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Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y

ALZAMORA GROUP es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Tu misión: Formarás parte del equipo COMERCIA L, donde contribuirás en el crecimiento del negocio en la zona de Barcelona. Serás una pieza clave en la gestión y crecimiento de la cartera de clientes, aportando conocimiento del sector y una clara orientación a negocio. Trabajarás tanto en la fidelización de clientes actuales como en la identificación y apertura de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Tus principales responsabilidades: Implementar la estrategia comercial definida por la dirección, asegurando la consecución de los objetivos establecidos. Desarrollar la zona asignada mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Asesorar técnicamente al cliente en el desarrollo de soluciones de packaging, adaptadas a sus necesidades. Elaborar propuestas y presupuestos completos, aportando el máximo nivel de detalle. Realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre. Coordinarse con los distintos departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Supervisar el desarrollo de los pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Mantener un conocimiento actualizado del mercado, tendencias del sector y necesidades de los clientes. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Lo que valoramos de ti: Experiencia previa como comercial, imprescindible en el sector del packaging, artes gráficas o similar. Buen conocimiento del producto y de los procesos productivos asociados. Experiencia en la gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y clara orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles. Qué ofrecemos: En Alzamora encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de un proyecto sólido. Acompañamiento inicial y conocimiento del producto y procesos internos. Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno. Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura. Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido. Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: Ubicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts. Contrato: Indefinido. Horario: Jornada completa con flexibilidad según actividad comercial. Salario: Fijo mensual más incentivos variables. Herramientas: vehículo de empresa, móvil y portátil. ¿Por qué unirte a Alzamora? Por qué tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. xiphteb Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Comercial Packaging Barcelona. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita:

SOBRE NOSOTROS ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. AMC Networks International Iberia & Latin America pertenece a la división global de AMC Networks, una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España y Portugal produce y distribuye 37 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. En España , produce y distribuye 18 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida (AMC, Canal Hollywood, Somos, AMC Western, SundanceTV, VinTV, DARK, AMC Anime, AMC+ Connect, Canal HISTORIA, AMC CRIME, Odisea, AMC BREAK, Canal Cocina, AMC Living, Sol Música y SELEKT). Además, la compañía cuenta con 7 servicios de streaming (AMC+, AMC Channels, Planet Horror, Historia y Actualidad, ¡BUENVIAJE!, El Gourmet y Real Crime). En Portugal , la compañía opera 5 canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, otros seis canales. Follow Us: LinkedIn GESTOR DE ESCALETAS (Temporal) La misión del puesto será la de elaborar las “escaletas”, asegurando el correcto encadenamiento de los programas y realizando el ajuste horario según las pautas y previsiones de la Dirección de Programación. Colocar promociones e intersticios, implementar campañas de promoción y de publicidad, y desarrollar de forma creativa las emisiones. Pautar los elementos de continuidad de los distintos canales, según guías de estilo y prioridades marcadas, teniendo conocimiento visual de dichos elementos. Verificar la pauta de emisión. Controlar el estado de ejecución de todos los eventos de la pauta (promos, series, programas...) comunicando las incidencias (datos incompletos, falta de ficheros de emisión, falta de versiones...) a los responsables concretos. Realizar estudio y preparación de las promos a utilizar a lo largo del mes. FORMACIÓN ESTUDIOS Bachillerato IDIOMAS Inglés Avanzado INFORMÁTICA Ofimática - Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Horario de entrada y salida flexible Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. xiphteb Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Datos de la oferta Fecha: 11 abr 2026 Ubicación: MADRID, M, ES Empresa: Telefónica Descripción de la empresa Telefónica Global Technology (TGT) es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información, servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Appian, Salesforce, BMC, Celonis y Puesto de Trabajo, entre otros. Es decir, se encarga de la gestión de las Aplicaciones Globales de Telefónica dando soporte a todas las jurídicas del Grupo Telefónica, así como dotar de estos mismos servicios también al mercado B2B Externo. Los proyectos que se realizan son muy variados, pero todos con un indicador común: el objetivo final es ser el asesor de confianza a alto nivel de nuestros clientes y generar un alto impacto con los proyectos en los que nos involucramos. Perfil buscado El perfil buscado es un/a Consultor/a Especialista en Ecommerce de Salesforce, tanto a nivel funcional como técnico. Se incorporará a nuevos proyectos con clientes tanto internos del Grupo Telefónica como externos, o bien a los equipos al cargo de los evolutivos sobre implantaciones ya realizadas; donde tendrá la oportunidad de participar en las diferentes actividades de diseño y construcción (configuración, desarrollo, pruebas y despliegues). Formación académica y conocimientos Titulado Universitario de Grado Superior, Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación o Licenciatura en Física, Matemáticas o equivalentes. Conocimientos técnicos: Conocimientos de configuración de procesos de negocio dentro de Ecommerce: sitios, catálogos, promociones, precios, inventario, envíos, impuestos, pagos. Conocimientos de flujos personalizados para B2C: cartridges, pipelines/ocapi hooks, jobs y scheduling. Conocimiento sobre SFRA y desarrollo en headless. Tener experiencia en la integración usando el SCAPI y OCAPI. Experiencia en desarrollo de integraciones entre Ecommerce y sistemas externos. Experiencia en construcción de sitios personalizados con diferentes tipos de productos dentro de un mismo catálogo. Conocimiento profundo sobre el funcionamiento módulo de OMS de Salesforce y sus diversos objetos. Alto nivel de inglés Conocimientos informáticos: Paquete Microsoft Office (incluido Project) Competencias y habilidades Proactividad y emprendedor Flexibilidad, iniciativa y autonomía Capacidad de aprender rápidamente Capacidad de trabajo en equipo Capaz de gestionar su propio tiempo y entrega Altamente flexible, adaptable y resistente. Capaz de trabajar en un entorno acelerado y lidiar con el cambio Adaptación al cambio Se valorará Capacidad de análisis y atención al detalle para la optimización de procesos Gestión del Cambio Capacidad de trabajo en equipo Habilidades de comunicación Acerca de Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá donde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”. Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. Compromiso con la diversidad #SomosDiversos. Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal. Enviar candidatura ahora » #J-18808-Ljbffr

Grupo Chemik es una empresa con más de 25 años de historia, presente en proyectos en los cinco continentes a través de las empresas del grupo. Somos especialistas en ofrecer soluciones para el sector industrial y energético, desde la fabricación de cuadros eléctricos, automatización de procesos y control, montajes y mantenimiento de instalaciones, hasta un servicio diferencial en suministro y soluciones para proyectos fotovoltaicos.¿Qué harás en tu día a día?Negociación proveedores / Condiciones de compra: plazos, MOQ, transporte, Incoterms (valorable):Negociación de precios unitarios y escalados (por volumen).Definición de MOQ (Minimum Order Quantity.Negociación de plazos de entrega (lead time) y flexibilidad.Condiciones de pago.Selección y negociación de Incoterms (EXW, FOB, CIF, DDP…).Negociación de costes logísticos (transporte, seguros, aduanas).Procesos de compra: gestión de pedidos, comparativos/ RFQ:Recepción y validación de solicitudes internas de compra.Elaboración y envío de RFQ (Request for Quotation).Comparativos de ofertas (precio, plazo, calidad, condiciones).Análisis de mercado/datos y mejora continua:Análisis de precios de mercado y benchmarking.Identificación de nuevos proveedores.Control de costes:Análisis de estructura de costesIdentificación de oportunidades de ahorroNegociación basada en costesControl del presupuesto de comprasSeguimiento de desviaciones vs presupuestoBuscamos un/a técnico/a de compras junior, con interés en desarrollarse en el área de compras.Formación académica:FP Grado Superior (Administración, Logística, Comercio Internacional) o Grado universitario (ADE, Ingeniería, Logística/Supply Chain).Experiencia mínima específica en puesto:1– 2 años de experiencia, en departamento de compras o aprovisionamiento (valorable experiencia en entorno industrial). Ideal para personas que quieran desarrollarse en la gestión de proveedores, pedidos y seguimiento de compras. Conocimientos y habilidades:Manejo de herramientas utilizadas en Chemik o equivalentes:ERP (SAP, Navision/Business Central, Oracle, SAGE u otro).Excel nivel medio-alto.Valorable: herramientas SRM, plataformas de e-sourcing, Power BI.Competencias personales:Proactividad, organización y buena aptitud para el aprendizaje.Persona resolutiva.Capacidad de trabajo coordinado con el resto de componentes del departamento.Facilidad para la toma de decisiones.Te ofrecemos…Contrato indefinido.Incorporarte a un equipo que cree en el talento como motor de crecimiento.Formación continua y posibilidades de desarrollo.Retribución en especie.

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa gestiona una cadena de suministro global, donde la coordinación precisa con nuestros partners de fabricación en China es vital para el éxito del negocio. Por este motivo, necesitamos fortalecer nuestro equipo de Compras con un perfil que actúe como un verdadero "puente" entre ambas culturas. En dependencia del departamento de Compras, la persona elegida será el nexo de unión operativo y cultural entre nuestra central en España y las fábricas en China, asegurando que la información fluya sin barreras y los pedidos lleguen a tiempo. Título del trabajo El Purchasing & Logistics Assistant será nuestros "ojos y voz" en la gestión diaria con los proveedores asiáticos. Es un rol fundamental de ejecución y seguimiento. Será su responsabilidad garantizar que las órdenes de compra se ejecuten con precisión, gestionando los tiempos de producción y la logística de importación, utilizando su dominio del idioma y la cultura china para resolver incidencias y mantener relaciones fluidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de Pedidos: Ejecutar y procesar las Órdenes de Compra (PO) emitidas desde la oficina central, realizando un seguimiento exhaustivo desde la emisión hasta la entrega final. Enlace Cultural y Comunicación: Mantener una interlocución fluida y eficaz con los proveedores en China, resolviendo dudas técnicas y gestionando situaciones de tensión con la diplomacia cultural adecuada. Control de Producción: Monitorizar los plazos de entrega y estatus de producción, anticipándose a posibles retrasos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión Logística: Coordinar con proveedores y transitarios la documentación de embarque (Bill of Lading, Packing List, Facturas) y el booking de transporte para asegurar la salida de la mercancía. Reporting: Mantener actualizados los sistemas internos (ERP/Excel) e informar proactivamente al equipo en España sobre el estado real de los pedidos. Requisitos: Buscamos a una persona metódica, con gran atención al detalle, paciencia y capacidad para gestionar la incertidumbre. Imprescindible: Idioma Chino (Mandarín) Nivel Nativo con profundo entendimiento de la cultura de negocios asiática y sus protocolos. Nivel alto de Español (C1/C2) para la coordinación interna y nivel medio-alto de Inglés (B2/C1) para documentación. Dominio de Microsoft Office, especialmente Outlook y Excel. Disponibilidad para viajar a China a medio plazo si la empresa lo requiere. Se valorará positivamente: Conocimiento teórico de Comercio Internacional (Incoterms, Aduanas). Conocimiento de herramientas de comunicación chinas (WeChat) y uso de IA (Copilot) para eficiencia administrativa. Otros requisitos: Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros. Estudios mínimos: Formación Profesional de Grado Superior o Formación Universitaria. Nota: Priorizamos la competencia lingüística y cultural china sobre la titulación específica. Experiencia mínima: No es imprescindible experiencia previa , aunque se valorará positivamente experiencia administrativa o en trato con proveedores. Buscamos a alguien con ganas de aprender y desarrollarse. Ubicación: Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria. Beneficios: Contrato indefinido a jornada completa Horario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida) Jornada de verano. Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso. Integración en un clima laboral positivo y colaborativo. Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una Senior Event Planner para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Event Area Manager de la división, su misión será la conceptualización, preparación de propuestas, retrotiming y ejecución de proyectos . División : Brand Experience Ubicación: Madrid Licenciatura o Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o afines. Postgrado o Máster o formación especializada en protocolo y organización de eventos . Experiencia entre 3 y 5 años en conceptualización, propuesta, presentación, planificación de timings, producción y ejecución integral de eventos. Indispensable experiencia en agencia de diseño y producción de eventos . Imprescindible contar con experiencia coordinando eventos 360 . Experiencia en la elaboración de presupuestos , control de costes y negociación con proveedores. Dominio de PowerPoint, Excel y diseño en Canva . Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente . Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. Dirigir la concepción creativa de eventos proponiendo ideas de contenido, temáticas, formatos y experiencias innovadoras. Gestionar y asegurar el cumplimiento de las políticas corporativas aplicables al área de eventos: prevención de riesgos laborales, sostenibilidad, compliance, protección de datos (LOPD) y buenas prácticas de gobierno. Velar por la calidad operativa durante el evento: supervisión in situ, atención al detalle, gestión de imprevistos y escalado de incidencias. Participar en la evaluación post-evento: recopilación de feedback, análisis de resultados frente a objetivos, elaboración de informes y propuestas de optimización para siguientes ediciones. Asistir a reuniones con prospects y coordinar la preparación y presentación de propuestas de eventos. Asistir y dirigir el directo en montajes y desmontajes. Desarrollar y entregar materiales relacionados con el evento: briefs, guiones, cronogramas, presentaciones, plan de comunicación del evento. Coordinar proveedores y logística: catering, audiovisuales, decoración, personal, transporte, montaje y desmontaje. Crear y supervisar presupuestos del evento y hacer seguimiento de costes frente al plan financiero aprobado. Orientación al cliente Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Política de vacaciones flexible. Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género.

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Sales Development Representative (SDR) para el área de Ventas. dando soporte tanto en la ejecución y activación de campañas de marketing como en la gestión remota de clientes y oportunidades comerciales , especialmente de segmento midmarket . ¿Cuáles serán tus funciones? Activación y seguimiento de leadsprovenientes de campañas (email, eventos, webinars, contenidos, etc.). Gestión de leads, desde su generación hasta su cierre en ventas. Realizar el contacto inicial con prospectos: cualificación, descubrimiento de necesidad y agendado de reuniones para el equipo de ventas. Coordinación con Marketing, compartiendo feedback directo del mercado para optimizar campañas y mensajes. Mantener el CRM actualizado (Microsoft Dynamics 365) y reportar actividad y pipeline con rigor. ¿Qué buscamos de ti? Titulación en Marketing, Comercio, Informática, Ingeniería o similar. Experiencia previa de 3 años como SDR o Inside Sales, definiendo y ejecutando campañas outbound y gestionando leads de principio a fin. Experiencia con herramientas de automatización de marketing o sales engagement. Capacidad de comunicación clara y persuasiva, por escrito y por teléfono. Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación al trabajo en equipo. Se valorará: Conocimientos del sector tecnológico o de servicios IT. Experiencia en entornos B2B. Experiencia en venta consultiva o ciclos de venta complejos. Conocimientos en herramientas ofimáticas y de presentación. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Gijón (Asturias). ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes. Además, los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00 Modalidad híbrida. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Clases gratuitas de inglés. Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME , izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 paíse s donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¡En ENINTER seguimos creciendo! Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Gracias a un equipo de más de 1150 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores . Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, lo que guía todo lo que hacemos en España, Portugal, Suiza e Italia. MISIÓN DEL PUESTO: Tu misión será mantener y desarrollar el sistema integrado de gestión, analizar y mejorar los procesos operativos de la compañía —que abarcan la cadena de suministro, la producción mecánica y eléctrica, la logística, los servicios técnicos y las áreas comercial y de atención al cliente—, e impulsar la transformación digital a través de la introducción de tecnologías de inteligencia artificial y herramientas de automatización. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestión (calidad, medioambiente y seguridad). Análisis, documentación y optimización de procesos operativos y de soporte en toda la organización. Propuesta e implementación de mejoras orientadas a la eficiencia, la estandarización y la digitalización. Colaboración en proyectos de incorporación de soluciones tecnológicas avanzadas, incluyendo inteligencia artificial aplicada a procesos. Soporte técnico a las áreas usuarias en la validación y actualización de procedimientos. Participación activa en iniciativas de gestión del cambio derivadas de la modernización de procesos y sistemas. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. . Comedor subvencionado (puedes comer a partir de 1.15€ diarios) · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. (Con flexibilidad de comer en 1h). Julio y Agosto intensivo + algunas vísperas de festivos. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, de Organización o equivalente. Experiencia previa (mínimo 3 años) en análisis y mejora de procesos dentro de entornos industriales o de servicios técnicos complejos. Conocimiento práctico de sistemas integrados de gestión y metodologías Lean / Six Sigma. Familiaridad con entornos digitales y herramientas de análisis o automatización de procesos (BPM, Power BI, Power Automate u otras). Valorable experiencia en implantación funcional de ERP o sistemas propios. Competencias destacadas en gestión del cambio, resiliencia y orientación al usuario interno. Capacidad analítica, rigor técnico y visión transversal. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. xiphteb ¡Queremos conocerte!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental.Con un equipo de profesionales que supera las 9.España, trabajamos a trav

Descripción de la empresaCon más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana.Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio.Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales.Contexto del puestoDentro de nuestro Departamento de Customer Service, el área de Atención al Cliente desempeña un papel estratégico en la experiencia del usuario y en la fidelización de nuestros clientes. En un entorno de crecimiento y evolución organizativa hacia un modelo Customer Centric, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Customer Service que aporte excelencia en el soporte y profesionalidad en la resolución de incidencias.En dependencia directa de la Coordinadora de Atención al Cliente, la persona seleccionada será el principal punto de contacto y embajador/a de la marca, asegurando que cada interacción refuerce la confianza del cliente y la calidad de nuestro servicio.Título del trabajoEl/la Técnico/a de Customer Service tiene como misión garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes ofreciendo un servicio de soporte, información y resolución de incidencias de alta calidad, ágil y profesional. Desde una posición clave en la comunicación directa, este rol contribuye activamente a la estrategia de la empresa, actuando como el nexo fundamental entre las necesidades del cliente y la excelencia operativa.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Gestión de la Comunicación con el ClienteAtender y gestionar consultas, solicitudes e incidencias a través de diversos canales (teléfono, correo electrónico, chat, etc.).Proporcionar información precisa sobre productos, servicios, pedidos, facturación y políticas de la empresa.Documentar detalladamente cada interacción y gestión en el sistema.Resolución de IncidenciasDiagnosticar y resolver las incidencias de manera eficiente y empática, escalando a otros departamentos cuando sea necesario.Realizar el seguimiento de los casos abiertos hasta su completa y satisfactoria resolución.Gestión Administrativa y de ProcesosTramitar devoluciones, cambios y garantías según los procedimientos establecidos.Identificar tendencias en las consultas para proponer mejoras en procesos y productos.Soporte a VentasIdentificar oportunidades de venta o cross-selling durante la interacción y trasladarlas al equipo comercial.Recopilar feedback de los clientes para mejorar la oferta de valor de la empresa.Requisitos:Conocimientos técnicos esenciales:Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente paquete Office (Excel, Word, Outlook, Power Point).Sistemas de gestión: Experiencia en el uso de ERP (Microsoft Dynamics NAV o similar).Conocimientos técnicos valorables:Herramientas de Ticketing: Experiencia en programas como Freshdesk o similares para el seguimiento de consultas.Apertura a Herramientas Digitales e IA: Interés y curiosidad por explorar el uso de IA generativa (como Copilot u otras) para mejorar la eficiencia en redacción, síntesis de información o automatización de tareas. Buscamos perfiles con mentalidad digital abierta a la innovación.Idiomas: Inglés B2. Valorable conocimiento de otros idiomas.Competencias necesarias:Orientación al cliente.Atención al detalle y orientación a la eficiencia.Capacidad de comunicación.Compromiso y responsabilidad.Capacidad de resolución.Autonomía y fiabilidad.Trabajo en equipo y colaboración.Otros requisitos:Disponibilidad de medio de transporte para acceder al centro de trabajo en Barros.Estudios mínimos:Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas / Gestión de Ventas y Espacios Comerciales / Marketing y Publicidad. Valorable formación universitaria.Experiencia mínima:Al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos de atención al cliente, soporte técnico o roles similares.Ubicación:Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales ubicadas en Barros, Cantabria.Beneficios:Contrato indefinido a jornada completaHorario flexible (1 hora de flexibilidad a la entrada y a la salida)Jornada de verano.Servicio de comida en la oficina a precios exclusivos y sin necesidad de preaviso.Integración en un clima laboral positivo y colaborativo.Sentirse valorado y escuchado en un entorno que fomenta el crecimiento individual y colectivo.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga un impacto real, en un equipo que valora la eficiencia y el aprendizaje continuo, ¡Inscríbete!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Jefe/a de Proyecto de Tratamiento de Aguas" para incorporarse en nuestra División de Redes Urbanas y Tratamientos de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid.Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas!Funciones: redacción de estudios y proyectos de plantas de tratamiento de aguas (EDAR, ETAP, Desaladoras). Requisitos:Ingeniería Superior: de Caminos // Agrónomos // Industrial (Especialidad Mecánica y Electricidad).Al menos 10 años de experiencia relacionada con las funciones descritas, es decir, en servicios de DISEÑO de plantas de tratamiento de aguas.Inglés B2-C1 (se comprobará durante el proceso).Disponibilidad geográfica a nivel internacional (con posibilidad de expatriación).Capacidad de trabajo en equipo.Lo que ofrecemos:Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera.Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente.Estabilidad laboral.Sueldo competitivo.Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional)Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM.Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a de Electrificación Ferroviaria" para incorporarse en nuestras oficinas de BARCELONA o MADRID ( San Sebastián de los Reyes). Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Participarás en todas las fases de proyectos de Electrificación Ferroviaria (licitación, diseño o puesta en servicio) para sistemas de AC (1x25, 2x25) y DC etc., en aplicaciones urbanas, interurbanas y de Alta Velocidad. Contratación : Indefinida. Funciones: Analizar y transformar los requerimientos del cliente en soluciones técnicas viables. Elaborar diseños completos de catenaria y/o tracción ferroviaria abarcando especificaciones técnicas y funcionales, simulaciones mediante software OpenPowernet o similar, cálculos de elementos del sistema (postes, ménsulas, péndolas, gálibos de pantógrafos, etc.), así como planos, cuadernos de montaje y estimaciones de costes. Acompañar al cliente en la revisión de diseños de sistemas de tracción y OCS y en procesos de actualización, renovación o instalación en obra. Proporcionar soporte en las etapas de construcción y puesta en servicio del sistema en obras en curso. Requisitos imprescindibles : Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o equivalente . Al menos 5 años de experienciademostrable en electrificación ferroviaria. Sólidos conocimientos de sistemas OCS y de la gestión de sus interfaces técnicas. Capacidad para trabajar de forma autónoma, liderar equipos de diseño y coordinar proyectos. Se valorará experiencia en proyectos de electrificación nacionales (ADIF) y en entornos internacionales . Inglés avanzado . Observaciones : Incorporación Inmediata Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo joven y dinámico. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado aldesarrollo profesional. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xiphteb Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Sobre TYPSA:TYPSA es una empresa española líder en ingeniería, con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica.La oportunidad:¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías.Qué harás:Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular.Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas.Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas.Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales.Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas.*¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes!: en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible).De 0–3 años de experiencia profesional.Si tienes ≤2 años, no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras.Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés.Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España).Lo que ofrecemos:Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera.Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente.Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular.Estabilidad laboral.Sueldo competitivo.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional).Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM.Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Te apasiona el mundo de los proyectos y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Misión: Implementar soluciones de software y proyectos de GeoPost a escala empresarial. Liderando proyectos, con responsabilidad directa en la gestión de los equipos de proyecto, presupuesto y planificación. Reportando resultados de calidad en plazo y forma. Analizando el alcance, los requisitos técnicos y de negocio para tener capacidad de definir planes y estimaciones del proyecto y realizando el seguimiento con las áreas implicadas. Principales funciones: Gestión End-to-End: Liderar el ciclo de vida completo de proyectos de IA (desde la concepción hasta el despliegue), coordinando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos. Traducción de Negocio: Identificar oportunidades en diferentes áreas de la empresa y traducir necesidades funcionales en casos de uso técnicos viables (chatbots, asistentes, automatización). Aseguramiento de Calidad: Definir métricas de éxito y supervisar las estrategias de testing y validación para asegurar la calidad de las respuestas de los modelos. Interlocución Técnica: Dialogar con los equipos de desarrollo sobre arquitecturas, integraciones y selección de modelos (LLMs), asegurando la viabilidad técnica y económica de las propuestas. Gobernanza y Seguridad: Velar por el cumplimiento de normativas de protección de datos (GDPR) y políticas de seguridad interna en el uso de LLMs y datos corporativos. Gestionar de forma integral los proyectos (planificación, control presupuestario, coordinación del equipo técnico, etc.) e implicación en el ciclo de vida del mismo. Coordinar con los usuarios de las áreas de negocio la toma de requerimientos asegurando la completa detección de necesidades. Coordinar y presentar los prototipos a usuarios para validar hipótesis y obtener la mejor UX posible (interno y externo). Gestionar la cartera de evolutivos de las aplicaciones gestionadas a nivel funcional, de planificación y presupuestario. Establecer planes de contingencia, gestión de riesgos, etc. Formar a usuarios finales en las herramientas puestas a disposición. ¿Qué ofrecemos? Entrada y salida flexible ⌚ Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución Clases de inglés Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional ¿Cómo es el candidato que buscamos? Titulación en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física, Data Science o similar + Valorable Máster o formación específica en IA / Big Data / Analítica Avanzada. Experiencia en proyectos reales de IA generativa en producción Muy valorable Conocimientos técnicos: Diseño de flujos conversacionales, prompting, técnicas de RAG y Fine-tuning ligero. Definición de métricas de calidad y estrategias de testing y validación de respuestas. Python, frameworks de orquestación, integración de LLMs vía APIs, bases de datos vectoriales. Nivel de inglés: C1 Disponibilidad de vehículo propio

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestroDepartamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones : Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc). Diseño de drenaje de obras lineales. Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc). Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales. Redacción de informes. Requisitos : Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica). Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje. Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso). Softwares : 1) Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS . 2) Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D . Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional). xiphteb Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Sobre TYPSA: TYPSA es una empresa española líder en ingeniería , con más de 50 años de historia e implantación internacional en más de 40 países, especialmente en el norte de Europa, Reino Unido, Australia, Oriente Medio y Norteamérica . La oportunidad: ¿Te apasionan las estructuras y quieres empezar tu carrera rodeado/a de referentes? ¡Únete a un equipo de más de 100 profesionales con amplia experiencia en diseño de puentes y edificación singular! Te proporcionaremos un plan personal de formación continua (tanto interna como externa) para que crezcas profesionalmente con garantías . Qué harás: Colaborar en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación singular. Coordinarte con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas. Elaborar mediciones, presupuestos y memorias justificativas . Revisar/editar modelos BIM y planos estructurales . Con el tiempo, evolucionar hacia la coordinación de equipos y el diseño de estructuras más complejas. *¡Conoce algunos de nuestros proyectos de puentes! : Requisitos: Máster en Ingeniería de Caminos , especialidad en Estructuras (imprescindible). De 0–3 años de experiencia profesional. Si tienes ≤2 años , no es necesaria experiencia previa en cálculo; sí motivación y curiosidad por el mundo de las estructuras. Inglés C1 (imprescindible). Se valorará francés . Trabajo en equipo y vocación internacional (se valorarán experiencias fuera de España). Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante más de 50 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentando a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular, ingeniería de sistemas, energías renovables y medioambiente. Participar en grandes proyectos internacionales de infraestructuras y edificación singular. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y más de 50 años de historia, está buscando a un/a "Ingeniero/a Hidráulico/a" para incorporarse en nuestro Departamento de Ingeniería del agua de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas! Funciones : Diseño, cálculo y modelización de redes de agua: abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego, así como elementos asociados (tales como estaciones de bombeo, dispositivos anti-ariete, depósitos, tanques de retención, balsas de laminación, etc). Diseño de drenaje de obras lineales. Diseño de obras hidráulicas (presas, aprovechamientos hidroeléctricos, canales, etc). Interpretación de las normativas hidráulicas internacionales. Redacción de informes. Requisitos : Ingeniería de Caminos o Ingeniería Civil (Especialidad Hidráulica). Más de 3 años de experiencia en estudios y proyectos relacionados con la Ingeniería de Agua, en concreto en el diseño de redes de agua y drenaje. Inglés: mínimo nivel B2 (se comprobará durante el proceso). Softwares : 1) Se valorará el conocimiento y habilidad en el uso de alguno de los siguientes softwares específicos de CÁLCULO: HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM, ArcGIS . 2) Se valorará el conocimiento de uso de software de DISEÑO: Civil 3D, Revit, Autocad Plant 3D . Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera. Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, arquitectura singular y medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional). Acceso a cursos de formación gratuita a través de una Escuela de Formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Modelador/a OpenRoads de Drenaje de Ferrocarriles" para incorporarse en el Departamento de Ingeniería del Agua de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Requisitos imprescindibles : Grado medio o superior en Ingeniería Civil // FPs relacionadas con el sector. Softwares: Dominio de OpenRoads (imprescindible), SUE/SUDA, para diseño de drenaje de ferrocarriles. Experiencia en trabajos relacionados con Ingeniería del Agua, especialmente en drenaje de obras lineales. Lo que ofrecemos : Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo joven y dinámico. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado aldesarrollo profesional. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario). Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto). Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). xiphteb Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

¿Quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística? Si tienes experiencia desempeñando funciones similares y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos.Principales funciones:Gestionar y realizar seguimiento del plan de transporte.Gestionar procesos de exportación con naves de transbordo.Seguimiento de KPI.Contactar con los proveedores y unidades de negocio para gestionar los procesos de exportación.Recepcionar y verificar documentación de las expediciones de exportación.Validar datos de expediciones de exportación en WS/.Confeccionar prealertas de salidas terrestres.Gestionar las consultas vía mail de Agentes y Unidades de Negocio.Comunicar al responsable ( supervisor ) cualquier incidencia detectada en operacional WS, o herramienta de control. ¿Cómo es la persona que buscamos?Ciclo formativo/ Grado superior en Logística y/o Comercio Internacional.Experiencia mínima de dos años en logística.Conocimientos de paquete Office, destacando uso de Excel.Conocimientos de canales digitales de atención al cliente.Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos?Incorporación en una empresa líder en su sector. Contrato indefinido. Horario de mañana: 06:00-14:00h con flexibilidad en función de las necesidades de negocio. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a " Coordinador/a de Seguridad y Salud" en la Comunidad de Madrid. Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería españolas! :) Funciones : coordinación de seguridad y salud en obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97. Requisitos indispensables : Ingeniería Superior - Ingeniería Técnica // Arquitectura - Arquitecta Técnica. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Especialidad Seguridad Laboral. Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Requisitos Valorables: Disponer de las 3 Especialidades preventivas (Seguridad Laboral , Higiene Industrial, Psicosociología y Ergonomía). Curso de Coordinador de Seguridad y Salud 200h. Lo que ofrecemos: Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera . Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forman parte de un equipo multidisciplinar, continuamente enfrentado a desafíos técnicos en el sector de la ingeniería civil, la arquitectura singular y el medioambiente. Estabilidad laboral. Sueldo competitivo. Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, ayudas a guardería y ayudas a formación). Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional). Flexibilidad horaria y de organización del trabajo. Plan de Formación interno. Vehículo, portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo. Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM. Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

Únete al Equipo Hamelyn para hacer historia ¡Hola LinkedIn! En Hamelyn, estamos transformando la manera en que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y recibir pagos en 24/48 horas.Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y decenas de miles de compradores mensualmente, enviando a clientes en +65 países.¿Quieres conocer más sobre nosotros? Mira la entrevista que hicieron en Itnig a nuestros fundadores. ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? Con el crecimiento que está teniendo la compañía, necesitamos apoyo. Buscamos un/a Engineer (Data & Analytics) altamente motivado/a y proactivo/a que trabaje estrechamente con el responsable del área para impulsar el crecimiento de la compañía a través de datos: desde construir y mejorar pipelines y fuentes de verdad, hasta analizar y modelar para encontrar oportunidades accionables.El candidato ideal será una persona analítica y estratégica capaz de adaptarse al desarrollo de proyectos muy diferentes enfocados a hacer crecer la compañía. Formar parte de nuestro equipo ofrece oportunidades de crecimiento interno continuo. ¿Qué harás en el día a día? Analizar datos clave del negocio para detectar patrones, tendencias y oportunidades (pricing, catálogo, conversión, supply, operaciones, etc.). Definir y mantener métricas y “fuentes de verdad” (dashboards, tablas base, documentación) para que el equipo tome decisiones rápido. Construir y mejorar pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos de datos “listos para análisis” (data marts), con foco en fiabilidad y rapidez. Mantener y mejorar bases de datos , data quality , y automatizar procesos de reporting. Apoyar en la construcción y validación de modelos analíticos o predictivos : preparación de datasets, features, validaciones y medición de impacto. Colaborar con producto/negocio para traducir preguntas en hipótesis, experimentos y decisiones medibles. ¿Por qué Hamelyn? Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional. Contribuir a proyectos impactantes y de alcance global. Rápido crecimiento de la empresa. Requisitos: Buen dominio de SQL y Python para análisis, automatizaciones y manejo de datos. Experiencia trabajando con datos en entornos reales: análisis , modelado , pipelines sencillos o mantenimientos de fuentes. Capacidad para convertir datos en decisiones : plantear hipótesis, medir impacto, comunicar hallazgos y proponer acciones. Bases sólidas en estadística aplicada / analítica (tests, segmentación, cohortes, funnels, etc.). Mentalidad “hands-on”, autonomía, y buena comunicación con stakeholders no técnicos. Muy valorable: Experiencia construyendo y/o usando modelos analíticos o predictivos (forecasting, scoring, clasificación, recomendación, etc.). Experiencia en product analytics / growth analytics (experimentos, atribución, conversión, retención). Buen criterio para definir métricas (North Star, guardrails) y diseñar reporting útil y accionable. Tecnologías valorables: MongoDB . Databricks / Spark . Herramientas de transformación/modelado como dbt (o similares). Orquestación tipo Airflow/Dagster (o similares). Experiencia con algún warehouse (BigQuery/Snowflake/Redshift o similar) y buenas prácticas de versionado/CI. ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!#Hamelyn #EconomíaCircular #OportunidadLaboral #Datos #Analytics #MachineLearning ¡Comparte con aquellos que puedan estar interesados!

REAL ESTATE SALES CONSULTANT para JOHN TAYLOR POZUELO-NOROESTE. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Entra a formar parte del exclusivo equipo de consultores inmobiliarios JOHN TAYLOR MADRID , para sus oficinas oficinas en AV. EUROPA 9 - Pozuelo. Ofrecemos un atractivo paquete retributivo en régimen general de la seguridad social, en el mejor ambiente de trabajo y con el más alto posicionamiento en el mercado. Buscamos profesionales a jornada completa, con iniciativa, ambición y experiencia imprescindible en el sector alto standing, que quieran desarrollar su carrera en la empresa líder del sector inmobiliario de alto standing desde hace 160 años. Funciones principales del puesto : - Captación, valoración y venta de propiedades inmobiliarias, tanto residenciales como de producto en inversión. - Asesoramiento a propietarios y clientes buscadores. - Organizar y realizar visitas a los inmuebles. - Soporte a los clientes compradores y vendedores durante el proceso de venta / alquiler. - Análisis de mercado y competencia de la zona asignada. - Establecer y mantener una sólida red de contactos en la zona con clientes, propietarios, líderes de opinión o compañías complementarias. - Registro de propiedades y actividades en CRM propio de John Taylor. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral (En régimen general de la seguridad social) - Alta remuneración variable con un mínimo garantizado. - Representar a la compañía líder del sector inmobiliario de lujo con más de 160 años de historia. - Presencia en 10 países con 40 oficinas en los destinos más exclusivos del mundo. - Formación inmobiliaria y financiera a cargo de la empresa. - Software de gestión en todos tus dispositivos y exclusivas herramientas de marketing enfocadas al sector lujo. - Equipo de trabajo internacional, joven y dinámico. - Máxima representación en el mercado con oficinas exclusivas en Pozuelo, Chamberí, Barrio de Salamanca y Chamartín. - Incorporación inmediata. ¿Qué buscamos? - Profesional inmobiliarios o de empresas de lujo habituados a trabajar por objetivos. - Jornada completa y dedicación exclusiva. - Experiencia comercial en sector alto standing. - Dominio entorno Windows y paquete Office. - Persona ambiciosa, organizada y con dotes de comunicación y negociación. - Capacidad de trabajo en equipo. - Conocimiento del mercado residencial de POZUELO Y NOROESTE. - Inglés imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas. ¿Quiénes somos? JOHN TAYLOR GROUP En estos tiempos tan particulares, JOHN TAYLOR GROUP desea, más que nunca, unir a los mejores especialistas del mundo. Un total de más de 400 expertos de las diversas empresas que componen el Grupo JOHN TAYLOR-ARTCURIAL, unen sus conocimientos para ofrecer a sus clientes una gama completa de servicios globales, proporcionándoles el asesoramiento que necesitan. Con un evidente sentido para la discreción desde 1864, JOHN TAYLOR continúa su expansión internacional con el objetivo de mantener su posicionamiento exclusivo en inmuebles de alto standing para satisfacer la demanda de su clientela cada vez más global. xiphteb La ambición del equipo de JOHN TAYLOR es ofrecer el mejor servicio y asesoramiento a sus clientes y colaboradores internacionales mediante la ayuda de multi-especialistas para la intermediación de bienes de lujo.

¿Buscas una oportunidad en ventas B2B? ¡No busques más!En 2024, Jérémy, Julia y Lucas lanzaron European Sales Group, una empresa especializada en la externalización comercial B2B.En dos años, hemos reunido a más de una treintena de talentos, abierto dos oficinas y conquistado varios mercados.Hoy buscamos un nuevo fichaje para escribir el próximo capítulo de esta historia con nosotros. ¿Y si fueras tú? Tus misionesRepresentar a las empresas de tus clientes, conseguirles reuniones cualificadas ¡y ayudarles a impulsar su crecimiento!Concretamente, vas a:Prospectar a los responsables (C-level, direcciones, top management), principalmente mediante cold callingGenerar leads cualificados creando el primer contacto con los prospectosAdaptar tu pitch y tus enfoques según el feedback del terreno y las reuniones ya realizadasColaborar estrechamente con los equipos de SalesOps para optimizar tu cartera gracias a herramientas innovadorasGestionar de forma autónoma la relación con tus clientes finales: organizar reuniones semanales, compartir tus resultados, preparar los próximos encuentros y ajustar la estrategiaSeguir tu pipeline y tu rendimiento para mantener una visión clara de las oportunidades en cursoContribuir a los éxitos colectivos y celebrar cada victoria con tu equipo y tus clientes Tu perfilYa tienes una primera experiencia en prospección comercialTienes ganas de progresar y construir una carrera en ventas B2BEres dinámico/a, perseverante, orientado/a a resultados y te gusta el desafíoQuieres invertir tu energía en una aventura empresarial en pleno crecimientoHablas español con fluidez y tienes un buen nivel de inglés⚡ Lo que te ofrecemosUn entorno joven, dinámico e internacional, con sede en Barcelona, donde la energía y el buen ambiente forman parte del día a díaLa posibilidad de trabajar con clientes variados (agencias de comunicación, consultorías, start-ups SaaS, etc.) y descubrir diferentes sectores, ciclos de venta y estrategias comercialesUna verdadera autonomía en la relación con el cliente: serás su interlocutor/a principal y un auténtico socio en su desarrolloOportunidades reales de crecimiento si tienes un buen desempeñoY, por supuesto, todas nuestras ventajas concretas:Seguro médico, cheque restaurante1 semana/año de teletrabajo desde el país que elijas, teletrabajo 1 día/semana después de 2 meses de antigüedadTras validar tu período de prueba: paquete variable mejorado, tu día de cumpleaños libre, participación del 50% en tu abono de transporte o gimnasio ¿Y ahora qué?Si quieres unirte a un equipo ambicioso, aprender rápido y ver tu impacto cada día, haz clic y postula: ¡tenemos muchas ganas de conocerte!

Técnico /a de Propiedad Industrial Cosentino busca incorporar un/a Técnico/a para su Área de Propiedad Industrial. La posición estará en dependencia directa del Manager de Propiedad Industrial del grupo y tendrá un papel clave en la gestión de la propiedad industrial y la protección del conocimiento a nivel internacional, dentro de una compañía líder con una firme apuesta por la innovación. La persona seleccionada también dará soporte en asesoramiento científico y en asuntos regulatorios a las distintas áreas de la empresa, participando de forma activa en proyectos estratégicos y multidisciplinares. Teletrabajo: 1 día a la semana Cuáles serán tus funciones Colaborar con los departamentos técnicos dando soporte en la identificación de invenciones y en la gestión de procedimientos relacionados con la propiedad industrial. Asumir tareas en la definición de la estrategia óptima de protección para cada proyecto, combinando patentes, modelos de utilidad, diseños y secretos industriales. Participar en la preparación de solicitudes de títulos de PI y en su tramitación ante oficinas internacionales en los distintos países de interés, incluyendo el seguimiento de plazos y pagos. Monitorizar sectores tecnológicos y realizar búsquedas del estado de la técnica, así como estudios de patentabilidad y libertad de operación (FTO). Asistir en la negociación y redacción de contratos para colaboraciones técnicas con intercambio y generación de conocimiento. Prestar apoyo en el asesoramiento científico y en la interpretación y seguimiento de requisitos regulatorios aplicables a los productos de la compañía, colaborando con las áreas técnicas y de negocio para asegurar el cumplimiento normativo en los diferentes mercados. Titulación universitaria en Química, Física, Ciencia de Materiales, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o áreas afines. Formación específica en Propiedad Industrial , con cursos o certificaciones reconocidas en la materia. Deseable base técnica en áreas como química, mecánica, materiales constructivos, cerámica, composites o tecnologías similares. Experiencia mínima de 3 años en funciones de gestión de PI, ya sea en empresa industrial o en agencia/consultora de propiedad industrial. Idiomas: nivel de español e inglés avanzado Manejo avanzado de herramientas informáticas y familiaridad con bases de datos de patentes y literatura técnica/científica. Perfil analítico y orientado a objetivos , con capacidad para asumir responsabilidades en equipos multidisciplinares, así como para sintetizar y comunicar con claridad asuntos complejos. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como Silestone®, Dekton® y Sensa by Cosentino®, con una red internacional y presencia en más de 80 países, un parque industrial de casi 4 millones de m², 9 fábricas y un centro logístico automatizado que es referencia en Industria 4.0. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final . Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías, así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos incorporar un/a Investigador/a Senior en Fotónica para un proyecto estratégico de duración anual . Se trata de una oportunidad clave para participar en una iniciativa innovadora y de alto impacto dentro del área. Trabajarás en proyectos privados de visión multi/hiperespectral y sensórica integrada, aplicada a diferentes sectores y en condiciones reales de uso. Realizarás el desarrollo, modelado y análisis de los datos procedentes de imágenes y sensores. Usarás diferentes herramientas de SW y realizarás nuevos códigos para el análisis de productos de diferentes sectores, colaborando con otras áreas de I+D en el desarrollo de proyectos multidisciplinares. Colaborarás en el diseño y construcción de sistemas optomecánicos para caracterización avanzada y otros sensores optoelectrónicos. Validarás los desarrollos en entorno de laboratorio y en condiciones de operación real. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a graduado/a con máster en fotónica, graduado en física, ingeniería física, ciencias de los materiales, optometría. Se valorarán conocimientos en dispositivos fotónicos, en simulación y modelización de materiales y visión. Además, la experiencia en la escritura y ejecución de proyectos europeos, internacionales y ofertas privadas multidisciplinares, serán considerados positivamente. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona (Dfactory, situado en Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros y seguro médico, con un contrato temporal, de duración anual, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad , con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura. Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente. Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación. Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal. Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control. Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Definir y monitorizar KPIs , con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente. Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento Organizar y supervisar la actividad del equipo. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior) . Se valorará experiencia profesional equivalente , sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente. Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center. Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs. Valorable experiencia en procesos, proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos Gestión de equipos de atención al cliente. Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio. Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias. Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable). Nivel alto de inglés. Otros Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder y en plena transformación. Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización. Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un Diseñador de Producto UX-UI & Industrial, un perfil polivalente con mayor enfoque en la vertiente digital, pero también en la física.Tus principales funciones serán:Vertiente digital:Diseño de interfaces digitales (UX/UI)Creación de flujos de usuario, arquitecturas de información y wireframesCreación y desarrollo de design systems coherentes y escalablesDesarrollo de prototipos interactivos de alta fidelidadPreparación de hand-off para desarrollo y acompañar a la implementaciónVertiente industrial:Diseño y desarrollo de productos físicos y bienes de equipoFabricación y testeo de pruebas de concepto; fabricación de prototipos y pre-seriesDesarrollo de modelados 3DDesarrollo de documentación técnica: planos, memoriasQué esperamos de ti:Ingeniería en Diseño Industrial con formación específica en UX/UI o Grado en Diseño de Producto con base industrial/técnicaComprensión de las limitaciones técnicas digitales, así como de los procesos de fabricación y materialesConocimiento y experiencia de los principios de diseño y usabilidadConocimiento y experiencia en fases de investigación y tests con usuariosDominio de software de diseño digital (principalmente Figma)Dominio de software 3D CADComunicar propuestas de diseñoCapacidad de resolución de problemasCapacidad de manejar múltiples proyectosPersona organizada y rigurosaAtención al detalleCapacidad de aprendizajeTrabajo en equipoExperiencia: de 1 a 3 años, con soltura demostrable en proyectos reales.Idiomas: Castellano e inglés.Se valorará positivamente el envío de portfolio.¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta.¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Conócenos Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Zitro es un claro e indiscutible referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Sales Representative, desde cualquier parte de España, tu misión será principalmente la venta de máquinas y servicios a Operadores, ampliando el negocio en hostelería con la localización y captación de nuevos clientes, así como el posterior seguimiento de estos. Serás una persona con habilidades comunicativas y comerciales, responsable y con marcada orientación al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección y captación de nuevos clientes. Negociación de acuerdos para la venta de máquinas recreativas. Gestión y fidelización de la cartera de clientes. Identificación de oportunidades de negocio para ampliar presencia en clientes existentes. Participar en ferias y eventos que se requieran con el fin de ir expandiendo la cartera de clientes. Seguimiento de clientes, así como de la evolución de las máquinas comercializadas. Coordinación con el equipo de operaciones y fabricación en el proceso integral que implica la venta desde el contacto inicial con cliente hasta la entrega de la máquina. Gestión de incidencias. Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos. ¿Qué buscamos en ti? Se valorará experiencia previa en el desarrollo de funciones comerciales de relación con clientes, especialmente en el sector de hostelería y el sector del juego. Carné de Conducir para desplazarse por la zona de influencia. Disponibilidad para viajar, tanto para el trabajo del día a día como para la asistencia a Ferias, Congresos o eventos locales que sean necesarios. ¿Cuál es nuestra propuesta? Se puede trabajar desde cualquier parte de España. Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. ¿Por qué Zitro? Somos una empresa comprometida totalmente con la innovación, con una trayectoria de crecimiento sostenido construida a través de una inversión constante, año tras año, en tecnología, talento y nuevos proyectos. Nuestra misión: Crear experiencias de juego únicas que transforman la industria, combinando experiencia, talento e inversión. Nuestros valores: Innovación. Pasión. Trabajo en equipo. Compromiso. Sostenibilidad. Calidad. Además, fomentamos una cultura inclusiva, equitativa y orientada al desarrollo profesional, donde cada persona puede aportar, aprender y crecer. xiphteb ¿Te sumas al reto?

Descripción del empleo: En Atila Legal estamos haciendo historia. Quitamos deudas y salvamos vidas. Somos un equipo joven, ambicioso, con muchas ganas seguir creciendo, somos un despacho atípico, somos personas que trabajan para personas, no para números de expedientes , cada caso es una historia y luchamos por todas y es justamente esto lo que hace que nos distingamos del resto y que seamos los mejores en el sector. Buscamos Social Media Manager con experiencia en marketing digital y campañas que sepa trasladar la esencia de Atila Legal en redes y campañas Ubicación: Madrid María de Molina 1 (metro Gregorio Marañón) Modalidad: Presencial Inicio: Inmediato Sobre el puesto Estamos buscando una persona creativa, proactiva y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo. Tu misión será gestionar y hacer crecer nuestras redes sociales, planificar contenidos, ejecutar campañas y apoyar en acciones de marketing digital. Responsabilidades principales Gestión de redes sociales (TikTok, Facebook, Instagram, YouTube). Gestión y dinamización de canales de WhatsApp y Telegram. Planificación, creación y publicación de contenido adaptado a cada plataforma. Creación y optimización de campañas de pago (Meta Ads, TikTok Ads, etc.). Apoyo en la creación y envío de newsletters. Optimización de contenido orientado a SEO. Análisis de métricas y elaboración de reportes de rendimiento. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 3 años en gestión de redes sociales. Experiencia trabajando en agencia o con cliente real (demostrable). Conocimiento en gestión de campañas (Meta Ads, TikTok Ads, etc.). Conocimientos en email marketing y herramientas de newsletter. Nociones de SEO aplicado a contenido digital. Capacidad para adaptar contenidos a diferentes formatos y audiencias. Creatividad, autonomía y orientación a resultados. Se valorará: conocimientos en diseño, edición de vídeo o copywriting. (Se hará prueba inicial creativa) Ofrecemos Contrato jornada completa Trabajo en oficina Entrar en una empresa joven en pleno crecimiento Oportunidad de crecimiento dentro del área de marketing digital Salario según experiencia y aportación a la empresa (revisiones salariales semestrales y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa). Salario: €17.000,00-€20.000,00 al año

Acompañamiento 1-1 en fertilidad natural | 100 % remoto | Contrato indefinido En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr su embarazo de forma natural, con un acompañamiento profundo, humano y personalizado. No hacemos soporte frío. Acompañamos procesos vitales. Actualmente somos un equipo de +15 personas, en constante crecimiento y con un propósito muy claro. Por crecimiento del equipo, buscamos una GPS que se una de forma interna y estable a nuestro equipo. ✨ ¿Qué es una GPS? Una GPS es la persona que acompaña 1-1 a nuestras clientas, caminando con ellas durante su proceso para lograr el embarazo de forma natural. En el mercado se conocería como Client Success , pero aquí va mucho más allá: es acompañamiento real, humano y con propósito. ‍⚕️ Perfil que buscamos Buscamos personas con una fuerte vocación de ayuda y acompañamiento. Valoraremos especialmente: Formación o experiencia en áreas sanitarias o de acompañamiento: nutrición, enfermería, psicología, salud femenina, fertilidad, etc. Conocimientos o interés previo en fertilidad natural (muy valorable). Algún tipo de vínculo personal o emocional con la maternidad. Alto nivel de empatía, sensibilidad y responsabilidad. Capacidad para acompañar procesos emocionales con madurez y respeto. No buscamos perfiles fríos ni puramente técnicos. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido (incorporación interna al equipo). Jornada completa (40 h semanales). Trabajo 100 % remoto. Formación interna completa en nuestro método y forma de acompañar. Integrarte en un equipo humano, comprometido y alineado con una misión clara. Crecimiento profesional dentro de un proyecto en expansión. Y tranquila, por supuestísimo que va a estar bien pagado, el trabajo bien hecho se paga. Nuestra misión En Conquista Tu Maternidad trabajamos con un propósito muy claro: ayudar a mujeres a conquistar su embarazo de forma natural, respetando su cuerpo, su historia y su proceso. Si sientes que este tipo de acompañamiento conecta contigo a nivel personal y profesional, queremos conocerte. Por eso, queremos conocerte primero y saber qué tienes que ofrecer. ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Soy una conquistadora”. Preséntate y cuéntanos quién eres, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Solo aceptamos solicitudes por correo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Securitas es la compañía líder global en soluciones de seguridad , con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, “Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. ¿Te apasiona la experiencia de cliente y la mejora continua? En Securitas España buscamos un/a Responsable de Customer Care para liderar la creación y consolidación de un modelo corporativo de atención al cliente, con impacto real en la organización y en la fidelización de nuestros clientes. Tu misión Diseñar, implantar y liderar el modelo corporativo de Customer Care, garantizando una atención eficiente, homogénea y alineada con las necesidades del negocio, impulsando la fidelización y la mejora continua del servicio. Responsabilidades clave Diseño y consolidación del área Crear y consolidar el área de Customer Care corporativo, integrando los equipos actuales en una única estructura. Definir el modelo operativo, procesos y estándares de atención al cliente. Liderar la gestión del cambio y acompañar al equipo en la adopción del nuevo modelo. Gestión operativa y de la demanda Gestionar la demanda procedente de distintas áreas de negocio, asegurando eficiencia y alineación. Supervisar procesos de atención y seguimiento de solicitudes multicanal. Garantizar el cumplimiento de los sistemas de gestión de la compañía (Calidad, Seguridad, Continuidad, etc.). Procesos, herramientas y análisis Implantar y asegurar el uso de la herramienta de ticketing como sistema único de control. Analizar la actividad del área, identificando tendencias y oportunidades de mejora. Definir y monitorizar KPIs , con reporting periódico. Experiencia de cliente y fidelización Impulsar acciones de fidelización y retención basadas en datos y experiencia del cliente. Velar por la calidad del servicio y el cumplimiento de estándares. Liderazgo y cumplimiento Organizar y supervisar la actividad del equipo. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo (20-25 personas). Requisitos Formación Formación superior (universitaria o FP de Grado Superior). Se valorará experiencia profesional equivalente , sólida y contrastada, en gestión de equipos de atención al cliente. Formación específica en Customer Care, gestión de la calidad del servicio, liderazgo de equipos o gestión del cambio (valorable). Experiencia Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Customer Care, Call Center o Contact Center. Experiencia demostrable en gestión directa de equipos y control de la actividad mediante KPIs. Valorable experiencia en procesos, proyectos de mejora de calidad, automatización o implantación de herramientas. Conocimientos Gestión de equipos de atención al cliente. Seguimiento de actividad y control de calidad del servicio. Análisis de datos de servicio para identificación de tendencias. Herramientas de ticketing, CRM o sistemas de reporting (valorable). Nivel alto de inglés. Otros Residencia en Madrid o disponibilidad para ello. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía líder y en plena transformación. Posición con impacto real en la experiencia de cliente y en la organización. Entorno colaborativo y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y formación continua. Retribución acorde a la responsabilidad del puesto.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. Sobre CSC CSC (Corporation Service Company) es una empresa global de servicios empresariales, legales y financieros, con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), y más de 8,000 empleados en 140 jurisdicciones de América, Europa, Asia-Pacífico y Medio Oriente. Con más de 120 años de historia, ayudamos a empresas de todos los tamaños a operar de forma más inteligente, eficiente y segura. Somos el negocio detrás del negocio.® Nuestra cultura En CSC promovemos un entorno diverso, inclusivo y orientado al crecimiento. Fomentamos el sentido de pertenencia, valoramos las diferencias y apoyamos a nuestros colaboradores para que desarrollen todo su potencial. Ofrecemos apoyo específico para personas con discapacidad, asegurando que todos tengan los recursos necesarios para desempeñar su rol con éxito. ¿Por qué trabajar con CSC? Votados como Top Workplace cada año desde 2006. Cultura de crecimiento y aprendizaje continuo. Excelentes beneficios: bonificaciones por rendimiento, programas de formación, reembolso de matrícula, incentivos por referencias, entre otros. Oportunidades de desarrollo profesional a nivel global. Planes de trabajo híbrido/remoto según el puesto y ubicación. Participación activa en proyectos innovadores y de impacto internacional. Nota importante: CSC solo acepta CVs de agencias que formen parte de nuestro programa oficial de proveedores. Cualquier CV recibido fuera de este proceso no será considerado válido ni elegible para comisión.

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones. Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office. Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ. Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos. Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías. Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos. Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías. Asistir en la planificación de las auditorías internas. Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías. Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en ADE, economía o similares. Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo. Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales. Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano). Habilidades analíticas y atención al detalle. Trabajo en equipo, dinámica y metódica. Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización. Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Sobre buendía: Tú eliges el destino y, desde 2011, en buendía nos encargamos de transformar ese viaje en una experiencia única que deja huella. Somos una travel tech española especializada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, operando en 43 países. Actualmente, nuestro equipo lo configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante, juntos, crecemos cada año como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado de una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Nuestra mirada nace de la convicción de que lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia puede conseguir cambiarte la forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con gran capacidad para analizar el destino y lograr detectar oportunidades de mejora que permitan elevar la excelencia de nuestras actividades y crear momentos de calidad dónde cada detalle esté cuidado al máximo. a. ¿Cuál será tu objetivo? En buendía continuamos abriendo destinos y trazando nuevas rutas. Por ello, serás la persona responsable, en coordinación con el resto del equipo de buendía , de impulsar la excelencia operativa en Bilbao de forma presencial, analizando y supervisando al detalle la ejecución de nuestras excursiones y actividades para garantizar que la esencia de buendía se refleje en cada momento de la experiencia del cliente. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseño, planificación y optimización de nuevos itinerarios, manteniendo una experiencia diferenciada y de alta calidad. ii) Gestión y coordinación del equipo de guías, asegurando la correcta asignación de servicios, formación continua y cumplimiento de protocolos internos. iii) Supervisión logística en puntos de salida, coordinando autobuses, horarios, grupos e incidencias en tiempo real para garantizar la fluidez de las operaciones. iv) Relación directa con distintos proveedores, negociando condiciones, gestionando su disponibilidad y resolviendo las incidencias que puedan darse. v) Búsqueda de nuevas colaboraciones y oportunidades de negocio. vi) Coordinación directa con el resto de compañeros de buendía que forman parte de los distintos centros de trabajo de la compañía. vii) Control administrativo y reporte operativo, incluyendo seguimiento de gastos, incidencias, feedback de clientes y métricas de satisfacción. viii) Apoyo en la gestión multilingüe de las actividades, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos (español, inglés, francés, italiano, alemán portugués, etc.). ix) Implementación de acciones de mejora continua, basadas en el análisis de valoraciones de clientes, guías y proveedores. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Diplomatura/Grado en Turismo y/o en Dirección y Administración de Empresas. ii) Agilidad en el manejo de programas informáticos: CMS, central/gestión de reservas, etc. iii) Se valorará experiencia previa en empresas de viajes, turismo o experiencias, gestión de cartera de clientes y manejo de relación con proveedores. iv) Nivel alto de inglés. Se valorarán positivamente otros idiomas. v) Conocimiento de las principales OTA's, Ecommerce, su funcionamiento y gestión. d. Otros requisitos a valorar: i) Mente curiosa y analítica, con gran pasión por conocer el destino al detalle y poder trasmitirle la esencia del mismo a nuestros clientes. ii) Disponibilidad de movilidad geográfica, imprescindible para supervisar la operativa in situ en destino. iii) Mirada estratégica y sensibilidad por la experiencia del cliente. iv) Alta proactividad e iniciativa, con capacidad para proponer mejoras y tomar decisiones ágiles. v) Vocación por la excelencia y la mejora constante del proceso. vi) Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno en crecimiento constante. vii) Flexibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana. viii) Creatividad y capacidad de autogestión. e. ¿Qué ofrece Buendía? i) Formarás parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El trabajo se desarrollará de forma presencial en destino, dónde tendrás un papel principal en la gestión directa de la operativa local. ii) Participarás activamente en el diseño, mejora y optimización de experiencias turísticas responsables, sostenibles y de alta calidad, contribuyendo a generar un impacto positivo y sostenible en destino. iii) Entorno dinámico, en constante evolución y con gran proyección, con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Salario competitivo y adaptado a cada perfil. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creando las mejores experiencias para nuestros viajeros! Te esperamos, muchas gracias.

Desde Talauto empresa líder del sector automoción con más de 50 años de historia y representación en diversas ciudades del territorio nacional. Nos encontramos en constante expansión y buscamos profesionales con talento para seguir fortaleciendo nuestra organización. En este momento, estamos en búsqueda de UN/A COMERCIAL DE VEHÍCULOS INDUSTRIALES para nuestra delegación en Manzanares (CIUDAD REAL). Si quieres trabajar en entorno dinámico, con buen ambiente laboral y poder crecer laboralmente ¡esta oferta te va a encantar! Tareas: - Emisión de llamadas a clientes a través de leads - Desplazamiento a diferentes sedes industriales del sector en la provincia del puesto vacante - Asesoramiento al cliente sobre la mejor opción según sus necesidades - Seguimiento y cierre de la venta Requisitos: - Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos - Ambición - Trabajar en equipo - Disponibilidad para empezar un nuevo proyecto - Carnet de conducir - Residir en la provincia de Ciudad Real Se ofrece - Proyecto estable en un importante grupo de empresas en plena fase de crecimiento y ampliación a nuevos proyectos - Grandes posibilidades de promoción - Incorporación inmediata - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil - Vehículo de empresa

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc). Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos. Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda. Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen. Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central. Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales. Gestión de la operativa y cierre de caja. Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear Persona orientada al cliente y a producto Pasión por la moda Disponibilidad horaria Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento. Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo. Formación en producto y en ventas. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.Desde Fundación Hospitalarias Valencia, estamos buscando incorporar a un/a profesional con titulación en Trabajo Social y formación acreditada en Dirección de Centros Sociosanitarios, para desempeñar funciones de dirección técnica y atención social en una residencia. Requisitos:Grado o Diplomatura en Trabajo Social.Titulación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios.Experiencia previa en intervención social y/o gestión de recursos residenciales.Conocimiento de normativa vigente en servicios sociales y dependencia.Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. Funciones principales:Planificación, organización y supervisión del funcionamiento general del centro.Dirección técnica del equipo interdisciplinar (personal sanitario, social y auxiliar).Valoración social de las personas usuarias y elaboración de planes de intervención individualizados.Coordinación con familias, administraciones públicas y otros recursos sociales y sanitarios.Garantizar el cumplimiento de la normativa y estándares de calidad del servicio.Gestión de documentación, informes sociales y seguimiento de expedientes.Supervisión del bienestar y calidad de vida de las personas residentes. Competencias:Capacidad de toma de decisiones.Empatía y habilidades comunicativas.Resolución de conflictos.Liderazgo y gestión de equipos. Se ofrece:Jornada completa.Contrato indefinido.Miembro del Consejo de Dirección con variable salarial por objetivos.Salario competitivo.Fundación Hospitalaria Valencia está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono.Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la Zona Norte de España (Asturias, Cantabria, Euskadi, Pamplona, Aragón), con la incorporación de un Técnico Comercial.RESPONSABILIDADES:Gestión comercial activa de clientes;Negociación activa con clientes;Asegurar cobros de clientes;Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;Captar nuevos clientes.PERFIL:Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares.Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;Dominio de herramientas Office;Dominio de Castellano;Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;Persona con habilidades comunicativas i empático.¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura.Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad.Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos!Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Supply Chain en el área de Compras ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo…La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de garantizar el suministro oportuno y eficiente de bienes materiales y servicios necesarios para el debido funcionamiento de la empresa, velando de manera permanente con nuestros proveedores por la calidad esperada, el costo optimo y el cumplimiento de requisitos legales y normativos.Funciones y responsabilidades:Planificación, seguimiento y control de necesidades: Analizar la demanda de necesidadesElaborar un plan de comprasCoordinar las previsiones de corto mediano y largo plazoRealizar presupuesto anual.Gestión de proveedores: Homologación de proveedores Negociar precios y condiciones basado en estrategias de categoría establecidas en equipo con La Gerencia Corporativa de Abastecimiento o negociadores de categoría correspondiente.Evaluar proveedores Mantener las buenas relaciones proveedor-empresa-proveedorGestión de compras:Realizar ordenes de comprasHacer seguimiento a pedidos Gestionar incidenciasGestionar los Riesgos de abastecimiento.Realizar permanente estudio de mercado explorando mejoras en Costo, Calidad y servicio. Cumplir con el PACC (Plan Anual de Compras y Contrataciones), establecido y aprobado con el corporativo.Dar seguimiento permanente y complimiento a los KPI corporativos de abastecimiento, en especial sobre las metas anuales de ahorro. Presentar de manera trimestral y anual los avances sobre los proyectos asignados desde el corporativo. Gestión de inventarios: Monitorear los niveles óptimos de stock actuales y previstos. Análisis de lote mínimo, rotación y obsolescencia.Apoyar el plan ahorro establecido y detectar nuevas oportunidadesExcelencia administrativa:Mantener documentación normativa y legal actualizadaAsegurar el cumplimiento de políticas corporativasApoyar las auditorías internas y de certificación BRCGSIdentificar riesgos y establecer planes para su control Participar activamente en las rutinas de planta y corporativas que lo requieranElaborar oportunamente informes y diligenciar KPI de su responsabilidad.Reportar cualquier anomalía con respecto a su área de responsabilidad.¿Qué necesitas para desarrollar este puesto?Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Logística, Supply Chain o similar.Valoraremos muy positivamente máster o formación superior en el área.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en compras o aprovisionamiento, muy valorable en empresas industriales, preferiblemente del sector alimentación o gran consumo.Manejo y análisis de datos con Excel y Power BIExperiencia trabajando con SAP (módulo de compras / MM).Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis.Nivel de inglés B2 mínimoPerfil personal: habilidades de comunicación, negociadoras y estratégicas. Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos?Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación.Horario flexible y jornada intensiva los viernes.¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro!Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Actualmente buscamos un perfil de Auxiliar Administrativo de Obra Civil para nuestro Departamento de Administración de Obra Civil en Andalucía. Olvera, Cádiz. Funciones: Control de accesos a obra del personal subcontratado. Gestión documental de subcontratas y trabajadores a través de la plataforma Nalanda. Realización de contratos y pedidos de compra a proveedores y subcontratistas. Recepción de albaranes, partes diarios y control de documentación. Formación requerida: FP Administración Empresas. ✅Requisitos: Se necesita persona dinámica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo de obra, con conocimientos en la gestión diaria de obras de construcción. Se valorará la experiencia en puestos similares. Se valora conocimientos en ofimática, así como en Navision. ¿Qué ofrecemos? Contrato por obra a jornada reducida en horario de 8.00 a 14.00. Condiciones salariales a convenir conforme al perfil seleccionado. Base de partida las establecidas en Convenio sobre la categoría de Auxiliar Administrativo de Obra. Incorporación inmediata. ¡Únete a nuestro equipo! Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos. <

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a Ingeniero/a de Instalaciones Eléctricas en el área Andalucía (Sevilla y alrededores).Si buscas potenciar tu carrera profesional, ¡ésta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas!Funciones:Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a de Proyectos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de diseño del Departamento de Ingeniería Industrial y Telecomunicaciones en Sevilla para trabajar en una gran variedad de proyectos de alto perfil en sectores cultural, residencial, educación, industrial y comercial. Las funciones por desarrollar estarán basadas en el diseño eléctrico de sistemas en todos los estados de diseño, desde el lanzamiento hasta la finalización, así como la asistencia técnica en obras. Estas comprenderán:Desarrollo íntegro y con autonomía de proyectos eléctricos en Media y Baja Tensión.Elaboración de cálculos, memorias, pliegos de condiciones, esquemas unifilares, mediciones y presupuestos.Supervisión y validación del trabajo realizado por delineación en 2D y 3D.Capacidad de coordinación con el resto de los departamentos implicados en los proyectos.Gestión y comunicación con el cliente.Apoyo técnico en direcciones y asistencias de obra.Experiencia:Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de instalaciones eléctricas completas en Media y Baja Tensión de edificios singulares y plantas industriales.También deberá avalar experiencia demostrada en los cálculos eléctricos de las siguientes instalaciones, especificando los programas de cálculo y herramientas ofimáticas empleados en cada uno de ellos:Líneas aéreas y subterráneas de Media Tensión. Centros de seccionamiento y transformación. Cuadros eléctricos industriales (cuadros generales de distribución, centros de control de motores). Definición de la aparamenta necesaria. Estudios de coordinación y selectividad de protecciones. Baterías de condensadores. Compensaciones individual y centralizada. Variadores de frecuencia en Media y Baja Tensión. Estudio de armónicos. Redes de distribución de fuerza, mando y control en baja tensión. Cálculo de secciones. Diseño de las canalizaciones aéreas y enterradas, tanto interiores como exteriores. Redes de tierra. Protección contra el rayo. Alumbrado interior de edificios nobles e industriales. Alumbrado exterior; etc. Automatización y control, PLCs y SCADA. RequisitosTitulación (Grado) en Ingeniería Industrial, especialidad Electricidad.Al menos 3 años de experiencia en diseño o supervisión de obras de instalaciones eléctricas. Capacidad de trabajo en equipo.Conocimiento de los Reglamentos Electrotécnicos de Media y Baja Tensión, así como de las normas UNE.Conocimiento de los principales reglamentos electrotécnicos internacionales: IEEE, IEC, NEMA, ANSI.Amplio conocimiento de marcas y materiales existentes en el mercado.Conocimientos generales de instalaciones auxiliares en edificaciones: HVAC, protección contra incendios, ventilación en salas de cuadros eléctricos, etc.Experiencia en ingenierías de detalle.Uso avanzado de software ETAP, Caneco y Dialux.Imprescindible buen conocimiento de inglés (mínimo B2 que se comprobará durante la entrevista).Valorables conocimientos de francés.Disponibilidad para viajar (viajes puntuales).Lo que ofrecemos:Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera.Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as, que forman parte de un equipo multidisciplinar continuamente enfrentado a desafíos técnicos.Inmejorable ambiente de trabajo.Sueldo competitivo.Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional).Portátil, teléfono y demás medios necesarios para el desempeño del trabajo.Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.Acceso a cursos de formación a través de Structuralia (escuela de formación especializada en el ámbito STEM).

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad comienza con una bienvenida auténtica y una atención impecable. Buscamos un Recepcionista que disfrute acompañando al huésped durante todo su viaje: llegada, estancia y salida, ofreciendo un servicio personalizado y cercano. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar llegadas, salidas y estancias, incluyendo check‑in digital, escaneo de documentación y firma electrónica. Anticipar la operativa diaria: VIPs, huéspedes repetidores, necesidades especiales y eventos relevantes. Mantenerse actualizado sobre servicios, instalaciones, horarios y oferta del hotel. Gestionar reservas internas mediante las herramientas disponibles. Atender solicitudes, quejas o incidencias, realizando seguimiento y registro en sistema. Colaborar con mantenimiento, ama de llaves, bares y restaurantes para optimizar flujos. Realizar cierres y cuadres de turno, facturación, cobros y cierres de terminales. Notificar incidencias y asistir en emergencias según protocolos. Ejecutar tareas adicionales asignadas por Duty Manager o dirección. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia de 6 meses a 1 año en atención al cliente, preferiblemente hotelería. Formación en turismo, hostelería o áreas afines. Español e inglés profesional; otros idiomas valorables. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas hoteleros y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Un proyecto con identidad propia y hospitalidad auténtica. Entorno dinámico y colaborativo. Oportunidades de crecimiento dentro del Front Office. Formación continua y beneficios para colaboradores. Parking de bicicletas y patinetes. Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero , comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Si disfrutas siendo el hilo que conecta momentos, personas y emociones... ¡este es tu lugar!

¿Te gustaría liderar, crecer y dejar huella? Únete a Elis como Responsable de Producción/ Logística En Elis creemos profundamente en las personas. Apostamos por el talento desde el primer día, damos responsabilidades reales, formamos, acompañamos y crecemos juntos. Porque cuando nuestro equipo evoluciona, la compañía también lo hace. Somos un grupo francés con presencia internacional , con más de 75 años de historia y un fuerte compromiso con la economía circular . Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando calidad, servicio y responsabilidad social. Llevamos más de 100 años siendo líderes en nuestro sector. Eso sí, buscamos personas con ganas de implicarse, de entender el proceso productivo de principio a fin y de mejorar cada día. Tu día a día Si te motiva gestionar tu propia unidad productiva , tomar decisiones, liderar equipos de 20 a 30 personas y te interesa el mundo de la producción y la logística , queremos conocerte. En Elis, tu papel será clave para: Asegurar que se cumplen los estándares de calidad, productividad y seguridad , creando un buen ambiente de trabajo. Proponer e impulsar mejoras en la organización de la planta , trabajando mano a mano con mantenimiento y otros equipos. Ser el punto de conexión con el área comercial , escuchando y trasladando las necesidades de los clientes. Detectar oportunidades de mejora continua en todo el proceso productivo. Colaborar con distintos equipos para lograr los mejores resultados. Aquí tu trabajo tiene impacto real: liderazgo, autonomía y participación directa en los resultados . ¿Qué te ofrecemos? Un periodo de adaptación y formación , para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. Salario fijo progresivo + variable vinculado a objetivos + dietas . Beneficios pensados para ti: Retribución flexible. Plan de salud y bienestar . Apoyo a la formación . Cheque guardería . Lo que buscamos en ti Formación en Ingeniería o similar. Experiencia en entornos productivos , liderando equipos. Nivel de inglés . Una persona autónoma, organizada y con ganas de mejorar continuamente . Interés por construir una carrera estable , con recorrido a largo plazo. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Great Spirit Drinks, S.L. es una compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español. En nuestro portfolio conviven nombres con mucha historia y carácter, como Jägermeister, Ron Pampero, Tequila Sierra, Licores Bols y Passoã, y seguimos creciendo con nuevos y ambiciosos proyectos. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En el marco de nuestro plan de expansión buscamos incorporar la figura de Gestor Comercial – Hostelería, que reportará al Area Manager de Canarias, siendo responsable de laventa, referenciación, sell-in y rotación de las marcas del portfolio de Great Spirit Drinks, S.L. en el Canal On Trade. Asimismo, será la persona responsable del cumplimiento del plan de acciones previstas en el plan de Marketing de cada marca en su zona, asegurando que las activaciones se vivan, se vean y se consuman como deben, dando vida a marcas tan icónicas como Pampero, Sierra, Jägermister, Bols, Passoã. Área de Responsabilidad: Provincia de Las Palmas Objetivo 1.- Cumplimiento de los objetivos comerciales (referenciación, venta, visibilidad y rotación) de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade. 2.- Implementación del plan de Marketing de las marcas del portfolio en la zona de su responsabilidad. Funciones · Gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la zona asignada. · Referenciación de las marcas de Great Spirit en el Canal On Trade de la zona de influencia. · Venta de los productos de Great Spirit y realización de pedidos transfer a los distribuidores correspondientes asegurando la reposición de producto. · Implantación de las herramientas de sell-in y sell-out de su plan promocional · Negociación y cierre de acuerdos de volumen e imagen en la hostelería. · Acompañamientos con los equipos de venta de nuestros distribuidores. · Selección, negociación y coordinación del punto de venta para acciones / activaciones del plan de marketing (activaciones y eventos en hostelería, acciones y presentaciones en licorerías, etc..) conforme a los criterios de selección establecidos por Marketing · Asistencia ocasional a las acciones / activaciones negociadas · Identificación de oportunidades de venta, notoriedad e imagen · Responsabilidad sobre el budget definido para el territorio de responsabilidad. · Argumentario de venta de los productos y marcas de Great Spirit tanto en términos de calidad e intrínsecos de producto (interlocutor especializado), como argumentación de tipo comercial (negociación económica). · Presentaciones y formaciones sobre nuestros productos a equipos de venta de distribuidores y a clientes (bartenders, personal tiendas especialistas, etc…) · Ruta con Brand Owners en sus visitas al mercado Requisitos Experiencia / Conocimientos: Mínimo de 3/4 años de experiencia en posición similar del área comercial en el sector de spirits, vinos o cervezas premium. Conocimiento sobre el mundo de los destilados/coctelería Experiencia como Field Marketing / Coordinador Eventos o similar se valorará positivamente Inglés nivel First Certificate Competencias: Dotes comerciales: Asertividad, empatía y determinación Dotes de negociación Trabajo por objetivos. xiphteb Persecución del resultado. Dinámico y con alta resiliencia y capacidad de trabajo Capacidad de argumentación Criterio sólido de selección de locales de imagen y afines a un posicionamiento de marca Competencias en el manejo de datos numéricos y uso de hojas de cálculo Disponibilidad para viajar de forma permanente (mitad del tiempo fuera de base) Carnet de Conducir

En Terreno Barrio Hotel creemos que la hospitalidad comienza con una bienvenida auténtica y una atención impecable.Buscamos un Recepcionista que disfrute acompañando al huésped durante todo su viaje: llegada, estancia y salida, ofreciendo un servicio personalizado y cercano.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar llegadas, salidas y estancias, incluyendo check‐in digital, escaneo de documentación y firma electrónica.Anticipar la operativa diaria: VIPs, huéspedes repetidores, necesidades especiales y eventos relevantes.Mantenerse actualizado sobre servicios, instalaciones, horarios y oferta del hotel.Gestionar reservas internas mediante las herramientas disponibles.Atender solicitudes, quejas o incidencias, realizando seguimiento y registro en sistema.Colaborar con mantenimiento, ama de llaves, bares y restaurantes para optimizar flujos.Realizar cierres y cuadres de turno, facturación, cobros y cierres de terminales.Notificar incidencias y asistir en emergencias según protocolos.Ejecutar tareas adicionales asignadas por Duty Manager o dirección.¿Qué buscamos en ti?Experiencia de 6 meses a 1 año en atención al cliente, preferiblemente hotelería.Formación en turismo, hostelería o áreas afines.Español e inglés profesional; otros idiomas valorables.Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, sistemas hoteleros y herramientas digitales.¿Qué ofrecemos?Un proyecto con identidad propia y hospitalidad auténtica.Entorno dinámico y colaborativo.Oportunidades de crecimiento dentro del Front Office.Formación continua y beneficios para colaboradores.Parking de bicicletas y patinetes.Terreno Barrio Hotel cuenta con la solidez y el respaldo de una gran compañía con más de 50 años de historia, Piñero, comprometida con una gestión responsable y con una visión de futuro basada en la innovación, la digitalización y la sostenibilidad.Si disfrutas siendo el hi

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de DiscapacidadEmocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial)Sobre emocionalEn emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.Sobre el puestoBuscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios.Responsabilidades del puestoRealizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional.Revisar y validar documentación e informes médicos aportados.Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración.Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA).Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables.Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda.Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso.Requisitos imprescindiblesDISPONIBILIDAD INMEDIATAGrado/Licenciatura en Medicina o Enfermería.Colegiación activa y al corriente.Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud.Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información).Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros.Requisitos valorablesExperiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares).Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial.Catalán acreditado nivel B2 o superior.Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos.Lo que ofrecemosIncorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica.Formación inicial y continua, guía de criterios y supervisión técnica.Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado).Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga)Horario: de lunes a viernesCultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo.Cómo postularEnvía a , , y la siguiente documentación:CV actualizado.Título universitario y certificado de colegiación.Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…).Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance?Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación.Actualmente buscamos un/a Project Manager EnergiaTus principales funciones serán:Representación de LEITAT y participación en Plataformas Tecnológicas (board, grupos de trabajo), jornadas y eventos sectoriales.Liderazgo y coordinación de la promoción de Leitat en el ámbito de la Energía.Captación de nuevos clientes.Búsqueda de socios para construir consorcios de proyectos nacionales de I+D centrados en energías renovables (solar, fotovoltaico, almacenamiento energético y otros).Liderazgo y coordinación en la promoción de propuestasLiderazgo en la preparación de propuestas nacionales hasta su presentación (CDTI, AEI, IDAE y otros)Liderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privadoParticipación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicasProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudasCaptación de nuevos clientesGeneración e identificación de ideas y oportunidadesBúsqueda de socios para construir consorciosLiderazgo y coordinación en la promoción de propuestasLiderazgo en la preparación de propuestas hasta su presentaciónLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privadoElaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestasVerificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelenciaEscritura de las secciones de impacto en las memorias de proyectos públicos competitivosVerificación de la elegibilidad de las propuestas, así como su calidad y excelenciaCoordinación de paneles internos de evaluaciónParticipación en las Plataformas de Leitat y sus áreas estratégicasMentorización, formación y gestión del personal en prácticas y del equipo de la PlataformaEn relación con ellas áreas estratégica de la Energías:Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados.Acción comercial activa en eventos, jornadas y ferias, representando a Leitat en distintos foros.Asegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional, estableciendo y manteniendo una fuerte relación con los key players sectoriales.Generar nuevas oportunidades de negocioEstablecer y mantener una relación estrecha con clientes privados y la Administración Pública.Liderazgo de un área estratégica, definiendo la estrategia con investigadores y empresas y asegurando el cumplimiento de los objetivos/KPIs fijados.Coordinar todas las actividades del área estratégica tanto a nivel nacional, internacional y privado.Desarrollar, analizar, dar seguimiento y coordinar participantes en reuniones/participantes del área estratégica dentro de la PlataformaAsegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacionalGenerar nuevas oportunidades de negocioEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales¿Qué esperamos de ti?MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de la Energía.Grado en ciencias o ingenierías. MsC o PhD valorable: Ciencias Ambientales, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería Química, Ingeniería industrial o similares Senior Business Development Manager Nacional en Economía Circular y Energía.Al menos 4 años de experiencia en departamento comercial, consultoría, investigación, gestión de proyectos o u otras posiciones comerciales con trato con el cliente (dirección y/o nivel técnico) a nivel nacional o internacional.MsC en ciencias, ingenierías, económicas y/o empresariales y especialista en el campo de le Economía Circular y la Energía.Experiencia en escritura científica de proyectosExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionalesCastellano, catalán e inglésSe valorará disponer de certificado de discapacidad.¿Cómo es trabajar en LEITAT?Estarás ubicado/a en la sede de Terrassa, donde trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo.Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos.Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos!Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, resolutiva, con autonomía y visión estratégica, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta.¡ Nos encantaría saber de ti!¡En LEITAT estamos deseando conocerte!