Offres industrial à Pozuelo De Alarcón - Page 18Create job alerts

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 15 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades actuales del mercado. Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones de obra residencial para nuestras oficinas técnicas ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Análisis de la documentación técnica de las instalaciones de los proyectos., • Realización del estudio de costes de las instalaciones en las partidas del proyecto técnico para confeccionar los costes de cada uno de los capítulos de las instalaciones., • Proponer soluciones alternativas técnicas de instalaciones que optimicen económicamente los proyectos a ejecutar cumplimiento CTE, RITE y normativas a aplicar en cada uno de los estudios., • Manejar y estar actualizado en precios de mercado actuales., • Elaboración de documentación técnica a presentar en las licitaciones., • Coordinación con el departamento de obras y compras para el traspaso de los estudios adjudicados., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos Presto, BIM, Revit, Autocad, office, • Experiencia previa realizando las funciones descritas en la oferta por un tiempo superior a 4-5 años, • Formación en Ingeniería Industrial / Técnico y/o similar, • Experiencia en diseño y ejecución de proyectos (calefacción, ventilación, aire acondicionado, iluminación, energías renovables, etc.)., • Conocimientos avanzados en instalaciones en vivienda, • Buen manejo de herramientas de Evaluación y Calificación Energética de Edificios., • Excelente conocimiento del Código técnico de la Edificación y RITE., • Normativas actuales en materia de energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos de arquitectura bioclimática y acústica, • Contratación indefinida, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto) San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 6 days ago San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Direct message the job poster from Airbotics Talent Wind Inspection (UAV / Robotics) Remote - Anywhere EU or UK & Ireland Airbotics Talent are working with a global leader in the Wind inspection space, utilizing drones & robotics to support the maintenance and growth of the renewables market. They are now looking to recruit a Sales Director to manage their global business with experience selling in to turbine operators, owners and OEMs. Candidates can be based anywhere in the EU or UK & Ireland, with the ability to work from home and travel to customers in Europe and North America when required. The Role This role is critical in ensuring the continued year on year growth of the sales pipeline in a market that has seen a significant increase in demand. This role is very much hunter focused, with the aim of identifying and closing new turbine owner and OEM customers. You will be responsible for the full sales cycle (cradle to grave), from market mapping, lead generation, RFI, RFP, RFQ, negotiation and contract signature. Whilst this position is initially a high impact standalone role, the expectation is to grow a high performing global team in the near future. The Person It is essential candidates have either : • Experience selling products or services in to wind turbine operators, owners or OEMs The ideal candidate will also have : • A minimum of 5 years experience in a high impact Business Development or Sales leadership role, • A "hunter" profile and be motivated to identify and secure new business, • A track record of increasing sales through new customer acquisition, • Experience selling drones or robots specifically for data collection or inspection purposes is an advantage but not essential Due to confidentiality, and to protect our client interests, many of our assignments will not be posted here. Don't see something for you? Check out our vacancies page Airbotics Talent are committed to providing Equal Employment Opportunities. All candidates sourced and submitted to our clients are based solely on suitability to our clients requirements without prejudice of age, sexual orientation, gender, religion, nationality, ethnic origin, disability, medical history, veteran or military status or marital status. Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Full-time Job function Job function Sales, Business Development, and Management Aviation and Aerospace Component Manufacturing, Robotics Engineering, and Services for Renewable Energy Referrals increase your chances of interviewing at Airbotics Talent by 2x Get notified about new Sales Director jobs in European Union . Vice President of Sales & Strategic Accounts – North America Vice President of Global Sales, Industrial Regional Vice President B2B SALES, In-store Retail Solutions – EMEA Director of Sales Operations - Europe Remote Director of Sales Operations - Europe Remote We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Repsol Generación Baja en Carbono (Renovables), que se posiciona como uno de los cuatro pilares de negocio del Grupo Repsol en el marco del Plan Estratégico 2024-2027, cuyo objetivo es descarbonizar nuestro porfolio de productos y afianzar la posición de la Compañía como un proveedor multienergía a nivel nacional e internacional. Tu objetivo dentro de la compañía será hacerse cargo del control de costes y planificación durante la Ingeniería y Construcción de las plantas de generación renovable de la compañía. Principales tareas: • Desarrollo y mantenimiento de la estrategia de Cost Control de Proyectos de una forma consistente., • Preparar informes mensuales (actualización de flujo de caja y presupuesto, controlar e Informar del coste actual de ejecución contra el acumulado /RF y presupuesto, etc.), • Mantener la planificación del proyecto y la estrategia en un formato estándar y consistente usando el programa Ms Project., • Actualizar el progreso de curvas de trabajo y las planificaciones, • En coordinación con el equipo de gestión del proyecto, asegurar que las fases del proyecto se mantienen al día y en línea con una previsión precisa., • Proponer planes de contingencia. Realizar las actuaciones necesarias para detectar posibles desviaciones, • Contrato indefinido., • Seguro médico., • Aportación a plan de pensiones., • Desconexión digital., • Medidas de conciliación., • Asesoría legal., • Cuentas con al menos con 4 años de experiencia en tareas de planificación y control de costes en proyectos de Ingeniería y Construcción, • Formación adicional/valorable: Grado en Ingeniería, preferiblemente Industrial., • Las habilidades necesarias: Capacidad de desarrollo, dotes de gestión, trabajo en equipo, autonomía, capacidad de liderazgo y proactividad, • Nivel de inglés equivalente a B2., • Tienes conocimientos de MS Office, SAP y Primavera Cuentas con disponibilidad para viajar. #J-18808-Ljbffr

Europea de Hincas Teledirigidas (EUROHINCA) precisa incorporar el siguiente perfil para prestar servicio en diferentes proyectos ubicados dentro y fuera de España: Puesto: Mecánico Industrial (Maquinaria Pesada/Hidráulica) Requisitos: -Imprescindible 2-3 años de experiencia en mecánica industrial y/o hidráulica -Valorable experiencia en Tuneladoras -Imprescindible Movilidad Geográfica Internacional -Disponibilidad inmediata Formación: -Certificación en Mecánica industrial y/o hidráulica -Valorable Formación en PRL y/o en Túnel con TBM -Valorable nivel básico/medio de inglés y/o francés Funciones: -Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos hidráulicos y motores térmicos -Lectura e interpretación de planos hidráulicos -Montaje y ajuste de bombas de inyección -Se realizará prueba práctica Ofrecemos: -Incorporación inmediata -Contrato indefinido -Salario competitivo -Estabilidad laboral

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, ,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos.

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Planning Engineer de Proyectos de Construcción en nuestro equipo de EPC. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar las actividades y el desarrollo de los correspondientes cronogramas de proyectos de construcción de energías renovables. Será fundamental su figura en el control del avance de los proyectos para asegurar tiempo y coste. Cómo será tu día a día: • Planificar las actividades del proyecto en todo su ciclo de vida asegurando la lógica interna de los procesos constructivos, estimación de tiempo de las diferentes actividades y procesos., • Desarrollar cronogramas detallados de actividades, identificar hitos clave, ruta crítica y establecer mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Análisis de escenarios de aceleración, recuperación de retrasos, claims …, • Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, comunicar de manera efectiva los hitos alcanzados, los riesgos identificados y las acciones correctivas implementadas a las partes interesadas pertinentes., • Formación académica Ingeniería Industrial o en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Experiencia en Construcción., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad analítica y habilidad para la resolución de problemas., • Planificación, organización y optimización de recursos. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

TECNICO/A SERVICIO DE PREVENCION page is loaded## TECNICO/A SERVICIO DE PREVENCIONlocations: Spain, Madridposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: September 17, 2025 (19 days left to apply)job requisition id: R-19220Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas que contribuyan al asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal será fomentar la integración efectiva y eficiente de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida.Funciones y Responsabilidades* Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito.* Participar en el proceso de identificación y evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance.* Participar en el proceso de elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito.* Participar en el proceso de planificación e implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación, derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito.* Asesorar a los Comités Locales de SS.* Participar en los procesos de auditoría.* Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación.* Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito.* Colaborar con el responsable Coordinación Negocios, en la asistencia y participación en foros o grupos de trabajo, tanto internos como externos, donde se le requiera, al objeto de prestar el asesoramiento y asistencia que corresponde al Servicio de Prevención.Titulación:* Ingeniería o similar y estar en posesión de la titulación de Nivel Superior de Prevención de Riesgos Laborales (Máster oficial universitario con las tres especialidades preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)Experiencia:* Mínimo 5 años de experiencia en una posición similar como especialista en prevención de riesgos laborales.Ubicación: Madrid o Toledo* Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados.* Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación.* Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida.* Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores.* Tendrás un programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento.* Y por supuesto, un Programa formación continua que podrás desarrollar en el Campus de Iberdrola.*“En Iberdrola la diversidad, equidad e inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día. Nos enorgullecemos de ser una compañía donde hay igualdad de oportunidades y donde todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas independientemente de sexo, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad, estado civil, nacionalidad o identidad de género.”*Fecha de finalización de la publicación:17-09-2025 #J-18808-Ljbffr

Filial Española de Multinacional importante en el sector industrial busca incorporar a un/a Director/a General. Reportando directamente al Presidente de Grupo, Director de la filial en España así como a la Dirección de Finanzas Corporativas, tus funciones principales serán: • Elaboración y supervisión de la contabilidad., • Planificación de las operaciones financieras., • Control del presupuesto., • Análisis de negocio y control de rentabilidad., • Reporting contable y financiero a la casa matriz., • Supervisión de la gestión de los Recursos Humanos., • Licenciado en ADE, Económicas, Contabilidad o similar., • Dominio del español y del inglés., • Experiencia mínima de 6-8 años en un puesto similar., • Conocimientos de Spanish GAAP, IFRS, Legislación Española., • Idioma francés., • Experiencia previa en gestión administrativa y financiera, recursos humanos, nóminas., • Persona proactiva, con grandes dotes de comunicación, organizada e independiente., • Experiencia: Se requiere., • Idiomas: Español – Avanzado. Inglés – Avanzado., • Jornada: Completa., • Inicio: Incorporación inmediata. #J-18808-Ljbffr

Únete a TSL y construye el futuro con nosotros En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Quantity Surveyor (Jefe de Costes - Perfil Técnico) con muy buen nivel de inglés para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Principales responsabilidades: Controlar el gasto real del proyecto frente al presupuesto durante toda la ejecución. • Realizar mediciones precisas a partir de planos y visitas a obra., • Redactar, revisar y administrar contratos con subcontratistas y proveedores., • Certificar avances de obra y validar pagos a subcontratistas., • Analizar y valorar las variaciones del proyecto. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? No dudes en inscribirte a nuestras ofertas #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

¿Qué vas a hacer? Colaborar con el Responsable de Coordinación de Negocios, prestando apoyo activo en la ejecución de iniciativas estratégicas y operativas que contribuyan al asesoramiento, impulso y acompañamiento profesional de las empresas del ámbito de negocio asignado. El objetivo principal será fomentar la integración efectiva y eficiente de la Seguridad y Salud Laboral (SSL) en todos los procesos y actividades, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura preventiva sólida. Funciones y Responsabilidades • Realizar el seguimiento de los planes de prevención de riesgos laborales de las empresas bajo su ámbito., • Participar en el proceso de identificación y evaluación de riesgos laborales de los puestos de trabajo y emplazamientos bajo su alcance., • Participar en el proceso de elaboración, implementación y seguimiento de la planificación anual de la actividad preventiva en su ámbito., • Participar en el proceso de planificación e implementación y seguimiento de las actuaciones de información y formación, derivadas de las evaluaciones de riesgos, de su ámbito., • Asesorar a los Comités Locales de SS., • Participar en los procesos de auditoría., • Participar en la investigación de incidencias relevantes en materia de SSL, en su ámbito de actuación., • Participar en los sistemas de reporte e indicadores de SSL de las empresas de su ámbito. Titulación: ¿Qué ofrecemos? • Te incorporarás a una empresa del IBEX 35 con presencia internacional y más de 40.000 empleados., • Disfrutarás de un salario competitivo, beneficios sociales y medidas de conciliación., • Entre otras medidas de conciliación, trabajamos con jornada continuada todo el año, con horario flexible de entrada y salida., • Trabajarás en un equipo dinámico y altamente cualificado, en un entorno de trabajo internacional y con proyectos innovadores., • Tendrás un programa de bienvenida y amplio periodo de formación, donde podrás conocer la empresa a nivel global y su funcionamiento. Fecha de finalización de la publicación: #J-18808-Ljbffr

En About your talent, estamos buscando un / a Director / a de Compras para una empresa española del sector industrial. Reportando al Consejero Delegado y formando parte del Comité de Dirección. • Desarrollo Estratégico de Compras, • Desarrollar y ejecutar la estrategia global de compras en alineación con los objetivos comerciales y financieros de la empresa., • Identificar oportunidades para optimizar la cadena de suministro, mejorar la eficiencia y reducir los costos de adquisición., • Gestión de Proveedores, • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave y negociar contratos favorables que maximicen el valor para la empresa., • Evaluar regularmente el desempeño de los proveedores y tomar medidas para garantizar la calidad, confiabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Gestión de Riesgos, • Identificar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, incluyendo riesgos de interrupción, calidad y cumplimiento., • Desarrollar planes de contingencia y alternativas de suministro para garantizar la continuidad del negocio en caso de problemas con los proveedores., • Optimización de Procesos, • Implementar mejores prácticas y procesos eficientes en todas las etapas del ciclo de compra., • Utilizar herramientas y tecnologías innovadoras para mejorar la transparencia, visibilidad y automatización de los procesos de compra., • Gestión de Equipos, • Liderar y motivar a un equipo de profesionales de compras, proporcionando orientación, capacitación y desarrollo profesional., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que promueva la excelencia y el crecimiento continuo., • Reporte y Colaboración Interdepartamental, • Informar regularmente al Comité de Dirección sobre el desempeño de compras, logros, desafíos y oportunidades identificadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como Producción, Finanzas y Logística, para una integración efectiva de las estrategias de compras con las operaciones comerciales., • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Se prefiere una maestría o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en compras, preferiblemente en entornos industriales o manufactureros., • Experiencia demostrada en gestión de equipos multifuncionales y negociación de contratos complejos a nivel global., • Conocimiento profundo en prácticas de adquisiciones estratégicas, gestión de proveedores y gestión de riesgos en la cadena de suministro., • Habilidades sólidas en comunicación, negociación y resolución de problemas., • Orientación analítica y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos., • Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Chief Financial Officer - Real Estate Private Equity Chief Financial Officer - Real Estate Private Equity Nou Capital es parte de un grupo integrado de inversión, property management y brokerage digital que ayuda al capital latinoamericano a proteger, expandir y trascender su patrimonio en Europa. Operamos bajo una metodología de first-principles, con gates rigurosos, visibilidad total y un playbook vivo que guía cada fase del ciclo de inversión. Actualmente gestionamos Supernova I (IRR 23%, LTV ≤ 50 %) y estamos lanzando nuevos vehículos Built-to-Rent y fractional ownership. Buscamos un(a) CFO con experiencia ejecutiva, mentalidad emprendedora y enfoque analítico para liderar nuestra área financiera. El reto : asegurar la disciplina económica de nuestros fondos, escalar nuevas líneas de capital y garantizar transparencia operativa ante comité e inversores. Es una posición clave para construir una plataforma con estándares institucionales y visión de largo plazo. Valores que nos definen • Independencia con claridad, • Belleza funcional, • Escalar capital y deuda : estructurar líneas bancarias y alternas, y levantar equity para los próximos fondos., • Orquestar la máquina financiera : implementar procesos first-principles y gates rigurosos para garantizar rentabilidad, tiempo y calidad., • Visibilidad total : diseñar dashboards en Zoho Books / Analytics para comité e inversores con KPIs de márgenes, cash e IRR en tiempo real., • Gestión de riesgos 360° : compliance fiscal (España–México), cobertura cambiaria EUR–MXN, seguro de obra y operación., • Strategic partner : ser la contraparte del CEO para nuevas tesis (tokenización, fractional ownership, credit fund, SPVs pan-EU)., • Modelado financiero, valuación y sensitividades para adquisiciones (≥35 activos en Supernova I), • Relación con bancos (TINSA, covenant mgmt) y despachos legales, • Control presupuestal, cashflow y políticas de hedging, • Coordinación de equipo contable, FP&A y vendors externos, • Perfeccionar nuestro Playbook operativo (fases, gates, KPIs) con rigor financiero Requisitos indispensables (must-have) • 5 años de experiencia en private equity inmobiliario, banca de inversión o scale-ups / startups., • Experiencia demostrada levantando deuda senior y mezzanine en la Unión Europea (≥ €30M), incluyendo negociación de LTV, covenants y coberturas., • Red activa con HNWI, UHNWI y family offices internacionales, con capacidad probada para cerrar compromisos de capital de alto patrimonio., • Dominio avanzado de modelado financiero en Excel y manejo de software ERP / BI (Zoho, Power BI, Tableau), • Bilingüe español–inglés (se valora un tercer idioma)., • Experiencia directa en rehabilitación de propiedades y modelos BTS / BTR., • Conocimiento práctico en ejecución de obra o coordinación de construcción., • Relación con inversores institucionales y privados de alto perfil (LPs, fondos de pensiones, family offices)., • Certificaciones como CFA, CAIA o equivalentes., • Afinidad por tecnología, automatización y uso estratégico de datos., • Financiación estructurada y ejecutada para cubrir el pipeline completo, con equity y deuda aprobados por el comité de inversión, • Reporting financiero disponible ≤ 5 días hábiles tras cierre; liquidez y rentabilidad siempre actualizadas en dashboard, • Desviación presupuestal ≤ 5 % por proyecto, con márgenes consolidados en línea con el underwriting, • Cumplimiento total de obligaciones fiscales, covenants financieros y auditorías sin salvedades, • Incorporación de al menos tres nuevos perfiles HNWI / UHNWI o family offices como inversores activos en Nou Capital, • Compensación competitiva, bonos basados en performance + equity / carry ligado a performance de fondos + comisiones., • Flexibilidad híbrida de tele trabajo en Madrid y asistencia a la oficina., • Posibilidad de ferias RE y otros eventos relacionados a la industria., • Presupuesto para formación ejecutiva (a definir). Senior Financial Controller (Madrid) (m / f / d) Controller Económico Financiero / a - Conocimiento de Concesiones y PPP Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago Controller Financiero / a de Activos Renovables Product Director - Financial Management Application Controller Financiero / a – Proyecto Internacional de Construcción de Planta Desaladora (Expatriación a Casablanca, Marruecos) Financial Controller – SAP BPC & HANA Specialist Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 day ago Controller Financiero - Análisis de rentabilidad Product Director - Financial Management Application Controller de Gestión - Energía Renovable (Construcción) Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 45 minutes ago Chief Financial Officer • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Disponibilidad para viajar | #127981; Sector Energía / Biometano Strategy & Corporate Development Desde el área de Strategy & Corporate Development, buscamos un / a Analista Senior con alto perfil estratégico, financiero y analítico para liderar el análisis de nuevas oportunidades de negocio, inversiones y desarrollo corporativo. Evaluación de oportunidades de inversión : proyectos greenfield y adquisición de activos. Análisis de mercado y elaboración de modelos financieros avanzados. Preparación de presentaciones estratégicas para comités de inversión y dirección general. Participación en procesos de M&A : desde la originación hasta la integración post-adquisición. Coordinación de procesos de Due Diligence junto a asesores legales, técnicos y financieros. Formación académica : Grado + Máster (preferentemente en Ingeniería Industrial, Caminos, Minas, Naval, ADE, Economía, Finanzas o dobles titulaciones como ICADE E3 / E4). Experiencia : Consultoría estratégica (preferible experiencia en energía o infraestructuras). Banca de inversión, Private Equity o Corporate Finance. Departamentos internos de estrategia o desarrollo corporativo en grandes compañías. Experiencia sólida en modelización financiera, valoraciones y procesos de inversión. Dominio avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos en finanzas corporativas y estructuración de operaciones. Experiencia elaborando materiales para comités de inversión y dirección. Idiomas : Español : nativo o nivel alto. Inglés : fluido (mínimo C1). Valorable : italiano u otros idiomas europeos. Alta capacidad de comunicación y trabajo con stakeholders senior. Disponibilidad para viajar (ej. Puesto de alto impacto en una empresa en crecimiento y con un propósito definido, respaldada por un patrocinador financiero de primer nivel. Equipo colaborativo, de alto rendimiento y alineado con la misión. Oportunidades de desarrollo profesional. Eres una persona estratégica, con visión de negocio y pasión por el crecimiento sostenible? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un / a Chief Financial Officer (CFO) con una sólida trayectoria en gestión financiera integral y una clara visión estratégica de negocio. Esta posición será clave en la evolución y escalado de la compañía, actuando como socio directo del Managing Director para impulsar el crecimiento sostenible, la eficiencia operativa y la toma de decisiones sobre las áreas financieras, legales y de control. Responsabilidades principales Dirigir todas las áreas del departamento financiero, incluyendo contabilidad, reporting, control, fiscalidad, tesorería y relación con auditores, bancos y asesores.Socio estratégico del Managing Director en la construcción proactiva de decisiones estratégicas y financieras, y toma de decisiones que nos permitan impulsar el crecimiento, aumentar los ingresos y reducir los costes operativos y la eficiencia organizacional.Garantizar la calidad, puntualidad y fiabilidad del cierre contable mensual y del forecast (AnaPlan).Supervisar la elaboración del presupuesto anual y los planes financieros a medio plazo.Impulsar el desarrollo de modelos de pricing, rentabilidad por canal / cliente y optimización del CPA.Liderar la estrategia financiera de crecimiento : Perfil requerido Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará MBA o Máster en Dirección Financiera.+10 años de experiencia en posiciones financieras, con al menos 5 años como CFO o Finance Director en entornos operativos.Dominio experto en contabilidad, fiscalidad, tesorería, reporting financiero y forecast.Experiencia liderando equipos y gestionando relaciones con auditores, bancos y stakeholders financieros.Sólida capacidad analítica y visión estratégica de negocio.Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o expansión.Nivel de inglés alto (mínimo C1), imprescindible.Conocimiento avanzado de herramientas como Microsoft Dynamics AX, AnaPlan, y Excel. Qué ofrecemos Posición clave dentro del comité de dirección, con impacto directo en la estrategia del negocio.Alta visibilidad y colaboración directa con la dirección general y de grupo.Cultura orientada al crecimiento, la eficiencia y la responsabilidad individual.Autonomía, velocidad en la toma de decisiones y foco en resultados.Paquete competitivo y posibilidad de crecimiento dentro del grupo. Sobre nosotros Sector Alarm es una de las principales empresas europeas de seguridad, participada por KKR desde 2019. Operamos en 8 países (Noruega, Suecia, Finlandia, Irlanda, Francia, España, Portugal e Italia) y contamos con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones de alarma de alta calidad a hogares y empresas en Europa. Nuestra cultura es positiva, impulsada por personas ambiciosas, con espíritu de mejora continua. Nos gusta celebrar los logros y creemos que unos empleados satisfechos son nuestro mayor recurso. Ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, fomentando un entorno innovador donde cada persona puede influir en el futuro de Sector Alarm . Te interesa esta oportunidad? Si estás preparado / a para liderar la transformación financiera de una compañía en expansión y aportar tanto rigor como visión de negocio, estaremos encantados de conocerte.Greater Madrid Metropolitan Area 1 week ago? 11 / 7 / 2025 Director Financiero Externalizado Finance Controller (expatriación África - Ghana) Controller Financiero y Costes (Industrial) Product Director - Financial Management Application Controller Financiero / a – Proyecto Internacional de Construcción de Planta Desaladora (Expatriación a Casablanca, Marruecos) Controller Financiero / a de Activos Renovables Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

En About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un director/a de Contabilidad y Management para una empresa del sector industrial. Será responsable de liderar el equipo contable y administrativo, garantizando la correcta gestión financiera, fiscal y administrativa de la empresa. Además, será clave en la implementación de un nuevo ERP para optimizar la gestión y digitalización de los procesos. Funciones principales: • Dirigir y supervisar el equipo en las áreas de contabilidad, fiscalidad y administración., • Implementar y gestionar el ERP para la optimización de procesos administrativos y financieros., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales a nivel nacional., • Coordinar la integración contable y administrativa de nuevas compañías adquiridas., • Controlar la elaboración de estados financieros, reportes de gestión y auditorías internas., • Establecer estrategias para mejorar la eficiencia operativa y financiera., • Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en contabilidad y administración, preferiblemente en el sector industrial mediano., • Nivel alto de inglés o francés., • Experiencia liderando equipos y gestionando cambios organizacionales., • Conocimiento y experiencia en la implementación de ERPs., • Incorporación en una empresa en plena expansión con un alto nivel de proyección., • Oportunidad de liderar la transformación digital y operativa de la compañía., • Entorno dinámico con retos y posibilidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. Debido a este crecimiento y a la fuerte apuesta de Grenergy, actualmente buscamos incorporar a un/a Planning Engineer de Proyectos de Construcción en nuestro equipo de EPC. La persona seleccionada tendrá la responsabilidad de planificar las actividades y el desarrollo de los correspondientes cronogramas de proyectos de construcción de energías renovables. Será fundamental su figura en el control del avance de los proyectos para asegurar tiempo y coste. Cómo será tu día a día: • Planificar las actividades del proyecto en todo su ciclo de vida asegurando la lógica interna de los procesos constructivos, estimación de tiempo de las diferentes actividades y procesos., • Desarrollar cronogramas detallados de actividades, identificar hitos clave, ruta crítica y establecer mecanismos de seguimiento para monitorear el progreso del proyecto y tomar medidas correctivas según sea necesario., • Análisis de escenarios de aceleración, recuperación de retrasos, claims …, • Preparar informes periódicos sobre el avance del proyecto, comunicar de manera efectiva los hitos alcanzados, los riesgos identificados y las acciones correctivas implementadas a las partes interesadas pertinentes., • Formación académica Ingeniería Industrial o en Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Persona proactiva, organizada, con clara orientación al detalle y con capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad analítica y habilidad para la resolución de problemas., • Planificación, organización y optimización de recursos. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica. Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Job Title : Director of Investment – China Market Location : Anywhere in Europe (Ideally Madrid) Travel Availability : Frequent travel to China and key financial markets About the Company : Our client is a global leader in industrial sector investments, focused on identifying and facilitating high-value opportunities across multiple industries. We specialize in creating strategic partnerships and financing solutions that drive sustainable growth and innovatio Position Overview : We are seeking a highly skilled Director of Investment – China market to lead the identification, attraction, and development of investment opportunities from China. The primary focus of this role is to establish and maintain strong relationships with Chinese investors, including investment funds, corporations, and financial institutions, to secure funding for industrial sector projects in various regions. Key Responsibilities : • Identify and analyze potential investment opportunities from Chinese markets for industrial sector companies., • Develop and maintain strong relationships with Chinese investors, including investment funds, corporations, and financial institutions., • Structure and negotiate investment deals, ensuring alignment with the expectations and regulatory requirements of Chinese financial markets., • Conduct market research, financial analysis, and due diligence to evaluate investment viab ility., • Work closely with internal teams and stakeholders to develop compelling investment proposals., • Act as a strategic advisor to senior leadership on China-related investment trends and opportunities., • Represent the company at financial and industry events in China and other key investment, • Mandarin Chinese : It is a plus., • English : Advanced level., • Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, or a rela, • Minimum of 7 years of experience in investment banking, private equity or corporate finance., • Proven track record in securing and structuring investment deals with Chinese investors., • Strong understanding of China's financial ecosystem, including regulatory frameworks and investor expectations., • Experience working with industrial sector companies, including manufacturing, energy, and infrastructure., • Strong network within China's investment and financial markets.Exceptional relationship-building and negotiation skills with international investors.Analytical and strategic mindset to assess investment potential and risks., • Ability to develop compelling investment proposals and close high-value deals., • Entrepreneurial mindset with a results-driven approach to identifying opportunities., • Availability for frequent travel to China and other financial markets.Understanding of financial regulations and compliance across different regions., • High level of discretion and professionalism in handling sensitive financial information., • Competitive salary and performance-based incentives., • Opportunity to work in a strategic, high-impact role within a multinational company., • Exposure to international investment markets and large-scale in dustrial projects., • Professional growth and leadership opportunities in a dynamic, fast-paced environment. #J-18808-Ljbffr

En About your talent, nos encontramos en la búsqueda de un director / a de Contabilidad y Management para una empresa del sector industrial. Será responsable de liderar el equipo contable y administrativo, garantizando la correcta gestión financiera, fiscal y administrativa de la empresa. Además, será clave en la implementación de un nuevo ERP para optimizar la gestión y digitalización de los procesos. Funciones principales : • Dirigir y supervisar el equipo en las áreas de contabilidad, fiscalidad y administración., • Implementar y gestionar el ERP para la optimización de procesos administrativos y financieros., • Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales a nivel nacional., • Coordinar la integración contable y administrativa de nuevas compañías adquiridas., • Controlar la elaboración de estados financieros, reportes de gestión y auditorías internas., • Establecer estrategias para mejorar la eficiencia operativa y financiera., • Colaborar estrechamente con la Dirección General en la gestión operativa de las áreas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en contabilidad y administración, preferiblemente en el sector industrial mediano., • Nivel alto de inglés o francés., • Experiencia liderando equipos y gestionando cambios organizacionales., • Conocimiento y experiencia en la implementación de ERPs. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa: En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Sobre el Rol: Nuestro cliente, una importante multinacional TOP del sector industrial, busca un/a VP Finance para liderar a nivel EMEA la estrategia financiera, gestionando áreas como contabilidad, tesorería, reporting, presupuestos, estados financieros, compliance y auditoría. Buscamos a una persona que, además de liderar el área financiera, aporte visión global del negocio y estrategia, así como un profundo entendimiento de la cadena de valor completa de la compañía. La posición reporta tanto a la dirección local como al corporativo (de forma funcional). Responsabilidades principales: • Preparar y presentar informes mensuales y trimestrales precisos y puntuales según principios contables al equipo corporativo., • Preparar y presentar estados financieros reglamentarios, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja., • Supervisar transacciones (cuentas por cobrar, cuentas por pagar), análisis de costes, reconocimiento de ingresos y elaboración de informes mensuales y trimestrales, asegurando el cumplimiento normativo., • Gestionar el desempeño del equipo., • Elaborar presupuestos., • Apoyar a FP&A en presupuestos anuales y previsiones trimestrales., • Coordinar auditorías externas., • Preparar declaraciones de impuestos., • Responsabilidad sobre controles internos financieros., • Asegurar cumplimiento normativo y fiscal., • Apoyar en la elaboración de presupuestos y previsiones trimestrales., • Nivel alto de inglés., • Más de 7 años en roles similares (Finance Manager o similares)., • Formación en Dirección Financiera., • Experiencia avanzada con ERP (SAP/Oracle)., • Sólidos conocimientos en US GAAP o IFRS/Local GAAP y reporting., • Experiencia en entornos multiculturales e internacionales., • Se valorará experiencia en sectores como fabricación de equipos electrónicos, energías renovables, fabricación de paneles solares/trackers, automoción., • Excelentes habilidades de análisis, organización y comunicación., • Visión estratégica y de negocio. #J-18808-Ljbffr

Decarbonization Strategist We are seeking an expert to drive the decarbonization journey and shape sustainable solutions for the future. Job Description As a Decarbonization Strategist, you will play a pivotal role in defining mid- and long-term strategies for decarbonization offerings across the Energy & Sustainability sector. Your mission will be to identify new application areas and steer solution development to match customer needs. You will act as a Subject Matter Expert for the Decarbonization Market domain, developing KPI dashboards for diverse customer applications. You will collaborate across departments to translate customer demand into viable, scalable solutions, driving account penetration, new solution adoption, and profitable growth in the decarbonization portfolio. This is a unique opportunity to make a lasting impact on the energy transition and shape the future of the industry. Requirements • Postgraduate degree in a relevant engineering discipline (e.g., Electrical or Energy); additional qualifications in Business Management or Data Analytics are a plus., • 10–15 years of industrial experience, with a minimum of 10 years in Energy Process Industries and at least 5 years in Oil & Gas, Power, or Renewable sectors. A meaningful role where technology meets climate responsibility. Access to global expertise and award-winning technologies. A diverse, equitable, and inclusive workplace. Opportunities to grow and make a lasting impact. Hybrid work options and a collaborative team culture. Why This Role Matters This role is critical in shaping the company's presence in the decarbonization space and influencing product development, identifying business opportunities, and opening new markets. The performance will be measured not just by KPIs but by the real-world sustainability gains achieved. #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Industry: Water Infrastructure / Ductile Iron Pipes Reporting to: VP of Sales A leading global manufacturer in the water infrastructure sector is expanding its European footprint and seeking a Country Head of Sales to drive growth in Spain . This is a unique opportunity for a strategic sales leader with deep knowledge of piping solutions and B2B project sales to lead commercial efforts and build a sustainable market presence. Key Responsibilities: • Define and execute the national sales strategy to meet ambitious revenue targets., • Build and nurture relationships with government bodies, EPC contractors, municipalities , and key private clients., • Lead market expansion by onboarding distributors, dealers, and direct clients ., • Negotiate and close high-value contracts across public infrastructure and industrial sectors., • Monitor competitor activity and industry trends to identify opportunities for innovation., • Hire, train, and lead a high-performing local sales team, setting KPIs and performance targets., • Collaborate with supply chain and production to ensure on-time delivery and product quality., • Ensure compliance with international standards and manage reporting for senior stakeholders., • 10+ years of experience in the water or utilities industry , with a strong track record in sales of piping products (DI or alternatives) ., • Proven experience in project-based sales to governments, municipalities, and EPCs ., • Background in engineering or relevant commercial field (degree preferred)., • Strong leadership, negotiation, and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English ; additional languages are a plus., • Leadership opportunity with full ownership of a national sales strategy., • Join an international expansion effort with long-term growth potential., • Competitive base salary + attractive performance-based incentives. Apply now or message directly to learn more about this high-impact opportunity. • #SalesLeadership #CountryHead #SpainJobs #InfrastructureSales #WaterIndustry #PipingSolutions #B2BSales #ProjectSales #HiringNow #SalesDirector #UtilitiesJobs #EngineeringSales #J-18808-Ljbffr

Celonis Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Associate AI and Management Consultant (Japan) - Orbit Program role at Celonis Celonis Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Associate AI and Management Consultant (Japan) - Orbit Program role at Celonis We're Celonis, the global leader in Process Mining technology and one of the world's fastest-growing SaaS firms. We believe there is a massive opportunity to unlock productivity by placing data and intelligence at the core of business processes - and for that, we need you to join us. Location : Looking for Japanese citizens / visa holders, fluent in Japanese, willing to stay in Madrid for 6-9 months before having the view to relocate to Tokyo. Customer base will be in Japan, involving travel to meet clients in person. The Team Our Value Engineers (VE) are the trusted advisor for customers and work on the intersection of technology and business. Value Engineers partner with sales and customers to create compelling solutions to critical business problems. A great VE understands the customer, the technology, and the sales cycle making it what may be the most interesting, challenging, and fulfilling role in enterprise technology sales. You will be joining the Global VE Center of Excellence which is an international, diverse, and dynamic organization at the core of the Celonis Value Engineering team. As a team, we enjoy working in a fast-paced environment and share a sense of belonging to a community that wants to learn and grow together. The team culture is one based on building trust, continuous development, and improvement through coaching & mentoring. You will be reporting to the Manager Value Engineering Graduate Program. The Role Talented individuals launch their careers in the enterprise software world by joining the Orbit Graduate Program as an Associate Value Engineer. The 12-month program is a unique experience to fast start your Value Engineering career that highlights hands-on learning, mentorship, and a team culture where we rely on each other to learn, grow and achieve. The program is designed to develop essential VE skills & competencies and establish strong lasting relationships allowing you to grow your career at Celonis. Your journey will start with onboarding & enablement to develop your business and Celonis skills through a combination of hands-on experience in customer engagements and different pieces of training which cover amongst others the Celonis Process Intelligence, domain knowledge, presentation & demo skills, discovery & objection handling as well as value selling. The work you’ll do: • Work as part of the Japan Value Engineering team on customer engagements, • Collaborate with customers to uncover their core business challenges and determine how Celonis Process Intelligence can help them achieve their business objectives, • Pitch the Celonis AI value proposition and vision to customers and align our solutions with their AI strategy., • Prototype and develop AI solutions tailored to customer needs, including both traditional machine learning and LLM-based solutions., • Execute proof projects showcasing the value of Celonis Process Intelligence in the context of our customers’ strategy, business initiatives, and challenges, • Collaborate with customers and partners to design and build solutions in the Celonis Process Intelligence that drive value realisation and ensure a positive return on investment, • Frame the strategic and quantitative business value Celonis will bring to our customers’ organization and deliver presentations to senior executives that outline the opportunity, product solution, and business case to drive investment decisions, • Build strong relationships with our customers by winning their trust through technical, product expertise, and business acumen to act as a trusted advisor., • Collaborate and share customer insights & feedback with internal Product and Engineering teams to influence product innovation, • Create re-usable collateral, best practices & tools within the Global VE Center of Excellence and feed them back to the regional Value Engineering team, • Have a passion for technology, data, OpenAI and LLMs and the impact it can have on the world, • Have a hunger to learn new technologies; knowledge or hands-on experience in SQL, Python is a plus, • Any exposure to process mining principles and completion of Celonis Rising Star modules would be a welcome indicator of your eagerness to develop in this field., • Are able to think analytically and creatively, especially in applying technology solutions to core business problems, • Are focused on creating and adding value for customers, • Have an entrepreneurial mindset and the ability to multi-task, prioritize and execute, • Are able to build relationships with senior management and influence decision-makers, • Are confident to present to C-level executives and larger audiences, • Are willing to travel to the Japan region to meet clients in person, • Pioneer Innovation: Work with the leading, award-winning process mining technology, shaping the future of business., • Accelerate Your Growth: Benefit from clear career paths, internal mobility, a dedicated learning program, and mentorship opportunities., • Receive Exceptional Benefits: Including generous PTO, hybrid working options, company equity (RSUs), comprehensive benefits, extensive parental leave, dedicated volunteer days, and much more. Interns and working students explore your benefits here., • Prioritize Your Well-being: Access to resources such as gym subsidies, counseling, and well-being programs., • Connect and Belong: Find community and support through dedicated inclusion and belonging programs., • Make Meaningful Impact: Be part of a company driven by strong values that guide everything we do: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future., • Collaborate Globally: Join a dynamic, international team of talented individuals., • Not Applicable, • Full-time, • Consulting, Information Technology, and Sales Get notified about new Associate Management Consultant jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Majadahonda, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Boadilla del Monte, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 22 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Celonis Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Be among the first 25 applicants We're Celonis, the global leader in Process Mining technology and one of the world's fastest-growing SaaS firms. We believe there is a massive opportunity to unlock productivity by placing data and intelligence at the core of business processes - and for that, we need you to join us. Location: Madrid The Team Our Value Engineers (VE) are the trusted advisor for customers and work on the intersection of technology and business. Value Engineers partner with sales and customers to create compelling solutions to critical business problems. A great VE understands the customer, the technology, and the sales cycle making it what may be the most interesting, challenging, and fulfilling role in enterprise technology sales. You will be joining the Global VE Center of Excellence which is an international, diverse, and dynamic organization at the core of the Celonis Value Engineering team. As a team, we enjoy working in a fast-paced environment and share a sense of belonging to a community that wants to learn and grow together. The team culture is one based on building trust, continuous development, and improvement through coaching & mentoring. You will be reporting to the Manager Value Engineering Graduate Program. The Role Talented individuals launch their careers in the enterprise software world by joining the Orbit Graduate Program as an Associate Value Engineer. The 12-month program is a unique experience to fast-start your Value Engineering career that highlights hands-on learning, mentorship, and a team culture where we rely on each other to learn, grow and achieve. The program is designed to develop essential VE skills & competencies and establish strong lasting relationships allowing you to grow your career at Celonis. Your journey will start with onboarding & enablement to develop your business and Celonis skills through a combination of hands-on experience in customer engagements and different pieces of training which cover amongst others the Celonis Process Intelligence, domain knowledge, presentation & demo skills, discovery & objection handling as well as value selling. After your first 12-month you'll be ready to turn your full focus to the Growth territory, mid-market segment across EMEA, LATAM and APAC. The work you’ll do: • Work as part of the Growth Value Engineering team on customer engagements. The Growth team is responsible for the midmarket segment across EMEA, LATAM and APAC., • Collaborate with customers and partners to uncover their core business challenges and determine how Celonis Process Intelligence can help them achieve their business objectives., • Pitch the Celonis AI value proposition and vision to customers and align our solutions with their AI strategy., • Prototype and develop AI solutions tailored to customer needs, including both traditional machine learning and LLM-based solutions., • Execute proof projects showcasing the value of Celonis Process Intelligence in the context of our customers’ strategy, business initiatives, and challenges., • Collaborate with customers and partners to design and build solutions in the Celonis Process Intelligence that drive value realisation and ensure a positive return on investment., • Frame the strategic and quantitative business value Celonis will bring to our customers’ organization and deliver presentations to senior executives that outline the opportunity, product solution, and business case to drive investment decisions., • Build strong relationships with our customers by winning their trust through technical, product expertise, and business acumen., • Collaborate and share customer insights & feedback with internal Product and Engineering teams to influence product innovation., • Ideate and collaborate in the creation of new pre-sales motions and post-sales engagement models to support customers in innovative and scalable ways., • Have a passion for technology, data, OpenAI and LLMs and the impact it can have on the world, • Have a hunger to learn new technologies; knowledge or hands-on experience in SQL, Python is a plus, • Any exposure to process mining principles and completion of Celonis Rising Star modules would be a welcome indicator of your eagerness to develop in this field., • Are able to think analytically and creatively, especially in applying technology solutions to core business problems, • Are focused on creating and adding value for customers, • Have an entrepreneurial mindset and the ability to multi-task, prioritize and execute, • Are able to build relationships with senior management and influence decision-makers, • Are confident to present to C-level executives and larger audiences, • Pioneer Innovation: Work with the leading, award-winning process mining technology, shaping the future of business., • Accelerate Your Growth: Benefit from clear career paths, internal mobility, a dedicated learning program, and mentorship opportunities., • Receive Exceptional Benefits: Including generous PTO, hybrid working options, company equity (RSUs), comprehensive benefits, extensive parental leave, dedicated volunteer days, and much more., • Prioritize Your Well-being: Access to resources such as gym subsidies, counseling, and well-being programs., • Connect and Belong: Find community and support through dedicated inclusion and belonging programs., • Make Meaningful Impact: Be part of a company driven by strong values that guide everything we do: Live for Customer Value, The Best Team Wins, We Own It, and Earth Is Our Future., • Collaborate Globally: Join a dynamic, international team of talented individuals., • Not Applicable, • Full-time, • Consulting, Information Technology, and Sales Get notified about new Associate Management Consultant jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 17 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Presente en España desde 1988, ManpowerGroup, empresa multinacional líder mundial en estrategia de Talento, ofrece soluciones innovadoras para la gestión de los recursos humanos en las organizaciones: atracción, selección y evaluación de todo tipo de perfiles; trabajo temporal; diseño y ejecución de proyectos de formación y desarrollo; servicios de externalización en el ámbito de los RR.HH, servicios y soluciones IT, gestión de carreras profesionales y consultoría. En ManpowerGroup somos expertos en el conocimiento del mercado laboral y llevamos más de 30 años impulsando el mundo del empleo con un propósito claro Ayudar a que las personas tengan la oportunidad de conseguir un empleo de calidad y con sentido para sus vidas. Nos gustaría incorporar un perfil con experiencia en gestión de proyectos a nivel nacional para incorporarse de manera temporal con posibilidad de continuidad en Manpower. ¿Qué retos tendrás en este puesto? • Participación en el desarrollo y seguimiento de planes de trabajo orientados a la mejora en diferentes servicios, trabajando de manera directa con los propios clientes y nuestro personal interno dentro de las diferentes zonas. - Acompañamiento técnico con los KAM´S para la elaboración de propuestas comerciales. - Análisis de M&T (Métodos y Tiempos) para la optimización de procesos. - Garantizar los niveles rendimiento económico o % margen bruto de los servicios asignados. - Aplicación de la metodología "Lean Manufactoring" para el desarrollo de planes de mejora continua. - Desarrollo de herramientas que permitan llevar el control de indicadores (kpi´s) en conceptos de productividad, calidad y seguridad - Elaboración o propuesta de indicadores clave de servicio o Kpi´s. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución por maternidad con posibilidad de contratación indefinida. - Formación continua a cargo de la empresa. - Equipo informático y teléfono de empresa. - Horario flexible y formato híbrido Para nosotros es importante que cuentes con - Experiencia de al menos 2 años en gestión de procesos industriales - Licenciado/a en Ingeniería de Organización Industrial. No descartable otras especialidades. - Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (25% de jornada mensual). - Conocimientos acreditados de mejora continua (Lean Manufactoring) - Experiencia con implementaciones Lean en mejora de procesos. - Experiencia en mediciones de tiempos de procesos con cronómetro . - Conocimiento de Excel Avanzados (Formulación, Dashboard, Power Query..) - Valorable conocimientos de Power BI. - Valorable Ingles B1/B2 Sea cual sea tu perfil profesional, en Manpower tenemos un empleo para ti. En Manpower, la compañía de ManpowerGroup líder global en empleo flexible y selección profesional, llevamos 75 años ofreciendo empleo a dos millones de personas al año. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía internacional con más de tres décadas de trayectoria, especializada en soluciones innovadoras dentro del ámbito de la construcción y la mejora de espacios habitables. Con presencia en más de 24 países repartidos por cuatro continentes, combina un enfoque industrial sólido con un marcado espíritu de crecimiento global. En España, el equipo supera las 400 personas y mantiene una colaboración constante con su sede central en el norte de Europa. Sus productos se diseñan y fabrican en centros propios de producción tanto en su país de origen como en España y Estados Unidos, lo que garantiza un alto estándar de calidad y control en todo el proceso. Actualmente, la empresa se encuentra en plena fase de expansión, con el objetivo claro de consolidar su liderazgo nacional en el desarrollo de proyectos tanto de obra nueva como de rehabilitación. La misión Trabajarás con diversos grupos de interés externos, como inversores, promotores, propietarios, asociaciones de la vivienda y arquitectos, aumentando el conocimiento, las posibilidades y los beneficios de los productos de la empresa en proyectos de renovación y nueva construcción. Tus responsabilidades incluyen la identificación de oportunidades a través de la captación de nuevos clientes, la gestión eficaz de los clientes clave mediante el desarrollo de asociaciones para lograr resultados excepcionales, y el aumento de la cuota de mercado para alcanzar los objetivos de volumen predeterminados. • Supervisar y dirigir un equipo de ventas de proyectos, proporcionando dirección estratégica y apoyo para alcanzar y superar los objetivos de ventas., • Garantizar que los planes y las acciones impulsen las ventas y el crecimiento rentable de acuerdo con los objetivos acordados., • Colaborar con el equipo ejecutivo para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas eficaces, identificando oportunidades clave en el mercado de la construcción., • Desarrollar el negocio y crear nuevas relaciones con los clientes., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, incluidos altos directivos y administraciones públicas, para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas., • Experiencia en ventas estratégicas de al menos 5 años en el sector de la construcción, • Sólida experiencia en la dirección de un equipo de ventas con orientación a objetivos y centrado en el cliente, • Gran capacidad para crear estrategias de clientes, establecer relaciones y crear nuevas relaciones., • Ser capaz de ver y comprender la dinámica del mercado y convertirla en oportunidades., • Pensamiento y planificación estratégicos y a largo plazo, pero también métodos de trabajo operativos "hands on" para dirigir el negocio diario., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés., • Buen nivel de inglés para colaborar estrechamente con los compañeros internacionales., • Salario competitivo en función de tu experiencia y formación., • Paquete de beneficios exclusivos para ti y tu familia como parte del equipo., • Empleo a largo plazo en el que podrás desarrollarse profesional y personalmente en la medida que deseas., • Como empresa solvente en fuerte crecimiento y líder del mercado, te garantizamos unas condiciones excelentes para tu trabajo; disponemos de productos de primera clase y de toda nuestra organización de expertos para apoyarte y proporcionarte una base sólida para tu trabajo., • Pasarás a formar parte de una cultura empresarial profesional, cordial y desenfadada. Además de trabajar a escala internacional, disfrutarás de un entorno de trabajo inspirador e interesante en nuestras funciones de grupo. #J-18808-Ljbffr

En Claire Joster somos especialistas en la búsqueda y selección de Perfiles cualificados de Mando Intermedio y Management en el ámbito tecnológico para las principales áreas funcionales y técnicas, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil de Director/a IT con experiencia en implantación de Sistemas Comerciales para importante empresa del sector utilities. • Diseñar, impulsar y dirigir la estrategia de los sistemas comerciales de la compañía y acelerar el crecimiento de la digitalización tanto en España como en otro países (Portugal, Italia, Francia, Georgia, EE. UU. LATAM…), • Identificar oportunidades de transformación digital en el sector utilities., • Proponer, impulsar y finalmente dirigir los proyectos de implantación de sistemas comerciales y digitalización de la compañía., • Vigilar el mercado de soluciones digitales y su aplicación en la empresa., • Dirigir los proyectos asignados, coordinando los recursos internos (gestión de equipos) y externos (gestión de proveedores, partners, etc. ) necesarios para el cumplimiento de los objetivos en el plazo previsto., • Identificar oportunidades y proponer la utilización de nuevas tecnologías, con el objetivo de mejorar la gestión y calidad de la Información del grupo, así como aportar una mayor digitalización de la empresa., • Coordinar la gestión del cambio asociada a la implantación de nuevos proyectos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia de protección de datos y de utilización de medios tecnológicos en el ámbito de su responsabilidad., • Equipo directo a cargo en torno a 50 personas., • Titulación Requerida: Ingeniería superior en Informática, Industrial, Telecomunicaciones o carreras afines., • Valorable contar con certificaciones en gestión de proyectos: PMI, PMO o similar., • Experiencia Requerida: De 5 a 7 años de experiencia en proyectos del sector utilities con experiencia en implantación de sistemas comerciales, digitalización y dirección de proyectos., • Experiencia trabajando en un entorno internacional en implantación de sistemas comerciales en diferentes países., • Experiencia liderando estrategia de crecimiento, integración y homogenización de sistemas comerciales., • Conocimientos Específicos Imprescindibles: Dirección de proyectos, gestión de proveedores, metodologías Agile, arquitectura de sistemas, asesoramiento empresarial y desarrollo de negocio., • Idiomas: Inglés nivel muy alto. Valorable otros idiomas. La comunicación diaria será en inglés., • Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Viajes internacionales / 60%., • Se valora una persona con buenas habilidades de comunicación, liderazgo, visión estratégica y adaptabilidad para trabajar en distintos entornos culturales., • Tipo de contrato: Indefinido., • Salario competitivo basado en la experiencia., • Beneficios sociales., • Jornada Intensiva: 3 meses de verano., • Equilibrio flexible entre trabajo y familia (Trabajo Híbrido)., • Oportunidad de trabajar en una empresa española con presencial internacional puntera en el sector. #J-18808-Ljbffr

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Buscamos un / a Jefe / a de Producción con experiencia y conocimientos en Instalaciones y Sistemas para liderar las actividades de producción y garantizar la calidad de los procesos en proyectos especiales en el ámbito de las Instalaciones y Sistemas. Funciones Principales : • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de producción en el área asignada., • Gestionar equipos de trabajo, optimizando recursos humanos y técnicos., • Implementar y monitorear planes de mantenimiento de redes de distribución eléctrica de media y baja tensión., • Supervisar la instalación, reparación y mantenimiento de infraestructura eléctrica de distribución., • Analizar y resolver problemas técnicos relacionados con el sistema de distribución eléctrica., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad eléctrica, salud ocupacional y medioambiente., • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía, • Formación y aprendizaje continuos, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal) Requisitos : • Formación : Ingeniería Superior Industrial o afines., • Experiencia : Mínimo 5 años en roles similares. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the IT Business Partner - EMEA role at AVEVA 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the IT Business Partner - EMEA role at AVEVA Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. AVEVA is a global leader in industrial software. Our cutting-edge solutions are used by thousands of enterprises to deliver the essentials of life – such as energy, infrastructure, chemicals and minerals – safely, efficiently and more sustainably. We’re the first software business in the world to have our sustainability targets validated by the SBTi, and we’ve been recognized for the transparency and ambition of our commitment to diversity, equity, and inclusion. We’ve also recently been named as one of the world’s most innovative companies. If you’re a curious and collaborative person who wants to make a big impact through technology, then we want to hear from you! Find out more at AVEVA Careers. For more information about our privacy policy and how to manage cookies, visit our Privacy Policy . Job Title : IT Business Partner Location : Madrid / Frankfurt / Paris / London / Cambridge Employment Type : Full time The job The Business Partner role is the key link in the chain between our business functions and IT. Their ability to understand business challenges and turn those into actionable IT project recommendations that drive business value is paramount. Listening, effective communication and the ability to influence are a must have as a Business partner. One day you might be talking about an R&D infrastructure challenge and the next day you will be discussing the best way to address sales renewals automation. Key Responsibilities • Strategic Business Alignment : Understand the overarching business strategy, objectives and priorities of AVEVA as well as their aligned function. Translate these high-level business needs into potential IT opportunities and demands that drive business value and AVEVA strategy., • Business Value : Ensure programs, projects, and initiatives meet stakeholders' and IT’s needs and deliver maximum value, efficiency and competitive advantage., • Client Understanding : Listen to, understand and anticipate business clients' needs and concerns., • Risk Identification : Support the identification of risks in our environment that may adversely affect AVEVA operations, and contribute to the development of mitigation strategies., • 7+ years of relevant functional experience., • 3+ years of experience championing organizational evolution, e.g., leading initiatives, products, services, or interactions., • 3+ years of experience hands on in technologies relevant to the function., • Present strong interpersonal communication and collaboration skills with the ability to build trusted relationships at all levels., • Demonstrate strategic thinking and strong problem-solving skills., • Identify new ways for IT to support the business strategy., • Possess strong financial skills, including ROI calculation, business case development, and RFP creation., • Able to distill complex business problems into simple terms. Our global team of 300+ IT professionals is responsible for the systems and platforms that keep AVEVA running. By empowering our colleagues and ensuring the smooth operation of the company, we help keep the business healthy and productivity high. We also provide key support for the transformation and modernisation efforts globally. We pride ourselves on a collaborative, inclusive and authentic culture that provides a framework allowing for autonomy, whilst always being available for support and guidance. We respect the differences that each team member brings and seek to include those perspectives in our solutions for our business functions. The energy and sense of purpose is evident when talking to team members, you will feel part of something special from the first day you join. Find out more : requires all successful applicants to undergo and pass a comprehensive background check before they start employment. Background checks will be conducted in accordance with local laws and may, subject to those laws, include proof of educational attainment, employment history verification, proof of work authorization, criminal records, identity verification, credit check. Certain positions dealing with sensitive and / or third party personal data may involve additional background check criteria. AVEVA is an Equal Opportunity Employer. We are committed to being an exemplary employer with an inclusive culture, developing a workplace environment where all our employees are treated with dignity and respect. We value diversity and the expertise that people from different backgrounds bring to our business. Come and join AVEVA to create the transformative technology that enables our customers to engineer a better world. Seniority level • Job function Information Technology Get notified about new Information Technology Business Partner jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Chief Transformation Information Officer (CTIO) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Móstoles, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Global IT Director - R&D (part of CIO leadership team) Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Rivas-Vaciamadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Director of Revenue Operations, IT (Madrid, Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Head of Cloud Operations - Remote in anywhere in Spain Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 months ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 month ago Director, Network and Cloud Infrastructure Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Deputy Head of IT Risk & Cybersecurity SSC W / M BNP Paribas Personal Finance Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Expert Associate Partner, B2B Go-to-Market Technology (Salesforce) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Deputy Head of IT Risk & Cybersecurity SSC W / M BNP Paribas Personal Finance Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Head of Product- General Liability / Professional Indemnity / Technology Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago IT Business Relationship Manager (m / f / d) Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Technology Business Resilience Product Owner (m/f/d) role at Liebherr Tower Cranes 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Technology Business Resilience Product Owner (m/f/d) role at Liebherr Tower Cranes Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. We are expanding our Global Corporate Information Security Team and looking forward to new colleagues joining our team. The Technology Business Resilience Product Owner is responsible to lead the design, governance, and operational oversight of technology business resilience (TBR) capabilities across all technology domains at Liebherr, including IT, OT, and technology products. This role ensures structured processes, governance frameworks, and supporting tools are in place to enable technology business continuity and disaster recovery management. In addition crisis management as result of major incidents resulting from cyberattacks, natural disasters, pandemics or systemic technology failures. This role reports to the global head of information security governance risk and compliance. LOCATION: Please note that the working location for this position will be in Madrid city centre, where we are currently setting up a new office location. Until the office is fully set-up within the next few months, you will have the possibility to work flexibly from home-office and continue with a hybrid working model afterwards. This position is not a fully remote position, and an onsite presence will be required once our office location is ready. Creating passion: your responsibilities • Service design and delivery: Define and lead the lifecycle of the TBR product and services; Translate resilience objectives into deliverable capabilities across IT, OT, and product engineering; Align services with risk, compliance, and operational expectations., • Design and improve technology business continuity & disaster recovery (TBC&DR) management capabilities: By designing and implementing the governance needed by responsible teams to create and test TBC&DR plans. In addition, delivering the process and GRC application and overseeing through others the completion of business process criticality analysis and system security categorizations across the Liebherr group., • Design and improve crisis management capabilities: Operate and maintain crisis management readiness at group, division, and company levels. Deliver the crisis management technologies such as emergency notification systems, data and collaboration platforms. Deliver global training, tabletop exercises, and simulation programs through externally managed service providers across divisions, regions and companies., • Bachelor’s/Master’s in Cybersecurity, Computer Science, or related field, • 10+ years of working experience in information security, IT security or related roles, • 5+ years of working experience in medium to large organizations delivering business continuity and disaster recovery management services and crisis management, • Certifications such as CBCP, ISO 22301 Lead Implementer, or equivalent are strongly preferred, • Strong knowledge of governance frameworks related to technology business continuity, disaster recovery and crisis management such as ISO 22301, NIST FIPS 199, and others, • Experience building and enabling global Business Impact Assessment (BIA) and Disaster Recovery (DR) programs using GRC platforms, • Professional presence and crisis communication skills to lead response and represent resilience maturity to auditors and regulators, experience with formal notification process to external parties and regulators, • Demonstrated ability to manage stakeholders across IT, OT, engineering, and executive leadership in complex environments, • Ability to lead multi-stakeholder governance processes across global business units and ensure documentation is structured, endorsed, and maintained, • Experience in applying agile principles (e.g., iterative planning, continuous improvement, stakeholder collaboration) to the delivery and evolution of governance services, frameworks, or organizational processes, • Experience in owning and evolving enterprise GRC platforms to support compliance, risk, and governance services, • Strategic thinking combined with a pragmatic execution mindset, especially when aligning governance with operational realities, • Highly desirable: experience in product ownership and service delivery using SAFe (Scaled Agile Framework) or similar agile methodologies, • Attractive salary and social benefits, • Flexible and hybrid working, • Freedom for creative work, • Safe and secure workplace, • Individual development and training opportunities, • Meal voucher, • Life and accident insurance, • Exclusive offer for a premium private health insurance package, • Mid-Senior level, • Full-time, • Product Management and Marketing Get notified about new Product Owner jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¿Estás convencido de que las operaciones son la clave oculta que permite a una empresa industrial competir al más alto nivel?Nosotros también.En LINQ buscamos a alguien como tú para convertir nuestros procesos de fabricación en una ventaja competitiva real.Ayudamos a corporaciones industriales a optimizar el control de calidad de piezas metálicas con nuestros equipos de inspección no destructiva llave en mano.Hoy, muchas plantas siguen validando procesos clave —como el tratamiento térmico— mediante inspecciones destructivas: sacan una pieza de la línea, la cortan y la analizan para decidir si el proceso ha funcionado.Este método implica:· Horas de espera,· Pérdidas materiales,· Riesgo de errores que no se detectan a tiempo.Nuestras máquinas permiten inspeccionar esas piezas sin destruirlas, midiendo propiedades electromagnéticas que permiten estimar si cumplen las propiedades mecánicas requeridas.· En segundos en vez de horas· Con una reducción drástica de los costes de inspección· Sin parar la producciónTras consolidarnos con grandes clientes del sector de automoción y otras industrias, estamos ampliando nuestro equipo de dirección para escalar con mayor velocidad y solidez.La Dirección de Operaciones jugará un papel clave en esa misión: mejorar procesos, tiempos de entrega y costes de fabricación tiene un impacto directo en la competitividad de la compañía.TU MISIÓN:Como Director de Operaciones, serás responsable de estructurar y escalar el sistema operativo de LINQ para que se convierta en un factor diferencial en nuestro crecimiento y rentabilidad.Tendrás autonomía para organizar todas las actividades clave: desde la planificación de proyectos hasta la producción, las compras y la coordinación con proveedores.Serás el referente operativo de un equipo técnico de unas 10 personas, y trabajarás mano a mano con dirección para profesionalizar procesos, priorizar recursos y mejorar la ejecución diaria.Estamos en plena fase de crecimiento y necesitamos escalar sin perder eficiencia. Así que tu papel será clave para que LINQ pase del caos controlado al orden sistemático.EN TU DÍA A DÍA:· Planificarás y supervisarás proyectos industriales, asegurando coste, plazo y calidad.· Establecerás procedimientos internos para una ejecución eficiente.· Definirás e implantarás KPIs clave, y harás su seguimiento con foco en mejora continua.· Coordinarás compras, proveedores estratégicos e inventario.· Organizarás los recursos productivos para garantizar capacidad, ritmo y eficiencia.· Darás soporte a la industrialización de producto y su implantación en cliente.· Mejorarás e integrarás el ERP como herramienta central de gestión operativa.· Colaborarás estrechamente con el equipo de ingeniería para alinear desarrollo y producción.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?No buscamos a alguien perfecto, sino a alguien con interés real por trabajar en una start-up donde muchas cosas están por hacer, y que se apasione al ver cómo su trabajo contribuye directamente al crecimiento de la compañía.Si eso te motiva, puedes ser la persona que estamos buscando si cumples con lo siguiente:· Formación en Ingeniería.· Al menos 5 años de experiencia en operaciones industriales, en empresas de maquinaria o entornos de fabricación por proyectos.· Conocimiento práctico y aplicación de lean manufacturing y mejora continua.· Capacidad para definir e interpretar KPIs industriales.· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.· Capacidad para rediseñar procesos productivos.· Experiencia en la implantación o integración de un ERP.· Nivel alto de inglés.· Excelente capacidad de trabajo en equipo, y experiencia liderando equipos técnicos.¿Y qué mas?· Autonomía para aprender y tomar decisiones sin necesitar todo hecho.· Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.· Tolerancia al estrés. · Ambición profesional. Si tú creces, LINQ crece.· Compromiso. En LINQ esto no se negocia. Nos dejamos la piel y esperamos lo mismo de ti.¿Y QUÉ TE OFRECEMOS EN LINQ?Formarás parte de una startup tecnológica industrial en pleno crecimiento.Hoy somos 15 personas, y en un año seremos más de 20, todas comprometidas con transformar el control de calidad en la industria.Creemos en lo que hacemos y trabajamos para que nuestra tecnología tenga un impacto real en cómo se fabrica en el mundo.Ofrecemos un entorno exigente, pero también flexible y transparente. Un lugar donde verás el resultado directo de tu trabajo y tendrás margen para crecer.Por esto, te ofrecemos:· Contrato indefinido desde el inicio.· Remuneración ajustada a la valía y la experiencia que acredites. Te la comunicaremos en la primera reunión.· 36 días de vacaciones al año (sin contar festivos), de los cuales 13 son de libre elección.· Instalaciones modernas, bien ubicadas en Astigarraga.· Modelo híbrido con autonomía real: trabajo presencial con horario flexible y posibilidad real de teletrabajo si las tareas lo permiten.· Enfoque en resultados, no en horas: confiamos en tu criterio y compromiso.· Comunicación directa con la dirección y posibilidad real de influir en la estrategia de la compañía.· Un equipo cercano, comprometido; y con muy buen ambiente de trabajo (lo verás desde el primer día).Si has llegado hasta aquí y crees que puedes aportar valor en este momento clave para LINQ, escríbenos. Queremos conocerte. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from InnoEnergy Talent Manager | Recruitment, Talent Development, Decarbonisation Transitioning global energy. Transforming every industry. Madrid or Barcelona About InnoEnergy InnoEnergy is industrialising clean tech innovation to enable and grow a global net zero economy. Active in Europe and the US, the company invests in early-stage start-ups and the current and future workforce, building resilient clean tech value chains that drive sustainable economic growth. Through its ecosystem – with 1,400 partners including 39 shareholders spanning industry, finance, public policy, and academia – the company scales the energy transition at speed. Since 2010, InnoEnergy has supported 500+ companies, helping to grow 4 into industrial unicorns. These companies have raised more than €34 billion to date, created 40,000 jobs, and are on track to generate €110 billion in revenue and reduce 2.1 gigatons of CO2e by 2030. Currently, InnoEnergy's equity portfolio comprises 160+ start-ups and scale-ups. In support of the EU’s climate and industrial goals, InnoEnergy leads industrial alliances in batteries and solar and accelerates the uptake of green hydrogen. Pinpointing market gaps, InnoEnergy launches new industrial champions, in sectors including batteries, steel, and fertilisers. Background As part of the Innovation Group, the Investment & Asset Management team drives the sourcing, development, growth, and monetisation of cutting-edge ventures aligned with InnoEnergy’s strategic vision. We are now seeking an Investment Director to lead the Iberia Investment team . This is a pivotal leadership role combining hands-on investment management with strategic oversight, focused on delivering high-impact results in the energy and climate tech ecosystem across Spain and Portugal. Key Responsibilities As Investment Director , you will lead and develop the regional investment strategy, manage a portfolio of equity positions, and oversee a small local team. Your primary responsibilities include : • Lead the origination and development of new business opportunities in Iberia, ensuring high-quality investment proposals and decision materials (e.g., business cases, due diligence reports) for internal evaluation., • Present and defend investment cases to the Investment Committee, aligning with strategic and financial objectives., • Oversee and execute negotiations, working alongside Thematic Field Leaders, Portfolio Managers, and other relevant stakeholders to bring investment cases to successful closure., • Be part of the global investment team to contribute to the development of InnoEnergy investment and asset management strategy and deployment working together with the central team and the other regional Investment directors., • Actively manage the equity evolution of the regional portfolio, proposing follow-on investments or divestments where appropriate., • Drive value creation, define and execute monetisation strategies, including orchestrating exit scenarios in close coordination with the central team., • Define the roadmap and deliver value-added services to strengthen the business cases of portfolio companies—making them bigger, faster, and de-risked., • Support delivery of post-investment value creation initiatives through the activation of the innovation ecosystem (local, corporate, and external partners)., • Provide leadership and guidance to the Iberia investment team, fostering a high-performance culture and supporting the development of individual team members., • Master’s degree in Finance, Business Administration, Economics, Engineering, or a related technical field., • Minimum of 10 years of professional experience in cleantech startups / ventures, venture capital, corporate finance, or relevant start-up ecosystems., • Strong track record of leading investment processes, including origination, negotiation, execution, and exit., • Extensive expertise in early-stage (pre-seed and seed) investments, with a strong track record in driving commercialization, industrial scaling, and international expansion within the climate tech and energy sectors. Proven experience collaborating closely with start-ups and scale-ups to accelerate growth., • Building and developing effective teams., • Proficiency in public funding instruments is a plus., • Excellent communication and negotiation skills, fluent in Spanish, and English . Portuguese is a plus. The ideal candidate is a strategic thinker and hands-on leader who thrives in dynamic environments. You are entrepreneurial, collaborative, and results-driven—with the ability to balance operational execution with long-term vision. • Structured and analytical approach to complex investment and business creation decisions., • Strong interpersonal and influencing skills to engage across multiple stakeholder levels., • Comfortable working in a multicultural, cross-functional, and evolving ecosystem., • Passionate about innovation, sustainability, and creating tangible impact through investments., • Team player, • Ability to sell and negotiate value propositions, • Purpose-Driven Impact : Be at the forefront of the transition to a sustainable future, investing in technologies that shape tomorrow’s world., • Dynamic & Inspiring Environment : Join a passionate, entrepreneurial team working in a fast-paced and innovation-focused culture., • Attractive Compensation : Competitive salary, performance-based bonus, and a flexible working environment. We welcome and celebrate diversity in all its forms - regardless of gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or identity. We believe diverse perspectives drive innovation, and we’re committed to fostering an inclusive environment within our team and across our trusted ecosystem. How to apply Please send your CV and motivation letter to Marco Verburgh (Talent Acquisition) via Seniority level Seniority level Director Employment type Employment type Full-time Job function Job function Business Development, Management, and Strategy / Planning Venture Capital and Private Equity Principals, Financial Services, and Services for Renewable Energy Referrals increase your chances of interviewing at InnoEnergy by 2x Get notified about new Investment Director jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Pinto, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Associate Director, FP&A (Bangkok based, relocation provided) Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Sr Director Business Unit, Retail Teva Spain Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Premium quality investment sl : DIRECTOR TECNICO SEGUROS Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Sales Director - Enterprise Software Sales Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Senior Consultant, Restructuring | Corporate Finance & Restructuring Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Analyst Corporate Finance - fulltime - Amsterdam or Madrid Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago 2025 Corporate & Investment Bank - Global Corporate Banking Analyst Program - (Mid-Cap)-Off Cycle Internship (October-March ) Madrid Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Analyst, M&A Investment Banking | Corporate Finance & Restructuring Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago 2026 Commercial & Investment Bank - Investment Banking Analyst Program - Off-Cycle Internship (January-June) - Madrid Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Social network you want to login/join with: Location: Madrid, Spain (Germany and The Netherlands could also be considered) Our client is a European frontrunner in large-scale battery energy storage (BESS), developing and operating advanced storage solutions that support grid stability, enhance renewable energy integration, and drive Europe’s transition to net zero. • Proactively identify and develop new commercial opportunities in the European battery energy storage market, • Lead end-to-end deal execution, from initial engagement through to final contract negotiation and signing, • Establish and nurture long-term relationships with utilities, energy traders, project developers, and large industrial energy users, • Collaborate closely with internal teams, including project development, finance, and operations to ensure strategic alignment and successful execution, • Represent the company across the European energy landscape, acting as a visible and credible presence at key industry events, conferences, and partner meetings, • Monitor evolving market dynamics and regulatory frameworks, translating insights into actionable commercial strategies, • Around 10 years of experience in commercial or business development roles, ideally within power markets, renewables, or energy trading., • In-depth knowledge of the European energy sector, with a clear grasp of market structures, storage technologies, and the broader energy transition., • Proven ability to lead and close complex, high-value transactions across multiple stakeholders., • Strong communication and relationship-building skills, with the ability to engage and influence decision-makers at all levels., • Fluent in English and Spanish; additional fluency in Dutch, French or German is a plus., • Willing and able to travel across Europe regularly as part of a pan-European commercial role., • Competitive Salary basic plus benefits, • Additional bonus, • Unique career progression #J-18808-Ljbffr

CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 347 million pallets, crates and containers. We employ approximately 13,000 people and operate in 60 countries. Through our pioneering and sustainable share-and-reuse business model, the world’s biggest brands trust us to help them transport their goods more efficiently, safely and with less environmental impact. What does that mean for you? You’ll join an international organization big enough to take you anywhere, and small enough to get you there sooner. You’ll help change how goods get to market and contribute to global sustainability. You’ll be empowered to bring your authentic self to work and be surrounded by diverse and driven professionals. And you can maximize your work-life balance and flexibility through our ___. Job Description At Brambles, sustainability is not just a priority—it’s a strategic imperative. Backed by Board-level commitment and integrated into our Global Supply Chain and Brambles of the Future strategy, our decarbonisation efforts are central to our business success and stakeholder trust. This role plays a pivotal part in delivering on our public emissions reduction targets and advancing our Regenerative Supply Chain ambition. As the Regional Lead for Decarbonisation, you will be responsible for shaping and executing the strategic roadmap for Europe & AMETA. This includes CHEP and subcontractor operations, CHEP-operated fleets, and subcontracted transport decarbonisation levers. You will work cross-functionally to drive measurable progress across renewable electricity, electrification, energy efficiency, alternative fuels, waste solutions, water optimisation, and low/zero emissions vehicles. Key Responsibilities May Include: • Lead the definition of future roadmaps for decarbonisation levers, including renewable electricity, electrification, energy efficiency, alternative fuels, waste solutions, and low/zero emissions vehicles, • Partner with relevant functions to identify and define specific decarbonisation opportunities and execute procurement elements of initiatives, • Develop new or improved SOPs and business practices to advance decarbonisation objectives, • Analyze market trends, barriers, and enablers associated with industrial decarbonisation technologies, • Coordinate and consolidate reporting of progress against a future roadmap, maintaining centralized reporting on decarbonisation dashboards, • Coordinate the yearly revision of the Decarbonisation Financial Plan, gathering input from relevant cross-functional areas, • Support the delivery of Brambles’ Climate Smart Partners program in the respective region, • Provide strategic direction and lead initiatives to meet Brambles’ public sustainability commitments, • Influence change management across the region to embed a low-carbon, regenerative mindset in decision-making, • Maintain up-to-date knowledge of regional legislation and funding opportunities related to climate and sustainability, • Engage with customers and industry coalitions to foster collaboration and share best practices, • Represent Brambles at internal and external sustainability forums and events, • 8+ years in Supply Chain, with strong exposure to logistics and transportation, • Deep knowledge of decarbonization technologies, especially in road freight (e.g., TCO, infrastructure, deployment feasibility), • Proven success in developing and executing decarbonization roadmaps, • Familiarity with waste management and water optimization solutions, • Understanding of carbon accounting (GHG Protocol, GLEC Framework), • Experience in Procurement, Supplier Management, and cross-functional collaboration, • Strong project and change management skills, • Financial acumen, including cost modelling and budget oversight, • Skilled communicator with experience presenting to senior stakeholders, • Bachelor’s degree required, • English – Essential Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at #J-18808-Ljbffr

This position requires a seasoned professional with extensive experience in quality management, particularly within the manufacturing sector. The ideal candidate will have a proven track record of driving operational excellence and leading cross-functional teams to achieve strategic objectives. • Develop and implement global Quality Management Systems (QMS) across the organization, ensuring seamless delivery and installation of zero-defect products for New Installation and Service lines of business., • Collaborate with Product Development teams to design defect-free, competitive products, taking ownership of quality outcomes in global strategic programs. This role offers an exciting opportunity for a quality executive to drive transformation projects, identify and mitigate quality risks, and develop a deep understanding of product and process aspects. If you are a results-driven leader with a passion for quality and a keen eye for detail, we encourage you to apply. Key Responsibilities • Develop and implement QMS to ensure consistency and excellence throughout the production lifecycle., • Collaborate with Product Development teams to design competitive products., • Define and implement supplier industrialization and qualification processes., • Masters degree in Industrial, Electrical / Electronic or Mechanical Engineering (desired)., • Strong functional expertise in quality within manufacturing industries., • Proven track record of driving operational excellence and leading cross-functional teams., • Experience in End-to-End delivery of new products., • Ability to manage multi-stakeholder and multicultural environments., • Fluency in English; German, Spanish or Chinese would be a plus., • Health and Safety - Highest standards and a wide range of health promotion and healthcare activities., • Flexibility - Support through flexible working hours and remote working options., • Development - Individual support to help you get started in your new job, as well as training and education programs to help you develop professionally and personally., • Creative leeway - An environment in which you can try out new solutions in a no-blame-culture., • Sustainability - Acting with responsibility and environmental awareness. We aim to embrace diversity and welcome everyone - no matter their ethnicity, nationality, gender or gender expression, age, social background, religion or world belief, sexual orientation, disability, marital status, or any other legally protected characteristic or status. We are committed to a prejudice-free and diverse working environment with equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

As part of the Make-or-Buy team, the Senior Manager of Product Life Cycle Strategy is responsible for the execution of the global life cycle management strategy at STADA, maximizing manufacturing network performance, with a focus on COGS leadership, supply reliability, and high-quality products. He / she defines criteria, processes, and governance to ensure the timely delivery of life cycle management initiatives for legacy products under the STADA product portfolio. He / she identifies gaps in the current processes via the implementation of control systems and suggests actions via an established RACI matrix. • Pro-activity: Embrace the position from a holistic perspective and need for continuous improvement initiatives., • Relentless willingness to learn: The complex pharma industry requires working with the best and learning from them., • Out-of-the-box thinking: Resilience in complex environments with relatively short timelines., • Structured thinking and pragmatism: Analysis and proposals need to be executed and presented with limited information and time., • Communication skills: Life cycle initiatives are to be presented to upper management; training of processes to low-mid management., • Emotional intelligence: Capability to read the audience and influence stakeholders with conflicting priorities., • Fluency in English: Other languages are desirable., • Bachelor’s degree in business economics, industrial engineering, industrial management, or a similar area. Master’s degree is seen as a plus., • More than 5 years of professional experience in the Pharma industry, in the areas of CMO management, direct procurement, portfolio life cycle management, and business development., • Knowledge of the Pharmaceutical Value chain: COGS drivers, production costs., • Brief exposure and knowledge of manufacturing processes; understanding of EU regulatory rules and requirements; non-EU requirements is a plus., • Experience in project management activities, with a demonstrated track record and results. Follow us on LinkedIn to receive our news! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Configuration Management Database Product Owner role at Stellantis 2 weeks ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Configuration Management Database Product Owner role at Stellantis Stellantis is a leading global automaker and mobility provider that offers clean, connected, affordable and safe mobility solutions. Our Company’s strength lies in the breadth of our iconic brand portfolio, the diversity and passion of our people, and our deep roots in the communities in which we operate. Our ambitious electrification and software strategies and the creation of an innovative ecosystem of strategic, game-changing partnerships are driving our transformation to a sustainable mobility tech company. The driving force behind us is the diverse and talented group of men and women around the world who bring their passion and experience to their work every day. And while we are a truly global organization, we remain deeply rooted in the communities in which we operate and where our colleagues live and work. With industrial operations in nearly 30 countries, Stellantis could consistently exceed the evolving needs and expectations of consumers in more than 130 markets, while creating superior value for all stakeholders. Description: We are seeking an experienced CMDB Product Owner (ServiceNow) to lead the strategy, governance, and health of our Configuration Management Database (CMDB). The ideal candidate will have a minimum of 5 years of relevant experience and will be responsible for ensuring the accuracy, completeness, and reliability of the CMDB. This role requires a strategic thinker with strong leadership skills and a deep understanding of ServiceNow and IT Service Management (ITSM) best practices. Key Responsibilities: • Develop and implement CMDB strategy, ensuring alignment with organizational goals and ITSM processes., • Establish and enforce CMDB governance policies and procedures., • Monitor and maintain the health of the CMDB, ensuring data accuracy, completeness, and reliability., • Collaborate with IT and business stakeholders to define and document CMDB requirements., • Lead CMDB audits and reconciliation activities to identify and resolve discrepancies., • Provide guidance and training to CMDB users and stakeholders., • Stay current with industry trends and best practices related to CMDB and ITSM., • Manage CMDB-related projects and initiatives, ensuring timely delivery and quality outcomes., • Minimum of 5 years' experience in managing a CMDB / CMS, alongside proven experience defining strategy and success metrics.., • Strong knowledge of ServiceNow platform and CMDB module., • Proven experience in developing and implementing CMDB strategies and governance frameworks., • Excellent analytical, problem-solving, and decision-making skills., • Strong leadership and project management abilities., • Effective communication and interpersonal skills., • Ability to work independently and collaboratively in a global team environment., • Relevant certifications (e.g., ServiceNow Certified Implementation Specialist, ITIL)., • Mid-Senior level, • Full-time, • Information Technology and Project Management Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 19 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Las Rozas de Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

El director general de la Asociación Empresarial Eólica (AEE) analiza la situación de la energía eólica en España, donde esta tecnología supera la marca de 30 GW, y los principales retos del sector. En esta entrevista en SMARTGRIDSINFO, Juan Virgilio Márquez explica que 2024 debe ser el año clave para el despegue de la eólica marina en España. También destaca la oportunidad de aprovechar las herramientas que se han creado en Europa para impulsar el sector eólico, y la necesidad de aumentar la inversión en redes eléctricas para adaptarlas a las nuevas necesidades. Por último, expone un decálogo de prioridades en las que hay que trabajar y avanzar de forma colaborativa entre el sector eólico, las instituciones y los entornos. Juan Virgilio Márquez destaca que el sector eólico confía en que 2024 sea el año del despliegue de la offshore flotante en España. SMARTGRIDSINFO : Se presentan por delante años cruciales para la transición energética, un contexto en el que actualmente la energía eólica se sitúa como primera tecnología del mix eléctrico en España. ¿Cómo resumirías la situación del sector eólico español en la actualidad? ¿Cuáles son las principales cifras y puntos fuertes del sector? Juan Virgilio Márquez : España ha experimentado un notable avance en la instalación de energía eólica, superando la marca de 30 GW y consolidándose como la primera tecnología del mix energético, con un 23,5% de la cobertura de la demanda en 2023 y un 25% en lo que llevamos de 2024. La eólica, con 1.371 parques eólicos, genera más de 62.000 GWh de electricidad para nuestros ciudadanos. Esta generación eólica está presente en 47 provincias de nuestro país, de las cuales 20 generan más de 1 TWh de electricidad gracias al viento. Castilla y León con 6.517 MW es la comunidad autónoma con mayor potencia eólica instalada y Aragón ha sido en 2023 la comunidad autónoma que ha destacado por su incremento de potencia eólica con 307 MW nuevos, seguida de Castilla-La Mancha (92 MW) y Cataluña (60 MW). El sector eólico en España emplea a 40.000 personas en la actualidad, y se prevé que se duplique esta cifra para 2030. Pero además de la generación de electricidad, en España contamos con la cadena de valor del sector eólico. La industria eólica en España cuenta con más de 280 centros de fabricación en 16 de las 17 CCAA, y aporta más de 5.800 millones de euros a la economía española, un 0,50% del PIB, con unas exportaciones valoradas en más de 2.500 millones de euros. La eólica española es la quinta potencia a nivel mundial en el ranking de países con mayor potencia eólica instalada y la segunda a nivel europeo. SMARTGRIDSINFO : España cuenta con más de 30 GW eólicos instalados, pero el ritmo actual de instalación de la eólica es inferior al necesario para lograr los objetivos planteados en el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) para 2030. ¿Qué previsiones tiene el sector para hacer frente a esta situación? ¿A qué otros retos principales se enfrenta el sector eólico? Juan Virgilio Márquez : En 2023 se han instalado 607,23 MW eólicos, cifra muy por debajo de los 5,2 GW anuales necesarios para cumplir con los ambiciosos objetivos establecidos por el PNIEC. Esperamos que en 2024 podamos -como mínimo- duplicar esta cifra. Además, el sector eólico confía en que 2024 sea el año del despliegue de la offshore flotante. Los objetivos a 2030 son exigentes : 62 GW eólicos, incluyendo 3 GW de eólica offshore. Para poder alcanzar estos objetivos, necesitamos una velocidad lineal razonable y sostenible. La tramitación administrativa de los proyectos eólicos es la asignatura a mejorar por parte de las empresas, las administraciones, los territorios y sus ciudadanos. Nuestra prioridad es desarrollar un sistema digital e integral de permitting de proyectos energéticos que aporte transparencia y visibilidad sobre los proyectos de generación, de consumo y de infraestructuras. En cuanto a los retos, tenemos grandes objetivos por delante. El primero es el incremento de la demanda eléctrica. Trabajar en políticas de electrificación es probablemente una de las tareas más importantes a las que nos enfrentamos como sector. Las redes de distribución son un elemento clave en este proceso de electrificación. La inversión en redes debe aumentar para adaptarlas a las nuevas necesidades. Otro gran reto es la aceptación social de los proyectos : trabajar con rigor, establecer diálogos sin dejar a nadie atrás y aprender de las buenas prácticas. Respecto a las subastas de renovables, además de la necesaria evolución de su diseño, hay que decidir en qué momento lanzarlas y sobre qué vector energético es necesario aplicarlas y qué queremos conseguir con ellas. Con relación al diseño, el sector eólico lleva tiempo reclamando un cambio del mismo para enfocarlas a valor y no a puro precio. El nuevo RD Ley 8 / 2023 ya modifica los criterios de las subastas. Es fundamental que los criterios sirvan, entre otras cosas, para salvaguardar la competitividad y permanencia de la industria eólica española en particular y la europea en general, tal como se establece en el European Wind Energy Package . Esperamos que 2024 sea el año clave para el despegue de la eólica marina en España. La eólica marina flotante es una oportunidad de país por la creación de nuevos empleos y por las sinergias con otras actividades industriales, como la naval o la portuaria, entre otras. La instalación de los 3 GW que establece la Hoja de Ruta del Gobierno supone la creación de más de 7.500 nuevos empleos cualificados. El actual desarrollo del marco normativo nos anima a pensar que a final de 2024 se puedan dar las condiciones regulatorias para disponer del anuncio de la primera subasta, lo que supondrá el pistoletazo de salida. La colaboración constructiva entre todos los actores del sector, de las administraciones públicas y de los territorios es imprescindible para el desarrollo armonioso de la eólica marina, consiguiendo el entendimiento y las sinergias positivas entre todos ellos. Otro de los retos es la coexistencia del viento con otras tecnologías como el hidrógeno. Además, la hibridación de tecnologías es el futuro y la necesidad de tener una base eólica para ello es esencial. De igual modo, el sector debe avanzar la mejor manera de desplegar el almacenamiento en nuestros sistemas y ser capaz de proponer esquemas sostenibles basados en criterios de eficiencia para el sistema y los consumidores. SMARTGRIDSINFO : El sector eólico y el Gobierno de España firmaron en marzo el Wind Charter español (Carta Eólica), una declaración conjunta por la industria eólica española, en línea con el Carta Eólica Europea. Y en mayo se aprobó de manera definitiva la Ley de Industria Neto Cero (NZIA) para fabricar tecnologías renovables en la UE. ¿Qué oportunidades se presentan? Juan Virgilio Márquez : El sector eólico europeo está a la vanguardia de la reactivación y fortalecimiento de nuestra economía, asegurando la energía que Europa necesita y manteniendo su liderazgo industrial y tecnológico en el ámbito global. El Pacto Verde Europeo, el RepowerEU y el recientemente aprobado NZIA , junto con el European Wind Charter , son las principales herramientas existentes que permiten la resiliencia económica e industrial y garantizar la seguridad energética. Necesitamos, como sector, coordinar nuestros esfuerzos a lo largo de toda la cadena de valor, integrando las sensibilidades de todos, para lograr nuestros objetivos y establecer un diálogo fructífero con la sociedad sobre los beneficios y costos de la transición energética. Creemos firmemente que el sector eólico es un motor clave para permitir una profunda transformación en la estructura energética europea y un vector de competitividad económica y progreso social. Otra de las responsabilidades de nuestro sector es mantener y hacer crecer la cadena de valor industrial que tenemos en nuestro país. Nuestra industria ha venido viviendo tiempos complicados, pero ya está en senda de recuperación. Podemos decir que lo peor ha pasado y hemos salido más fortalecidos. Ahora debemos aprovechar las herramientas que se han creado en Europa – como el NZIA y el Wind Charter – para conseguir una autonomía estratégica industrial que sea efectiva, que vele por el concepto “made in and by Europe” y que nos blinde de futuras coyunturas geopolíticas en el mundo de la energía. SMARTGRIDSINFO : Ante el avance y despliegue de las energías renovables en el sistema eléctrico, destaca la importancia de la inversión en las redes de distribución. ¿Qué es necesario para afrontar este reto? ¿Cómo valoras las medidas que se están adoptando en este sentido a nivel español y europeo? Juan Virgilio Márquez : Las redes de distribución son un elemento clave en el proceso de electrificación del sector. La inversión en redes debe aumentar para adaptarlas a las nuevas necesidades. En lo que se refiere a la generación, hay mucha potencia con el acceso ya garantizado. Para seguir avanzando a partir de 2028 habría que asignar más capacidad de acceso y que los proyectos puedan comenzar a tramitarse a corto plazo. Pero no solo es cuestión de generación. También es demanda, consumo. Y, en lo que a eso se refiere, hay que traccionar todos los mecanismos posibles para dinamizar, ordenar, facilitar, el despliegue de las redes de modo que todos los consumidores industriales que están viniendo a España en busca de electricidad limpia y barata, o que planean venir, puedan conectarse lo antes posible. Cuanta más liquidez haya en la capacidad de las redes, es decir, en los accesos, menos posibilidad habrá de que haya prácticas especulativas. Todo ello hay que hacerlo con políticas de eficiencia. Hasta ahora el desarrollo de la red eléctrica ha tenido un enfoque muy orientado a conectar nueva generación renovable. Había que desarrollar la red por peticiones de generadores que querían conectarse. SMARTGRIDSINFO : ¿Cómo espera contribuir la Asociación Empresarial Eólica a hacer de la energía eólica un pilar energético para España? ¿Cuáles serán las líneas estratégicas de la asociación a medio y largo plazo? Juan Virgilio Márquez : Haciendo un ejercicio de simplificación, vamos a resumir en 10 las prioridades del sector en las que hay que trabajar y avanzar de forma colaborativa entre el sector eólico, las instituciones y los entornos; y siempre poniendo el foco en la aceptación social de los proyectos y en convivencia de la eólica con las actividades en los distintos entornos. • Acelerar las políticas de electrificación de la demanda industrial y doméstica. Poner un «puente de plata» a toda la industria que se quiera conectar a la red., • Ordenación de la penetración renovable y sincronización con el crecimiento del consumo. Herramientas para gestionar escenarios de precios cero o negativos., • Desarrollar un sistema digital e integral de permitting de proyectos energéticos que aporte transparencia y visibilidad sobre los proyectos de generación, de consumo y de infraestructuras., • Solucionar la judicialización de los proyectos en el territorio y activar medidas para no perder las inversiones afectadas por procedimientos judiciales., • Apoyar el desarrollo de la Ley de Industria Net Zero en Europa (NZIA) y ejecución de los acuerdos adquiridos en la firma del Wind Charter español para velar por nuestra cadena de suministro «made in and by Europe»., • Evolucionar el diseño de las subastas de energías renovables enfocadas a valor., • Desarrollo del paquete regulatorio de la eólica marina y el anuncio de convocatoria de la primera subasta en España. Trabajar codo con codo con el sector pesquero para la búsqueda de sinergias y enfoques win-win., • Dinamización del repowering de los parques eólicos más antiguos. Avanzar en la metodología para los «Estudios de Impacto Ambiental adicional»., • Dinamizar el mercado de PPAs para ganar estabilidad de precios a plazo y garantía de suministro. #J-18808-Ljbffr

Como CTO serás responsable de liderar la estrategia de transformación digital a nivel global, impulsando la eficiencia operativa, optimizando procesos clave del negocio y promoviendo una cultura digital transversal que acelere la adopción tecnológica y la innovación en toda la organización. • Liderar e implementar la estrategia de transformación digital de la compañía a nivel global., • Detectar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave del negocio (producción, comercialización, gestión de activos, etc.)., • Coordinar iniciativas de digitalización entre distintas áreas: IT, Operaciones, Finanzas, RRHH y Dirección., • Asegurar una correcta gestión del cambio cultural, fomentando la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo., • Supervisar el uso y desarrollo de herramientas Microsoft (Power Platform, SharePoint, Power BI, Teams, Azure, etc.)., • Evaluar y aplicar soluciones innovadoras (IA, automatización, cloud, etc.) alineadas con la estrategia empresarial., • Reportar directamente a Dirección General, formando parte del comité ejecutivo., • +7 años de experiencia liderando procesos de transformación digital, idealmente en empresas del sector energético o industrial., • Conocimiento experto del ecosistema Microsoft (Office 365, Power Platform, Azure, etc.)., • Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinares y proyectos complejos., • Mentalidad estratégica y enfoque práctico orientado a resultados., • Inglés nivel C1 (imprescindible). #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un / a Director / a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán : • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos / año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente, con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico, C1. #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering , líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. El equipo deDigital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, elIoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a un/a Desarrollador/a Qlik/Power BI para unirse a nuestro equipo en Madrid. • Experiencia demostrable en desarrollo conQlik Sense, • Conocimientos sólidos dePython, • Manejo avanzado deSQL, • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto Valoraremos todas las candidaturas . Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados,¡nos encantará conocerte! Nuestrocompromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing , donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo., • Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol., • Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. #J-18808-Ljbffr

At Nidec Drives our values and behaviours are the foundation for creating a great culture to support business success. 25 days Annual Leave, increasing with service. (Plus, Public Holidays) The opportunity to work from home one day per week. Holiday sell back program. Voucher programs, with a wide offer of discounts on everything from cinema and theatre tickets to goods and services. A funded volunteer day per year, encouraging you to support the communities and charities that matter to you. We have an exciting opportunity for an individual to join Nidec Drives as a Strategic Alliance Manager As the Strategic Alliance Manager, the successful candidate will be responsible for driving strategic alliances and brand labelling initiatives across internal Nidec companies, adjacent market companies, and target segment OEMs. The responsibilities of the Strategic Alliance Manager consist of but are not limited to : To lead the identification, development, and execution of brand labelling strategies and strategic alliances. Collaborate closely with internal Nidec business units to identify opportunities and manage partnerships effectively. Ensure partnership with segment leaders to engage target segment OEMs, understanding their unique drive solution needs and aligning brand labelling strategies accordingly. Manage end-to-end lifecycle of strategic alliances and brand-labelled products, including negotiation, contractual agreements, market launch, and ongoing relationship management. To ensure that all brand-labelled solutions align with Nidec Drives' brand integrity, compliance, and quality standards. Assess market trends, competitive landscapes, and segment insights to inform and refine brand labelling strategies. Take on the position as the primary point of contact internally and externally for all matters related to brand labelling and strategic alliances. Bachelor’s degree in business, Marketing, Engineering, or a related field Master's degree preferred). Proven experience in sales and / or marketing roles within an industrial automation or related industry. Knowledge & awareness of the industrial drives market and OEM landscapes. Strong market and competitive analysis skills Business Acumen and Strategic Planning experience We provide AC, DC, and Servo drive solutions for everything from heavy industry to theatre production, end-to-end production lines, and everything in between. Our precision-engineered drives are designed to optimise performance and productivity, creating essential motion for a more efficient future. As a global business, operating for over 50 years, we have grown into a thriving business, now operating in over 30 countries. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80. 000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos ., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente , con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico , C1. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Capgemini Engineering , líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. El equipo deDigital Continuity & Manufacturing (DC&M) de Capgemini Engineering se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento. Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, elIoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva. Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar unSolutions Architect con experiencia enbanca para unirse a nuestro equipo enEspaña . Entre tus funciones estarían: • Colaborar con la comunidad de ingeniería para entregar soluciones principalmente de una manera ágil., • Validar que las soluciones se alinean con las estrategias empresariales., • Revisarás los diseños producidos por los equipos de Ingeniería., • Gestionar un equipo de Arquitectos alineados con su cartera, • Asumir la responsabilidad de la resolución de problemas dentro de los programas y garantizar la alineación con la estrategia y la política, • Entre 3 a 7 años de experiencia comoArquitecto de Soluciones en el sector bancario., • Experiencia conAWS oAzure u otras arquitecturas en la nube., • Experiencia en proyectos de Tesorería y/o Mercados de Capitales., • Visión arquitectónica con capacidad analítica y de síntesis, con el objetivo de elaborar, acordar y comunicar entregables de significativo valor añadido para los proyectos y la plataforma. Valoraremos todas las candidaturas . Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados,¡nos encantará conocerte! Nuestrocompromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. • Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing , donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo., • Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol., • Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Nivel de experiencia: Profesionales con experiencia Tipo de contrato: Permanente Comunidad Profesional: Products & Systems Engineering #J-18808-Ljbffr

It is an exciting time for Everest Re Group, Ltd. (“Everest”)! As we continue our journey, we see significant opportunities ahead to expand our reach, broaden our perspectives, and enhance our capabilities in critical markets. Everest is a leading global reinsurance and insurance provider, operating for over 50 years through subsidiaries in Bermuda, Canada, Europe, Singapore, the US, and other territories. Our strengths include extensive product and distribution capabilities, a strong balance sheet, and an innovative culture. Throughout our history, Everest has maintained discipline and focused on creating long-term value through underwriting excellence and strong risk and capital management. Our most critical asset is our people. We are committed to developing our people, offering dynamic training and professional development. Our employees benefit from career development and learning opportunities to help them set and fulfill their career goals, including: Everest is a growth company with $14 billion in gross written premium, offering property, casualty, and specialty products through its various operating subsidiaries worldwide. We have a broad footprint, deep client relationships, underwriting excellence, responsive service, and customized solutions. Our insurance arm leverages global resources and financial strength to tailor policies to meet individual customer needs. This position will ideally be based in Paris, Madrid, or London, but we will consider other locations where we have a presence. We operate a hybrid schedule, allowing two remote workdays per week. This role reports to the International Head of Energy & Construction and is responsible for driving our expanding Construction proposition and strategy across Everest International Insurance (EII), with a focus on underwriting profit and delivery. • Lead strategic direction and profitable growth of the EII Construction Portfolio, developing underwriting guidelines and collaborating on strategies and growth opportunities in regional markets., • Assist in integrating Everest Insurance International and North American Construction portfolios., • Work with the Head of Risk Engineering to develop risk assessment criteria., • Collaborate with the Actuarial team to develop and refine pricing tools for construction segments and monitor portfolio performance., • Build and maintain relationships with key brokers and clients., • Coordinate activities with Claims, Loss Control, and Accounting departments., • Identify and implement process improvements for efficiency., • Held senior global underwriting roles with experience in industrial and civil infrastructure construction projects internationally., • A technical background in both EAR and CAR., • Understanding of related construction classes such as project cargo, liability, project PI, and surety, and the ability to represent Everest’s cross-class capabilities., • Proven ability to navigate complex, matrixed organizations and collaborate across functions., • Experience establishing and nurturing relationships with brokers, clients, and stakeholders., • Ability to lead teams through change, fostering resilience and a high-performance environment., • Risk-taking ability with consistently favorable outcomes., • Strategic insight to identify opportunities and threats through trend analysis., • Strong judgment and decision-making skills, based on logic and objectivity., • Act with integrity, • Act with skill, care, and diligence, • Be open and cooperative with regulators, • Consider customer interests and fairness, • Maintain market conduct standards Type : Regular Time Type : Full-time Primary Location : London Additional Locations : Madrid, Spain; Paris, France #J-18808-Ljbffr

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría ser el rol clave y de liderazgo en la ejecución de proyectos de instalaciones? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex en colaboración con empresa instaladora de referencia en el territorio nacional con más de 50 años de historia. Estamos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Eléctrico para liderar la gestión de proyectos de obra y/o instalaciones en importantes clientes destacados en retail lujo, constructoras y comercio, trabajando en sus oficinas situadas en el centro de Madrid (zona Retiro) . ¿Cuál será tu misión en la empresa? Adentrándote en el equipo de ingeniería y reportando al director técnico, te encargarás; • Diseño y elaboración de proyectos de instalaciones eléctricas en BT y AT, asegurando el cumplimiento normativo y técnico durante todas las fases., • Preparación de documentación técnica y económica para licitaciones y propuestas, con foco en la optimización de recursos., • Gestión integral de obra, liderando la planificación, supervisión y control técnico-económico de los proyectos asignados., • Seguimiento de los proyectos en contacto directo con el cliente, asegurando una interlocución fluida y anticipando soluciones y/o necesidades., • Control de calidad en obra, validación de avances y resolución de incidencias técnicas., • Elaboración de informes, control de plazos y documentación, asegurando la correcta dirección técnica., • Pertenecer a una empresa de referencia nacional en obras y proyectos destacados en clientes destacados del sector retail lujo y/o comercio., • Contratación indefinida., • Liderar el desarrollo de proyectos de ejecución sobre instalaciones eléctricas y obras., • Jornada de trabajo de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 14:00. Completamente flexible y adaptada a las visitas a obra., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia., • Dispones de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial, y/o similares., • Cuentas con experiencia profesional de entre 4 a 7 años en rol similar liderando proyectos de obra y/o gestión de proyectos industriales. eléctricos y/o instalaciones., • Manejas con soltura programas como Presto, AutoCAD y Excel, siendo muy valorable haber trabajado con ERP Microsoft Dynamics 365., • Te identificas como una persona resolutiva, comunicativa, metódica, ordenada y acostumbrada a trabajar en equipo.

Madrid | HMY – Líder global en creación de espacios comerciales ¿Te ves gestionando proyectos para las marcas más importantes del retail… y al mismo tiempo desarrollando tu lado comercial? En HMY buscamos un Retail Project Manager para unirte a nuestro equipo comercial en Madrid. Queremos a alguien dinámico, con actitud, ganas de crecer y que hable el mismo idioma que el cliente . Lo que harás • Gestión integral de proyectos de equipamiento para espacios comerciales : desde la planificación inicial hasta la entrega final., • Definir el alcance y los requisitos del proyecto con el cliente (materiales, calidades, tiempos, especificaciones técnicas)., • Coordinar equipos internos y externos (ingeniería, fabricación, logística, montaje) para cumplir plazos, calidad y presupuesto., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales , negociando condiciones con el cliente y asegurando la rentabilidad del proyecto., • Supervisar la ejecución en obra , controlando avances y resolviendo incidencias., • Mantener una comunicación fluida con el cliente , identificando nuevas oportunidades de colaboración., • Experiencia o formación en gestión de proyectos (retail, construcción, industrial o similares)., • Perfil comercial, orientado a resultados y con habilidades de negociación., • Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares., • Persona dinámica, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente., • Residencia en Madrid o alrededores., • Inglés valorable., • Incorporación a una multinacional líder mundial en retail con proyectos internacionales., • Plan de desarrollo profesional con visibilidad directa ante la dirección., • Entorno de trabajo dinámico, joven y colaborativo., • Formación continua y planes de carrera personalizados., • Paquete retributivo competitivo que incluye: salario fijo + variable ligado a objetivos., • Vehículo de empresa

Join to apply for the Técnico / a de Licitaciones role at Alsa. We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you! • Participar en el equipo técnico de consultoría de ALSA en el desarrollo de trabajos., • Análisis de redes de transporte y planes de explotación., • Estudios de demanda y movilidad., • Licitaciones y procesos de contratación pública., • Estudios de viabilidad económico ‐ financiera., • Otros trabajos de la dirección de estudios y licitaciones., • Participar en proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, con contrato indefinido., • Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional a través de nuestro programa de movilidad interna., • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado y sus familiares., • Tarjeta Alsa Plus empleado / a, que te permitirá disfrutar a ti y a tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos., • Programa “Alsalud” para ayudar a generar hábitos de vida saludable., • Lanzadera a la oficina desde Nuevos Ministerios y Avenida de América., • Servicio de fisioterapia y gimnasio en el edificio., • Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Nivel de inglés alto (C1)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en trabajos técnicos de consultoría., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente para abordar diferentes proyectos., • Valorable experiencia en sectores afines como medio ambiente o energía., • Valorable conocimiento de programas de modelización (Goal, Hastus, Emme2, etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know. Continue your journey with us, want to hop in? #J-18808-Ljbffr

Go-To-Market Lead / Head of Sales | B2B Sustainability Join to apply for the Go-To-Market Lead / Head of Sales | B2B Sustainability role at Atmen Continue with Google Continue with Google Go-To-Market Lead / Head of Sales | B2B Sustainability Join to apply for the Go-To-Market Lead / Head of Sales | B2B Sustainability role at Atmen Atmen is a RegTech startup revolutionising green certification. Our SaaS platform helps energy-intensive industries (fuels, chemicals, materials) automate compliance and certification —cutting down time by up to 90% . We replace today's manual, costly, and unpredictable certification processes with continuous, technology-driven verification . Our mission? Making sustainable production simple, scalable, and cost-effective. Note on location : We’re based in Munich, but are currently also expanding to Madrid , where we’re setting up a new office - candidates there are very welcome to apply! As Go-to-Market Lead / Head of Sales , you will build and scale the revenue engine of a category-defining climate tech company. Working directly with the CEO and working closely with our product, marketing, and regulatory teams, you will own the sales strategy and lead the execution—from refining ICPs to closing deals with producers, traders, and certifiers of sustainable fuels and energy-intensive goods. You will be both strategist and practitioner, designing our go-to-market playbook while managing early-stage customer relationships and leading them through the full commercial cycle. Atmen is a RegTech startup revolutionising green certification. Our SaaS platform helps energy-intensive industries (fuels, chemicals, materials) automate compliance and certification —cutting down time by up to 90% . We replace today's manual, costly, and unpredictable certification processes with continuous, technology-driven verification . Our mission? Making sustainable production simple, scalable, and cost-effective. Note on location : We’re based in Munich, but are currently also expanding to Madrid , where we’re setting up a new office - candidates there are very welcome to apply! As Go-to-Market Lead / Head of Sales , you will build and scale the revenue engine of a category-defining climate tech company. Working directly with the CEO and working closely with our product, marketing, and regulatory teams, you will own the sales strategy and lead the execution—from refining ICPs to closing deals with producers, traders, and certifiers of sustainable fuels and energy-intensive goods. You will be both strategist and practitioner, designing our go-to-market playbook while managing early-stage customer relationships and leading them through the full commercial cycle. Tasks • Design and execute Atmen’s sales strategy across segments and geographies, • Own the full customer funnel : from qualified lead to signed customer, • Define and refine ICPs, outreach messaging, and value proposition, • Collaborate with marketing to align campaigns with GTM objectives, • Qualify and close strategic deals in coordination with the CEO (NB : this isn’t just a “head of” role - Atmen’s Commercial Lead gets to spend time with customers and in Hubspot), • Build scalable processes : CRM hygiene, forecasting, reporting, • Act as voice of customer internally to inform product development, • Lay the foundation for future sales hires and team structure We’re looking for a smart, ambitious commercial leader who thrives in ambiguity, moves fast, and can build strong relationships in complex B2B environments. You may be a fit if you bring : • 5+ years of experience in B2B sales, BD, or GTM roles in SaaS, energy, or compliance-focused sectors, • A track record of closing high-value or complex deals (ideally in regulated or technical environments), • Ability to design and influence sales processes, not just execute them, • Confidence in leading customer conversations with technical or C-level stakeholders, • Curiosity and empathy to understand a customer’s real pain points - and particularly : love for industrial B2B customers (yes, for better and worse!), • Excellent written and spoken communication in English (German, French, Spanish are a plus) Nice-to-haves : • Experience in RegTech , energy, sustainability , or regulated industries ., • Availability : Full-Time, • Valid working permit in Germany or Spain, • Fluency in English - German or Spanish are a plus., • Impact : Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact ., • Hybrid work and central Munich / Madrid offices : work from the office and from home., • Growth : Join an early-stage startup with significant ownership and career growth potential., • Cutting-edge tech : Work on exciting challenges in automation, AI, and compliance tech . Tell us your story! We are looking forward to your application and will try to get back to you as soon as possible! Seniority level Seniority level Executive Employment type Employment type Full-time Job function Job function Management Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Atmen by 2x Get notified about new Head of Sales jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 hours ago Vice President of Global Sales, Industrial Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Regional Sales & MKT Sr. Director EMEA + Asia Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 21 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain €36,000 - €42,000 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Alcobendas, Community of Madrid, Spain 2 months ago Head of Sales Optimization & Digital Strategy Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr