Híbrido jobs in Salamanca - Page 18Crear alertas

En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. En esta posición de beca, tu función se basará en brindar apoyo en la gestión integral de las operaciones financieras y administrativas de la empresa. Aprenderás a manejar herramientas contables y desarrollarás habilidades en la gestión de proveedores y propietarios, contribuyendo al correcto funcionamiento financiero de la empresa. Enviar informes de facturación y detalles de pago a los propietarios. Resolver las consultas de los propietarios sobre facturación y pagos. Utilizar el ERP para gestionar tareas administrativas. Apoyar al departamento en tareas relacionadas con facturación y contabilidad. Estudiante de Administración de Empresas, Finanzas o Contabilidad, o campos relacionados. Buenas habilidades en Excel. Se valora positivamente la experiencia previa en roles de prácticas en departamentos similares. ¿Una oficina encantadora en el centro de Madrid. Un entorno de trabajo internacional; ¡En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. Cultura de autonomía, innovación, formación y feedback. Un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Eventos after-work y una cultura interna increíble. Descuentos en tiendas asociadas. Descuentos en nuestras propiedades para ti y tu familia. Únete al equipo En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. ________________________________________________________________________________ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano.

Hoy muchas empresas hablan de IA. Muy pocas pueden decir que llevan años desarrollando su propia IA acústica , con laboratorio interno y validación constante en el mundo físico. Aquí no hay AI washing : hay tecnología real, probada y útil. La compañía con la que colaboramos — CleanTech con base en Barcelona — ha creado una solución que transforma cómo reciclamos sin pedir nada distinto al ciudadano . ♻️ El producto: Un smart bin capaz de reconocer residuos en tiempo real gracias a IA acústica + edge–cloud. Cuando tiras un envase, su sistema: “Escucha” el sonido Identifica el material en milésimas Genera datos que mejoran la calidad del reciclaje y activan incentivos Ya están presentes en 10 países , con 7.000+ tipos de residuos analizados. Nacieron junto a municipios y hoy escalan también a campings, centros comerciales, oficinas … El equipo: Unas 20 personas , multidisciplinarias, muy orientadas a impacto. Colaboran con fondos estratégicos de energía, innovación e impacto sostenible. A quién buscan: Una persona que quiera construir producto físico , visible en la calle. ✔️ 6+ años construyendo productos complejos ✔️ Experiencia real alineando Hardware – Firmware – Software ✔️ Comodidad con conceptos técnicos (embedded, edge–cloud, interoperabilidad…) ✔️ Muy orientado a usuarios: entrevistas, feedback, reuniones con clientes ✔️ Rigor + creatividad para convertir insights en decisiones claras ✔️ Experiencia en integraciones (ERP, plataformas, dispositivos) ✔️ Sensibilidad a entornos regulados (PPWR, EPR, normativas nacionales) ✔️ Comunicación clara entre perfiles muy distintos ✔️ Inglés + español. Bonus : francés Buscan alguien que haya trabajado con los estándares de 2025: Figma / Miro para ideación Amplitude / Mixpanel para analítica Jira / Asana / Notion / Productboard para planificación Discovery, experimentación y priorización como parte natural del trabajo Qué ofrece el proyecto: Impacto visible : mejoras cómo se recicla en lugares con millones de usuarios Tecnología defensable : IA acústica + edge–cloud + hardware propio Equipo pequeño donde tu voz pesa ⚡ Ownership real junto a CEO, tech y ventas Modelo híbrido: Barcelona + remoto lunes/viernes Salario competitivo Por qué considerar esta oportunidad Aquí la IA no es marketing . Es tecnología que lleva años funcionando en campo . Aquí no optimizas un botón. No corriges un funnel. No lanzas features que quizá nadie use. Aquí construyes producto real , que se toca, se escucha y se usa cada día. Y mejoras la forma en que miles de personas reciclan sin cambiar sus hábitos.

Te imaginas dando tus primeros pasos profesionales en el ámbito de la automatización, participando en proyectos innovadores para aeropuertos y grandes infraestructuras? Desde S&you estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de automatización, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Junior . &##La empresa es un referente en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos de automatización, control industrial y digitalización de procesos con clientes del sector aeroportuario, ferroviario y de infraestructuras críticas. &##Tu base principal estará en Madrid ( Barajas ), trabajando en el equipo de ingeniería, donde podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional en un entorno de alto nivel técnico. ✨ ¿Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. ✅ Modelo híbrido: presencial por las mañanas en oficina y teletrabajo por las tardes (lunes a jueves) y viernes solo jornada de mañana. &##Participarás en el desarrollo de aplicaciones en Wonderware System Platform. &##Colaborarás en la configuración de redes industriales y buses de campo. &##Interpretarás esquemas eléctricos y documentación técnica. &##Apoyarás en la realización de pruebas FAT/SAT. &##Te integrarás en un equipo de ingenieros/as participando en proyectos para aeropuertos y estaciones ferroviarias a nivel nacional. &##Qué te hace ser el candidato ideal? Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Eléctrica, Telecomunicaciones o Industrial. Experiencia de al menos 1 año en proyectos de automatización (prácticas o proyectos también valorables). Conocimientos en sistemas de control climático Conocimientos en programación de PLCs y SCADAs. Valorable experiencia en Wonderware. Inglés mínimo B2. &##Quieres desarrollarte en el mundo de la automatización y crecer en una empresa líder en el sector? &##

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Consultor/a de I+D+i llevando a cabo las siguientes funciones: Análisis de la documentación técnica y económica de proyectos de Investigación, Desarrollo e innovación tecnológica de empresas de diferentes sectores Analizar la actividad de las empresas clientes. Identificar nuevas actividades de I+D+i de los proyectos de nuestros clientes que puedan ser objeto de convocatorias para la I+D+i. Documentar técnicamente las actividades de I+D+i de los clientes que son objeto de financiación. Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. Requisitos (Must-haves): Grado universitario en Ingeniería Industriales, telecomunicaciones, informáticas, matemáticas o similares, con inclinaciones tecnológicas. Persona proactiva, organizada y colaborativa. Que te guste el trato con cliente. Interés por la gestión de proyectos. Lo que ofrecemos (Beneficios): Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional. Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano. Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera. Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina. ️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico. Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución... ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: Política de privacidad | FI Group España

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Técnico/a de Soporte Nivel 2 con perfil de desarrollo en .NET (Visual Basic) y SQL Server para incorporarse de manera estable a nuestro departamento de Contabilidad en Madrid . Funciones Atender y resolver incidencias de segundo nivel en aplicaciones internas de área contable. Mantener el código en entornos .NET (Visual Basic) y SQL Server . Realizar desplazamientos a cliente de acuerdo a las necesidades de la empresa. Mejorar los procesos en la aplicación cliente/servidor. Preparar la documentación e informes de acuerdo a las necesidades. Colaborar con los diferentes equipos para desempeñar las funciones de la posición. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en .NET (Visual Basic) y SQL Server . Conocimientos en consultas SQL , procedimientos almacenados , vistas y triggers . Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento de aplicaciones. Capacidad para trabajar en equipo, con perfiles funcionales y técnicos. Valorable Conocimientos en Python, C#, .NET Core o reporting (SSRS, Power BI) . Experiencia en áreas contables, financieras, ERP o similares. Experiencia en entornos cliente/servidor y metodologías ágiles. Carnet de conducir y disponibilidad para realizar desplazamientos a clientes (por si fuera necesario en algún momento prestar apoyo al equipo de implantaciones). Ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad. Jornada de L a V en horario intensivo + solo 2 tardes por semana. Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabeu. Trabajo híbrido (modalidad teletrabajo/presencial según necesidades). Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli es una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la Administración Pública Local en España. Integramos más de 50 años de experiencia en el sector y formamos parte del Grupo Maggioli, líder internacional con más de 100 años de trayectoria en servicios para las administraciones públicas. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y formación, con enfoque en la innovación, la eficiencia y la digitalización del sector público. Contamos con las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto, que acreditan nuestro compromiso con la calidad, la seguridad de la información y la sostenibilidad.

El Grupo IAG7 está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Selección en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes... Mantenimiento de las bases de datos de candidatos Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación Participación en la gestión de diversos proyectos de formación: prácticas, idiomas... Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH. Inquietud por la formación continua Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH Clara orientación a la atención del cliente interno Paquete de Office nivel medio Formación en Psicología, Relaciones Laborales… Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad Te ofrecemos: Estabilidad laboral: contrato indefinido , finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Un día a día híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

RESPONSABLE PREVENCIÓN – MAURITANIA Nuakchot, Mauritania | Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Para uno de nuestros nuevos proyectos, large utility scale PV + BESS, situado en la capital de Mauritania, Nuakchot, buscamos un/a Manager de Prevención de Riesgos con experiencia sólida para garantizar la seguridad y salud de nuestra obra. Esta posición requiere expatriación a Nuakchot y exige buen nivel de inglés y/o francés imprescindible. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión y Control de Seguridad en Obra Realizar inspecciones diarias de seguridad en sitios de construcción de parques solares, identificando riesgos y peligros potenciales. Supervisar cumplimiento de protocolos HSE en trabajos en altura, excavaciones, manejo de maquinaria pesada y operaciones eléctricas. Verificar uso correcto de EPI y cumplimiento de procedimientos seguros. Identificar y detener inmediatamente trabajos inseguros, aplicando autoridad de "stop work" cuando sea necesario. Monitorear condiciones climáticas extremas (temperaturas altas, tormentas de arena) y adaptar medidas preventivas. Gestión de Riesgos y Análisis Realizar análisis de riesgos específicos de proyectos solares (trabajos en altura en estructuras, riesgos eléctricos, manejo de paneles pesados). Elaborar y actualizar matriz de riesgos HSE para cada proyecto. Investigar accidentes, incidentes y near-misses, determinando causas raíz y proponiendo acciones correctivas. Participar en Job Safety Analysis (JSA) y Method Statements antes de trabajos críticos. Evaluar riesgos de contratistas y subcontratistas antes de inicio de actividades. Capacitación y Sensibilización Impartir sesiones de inducción de seguridad obligatorias para todo personal nuevo en obra. Realizar toolbox talks diarios/semana sobre riesgos específicos del día. Capacitar a supervisores y trabajadores en procedimientos de seguridad solar (trabajos en altura, LOTO, primeros auxilios). Promover cultura de seguridad proactiva mediante campañas y comunicación constante. Entrenar en respuesta a emergencias (evacuación, primeros auxilios, derrames). Cumplimiento Normativo y Auditorías Asegurar cumplimiento de normativas locales mauritanas, estándares internacionales (OSHA, ISO 45001) y políticas corporativas HSE. Preparar y acompañar auditorías internas/externas de seguridad. Mantener registro completo de inspecciones, capacitaciones, incidentes y acciones correctivas. Gestionar permisos de trabajo para actividades de alto riesgo (confined spaces, trabajos en caliente, trabajos en altura). Verificar licencias y certificaciones de maquinaria, grúas y equipos de elevación. Coordinación y Reportes Colaborar con Project Manager, supervisores de obra, técnicos de prevención y contratistas para implementar planes HSE. Reportar diariamente/semanalmente indicadores HSE (LTIR, incidentes, inspecciones) a dirección. Actuar como enlace HSE con autoridades locales mauritanas y stakeholders externos. Coordinar planes de emergencia y simulacros con servicios locales. Participar en reuniones de progreso aportando perspectiva de seguridad. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o equivalente. Certificación como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (nivel intermedio/superior). Formación complementaria en seguridad en construcción, trabajos en altura o riesgos eléctricos. Experiencia Requerida Mínimo 5 años de experiencia como Técnico de Prevención en obras de construcción, preferiblemente sector energía renovable o industrial. Experiencia demostrada en supervisión de seguridad en proyectos de alta complejidad técnica. Experiencia en entornos multiculturales/multinacionales es muy valorada. Conocimiento de primeros auxilios avanzados y respuesta a emergencias. Competencias Personales y Lingüísticas Buen nivel de inglés y/o francés imprescindible (hablado y escrito) para comunicación con equipos internacionales. Autoridad natural y capacidad para hacer cumplir normas de seguridad. Excelente capacidad de comunicación y formación ante grupos. Resolución de problemas rápida bajo presión. Adaptabilidad a condiciones extremas (clima desértico, aislamiento). Disponibilidad para expatriación a Nuakchot, Mauritania . Experiencia previa en África o entornos similares altamente valorada. QUÉ TE OFRECEMOS Oportunidades de desarrollo profesional : Crecimiento de tu carrera como especialista técnico en una empresa global en rápida expansión, con visibilidad a nivel operativo. Experiencia en proyectos internacionales : Oportunidad de trabajar en mercados dinámicos, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de contextos técnicos y regulatorios diversos. Participa en un proyecto híbrido de gran escala PV + BESS. El mayor en la región hasta la fecha. Paquete retributivo atractivo: Salario competitivo según experiencia, beneficios de expatriación. Estabilidad y proyecto de largo plazo : Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Buscamos un Técnico/a de Prevención experimentado (5+ años) con autoridad natural para hacer cumplir normas de seguridad, capacidad de comunicación en inglés/francés y adaptabilidad a entornos desafiantes. Debe ser proactivo/a en prevención, experto en trabajos en electromecánicos y comprometido con cultura "zero accidents". Si cumples estos requisitos, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de equipo técnico global comprometido con calidad, seguridad y excelencia en proyectos de energía renovable.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 para los servicios ofrecidos desde el Security Operations Center (SOC) . El perfil ideal es una persona polivalente, con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Sus principales funciones serán las siguientes: Atender los escalados de L1 en los servicios del SOC. Formar y capacitar al equipo L1proporcionando herramientas, procedimientos y conocimiento técnico. Administrar y evolucionar los sistemas SIEM desplegados en clientes. Colaborar con los especialistas en DFIR para la creación y documentación de casos de uso y playbooks. Analizar eventos de seguridad y gestionar, junto los especialistas de DFIR, actuaciones y mitigaciones de los incidentes detectados o reportados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Seguridad L2 con experiencia como analista de ciberseguridad o en el despliegue y operación de soluciones de seguridad, y con capacidad para desarrollar o modificar scripts en distintos lenguajes. Están son algunas de las tecnologías que utilizamos. Tecnologías y conocimientos requeridos aunque estamos innovando y añadiendo continuamente nuevos elementos, se requiere conocimientos y/o experiencia en: SIEM: experiencia con herramientas como Splunk, Microsoft Sentinel, SECOPS u otras. NIDS (Network Intrusion Detection Systems). HIDS (Host Intrusion Detection Systems). Linux a nivel administración y troubleshooting. Scripting y automatización: Bash PowerShell Python El entorno es dinámico y en constante evolución, incorporando nuevas tecnologías y soluciones de seguridad. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Unisys estamos buscando un Arquitecto AWS para liderar el diseño e implementación de una arquitectura escalable basada en microservicios, utilizando tecnologías Java y desplegada en AWS , dentro de un equipo de 96 profesionales a nivel internacional. La persona que buscamos debe tener una fluidez en inglés (C1) y español, así como tener experiencia en liderar equipos técnicos relativamente grandes en proyectos complejos. Responsabilidades principales: Diseñar y definir la arquitectura de aplicaciones cloud-native orientadas a microservicios. Liderar la implementación en entornos AWS , asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Colaborar estrechamente con arquitectos del cliente y con el liderazgo senior Participar en la gestión de stakeholders, trabajando en conjunto con equipos de Solution Management y GTM . Garantizar la entrega exitosa del proyecto, cumpliendo con los estándares de calidad y plazos establecidos. Requisitos: Experiencia sólida en arquitectura de software , desarrollo cloud-native y diseño de sistemas empresariales. Conocimiento avanzado en Java , microservicios y despliegue en AWS . Habilidades demostradas en liderazgo técnico y gestión de proyectos complejos. Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes. ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Contrato indefinido. Modelo Híbrido 2 días oficina, 3 días home office. Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento continuo Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). Proyectos dinámicos en uno de nuestros mayores clientes. (IBEX35). Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿Arquitectura e interfaz externo de radares de vigilancia aérea. Arquitectura e interfaz externo de equipos IFF a instalar en plataformas navales, terrestres y aéreas. Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de radares de defensa aérea. Antenas, elementos de Radiofrecuencia y elementos de proceso de equipos de IFF. Seguimiento de pruebas de verificación y validación en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. Gestión de Ingeniería de Sistemas en equipos radar de defensa aérea y equipos IFF. Estudios técnicos y trabajos de ingeniería relacionados con el establecimiento y el seguimiento de programas radar e IFF. Identificación, revisión, control y seguimiento de los requisitos asociados con programas radar e IFF. Revisión de la documentación generada en dichos programas y elaboración de informes técnicos. Seguimiento, verificación de cumplimientos, revisión de la aceptabilidad y asistencia a pruebas relacionadas con las actividades y/o hitos asociados con los contratos de programas radar e IFF. Asistencia a reuniones nacionales e internacionales como apoyo a las oficinas de programa relacionadas con programas radar e IFF. ¿Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o Informática. Serán admisibles otras titulaciones de tipo científico-técnico, tales como otras ingenierías o licenciatura que combinadas con un currículum profesional orientado a las funciones y actividades descritas. Experiencia: Experiencia en gestión y operación de infraestructuras tecnológicas, incluyendo centros de datos y redes críticas. Experiencia en implementación de soluciones, supervisión de proyectos y aseguramiento de calidad en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de radiofrecuencia o comunicaciones. Se requiere al menos estar en posesión de una de las certificaciones en gestión de proyectos con metodologías clásicas o ágiles (PMP, PRINCE2, PM2, SCRUM, OpenPM o equivalentes), o en metodologías de gestión de servicios (ITIL v3 o ITIL 4, nivel Foundation, o equivalente). Inglés. Mínimo requerido: B2 ¿Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡

Oportunidad – API Governance Architect / Event Architecture Sobre el rol Buscamos un Arquitecto/a de Gobierno de APIs y Arquitectura de Eventos con más de 5 años de experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario . El rol tiene un fuerte componente transversal y estratégico: serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs , impulsando su adopción como habilitadores de negocio y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y buenas prácticas. Trabajarás como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, liderando iniciativas de gobierno, evangelización y definición arquitectónica a nivel corporativo. Qué harás Diseñar, definir y gobernar APIs asegurando alineación con estándares corporativos y arquitectura objetivo. Gestionar el ciclo de vida completo de las APIs : versionado, documentación, monitoreo, evolución y deprecación. Definir y documentar APIs utilizando Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Establecer tipologías de APIs, capas arquitectónicas y políticas de gobierno. Asegurar la calidad de las APIs mediante informes de validación, métricas y modelos de scoring . Diseñar y mantener linters y mecanismos automáticos de validación . Integrar el gobierno de APIs en pipelines de CI/CD , fomentando la automatización y el cumplimiento continuo. Gestionar catálogos de APIs y modelos por dominios , promoviendo la reutilización y la visibilidad. Actuar como "evangelizador/a de APIs" , organizando workshops y sesiones de difusión. Promover las APIs como oportunidad de negocio , colaborando estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio. Alinear la arquitectura con principios y marcos de referencia como BIAN . Gobernar plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos (portales, políticas, certificaciones). Analizar métricas de uso, adopción y rendimiento de las APIs. Definir e implementar mecanismos avanzados de seguridad : OAuth 2.0, JWT, Identity Providers, certificados y mTLS. Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y gobierno de APIs . Experiencia sólida en Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Conocimiento profundo del gobierno del ciclo de vida de APIs . Experiencia definiendo estándares, políticas y buenas prácticas de APIs. Integración de gobierno de APIs en CI/CD y automatización . Experiencia gestionando catálogos de APIs y enfoques por dominios . Conocimientos avanzados en seguridad de APIs (OAuth, JWT, IdP, certificados, mTLS). Experiencia con plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados . Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ✨ Valorable / Nice to Have Conocimiento y experiencia en arquitectura BIAN . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture) . Definición de modelos de madurez y scoring de APIs . Background en arquitectura empresarial o de integración . Experiencia liderando iniciativas arquitectónicas transversales. Conocimiento de herramientas de observabilidad y analítica de APIs . ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. ️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews . Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Ingeniero Automatización (H/M) – Infraestructuras eléctricas y Renovables Ubicación: Barcelona Unidad: Omexom Barcelona Renovables y Comunicaciones Omexom, marca de VINCI Energies, está especializada en la generación, transporte, transformación y distribución de energía eléctrica. Ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería, construcción y mantenimiento, así como soluciones en gestión y procesado de datos, ingeniería mecánica, sistemas de tratamiento de aire y proyectos de obra pública. Desde nuestra unidad de negocio de Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Automatización. Tus principales responsabilidades serán: Participación en proyectos de infraestructuras eléctricas, subestaciones eléctricas (OPS, LV/MV, IEC/IEEE 80005). Programación avanzada PLC Siemens: control secuencial, de potencia y sincronización, protecciones y señales eléctricas, control de convertidores. Programación de forma alternativa o complementaria con: Aveva Edge/System platform/Schneider M580. Configuración y desarrollo de sistema SCADA Siemens WinCC Unified/ WinCC OA/ Aveva system platform. Diseño de HMI orientadas a operación: unifilares eléctricos, alarmas, trendings, permisos, etc. Integración con bases de datos SQL. Protocolos Modbus TCP/RTU, IEC 104, 61850, OPC UA, MQTT. Integración de dispositivos en redes Ethernet industriales, VLAN, firewall, DMZ. Buenas prácticas de seguridad OT (accesos, backup, segmentación). Experiencia básica en routers industriales. Interpretación de esquemas eléctricos, planos de control, IO list, P&ID y diagramas de interconexión. Pruebas FAT/SAT, puesta en marcha y soporte remoto. Normativa eléctrica y OPS. Coordinación con Ingeniería eléctrica y cliente final. Requisitos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial/Eléctrica/Electrónica/Automática o Telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en automatización industrial. Deseable formación complementaria en sistemas eléctricos y participación en proyectos de infraestructuras eléctricas-subestaciones eléctricas. Mentalidad de integrador de sistemas + ingeniero de campo. Capacidad de resolución de problemas en tiempo real y documentar técnicamente. Enfoque metódico orientado a calidad y seguridad operacional. Buen nivel de comunicación (relación con cliente final y partners internacionales). Inglés técnico (lectura y conversación fluida para documentación Siemens/Aveva y entornos internacionales). Certificaciones o pluses valorables: Siemens TIA Portal o WinCC, Aveva system platform, formación en IEC 61850, 80005 o ciberseguridad OT. Experiencia en proyectos de subestaciones o microredes. Familiaridad con entornos virtualizados, contenedores o edge computing. ¿Qué te ofrecemos? Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible. Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Logroño, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Formarás parte del equipo de uno de nuestros clientes principales en la realización de proyectos como Developer .NET en Logroño. Perfil de desarrollador Sr./Analista Programador/ de .NET : Dominio de C# y del ecosistema .NET (incluyendo .NET Framework, .NET Core y .NET 6+). Experiencia en ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET / ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET Core para el desarrollo de aplicaciones web y APIs REST. Conocimientos en Entity Framework / EF Core para acceso a datos y patrones ORM. Desarrollo de servicios Web API , gRPC y microservicios basados en .NET. Aplicación de principios SOLID , Clean Code y Domain-Driven Design (DDD) . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible. ️ Hasta 23 días de vacaciones. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Te imaginas dando tus primeros pasos profesionales en el ámbito de la automatización, participando en proyectos innovadores para aeropuertos y grandes infraestructuras? Desde S&you estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de automatización, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Junior . &##La empresa es un referente en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos de automatización, control industrial y digitalización de procesos con clientes del sector aeroportuario, ferroviario y de infraestructuras críticas. &##Tu base principal estará en Madrid ( Barajas ), trabajando en el equipo de ingeniería, donde podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional en un entorno de alto nivel técnico. ✨ ¿Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. ✅ Modelo híbrido: presencial por las mañanas en oficina y teletrabajo por las tardes (lunes a jueves) y viernes solo jornada de mañana. &##Participarás en el desarrollo de aplicaciones en Wonderware System Platform. &##Colaborarás en la configuración de redes industriales y buses de campo. &##Interpretarás esquemas eléctricos y documentación técnica. &##Apoyarás en la realización de pruebas FAT/SAT. &##Te integrarás en un equipo de ingenieros/as participando en proyectos para aeropuertos y estaciones ferroviarias a nivel nacional. &##Qué te hace ser el candidato ideal? Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Eléctrica, Telecomunicaciones o Industrial. Experiencia de al menos 1 año en proyectos de automatización (prácticas o proyectos también valorables). Conocimientos en sistemas de control climático Conocimientos en programación de PLCs y SCADAs. Valorable experiencia en Wonderware. Inglés mínimo B2. &##Quieres desarrollarte en el mundo de la automatización y crecer en una empresa líder en el sector? &##

Te imaginas dando tus primeros pasos profesionales en el ámbito de la automatización, participando en proyectos innovadores para aeropuertos y grandes infraestructuras? Desde S&you estamos colaborando con una compañía tecnológica especializada en soluciones avanzadas de automatización, para incorporar a un/a Ingeniero/a de Automatización Junior . &##La empresa es un referente en el diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos de automatización, control industrial y digitalización de procesos con clientes del sector aeroportuario, ferroviario y de infraestructuras críticas. &##Tu base principal estará en Madrid ( Barajas ), trabajando en el equipo de ingeniería, donde podrás aprender y desarrollar tu carrera profesional en un entorno de alto nivel técnico. ✨ ¿Contrato indefinido. ✅ Proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. ✅ Modelo híbrido: presencial por las mañanas en oficina y teletrabajo por las tardes (lunes a jueves) y viernes solo jornada de mañana. &##Participarás en el desarrollo de aplicaciones en Wonderware System Platform. &##Colaborarás en la configuración de redes industriales y buses de campo. &##Interpretarás esquemas eléctricos y documentación técnica. &##Apoyarás en la realización de pruebas FAT/SAT. &##Te integrarás en un equipo de ingenieros/as participando en proyectos para aeropuertos y estaciones ferroviarias a nivel nacional. &##Qué te hace ser el candidato ideal? Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Eléctrica, Telecomunicaciones o Industrial. Experiencia de al menos 1 año en proyectos de automatización (prácticas o proyectos también valorables). Conocimientos en sistemas de control climático Conocimientos en programación de PLCs y SCADAs. Valorable experiencia en Wonderware. Inglés mínimo B2. &##Quieres desarrollarte en el mundo de la automatización y crecer en una empresa líder en el sector? &##

El Grupo IAG7 está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Selección en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes... Mantenimiento de las bases de datos de candidatos Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación Participación en la gestión de diversos proyectos de formación: prácticas, idiomas... Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH. Inquietud por la formación continua Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH Clara orientación a la atención del cliente interno Paquete de Office nivel medio Formación en Psicología, Relaciones Laborales… Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad Te ofrecemos: Estabilidad laboral: contrato indefinido , finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Un día a día híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en tramitación y preparación de expedientes de I+D (nacionales e internacionales). Apoyo en la revisión de ofertas y en la elaboración de informes técnicos de ofertas. Definición de requisitos técnicos de sistema. Revisión de documentación contractual y técnica de proyecto. Participación en grupos de trabajo técnicos de proyectos. Apoyo y asistencia a reuniones técnicas y de seguimiento de programas nacionales e internacionales. Apoyo en la revisión de entregables del proyecto. Asistencia a pruebas de validación y certificación de plazos del proyecto. Elaboración de informe técnico de proyectos. Elaboración de documentación e informes técnicos para ayuda a la toma de decisión de proyecto. Ámbito Técnico: Tecnologías y sistemas de comunicaciones tácticos. Tecnologías y sistemas radar. Tecnologías y sistemas de comunicaciones ópticas. Conocimiento de plataformas de comunicaciones de sistemas autónomos ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación ~ Máster/Grado en el ámbito alguna de las siguientes ingenierías: Ingeniero/a de Telecomunicación, Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Informático, o Ingeniero/a Aeronáutico. Mínimo requerido: MECES 2 Experiencia: Experiencia profesional en la gestión y seguimiento de proyectos de I+D en el ámbito de los sistemas de comunicaciones de defensa. Experiencia profesional en sistemas de comunicaciones de defensa. Experiencia en programas internacionales de Defensa y/o organismos de defensa (OTAN, EDA, EU/EDF, OCCAR, PESCO) Nivel de inglés Intermedio. Mínimo requerido: B2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

The company Our customer is a technology-based startup with solid funding that is currently undergoing expansion. They will hire the selected candidate as an internal, permanent employee based in Madrid to provide services to their global organization. We’re looking for a IT Project Manager for their global operations in Madrid. He/she will join the CIO Technical Project Office, acting as a strategic connector between IT, technical teams, and business stakeholders. As a Project Manager, he/she will be responsible for coordinating strategic projects, ensuring alignment across technical domains, and establishing portfolio management standards. He/she will work closely with senior leadership, engineering, IT, and PMO teams to provide visibility, consistency, and execution across initiatives. And also will be responsible for leading and coordinating some projects within the portfolio. Translate strategic vision into actionable projects and oversee their execution. Align project methodologies, reporting, and governance with global PMO standards. Define and uphold project management standards across IT initiatives. Manage the IT project portfolio, including planning, prioritization, and resource allocation. Monitor progress, risks, and performance across projects. Deliver projects as part of the project delivery team. Provide tools, guidance, and support to improve project outcomes. More than 5 years of hands-on experience in Project Management or a similar role. Proven experience in project management within multinational environments. Knowledge of project governance frameworks and portfolio management tools. Excellent communication, stakeholder management, and organizational skills. ~ Comfortable working in a fast-paced, agile startup environment. Knowledge of MS Project, Planner, Dynamics 365, Jira, ServiceNow, and similar platforms. Knowledge of PMP, Prince2, and Agile Scrum methodologies. Understanding IT strategy, architecture, and application of lifecycle management. Global Mindset: Clear and concise communicator, both verbally and in writing. Eagerness to stay updated on networking trends and emerging technologies. Education and Training Bachelor's Degree or vocational training qualification: In information technology, telecommunications, or a related field. Certifications: Relevant certifications are a plus (PMP, Scrum Master…) Spanish: English: Excellent Business English required (it is their working language). Work permit: Otherwise, an EU/Spain work permit is required. Permanent Full Time, as an internal employee. Work from home: Hybrid working model, including the possibility of working from home (70%), but according to the specific needs that may arise from the perspective of project development, department, clients, and/or partners. com , including in the subject: ‘Technical Project Manager’, along with your English CV.

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global creemos que la ingeniería tiene el poder único de resolver los problemas del presente que marcarán el camino hacia el futuro. Por eso, desde hace más de 25 años, desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto, que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, comunicaciones, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Operamos a nivel local-global desde 18 países, donde contamos con 78 centros de entrega globales, y más de 20.000 profesionales que trabajan con el espíritu de hacer las cosas de forma diferente. En España, somos más de 800 profesionales trabajando desde distintas provincias y nuestras 8 oficinas de Madrid, Barcelona, Bilbao, Valladolid, Ferrol, Sevilla, Cádiz y Cartagena. Quest Global es un lugar donde nuestra gente puede realmente marcar la diferencia. Nos apasiona la innovación y nos comprometemos a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Apoyo en tramitación y preparación de expedientes de I+D (nacionales e internacionales). Apoyo en la revisión de ofertas y en la elaboración de informes técnicos de ofertas. Definición de requisitos técnicos de sistema. Revisión de documentación contractual y técnica de proyecto. Participación en grupos de trabajo técnicos de proyectos. Apoyo y asistencia a reuniones técnicas y de seguimiento de programas nacionales e internacionales. Apoyo en la revisión de entregables del proyecto. Asistencia a pruebas de validación y certificación de plazos del proyecto. Elaboración de informe técnico de proyectos. Elaboración de documentación e informes técnicos para ayuda a la toma de decisión de proyecto. Ámbito Técnico: Tecnologías y sistemas de comunicaciones tácticos. Tecnologías y sistemas radar. Tecnologías y sistemas de comunicaciones ópticas. Conocimiento de plataformas de comunicaciones de sistemas autónomos ¿QUÉ BUSCAMOS? Titulación ~ Máster/Grado en el ámbito alguna de las siguientes ingenierías: Ingeniero/a de Telecomunicación, Ingeniero/a Industrial, Ingeniero/a Informático, o Ingeniero/a Aeronáutico. Mínimo requerido: MECES 2 Experiencia: Experiencia profesional en la gestión y seguimiento de proyectos de I+D en el ámbito de los sistemas de comunicaciones de defensa. Experiencia profesional en sistemas de comunicaciones de defensa. Experiencia en programas internacionales de Defensa y/o organismos de defensa (OTAN, EDA, EU/EDF, OCCAR, PESCO) Nivel de inglés Intermedio. Mínimo requerido: B2 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Valoramos la diversidad y creemos que las diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas que nos ayudan a resolver los retos más complejos en ingeniería. En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. En Quest Global tendrás: ~ Política de teletrabajo y planes de conciliación. Jornada flexible y posibilidad de trabajo híbrido y en remoto, en función de las características del puesto. ~23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. ~ Un día libre por tu cumpleaños, a elegir dentro del mes en el que los cumples. ~ Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería, etc. ~ Plan de formación individualizado y acceso a nuestra plataforma de aprendizaje con más de 7.000 cursos. ~ Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con implicación en diversas actividades de ayuda a grupos sociales desfavorecidos, infancia y diversidad. ~ Actividades para equipos: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con conocimientos en redes e infraestructura CPD y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia con herramientas DevOps como Jenkins o similares. Experiencia desarrollando pipelines CI/CD/CT y automatismos. Conocimientos de redes abiertas y desagregadas. Conocimientos de redes Core o Transporte. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps. Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI/CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos. Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y formar al resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a funcional de Microsoft Dynamics 365 Business central especialista en módulos de Fabricación. La persona seleccionada se incorporará en nuestra Service Line de Microsoft para desarrollar proyectos de implantación en modalidad de teletrabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? El consultor deberá ser capaz de proporcionar soluciones y asesoramiento a los clientes en la implementación y personalización de Microsoft Dynamics 365 Business Central especializado principalmente en los módulos de Fabricación. Entre las responsabilidades del consultor se incluyen la identificación, análisis de los requisitos del cliente, diseños funcionales, la definición de los procesos de negocio, estimaciones, parametrización, carga de datos, pruebas, formación a usuarios... Entres otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional experto/a en implantación de soluciones de gestión empresarial, preferiblemente experto en MS D365 Business Central. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de implantación de ERP (preferiblemente MS D365 BC) Dominio de al menos las áreas de compras, ventas, almacenes y fabricación. Capacidad para realizar de análisis y diseños funcionales, estimaciones, parametrización, carga de datos, formación Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo, ya que la posición implica trabajar estrechamente con los clientes y otros miembros del equipo de consultoría Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Grupo IAG7 está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Selección en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes... Mantenimiento de las bases de datos de candidatos Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación Participación en la gestión de diversos proyectos de formación: prácticas, idiomas... Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH. Inquietud por la formación continua Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH Clara orientación a la atención del cliente interno Paquete de Office nivel medio Formación en Psicología, Relaciones Laborales… Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad Te ofrecemos: Estabilidad laboral: contrato indefinido , finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Un día a día híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina : disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). ~ Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. ~ Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. ~ Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. ~ Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). ~ Inglés intermedio/alto. ~ Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). ~ Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. ~ Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ~¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Buscamos un Consultor Funcional de Power Platform con amplia experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales utilizando el ecosistema de Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Pages y Dataverse). El candidato ideal tendrá un sólido entendimiento de los procesos de negocio, capacidad analítica y experiencia integrando Power Platform con otros servicios de Microsoft 365, Dynamics 365 y sistemas externos. Diseñar aplicaciones empresariales utilizando Power Apps (Canvas y Model-Driven) . Implementar y administrar Dataverse y otras fuentes de datos dentro del ecosistema de Microsoft. Participar en el análisis de requerimientos, diseño funcional y técnico, pruebas e implementación. Brindar soporte técnico, documentación y capacitación a usuarios finales y equipos funcionales. Promover buenas prácticas de desarrollo, seguridad y gobierno en la Power Platform. 5+ años de experiencia en desarrollo de soluciones empresariales, con al menos 3 años en Power Platform . ~ Experiencia comprobable con Power Apps , Power Automate y Power BI . ~ Conocimientos avanzados de Dataverse , SharePoint , Teams y Azure Logic Apps . ~ Experiencia en diseño de flujos complejos , conectores personalizados y expresiones Power Fx . ~ Habilidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum / Kanban). ~ Conocimiento en seguridad, control de versiones y ALM (Application Lifecycle Management) dentro de Power Platform. ~ Inglés técnico (lectura y escritura). Flexibilidad horaria ~✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja ~&##Modelo híbrido, full remote o presencial. ~&##Plan de carrera personalizado y formación continua ~&##Mejora tu nivel de inglés con clases formativas ~&##Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! &##128588; Te vienes? &##128640;

En Inetum buscamos incorporar un Desarrollador/a Senior, para diseñar, desarrollar y mantener software embebido en C/C++ para dispositivos de ticketing, integrando tecnologías de pago con tarjeta (EMV, NFC, contactless) en arquitecturas CBT y ABT. Se integrará en un equipo de trabajo y proyecto estable y de larga duración, en uno de nuestros clientes mas estratégicos, de nuestra oficina de Valencia. Responsabilidades Principales del puesto: Desarrollo en C/C++ para dispositivos embebidos (validadoras) Integración de medios de pago (tarjetas EMV, MIFARE, QR, móviles). Implementación de protocolos de comunicación (RS232, TCP/IP, I2C). Colaboración con equipos de hardware, QA y backend para asegurar la interoperabilidad y calidad. Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, codificación, pruebas y mantenimiento. Documentación técnica del software y soporte a certificaciones (PCI, EMVCo, etc.). Diagnóstico y resolución de incidencias en campo o laboratorio. Requisitos Técnicos: Experiencia sólida en C y C++ para sistemas embebidos. Conocimiento de Linux en entornos embebidos. Experiencia en entornos de ticketing CBT y ABT. Familiaridad con medios de pago: EMV, contactless, SAM,etc. Herramientas de control de versiones (Git) y pruebas unitarias. Experiencia con BBDD para sistemas embebidos SQLite. Experiencia en integración con sistemas backend (REST, MQTT, WebSocket). Requisitos Deseables: Conocimiento de seguridad embebida (cifrado, almacenamiento seguro) Inglés técnico (lectura y escritura). El modelo de trabajo será híbrido. Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2025 Únete a Inetum. #Weareinetum

En Inetum buscamos incorporar un Ingeniero de Desarrollo, con experiencia de, al menos, 4 años en análisis, programación y documentación de aplicaciones informáticas en Java, para colaborar en uno de nuestros clientes más estratégicos, de Madrid. *Requisitos: Al menos, 4 años de experiencia, en: • Java • Spring Web; Spring boot • .NET(C#) • Sql * Modelo híbrido de trabajo: presencial y teletrabajo (Madrid, zona Moncloa). * Horario: jornada continua todo el año, en horario de mañana, de 7:00 - 7:30 a 15:00 - 15:30h. *Siendo valorables los conocimientos en: • Angular • Maven • GIT • JIRA. • Análisis y diseño UML. • Enterprise Architect. • Servicios Web y SOA. • Java • Subversion + Tortoise Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024 Únete a Inetum. #Weareinetum ~¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo!

¿Quieres generar impacto cada día contribuyendo a la seguridad y tranquilidad de las personas? ¿Buscas una compañía donde la innovación y la tecnología estén en el centro de sus soluciones? Nuestro cliente busca incorporar un/a Backend Developer con experiencia, motivación y talento para diseñar y desarrollar servicios backend y APIs de alta calidad, contribuyendo a arquitecturas escalables, integración transversal y entrega continua. Sobre el rol Formarás parte de un equipo digital dinámico y en crecimiento, responsable de crear experiencias móviles seguras y escalables para millones de usuarios. Tu misión será desarrollar servicios backend robustos, incluyendo APIs REST, microservicios e integraciones que soportan funcionalidades críticas como control de dispositivos inteligentes, notificaciones y procesos en tiempo real. Trabajarás en equipos Scrum autónomos, con mentalidad DevOps y enfoque en producto, en un entorno internacional con oportunidades de desarrollo técnico y profesional. Perfil del candidato/a Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (3–5 años). Conocimiento práctico de APIs REST , Spring/Spring Boot y bases de datos relacionales. Experiencia en microservicios , contenedores ( Docker , Kubernetes ) y sistemas de mensajería ( Kafka , RabbitMQ ). Familiaridad con metodologías Agile/Scrum . Inglés y español fluidos. Lo que ofrecemos Trabajo con tecnología puntera y procesos end-to-end. Metodologías modernas (Agile, DevOps). Entorno internacional, líder en su sector. Modelo híbrido (2 días teletrabajo por semana). Cultura orientada a la innovación, trabajo en equipo y mejora continua. Programas de formación y desarrollo. Buscamos personas que… Sean responsables y comprometidas. Tengan actitud positiva y ganas de aprender. Propongan mejoras y piensen diferente. Trabajen en equipo con confianza y orientación al cliente. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

Tu ubicación: Barcelona o remoto (España) Tu modelo de tiempo: a tiempo completo o a tiempo parcial (mín. 30 horas/semana) Serás responsable (técnica y conceptualmente) de la integración de SAP SuccessFactors Employee Central con SAP HCM Tu experiencia en SAP Business Technology Platform (BTP) y/o Integration Suite será activamente aplicada Gestionarás la integración y el desarrollo de interfaces durante la implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Un espíritu de equipo único, jerarquías planas y un entorno de trabajo influenciado por el modelo híbrido tienes experiencia sólida en el módulo SAP SuccessFactors Employee Central (incluida certificación) ...tu experiencia se centra especialmente en la integración de SAP HCM con SAP SuccessFactors Employee Central ...no tienes problema en trabajar en el lugar del cliente durante algunos días como parte de los proyectos de integración ...hablas con fluidez inglés y español Nos dirigimos por el nombre de pila y también nos gusta llevar nuestra sudadera p78 fuera de las reuniones con clientes ~¿Nuestra misión: Las personas son nuestra pasión, la tecnología nuestro elemento. Con creatividad, innovación y pasión, como un equipo ambicioso, creamos soluciones digitales que inspiran a las personas, aseguran el éxito de nuestros clientes y los preparan para los retos del mañana ¿Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa. ~¡Y mucho más! Puedes encontrar una visión general de todos nuestros beneficios en nuestra página de carreras:

Buscamos un/a Consultor/a Senior SAP SD OTC para incorporarse a un entorno internacional y dinámico, participando en proyectos de transformación digital y mejora continua de procesos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, configuración y optimización de soluciones SAP, trabajando en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos dentro de un marco de trabajo ágil. Diseñar soluciones funcionales y realizar configuraciones y personalizaciones en SAP SD. Dar soporte funcional a consultores técnicos y equipos de desarrollo. Preparar, ejecutar y documentar pruebas funcionales. Mantener y actualizar la documentación de usuario. Crear y mantener formularios y outputs mediante Adobe Forms . Gestionar incidencias y solicitudes de servicio, incluyendo análisis, resolución, formación y soporte a usuarios. Participar en proyectos y solicitudes de cambio, realizando estimaciones de esfuerzo. Participar activamente en ceremonias ágiles (Scrum/Kanban), trabajando de forma proactiva y autoorganizada. Contribuir a la definición e implementación de soluciones digitales centradas en el usuario, alineadas con la hoja de ruta tecnológica. Titulación en Informática, Ingeniería, Sistemas de Información o similar. Entre 4 y 6 años de experiencia trabajando con aplicaciones SAP complejas. Experiencia demostrable en SAP S/4HANA . Sólidos conocimientos funcionales de SAP SD (Order-to-Cash) . Experiencia en customizing de SAP SD . Conocimientos en tecnologías de output de SAP, especialmente Adobe Forms . Experiencia en entornos internacionales y nivel alto de inglés . Experiencia con SAP Fiori . Conocimientos de SAP Business Technology Platform (BTP) . Experiencia en otros módulos SAP como MM, FI o TM . Conocimiento de marcos de trabajo ágiles como Scrum o Kanban . Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Contrato indefinido con cliente final. Un entorno de trabajo global e inclusivo que valora la diversidad. Un modelo de trabajo híbrido: 2 días a la semana en nuestra oficina en el norte de Madrid, con la flexibilidad de trabajar de forma remota el resto del tiempo. Formar parte de un equipo internacional y trabajar en proyectos globales.

QA con Selenium/TestComplete para Mollet del Vallès (PUESTO HÍBRIDO).Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades.Valoramos el compromiso y la dedicac

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. &##Buscamos: Analista Senior Digital Web y App (She/He/They) - Madrid - Coruña Se requiere disponibilidad para viajar. ¿Qué hacemos en equipo de Experience Optimization (ExO)? Trabajamos con clientes estratégicos nacionales e internacionales para implementar la analítica digital, optimizar sus canales digitales, mejorando la CR y engagement a través del análisis continuo y la personalización. IMPRENCINDIBE: vivir en Coruña o viajar todas las semanas. &##Apoyar en la definición de KPIs y objetivos de negocio, garantizando la trazabilidad del dato desde su recolección hasta su visualización. Colaborar con equipos de UI/UX y negocio para aportar análisis sobre el comportamiento digital de los usuarios que ayuden a identificar áreas de mejora. Analizar y cuantificar el impacto de iniciativas o cambios aplicados, validando hipótesis con datos y aportando una visión basada en resultados. Realizar análisis de eficacia de estrategias de personalización, cuando estén activas, para proponer ajustes o mejoras si se requiere. Extraer insights accionables a partir de la analítica web para apoyar la toma de decisiones y la mejora continua de la experiencia digital. Definir y actualizar las guías de medición del comportamiento digital en websites y apps, asegurando su alineación con los objetivos de negocio, y cubriendo necesidades de reporting, análisis y perfilado de audiencias. Crear y mantener dashboards avanzados que integren múltiples fuentes (Adobe Analytics, GA4, PBI, Tableau…).Implementar sistemas de alertado automático que ayuden a detectar cambios significativos en el comportamiento de los usuarios o en KPIs clave. Experiencia de +8 años en analítica digital, implementación y optimización.Conocimientos en GA4 o Adobe Analytics, herramientas de visualización del dato (PBI, Looker, Customer Journey Analytics), implementación de taggs (Google Tag Manager, Adobe Launch), CRO. Capacidad de análisis y pensamiento crítico. Visión estratégica y atención al detalle técnico. Inglés mínimo B2 Skills que suman: SQL alto, entorno agile y metodologías colaborativas. Se requiere disponibilidad para viajar. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills).&##Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia gestionando equipos Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia en gestión de equipos. Residir en Madrid. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Formato híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo). - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de MuleSoft. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia trabajando con MuleSoft (Anypoint Platform, Runtime, Exchange, API Manager). Experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs siguiendo el enfoque API-Led Connectivity. Conocimientos en RAML y/o OAS (OpenAPI) para el diseño y documentación de APIs. Experiencia con Anypoint Studio , DataWeave y gestión del ciclo de vida de APIs en Anypoint Platform. Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect, JWT , y uso de políticas de seguridad en MuleSoft. Se valorará muy positivamente la experiencia en AWS, Azure o Google Cloud , especialmente en despliegues híbridos y CloudHub, así como tu bagaje en integración, ya sea con TIBCO , WebMethods u otras tecnologías. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas MuleSoft alineadas con los objetivos del cliente y bajo el enfoque API-Led. Implementar y supervisar la integración de APIs y flujos Mule , asegurando la correcta conectividad entre sistemas. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables . Participar en la definición de estándares, buenas prácticas y gobernanza dentro de Anypoint Platform. Documentar las APIs y activos reutilizables utilizando Exchange y herramientas de diseño de MuleSoft. &##128205; Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Valladolid, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? &##129504; Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. &##128188; Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. &##127891; Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. &##128221; Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . &##128285; Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un/a profesional: Cloud Engineer, para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Requisitos: Título de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Contar con experiencia mínima comprobable de 2 a 4 años en roles de seguridad, cloud o DevOps. Poseer experiencia mínima comprobable de +1 año administrando Kubernetes en producción (cualquier plataforma). Contar con experiencia mínima de 1 año en: cloud público (Azure, AWS, GCP o IBM). Poseer capacidad de lectura de documentación técnica en inglés. Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y de negocio. Kubernetes (excluyente): Contar con experiencia real administrando clústers en producción. Dominio de conceptos: pods, deployments, services, namespaces, RBAC. Poseer sólidos conocimientos de: network policies y DaemonSet de seguridad (Defenders, agents). Seguridad Cloud (excluyente): Comprender el modelo de responsabilidad compartida. Poseer conocimiento sólido en: IAM, security groups, cifrado en reposo y en tránsito y vulnerability scanning de imágenes. Contenedores (excluyente): Poseer sólida experiencia en: Docker a nivel operativo. Contar con conocimiento en: layers, registries e image scanning básico y conceptos de runtime security. Compliance (excluyente): Conocimiento y experiencia en: CIS Benchmarks; la lógica de controles y generación de evidencias. Capacidad de lectura y mapeo de: frameworks de seguridad. Scripting (excluyente): Poseer experiencia en: Python o Bash funcional y capacidad de automatizar tareas básicas. Sera muy valorado: Contar con Certificación: CKA o CKS. Poseer experiencia con: alguna herramienta CNAPP (Prisma, Aqua, Sysdig, Wiz). Contar con: conocimiento de GKE o certificación GCP; Terraform básico. Poseer experiencia con OpenShift (arquitectura similar a IKS). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Desde Melt Group buscamos un/a Técnico/a de nóminas y laboral para unirse a una compañía referente en el sector alimentación , en un momento clave de crecimiento y transformación organizativa. Bajo la dependencia directa de la Dirección de Recursos Humanos, la persona seleccionada será la encargada de liderar la estrategia y operativa de relaciones laborales dentro de la organización, asegurando el cumplimiento normativo, el mantenimiento del clima laboral y una óptima relación con la representación legal de los trabajadores. Además, será responsable de la gestión completa del ciclo de nóminas y seguridad social, utilizando SAP como herramienta principal, garantizando la correcta ejecución de los procesos laborales y administrativos. Funciones principales: Diseñar, coordinar y ejecutar la política de relaciones laborales en línea con la estrategia corporativa. Mantener una interlocución fluida y eficaz con los representantes sindicales, participando en negociaciones colectivas, comités de empresa y procesos de mediación. Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente en todos los procesos de la compañía. Asesorar a la Dirección en materia laboral, interpretando convenios colectivos y normativa aplicable. Apoyar en la gestión y resolución de conflictos laborales. Supervisar los procedimientos disciplinarios y sancionadores, asegurando su correcta tramitación legal. Coordinar auditorías laborales y colaborar en inspecciones de trabajo. Gestionar los aspectos jurídico-administrativos relacionados con la contratación, modificación y extinción de relaciones laborales. Realizar seguimiento del absentismo, clima laboral y otros indicadores relacionados. Liderar y ejecutar el proceso completo de gestión de nóminas y seguros sociales, incluyendo cálculos, validaciones, cierres y reporting, utilizando SAP como herramienta principal. Asegurar la correcta aplicación de convenios colectivos en materia retributiva. Resolver incidencias relacionadas con nómina, cotizaciones y retenciones. Requisitos: Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable formación de posgrado en Derecho Laboral o Gestión de RRLL. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, en entornos industriales o de servicios con alta complejidad organizativa. Conocimiento profundo de la legislación laboral española y de relaciones colectivas. Experiencia demostrable en gestión de nóminas y seguridad social con SAP (imprescindible). Experiencia en negociación colectiva y trato con representación sindical. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de herramientas digitales de RRHH (especialmente SAP / SuccessFactors). Competencias clave: Comunicación eficaz Negociación Pensamiento estratégico Orientación a resultados Confidencialidad Resolución de conflictos Capacidad analítica Atención al detalle Se ofrece: Incorporación estable en una compañía sólida, con fuerte posicionamiento y en pleno proceso de desarrollo organizativo. Contrato indefinido. Proyecto con impacto directo en la estrategia de la compañía. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido de trabajo. Retribución acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. ¿Quieres formar parte de un entorno profesional retador, en una empresa con visión de futuro y donde tus conocimientos marquen la diferencia? ¡Esperamos tu candidatura!

Arquitecto/a Proyectista – WINK Group (Madrid · Híbrido) ¿Te apasiona el diseño arquitectónico y el desarrollo técnico de proyectos residenciales de alto nivel? En WINK Group , estamos ampliando nuestro Departamento de Desarrollo de Proyectos y buscamos incorporar perfiles de Arquitecto/a Proyectista que quieran formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en plena expansión. Sobre WINK WINK es un grupo especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos residenciales singulares, que combinan diseño, funcionalidad y excelencia técnica. Nuestra forma de trabajar se apoya en una metodología propia que nos permite gestionar los proyectos de manera integral, desde la captación hasta la entrega, con un fuerte enfoque en la calidad y la experiencia del cliente. Qué harás Como Arquitecto/a Proyectista , participarás en el desarrollo técnico y visual de proyectos residenciales exclusivos, transformando ideas en soluciones arquitectónicas viables, precisas y alineadas con el estilo y estándares de WINK. Tu trabajo combinará creatividad, rigor técnico y capacidad de coordinación con otros profesionales del equipo. Entre tus principales responsabilidades estarán: Interpretar las necesidades del cliente y traducirlas en propuestas arquitectónicas coherentes. Elaborar planos técnicos, de detalle y documentación de proyecto. Definir materiales, acabados y soluciones constructivas junto con los equipos de diseño e interiorismo. Realizar presupuestos y mediciones detalladas apoyándote en herramientas digitales. Asegurar la calidad y viabilidad técnica de cada propuesta en coordinación con los equipos de obra y construcción. Dar soporte técnico durante el proceso de ejecución cuando sea necesario. &##129504; Qué buscamos Formación: Arquitectura Superior. Experiencia: perfil intermedio con experiencia demostrable en desarrollo técnico y ejecución de proyectos residenciales. Conocimientos técnicos: - Revit (imprescindible). - Presto (muy valorado, facilita el uso de TREE). - AutoCAD (nivel básico, para tareas puntuales). Idiomas: inglés deseable. Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a resultados. Enfoque proactivo y capacidad de adaptación a entornos exigentes y en evolución. &##127807; Por qué unirte a WINK En WINK creemos en el talento, la colaboración y el diseño inteligente . Trabajarás en un entorno donde la arquitectura, el interiorismo y la gestión de proyectos se integran en un mismo flujo, con una cultura basada en la innovación, la excelencia y el aprendizaje continuo. Ofrecemos un entorno híbrido, con sede en Madrid, en el que podrás contribuir activamente a la evolución de proyectos residenciales de referencia. ¿Te gustaría formar parte de una empresa que impulsa la arquitectura desde la idea hasta la realidad? Únete a WINK Group y crece con nosotros.

Backend Developer Junior – Híbrido (Madrid Centro) Ubicación:.Madrid – Modelo híbrido ( 4 días en oficina.

En E-Frontiers nos encontramos en busqueda de un profesional Product Manager para unirse a un equipo de una empresa de product SaaS de origen suizo con el equipo técnico afincado en Madrid. La compañía está replanteando su arquitectura principal para escalar de cara al futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por la IA. Como parte de esta transformación, la persona que se incorpore trabajará en capacidades fundamentales que harán que el producto sea aún más abierto, modular e inteligente, permitiendo que nuevas funcionalidades y experiencias se ofrezcan más rápido y con un mayor impacto. Responsabilidades: Definir y evolucionar las capacidades de la plataforma para que el producto sea más rápido de desarrollar, más fácil de escalar y esté preparado para experiencias impulsadas por IA. Colaborar con los equipos de ingeniería y de funcionalidades para identificar oportunidades en las que la IA y la automatización simplifiquen la configuración, la puesta en marcha y la gestión continua para los equipos de IT. Trabajar con otros PMs de plataforma y PMs de funcionalidades para identificar puntos de integración y diseñar componentes reutilizables y de alto impacto. Definir resultados claros de la plataforma, abstracciones técnicas y trade-offs que alineen las prioridades de ingeniería, datos y producto. Colaborar con los equipos de arquitectura e ingeniería para convertir iniciativas técnicas a largo plazo en una visión de producto clara, un roadmap definido y un impacto medible. Anticipar dependencias entre dominios y tomar decisiones de priorización y secuenciación que mantengan la plataforma alineada y fiable. Requisitos: Más de 5 años en Product Management dentro de software empresarial o plataformas SaaS complejas. Sólida comprensión de sistemas backend, APIs, modelos de datos y arquitecturas cloud-native. Fuertes capacidades analíticas, con habilidad para estructurar problemas ambiguos, definir soluciones escalables y conectar los trade-offs técnicos con el valor de negocio. Capacidad demostrada para interactuar de forma creíble con equipos de IT empresarial, traduciendo conceptos complejos en resultados claros para los clientes. Buenas habilidades comunicativas capaz de influir y alinear a stakeholders tanto técnicos como no técnicos, incluidos perfiles ejecutivos. Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. Condiciones: ~ Ubicación : Nuevos Ministerios, Madrid (modelo híbrido) ~ Seguro médico privado ~Gympass ~ Ticket restaurante ~ Salario: 40-60K

Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder en despliegue de infraestructuras eléctricas y de telecomunicaciones? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a PROJECT ENGINEER (eléctrico) para participar en proyectos de gestión y supervisión de conexiones a red eléctrica ubicados en Madrid . En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será asegurar la correcta ejecución técnica y normativa de los proyectos eléctricos , desde la elaboración de documentación hasta el seguimiento de hitos y la coordinación con los diferentes interlocutores implicados. ¿Supervisar proyectos eléctricos garantizando cumplimiento técnico, normativo y de plazos . Elaborar y revisar documentación técnica Dar soporte a la persona responsable del área en la gestión global de los proyectos . Firmar proyectos y documentación técnica necesaria. Para ello, ¿Qué vas a necesitar? Ingeniería Eléctrica o similar Habilitación profesional para firmar proyectos . Mínimo 2 años de experiencia en proyectos eléctricos . Conocimiento de normativa eléctrica y procesos de enganche a red . Experiencia en documentación técnica (memorias, informes, cartas de condiciones). Inglés B2 ¿Contratación indefinida a través de Oxigent. ~ Salario competitivo acorde a la experiencia aportada (hasta 35.000€) ~ Horario flexible ~ Modelo híbrido de trabajo (2-3 días de teletrabajo a la semana). ~ Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ~ Seguro médico privado. ~ Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ~ Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ~¡Únete al equipo de Oxigent!

UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de desarrolladores/ras Salesforce para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. ¿Qué profesional buscamos? Technical Lead con un mínimo de 7 años de experiencia en proyectos de implementación o mantenimiento de Salesforce (Evolutivos). Experiencia gestionando equipos Experiencia en APEX, Ligthning Web Components, valorable Integraciones (SOAP/REST). Experiencia con otras tecnologías (Java y .Net). Conocimientos sobre el uso de herramientas de control de versiones (Git), experiencia en clientes grandes con equipos grandes. Experiencia en gestión de equipos. Residir en Madrid. ¿Qué puede ser un valor diferenciador? Poseer certificaciones. Salesforce Sales y Service Cloud Experiencia en Sector Energético. Experiencia liderando equipos. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Formato híbrido (2 días oficina, 3 días teletrabajo). - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de habilidades blandas, etc). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (Ibex35 – Energía & Utilities) - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. &##Buscamos técnicos especialistas en plataformas de ejecución de aplicaciones contenerizadas para incorporación a proyecto de larga duración en gran cliente del sector bancario. Inglés A2-B1 Mínimo 2 años de experiencia realizando tareas de soporte, operación, implantación y evolución de las siguientes tecnologías: - RedHat Openshift Route / Ingress Controller - Atlassian Bitbucket - Automatización con Red Hat Ansible Automation Platform y Terraform - OpenTelemetry, Nmon, telegraf, sysstat y Splunk add-ons Titulación universitaria - Master o Doctorado - Certificaciones metodológicas (ITIL, SCRUM, PMP...) - Experiencia demostrable de 4 años o más - Nivel de inglés superior a B1 Sólo si se cumplen los requisitos imprescindibles, se valorará el conocimiento y la experiencia en las siguientes tecnologías: - RedHat Openshift Advanced Security Manager / StackRox Kubernetes Security - RedHat Openshift Data Foundation / CEPH - HyperShift (Hosted Control Plane) - Nginx y HAProxy - Internet Information Server - IIS - WebSphere Application Server - WAS - Tomcat Modalidad de trabajo híbrido con presencia semanal en Madrid * Disponibilidad para hacer guardias * Disponibilidad para rotación en turnos de mañana y tarde de lunes a viernes ¿Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. &##Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍&##Contrato indefinido. &##Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡

En Hays estamos colaborando con una firma internacional especializada en soluciones de gestión de datos, analítica y transformación digital , que trabaja con clientes globales ayudándoles a maximizar el valor de sus datos mediante tecnologías avanzadas y un enfoque consultivo altamente especializado. Actualmente buscamos un/a Consultor/a de Data & Analytics , con al menos 2 años de experiencia en proyectos de gestión de datos, analítica o entornos digitales, que combine capacidad técnica con excelentes habilidades de comunicación y trato con cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? Participar en proyectos con clientes, entendiendo sus necesidades y transformándolas en soluciones de datos tangibles . Impulsar proyectos estratégicos a nivel internacional , aportando criterio, visión tecnológica y capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones accionables. Apoyar la ejecución técnica de proyectos de data management, analítica o integraciones (ETL, reporting, análisis, etc.). Preparar y presentar documentación, informes y presentaciones de alto impacto para clientes. Colaborar mano a mano con consultores senior y equipos multifuncionales para asegurar el éxito del proyecto. Participar de manera proactiva en la resolución de problemas , aportando recomendaciones y apoyando su implementación. Comunicarte con clientes en conversaciones tanto técnicas como de negocio, adaptando el nivel de detalle según la audiencia. Apoyar la creación de propuestas , documentación comercial o respuestas a RFPs. ¿Qué perfil buscamos? Al menos 2 años de experiencia en consultoría, gestión de datos, analítica o proyectos digitales. Sólida base técnica y comodidad para participar en tareas prácticas (integraciones, análisis, BI, etc.). Conocimientos en ETL, MDM/PIM, Business Intelligence, plataformas de analítica o IA . Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Capacidad para trabajar directamente con clientes, liderando conversaciones y aportando valor. Mentalidad proactiva, resolutiva y orientada a la calidad . Nivel nativo de castellano e inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos de datos y analítica con clientes internacionales . Oportunidad real de crecimiento, desarrollando tanto habilidades técnicas como consultivas. Contrato indefinido (primer año a través de Hays, posterior internalización). Modelo de trabajo híbrido flexible. Flexibilidad horaria . Ubicación: Valencia . Salario competitivo y variable en función de la experiencia. Si te apasiona el mundo del dato, disfrutas trabajando con clientes y te motiva un entorno dinámico donde seguir creciendo, ¡nos encantará hablar contigo!

NET y APIs , con capacidad para poner en producción soluciones basadas en arquitecturas de.Queremos alguien resolutivo, acostumbrado a enfrentarse a problemas complejos de paso a producción y a sacar el máximo partido a.Ubicación : Parque tecnológico de.Valencia) Modalidad : Híbrido (2 días d

Desde Melt Group estamos buscando un/a Global ERP Manager para una empresa industrial con presencia internacional y plantas productivas en distintos países con sede en Barcelona. La persona seleccionada liderará el programa global de implantación de un ERP , actuando como figura clave de gobierno del proyecto , puente entre negocio y el partner tecnológico externo seleccionado para la implantación. Su rol será estratégico, de coordinación, toma de decisiones y gestión del cambio , asegurando que el ERP se alinea con los procesos reales del negocio industrial y su crecimiento internacional. Funciones Liderar el programa global de implantación del ERP en un entorno industrial multinacional, coordinando fases, países y plantas. Actuar como interlocutor principal entre la compañía y el partner externo de implantación (consultora tecnológica). Analizar, entender y armonizar los procesos de negocio clave : finanzas, compras, logística, producción, supply chain, ventas y RRHH. Definir, junto con las áreas de negocio, el modelo objetivo de procesos previo a la digitalización. Asegurar la correcta configuración funcional del ERP , validando soluciones propuestas por el partner. Gobernar la migración, validación y calidad de datos desde los sistemas legacy. Coordinar equipos internos multidisciplinares y stakeholders internacionales. Liderar la gestión del cambio , incluyendo formación, acompañamiento a usuarios clave y adopción del sistema. Supervisar pruebas funcionales, UAT y puesta en marcha. Dar seguimiento post-implantación, impulsando la mejora continua y la evolución del sistema. Gestionar presupuesto, planning, riesgos y reporting a Dirección. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Organización Industrial o similar. Experiencia sólida liderando proyectos de ERP o transformación digital en entornos industriales. Haber trabajado en empresas industriales con operaciones internacionales y/o plantas productivas . Conocimiento profundo de procesos de negocio industriales (Order to Cash, Procure to Pay, Plan to Produce, Finanzas). Experiencia trabajando con ERPs de mercado (SAP, Dynamics, Odoo, Sage u otros). Experiencia coordinando partners externos y consultoras tecnológicas . Background en gestión de proyectos complejos (PMI, Agile, híbrido). Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas. Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Visión negocio–tecnología. Capacidad de negociación con stakeholders y proveedores. Gestión del cambio y comunicación. Pensamiento estructurado y orientación a resultados. Se valorará especialmente Experiencia previa como SAP Manager, ERP Manager, Implantación de ERP . Haber liderado programas ERP globales (multi-país / multi-planta). Certificaciones en Project Management o ERPs. Experiencia en sectores industriales intensivos en procesos productivos. Se valorarán perfiles a jornada completa y también perfiles autónomos a jornada parcial. Se ofrece: Un proyecto estable y en crecimiento. Salario de entre 53.000 y 57.000 € B/A para jornada completa. Posibilidad de crecimiento y plan de carrera.

En E-Frontiers nos encontramos en busqueda de un profesional Product Manager para unirse a un equipo de una empresa de product SaaS de origen suizo con el equipo técnico afincado en Madrid. La compañía está replanteando su arquitectura principal para escalar de cara al futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por la IA. Como parte de esta transformación, la persona que se incorpore trabajará en capacidades fundamentales que harán que el producto sea aún más abierto, modular e inteligente, permitiendo que nuevas funcionalidades y experiencias se ofrezcan más rápido y con un mayor impacto. Responsabilidades: Definir y evolucionar las capacidades de la plataforma para que el producto sea más rápido de desarrollar, más fácil de escalar y esté preparado para experiencias impulsadas por IA. Colaborar con los equipos de ingeniería y de funcionalidades para identificar oportunidades en las que la IA y la automatización simplifiquen la configuración, la puesta en marcha y la gestión continua para los equipos de IT. Trabajar con otros PMs de plataforma y PMs de funcionalidades para identificar puntos de integración y diseñar componentes reutilizables y de alto impacto. Definir resultados claros de la plataforma, abstracciones técnicas y trade-offs que alineen las prioridades de ingeniería, datos y producto. Colaborar con los equipos de arquitectura e ingeniería para convertir iniciativas técnicas a largo plazo en una visión de producto clara, un roadmap definido y un impacto medible. Anticipar dependencias entre dominios y tomar decisiones de priorización y secuenciación que mantengan la plataforma alineada y fiable. Requisitos: Más de 5 años en Product Management dentro de software empresarial o plataformas SaaS complejas. Sólida comprensión de sistemas backend, APIs, modelos de datos y arquitecturas cloud-native. Fuertes capacidades analíticas, con habilidad para estructurar problemas ambiguos, definir soluciones escalables y conectar los trade-offs técnicos con el valor de negocio. Capacidad demostrada para interactuar de forma creíble con equipos de IT empresarial, traduciendo conceptos complejos en resultados claros para los clientes. Buenas habilidades comunicativas capaz de influir y alinear a stakeholders tanto técnicos como no técnicos, incluidos perfiles ejecutivos. Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. Condiciones: ~ Ubicación : Nuevos Ministerios, Madrid (modelo híbrido) ~ Seguro médico privado ~Gympass ~ Ticket restaurante ~ Salario: 40-60K