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En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Uno de nuestros principales rasgos diferenciales es nuestra apuesta por la producción propia, junto con una inversión sostenida en I+D, lo que nos permite seguir creciendo de forma alineada con nuestro propósito: generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. Reconocidos como #GreatPlaceToWork en los últimos años, seguimos apostando por el crecimiento y la incorporación de nuevo talento, en un entorno dinámico, colaborativo y comprometido con la excelencia dentro de la industria farmacéutica. Actualmente, buscamos incorporar un/a Manager de Procurement dentro del área de Compras para nuestra sede en Castellbisbal. ¿Cuál será tu rol? La persona seleccionada será responsable de liderar la creación y desarrollo del área de Procurement, diseñando e implementando la estrategia de compras de la compañía. Su misión será evolucionar el modelo actual hacia un enfoque estratégico orientado a la gestión por categorías, creación de valor y optimización del impacto en la cuenta de resultados (P&L), alineando las políticas de compra con criterios de sostenibilidad, RSC y ESG. Funciones principales • Diseñar y desarrollar el departamento de procurement, estableciendo la estrategia global de compras., • Definir el nivel de madurez del área, evolucionando desde un modelo de purchasing operativo hacia un enfoque estratégico de procurement y value integration., • Desarrollar e implementar estrategias de gestión por categorías, analizando su perímetro de gestión y ciclo de vida., • Gestionar las categorías de compras directas (materias primas, materiales de acondicionamiento, semielaborados y producto acabado)., • Gestionar las compras indirectas relacionadas con operaciones industriales., • Analizar y optimizar el pool de proveedores, racionalizando la base de suministro., • Establecer relaciones de partnership con proveedores estratégicos., • Identificar posibles debilidades en la cadena de suministro y desarrollar planes de contingencia y proveedores alternativos., • Diseñar e implementar políticas de compras y código de conducta para proveedores., • Desarrollar herramientas de seguimiento y evaluación de proveedores, incluyendo scorecards y métricas de rendimiento., • Gestionar el presupuesto de compras considerando tanto volumen (Q) como valor económico (P). ¿Qué requisitos buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en un puesto similar dentro del área de compras o procurement., • Experiencia previa en entornos industriales (valorable)., • Conocimiento de GMP’s (valorable)., • Manejo imprescindible de SAP., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para cuestionar el status quo e impulsar procesos de cambio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo transversal., • Persona honesta, con capacidad para gestionar el cambio y generar impacto en la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Jornada partida con viernes intensivo., • Horario flexible de entrada., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Beneficios sociales: catering subvencionado, mutua de salud, seguro de vida, club de descuentos y otros beneficios adicionales. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web: _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Fundación Hospitalarias es una organización canónica sin ánimo de lucro cuya misión es ofrecer una asistencia integral en las áreas de salud mental, daño cerebral, discapacidad intelectual, psicogeriatría, cuidados paliativos y hospitalización general. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Médico/a especialista en geriatría, medicina familiar y comunitaria, o medicina interna, para su servicio de hospitalización de atención intermedia -Unidad de cuidados paliativos. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Posibilidad de participación en proyectos de investigación., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Organización docente multidisciplinar en salud mental (MIR, PIR, EIR)., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. ¿Cuál será tu labor? • Gestionar la asistencia médica de las personas usuarias que ingresan o están ingresadas en las diferentes Unidades de Atención Intermedia, trabajando de manera coordinada con un equipo profesional multidisciplinar, con el objetivo de conseguir una mejora funcional, cognitiva y conductual para reincorporarlas a su entorno habitual en las mejores condiciones posibles. En la Unidad de Cuidados Paliativos el objetivo principal es la atención a las necesidades paliativas, y la atención al final de la vida. ¿Qué esperamos de ti? • Titulación en Medicina., • Acreditar especialidad vía MIR u homologación en Geriatría, Medicina Interna o Medicina familiar y comunitaria., • Se requerirá Máster en Cuidados Paliativos., • Experiencia en Atención Intermedia o en unidades hospitalarias de medicina interna. Podrás optar a: • Condiciones laborales según Convenio SISCAT, • Contrato temporal jornada completa – Posibilidad de continuidad y progresión dentro de la organización, • Plataformas de descuento Corporate Benefits, • Retribución flexible (restauración, guardería, seguro médico etc.), • Parking gratuito ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de notaría. Tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones funcionales y técnicas de nuestros servicios, de manera directa o bien liderando el seguimiento de casos trasladados a otras áreas de la compañía o proveedores. Tu visión y experiencia serán fundamentales para potenciar nuestros servicios y productos.. ¿Qué necesitas? Formación: -Valoramos como deseable formación universitaria en Derecho o similares, o bien estudios de grado medio o superior, en áreas afines. Experiencia: Se valorará: -Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría. -Experiencia mínima de 2 años en: • Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario., • Agente senior de recuperación de créditos vencidos judicializados o LSO. Habilidades: -Capacidad resolutiva y autonomía para la gestión y seguimiento de casos hasta su resolución. -Habilidades de comunicación y escucha activa. -Adaptación a procesos de gestión definidos, proactividad en la gestión y para identificar necesidades de mejora -Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario: 8:30h-14:30h, • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar graduados/as en Derecho que quieran desarrollar su carrera orientada a la atención telefónica al cliente. Cómo será tu día a día: -Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico. -Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales. -Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario. -A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. -Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. Requisitos mínimos -Titulación en Derecho -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos., • Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A DE CAMPO para nuestra agencia en SANT ANDREU DE LA BARCA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Tu misión 🎯 Buscamos a un/a Comprador/a con experiencia para gestionar proveedores y asegurar el suministro en un entorno industrial exigente. Formarás parte de un equipo dinámico, con foco en asegurar suministro y mejorar continuamente las condiciones de compra. Gestionarás la cartera de proveedores garantizando: • Condiciones competitivas, • Soporte en caso necesario de entregas en plazo conjuntamente con el departamento de Aprovisionamientos., • Resolución ágil de incidencias Tu día a día 🏁 • Confirmar de precios, plazos y cantidades,, • Negociar condiciones (precio, plazo, pago) y contratos., • Reclamar a proveedores (retrasos, calidad, discrepancias)., • Buscar proveedores alternativos cuando sea necesario., • Coordinar con planificación, ingeniería y almacén., • Realizar el lanzamiento y seguimiento de pedidos a proveedores conjuntamente con Aprovisionamientos cuando sea necesario. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Experiencia de 3-6 años en compras o aprovisionamiento., • Experiencia real gestionando pedidos y proveedores., • Formación en Administración o similar., • Inglés operativo., • Buen manejo de SAP y Excel., • Integración en Equipo de Compras multidisciplinar dentro del Grupo a nivel corporativo. Se valorará experiencia en entorno industrial (plásticos, metal, electrónica o similar) Competencias clave: • Rigor y seguimiento (clave para evitar roturas de suministro)., • Capacidad de negociación., • Autonomía en la gestión diaria., • Agilidad ante incidencias., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? https://circutor.com/empresa/marca-circutor/ Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional donde la ciencia, el rigor y la mejora continua forman parte del día a día?br/br/Enbr/br/Dentaidbr/br/buscamos incorporar un/abr/br/Técnico/a de Control de Calidad Microbiológicobr/br/para nuestras oficinas centrales en Cerdanyola del Vallès, enbr/br/turno de tarde .br/br/¿Quiénes somos? Enbr/br/Dentaidbr/br/trabajamos con un propósito claro:br/br/promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida .br/br/Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica.br/br/Contamos con centros propios de I+D+i y un entorno técnico altamente especializado, donde la calidad y la excelencia son clave para garantizar productos seguros y eficaces.br/br/Tu misión Dar soporte al Laboratorio de Control de Calidad Microbiológico, asegurando que los productos, materias primas y materiales cumplen con las especificaciones microbiológicas establecidas, garantizando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la mejora continua de los procesos del laboratorio.br/br/¿Qué harás en tu día a día? Realizar análisis microbiológicos de productos, materias primas, superficies y ambientes según los procedimientos establecidos. Gestionar muestras y coordinar las tareas operativas del laboratorio. Participar en la redacción y revisión de documentación técnica y SOPs. Realizar calibraciones, verificaciones y mantenimiento de equipos de laboratorio. Gestionar el banco de cepas y cultivos microbiológicos. Participar en validaciones de métodos microbiológicos. Coordinar proveedores relacionados con equipos, calibraciones y mantenimiento. Dar soporte técnico al equipo de analistas cuando sea necesario. Detectar y reportar incidencias o anomalías. Participar activamente en iniciativas de mejora continua y buenas prácticas ambientales.br/br/¿Qué buscamos en ti? Grado / Máster en Microbiología. Experiencia mínima de 5 añosbr/br/en una posición similar dentro de la industria cosmética, química o similar. Experiencia en análisis microbiológicos, documentación técnica y gestión de laboratorio. Conocimientos de técnicas microbiológicas (medios de cultivo, siembras, tinciones, aislamiento bacteriano, etc.). Conocimientos de normativa y entornos de calidad en industria cosmética.br/br/Valorable: Experiencia con LIMS. Conocimientos de Office y SAP. Conocimientos de citometría de flujo. Nivel de inglés técnico/intermedio.br/br/Soft skills: Perfil organizado, metódico y analítico. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación de tareas. Proactividad y orientación a la mejora continua.br/br/✨br/br/¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno científico y técnico altamente especializado. Participación en proyectos con impacto directo en calidad y seguridad de producto. Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional y en crecimiento. Trabajo transversal con diferentes áreas y equipos. 31 días laborables de vacaciones. Horario de tarde (14h a 22h). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a.br/br/Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos entornos de trabajo seguros, responsables y respetuosos con el medio ambiente, fomentando la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de las buenas prácticas.br/br/Asimismo, impulsamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación.br/br/¿Te interesa?br/br/Si quieres seguir desarrollándote en un entorno científico donde la calidad, la microbiología y la mejora continua son clave, queremos conocerte.br/br/¡Inscríbete!br/br/

p¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /pp¡Tenemos una oportunidad de strongCRM Executive /strongpara nuestras oficinas de Sant Cugat! /pp⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /pp🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /ppstrong¿Qué harás en la posición? /strong /pulliColaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. /liliIdentificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. /liliSupervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. /liliUtilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. /liliSupervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. /liliDesarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. /liliIdentificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. /liliImplementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. /liliTrabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. /liliSupervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. /liliProporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. /liliTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. /liliFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /liliExperiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliConocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. /liliNivel avanzado de paquete Office. /liliPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li /ulpSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /ppemCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un puesto estable? ¿Tienes experiencia como electromecánico/a?¿Tienes un nivel medio de inglés? Podrás formar parte de una de las empresas más importantes a nivel internacional dedicada a la fabricación de maquinaria industrial y sistemas de manejo de botellas vacías ( (silos, posicionadores, transportadores por aire, despaletizadores,...), trabajando desde su planta situada en Barberà del Vallès. Si buscas una empresa consolidada donde poder encontrar una estabilidad laboral, no dudes en inscribirte a la oferta. ¿Cuál será tu misión? - Instalación, puesta en marcha, mantenimiento y reparación de maquinaria. - Asistencia técnico/a a clientes, tanto a nivel nacional como internacional. - Diagnóstico y resolución de averías eléctricas y mecánicos/as. - Colaboración en la mejora continua de los procesos de mantenimientoEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Electromecánico/a o Mecatrónica Industrial. - Valorable perfil junior, recién titulado/a con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Se valorará experiencia previa en mantenimiento mecánico/a o eléctrico, especialmente en el sector industrial o packaging. - Conocimientos básicos de PLCs, pantallas, variadores, servos, robótica o visión artificial. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional para realizar intervenciones técnicas. - Imprescindible buen nivel de inglés. - Vehículo propio ¿Qué ofrecemos? ¿Qué se ofrece? - Incorporación a una empresa líder en su sector con un proyecto estable y en crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario flexible: entrada entre las 6:00 y las 7:00, salida entre las 15:30 y las 16:00. Viernes y de junio a septiembre jornada intensiva . - Retribución flexible con seguro médico/a. - Salario bruto anual fijo entre 34.000€ y 36.000€ + variable por viajes de intervención técnica. - 30 días naturales de vacaciones + 13 festivos adicionales. - Gastos de viaje totalmente cubiertos, complemento diario y remuneración de horas extras. Si eres una persona con ganas de aprender, crecer profesionalmente y afrontar nuevos retos en el ámbito industrial, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete ahora y empieza tu carrera con nosotros!

ppMutua privada. /ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /ppOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /ppEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /ppNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes /ppTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /ph3Sobre La Compañía /h3pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3Ofrecemos /h3ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliVehículo de empresa. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence /li /ulh3Misión /h3h3Responsabilidades y Requisitos: /h3pEl NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca. /ph3Principales Responsabilidades /h3ulliImplantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager /liliAnalizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. /liliIdentificar oportunidades de crecimiento. /liliIdentificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager /liliEvaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. /liliPromover la venta de Servicios Post venta dentro del canal /li /ulh3Desarrollo del Servicio de Postventa /h3ulliApoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /liliDeterminar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA. /liliAsegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KA /li /ulh3Soporte a las KA juntamente con el KA Manager /h3ulliActuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. /liliDar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de Service /li /ulh3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada: /h3h3Calidad /h3ulliGarantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA /liliAsegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. /liliFomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. /liliAsegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente. /li /ulh3Ambiental /h3ulliResponsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas /liliAsegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. /liliPromover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. /liliImpulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios. /li /ulh3Salud y Seguridad En El Trabajo (SST) /h3ulliPromover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. /liliImpulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. /liliGarantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. /liliAsegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad. /li /ulh3Información Compliance Código de Conducta /h3pEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. /ph3Actuaciones Permitidas /h3ulliEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados. /liliAprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos. /liliContratar los servicios del canal directo e indirecto /liliImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post venta /liliEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA. /li /ulh3Actuaciones Estrictamente Prohibidas /h3ulliAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirecto /liliInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo. /liliRecibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicio /liliCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venat /liliAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios. /liliEludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones. /li /ulh3Formación, Conocimientos Experiencia /h3ulliLicenciatura en Ingeniería o similar /liliExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos. /liliConocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca. /liliExperiencia en trabajar con equipos multidisciplinares. /liliComprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce. /liliInglés hablado y escrito. /li /ulh3Competencias Habilidades /h3ulliLiderazgo/Management /liliOrientado a objetivos. /liliHabilidades de comunicación. /liliCultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. /liliEnfoque al cliente. /liliTrabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Fagron Ibérica se busca un gestor comercial estratégico para liderar la división industrial de materias primas y especialidades químicas en España y Portugal. Impulsarás la estrategia B2B y desarrollarás una cartera de clientes clave en pharma, cosmética y nutracéuticos. Liderarás un equipo comercial, gestionarás precios, ofertas y KPIs en CRM, y contribuirás a ampliar el portafolio. Esta posición te sitúa en el centro de la ejecución comercial de soluciones técnicas para un negocio en crecimiento dentro de la medicina personalizada. Compensaciones / Beneficios • Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial • Liderar, alinear y motivar al equipo comercial para alcanzar objetivos • Gestión de portafolio y políticas de precios, elaboración de ofertas de gran volumen • Seguimiento de KPIs, márgenes y forecast en el CRM • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios, CMOs, cosmética/alimentaria) • Contribuir a la ampliación del portafolio de productos Responsabilidades • Universidad en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines (titulación superior obligatoria) • Experiencia en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave en distribución de materias primas o industria química • Experiencia en venta técnica a farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético • Español fluido e inglés avanzado; portugués valorado • Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera y capacidad de liderazgo y gestión del cambio Requisitos principales • ambiente abierto y dinámico • oportunidades de crecimiento • compromiso con la igualdad de oportunidades • entorno laboral inclusivo • trabajo en equipo • desarrollo profesional

ph3Company Description /h3 pStäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. /p pLas cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. /p pLa División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. /p h3Job Description /h3 pBuscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional. /p ul liRecepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales. /li liAtención y resolución de incidencias comerciales o administrativas. /li liAltas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas. /li liActualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD. /li liSeguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación. /li liSoporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas. /li liCoordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto. /li liInteracción constante con clientes externos y departamentos internos. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial. /li liDominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365). /li liExperiencia demostrable con SAP. /li liConocimientos avanzados de Excel. /li liExperiencia en gestión de comandas/pedidos. /li liVehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial). /li liIdiomas: /li ul liCatalán y castellano avanzado /li liInglés alto (mín. B2). /li liSe valorará conocimiento de portugués. /li /ul liExcelentes habilidades comunicativas y trato profesional. /li liPersona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente. /li liCompromiso, responsabilidad y proactividad. /li liSe solicitarán referencias profesionales. /li /ul h3Additional Information /h3 ul liContratación estable y proyección de carrera. /li liRol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia. /li liIncorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. /li liNecesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial. /li liIntegración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0. /li liEntorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. /li /ul h3Empleador de Igualdad de Oportunidades /h3 pLa política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. /p pFomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. /p pEstas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. /b Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. /p pEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /p pSeleccionamos un/a bTécnico/a Junior de Mantenimiento Industrial /b para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del bsector automoción /b, ubicado bcerca de Sabadell /b. /p pBuscamos una persona con bformación técnica y ganas de desarrollarse profesionalmente en el ámbito del mantenimiento industrial /b, que quiera adquirir experiencia en entorno productivo y crecer dentro de un equipo técnico. /p pb¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /b /p ul liDar soporte en btareas de mantenimiento preventivo y correctivo /b de líneas productivas y equipos industriales. /li liColaborar en la bdetección y resolución de incidencias /b en maquinaria junto con el equipo de mantenimiento. /li liParticipar en brevisiones periódicas de equipos /b siguiendo metodologías de mantenimiento industrial como TPM. /li liApoyar en bcambios de modelo y ajustes técnicos básicos /b en líneas de producción. /li liColaborar en la bactualización de documentación técnica y checklists de mantenimiento /b. /li liParticipar en bproyectos de mejora continua y organización del área productiva (5S) /b. /li liApoyar al equipo en bla puesta en marcha de mejoras técnicas o nuevas líneas /b. /li /ul pb¿Cómo lo haré? /b /p ul liTrabajarás en bhorario provisional de viernes 8h, sábado 12h (06:00 a 18:00), domingo 12h (06:00 a 18:00) y lunes 8h /b. Posteriormente, ba partir de julio aproximadamente /b, el horario pasará a ser bturno de mañanas o tardes de lunes a viernes /b. /li liTrabajarás junto a btécnicos de mantenimiento con experiencia /b, en un entorno donde podrás baprender y desarrollarte profesionalmente /b. /li liDispondrás de bherramientas y soporte técnico /b para desarrollar tu trabajo y seguir creciendo dentro del área de mantenimiento industrial. /li /ul pbSi eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: /b /p ul libSeguro médico con Sanitas. /b /li liDispondrás de oportunidades de bformación y desarrollo profesional /b: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA Big Data, Ciberseguridad, etc.). /li liContarás con un bequipo de Talento /b que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! /li liPondremos a tu disposición un amplio abanico de bretos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales /b. /li liPosibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra bRetribución Flexible /b (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). /li libDescuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. /b /li liAcceso a nuestro bClub de Descuentos: Inspiring Benefits. /b /li liEn BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como bBETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa /b. /li libPrograma remunerado de recomendación de Talento. /b /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbSpace Go /b es una empresa joven, innovadora y en constante crecimiento, especializada en la creación, diseño y desarrollo de juegos sociales freemium para internet y dispositivos móviles. Con sedes en Sant Cugat del Vallès y Palma de Mallorca, trabajamos para ofrecer experiencias de juego únicas a millones de usuarios en todo el mundo. /p pSi te apasiona la tecnología, la creatividad y formar parte de un equipo dinámico con grandes retos por delante, b¡Space Go es tu lugar! /b /p p¡Buscamos un/a bQA Specialist /b para incorporarse a nuestro equipo y trabajar en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallès! /p pbEl proyecto: /bGarantizarás la calidad de los productos y soluciones digitales durante todo su ciclo de vida, definiendo y ejecutando estrategias de validación, tanto manuales como automatizadas. Asegurarás la estabilidad y fiabilidad de las releases, identificando riesgos de forma proactiva e impulsando la mejora continua de los procesos, estándares y buenas prácticas de calidad dentro del equipo y del Chapter de QA. /p pFlexibilidad horaria /p pPolítica híbrida de teletrabajo /p pBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. Tu recomendación es garantía extra de calidad! /p pPaquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /p pFormación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /p pPrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /p pClubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /p h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liParticipar en el análisis y refinamiento de requisitos, definiendo estrategias, escenarios y casos de prueba para garantizar la calidad del producto. /li liDiseñar, ejecutar y mantener pruebas funcionales, no funcionales, exploratorias y automatizadas, gestionando el plan de pruebas y validando las entregas antes de su paso a producción. /li liDesarrollar y evolucionar la automatización de pruebas, incrementando su cobertura e integrándola en pipelines CI/CD para mejorar la eficiencia y fiabilidad de las releases. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Producto y otros stakeholders para identificar riesgos, resolver incidencias y promover las mejores prácticas de QA. /li liAnalizar métricas de calidad, impulsar la mejora continua de procesos, herramientas y estándares de testing, manteniéndose al día de las tendencias del sector. /li liEvaluar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial que permitan optimizar los procesos de calidad, aumentar la productividad y mejorar la experiencia de desarrollo. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en la posición? /h3 ul liGrado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines. También valoraremos perfiles equivalentes con experiencia demostrable. /li liExperiencia en testing funcional, exploratorio y automatizado dentro de entornos ágiles. /li liConocimiento en diseño y gestión de casos de prueba, análisis de riesgos, gestión de defectos y elaboración de planes de testing. /li liExperiencia con herramientas de automatización como Playwright, Selenium, Appium o Cucumber, así como integrando pruebas en pipelines CI/CD. /li liNivel alto de inglés escrito y capacidad para desenvolverse con fluidez en entornos internacionales. /li liCapacidad analítica, orientación a la calidad y vocación por la mejora continua, manteniéndose al día en nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial aplicada al QA. /li /ul pCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación /p pbSenior Business Development Manager Nacional en Defensa. /b /p h3Tus principales funciones serán: /h3 h3Funciones: /h3 ul liParticipar en la definición e implementación de la estrategia y las prioridades de Leitat en el área de la Defensa y promover las capacidades y actividades de Leitat en el ámbito de la defensa y seguridad. /li liProspección, análisis y gestión de convocatorias de ayudas /li liCaptación de nuevos clientes y fidelización de los existentes. /li liGeneración e identificación de ideas y oportunidades /li liBúsqueda de socios para construir consorcios /li liLiderazgo y coordinación de la promoción y preparación de propuestas hasta su presentación /li liLiderazgo y gestión de oportunidades generadas y ofertas asociadas de mercado privado /li liElaboración y revisión de presupuestos de participación en propuestas /li liEscritura de memorias de proyectos públicos competitivos /li liVerificación de la elegibilidad, calidad y excelencia de las propuestas de solicitud de ayudas. /li liMentorización, formación y gestión de nuevas incorporaciones y personal en prácticas. /li liAsegurar la visibilidad y competitividad de Leitat en el ecosistema de innovación nacional e internacional /li liEstablecer y mantener una fuerte relación con los key players sectoriales /li liRepresentación de Leitat y participación en Plataformas Tecnológicas, jornadas y eventos sectoriales. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liConocimiento y experiencia demostrable de la industria de la Defensa y la Seguridad. Valorable también aeronáutica y espacio. /li liAl menos 4 años de experiencia en consultoría, investigación, gestión de proyectos o posiciones comerciales /li liAl menos 2 años de experiencia en gestión de equipos /li liMsC en Ciencias, Economía, Empresariales, Ingenierías, Telecomunicaciones, Informática, Química, Materiales o similares. PhD valorable /li liExperiencia en escritura de memorias de proyectos de I+D individuales y consorciados /li liExperiencia demostrable en consecución de fondos públicos nacionales e internacionales /li /ul h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /bpara que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de la construcció busca incorporar un/a Oficial Administratiu/va de 1a amb experiència en entorn dobra i bons coneixements comptables, per donar suport administratiu i financer als projectes en curs. Funcions principals Realització i seguiment de mesuraments dobra, amb presència puntual a obra quan sigui necessari. Gestió administrativo/a vinculada als projectes dobra. Ús habitual de plataformes de coordinació dactivitats empresarials: Nalanda, E-Coordina o similars. Comptabilitat general: Registre i comptabilització de factures (clients i proveïdors). Suport en el tancament comptable mensual i anual. Control i arxiu de la documentació comptable. Coordinació amb lequip tècnic i administratiu per garantir el correcte desenvolupament dels projectes. Requisits Experiència prèvia com a Oficial Administratiu/va de 1a, preferiblement en el sector de la construcció. Experiència en mesuraments dobra i disponibilitat per desplaçar-se a obra (imprescindible no tenir inconvenient a posar-se el casc). Coneixement i ús de plataformes dobra (Nalanda, E-Coordina, etc.). Bons coneixements de comptabilitat, incloent: Comptabilització de factures. Capacitat per participar en tancaments comptables complets. Carnet de conduir en vigor. Persona organitzada, proactiva i amb capacitat de treball en equip. Horari Jornada completa: De dilluns a divendres de 08:30 h a 13:30 h i de 15:00 h a 19:00 h En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

pulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Responsibilidades /h3ulliPreparación de plantilla analítica (tests analíticos, especificaciones, productos). /liliDefinición de instrucciones de trabajo en el sistema LIMS. /liliValidación de cálculos. /liliDefinición de planificaciones y tareas planificadas para instrumentos, muestreos ambientales. /liliDefinición de los protocolos de estabilidad. /li /ulh3¿Por qué Ferrer? /h3ulliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo híbrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliTickets restaurant en caso de jornada partida. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulh3Requisitos /h3pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /pulliLicenciatura o máster en carreras químicas o farmacia. /liliManejo de Excel a nivel avanzado. /liliEspañol nativo y buen nivel de inglés. /liliPosibilidad de hacer convenio con la universidad por un periodo de 12 meses. /li /ulpSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Implantación APS (Ortems) y Planificación de la Producción en nuestro centro de trabajo de Cerdanyola del Vallès. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Dentro del Área de gestión de la producción de la División de Sistemas Electromecánicos buscamos una persona que sea la encargada de los procesos de mejora, automatización de procesos y gestión/integración de las herramientas de producción APS (Ortems), MES/MoM, etc. utilizadas para estas labores, y su interrelación con otras como el PLM y ERP. /p h3Qué harás: /h3 ul liDesarrollo de la solución e implantación del APS (Ortems), así como mejoras e integración con el MES/MoM y herramienta de generación de procesos. Integración también con el resto de herramientas del portfolio de Sener como ERP, PLM, etc. /li liTareas a considerar en este proceso y en el soporte a las actividades de PII: ul liPlanificación de recursos de taller /li liPlanificación de compras /li liPlanificación de equipos de producción y test /li liIndustrialización de los procesos de producción, preparación de las fases de preparación a la producción, preseries y prototipos.- PRR MRR. /li liHerramientas de planificación de Lay-out de fábrica /li liSistema de monitorización y gestión de los riesgos de producción /li liControl de Stock y Obra en Curso /li liProcesos para la gestión de la logística de entrada de material y envíos. /li /ul /li liDesarrollo, personalización e implantación del APS (Ortems) /li liDesarrollo de la metodología de PII dentro de la División de SEM. /li liAdaptación y mejoras del resto de las herramientas de Producción, incluyendo su implantación y la diseminación del conocimiento. /li liExperiencia en todos los procesos de gestión de la producción e industrialización. /li liDentro de la preparación de la producción (Industrialización), experiencia en el proceso completo y en el cálculo de los recursos necesarios de personas, instalaciones, equipos/utillajes y materiales, y diseñando la estrategia de Producción, POAP, LTC, PFMEA, etc. /li liSoporte a Compras, en el seguimiento de la cadena de suministro. /li liAunque no gestiona equipos jerárquicamente, debe saber realizar la gestión funcional de todas las personas que trabajen en la actividad, la planificación de actividades y la coordinación con otras áreas de Sener (Calidad, Compras, Configuración, Desarrollo, etc.) /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liPreferible disponer de Grado y/o Master Industrial. Se valorará especialidad en Organización Industrial. Se admiten otras titulaciones técnicas si la persona tiene experiencia en gestión y planificación de la producción. /li liExperiencia especifica en la puesta en marcha y/o implantación de un APS (Ortems principalmente aunque se podrán valorar otros), así como su integración con soluciones ERP, PLM y MES/MOM. /li liExperiencia en gestión de líneas de producción. /li liSe valorará como complemento a lo anterior el disponer de experiencia en dirección de proyectos. /li liSe valorará significativamente la formación en: Apriso, Delmia Digital Manufacturing y 3D Experience. /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liTendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. /li liDisfrutarás de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. /li liPodrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. /li liTe cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. /li liImpulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). /li /ul pSi te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, te esperamos. Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. /p pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p p¡Únete a Grifols! Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Grifols es una compañía internacional del sector de la salud que desarrolla y fabrica instrumentos y reactivos utilizados diariamente por profesionales sanitarios en todo el mundo, contribuyendo a la obtención de resultados fiables y de alta calidad. /p pDentro del Área de Accounting and Financial Services, se precisa la incorporación de una/un Trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liApoyarás en la gestión de cobros y recibidos por parte de los clientes. /li liColaborarás en la gestión y asignación de algunas de las cuentas de nuestros clientes. /li liAyudarás en la gestión de recibos de proveedores y contabilización. /li liBrindarás soporte en la revisión y contabilización de notas de gastos de viajes. /li /ul pEl contenido de las prácticas y el nivel de autonomía se adaptarán al perfil académico y a la evolución del/de la estudiante durante el período formativo. /p h3Cualificaciones /h3 ul liEres estudiante de CFGS de Administración y Finanzas o de Grado de Administración y Dirección de Empresas. /li liTienes conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liDispones de un nivel de inglés a partir del B2. /li liTienes disponibilidad de realizar un convenio a través de tu centro de estudios por un mínimo de 8 meses. /li liEres una persona proactiva, con ganas de aprender, flexible y te sientes cómodo/a en un ambiente dinámico y de innovación. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liAyuda al estudio y comedor de empresa. /li /ul pRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /p pFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Es la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. /p pEl capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. /p pCreemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. /p h3Ubicación /h3 pEspaña : Sant Cugat del Valles /p pConoce más sobre Grifols /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países y tenemos alrededor de 13,000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8,500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde. /p pNuestros valores son: bINTEGRIDAD /b hacemos lo correcto – bCOLABORACIÓN /b confiamos los unos en los otros – bVALENTÍA /b cambiamos e innovamos – bEXCELENCIA /b aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre la Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión. /p h3Beneficios /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pbMission: /b As a Senior Strategy and Portfolio Manager Warehouse Trucks at Linde, you will be part of a unique team environment. Your daily work will be shaped by respect, diversity, and responsibility. You can expect exciting challenges every day. /p h3Key Responsibilities /h3 ul liProduct Strategy Development: Define and drive a clear, long-term product strategy for our warehouse trucks portfolio. /li liMarket Research: Support in-depth market analysis, competitive assessments, and trend monitoring to identify business opportunities. /li liCustomer Insight: Gather customer feedback, identify needs, and translate these into key product requirements and Warehouse strategy. /li liProduct Portfolio Management: Manage the full Warehouse product portfolio. /li liBusiness Model Development: Support developing business models, pricing strategies, and go-to-market approaches for warehouse trucks. /li liInnovation Drive: Identify and promote innovation opportunities within the product area. /li liStrategy Communication: Effectively communicate WH product strategy to internal teams, stakeholders, and senior management. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDegree in Business Administration (Bachelor’s or Master’s). /li li+5 years of experience in product management within warehouse trucks. /li liStrong analytical skills. /li liVisionary mindset to shape the future of Linde. /li liWillingness to travel. /li liFluent English (spoken and written). /li liExcellent communication skills. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liDecision-making ability. /li liAnalytical skills. /li liOrganizational skills. /li liAdaptability and flexibility. /li liCreativity and initiative. /li liCommunication skills. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional bSenior Java con amplia experiencia con Microservicios /b y que haya trabajado con bmetodología TDD /b. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de binglés conversación alto /b. /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liAnalizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita. /li liRealizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora. /li liDar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos. /li liAyudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones. /li liDesarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. /li liConsolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto. /li liParticipar en distintas fases del ciclo de desarrollo. /li liGraduado en Ingeniería informática (o equivalente). /li liBuen nivel de inglés a nivel conversación. /li liExperiencia con bJava 8+ /b. /li liExperiencia en arquitectura de bMicroservicios /b y bSpring Boot. /b /li liExperiencia en proyectos reales conb TDD. /b /li liValorable experiencia con bJUnit. /b /li liDeseable experiencia con bKafka, CI/CD, Cloud /b, etc. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liProactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

p¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? /pp¡Tenemos una oportunidad de strongCRM Executive /strongpara nuestras oficinas de Sant Cugat! /pp⌚Flexibilidad horaria y política híbrida de teletrabajo. /pp🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. /ppstrong¿Qué harás en la posición? /strong /pulliColaborarás con equipos multifuncionales para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de CRM alineadas con los objetivos comerciales. /liliIdentificarás y segmentarás grupos objetivos de clientes para adaptar estrategias de comunicación. /liliSupervisarás la recopilación, análisis y mantenimiento de datos de clientes para garantizar precisión y completitud. /liliUtilizarás herramientas y plataformas de CRM para gestionar perfiles de clientes, preferencias e interacciones. /liliSupervisarás y analizarás el rendimiento de las campañas, proporcionando ideas y recomendaciones para mejorar. /liliDesarrollarás y optimizarás la actividad del cliente para mejorar la experiencia general del cliente. /liliIdentificarás puntos de contacto para la comunicación personalizada para mejorar la satisfacción y retención del cliente. /liliImplementarás herramientas de automatización de marketing para agilizar los procesos de comunicación y mejorar la eficiencia. /liliTrabajarás en estrategias de personalización para ofrecer contenido y ofertas personalizadas según las preferencias y el comportamiento del cliente. /liliSupervisarás métricas clave de CRM y generar informes periódicos para evaluar el éxito de las iniciativas de CRM. /liliProporcionarás ideas y recomendaciones para mejoras continuas. /liliTrabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, operaciones y servicio al cliente para alinear las estrategias de CRM con los objetivos comerciales generales. /liliFormación universitaria en Marketing, ADE, Comunicación, Publicidad o similar. /liliExperiencia previa en funciones similares, especialmente en entornos CRM (mínimo 2 años valorable). /liliExperiencia trabajando con herramientas como Salesforce o Microsoft Dynamics. /liliConocimientos en análisis de datos y manejo de herramientas como SQL, Tableau o Power BI. /liliNivel avanzado de paquete Office. /liliPerfil resolutivo, proactivo y orientado al trabajo en equipo. /liliBuenas habilidades comunicativas y capacidad para colaborar con distintos departamentos. /liliCapacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. /li /ulpSi eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! /ppemCIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! /ppTrabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. /ppActualmente buscamos un/a bCustomer Insights Survey Analyst (Qualtrics) /b para incorporarse a un proyecto internacional, donde participarás en la gestión integral de encuestas de experiencia de cliente y colaborarás con diferentes stakeholders para convertir los resultados en acciones de mejora. /ppSe trata de una oportunidad para formar parte de un equipo internacional en el que gran parte de tu día a día será en inglés. Por ese motivo, es importante contar con un bnivel alto de inglés /b. /ph3¿Qué haré? /h3ulliDefinir, junto con los clientes, los cuestionarios y objetivos de las encuestas. /liliProgramar y configurar encuestas utilizando bQualtrics /b. /liliRealizar el seguimiento (follow-up) de los proyectos de encuestas para garantizar su correcta ejecución. /liliDar soporte en el análisis de resultados y colaborar en la definición de planes de acción. /liliParticipar en otros proyectos de encuestas utilizando herramientas como bSmartsheet /b y bServiceNow /b. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una excelente experiencia del cliente. /li /ulh3¿Cómo lo haré? /h3ulliTendrás horario flexible /liliTrabajarás en formato híbrido (2-3 días de presencialidad a la semana) /liliTendrás formación inicial en bQualtrics /b si todavía no dominas la herramienta (una semana de training). /liliTrabajarás en un entorno internacional y colaborativo. /liliContarás con PC y los periféricos necesarios /li /ulh3Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /h3ulliSeguro médico: cobertura médica privada para empleados. /liliFormación y desarrollo: acceso a formación a cargo de la empresa. /liliAcompañamiento personalizado: apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /liliRetribución flexible: ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /liliBienestar y actividad física: acceso a la aplicación Wellhub. /liliDescuentos exclusivos: acceso al Club Inspiring Benefits. /liliPrograma de recomendación: incentivos económicos por referir talento a la compañía. /li /ulpEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSyntegon Telstar S.R.U es una empresa perteneciente al Grupo Syntegon, con 7,300 colaboradores en 49 localidades en más de 20 países. /p pEs una marca especializada en la consultoría GMP, ingeniería, construcción y proyectos de equipos de proceso integrados para el mercado de ciencias de la vida, incluyendo farmacéutica, biotecnología, salud, cosmética, veterinaria y alimentos, así como hospitales y centros de investigación. /p h3Resumen del puesto /h3 pElectrical Officer para el departamento de Assembly dentro de la división de Life Science Equipments en la oficina de Terrassa. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liMontar y verificar los cuadros eléctricos de las instalaciones especiales para asegurar su funcionamiento. /li liRealizar el cableado de las instalaciones especiales y su instalación en los equipos. /li liRealizar la puesta en marcha de las instalaciones especiales para garantizar el correcto funcionamiento eléctrico. /li /ul h3Formación requerida /h3 pFormación de FPII y/o CFGS electricidad y/o electricidad de mantenimiento, y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. /p h3Experiencia /h3 pExperiencia mínima de 4 años en instalaciones eléctricas industriales y construcción de cuadros eléctricos. /p h3Requisitos adicionales /h3 ul liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liDisponibilidad para viajar nacional e internacional para puestas en marcha. /li liDisponibilidad para realizar turnos de mañana, tarde y/o central según necesidades productivas. /li /ul h3Beneficios /h3 pDisponibilidad de retribución adicional por pernoctas y desplazamientos. Salario bruto anual fijo. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pPara Syntegon y sus filiales, la diversidad es una preocupación clave. Se anima explícitamente un entorno donde todos los empleados, independientemente de género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o discapacidades, sean tratados de manera igualitaria. Este anuncio utiliza únicamente el masculino por motivos de legibilidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Sener Aeroespacial y Defensa deseamos incorporar en nuestro equipo a una posición estable de Técnico/a Producción Montaje Electrónico para proyectos de Aeroespacial y Defensa en nuestro centro de tCerdanyola del Valles (Barcelona). /p pSomos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. /p h3Qué harás: /h3 ul liManejo de máquinas de línea de montaje automático de equipos electrónicos /li liIntegración de equipos (montaje, pegados, tornillería, etc.) /li liPreparación de material para alimentar la línea de montaje /li liImprescindible tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio de turno cada 2 semanas) /li /ul h3Qué esperamos de ti: /h3 ul liEstudios de FP Electrónica o estudios afines /li liNo se requiere experiencia en el puesto (se formará a la persona que se incorpore) /li liConocimientos de ofimática /li liNivel básico de inglés /li liDestreza manual para el manejo de piezas pequeñas /li liCapacidad de atención al detalle /li liDisponibilidad horaria para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche /li liVehículo propio para poder ajustarse al horario /li liTrabajo en equipo /li /ul h3Qué te ofrecemos: /h3 pEstos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: /p ul liContrato indefinido /li liHorario: turnos rotativos de mañana, tarde y noche (cambio de turno cada 2 semanas) /li liIntégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. /li liContinua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). /li liCuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, fisioterapia, etc. /li liOptimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. /li liPortal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. /li liPromovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. /li /ul pSi te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLinde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. /p pOperamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. /p pEstamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. /p pNuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. /p pTrabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! /p h3Sobre La Compañía /h3 pSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pImpartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 pComo Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSST, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la reestructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo: /p pDeberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,…). /p h3Tareas Específicas De La Posición /h3 ul liImpartir las formaciones técnicas asignadas. /li liPreparación del catálogo formativo anual. /li liActualización semestral del catálogo formativo. /li liControl, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso. /li liGestión de la plataforma digitales ul liCreación de contenido /li liGestión de usuarios /li liGestión de inscripción y asistentes /li liReporting /li /ul /li liControl y gestión de los asistentes a las formaciones. /li liTramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSST. /li liGeneración y distribución de diplomas y material. /li liControl de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones. /li liTramitación de la tripartita con RRHH. /li liImplementación de mejoras y beneficios. /li liContratos y gestiones con hoteles. /li liGestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). /li liSer capaz de participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. /li liNivel de otro idioma valorable. /li liConocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: ul liPower Point /li liPower BI /li liPower Automate /li liGestión en herramientas formativas digitales. /li liValorable experiencia en material handling. /li /ul /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liComunicación eficiente. /li liIntegración de proyectos. /li liHabilidades de negociación. /li liTrabajo en equipo. /li liMejora continua. /li liHabilidades comunicativas excelentes. /li liHabilidades de liderazgo. /li liGestión de grupos. /li liHabilidades informáticas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /ph3Objetivo /h3pBuscamos un/a profesional estratégico y creativo que lidere la planificación y ejecución del plan de Marketing y Comunicación en Iberia, integrando campañas globales y desarrollando iniciativas locales alineadas con los objetivos comerciales y de desarrollo de las distintas áreas de negocio de la marca. Además, será responsable de liderar y coordinar el canal de ventas online (e-commerce) desarrollado desde HQ, asegurando su correcta adaptación y potenciación en el mercado local. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar el plan anual de Marketing y Comunicación local, combinando campañas globales y acciones específicas del mercado ibérico. /liliSer el enlace entre el mercado local y HQ para trasladar necesidades del cliente, retroalimentación de campañas y contenidos globales. /liliAdaptar, traducir y localizar los contenidos de campaña generados por HQ para garantizar su eficacia en el entorno local. /liliDiseñar y ejecutar campañas locales orientadas a generación de leads, apoyo comercial (NT, STR, UT, CS), y segmentos verticales específicos. /liliFomentar la captación de nuevos clientes y la fidelización de los actuales a través de acciones de marketing convencional y herramientas y canales digitales. /liliGestionar y coordinar todos los canales locales: SEO / SEM, Redes sociales y comunidad online, Relaciones con medios y prensa especializada, Asociaciones del sector y relaciones institucionales. /liliOrganizar eventos locales: ferias, jornadas de clientes, roadshows, eventos de la red de concesionarios, ruedas de prensa, etc. /liliAsegurar la implementación y coherencia de la estrategia de marca en todas las actividades y materiales. /liliAsegurar que la red indirecta implemente correctamente las campañas y materiales proporcionados, manteniendo la imagen de marca. Apoyar y coordinar a la red indirecta en la ejecución de actividades de Marketing y Comunicación. /li /ulh3Formación y Experiencia /h3ulliFormación en Marketing, Marketing digital, ADE, Comunicación o afines. /lili+5 años de experiencia en el campo de la comunicación y las relaciones públicas, preferiblemente en el sector industrial. /liliElevado conocimiento de las plataformas y herramientas de Marketing Digital. /liliSe valorará titulación en marketing digital. /liliSe valorará experiencia previa en la implementación de proyectos e-commerce B2B. /liliExperiencia en la organización de eventos. /liliExperiencia en la gestión de proveedores y de equipos. /liliDominio idioma inglés. /liliDominio herramientas office. /li /ulh3Competencias y Habilidades /h3ulliMentalidad estratégica y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación en los distintos niveles de la organización. /liliHabilidad de trabajo en equipo y para liderar equipos externos. /liliConocimiento de herramientas de automatización, CRM, plataformas e-commerce. /liliDisponibilidad para viajar. /li /ulh3Beneficios /h3ulliRetribución según valía y aptitudes. /liliIncorporación estable en empresa líder en su sector. /liliMutua privada. /liliRetribución flexible. /liliTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pComobreferente de la transformación ecológica /b, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. /p pTrabajamos principalmente en tres grandes áreas:bagua /b, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial;bresiduos /b transformándolos en nuevos recursos, ybenergía /bmejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /p h3Descripción del empleo /h3 pPosició de Desenvolupador/a Programador/a encarregat/ada de: /p ul liEvolució i manteniment de l'aplicatiu VIRED Web (GIS desenvolupat per SOCADE Water Engineering Solutions) /li liMillora funcional i gràfica de l'aplicatiu existent /li liOptimització de la comunicació amb l'aplicatiu client VIRED mitjançant les APIs existents o de nova evolució /li liResolució d'incidències de funcionament /li liDisseny i implementació de noves funcionalitats a demanda dels usuaris /li /ul pResponsabilitats: /p ul liCaptura de requeriments d'usuari: Recollida i documentació de necessitats dels usuaris /li liDescripció de requeriments funcionals: Especificació detallada de les funcionalitats a desenvolupar /li liProves d'usuari: Disseny i execució de casos de prova per validar les funcionalitats /li liManuals d'usuari finals: Elaboració de documentació clara per als usuaris finals /li /ul h3Requisitos /h3 pFormació: /p pEs requereix almenys una de les següents formacions reglades o alguna formació equivalent: /p ul liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Web (DAW) /li liCicle Formatiu de Grau Superior en Desenvolupament de Aplicacions Informàtiques (DAI) /li liGrau Universitari en Informàtica, Enginyeria Informàtica o equivalent /li liBootcamp intensiu de desenvolupament web/software (mínim 6 mesos de durada /li /ul pAltres: /p pLlenguatges de Programació: /p ul liJavaScript (nivell intermedi) /li liPHP (nivell intermedi) /li liC# (nivell bàsic-intermedi) /li /ul pBases de Dades: /p ul liMySQL (coneixements sòlids) /li liPostgreSQL (coneixements sòlids) /li liSQL i disseny de bases de dades relacionals /li /ul pAPIs i Integració /p ul liJSON (format i manipulació) /li liREST APIs (consum i integració) /li liServeis web i integració de sistemes /li /ul pCartografia i Gràfics /p ul liOpenLayers (valorable - formació interna disponible) /li liNocions bàsiques de Sistemes d'Informació Geogràfica (SIG) /li /ul pEines i Metodologies /p ul liControl de versions (Git/GitHub/GitLab) /li liMetodologies Àgil (Scrum/Kanban) /li /ul h3Competencias /h3 ul liPersona proactiva amb ganes d'aprendre /li liCapacitat per treballar en múltiples entorns (web i client) /li liFlexibilitat tècnica i adaptabilitat /li liBona comunicació i treball en equip /li liOrientació a la resolució de problemes /li liCapacitat de documentació tècnica clara i precisa /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué podemos ofrecerte? /p ul liOferim una formació integral interna /li liMentoring de Desenvolupador/a Sènior /li liParticipació en Projectes Reals des del Primer Dia /li liPosició indefinida /li liSer part d'una organitzaciólíder en el sector mediambiental /li /ul pEnbVeolia, /bsabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. /p pLo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. /p p¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la empresa Empresa líder a nivel internacional en el sector de la alimentación animal, reconocida por su compromiso con la calidad, la innovación y el bienestar. Formarás parte de un entorno dinámico y profesional, con altos estándares de excelencia y desarrollo continuo. Funciones principales · Seguridad y medioambiente: trabajar de forma segura y mantener el entorno conforme a las políticas de la planta. · Seguridad alimentaria y calidad: cumplir las GMPs propias, de la planta y del entorno; apoyar la reducción de reclamaciones. · Mantenimiento integral: ejecutar y documentar mantenimiento correctivo y preventivo mecánico y eléctrico; asegurar repuestos y recursos. · Mejora y coordinación: liderar mejoras continuas, coordinar con producción ajustes y planificación, revisar diariamente incidencias con el jefe. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Mínimo 4 años de experiencia en el área de mantenimiento (correctivo y preventivo mecánico y eléctrico). Carnet de carretillero en vigor. Valorable experiencia con SAP. Formación mínima: Bachillerato, CFGM o CFGS. Persona responsable, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario: desde 16-17€/hora Horario: de lunes a viernes de 06:00 a 14:00 // 14:00 a 22:00 // 22:00 a 06:00 Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. Formación inicial y acompañamiento en el pues

ppPara el equipo de Regulatory Operations. Este equipo es una parte integral del equipo de Regulatory Affairs de la Diagnostic Division, y su función principal es estandarizar y proporcionar soporte en los diferentes procesos regulatorios del área. Además, de asegurar que todos los equipos estén actualizados sobre las últimas versiones de las regulaciones aplicables a productos IVD. Se precisa la incorporación de un/a trainee. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDarás soporte en la estandarización de procesos dentro del área de Regulatory Affairs. Esto incluye la creación de guías y procedimientos, así como la formación y apoyo a los equipos para garantizar que todas sigan las mismas prácticas y estándares. /li liColaborarás en el mantenimiento de listados y bases de datos de licencias, así como en la implementación de proyectos liderados desde Regulatory Operations. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEres estudiante de Grado en Ciencias de la Salud o de Máster de Industria Farmacéutica o similares. /li liPosees un nivel de inglés avanzado equivalente al C1. /li liDispones de conocimientos medios/avanzados del paquete Office. /li liTe consideras una persona motivada, dinámica y colaborativa. Te atreves a compartir tu visión y cuentas con buenas habilidades comunicativas. /li liDesarrollo de competencias clave altamente valoradas. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liRealizar prácticas en Grifols supone una oportunidad única para complementar la formación académica con experiencia práctica en control de costes, gestión financiera de nuevos productos y transformación de sistemas en una compañía industrial de referencia. /li liOportunidad de formarte en un entorno altamente regulado e internacional. /li liIntegrarte en un equipo multidisciplinar, con posibilidades reales de aprender y desarrollarte en la industria farmacéutica. /li liTrabajo en un entorno con proyección internacional donde se promueve la igualdad de oportunidades. /li /ul pCreemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. /p pbUbicación: /b SPAIN: España: Sant Cugat del Valles: ((cust_building)) /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesa formar parte de un bcentro tecnológico de excelencia /b donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? /p pLeitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. /p pActualmente buscamos un/a bSenior Project Manager gestion /b: /p h3Tus principales funciones - serán: /h3 ul liControl y seguimiento económico/financiero/legal de proyectos subvencionados nacionales /li liControl justificación /li liDesviaciones /li liControl presupuestario /li liGestión de aplicativos /li liCoordinación con Project Manager (Co) con relación a todos los procesos administrativos y económicos de los proyectos /li liSoporte a la digitalización del departamento nuevas herramientas de mejora de los procesos actuales. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liGrado en empresariales o ADE, valorable especialización en Project Management o formación similar. /li liTriunfarás en la posición si aportas experiencia engestión económica de proyectos subvencionados nacionales. /li liAl menos 5 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos. /li /ul h3¿Cómo es trabajar en LEITAT? /h3 pEstarás ubicado/a en la sede de Terrassa, btrabajarás en un entorno atractivo /b, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemosb jornadas de trabajo flexible /b para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás bdisfrutar de catering subvencionado /b en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. /p pEstamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. /p pAsimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! /p pSi eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad profesional en el ámbito de la logística y el almacén? Si tienes experiencia manejando carretillas y te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector industrial, ¡esta oferta puede interesarte! Desde Adecco, colaboramos con una compañía referente en innovación industrial para incorporar un/a Carretillero/a Logistic Operator en sus instalaciones de Pallejà. 1. ¿Qué ofrecemos? - Contrato de 6 meses, con incorporación prevista en septiembre. - Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos quincenales: - Turno de mañana: de 08:00h a 16:40h (10 minutos de pausa por la mañana y 30 minutos a las 13:00h). - Turno de tarde: de 11:30h a 20:10h (30 minutos de pausa a las 13:30h y 10 minutos a las 17:30h). - Salario: 16,54 € brutos/hora. - Incorporación a una empresa consolidada y con un entorno de trabajo dinámico. - De manera puntual, podrá ser necesario prestar servicio en otro centro de trabajo ubicado en L'Hospitalet de Llobregat. Estas ocasiones serán previamente comunicadas y consensuadas con la persona trabajadora. 2. Requisitos - Carnet de carretillero/a frontal y retráctil en vigor y experiencia demostrable. - Diploma C30 (Operarios/as en almacén, logística y aprovisionamiento - 20h presencial). - Formación mínima: ESO / PQPI o similar. - Valorable formación adicional en logística y almacén. 3. Funciones - Uso de elementos de transporte interno (horizontal y vertical) para la manipulación de mercancías. - Ubicación y carga de materiales según procedimientos establecidos. - Reposición en ubicaciones de aprovisionamiento y líneas de montaje. - Preparación de expediciones de maquinaria y accesorios. - Aplicación de medidas de mantenimiento y seguridad. - Carga y descarga de vehículos. - Otras funciones propias del puesto o asignadas por la persona responsable. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un entorno dinámico, ¡inscríbete! Queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Experteer Overview En este rol te encargas de definir y ejecutar la estrategia por cliente, impulsar el desarrollo de negocio y gestionar el pipeline de oportunidades. Realizarás ventas técnicas/consultivas de soluciones (APIs, excipientes, activos) y prepararás ofertas comerciales, asegurando la coordinación interna con supply chain, calidad y regulatory. Gestionarás proyectos de homologación y desarrollo y harás seguimiento de KPIs, forecast y CRM. Trabajarás en un entorno global, con enfoque en la medicina personalizada y la mejora de vidas, aportando impacto práctico y mejoras de procesos. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar plan estratégico por cliente • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos) • Elaboración y negociación de ofertas comerciales • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory) • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Responsabilidades • Experiencia previa en KAM o puesto comercial, mínimo 5 años • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares • Inglés intermedio • Orientación al cliente y actitud positiva y colaborativa • Organizado y con atención al detalle • Proactivo e independiente, mentalidad práctica • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 (ventaja) Requisitos principales • compromiso con la igualdad de oportunidades • ambiente abierto y dinámico • oportunidades de crecimiento personal y profesional • diversidad e inclusión

ppEn BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tu carrera en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! /p pTrabajamos con clientes líderes desarrollando soluciones tecnológicas en Infraestructura, Cloud, Software, Project Management y muchas otras áreas. /p pActualmente buscamos un/a bData Analyst Junior /b para incorporarse a un proyecto internacional, donde participarás en la gestión integral de encuestas de experiencia de cliente y colaborarás con diferentes stakeholders para convertir los resultados en acciones de mejora. /p pSe trata de una oportunidad para formar parte de un equipo internacional en el que gran parte de tu día a día será en inglés. Por ese motivo, es importante contar con un bnivel alto de inglés /b. /p h3b¿Qué haré? /b /h3 ulliDefinir, junto con los clientes, los cuestionarios y objetivos de las encuestas. /liliProgramar y configurar encuestas utilizando bQualtrics /b. /liliRealizar el seguimiento (follow-up) de los proyectos de encuestas para garantizar su correcta ejecución. /liliDar soporte en el análisis de resultados y colaborar en la definición de planes de acción. /liliParticipar en otros proyectos de encuestas utilizando herramientas como bSmartsheet /b y bServiceNow /b. /liliColaborar con equipos multidisciplinares para asegurar una excelente experiencia del cliente. /li /ul h3b¿Cómo lo haré? /b /h3 ulliTendrás horario flexible /liliTrabajarás en formato híbrido (2-3 días de presencialidad a la semana) /liliTendrás formación inicial en bQualtrics /b si todavía no dominas la herramienta (una semana de training). /liliTrabajarás en un entorno internacional y colaborativo. /liliContarás con PC y los periféricos necesarios /li /ul h3bBeneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: /b /h3 ulliSeguro médico:cobertura médica privada para empleados. /liliFormación y desarrollo:acceso a formación a cargo de la empresa. /liliAcompañamiento personalizado:apoyo continuo del equipo de Talento y seguimientos mensuales. /liliRetribución flexible:ventajas fiscales aplicables a restauración, transporte y guardería. /liliBienestar y actividad física:acceso a la aplicación Wellhub. /liliDescuentos exclusivos:acceso al Club Inspiring Benefits. /liliPrograma de recomendación:incentivos económicos por referir talento a la compañía. /li /ul pEn BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te interesaría seguir desarrollándote como bRobotics Commissioning Engineer /b en una compañía multinacional líder en el sector de la bautomatización industrial y la robótica /b, participando en proyectos internacionales y trabajando con tecnologías de vanguardia aplicadas a entornos industriales altamente automatizados? /ppDesde Oxigent Technologies seleccionamos un/a bRobotics Commissioning Engineer /b para participar en proyectos de automatización y robótica ubicados en bel Vallés Occidental /b. /ppSi eres la persona seleccionada, tendrás la oportunidad de participar en la bimplementación de soluciones robotizadas innovadoras para clientes de diferentes sectores industriales, /b colaborando con equipos internacionales y contribuyendo al desarrollo de proyectos tecnológicamente avanzados. /pp¿Cuáles serán tus funciones principales? /pulliDar bsoporte y coordinar las actividades de instalación y puesta en marcha /b (bcommissioning /b) bde sistemas robotizados en cliente. /b /lilibParticipar en la programación, configuración y optimización de robots industriales. /b /liliDar bsoporte técnico durante las fases de instalación, pruebas y validación. /b /liliDesplazarse a instalaciones de clientes nacionales e internacionales para la ejecución de proyectos. /lilibIdentificar riesgos técnicos del proyecto /b, definir planes de mitigación y realizar su seguimiento. /liliCoordinar con los diferentes stakeholders el avance de las actividades de commissioning. /li /ulpPara ello, ¿qué vas a necesitar? /pulliFormación de bCFGS o Grado Universitario /b en Ingeniería Industrial, Automática, Robótica, Electrónica, Mecatrónica, Programación o similar. /liliExperiencia de entre b1 y 2 años /b en programación de robots industriales o actividades de commissioning. /liliConocimientos de bautomatización industrial /b, puesta en marcha e interpretación de documentación técnica. /liliExperiencia o conocimientos en bprogramación de robots industriales /b. /liliNivel de binglés B2-C1 /b para la comunicación con equipos internacionales y clientes. /liliDisponibilidad para viajar entre un b30% y un 40% /b del tiempo. /li /ulp¿Qué te ofrecemos? /pullibContratación indefinida /b a través de Oxigent. /liliSalario acorde a la experiencia aportada (hasta 34.000 € b/a) /lilibCheque Formación /b para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibSeguro médico privado /b. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /liliAplicación de acceso a bgimnasios /b y actividades deportivas en toda España con descuentos. /lilib¡Y muchos otros beneficios! /b /li /ulp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

pEn Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp. /ppFerrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas. /ph3Descripción de la oferta /h3ulliGestionar la preparación, presentación y mantenimiento de la documentación regulatoria de los principios activos de la compañía. /liliGenerar y recopilar toda la información interna y externa para la evaluación o mantenimiento de los dossiers. /liliSeguimiento de los dossiers presentados a registro ante las autoridades correspondientes en cada país siguiendo la estrategia regulatoria de la compañía. /liliMantenimiento y actualización de los dossiers de registro (variaciones, revalidaciones quinquenales,..). /liliDar soporte a los clientes desde el punto de vista técnico (calidad del dossier, procedimientos, etc.). /liliMantener un conocimiento actualizado de la normativa publicada y de aplicación en el ámbito de registros de todas las categorías de productos, así como prestar soporte a los diferentes departamentos implicados. /liliMantener las bases de datos del departamento. /liliImpactar positivamente en la sociedad /liliPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /liliCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /liliModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /liliOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /liliRetribución flexible /liliPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ulpSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /ppSerás el mejor en este papel si coincides con: /ppIdiomas: Español / Inglés /ppComportamientos: Buscamos a una persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo. Que tenga muchas ganas de aprender y aportar ideas nuevas. /ppSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /ppEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p #J-18808-Ljbffr

p¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! /p pEn ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 ol liCarga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…). /li liAjuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo. /li liLectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs. /li liRealización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización. /li liRegistro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas. /li /ol h3¿Cómo te imaginamos? /h3 ol liFormación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines. /li liExperiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos. /li liConocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc. /li liCapacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos). /li liMetódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos. /li liValorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación). /li liDisponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. /li /ol pOfrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. /p pSomos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. /p pEn ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. /p pSi crees que tienes talento, ¡postúlate! /p #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando operarios/as de alimentación para trabajar en una importante empresa en Sant Quirze. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Funciones principales: - Manejo de maquinaria sencilla. - Alimentación de las máquinas con chocolate o pasta. -Limpieza del puesto de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal con Adecco. Horario: - Turno de mañana: 6:00h a 14:00. - Turno de tarde (a concretar). Salario 9.69€ b/h

ppSomos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. /p pEn Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. /p pAsimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. /p pNuestro cliente es una compañía tecnológica B2B en plena fase de crecimiento y expansión internacional y, actualmente, estamos en búsqueda de un/a bMedia Brand Director /b. /p pBuscamos un/a persona que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la estrategia de contenidos y marca de una compañía en crecimiento internacional. La posición está orientada a perfiles con experiencia construyendo canales, audiencias y formatos de contenido que generen impacto real en negocio. Si te apasionan YouTube, LinkedIn, los podcasts y la creación de marca, tendrás la oportunidad de desarrollar un proyecto con gran visibilidad y recorrido. /p h3Funciones: /h3 ul liDefinir y liderar la estrategia editorial y de contenidos de la compañía. /li liDiseñar y lanzar formatos recurrentes para YouTube, LinkedIn, podcasts, entrevistas y webinars. /li liConstruir y optimizar un sistema de producción de contenido escalable. /li liTransformar contenidos long-form en múltiples piezas short-form para diferentes canales. /li liCoordinar equipos creativos, editores, agencias y colaboradores externos. /li liDesarrollar procesos de experimentación y optimización de contenidos. /li liTrabajar conjuntamente con los equipos de Marketing, Growth y Ventas para generar demanda y oportunidades comerciales. /li liAnalizar métricas de rendimiento y detectar oportunidades de mejora continua. /li liParticipar activamente en la estrategia de expansión internacional de la compañía. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul libExperiencia mínima de 3-5 años /b liderando proyectos de contenido, media o marca. /li liExperiencia demostrable creando o escalando canales de contenido con resultados medibles. /li liConocimiento profundo de YouTube, LinkedIn y estrategias de distribución de contenido digital. /li liExperiencia liderando equipos creativos y coordinando agencias o freelancers. /li liPerfil estratégico, analítico y orientado a negocio. /li libNivel muy alto de inglés y español. /b /li liCapacidad para combinar visión estratégica con ejecución. /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liIncorporación a una compañía en pleno crecimiento y expansión internacional. /li liOportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el posicionamiento y crecimiento del negocio. /li liAlto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a resultados. /li liModelo híbrido de trabajo, 3 días de teletrabajo por semana. /li liPlan de crecimiento profesional a medio y largo plazo. /li liPaquete salarial entre b50.000€ y 60.000€ brutos anuales /b, en función de la experiencia aportada. /li /ul pSi te interesa desarrollar tu carrera en un entorno internacional donde combinar negocio, análisis y networking, esta puede ser tu oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbNaturitas es un e‑commerce especializado en productos naturales que cuidan de las personas y del planeta: alimentación bio y ecológica, cosmética natural, suplementos y mucho más. /b /p pbEstamos presentes en más de 20 países y seguimos creciendo con mucha ilusión: explorando nuevos mercados, ampliando nuestro catálogo y creando oportunidades para que nuevos talentos se sumen a este viaje. /b /p pBuscamos un/a bKAM eRetail /b para gestionar y desarrollar la presencia de la compañía enb plataformas de eRetail /b, impulsando el sell‑out, la visibilidad y el crecimiento del negocio digital mediante un enfoque analítico y orientado a resultados. /p ul liGestionar y desarrollar relaciones, participar en negociaciones y cerrar acuerdos comerciales con bretailers digitales /b /li liDefinir y ejecutar la bestrategia de eRetail /b para maximizar ventas, rentabilidad y visibilidad digital. /li liAnalizar el rendimiento de las cuentas mediante KPIs clave. /li liAyudar en optimizar el bdigital shelf /b: contenido, fichas de producto, imágenes etc. /li liCoordinar calendarios promocionales, campañas de visibilidad y activaciones digitales con los partners. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Performance, Supply Chain y Customer Care. /li liElaborar reportes periódicos, análisis de resultados e insights para la toma de decisiones. /li liExperiencia de b2 a 5 años /b en eRetail, eCommerce, Key Account Management o ventas digitales. /li liConocimiento del ecosistema de bretail digital /b. /li liPerfil analítico y experiencia trabajando con datos y KPIs. /li liCapacidad para transformar datos en acciones concretas. /li liBuen manejo de bExcel / Google Sheets /b. /li liHabilidades de comunicación y gestión de stakeholders. /li /ul pbValoramos especialmente: /b /p ul liExperiencia en sectores de bsalud, complementos alimenticios o bienestar /b. /li liConocimiento de bRetail Media /b, campañas patrocinadas y activaciones digitales. /li liVisión omnicanal y orientación a crecimiento. /li liDesarrollo personal y profesional continuo. /li liCantina en las oficinas y el 75% de la comida está subvencionado. /li liFisioterapeuta y servicio médico en la oficina. /li liPosibilidad de optar por métodos de remuneración flexible. /li liClases de Yoga/Mindfulness. /li liDescuentos en nuestra web. /li li¡Y otros beneficios que están por llegar! /li /ul h3Si quieres conocernos mejor: /h3 pVisita nuestra web: /p pNaturitas es una compañía que cree en la igualdad de oportunidades. En nuestros procesos de selección tomamos decisiones basadas en la experiencia, habilidades, pasión y ambición. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, productos y a nuestra cultura, y permite encontrar las mejores ideas y soluciones para impactar positivamente tanto en la vida de las personas como en el planeta. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión /h3 pEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API, reportando directamente al Analytical Development Manager. /p ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross-validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Misión /h3 pEl Analytical Development Scientist es responsable del desarrollo y validación de los métodos analíticos necesarios para evaluar y asegurar la calidad de los API, reportando directamente al Analytical Development Manager. /p h3Responsibilidades /h3 ul liRealizar un estudio bibliográfico previo al trabajo experimental. /li liGestionar las cualificaciones, verificaciones e incidencias con los instrumentos del laboratorio. /li liEvaluar los resultados analíticos que se deriven de cada experimento. /li liDar soporte al equipo de Síntesis en el análisis de muestras de rutina correspondientes al desarrollo del proyecto. /li liIdentificar las impurezas principales de las materias primas, intermedios y API final. /li liCaracterizar los distintos estándares que se obtengan en el proyecto. /li liRealizar los estudios de degradación forzada del producto final (stress testing). /li liLlevar a cabo la validación de los métodos analíticos establecidos para asegurar la calidad de las materias primas y de producto acabado. /li liDesarrollar y validar los métodos adicionales para usos particulares como la evaluación de niveles de impurezas genotóxicas y nitrosaminas, carry over, ausencias, etc. /li liLlevar a cabo las cross-validaciones de los métodos desarrollados con los métodos compendial de farmacopea. /li liGestionar, evaluar y supervisar los estudios analíticos y validaciones realizadas en laboratorios externos. /li liRedactar la documentación analítica que acompaña al API. /li liLlevar a cabo la transferencia de tecnología al Departamento de Control de Calidad. /li liColaborar con el Departamento de Control de Calidad en la resolución de incidencias ocurridas durante el análisis de lotes industriales. /li liColaborar con el Departamento de Asuntos Regulatorios en la resolución de las Deficiency Letters que puedan llegar de las distintas agencias regulatorias así como en la resolución de observaciones y consultas que puedan llegar de clientes. /li liColaborar con los Analistas de Desarrollo Analítico en la realización de ensayos experimentales. /li /ul h3¿Por qué Ferrer? /h3 ul liImpactar positivamente en la sociedad /li liPosibilidad de participar en acciones de voluntariado. /li liCultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad. /li liModelo de trabajo hibrido y colaborativo. /li liOportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo. /li liTickets restaurant en caso de jornada partida. /li liRetribución flexible /li liPlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). /li /ul h3Requisitos /h3 pSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! /p ul liLicenciado en Química. /li liNivel de inglés avanzado C1. /li liExperiencia mínima de 2 años en planta química. /li /ul pContrato indefinido /p pJornada partida de lunes a viernes /p pSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando! /p pEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Solution Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /ph3Tus principales responsabilidades serán: /h3pBuscamos un perfil con background técnico en Data, capaz de moverse con soltura en entornos cloud y de aportar valor tanto en fases de preventa como en la ejecución de proyectos, con una visión práctica y orientada a negocio. /pulliLiderar use case discovery, scoping y definición de la solución, con capacidad de ajustar el nivel técnico según el interlocutor (de negocio a arquitectura). /liliGuiar la evaluación técnica durante el proceso de venta (hands‑on), actuando como asesor técnico del equipo comercial y ayudando a tomar decisiones de arquitectura. /liliConstruir relaciones de confianza con cuentas (idealmente enterprise/Tier‑1) y posicionarse como trusted advisor en el “Data AI landscape”. /liliNavegar contextos competitivos, responder objeciones y traducir diferenciadores técnicos en valor de negocio. /liliSer “voz del cliente” hacia producto/partners cuando haya fricción, gaps o necesidades recurrentes en el campo. /li /ulh3Arquitectura de solución: /h3ulliDiseñar arquitecturas de Data Engineering / Data Warehousing y, cuando aplique, AI/ML, sobre Databricks y cloud público. /liliIntegrar Databricks con el ecosistema del cliente (IAM/SSO, herramientas de orquestación, BI, data sources, etc.) y con aplicaciones de terceros cuando sea necesario. /liliAsegurar gobernanza “enterprise‑grade” con Unity Catalog como plano central de gobierno (políticas de acceso, assets de datos/AI, lineage). /liliPlantear estrategias híbridas cuando el cliente no puede migrar todo: por ejemplo, federación de consultas para acceder a múltiples fuentes sin migración completa. /li /ulh3Industrialización: /h3ulliDefinir el enfoque de CI/CD para proyectos Databricks (IaC / despliegue por entornos) usando Databricks Asset Bundles como enfoque recomendado, y promover prácticas de ingeniería (control de versiones, code review, testing). /liliDiseñar observabilidad operacional: uso de system tables como base de “historical observability” de la cuenta y actividad de plataforma (finops/secops/devops). /liliAportar criterios de optimización de coste (p. ej., formatos/Delta Lake, elección de compute, patrones de ejecución) para evitar sorpresas de TCO en escalado. /liliAlinear seguridad y gobierno con el modelo de privilegios/Unity Catalog (incl. requisitos para habilitar system tables, etc.). /liliCrear activos reutilizables: reference architectures, how‑tos y demo apps para escalar mejores prácticas. /liliLiderar workshops, sesiones técnicas, whiteboarding y formación a equipos del cliente y a equipos internos. /liliMentorización y liderazgo de equipos técnicos (Solution Architects / Data Engineers) y alineación con delivery para “sell what we can deliver”. Esto aparece como expectativa en roles senior del mercado (liderar/mentorar equipos, stakeholder management, best practices de governance/CI/CD/observability). /liliExperiencia profesional de b8‑10 años arquitectura de soluciones /b(o equivalente). /liliExperiencia profesional de b3 años con Databricks /b en entornos enterprise (no solo PoCs). /liliExperiencia demostrable en rol customer‑facing (pre‑venta/consultoría/arquitectura) y colaboración estrecha con ventas. /lilibDatabricks core: /b Dominio real de arquitectura lakehouse, patrones de ingestion/transformation/serving y experiencia en Unity Catalog para gobierno. Además de capacidad de integrar Databricks con herramientas externas (orquestación, BI, data sources, etc.). /lilibCloud : /b Experiencia diseñando e implementando arquitecturas en AWS/Azure/GCP (al menos una profunda). /lilibLenguajes y stack: /b Coding fluido en Python + SQL (Scala muy valorable) y base sólida en Spark/Big Data. /lilibIndustrialización: /b CI/CD en Databricks con Asset Bundles y prácticas modernas de despliegue y consistencia entre entornos. Observabilidad con system tables (y/o estándares equivalentes) y enfoque de costes/FinOps. /liliExperiencia presentando, whiteboarding, adaptando discurso a audiencia técnica/no técnica y gestionando ciclos de venta complejos. /liliCertificaciones cloud (AWS/Azure/GCP) y Databricks. /liliExperiencia en sectores regulados (banca/seguros) y gobierno/seguridad avanzada. /liliExperiencia con escenarios híbridos (federación, coexistencia con otros data stores). /li /ulh3Competencias personales: /h3ulliTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /liliHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /liliBuena comunicación y documentación técnica. /liliOrientación a resultados y proactividad. /lilibConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilibFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /lilibBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilibBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible. /lilibPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilibPrograma de Recomendaciones. /b /lilibPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /liliVida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /liliCultura corporativa internacional. /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr