profesional., • Al menos 2 años de experiencia previa en el puesto., • Dominio de REVIT (AUTODESK) ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo + posibilidad de prestaciones sociales., • Formación en idiomas, habilidades y conocimientos técnicos., • Proyectos innovadores con clientes internacionales en diferentes sectores., • Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas., • Entorno de trabajo profesional y altamente especializado. xcskxlj ¡Te esperamos!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras., • Relación/Negociación con el cliente final., • Búsqueda, contratación y negociación con proveedores., • Coordinación entre los diferentes gremios de la obra., • Análisis del contrato y pliego técnico de las obras., • Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: • Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable)., • Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables., • Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto)., • Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet., • Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones principalesCoordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas.Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad.Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.)Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción.Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO.Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online.Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesionalExcelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.Buenas dotes de organización y planificación.Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis.Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientasSe valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo:Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn.Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics.Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares.Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc.Paquete Office 365. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 4 años en roles similares.Disponibilidad inmediata.Carné de conducir B. EspecialidadComercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofreceJornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña).1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija. xcskxlj Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IP SDN para incorporarse a un programa de integración SDN a gran escala , trabajando con controladores de dominio en un entorno global de telecomunicaciones . ¿Cuáles serán tus funciones? Ejecutar pruebas siguiendo los Planes de Prueba proporcionados por el cliente , definidos por caso de uso. Validar soluciones SDN conforme a estándares de arquitectura OpenConfig , SBI / NBI y SDN. Dar soporte a equipos de red e integración con controladores de dominio , participando en: • Actividades de planificación., • Reuniones técnicas de alineación y coordinación. herramientas automáticas de testing para la ejecución y validación de pruebas. Elaborar Test Summary Reports (TSR) claros, estructurados y reutilizables. Subir resultados y evidencias de pruebas a Jira y Confluence . Crear y hacer seguimiento de tickets en Jira (incidencias, tareas técnicas y mejoras). Garantizar la trazabilidad completa entre casos de uso, planes de prueba, ejecuciones y problemas reportados. Requisitos Inglés C1. Amplia experiencia en redes IP y arquitecturas SDN. Conocimiento práctico probado de OpenConfig. Experiencia sólida con SBI / NBI y NSO SDN Controller. Experiencia en creación y validación de modelos YANG. Sólidos conocimientos de NETCONF y RESTCONF. Uso de Python para soporte de testing, validación y automatización. Experiencia ejecutando pruebas basadas en planes definidos por el cliente y orientadas a casos de uso. Familiaridad con herramientas automáticas de prueba y elaboración de TSR. Experiencia en entornos de telecomunicaciones o proveedores de servicios. Localización Híbrido Madrid Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Tienes don de gentes y se te da bien construir relaciones de confianza con proveedores y clientes? Si además entiendes de afiliación o email marketing, sigue leyendo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Quiénes somos Afilead es una agencia de afiliación B2C especializada en email marketing. Operamos en España, UE e Hispanoamérica con bases de datos propias y una red activa de afiliados externos. Equipo 100% remoto, estructura plana, gestión por objetivos claros y compromisos medibles. Trabajamos con sistema EOS / Traction: reuniones semanales con métricas reales, objetivos trimestrales (Rocks) y accountability explícita. Si has trabajado con este sistema, te sentirás en casa. Si no, lo aprenderás rápido si te gusta trabajar con datos y compromisos claros. Lo más importante de este puesto Buscamos a alguien con habilidades sociales reales y demostrables. La mayor parte de tu día va a girar en torno a personas: hablar con afiliados externos, negociar condiciones, mantener relaciones a largo plazo, captar nuevos partners y representar a Afilead ante terceros. No es un puesto solo de gestión interna. Es un puesto de relación. Qué vas a hacer Prospección activa de nuevos afiliados : identificar fuentes de tráfico de calidad, contactarlas, negociar condiciones e incorporarlas a nuestra red. Gestión de relaciones con afiliados externos ya activos: comunicación fluida, resolución de incidencias, negociación de cappings y condiciones. Coordinación operativa de campañas de email marketing : activación, control de calidad de creatividades, seguimiento y cierre. Interlocución con clientes y partners internacionales , especialmente en mercado UE e Hispanoamérica. Coordinación interna con el equipo de campañas, producción y administración para que las campañas salgan en tiempo y forma. Reportas directamente al responsable de Afilead. Qué buscamos 3-5 años de experiencia en afiliación, email marketing o gestión de campañas digitales B2C. Don de gentes demostrable. No nos vale "soy comunicativo/a" sin ejemplos. En el proceso te vamos a pedir casos concretos donde tu habilidad para tratar con personas haya cambiado el resultado de algo. Experiencia real en prospección comercial : identificar leads, abrir conversaciones en frío, llevar negociaciones hasta el cierre. No buscamos un perfil puramente operativo. Manejo de plataformas de afiliación (Awin, Webgains, Tradedoubler, Adtraction o similares). Capacidad de tomar decisiones operativas con criterio propio , sin depender de que alguien te diga qué hacer en cada situación. Rigor con tus propios datos : cuando presentas resultados, los justificas con números, no con sensaciones. Hábito de documentar tu trabajo para que otra persona pueda continuarlo sin ti. Buen nivel de inglés (escrito y conversacional) para tratar con afiliados internacionales. Valorable otros idiomas. Cómodo/a en entorno 100% remoto con reuniones semanales, KPIs y objetivos trimestrales. Disponibilidad para asistir, al menos, a 2 encuentros presenciales al año en Madrid. Requisito indispensable, no negociable. Qué ofrecemos Contrato indefinido por cuenta ajena, jornada completa. 100% remoto desde España. Salario según valía y experiencia. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas. Cultura de accountability: si traes resultados, tienes autonomía real. Posibilidad de crecer en la gestión de cuentas estratégicas y partners internacionales. Cómo aplicar Envía tu CV a . Adjunta en el mismo correo un vídeo de máximo 2 minutos presentándote. Cuéntanos: Qué experiencia tienes en afiliación o email marketing. Un caso concreto donde tu habilidad para tratar con personas (afiliado, cliente, proveedor) haya cambiado un resultado. Por qué te interesa este puesto en concreto. Quien pase la primera fase hará una prueba práctica corta. Sin vídeo, no se considera la candidatura. Es la primera forma que tenemos de ver cómo te comunicas. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a Tech Lead .Net que actúe como referente dentro de la comunidad, acompañando tanto a clientes como a equipos internos. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cuál será tu misión? * • Liderar técnicamente servicios/proyectos de alto valor junto a equipos multidisciplinares., • Interlocución técnica directa con cliente: preventas, demos, estimaciones, definición de soluciones y participación en PoCs/pilotos., • Diseño de arquitecturas modernas, robustas y escalables (microservicios, CQRS, Clean Architecture, SOLID)., • Liderar equipos de desarrollo y garantizar buenas prácticas e ingeniería de calidad., • Impartir formaciones internas/externas y participar en entrevistas técnicas., • Analizar viabilidad de soluciones, alternativas tecnológicas y trade‑offs., • Conectar negocio y tecnología asegurando entregables realistas y alineados., • Participar en iniciativas internas, ponencias, marketing técnico y soporte a la Comunidad Microsoft. ¿Qué estamos buscando en ti? * • Experiencia mínima de 10+ años en diseño, arquitectura e implantación de soluciones empresariales Microsoft., • Experiencia contrastada como arquitecto o technical leader. Dominio técnico imprescindible * • .NET Core / .NET 8 / .NET 10, • Arquitecturas modernas: microservicios, CQRS, SOLID, Clean Architecture, • IA Generativa y refactorización, • Azure Cloud (Service Bus, Kubernetes, App Services), • Azure DevOps, Git, Docker, CI/CD, • Mensajería: RabbitMQ, Azure Service Bus, • BBDD: SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, • Metodologías ágiles (Scrum) Competencias personales * • Liderazgo y gestión técnica de equipos., • Capacidad para relacionarse con cliente y comunicar soluciones complejas., • Orientación a calidad, mejora continua e innovación., • Iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo. ¿Qué ofrecemos? * • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Muy valorable que el candidato/a resida en Madrid o Barcelona., • Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h., • Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas., • Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales., • Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación., • Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica., • Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos., • Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7., • Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural., • Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Requisitos Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. * • Estudios: Periodismo o Comunicación Audiovisual, con estudios de posgrado., • Experiencia: entre 15 a 20 años de experiencia, provenientes del ámbito de la comunicación o relaciones públicas., • Visión Estratégica: Capacidad para alinear la comunicación con los objetivos de negocio y la toma de decisiones clave., • Gestión de Reputación: Responsable de la imagen corporativa, la cultura institucional y los intangibles., • Liderazgo: Habilidad para dirigir equipos, gestionar presupuestos y tomar decisiones complejas., • Comunicación Digital y Crisis: Experto en entornos digitales, redes sociales y gestión de crisis., • Habilidades Interpersonales: Gran capacidad de escucha, negociación, relaciones públicas e institucionales. Funciones * • Definir el plan de comunicación integral (interno y externo)., • Relaciones con los medios y agencias de comunicación., • Asesorar a la alta dirección y asegurar la coherencia en la comunicación., • Gestionar la reputación y la marca ante medios, stakeholders y el público general. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. xcskxlj Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Desde Grupo Avintia, precisamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para la ejecución de una importante obra de edificación residencial en Madrid. Funciones del puesto: • Realizar la supervisión técnica y la coordinación de la obra., • Realizar la planificación y gestión de la obra., • Garantizar la calidad y control económico de la obra., • Analizar la obra y realizar la programación del Plan de Compras., • Supervisar y coordinar el cumplimento de los Planes de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Mantener una buena relación con el Cliente y gestionar al personal humano a su cargo. Requisitos: • Buscamos un/a Arquitecto Técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, Ingeniero Civil., • Experiencia previa de 5 años como Jefe/a de Obra ejecutando proyectos civiles., • Se valorará conocimientos de Presto así como conocimientos de Project y Office. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Podrás adquirir o perfeccionar conocimientos en las tecnologías que utilizamos así como en habilidades., • Beneficios sociales: Tickets Restaurant., • Acceso al Plan de Retribución Flexible: Tickets Guardería, Seguro Médico, etc. ¿Quieres más información sobre nuestros ambiciosos proyectos? Consulta nuestra web, así como nuestros perfiles en redes sociales ¡te sorprenderás! Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Prosegur: Líder en Seguridad ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional , presencia en 22 países y más de 700 sedes , Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional . En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales . ¡Queremos crecer contigo! Estamos buscando un JEFE DE PROYECTO SENIOR para nuestra división de Prosegur Crypto. Responsabilidades • Definición, coordinación y planificación de los proyectos., • Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo, • técnico., • Gestión completa del proyecto teniendo en cuenta todo lo necesario en, • función de la complejidad/envergadura del mismo., • Analizar y comprender los procesos de negocio., • Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio., • Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto., • Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de, • proveedores)., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Valorable certificación en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile., • Conocimiento de gestión de proyectos., • Capacidad para entender y trasladar las necesidades de negocio a la capa técnica para facilitar las valoraciones, • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente y priorizar eficazmente, contribuyendo positivamente a la colaboración interdepartamental., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; espíritu de equipo., • Alto grado de responsabilidad y compromiso con el trabajo y sus resultados., • Dominio profesional del inglés y del español, tanto oral como escrito., • Ambiente positivo y seguro., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid (Santa Sabina 8), • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales.

Participa en innovadores proyectos dentro de la Ingeniería Industrial, aportando al equipo tu experiencia como Jefe/a Eléctrico/a. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia trabajando en proyectos como Jefa/e de Obra de Instalaciones Eléctricas , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Supervisión de obra. Elaboración de informes técnicos y documentación de consultoría relacionados con instalaciones eléctricas y especiales. Desarrollo de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en el ámbito de las instalaciones. Revisión y validación de documentación técnica y proyectos. Apoyo técnico a la dirección de obra durante la ejecución de las instalaciones. Redacción de pliegos técnicos para procesos de contratación. ¿Formación Académica: Ingeniería técnica o grado Industrial o Eléctrico. Experiencia laboral trabajando en proyectos como Ingeniera/o Eléctrico/a. Inglés mínimo B2. Ubicación del proyecto: Robledo de Chavela, Madrid. ¿Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

¿Trabajas con arquitectura hexagonal, kubernetes y quieres llevar tus habilidades al próximo nivel? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios, trabajas con arquitectura hexagonal y despliegue de infraestructura, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseñar, desarrollar y mantener microservicios en Java utilizando Spring Boot., • Implementar y aplicar arquitectura hexagonal para garantizar un código modular y mantenible., • Gestionar el despliegue de aplicaciones en entornos Kubernetes y optimizar su rendimiento., • Diseñar y mantener integraciones con sistemas de mensajería como Kafka o RabbitMQ., • Optimizar consultas y garantizar el rendimiento de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB, etc.)., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID, Clean Code)., • Trabajar en estrecha colaboración con equipos de DevOps, QA y otros desarrolladores., • Participar en revisiones de código y proponer mejoras en la arquitectura. ¿Qué buscamos? • Mínimo 3/4 años como desarrollador de back end, • Java (versión 8/11 o superior), • Spring Boot para desarrollo de microservicios (version 3 o superior), • Arquitectura hexagonal, • Kubernetes para despliegue y orquestación de servicios, • Docker (complementario a Kubernetes), • Mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ, etc.), • Bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, MongoDB, etc.), • Buenas prácticas de desarrollo (TDD, DDD, SOLID), • Cloud (AWS, Azure o GCP) ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Alvac nos dedicamos a la ejecución, conservación y explotación de obras públicas, y actualmente buscamos incorporar a un/a Técnico/a del dpto. Jurídico en nuestra oficina central de Madrid. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Funciones: • Asesoramiento laboral a servicios centrales, delegados y delegaciones de ALVAC., • Gestión nóminas, seguros sociales, reclamaciones salariales, negociación colectiva., • Tramitación de procedimientos judiciales y administrativos (sobre todo laborales)., • Tramitación de expedientes relacionados con contratación administrativa., • Licenciatura o Grado+Máster en Derecho, • Máster de acceso a la abogacía, • Formación específica en Derecho Laboral, • 2 años de experiencia en bufete o como abogado in-house en empresa, preferentemente en puestos relacionados con la gestión de relaciones laborales de empresa (contratación, extinciones de contratos, expedientes colectivos, negociación colectiva, etc.), • Tener carnet de conducir B, • Contrato indefinido, • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano (julio y agosto). xcskxlj

Desarrolla tus competencias como Ingeniero/a de Sistemas para un proyecto de gran impacto del sector aeronáutico. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Redacción y validación de documentación de ingeniería de sistemas. Simulación y pruebas de integración en laboratorio. Interacción con proveedores para la revisión y aprobación de documentación de equipos. Apoyo al análisis de datos in-service. Experiencia previa en Design Office o ingeniería de sistemas aeronáuticos. Conocimiento en documentación técnica: SRD, SIRD, EIRD, SDN, etc. Conocimientos de certificación y calificación (eléctrica y ambiental). Experiencia con gestión de suppliers y revisión de documentación técnica Conocimientos en los sistemas ATA 31, 34, 22, 26, 43 y 44 (preferiblemente) ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Participa en un innovador proyecto para cliente del S ector Público , aportando al equipo tu experiencia como Técnico/a de Sistemas Citrix. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Técnico/a de Sistemas Citrix nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Titulado en grado medio relacionado con la administración de sistemas informáticos y redes. Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de Sistemas CITRIX. Experiencia en Virtualización de aplicaciones y escritorios con Citrix XenAPP y XenDesktop Experiencia en Administración de Active Directory, elaboración de GPOs Experiencia en Relaciones de confianza entre dominios y servicios de federación Experiencia en Soporte de incidencias sobre infraestructuras de virtualización en Citrix Experiencia en Administración, gestión y mantenimiento de infraestructuras de virtualización en Citrix Experiencia con Herramientas de ticketing ITSM: Jira, ServiceNow, OTRS o equivalente Conocimientos de Sistemas operativos Windows o equivalente Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

NTT DATA Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio. Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis. Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio. Apoyo mantenimiento de planes de continuidad Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI. Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad. Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis. Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas. Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos. Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras. Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines. Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI). Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…) Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. xcskxlj Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, trabajando en proyectos de alto impacto en sectores como banca, telecomunicaciones, industria o salud. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Buscamos perfiles de IA Generativa para incorporarse al equipo de Data&Analytics en un proyecto estratégico dentro del sector bancario. Tendrás responsabilidad técnica real diseñando, implementando y llevando a producción soluciones basadas en LLMs. Este rol es para alguien que quiere ir más allá del experimento y llevar la GenAI a entornos regulados, complejos y de alto impacto. ¿Qué harás en el día a día? • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs aplicadas a casos de uso reales en banca., • Liderar la ingeniería de prompts: diseño, optimización, evaluación y versionado., • Implementar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) con bases vectoriales y embeddings., • Integrar modelos en arquitecturas productivas mediante APIs y despliegues en cloud (AWS / GCP / Azure)., • Garantizar cumplimiento en privacidad, seguridad y gobierno del dato., • Medir rendimiento (precisión, latencia, coste, robustez) y proponer mejoras continuas., • Colaborar con equipos de Data, MLOps y negocio para asegurar impacto real. ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en IA / Machine Learning., • Experiencia sólida en Generative AI y LLMs., • Dominio de Python y librerías como Transformers / Hugging Face., • Experiencia en prompt engineering y evaluación de resultados., • Experiencia en implementación de RAG y bases de datos vectoriales (Faiss, Milvus, Pinecone u otras)., • Experiencia en despliegue en entornos cloud., • Capacidad para trabajar en entornos regulados (banca, seguros, fintech)., • Valorable: experiencia en MLOps y monitorización de modelos. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj Porque la mejor tecnología necesita el mejor talento. #GreatTechNeedsGreatPeople

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Actualmente, estamos buscando a un perfil IT Project Manager con sólida experiencia en Global Markets, para gestionar proyectos estratégicos Front-to-Back en Equities. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Gestión de proyectos end-to-end Recogida y análisis de requerimientos con negocio Coordinación con equipos IT y vendors Seguimiento de planning, riesgos y entregables Participación en testing (UAT) ¿Qué buscamos? Experiencia previa como PM o BA Altos conocimientos funcionales y experiencia real en Equities (Cash y Derivados Listado) Experiencia en: Order Management y conectividad y flujos Front-to-Back Experiencia contrastada en procesos de Back Office: Confirmaciones, liquidaciones, clearing, gestión de colaterales Experiencia en Front Office: Gestión de órdenes (Care, Algoritmos, block trader,...) y conectividad FIX (DMA, EDA) Conocimiento regulatorio (MiFID II, EMIR, etc.) Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Beneficios sociales (AyudaFlex, Retribución flexible, Seguro médico, etc.) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. ¿Te unes? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Participarás en proyectos de transformación dentro del ámbito de banca corporativa realizando el análisis funcional y definición de requerimientos de negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? • Revisión de configuración funcional, documentación y trazabilidad de procesos., • Traducción de necesidades de negocio a soluciones viables dentro del ecosistema Loan IQ., • Participación en sesiones de trabajo, identificación de brechas funcionales y soporte funcional al proyecto., • Validación de parametrización, diseño de interfaces y soporte en pruebas funcionales y pruebas de aceptación de usuario., • Interlocución directa con negocio, IT y proveedor., • Valorable conocimiento o interés en financiación estructurada, financiación de exportaciones con cobert. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Analista Funcional en banca corporativa realizando procesos de gestión operativa, modificaciones contractuales, comisiones, operaciones vencidas, flujos de caja, contabilidad y mapeo contable al libro mayor., • Experiencia previa en Loan IQ (Finastra) ¿Qué esperamos de ti? • Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT, • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Proactividad y autonomía, • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión., • Orientación al desempeño de calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Inglés alto ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: • Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido, • Retribución competitiva y revisiones anuales., • Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria., • Beneficios sociales, • Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Chaberton Professionals, división de Chaberton Partners, especializada en la búsqueda y selección de perfiles de middle y senior management, está buscando un/a Sales Manager España para una compañía internacional de origen italiano, especializada en iluminación de diseño y soluciones arquitectónicas premium.Nuestro cliente opera a nivel global y cuenta con una sólida presencia en el segmento profesional. En España, la compañía continúa desarrollando su estructura comercial, con un claro enfoque en el canal prescriptor y en proyectos de alto valor añadido en entornos residenciales, hospitality y contract. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Descripción del puestoEl/la Sales Manager España será responsable de liderar la estrategia comercial en el mercado nacional, impulsando el crecimiento del negocio y asegurando un posicionamiento coherente de la marca en los distintos canales. El puesto combina desarrollo de negocio, gestión de relaciones estratégicas y liderazgo comercial, con especial foco en prescripción.Principales responsabilidadesDefinir y ejecutar la estrategia comercial en el mercado español, en línea con los objetivos del grupo.Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con arquitectos, interioristas, diseñadores, ingenierías y promotoras.Impulsar el crecimiento del negocio en proyectos contract, hospitality y residencial de alta gama.Gestionar la relación con distribuidores y partners locales, asegurando un posicionamiento alineado con la estrategia comercial.Coordinarse con los equipos de Marketing, Producto y Dirección para la correcta presentación de las colecciones.Analizar resultados, elaborar reporting y proponer acciones de mejora continua.Representar a la compañía en ferias y eventos del sector a nivel nacional. RequisitosFormación superior en ADE, Marketing, Arquitectura, Diseño o similar.Experiencia mínima de 5+ años en posiciones comerciales, preferiblemente en iluminación, diseño, mobiliario o soluciones decorativas premium.Conocimiento sólido del mercado español, especialmente del canal prescripción y contract.Perfil relacional, con capacidad de negociación y visión estratégica.Autonomía, organización y orientación a resultados.Nivel alto de inglés (imprescindible).Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrecePaquete retributivo flexible entre 70.000€ - 100.000€Contratación indefinidaIncorporación a una compañía internacional consolidada en su sector.Proyecto estable con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Alto nivel de autonomía y cercanía con el negocio. xcskxlj Beneficios sociales. Información adicionalUbicación: Madrid - flexibleModalidad: Presencial / híbrido

Prosegur: Líder en Seguridad ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Con más de 32.000 empleados en España y 190.000 a nivel internacional , presencia en 22 países y más de 700 sedes , Prosegur es una gran compañía que ofrece grandes posibilidades de desarrollo profesional . En Prosegur vivimos nuestros valores con pasión: Innovación, compromiso social, grandes retos y los mejores profesionales . ¡Queremos crecer contigo! Estamos buscando un JEFE DE PROYECTO SENIOR para nuestra división de Prosegur Crypto. Responsabilidades • Definición, coordinación y planificación de los proyectos., • Gestión del presupuesto asignado, proveedores, stakeholders y equipo, • técnico., • Gestión completa del proyecto teniendo en cuenta todo lo necesario en, • función de la complejidad/envergadura del mismo., • Analizar y comprender los procesos de negocio., • Identificación de impactos ya sea entre sistemas o áreas de negocio., • Realizar las comunicaciones necesarias en el marco del proyecto., • Planificación y coordinación con todos los equipos implicados (internos y de, • proveedores)., • Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos. Valorable certificación en Scrum Master, Project Management (PMP), Prince2 o Agile., • Conocimiento de gestión de proyectos., • Capacidad para entender y trasladar las necesidades de negocio a la capa técnica para facilitar las valoraciones, • Capacidad para gestionar múltiples tareas de forma independiente y priorizar eficazmente, contribuyendo positivamente a la colaboración interdepartamental., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; espíritu de equipo., • Alto grado de responsabilidad y compromiso con el trabajo y sus resultados., • Dominio profesional del inglés y del español, tanto oral como escrito., • Ambiente positivo y seguro., • Programas de bienestar (Pro360)., • Formación continua y plan de carrera., • Beneficios sociales y desarrollo profesional., • Ubicación: Madrid (Santa Sabina 8), • Contrato: Indefinido, • Salario: Fijo + variable Aplica ahora y forma parte del equipo que protege el futuro de los activos digitales.