Trabajos laboral en El Altet - Page 6Crear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía líder del sector retail, con una amplia red de tiendas a nivel nacional y expansión internacional y en una fase de cambio organizativo, profesionalización de estructuras y fortalecimiento de su modelo de gestión de personas, busca incorporar en el equipo un/a de Head of HR. La organización apuesta por una función de RRHH estratégica, cercana al negocio y con fuerte impacto en la toma de decisiones. Misión El/la Head of HR será el/la máximo/a responsable de la función de Recursos Humanos, actuando como partner estratégico del Comité de Dirección . Su misión será definir, liderar y ejecutar la estrategia de personas, acompañando el crecimiento del negocio, profesionalizando procesos y consolidando una cultura orientada a resultados y a la experiencia de empleado. Responsabilidades clave Definir e implementar la estrategia global de RRHH alineada con los objetivos de negocio. Actuar como HR Business Partner del Comité de Dirección y de los managers senior. Liderar la gestión de relaciones laborales , incluyendo negociación colectiva, marco legal, disciplina laboral y coordinación con asesorías externas. Diseñar y dirigir políticas de talento, sucesión, desarrollo y liderazgo . Supervisar los procesos de reclutamiento masivo y puestos críticos del negocio retail. Desarrollar e impulsar estrategias de engagement, cultura corporativa y employer branding . Definir modelos de compensación, beneficios y evaluación del desempeño . Analizar y presentar indicadores clave de RRHH (rotación, absentismo, productividad, costes laborales). Liderar, desarrollar y estructurar el equipo de RRHH . Acompañar procesos de cambio organizativo, expansión, reorganizaciones o integraciones. Perfil requerido Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, ADE o similar. Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos o Dirección de Personas. Experiencia mínima de 10 años en RRHH , con al menos 5 años en posiciones de responsabilidad senior (HR Manager, Head of HR, HRBP Senior). Experiencia imprescindible en entornos retail, gran distribución o compañías multi-centro . Perfil estratégico, con visión de negocio y elevada capacidad de influencia. Liderazgo maduro, cercano y orientado a resultados. Inglés alto (entornos internacionales).

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Desde ISPROX buscamos a un/una Retail Manager cuya misión será la de liderar, coordinar y optimizar el funcionamiento de la red de tiendas propias de nuestro cliente (Sector moda/calzado de gama media alta), garantizando una excelente experiencia de cliente, el cumplimiento de los objetivos comerciales (KPIs) y la alineación con la cultura y valores de la compañía. Funciones principales: • Gestión integral de la red de tiendas., • Liderazgo y desarrollo de los equipos de tienda (Store Managers y equipos de venta)., • Seguimiento, análisis y mejora de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio, etc.)., • Asegurar una excelente experiencia de cliente en todos los puntos de venta., • Presencia continua en tiendas mediante visitas periódicas., • Supervisión de operaciones retail; apertura, cierre y funcionamiento de tiendas., • Coordinación con departamentos internos. Requisitos • Formación ESO, valorable formación en Comercio y Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones similares., • Experiencia en gestión de equipos amplios y distribuidos geográficamente mínima de 3 años., • Nivel medio de inglés (B2), • Valorable experiencia en el sector moda/calzado (no imprescindible). Competencias Clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados., • Alta capacidad analítica (KPIs)., • Proactividad y autonomía., • Comunicación efectiva y cercanía con equipos., • Sensibilidad por la moda y el producto., • Capacidad de adaptación a entornos retail exigentes., • Ejemplaridad y alta implicación. Se ofrece • Incorporarte a una marca consolidada en el sector moda/calzado, con producto de alta calidad fabricado en España., • Un proyecto con impacto real, donde podrás liderar y desarrollar una red de tiendas propia., • Autonomía y responsabilidad, con capacidad para tomar decisiones y proponer mejoras., • Entorno profesional estable, cercano y colaborativo, con baja rotación y buen clima laboral., • Relación directa con dirección y participación en decisiones estratégicas del área retail., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. xcskxlj, • Acceso a formación continua., • Paquete retributivo competitivo compuesto por un salario fijo y variable entre 35.000 y 40.000 SBA.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Desarrollador/a Java y quieres pasar al siguiente nivel, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia con Java y Spring de, al menos, 1 año., • Experiencia con microservicios., • Experiencia con Bases de Datos relacionados., • Nivel C1 o superior de inglés., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

pEn bLogicalis Spain /b estamos buscando 1 perfil de bObservability Engineer /bpara integrarse en nuestra BU de bData Analytics /b. El equipo de Data Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. /ppbr/ppbREQUISITOS TÉCNICOS /b /pulliExperiencia profesional de b2–4 años /b en roles relacionados con bObservabilidad, DevOps, SRE o Platform Engineering /b. /liliExperiencia práctica con al menos una de las siguientes suites: bELK Stack / Grafana /b(Grafana Cloud, Prometheus, Loki, Tempo, etc.)b / OpenTelemetry. /b /liliValorable conocimientos de bDevOps, Contenedores /b(Docker / Kubernetes) entorno bCloud (Azure, AWS, GCP) /b y tecnologías como bLinux, Python, Shell Scripting... /b /liliValorable contar con bcertificaciones /bde bELK, Grafana /b... /liliNivel de binglés avanzado /b para participar en proyectos internacionales. /li /ulpbr/ppbRESPONSABILIDADES /b /pulliDesplegar, implementar y mantener soluciones deb observabilidad (logs, métricas y trazas) /b adaptadas a cada cliente. /liliConfigurar y optimizar stacks basados en bELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) /b. /liliCrear dashboards, alertas y visualizaciones avanzadas con bGrafana /b. /liliImplementar instrumentación y trazabilidad distribuida con bOpenTelemetry /b. /liliAnalizar problemas de brendimiento, disponibilidad y capacidad /b. /liliColaborar con equipos de desarrollo DevOps y SRE para mejorar la detección temprana de incidencias. /liliDocumentar buenas prácticas y formar a usuarios técnicos en el uso de las herramientas. /li /ulpbr/ppbBENEFICIOS /b /pp Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. /pp Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. /pp Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España. /pp Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. /pp Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). /pp Seguro médico y GYMPASS. /pp Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). /pp Portal de descuentos especiales para empleados. /pp Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. /p

¿Eres Matrona / Enfermera/o Materno-Infantil/ Enfermera/o pediátrica /Enfermera/o de neonatos? ¿Te interesa una jornada que facilite la conciliación entre la vida laboral y familiar? Buscamos matronas para la realización de visitas domiciliarias a madres y recién nacidos durante el puerperio inmediato. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. Tu misión será proporcionar acompañamiento, educación, evaluación del bienestar materno-infantil y apoyo en lactancia tras el alta hospitalaria. La profesional formará parte de un proyecto orientado a mejorar la experiencia posparto y ofrecer atención personalizada en el hogar. Qué harás en tu día a día: • Realizar visitas domiciliarias a madres y bebés en el puerperio temprano (primeros días tras el alta)., • Evaluar el estado general de la madre:, • Evaluar el bienestar y evolución del recién nacido:, • Brindar asesoría en lactancia materna: agarre, posiciones, prevención de grietas y mastitis, extracción y conservación de leche., • Educar a la familia sobre: cuidados básicos del bebé, señales de bienestar o alerta, organización del hogar en el posparto autocuidados maternos, • Elaborar informes breves sobre cada visita., • Mantener una comunicación profesional, empática y respetuosa con las familias., • Colaborar con el equipo interno para garantizar una atención coordinada Qué ofrecemos: • Régimen: mercantil., • Remuneración competitiva., • Programación adaptable según disponibilidad., • Posibilidad de incorporarse a un proyecto en crecimiento y orientado a la calidad humana., • Soporte y coordinación por parte del equipo interno., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu agenda y planificar tus citas., • Flexibilidad horaria: Serás responsable de tu planificación diaria para alcanzar tus metas. Cuáles son los requisitos: • Titulación oficial como matrona o enfermera especialista en obstetricia y ginecología o experiencia como Enfermera/o Materno-Infantil o Enfermera/o pediátrica o Enfermera/o de neonatos, • Experiencia previa en atención posparto, hospitalaria o comunitaria., • Conocimientos sólidos en lactancia materna., • Habilidades de comunicación, empatía y formación educativa a familias., • Disponibilidad para desplazamientos a domicilio., • Colegiatura en España y seguro de responsabilidad civil vigentes. xcskxlj, • Manejo básico de herramientas digitales., • Carné de conducir y vehículo Si vives en : Almería, Huelva, Jaén, Málaga, Huesca, Teruel, Asturias, Ávila, Burgos, Salamanca, Segovia, Zamora, Albacete, Cuenca, Guadalajara, Toledo, Lleida, Barcelona, Tarragona, Ourense, Bizkaia y Gipuzkoa envianos tu CV.

¡Hola! Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a AWS altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo de Arquitectos. Además de su excelencia técnica, el candidato ideal deberá poseer una sólida trayectoria en el diseño, implementación y optimización de soluciones en la nube de Amazon Web Services (AWS) a gran escala, con una marcada orientación a la consultoría y la pre-venta técnica. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Diseño de Arquitecturas Cloud: Definir e impulsar arquitecturas robustas, escalables, seguras y rentables en AWS, alineadas con los requisitos de negocio y las mejores prácticas (Well-Architected Framework)., • Consultoría Técnica: Actuar como experto/a técnico/a, asesorando a clientes en su estrategia de adopción y migración a AWS, incluyendo la modernización de aplicaciones y la optimización de costes., • Preparación de Ofertas Técnicas: Participar activamente en el ciclo de pre-venta, elaborando la definición técnica, el dimensionamiento y la estimación de esfuerzo para propuestas y ofertas complejas., • Gestión de Proyectos de Gran Escala: Liderar o participar en proyectos críticos de migración de data centers o infraestructuras on-premise a AWS para grandes empresas (entornos enterprise)., • Implementación y Automatización: Supervisar la implementación de infraestructuras cloud mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC), como Terraform o CloudFormation. Habilidades y requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones AWS en un entorno de consultoría., • Gestión de Infraestructuras: Sólida experiencia con infraestructuras Cloud complejas y grandes, habiendo participado en el diseño y la implementación de proyectos resilientes y con altos requisitos de continuidad de negocio (DRP/BCP)., • Dominio de múltiples servicios AWS (VPC, EC2, S3, RDS, EKS/ECS, Lambda, CloudFront, etc.) y de la seguridad en la nube., • Seguridad y Cumplimiento: Experiencia en la definición de requerimientos de seguridad para arquitecturas Cloud, asegurando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas de hardening en entornos AWS., • Habilidad probada para participar en la definición técnica de ofertas y la interacción con clientes a nivel ejecutivo., • Certificación AWS Solutions Architect - Professional (o equivalente experiencia demostrada). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

¿Te llama la atención el sector bancario y/o financiero? En NTT DATA estamos buscando nuevos compis con estas inquietudes para unirse a nuestro equipo de Banking. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué buscamos? • Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de empresas, economía, ingenierías o ramas afines., • 0 a 2 años de experiencia, ya sea en una posición dentro de un banco o institución financiera, o en una firma de consultoría., • Interés por la transformación digital y la innovación en servicios financieros., • Capacidad analítica, proactividad y ganas de aprender. Valorable: • Inglés nivel B2 o superior., • Conocimiento en Python. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! Si te has sentido identificado/a, aunque no cumplas todos los puntos, no dudes en contactarnos. ¡Queremos conocerte! xcskxlj ¡Te esperamos!

Desde nuestra división de SAP, estamos buscando un/a Consultor SAP PP para una gran empresa final en Madrid. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones principales: • Gestión y optimización del módulo SAP PP, • Análisis funcional y parametrización del sistema SAP, • Gestión de proyectos de implementación, actualización y mejora continua de SAP PP, • Resolución de incidencias y formación a usuarios, • Control y seguimiento de la ejecución de proyectos Requisitos: • 5 años de experiencia en SAP PP, • Experiencia en proyectos de Rollout, • Conocimiento de S/4HANA, • Nivel de inglés avanzado Se ofrece: • Salario competitivo, • Contratación indefinida por parte del cliente, • 1 día de teletrabajo, • Vacaciones muy destacables, xcskxlj así como otros BS, • Estabilidad y proyección, • Buen ambiente laboral Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Conoce más en Gi Group, buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR para importante empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. FUNCIONES: Gestión íntegra del ciclo completo de nóminas. • Altas, bajas, modificaciones de contrato (Sistema Red)., • Realización de contratos, prórrogas y transformaciones., • Novaciones de contrato., • Comunicación de contratos (SEPE)., • Comunicación de IT´s, AT y certificados de nacimiento (Sistema Red/Delt@)., • Envío de certificados de empresa ( )., • Comunicación de desplazamientos (Sistema Red, Sede electrónica)., • Gestión de incidencias, variables mensuales y cálculo de nóminas., • Cálculo de finiquitos., • Envío de Seguros Sociales y corrección de errores., • Presentación de modelos en la AEAT (111,216 y 190,296). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal, preferiblemente en Gestoría., • Acostumbrado a trabajar en multi-cliente., • Ciclo formativo Grado superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos de gestión de nóminas, seguros sociales, comunicaciones SEPE, • Valorable tener certificado digital. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa. Baja por maternidad, lactancia y vacaciones. xcskxlj, • Horario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo a la semana), • Ubicación: Madrid Capital., • Paquete salarial: 25k INCORPORACIÓN INMEDIATA

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te apasiona el desarrollo de software embebido y quieres participar en proyectos innovadores dentro del sector automotriz? ¡¡Esta es tu oportunidad!! Tu misión: Desarrollar y entregar software de aplicación para sistemas embebidos, asegurando calidad, cumplimiento de requisitos y plazos en proyectos de automoción. Responsabilidades principales: • Definición, análisis y diseño de requisitos de software., • Desarrollo e implementación de componentes en C embebido., • Revisión de diseño e implementación de software., • Análisis estático y depuración HW/SW., • Diseño y ejecución de pruebas (unitarias, integración y sistema)., • Participación en arquitectura de software y definición de producto., • Gestión de configuración (SVN, Azure DevOps)., • Soporte técnico a equipo y mentoring de otros ingenieros., • Participación en procesos de RFQ/RFI y evaluación de software de terceros. Requisitos: • Ingeniería en Electrónica, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia en programación en C embebido., • Conocimientos en MATLAB, Simulink y Stateflow., • Experiencia con microcontroladores (16/32 bits)., • Manejo de herramientas de depuración (Lauterbach, osciloscopio, multímetro…)., • Conocimientos en redes vehiculares (CAN, LIN, Ethernet) y diagnóstico (UDS, OBD-II)., • Experiencia con herramientas CAN (Canoe, CAPL)., • Familiaridad con herramientas como Git, SVN, Eclipse, Azure DevOps. Valorable: • ASPICE / CMMI., • Testing (unitario y de software)., • Python., • DOORS (gestión de requisitos)., • Seguridad funcional (ISO 26262) y ciberseguridad (ISO 21434). Idiomas: Inglés imprescindible (otros idiomas son un plus). ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos IT Delivery en contrato de formación, para dar soporte a nuestroequipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. ¿Cómo es nuestro candidato ideal? Pasión por la entrega de IT y el reclutamiento. Habilidades proactivas de búsqueda. Entusiasta, ambicioso y listo para dejar tu huella. Deseo de aprender y crecer, estamos enfocados en el desarrollo personal y profesional. Título universitario (graduado en los últimos 3 años) Inglés fluido. Motivación para nuevos desafíos. Ciudadanía de la UE o permiso de trabajo para España. ¿Por qué unirte a nosotros? Brindarás soporte al equipo de reclutamiento. Construye tus habilidades y crece en el sector de reclutamiento y selección de IT. Primer contacto con candidatos Búsqueda proactiva de perfiles tecnológicos Oficina moderna en Nuevos Ministerios. Vibras multiculturales en nuestro entorno laboral. xcskxlj Formación y mentoría. Si eres una persona motivada y proactiva, lista para iniciar tu carrera profesional en el sector de selección y reclutamiento, ¡esta es tu oportunidad de oro!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Python en Inteligencia Artificial, para incorporarse a un equipo multidisciplinar en uno proyecto del sector público. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Realizar la programación de modelos de Inteligencia Artificial y ciencia de datos. Valoramos si cuentas con certificación en IBM Studio as a Service ¿Qué experiencia has de tener? • Experiencia mínima de 4 años programando en proyectos de ciencia de datos e inteligencia artificial con aprendizaje supervisado o no supervisado o aprendizaje por refuerzo o con modelos probabilísticos. • Python, • PyTorch, • Scikit-learn, • Jupyter Notebooks, • IBM Watsonx / Watson Studio, • Modelos: ◦ ML clásico ◦ Redes neuronales ◦ Modelos probabilísticos Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones de backup. Esta persona trabajará en la administración de plataformas clave, optimización de servicios y soporte de nivel 2, además de colaborar en la mejora de los procesos internos y la automatización. El rol implica una combinación de arquitectura, implementación y soporte avanzado, siendo una figura clave en la toma de decisiones del equipo de sistemas. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Despliegue, administración y optimización de entornos virtualizados (VMware) con almacenamiento compartido (NetApp, Fujitsu)., • Administración de soluciones de monitorización como Centreon, PRTG, Pandora FMS o similares., • Administración y puesta en marcha de soluciones de backup (Veeam, Wasabi), • Supervisión y resolución de incidencias (N2), coordinando con otros equipos cuando sea necesario., • Participación en la planificación y ejecución de proyectos tecnológicos, con visión de mejora continua., • Contacto diario con cliente., • Formación técnica Ingeniero/Graduado en informática/telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de sistemas empresariales., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Active Directory, GPOs, Office 365 y soluciones de almacenamiento., • Conocimientos en soluciones híbridas Microsoft 365, Intune., • Administración avanzada de sistemas Linux., • Experiencia contrastada en entorno multicliente en proyectos de virtualización (VMware, Proxmox)., • Sólidos conocimientos en ciberseguridad: Firewalls, VPNs, gestión de identidades, backup y DR., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Experiencia en gestión de proyectos técnicos y coordinación con otros departamentos., • Certificaciones técnicas relevantes (Microsoft, VMware, Azure/AWS)., • Máster en ciberseguridad o certificaciones asociadas (CISSP, CISA, CompTIA+ , ..etc)., • Conocimientos de redes (routing, switching, VLANs, SD-WAN)., • Automatización de tareas y scripting (PowerShell, Python, Ansible). Modalidad híbrida: asistencia presencial 2 días a la semana en nuestra oficina de Donostia. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

pb “Cuidar de las personas y empresas /b para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la binnovación /b” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. /ppY lo hacemos butilizando las tecnologías más punteras /b (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: bSecurity, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. /b /ppComo un verdadero equipo, nuestros bmás de 180.000 profesionales /b han conseguido posicionarnos como un breferente a nivel global en el sector de la seguridad privada /b estando presentes en bmás de 36 países. /b /ppLa binnovación /b y la bcapacidad para transformarnos /b forman parte de nuestro ADN y compartimos tres bvalores /b que nos caracterizan: bNos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. /b /ppb¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? /b Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el bárea/departamento de Inmuebles como Analista FM( Facility management) /b /ppbr/ppb¿Cuáles serían tus funciones? /b /ppbr/pulliSoporte operativo al Coordinador de FM. /liliCentralizar información operativa, incidencias y necesidades de los centros. /liliPreparar informes, presentaciones y documentación para reuniones internas y con proveedores. /liliAsegurar la correcta comunicación entre el Coordinador, los proveedores y los usuarios internos. /liliSupervisar el estado de las instalaciones técnicas (HVAC, electricidad, fontanería, BMS, etc.) /liliRealizar seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y legal. /liliRevisar informes técnicos y validad la correcta ejecución de trabajos. /liliApoyar en auditorías técnicas, inventario de activos y planes de mantenimiento. /liliColaborar en proyectos de mejora técnica y eficiencia energética. /liliDar seguimiento a los servicios soft: limpieza, jardinería, residuos, vending, etc. /liliControlar el cumplimiento de SLAs y KPIs, proponiendo mejoras cuando sea necesario. /liliCoordinar con proveedores para asegurar la correcta prestación del servicio en todos los centros. /liliGestionar solicitudes de usuarios y garantizar tiempos de respuesta adecuados. /lili Control, análisis y reporting: Elaboración de informes periódicos de desempeño técnico y de servicios. /liliAnalizar consumos energéticos y detectar oportunidades de ahorro. /liliGestionar y actualizar el GMAO y bases de datos operativas. /liliRealizar análisis comparativos entre países para identificar mejoras y eficiencias. /liliParticipar en reuniones de seguimiento y comités de servicio. /liliAsegurar la correcta gestión documental: contratos, informes, certificaciones, legalizaciones. /liliSupervisar la documentación legal obligatoria (OCA, revisiones reglamentarias, etc.) /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos de ti? /b /ppbr/pulliIngeniería técnica, mantenimiento industrial o similar. /liliValorable formación complementaria en FM. /liliExperiencia de 1 a 3 años en roles de mantenimiento, servicios generales o FM. /liliExperiencia trabajando con proveedores y equipos técnicos /liliValorable experiencia en entornos multinacionales y/o multicentro /liliConocimientos técnicos: en instalaciones técnicas de edificios, normativa de mantenimiento, manejo de herramientas bGMAO /b /liliValorable conocimiento de normativas. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulliFormar parte de un equipo internacional. /liliTrabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral. /liliParticipar en proyectos estratégicos y disruptivos. /liliCrecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado. /liliContratación indefinida. /liliPlan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur. /liliDisponer de flexibilidad horaria, teletrabajo (hibrido), jornada intensiva e interesantes beneficios sociales dentro de nuestro programa reflex ( Ticket restaurant, gimnasio, Fisioterapia, Psicólogo..) /liliDisfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. /liliDar vida a tus ideas en nuestro Programa Global de Innovación e Intraemprendimiento. /li /ulpbr/ppSi quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡baplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! /bEstamos deseando conocerte. /p

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Digital Controlling Functional Expert, que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en España. Funciones: • Soporte AMS en tickets y solicitudes de cambio., • Participar en proyectos de actualización y despliegue de SAP., • Asistir a reuniones de gobernanza con stakeholders del negocio., • Garantizar la continuidad del BAU (operación diaria) y la gestión de incidencias., • Mantener la documentación del sistema., • Contribuir a la hoja de ruta de transformación ERP., • Colaborar con stakeholders del negocio y proponer mejoras., • Proporcionar experiencia funcional y técnica en SAP Controlling., • Validar y aprobar diseños de soluciones., • Apoyar en troubleshooting, optimización y análisis de causa raíz., • Colaborar en la priorización del backlog y mejoras del sistema., • Apoyar actividades del ciclo de vida del proyecto (testing, UAT, go-live, hypercare)., • Asegurar la integración con sistemas empresariales., • de 10 años de experiencia en implantación de ERP en entornos orientados al negocio., • Experiencia sólida en módulos de SAP Controlling, incluyendo: Material Ledger (ML), Product Costing (CO-PC), Profitability Analysis (COPA), Cost Center (CO-OM) y Profit Center Accounting, Presupuestación y planificación de costes, Ciclos de asignación de costes reales (assessments y distributions), Comprensión del flujo de costes de fabricación (variaciones de producción, liquidación, overheads) y Proceso de cierre de fin de período., • Experiencia demostrada en procesos end-to-end de controlling., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en diseños funcionales escalables y sostenibles., • Experiencia en entornos globales con arquitecturas complejas y equipos multifuncionales., • Fuertes capacidades analíticas, de troubleshooting y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de incidencias, problemas y cambios., • Experiencia dando soporte BAU y colaborando con equipos de soporte ERP., • Experiencia en validación de soluciones y asegurando la consistencia de integraciones., • Conocimientos en herramientas de performance financiero como TM1., • Conocimientos en herramientas de consolidación como SAP FC., • Experiencia con plataformas de integración (SAP CPI, APIs, middleware)., • Familiaridad con metodologías ágiles y herramientas (Jira, Confluence)., • Modelo de trabajo en formato remoto en España., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Ubicación: Centro de trabajo de Madrid. Nivel de Convenio: 1/2.-Ingeniero/a, Licenciado/a, Graduado/a Universitario/a. Contrato: Indefinido. Fecha fin vigencia: 20/04/2026 Retribución: • Salario Bruto anual: 3 euros/brutos anuales (*), • Beneficios sociales: importe máximo aproximado de un 5% (**). Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. MISION DEL PUESTO Incrementar la capacidad técnica y de ingeniería dentro de la Dirección Técnica y de Operaciones, gestionando el diseño, implementación y optimización de soluciones para el tratamiento de residuos, suelos, sedimentos y aguas, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la sostenibilidad ambiental. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollo de ingeniería de procesos de tratamiento, así como la mejora de procesos actuales en instalaciones, dentro del ámbito de aguas y residuos industriales y sedimentos., • Diseño y ejecución de pruebas piloto de trazabilidad, proyectos de investigación, selección y proceso de compra de equipos., • Soporte técnico transversal dentro de la compañía. REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIBLES Se considerarán únicamente las candidaturas que tengan: • Grado en Ingeniería de Tecnologías Industriales/ Química / Ingeniería Industrial, o similar, titulación oficialmente reconocida en España u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional y Deportes. Se acreditará mediante título o certificado acreditativo., • Experiencia mínima de 5 años, en empresas o departamentos de ingeniería y/o diseño de procesos. Se requiere documento de Vida laboral reciente, que lo acredite. xcskxlj, • Permiso de conducir tipo B. Se requiere documento acreditativo. PARA MAS INFORMACION Y DESCARGA DE LAS BASES DE LA OFERTA, VISITAR:

p¿Aportas experiencia y conocimientos avanzados en el ciclo completo de elaboración de nóminas, Seguridad Social y aplicación de convenios colectivos en entornos de alta exigencia operativa?¿Te gustaría asumir un papel clave, combinando el trabajo operativo en el área laboral, con tareas de coordinación y supervisión del equipo que compone nuestra área de administración de personal? bEsta oferta es para ti. /b /ppbr/ppEn Grupo EULEN, queremos incorporar una persona como tú a nuestro equipo, para desempeñar el cargo de bJefe/a Sección de administración de personal Operativo en nuestra delegación en Oviedo. /b /ppbr/ppb¿Qué harás en tu día a día? /b /ppSerás responsable de coordinar, supervisar y optimizar la gestión técnico-administrativa del área de Administración de Personal Operativo en tu ámbito de actuación, reportando directamente, jerárquicamente a la Jefatura Económico-Financiera de Zona y funcionalmente a la Dirección de Administración de Personal Operativo y CSC. Siendo tus principales funciones las siguientes: /pulliElaboración del ciclo completo de nómina /liliGestión de incidencias en nómina /liliGestión de Seguros sociales /liliAplicación e interpretación de convenios colectivos /liliCoordinarse con otras áreas para garantizar la correcta gestión laboral /liliDirigir, organizar y desarrollar al equipo del departamento, distribuyendo tareas y asegurando el cumplimiento de los objetivos. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? /b /ppEn Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte /pullibContrato indefinido. /b Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento /lilibSalario competitivo y plan de compensación flexible /b con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, además de todas las ventajas de formar parte del club EULEN /lilibFlexibilidad para la conciliación /b: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. /lilib26 días laborables de vacaciones /bal año. /lilibDesarrollo profesional y formación continuada /ben conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo /liliDescubre nuestrab Fundación David Álvarez EULEN /by nuestro compromiso con la sociedad /lilibSalud y bienestar /b: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un equipo de profesionales especializados. /liliPromovemos la bigualdad de oportunidades /b, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) /li /ulpbr/ppb¿Qué puedes aportarnos? /b /pullibFormación Universitaria: /bGrado en Relaciones laborales /lilibLa experiencia que marca la diferencia, /bbuscamos una persona con una experiencia mínima de 3 a 5 años en las tareas del puesto y en dirección de equipos, preferiblemente en asesorías laborales o empresas de servicios /lilibDemuestra tus súper conocimientos técnicos /b: necesitamos que tengas conocimientos en contratación, nóminas, seguros sociales y convenios colectivos y dominio de herramientas ofimáticas /lilibLo que te hace único/a y te apasiona: /b Si te liderar equipos, organizar procesos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y la precisión en la gestión laboral, resolviendo incidencias con criterio y asegurando mejoras continuas, eres la persona que estamos buscando. /lilibResidencia en Oviedo o cercanías y disponibilidad para desplazamientos en la zona de actuación asignada /b /li /ulpbr/ppEn Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! /ppbr/ppPostúlate y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /p

p¡Únete a Talher y marca la diferencia! /ppTalher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. /pp¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Seleccionamos una posición de Técnico/a de PRL. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /pp• Valorable Titulación Universitaria relacionada con el puesto. /pp• Máster en Prevención de Riesgos Laborales preferentemente en las tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía, Seguridad en el Trabajo) /pp• Valorable experiencia consolidada en gestión de Prevención de Riesgos Laborales en el sector servicios. /pp• Nivel alto ofimática. /pp• Valorable formación en igualdad. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /b /pp• Aplicar la normativa vigente en materia de PRL y salud laboral. /pp• Verificar que se realizan actividades de información y formación básica del personal en materia de seguridad y salud laboral. /pp• Aplicar en los centros de trabajo los procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el sistema de gestión de PRL. /pp• Apoyar la implantación de reglamentación y normativa vigente en materia de PRL en los centros de trabajo. /pp• Controlar y realizar seguimiento de los indicadores de PRL: incidentes, accidentes, absentismo y reporte a la Dirección a través de informes. /pp• Establecer relaciones y realizar las gestiones de accidentes oportunos con Mutua y Unipresalud. /pp• Gestionar y realizar seguimiento de las citaciones para reconocimientos médicos. /pp• Velar por cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral en los servicios asignados. /pp• Apoyar las auditorías internas y externas e inspecciones que se realicen los centros de trabajo. /pp• Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. /pp• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de Compliance, en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pp• bMedidas de conciliación y flexibilidad horaria: /bFlexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. /pp• bAtractivo paquete retributivo /b acorde al perfil profesional + ayuda comida. /pp• bPlan de Retribución Flexible /b (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). /pp• bSeguridad y estabilidad laboral /b: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. /pp• bCuidado en Red: /b servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /ppEn Talher, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /ppAl enviar tu solicitud de empleo, Talher tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. /p pb¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo! /b /ppbr/ppBuscar ofertas de trabajo similares: /p

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo., • Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios., • Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos., • Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa., • Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail)., • Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional., • Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI)., • Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM., • Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1)., • Autonomía y compromiso con el trabajo, • Tener capacidad analítica, • Atención al detalle en la elaboración de informes, • Ser proactivo y orientado a buenos resultados, • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina, • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Scientist entre 3 y 5 años de experiencia especializado/a en Machine Learning para formar parte de un proyecto internacional. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Funciones y requisitos • Dominio de Python y SQL., • Experiencia demostrable construyendo, entrenando y desplegando modelos (MLOps, APIs, entornos cloud...)., • Experiencia con servicios gestionados de ML., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y ganas de seguir aprendiendo., • Experiencia con entornos cloud (AWS, Azure o GCP). Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura "techie", nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! En Ayesa Digital buscando un/a Especialista Senior en Dynatrace y APM para incorporarse a un proyecto de alto impacto. Buscamos profesionales con experiencia en monitorización de aplicaciones, análisis de eventos, middleware y soporte experto en producción. ¿Qué vas a hacer? Administración de Dynatrace, análisis de eventos e incidencias, y detección de patrones para identificar problemas recurrentes y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Más de 10 años de experiencia en análisis y desarrollo de aplicaciones, • Más de 5 años de experiencia en servicios Middleware, • Más de 2 años de experiencia en soporte experto APM, • Experiencia en administración de Dynatrace, • Análisis de eventos e incidencias, • Detección y análisis de patrones, • Experiencia con Kafka, MQ, WebSphere o Tomcat, • Experiencia con Java / microservicios, • Conocimientos de observabilidad y rendimiento ¿Dónde trabajarás? Buscamos talento en todo el territorio nacional Ofrecemos modalidad de trabajo híbrida o remota, en función de la ubicación y de la cercanía a nuestros centros de trabajo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nuestro cliente es empresa familiar fundada en 1975 como laboratorio de análisis clínicos, y diversificada en diferentes áreas de análisis, como son los análisis clínicos, anatomía patológica, medicina integrativa, seguridad ambiental y alimentaria e higiene industrial La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como comercial para el sector salud y en dependencia de la dirección comercial, tus funciones y responsabilidades serán: • Cumplimiento de los objetivos asignados por la compañía., • Proporcionar asesoramiento especializado a los clientes., • Presentación y promoción de servicios del laboratorio., • Captación de nuevos clientes y gestión de cartera existente., • Formaciones a profesionales., • Asistencia a congresos y eventos NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a un laboratorio en crecimiento y con sólida reputación., • Proyecto estable., • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa (de 9 a 17 horas aprox.), • Salario a convenir. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Experiencia previa como comercial en el sector sanitario., • Formación en ciencias de la salud (nutricionista, farmacéutico, biólogo, etc.), tecnico superior en dietista, o similar., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). xcskxlj, • Competencias y habilidades necesarias, • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel local y nacional para congresos

Ser viejo no es una cuestión de edad, sino de mentalidad. En Adolfo Domínguez, ser viejo es decir lo que piensas. Es saber que la imperfección es belleza. Que hay que vestirse por dentro. Ser viejo significa entender que las modas pasan. Que cambiar las cosas es tarea de todos. Que el legado de nuestro trabajo es nuestra huella en la Tierra. Ser viejo es adoptar la amabilidad, la creatividad y la excelencia como valores propios. Como una hoja de ruta. Nos importa lo que hacemos. Somos una empresa B Corp. Nos comprometemos con la igualdad de género, también en nuestro proceso de selección. Todas las candidaturas serán evaluadas de manera justa y objetiva, promoviendo un entorno laboral, inclusivo y equitativo. Si todo esto resuena en ti y crees que llevas un viejo dentro, nos encantaría que formases parte de nuestro equipo humano. TE ENCARGARÁS DE: Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos de Adolfo Domínguez. Creación y Producción: • Creación y rectificación de patrones según indicaciones de Diseño (creando el archivo DXF correspondiente)., • Elaboración de Bases de volúmenes nuevos., • Colaboración con el equipo de diseño en la asistencia técnica y estética del desarrollo de los diferentes diseños, además de asesorar al diseñador para que la prenda sea industrializable., • Seguimiento y control de los prototipos en todas las fases de generación del mismo: corte, taller, arreglo, cambio, etc., • Supervisar las medidas y comprobar la correcta realización de las prendas por parte de los proveedores, buscando la forma correcta de realizarlo., • Relación transversal con todos los departamentos que intervienen en el ciclo productivo de la prenda (desarrollo de producto, producción, logística, calidad y diseño)., • Pasar el patrón al taller de prototipos/proveedor externo con las explicaciones adecuadas sobre cómo se quiere la prenda y realizar el seguimiento., • Digitalizar el patrón y realizar la ficha técnica correspondiente., • Medir y comprobar que las prendas enviadas por los proveedores se correspondan con lo pedido., • Probar las prendas con diseño, luego dar contestación a esas prendas y en caso necesario buscar soluciones para que la producción llegue correcta., • Realizar un uso adecuado de los activos asignados., • Asegurar que los patrones y las calificaciones se producen bajo los estándares requeridos., • Actuar según las directrices del sistema de gestión de seguridad de la información la organización., • Viajar a los diferentes centros de trabajo de Adolfo Domínguez si la posición lo requiere., • Digitalizar, escalar, revisar con patrón el escalado, realizar cambios o arreglos de patrones (sistema PGS)., • Crear modelos y marcados. Hacer marcadas en distintos anchos para prototipos., • Dibujo de estas en Plotter y entregarlas a corte., • Hacer marcadas para consumos en distintos anchos de tejido. Imprescindible: Formación profesional en Patronaje. Deseable: Formación en Diseño de Moda, Sastrería, Escaparatismo, Merchandiser, Personal Shopper. Imprescindible: • Idioma inglés alto., • Patronaje por ordenador (PGS)., • Corte y confección., • Adobe Illustrator., • Adobe Photoshop., • CorelDraw. SE OFRECE: Hazte viejo con nosotros: • Ambiente de trabajo en equipo creativo multidisciplinar y dinámico., • Jornada completa continua de lunes a viernes., • Horario flexible

¡Hola! Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a de Automatización de Procesos para incorporarse a hiberus y participar en proyectos estratégicos de transformación digital. Serás la persona que contribuya en el diseño, desarrollo e implantación de soluciones de automatización y robotización de procesos. Queremos una persona comprometida, con actitud positiva, organizada, responsable, con excelente trato con cliente y capacidad de adaptación al cambio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Análisis de procesos manuales y detección de oportunidades de automatización., • Participación en la implementación de soluciones de robotización y automatización de procesos., • Apoyo en la documentación técnica y seguimiento de las implantaciones., • Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos de transformación digital. Habilidades y requisitos • Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones (diplomatura, grado, licenciatura o ingeniería), o titulación equivalente oficialmente homologada., • Certificaciones oficiales de UiPath, • Experiencia mínima de 1 año en proyectos de robotización y/o automatización de procesos., • Conocimientos y competencias en análisis de procesos, transformación digital y tecnologías de apoyo., • Máster/posgrado oficial relacionado con robotización o automatización. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc..), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc..), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: • Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario, • Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco., • Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? • Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado., • Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial., • Entorno colaborativo con profesionales expertos., • Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! xcskxlj ¡Te esperamos!

Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. 100% REMOTO, ¡Atención buscamos Programador PowerBuilder! Skills técnicos: • Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo)., • Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server., • Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario., • Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares., • Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar., • Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. Soft Skills: • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas., • Nivel alto de inglés (entrevista en inglés)., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés., • Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas., • Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. B E N E F I C I O S: Contrato laboral indefinido desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Desde Profile buscamos un/a desarrollador/a Java con experiencia en spring y camunda para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto del sector bancario. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Requisitos imprescindibles • Experiencia de al menos 3 años en Java., • Experiencia demostrable en Spring y Camunda., • Experiencia en proyectos del sector bancario / financiero, • Inglés alto (hablado y escrito) Se valorará • Conocimientos funcionales en Sector Banca corporativa., • Experiencia en entornos Enterprise y arquitecturas complejas. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xcskxlj Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de Palma de Mallorca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Alicante. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños.

Somos una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo de soluciones sostenibles en los sectores de Smart Cities y Agricultura Inteligente. Nuestra misión es ofrecer tecnología avanzada en hardware y software para minimizar el impacto ambiental, mejorar la gestión de los recursos y transformar la vida de las personas. Estamos en pleno crecimiento y queremos ampliar nuestro equipo de ventas con un perfil altamente cualificado, dinámico y con gran capacidad comercial. Si tienes experiencia en el Sector Público, conocimientos técnicos en soluciones sostenibles y ganas de formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en ECOES? Como Business Development Manager, serás una pieza clave en nuestro crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: · Captación de nuevos clientes en el Sector Público y expansión de oportunidades comerciales. · Gestión y fidelización de cartera comercial, asegurando relaciones a largo plazo. · Presentación de productos y soluciones alineadas con las necesidades del cliente. · Elaboración de propuestas comerciales con un enfoque consultivo y técnico. · Negociación y cierre de contratos, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. · Colaboración con el equipo técnico para diseñar soluciones personalizadas y adaptadas al cliente. Lo que buscamos en ti · Experiencia demostrable (+5 años) en ventas en el Sector Público. · Conocimientos técnicos en eficiencia energética, sostenibilidad y soluciones tecnológicas. · Habilidades comerciales y de negociación sólidas. · Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados. · Disponibilidad para viajar, ya que trabajarás con clientes en diferentes ubicaciones. Si además tienes pasión por la innovación y la tecnología, ¡queremos conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo + atractivas comisiones basadas en desempeño. Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión. Formación continua para potenciar tu desarrollo en nuevas tecnologías sostenibles. Flexibilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo. Proyectos con impacto real en la sostenibilidad y la eficiencia energética. ¿Te interesa? ¡Únete a ECOES! Si crees que esta es la oportunidad que estabas buscando, envíanos tu CV y cuéntanos cómo puedes aportar valor a nuestro equipo. Contacto: [] Más sobre nosotros: En ECOES, juntos creamos soluciones para un futuro más sostenible. ¡Súmate al cambio!

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento, • Mejoras identificadas en procesos, • Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos, • Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos, • Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas, • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: • Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¿Eres un apasionado del Bienestar Animal? ¡Te estamos buscando! ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En el Grupo Veterinario UNAVETS encontrarás un entorno donde desarrollarte profesionalmente, mejorar tu formación y un ambiente de colaboración donde veterinarios y auxiliares disfrutan de su profesión Somos líderes en la atención veterinaria con más de 150 centros veterinarios en la Península Ibérica. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Cirujano/a ambulante para incorporarse a nuestro equipo y prestar el mejor servicio en Madrid y alrededores, teniendo como sede el Hospital Veterinario Veterios, donde se encontrarán todos los medios y materiales. Requisitos: • Grado o Licenciatura en Veterinaria, • Experiencia mínima de tres años en como veterinario/a cirujano/a, • Disponibilidad para desplazamientos en Madrid, • Persona con actitud proactiva, implicada y con dotes comunicativas Condiciones: • Estabilidad laboral, • Contrato indefinido, • Salario de hasta 40.000 € brutos/anuales en función de la experiencia + variables, • Coche de empresa, • Material necesario para el desarrollo de tus funciones ¿Por qué unirte a UNAVETS? • Beneficios sociales: seguro médico pagado por la empresa, • Plan de Retribución Flexible: tickets restaurante, tarjeta transporte, guardería y seguro de salud para familiares. xcskxlj En UNAVETS nos sentimos profundamente agradecidos por la pasión y la entrega constante de cada miembro del equipo, si tú también quieres marcar una diferencia tan significativa en el mundo de la veterinaria ¡Queremos conocerte!

duagon Iberia, una empresa suiza en plena expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, computación y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas en los sectores ferroviario, médico y de automatización crítica. Nuestro software y hardware innovador y altamente fiable permite a nuestros clientes definir y materializar su hoja de ruta tecnológica con tiempos de comercialización más cortos y un menor coste total de propiedad. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP FI/CO Senior, con foco en el módulo de Controlling (CO), para trabajar como parte de nuestro equipo en proyectos del sector tecnológico e industrial. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, ADE o similar, con experiencia profesional relevante., • Experiencia demostrable de +8 años en SAP FI/CO, con especial foco en el módulo CO: contabilidad de centros de coste, órdenes internas, centros de beneficio, cálculo de costes de producto., • Experiencia sólida en entornos SAP R/3 (ECC 6.0), tanto en proyectos de implementación como de soporte evolutivo., • Conocimientos sólidos en el módulo SAP FI y en la integración con otros módulos como PP, MM o SD., • Experiencia en toma de requisitos, interlocución con negocio y diseño de soluciones funcionales., • Nivel de inglés alto (mínimo C1), se utilizará como idioma principal de trabajo. Requisitos valorables: • Experiencia en entornos S/4HANA o proyectos de migración desde R/3., • Experiencia en desarrollo ABAP aplicada a FI/CO (user-exits, BADIs, reports, debugging), • Experiencia en el módulo SAP PS (Project System)., • Experiencia en entornos industriales (manufacturing, producción, etc.)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, SAP Activate)., • Conocimientos de alemán. Qué ofrecemos: • ¡Solo 1 día de presencialidad!, en oficinas ubicadas en Tres Cantos., • Contrato indefinido con un paquete competitivo de beneficios (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Flexibilidad horaria y laboral., • Desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y promoción., • Formación continua en nuevas tecnologías., • Actividades de team building (BBQ, torneos de pádel, eventos corporativos…). En duagon Iberia podrás crecer profesionalmente, trabajar en un entorno dinámico e innovador y participar en proyectos de alto impacto en la industria tecnológica. xcskxlj Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un Agente Inmobiliario con trayectoria consolidada para unirse a nuestro equipo de élite. Experiencia: Mínimo 3 años demostrables en el sector inmobiliario de la Costa Blanca. Titulación: Imprescindible ser miembro colegiado API (Colegio de Agentes de la Propiedad Inmobiliaria) en la Co

Importante multinacional española en crecimiento del sector de automoción, precisa un/a Ingeniero/a de proyectos de industrialización para su planta de fabricación de piezas metálicas ubicada en Alcalá de Henares(Madrid) Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tu misión será desarrollar con eficiencia todas las fases de integración de un proyecto, mediante la gestión de equipos y la integración entre diferentes proveedores junto con los requisitos internos de planta para un correcto desarrollo del proyecto Funciones Te encargarás de la mejora e industrialización de medios productivos, prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Lanzamiento, desarrollo y ejecución de los nuevos proyectos. Supervisa el seguimiento de las actividades de los miembros del equipo de proyecto y propias y define acciones de proyecto cuando sea necesario para cumplir los hitos de proyecto. Coordinación de los plazos de fabricación de utillajes y otros medios en los proveedores Revisión documentación entregada por el cliente y su mantenimiento y control a ultimo nivel. Asistir a las reuniones periódicas de seguimiento de proyecto tanto en interno como con cliente Beneficios del puesto Contrato indefinido en una empresa multinacional en crecimiento. Salario según la experiencia Plan flexiworking: Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Viernes jornada intensiva. 1 día Teletrabajo Tarjeta restaurante Jornada intensiva los meses de julio y agosto 30 días laborales de vacaciones y días de ajuste de calendario. Plan de carrera y acciones formativas Salario variable Requisitos Formación: Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica (deseable Rama Mecánica) o equivalente Experiencia de al menos 1 año en un puesto similar en el sector de automoción. xcskxlj Nivel Alto de inglés Muy Valorable otros idiomas como francés o alemán. Conocimientos sobre Sistemas de Calidad (ISO 9001; IATF 16949, Salud Laboral (R.D. 1215) y Medio Ambiente (ISO 14001), Core Tools de AIAG) Conocimientos teóricos y prácticos sobre la realización de AMFES, APQP Conocimientos de Gestión de Proyectos Experiencia en mejoras de industrialización de prensas, celdas de soldaduras, celdas de montaje .. Conocimientos en requisitos específicos y utilización de los portales de sus clientes (Formel Q, ASES, ANPQP, Q1) Vehículo propio para desplazarse al trabajo Disponibilidad de viajar puntualmente

¡Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto para gestionar proyectos de Data. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Liderar y coordinar proyectos de datos (BI, Big Data, analítica avanzada, etc.) desde la planificación hasta la entrega., • Gestionar equipos multidisciplinares de Data Engineers, Data Scientists y BI Consultants., • Participación en preventa, propuestas y RFPs de Data/IA, • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto., • Ser el enlace principal con el cliente, entendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones técnicas y de negocio., • Participar en la definición de la estrategia de datos de nuestros clientes., • Experiencia demostrable como Jefe/a de Proyecto en proyectos de datos (mínimo 3 años)., • Conocimiento en entornos BI (Power BI, Tableau, Qlik) y/o Big Data (Spark, Hadoop, Databricks, etc.)., • Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar interlocución con cliente., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Queremos ampliar el equipo y buscamos Especialistas en Actimize (Módulo FATCA) para participar en un proyecto estratégico en entorno bancario, trabajando en iniciativas críticas de cumplimiento normativo y prevención de blanqueo de capitales ¿Qué buscamos de ti? Buscamos dos perfiles con entre 2 y 4 años de experiencia en Actimize, con uso intensivo de las herramientas de desarrollo de la plataforma y experiencia real en la integración del módulo FATCA en entornos bancarios. Experiencia imprescindible en: • Actimize (Designer Studio, Modeler, RCM), • Integración con core bancarios (T24, AS/400, etc.), • Integración con Data Warehouses (Teradata, Oracle Exadata, etc.), • Definición y ejecución de procesos ETL masivos, • Configuración de reglas de indicios US (personas físicas y entidades), • Generación del fichero FATCA XML (Form 8966) para el IRS, • Gestión de rechazos y correcciones del IRS, • Integración con repositorios documentales (formularios W-8 y W-9), • Tratamiento de formularios W-8 y W-9 con errores Conocimiento funcional imprescindible: • AML, • FATCA, • CRS ¿Qué valoramos? • Capacidad de trabajar con alta autonomía, • Pensamiento analítico y criterio técnico sobre reglas y calidad del dato, • Experiencia en interlocución con áreas de negocio, fiscal y cumplimiento, • Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas:, • Errores en batches, • Fallos en generación de reportes, • Discrepancias en identificación de cuentas US ¿Qué te ofrecemos? Participación en un proyecto estratégico en una de las principales entidades bancarias. Contrato indefinido. Búsqueda abierta a nivel nacional e internacional. Formaciones y certificaciones a nuestro cargo. Salario competitivo acorde a experiencia. Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. xcskxlj Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: • Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo., • Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental., • Gestionar el ciclo completo de nómina, incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra., • Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible., • Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años., • Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado., • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! xcskxlj ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria. Desde 1996, ha estado fabricando y transformando las soluciones en aluminio más innovadoras bajo sus marcas propias, reconocidas mundialmente, hasta convertirse en un referente en tecnología, innovación y profesionalidad. Además de en España, cuenta con fábrica en Marruecos, y da servicio y exporta sus productos a más de 90 países en todo el mundo. ALUCOIL busca un/a Responsable de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Sus principales funciones serán: • Gestión de Riesgos. Coordinar y gestionar todas las actividades relacionadas en materia de PRL, incluida la relación con la empresa de servicio de prevención ajeno y diseño y coordinación de toda la formación preventiva., • Identificar peligros, evaluar riesgos y definir medidas preventivas/correctivas para garantizar un entorno seguro, así como velar por que los trabajadores respeten las normas de prevención y realizará la investigación y seguimiento de los accidentes que pudieran producirse en fábrica., • Calidad. Controlar la calidad de los procesos y productos fabricados en Producción., • Realización de informes de seguimiento en materia de Calidad de productos fabricados y materias primas., • Gestión de reclamaciones de clientes y proveedores., • Cumplimiento Normativo: Asegurar que la empresa cumpla con las leyes de salud ocupacional, seguridad laboral y normativas medioambientales., • Sistemas de Gestión: Desarrollar, mantener y mejorar los procedimientos QHSE. Mantenimiento y auditorías del sistema integrado de gestión de calidad., • Auditorías e Inspecciones: Realizar auditorías internas y coordinar las externas., • Capacitación: Formar y concientizar al personal en seguridad y normativas. REQUISITOS: • Formación: Universitaria en Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o titulaciones técnicas similares + Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: Mínima 5 años en puestos de gestión QHSE, en entornos industriales., • Conocimientos: Normas ISO (9001, 14001, 45001) y legislación de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Habilidades: Liderazgo, excelente comunicación, capacidad analítica, organización y orientación a la mejora continua., • Idiomas: Nivel alto de inglés valorable para entornos internacionales, • Disponibilidad para viajar eventualmente. COMPETENCIAS: • Autonomía., • Iniciativa y proactividad., • Orientación al cliente., • Comunicación., • Planificación y organización. Incorporate a una empresa líder en el sector de la construcción donde poder crecer y desarrollar a nivel personal y profesional.

KNAPP Ibérica – filial del Grupo KNAPP – especialista en soluciones de automatización intralogística busca profesionales a incorporar a su plantilla. Software Engineer #yourmission • Recibes y revisas un borrador de la solución logística del departamento de Ventas que se examina conjuntamente en reuniones internas., • A partir de ahí, se desarrolla la especificación de la solución logística ideal, junto con el equipo, que finalmente se revisa y se valida con el cliente., • Generas la documentación según los procedimientos de ingeniería informática de Knapp., • Estás en contacto con el cliente y eres responsable de aclarar detalles y preguntas que surgen durante las especificaciones o workshops que haya con el cliente., • Identificarás los nuevos requerimientos del cliente creando un concepto de software adecuado y escribes las especificaciones en base a ello para Desarrollo., • Participarás en el proyecto desde la fase de planificación hasta la puesta en marcha haciendo de enlace entre los departamentos que ejecutan el proyecto y el cliente. #youareknapp • Formación acreditada en informática, logística o similar., • Imprescindible buen nivel de inglés oral y escrito. Valorable alemán., • Habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad (orientado a la búsqueda de soluciones) y trabajo en equipo., • Capacidad de entender procesos logísticos de los almacenes para poder especificar los requisitos de los clientes., • Valorable experiencia en el ámbito de la intralogística., • Disponibilidad para viajar (alrededor de un 10%). #weareknapp • Trabajas para clientes de prestigio de todo el mundo en una empresa comprometida con sus empleados y sus clientes., • Recibes programas de formación continua., • Contrato indefinido para incorporación inmediata., • Salario bruto/año: según cualificación y experiencia., • Centro de trabajo en Madrid. Knapp Ibérica S.L. está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión y animamos especialmente a que las personas con certificado de discapacidad presenten su candidatura.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de ; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico Middleware para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas Middleware ✔️ Experiencia: • Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL., • Administración de servidores de aplicaciones Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS, Websphere, weblogic., • Intsalación y configuracion de Aplicaciones y servidores de aplicaciones., • Administración de servicios OpenLdap, Squid proxy., • Programación Shell scripting., • Automatización Ansible., • Administración de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix., • Troubleshotting , análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: • Administración de plataformas de integración continua Jenkins, GitLab., • Administración de plataformas ELK y Grafana. ✔️ Certificaciones valorables: • Certificaciones Redhat JBoss, LPI., • Certificaciones CKA., • Certificaciones Redhat Openshift., • Certificaciones ITIL Foundation. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a profesional con más de 5 años de experiencia como Consultor/a Java, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos complejos de microservicios y con vocación por la calidad del software. ¿Qué haras? • Desarrollarás aplicaciones en Java 21 usando Spring Boot y Maven, siguiendo buenas prácticas de arquitectura en microservicios., • Diseñarás e implementarás servicios con Spring Security, aplicando autenticación y autorización mediante JWT., • Trabajarás con servicios SOAP en integraciones con sistemas externos., • Aplicarás patrones de resiliencia y tolerancia a fallos para garantizar la estabilidad de los servicios., • Virtualizarás y desplegarás aplicaciones mediante contenedores Docker., • Configurarás y gestionarás métricas y sistemas de monitorización de los servicios en producción., • Ejecutarás pruebas de integración, rendimiento y calidad de software para asegurar entregas robustas., • Trabajarás con Git para el control de versiones y con Jenkins para la integración continua., • Colaborarás en un equipo ágil, participando en ceremonias y planificación de sprints. ¿Qué buscamos? • Más de 5 años de experiencia en desarrollo Java (entorno actual: Java 21)., • Conocimiento sólido de Spring Boot, Maven y arquitectura de microservicios., • Experiencia con Spring Security y JWT para la gestión de autenticación y autorización., • Conocimientos de servicios SOAP, aunque no se requiere dominio profundo., • Experiencia en patrones de resiliencia y tolerancia a fallos., • Capacidad para diseñar y ejecutar pruebas de integración, rendimiento y calidad., • Experiencia con Docker para la virtualización y despliegue de aplicaciones., • Conocimientos de monitorización y métricas de servicios en producción., • Manejo de Git y Jenkins para el control de versiones e integración continua., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles de desarrollo. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Ubicación: Remoto (Solo España) Sector: Medios de Pago Modalidad: 100% teletrabajo Duración: Proyecto de larga duración Horario: 09:00 – 18:00 (jornada partida, mismo horario todo el año) Calendario laboral: Madrid Descripción del puesto Buscamos un/a DBA PostgreSQL Senior para inc

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech , needs #GreatPeople , like you. ¿Qué buscamos? Perfil técnico: Responsabilidades principales: • Apoyar técnicamente en la instalación, configuración y validación de la solución SAS PBC., • Elaborar, revisar y comprender documentación funcional y técnica del proyecto., • Participar y conducir reuniones de seguimiento con distintos equipos y áreas implicadas., • Experiencia básica en SQL (consultas simples, joins, validaciones de datos)., • Capacidad para generar documentación clara y estructurada., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio., • Proactividad, capacidad de análisis y trabajo en equipo., • Entendimiento de procesos técnicos (Apis, Webservices,procesos Online y batch), • No es necesario el conocimiento de PBC Perfil funcional: Responsabilidades principales: • Apoyar funcionalmente en la definición, parametrización y validación de la solución SAS PBC según los requerimientos de negocio., • Elaborar, revisar y comprender documentación funcional del proyecto (requerimientos, casos de uso, reglas de negocio y flujos de proceso)., • Actuar como punto de enlace entre las áreas de negocio, asegurando el correcto entendimiento de las necesidades funcionales., • Participar y conducir reuniones de seguimiento., • Conocimiento funcional (Demostrable) de los procesos de PBC., • Conocimiento funcional (Demostrable) de los módulos de PBC., • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales claras., • Experiencia en generación de documentación funcional estructurada y orientada a usuario., • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos de negocio y técnicos., • Capacidad analítica, proactividad y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Santiago de Compostela. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad:

Thales S21sec selecciona para su departamento de Ciberseguridad Industrial un Consultor/a OT para hacer evaluaciones de framework de ciberseguridad OT. Las funciones principales son las siguientes: • Análisis de nuevas normativas, estándar y framework de buenas prácticas., • Auditorías de cumplimiento de framework de seguridad IT/OT ., • Asesoría y apoyo en desarrollo de framework de seguridad., • Definición de métricas de evolución y seguimiento de las prácticas de seguridad., • Desarrollo de informes ejecutivos., • Gestión del cliente. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial/ Ingeniero/a Telecomunicaciones/Ingeniero/a Informático, • Conocimientos de IEC 62443, NIST 800-82, ISO 27001 o cualquier otro marco de control. • Conocimientos en ciberseguridad en entornos industriales. Se ofrece: En Thales S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec. • ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?, • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En Thales S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? En Thales S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En Thales S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? Contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec? Porque no todos somos iguales, puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Médico/a Radiólogo/a | Teleradiología En Ianus Legrand estamos colaborando con un grupo empresarial referente en el sector del diagnóstico por imagen, para ampliar su equipo de teleradiología. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? • Especialidad de radiología vía MIR o reconocimiento de especialidad aprobada., • Colegiación en regla., • Estar interesado/a en trabajar de forma remota al 100% (teleradiología)., • Valoramos cada subespecialidad, pero necesitamos especialistas que también tenga una capacidad de informado generalista o polivalente., • Residencia en España. ¿Qué características tiene el puesto? • Contrato laboral indefinido, estabilidad y jornada completa. Estamos abiertos a conocer tu disponibilidad y necesidades y valorar si encajamos en este momento., • La jornada se completa mensualmente con: 10 turnos de programada (plazo de 24h para el informado de las pruebas) + 1 guardia de 24h de fin de semama + 4 guardias de 17h entre semana., • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!