Trabajos laboral en El Altet - Page 5Crear alertas

Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento en materia laboral a su cartera de clientes, gestionar trámites y ofrecer soluciones en cuestiones relacionadas con la legislación laboral vigente. Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. Conocimiento de la normat

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.

Grado en ADE, relaciones laborales.

Por qué trabajar en SHA? Porque formarás parte de una marca líder en pleno proceso de expansión, en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta.Objetivo del Puesto de Trabajo: Eres una pieza clave en SHA ya que serás respo

La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento en materia laboral a su cartera de clientes, gestionar trámites y ofrecer soluciones en cuestiones relacionadas con la legislación laboral vigente. Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o afines (deseable). Oferta de Em

Estabilidad: Contrato Laboral (Alta en Seguridad Social) — No buscamos autónomos.

La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento en materia laboral a su cartera de clientes, gestionar trámites y ofrecer soluciones en cuestiones relacionadas con la legislación laboral vigente. Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o afines (deseable). Oferta de Em

Una empresa del sector laboral busca un Asesor Laboral con al menos tres años de experiencia. Las responsabilidades incluyen asesorar a los clientes y gestionar trámites laborales. Se requiere experiencia en normativa laboral y habilidades informáticas.

Se busca una persona para cubrir un puesto de asesor/a laboral en Alicante. Se valorará muy positivamente la familiaridad con programas de gestión laboral como APLIFISA o herramientas parecidas que faciliten el desempeño del puesto.

Turn-Over, retención, resultados de encuestas anuales, entrevistas de salida, perfil de personas candidatas seleccionadas, fuentes de reclutamiento y selección, evaluaciones, mejores prácticas)- Garantizar, ante los/as gerentes de los restaurantes, la necesidad de intervenir en áreas relacionada

Buscamos a alguien para un puesto de administrativo/a en nuestro departamento laboral. Se requiere experiencia previa en departamentos laborales de asesorías o gestorías.

Se busca Asesor Laboral con al menos 3 años de experiencia para asesorar a clientes en materia laboral, gestionar trámites y ofrecer soluciones legales.

Únete a nuestro equipo comprometido con la salud laboral!#J-18808-Ljbffr. Se requiere un Grado en Derecho, Relaciones Laborales, o similar, y habilidades en TIC's y atención al cliente.

Se busca una persona para dar soporte en las áreas contable y laboral.

Estilista responsable de cortes de pelo, atención al cliente y mantener altos estándares de calidad y profesionalidad.

Contratos, despidos y documentación laboral. Apoyo al departamento laboral y gestión de expedientes. Desde Talento Rodado , consultora especializada en selección, buscamos Administrativo/a para Departamento Laboral para asesoría ubicada en San Vicente del Raspeig.

Una firma jurídica de prestigio en Elche busca un/a Asesor/a Laboral con dominio experto en A3NOM. Las funciones incluyen la gestión del ciclo completo de nómina y el asesoramiento sobre normativa laboral.

Se precisa incorporar un/a profesional administrativo/a para el departamento laboral y contable. La jornada laboral será parcial, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 13:00 horas.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Una empresa ubicada en la Comarca Sierra de Arcos, Teruel, está buscando un/a técnico/a de Seguridad y Salud Laboral para unirse a su equipo y contribuir al cumplimiento de los más altos estándares en prevención de riesgos laborales. Si te entusiasma contribuir a la seguridad y salud laboral, �

Contratos, prórrogas, anexos, finiquitos y extinciones.Aplicación e interpretación de.Preparación de documentación para.Acompañamiento y apoyo a perfiles.Técnico/a de Nóminas en asesoría (ideal.Entorno profesional, cercano y con foco en la calidad y el desarrollo 🚀.Si te interesa, escrí

Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROU

Gestión integral del ciclo laboral y de nómina (variables, incidencias, bonus). Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Una empresa ubicada en la Comarca Sierra de Arcos, Teruel, está buscando un/a técnico/a de Seguridad y Salud Laboral para unirse a su equipo y contribuir al cumplimiento de los más altos estándares en prevención de riesgos laborales. En este puesto, el/la candidato/a tendrá la oportunidad de d

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica.

Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales. Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales. Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.