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En Madison Experience Marketing buscamos un/a Desarrollador/a Senior MS Power Platform & LOW-code para integrarse en nuestro equipo de TI, en dependencia del responsable de plataformas. Dentro de las iniciativas del área se ha iniciado un proceso de transformación digital y modernización con el objetivo de transformar la información en conocimiento accionable, generando mejores experiencias para nuestros clientes internos mediante la transformación de las herramientas y sistemas que soportan los procesos actuales buscando optimización y eficiencia. El/la candidato/a ideal será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar soluciones digitales sobre el ecosistema MS Power Platform en proyectos de transformación digital bajo metodologías ágiles, apoyando la distribución de conocimiento en el equipo y acompañándolos como técnico especializado, y aportando valor tanto en el desarrollo como en la gestión de iniciativas tecnológicas. Desarrollo de soluciones para dar soporte a los procesos de la organización en base a tecnologías modernas, mantener y evolucionar herramientas de negocio, participando activamente en la transformación digital y migración de sistemas legacy. • Integrar sistemas y procesos, asegurando la calidad y robustez del código., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Power Apps (Canvas y Model-driven), utilizando Dataverse como plataforma de datos., • Implementar flujos automatizados con Power Automate., • Planificar, coordinar y entregar proyectos digitales bajo metodologías ágiles, preferentemente con JIRA., • Documentar y validar proyectos, asegurando la calidad y robustez del código., • Analizar y validar requisitos funcionales con usuarios de negocio., • Capacitar y acompañar equipos junior y senior en tecnologías LOW-code y metodologías ágiles, y fomentar la autosuficiencia tecnológica en los departamentos de negocio., • Trabajar de forma coordinada con áreas de Tecnología, Dirección TI y todos los departamentos corporativos, impulsando la alineación estratégica y la gestión del cambio organizativo. Titulo universitario superior o medio, o grado universitario en disciplinas tecnológicas. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo y gestión de soluciones digitales, preferentemente en entornos corporativos y proyectos de transformación digital. Experiencia demostrable de al menos 3 años en el ecosistema MS Power Platform (Power Apps: Canvas y Model-driven, Dataverse, Power Automate, Copilot Studio, Power BI). Conocimientos sólidos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y gestión de proyectos con JIRA. Capacidad para formar a equipos de desarrollo tanto junior como senior, fomentando la autosuficiencia. Orientación a la mejora continua, innovación y autosuficiencia tecnológica. Experiencia en la integración de IA y automatización en procesos empresariales. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en colaboración con diversos equipos y entender las necesidades específicas de cada departamento. Capacidad para identificar procesos susceptibles de digitalización y proponer soluciones alineadas con la estrategia empresarial. • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano., • Centro de trabajo: Madison Arena (Valladolid), un entorno innovador y colaborativo., • Acceso a formación continua., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto para la compañía. Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en www.madisonmk.com. #J-18808-Ljbffr

En CT somos el socio estratégico en ingeniería e innovación de empresas líderes a nivel mundial. Con más de 38 años de experiencia, ofrecemos servicios de ingeniería que cubren todo el ciclo de vida del producto en industrias clave como aeroespacial, defensa, naval, automoción, transporte ferroviario, energía, energías renovables y la digitalización. Nuestro equipo de más de 2.000 ingenieros/as está comprometido a superar los límites de la tecnología, trabajando en un entorno colaborativo, multicultural y flexible. Juntos, estamos construyendo un futuro más sostenible e innovador, lleno de nuevas oportunidades. Seleccionamos un/a Ingeniero/a senior Gemelo Digital e Integración de Sistemas para realizar las siguientes funciones: • Diseñar arquitecturas de sistemas para plataformas de Gemelo Digital., • Definir requisitos funcionales, arquitecturas hardware/software e interfaces entre sistemas., • Liderar la integración de datos procedentes de entornos industriales e infraestructuras energéticas., • Coordinar la interoperabilidad entre herramientas de simulación, plataformas IoT y sistemas corporativos., • Desarrollar y validar modelos digitales de activos físicos y procesos industriales., • Desarrollo profesional continuo., • Salario Competitivo., • Clima laboral participativo, inclusivo y dinámico. ¡Nos encanta trabajar en equipo!, • Horario de 7:00h a 15:00h. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Adler Pelzer es líder mundial en el diseño, la ingeniería y la fabricación de componentes y sistemas acústicos y térmicos para el sector automovilístico. Con más de 13 000 empleados y aproximadamente 100 instalaciones de fabricación e R&D, suministramos a todas las principales marcas de automóviles a nivel mundial. La misión del HSE del centro de trabajo es la de garantizar, de acuerdo a la legislación vigente, el respeto y el cumplimiento de la política de Medio Ambiente y de Prevención de riesgos laborales (HSE) de Adler Pelzer Group. • Jerarquizar y perseguir acciones o problemas reflejados en las evaluaciones e informes de PRL con respecto a requisitos legales e identificación de peligros o riesgos y de impactos medioambientales., • En coordinación con RRHH lanzar actividades de Formación en materia de PRL y elaborar el plan de formación junto a RRHH:, • Identificación de necesidades formativas, • Definición de competencias por puesto, • Realizar las comunicaciones internas y externas., • En coordinación con SPA (servicio prevención Ajeno), tener todos los puestos de trabajo, equipos de trabajo, materias primas, etc. evaluados acorde a la normativa vigente., • Supervisar las evaluaciones de riesgos realizadas por el Servicio de prevención ajeno, en coordinación con este., • Lanzamiento de planificación preventiva anual y continua según riesgos detectados, así como mejoras planteadas, todo ello liderando el proceso de consecución de forma proactiva., • Asegurar el cumplimiento de la legislación en temas de coordinación de actividades empresariales (CAE) de la planta., • Parte integrante del equipo, junto a dpto. industrial y proyectos, en la puesta en marcha de nuevas máquinas, procesos, sustancias, etc. en colaboración con SPA, OCA necesarios, o supervisar el cumplimiento legal, así como gestionar las relaciones y notificaciones de planta con los organismos oficiales en materia de seguridad y salud laboral y medio ambiente (ayuntamiento, generalitat, inspección, Invassat...)., • Promover y liderar de forma proactiva, la evolución positiva y cumplimiento final de un plan de acción anual de Medio Ambiente o programa ambiental, que garantice el cumplimiento, mejora continua, formación y concienciación acorde a ISO14001., • Liderar el plan de emergencia ambiental., • Investigación de accidentes e incidentes, en materia de PRL y Medio Ambiente y lanzamiento de acciones correctoras y preventivas oportunas., • Formación a nivel grado universitario con Master en PRL (Seguridad, Ergonomía y Psicosocial) o Grado universitario en PRL., • Estudios técnicos ambientales., • Amplia experiencia laboral en el área de HSE en un entorno de fabricación., • Gestión Medioambiental (ISO14001), • Gestión de la prevención (ISO 45001), • Se valorará experiencia en la industria automovilística. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataforma. Estas serán tus funciones principales: • Dirigir y asegurar la convergencia técnica de las piezas del GFE asignado durante las diferentes fases del proyecto., • Animación para la resolución de incidencias técnica o de calidad (tabla de seguimiento de acciones, pilotos, y fechas), • Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto y métier, • Propuestas de soluciones técnicas a su cliente, • Archivos de resumen de desarrollo de producto/proceso, • Validación de la especificación de las piezas por delegación del equipo técnico, • Firma de planos por delegación del equipo técnico, • Archivos de resumen sobre convergencia técnica y progreso, • Calidad del proceso ANPQP (base de datos ANPQP actualizada para aprobar hitos y monitoreo de JPOC para POI), • Calidad de la documentación técnica, • Gestión de la resolución de LUP ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniero mecánico, industrial o similar, • Experiencia en el sector de automoción, específicamente con piezas ligadas a plataforma vehículo (chasis, climatización, refrigeración, etc.), • Experiencia en concepción producto/proceso automoción, • Conocimiento de maqueta numérica, procesos de ensamblaje vehículo, jalones proyecto, reglas/normas cliente., • Comunicación en inglés y/ francés. Nivel alto., • Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, OneVal, ANPQP., • Capacidad de resolución de problemas, • 🌏 Contrato Indefinido, • 🕓 Flexibilidad Horaria, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de colectividades (Educaci/u00f3n)En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!Buscamos un/a Supervisor/a de colectividades para unirse a nuestra división de Educación en Valladolid. La persona incorporada será responsable de la supervisión de diferentes centros escolares, garantizando la gestión óptima de cada uno de los centros y la comunicación con el cliente.Responsabilidades: Tu papel como Supervisor/a de Centros Escolares implicará las siguientes funciones:Liderar la gestión de los centros asignados: colegios y residencias universitarias entre otros, asegurando un eficiente funcionamiento y alcanzando los objetivos establecidos, en dependencia directa del/a Área Manager.Motivar y supervisar de manera efectiva a los equipos de trabajo bajo su supervisión, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento.Establecer y mantener una comunicación estrecha con los clientes, adoptando un enfoque proactivo y anticipándose a sus necesidades, con el fin de brindarles un servicio excepcional.Cumplir con los objetivos asignados, tanto en términos de resultados como de calidad, siguiendo los estándares de la compañía y los procedimientos internos de la empresa cliente.Gestión de centros en Valladolid Capital y periferia.Contrato fijo discontinuo para curso escolar - comienzo finales de agosto.La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados.Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva.En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa.Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!Formación en cocina y gastronomía, nutrición y dietética o similar.Habilidades en la optimización de costes de personal.Un perfil operacional enfocado a la eficiencia y excelencia en la oferta gastronómica y el nivel del servicio.Experiencia de mínimo 2 - 3 años gestionando un grupo de centros de restauración colectiva (comedores escolares, residencias, etc.)Conocimientos y manejo de protocolos de seguridad alimenticia, APPCCs, control de producto, presupuestos, cuentas de explotación, etc.Experiencia en gestión de equipos.Capacidad de comunicación y negociación tanto con el cliente como con los diferentes responsables de los centros y personal a cargo.- Carnet de conducir y coche para desplazarse a los centros.#J-18808-Ljbffr

Este puesto está orientado a la ejecución de trabajos especializados de corte, perforación y demolición en estructuras de construcción. El profesional será responsable de la realización de perforaciones mediante el uso de coronas de diamante, actividad conocida como testaqueo, para crear taladros y pasos de instalaciones en elementos de hormigón armado como muros, forjados y cimentaciones. Estas perforaciones son esenciales para el paso de instalaciones de fontanería, electricidad, climatización y ventilación en proyectos de edificación e infraestructura. Otra de las actividades principales consiste en realizar cortes utilizando discos de diamante, tanto en suelos como en muros, mediante el manejo de cortadoras de junta para pavimentos y sistemas de corte guiados por riel en paredes de gran espesor, destinados a la apertura de huecos para puertas, ventanas o ascensores. Además, se encargará de ejecutar cortes con hilo de diamante en grandes estructuras, elementos de gran tonelaje, puentes o piezas de espesor considerable donde otras herramientas no son efectivas. Esto incluye la realización de demoliciones técnicas y robotizadas utilizando quebrantadores hidráulicos, pinzas de demolición y robots de demolición a distancia, como los del tipo Brokk, para llevar a cabo demoliciones controladas que minimicen las vibraciones y los impactos estructurales. El trabajo implica desplazamientos hasta las obras utilizando el vehículo proporcionado por la empresa, formando parte de un equipo dedicado a operaciones de precisión en el sector de la construcción industrial. Este rol requiere una comprensión profunda de las técnicas de corte y perforación, así como la capacidad de operar maquinaria compleja en diversos entornos de obra, asegurando la calidad y seguridad en todas las tareas realizadas. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos variados, desde obras civiles hasta intervenciones en edificaciones existentes, contribuyendo directamente a la ejecución de modificaciones y adaptaciones estructurales. El salario ofrecido es fijo anual, con un rango comprendido entre 20,000 y 22,000 euros brutos. La jornada laboral es completa y de carácter continuo. El contrato asociado al puesto es indefinido, proporcionando estabilidad laboral. El ambiente de trabajo se describe como agradable y dinámico, integrado por un equipo de profesionales comprometidos con las tareas asignadas. La posición incluye la posibilidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector.

El Responsable de Turno de Producción será el encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones dentro de su turno asignado, garantizando que el proceso de fabricación se desarrolle de manera fluida, segura y conforme a los estándares de calidad establecidos. Su labor principal es actuar como el punto de referencia operativa durante la jornada, tomando decisiones en tiempo real para resolver incidencias, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de los objetivos productivos diarios. Además de la supervisión operativa, este profesional debe velar por el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad y protocolos de calidad vigentes, promoviendo un entorno de trabajo seguro y una cultura de mejora continua. Deberá organizar al personal a su cargo, asignar tareas específicas, gestionar los tiempos de descanso y resolver cualquier conflicto interpersonal o técnico que pueda surgir, manteniendo siempre una comunicación clara y efectiva con otros departamentos como mantenimiento, calidad y logística. Su papel es fundamental para conectar la planificación estratégica con la ejecución en planta, asegurando que los recursos materiales y humanos se utilicen con la máxima eficiencia. Debe poseer una visión integral del proceso productivo para identificar cuellos de botella, proponer mejoras y contribuir activamente a la optimización de los procedimientos, reportando periódicamente el rendimiento del turno y cualquier desviación significativa respecto a los planes establecidos. El puesto se ofrece con un contrato indefinido que proporciona estabilidad laboral, bajo una jornada completa. El régimen de trabajo es a turnos rotativos, lo que implica la rotación por turnos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la producción.

¿Tienes formación en grado superior en mecánico/a industrial y buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa de referencia? ¡Esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección, estamos en búsqueda de un/a Mecánico/a Industrial para una importante empresa en Valladolid, líder en el diseño, desarrollo, fundición, mecanizado y montaje de piezas de hierro gris y esferoidal. Se trata de una oportunidad para integrarte en una compañía que suministra componentes esenciales para sectores como automoción, electrodomésticos y obra civil, donde podrás aportar y expandir tus conocimientos en un entorno industrial de vanguardia. ¿Qué harás en esta posición? - Montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos mecánicos industriales. - Inspección y verificación de componentes para asegurar su correcto funcionamiento. - Mantenimiento preventivo y reparación de sistemas mecánicos/as, garantizando su óptima operatividad. - Identificación de soluciones ante problemas técnicos/as de diseño e instalación, participando activamente en mejoras. - Supervisión y reposición de piezas necesarias para ensamblar equipos con precisión y calidad. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación de Grado Superior en mecánico/a industrial. - Experiencia mínima de un año en reparación de equipos mecánicos. -Trabajo en equipo y disposición para aprendizaje continuo. - Compromiso con la seguridad y capacidad para manejar carretillas y cestas elevadoras. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), incluyendo fines de semana. Si tienes pasión por el/la mecánico/a industrial y deseas ser parte de un equipo que valora el compromiso y la excelencia, ¡esperamos tu candidatura! ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrece este proyecto? - Estabilidad laboral: Contratación directa y estable con la empresa. - Ambiente de crecimiento: Formarás parte de un equipo profesional que te brindará apoyo y asesoría durante todo el proceso de integración. - Desarrollo profesional: Oportunidades de aprendizaje continuo para seguir creciendo en tu carrera. - Jornada completa en turnos rotativos (trabajando a 3 turnos, un fin de semana sí y otro no, con los descansos correspondientes). - Remuneración 34.000 € brutos anuales.

El profesional se encargará del montaje e instalación de recambios y accesorios específicos para vehículos pesados utilizados en el sector agroindustrial. Realizará operaciones de mecánica rápida, incluyendo el montaje de neumáticos, cambios de aceites y la sustitución de filtros, asegurando que todos los componentes funcionen de acuerdo con las especificaciones técnicas del fabricante. Además, será responsable del diagnóstico de averías mediante el uso de equipos de diagnosis especializados, interpretando los resultados para planificar y ejecutar las reparaciones necesarias. Otra parte fundamental del rol incluye el mantenimiento preventivo de la maquinaria, siguiendo los protocolos establecidos para alargar la vida útil de los equipos y prevenir fallos operativos. El trabajo implica la lectura e interpretación de planos técnicos y manuales de servicio, lo que requiere una comprensión profunda de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos que componen los vehículos pesados. El entorno de trabajo es un concesionario oficial de marca, lo que exige el manejo de herramientas especializadas y el cumplimiento estricto de los estándares de calidad y seguridad de la empresa. La posición demanda una actitud proactiva para trabajar tanto de forma independiente como en equipo, coordinándose con otros departamentos cuando sea necesario. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de organización en el taller, gestionando el inventario de repuestos y asegurando que el área de trabajo cumpla con las normativas de higiene y seguridad laboral. El rol es fundamental para garantizar la operatividad de la flota de maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia y productividad de las operaciones agroindustriales del cliente. Se ofrece un contrato indefinido. El horario laboral se estructura en semanas alternas: una semana de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario se fijará en función de la valía del candidato, con un salario mínimo anual bruto garantizado de 22.000 euros.

Prestigiosa gestoría en Valladolid busca un profesional del Derecho para asesorar en áreas Laboral, Civil, Mercantil y Fiscal.

Integracee busca un profesional para apoyar a trabajadores con discapacidad en su inclusión laboral.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.El objetivo es facilitar su adaptación en el entorno laboral media

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Recepcionista de Comunidad de Propietarios. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de s

Contrato: contrato temporal, 25 horas semanales. Contrato laboral de contrato temporal.

Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Administrativo/a Comercial que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferen

Contrato: contrato temporal, 35 horas semanales. Contrato laboral de contrato temporal.

EXPERIENCIA: sin experienciaTIPO DE CONTRATO: contrato por obra y servicio. Contrato laboral de contrato por obra y servicio.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Salario según convenio de Dependencia, posibilidad de crecimiento y estabilidad laboral. Funciones incluyen apertura y cierre, vigilancia de

Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Operario/a de Limpieza – Centros Comerciales que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? D

Se trabajará a jornada completa y con turnos rotativos, coordinando con el equipo educativo y con los centros escolares para hacer seguimiento educativo-laboral y brindar apoyo emocional a los menores.

En esta ocasión, buscamos un/a Asesor/a laboral para incorporarse a despacho con 60 años de experiencia en Zaragoza.Gestión de contratos, nóminas, seguros sociales.Asesoramiento laboral a empresas y autónomos.Presentación de modelos 111 y 190.Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Se

Plus Talent busca un/a Asesor/a laboral para incorporarse a un despacho con amplia experiencia.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Se encargará de gestionar contratos, nóminas y seguros sociales, asesorar a empresas

TIPO DE CONTRATO: contrato indefinido. Contrato laboral de contrato indefinido. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.

El/la candidato/a ideal aportará proactividad, buenas habilidades comunicativas y un fuerte sentido de responsabilidad, para contribuir a la eficiencia diaria y a la satisfacción de clientes internos y externos. El puesto ofrece continuidad laboral, un programa de onboarding y oportunidades de pro

Se valorará experiencia en educación online y en entornos privados, además de disponibilidad para contrato laboral de 6 meses y horario vespertino.

Asistir a clientes y visitantes, brindando información y orientación dentro del centro comercial. Capacidad para estar de pie y moverse dentro del centro comercial durante la jornada laboral. Ambiente de trabajo dinámico en un entorno comercial.

Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Vigilante de seguridad Comunidad de Propietarios. Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos sele

Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de EMBAJADOR/A DE BELLEZA DERMOCOSMÉTICA EN PARAFARMACIA que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. Qué tipo de jornada laboral y horarios se of

Oferta de Empleo en Arroyo de la Encomienda!.Buscas un trabajo estable donde aprender un oficio con futuro? ¡Te estamos buscando!.La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Bus

Contrato laboral de contrato por obra y servicio.

Se ofrece un puesto de auxiliar de jardinería en Valladolid, con contrato temporal para cubrir necesidades de temporada.La jornada laboral es de lunes a viernes, de 8 a 14 horas.El trabajo consiste en mantener y preservar las áreas verdes de un entorno comercial.Es este el siguiente paso en su car

En Clece FS estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Descripción de la compañÃa Clece FS es una empresa de referencia en facility services p

El puesto se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento, montaje y reparación de maquinaria utilizada en el ámbito de la obra pública. Las responsabilidades abarcan desde la instalación de recambios y accesorios hasta la realización de operaciones de mecánica rápida fundamentales para el funcionamiento continuo de los equipos. Este rol es crucial para garantizar la disponibilidad y seguridad de la maquinaria, contribuyendo directamente a la eficiencia de los proyectos de infraestructura. El profesional deberá integrarse en un entorno dinámico donde la precisión técnica y el cumplimiento de los plazos son esenciales. Se trabajará con una variedad de vehículos y sistemas mecánicos, requiriendo una meticulosa atención al detalle en todas las intervenciones. El objetivo final es mantener los equipos en condiciones óptimas de operación, previniendo paradas no programadas y asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad vigentes. La posición exige una constante actualización de conocimientos técnicos para adaptarse a las nuevas tecnologías incorporadas en la maquinaria moderna. El entorno de trabajo es práctico y se desarrolla principalmente en talleres o en las propias ubicaciones de los proyectos, fomentando la resolución práctica de problemas técnicos. El contrato ofrecido es indefinido. La jornada laboral sigue un horario rotativo semanal, con una semana de turno de 7:00 a 15:00 y otra semana con horario partido de 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. El salario bruto anual mínimo asegurado es de 22.000 euros, pudiendo ser superior en función de la valía y experiencia del candidato.

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común.Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor ca

Umivale en Valladolid busca un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina para ofrecer atención médica de urgencia y programada en su consulta.El candidato se encargará de tareas asistenciales y de gestión relacionadas con la salud laboral, trabajando de lunes a viernes, con una tarde hasta las 19:

Mojados (Valladolid)¿Cómo llegar al centro? Residencia de Mayores ValladolidIncorporación inmediata:Tus beneficios serán. Valladolid)¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoTurno de trabajo: Fines de semana alternos + turnos de mañanaJornada laboral: Jornada completaHorario: De 8h a 15h y

Si quieres unirte a Renault, la empresa líder en soluciones de movilidad y cuentas con movilidad geográfica para trasladarte a Valladolid, residir y trabajar allí, queremos conocerte.Tendrás la oportunidad de trabajar en la línea/departamento asignado realizando funciones relacionadas con producción y montaje como atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación... etc. de una de la empresas más reconocidas del sector de automovilístico.El contrato inicial será de 6 meses, con posibilidad de incorporación a plantilla. Además, desde Adecco te ayudaremos a mantener tu empleabilidad, contamos con una amplia oferta laboral que te permitirá continuar trabajando en diferentes empresas del sector industrial. En Adecco Selección creemos en el Talento sin Etiquetas y consideramos que tu actitud, tu motivación y tus ganas son el mejor valor que puedes aportar al equipo Renault.No te pierdas esta oportunidad.¡¡¡Te esperamos!!Requisitos- Disponibilidad para residir en Valladolid.- Disponibilidad para trabajar en turnos establecidos.- Valorable experiencia en producción.- Persona con motivación, compromiso y muchas ganas de aprenderResponsabilidades- Contrato temporal directamente con Renault de seis meses.- Posibilidad de incorporación a plantilla- Jornada laboral completa.- Turnos rotativos.- Disponibilidad para trabajar sábados (mañana) o domingos (noche) según turno- Salario: 20.000 - 22.000 € brutos anuales en función de turnos y pluses (15 pagas)- Autobús de empresa.- Ventajas de empleados/as Renault

El trabajo de tractorista agrícola es fundamental en la producción primaria del sector alimentario. Esta posición implica operar maquinaria especializada, principalmente tractores, para preparar la tierra, realizar siembras, aplicar tratamientos fitosanitarios y apoyar directamente las labores de la vendimia. Se trata de un contrato temporal, con jornada adaptada a los ciclos del campo y a las necesidades de cada temporada. El operador debe garantizar que todas las tareas se ejecuten de manera eficiente y segura, siguiendo los protocolos establecidos para el cultivo. Esto no solo requiere habilidad técnica para manejar el vehículo, sino también una comprensión básica de las labores agrícolas y un fuerte compromiso con el trabajo en equipo, ya que las actividades se coordinan con otros profesionales del entorno rural. La jornada laboral varía en intensidad según la época del año y las exigencias de la cosecha. La precisión en cada tarea es clave para optimizar recursos y minimizar el impacto sobre el cultivo, haciendo de esta una posición con una responsabilidad directa en la calidad final del producto. El trabajo se desarrolla en un entorno rural, exigiendo gran adaptabilidad a las condiciones climáticas y al ritmo propio del ciclo agrícola.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Valladolid nos encontramos en busca de Ingeniero/a Mecánico/a, para La Cistérniga, Valladolid. Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Formación en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial. Experiencia mínimo 3 años en talleres industriales o entornos de fabricación de maquinaria. Conocimientos de diseño y desarrollo de maquinaria, interpretación de planos. Manejo avanzado de MS Office y programas CAD (AutoCAD, SolidWorks o similar). Inglés técnico intermedio. Diseñar maquinaria y equipos industriales en 3D usando programas CAD. Planificar, organizar y supervisar al equipo técnico de diseño. Colaborar con el equipo de ingeniería para convertir ideas en soluciones reales. Seguir el proceso de fabricación, montaje y puesta en marcha. Disponibilidad para incorporación inmediata. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Puesto estable a través de ETT, con posibilidad de pasar a plantilla. Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, con proyectos de innovación tecnológica. Jornada completa, de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. Salario: 12,15€ brutos la hora. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Este puesto se centra en la gestión operativa y el soporte logístico del departamento técnico especializado en calderas. La función principal es realizar una revisión detallada de los partes de trabajo diarios generados por los técnicos, determinando el estado de cada uno para clasificarlo de manera precisa en categorías como listo para facturar, en garantía, pendiente de nueva revisión o paso a cobro. Este proceso es fundamental para asegurar el flujo correcto de la información y la facturación, manteniendo un control estricto sobre el ciclo de vida de cada intervención técnica. Además, se requiere mantener una coordinación directa y constante con el área de almacén, gestionando de manera eficiente los pedidos y la reposición de piezas y recambios necesarios para equipar las furgonetas del equipo técnico, garantizando así que dispongan del material adecuado para sus desplazamientos y trabajos en campo. Otra actividad clave es el uso del software ERP propietario de la empresa para el registro, control y seguimiento preciso de toda la actividad relacionada con el puesto, lo que implica la actualización de inventarios, el seguimiento de pedidos y la generación de informes. Este rol actúa como un enlace esencial entre el trabajo técnico en campo y las operaciones administrativas y logísticas internas, contribuyendo a la optimización de los procesos y a la eficiencia general del departamento. La precisión en la clasificación de documentos y la gestión de materiales es vital para el funcionamiento fluido del servicio técnico y la satisfacción del cliente final, asegurando que las reparaciones y mantenimientos se ejecuten con los recursos necesarios y dentro de los plazos establecidos. El salario bruto anual ofrecido se sitúa en un rango entre 22.000 y 24.000 euros, conforme al convenio colectivo aplicable en el sector. El contrato es de tipo indefinido, proporcionando estabilidad laboral desde el inicio de la relación laboral. La jornada es completa, con un horario de trabajo adaptado que se estructura en un cuadrante rotativo: dos semanas en jornada continua de 08:00 a 16:00 horas y una semana en jornada partida de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18:30 horas. Durante los meses de mayor actividad, que son octubre, noviembre y diciembre, este cuadrante se invierte, siendo dos semanas en jornada partida y una en jornada continua, adaptándose así a las necesidades operativas del negocio.

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en Valladolid: ENCARGADO-A DE OBRA Funciones: - Tratar con el/la Cliente los problemas derivados del proyecto. - Control y ejecución de la instalación de los Repartidores de Coste y Válvulas Termostáticas. Llenado de la instalación y cumplimiento de plazos y tiempos cuyo objetivo es esencial para el éxito del proyecto. - Supervisión del trabajo de ejecución de obras realizado por su personal y las subcontratas. - Venta y cobro de Opcionales (dotes comerciales) a las personas propietarias de las viviendas. - Resolución de los problemas durante de la ejecución de los trabajos. - Control de stock y herramientas propio. - Realizar el seguimiento de las instalaciones, exigiendo el cumplimiento de las condiciones de seguridad laboral y ambiental. Llevar a efecto las inspecciones técnicas, de calidad, de seguridad y medioambientales definidas como parte del proceso de la obra.

Se busca personal para labores de cocina en Valladolid. Se requiere experiencia en limpieza de menaje y apoyo en cocina, así como capacidad para mantener el orden y el ritmo de trabajo. Las funciones incluyen desinfección de utensilios, vajilla y cubertería, limpieza de la zona de office, uso del tren de lavado, gestión de residuos y apoyo al equipo de cocina en tareas auxiliares. También hay que cumplir las normas de higiene y manipulación de alimentos. Se valora a personas responsables, organizadas y con actitud colaborativa, capaces de trabajar en equipo y seguir instrucciones. La incorporación es inmediata. Se ofrece un contrato temporal a tiempo parcial, con buen ambiente laboral y posibilidad de continuidad en futuros servicios.

Acerca de Almato:Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Almato, con sede central en Stuttgart, es un referente europeo en plataformas de datos semánticos impulsadas por inteligencia artificial. Con Bardioc, la AI-powered Semantic Data Platform, Almato ofrece una solución soberana y de alto rendimiento para el uso inteligente de los datos, disponible en varios modelos de operación, incluido como Platform as a Service (PaaS).Unos 200 empleados apoyan a organizaciones del sector privado, del sector público y de defensa, junto con socios líderes en los ámbitos de Data Science, seguridad y desarrollo de soluciones. Bardioc fue reconocida en 2025 por la revista especializada CIO Review como la “Plataforma Semántica de Datos Impulsada por IA del Año en Europa”.Descripción de la oferta de empleoBuscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure.El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure.Responsabilidades:Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform.Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.).Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure.Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados.CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD.Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos.Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán.Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final.Requisitos indispensables:Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares.Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales).Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions.Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka.Terraform (imprescindible).Kubernetes, Helm, Docker.CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD.Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry.Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma)Requisitos Deseables:Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado).Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud.Certificaciones en Azure o AWS.Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking.Salario:Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K.Lo que ofrecemos:Contrato de trabajo indefinido.Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones)Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona).Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina.Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible.Opción a seguro médico privado.Bonus por recomendación.Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. xhfqzwm Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

La jornada laboral es completa, con horarios rotativos que pueden ser de mañana, de 07:00 a 15:00 horas, o de tarde, de 15:00 a 23:00 horas, de lunes a viernes. La posición consiste en realizar labores fundamentales dentro del entorno de almacén y producción, contribuyendo a la cadena de suminis

Requisitos: Capacidad de trabajar en equipo y autonomía.Disponibilidad horaria para turnos de mañana y tarde.Condiciones: Jornada parcial o completa a convenir (disponibilidad completa valorable).Salario según convenio del sector comercio.Ambiente laboral agradable y trato cercano.Funciones y obl

Tienes experiencia como conductor/a profesional y estás buscando una nueva oportunidad laboral? Desde Adecco seleccionamos Conductores/as de Camión con carnet C1 y CAP en vigor para colaborar con empresas del sector transporte y logística en la provincia de Valladolid. Experiencia previa como con

¡Empieza tu carrera profesional con nosotros! PRÁCTICAS – ATENCIÓN AL CLIENTE / BACK OFFICE ¿Estás terminando tus estudios o acabas de graduarte y buscas una oportunidad para dar tus primeros pasos en el mundo laboral? En INDUSTRIAS SAN CAYETANO empresa especializada en soluciones de embalaje de cartón, buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestro equipo de Atención al Cliente – Back Office. ¿Qué harás? Formando parte del equipo de Atención al Cliente, participarás en la gestión y seguimiento de los pedidos y colaborarás con diferentes departamentos de la empresa. Entre otras tareas: Atención y gestión de consultas de clientes. Introducción y seguimiento de pedidos en el sistema. Seguimiento de fechas de entrega y estado de los pedidos. Coordinación con Producción, Planificación, Logística y Administración. Gestión y seguimiento de incidencias. Actualización de información de clientes y pedidos. Elaboración de informes y documentación. Apoyo en la mejora de procesos del departamento. ¿A quién buscamos? Estudiantes de último curso o recién titulados tanto universitarios como de FP de: - ADE, Economía o similares. - Comercio y Marketing. - Comercio Internacional. - Administración y Finanzas. - Logística y Transporte. No necesitas experiencia previa. Valoramos especialmente tu actitud, curiosidad y ganas de aprender. ¿Qué encontrarás con nosotros? Primera experiencia profesional en una empresa industrial consolidada. Formación y acompañamiento desde el primer día. Desarrollo de competencias en atención al cliente, gestión de pedidos y coordinación. Un equipo cercano y colaborativo. Posibilidad de continuidad e incorporación a la empresa al finalizar las prácticas, en función de las necesidades y oportunidades existentes. Ubicación: Aldeamayor de San Martin. Horario: De L a V en horario de mañana flexible Duración: 350 horas o a convenir Ayuda económica: 300 Modalidad: Presencial ¿Te unes? Si quieres empezar tu carrera profesional en un entorno industrial, aprender de un equipo con experiencia y descubrir todo lo que hay detrás de un pedido de embalaje de cartón... ¡Queremos conocerte!

Nueva oportunidad laboral en logística! – Cebreros (Ávila)¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Desde Hays estamos buscando un/aMozo/a de Almacén – Carretillero/apara incorporarse a uncentro logístico

¿Te apasiona el mundo de la administración laboral y te gustaría formar parte de una empresa del sector industrial con una fuerte presencia en el mercado? Desde Adecco Selección estamos buscando a una persona analítica, organizada y con experiencia en la gestión del ciclo completo de nómina para incorporarse al equipo de una sólida empresa ubicada en Valladolid como Técnico/a de Nóminas. El trabajo se desarrollará en modalidad presencial, con un horario de mañana que ofrece flexibilidad para adaptarse a tus necesidades. Si buscas estabilidad, un ambiente laboral dinámico y la posibilidad de contribuir activamente al éxito de una organización comprometida con la excelencia, ¡te animamos a postularte! Funciones: - Procesar y gestionar la nómina mensual de la plantilla utilizando SAP HR. - Elaborar informes relacionados con la Seguridad Social, remuneraciones y bajas. - Mantener actualizados los registros de los/las empleados/as, asegurando la precisión y confidencialidad de los datos. - Gestionar los impuestos y seguros sociales, así como otros trámites administrativos/as vinculados al área de nóminas. - Actualizar y documentar procedimientos internos para garantizar el cumplimiento normativo. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el que puedas aplicar tus conocimientos y habilidades en la gestión de nóminas, ¡queremos conocerte! Únete a esta empresa del sector industrial y contribuye con tu talento al éxito de su equipo. Requisitos Experiencia previa de 2 a 3 años en gestión de nóminas y procesos relacionados. Conocimientos sólidos en Seguridad Social, SEPE y manejo del sistema RED. Dominio de herramientas como SAP HR o similares. Capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para gestionar múltiples prioridades. Manejo de inglés valorable. Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés en formar parte de proyectos de innovación y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa con un horario de mañana, de 8:00 a 16:30 h, y los viernes de 8:00 a 15:00 h. Posibilidad de teletrabajar a partir de los seis meses, un día a la semana. Banda salarial competitiva, según experiencia y formación. Incorporación inmediata. Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.