Offres la corte à Barcelona - Page 3Créer des alertes d'emploi

Schneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negocio, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. La planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. Description: 1.1 Estandarización de piezas fabricadas • Desarrollar planos estándar para piezas fabricadas., • Garantizar que la documentación técnica sea homogénea y común para todos los proveedores. 1.2 Desarrollo de proveedores Single Source • Trabajar en la identificación y desarrollo de proveedores únicos para categorías estratégicas:, • Pieles, • Puertas, • Piezas láser, • Corte, • Desarrollo conjunto con el equipo de SQA. 1.3 Búsqueda de proveedores para compras menores • Identificar alternativas competitivas para compras de bajo valor:, • Tornillería, • Consumibles, • Otros materiales indirectos, • En función de las especificaciones requeridas, se propondrán proveedores o alternativas disponibles. 1.4 Supplier Quality Scorecard • Crear una herramienta de evaluación de proveedores que contemple:, • Performance, • Calidad, • Coste, • Utilizar el resultado como criterio para la asignación de volumen de negocio a los proveedores. 1.5 Estandarización de referencias • Estandarizar referencias desde la fase de diseño., • Facilitar la planificación de aprovisionamientos y los acuerdos de volumen., • Definir referencias estratégicas con obligación de stock por parte de los proveedores. 1.6 Soporte a Producción • Rol con dedicación completa a las necesidades de Producción. ¿A quién buscamos? • Background en automoción e industria., • Experiencia en entornos productivos., • Conocimiento y experiencia en producción., • Formación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales., • +5 años de experiencia previa en las funciones descritas., • Altamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial., • Nivel First/B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico., • Disponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre).

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial. Responsabilidades Gestión de compras y aprovisionamiento técnico: • Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios., • Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción: • Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción., • Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Análisis técnico de productos: • Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción., • Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Gestión y evaluación de proveedores: • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas., • Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo. Optimización del inventario y aprovisionamiento: • Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos., • Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia. Gestión documental y administrativa: • Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc)., • Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas., • Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores., • Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas. Perfil requerido: • Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar)., • Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores., • Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas., • Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock., • Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos., • Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos., • Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores., • Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export., • Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas., • Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel)., • Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar)., • Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / alto, • Con buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo. Ofrecen • Contrato Indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • SBA: 30k/33k, • Horario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Buscamos un/una Sales Assistant (36h) para nuestro corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Condiciones: • Banda salarial de 18.227,84 € a 19.509,66 € brutos anuales en 14 pagas., • Comisión vinculada a la consecución de objetivos comerciales., • Contrato indefinido, con turnos rotativos 9:30 a 15:30 y de 15:00 - 21:00 hs. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

Lonbali es una marca española de bolsos y accesorios nacida en Barcelona en 2016. Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Por ello, estamos en busca de un/a Especialista en atención al cliente/ postventa con experiencia previa en firmas del sector textil o moda que quiera asumir un nuevo reto profesional y quiera formar parte de un equipo dinámico e innovador. Funciones: • Resolución de dudas relacionadas con el producto, taras o tiempos de espera provenientes del personal de tienda y/o clientes., • Gestión de incidencias de producto o transporte (vía mail, whatsapp o telefónica)., • Contestación de dudas o quejas relacionadas con el producto o servicio que lleguen a través de nuestras redes sociales (instagram, tiktok) o gmail., • Relación directa con los clientes vía email, WhatsApp y teléfono., • Seguimiento del estado de pedidos., • Gestión de todo el proceso de devoluciones hasta su llegada a nuestro almacén., • Asesoramiento en venta directa digital y telefónica., • Envío y control del stock de uniformes de nuestros puntos de venta físicos y córners de Corte Inglés. Requisitos: • Buscamos a alguien que tenga un mínimo de experiencia de 3 años trabajando en un departamento de atención al cliente o servicio postventa. Se valorará positivamente la experiencia en retail/moda., • Manejo natural de herramientas digitales. Zendesk, Odoo de ERP, Shopify en ecommerce, • Se valorará positivamente la experiencia con mercados LATAM (México y Chile)., • Castellano nativo., • Inglés medio. Competencias: • Eres una persona meticulosa, ordenada y rigurosa., • Muy buena atención telefónica y orientación al cliente., • Gran capacidad de comunicación tanto oral como escrita, • Eres una persona responsable y muy resolutiva que asume los procesos postventa como propio; Detectas el problema, lo rectificas y cierras sin esperar que se reasigne. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + bonus anual basado en la consecución de objetivos., • Formarás parte de una empresa en plena fase de crecimiento en el sector de la moda, dinámica y en plena innovación., • Ambiente de trabajo joven, cercano, inspirador y ambicioso., • Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo., • Tendrás un 30% de descuento en todos nuestros productos y accesorios.

Max Mara en El Corte Inglés en.El/La candidato/a ideal es una persona.Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del.Llevar a cabo de fo

Max Mara en El Corte Inglés en.El/La candidato/a ideal es una persona.Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una.Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del.Llevar a cabo de fo

Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Buscamos a alguien que tenga un mínimo de experi

Con tiendas propias en Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca y presencia en El Corte Inglés, somos una empresa en pleno crecimiento que apuesta por el diseño exclusivo, la personalización y una experiencia de compra cercana y diferencial. Buscamos a alguien que tenga un mínimo de experi

Sobre nosotros Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, roscado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas, con 10 operarios repartidos en tres naves contiguas y comunicadas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión Que cada pedido llegue completo y a tiempo, siempre. Así de simple de enunciar y así de difícil de conseguir. Fabricamos bajo pedido, con mucha variedad y series cortas. Eso significa decenas de órdenes de trabajo vivas a la vez, cada una con su ruta: unas se cortan, desbarban y salen; otras pasan por un proveedor externo de plegado o chorreado y vuelven. Hay cuellos de botella reales, tanto en nuestras máquinas como en los proveedores, y tu trabajo es verlos venir y resolverlos antes de que se conviertan en un retraso. Serás el máximo responsable del flujo productivo de principio a fin: desde que un pedido entra hasta que la pieza está en manos del cliente. Reportarás directamente a Gerencia. Qué harás Planificación y control de la ejecución (el núcleo del puesto) • Planificación de las órdenes de trabajo para garantizar los plazos de entrega comprometidos., • Control y seguimiento de todos los pedidos en todas sus fases, desde la recepción hasta la entrega: saber en todo momento dónde está cada trabajo y cuál está en riesgo., • Anticipación y gestión de cuellos de botella en máquinas y en proveedores: repriorizar, redistribuir carga y buscar alternativas., • Definición y seguimiento de indicadores de servicio: entregas a tiempo, pedidos en riesgo, plazos reales frente a comprometidos. Coordinación de la subcontratación (aproximadamente la mitad de tu jornada) • Gestión integral de los procesos que hacemos con terceros: plegado, chorreado, soldadura y otros acabados., • Envío, seguimiento y recepción del material en casa del proveedor, con control de plazos y de calidad a la vuelta., • Relación y negociación de plazos con los proveedores de acabados: son parte de nuestra cadena de entrega, no un actor externo. Dirección del equipo de taller • Mando directo sobre los 10 operarios de las tres naves., • Asignación diaria de personal y máquinas a las órdenes de trabajo., • Reducción de tiempos muertos: mover personal entre secciones según la carga, y aumentar la polivalencia del equipo., • Gestión del día a día del personal: turnos, ausencias, horas extra y vacaciones, en coordinación con Administración., • Cumplimiento de las normas de seguridad y orden en planta. Mantenimiento del parque de máquinas • Responsabilidad última sobre el mantenimiento de nuestras máquinas: láser de Fibra, corte por chorro de agua Flow, Weber de desbarbado y pulido, y bombos de vibrado., • Coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo que ya ejecutan los encargados de máquina, y de la relación con los servicios técnicos externos., • Control del stock de recambios y consumibles críticos, en coordinación con Compras y los encargados de máquina., • Redacción e implantación del plan de mantenimiento preventivo. Hoy nuestros encargados conocen sus máquinas y las cuidan bien, pero no existe un plan formal. Queremos que lo construyas tú, con ellos. Coordinación interna • Con Oficina Técnica, para que los programas de corte y las órdenes de trabajo lleguen a planta cuando y como toca., • Con Compras, para asegurar la disponibilidad de chapa según la cartera de pedidos. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia en planificación y gestión de producción en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Experiencia demostrable en fabricación bajo pedido, con alta variedad y series cortas., • Haber tenido mando directo sobre un equipo de operarios y saber ejercerlo con gente veterana y autosuficiente., • Experiencia gestionando proveedores de procesos externos (plegado, tratamientos, acabados): plazos, incidencias y calidad., • Capacidad real de planificar con datos, no de memoria: manejo solvente de Excel y de sistemas de gestión de producción o ERP., • Orientación al plazo de entrega y a la resolución de problemas rápida y efectiva., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión y planificación del sector., • Experiencia en la implantación de planes de mantenimiento preventivo o en el uso de un GMAO., • Formación técnica: CFGS en Producción por Mecanizado, Construcciones Metálicas o similar, o Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Organización., • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean, 5S, SMED) aplicadas en taller., • Nociones de administración de personal: convenio, turnos, horas extra., • Nivel fluido de catalán. Qué te ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación para no hacerte perder el tiempo. Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00. Entrada a las 7:00 con el arranque de taller. Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos habituales, más allá de visitas puntuales a proveedores de la zona. Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona. Responsabilidad completa sobre la producción y reporte directo a Gerencia. Margen real de mejora: hay cuellos de botella por resolver, tiempos muertos por recuperar, un sistema de planificación por montar y un plan de mantenimiento por escribir. Si te motiva encontrar una planta con recorrido en vez de una ya optimizada, este es tu sitio. Inversión en marcha: estamos modernizando maquinaria y sistemas, y tú vas a marcar buena parte de las prioridades. Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a las tres naves y a las máquinas., • Caso práctico: te planteamos una semana real de nuestra cartera. Nos interesa tu criterio, no la respuesta perfecta., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a indicando en el asunto "Responsable de Producción". xqziphu Cuéntanos en unas líneas cuántas personas has dirigido, qué tipo de producción gestionabas y algún problema de plazos que resolvieras.

Desde grupo crit Hi Talent, seleccionamos un Responsable de Mantenimiento e Instalaciones para una empresa ubicada en Montornès del Vallès en el sector de la Industria del Papel y Cartón para garantizar la máxima eficiencia operativa mediante la gestión integral del mantenimiento de la maquinaria de corte y las instalaciones de la planta. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. El candidato ideal no solo asegurará la continuidad de la producción, sino que liderará proyectos de inversión, adecuación de infraestructuras y la coordinación de la seguridad laboral a nivel empresarial. Funciones principales 1. Gestión Técnica y Mantenimiento • Mantenimiento Integral: Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de la maquinaria de corte de papel y cartón., • Diagnóstico Avanzado: Resolver incidencias críticas minimizando los tiempos de inactividad (downtime)., • Optimización: Diseñar e implementar planes de mejora técnica para elevar el rendimiento, la calidad y la seguridad de los equipos. 1. Gestión de Instalaciones e Inversiones • Control de Instalaciones: Supervisar y ejecutar adecuaciones técnicas en las infraestructuras de la planta., • Gestión de Proyectos: Coordinar y controlar técnica y económicamente a los industriales externos en proyectos de inversión y nuevas instalaciones., • Recursos y Suministros: Supervisar el inventario de repuestos y la gestión de recursos técnicos necesarios para la operativa diaria. 1. Seguridad y Coordinación Empresarial • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Coordinación CAE: Liderar, junto al departamento de RRHH, la Coordinación de Actividades Empresariales, gestionando la documentación y el control de contratas y proveedores externos., • Cultura de Seguridad: Identificar riesgos potenciales y ejecutar acciones preventivas para garantizar un entorno de trabajo seguro. Requisitos mínimos: • Requisitos del puesto, • Formación: Ingeniería Técnica, FP de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electromecánica o similares., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años en entornos productivos industriales (valorable sector papel/cartón)., • Conocimientos Técnicos: Sólida base en mecánica, electricidad, neumática y automatismos., • Gestión de Proyectos: Experiencia previa coordinando proveedores externos e industriales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar (visitas recurrentes a las delegaciones de Besalú y Seseña). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto Estable: Incorporación a una compañía sólida en pleno proceso de crecimiento y tecnificación., • Desarrollo Profesional: Participación directa en la toma de decisiones sobre proyectos de inversión y mejora de activos. xqziphu, • Impacto Real: Un rol donde tu gestión influye directamente en la eficiencia y seguridad de la planta., • Salario competitivo en función de valía, • Horario de 09:00 a 18:00h con una hora de descanso

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial?Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a:RESPONSABLE DE MECANIZADOS📍 Granollers (Barcelona)QUÉ OFRECEMOS:Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.Incorporación en septiembre.Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas.Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo.Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€).REQUISITOS CLAVE:Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal.Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla).Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción.Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción.Domicilio cercano a Granollers.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados.Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad.Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales.Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción.Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial?Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a:RESPONSABLE DE MECANIZADOS📍 Granollers (Barcelona)QUÉ OFRECEMOS:Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.Incorporación en septiembre.Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas.Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo.Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€).REQUISITOS CLAVE:Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal.Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla).Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción.Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción.Domicilio cercano a Granollers.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados.Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad.Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo.Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales.Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción.Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes.Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.ResponsabilidadesGestión de compras y aprovisionamiento técnico:Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios.Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales.Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción:Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción.Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma.Análisis técnico de productos:Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción.Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes.Gestión y evaluación de proveedores:Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas.Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo.Optimización del inventario y aprovisionamiento:Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos.Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia.Gestión documental y administrativa:Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc).Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas.Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores.Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas.Perfil requerido:Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar).Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores.Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas.Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock.Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos.Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos.Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores.Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export.Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas.Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel).Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar).Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / altoCon buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión.Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo.OfrecenContrato IndefinidoModalidad de trabajo presencialSBA: 30k/33kHorario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Tenemos una vacante en Barcelona (Provincia) que te permitirá especializarte en una solución avanzada como Tebis, crecer como técnico/a de aplicaciones y participar en proyectos reales de mejora de procesos en cliente, sin estar solo/a: contarás con formación, acompañamiento técnico y apoyo del equipo. Trabajarás con empresas industriales que buscan mejorar sus procesos de fabricación, automatizar tareas, reducir tiempos de programación, aumentar la seguridad del mecanizado y aprovechar mejor sus recursos CAD/CAM. En sectores como automoción, aeroespacial, moldes y matrices, utillaje, maquinaria y mecanizado de alta precisión, ayudándolas a optimizar sus procesos de programación CAM, mecanizado CNC, automatización y fabricación. Como Técnico/a de Aplicaciones CAD/CAM, formarás parte del equipo técnico de Tebis Iberia y trabajarás con clientes industriales de la zona de Cataluña. Tus principales funciones serán: • Dar soporte técnico a clientes en el uso de Tebis., • Participar en implantaciones de software CAD/CAM en entornos industriales., • Analizar procesos de programación CAM y mecanizado CNC para proponer mejoras., • Realizar formaciones técnicas a usuarios., • Preparar y ejecutar demostraciones técnicas junto con el equipo comercial., • Colaborar en proyectos de optimización de procesos CAD/CAM., • Ayudar a los clientes a mejorar la eficiencia, seguridad y calidad de sus procesos de mecanizado., • Participar en la automatización y estandarización de procesos CAM., • Coordinarte con el equipo técnico de Tebis Iberia para resolver consultas, preparar proyectos y compartir conocimiento. Buscamos una persona con perfil técnico, orientación a cliente y conocimiento práctico de fabricación industrial. • Experiencia en programación CAM, mecanizado CNC, oficina técnica o procesos de fabricación industrial., • Conocimiento práctico de mecanizado, especialmente fresado., • Familiaridad con software CAD/CAM., • Capacidad para analizar procesos productivos y detectar oportunidades de mejora., • Buenas habilidades de comunicación técnica., • Capacidad de aprendizaje y autonomía., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30 % del tiempo., • Inglés técnico suficiente para documentación, formación interna y comunicación técnica., • Experiencia previa con Tebis., • Experiencia con otros sistemas CAD/CAM como hyperMILL, Mastercam, NX CAM, PowerMill, TopSolid, WorkNC, SolidCAM u otros., • Conocimiento de mecanizado 5 ejes., • Experiencia en moldes, matrices, utillaje o piezas complejas., • Conocimiento de simulación de máquina., • Experiencia en automatización CAM o mejora de procesos., • Experiencia previa como técnico/a de aplicaciones, formador/a técnico/a o soporte CAD/CAM., • Conocimientos de torneado, electroerosión por hilo, corte láser u otros procesos industriales. Esta posición puede encajar contigo si vienes del entorno de: • Fresado 3/5 ejes., • Moldes, matrices o utillaje., • Fabricación industrial avanzada., • Formación técnica en procesos de mecanizado, • Incorporación a una compañía especializada en soluciones CAD/CAM/MES para fabricación avanzada., • Formación inicial estructurada en Tebis., • Acompañamiento por parte del equipo técnico., • Plan de carrera y formación continua., • Teletrabajo cuando no haya visitas a cliente., • Zona principal de actuación: Euskadi., • Viajes principalmente para visitas, soporte, formación e implantaciones en cliente., • Portátil, móvil y herramientas de trabajo necesarias para el puesto., • Kilometraje, gastos y dietas cubiertos., • Apoyo de un equipo técnico en Cataluña y del resto del equipo de Tebis Iberia., • Participación en proyectos industriales de alto nivel técnico., • Contacto directo con empresas de mecanizado avanzado, moldes, matrices, automoción, aeroespacial, utillaje y fabricación de precisión., • Flexibilidad y autonomía en la organización del trabajo. Si tienes experiencia en CAM, CNC, mecanizado, oficina técnica o fabricación avanzada y te interesa evolucionar hacia un rol técnico de aplicaciones, soporte y optimización de procesos CAD/CAM, queremos conocerte. Puedes enviarnos tu candidatura indicando tu disponibilidad y expectativas salariales a info@tebis.es ¿Esta interesado? Remita la solicitud especificando su disponibilidad y sus expectativas salariales. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial. Responsabilidades Gestión de compras y aprovisionamiento técnico: Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios. Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción: Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción. Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Análisis técnico de productos: Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción. Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Gestión y evaluación de proveedores: Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas. Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo. Optimización del inventario y aprovisionamiento: Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos. Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia. Gestión documental y administrativa: Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc). Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas. Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores. Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas. Perfil requerido: Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar). Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores. Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas. Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock. Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos. Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos. Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores. Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export. Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas. Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel). Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar). Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / alto Con buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión. Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo. Ofrecen Contrato Indefinido Modalidad de trabajo presencial SBA: 30k/33k Horario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Incapto nació con una idea clara: ofrecer café en grano recién molido de forma fácil, sostenible y accesible. Somos tostadores, somos tecnología y somos personas que creen que el café puede ser mejor — para quien lo toma y para el planeta. Venimos de levantar una Serie B con un socio industrial del sector y estamos creciendo en Europa también por adquisiciones: los próximos dos años son los que van a definir el tamaño de esta compañía. Estamos creciendo rápido y buscamos personas que quieran crecer con nosotros, con autonomía real, impacto directo y un equipo que te respalda. Cada mes cerramos un P&L de gestión por unidad de negocio y canal. Tu trabajo será explicar qué hay detrás de esos números y llevarlo a la mesa donde se toman las decisiones. Es la primera posición dedicada a FP&A en Incapto, reporta directamente al Head of Corporate Finance & Strategy y tiene exposición directa a los managers de las unidades de negocio. El cierre contable, la consolidación legal y la auditoría los lleva el equipo de Finance; este puesto lo interpreta y lo convierte en criterio de gestión. Además, el perímetro crece: tenemos un pipeline activo de adquisiciones en Europa y las filiales que se incorporen entrarán bajo el paraguas de este puesto, así que el control de gestión pasará a ser multi-entidad y multipaís. • Analizar las desviaciones frente a presupuesto y forecast y descomponerlas en drivers de negocio —volumen, precio, mix, altas y bajas de cliente, consumo por cuenta y efectos de periodo—, distinguiendo el problema real de negocio del efecto de corte contable., • Preparar y presentar la revisión mensual con los responsables de cada unidad de negocio, llegando con las preguntas hechas., • Producir el reporting mensual de gestión: actuals vs. presupuesto, cálculo de desviaciones e identificación de los drivers detrás de cada una., • Mantener y actualizar el modelo financiero del grupo (P&L, balance, cash flow) por entidad legal y consolidado, incorporando actuals y ejecutando los escenarios que se definan., • Seguir el margen por canal, cliente y producto., • Aplicar la metodología del P&L analítico y su reconciliación con el resultado contable (COGS analítico, stock en cliente, cortes de periodo), documentándola y proponiendo mejoras., • Calcular y mantener los unit economics por unidad de negocio y canal (B2B, B2C, Retail, Amazon): CAC, LTV, payback, cohortes, churn e ingreso recurrente., • Apoyar el análisis de las decisiones de negocio: business cases de nuevos productos, canales o mercados, pricing y decisiones de inversión, • Coordinar el presupuesto anual y los reforecast trimestrales con Operaciones, Producción, Marketing y Ventas, y mantener el modelo., • Evolucionar el ciclo de previsión hacia un rolling forecast por drivers, con visión a 12-18 meses y actualización mensual., • Construir y mantener el plan de negocio a medio plazo y sus escenarios, sobre las hipótesis que se acuerden con dirección. Es el modelo que utilizamos con inversores y entidades financieras., • Mantener la previsión de tesorería rolling por entidad y consolidada, y seguir la conversión de caja y el circulante., • 2-4 años de experiencia en Big 4 (Auditoría o Transaction Services), consultoría financiera, o en un equipo de FP&A o control de gestión de empresa., • Modelización financiera sólida en Excel: capacidad de construir y de auditar un modelo integrado de P&L, balance y caja., • Rigor con el dato y curiosidad de negocio: trazar cualquier cifra hasta su fuente, y querer entender por qué se movió el margen y no solo calcular cuánto., • Saber explicar un número a alguien que no ha visto la hoja de cálculo. Buena parte del puesto es comunicación., • Español e inglés profesional. Los materiales de inversor y el reporting de las filiales se producen en inglés, • SQL y experiencia con herramientas de BI (Snowflake, Superset, Looker, Power BI)., • Entornos multi-entidad, consolidación de filiales o integración de compañías adquiridas en el reporting de gestión., • Negocio de producto físico y sector alimentación, D2C, retail o suscripción., • Horario flexible y teletrabajo híbrido (3 días en la oficina y 2 desde casa), • Plan de retribución flexible con Coverflex, • Tu día de cumpleaños, libre, • Un entorno de trabajo donde se escucha, se aprende y se celebra En Incapto no son palabras en una pared. Son la forma en que tomamos decisiones: • Ownership — Somos dueños de nuestro trabajo y de sus resultados., • Passion — Ponemos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos., • Think outside the capsule — Innovamos y rompemos moldes constantemente., • Sostenibilidad — La forma más sostenible de tomar café, en el centro de todo., • Keep it simple — Hacemos las cosas fáciles y priorizamos lo que aporta valor. Si te identificas con este rol y con la forma en que trabajamos en Incapto, nos encantaría conocerte. #J-18808-Ljbffr

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Buscamos un Ingeniero Mecánico de Desarrollo para incorporarse a un equipo técnico pequeño y participar en el diseño, desarrollo, prototipado e industrialización de soluciones y sistemas mecánicos de alto valor tecnológico.La posición está especialmente orientada al diseño mecánico de estructuras, conjuntos y componentes, su integración con diferentes sistemas y su posterior fabricación, montaje y validación.Buscamos una persona con un perfil hands-on, que disfrute tanto del diseño en CAD como del trabajo directo con el producto: fabricar y montar prototipos, comprobar interfaces y alineaciones, identificar problemas y plantear soluciones prácticas.El puesto ofrece un alto grado de autonomía y participación en todo el ciclo de desarrollo, desde el concepto inicial hasta el prototipo funcional y su posterior industrialización.Principales responsabilidades1. Diseño y desarrollo mecánicoDiseñar y desarrollar estructuras, conjuntos y componentes mecánicos.Diseñar bastidores, soportes, envolventes, estructuras, brackets y sistemas de integración.Desarrollar soluciones mecánicas para integrar diferentes componentes y equipos.Definir interfaces mecánicas, fijaciones, tolerancias, ajustes y requisitos de montaje.Llevar a cabo el desarrollo completo de conjuntos mecánicos, desde el concepto hasta el prototipo.Optimizar los diseños teniendo en cuenta fabricación, montaje, mantenimiento y escalabilidad.Resolver problemas mecánicos durante las diferentes fases del desarrollo.2. Diseño CAD y documentación técnicaUtilizar Onshape como herramienta principal de diseño CAD.Crear modelos 3D, ensamblajes y planos de fabricación.Gestionar correctamente las estructuras de producto y la documentación técnica.Aplicar criterios de Design for Manufacturing (DFM) y Design for Assembly (DFA).Trabajar con tolerancias, ajustes, interfaces y requisitos dimensionales.Se valorará experiencia con otros sistemas CAD como SolidWorks, CATIA, Siemens NX, Creo u otros equivalentes.3. Prototipado y trabajo hands-onParticipar directamente en la fabricación y montaje de prototipos.Montar estructuras y conjuntos mecánicos.Comprobar dimensiones, interfaces, ajustes y alineación de componentes.Identificar problemas durante el montaje y modificar los diseños cuando sea necesario.Realizar ajustes y mejoras sobre prototipos.Participar en pruebas y validaciones funcionales.Incorporar al diseño las conclusiones obtenidas durante el montaje y las pruebas.4. Fabricación e industrializaciónDiseñar teniendo en cuenta los procesos reales de fabricación, especialmente:Corte láser.Chapa metálica, plegado y conformado.Perfilería y estructuras.Mecanizado.Soldadura y otros métodos de unión.Componentes comerciales y elementos normalizados.Procesos de montaje.Fabricación de prototipos y series cortas.Será importante conocer las capacidades y limitaciones reales de los procesos de fabricación, así como tolerancias, acabados, métodos de unión y requisitos de montaje.La persona participará en la evolución de las soluciones desde el prototipo inicial hasta un diseño industrializable, reproducible y escalable.5. Integración de sistemasIntegrar mecánicamente diferentes componentes, equipos y subsistemas.Definir soportes, fijaciones, interfaces y sistemas de montaje.Garantizar la correcta accesibilidad, mantenimiento y montaje de los diferentes elementos.Coordinar las interfaces mecánicas con otras disciplinas de ingeniería.Resolver interferencias y problemas de integración entre diferentes sistemas.6. Gestión técnica de proveedoresCoordinar la fabricación de los diferentes componentes necesarios para construir prototipos.Contacto con proveedores y fabricantes.Definir requisitos técnicos y hacer seguimiento.Resolver dudas técnicas con proveedores.7. Conocimientos de fluidos y refrigeraciónEl proyecto puede involucrar sistemas de gestión de fluidos y control térmico, por lo que se valorarán conocimientos previos en:Piping y tuberías.Hidráulica y circuitos de fluidos.Bombas, válvulas y racores.Intercambiadores de calor.Integración mecánica de sistemas de refrigeración.Soportes y estructuras para sistemas hidráulicos. QUÉ BUSCAMOS? Ingeniería Mecánica o formación técnica equivalente.Mínimo 6 años de experiencia profesional en diseño y desarrollo mecánico.Experiencia sólida en diseño 3D y desarrollo de conjuntos mecánicos.Dominio de herramientas CAD paramétricas.Experiencia en diseño orientado a fabricación.Conocimientos de chapa, corte láser y perfilería.Conocimientos de tolerancias, ajustes, alineación y procesos de montaje.Experiencia práctica en construcción y montaje de prototipos.Experiencia trabajando directamente con proveedores y fabricantes.Capacidad para interpretar y generar planos de fabricación.Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad de sus desarrollos.Se valorará especialmenteExperiencia con software CAD. Idealmente Onshape.Experiencia en desarrollo de productos físicos o sistemas mecánicos complejos.Experiencia en diseño de estructuras y sistemas modulares.Experiencia en industrialización y fabricación de series cortas.Conocimientos de piping e hidráulica.Experiencia con sistemas de refrigeración o gestión de fluidos.Experiencia en integración de diferentes tecnologías y subsistemas.Conocimientos de Design for Manufacturing y Design for Assembly.Experiencia trabajando en entornos de ingeniería pequeños y multidisciplinares.Experiencia en sectores tecnológicos, industriales o de infraestructuras críticas será valorada positivamente. QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Job SummaryJob number: P-122151Date posted : 2026-08-26Profession: EngineeringEmployment type: Full-TimeExperience:

Seasonal Beauty Expert - El Corte Ingles PozueloFTC contractSobre Charlotte Tilbury BeautyFundada en 2013 por la reconocida maquilladora y empresaria del sector de la belleza Charlotte Tilbury CBE, Charlotte Tilbury Beauty ha transformado la industria mundial de la belleza con una misión: empoderar

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial.ResponsabilidadesGestión de compras y aprovisionamiento técnico:Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios.Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales.Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega.Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción:Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción.Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma.Análisis técnico de productos:Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción.Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes.Gestión y evaluación de proveedores:Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas.Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo.Optimización del inventario y aprovisionamiento:Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos.Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia.Gestión documental y administrativa:Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc).Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas.Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores.Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas.Perfil requerido:Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar).Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores.Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas.Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock.Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos.Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos.Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores.Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export.Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas.Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel).Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar).Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / altoCon buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión.Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo.OfrecenContrato IndefinidoModalidad de trabajo presencialSBA: 30k/33kHorario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Account ManagerApplylocations: Spain, San Fernando De Henarestime type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: June 15, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: R0092270Descripción del puestoPrincipales responsabilidades:Llevar a cabo la entrega total de soluciones técnicas y soporte de ventas a los clientes finales y distribuidores, para aumentar la participación de mercado en el mantenimiento, fortalecimiento y desarrollo de los Clientes. Gestionar el proceso de venta directa de la cartera asignada para alcanzar o superar objetivos comerciales y financieros, revisando resultados y definiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Organizar visitas a clientes actuales y potenciales. Desarrollar, mantener y retener relaciones comerciales estratégicas con clientes y cuentas clave, asegurando el compromiso del cliente y relaciones rentables. Recomendar productos y servicios que se ajusten a las necesidades del negocio del cliente. Asegurar que se define la estrategia de desarrollo adecuada para la cartera de clientes asignada. Demostrar el valor añadido entregado mediante CVF dentro de la cartera de clientes asignada. Defender y crecer la cuota de mercado en la cartera asignada, identificando y desarrollando nuevas oportunidades de negocio e ingresos. Proporcionar información de mercado precisa y a tiempo sobre clientes y competidores. Apoyar a la Dirección Comercial aportando previsiones, presupuestos y objetivos precisos según se requiera. Responder a preguntas técnicas más complejas sobre los productos, sistemas o servicios de la organización. Desarrollar y brindar capacitación para educar a los empleados internos, socios externos y clientes sobre las características de su compra. Solucionar, investigar y resolver problemas técnicos que surgen durante o después de la implementación.* Disponer de un conocimiento de producto muy detallado, así como un conocimiento profundo del negocio del cliente.Competencias clave y perfil: Titulación universitaria o cualificación equivalente en ingeniería mecánica/de fabricación, economía o un campo relacionado. Experiencia técnica sólida y probada con habilidades y conocimientos de herramientas de corte de ingeniería. Probada experiencia – mayor a 5 años – en el área de mecanizado (Herramientas de Corte – preferente – o Máquinas herramientas) Experiencia relevante en gestión comercial y ventas y/o Gestión de Cuentas (Account Management), con relación directa y continua con clientes finales. Historial comprobado en la obtención de buenos resultados comerciales. Uso avanzado de herramientas CRM para la gestión de clientes, oportunidades, forecasting y reporting comercial. Sólido conocimiento y experiencia exitosa en negociación de términos y condiciones comerciales y técnicos con clientes industriales. Experiencia relevante de CAD / CAM y programación por Control Numérico Computarizado. Conocimientos de Decoletaje (Piezas pequeñas/Medical) Conocimientos y experiencia en gestión de proyectos (valorable). Conocimiento y experiencia en la gestión de relaciones con clientes externos e internos. Nivel fluido de inglés y nativo de Catalan. Imprescindible disponer de permiso de conducir vigente. Disponibilidad para viajar.#J-18808-Ljbffr

Warehouse OperatorApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0093077En Urban Transporte GmbH somos expertos en soluciones de transporte y logística, garantizando eficiencia y calidad en cada etapa de la cadena de suministro. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotr@s! Bajo la supervisión del Jefe de Almacén y del Jefe de Equipo, es el profesional encargado de llevar a cabo las tareas operativas y logísticas dentro del almacén.# We offer:Vacante Temporal# Tasks and Qualifications:1. Descarga y control de entrada de materiales en el almacén. 2. Control y registro de los albaranes de entrada de materiales. 3. Registro y control de entradas y salidas en el sistema de inventario. 4. Ubicación del material en el área de almacenamiento. 5. Gestión de pedidos de salida de materiales, incluyendo la impresión de los pedidos mediante etiquetas y documentos. 6. Tareas de “picking” y “packing” de distintas referencias de materiales y productos. 7. Etiquetado, embalaje y preparación de los productos para su expedición. 8. Preparación de pedidos y organización del almacén. 9. Carga de los bultos finalizados y entrega a las agencias de transporte. 10. Fabricación de cadenas mediante corte a medida. 11. Control y gestión de devoluciones. 12. Control y gestión de material “intercambio” y garantías. 13. Realización del inventario de los materiales (contar y registrar cantidades). 14. Manejo de equipos de manipulación, como carretillas elevadoras o transpaletas. 15. Control del mantenimiento de los equipos y herramientas utilizadas en los procesos del almacén. 16. Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén. 17. Colaboración con otros miembros del equipo en la optimización de los procesos logísticos y con sus superiores directos (Jefe de Equipo y Jefe de Almacén). 18. Realizar otras funciones afines que le sean asignadas por sus superiores. 19. Hacer buen uso de EPI’s necesarios en zonas y trabajos indicados. 20. Avisar al Responsable del Sistema de cualquier cambio que pueda afectar a la calidad del servicio.Formacion requerida:- No requerida formación reglada.- Formación no reglada:Carnet de Carretillero (Carretilla frontal) - Deseable trilateral y recoje-pedidos.- Experiencia: Deseable el conocimiento y experiencia en el sector de transporte/logísticaHabilidades:- Capacidad de trabajo en equipo. - Puntualidad. - Eficiencia. - Interés por el trabajo. - Buen manejo de las carretillas y equipos.#J-18808-Ljbffr

El profesional será responsable de una amplia gama de actividades técnicas y de servicio al cliente. Sus funciones principales incluirán la instalación, montaje, calibración y puesta en marcha de mesas de corte digital directamente en las instalaciones de los clientes a lo largo de la Península Ibérica. Además, deberá ejecutar mantenimientos preventivos programados y resolver de manera eficiente los mantenimientos correctivos necesarios, abordando averías que pueden ser de naturaleza electromecánica, neumática o relacionadas con software. Una parte fundamental del rol implica la impartición de formación técnica especializada a los operarios del cliente, capacitándoles en el manejo adecuado de la maquinaria y del software CAD/CAM asociado para garantizar un uso óptimo y seguro de los equipos. El puesto también requiere prestar atención y soporte remoto continuo, con el objetivo de diagnosticar y resolver de forma ágil cualquier incidencia técnica que pueda surgir, minimizando así los tiempos de inactividad de la maquinaria. Tras cada intervención, será necesario llevar a cabo una gestión administrativa completa, que comprende la redacción detallada de informes técnicos que documenten las acciones realizadas y el control preciso del inventario de repuestos disponibles en el vehículo de empresa asignado, asegurando que se disponga siempre de los componentes necesarios para una respuesta rápida. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología avanzada en un entorno dinámico y de colaboración internacional, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al mantenimiento de altos estándares de calidad. La empresa ofrece un contrato indefinido y una posición estable directamente dentro de su plantilla, garantizando seguridad laboral a largo plazo. El paquete retributivo es atractivo y se compone de un salario fijo más dietas de desplazamiento, cuyo importe final se determinará en función de la experiencia y cualificaciones aportadas por el candidato. Como parte de los recursos facilitados, se incluye un vehículo de empresa completamente equipado para los desplazamientos, así como un teléfono móvil corporativo y un portátil para la ejecución de las tareas administrativas y de soporte remoto. La compañía se compromete con el desarrollo profesional mediante un completo plan de formación continua, que puede incluir estancias formativas en su sede central ubicada en Suiza, fomentando así el crecimiento dentro de un entorno de trabajo multinacional y tecnológicamente puntero.

El puesto consiste en la operación y supervisión de maquinaria de plastificación y laminación de papel, en Barberà del Vallès. Las funciones incluyen la preparación de la máquina ajustando temperatura, velocidad y presión, la carga de bobinas de film, y el control de la tensión del material para asegurar la calidad final. Tras la laminación, se supervisa el curado y se realiza el corte de los pliegos. Se requiere experiencia en laminadoras industriales de alta velocidad y conocimiento del comportamiento de papeles y plásticos. Se valora el control de calidad visual, el manejo de maquinaria auxiliar como troqueladoras o retractiladoras, y la formación en artes gráficas. Es necesaria una experiencia mínima de un año. Las condiciones incluyen un salario base anual de 18.000 a 19.000 euros brutos, con contrato indefinido y posibilidad de crecimiento profesional. El horario es rotativo, alternando cada dos semanas entre turno de mañana (lunes a jueves de 6 a 14 h y viernes de 6 a 12:45 h) y turno de tarde (lunes a jueves de 14 a 22 h y viernes de 11:45 a 18:45 h). Se requiere vehículo propio.

Sobre nosotros ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Matall Serveis de Tall llevamos más de 40 años cortando y transformando metal para quien no puede o no quiere hacerlo internamente. Desde nuestras instalaciones de Salt (Girona) ofrecemos corte por chorro de agua y corte láser, además de acabados como desbarbado y pulido, vibrado, plegado, chorreado o soldadura. Trabajamos para clientes de sectores muy diversos en Girona y Barcelona, con un peso muy importante de fabricantes de maquinaria industrial, que nos confían piezas donde la precisión y el plazo de entrega no son negociables. Somos un equipo de 15 personas. Cuatro décadas de oficio nos han dado una cartera de clientes sólida y recurrente. Recientemente hemos puesto en marcha un plan de crecimiento con inversión en maquinaria, tecnología y sistemas de gestión. Tu misión La Oficina Técnica es la bisagra entre lo que pide el cliente y lo que sale de nuestras máquinas. Tu trabajo tiene dos funciones de igual importancia: • Presupuestar: convertir un fichero CAD y una consulta de cliente en un precio correcto, rápido y defendible., • Programar: convertir un pedido en programas de corte y órdenes de trabajo listos para producir, optimizando el aprovechamiento de la chapa. En medio de las dos está lo que de verdad marca la diferencia: el criterio técnico. Saber si una pieza se puede cortar como viene dibujada, qué material y espesor tienen sentido, dónde va a dar problemas en el plegado y qué hay que decirle al cliente antes de que sea tarde. Te incorporarás a una oficina técnica de dos personas, junto al técnico que ya está en el puesto: tendrás acompañamiento desde el primer día y un compañero con quien repartir carga y contrastar decisiones. Reportarás a Gerencia. Qué harás Presupuestos y asesoramiento técnico • Elaboración de presupuestos de corte, plegado y otros acabados a partir de ficheros CAD 2D enviados por el cliente., • Asesoramiento técnico a clientes sobre materiales, espesores y viabilidad de fabricación: anticipar los retos que tendrá la pieza en corte, plegado o acabado, y proponer alternativas., • Valoración de trabajos ya ejecutados sobre pedidos entrados sin presupuesto previo, incluyendo materiales y procesos de corte, plegado y acabados. Programación de corte • Preparación de los programas de corte de nuestros láser (Fibra) y de nuestras máquinas de corte por chorro de agua (Flow), a partir de los pedidos y requisitos de cada cliente., • Anidado y optimización del aprovechamiento de chapa, • Preparación y lanzamiento de las órdenes de trabajo para operarios y máquinas, incluyendo los post-procesos internos (desbarbado y pulido, vibrado en bombo, roscado…). Materia prima • Control de las necesidades de chapa para producir la cartera de pedidos en curso., • Coordinación con Compras para que el material esté disponible cuando toca. Coordinación • Coordinación de operarios, máquinas y órdenes de trabajo para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega., • Trabajarás mano a mano con el Responsable de Producción, que es quien tiene el mando sobre el personal de planta: tú defines qué y cómo se fabrica, él o ella asegura cuándo y con quién. Qué necesitamos de ti Imprescindible • Mínimo 3 años de experiencia en oficina técnica, producción o programación en la industria del metal: transformación de chapa, mecanizado, calderería, estructuras o similar., • Lectura e interpretación de planos y manejo solvente de ficheros CAD 2D (DWG/DXF) con AutoCAD o equivalente., • Experiencia con software CAM de programación y anidado de máquinas de corte. No pedimos el nuestro en concreto: si has programado en otro sistema, la curva de aprendizaje es corta., • Conocimiento de materiales y espesores (acero inoxidable, aluminio, plásticos, etc.) y de cómo se comportan en corte y plegado., • Criterio de costes: entender qué encarece una pieza y ser capaz de justificar un precio ante un cliente técnico., • Soltura en el trato directo con clientes, muchos de ellos ingenierías y fabricantes de maquinaria., • Excel a nivel usuario medio., • Nivel nativo de castellano. Se valorará muy positivamente • Experiencia específica en corte de chapa por láser y/o chorro de agua., • Conocimiento de Lantek, Libellula u otro software de gestión ERP del sector., • Conocimiento de plegado: desarrollos, radios, limitaciones de plegadora y colisiones., • Experiencia con acabados: desbarbado, pulido, vibrado, chorreado, soldadura, roscados., • Manejo de CAD 3D (SolidWorks, Inventor) y de desarrollos de chapa., • Formación técnica: CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica, Producción por Mecanizado o Construcciones Metálicas, o Grado en Ingeniería Mecánica o de Diseño Industrial., • Nivel fluido de Catalán. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución fija según valía y experiencia aportada, que concretamos en la primera conversación., • Jornada completa de lunes a jueves en horario partido con 1 hora para comer, y viernes intensivo hasta las 14:00., • Trabajo presencial en Salt (Girona). Sin desplazamientos., • Condiciones según el convenio de Indústries Siderometal·lúrgiques de la província de Girona., • Un puesto central, no de apoyo: tus decisiones tocan el margen de cada pedido y el plazo y calidad de cada cliente, todos los días., • Voz en la inversión en maquinaria y sistemas: estamos modernizando el parque de máquinas y evaluando un nuevo software de gestión de la producción. Quien programa y presupuesta tiene mucho que decir en cómo queda., • Variedad real: no fabricamos siempre la misma pieza. Cada semana entran retos técnicos distintos de sectores distintos., • Estabilidad de una empresa con más de 40 años de trayectoria y respaldo inversor para crecer. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y llamada telefónica breve (15 minutos), donde hablamos de condiciones económicas., • Entrevista presencial en Salt, con visita a planta y a las máquinas., • Prueba técnica: te damos un plano real y nos cuentas cómo lo presupuestarías y qué le dirías al cliente. No buscamos el número exacto, buscamos tu razonamiento., • Entrevista final con Gerencia., • Incorporación inmediata. Cómo inscribirte: envía tu CV a indicando en el asunto "Oficina Técnica". xqziphu Cuéntanos en dos o tres líneas en qué industrias y con qué máquinas y software has trabajado.

Como Category Buyer (Raw Materials), formando parte de la¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Organización Global de Compras, participarás en el desarrollo e implementación de la estrategia de compras para lascommodities asignadas, además de asegurar todas las actividades de compras relacionadas con los proyectos.Responsabilidades principalesResponsabilidad sobre la entrega del proyecto y sobre la commodity asignada en fase de desarrollo.Gestionar lasRFQdirigidas a la base de suministro según la estrategia de la commodity, garantizando los mejores resultados para el proyecto en términos deQCD (Quality, Cost, Delivery).Ser elpunto de contacto (POC)para la comunicación y coordinación conProject Managementa nivel de proyecto.Coordinar con la comunidad global de compradores de commodity la estrategia y el proceso de adjudicación durante la fase de desarrollo (desde el Kick-off hasta los follow-ups).Construir y actualizar las estrategias para las commodities asignadas participando desde fases tempranas (Tender + Desarrollo) junto a interlocutores internos y externos.Impulsar el desarrollo de las commodities asignadas y del proceso de compras para apoyar los objetivos estratégicos de la compañía.Liderar la transformación delSupplier Relationship Management (SRM)de la base de proveedores existente.Liderar proyectos desourcing estratégicohasta su finalización, en colaboración con equipos multifuncionales.Contribuir activamente al desarrollo del equipo aportando ideas de mejora y compartiendo mejores prácticas.Responsable delseguimiento de costes del proyectorelacionados con compras.Monitorizar, identificar y mitigar riesgos en cooperación con el equipo deSupply Chain.Realizar otras tareas de compras relacionadas con la posición.Quién eresBuscamos una persona con una mentalidad orientada a resultados, con una elevada capacidad de colaboración y habilidades para construir relaciones sólidas tanto interna como externamente.Requisitos:Más de3 años de experienciaen compras estratégicas en entorno industrial o manufactura, preferentemente en un entorno internacional.Experiencia previa en commodities incluyendo, pero no limitadas a:fundición a presión (aluminio/magnesio), resinas, inyección de plástico, pintura, metalurgia (estampación, corte, etc.).Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.Sólidobusiness acumeny agilidad en la forma de trabajar.Habilidades demostradas denegociación y análisis.Capacidad de trabajo en equipo.Inglés fluido, tanto oral como escrito; francés es un plus. xqysrnhGrado universitario en Ingeniería/Tecnología y/o Administración de Empresas.Qué ofrecemosModalidad híbrida con12 horas semanales de teletrabajoRetribución de 45.000 € brutos anuales, acorde a la experiencia y responsabilidades del puestoIncorporación a una empresareferente en el sector industrial, sólida y en constante crecimientoEntorno profesional estable, con proyectos de alto impacto y desarrollo a largo plazoExcelente clima laboral y colaboración con equipos multidisciplinares

Trabajamos en un modelo de venta templada y consultiva dentro de nuestros centros comerciales El Corte Inglés, lo que nos permite interactuar con clientes que:. Un modelo comercial que facilita la venta en un entorno estable, reconocido y con oportunidades reales de crecimiento. Tendrás el apoyo q

En PREZISS buscamos un/a ingeniero/a con experiencia en el sector metalúrgico, especialmente en el ámbito de las herramientas de corte, para incorporarse a nuestro departamento de ofertas. Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y comerciales.

Empresa industrial con 20 años de experiencia dedicada al diseño, desarrollo y construcción de maquinaria automatizada y equipamiento adaptado a las necesidades de sus clientes que son laboratorios selecciona un/a Comprador/a y aprovisionador/a Técnico especializado en sector industrial. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Responsabilidades Gestión de compras y aprovisionamiento técnico: Identificar y seleccionar proveedores cualificados para piezas sobre plano, componentes técnicos, materiales especializados, consumibles y/o servicios. Solicitar y comparar ofertas, negociando precios, términos y condiciones para obtener las mejores condiciones comerciales. Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento de los plazos de entrega. Asegurar el suministro de piezas, componente, recambios y/o devoluciones para producción: Realizar el seguimiento de todos los pedidos y del estado de los plazos de entrega (Lead Times) para asegurar con el proveedor el suministro y evitar retrasos o interrupciones en la producción. Gestionar las no conformidades emitidas por calidad con los proveedores para supervisar el transporte y la logística de los pedidos, asegurando que lleguen en tiempo y forma. Análisis técnico de productos: Revisar especificaciones técnicas y requerimientos de materiales en colaboración con los equipos de ingeniería o producción. Asegurar que los productos o materiales adquiridos cumplan con los estándares de calidad y normativas vigentes. Gestión y evaluación de proveedores: Establecer relaciones sólidas con proveedores clave, evaluando su desempeño en aspectos como calidad, coste y cumplimiento de entregas. Identificar nuevos proveedores y alternativas en el mercado para garantizar un suministro competitivo. Optimización del inventario y aprovisionamiento: Monitorear los niveles de inventario, identificando necesidades de reabastecimiento para evitar paros productivos. Colaborar en la optimización de la cadena de suministro para reducir costes y mejorar la eficiencia. Gestión documental y administrativa: Mantenimiento en el ERP de los maestros de materiales/artículos y de proveedores (Tarifas, MOQ, Lead Time, Múltiplos, Fuentes alternativas, condiciones pago, plazos, stocks, grupos, categoría, etc). Mantenimiento en el ERP de datos de proveedores y datos de artículos necesarios para llevar a cabo las funciones y responsabilidades descritas. Mantener registros actualizados de contratos, órdenes de compra y certificaciones técnicas de los proveedores. Realizar informes periódicos sobre compras, ahorro logrado y desviaciones detectadas. Perfil requerido: Formación técnica (FP, Grado Medio-Superior, Ingeniería Técnica o similar). Mínimo 3 años de experiencia en compras, aprovisionamientos y las negociaciones con proveedores. Imprescindible experiencia en empresas de sector industrial dedicadas a la fabricación de maquinaria y piezas. Experiencia en gestión de stock: estableciendo niveles de seguridad y estrategias de reposición en base al análisis de consumo y previsión de compras para evitar sobre aprovisionamiento o roturas de stock. Experiencia como comprador de materiales, componentes y accesorios de comercio para maquinaria industrial (motores, rodamientos, sensores, automática, etc.) y de conjuntos mecánicos. Experiencia en entorno industrial/ingeniería con conocimientos de mecanizado de piezas, corte por láser y procesos metalúrgicos. Experiencia en principios de compras, análisis de precios y análisis de proveedores. Se valorará positivamente experiencia/conocimientos en import/export. Se valorará positivamente saber leer planos y discutir piezas. Nivel Alto nivel de Microsoft Office (Excel). Conocimientos y experiencia en manejo de ERP (A3, SAP o similar). Idiomas: Catalán y castellano. Inglés medio / alto Con buenas habilidades comunicativas, de negociación y conocedor del lenguaje técnico Industrial y con capacidad de persuasión. xcskxlj Persona responsable, resolutiva y con iniciativa, autonomía en la toma de decisiones, persona organizada, metódica, racional, analítica y orientada a resultados y con facilidad de trabajo en equipo. Ofrecen Contrato Indefinido Modalidad de trabajo presencial SBA: 30k/33k Horario: lunes-jueves 7:30/08:30 a 17-18h y viernes 7:30/08:30 a 13:45-14:15h.

Técnico/a de Asistencia Técnica (H/M/X) – Madrid.Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa.Nuestro cliente, empresa industrial especializada en soluciones de soldadura, corte y automatización, busca

¿Te apasiona la calidad y buscas un nuevo reto en una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces sigue leyendo porque esto te interesa! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. En Grupo Printfa, proveedor líder en el sector farmacéutico, estamos buscando un/a Técnic@ de Calidad que quiera unirse a nuestro equipo. Somos una empresa familiar con un fuerte enfoque internacional y un ambiente dinámico donde cada día es diferente. Si te gusta trabajar en entornos exigentes y aportar lo mejor de ti, ¡aquí tienes tu sitio! ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Calidad, reportando directamente al Responsable del área, y tus funciones incluirán: -Verificar que los productos y servicios de la Organización cumplan con los requisitos de calidad establecidos. -Aplicar correctamente las normas técnicas, las especificaciones de producto y de servicio. -Inspeccionar los productos fabricados en base al plan de control establecido. -Revisar que toda la documentación y registros del proceso de fabricación estén correctamente cumplimentados, fechados y firmados. -Realizar los controles necesarios por fases: previas a producción, inicio de producción, impresión, corte, embalaje, previo a la salida de productos, liberación de lote (si previamente el QC Manager (y/o en ausencia de éste, la QA Manager) les han capacitado para ello. -Seguir los procedimientos, métodos y herramientas utilizados para realizar los controles, así como la gestión de las incidencias de proveedores, no conformidades internas, reclamaciones de cliente y gestión de las CAPAs (evaluando la eficacia de estas y posterior cierre). -Avisar de inmediato a su responsable jerárquico o a la Dirección (por escrito), caso detecten acciones que puedan repercutir directamente sobre las instalaciones o la calidad de los productos. -Informar de inmediato al QC Manager y a la persona Responsable de PRL y Seguridad, caso observar comportamientos de trabajo que puedan suponer un peligro. -Informar al departamento de I.T. de los problemas informáticos que surjan a nivel de usuario y/o con la base de datos, relacionados con las fases previas a producción, impresión, corte y embalaje. -Dar soporte a la revisión de las cámaras de inspección. -Redacción de PNT aplicables al Departamento. -Liberar lote en ausencia del responsable de QC y QA. • 2 años de experiencia en Control de Calidad (sí o sí)., • Dominio de GMP y trabajo en ambientes de producción., • Conocimientos en MS Office., • Valorable nivel de inglés mínimo B2 (First) y también si tienes una base de francés (¡punto extra!)., • Que vivas cerca del puesto (Provincia del puesto vacante)., • Y lo más importante: que seas organizado/a, con iniciativa, y con ganas de sumar en equipo., • Incorporarte a una empresa sólida, con espíritu familiar y en plena expansión internacional., • Un equipo comprometido donde el trabajo en equipo no es un cliché., • Proyectos desafiantes donde podrás aportar ideas y crecer profesionalmente., • Buen rollo, cercanía y enfoque a resultados. Aquí lo que haces marca la diferencia., • Horario: durante el periodo de formación que será de aproximadamente de 6 meses, tu horario será de 8 a 17 horas de lunes a viernes. Pasado dicho periodo tu horario pasará a ser a turnos rotativos semanales de 6 a 14 horas y de 14 a 22 horas de lunes a viernes Entonces no lo dudes más y postúlate a nuestra oferta. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #OfertadeEmpleo #QC #ControlDeCalidad #SectorFarmacéutico #Printfa Técnico de Análisis y Control de GestiónCoordinador/a de Servicios de Seguridad y Control CentralizadoInstrumentation & Controls Technician (Gas Turbines)Técnico/a de Control Mando y SeñalizaciónEspecialista Controlling Área SiniestrosTécnico/a asistente en telecontrol de instalaciones #J-18808-Ljbffr

Esta oferta se gestiona como Proceso de Incorporación Urgente (PIU) para la empresa ALMA SALON que necesita cUbrir 1 vacante del perfil: DIRECTOR/A SALON Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La empresa se pondrá en contacto con las candidaturas que cumplan con los requisitos y harán su valoración. ALMA es un salón de peluquería en Barcelona nacido en junio del 2020, alabado por ser el primer salón de la ciudad en tener un Spa para el cabello. Vogue, Cosmopolitan y Elle la han incluido en sus listas de los “Mejores salones de España”. Un equipo de 12 estilistas senior, y 4 ayudantes de nacionalidades de todo el mundo, expertos en Diagnóstico de la imagen, Babylights y Balayage, Salud Capilar y corte de precisión. El equipo cuenta con 8 estilistas que imparten formaciones por todo el país. Su marcado protocolo de trabajo consigue convertir el servicio de peluquería en una experiencia de bienestar y lujo. Con su hair spa, su innovación en tratamientos y su fuerte responsabilidad hacia la sostenibilidad, ALMA tiene como filosofía, cuidar el cabello, cuidar las personas y cuidar el planeta. Alma busca a los mejores talentos. Esta propuesta está dirigida a alguien que siente la inquietud dirigir un equipo de alto rendimiento y de desarrollar su carrera profesional en un proyecto sólido, bien estructurado y con un plan de carrera a sus expectativas profesionales en el mundo de la belleza. • Presencia en sala y experiencia cliente, • La persona encargada es la cara visible del salón en el turno de tarde., • Da la bienvenida a los clientes y supervisa la experiencia de principio a fin., • Interviene ante incidencias para garantizar un resultado y trato excelente., • Genera relación con el cliente para fomentar fidelización y detectar oportunidades., • Gestión operativa y agenda, • Coordina la operativa diaria del salón en tiempo real., • Gestiona agenda, tiempos, retrasos e incidencias., • Optimiza la asignación de sillas, lavacabezas y recursos., • Supervisa el trabajo de recepción e interviene cuando es necesario., • Asegura una agenda eficiente, equilibrada y rentable., • Liderazgo y gestión del equipo, • Lidera al equipo de tarde desde el ejemplo y la exigencia., • Organiza el trabajo en sala, asegurando orden y ritmo., • Toma decisiones ante incidencias del día a día., • Garantiza que cada miembro del equipo cumple con su función., • Desarrollo del equipo y clima, • Detecta necesidades individuales del equipo., • Impulsa el desarrollo técnico, comercial y personal., • Fomenta una comunicación fluida y un buen clima de trabajo., • Interviene ante conflictos internos., • Control de estándares y calidad, • Asegura el cumplimiento de protocolos del salón., • Supervisa la calidad del servicio, la atención y la imagen., • Detecta y corrige desviaciones de forma inmediata., • Resultados y facturación, • Asegura un nivel óptimo de facturación en el turno de tarde., • Detecta oportunidades de venta en servicios y retail., • Realiza seguimiento del rendimiento del equipo., • Participa en reuniones semanales con dirección., • Reporta el estado del equipo, operativa y resultados., • Propone mejoras y acciones de optimización., • Supervisión global del salón, • Garantiza el correcto funcionamiento del salón en todo momento., • Supervisa recursos, materiales y necesidades operativas., • Mantiene el nivel, orden e imagen del salón alineados con la marca., • Tipologia de contrato: Indefinido, • Núm. Horas semanales: 40h, • Horario :Lunes a viernes 15h a 21h. (30h) 2 sábados al mes (9h a 17h con 45min para comer) Resto de horas hasta llegar a 40h a convenir con el candidato. Sistema de control horario digital que garantiza transparencia. Organización basada en la confianza. Gestión flexible y consensuada dirección, respetando el funcionamiento del salón y las necesidades personales, se aprueban anualmente. Setiembre-Octubre. Viaje anual financiado por la marca, vinculado a formación, eventos profesionales o experiencias de inspiración. Seguimiento y acompañamiento completo de integración en el nuevo puesto de trabajo. Reunión semanal (comida) con dirección para tratar temas del salón. Reuniones mensuales para consecución de objetivos de facturación y formación. EFA (Entrevista final de año) y EMA (Entrevista mitad de año) Las reuniones se realizarán dentro del horario laboral COMPROMISO de la empresa Un entorno profesional basado en: • Seguridad y transparencia económica, • Proyección profesional y plan de carrera real, • Condiciones laborales acordes a un salón de alto nivel ALMA SALON. Balmes 255. Espacio premium que integra: • Zona de spa, • Zona de espera del color ALMA HOUSE. Balmes 245. Nuevo espacio a partir de Setiembre 2026 que integra: • Zona VIP: destinada a la atención de clientes especiales o colaboraciones, • Academy: para formaciones internas del salón., • Lounge: con taquillas y espacio para comer y descansar., • Experiencia minima en puesto similar: 1-3 años, • Idiomas: Castellano muy avanzado. Catalán e Inglés, • Capacidad de aprendizaje y adaptación Liderar al equipo de tarde desde el ejemplo y la exigencia. xcskxlj Organizar el trabajo en sala, asegurando orden y ritmo. Toma decisiones ante incidencias del día a día. Garantiza que cada miembro del equipo cumple con su función • Imagen personal cuidada y profesional, • Lenguaje respetuoso y comunicación clara con el cliente, • Actitud orientada a la fidelización y a la excelencia, • Puntualidad y organización de la agenda, • Respeto por protocolos y jerarquía, • Implicación en orden, limpieza y cuidado del espacio, • Participación activa en reuniones y formaciones, • Compañerismo y buen ambiente laboral, • Actitud colaborativa y constructiva, • Compromiso con los valores y la imagen de Alma #J-18808-Ljbffr

Fabricación de estructuras metálicas (acero inox, acero al carbón.Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto.Interpretación del plano constructivo.Corte de chapa de acero inox: plasma, corte por cizalla y ple

Representarás la marca, asesorarás al cliente y promoverás ventas mediante demostraciones y orientación a resultados. New Line Events busca una promotora de marca para su corner en El Corte Inglés Plaza Cataluña.

DABA, distribuidor exclusivo de Nespresso, busca incorporar a su equipo en la boutique de El Corte Inglés de Diagonal para ofrecer una atención personalizada y ventas centradas en la experiencia de cliente.

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¿Tienes experiencia en desmontaje industrial y buscas estabilidad en una empresa consolidada y en crecimiento? Desde Reclut, consultora boutique de selección y headhunting, buscamos para nuestro cliente — empresa especializada en compra-venta de maquinaria, desmontaje de instalaciones industriales y valoración de metales — un/a Operario/a de Desmontaje y Desmantelamiento Industrial para incorporarse a su equipo en Piera (Barcelona). Funciones principales • Desmontar y desmantelar maquinaria e instalaciones industriales en las plantas de los clientes., • Manipular, cargar y transportar el material desmontado hasta la base de la empresa., • Cortar y separar piezas y materiales para su posterior valoración o reciclaje., • Manejar herramientas manuales y eléctricas y, en función de la experiencia, operar con soplete de corte., • Conducir carretilla elevadora y/o plataforma elevadora cuando se disponga de los carnets correspondientes., • Colaborar con el resto del equipo en la planificación y logística de cada proyecto de desmontaje.REQUISITOSImprescindibles:, • Experiencia demostrable en una posición similar de desmontaje o desmantelamiento industrial., • Permiso de conducir B en vigor., • Vehículo propio.Se valora muy positivamente:, • Dominio del corte con soplete., • Carnet de carretilla elevadora., • Curso de plataforma elevadora (PEMP).¿Qué ofrece la empresa?, • Contrato indefinido con la empresa, en un proyecto consolidado y en constante crecimiento., • Jornada completa de lunes a viernes, horario de 8:00 a 17:00 con una hora de descanso., • Salario inicial 25.000€ brutos anuales, revisable al año en función del rendimiento y las capacidades demostradas — con margen real al alza., • Centro de trabajo en Piera (Barcelona). Trabajo habitual dentro del ámbito de Cataluña, regresando a base al finalizar cada jornada., • Salidas puntuales fuera del ámbito habitual, remuneradas aparte. xcskxlj, • Incorporación a un equipo con buen ambiente y proyecto profesional con recorrido. #J-18808-Ljbffr

Jobandtalent está buscando Dependientes/as de tienda con experiencia en Corte Inglés para trabajar en una empresa textil líder, ubicada en Barcelona. Realizarás atención al cliente, gestión de probadores, perfilado de tienda y caja, con foco en la satisfacción del cliente.

Luxe Talent selecciona para su cliente, firma internacional de cosmética premium, a un/a Store Manager para su punto de venta en el Corte Inglés de Plaza Cataluña. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Descripción del Puesto: Como Manager tus principales funciones serán: • Garantizar que todas las iniciativas de servicio al cliente sean implementadas, solventando cualquier problema que pueda surgir de manera rápida., • Realizar la supervisión de los rendimientos de todo el equipo del punto de venta., • Sólida relación con los clientes y garantizar la mejor implementación de campañas digitales de su clase., • Ofrecer un servicio al cliente excepcional, impulsando el plan comercial para generar un fuerte crecimiento de las ventas., • Seguimiento y reporte contra KPI's, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos., • Colaborar en la selección, formación, gestión y motivación de los equipos, así como fomentar una actitud proactiva y un buen ambiente de trabajo., • Formar y gestionar al equipo para obtener lo mejor de cada persona, desarrollando sus habilidades y competencias de forma que les permitan alcanzar tanto sus objetivos como los de la tienda., • Identificar alianzas estratégicas con otros negocios y maximizar las herramientas promocionales. xcskxlj, • Mantenimiento de las directrices de visual merchandising de la marca. #J-18808-Ljbffr

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Las decisiones sobre la compensación se determinan por varios factores, entre ellos la competitividad del puesto en el mercado laboral, las capacidades y habilidades del candidato, los años de experiencia y la equidad interna. Experience working with El Corte Inglés (ECI) is a strong plus. We are

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Las responsabilidades incluyen la instalación de mamparas de oficina, cortinas de cristal, cristales de xcskxlj escaparate, y más. LA CRISTALERIA DE BARCELONA SL busca trabajadores con experiencia en el sector del vidrio para tareas de corte e instalación de cristal a medida. Si cree que es el ca

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Bajo la dependencia jerárquica del Responsable de Almacén, buscamos un Operarios/as de Embalaje que quieran formar parte de un equipo dinámico en continuo crecimiento. Cortar mandriles para los operarios de corte.

La posición de operario se enfoca en garantizar la eficiencia y calidad en la línea de producción asignada. Las funciones principales incluyen el manejo y preparación de materiales, específicamente bobinas de manguera, para el proceso de corte y marcado. Es fundamental seguir las instrucciones técnicas para el etiquetado correcto de los productos y su colocación organizada en palets, asegurando que se cumplan los estándares de almacenamiento y logística. El rol requiere una comunicación constante con el jefe de equipo y el departamento de calidad para reportar cualquier incidencia, anomalía o desviación detectada durante la producción, promoviendo así la mejora continua y la resolución proactiva de problemas. Además, el operario debe mantener el orden y la limpieza en su área de trabajo, aplicando los principios de la metodología 5S y contribuyendo al Mantenimiento Productivo Total (MPT) para optimizar la disponibilidad de los equipos y la seguridad del entorno. Otra responsabilidad clave es el abastecimiento oportuno de materia prima a la línea, lo que implica la gestión de inventarios y la coordinación con otros departamentos para evitar interrupciones. Este puesto es esencial dentro de un entorno industrial dinámico, donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para cumplir con los plazos de entrega y las especificaciones de calidad establecidas por la empresa. El trabajo se realiza en un ambiente estructurado, con turnos rotativos que permiten una distribución equilibrada de las cargas laborales, y ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades técnicas en maquinaria especializada y procesos de fabricación. La empresa valora la iniciativa y el compromiso con las normas de seguridad, buscando profesionales que se integren en un equipo cohesionado y orientado a resultados. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes, con rotación cada quince días entre turno de mañana, de 06:00 a 14:00 horas, y turno de tarde, de 14:00 a 22:00 horas. Cada turno incluye un descanso de 20 minutos. El contrato es de carácter indefinido con renovaciones mensuales evaluadas según rendimiento y necesidades de la producción. El salario bruto anual se establece conforme al convenio colectivo del sector industrial aplicable. El puesto es presencial y la ubicación cuenta con buena comunicación a través de transporte público.