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Se valoran conocimientos en el ámbito jurídico laboral. Esta posición inicialmente es presencial, con posibilidad de trabajo mixto. Ofrecen un entorno laboral dinámico con flexibilidad horaria y café siempre listo.

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Gestión integral del ciclo laboral y de nómina (variables, incidencias, bonus). Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Grado en ADE, relaciones laborales.

Una agencia gubernamental busca Bombero Forestal Técnico de Operaciones en Andalucía. La persona seleccionada supervisará instalaciones, coordinará la extinción de incendios forestales y capacitará al personal en materia de seguridad laboral. Se requieren estudios en Ingeniería Forestal, expe

Qué te ofreceremos?✅ Contratación indefinida con diferentes jornadas (parciales y completas)✅ Posibilidad de trabajar en diferentes horarios que mejor se adapten a tí: turnos rotativos de lunes a domingo, de mañana o tarde.Concentramos la jornada laboral en cinco días a la semana y dos día

Una entidad de acogimiento de menores busca un/a Auxiliar Técnico/a Educativo/a para su centro en Granada.Se requiere al menos 2 años de experiencia en protección de menores, disponibilidad para turnos rotativos, y un Grado en Integración Social.Las responsabilidades incluyen colaborar en el pro

Puesto de trabajo para administrativo laboral en Granada.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica.

Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a laboral para el departamento de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la

Graduado Social o Relaciones Laborales.

El asesor/a laboral seleccionado tendrá un asesor laboral supervisor, con mayor experiencia profesional, al que reportará directamente. Preferiblemente, grado en Derecho o en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que ofrezcan un nivel de usuario ava

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Grado en Relaciones Laborales o similar.

El nostre nom es Can Cet, treballem dins del tercer Sector de Catalunya.Som una empresa social que facilita la integració i el manteniment d’una feina digna a persones amb diversitat funcional.Els serveis que oferim al client extern van des de serveis de neteja i consergeria fins a treballs fores

Despacho profesional ubicado en el centro de Barcelona busca incorporar a un/a Técnico/a Laboral con experiencia para unirse a su departamento laboral, especializado en la defensa jurídica de las personas trabajadoras. Formarás parte activa del área laboral del despacho, combinando gestión téc

Como Técnico/a Gestión Laboral en Druni, te encargarás de gestionar tareas relacionadas con el área laboral de la empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa y la buena organización del equipo. Tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de contratos, la preparación de nó

Se debe hacer cargo de todo el circuito administrativo laboral de los clientes: altas y bajas, contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos, despidos, cotizaciones sociales así como de los impuestos retenidos y su gestión. Formación en el ámbito de Relaciones laborales, o CFGMedio/Superior Admin

Conocimiento sólido de convenios colectivos laborales. Estabilidad laboral, desarrollo profesional y formación continua; oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de la asesoría. Mínimo 3 años de experiencia en puesto asesor laboral en asesoría/gestoría.

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Te apasiona la gestión laboral y buscas un rol donde puedas tener autonomía, impacto y un entorno dinámico?. Disfrutas trabajando con datos, normativa laboral y procesos bien estructurados, esta posición puede ser tu próximo paso. Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Conocimientos básicos en área Laboral (valorable).

Prevención de riesgos laborales. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Se

En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la vacante de Orientador/a Laboral para participar en un proyecto de acompañamiento a personas en riesgo de exclusión social. Orientación y acompañamiento a la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión soci

La Fundación Laboral de la Construcción, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momen