Trabajos jornada intensiva en Santiago De Compostela - Page 6Crear alertas

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. Qué esperamos de ti: 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios , basados en Java con Spring Boot. Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas. Conocimientos de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en la generación de test unitarios (JUnit y Mockito) y de integración. Valorable experiencia previa con la nube de AWS. Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes del sector Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Data Engineer con experiencia trabajando con SQL y Spark. Funciones Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Qué esperamos de ti: Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Devops y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. MOTIVOS POR LOS QUE SER UNO MAS: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨ Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨ Conciliación y Flexibilidad: · Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. ✨ Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. ✨ Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✨ Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Diseñar y mantener pipelines CI/CD. Automatizar despliegues y procesos de infraestructura. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué esperamos por tu parte? Al menos 3-4 años de experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD. Docker, Kubernetes/OpenShift. Lenguajes de scripting (Python, Bash). Experiencia en integración con sistemas de monitoreo y logging. Madrid. Hibrido. MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia en plataformas CMS, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Funciones: Responsable de la visión del producto/programa de software y del roadmap de historias de usuario. Responsable de la entrega del software, traduciendo el roadmap de la línea de producto en elementos accionables (funcionalidades, historias de usuario) para cada producto/equipo (squad), gestionando prioridades y recursos dentro del equipo y resolviendo conflictos con otros equipos externos. Responsable del plan de entrega/lanzamiento del producto/programa de software. Propietario y creador del backlog de historias de usuario, lidera la priorización del backlog en las sesiones de planificación de sprints. Alinear el software con el Director de Producto, incluyendo historias de usuario que contribuyen a funcionalidades del programa. Responsable de las actividades de refinamiento del backlog para preparar las historias de usuario en estado 'listo para desarrollo'. Apoyar al equipo de ingeniería, actuando como experto en análisis dentro del equipo, resolviendo bloqueos y dependencias entre historias de usuario. Responsable de asegurar que todas las historias de usuario cumplen con los criterios de “Definición de Terminado” y “Definición de Listo” acordados. Garantizar el grado requerido de automatización de pruebas. Apoyar la implementación en países, proporcionando las habilidades necesarias en cada etapa del proyecto. Impulsar el desarrollo de plataformas web desacopladas utilizando un CMS (headless) y frameworks modernos de frontend. Colaborar con arquitectos de soluciones y el equipo de DevOps en infraestructura, aprovechando servicios de AWS como Fargate, S3, CloudFront y DynamoDB. Asegurar buenas prácticas en SEO, accesibilidad, contenido estructurado (JSON-LD, schema.org) y flujos de trabajo de localización. Mantener documentación clara, roadmaps y seguimiento del progreso mediante herramientas como JIRA y Confluence. Qué esperamos de ti: Mínimo 3 años de experiencia. Experiencia trabajando con plataformas CMS headless (AEM, Drupal, Contentful, Sanity, etc.) integradas con frameworks modernos de frontend. Familiaridad con arquitecturas desacopladas y los desafíos de coordinar la entrega frontend/backend. Valorable experiencia en entornos regulados o empresariales. Valorable conocimiento de Adobe AEM y/o Next.js Background técnico (ser capaz de leer y entender código) Nivel de inglés B2 (capacidad de leer documentación y comunicarse por escrito con equipos globales) Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Necesitamos incorporar 2 Arquitectos de Soluciones, para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en su sector a nivel nacional. Como función principal, será orientar técnicamente cada iniciativa para que encaje en el ecosistema corporativo de forma segura, estable y coherente, aplicando buenas prácticas y una visión global de la arquitectura de la compañía. Modalidad: 100% remoto desde cualquier provincia de España, siendo valorable que el profesional resida en Madrid y/o Barcelona. Funciones y responsabilidades: Diseño de alto nivel / Diseño de solución: Participar en la fase de demanda revisando si la solución planteada es viable técnica y tecnológicamente. Identificar riesgos, dependencias o impactos relevantes. Elaborar diagramas de arquitectura de alto nivel que expliquen qué componentes intervienen y cómo se relacionan. En esta fase aún no se entra en el detalle de APIs, entidades, volumetrías o comunicaciones. Diseño de bajo nivel: Definir en detalle cómo se debe construir e integrar cada parte de la solución. Documentar frameworks, tecnologías, interfaces online, flujos técnicos y entidades de datos principales. Elaborar diagramas detallados (normalmente con draw.io o herramientas similares). Revisar la propuesta con el equipo de Seguridad, explicando cumplimiento, excepciones y posibles gaps. Preparar diseños adicionales según necesidades del proyecto (comunicaciones, entidades, infraestructura en caso de instalaciones IaaS). Información para estimaciones Identificar qué activos se reutilizan, modifican o se deben desarrollar desde cero. Avisar de posibles costes de licencias o servicios SaaS. Detallar necesidades de infraestructura por entorno. Participación en RFPs Colaborar en la definición técnica de las soluciones a licitar cuando sea necesario. Soporte técnico durante el desarrollo. Acompañar a los equipos en el uso de las tecnologías corporativas: Microservicios en Java/Spring Boot. Frontend con Angular, WebComponents y microfrontends. Arquitectura ARGO. Gestión de APIs con IBM API Connect. Seguridad corporativa con RHSSO federado, OAuth2, OIDC y OPA. Plataforma de eventos. Despliegues en OpenShift (cloud privada y Azure). Verificar que la solución desarrollada respeta el diseño aprobado. Analizar problemas técnicos en entornos previos cuando sea necesario. Participar en subidas a entorno dentro de los límites operativos establecidos. Gobernanza y colaboración Mantener actualizadas las guías y procesos técnicos. Asegurar que las soluciones se alinean con los estándares de la arquitectura corporativa. Participar en reuniones técnicas, sesiones de seguimiento y comités necesarios. Familiaridad con metodologías ágiles y trabajo con backlogs. Capacidad para coordinarse con equipos distintos y entornos multi-vendor. Qué esperamos de ti: · Experiencia previa de al menos 3 años como Arquitecto/a de soluciones · Capacidad de entendimiento de negocio. Experiencia sólida en arquitectura de soluciones y diseño técnico. Conocimiento profundo de microservicios, APIs, integración y seguridad. Experiencia documentando soluciones de forma clara y estructurada. ¿Qué tecnologías necesita la posición? Backend y arquitectura: Java, Spring Boot, microservicios Arquitectura ARGO API Connect (IBM) RHSSO (Federado con Active Directory interno y externo) OAuth2, OIDC, OPA Frontend: Angular WebComponents Microfrontends Infraestructura y despliegue OpenShift (entornos on-prem y Azure) CloudBees CI/CD Servicios balanceados, DNS, certificados Gestión y documentación: Jira, Kanban, Confluence, draw.io, ServiceNow, Bitbucket Kiuwan (análisis de código) ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Solarig es una compañía multinacional especializada en la transición energética, siendo un desarrollador verticalmente integrado de proyectos renovables con una sólida experiencia en el desarrollo, construcción, financiación y operación de plantas de energía solar. Somos referente en el sector de la producción de energías renovables gracias a nuestro alto grado de especialización y un recorrido en el mismo de 18 años. Contamos con el mejor equipo humano, siempre comprometidos con el Progreso Sostenible en un marco de cumplimiento de los criterios ESG. Nuestra cultura de empresa se basa en las personas, nuestro principal activo. ¡Seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo! Buscamos a una persona que comparta nuestro propósito y que aporte valor como HV Manager , con ubicación en nuestra oficina de Madrid o de Sevilla. Tus funciones serán: Dirigir al equipo técnico encargado de la elaboración, gestión, control de diseño y definición de materiales de los proyectos supervisados por su equipo, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, costes y plazos requeridos por la empresa. Gestionar el área Alta Tensión y la correcta coordinación con el resto del departamento EPC. Representar a la Compañía ante la Administración y clientes privados. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para la compañía, representando comercialmente a la misma y dando seguimiento a posibles clientes. Coordinar la correcta relación del departamento dentro de la compañía y con cliente externos. Cumplir con los objetivos en plazo, calidad y coste de los diversos proyectos asignados. Desarrollo y formación de su equipo. Mantener y controlar los elementos de seguridad y los mecanismos de prevención. Velar por el cumplimiento de los Planes de Gestión; Seguridad, Calidad y Medio Ambiente, asegurando el cumplimiento y alcance de los requisitos de la empresa. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Técnica o Superior, Grado equivalente y/ o Máster. Experiencia previa de 8 años en gestión de proyectos EPC de Infraestructuras de Evacuación Dominio alto de inglés. Qué te ofrecemos: Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Si quieres saber más sobre Solarig: Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP Basis para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participarás activamente en las operaciones técnicas del entorno SAP , liderando tareas propias de un/a Consultor/a Basis: configuración, administración, monitorización y mantenimiento de sistemas. Liderarás la implementación y supervisión de soluciones sobre la Business Technology Platform (BTP) , garantizando su correcta integración con un sistema económico-financiero basado en SAP S/4HANA Sector Público . Diseñarás e impulsarás la integración de soluciones avanzadas como SAP Integration Suite , SAP Analytics Cloud (SAC) y SAC Planning . Gestionarás los roles y autorizaciones sobre servicios BTP , velando por un entorno seguro y alineado con la arquitectura del sistema. Serás el punto de conexión entre equipos clave: fabricantes, proveedores cloud (hiperescaladores) y cliente final, asegurando una coordinación eficiente. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y documentación técnica , alineado con las mejores prácticas SAP. Elaborarás y mantendrás la documentación técnica relacionada con el proyecto y las soluciones implementadas. Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Basis SAP, especialmente en entornos S/4HANA, SAP ECC o SAP Business Suite. Experiencia en proyectos de implementación. Conocimiento y experiencia en SAP BTP , Integration Suite , SAP Analytics Cloud y SAC Planning . Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders (fabricantes, cloud providers, cliente). Valorable experiencia previa en proyectos del Sector Público y/o con soluciones verticales SAP. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Technical Product Owner con experiencia trabajando con equipos de desarrollo, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: El Technical Product owner trabajará con business partners, integradores, desarrolladores y testers para alinear las soluciones tecnológicas con las estrategias comerciales. Facilita sesiones de recopilación de requisitos comerciales con las partes interesadas clave y los expertos en la materia, y elabora la documentación necesaria. Desarrollar requisitos claros y concisos para los desarrolladores técnicos, libres de ambigüedades, para minimizar la repetición del trabajo y los errores. Reconocer las necesidades empresariales y las implicaciones del cambio con capacidad para formular soluciones alternativas. Trabajar en estrecha colaboración con los miembros del equipo técnico para garantizar que se hayan abordado con precisión todos los requisitos, así como apoyarles durante las actividades de diseño y desarrollo. Validar la solución entregada antes de su implementación y gestionar el ciclo de vida de la implementación. Coordinar y participar en el desarrollo de planes de prueba y en las pruebas de la solución. Capacidad para comprender los registros de herramientas y ejecutar consultas bbdd con el fin de revisar los errores notificados o los cambios en el modelo de datos. Trabajará con equipos en México y España y reportará a los responsables de entrega en España. Qué esperamos de ti: Licenciatura en Ingeniería (Informática, Sistemas de Información, Telecomunicaciones...) u otra titulación relevante para el puesto. Más de 4 años de experiencia laboral técnica y funcional relevante en el ámbito de la banca informática. Experiencia en aplicaciones bancarias básicas y arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo (AML, cobros, toma de decisiones sobre riesgo crediticio). Conocimientos demostrados de metodologías ágiles/lean. Experiencia en la conversión de requisitos empresariales y funcionales en casos de uso, épicas e historias de usuario con criterios de aceptación. Experiencia con JIRA, Confluence u otras herramientas similares. Experiencia en proyectos de entrega de software con conocimientos de herramientas como Harness, Bamboo y Bitbucket. Capacidad demostrada para cuantificar los requisitos de recursos y medir y comunicar los beneficios propuestos del proyecto. Sólidas habilidades de evaluación de riesgos, resolución de problemas, negociación e influencia. Capacidad demostrada para involucrar tanto a los desarrolladores como a los socios comerciales para alcanzar los resultados previstos. Se espera que el candidato tenga experiencia práctica en la implementación de proyectos bancarios de TI, especialmente en programas de transformación bancaria central. Conocimientos funcionales y técnicos demostrables sobre arquitecturas de riesgo y cumplimiento normativo. Por ejemplo, integración de agencias de crédito en diferentes países (Equifax, Experian, etc.), integración de motores de decisión (Modellica, Provenir, Experian, etc.), integración de herramientas AML (Norkom, FCM, etc.), herramientas y arquitecturas de cobros, etc. Conocimientos relevantes en flujos de negocio en las áreas anteriores. Requisitos valorables: experiencia en entornos y proyectos de banca digital, ya sea desde una perspectiva de banca central o de front-end. Comprender las necesidades específicas de un banco digital desde el punto de vista de la alta disponibilidad, el rendimiento y la presencia en línea. Inglés B2 Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un QA / QC con experiencia en pruebas de accesibilidad, para formar parte de importante proyecto dentro de nuestro cliente, líder del sector bancario. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Planificación y Diseño de Pruebas: crear planes de pruebas detallados que cubran todos los aspectos funcionales y no funcionales del producto financiero, basados en los requisitos del cliente y las especificaciones del producto. Colaboración con el Equipo de Desarrollo: Trabajar en estrecha colaboración con los desarrolladores para comprender los requisitos de las nuevas funcionalidades y las correcciones de defectos, asegurando una comunicación clara y eficiente para la resolución oportuna de problemas. Definición y adaptación de los procedimientos internos de calidad, sus estándares y especificaciones en base a los estándares de calidad de la industria y a las recomendaciones de auditoria - Aseguramiento de los estándares de calidad de pruebas a nivel compañía. Revisión de métricas de calidad, con el fin de identificar oportunidades de mejora o deficiencias en el cumplimiento de estándares fijados. Qué esperamos de ti: Aportar el menos 3 años de experiencia como tester, desarrollando, ejecutando y documentando planes de pruebas. Experiencia en Querys SQL: Poseer experiencia en el uso del lenguaje SQL para realizar consultas eficientes a la base de datos del sistema de préstamos digital, lo que permite la verificación de datos y la identificación de posibles problemas durante las pruebas de calidad. Conocimiento de herramientas de testing: Postman y Jira. Conocimientos de metodologías Agile y herramientas (Jira, Confluence…) Conocimientos sobre accesibilidad digital e inclusión de personas con discapacidad. Conocimientos sobre normativas relacionadas con la accesibilidad digital (por ejemplo, Sección 508, ADA) Conocimiento de los requisitos WCAG 2.1 AA Conocimiento de tecnologías web (por ejemplo, HTML, CSS, JavaScript) Experiencia en el uso de herramientas y marcos de evaluación de la accesibilidad (por ejemplo, WAVE, Developer Tools, Accessibility Inspector). Experiencia en el uso de tecnologías de asistencia (por ejemplo, VoiceOver, JAWS, Dragon Naturally Speaking, ZoomText) Experiencia en testing de Web, App y APIs. Inglés B2+/C1 ya que es un proyecto internacional. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones en AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 100% Remoto Características principales: Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Colaboración en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a los estándares de calidad definidos por los responsables globales. Utilización de herramientas de despliegue automático (Jenkins). Desarrollo y mantenimiento de herramientas existentes desarrolladas por el equipo. Control de versiones y contenedores: Git, Docker, servicios web. Responsabilidades Cumplimiento de los KPIs asignados Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores Experiencia profesional Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio. Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL aplicados en proyectos de Negocio. Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos Java 1.8+. Spring Framework 4+. Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest. Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven. Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL. Deseable conocimientos en Python AWS infraestructura y servicios. Groovy/Bash Pipelines cd/CI Git Bitbucket Jira Inglés (B2) Soft Skills: Actitud proactiva, capacidad analítica, trabajo en equipo. Adaptabilidad a cambios, aprendizaje continuo y autosuperación. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes. &##128161; Qué esperamos de ti: Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot. Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios. Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ). Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL. Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers). Deseable ~ Experiencia en cloud (AWS). Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media &##128176; ¿Qué te ofrecemos? ~✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ~❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). ~&##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). ~&##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. ~&##128640; Estabilidad y carrera profesional. ~&##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. ~&##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. ~&##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). ~&##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Lideramos el futuro con equipos diversos e inclusivos. La incorporación de personas con diversidad funcional en nuestros equipos de trabajo enriquece el contexto de los proyectos que desarrollamos. A la vez que fomentan el crecimiento personal y profesional de las personas que forman parte de la compañía. Es por ello que, desde Ayesa fomentamos activamente la incorporación de Personas con Diversidad Funcional en nuestras plantillas. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo en cualquiera de nuestras oficinas de España con profesionales con al menos 1 año de experiencia dentro del sector IT. Buscamos todo tipo de perfiles: programadores/as de software, administradores/as de sistemas, analistas funcionales, analistas de datos, testers, consultores de ciberseguridad, SAP, Salesforce etc... Las personas seleccionadas se incorporarán en un área de negocio específica de nuestra compañía en modalidad de trabajo híbrido. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor." #LI-ÁF1

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de NUEK como programador/a junior y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de NUEK significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad. En este equipo serás pionero/a en la innovación de los pagos, impulsando nuestro procesamiento en la nube que asegura escalabilidad y despliegues ágiles, siempre al ritmo del cambio. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♀️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Te formarás con los mejores : Comenzarás con una formación en el área de medios de pago para especializarte y dar un salto cualitativo en tu carrera como desarrollador/a. Te mantendrás a la vanguardia : Estarás en contacto permanente con las últimas novedades tecnológicas, contribuyendo activamente a la transformación digital de nuestros clientes y proyectos. Marcarás la diferencia : Participarás en proyectos innovadores, de alto impacto y visibilidad, donde tus desarrollos aportarán soluciones reales y diferenciales a lo largo de toda la cadena de valor. Crecerás con referentes del sector : Colaborarás con expertos tecnológicos que te inspirarán y acompañarán, ayudándote a desarrollar tu máximo potencial profesional. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Titulación en de Ingeniería Informática y/o Telemática, también se valoran personas con Máster además de Grado técnico. Interés para trabajar en un proyecto relacionado con medios de pago. Capacidad analítica para resolver problemas con lógica y eficiencia. Iniciativa y empuje personal para asumir retos con actitud proactiva. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Devops y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. ✨ Desarrollo Profesional: · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. ✨ Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✨ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Al menos 3-4 años de experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD. Docker, Kubernetes/OpenShift. Lenguajes de scripting (Python, Bash). Experiencia en integración con sistemas de monitoreo y logging. Hibrido. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a Devops y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Se parte de nuestro equipo, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. · Flexibilidad horaria. · 32 días laborables de descanso anuales. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes. ✨ Desarrollo Profesional: · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. ✨ Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ✨ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Al menos 3-4 años de experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. Jenkins, GitLab CI/CD, ArgoCD. Docker, Kubernetes/OpenShift. Lenguajes de scripting (Python, Bash). Experiencia en integración con sistemas de monitoreo y logging. Hibrido. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia . Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales. Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente. Redacción de planes, protocolos y casos de prueba. Seguimiento de incidencias con herramientas como Testlink, JIRA y Confluence . ¿Experiencia: 4+ años en testing manual. Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL. Idiomas: Inglés C1 Habilidades: Proactividad, trabajo en equipo, enfoque al detalle. Experiencia en sistemas de ticketing. Conocimiento herramienta ETM (IBM). Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido. Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses. Formación PRL: Nivel básico en construcción ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto: En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos dentro del área de desarrollo de soluciones un/a desarrollador/a de Power Platform . Buscamos un perfil senior, con 4 años de experiencia en desarrollo de Power Platform . Que haya trabajado con las siguientes herramientas: Power Apps. Power Automate. Dataverse. Valorable Power BI. 100% remoto. Motivos para ser un/a #Minsaiter: Entorno humano y retador: Equipo técnico experto y colaborativo. Cultura de aprendizaje continuo e innovación tecnológica. Participación en proyectos de alto impacto en el sector financiero. Conciliación y flexibilidad: Horario flexible y modalidad híbrida. 32 días laborables de descanso al año. Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo profesional: Planes de carrera personalizados. Acceso a plataformas como UDEMY para formación continua. Espacios de networking con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones competitivas: Contrato indefinido y salario acorde a tu perfil. Seguro de vida y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado). Bienestar integral: Acceso a red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y telemedicina. ✨ ¿Te animas a ser un/a #Minsaiter? Si te entusiasma la cultura Agile y los retos de transformación, este es tu sitio. Minsait , technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones digitales sobre Adobe Experience Manager , donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para construir plataformas escalables, bien estructuradas y alineadas con los estándares modernos de desarrollo. Sobre el equipo y su impacto • Participarás en el desarrollo y la arquitectura de soluciones sobre Adobe Experience Manager , garantizando calidad, rendimiento y buenas prácticas. • Colaborarás con arquitectura, diseño y front-end para construir experiencias escalables en AEM Sites, Assets y proyectos headless. • Serás referente técnico del equipo, definiendo estándares, validando soluciones y guiando al equipo en entregas complejas. Motivos por los que ser un #Minsaiter En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia sólida (mín. 3 años) trabajando con Adobe Experience Manager , comprendiendo su arquitectura y los flujos clave de la plataforma. •Capacidad para diseñar y desarrollar componentes AEM de forma completa: definición de diálogos, uso avanzado de HTL , integración y personalización de Core Components , gestión de clientlibs y creación de templates y editable templates . • Dominio de las buenas prácticas front-end: maquetación responsive, CSS modular y enfoque Atomic Design aplicado a sistemas de componentes. • Comodidad trabajando con herramientas de diseño como Figma para asegurar consistencia entre diseño y desarrollo. • Experiencia en entornos de desarrollo modernos: uso habitual de Git , construcción de proyectos con Maven y conocimientos prácticos de pipelines y procesos CI/CD . • Sólida base técnica en HTL, HTML, CSS y JavaScript , con atención al detalle y orientación a la calidad del código. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes del sector Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Power BI. 100% Remoto Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en Power BI, garantizando la calidad y consistencia de los datos. Conectar, modelar y optimizar fuentes de datos procedentes del DataLake (Cloudera) y otros sistemas internos. Colaborar con equipos de Data Engineering y Negocio para definir estructuras de datos y modelos analíticos eficientes. Traducir necesidades del negocio en indicadores clave (KPIs) y soluciones BI que apoyen la toma de decisiones. Garantizar la seguridad, gobernanza y trazabilidad de los datos en el ecosistema BI. Participar en la evolución de la arquitectura analítica y en la automatización de procesos de reporting. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en entornos de Business Intelligence o Data Analytics. Conocimientos sólidos de Power BI: modelado de datos, DAX, Power Query, diseño de dashboards y optimización. Experiencia trabajando con DataLakes en Cloudera (HDFS, Hive, Impala o similares). Buen entendimiento de procesos ETL/ELT y flujos de integración de datos. Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales/no relacionales. Habilidad para entender procesos de negocio y traducirlos a soluciones analíticas. Valorable: experiencia en Spark, o herramientas de orquestación de datos. Tarjetero skills: Power BI, Cloudera, ETL/ELT, SQL ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Estamos ampliando nuestra área de Salud y buscamos un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Salud Pública que quiera estar en proyectos transformadores tanto a nivel nacional como internacional, liderándolos y guiando a nuestros clientes y equipos para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación del sector. La salud pública es fundamental, se enfoca en proteger y mejorar la salud de las comunidades en su conjunto. Su importancia radica en varios aspectos clave como: Prevención de enfermedades y promoción del bienestar, control de epidemias y pandemias, reducción de inequidades en salud, protección del medio ambiente y la salud, fortalecimiento de los sistemas de salud, promoción del desarrollo económico y social entre otros. ¿Quieres unirte a nuestro grupo? No dejes pasar la oportunidad e ¡¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!! Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: Liderazgo de equipos : Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Planificación y control : Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión económica : Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Gestión de alcance y calidad : Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente : Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Desarrollo de talento : Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Visión estratégica : Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. Requisitos valorables: Experiencia consolidada en el ámbito de Salud Pública y proyectos de transformación digital. Valorable conocimiento en tecnologías y/o estándares del ámbito de Salud (HL7 / FHIR / OpenEHR / SNOMED…). ¿Qué ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección. Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Stratesys estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en SAP PLM , un área clave y en crecimiento dentro del ecosistema SAP. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en SAP PP/ QM o con experiencia ya en SAP PLM , idealmente con participación en proyectos de S/4HANA , que quieran reinventarse profesionalmente y dar el salto hacia una nueva especialización con gran proyección de futuro . &##No necesitas ser experto/a en SAP PLM: nosotros te ayudamos a convertirte en uno. Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP PLM en entornos S/4HANA. Colaborar con áreas de negocio (ingeniería, I+D, calidad, producción) para definir y optimizar procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del producto . Configurar e implementar funcionalidades de SAP PLM Apoyar en la migración de datos , limpieza y estructura de información técnica del producto. Redactar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico (ABAP/Desarrolladores) para los desarrollos necesarios. Realizar formación y soporte a usuarios clave en el uso de las herramientas PLM implantadas. Investigar y proponer mejoras continuas en la gestión de la información del producto y sus procesos asociados. Colaborar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de soluciones PLM. Participar en la definición de arquitectura y gobernanza de datos de producto Experiencia como consultor/a SAP en módulos como SAP PP o QM. Para perfiles analyst: imprescindible formación en ingeniería industrial o similar o certificación en SAP. Conocimiento o participación previa en proyectos con S/4HANA. Mentalidad abierta, curiosa, con ganas de aprender y crecer en un nuevo reto. Valoramos especialmente el interés por la digitalización de procesos de desarrollo de producto, ingeniería o gestión de datos maestros. Nivel de inglés mínimo B2 ¿Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita &##127760;&##Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional &##127757;&##Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias &##127919;&##Equipo altamente cualificado &##129309;&##Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito &##127942;&##Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. &##

En Stratesys estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en SAP PLM , un área clave y en crecimiento dentro del ecosistema SAP. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en SAP PP/ QM o con experiencia ya en SAP PLM , idealmente con participación en proyectos de S/4HANA , que quieran reinventarse profesionalmente y dar el salto hacia una nueva especialización con gran proyección de futuro . &##No necesitas ser experto/a en SAP PLM: nosotros te ayudamos a convertirte en uno. Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP PLM en entornos S/4HANA. Colaborar con áreas de negocio (ingeniería, I+D, calidad, producción) para definir y optimizar procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del producto . Configurar e implementar funcionalidades de SAP PLM Apoyar en la migración de datos , limpieza y estructura de información técnica del producto. Redactar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico (ABAP/Desarrolladores) para los desarrollos necesarios. Realizar formación y soporte a usuarios clave en el uso de las herramientas PLM implantadas. Investigar y proponer mejoras continuas en la gestión de la información del producto y sus procesos asociados. Colaborar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de soluciones PLM. Participar en la definición de arquitectura y gobernanza de datos de producto Experiencia como consultor/a SAP en módulos como SAP PP o QM. Para perfiles analyst: imprescindible formación en ingeniería industrial o similar o certificación en SAP. Conocimiento o participación previa en proyectos con S/4HANA. Mentalidad abierta, curiosa, con ganas de aprender y crecer en un nuevo reto. Valoramos especialmente el interés por la digitalización de procesos de desarrollo de producto, ingeniería o gestión de datos maestros. Nivel de inglés mínimo B2 ¿Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita &##127760;&##Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional &##127757;&##Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias &##127919;&##Equipo altamente cualificado &##129309;&##Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito &##127942;&##Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. &##

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Desarrollador/a Frontend con mínimo 5 años de experiencia en Angular y +6 años con JavaScript para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto que tenemos con uno de nuestros clientes para un proyecto 100 % remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Frontend & Arquitectura Angular (últimas versiones) — mínimo 5 años. JavaScript (ES6+) — mínimo 6 años. HTML5, CSS3/SASS bajo metodología BEM. Maquetación responsive con Bootstrap. Uso avanzado de APIs del navegador: DOM, Canvas, HTMLMediaElement, Web Audio API, almacenamiento, entre otras. Dominio de herramientas de inspección en Chrome y Safari. Uso avanzado de RxJS. Implementación del patrón MVC. Programación Orientada a Objetos (POO). Diferentes tipos de enrutado, guards y formularios reactivos. Buenas prácticas de programación y compatibilidad Cross-Browser. Testing Unit testing con Karma/Jasmine. E2E testing con Protractor. Metodologías & DevOps Conocimientos de Git. Familiaridad con el flujo GitHub Flow. Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum) y uso de JIRA. Experiencia en entrega continua (Merge Requests, code review, approvals). Experiencia en despliegue continuo. Requisitos valorables: Optimización Web (performance, accesibilidad, métricas, buenas prácticas). Certificado de Discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

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En 3digits llevamos más de 30 años resolviendo desafíos tecnológicos con soluciones avanzadas en sistemas, ciberseguridad y desarrollo de software. Lo que nos diferencia es nuestra combinación única de visión global, escucha activa y especialización, garantizando que cada solución esté alineada con las necesidades reales de nuestros clientes. No vendemos tecnología por vender. Comprendemos primero el negocio, detectamos el problema y proponemos la mejor respuesta. Centramos nuestra oferta en medianas y grandes compañías y en Administración Pública. Tenemos un currículum muy extenso de soluciones y clientes en estos ámbitos. En estos momentos precisamos incorporar un/a Account Manager Atlassian cuya responsabilidad será comercial y estratégica, enfocada en la gestión de cuentas de clientes empresariales. ¿Cómo será tu día a día? Conocimiento de producto y mercado. Mantenerse actualizado sobre las soluciones Atlassian: Jira, Confluence, Bitbucket, Trello, Compass, etc.). Seguir la estrategia comercial definida por la Dirección de Desarrollo de Negocio. Análisis de mercado, identificando oportunidades de negocio, potenciales clientes y proyectos acordes a nuestro portfolio y estrategia de crecimiento. Gestión y fidelización de clientes existentes, creando entornos de confianza y anticipándose a nuevas necesidades, detectando posibilidades de ampliación y visualización de ventas cruzadas. Coordinación con preventa de las ofertas técnicas y económicas. Colaboración con el equipo interno para incrementar las oportunidades de ventas. Contribuir en la definición y el desarrollo de nuevos servicios en función de las necesidades de los clientes y de la evolución del mercado. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia en negociación, gestión de contratos, forecast, gestión de pipeline. Comprensión del ecosistema de Atlassian’s System of Work, Jira, Confluence, Collections, integraciones, etc. Escucha activa, identificación de necesidades, storytelling de valor. Experiencia en fidelización de clientes. Interpretar datos de uso, métricas de adopción, ROI. Presentaciones ejecutivas. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia, posición y mercado. Retribución flexible: podrás optar por tarjeta de restaurante, tarjeta gasolina Solred, seguro médico, etc. Conciliación vida familiar y laboral: Horario flexible y jornada intensiva los viernes. 22 días de vacaciones + 2 libres + 1 por cumpleaños. Plan de certificación: fomentando el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros ofrecemos planes de formación y certificación oficial, donde además de pagar el mismo y recompensamos económicamente la obtención de cada certificación obtenida. Planes de carrera: fomentamos la evolución profesional a través de la promoción interna. Proyectos de alto nivel tecnológico, entorno profesional altamente cualificado e innovación continua. ¡Únete a nosotros, tendrás la oportunidad de trabajar en múltiples proyectos simultáneos en un ambiente y equipo comprometido!

¡En @Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Programador/a con experiencia en Ciberseguridad, con ganas de seguir desarrollándose en el ámbito del desarrollo seguro. Si te apasiona el desarrollo de software y quieres dar un salto hacia un rol con mayor enfoque en seguridad, esta oportunidad es para ti. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Participar en el diseño e implementación de prácticas SSDLC en proyectos de desarrollo. Aplicar controles de seguridad en aplicaciones (validación, autenticación/autorización, gestión de secretos...). Realizar revisiones de código seguro (manuales y con herramientas SAST/DAST). Colaborar en el modelado de amenazas y definición de requisitos de seguridad. Trabajar con equipos de desarrollo en la identificación y corrección de vulnerabilidades. Integrar prácticas de seguridad en pipelines CI/CD. Actuar como referente técnico en temas de desarrollo seguro frente a equipos y clientes. ¿Qué buscamos? 3 años de experiencia en desarrollo de software (backend, frontend o fullstack). Experiencia aplicando prácticas de seguridad en aplicaciones. Conocimientos en alguno de estos lenguajes: Java, PHP, JavaScript/TypeScript, Angular u otros entornos similares. Conocimientos de estándares y buenas prácticas: OWASP Top 10, OWASP ASVS, CWE. Valoramos Formación técnica (Ingeniería informática/teleco o FP equivalente). Inglés intermedio/alto. Experiencia con herramientas SAST/DAST (Checkmarx, Veracode, Fortify, Snyk, SonarQube...). Conocimientos básicos de pentesting, redes y sistemas. Familiaridad con ISO 27001, ENS, PCI-DSS, PSD2. Modelado y patrones de diseño, refactorización UML/DTD, etc. ¿Dónde vas a trabajar? En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst con experiencia en definición de productos digitales en proyectos del sector banca, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Será responsable de traducir requerimientos de cliente en especificaciones funcionales claras y detalladas para el equipo técnico. Levantar y documentar requisitos de negocio complejos en especificación funcionales claras para equipos técnicos. Crear documentación de historias de usuario, workflows y procesos de negocio. Ejercer como conexión entre el equipo de negocio y el equipo de desarrollo asegurando una clara comunicación. Trabajar junto con UX Designers para garantizar que las historias de usuario corresponden con los requisitos de negocio. Qué esperamos de ti: Aportar al menos 3 años de experiencia profesional como Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en definción de proyectos/productos digitales (cuentas, tarjetas...) en banca. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.) Experiencia en definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo. Experiencia en la realización de épicas e historias de usuarios. Asegurar que la planificación del equipo está alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, haber utilizado JIRA y Confluence. Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web. Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester. Persona detallista capaz de encontrar desde pequeños hasta grandes bloqueantes y/o errores en flujos. Actitud autónoma tanto en la definición como en las pruebas del producto, siendo capaz de hacer pruebas punta a punta (end to end), aportando insights valiosos para el equipo. Capacidad para poder comunicar de forma clara las necesidades y requerimientos del producto a los diseñadores UX/UI, al equipo de desarrollo y/o a otros colaboradores, stakeholders... Orientación al cliente y capacidad de análisis. Nivel de inglés B2 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

✨ Este es el reto: MINSAIT impulsa la transformación digital con soluciones SAP de última generación. Apostamos por el talento técnico y el bienestar de nuestros equipos para ofrecer desarrollos robustos y eficientes que optimicen la gestión empresarial. &##128269; Descripción del puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a ABAP con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software dentro de entornos SAP. Tu misión será diseñar, implementar y mantener soluciones técnicas que integren procesos financieros y operativos, trabajando con manipulación de ficheros, servicios web y ODATA. Además, tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos donde se valorará el conocimiento en Vistas CDS y RAP. &##128736;️ Responsabilidades: Diseñar y desarrollar programas ABAP adaptados a necesidades funcionales del área FI. Implementar integraciones mediante WebServices y ODATA. Manipular y gestionar ficheros para procesos de negocio críticos. Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas claras y eficientes. Ejecutar pruebas unitarias e integraciones para validar funcionalidades. Mantener documentación técnica completa y actualizada. Proporcionar soporte en entornos productivos ante incidencias. Colaborar con equipos funcionales y técnicos para garantizar la calidad de las soluciones. Detectar oportunidades de mejora en procesos y proponer soluciones innovadoras. ✅ Requisitos: Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo ABAP. Conocimientos en manipulación de ficheros dentro de SAP. Experiencia en procesos FI y su integración técnica. Desarrollo con WebServices y ODATA. Conocimientos técnicos en administración SAP AS ABAP (nivel medio, 2-3 años de experiencia). Deseables: Conocimiento en Vistas CDS. Experiencia en RAP (Restful ABAP Programming Model). &##127919; Beneficios y condiciones laborales: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Horario flexible + jornada intensiva viernes/verano. Modalidad híbrida/remota con 32 días laborables de descanso. Retribución flexible: restaurante, guardería, transporte, seguro médico. Acceso a plataformas de formación técnica (UDEMY, etc.). Red de gimnasios, asistencia médica y talleres de bienestar. Ambiente colaborativo y técnico, con oportunidades reales de crecimiento. &##128640; ¿Listo para el reto?: Si te apasiona el desarrollo ABAP, las integraciones financieras y la mejora continua, ¡este puede ser tu próximo gran paso profesional! Minsait, technology for a more human future. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

More digital. More human. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit , capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud). Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy. Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo. Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo. Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas. Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas. Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps. Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos. Integrar prácticas de seguridad “by design” y asegurar calidad, rendimiento y resiliencia. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica. Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps. Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe. Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders. Visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación a resultados. Se valorará: Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven). Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles. Experiencia en negociación con proveedores y gestión contractual. Condiciones del puesto Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido). Disponibilidad para viajar: Puntual, según necesidades de proyectos. ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter? 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos un/a Ingeniero/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad . La persona seleccionada trabajará estrechamente con el equipo comercial asesorando a clientes en soluciones tecnológicas que mejoren su nivel de ciberseguridad y les ayuden a cumplir normativas y regulaciones vigentes. Será responsable de diseñar, presentar y defender propuestas técnicas, además de acompañar al cliente durante el proceso de venta, aportando conocimiento especializado y una visión técnica sólida. ¡Qué vas a hacer? ·Apoyar al Departamento Comercial en el ciclo completo de preventa. ·Proporcionar apoyo técnico en reuniones comerciales, tanto presenciales como remotas. ·Elaborar, coordinar y defender propuestas técnicas en respuesta a necesidades de clientes. ·Desarrollar Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización. ·Realizar dimensionamientos técnicos para ofertas y oportunidades generadas por el equipo comercial. ·Identificar necesidades del cliente y oportunidades de negocio durante la interlocución directa. ·Asesorar al departamento comercial, a clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, entre otras funciones propias del puesto. ¿Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas ·Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros ·Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad ·Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto ¿En nuestras de oficinas de Ayesa a nivel nacional Formato: Híbrido, presencial y teletrabajo Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte in

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa

Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proy

&##128640; ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. &##128270; ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes del sector Banca. Nos encontramos en la búsqueda de un Data Engineer con experiencia trabajando con SQL y Spark. &##128203; Funciones Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. &##128161; Qué esperamos de ti: Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. &##128176; ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). &##127860; Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). &##127891; Acceso gratuito a varias plataformas de formación. &##128640; Estabilidad y carrera profesional. &##128694; Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. &##128279; Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. &##127969; Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). &##127873; Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. &##128231; Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Se busca un Desarrollador de Aplicaciones en AWS con pasión por el trabajo técnico y el sector financiero para unirse a un equipo técnico. Las responsabilidades incluyen diseñar, implementar y mantener herramientas para el conocimiento del cliente y procesos de análisis de datos de terceros. 100% Remoto Características principales: Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Colaboración en la implantación del ciclo de desarrollo conforme a los estándares de calidad definidos por los responsables globales. Utilización de herramientas de despliegue automático (Jenkins). Desarrollo y mantenimiento de herramientas existentes desarrolladas por el equipo. Control de versiones y contenedores: Git, Docker, servicios web. Responsabilidades Cumplimiento de los KPIs asignados Gestión integral del desarrollo de nuestros nuevos conectores Experiencia profesional Experiencia Diseñando Arquitectura de Software/Soluciones para Aplicaciones/Proyectos de Negocio. Experiencia Utilizando Base de Datos SQL y No-SQL aplicados en proyectos de Negocio. Experiencia trabajando con la nube de AWS. Requisitos Java 1.8+. Spring Framework 4+. Deseable conocimientos en definición y construcción de una API Rest. Gestión y construcción de proyectos Java a través de Maven. Conocimientos de WebServices y bases de datos SQL. Deseable conocimientos en Python AWS infraestructura y servicios. Groovy/Bash Pipelines cd/CI Git Bitbucket Jira Inglés (B2) Soft Skills: Actitud proactiva, capacidad analítica, trabajo en equipo. Adaptabilidad a cambios, aprendizaje continuo y autosuperación. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! &##127760;&##Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a Analista que quiera incorporarse a hiberus y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales . Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, capacidad de adaptación al cambio, organizada, responsable , con excelente trato con cliente . Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Entendimiento del negocio : Colaborar activamente con stakeholders del negocio (Marketing, UX/UI, Producto) para identificar, documentar y priorizar los requerimientos y casos de uso en el contexto de AEM. Documentación funcional : Elaborar documentación funcional de alta calidad, incluyendo especificaciones detalladas de componentes, templates , flujos de trabajo (workflows), integraciones y personalizaciones dentro de AEM. Modelado : Utilizar herramientas y notaciones estándar (como diagramas UML, BPMN) para modelar procesos de negocio y flujos de información impactados por la solución AEM. Gestión del backlog : Trabajar con el Product Owner (o rol similar) para refinar, priorizar y gestionar el backlog del producto o proyecto en herramientas como JIRA o Azure DevOps. Interlocutor técnico-funcional : Actuar como el principal punto de contacto entre los stakeholders del negocio y el equipo de desarrollo/arquitectura, resolviendo dudas funcionales y asegurando la correcta comprensión de los requisitos. Diseño UX/UI : Colaborar con los equipos de Experiencia de Usuario (UX) y Diseño para asegurar que la usabilidad y el diseño estén alineados con la funcionalidad definida y las capacidades de AEM. Validación funcional : Realizar y supervisar pruebas de aceptación del usuario (UAT) y validar que el desarrollo técnico satisfaga plenamente las especificaciones funcionales y los criterios de aceptación. Soporte Post-Implementación : Proporcionar soporte funcional durante el despliegue y las fases iniciales de explotación. &##Experiencia : Mínimo de 3 años de experiencia como Analista Funcional, preferiblemente en proyectos de gestión de contenido web (CMS) o Experiencia Digital y en especial en AEM. Conocimiento de AEM : Experiencia práctica trabajando con Adobe Experience Manager (preferiblemente AEM Cloud Service o versiones recientes), comprendiendo la estructura, la administración de usuarios, la creación de contenidos y las capacidades de personalización . Metodologías: Sólido conocimiento y experiencia en metodologías de desarrollo Ágiles (Scrum, Kanban). Herramientas : Dominio de herramientas de gestión de proyectos y requisitos (p. ej., JIRA, Confluence) y modelado de procesos. Capacidad para facilitar talleres de requisitos con stakeholders de alto nivel. Formación : Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, o campo relacionado. Conocimiento de la suite Adobe Experience Cloud (Analytics, Target, Campaign). Comprensión básica de arquitecturas web, integración vía APIs y conceptos de frontend (HTML/CSS/JS). Experiencia en entornos multilingües y multisitio dentro de AEM. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Acuerdos de teletrabajo &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto . Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo. REQUISITOS Mínimo 3 años de experiencia como Analista Programador con OSB. Java SQL REST SOAP POSTMAN Weblogic ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Este es el reto &##128227; Te incorporarás a un equipo especializado en soluciones digitales sobre Adobe Experience Manager , donde tu criterio técnico y tu experiencia serán clave para construir plataformas escalables, bien estructuradas y alineadas con los estándares modernos de desarrollo. Sobre el equipo y su impacto &##129309;&##127995; • Participarás en el desarrollo y la arquitectura de soluciones sobre Adobe Experience Manager , garantizando calidad, rendimiento y buenas prácticas. • Colaborarás con arquitectura, diseño y front-end para construir experiencias escalables en AEM Sites, Assets y proyectos headless. • Serás referente técnico del equipo, definiendo estándares, validando soluciones y guiando al equipo en entregas complejas. Motivos por los que ser un #Minsaiter &##128526; En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: &##128170;Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. &##127969;Conciliación y Flexibilidad: ~ Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. ~ Flexibilidad horaria. ~32 días laborables de descanso anuales. ~ Jornada intensiva en verano y todos los viernes. &##128105; &##128187;Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. &##128176;Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. &##129336;&##127995; ♂️Bienestar Integral: ~ Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia sólida (mín. 3 años) trabajando con Adobe Experience Manager , comprendiendo su arquitectura y los flujos clave de la plataforma. •Capacidad para diseñar y desarrollar componentes AEM de forma completa: definición de diálogos, uso avanzado de HTL , integración y personalización de Core Components , gestión de clientlibs y creación de templates y editable templates . • Dominio de las buenas prácticas front-end: maquetación responsive, CSS modular y enfoque Atomic Design aplicado a sistemas de componentes. • Comodidad trabajando con herramientas de diseño como Figma para asegurar consistencia entre diseño y desarrollo. • Experiencia en entornos de desarrollo modernos: uso habitual de Git , construcción de proyectos con Maven y conocimientos prácticos de pipelines y procesos CI/CD . • Sólida base técnica en HTL, HTML, CSS y JavaScript , con atención al detalle y orientación a la calidad del código. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia . Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales. Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente. Redacción de planes, protocolos y casos de prueba. Seguimiento de incidencias con herramientas como Testlink, JIRA y Confluence . ¿Experiencia: 4+ años en testing manual. Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL. Idiomas: Inglés C1 Habilidades: Proactividad, trabajo en equipo, enfoque al detalle. Experiencia en sistemas de ticketing. Conocimiento herramienta ETM (IBM). Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido. Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses. Formación PRL: Nivel básico en construcción ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! &##Buscamos un/a GenAI Engineer que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!&##128521; &##Al menos 4 años de experiencia en un rol similar Programación : Dominio de Python (Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Conocimientos en SQL y R (deseable). RAG (Retrieval-Augmented Generation) : Experiencia en sistemas que combinan búsqueda de información y generación de texto . Agentes Inteligentes : Conocimiento en el diseño e implementación de agentes autónomos o sistemas basados en agentes (ej. agentes de conversación, planificación de tareas). LLMs (Large Language Models) : Experiencia trabajando con modelos de lenguaje grandes , como GPT , BERT , T5 , o Transformer-based models , en tareas de generación y comprensión de lenguaje. &##Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. &##Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. &##Formación! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Qué vas a hacer? Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de FI-CO. Aportarás asesoramiento experto en el uso y evolución del Sistema de Gestión Económico-Financiero basado en SAP S/4HANA , adaptándolo a las necesidades del cliente. Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los traducirás en soluciones para una correcta implementación dentro del entorno SAP S/4HANA . Diseñarás y coordinarás planes de adaptación funcional de los módulos SAP FICO (FI/CO) , alineados con las necesidades de evolución del sistema. Participarás en el análisis funcional de desarrollos evolutivos, contribuyendo a la mejora continua de la solución SAP. Elaborarás y mantendrás la documentación funcional del sistema, asegurando su alineación con los estándares del proyecto. Participarás en tareas de traspaso de conocimiento al equipo del cliente, contribuyendo a su autonomía operativa. Colaborarás estrechamente con el equipo de sistemas SAP , actuando como puente entre las áreas funcional y técnica. Brindarás soporte funcional y realizarás tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, asegurando una experiencia de usuario eficiente y alineada con las mejores prácticas SAP. Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional SAP en los módulos FI y CO con conocimiento en Activos Fijos sobre entornos S/4HANA . Experiencia en proyectos de implementación de S/4HANA. Conocimiento de procesos financieros, contabilidad y controlling, y su reflejo en SAP. Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes organizaciones. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Ingeniero/a de Proyectos (Project Engineer) – Tratamiento de Agua (Ozono/UV) Ubicación: Villaviciosa de Odón (Madrid) Modalidad: Presencial – Jornada intensiva (8:00 a 16:00) Contrato: Indefinido Sector: Tecnologías para el tratamiento de agua Sobre Longking EnTech Europe Somos especialistas en tecnologías avanzadas de tratamiento de agua (ozono, UV y procesos de oxidación avanzada). Desde Madrid desarrollamos proyectos internacionales con fuerte componente técnico y enfoque a fiabilidad operativa. Tu misión Liderar técnicamente proyectos de tratamiento de agua en fase de ejecución: coordinar la ingeniería del suministro, gestionar documentación y proveedores, y ser el punto de contacto técnico con cliente para asegurar plazos, calidad y entregables. Qué harás (responsabilidades reales del día a día) Ser interfaz técnica con cliente durante la ejecución: aclaraciones, reuniones de seguimiento, gestión de submittals y cambios. Coordinar entregables de ingeniería: listas de equipos/instrumentación, planos y documentación técnica, manuales, procedimientos, FAT/SAT (según proyecto). Gestionar proveedores y vendor packages : RFQs técnicos, comparativos, seguimiento, documentación y coordinación con compras. Asegurar coherencia técnica con el equipo interno (eléctrica/automatización/mecánica) y con fábrica. Soportar puesta en marcha documental y preparación de pruebas (cuando aplique). Requisitos imprescindibles (no negociables) Ingeniería (Industrial, Mecánica, Química o similar). Experiencia 3–6 años en departamento de ingeniería/proyectos en sector agua (potable, residual, reutilización, industrial). Haber gestionado proyectos en ejecución con interacción directa con cliente (reuniones, documentación, seguimiento). Capacidad para leer/preparar documentación técnica (especificaciones, listas, submittals; P&ID valorable). Inglés mínimo B2 (proyectos internacionales). Valorable (suma puntos, no excluyente) Experiencia con ozono, UV, AOP o desinfección avanzada. AutoCAD / interpretación de planos. ERP, gestión documental, MS Project (o similar). Experiencia en FAT/SAT o puesta en marcha. Encaje personal Orden y método (documentación y seguimiento), criterio técnico, comunicación clara con cliente, autonomía y actitud resolutiva. Qué ofrecemos Jornada intensiva y estabilidad (indefinido). Proyectos internacionales con tecnología avanzada en agua. Rol con visibilidad, autonomía técnica y aprendizaje acelerado. Salario acorde a experiencia.

¿Te motiva trabajar en proyectos de datos reales, creando pipelines sólidos y escalables que impactan en decisiones de negocio? En Next Digital te ofrecemos un entorno donde la flexibilidad es de verdad , el ambiente es joven y cercano , y donde crecerás rodeado/a de profesionales que disfrutan lo que hacen. Nos dedicamos a ayudar a grandes empresas a transformar sus procesos con tecnología puntera. Y lo hacemos desde la cercanía, la autonomía y el aprendizaje continuo. ¿Te unes? ✅ ¿Qué te ofrecemos? 100% remoto real y flexibilidad total. Puedes trabajar desde donde quieras y adaptar tu horario a tu vida. Aquí la conciliación es una realidad. Jornada intensiva en julio, agosto y los viernes. Para que disfrutes más de tu tiempo libre sin renunciar a un buen proyecto. Vacaciones que sí desconectan. 23 días laborables + semana extra en Navidad + 24 y 31 de diciembre libres. Y tú eliges los festivos: Madrid o tu lugar de residencia. Formación continua y certificaciones a medida. Bolsa de horas para formarte (100h / 1000 €), clases de inglés, y te financiamos certificaciones si lo necesitas para tu desarrollo. Retribución flexible y ayuda para teletrabajo. Ticket restaurante, guardería, internet, seguro médico… y 20 €/mes extra por teletrabajar. Gympass o seguro médico, tú eliges. Para que puedas cuidarte por dentro y por fuera. Actividades de team building y buen rollo real. Desde escape rooms hasta cenas, lo importante es vernos, reírnos y pasarlo bien. Plan de crecimiento y desarrollo profesional. Apostamos por el talento y te acompañamos para que sigas subiendo de nivel.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Ingeniero OpenStack Profesional de Tecnología con al menos 2/3 años de experiencia como administrador/configurador/instalador de OpenStack, Virtualización, despliegue y automatizaciones de aplicaciones en diferentes entornos de nube híbrida. Formato de trabajo Remoto con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales. ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 45.000€ - 55.000€ Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP FI-CO para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Qué vas a hacer? Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de FI-CO. Aportarás asesoramiento experto en el uso y evolución del Sistema de Gestión Económico-Financiero basado en SAP S/4HANA , adaptándolo a las necesidades del cliente. Analizarás los requerimientos funcionales del negocio y los traducirás en soluciones para una correcta implementación dentro del entorno SAP S/4HANA . Diseñarás y coordinarás planes de adaptación funcional de los módulos SAP FICO (FI/CO) , alineados con las necesidades de evolución del sistema. Participarás en el análisis funcional de desarrollos evolutivos, contribuyendo a la mejora continua de la solución SAP. Elaborarás y mantendrás la documentación funcional del sistema, asegurando su alineación con los estándares del proyecto. Participarás en tareas de traspaso de conocimiento al equipo del cliente, contribuyendo a su autonomía operativa. Colaborarás estrechamente con el equipo de sistemas SAP , actuando como puente entre las áreas funcional y técnica. Brindarás soporte funcional y realizarás tareas de mantenimiento correctivo y evolutivo, asegurando una experiencia de usuario eficiente y alineada con las mejores prácticas SAP. Experiencia mínima de 3 años como Consultor/a Funcional SAP en los módulos FI y CO con conocimiento en Activos Fijos sobre entornos S/4HANA . Experiencia en proyectos de implementación de S/4HANA. Conocimiento de procesos financieros, contabilidad y controlling, y su reflejo en SAP. Experiencia previa en proyectos del sector público o grandes organizaciones. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.