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Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Microsystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. Shape the Future with Us! At Leica Microsystems, we have been shaping the future for over 175 years with groundbreaking optical and digital solutions. With a culture rooted in customer focus, innovation, and teamwork, we lead the market in microscopy, imaging, and analysis, unveiling the invisible and empowering our customers to build a better, healthier world. Joining Leica Microsystems means contributing to scientific discoveries and supporting surgeons in making critical decisions. Our advanced microscopes and AI-based image analysis solutions enable users to gain profound insights into development and engineering challenges. Here, you will work on meaningful projects alongside passionate colleagues, driving progress and pushing the boundaries of what’s possible. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. The Field Service Engineer is responsible for ensuring quick resolution of complex customers challenges and empowering team members with their functional knowledge. Working across all levels of the business, you will play a key role in contributing to the growth of overall business beyond service as well. This will require collaborating with team members at the point of impact and across the organization. Identify and implement opportunities to improve, while also operating as a change agent to ensure processes and standard work are being sustained and effective. This position reports to the Iberia Service Manager and is part of the Iberia Service Team. The FSE will be based in Madrid , however the role will be fully remote. In this role, you will have the opportunity to: * Delight customers through timely and competent response to their needs, coupled with clear communication & Collaborate closely with the Service Team to ensure all customers in the region are provided a professional after-sales service. * Support Sales Representatives in activities such as installations and demo/exhibitions. Conducts service, repair and/or installation of products or IT solutions at customer site, including electrical and mechanical testing, in accordance with maintenance contracts. * Responds to customer support calls within an assigned territory. Diagnoses system failures and determines most cost-effective solution. Escalates complex issues to greater level of technical support or quality reporting system. * Help our organization grow by high quality support of our existing customers and by helping us identify new customers and opportunities during your time in the field The essential requirements of the job include: • Bachelor’s Engineer Degree Required or similar, • Fluent in English and Spanish, • Excellent Microsoft Office application skills (Word, Excel, PowerPoint), • Strong communication skills, • Ability to travel within the Spain Central Region and eventually to the rest of Regions in Iberia. (Up to 70% travel). Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record. Ability to lift, move or carry equipment & tools. It would be a plus if you also possess previous experience in: Handling repairs, calibrations, upgrades and allied tasks. Networking, influencing, and communicating effectively across functions and at all levels. Excellent visual, written, and other communication skills. Training and/or coaching experience. Experience in maintaining, applying global processes. Track record of delivering standardization, simplification and continuous improvement across key business areas. Experience in working in a matrix organization including building relationships remotely and cross culturally. #LI-KS1 Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. At Leica Microsystems we believe in designing a better, more sustainable workforce. This job is also eligible for bonus/incentive pay. We offer comprehensive package of benefits including paid time off, life insurance, pension plan, ticket restaurants and discount benefits webpage. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit ___.

En Soluciones Ánima somos especialistas en mantenimiento, reparación y diagnóstico de grupos electrógenos y sistemas de aire comprimido. Estamos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un técnico que quiera evolucionar profesionalmente y enfrentarse a retos técnicos reales. Aquí no buscamos a alguien para hacer mantenimientos repetitivos. Buscamos a alguien que disfrute diagnosticando, resolviendo averías y trabajando en campo con equipos industriales críticos para nuestros clientes. 🚀 ¿Qué te vas a encontrar con nosotros? 🔹 Intervenciones técnicas reales en electricidad, mecánica y automatización 🔹 Trabajo con primeras marcas del sector 🔹 Equipos industriales variados: grupos electrógenos, compresores, secadores, redes de aire comprimido .. 🔹 Autonomía en el trabajo y apoyo técnico del equipo 🔹 Empresa en crecimiento donde puedes desarrollarte y especializarte 🎯 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia en mantenimiento y reparación de grupos electrógenos, compresores o maquinaria similar ✔️ Conocimientos en mecánica, electricidad o electromecánica ✔️ Capacidad para diagnosticar averías en campo ✔️ Persona resolutiva, responsable y con buena actitud con el cliente ✔️ Carnet de conducir B (imprescindible) 🎁 ¿Qué ofrecemos? ✅ Incorporación estable en empresa en expansión ✅ Formación continua en equipos y nuevas tecnologías ✅ Trabajo dinámico, sin rutina diaria ✅ Buen ambiente de trabajo y trato cercano ✅ Posibilidades reales de crecimiento profesional ✅ Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada 📍 Zona de trabajo: Comunidad de Madrid y limítrofes. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a o escríbenos por mensaje privado. #empleo #mantenimientoindustrial #gruposelectrógenos #airecomprimido #compresores #técnicoindustrial #industria #ofertadeempleo #Madrid #SolucionesÁnima

En Cápsula Cultura buscamos tres perfiles de mediadora / educadora cultural para cubrir varios puestos indefinidos a partir de marzo y abril en nuestra sede en #Madrid. Cápsula Cultura nace en 2017 con la idea de despertar la curiosidad y el pensamiento crítico a través del diálogo, la experimentación o la emoción, claves que creemos indispensables para generar verdaderos aprendizajes significativos. Trabajamos en relación con la innovación en la educación y a la divulgación de contenidos tecnológicos, sociales y culturales. Puedes encajar en nuestro equipo si: 👩🏿‍💻 Tienes algún tipo de titulación relacionada con las humanidades o la educación. 🌍Puedes impartir actividades educativas y culturales tanto en castellano como en inglés ↔️ Alguna vez has pensado que te encantaría trabajar comunicando a distintos tipos de público aquello que te apasiona. 📲 Consideras que la tecnología y tú tenéis una relación estrecha, y te parecería emocionante utilizar herramientas como Mentimeter, MicroBit, Scratch, Genially o Unity, entre otras muchas, para aplicarlas tanto en actividades educativas como en las propias metodologías internas del ámbito empresarial. 💬 Te encanta compartir ideas y trabajar en equipo. 🤹🏼‍♂️ Piensas que una persona polivalente y con curiosidad por diferentes ámbitos del conocimiento. Se valorará especialmente, aunque no es imprescindible: Que tengas más de dos años de experiencia haciendo este trabajo o similar Que sepas utilizar herramientas de diseño gráfico (Adobe, Canva) Qué podemos ofrecerte: 👉🏻 Trabajo indefinido dentro de un equipo multidisciplinar en diferentes instituciones culturales y educativas. Tu horario será rotativo en tres tipos de turnos: Semana 1: de martes a jueves de 10h a 14h, viernes de 9h a 14h. Semana 2: de martes a viernes de 10h a 14h. Semana 3: de martes a jueves de 10h a 14h y de viernes a domingo de 9h a 14h. 👉🏻 Un ambiente ideal para proponer ideas o proyectos que creas que podrían encajar con nuestra filosofía y nuestro modo de hacer. 👉🏻 Un equipo concienciado con la idea de cuidar a todos sus miembros y con unos valores éticos que estaríamos encantados/as de comentar contigo si te animas a mandarnos tu CV! Proceso de selección e incorporación: • De todos los cv recibidos, haremos una primera selección y haremos una entrevista online en la que hablaremos tanto de tu perfil como de las características concretas del puesto y de más detalles sobre las condiciones., • Finalmente, haremos una ronda final de entrevistas presenciales para terminar de conocernos y decidir si ambas partes queremos trabajar juntas., • La incorporación ideal por nuestra parte sería durante la última semana de febrero de 2026.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Data Engineer Requisitos: • Experiencia demostrable en Azure Data Factory y Databricks., • Sólidos conocimientos de SQL para análisis de negocio., • Experiencia en procesos ELT/ETL con Python (o lenguaje equivalente)., • Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD., • Experiencia con DataOps, Docker y Kubernetes., • Gestión de infraestructura en Databricks (workspaces, cluster policies, unity catalog)., • Inglés C1 (se hará prueba) Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre. ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Desarrollar firmware colaborando en el diseño e implementación de soluciones embebidas, aplicando patrones de diseño modernos que garanticen la mantenibilidad y escalabilidad, • Participar en revisiones de código para asegurar la aplicación de buenas prácticas y altos estándares de calidad, • Identificar, analizar y resolver incidencias en el firmware existente, realizando tareas de depuración y optimización del rendimiento y la estabilidad, • Aprender y aplicar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de desarrollo, contribuyendo a la mejora continua del equipo Requisitos de cualificación y formación: • Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente, • 2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes), • Conocimientos sólidos de programación en C para sistemas embebidos, • Experiencia básica con microcontroladores / microprocesadores, • Conocimientos de control de versiones (Git), • Nivel de inglés intermedio Conocimientos y experiencia deseables: • Experiencia o contacto con RTOS (FreeRTOS, Zephyr u otros), • Conocimientos de buses de comunicación: I2C, SPI, UART, USB, RS232/RS485, • Familiaridad con protocolos de comunicación: UDP, TCP/IP, • Experiencia o interés en tecnologías de comunicación (GNSS, wireless, IoT, satélite, etc.), • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Definir e implementar la arquitectura de datos en entornos Cloud (Azure), asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento, • Planificar y ejecutar la migración de datos históricos desde sistemas legacy al nuevo modelo, garantizando la integridad y consistencia de la información (Data Cleaning), • Desarrollar pipelines ETL/ELT complejos para la ingesta y transformación de datos masivos y en tiempo real utilizando Azure Data Factory, SSIS y procedimientos almacenados avanzados, • Diseñar e implementar flujos de integración entre los distintos subsistemas del proyecto (Ventas, Inspección, e-Logbook) y APIs externas (MITA, EU-FLUX), • Implementar políticas de calidad y gobierno del dato, incluyendo validaciones automáticas, diccionarios de datos y linaje, para asegurar el cumplimiento regulatorio, • Automatizar la preparación de datos para reporting regulatorio (FLUX, FAO, UE) y dar soporte al equipo de BI en la creación de cuadros de mando, • Monitorizar, optimizar y realizar tuning de bases de datos SQL Server de alto rendimiento, • Proporcionar mentoring, soporte técnico y supervisión a desarrolladores de datos Mid y Junior, • Elaborar documentación técnica y participar en procesos de versionado, testing y despliegue continuo en coordinación con equipos DevOps Requisitos de cualificación y formación: • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas o campos relacionados, • Experiencia de 5-7 años en ingeniería de datos, con experiencia práctica en entornos Azure Data Platform, • Disponer de experiencia avanzada con Azure Data Factory (ADF), creando pipelines complejos, triggers y data flows, • Experiencia en SQL Server avanzado (T-SQL, optimización de consultas y modelado dimensional y relacional), • Haber desarrollado procesos ETL e integración de datos mediante SSIS u otras herramientas similares, • Haber participado o liderado procesos de migración de datos desde sistemas legacy a arquitecturas modernas, • Nivel de inglés alto (B2/C1) Conocimientos y experiencia deseables: • Haber utilizado herramientas de control de versiones y entornos DevOps (Git, Azure DevOps, CI/CD), • Conocer Docker, APIs REST y metodologías ágiles, • Tener experiencia con Python para scripting y procesamiento de datos (Pandas, Azure Functions), • Contar con experiencia en Power BI a nivel de modelado de datos (DAX, datasets), • Conocer estándares de intercambio de datos en entornos marítimos o pesqueros (FLUX, UN/CEFACT), • Haber trabajado con datos geoespaciales (GIS, SQL Spatial, PostGIS) y series temporales (GPS, VMS) ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Acerca del empleo: Únete a la expansión de la ozonoterapia en España · Buscamos Comerciales Multicartera Descripción: En GEMAVIP creemos en un modelo de salud más natural, más preventivo y más humano. Por eso desarrollamos productos basados en ozonoterapia, un enfoque innovador que apoya la regeneración, la cicatrización y el bienestar general. Buscamos Comerciales Autónomos que compartan esta visión y quieran impulsar el cambio en clínicas y farmacias de toda España. Tu misión: Llevar soluciones de ozonoterapia a: Clínicas dentales. Médicos de atención primaria. Especialistas (oncología, dermatología, geriatría, ginecología). Farmacias. Serás embajador de productos como ialozon®, que ayudan a mejorar la calidad de vida de miles de personas. Perfil que buscamos: Profesional autónomo con experiencia comercial. Vehículo propio. Pasión por comunicar, por ayudar a profesionales y por generar impacto real. Orientación clara a resultados y crecimiento. Qué ofrecemos: Colaboración estable con fijo + comisiones. Productos con alto valor clínico, diferencial y de gran aceptación. Libertad para gestionar tu tiempo e integrarlo en tu cartera actual. Forma parte de algo más grande: Envía tu CV a a través de LinkedIn.

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Colaborar con los arquitectos de software en el diseño de soluciones basadas en arquitecturas de microservicios .NET Core (API-first), con APIs robustas y desacopladas para aplicaciones web, móviles y sistemas externos, • Implementar patrones de arquitectura (Clean, Hexagonal, Layered) asegurando la independencia de despliegue de cada microservicio, • Diseñar y construir la capa de integración y orquestación entre subsistemas mediante APIs, servicios web y adaptadores, garantizando la consistencia transaccional y la trazabilidad, • Diseñar APIs y contratos de servicio utilizando estándares OpenAPI/Swagger, así como definir estándares de intercambio de datos para garantizar la interoperabilidad, • Asegurar buenas prácticas de ingeniería de software, incluyendo testing unitario y de integración, code reviews, seguridad en el desarrollo y despliegues repetibles, • Integrar mecanismos de seguridad y autenticación basados en OAuth2 y OpenID Connect, así como la federación con proveedores de identidad (Duende Identity Server), • Asumir el rol de liderazgo técnico en proyectos, guiando y dando soporte a desarrolladores con menor nivel de experiencia, • Analizar, depurar y resolver incidencias complejas en el software existente, contribuyendo a la mejora del rendimiento y la estabilidad de las soluciones Requisitos de cualificación y formación: • Grado en Informática o en Ingeniería del software. También grado medio en desarrollo de aplicaciones con experiencia demostrable, • Experiencia de 5-7 años en desarrollo de software, • Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones web, incluyendo programación orientada a objetos, diseño con principios SOLID e interfaces de comunicación: API REST, mensajería y eventos, • Experiencia en desarrollo con C# (.NET), JavaScript (Node.js), siendo deseable experiencia con Python, • Experiencia en diseño de bases de datos, realización de consultas SQL complejas y optimización de consultas, • Haber utilizado sistemas de control de versiones GIT, siendo deseable conocimiento de GitFlow, • Contar con experiencia en contenerización mediante Docker y Kubernetes, • Haber participado en revisión de código y mentoría de desarrolladores menos experimentados, • Experiencia previa en gestión de proyectos y trabajo en equipos colaborativos, • Experiencia previa aplicando metodologías ágiles como Scrum y Kanban, • Experiencia realizando prácticas DevOps y modelos de integración y despliegue continuo (CI/CD), • Haber trabajado con arquitecturas Event Driven, servicios Cloud Azure y despliegue en nube pública, • Disponer de un nivel intermedio de inglés (B2) Conocimientos y experiencia deseables: • Contar con conocimientos de bases de datos SQL y NoSQL, • Tener experiencia en tecnologías relevantes como IoT, • Conocer herramientas de gestión de calidad de código SAST y/o DAST (SonarQube, Kiuwan, etc.), • Contar con experiencia en tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript, Angular ¿Qué Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

At ING Hubs Spain we are looking for an Info Security Governance Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Info Security Governance Specialist to join our team at ING Hubs Spain. You will be part of a new team that is active in the fields of cybersecurity governance, regulatory compliance, horizon scanning and influencing new regulations. Furthermore, you will be performing risk analyses in support of governance and support operational resilience testing within ING. As the team will cover a broad set of activities and responsibilities, we are looking for flexible people with an IT and risk management basis that are eager to grow and learn. You will work together with a broad range of team within the CISO and CTO functions within the bank. Your key responsibilities: As an Info Security Governance Specialist, you will: • Drive adequate governance of cybersecurity issues both for ING as Global CISO itself., • Help oversee proper set-up and maintenance of ING's standards in the field of cybersecurity., • Monitor and drive compliance of CISO to external regulatory standards and internal policies and standards., • Monitor and influence cybersecurity regulations and drive implementation of regulatory cybersecurity programs., • Track regulatory obligations producing regulatory reports., • Support audits – e.g., ECB audits and questionnaires onsite inspections, internal and external maturity assessments., • Help ensure adherence to ECB guidelines (e.g. DORA RTS, CRA)., • Map controls to regulatory expectations., • Execute risk analyses on cybersecurity to support governance and compliance on cyber risk. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A M.Sc degree in computer science, information security, risk management or equivalent., • Work experience between 0 and 6 years of experience in information security, risk management in a larger institution., • A solid understanding of cybersecurity and IT., • Solid understanding of risk management within (financial) institutions., • Knowledge of GRC frameworks and compliance standards (ISO/IEC 27001, NIST CSF, CIS, NIS2, SOC 1/2)., • Affinity with experience in managing policies, KRIs, and risk reporting at the executive level., • Understanding of data analytics., • Good communication skills, verbal and on paper. English is the global professional language in ING., • An improvement and innovation mindset., • Ability to work in a multi-cultural working environment., • Good presentation skills., • The skillset of a teamplayer. You'll get extra points for: • Experience in a financial institution., • Management experience., • Certifications or passed exams (such as CISM, CRISC, CISA or equivalent)., • Proficiency in the Dutch language. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Transport allowance. It doesn't matter where you live, we’ll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We’re building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our ‘Growing the difference’ strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We’re not just a bank—we’re a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You’ll be working on solutions that serve more than 34 million customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We’re proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We’re looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you’re looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we’re looking forward to meeting you.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Desarrollador/a SQL Server Experiencia: • 3 años de experiencia en SQL Server., • Experiencia en Análisis y Desarrollo de Sql complejas, optimización de querys, procedimientos almacenados complejos, proxy tables, views., • Experiencia en programación orientada a objetos, tipo C, C#, Visual Basic., • Procedimientos almacenados, proxy tables, triggers, vistas, ., • SQL complejas con tablas temporales, subconsultas y con cálculos matemáticos. Funciones: • Migración del motor de base de datos a SQL Server para una aplicación de gestión de BackOffice., • Participará en la adaptación y validación de las consultas y objetos de base de datos, asegurando la equivalencia funcional y el rendimiento entre ambos motores., • El alcance incluye código embebido en la base de datos, así como la interoperabilidad con código NatStar y servicios desarrollados en C, garantizando que todas las queries se ejecuten de forma idéntica tras la migración. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

🌟 ESPECIALISTA EN SOLUCIONES CONTACT CENTER 🔧 Conocimiento Técnico Imprescindible Experiencia y conocimiento en implementación, administración y optimización de soluciones CX de Contact Center on premise y cloud: 🖥️ On Premise: Genesys Engage On Premise (versiones 8.5 y 9) • Framework., • Outbound., • Análisis de datos vía Genesys Info Mart., • Diseño de estrategias de enrutamiento multicanal: voz, chat, email, SMS., • Desarrollos vía Workspace Desktop Edition con Agent Assist y presentación del resumen automático., • Integraciones API vía Genesys SDK., • Desarrollo y configuración de widget para Chat Bot Conversacional, con IA generativa en web y app, para identificación de clientes, resolución de consultas y transferencia inteligente a agente., • Integraciones Avaya vía AES y Avaya Session Manager con SIP Server. ☁️ Soluciones Cloud como Genesys Cloud CX • Diseño de flujos y enrutamientos para voz y canales digitales., • Outbound: configuración de campañas y dialer., • Análisis de métricas Cloud., • Diseño y configuración de dashboards., • Automatización de procesos vía bot flows y digital flows., • Integraciones con web y App vía widgets y chat bot conversacional. 🔄 Otros conocimientos imprescindibles • Gestión de proyectos y peticiones en metodología Ágile: Kanban y SCRUM en su ciclo completo de vida., • Experiencia y conocimientos en lenguajes de programación Java, JavaScript y SQL., • Experiencia con herramientas: Businessmap (Kanbanize), Confluence, Postman y DevOps con Git y Jenkins., • Experiencia y conocimientos en integraciones con web y app para canales digitales, como por ejemplo chat e integraciones con IA generativa y agéntica., • Experiencia y conocimiento en integraciones de aplicaciones de contact center (botonera, argumentarios…) con los principales CRM del mercado:, • Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow, Oracle, vía API REST, webhooks y Data Actions. 🎯 Conocimiento Técnico Valorable • Experiencia y conocimientos en programación .NET con Workspace Desktop Edition., • Experiencia en migraciones de soluciones contact center on premise a cloud., • Experiencia y conocimientos en bases de datos Oracle y sistemas operativos., • Certificaciones en soluciones de CX de Contact Center. ⭐ Aptitudes • Buena disposición, resolutiva y actitud proactiva., • Trabajo en equipo y coordinación con otros equipos IT y de la compañía., • Orientación a resultados enfocada en:, • Mejorar la productividad, • Automatización de procesos, • Mejora en eficiencia, • Mejora de la experiencia del usuario, • Ética y responsable. 🎓 Formación Académica • Ingeniero Técnico o Superior en Informática o Telecomunicaciones. 🧩 Funciones: • Gestión y documentación de proyectos y peticiones en herramientas de la compañía: Kanbanize, Confluence, tecnologías SCRUMB, en todo el ciclo de vida. ⚙️ Análisis, diseño, despliegue y seguimiento de soluciones de Contact Center con: • Desarrollo de botonera., • Desarrollo de procesos de carga API REST., • Desarrollo de argumentarios en web., • Proceso de transferencias de inteligentes., • Customización de widgets en JavaScript., • Integraciones con CRM vía API REST, webhooks y Data Actions. 🤖 Automatización de procesos utilizando bot flows y digital flows con IA generativa y agéntica para mejora de la experiencia del cliente En web y App: • Customización de widgets vía JavaScript., • Integraciones con IA en canales digitales con Chat Bot conversacional., • Integraciones vía Servicios Web Rest con API. 📞 Operativa • Gestión y configuración de campañas salientes., • Diseño de flujos de enrutamiento de interacciones de contactos de campaña y canales digitales en Genesys Engage y soluciones Cloud (diseño de flujos vía Architect), para mejorar y eficientar operativas.

En SD Facilities & Management, S.L. acompañamos a la empresa y a nuestros clientes en la gestión y soporte de sus sistemas de software, garantizando una operativa eficiente en los sectores hotelero, restauración y servicios. Buscamos incorporar un/a Key User- Front Desk, una figura funcional y transversal que conozca los sistemas desde el uso diario, capaz de acompañar a los usuarios y asegurar que las herramientas realmente funcionen en la operativa. ¿Tu misión? Ser el/la referente funcional de los sistemas de software, actuando como punto de apoyo para los usuarios, resolviendo dudas, configurando funcionalidades y asegurando un uso eficiente de las herramientas en el día a día. No buscamos un perfil técnico puro, sino alguien que haya trabajado con los sistemas como usuario, entienda los procesos y sepa trasladarlos a una solución práctica. ¿Principales responsabilidades? • Actuar como Key User y primer nivel de soporte funcional de los sistemas., • Resolver incidencias, dudas y problemas derivados del uso diario de las aplicaciones., • Configurar y parametrizar los sistemas a nivel usuario según las necesidades operativas., • Acompañar a los usuarios en la adopción y correcto uso de las herramientas., • Detectar mejoras y proponer optimizaciones en procesos y funcionalidades., • Coordinar con proveedores de software y soporte técnico cuando sea necesario., • Documentar procedimientos y buenas prácticas., • Diseñar e impartir formaciones a usuarios sobre el uso de los sistemas y nuevas funcionalidades., • Participar en implantaciones, evoluciones o cambios de herramientas., • Trabajarás directamente, a nivel usuario avanzado, con: ULYSES CLOUD, AGORA, Microsoft Dynamics 365 Business Central, MAGIC INFO, KELIO, Office 365. (No es imprescindible dominar todos desde el primer día, pero sí haber trabajado con software de gestión y sentirse cómodo aprendiendo nuevas herramientas), • Apoyar en el uso de Inteligencia Artificial (Copilot, Gemini, ChatGPT, entre otras) en la operativa diaria, impulsando una forma de trabajo más ágil, eficiente y orientada a la mejora continua. Qué buscamos (Nuestro perfil ideal) • Experiencia previa como usuario/a de sistemas de gestión empresarial., • Haber trabajado utilizando estos programas en la operativa diaria, no solo desde IT., • Perfil organizado, resolutivo y con clara orientación a usuario., • Capacidad para explicar y formar a personas no técnicas., • Buen entendimiento de procesos operativos y administrativos., • Interés y familiaridad en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo diario, con inquietud por explorar nuevas soluciones que mejoren la eficiencia y la experiencia de usuario., • Autonomía, responsabilidad y mentalidad de mejora continua., • Muy valorable:, • Experiencia previa en el sector hotelero (operativa, sistemas, gestión)., • Haber trabajado en entornos multisistema o con varios programas a la vez. ¿Qué ofrecemos? • Rol clave y muy visible dentro de la organización., • Contrato Indefinido, apostamos por relaciones a largo plazo., • Participación en proyectos de mejora y evolución de sistemas., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional, • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Descuentos exclusivos en productos y servicios del Grupo VP y alianzas hoteleras., • Horario flexible y excelente ambiente laboral en un equipo motivado.

Join a prestigious company leader and contribute to its continued success. We are seeking an ideal candidate with minimum 5 year of experience, to help ensure a consistent and effective corporate financial strategy. Key responsibilities include managing and allocating accounts, preparing and analyzing financial statements, and reporting. Responsibilities • Supervise the monthly financial closing processes and financial reporting to the headquarters, in accordance with group standards, • Prepare and report financial and operational KPIs (sales, margins, costs, profitability by product, project, or client), • Prepare and analyze financial statements in accordance with local regulations (Plan Comptable Général - PCG) and international standards (IFRS), ensuring compliance with the group’s accounting criteria, • Coordinate financial planning and budgeting, including variance analysis, periodic forecasting, and control of fixed and variable costs, • Provide financial analysis and management reports to support strategic decision-making. Assess the economic viability of new projects and contracts, • Implement and improve internal controls and risk management processes, aligned with the group’s policies, tools, and procedures, • Participate in internal and external audits and periodic reviews, • Collaborate cross-functionally with operations, commercial, and legal teams to optimize financial performance, • Oversee treasury management, financing needs, cash flow control, and preparation of cash forecasts, • During the first six months, the role involves spending most of the time in France to ensure proper project implementation Qualifications • C2 level of French essential, • High level of Spanish desirable, • University degree in Accounting, Finance, or Economics, • 3 to 5 years of experience in financial control, audit, or accounting functions at a corporate or subsidiary level. Proven ability to work independently and lead financial processes aligned with the group’s structure Technical Knowledge: • Accounting standards: Plan Comptable Général (PCG) and IFRS, • Financial Planning and Analysis (FP&A), • Experience with financial ERP systems (preferably Business Central, Navision, SAGE), • Advanced Excel and financial analysis tools In compliance with Regulation (EU) 2016/679, we inform you that your personal data will be processed by Satlink S.L. for the purpose of including your application in our recruitment processes. You may exercise your data protection rights at . You can obtain additional information about the processing of your data in our Privacy Policy published at .

At Winning Consulting we are looking for an AI & Data Strategy Consultant to join a strategic transformation engagement with a European financial institution. The role is based in Spain (any location) in a hybrid model, with travels to Luxembourg. Responsibilities • Contribute to the definition of an AI and data strategy aligned with the institution’s mandate, priorities and operating model., • Analyse current business processes and ways of working, helping to design future-state operating models and AI-enabled workflows., • Support the identification, qualification and prioritisation of AI use cases across functions, using structured criteria., • Prepare, co-design and facilitate workshops with leadership and cross-functional teams to align on vision, use cases and roadmap, ensuring tangible and actionable outputs., • Coordinate with internal stakeholders and external counterparts to collect inputs, validate findings and align expectations., • Conduct market and ecosystem scans on AI trends, providers and initiatives, with a focus on the European landscape and regulatory context., • Contribute to the design of learning paths and capability-building initiatives in AI and digital skills for different target groups., • Synthesize complex information (interviews, workshops, market research, internal documentation) into concise visual deliverables such as short briefings, decision memos and slide decks., • Support project planning and coordination across phases and workstreams, applying agile or hybrid approaches to iterate on strategy and deliverables. Requirements • University degree in business, economics, engineering, data/IT or a related field., • 3–5 years of professional experience in consulting or transformation roles, with hands-on participation in data, AI, digital or business transformation initiatives., • Experience working on AI, data or analytics-related projects., • Strong exposure to organisational transformation: operating model design, process re-engineering, change initiatives or strategic programmes., • Experience working with institutional, public-sector or international organisations is highly valued., • Experience in designing or supporting workshops with senior stakeholders, including preparation of materials, facilitation support and capture of decisions and actions., • Excellent command of English, both written and spoken, 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting impulsamos la transformación de nuestros clientes mediante consultoría, formación, selección e investigación. Aplicamos pensamiento científico y metodologías probadas para generar valor sostenible.📎 Más info: ______

Sector: HVACR / Frío Industrial / Climatización Presencia internacional: más de 60 países Somos una compañía industrial especializada en la fabricación de componentes de refrigeración industrial (HVACR) y en plena expansión global. Buscamos un Director Comercial que lidere el área, impulse nuestra estrategia internacional y acelere el crecimiento de la compañía. 🔹 Tu misión: liderar, escalar y abrir mercado. Responsabilidades clave: • Liderar y desarrollar el equipo comercial (España + internacional)., • Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia y política comercial., • Gestionar el pipeline global y asegurar un reporting sólido en CRM (experiencia demostrable, imprescindible)., • Garantizar la fidelización de clientes actuales y el crecimiento sostenible de la cartera., • Expandir y fortalecer la red de distribuidores y agentes a nivel global., • Detectar oportunidades, negociar acuerdos estratégicos y abrir nuevos mercados., • Presentar previsiones, KPIs y análisis a Dirección. 🔹 Lo que buscamos: • Experiencia sólida en HVACR / refrigeración industrial / climatización (o sector industrial muy afín)., • Inglés muy alto (C1/C2) obligatorio., • Francés muy valorado (ideal para el rol)., • Experiencia demostrada creando políticas comerciales y gestionando equipos., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad analítica., • Capacidad para trabajar en un entorno internacional y de expansión sostenida. 🔹 Lo que ofrecemos: • Proyecto industrial sólido, innovador y con crecimiento global acelerado., • Contrato indefinido., • Autonomía real para liderar el área comercial y marcar la estrategia internacional., • Participación directa en decisiones clave de negocio. Si conoces a alguien que encaje o quieres más información,

Buscamos un perfil de Consultoría de Sector Público y Fondos Europeos con más de 4 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de diseño y gestión de proyectos urbanos. El candidato/a ideal dispondrá de conocimientos sobre la operativa de funcionamiento de los fondos europeos y además habrá participado en la gestión e implementación de proyectos financiados. Se valorará que disponga de conocimiento en contratación pública, ley general de subvenciones y en el marco financiero de la Unión Europea. El candidato/a se integrará en el equipo encargado de asesorar a entidades locales en la gestión de fondos europeos y en el diseño de proyectos para la captación de financiación, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable, la eficiencia en la ejecución presupuestaria y el apoyo en la ejecución de proyectos. También realizará labores de apoyo a un equipo técnico multidisciplinar que desarrolla proyectos para administraciones públicas, entidades urbanas y organizaciones territoriales. En este sentido la experiencia previa en redacción de propuestas de financiación se valorará positivamente. Ambiente y cultura organizacional En Khora aceleramos transformaciones urbanas que dan respuesta a retos complejos. Trabajamos con las ciudades combinando creatividad, innovación y una actitud hacia la experimentación para transformar ideas en proyectos reales. Nuestra organización cuenta con un equipo de más de 20 personas con diferentes perfiles profesionales que trabajan en proyectos de innovación urbana con un alto impacto en la vida de las personas. Nuestra forma de trabajar se basa en la colaboración radical entre los diferentes perfiles que forman la organización (arquitectos/as, ingenieros/as, sociólogos/as, geógrafos/as, economistas, expertas en diseño de usuario, periodistas, etc.) donde cada miembro aporta su experiencia y se fomenta el intercambio de conocimientos, el respeto y la empatía tanto con el equipo como con nuestros clientes. Principales Funciones a desempeñar: · Apoyo en la identificación de oportunidades de financiación, mediante el análisis de convocatorias y programas europeos, nacionales y autonómicos (FEDER, FSE+, PRTR, LIFE, Horizonte Europa, Interreg...). · Colaboración en la redacción de propuestas técnicas y económicas para la solicitud de financiación, incluyendo la elaboración de documentación soporte y formularios administrativos. · Apoyo al seguimiento y justificación de proyectos financiados, incluyendo la recopilación de evidencias, cronogramas, indicadores y ejecución presupuestaria. · Revisión de normativa aplicable, especialmente en relación con la ley general de subvenciones, normativa de contratación pública y guías de gestión de fondos europeos. · Participación en reuniones técnicas junto a los responsables de proyecto con clientes y entidades beneficiarias,para garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo. · Diseño y elaboración de documentos técnicos, como memorias justificativas, informes de seguimiento y materiales para auditorías. REQUISITOS Formación universitaria: Título de grado (o superior) en Economía, Sociología, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Políticas y de la Administración, Ingeniería, Geografía o similar. Se valorarán los cursos o estudios especializados en gestión de fondos europeos y/o contratación pública. Idiomas: Valoramos un buen nivel de inglés (equivalente a B2) Experiencia previa específica: Haber trabajado con anterioridad en proyectos de consultoría para el sector público en gestión y justificación de proyectos financiados con Fondos Europeos (por ejemplo, relacionados con FEDER, FSE+, PRTR, LIFE, Horizonte Europa, Interreg, etc. Competencias digitales y técnicas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y se valorarán positivamente otras como Figma, Indesign, Ilustrator. Competencias personales deseables · Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de redacción técnica y estructuración de contenidos complejos. · Autonomía, iniciativa y capacidad de trabajo colaborativo · Interés por la ciudad y temáticas urbanas como la movilidad, agendas urbanas, renaturalización, sostenibilidad, etc. · Se valora el interés y vocación por el servicio público y compromiso para dar un servicio de calidad. · Habilidad para adaptarse a entornos cambiantes, distintas dinámicas administrativas y flexibilidad para afrontar cambios en requisitos de proyectos o nuevas directrices Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias demostradas, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, • Equipo de trabajo y cartera de clientes consolidada y en crecimiento., • Un entorno de trabajo innovador y en constante evolución, orientado a la transformación y desarrollo urbano., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en consultoría especializada en gestión de Fondos Europeos., • La posibilidad de integrarte en proyectos con grandes ciudades españolas y europeas de gran relevancia para el sector público y con un impacto directo en el desarrollo sostenible., • Un ambiente colaborativo y multidisciplinar, que fomenta el intercambio de conocimientos y la proactividad. Si cuentas con el perfil requerido y deseas formar parte de un equipo que trabaja en la transformación de las ciudades a través de proyectos estratégicos y técnicamente exigentes, te invitamos a enviar tu currículum vitae y una carta de presentación a

¡Forestalia te da la bienvenida! Nuestra empresa: En Forestalia creemos en las energías renovables como motor para mejorar el mundo. Trabajamos cada día para generar valor y oportunidades de desarrollo socioeconómico sostenibles, maximizando la eficiencia de los recursos y creando futuro. Tras consolidarnos como uno de los principales desarrolladores de energías renovables en España, avanzamos con paso firme hacia nuestro objetivo de convertirnos en un gran productor independiente de energía con una cartera en crecimiento. Desde 2011, hemos desarrollado con éxito más de 4 GW de proyectos ya ejecutados y operativos, y actualmente impulsamos otros 3,5 GW en fase avanzada de desarrollo. Este sólido recorrido nos posiciona como desarrolladores líderes y respalda nuestro nuevo plan estratégico: consolidarnos como IPP relevante a nivel nacional, con 500 MW ya operativos en cartera propia y una cartera de 2 GW totalmente operativa prevista para 2028. ¿Te interesa formar parte de Forestalia? Buscamos un/a Analista de Financiación Estructurada y M&A proactivo/a y orientado/a al detalle para incorporarse a nuestro equipo en Forestalia. Tendrás un papel clave en la estructuración y financiación de proyectos de energía renovable, así como en la ejecución de operaciones de M&A, apoyando el ambicioso crecimiento de la compañía como productor independiente de energía. Responsabilidades principales: • Elaboración y mantenimiento de modelos financieros para la estructuración de deuda, valoración y PPAs, incluyendo análisis de sensibilidad., • Coordinación y seguimiento del proceso de cierre financiero, trabajando con los equipos internos (Técnico, Legal, Fiscal, FP&A), asesores externos e instituciones financieras., • Gestión simultánea de procesos de due diligence en operaciones de financiación o M&A, incluyendo soporte en revisión de propuestas, coordinación de Q&A y análisis de informes de asesores., • Apoyo al responsable del equipo en la negociación de términos y condiciones de financiación con entidades financieras, así como en la negociación final de la documentación de Project Finance., • Participación y soporte en operaciones de M&A (sell-side), principalmente enfocadas en proyectos eólicos, solares y de biomasa., • Elaboración de análisis y presentaciones internas y externas, como teasers, info memos, documentación para comités de inversión e informes de seguimiento de la dirección., • Ejecución de tareas ad hoc según las necesidades del equipo. Requisitos y experiencia: • Grado en Economía, Finanzas, ADE o Ingeniería., • +1–2 años de experiencia en Project Finance, M&A y/o finanzas corporativas, preferiblemente en el sector de las energías renovables (también válido sector de Infraestructuras/Real Estate)., • Se valorará positivamente conocimiento del sector energético renovable en España (aspectos regulatorios, financieros y de desarrollo de proyectos). Así como la comprensión sólida de los procesos de financiación de proyectos y M&A., • Dominio avanzado de Excel y modelización financiera de Project Finance (debt sizing, DSCRs, cash sweeps, etc.). Se podrá realizar una prueba de modelización con el fin de demostrar la capacidad para construir modelos financieros, incluyendo estados financieros completos (Pérdidas y Ganancias, Balance y Flujos de Caja)., • Nivel avanzado de inglés. Competencias • Habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas., • Fuerte pensamiento analítico y atención al detalle., • Capacidad para priorizar y gestionar proyectos en entornos dinámicos y con plazos ajustados, especialmente durante fases de cierre financiero o de operaciones de M&A. Si consideras que tienes el perfil adecuado y reúnes los requisitos para esta vacante, te estamos esperando. ¡Únete al equipo Forestalia!

Join Satlink, a world leading technology group that develops solutions focused on ocean knowledge and sustainability, improving the management of marine resources and working closely with scientific institutions, governments, NGOs and the industry as a whole. With a family of top-tier brands, our complete porfolio of companies, technologies and data solutions deepen the understanding of the ocean ecosystem, and solve real operational challenges across all marine industries. With decades of in-house expertise, we are a trusted technology partner for +10.000 customers around the world. Within our team, we strongly value creativity, collaboration, and the continuous pursuit of innovative solutions. In this position, based at our Madrid premises, you will play a key role in driving NKE’s B2B sales across Spain, Portugal, and Latin America. You will work closely with both Satlink and NKE teams, leading strategic sales initiatives, building strong relationships with customers and partners, and supporting the growth of turnkey projects in the region. Role and Responsibilities: • Develop and execute the regional NKE sales strategy for Spain, Portugal, and Latin America, targeting revenue, margin, and market growth, • Build country‑specific sales plans, and position Spain as a domestic market for NKE turnkey projects, • Implement a hybrid sales model in Spain and Portugal, maintaining direct relationships with key customers and partners, • Identify, onboard, and manage distributors across Latin America, monitor performance, and provide training & support on key products and tenders, • Lead commercial negotiations, manage key accounts, and close deals aligned with strategic objectives, • Oversee turnkey project scoping, proposals, and commercial governance for Spain as a new domestic market for NKE, ensuring smooth handover to the Project Management Office, • Coordinate closely with technical, pre‑sales, marketing, and product teams in Madrid and NKE offices to share market insights and shape local offers, • Support marketing initiatives and leverage synergies within Satlink and Ocean Data teams for bundled propositions, • Represent the company at industry shows and professional events to strengthen visibility, and develop and maintain a strong network of customers, partners, and influencers Qualifications and Education Requirements: • Bachelor’s degree in Engineering, Environmental Sciences, Telecommunications, Business Administration, or equivalent, • 5+ years of proven experience in international B2B sales, managing distributors or strategic partners, • Experience in technology, environmental, water, or instrumentation sectors is desirable, • Experience managing clients and distributors in Spain, Portugal, and Latin America, with the ability to adapt to different business cultures, • Ability to develop regional sales strategies, manage key accounts, and collaborate with cross-functional teams in international environments, • Proactive, results-oriented mindset with a strong drive to take on commercial challenges in a growing technology environment, • Availability for international travel as required, • Languages: English (C1), Portuguese (high level), French (desirable) What We Offer • Competitive fixed salary in line with the candidate’s experience and skills, • Young, stimulating, collaborative, and motivating work environment, • Opportunities for professional development and growth in a constantly evolving technology environment In compliance with Regulation (EU) 2016/679, we inform you that your personal data will be processed by Satlink S.L. for the purpose of including your application in our recruitment processes. You can exercise your data protection rights by contacting . Additional information on how your data is processed is available in our Privacy Policy at .

En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? 🔎 Técnico/a de Selección IT, para nuestro equipo de RRHH. Modalidad de trabajo 100% presencial en Pozuelo de Alarcón Requisitos: • Imprescindible experiencia de al menos 1 año en selección de Perfiles IT., • Búsqueda directa de perfiles a través de diferentes herramientas como, LinkedIn., • Entrevistas por Videollamada, Telefónicas y Presenciales., • Realización de Informes para presentación de Candidatos., • Seguimiento de Candidatos., • Onboarding., • Actualización de BBDD., • Inglés B2 ( se realizará prueba) Condiciones: ✔ Contrato indefinido ✔ Seguro médico privado ✔ 23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre. ✔ Bonus anual ✔ Formación continua IT e idiomas Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

¡En Miele España buscamos jóvenes talentos! ¿Te interesa desarrollarte como Finance Controller? Estamos buscando un/a becario/a para desarrollarse en el rol de Finance Controller. Esta posición ofrece la oportunidad de adquirir experiencia práctica en el área de control financiero, análisis de datos y gestión de proyectos dentro de un entorno dinámico y global. En Miele trabajamos bajo la premisa “Immer Besser” (“Siempre Mejor”), impulsando la innovación y la excelencia en el desarrollo y comercialización de electrodomésticos categoría premium. Nuestra sólida trayectoria de más de 125 años nos acompañada con un sello distintivo, así como exclusivo. Buscamos personas apasionadas, con visión estratégica y enfoque en resultados, que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico y exigente, liderando a nuestro gran equipo. Funciones principales del rol Durante la beca, podrás desarrollarte apoyando al equipo en tareas como: • Apoyar en la preparación y análisis de informes financieros mensuales y trimestrales., • Colaborar en el seguimiento de presupuestos, previsiones y desviaciones., • Participar en proyectos de optimización de procesos financieros y control interno., • Analizar datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Asistir en la elaboración de presentaciones para la dirección. Formación ideal en: Idiomas: • Español (imprescindible), • Inglés (imprescindible), • Portugués (muy valorado) Competencias clave: • Proactividad, • Energía y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Orientación al trabajo en equipo, • Excel avanzado, Power BI o herramientas similares Info adicional: • Beca remunerada, • Incorporación inmediata, • Firma de convenio con universidad, • Min 6 meses max 12 meses ¿Te sumas al reto?

¡En Miele España buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos! Ubicación: Madrid, zona Alcobendas. Si te apasiona el área de Personas, eres alguien proactivo/a, enérgico/a, y con una marcada atención al detalle, ¡queremos conocerte! En Miele trabajamos bajo la premisa “Immer Besser” (“Siempre Mejor”), impulsando la innovación y la excelencia en el desarrollo y comercialización de electrodomésticos categoría premium. Nuestra sólida trayectoria de más de 125 años nos acompañada con un sello distintivo, así como exclusivo. Buscamos personas apasionadas, con visión estratégica y enfoque en resultados, que deseen desarrollar su carrera en un entorno dinámico y exigente, liderando a nuestro gran equipo. Funciones principales del rol Durante la beca, podrás desarrollarte apoyando al equipo en tareas como: • Administración de personal, • Reclutamiento y selección de perfiles junior y operativos, • Gestión de FUNDAE (bonificaciones de formación), • Gestión de LISMI, • Control y gestión del registro horario, • Soporte en proyectos transversales del área de RR. HH. Formación ideal en: • ADE + Máster en Recursos Humanos, • Psicología + Máster en Recursos Humanos Idiomas: • Español (imprescindible), • Inglés, • Portugués (muy valorado) Competencias clave: • Proactividad, • Energía y ganas de aprender, • Atención al detalle, • Orientación al trabajo en equipo Info adicional: • Beca remunerada, • Incorporación inmediata, • Firma de convenio con universidad, • Min 6 meses max 12 meses

Incorporación: Inmediata. Descripción del Puesto Buscamos un perfil Consultor/a especializado/a en renaturalización e infraestructuras verdes, con experiencia en el diseño y gestión de proyectos urbanos para el sector público, con entre 3 y 4 años de experiencia. El candidato/a ideal dispondrá de conocimientos sobre el diseño e implementación de proyectos de renaturalización urbana e infraestructura verde, especialmente de aquellos subvencionados e implementados por ayuntamientos, así como sobre diseño de propuestas y redacción de proyectos técnicos a nivel de anteproyecto para intervenciones de renaturalización. Se valorarán los conocimientos técnicos de proyectos subvencionados con fondos europeos o nacionales en España. El candidato/a se integrará en el equipo encargado de asesorar a entidades locales en el diseño y gestión de proyectos, tanto de renaturalización como de aspectos ambientales y de sostenibilidad de intervenciones urbanas. También realizará labores de apoyo a un equipo técnico multidisciplinar que desarrolla proyectos para administraciones públicas, entidades urbanas y organizaciones territoriales. En este sentido la experiencia previa en redacción de propuestas de financiación se valorará positivamente. Ambiente y cultura organizacional En Khora aceleramos transformaciones urbanas que dan respuesta a retos complejos. Trabajamos con las ciudades combinando creatividad, innovación y una actitud hacia la experimentación para transformar ideas en proyectos reales. Nuestra organización cuenta con un equipo de más de 20 personas con diferentes perfiles profesionales que trabajan en proyectos de innovación urbana de alto impacto. Nuestra forma de trabajar se basa en la colaboración radical entre los diferentes perfiles que forman la organización (arquitectos/as, ingenieros/as, sociólogos/as, geógrafos/as, economistas, expertas en diseño de usuario, periodistas, etc.) donde cada miembro aporta su experiencia y se fomenta el intercambio de conocimientos, el respeto y la empatía tanto con el equipo como con nuestros clientes. Principales funciones a desempeñar: · Participación junto a un equipo multidisciplinar en la elaboración de instrumentos de planificación de infraestructura verde y azul urbana · Apoyo en la conceptualización y diseño de intervenciones de renaturalización urbana, así como en la elaboración de anteproyectos de infraestructura verde · Redacción de propuestas de acceso a financiación para ciudades en materia de renaturalización y sostenibilidad urbana, incluyendo la elaboración de documentación técnica y económica. · Apoyo a la coordinación, seguimiento y justificación de proyectos financiados, incluyendo la recopilación de evidencias, cronogramas, indicadores y ejecución presupuestaria. · Participación en reuniones técnicas junto a los responsables de proyecto con clientes y entidades beneficiarias, para garantizar la calidad técnica y el cumplimiento normativo. · Apoyo en la identificación de oportunidades de financiación, mediante el análisis de convocatorias y programas europeos, nacionales y autonómicos (FEDER, FSE+, PRTR, LIFE, Horizonte Europa, Interreg...). REQUISITOS Formación universitaria: Título de grado (o superior) en Arquitectura, Ingeniería de Obras Públicas, Ciencias Ambientales, Biología, Ingeniería Forestal, Ingeniería de Montes o similar. Se valorarán los cursos o estudios especializados en materia de desarrollo local y urbano, planificación territorial o gestión de fondos europeos. Idiomas: Valoramos un buen nivel de inglés (equivalente a B2). Parte del trabajo se desarrolla en este idioma. Experiencia previa específica: Haber trabajado con anterioridad en la redacción de propuestas y/o proyectos de renaturalización de ciudades, así como poseer experiencia y visión en la implementación y gestión de estos proyectos, financiados con fondos públicos (por ejemplo, relacionados con FEDER, PRTR, Fundación Biodiversidad, LIFE, Horizonte Europa, etc.). Competencias digitales y técnicas: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y alto conocimiento en GIS. Se valorarán positivamente otras herramientas de diseño como Figma, Indesign, Ilustrator. Competencias personales deseables · Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de redacción técnica y estructuración de contenidos complejos. · Autonomía, iniciativa y capacidad de trabajo colaborativo · Interés por la ciudad y temáticas urbanas como la movilidad, agendas urbanas, renaturalización, sostenibilidad, etc. · Se valora el interés y vocación por el servicio público y compromiso para dar un servicio de calidad. · Habilidad para adaptarse a entornos cambiantes, distintas dinámicas administrativas y flexibilidad para afrontar cambios en requisitos de proyectos o nuevas directrices Qué Ofrecemos • Contrato indefinido, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y competencias demostradas, • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa, • Equipo de trabajo y cartera de clientes consolidada y en crecimiento., • Un entorno de trabajo innovador y en constante evolución, orientado a la transformación y desarrollo urbano., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional en consultoría especializada en metodologías de diseño e innovación (design thinking), • La posibilidad de integrarte en proyectos con grandes ciudades españolas y europeas de gran relevancia para el sector público y con un impacto directo en el desarrollo sostenible., • Un ambiente colaborativo y multidisciplinar, que fomenta el intercambio de conocimientos y la proactividad. Si cuentas con el perfil requerido y deseas formar parte de un equipo que trabaja en la transformación de las ciudades a través de proyectos estratégicos y técnicamente exigentes, te invitamos a enviar tu currículum vitae y una carta de presentación a

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Te interesa? Envíanos tu CV a info@solucionesanima.

APTITUDES Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS REQUERIDOS.Conocimientos y experiencia en implantación en software SGA.Conocimientos de informática en general y ofimática.Conocimientos en sentencia SQL con la base de datos para realizar el soporte en actualizaciones y modificaciones de datos.La siguiente info

We're hiring an Office Manager in Ibiza Helmsman Club the fastest-growing nautical company in Ibiza is expanding its team. We are looking for an Office Manager to join our headquarters in Marina Santa Eulalia (Ibiza) and become part of our core operations. This is a unique, year-round opportunity to grow within one of the most innovative and premium brands in the nautical industry a startup environment that combines the spirit of a family, the ambition of a scale-up, and the excellence of a luxury service company. Your mission: You'll be the operational heartbeat of the company, ensuring that our administration, charters, and client experience run with precision and care. Key responsibilities: • Full administrative management: invoices, contracts, client registrations, and reports • Charter coordination: check-ins, check-outs, and client documentation • Office management: logistics, suppliers, and inventory • Financial follow-up: Excel tracking and reporting (fuel, expenses, etc.) • Client communication: email, phone, and front-desk coordination We're looking for someone who: • Is highly organized, structured, and reliable • Has strong communication and administrative skills • Feels at home in a fast-paced, entrepreneurial environment • Speaks fluent English (Spanish and other languages are a plus) • Is motivated to grow with us long term What we offer: • A full-time, all-year position in Marina Santa Eulalia • A dynamic, young, and international team that feels like family • The chance to join one of the most exciting and fast-growing companies in the Mediterranean's premium nautical sector If you're ready to join an ambitious team redefining the future of boating, send your CV to

#128640; Estamos buscando Marketplace Manager En nuestra empresa buscamos un/a Responsable de Marketplaces para liderar la expansión de la marca en los principales canales de venta online. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento del negocio, asegurando un alto nivel de servicio, calidad y coherencia en la comercialización de nuestros productos en marketplaces. #128269; ¿A quién buscamos? ✔️ Mínimo 3 años de experiencia demostrable en gestión de marketplaces (Amazon, Mirakl, Miravia, etc.) ✔️ Experiencia con CMS como Shopify y/o Prestashop ✔️ Inglés fluido ✔️ Nivel alto de Excel ✔️ Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados ✔️ Pasión por el fitness y alineación con la cultura de la empresa #128736; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Apertura de nuevos marketplaces a nivel nacional e internacional • Gestión comercial y soporte de cuentas • Relación y negociación con KAMs de cada plataforma • Optimización y mejora continua de los canales de venta • Gestión del calendario comercial y precios promocionales • Apoyo en campañas de marketing, seguimiento de KPI y tiendas de marca • Carga y actualización de productos • Gestión de pedidos e incidencias • Elaboración de reportes de crecimiento • Elaboración y gestión de pricing #128205; Condiciones • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Riba-roja de Túria (Valencia) • Contrato indefinido • Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00 / salida entre 17:00 y 18:00) • Teletrabajo todos los viernes con jornada intensiva hasta las 15:00 • Día libre en tu cumpleaños #127874; • Salario según valía Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto real en el crecimiento del negocio y dentro del sector fitness, nos encantará conocerte . ✉️ ¿Cómo aplicar? Si te apasiona la venta, el fitness y quieres crecer dentro de un proyecto innovador, envíanos tu candidatura a través de Linked In o por email a: #128233;

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Desarrollador/a SQL Server Experiencia: • 3 años de experiencia en SQL Server., • Experiencia en Análisis y Desarrollo de Sql complejas, optimización de querys, procedimientos almacenados complejos, proxy tables, views., • Experiencia en programación orientada a objetos, tipo C, C#, Visual Basic., • Procedimientos almacenados, proxy tables, triggers, vistas, ., • SQL complejas con tablas temporales, subconsultas y con cálculos matemáticos. Funciones: • Migración del motor de base de datos a SQL Server para una aplicación de gestión de BackOffice., • Participará en la adaptación y validación de las consultas y objetos de base de datos, asegurando la equivalencia funcional y el rendimiento entre ambos motores., • El alcance incluye código embebido en la base de datos, así como la interoperabilidad con código NatStar y servicios desarrollados en C, garantizando que todas las queries se ejecuten de forma idéntica tras la migración. Condiciones: ✔Contrato indefinido ✔Seguro médico privado gratuito ✔24 días laborables de vacaciones ✔Formaciones IT e idiomas ✔Bonus Anual Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo.🙌🏻 En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el eq

#128640; Sé Director/a Comercial independiente a tiempo compartido y marca la diferencia en PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants ), buscamos profesionales 100 % operativos , independientes , para acompañar a los dirigentes en su desarrollo comercial en régimen de tiempo compartido , gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Liderar equipos de ventas y estrategias comerciales en varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en sus desafíos diarios. ✅ Implementar planes de acción y medir resultados. Buscamos: #127919; +10 años en dirección comercial o ventas. #127919; Espíritu emprendedor y autonomía. #127919; Experiencia en España (mínimo 3 años), español nivel C2. Te ofrecemos: #128161; Modelo probado y marca reconocida. #128161; Formación intensiva y herramientas innovadoras. #128161; Apoyo constante y red de +200 profesionales. #128161; Libertad de gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo compartido. #128233; ¿Listo/a para emprender y generar impacto real? Envía tu CV a #127760; Más info: |

Fulltime role - 2-3 days onsite.Mission: A Data Engineer is responsible for designing, building, and maintaining large-scale data systems that enable data-driven decision-making.They work with various stakeholders to understand data requirements, data architectures, and implement data pipelines to s

El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Participarás en la elaboración de info

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At ING Hubs Spain we are looking for an Info Security Governance Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Info Security Governance Specialist to join our team at ING Hubs Spain. You will be part of a new team that is active in the fields of cybersecurity governance, regulatory compliance, horizon scanning and influencing new regulations. Furthermore, you will be performing risk analyses in support of governance and support operational resilience testing within ING. As the team will cover a broad set of activities and responsibilities, we are looking for flexible people with an IT and risk management basis that are eager to grow and learn. You will work together with a broad range of team within the CISO and CTO functions within the bank. Your key responsibilities: As an Info Security Governance Specialist, you will: Drive adequate governance of cybersecurity issues both for ING as Global CISO itself. Help oversee proper set-up and maintenance of ING's standards in the field of cybersecurity. Monitor and drive compliance of CISO to external regulatory standards and internal policies and standards. Monitor and influence cybersecurity regulations and drive implementation of regulatory cybersecurity programs. Track regulatory obligations producing regulatory reports. Support audits – e.g., ECB audits and questionnaires onsite inspections, internal and external maturity assessments. Help ensure adherence to ECB guidelines (e.g. DORA RTS, CRA). Map controls to regulatory expectations. Execute risk analyses on cybersecurity to support governance and compliance on cyber risk. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits... don't hesitate to apply! A M. Sc degree in computer science, information security, risk management or equivalent. Work experience between 0 and 6 years of experience in information security, risk management in a larger institution. A solid understanding of cybersecurity and IT. Solid understanding of risk management within (financial) institutions. Knowledge of GRC frameworks and compliance standards (ISO/IEC 27001, NIST CSF, CIS, NIS2, SOC 1/2). Affinity with experience in managing policies, KRIs, and risk reporting at the executive level. Understanding of data analytics. Good communication skills, verbal and on paper. English is the global professional language in ING. An improvement and innovation mindset. Ability to work in a multi-cultural working environment. Good presentation skills. The skillset of a teamplayer. You'll get extra points for: Experience in a financial institution. Management experience. Certifications or passed exams (such as CISM, CRISC, CISA or equivalent). Proficiency in the Dutch language. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but... What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn't take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids... Transport allowance. It doesn't matter where you live, we'll help you get to the office. Pension plan. You can benefit from our pension plan after 1 month with us! Discover ING Hubs Spain We're building something exciting—and we want you to be part of it. ING is launching the new member of ING Hubs in Spain, an integral part of ING in charge of designing and delivering important technological and operational solutions to make banking frictionless for our customers. ING Hubs play a key role in our 'Growing the difference' strategy to become the best European bank. This will be our sixth global hub, joining a network of over 13,000 professionals in the Philippines, Poland, Romania, Slovakia, Türkiye and Spain. What makes us different? We have a tech-first mindset: We're not just a bank—we're a tech company that happens to do banking. Our new hub will be a center of excellence for scalable, fast, and secure technology. We have global impact: You'll be working on solutions that serve more than 34 million customers in over 38 countries. We are agile: ING was the first bank to adopt agile at scale. We continue to evolve with a collaborative, cross-functional way of working. Sustainability at the heart of what we do: We have a role to play in defining new ways of doing business that align economic growth with positive environmental and social impact. At ING, we believe in diversity, inclusion, and belonging. We're proud of our international teams and are committed to creating an environment where everyone can thrive. We value authenticity, collaboration, and continuous learning. We're looking for curious minds, bold builders, and passionate problem-solvers. If you're looking for a place to find new ways to drive efficiency and provide superior customer value, where your ideas matter, and where you can grow with purpose—we're looking forward to meeting you.

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Buscamos un/a Data Engineer Experiencia demostrable en Azure Data Factory y Databricks. Sólidos conocimientos de SQL para análisis de negocio. Experiencia en procesos ELT/ETL con Python (o lenguaje equivalente). Experiencia con herramientas y procesos de CI/CD. Experiencia con DataOps, Docker y Kubernetes. Gestión de infraestructura en Databricks (workspaces, cluster policies, unity catalog). Inglés C1 (se hará prueba) Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre. ✔Formaciones IT e idiomas ✔No lo pienses más y únete a nuestro equipo.&##En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Gestor de Proyectos para formar parte del departamento de automatización industrial. Requerimientos: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros., • Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano ( diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVS, robótica industrial, etc), • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente., • Orientación al cliente y a la mejora continua, • Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos., • Participarás en proyectos primer nivel en el ámbito industrial con las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la automatización y la industria 4.0. Además colaboraras con el área de digitalización en proyectos híbridos ( MES, SGA, Digital twin…), • Gestionarás la parte técnica y económica de los proyectos, así como la coordinación del equipo técnico en la implantación de productos industriales en el ámbito de la automatización., • Realizarás el seguimiento de proyectos, a nivel de planificación y de tareas garantizando la correcta ejecución de estos, tanto en el cumplimiento de los plazos y los hitos del proyecto, como en calidad, en base a los requerimientos acordados en la oferta comercial., • Realizarás la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Realizarás la coordinación interna con el área técnica en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Realizar reporting del estado de avance de los proyectos, y sus incidencias al responsable de Automatización., • Generarás nuevas ideas/conceptos de desarrollo tecnológico e Identificarás nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de interés. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada en Automatización Industrial e Industria 4.0., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades, • Entorno de trabajo y una cultura de trabajo excepcional., • Retribución en función de la experiencia del candidato., • Retribución flexible., • Seguro médico gratuito. Si te gusta este entorno y quieres formar parte de nuestro equipo inscríbete aquí o envíanos tu CV a y te contactaremos para ampliar información. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

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Para el puesto requerimos que el candidat@ cumpla los siguientes requisitos: - Experiencia: diseñando y ejecutando proyectos de instalaciones fotovoltaicas y gestionando clientes. Si quieres formar parte de él, no dudes en mandar tu cv a info@833solar.

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas.Titulación específica requerida.GRADO EN PERIODISMO O EQUIVALENTE, SE CONSIDERA EQUIVALENTE:- Licenciado en Periodismo.CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN EL MEDIO DE LA RADIO.CONOCIMIENTOS PRÁCTICOS EN PROGRAMAS INFO

Important to note: - If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic info

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Participar en revisiones de código para asegurar la aplicación de buenas prácticas y altos estándares de calidad Aprender y aplicar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de desarrollo, contribuyendo a la mejora continua del equipo Requisitos de cualificación y formación: ~ Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente ~2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) ~ Conocimientos sólidos de programación en C para sistemas embebidos ~ Experiencia básica con microcontroladores / microprocesadores ~ Conocimientos de control de versiones (Git) ~ Nivel de inglés intermedio Conocimientos y experiencia deseables: Experiencia o contacto con RTOS (FreeRTOS, Zephyr u otros) Experiencia o interés en tecnologías de comunicación (GNSS, wireless, IoT, satélite, etc.) Conocimiento de metodologías ágile s (Scrum, Kanban) ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Participar en revisiones de código para asegurar la aplicación de buenas prácticas y altos estándares de calidad Aprender y aplicar nuevas tecnologías, herramientas y metodologías de desarrollo, contribuyendo a la mejora continua del equipo Requisitos de cualificación y formación: ~ Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente ~2–4 años de experiencia en desarrollo de firmware o sistemas embebidos (o prácticas relevantes) ~ Conocimientos sólidos de programación en C para sistemas embebidos ~ Experiencia básica con microcontroladores / microprocesadores ~ Conocimientos de control de versiones (Git) ~ Nivel de inglés intermedio Conocimientos y experiencia deseables: Experiencia o contacto con RTOS (FreeRTOS, Zephyr u otros) Experiencia o interés en tecnologías de comunicación (GNSS, wireless, IoT, satélite, etc.) Conocimiento de metodologías ágile s (Scrum, Kanban) ¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

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