Informe social social jobs in BarcelonaCreate job alerts

¿Eres un experto en la gestión de equipos de encuestación telefónica y buscas un nuevo reto en una empresa líder? En Sigma Dos, referentes en investigación social y demoscópica en España, seleccionamos un/a Coordinador/a General de Estudios (CATI) para Barcelona. Tu misión principal será la gestión operativa de proyectos estadísticos y la dirección de investigaciones de mercado, liderando campañas de alto volumen. 📋 Tus Funciones • Coordinar el trabajo de CATI (Entrevistas Telefónicas Asistidas por Ordenador)., • Supervisar, apoyar y motivar a equipos de más de 30 entrevistadores telefónicos., • Controlar la calidad diaria de las encuestas y asegurar el cumplimiento de las cuotas de la muestra., • Resolver incidencias durante la recogida de información en tiempo real., • Gestionar datos realizando reportes de producción, bajas voluntarias, validación y depuración básica de registros., • Redactar informes corporativos, propuestas y mantener la comunicación directa con la dirección del proyecto. 🎓 Formación Requerida • Valorable: Conocimiento de metodologías de investigación social o estadística., • Dominio del software Gandía Integra. 👤 Requisitos Indispensables • Catalán (imprescindible para la gestión del servicio local)., • Experiencia demostrada de 1 a 2 años en la coordinación de estudios CATI de alto volumen y supervisión de grandes equipos telefónicos., • Experiencia previa en empresas de investigación social, demoscópica o de mercados., • Manejo experto de herramientas informáticas, bases de datos y el programa de encuestas Gandía Integra., • Residencia en Barcelona con incorporación en septiembre y documentación en regla (DNI o permiso de trabajo). 🧠 Competencias Clave • Liderazgo fuerte enfocado en la gestión de equipos de alto rendimiento., • Planificación y organización estratégica de campañas masivas., • Rigor en el control de calidad de datos., • Comunicación ejecutiva y resolución ágil de problemas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Salario: De 18.000 € a 22.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas., • Modalidad: Trabajo 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona., • Ubicación: Avenida Francesc Cambó 19 (muy cerca de la estación de metro Urquinaona)., • Jornada: Completa (8 horas diarias)., • Horario: De 09:00 a 18:00 h., • Incorporación: Septiembre.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: ADMINISTRATIVO/A DE CONTROL PRESENCIAL Y APOYO A RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Control diario de fichajes y registro de jornada de los trabajadores mediante plataforma de control horario., • Revisión y validación de entradas, salidas, descansos y jornadas realizadas., • Detección, seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con fichajes (olvidos, errores de marcaje, ausencias, retrasos y discrepancias horarias)., • Contacto directo con trabajadores y responsables de centro para la regularización de incidencias de jornada., • Elaboración de informes periódicos de control horario y absentismo., • Seguimiento del cumplimiento de la normativa vigente en materia de registro de jornada., • Apoyo en la preparación de información para el cierre de nómina, asegurando la correcta imputación de horas trabajadas., • Control y actualización de cuadrantes, cambios de turno y cobertura de servicios., • Apoyo administrativo al Departamento de Recursos Humanos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario: 19.000€ brutos anuales x 15 pagas -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

Desde Eurofirms Foundation buscamos Administrativo/a contable con certificado de discapacidad para entidad referente en el ámbito social y asistencial. Buscamos una persona rigurosa, organizada y con experiencia. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Gestión general de la contabilidad: asientos, facturación, inversión, activos y amortizaciones, conciliaciones bancarias, seguimiento de presupuestos y soporte en cierres contables., • Presentación y control de obligaciones fiscales: modelos tributarios, impuestos y relaciones con las administraciones públicas., • Tareas de gestión administrativa: control de facturación, archivo documental, soporte administrativo transversal a la organización y mantenimiento de registros internos., • Elaboración de informes económicos y soporte en auditorias anuales., • Coordinación con otras áreas para garantizar una gestión eficiente de la información administrativa y contable. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Media jornada: 20h semanales, • Horario: preferible mañanas pero habría posibilidad de hacer de tardes., • Incorporación inmediata., • Salario: 12000€ brutos anuales, • Lugar de trabajo: Barcelona (zona Sant Andreu), • Se valorará situación actual de desempleo. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economia o equivalente., • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad., • Bueno dominio de herramientas informáticas de gestión contable y paquete office., • Nivel de Excel avanzado y conocimiento de power BI., • Capacidad de organización, discreción y trabajo autónomo., • Se valorará experiencia previa en el tercer sector o fundaciones., • Experiencia en usuario de ERP y herramientas de reporting, preferiblemente SAGE 200.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de comunicación, que quiera desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos y participar activamente en la atracción de talento. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión administrativa integral de los procesos de selección, • Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo y canales internos, • Criba curricular y preselección de candidaturas según los perfiles requeridos, • Contacto telefónico con candidatos y coordinación de entrevistas, • Organización de agendas con responsables de departamento, • Seguimiento de los procesos y comunicación con los candidatos, • Actualización de bases de datos, informes y documentación de RRHH, • Apoyo en la acogida de nuevas incorporaciones, • Colaboración en la mejora continua de los procesos de selección ¿Qué ofrecemos? -Contrato de larga duración -Jornada completa de 40 horas a la semana -Salario según el Convenio Colectivo de Edificios y Locales de Cataluña. -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en el ámbito de los Recursos Humanos. Manejo de herramientas Ofimáticas. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto: Realizar la coordinación y planificación de los servicios de los usuarios y realizar el apoyo técnico a los trabajadores/as familiares. Fomentar y establecer los circuitos para realizar una coordinación del equipo de trabajo. Evaluar y controlar la califad del servicio prestado. Funciones: • Realización de visitas domiciliarias, supervisión casos usuarios/as, comunicación con trabajadores/as y usuarios/as del servicio y con referentes de servicios sociales de la zona., • Realización de cuadrantes, gestión de base de datos mantenimiento / actualización continua, seguimiento y resolución de las incidencias del servicio., • Gestionar equipo de personas, responder a consultas y peticiones de usuarios/as y trabajadores/as., • Realizar informes sociales de los casos y otros documentos relacionados., • Aplicación protocolos, organización y realización de coordinaciones grupales con trabajadores/as y auxiliares., • Realizar reuniones con la dirección de la empresa., • Competencias específicas: escucha activa, empatía, gestión del estrés, resolución de conflictos, promover la comunicación, fomentar relaciones de apoyo. Se ofrece: • Horario: Lunes a Viernes mañanas y 1 tarde (08:00 - 15:10 y un día de 11:00 a 21:00), • Tipo Contrato: Eventual 6+6 meses = indefinido., • Jornada: Completa (37 horas semanales), • Incorporación: Inmediata, • Zona de trabajo: Barcelona Zona 2 (Gracia y Eixample), • Formación profesional de Grado Universitario Trabajo Social., • Recomendable experiencia de 1 año realizando las funciones indicadas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizacioness, etc., • Aptitudes deseables: integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

Descripción del puesto En Merchanservis somos una empresa especializada en outsourcing comercial, gestión del punto de venta, merchandising y soluciones de Recursos Humanos. Colaboramos con importantes marcas a nivel nacional, ofreciendo servicios de calidad gracias a un equipo comprometido y orientado a los resultados. Actualmente buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Administración de Personal para reforzar nuestro departamento de RR. HH. Funciones • Gestión integral del ciclo de nómina., • Elaboración y revisión de nóminas., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE., • Tramitación de IT, maternidad/paternidad, accidentes de trabajo y otras incidencias laborales., • Gestión de finiquitos y liquidaciones., • Elaboración de certificados de empresa., • Asesoramiento en materia laboral a clientes o responsables internos., • Control de vencimientos y cumplimiento de la normativa laboral., • Coordinación y seguimiento de incidencias relacionadas con la administración de personal., • Elaboración de informes y apoyo en auditorías laborales. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión completa de nóminas., • Experiencia con A3 Innuva (No expluyente), • Valorable experiencia con Factorial y/o Business Central., • Manejo de Sistema RED, SILTRA y Certific@2., • Nivel intermedio-alto de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia en asesorías o departamentos de RR. HH. con alto volumen de nóminas., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar múltiples tareas., • Orientación al detalle y capacidad para trabajar con plazos. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación en un departamento de RR. HH. dinámico, con un alto volumen de gestión y contacto con diferentes áreas de la empresa, • Jornada completa., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h. Viernes de 8:00 a 14:30 h., • Salario entre 24.000 € y 27.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo consolidado y con buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata

EMPRESA Empresa global que fabrica soluciones de envases rígidos y sistemas de dispensación para productos de consumo masivo, como alimentos, bebidas, cosméticos, perfumes y artículos de limpieza. FUNCIONES • Control de Entrada y No Conformidades: Inspeccionar y gestionar la aceptación o rechazo de materias primas y materiales de compra, identificando y segregando correctamente los materiales no conformes. Esto incluye la gestión integral de las no conformidades a proveedor (internas o derivadas de cliente), la colaboración con el área de Compras para su gestión, el envío de muestras para análisis y la realización de visitas cuando sea necesario., • Estándares y Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica de materias primas (granzas y colorantes), gestionar las igualaciones de color en componentes plásticos y metálicos, y mantener al día las panoplias de colores y defectos, registrándolas en la base de datos., • Validación y Soporte Técnico: Participar en la validación de componentes nuevos o modificados (ejecutando pruebas de montaje y control de aspecto), y ofrecer soporte de calidad en las pruebas internas que involucren productos de proveedores., • Informes y Mejora Continua: Elaborar informes periódicos sobre calidad de proveedores, participar activamente en la definición de indicadores, análisis de causas y ciclos PDCA, y promover actividades de mejora continua (AMFEs, QRQC, A3, SPC). Responsabilidades • Cultura y Cumplimiento: Asumir y aplicar las Políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG), Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y Seguridad, Salud, Medio Ambiente (incluyendo Buenas Prácticas Ambientales SGEN). Se exige respetar las normas de BPF's y reportar inmediatamente riesgos o incumplimientos., • Calidad y Operativa (Operarios): Aplicar planes de control (PC, LC, PCL), usar la ropa de trabajo y reportar no conformidades., • Calidad y Operativa (Producción/Calidad): Liberar material, decidir el destino de material fuera de especificaciones (derogar, reprocesar, destruir) y verificar reprocesados., • Mejora Continua: Sugerir mejoras en el SIG y colaborar en el análisis de causas y ciclos PDCA/indicadores., • Continuidad del Negocio (SGCN): Todo el personal debe apoyar al Comité de Crisis; la comunicación externa de incidentes debe ser aprobada por el responsable. FORMACION/ EDUCACION: Formación Básica: Ciclo formativo de grado medio (preferiblemente en áreas técnicas). CONOCIMIENTOS : Formación de introducción al Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Informática: Sistema operativo Windows. Aplicaciones MSOffice, Correo Electrónico y Babtec Conocimientos básicos de estadística. EXPERIENCIA: Aconsejable 2 años de experiencia previa en tareas de producción en planta o en calidad. CONDICIONES • Salario: 34.000 anuales (brutos), • Contrato: Contrato temporal + Indefinido, • Horario: 40h de Lunes a viernes, • Ubicación: Barcelona (zona de la Verneda)

Se busca Dependiente/a – Repartidor/a para tienda de alquiler de maquinaria electroportátil en Sant Boi de Llobregat, con contrato laboral en prácticas (contrato formativo). Funciones principales • Recepción y atención al cliente en tienda y por teléfono., • Identificación de las necesidades del cliente y asesoramiento sobre las máquinas más adecuadas para su proyecto., • Explicación de características, funcionamiento y precauciones de uso de las máquinas alquiladas., • Elaboración y seguimiento de ofertas y presupuestos., • Fidelización y atención continuada a clientes., • Formalización de contratos de alquiler., • Preparación y revisión del estado de las máquinas antes y después de cada alquiler (funcionamiento y limpieza)., • Control del inventario de máquinas disponibles y reservadas., • Entregas y recogidas de material en el domicilio del cliente., • Resolución de dudas, quejas y reclamaciones., • Elaboración de informes periódicos de actividad., • Mantenimiento del orden y la limpieza de la tienda y el almacén. Requisitos • Experiencia previa o conocimientos en construcción, reformas o sectores similares (0–1 año)., • Conocimiento básico del funcionamiento de maquinaria electroportátil (taladros, lijadoras, sierras, etc.)., • Permiso de conducir B (imprescindible)., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes., • Orientación al cliente, habilidades de comunicación y capacidad de resolución de problemas. Requisitos valorables • Conocimientos de informática., • Conocimientos básicos de mantenimiento y mecánica., • Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Tipo de contrato Contrato laboral en prácticas (contrato formativo), con alta en la Seguridad Social y condiciones según la normativa vigente. Horario De 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas de Lunes a Viernes.

¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros! ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ Como asesor colaborador inmobiliario/a externo/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas. ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Aster Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable del proceso comercial completo: • Realización de estudios de mercado,, • Actividades de prospección,, • Captación de propiedades,, • Valoración de inmuebles,, • Control de informes de visita,, • Proceso de compraventa con cierre de operación y asistencia a firma,, • Seguimiento post venta y fidelización. ¿Cómo te ayudaremos en tener éxito? • Trabajaras con una relación mercantil (autónomo) la cual te permite tener flexibilidad en la gestión de tu tiempo., • Te beneficiarás de comisiones atractivas para recompensar tus esfuerzos,, • Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional,, • Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado, una web site muy dinámica,, • Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional,, • Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferentemente en el segmento premium y/o lujo,, • Excelentes competencias comerciales: negociación, ventas, marketing,, • Una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes,, • Un buen conocimiento del mercado inmobiliario en Barcelona ciudad y alrededores,, • Una red de contactos y relaciones en el ámbito inmobiliario es altamente valorada,, • Nivel de castellano nativo e inglés profesional a nivel escrito y hablado, otros idiomas muy valorados,, • Manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google), valorable experiencia con CRM y redes sociales.

Buscamos un/a Administrativo/a Contable con al menos 5 años de experiencia demostrable en departamentos de contabilidad. La persona seleccionada se incorporará al equipo para gestionar tareas contables y administrativas clave, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades principales • Contabilidad general: registro de asientos contables, amortizaciones, provisiones y conciliaciones., • Gestión de facturación: emisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Gestión de impuestos: preparación y apoyo en la presentación de modelos fiscales (IVA, IRPF, etc.)., • Cierres contables mensuales y anuales, apoyo en auditorías internas y externas., • Control de gastos, revisión de documentación y archivo contable., • Elaboración de informes financieros básicos para dirección., • Atención a proveedores y clientes en materia administrativa y contable. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas y software contable (ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Habilidad para trabajar con plazos y alto volumen de información. Se valorará • Conocimientos actualizados en normativa contable y fiscal., • Manejo avanzado de Excel. Ofrecemos • Incorporación a un equipo estable y profesional., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa y salario acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento dentro del departamento financiero.

Gerente de Marketing -No es puesto de Community Manager- PUESTO: • Gestionar la difusión de marketing para impulsar las ventas., • Coordinar el plan con el SMM y las publicidades pagadas (Google, Instagram, Tik-Tok, etc.), • Crear material de ventas, incluyendo folletos, presentaciones, propuestas y páginas web del departamento (junto al diseñador), • Promociones cruzadas con otras marcas para compartir audiencia, • Trabajar con reseñas: responder a todas las reseñas en nombre de la empresa y monitorear las reseñas negativas., • Actualizar y mantener la base de datos de contactos, crear informes y realizar análisis básicos según sea necesario., • Coordinar la asistencia a reuniones con socios, ferias comerciales y otros eventos de ventas., • Organizar sesiones de fotos/videos en el museo para redes sociales., • Distribuir contenido a través de canales de comunicación propios, gratuitos y pagados., • Invitar a bloggers., • Redactar comunicados de prensa, enviarlos y hacer seguimiento., • Elaborar informes de medios semanales y mensuales., • Gestionar el flujo de trabajo administrativo: facturas, contratos y otros documentos para proyectos en curso., • Desarrollar soluciones creativas e innovadoras que puedan impulsar la eficiencia, rentabilidad y valor del proceso de ventas., • Investigar productos competitivos y tendencias de la industria, creando y manteniendo bases de datos e informes de investigación., • Gestionar el desarrollo e implementación de materiales de apoyo para mejorar los esfuerzos de marketing de los clientes., • Gestionar la revisión y aprobación de materiales de marketing y publicidad de los clientes., • Actuar como enlace con el cliente para apoyar en cuestiones de marketing y otras preguntas no operativas. Requisitos: • Educación en Marketing o Relaciones Públicas., • Experiencia laboral de al menos 1 año en Marketing., • Excelente comprensión de cómo comunicarse con diferentes audiencias., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo la capacidad de negociar, influir y generar empatía a todos los niveles, y explicar temas complejos en un lenguaje sencillo., • Excelentes habilidades de redacción (en español e inglés), • Inglés — Avanzado, • Español — Avanzado, • Catalán — deseable (no excluyente), • Habilidades organizativas y de planificación/gestión de proyectos, • Capacidad para cumplir con los plazos establecidos.

En LA COMET, somos una marca de moda femenina nacida en el corazón de Barcelona. Nuestra aventura comenzó en 2017 con una pequeña tienda de 8 m² en el encantador barrio de Gràcia. Gracias al apoyo de nuestra comunidad y al compromiso de nuestro equipo, hemos crecido y actualmente contamos con más de 10 tiendas. Nuestro equipo está compuesto en un 95% por mujeres talentosas que aportan su pasión y dedicación en nuestras tiendas físicas y oficinas. Nuestras prendas son únicas, románticas y atemporales, confeccionadas con tejidos naturales y producidas en Europa, reflejando la esencia del Mediterráneo. Nos encantaría que tú seas parte de este apasionante viaje. Misión Llevar la operativa contable y administrativa del día a día: facturación, cobros y pagos, conciliaciones bancarias, gestión documental y coordinación con asesorías; asegurando orden, rigor y plazos. Registro y seguimiento en ERP. Responsabilidades • Emitir y contabilizar facturas de venta y compra., • Gestionar cobros y pagos, conciliaciones bancarias y seguimiento de impagados., • Revisar albaranes y pedidos, con correcta imputación contable., • Preparar documentación para impuestos y coordinar su presentación con la asesoría externa., • Coordinar con la asesoría laboral (nóminas y seguros sociales)., • Control básico de tesorería del día a día., • Archivo físico y digital; mantener la documentación actualizada y trazable., • Elaborar listados e informes sencillos., • Atender requerimientos y dar soporte en cierres mensuales., • Mejora continua de procesos administrativos. Lo que te hará brillar Rigor y organización, atención al detalle, proactividad y comunicación clara con equipo y proveedores. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar., • 3-5 años en funciones administrativas/contables., • Valorable el manejo de Notion y AGORA., • Experiencia avanzada de Excel., • Conocimientos de facturación, contabilidad básica, cobros/pagos y conciliaciones., • Español nativo, • Inglés mínimo B2. Qué ofrecemos • Trabajo directo con el CEO y visibilidad en la operativa del día a día., • Salario acorde a la experiencia., • Equipo dinámico y apasionado por lo que hace., • Participar en el crecimiento de una marca local con fuerte compromiso con el medio ambiente.