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En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? 📝 • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos., • (Valorable) Administración de frontales web Apache y Tomcat. Habilidades esenciales que buscamos en ti 🌟 Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.), • Gestión de nube pública y privada Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie 🎁 Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños, • Formación continua a cargo de la empresa ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a soporte a usuarios N1 para que forme parte de un proyecto clave del sector público sanitario en modalidad de trabajo presencial, con horario de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará a ofrecer soporte de primer nivel a los usuarios del departamento de salud, gestionar el inventario, dar de alta y mantener usuarios, así como desplegar centralitas, aplicaciones y parches de seguridad. REQUISITOS • Atesorar experiencia previa en un rol igualo similar, trabajando con las siguientes tecnologías: • Conocimientos en Windows y Linux de escritorio., • Conocimientos en servidores UNIX, Windows Server y Linux., • Manejo de Office 365 y LibreOffice., • Uso de Outlook y Thunderbird para correo electrónico., • Manejo de navegadores (Edge, Firefox, Opera, Chrome)., • Experiencia con antivirus y consolas de gestión., • Conocimiento de aplicaciones corporativas del sector sanitario y de gestión interna. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Antara Soluciones Técnicas es una empresa internacional especializada en la ingeniería, compras, construcción y operación de plantas solares fotovoltaicas de gran escala. Con sede operativa en el Parque Tecnológico de Paterna y proyectos en ejecución en EE.UU. ofrecemos servicios a empresas y fondos de inversión para la identificación, validación, diseño, ejecución y operación de proyectos fotovoltaicos. Apostamos por el talento, la iniciativa y el compromiso, ofreciendo oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y multicultural. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos de energía solar fotovoltaica, para apoyar la ejecución de plantas solares de gran escala en EE.UU., especialmente en el estado de Nueva York. La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de compras de materiales y servicios críticos para la ejecución de proyectos EPC, garantizando los estándares técnicos, económicos y de plazo definidos por la compañía. La ubicación del puesto de trabajo es en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Paterna, aunque las plantas fotovoltaicas se construyen en el Estado de Nueva York (EE.UU.) Funciones principales • Gestión integral de compras: desde la solicitud de ofertas, negociación y adjudicación, hasta el seguimiento de pedidos y entregas., • Evaluación técnica y económica de proveedores: análisis de ofertas, elaboración de comparativas, revisión de documentación técnica y contractual., • Coordinación interna con los departamentos de Ingeniería, Oficina Técnica, Construcción y Calidad para asegurar la correcta definición y cumplimiento de requerimientos., • Gestión documental de compras: contratos, órdenes de compra, fichas técnicas, certificaciones y cronogramas logísticos., • Interacción con proveedores nacionales e internacionales, principalmente de equipos fotovoltaicos (módulos, inversores, estructuras, cableado, etc.) y servicios auxiliares., • Control de costes y riesgos asociados al suministro de materiales y servicios en obra., • Apoyo en el desarrollo y optimización de herramientas internas de seguimiento y control (Excel, ERP, SharePoint, etc.). Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, Eléctrica, Mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de compras en entornos EPC o de construcción industrial., • Conocimiento de componentes fotovoltaicos y del sector de energías renovables., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente), oral y escrito., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, ERPs, SharePoint)., • Capacidad analítica, orientación a resultados, y habilidades de negociación. Se valorará adicionalmente • Experiencia previa en proyectos solares en EE.UU., • Conocimiento de normativa técnica y logística internacional., • Familiaridad con contratos tipo EPC y gestión de subcontratistas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa internacional en plena expansión, comprometida con la transición energética., • Participación directa en proyectos de gran escala y alto impacto técnico., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y multicultural., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Condiciones salariales competitivas y posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía de alimentación especializada en la producción saludable, innovadora y sostenible de frutos secos y agua mineral. ¿Qué buscamos? Misión Tu misión principal será Impulsar el desarrollo tecnológico y la sostenibilidad de resultados en todos los centros productivos, liderando ejecución de todos los proyectos de ingeniería dentro de la compañía, garantizando la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tu misión es alinear la función de ingeniería con los objetivos estratégicos de la empresa. Entre tus funciones destacan: • Supervisión y comunicación de proyecto: Monitorizar la ejecución de los proyectos, realizar una comunicación eficaz y garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Gestión de Personal Técnico: Coordinar y liderar equipos de proyecto para el desarrollo de los proyectos, promoviendo la eficiencia y calidad en las actividades., • Mejora Continua: Implementar prácticas de mejora continua en los procesos de ingeniería, buscando la optimización de recursos y tiempos., • Control de Calidad: Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad y regulaciones tanto internas como de la normativa de aplicación., • Cumplimiento de Plazos y Presupuestos: Realizar el seguimiento de los plazos y el control de los presupuestos asignados a los proyectos, siguiendo los estándares de gestión interna e informando de cualquier desviación., • Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar los riesgos potenciales en cada fase del proyecto para minimizar impactos negativos., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con otras áreas de la empresa para garantizar la viabilidad y el éxito de los proyectos. Requisitos Formación académica y conocimientos técnicos: • Grado en Ingeniería Industrial, Civil o similar (obligatorio)., • Máster en Gestión de Proyectos o similar (valorable)., • Gestión de proyectos (PMI, Lean, Six Sigma, Agile)., • Tecnologías de automatización., • Conocimiento de normativas de seguridad, ingeniería, energía y seguridad alimentaria. Experiencia Requerida: Mínimo 5 años de experiencia en roles de ingeniería de proyectos, preferentemente en entornos industriales. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos complejos.

We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too. Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 58,000 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights. Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company. Propósito de la posición • Ubicado dentro del departamento de Ventas del Canal Profesional y reportando directamente al Jefe Regional de Ventas, nuestro Delegado Comercial PRO, se ocupará de la gestión de clientes en la zona asignada; por lo tanto, será el encargado bajo la coordinación del Jefe Regional de Ventas, de controlar las ventas, promociones y la gestión comercial de nuestras marcas en el canal tradicional/profesional dentro dicha zona., • Trabajará conjuntamente y en coordinación con otros departamentos de la empresa, principalmente con el departamento de Servicio al cliente, Marketing y Crédito, así como con el resto del equipo de ventas y Técnicos Comerciales, para maximizar las ventas, conseguir los objetivos marcados por la compañía y mantener una fuerte relación comercial con los clientes. Principales tareas y responsabilidades • Gestión de la cartera de clientes asignada., • Cumplimiento de los objetivos de ventas y margen asignados para su zona geográfica., • Venta y relación directa mediante visitas periódicas a los clientes asignados de su zona, garantizar la satisfacción de los clientes., • Presentación, coordinación e implementación de las campañas de ventas proporcionadas por la compañía., • Presentación y formación del cliente y personal de tienda de los productos (nuevos y/o actuales), • Desarrollar una fuerte relación comercial con los clientes de la zona asignada., • Gestiones administrativas propias de la labor desarrollada en su zona: fichas de apertura de clientes, reportes, mantenimiento de información de clientes en Salesforce, etc., • Prospección y apertura de nuevos clientes potenciales., • Punto de venta, responsabilidad de ganar espacio por marcas, productos y gamas. Mantener el lineal con una imagen de marca referente en el sector., • Participación y colaboración con el cliente en el montaje de las implantaciones comerciales., • Manejar y buscar soluciones ante las quejas y peticiones de los clientes de forma activa y proactiva., • Desarrollo proactivo y participación en eventos con los clientes: ferias, eventos locales, etc., • Coordinación con el cliente y el Técnico Comercial en el desarrollo de actividades, visitas comerciales con la red de ventas, etc. para captación y transformación de usuarios finales a nuestras marcas. Competencias y Habilidades • Aptitudes o conocimiento del mercado de las herramientas con perfil técnico., • Gran capacidad de trabajo en equipo., • Buenas dotes y habilidades comunicativas., • Enfocado en la satisfacción del cliente y en el resultado., • Buenas dotes de negociación en el punto de venta., • Organizado., • Conocimientos y manejo de herramientas de Office (Excel, P. Point)., • Profesional empático, educado y con grandes habilidades sociales., • Ser pro-activo y aportar valor añadido: Ideas de mejora, alertar a su mánager si necesario, etc., • Amplia disponibilidad para viajar Key Relationships • Interna: Departamento de Ventas – End User Specialist – Marketing – Servcio al Cliente - Crédito, • Externa: Clientes Punto de venta (canal tradicional – profesional) Requisitos • Educación: Estudios especializados en Negocio, Ventas o Técnicos (construcción, ingeniera…), • Idiomas: Español + Inglés deseable, • Experiencia: Al menos 2-3 años de experiencia en multinacional dentro del de la construcción o la industria realizando las funciones descritas., • Experiencia en ventas y/o gestión de clientes, • Carnet de conducir tipo B

Descripción de la oferta INESPAY es una start-up española del ámbito Fintech con sede en Valencia, dedicada a la industria de pagos digitales. La compañía ostenta licencia de Banco de España para prestar servicios de iniciación de pagos (PSD2). La misión de INESPAY es transformar los pagos en internet, facilitando a consumidores, particulares y empresas, pagar desde su banco habitual mediante transferencia bancaria automatizada ("pagos de cuenta a cuenta"). Perfil del candidato: Buscamos perfiles con experiencia, que les apasione su trabajo y deseen desarrollar su carrera en el sector de los pagos online, con gran impacto en la sociedad; sea independiente y autodidacta; se involucre en el proyecto y las decisiones estratégicas de desarrollo tecnológico; con buena disposición para el trabajo en equipo y le motive la misión de la compañía; sea meticuloso y valore el trabajo bien hecho. Valoramos la dedicación, compartir el conocimiento, el dinamismo y el pensamiento crítico. En compensación por la motivación y rendimiento, ofrecemos: • Incorporación inmediata con contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido (oficina y teletrabajo)., • Participar en proyectos que utilizan las últimas tecnologías., • Formación y promoción Interna., • Aprendizaje constante y excelente ambiente de trabajo., • Rango salarial entre 14.400 y 21.600 euros brutos anuales. Requisitos • El puesto presenta un horario cambiante cada semana, existiendo turno de mañana, tarde y fines de semana y festivos., • 2 años de experiencia mínima en puestos relaciones con atención al cliente y soporte al cliente., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Back Office y gestión de incidencias., • 2 años de experiencia mínima en tareas de Dpto de Administración., • Imprescindible nivel muy alto en idioma Alemán o Francés

¿Quieres formar parte de Champion Seafood? Estamos buscando personal para Técnico de Calidad. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Con más de 25 años de experiencia, en Champion Seafood nos especializamos en el comercio al por mayor de cefalópodos, ofreciendo una calidad excepcional en todos nuestros productos y un servicio cercano. Nuestra trayectoria se basa en la excelencia, la mejora continua y el compromiso con nuestros clientes y nuestro propio equipo. Somos una empresa en crecimiento, con presencia internacional y una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Valoramos a las personas, apostamos por la formación y fomentamos un ambiente donde cada profesional pueda desarrollarse. Si buscas formar parte de un proyecto sólido, dinámico y con proyección, este es tu lugar. 📝 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Mantenimiento de la documentación del sistema de calidad., • Auditoría interna de los procesos., • Inspecciones de calidad., • Planificar y gestionar la auditoría de IFS., • Control del cumplimiento y gestión de la aplicación del plan de limpieza., • Control de los puntos de inspección diarios., • Investigar las incidencias planteadas por los clientes, detectar el origen del problema y proponer soluciones, así como contactar con el cliente para proporcionarles soluciones., • Elaboración y cumplimiento del plan de análisis y controles de plagas., • Realizar pruebas de calidad del producto., • Realizar I+D+I: Pruebas de nuevos aditivos, pruebas de nuevas formas de trabajar que impacten sobre el rendimiento., • Gestión y mantenimiento de la muestroteca., • Elaboración y coordinación de la implementación del plan de cultura, • Definir e implementar el plan de formación de calidad del personal de planta y directivos, en coordinación con el departamento laboral. ✅REQUISITOS • EXPERIENCIA MÍNIMA de 3 o 4 AÑOS en TAREAS SIMILARES., • FORMACIÓN: Debe tener estudios relacionados con: TÉCNICO SUPERIOR EN PROCESOS Y CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA o GRADO EN BIOLOGÍA o VETERINARIA o GRADO EN CIENCIAS Y TECNOLOGÍAS DE LOS ALIMENTOS o SIMILARES, • EXPERIENCIA EN, AL MENOS, 1 IFS (FOOD) 😀 SOFT SKILLS • Persona organizada, capaz de estructurar su trabajo de forma eficiente, cumpliendo plazos y manteniendo el orden que exige el área de calidad., • Orientación al detalle y perfeccionista, con una actitud meticulosa en la detección de errores, verificación de estándares y cumplimiento normativo., • Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo la concentración, el rigor y la objetividad ante cargas elevadas de trabajo, auditorías o situaciones de no conformidad., • Capacidad de análisis, imprescindible para interpretar datos, analizar porqué suceden las cosas, ser capaz de proponer acciones correctivas y preventivas eficaces., • Persona exigente consigo misma y con su entorno, con un enfoque claro hacia la mejora continua, el cumplimiento de procedimientos. SALARIO: Salario competitivo, determinado en función de la experiencia y las habilidades del candidato. En caso de realizar una entrevista y gustarnos el candidato, se negociaría con el propio candidato. Únete a Champion Seafood y desarrolla tu carrera profesional. ¡Tenemos una oportunidad para ti!

Veterinario/a Senior : Con conocimientos en Medicina Felina, Medicina Interna y/o Diagnóstico por Imagen – AniCura Sant Antoni (Puçol, Valencia) ¿Quiénes somos? AniCura Sant Antoni es una clínica veterinaria ubicada en Puçol (Valencia), con instalaciones modernas y amplia oferta de servicios clínicos, diagnóstico por imagen, hospitalización, y especialidades felinas. Puedes ver más detalles sobre la clínica aquí: Ubicación: Avda. Alfinach, 8 Bajo, 46530 Puçol, Valencia Conoce más -->___ Conoce más --> Modalidad: Jornada continuada en horario diurno, con flexibilidad y adaptación de turnos. 🔍 Qué buscamos Licenciado/a o Graduado/a en Veterinaria, con título homologado. Contar con experiencia en clínica veterinaria/hospital veterinario, muy valorable conocimientos sólidos en medicina felina, medicina interna y/o diagnóstico por imagen Buenas competencias de comunicación con propietarios, espíritu de equipo, empatía y capacidad de liderazgo. Residir en Valencia o alrededores, o disponer de traslado para trabajar en Puçol. ✅ Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación a una clínica reconocida, con equipamiento de última generación y recursos avanzados. Alta autonomía profesional dentro de tus áreas de especialidad. Formación continua subvencionada (cursos, congresos, especialidades), con posibilidad de asumir roles de liderazgo clínico. Salario competitivo al nivel senior Beneficios adicionales: seguro de vida, acceso a programas internos de formación, incentivos profesionales. 📌 Jornada y turnos Turnos rotativos en mañana, tarde, con posibilidad de adaptación de jornada para mejorar tu conciliación.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Realización de check in y check out., • Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Tareas administrativas., • Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️ ♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación relacionada con el puesto., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de gestión de PMS (Hestia)., • Conocimientos de ofimática (Microsoft 365)., • Buena imagen., • Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... • Tenga disponibilidad horaria para turnos de día y noche., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

¿Te apasiona el mundo de la construcción y la gestión de proyectos? ¿Tienes experiencia en el estudio de licitaciones y la elaboración de presupuestos? Si es así, ¡este es tu momento! Grupo Avanza, empresa líder en su sector a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico para Estudios de Licitaciones al Departamento de Gestión de Activos de nuestra Delegación en Valencia. Buscamos a un profesional dinámico y comprometido para formar parte de un equipo especializado en la gestión de licitaciones de obras, donde tu contribución será clave en el éxito de nuestros proyectos. Desde su puesto de oficina, coordinará las visitas de técnicos de obra y gestionará la ejecución de los trabajos con la pertinente supervisión de los equipos de personal que materializan el presupuesto. Funciones Principales: • Estudio de Licitaciones: Analizar todos los aspectos relacionados con el cumplimiento de normativa, precios, plazos y calidad., • Redacción de Presupuestos: Elaboración de presupuestos óptimos ajustados a las necesidades del proyecto., • Planificación de Recursos: Organizar la planificación temporal y de recursos para cada obra desde su inicio., • Coordinación de Gremios: Gestionar y coordinar los distintos gremios involucrados en cada proyecto., • Seguimiento y Control de Ejecución: Supervisar la ejecución de las obras y reformas de la zona, garantizando el cumplimiento de los plazos, coste y calidad., • Supervisión Técnica: Asegurar que todas las obras y reformas se ejecuten conforme a los protocolos y procedimientos definidos por el cliente. Requisitos: • Nivel de estudios: Ingeniería Técnica o Arquitecto Técnico., • Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar dentro de una empresa constructora., • Estudio de licitaciones y redacción de presupuestos de obras y reformas., • Conocimientos en construcción, edificación o disciplinas afines., • Persona proactiva, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos., • Habilidades de negociación y gestión administrativa de licencias y permisos., • Sensibilidad hacia el control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales: • Contratación a jornada completa., • Lugar de trabajo: Campos Crespo, 57, Plta. 1 46017, Valencia, • Formación continua para tu desarrollo profesional dentro de la empresa., • Empresa joven con un gran potencial de crecimiento., • Conciliación familiar y un excelente ambiente laboral., • Plan de Carrera con posibilidades de promoción interna dentro del Departamento. Grupo Avanza es una organización que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas por igual, en función de capacidades, logros y experiencia, sin importar raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro factor protegido por la ley. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y en constante crecimiento, no dudes en enviarnos tu candidatura. ¡Esperamos contar contigo!

Sobre la Empresa TambaGroup impulsa su expansión en Valencia con un nuevo proyecto hotelero en colaboración con Hilton, cuya apertura está prevista para principios de 2025. En este contexto, buscamos incorporar al Director o Directora que liderará esta apertura y gestionará un hotel que aspira a convertirse en un referente en la ciudad. Sobre el Rol Buscamos una persona para la posición de Dirección de hotel en Valencia. Responsabilidades • Gestión operativa y liderazgo, • Supervisar la operativa diaria de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas legales vigentes., • Dirigir, motivar y coordinar al equipo humano fomentando un entorno de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados., • Establecer objetivos por área y departamento, realizando seguimiento junto a cada responsable., • Gestión financiera y estratégica, • Controlar y optimizar el presupuesto, los costes operativos y los ingresos, elaborando informes de gestión periódicos., • Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos, presentando la correspondiente memoria justificativa., • Definir y supervisar los objetivos de ventas, rentabilidad y el Plan de Ventas., • Supervisar el cierre contable, auditorías y cumplimiento de obligaciones legales., • Participar en el Comité de Precios, analizando datos y tomando decisiones estratégicas., • Innovación y mejora continua, • Implementar mejoras continuas en los procesos operativos y en la experiencia del cliente., • Impulsar la transformación digital orientada a cliente, calidad, reputación y eficiencia interna., • Desarrollar nuevos conceptos de alojamiento y servicios, anticipándose a tendencias y generando propuestas de valor innovadoras., • Relaciones institucionales y representación, • Representar al hotel ante clientes, proveedores, organismos públicos, asociaciones y otras partes interesadas., • Participar en decisiones estratégicas del grupo como asesor del Consejo de Administración., • Coordinar equipos multidisciplinares mediante grupos de trabajo transversales para proyectos estratégicos. Calificaciones • Experiencia mínima de 5 años como Director/a de Hotel o en puestos de dirección en hoteles de características similares., • Dominio fluido de inglés (nivel C1 o superior); se valorarán otros idiomas (especialmente francés o alemán)., • Residencia habitual en la zona de Valencia o alrededores., • Conocimientos en gestión financiera, revenue management, RRHH y control de calidad. Habilidades Requeridas • Excelentes habilidades de liderazgo, toma de decisiones y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar bajo presión y con autonomía., • Buen manejo de herramientas informáticas (PMS, Office, etc.).

En Flit2go creemos en transformar la movilidad a través de la tecnología. Somos una start-up en pleno crecimiento que apuesta por la innovación, la automatización y la mejora continua. Estamos buscando un DevOps Manager (mínimo 3 años de experiencia) que se sume a nuestro equipo para diseñar, gestionar e implementar la infraestructura cloud y on-premise que soporta nuestro SaaS de movilidad. Si te apasiona la automatización, la fiabilidad de los sistemas y quieres dejar tu huella en un producto tecnológico de alto impacto, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud (AWS) y físicas., • Implementar y optimizar pipelines de CI/CD (Jenkins u otras herramientas)., • Gestionar infraestructuras como código (Terraform, Ansible, Packer…)., • Desarrollar scripts y automatizaciones en Python para ganar eficiencia., • Administrar sistemas Linux y servidores físicos (Proxmox, Nginx)., • Implementar y asegurar estrategias de backups y recuperación ante desastres (on-premise y cloud)., • Velar por la calidad de entornos productivos y UAT con despliegues seguros., • Colaborar con equipos de desarrollo para garantizar escabilidad, seguridad y resiliencia., • Participar en la mejora continua proponiendo nuevas soluciones y tecnologías. Lo que esperamos de ti • Al menos 3 años de experiencia real en roles DevOps, SysAdmin o similares., • Experiencia con CI/CD (Jenkins u otras herramientas)., • Conocimientos sólidos en AWS (EC2, RDS, Lambda, Certificados, DynamoDB…)., • Experiencia en IaaC (Terraform, Ansible, Packer…)., • Buen manejo de Python para automatización., • Conocimientos en Linux SysAdmin y gestión de servidores físicos., • Experiencia en Git y herramientas de gestión de proyectos (Jira). Competencias clave que valoramos: • Capacidad resolutiva y orientación a resultados., • Buscamos personas que propongan y construyan., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Pasión por la tecnología, aprendizaje constante y mentalidad de mejora., • Compromiso con la calidad en cada entrega. Qué te ofrecemos • Salario competitivo [30k€ - 45k€] según experiencia y valía., • Jornada flexible y viernes de jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo + oficina en Valencia)., • 31 días de vacaciones., • Formación continua y apoyo al desarrollo profesional., • Posibilidad real de promoción interna según tus propios objetivos., • Un entorno de emprendimiento, innovación y colaboración con grandes clientes., • La oportunidad de resolver retos técnicos reales con libertad y responsabilidad. ¿Por qué Flit2go? Porque no solo queremos que trabajes en proyectos, sino que los sientas tuyos. Aquí encontrarás un equipo joven, dinámico y apasionado por la tecnología, con la misión de revolucionar la movilidad. Si buscas crecer, dejar huella y trabajar en una empresa tecnológica en expansión, este es tu sitio.

¿DESEAS FORMAR PARTE DE UNA EMPRESA LÍDER DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN? Acrobatica Iberica es una multinacional de trabajos verticales. Actualmente somos más de 3000 empleados entre todas sus sedes de España, Italia, Francia, Mónaco y Emiratos Árabes. Selecciona un/una: · Técnica/o comercial. ¿Qué buscamos? Una persona con actitud positiva y pasión por el mundo comercial. Valoramos la destreza comercial en cualquier sector y positivamente los candidatos que tengan experiencia en el ámbito inmobiliario, en empresas de construcción, rehabilitación de fachadas o en sociedades cuyos principales clientes sean los administradores de fincas (instalación y manutención de ascensores, mantenimiento de fincas, etc.). Funciones: • Prospección de nuevos clientes., • Fidelización de los Administradores., • Inspecciones técnicas., • Elaboración de presupuestos. Ofrecemos: -SIM para el teléfono. • Formación inicial + al menos un día al mes en nuestra EAcademy, interna. -Salario ligado a objetivos, con variable sin límite. -Posibilidades de crecimiento profesional.

Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena. Nuestro objetivo es que nuestros clientes incrementen su competitividad y puedan tomar decisiones en tiempo récord. Si te apasiona el mundo de la logística y buscas formar parte de una compañía en constante crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Estamos buscando incorporar para nuestras oficinas corporativas ubicadas en Paterna, Parque Tecnológico, un/a Asistente de Oficina Corporativa que brindará apoyo y soporte administrativo a los diferentes departamentos centrales, incluida la dirección. Entre sus funciones y responsabilidades clave, se encuentran entre otras: ✨Atender llamadas, visitas y gestionar la recepción de forma profesional. ✨Coordinar la agenda y disponibilidad de salas de reuniones. ✨Apoyar en la preparación logística de reuniones, comités o eventos corporativos. ✨Organizar y mantener el archivo físico y digital de documentación. ✨Coordinar el envío y recepción de paquetería y mensajería. ✨Controlar y reponer el material de oficina y otros suministros. ✨Gestionar relaciones con proveedores de servicios generales (limpieza, catering, mantenimiento). ✨Colaborar en la organización de viajes y desplazamientos del personal. ✨Brindar apoyo a otros departamentos (RRHH, Finanzas, Dirección) en tareas administrativas puntuales. ✨Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, confidencialidad y atención institucional. 📍 Ubicación: Paterna- Parque Tecnológico 📅 Incorporación: Inmediata 💼 Contrato: Jornada completa turno central ✅ Requisitos 🔹 Formación Profesional en Administración, Secretariado o carreras afines. 🔹Valorable formación complementaria en protocolo, gestión documental o idiomas. 🔹Mínimo 2 años en puestos similares, preferentemente en entornos corporativos o multinacionales. 🔹Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Outlook, Excel). 🔹Manejo básico de plataformas de gestión interna (ERP, CRM u otros). 🔹Inglés nivel intermedio o alto (oral y escrito). 🔹Comunicación efectiva y trato profesional. 🔹Organización, gestión del tiempo y atención al detalle. 🔹Proactividad y capacidad de resolución de incidencias. 🔹Discreción y confidencialidad. 🔹Imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo propio. 🌈 Ofrecemos 💶 Contrato estable y oportunidad de desarrollo en la empresa 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo Banda salarial: 20.000 a 22.000 € b/a

¿Quieres seguir creciendo como veterinario en un hospital de referencia? En AniCura Valencia Sur Hospital Veterinario buscamos veterinarios con pasión por su profesión y ganas de seguir formándose en un entorno de alto nivel. ¿Qué buscamos? Veterinarios con experiencia previa en hospital veterinario. Se valorará positivamente haber realizado un internado rotatorio y/o en alguna especialidad. Interés específico en el área de oncología y vocación por el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de formarte y desarrollarte profesionalmente en un hospital de referencia. Participación en actividades científicas: formación interna, estudios clínicos, presentaciones en congresos y publicaciones. Un ambiente de trabajo colaborativo, con profesionales expertos y dedicados. Acceso a equipamiento de última generación y casos clínicos de alta complejidad. Plan de carrera y apoyo en tu desarrollo como especialista. Requisitos Estar colegiado en el momento de la incorporación. Disponibilidad para turnos y guardias, según la planificación del hospital. Cumplimiento de las normas internas y dedicación exclusiva a AniCura Valencia Sur HV. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si quieres seguir desarrollándote en el área de neurología y formar parte de un hospital comprometido con la excelencia, envíanos: Tu currículum actualizado Una carta de motivación Una carta de referencia ¡Estaremos encantados de conocerte!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. En este caso, buscamos Modeladores/as Revit MEP (arquitectura, tuberías, climatización, electricidad) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, una importante empresa de proyectos para la industriales. El centro de trabajo serán VALENCIA Cuáles serán tus funciones: Desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías Elaborar y Gestionar planos. Realizar la integración de los modelos 3D de las diferentes disciplinas. Realizar comprobación de interferencias de los modelos 3D. Realizar mediciones. Estandarizar planos, bloques y familias en REVIT. Modelado 3D de las diferentes disciplinas dependiendo del alcance del proyecto (Arquitectura, Tuberías, Climatización, Electricidad) Coordinación de las instalaciones, comprobación y resolución de interferencias. Gestionar y organizar planos en la carpeta del proyecto. Usar las herramientas de diseño 3D tanto para el modelado de arquitectura e instalaciones, como para la detección de interferencias entre disciplinas. Qué perfil buscamos: • Modeladores/as MEP; usuario de REVIT responsable de actualizar el modelo 3D para un proyecto de ingeniería industrial desarrollando las tareas que se describen a continuación:, • Experiencia específica en el desarrollo de modelo 3D como usuario en REVIT para proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina Mecánica, Eléctrica y de tuberías., • Con experiencia en procesos de coordinación y clash detection entre diferentes instalaciones con algún software BIM., • Experiencia mínima 4-6 años., • Se valorará conocimiento y experiencia en proyectos en España, • Coordinación con el resto de las disciplinas técnicas (estructural, civil, arquitectónica, IT, etc)., • Atender reuniones de coordinación interna de modelo 3D con el apoyo del resto de equipo técnico, • Idioma del proyecto: inglés. Se valorará nivel B2, • BEP (alineación con subcontratistas)., • Plant 3D de Autodesk (no imprescindible, pero valorable positivamente)., • NavisWorks (principal herramienta usada)., • ACC (para incidencias en MEP)., • Conex Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor Fiscal Senior y un/a Asesor Fiscal Junior para que se incorporen a nuestro equipo en la oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Asesoramiento tributario a compañías., • Presentación y elaboración de obligaciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc)., • Planificación fiscal nacional., • Participación en operaciones de reestructuración empresarial., • Análisis de las operaciones societarias y su tributación., • Implantación y seguimiento de las estrategias fiscales., • Elaboración de Estados Financieros., • Asistencia a auditorías internas., • Interlocución con las Administraciones Públicas., • Participación en procesos de Due Diligence. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar., • Máster en Asesoramiento Fiscal o Tributación., • Experiencia demostrable de entre 1 y 6 años realizando funciones similares de asesor fiscal en despacho o B4., • Nivel de inglés alto., • Conocimientos en software A3. Y además nos gustaría que tuvieras: • Capacidad de gestión, resolución de problemas y pensamiento analítico., • Habilidades de organización y planificación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Orientación a clientes., • Capacidad de trabajar en equipo., • Compromiso., • Interés en seguir haciendo carrera profesional en un entorno internacional. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Plan de carrera: posibilidades reales de seguir creciendo en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Exposición real con clientes., • Excelente ambiente de trabajo y espíritu de compromiso., • Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Manager de Comunicación y Marketing – Grupo Alonso En Grupo Alonso, holding empresarial de carácter multinacional y multisectorial con sede en Valencia, trabajamos en 3 grandes áreas: Logística, Energía e Infraestructuras, Ocio y Servicios🌍. Con más de 60 años de trayectoria, hemos crecido hasta convertirnos en un referente en los sectores donde estamos presentes a nivel global. Nuestras actividades se desarrollan en 5 continentes y nuestra plantilla está formada por más de 3.000 personas 👥. Nuestro compromiso con la sostenibilidad, la innovación y la internacionalización nos impulsa a evolucionar constantemente para responder a las necesidades de nuestros clientes y anticiparnos a los retos del futuro. En este contexto, buscamos incorporar a un Manager de Comunicación y Marketing que se sume a nuestro equipo 💡 para seguir construyendo una marca global sólida, coherente y con impacto, reforzando la cultura corporativa y la reputación del grupo tanto a nivel interno como externo. La persona seleccionada coordinará un equipo de profesionales multidisciplinares dentro del Área de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos. 📌 Responsabilidades principales • Gestión estratégica: apoyo directo a la Dirección de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos en la ejecución de la estrategia anual de comunicación y marca., • Comunicación externa: relación con medios, redacción de comunicados, seguimiento de apariciones, gestión de crisis y preparación a portavoces., • Comunicación interna: apoyo en el desarrollo y despliegue de campañas de comunicación interna para reforzar la cultura corporativa. Colaborar con el área de Personas/HR en proyectos transversales (onboarding, newsletters internas, pantallas corporativas, eventos de empleados)., • Marca corporativa: definición y aplicación de brand guidelines, supervisión de materiales gráficos, coherencia de identidad visual y narrativa en todos los canales., • Marketing corporativo: coordinación del marketing de negocio y apoyo en campañas digitales/corporativas, contenidos web, redes sociales y marketing institucional., • Eventos internos y externos: organización integral de eventos (ferias, foros sectoriales, patrocinios, convenciones internas, visitas institucionales), incluyendo coordinación logística, presupuesto y post-evento., • Gestión de proveedores y agencias: selección, contratación y supervisión de externos, asegurando calidad y control de presupuesto., • KPI y reporting: elaboración de informes periódicos de impacto (medios, alcance digital, engagement, ROI de campañas y eventos)., • Gestión de equipo: liderazgo, coordinación y desarrollo de un equipo de personas multidisciplinares. 👤 Perfil requerido • Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 5 años en comunicación corporativa/marketing., • Experiencia en coordinación de equipos y proyectos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de redacción en español (notas de prensa, discursos, storytelling corporativo) y sensibilidad estética/visual para guiar diseño., • Experiencia en proyectos de comunicación interna y employer branding., • Conocimientos de inglés profesional, • Herramientas y skills técnicas: CMS, plataformas de email marketing, analítica, nociones de Adobe (InDesign/Photoshop) o capacidad para realizar briefings creativos y validar entregas. 💡 Competencias clave • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Excelentes habilidades de redacción y storytelling., • Capacidad de trabajo y gestión de crisis., • Iniciativa, flexibilidad y mentalidad de equipo. Proactividad, creatividad y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales para trabajar con dirección, áreas corporativas y empresas del grupo. 🎁 Beneficios sociales • ⏰ Flexibilidad horaria (entrada/salida adaptable)., • 🏥 Seguro médico privado con precio competitivo para el empleado. ¡Únete a la fuerza del movimiento! 🚚🚢✈

Para FIDES el equipo humano representa la parte más importante de su activo. Integramos personas con ganas de desarrollar su carrera en un equipo comprometido, próximo y profesional. Para nuestras oficinas de Valencia y Castellón, buscamos: • Profesionales con más de 2 años de experiencia en auditoría, • Valorable formación complementaria en auditoría de cuentas Ofrecemos: • Incorporación estable a jornada completa, • Plan de formación interna y externa

¿Te apasionan los Recursos Humanos y estás buscando un nuevo reto profesional? En Hays estamos en búsqueda de un/a Responsable de RRHH para incorporarse a una importante empresa del sector energético en Valencia. Funciones principales: • Promover y potenciar una cultura de Organización que suponga una clara propuesta de valor para el cliente interno y sus colaboradores., • Diseñar el modelo organizativo y la estructura de personal más adecuada a las necesidades de desarrollo de la Compañía, ajustándola en función de la estrategia y la rentabilidad que se marque la Organización en cada momento., • Crear e implantar las políticas de desarrollo necesarias para la atracción, integración, formación, fidelización y retención del talento., • Colaboración para el diseño de los presupuestos de personal en relación a los objetivos y las pautas que facilita el Consejo de Administración y la dirección General., • Asesorar sobre las estrategias más efectivas y que más ayudan a cumplir los objetivos en cuanto a las políticas de contratación, modelo de organización y gestión de los recursos humanos., • Diseñar, planificar e implantar los planes y acciones de desarrollo de recursos humanos:, • Búsqueda, selección, contratación e integración del personal en función de las necesidades de la empresa., • Ser el referente y el interlocutor con las agencias de reclutamiento, en caso de fueran necesarias, para garantizar la contratación de los perfiles profesionales necesarios, consiguiendo y negociando las condiciones más ventajosas para la empresa., • Clarificación de roles, puestos y responsabilidades de la compañía., • Promover la formación interna entre los empleados y organizar eventos para su actualización, alineamiento y motivación (All hands, Jornadas formativas, team building), • Gestión diaria con la asesoría laboral, revisión nóminas y subida de ficheros a plataforma de comunicación interna, • Confección calendario laboral, gestión de vacaciones de los empleados, gestión de la plataforma de Registro Horario., • Seguimiento de las medidas y acciones a acometer respecto al Plan de Igualdad de la compañía., • Realización anual de la evaluación de competencias de los empleados., • Realización anual de la encuesta de Clima Laboral y análisis de resultados., • Organización de las reuniones trimestrales (online) de las dos sedes para comunicación de avances de la compañía a los empleados y organización del evento fin de año., • Seguimiento de los modelos de gestión por objetivos asociados al desempeño de los equipos y colaboradores., • Asesoramiento en el resto de políticas de relaciones laborales para conseguir una propuesta de valor para los empleados (contratación, vacaciones, conciliación, flexibilidad, ..) que garantice su compromiso y vinculación al proyecto de la empresa., • Apoyo a la confección de la política de comunicación interna para garantizar el alineamiento, la motivación y el compromiso de los trabajadores., • Elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en el ámbito laboral con los trabajadores (promociones, premios, reconocimiento, planes de talento, sanciones y/o despidos,..) Requisitos: • Titulación universitaria Superior, Psicología Organizacional, Pedagogía Laboral, Relaciones Laborales, Derecho y o empresariales., • Preferentemente Master en Recursos Humanos., • Conocimientos en modelos y metodologías de gestión y desarrollo de equipos y personas., • Metodologías ágiles, coaching y mentoring., • Inglés B1, • Al menos 8 años en el desempeño de posiciones del área de Recursos Humanos (relaciones laborales, responsable de políticas de desarrollo de RH, modelos de gestión y desarrollo de equipos y personas, confección de presupuestos de personal, …) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Formación continua y posibilidad de crecimiento., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Nuestro cliente ofrece formar parte de un proyecto consolidado, con plan de carrera y atractivas condiciones de trabajo

Elecnor es una compañía global con más de 27.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Buscamos talento para nuestras oficinas de Valencia con la figura de un/a técnico de calidad y medioambiente. Funciones: En dependencia del Responsable de Calidad y Medio Ambiente y en el ámbito de la Subdirección Sudeste, con puesto de trabajo en Valencia y con desplazamientos puntuales a las oficinas de las Islas Baleares, te encargarás de: • Colaborar en acciones de formación interna del sistema de Calidad y Medio Ambiente, así como de nueva normativa relacionada con estas áreas y seguimiento de la misma., • Elaborar Planes de Calidad y Medioambiente para ofertas y obras en colaboración con los departamentos de Estudios / Ofertas y Producción., • Elaborar Planes de Gestión de Residuos para los Dptos. de Producción., • Realización de visitas de apoyo / supervisión de calidad y medio ambiente en obras significativas o a petición del Cliente., • Seguimiento de objetivos y cálculo de indicadores de Calidad y Medio Ambiente., • Participar en las auditorías internas y externas de Calidad y Medio Ambiente., • Seguimiento y documentación de incidencias y oportunidades de mejora de Calidad y Medio Ambiente, apoyando la identificación de riesgos y oportunidades relacionadas con la calidad y el medio ambiente, proponiendo medidas preventivas y correctivas adecuadas., • Recopilar y aportar evidencias para el cálculo de la huella de carbono, elaboración y seguimiento del plan de acciones para el ranking CDP., • Colaborar con los Dptos. de Producción en la aplicación del sistema de gestión del riesgo., • Seguimiento del Plan Estratégico de Sostenibilidad de la empresa., • Promover la concienciación sobre la importancia de la calidad y el medio ambiente, fomentando buenas prácticas y la mejora continua en todos los niveles de la organización., • Disponibilidad para viajar. Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o similares., • Formación sobre Normas ISO 9001 e ISO 14001., • Valorable (NO imprescindible): Formación como auditor de Sistemas de Calidad y Medio Ambiente, Formación sobre gestión del riesgo ISO 31000, Formación sobre Responsabilidad Social Corporativa. Condiciones: • Incorporación en multinacional, contrato estable y crecimiento., • Salario competitivo, acorde a experiencia., • Horario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida (entrada entre las 08h y las 09h y salida entre las 17h y las 18h); viernes jornada intensiva de 08h a 14:30, así como los meses completos de julio y agosto. Si quieres conocer más sobre el proyecto, inscríbete, ¡queremos conocerte!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Valencia, por lo que buscamos un Contable con al menos tres años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración y presentación de cuentas anuales, libros de contabilidad, liquidación de impuestos, etc., • Registro y contabilización de facturas emitidas y recibidas, conciliación bancaria y otras transacciones contables., • Preparación y presentación de impuestos (modelos 303, 111, 115 y modelos anuales, entre otros)., • Preparación de la documentación de soporte para las transacciones contables y administrativas., • Seguimiento de cobros y pagos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Apoyo en la conciliación de cuentas bancarias y elaboración de informes contables mensuales., • Comunicación directa con clientes, garantizando una adecuada resolución de sus necesidades. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Grado en Contabilidad y Finanzas o titulaciones afines., • Experiencia: mínimo 3 años en un puesto similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Competencias digitales: buen dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarte a nuevos sistemas. Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés valorable para comunicarte en un entorno profesional., • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Plan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo en línea con la evolución de RSM., • Contacto directo con clientes, desde el inicio, para potenciar tu autonomía y aprendizaje., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Un entorno basado en la transparencia, la comunicación abierta y el feedback constante. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo!

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un Auditor Senior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar equipos en la ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Descripción de los circuitos contables de la sociedad y realización de las pruebas relativas al control interno. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable de más de 3 años en auditoría., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Muy valorable conocimientos en CaseWare. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? Emendu es tu lugar. Envíame un email explicándome por qué eres tú la persona ideal a con asunto: “Founder Associate – Emendu”, o aplica en esta oferta.

Reportando a la dirección general de España el rol de Director de Operaciones es estratégico para la gestión técnica de las diferentes plantas y abarca desde la gestión del O&M hasta el control económico financiero y de eficacia de las plantas bajo su responsabilidad. Importante grupo interna

Quieres aportar tu energía al área de compras del Grupo Arteche? En Arteche buscamos dos ingenieros/as de compras, una vacante para el negocio de relés auxiliares y la otra vacante para equipos electrónicos. En esta posición, serás clave para conseguir las mejores condiciones de compra cumpliendo las necesidades y requisitos de los stakeholders en cuanto a coste, calidad, suministro a tiempo, capital invertido e innovación. El Sourcing Technician dependerá del Global Commodity Manager dentro del área de Compras. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Realizar licitaciones y negociar precios para optimización de coste y circulante: Global Sourcing. Identificar y desarrollar acciones de mejora (costes, reducción de circulante, calidad...) en materiales, procesos y servicios. Formar parte del desarrollo de nuevos proyectos, interactuando con nuevas tecnologías, materiales y cadenas de suministro, colaborando en la búsqueda de soluciones innovadoras y eficientes. Desarrollar base de suministro mediante la búsqueda, homologación y evaluación del desempeño de los proveedores. Monitorizar situación de suministradores y cadena de suministro para identificar posibles riesgos y desarrollar acciones correctivas, que garanticen el flujo adecuado de entregas por parte de los proveedores. Contribuir al despliegue de los valores y cultura de la Empresa. Requisitos: Ingeniería Superior y/o técnica. Conocimiento de tecnologías de fabricación y procesos. Se valorará la experiencia en electrónica y en lean manufacturing. Manejo de SAP. Dominio de inglés y deseable otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Competencias Trabajo en equipo y colaboración. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar en nuestra oficina de Valencia a dos abogados/as para nuestro equipo de Regulatorio y Derecho Público : Un perfil con 2-3 años de experiencia Otro perfil con 5-6 años de experiencia ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico donde asesorar a clientes nacionales e interna

These combined capabilities equip parking owners and operators to enhance efficiency, safety, and revenue, while providing a seamless experience for every driver. Join our International Sales Team at PGS! We’re looking for an Opportunity Development Representative (ODR) to be part of the Interna

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje. Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular. HTML CSS Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies precisamos incorporar en nuestra plantilla a un/a Administrador/a de Bases de Datos (DBA - MySQL/PostgreSQL) con experiencia en entornos cloud AWS, para formar parte de nuestro equipo y participar en interesantes proyectos. Se trata de una posición 100% remoto. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como DBA MySQL / PostgreSQL gestionando grandes volúmenes de datos en entornos cloud (AWS). Experiencia con AWS RDS (Aurora MySQL y Aurora PostgreSQL) y Database Migration Service (DMS). Habilidades en optimización de bases de datos (particionamiento de tablas, creación de índices). Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles. Se ofrece: Modalidad de trabajo remoto 100% Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS.

Sobre la Empresa Tu éxito y el nuestro empiezan aquí. Imatia te ofrece la oportunidad de trabajar en lo que te gusta y crecer como profesional sin tener que salir lejos. Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Únete a nosotros y te ofreceremos un futuro lleno de retos y oportunidades. Sobre el Rol ¿Quieres crecer como profesional en el área de datos? En este proyecto buscamos un/a data engineer para que se incorpore al equipo del área de datos encargado de la creación y desarrollo de ETLs y datasets en el ámbito del área de Control de Gestión para ofrecer información casi en tiempo real de ventas y otros indicadores relevantes para la compañía. Responsabilidades • Trabajarás en el desarrollo de nuevas funcionalidades de la herramienta de gestión automática de gestión., • Tendrás la oportunidad de crecer en un equipo en pleno desarrollo liderado por profesionales con amplia experiencia., • Participar en un proyecto con mucho recorrido. Calificaciones Con experiencia de 3 años en las siguientes tecnologías de desarrollo: • Snowflake, • SQL, • ETLs, • Valorable conocimiento en Clickhouse. Habilidades Requeridas • Gran capacidad de orientación al cliente., • Proactividad., • Capacidad de aprendizaje de nuevas tecnologías. ¿Qué te ofrecemos? • Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño., • Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Autogestiona tu tiempo!, • Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano!, • Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida., • Conciliación familiar. Tenemos un conjunto de medidas encaminadas a desarrollar tu carrera para que no descuides tu vida personal y familiar. ¡Nos preocupamos por ti!, • Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave., • Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies., • Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir., • Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales., • Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Tus metas profesionales, son las nuestras., • Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos., • Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense ). Lo importante no es en dónde estés sino que estés a gusto con nosotros. Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! Declaración de Igualdad de Oportunidades Imatia se compromete a la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana, municipio de AYORA. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo., • Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía., • Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa., • Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.), • Impartir formación e información a los trabajadores., • Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.), • Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc, • Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo, • Promover la coordinación de actividades empresariales, • Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos • Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades), • Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior), • Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001, • Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría...)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre.

¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos IT críticos y te apasiona la gestión de incidentes? Estamos buscando un/a Coordinador/a de Operaciones IT 24x7 para supervisar un equipo técnico en un entorno de alta disponibilidad. Nuestro cliente busca incorporar un/a Coordinador proactivo/a y estratégico/a para liderar el Centro de Operaciones IT, con base en Alicante y viajes regulares a Madrid para fomentar la colaboración transversal. Este rol es clave para garantizar una coordinación fluida entre el centro de operaciones —que ofrece soporte 24/7 a todos los países y servicios IT— y los equipos internos, proveedores externos y stakeholders. Responsabilidades clave • Coordinar turnos y tareas del equipo de operadores L1 y L2., • Supervisar la gestión de alertas e incidentes, asegurando el cumplimiento de SLAs., • Actuar como punto de escalado en situaciones críticas., • Mantener documentación actualizada (runbooks, procedimientos)., • Realizar formaciones y evaluaciones periódicas al equipo., • Colaborar con otros equipos IT (Service Desk, Problem, Change)., • +5 años de experiencia en operaciones IT y coordinación de incidentes., • Experiencia liderando equipos en entornos 24x7., • Conocimiento y certificación ITIL., • Manejo de herramientas como Jira, Opsgenie, Helix., • Inglés y español fluidos (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones y liderar con autonomía., • Disponibilidad para:, • Presencialidad en oficina en turnos rotativos (mañana/tarde/noche), • Guardias: Localizadas fines de semana, • Proyecto estable en entorno crítico de servicios IT., • Oportunidad de construir y consolidar un equipo desde cero., • Formación continua y posibilidad de promoción interna., • Sean apasionadas por lo que hacen., • Se comprometan con la excelencia y los resultados., • Propongan mejoras y piensen diferente.

En Prosodie, seguimos creciendo y buscamos un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse a nuestro equipo en Valencia. Este rol implica tareas de administración, gestión y optimización de infraestructuras de sistemas, asegurando su disponibilidad, rendimiento y seguridad en entornos críticos y exigentes. Actualmente estamos en una fase de expansión y buscamos personas comprometidas, con ganas de aprender y aportar su experiencia al equipo de administración de sistemas de uno de nuestros principales clientes. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Formarás parte de un equipo responsable de gestionar entornos Linux basados principalmente en RedHat y Debian/Ubuntu., • Administrarás y mantendrás los sistemas y equipos informáticos, asegurando su correcta evolución y funcionamiento., • Gestionarás cambios en el entorno, así como incidencias y peticiones., • Implementarás prácticas y procesos para garantizar la alta disponibilidad de los servicios operativos., • Participarás en tareas de orquestación y automatización de procesos., • Llevarás a cabo migraciones y actualizaciones de entornos. Formación: Mínimo 2 años como administrador/a de sistemas Linux. Conocimientos en entornos RedHat, Ubuntu o Debian. Valorable experiencia en: • Frontales web (Apache, Tomcat), • VMware y entornos de virtualización, • Plataformas Microsoft y Azure, • Scripting (bash, python, etc.) Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de carrera, evaluaciones periódicas y oportunidades reales de promoción interna. Beneficios sociales: • Tickets restaurante añadidos a la nómina, • Seguro médico y seguro de vida, • Teletrabajo 70%, • Jornada intensiva en verano, • Flexibilidad horaria, • 24 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre y día libre en tu cumpleaños Si estás buscando un entorno tecnológico en el que crecer profesionalmente, y te apasiona la Administración de Sistemas Linux, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo!

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? Funciones principales • Coordinar y supervisar la operativa diaria de los distintos puntos de venta., • Gestionar y formar al equipo de camareros/as y bartenders (horarios, turnos, motivación, evaluación)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, atención al cliente e imagen de marca., • Controlar el stock de bebidas, pedidos e inventarios., • Proponer mejoras en la carta de bebidas y cócteles, en colaboración con Dirección y Cocina., • Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y PRL., • Control y seguimiento del presupuesto asignado al departamento., • Formación en Hostelería o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en hoteles de 4* o superior., • Conocimientos sólidos en mixología, gestión de equipos y atención al cliente., • Nivel alto de español e inglés (valorable otros idiomas)., • Perfil proactivo, resolutivo y con dotes de liderazgo. Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Actualmente nos encontramos colaborando con una empresa referente en el sector industrial, en la búsqueda de un/a Auditor/a Interno/a de Calidad. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de una organización comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y la excelencia operativa., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Modelo híbrido con jornada partida., • Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil., • Desarrollo profesional continuo a través de formación y participación en proyectos estratégicos., • Ambiente colaborativo, dinámico y orientado a resultados. En tu día a día te encargarás de: • Realizar auditorías internas según las normas ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 e ISO 45001., • Investigar no conformidades y liderar acciones correctivas/preventivas con equipos multidisciplinares., • Auditar proveedores y colaborar en auditorías de cliente., • Desarrollar planes de auditoría interna y fomentar la cultura de mejora continua., • Gestionar reclamaciones de cliente y asegurar respuestas en plazo., • Participar en comités de evaluación de proveedores y colaborar con otras plantas del grupo. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Formación universitaria en ingeniería. Muy valorable máster en sistemas integrados de gestión., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en auditorías internas bajo normativas ISO e IATF., • Conocimiento de herramientas como 8D, PDCA, Lean, Core Tools (APQP, AMFE, SPC, MSA, PPAP)., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (B2/C1)., • Usuario intermedio de herramientas Office., • Competencias clave: orientación a resultados, trabajo en equipo, iniciativa, flexibilidad y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito de la calidad industrial y quieres formar parte de una empresa con tradición, innovación y visión de futuro... ¡No lo dudes más e inscríbete ya! ¡Queremos conocerte!

En Stratesys estamos en búsqueda constante del mejor talento y por ello, en esta ocasión, necesitamos un consultor senior con autonomía para participar en proyectos de implantación con el módulo de TRM. No dudes en aplicar si: • Tienes al menos 4 años de experiencia participando en proyectos de implantación con S/4., • Posees certificación en el módulo., • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor.S, • Somos una firma especialista en diversas plataformas tecnológicas líderes como SAP, Salesforce, Microsoft, OpenText y otros fabricantes de software que forman parte de nuestro marco de alianzas., • Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo... Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1a firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contrato en plantilla indefinido desde el primer día (con periodo de prueba de 6 meses), • Teletrabajo., • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, chino, portugués, alemán etc..., • Interesante oportunidad profesional para desarrollarte en una empresa líder y reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Horario flexible., • Jornada intensiva los meses de Julio y Agosto así como todos los viernes del año., • Beneficios con Bankinter, • Retribución flexible (seguro médico con 5 compañías a elegir, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería...), • Plataforma con múltiples descuentos a la que podrás acceder por ser empleado/a., • Formación tanto externa como interna (acceso a la plataforma de SAP learning hub), • Evaluaciones anuales.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, nos encontramos en búsqueda de un/a Auditor Senior y un/a Auditor Junior para nuestra oficina de Valencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución completa de auditorías financieras., • Establecimiento y seguimiento del correcto cumplimiento de la normativa para los profesionales de auditoría., • Análisis de balances y cuentas de perdidas y ganancias., • Circularización de terceros y conciliaciones de saldos con terceros., • Análisis de declaraciones de impuestos, así como cuadro de bases de impuestos con contabilidad., • Análisis y resumen de contratos, escrituras y actas de clientes., • Revisión y análisis de cuentas anuales de sociedades., • Realización de pruebas y documentación de la evidencia de auditoría., • Estudios: Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similares., • Muy valorable Máster en Auditoría de Cuentas., • Experiencia demostrable en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto (B2 al menos)., • Pensamiento analítico y atención al detalle., • Organización, planificación y curiosidad por aprender., • Trabajo en equipo y orientación a cliente., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Plan de formación interna y externa., • Paquete de compensación siempre competitiva., • Exposición real con clientes.

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia como responsable de experiencia de cliente y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? ¿Tienes experiencia en el sector SAas? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de herramientas Saas para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. El ADN autobiz se caracteriza por el trabajo en equipo y por la energía positiva, siendo la cordialidad, la igualdad y el respeto entre compañeros pilares fundamentales de nuestra filosofía de trabajo. Nos esforzamos por fomentar un ambiente de trabajo abierto, positivo y transversal en el que nuestro equipo para nosotros es lo más importante. En este momento de crecimiento, necesitamos incorporar a nuestro equipo un coordinador de experiencia cliente que gestione al equipo de customer success, soporte y fidelización de clientes B2B que lidere el área de experiencia cliente, nos ayude a estructurarlo, darle profesionalidad y dotarle de las mejores prácticas. Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia en el área customer success que sea capaz de aportar su conocimiento en la creación de procesos internos, journey de satisfacción de cliente, gestión de NPS así como gestión de equipos. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Si te unes a nuestro equipo, tu objetivo principal será garantizar una experiencia cliente de alta excelencia para maximizar la fidelización, el uso activo así como el valor percibido de nuestras soluciones, asegurando un acompañamiento continuo y personalizado. Tus funciones en el día a día serán, principalmente: 1. Customer Experience & Fidelización • Seguimiento proactivo de clientes TOP 50., • Impartición de formaciones y webinars., • Identificación y activación de nuevas oportunidades de valor en clientes existentes., • Acompañamiento en la adopción y uso de herramientas autobiz., • Actualización de CRM (autobiz y Zoho)., • Supervisión y resolución de tickets de soporte., • Seguimiento calidad de proveedores. 2. Gestión de Equipo y Operaciones • Coordinación del equipo de Customer Success (2 en España, 1 en Portugal)., • Reuniones periódicas de seguimiento y coaching., • Gestión de reportes y KPIs del área., • Identificación de necesidades formativas y operativas del equipo. 3. Relaciones Transversales y Mejora Continua • Colaboración directa con departamentos de producto, ventas, marketing y operaciones., • Aporte de feedback estructurado para la mejora de herramientas y procesos. Preferiblemente buscamos una persona con experiencia y formación en experiencia de cliente que sea capaz de liderar el área postventa con el fin de gestión de manera adecuada la fidelización de los clientes y el buen uso de las herramientas Buscamos una persona con al menos 5 años en experiencia de cliente preferiblemente en SAas (herramienta software as a service), inglés nivel C1, gestión de equipos y procesos de calidad interna. Valorable que el candidato/a haya trabajado en empresas start-up o similar. Es condición indispensable que la persona esté orientada a cliente, a servicio postventa y al área de seguimiento y fidelización ¿QUÉ OFRECEMOS? La posibilidad de incorporarte a un proyecto en pleno crecimiento, dónde te formaremos con todo nuestro corazón junto a un equipo de profesionales expertos en el sector, que te ayudarán en todo lo que necesites. Nuestro equipo está muy comprometido con el cliente y con las personas que conforman el equipo y además te ofrecemos, • Puesto estable/contrato indefinido, • Formato de trabajo híbrido (hasta 2 días de teletrabajo) a partir de los 2 meses, • Horario flexible de lunes a jueves, • Jornada Intensiva viernes y agosto, • Desarrollo profesional y beneficios Stellantis

Desde Hays tenemos la oportunidad de incorporar un/a Senior Frontend Developer al Departamento de Tecnología de una empresa internacional líder en Europa y Latinoamérica.. Buscamos una persona con gran motivación, talento y experiencia, capaz de liderar y desarrollar aplicaciones móviles de alta calidad. Alguien preparado para asumir la propiedad de las aplicaciones y liderar su evolución técnica. Sobre el puesto Únete a un equipo digital dinámico y en rápido crecimiento que está transformando la experiencia móvil del cliente en Europa y Latinoamérica. El departamento de Canales Digitales lidera la innovación de producto, desarrollando aplicaciones clave como la app móvil utilizada diariamente por millones de usuarios activos. • Tu rol será fundamental en el desarrollo de soluciones móviles híbridas, combinando componentes nativos con funcionalidades basadas en React para habilitar integraciones en streaming, control de dispositivos inteligentes y digitalización de procesos. Desde abrir puertas con el móvil hasta recibir notificaciones inteligentes en tiempo real, tu trabajo influirá directamente en cómo los clientes interactúan con sus servicios de seguridad conectados., • Trabajarás dentro de equipos Scrum autónomos, en un entorno orientado al producto y con mentalidad DevOps. Con presencia en 17 países, tendrás oportunidades excepcionales de crecimiento técnico, movilidad entre equipos y desarrollo profesional. Perfil del candidato/a Eres un/a desarrollador/a móvil con experiencia sólida en React y conocimientos en desarrollo nativo para iOS y Android. No solo dominas los frameworks móviles, sino que también tienes una mentalidad centrada en el cliente y te desenvuelves bien en entornos ágiles donde la autonomía y la responsabilidad son clave. Sabes afrontar desafíos técnicos complejos sin perder de vista la experiencia del usuario. Tienes mentalidad DevOps, trabajas bien en equipos multidisciplinares y participas activamente en la evolución del producto y en discusiones arquitectónicas. Valoras el código limpio, las soluciones escalables y la entrega continua. Si ya has trabajado en entornos multiculturales y dinámicos, ¡hablas nuestro idioma! Requisitos esenciales • 5 años de experiencia práctica con aplicaciones web progresivas usando ReactJS/VUE, • Inglés y español fluidos., • Experiencia con GraphQL., • Capacidad para integrar servicios web y APIs RESTful., • Experiencia en proyectos con alta carga de integración interna y externa mediante APIs REST y JSON., • Conocimientos de HTML5, CSS3., • Experiencia con arquitecturas de microservicios., • Java., • Bases de datos relacionales. SQL/PLSQL. Lo que la empresa te ofrece • Contrato indefinido a firmar directamente con la empresa., • Trabajo con tecnología de vanguardia y procesos end-to-end (full-stack)., • Metodologías modernas (Agile/Scrum, DevOps, etc.)., • Compañía internacional, líder en Europa y Latam, con crecimiento sostenido en un mercado poco penetrado., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana y 2 semanas al año para trabajar desde donde prefieras., • Comida incluida en la oficina., • Proyectos con stakeholders internacionales., • Entorno dinámico y vibrante., • Actividades periódicas de team building.

Liderar la gestión interna de los clientes internacionales: pedidos, previsiones de venta, gestión de stocks, incidencias de calidad, servicio o cobros junto al equipo de Customer Service (CS). Somos una empresa dedicada al desarrollo de productos para la limpieza del hogar y el cuidado personal p

Experiencia en clínica de pequeños animales con conocimientos en medicina interna y experiencia quirúrgica en tejidos blandos. El Clínica Veterinaria ESPECIES (Puerto de Sagunto,Valencia) cuenta con una gran trayectoria de más de 25 años en la atención y cuidado de pequeños animales.

🔧 Oferta de Empleo: Técnico/a de Soporte en Automoción En MIAC, S.L. buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional cualificado/a para el soporte técnico en automoción, con experiencia contrastada y pasión por la innovación en el sector. 📝 Requisitos principales: • Más de 3 años de experiencia en el sector de la automoción., • Dominio en el uso de equipos de diagnosis, osciloscopio, bases de datos e interpretación de esquemas eléctricos., • Conocimientos en vehículos de combustión interna (diésel y gasolina), híbridos y eléctricos, así como en redes CAN., • Nivel de castellano C1 o nativo (imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de resolución de problemas de manera ágil y eficaz., • Puesto de trabajo estable en una empresa en crecimiento., • Formación continua para el desarrollo profesional. Dar soporte técnico a profesionales del sector de la reparación de vehículos, principalmente a través de teléfono y correo electrónico. Si eres una persona apasionada por la automoción, con experiencia técnica y ganas de crecer en un entorno especializado, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Envía tu candidatura a

CONOSCI I SISTEMI ENERGETICI EIFFAGE? Eiffage Energía Sistemas è una delle aziende leader nella costruzione di impianti fotovoltaici ed eolici, sia a livello nazionale che internazionale, in modalità BOS ed EPC. Siamo specializzati in progetti a 360o, coprendo tutto, dalla progettazione degli impianti, alla fornitura del materiale necessario per la loro costruzione, opere civili, montaggio meccanico ed elettrico, energizzazione e ottimizzazione degli impianti per ottenere la massima redditività. Lavorare insieme ai nostri team tecnici rinnovabili è sinonimo di qualità e successo. Siamo in piena crescita e necessitiamo di RESPONSABLE DI PRODUZIONE ASSEMBLAGGIO CIVILE PER PROGETTI FOTOVOLTAICI IN ITALIA. Quali saranno i tuoi compiti? • Ingegnere Civile, delle Miniere e delle Strade, • Responsabile dell'esecuzione dei Lavori Civili del Progetto Fotovoltaico da 94 MW, • Sviluppare e gestire il piano di produzione del progetto stabilendo cronoprogrammi, traguardi e risorse necessarie per rispettare le scadenze stabilite., • Coordinare le attività giornaliere nel cantiere, assicurando che tutte le squadre e i lavoratori siano allineati e lavorino in modo efficiente., • Supervisionare e dirigere il personale di cantiere, inclusi tecnici e operai, assicurando il rispetto delle istruzioni e il mantenimento della qualità del lavoro, • Monitorare l’avanzamento dei lavori rispetto al cronoprogramma stabilito identificando eventuali deviazioni e proponendo azioni correttive quando necessario., • Ingegneria superiore specializzata in civile o simili, • Comprovata esperienza, • Stipendio secondo il contratto aziendale, • Possibilità di avanzamento all'interno dell'azienda, • Sviluppo professionale nel settore delle energie rinnovabili., • Possibilità di promozione interna.

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