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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) pertenece a Bureau Veritas , líder mundial en servicios de inspección, certificación y ensayos. Somos el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Arquitectura/ Arquitectura Técnica/Ingeniería industrial, • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. ¡Te estamos esperando!

GOVERTIS es la empresa 100% propiedad de Telefónica, especializada en la prestación de Servicios de Gobierno, Riesgo & Cumplimiento Normativo GRC, con un enfoque integral, que incluye Servicios de Consultoría de Asistencia Técnica y Oficinas Técnicas de Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, Resiliencia y Cumplimiento Normativo GRC. GOVERTIS dispone de equipos profesionales especializados y certificados en el ámbito de Asesoramiento en Ciberseguridad, Planes Directores de Seguridad, Continuidad de Negocio, Resiliencia, Infraestructuras Críticas, Esquema Nacional de Seguridad ENS, NIS2, DORA, Protección de Datos, Formación, Concienciación, Simulación de Ataques de Phishing, Auditoría Interna, Sistemas de Gestión, Cuadro de Mando y la Plataforma de Gestión Integral de Riesgos SANDAS GRC® para el cumplimiento de estándares internacionales, buenas prácticas y normativa legal. ROL VACANTE: Programador/a Senior Java – Ciberseguridad y Privacidad DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES: Ser un actor clave en la evolución y desarrollo de soluciones líderes globales en ciberseguridad y privacidad . Gestionar la evolución del catálogo de productos relacionados, aplicando metodologías como Design Thinking, SCRUM, Concept Testing, Agile Dev y TDD/BDD . Intervenir en todo el porfolio de soluciones interrelacionadas, tanto las propias (desarrollo interno) como las complementarias de terceros (DevSecOps, parametrización y administración gestionada). Colaborar con los equipos de despliegue para garantizar el éxito en la implantación de las soluciones del porfolio. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Experiencia mínima de 4 años en tecnologías Java como Analista Programador/a o Programador/a Senior. Experiencia en al menos una de las siguientes tecnologías cliente: AngularJS, React, VueJS, Flutter o JQuery . CAPACIDADES: Capacidad para trabajar en entornos ágiles y multidisciplinares. Orientación a resultados y calidad en el desarrollo de software. Proactividad en la identificación de mejoras en procesos y soluciones. Habilidades de colaboración y comunicación con equipos técnicos y de negocio. SE OFRECE: Desarrollo personal y profesional en un entorno multidisciplinar. Plan de Formación a cargo de la empresa Contrato laboral indefinido, a jornada completa Seguro de salud privado Excelente ambiente de trabajo. Modalidad de trabajo remoto.

HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Buscamos un nuevo profesional como Product Owner con enfoque funcional y experiencia contrastada en proyectos digitales, especialmente en banca, fintech o medios de pago, con conocimiento funcional en procesos de Tarjetas (débito, crédito, prepago) y Onboarding de Clientes . Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner en entornos digitales. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y uso de JIRA / Confluence . Capacidad para definir épicas, historias de usuario e iniciativas , coordinando entregas con equipos de desarrollo. Conocimiento funcional en productos de Tarjetas y procesos de Onboarding de Clientes , incluyendo alta digital, validaciones KYC, verificación de identidad, operativa y fraude. Experiencia en testing funcional, end-to-end, detección y seguimiento de bugs . Colaboración con áreas cross (Legal, Compliance, Producto) para traducir necesidades de negocio a requerimientos funcionales. Perfil autónomo, detallista, con orientación al cliente y capacidad analítica . Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Garantizar la definición funcional y la calidad del producto digital, actuando como enlace entre negocio, tecnología y testing, con foco en la mejora de la experiencia de usuario en Tarjetas y Onboarding de Clientes Trabajo 100% remoto Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el Director, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Titulación: Grado en Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia: 8 años en puesto similar. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas.

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el Director, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Titulación: Grado en Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia: 8 años en puesto similar. Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas.

Desde E-Frontiers nos encontramos en búsqueda de profesionales en análisis de fraude (KYC/AML) para unirse a un equipo de nueva creación en el departamento legal de una importante entiedad bancaria holandesa afincada en Madrid. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos de Know Your Customer (KYC), Customer Due Diligence (CDD), revisiones de onboarding y actividades de remediación, garantizando el cumplimiento con los estándares regulatorios y el apetito de riesgo del banco. Este puesto requiere un alto nivel de análisis, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos de alto volumen y exigencia. Responsabilidades Realizar verificaciones KYC y CDD para clientes nuevos y existentes conforme a los requisitos regulatorios y a las políticas internas. Analizar documentación, estructuras de propiedad e indicadores de riesgo para determinar perfiles de riesgo. Gestionar revisiones de onboarding para clientes categorizados como riesgo medio. Apoyar actividades de remediación de expedientes heredados y recientemente incorporados, asegurando su total cumplimiento. Detectar información faltante, inconsistencias o señales de alerta y escalar los casos según proceda. Colaborar con equipos internos para recopilar la documentación necesaria y asegurar el progreso adecuado de cada caso. Mantener registros precisos y actualizados, listos para auditoría. Requisitos Experiencia previa como Analista KYC / CDD en funciones de nivel medio o senior. Sólido conocimiento de AML, KYC, CDD y marcos regulatorios aplicables en la UE y España. Experiencia gestionando casos de clientes de riesgo medio. Fuertes habilidades analíticas y capacidad de tomar decisiones fundamentadas. Capacidad para trabajar con eficiencia en entornos de alto volumen, especialmente en onboarding y remediación. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Las Rozas (Madrid), cinco días por semana. Condiciones Modelo Onsite en las Rozas Posibilidad Freelance o Contrato por cuenta ajena

Amplía tu experiencia como Técnico/a de Homologación en un proyecto del sector automoción. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 año de experiencia en homologación, regulación y documentación técnica de certificaciones en el sector automoción, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Dar soporte en procesos de homologación y certificación de producto. Gestión de las modificaciones de los productos acorde a los cambios en las regulaciones. Colaborar con diferentes departamentos (ingeniería, calidad, legal, etc.) para asegurar una correcta coordinación en los procesos de certificación. Contribuir en la interpretación y aplicación de normativas técnicas y regulatorias vigentes. Participar en reuniones internas para seguimiento de proyectos y acciones relacionadas con cumplimiento técnico y documental. ¿Formación en Ingeniería. Experiencia en sector automoción. Experiencia de 5 años en áreas relacionadas con homologación, certificación de producto o cumplimiento normativo. Conocimientos altos de normativas y regulaciones técnicas aplicables a producto (UNE, ISO, reglamentos europeos, etc.). Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2). Valorable Frances. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. - Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. - Formación especializada y desarrollo profesional continuo. - Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. - Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Agente de Soporte técnico en Valencia (presencial) , formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar. En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Agente de Soporte técnico en nuestro equipo, deberás: • Atender consultas y resolver incidencias relacionadas con pedidos, devoluciones y problemas técnicos en la web. • Gestionar desistimientos dentro del plazo legal, asegurando el cumplimiento normativo. • Brindar asesoramiento sobre productos LG, incluyendo beneficios, compatibilidades y promociones. • Registrar todas las interacciones con clientes en el CRM y consultar el historial cuando sea necesario. • Escalar casos complejos al nivel 2 (L2) si corresponde. • Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: - Tienes un nivel bilingüe de castellano - Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente multicanal. - Buen manejo de CRM, e-commerce y herramientas informáticas. - Capacidad multitarea, trabajo en equipo, proactividad y disponibilidad horaria. ¿Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro. Desafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI. - Contrato de 30h con horario14:00 a 20:00 - Oficina en una ubicación excelente en Valencia - Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás - Programa de desarrollo profesional y cursos especializados En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido». Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.

¡&##128640; Únete a nuestro equipo como Finance Product Owner/PMO y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente! Buscamos un Finance Product Owner/PMO para liderar iniciativas estratégicas en el área de Finanzas de importante empresa cliente. Este rol será responsable de la gestión financiera y el reporting de rendimiento para portfolios de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros. &##128640;Tu misión en el proyect o Tu misión englobará las siguientes funciones: Gestión del backlog: Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto. Gestionar la entrega de presupuestos y previsiones para alcanzar los planes estratégicos. Liderar el proceso mensual de facturación e imputaciones. Preparar y presentar claves de asignación, reporting y análisis financiero para informar a equipos directivos. Proporcionar análisis financiero avanzado para apoyar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de programas estratégicos. &##128077; Requisitos mínimos: Experiencia sólida en gestión financiera en entornos IT y proyectos de transformación digital. Conocimiento avanzado en reporting, análisis financiero y procesos de facturación. Capacidad para trabajar en entornos complejos y liderar iniciativas estratégicas. Inglés fluido (oral y escrito). Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog. Herramientas: Jira, Confluence, Git. &##127969; Modalidad de teletrabajo : Este puesto es 100% remoto si bien hay que ir puntualmente a trabajar a las oficinas del cliente, ubicadas en Barcelona, y tendrán prioridad aquellos perfiles que puedan tener una modalidad de trabajo híbrida. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: &##128522;Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades com o escape rooms , torneos d e ajedrez o partidas d e videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas com o Quok ka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. &##128150; Somo s People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. &##128106; Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soport e 24/7 para ti y tu familia, incluyend o consultas legal es , asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa , para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. &##128522; Estabilid ad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. &##128218; Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias d e Udemy Busine ss para aprender a tu ritmo, participa e n bootcamps intern os sobre las últimas tecnologías, formación e n idiom as y obté n certificacion es que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario &##127793; Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestr o mapa abier to. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunida des. #Somosknowmadmood Joinus! &##128522;

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el Director, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Fomentar la coherencia en la actuación con los valores y principios de la empresa. Requisitos: Titulación: Grado en Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia: 8 años en puesto similar. Movilidad geográfica por Castilla y León. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Buscamos a una persona con ganas de aprender que nos ayude en la implementación técnica de herramientas de privacidad dentro de nuestro ecosistema MarTech . Tu misión será colaborar en que la gestión de consentimientos y preferencias de comunicación de los usuarios se orqueste correctamente a través de todo el stack tecnológico (web/app, tag managers, CDPs, plataformas de marketing y data), siempre con el apoyo de perfiles senior del equipo. Trabajarás mano a mano con los equipos de Marketing, Data, Tecnología y Legal , participando en tareas de configuración, pruebas y documentación para garantizar que la experiencia de usuario sea cumplidora, confiable y medible , habilitando casos de uso de personalización privacy‑first . Configurar y documentar APIs para la entrada/salida de datos entre la plataforma de consentimientos y el stack (web/app, CRM, CDP, SFMC/Adobe, etc.). Diseñar y validar journeys de usuario teniendo en cuenta estados de consentimiento, preferencias de canal y reglas de exclusión (legal grounds, frequency caps, do‑not‑contact). Auditar y monitorizar señales de consentimiento (web/app events, SDKs, data pipelines) y su trazabilidad hasta activación de campañas. Colaborar con Legal/Privacy para traducir requisitos normativos (RGPD/ePrivacy) a controles técnicos y flujos operativos. Definir estándares y playbooks (naming, taxonomía, QA, versionado, alertas) que garanticen calidad de datos y cumplimiento en escala. Participar en incident response y planes de mejora continua (testing, A/B sobre UX de consentimientos, reducción de fricción, accesibilidad). Experiencia práctica en soluciones de privacidad y gestión de consentimientos de usuarios (comunicaciones, cookies, preferencias). Dominio de OneTrust (p. ej., CMP, UCPM) y sus componentes de despliegue/configuración. Experiencia configurando APIs y webhooks (REST/JSON), así como integración con CRM/CDP. Conocimiento de Tag Managers (GTM, Tealium) o CDPs (Salesforce Data Cloud, Adobe RTCDP, Segment). Fundamentos de data quality (event design, schema, governance) y observabilidad (logs, alertas, dashboards). Experiencia con entornos cloud (Azure/AWS/GCP) y flujos ETL/ELT. Inglés profesional. ¿Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). ~ Tres semanas al año de full remote . ~ 28 días de vacaciones al año. ~ Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). ~ Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA. ~ Formación en idiomas . ~ Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). ~ Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera . Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa , con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados , más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países , y una facturación que supera los 500 millones de euros , JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución.

Buscamos un perfil con cuatro años de experiencia en gestión de activos para que se incorpore al equipo de una holding que actúa como gestora de inversiones inmobiliarias (real estate - living) Responsabilidades: Supervisar la gestión operativa y financiera de los activos bajo su responsabilidad: seguimiento de ingresos, gastos, rentabilidades, cash-flow, mantenimiento, CapEx/Opex. Elaborar, poner en marcha y actualizar planes de negocio / planes operativos por activo, incluyendo presupuestos, forecast, inversiones, mantenimiento, rehabilitación o mejoras. Monitorear KPIs clave: ocupación, rentabilidad, rentabilidad por metro cuadrado, coste/beneficio, flujo de caja, rendimiento operativo, retorno de inversión. Coordinar con departamentos internos (Desarrollo Corporativo, Legal, Finanzas, Operaciones, Mantenimiento) y externos (gestores, proveedores, operadoras, administradores, mantenimiento, contractors) para asegurar la correcta explotación del activo. Evaluar oportunidades de mejora: rehabilitación, reposicionamiento, cambios operativos, estrategias “value-add”, conversiones (por ejemplo vivienda → coliving, vivienda flexible, senior living, uso mixto), desinversiones. Apoyar en procesos de adquisición, due diligence y underwriting de nuevos activos: análisis financiero, valoración, riesgos, plan de explotación, estructura de inversión. Preparar informes periódicos (mensuales, trimestrales, anuales) para dirección e inversores: desempeño del portfolio, riesgos, oportunidades, planes de acción. Velar por el cumplimiento normativo, regulatorios, de calidad, ESG (si aplica), y requisitos técnicos / de mantenimiento en cada activo. Participar en la definición de la estrategia global de cartera a medio / largo plazo, aportar visión de mercado, tendencias, benchmarking, escenarios de riesgo/rentabilidad. Formación y experiencia Titulación en: Economía, Administración de Empresas, Real Estate, Finanzas, Arquitectura, Ingeniería, o similar. MBA, máster en Real Estate o certificaciones profesionales (valoraciones, gestión inmobiliaria, inversiones) — valorable. Experiencia mínima 4 años en gestión de activos inmobiliarios / real estate / property management / asset management. Idealmente con experiencia en vivienda, vivienda flexible (coliving / BTR / flex-living), hospitality o real estate patrimonial/operativo. Conocimientos sólidos de finanzas inmobiliarias, análisis de inversiones, valoración de inmuebles, modelling financiero, gestión de P&L, cash-flow, CapEx/Opex.

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Controller de Vehículos – Global Markets Ubicación: Madrid (presencial 2–3 días/semana) Descripción del puesto Se busca un Controller de Vehículos para el área de Global Markets con experiencia en la supervisión financiera, contable, fiscal y legal de vehículos e instrumentos financieros complejos. La necesidad surge del aumento del número de vehículos gestionados y del crecimiento exponencial en la operativa, lo que exige una mayor capacidad de seguimiento, control y preparación ante auditorías internas y externas, así como soporte en el set-up de nuevos vehículos. Alcance actual de vehículos Subsidiarias internacionales: Programas EMTN y vehículos fiduciarios (Fiduciary Repack) y Depósitos & Certificates (en proyecto). Programas Repac: 4 CiMAs (Irlanda, Commodity, Luxemburgo y España) + vehículos adicionales (Spire y Supernova). Responsabilidades principales Supervisión Financiera Coordinación y soporte en auditorías internas, externas e inspecciones de reguladores locales . Supervisión de reporting mensual , ejecución y revisión de la información publicada. Coordinación con equipos externos (ej.: corporates service providers) para la contabilidad local. Relación habitual con áreas internas de Intervención y Riesgos . Definición y mantenimiento de criterios contables y de valoración para nuevos y actuales vehículos. Implantación operativa contable en nuevos vehículos (incl. modelos fiduciarios y GSI). Control de cuentas Cash y diversas . Elaboración y seguimiento del inventario de operaciones , revisión periódica de valoraciones y estados contables. ⚖️ Supervisión Legal y Fiscal Asegurar el cumplimiento del timing regulatorio , actualizaciones de programas y requisitos legales locales. Seguimiento y validación de la presentación de formularios fiscales (VAT, Income Tax, etc.). Perfil requerido Consultor/a o auditor/a con 6–8 años de experiencia en vehículos e instrumentos financieros complejos. Dominio profesional de inglés (imprescindible). Capacidad para coordinar múltiples interlocutores y manejar volúmenes crecientes de operaciones. Incorporación en diciembre 2025 . Ofrecemos Colaboración en un proyecto estratégico internacional. Participación en iniciativas de cumplimiento y control transaccional con impacto global. Salario acorde a tu experiencia y opción de retribución flexible. ¿Te interesa? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Desde Nuclio Talent estamos en búsqueda de un/a Senior Product Manager para una fintech en pleno crecimiento. Se trata de un rol estratégico, con impacto directo en la experiencia del cliente y en los resultados del negocio. Buscamos a alguien con visión de producto, mentalidad de negocio y fuerte background en pagos o consultoría estratégica. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Senior Product Manager? Liderar productos clave en el stack de pagos (tanto en tienda física como ecommerce). Serás el punto de referencia para todo lo relacionado con tu producto: desde discovery y diseño hasta lanzamiento e iteración continua. Priorizar un roadmap centrado en impacto real, valor de negocio y escalabilidad. Coordinar con equipos de tech, diseño, legal, operaciones y partners para alinear esfuerzos y acelerar el time-to-market. Impulsar iniciativas estratégicas: integraciones, regulaciones, mejoras de experiencia y más. Para destacar en este rol, necesitas: +5 años de experiencia en consultoría estratégica , liderando productos digitales complejos o de alta transaccionalidad. Haber gestionado el ciclo de vida completo de producto (no solo mejoras incrementales). Capacidad de decisión basada en datos, negocio y visión de largo plazo. Autonomía, claridad y capacidad de influir sin jerarquía directa. Experiencia en pagos , POS, integraciones vía API o entornos regulados (muy valorable). ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Senior Product Manager? Autonomía real y visibilidad dentro de la organización. Salario competitivo: 50.000€ B/A + Bonus Liderarás iniciativas con impacto tangible en una compañía que compite directamente con players como Revolut, Adyen o PayPal . Proyección de crecimiento profesional y espacio para desarrollarte.

En Acercanza Consulting ( empresa de head hunting) estamos buscando un perfil de Formalizador/ a de ventas inmobiliarias ( contrato temporal 6 meses) para MACC Residencial. MACC Residencial es una compañía especializada en la gestión de activos inmobiliarios residenciales, con un fuerte crecimiento y un volumen relevante de activos en venta y alquiler en España. Buscamos incorporar un/a Formalizador/a de Ventas para reforzar el área de Comercial y Formalizaciones . ¿Serás una pieza clave en el cierre legal y administrativo de las operaciones de compraventa , asegurando que cada transacción fluya correctamente desde el contrato de arras hasta la firma ante notario, con pleno cumplimiento normativo. ¿Gestión integral del proceso de formalización de ventas inmobiliarias • Preparación y control de documentación para escrituración (notas simples, IBI, certificados, etc.) • Revisión de contratos de arras, escrituras y due diligence de venta • Coordinación con notarías, bancos, gestorías, abogados y compradores • Aplicación de protocolos de Prevención de Blanqueo de Capitales (PBC) • Gestión simultánea de un alto volumen de expedientes y plazos exigentes ¿Formación en Derecho, ADE o similar • Al menos 2 años de experiencia en formalización de ventas, gestoría inmobiliaria, back-office hipotecario o servicers/promotoras • Perfil organizado, riguroso y orientado al detalle • Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples operaciones en paralelo • Buen manejo de Excel y herramientas CRM ¿Contrato temporal de 6 meses • Entorno dinámico y aprendizaje continuo en el sector residencial • Participación directa en operaciones reales de alto volumen • Equipo profesional con fuerte expertise inmobiliaria Horario: de 8h a 17:30h y los viernes de 8h a 15h

¿Te apasiona la gestión técnica y la sostenibilidad en el sector hotelero? Únete a una cadena hotelera referente en accesibilidad y sostenibilidad , que busca incorporar un/a Facility Manager para la gestión técnica de uno de nuestros hoteles en Madrid. Misión del puesto Garantizar la correcta coordinación, supervisión y optimización de los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos de calidad, sostenibilidad y eficiencia. Contribuirás a la reducción de la huella de carbono y a la mejora continua de las instalaciones. Principales responsabilidades Coordinar y supervisar la planificación y ejecución de los planes de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo). Controlar y analizar consumos energéticos y de suministros, proponiendo medidas para optimizar la eficiencia. Gestionar y motivar el equipo de mantenimiento del hotel (2-5 personas). Colaborar en proyectos de mejora, adecuación de instalaciones y estrategias de sostenibilidad. Supervisar el cumplimiento de normativa técnica y legal (PCI, legionella, PRL, etc.). Gestionar contratos y proveedores externos. Elaborar y controlar presupuestos, reportando KPIs a la Dirección Técnica. Participar en proyectos corporativos de eficiencia energética y transformación tecnológica (BMS, EMS, GMAO). Atender incidencias críticas y coordinar soluciones. Requisitos Experiencia: +5 años en gestión de mantenimiento en entornos hoteleros, con experiencia en liderazgo de equipos. Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o FP II/Ciclo Superior en Mantenimiento de Instalaciones. Conocimientos: Instalaciones hoteleras, normativa técnica, sistemas BMS/EMS/GMAO, eficiencia energética, auditorías. Competencias: Liderazgo, planificación, orientación a resultados, comunicación efectiva, visión estratégica. Idiomas: Valorable nivel medio de inglés. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa líder en inclusión y sostenibilidad . Proyecto estable y con impacto social. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno innovador. Ubicación: Madrid ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la sostenibilidad.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: Idioma: Inglés fluido C1. Ubicación: España (modalidad remota) Buscamos un/a Product Owner / Business Analyst Técnico con experiencia en el sector bancario y un fuerte entendimiento técnico. Este rol combina toma de requerimientos, diseño funcional, gestión de producto, colaboración con equipos de desarrollo y dominio técnico de APIs , garantizando la entrega de soluciones de calidad en un entorno ágil. Trabajarás de la mano con el equipo de desarrollo, los stakeholders técnicos y de negocio, y apoyarás la implementación de soluciones en distintos países. Requisitos generales: Mínimo 5 años de experiencia como Product Owner o Business Analyst. Background técnico: Conocimiento de APIs, microservicios, logs. Experiencia con Postman u otra herramienta de pruebas. Capacidad para interactuar con desarrolladores y comprender integraciones. Experiencia previa en banca o productos financieros (cuentas, pagos, préstamos, tarjetas, depósitos, onboarding…). Manejo de Jira y Confluence para la gestión de requerimientos y documentación. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Habilidades de comunicación excelentes para interactuar con stakeholders técnicos y no técnicos. Experiencia colaborando con áreas transversales (Legal, Compliance, Operaciones, Producto). ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

Para nuestro perímetro Español, buscamos un Técnico /a de Relaciones Laborales que asegure el cumplimiento normativo y promueva relaciones constructivas con la representación social en nuestros centros de trabajo a nivel nacional. Descripción del Puesto Implementar y hacer seguimiento de la estrategia de relaciones laborales en todos los centros del grupo. Participar de las negociaciones de los convenios colectivos, acuerdos internos y pactos de empresa. Coordinar con los equipos de RRHH locales y el área jurídica para garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral. Gestionar conflictos laborales, sanciones y procedimientos disciplinarios, asegurando la equidad y el cumplimiento legal. Representar a la compañía ante comités de empresa y organismos oficiales. Participar en proyectos transversales orientados a la mejora del absentismo, la rotación y la digitalización de procesos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en funciones de relaciones laborales, preferiblemente en entornos multi-centro o empresas con representación sindical. Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Conocimiento profundo y actualizado de la normativa laboral española y procesos de negociación colectiva. Disponibilidad para desplazamientos entre los diferentes centros de trabajo. Valorable: conocimientos de inglés y experiencia en entornos con diversidad de convenios.

En Vithas buscamos un/a Responsable de Mantenimiento para nuestro Hospital Universitario Vithas Madrid La Milagrosa. La misión principal del puesto es Asegurar el buen funcionamiento de todas las instalaciones y equipamiento del hospital, garantizando la seguridad de todos sus usuarios de forma óptima, salvaguardando los objetivos tanto de calidad como presupuestarios de la organización. Para este puesto las funciones a desarrollar son: Asegurar el correcto mantenimiento del edificio e instalaciones (conductivo, correctivo, preventivo y legal), así como de los equipos , garantizando su disponibilidad para realizar las distintas actividades. Planificar las distintas inversiones del centro (obras, instalaciones, equipamiento) buscando la relación calidad-precio que resulte más rentable. Liderar, organizar, gestionar y evaluar el equipo de mantenimiento del Hospital, organizando las tareas diarias, elaborando los turnos de trabajo, estableciendo las prioridades operativas, y aplicando las estrategias de gestión de equipo adecuadas para mantener y elevar la motivación. Tramitar los procesos de solicitud de compra y/o reparación de recursos y herramientas de los profesionales del centro , gestionando su validación y asegurando el seguimiento y cierre de los procesos para facilitar y buscar el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Coordinar el trabajo de distintas subcontratas (mantenimiento, electromedicina, jardinería, seguridad) para conseguir los objetivos de calidad estipulados. Coordinar y vigilar los servicios de obra , asegurando el seguimiento y colaborando en el buen fin del proyecto. Adecuar las instalaciones a las peticiones y/o sugerencias que surgen desde el área de Prevención de Riesgos, manteniendo una coordinación constante con ésta y formando parte del comité de seguridad. Supervisar las instalaciones energéticas (electricidad, gas, agua, etc.,), asegurando su funcionamiento y optimización. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Calidad relacionados con área de Ingeniería, apoyando al Gestor de Calidad en la implantación de la ISO Medioambiental y reportando al mismo los registros necesarios para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos. Así como implantar las medidas correctoras propuestas para dar cumplimiento a los requisitos establecidos. Requisitos: Titulación: Formaciones Técnicas o Graduado en Ingeniería Industrial Formación Especifica: Formación legal en mantenimiento de instalaciones, así como, formaciones en mantenimiento Industrial. Paquete Office. Imprescindible nivel avanzado Excel, usuario en el resto de los programas. Inglés valorable Experiencia mínima de 5 años en gestión de mantenimiento de edificios. Muy valorable conocimiento en programas de cálculo de instalaciones. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Si te interesa el puesto y cumples con los requisitos, ¡Te esperamos en Vithas!

En Plukon España buscamos incorporar un/a Abogado/a de Empresa – Área Mercantil para reforzar el departamento legal.

BFF Banking Group is the largest specialized finance operator in Italy and a leader in Europe in managing and securitizing non-performing commercial credits owed to Public Administrations. The Group is also a leader in Italy in Securities Services and banking payment services. Operating since 1985 and listed on the Italian Stock Exchange, BFF is experiencing continuous growth and expansion across twelve European countries. Estamos buscando un Administrativo Jurídico para realizar las actividades administrativas en el departamento legal de BFF Finance Iberia. Responsabilidades Recepción, control y gestión de notificaciones de trámite. Presentación de escritos telemáticos a través de Lexnet. Presentación de escritos telemáticos ante diferentes organismos públicos. Seguimiento de los procedimientos con los Procuradores. Control y gestión de agendas y vencimientos. Apoyo general de oficina, incluyendo atención telefónica y gestión de correo electrónico. Otras tareas asignadas para servir de apoyo al equipo legal Requisitos: Ciclo Formativo Grado Medio. Tiene 3/4 anos de experencia profesional Dominio del paquete Office. Experiencia previa en un rol similar, como asistente legal o asistente administrativo. Conocimiento de la terminología legal básica. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas de manera efectiva. Enfoque proactivo y colaborativo para resolver problemas. Que Ofrecemos A stimulating and challenging work environment with significant growth opportunities and a strong learning culture Permanent employment contract Hybrid work possibilities Meal vouchers provided both in-office and during remote work Rewarding system Supplementary health insurance Lugar de trabajo: Barcelona, Spain Please attach your CV in English at the application stage, specifying the reference of the position you are applying for and your GDPR authorization for the processing of personal data. At BFF Banking Group, we ensure that everyone has equal opportunities and fair treatment. We value individuals based on their worth, capabilities, and merits, regardless of race, ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital and/or parental status) that could be discriminatory. We strive to foster an inclusive environment, welcoming and nurturing the best talents based on objective, non-discriminatory, and meritocratic criteria.

BFF Banking Group is the largest specialized finance operator in Italy and a leader in Europe in managing and securitizing non-performing commercial credits owed to Public Administrations. The Group is also a leader in Italy in Securities Services and banking payment services. Operating since 1985 and listed on the Italian Stock Exchange, BFF is experiencing continuous growth and expansion across twelve European countries. Estamos buscando un Administrativo Jurídico para realizar las actividades administrativas en el departamento legal de BFF Finance Iberia. Responsabilidades Recepción, control y gestión de notificaciones de trámite. Presentación de escritos telemáticos a través de Lexnet. Presentación de escritos telemáticos ante diferentes organismos públicos. Seguimiento de los procedimientos con los Procuradores. Control y gestión de agendas y vencimientos. Apoyo general de oficina, incluyendo atención telefónica y gestión de correo electrónico. Otras tareas asignadas para servir de apoyo al equipo legal Requisitos: Ciclo Formativo Grado Medio. Tiene 3/4 anos de experencia profesional Dominio del paquete Office. Experiencia previa en un rol similar, como asistente legal o asistente administrativo. Conocimiento de la terminología legal básica. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas de manera efectiva. Enfoque proactivo y colaborativo para resolver problemas. Que Ofrecemos A stimulating and challenging work environment with significant growth opportunities and a strong learning culture Permanent employment contract Hybrid work possibilities Meal vouchers provided both in-office and during remote work Rewarding system Supplementary health insurance Lugar de trabajo: Barcelona, Spain Please attach your CV in English at the application stage, specifying the reference of the position you are applying for and your GDPR authorization for the processing of personal data. At BFF Banking Group, we ensure that everyone has equal opportunities and fair treatment. We value individuals based on their worth, capabilities, and merits, regardless of race, ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital and/or parental status) that could be discriminatory. We strive to foster an inclusive environment, welcoming and nurturing the best talents based on objective, non-discriminatory, and meritocratic criteria.

BFF Banking Group is the largest specialized finance operator in Italy and a leader in Europe in managing and securitizing non-performing commercial credits owed to Public Administrations. The Group is also a leader in Italy in Securities Services and banking payment services. Operating since 1985 and listed on the Italian Stock Exchange, BFF is experiencing continuous growth and expansion across twelve European countries. Estamos buscando un Administrativo Jurídico para realizar las actividades administrativas en el departamento legal de BFF Finance Iberia. Responsabilidades Recepción, control y gestión de notificaciones de trámite. Presentación de escritos telemáticos a través de Lexnet. Presentación de escritos telemáticos ante diferentes organismos públicos. Seguimiento de los procedimientos con los Procuradores. Control y gestión de agendas y vencimientos. Apoyo general de oficina, incluyendo atención telefónica y gestión de correo electrónico. Otras tareas asignadas para servir de apoyo al equipo legal Requisitos: Ciclo Formativo Grado Medio. Tiene 3/4 anos de experencia profesional Dominio del paquete Office. Experiencia previa en un rol similar, como asistente legal o asistente administrativo. Conocimiento de la terminología legal básica. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas de manera efectiva. Enfoque proactivo y colaborativo para resolver problemas. Que Ofrecemos A stimulating and challenging work environment with significant growth opportunities and a strong learning culture Permanent employment contract Hybrid work possibilities Meal vouchers provided both in-office and during remote work Rewarding system Supplementary health insurance Lugar de trabajo: Barcelona, Spain Please attach your CV in English at the application stage, specifying the reference of the position you are applying for and your GDPR authorization for the processing of personal data. At BFF Banking Group, we ensure that everyone has equal opportunities and fair treatment. We value individuals based on their worth, capabilities, and merits, regardless of race, ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital and/or parental status) that could be discriminatory. We strive to foster an inclusive environment, welcoming and nurturing the best talents based on objective, non-discriminatory, and meritocratic criteria.

Energy company based in Madrid is seeking talented professionals to join our dynamic team and fill the following position, contributing to innovative projects across Spain and North Africa. HSE Manager / Madrid -------------- Lead the Health, Safety, and Environment (HSE) strategy for the organization’s operations in Spain and North Africa (Algeria, ...) , ensuring compliance with local and international regulations , risk mitigation, and a culture of safety and sustainability. Oversee all HSE functions, including operational safety, environmental compliance, health and wellbeing, and emergency response , with a focus on Spanish HSE laws (e.g., com] with the subject: “HSE Manager – Madrid” . Develop and implement the HSE strategy for Spain and North Africa , aligning with business objectives and local/regional regulations . Drive a culture of safety, environmental stewardship, and employee wellbeing across all operations (e.g., energy, industrial, or corporate facilities). Spanish HSE laws (e.g., Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales , Real Decreto 39/1997). Algerian Law 06-03 on Occupational Health and Safety , Libyan NOC standards ). Lead process safety management (PSM) and operational risk assessments for local facilities. Operational Safety Implement HSE programs tailored to: Spain : Process safety (e.g., Compliance with local HSE codes , emergency response coordination with Algerian/Libyan authorities , and process safety for oil/gas facilities. Ensure adherence to Spanish/EU directives (e.g., Environmental Stewardship Manage environmental compliance for: Ley 7/2022), waste management (e.g., Real Decreto 106/2022), and biodiversity conservation. Compliance with Algerian environmental laws (e.g., Decree 06-285), Libyan regulations , and sustainability initiatives (e.g., Drive sustainability programs aligned with Spain’s 2030 Agenda and North African energy transition plans . Health & Wellbeing Oversee occupational health programs for: Ley de Igualdad ), and mental health initiatives. North Africa : Heat stress management, H2S safety protocols, and local healthcare partnerships . Promote diversity, equity, and inclusion (DEI) in alignment with local labor laws . Algerian Ministry of Energy , Libyan NOC , and local communities. Engage with executive leadership, operations, and legal teams to align HSE with regional business goals . Lead HSE teams in Spain and North Africa , fostering talent development and succession planning . Develop training programs (in Spanish, English, French, and Arabic ) on: Local HSE regulations (e.g., Spanish/EU laws, Algerian/Libyan standards). Process safety, emergency response, and environmental compliance. Build a safety culture through behavioral programs and leadership visibility. Local Content & Community Relations Spain : Ley de Contratos del Sector Público for procurement and hiring. Algerian Law 08-01 and Libyan local content requirements . Engage with local communities on HSE matters, including social impact assessments and CSR initiatives . Bachelor’s degree in HSE, Environmental Science, Engineering, or related field . Master’s degree or certifications (e.g., NEBOSH, ISO 45001 Lead Auditor, OSHA 30, Spanish Técnico en PRL , or North African equivalents ) preferred. 15+ years in HSE , with 8+ years in a senior leadership role (e.g., HSE Director, VP HSE). ~ Proven track record in HSE strategy, compliance, and cultural transformation in Spain/Southern Europe and North Africa . ~ Experience with Spanish HSE regulations, EU standards, and North African laws (e.g., Strong leadership, strategic planning, and stakeholder management . Expertise in HSE regulations (Spanish/EU and North African), risk management, and sustainability practices . Knowledge of local labor laws, environmental regulations, and operational requirements in both regions. Fluent in Spanish and English (mandatory). French and/or Arabic (mandatory for North African operations). HSE Leadership & Strategy (Spain & North Africa) Regulatory Compliance & Risk Management (Spanish/EU & North African laws) Operational & Process Safety (Energy/Industrial facilities) Environmental Stewardship & Sustainability (Spain’s 2030 Agenda & North African energy transition) Local Content & Community Relations

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Consultoría estratégica, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Análisis económico, competitivo, regulatorio y tecnológico multisectorial con foco en energía Modelización financiera en Excel Análisis y evaluación cuantitativa y cualitativa de decisiones Elaboración y documentación de conclusiones del análisis y recomendaciones para los clientes Aplicación de digitalización e inteligencia artificial para la mejora de la eficiencia ¿Podría encajar tu perfil? : Ingenieros, licenciados en ADE o económicas MBA (opcional) Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Posibilidad de realizar convenio de prácticas mínimo 6 meses a jornada completa. ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. &##128587; Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Tu compromiso puede marcar la diferencia en la seguridad de nuestros proyectos! &##129466;☀️ Buscamos un/a Ingeniero/a de proyectos Junior, el cual tendrá como principal responsabilidad liderar y coordinar el desarrollo técnico de proyectos fotovoltaicos en fase inicial, asegurando su viabilidad técnica, ambiental, regulatoria y de interconexión. Su función es convertir oportunidades identificadas por el equipo de Desarrollo, en proyectos estructurados y técnicamente consistentes listos para avanzar hacia su tramitación, construcción y operación. ¿Qué harás en tu día a día? &##128119;♂️&##128119; ♀️ &##128313; Evaluar la idoneidad técnica de ubicaciones potenciales para proyectos fotovoltaicos a escala de distribución, transmisión y autoconsumo, teniendo en cuenta condicionantes como acceso a red, uso del suelo, restricciones ambientales, legislación local y topografía. &##128313; Realizar estudios técnicos preliminares mediante herramientas GIS, simulaciones energéticas, análisis de sombras y rendimiento, identificando riesgos y oportunidades desde el inicio del proceso. &##128313; Liderar los trámites de acceso y conexión con utilities y operadores de red (ISO/RTO). &##128313;Desarrollar y validar esquemas conceptuales de planta (layouts), configuraciones eléctricas preliminares y modelos energéticos para garantizar una propuesta técnicamente viable y optimizada. &##128313;Coordinarse con consultoras ambientales, ingenierías externas, utilities, entidades públicas y otros actores involucrados en el desarrollo técnico del proyecto, asegurando la coherencia y calidad de todos los entregables. &##128313;Proporcionar apoyo técnico a los equipos de desarrollo, legal, financiero, construcción y transacciones, colaborando en procesos de due diligence, modelos financieros, revisión de contratos y análisis de riesgos técnicos. &##128313;Evaluar proveedores, herramientas y metodologías técnicas para seleccionar aquellas que aporten mayor valor en eficiencia, calidad y costes, proponiendo mejoras continuas en el diseño y desarrollo del proyecto. &##128313;Supervisar la organización de la información técnica, estandarizar procedimientos operativos y contribuir a la mejora continua de los procesos técnicos y metodologías del equipo. &##128313;Aportar criterio técnico en la selección y priorización de oportunidades. ¿Qué buscamos en ti? &##128269; ✅Grado en Ingeniería Industrial, Energética, Eléctrica, Civil o similar. ✅Se valorará experiencia previa en: Compañías del sector renovable o consultoras técnicas especializadas, así como desarrollo de proyectos en entornos internacionales, especialmente en EE. UU. ✅Conocimientos técnicos en diseño y dimensionamiento de sistemas fotovoltaicos, del funcionamiento y requisitos técnicos de los sistemas eléctricos, obra civil, subestaciones y redes de distribución/transmisión. ✅Manejo de herramientas de diseño técnico: AutoCAD, GIS, PVsyst, SketchUp o similares. ✅Dominio de Excel avanzado para análisis de datos técnicos y económicos. ✅Nivel alto de inglés Lo que te ofrecemos &##128188; &##127757; Incorporación a una compañía referente en energía solar, con proyectos en pleno crecimiento. &##128218; Formación continua y acompañamiento técnico. &##129309; Un entorno colaborativo, con equipos multidisciplinares y comprometidos con la seguridad. &##127793; Participar en iniciativas reales que contribuyen a un futuro energético más sostenible. ¿Te motiva este reto? ¡Entonces queremos conocerte!

Energy company based in Madrid is seeking talented professionals to join our dynamic team and fill the following position, contributing to innovative projects across Spain and North Africa. HSE Manager / Madrid -------------- Lead the Health, Safety, and Environment (HSE) strategy for the organization’s operations in Spain and North Africa (Algeria, ...) , ensuring compliance with local and international regulations , risk mitigation, and a culture of safety and sustainability. Oversee all HSE functions, including operational safety, environmental compliance, health and wellbeing, and emergency response , with a focus on Spanish HSE laws (e.g., com] with the subject: “HSE Manager – Madrid” . Develop and implement the HSE strategy for Spain and North Africa , aligning with business objectives and local/regional regulations . Drive a culture of safety, environmental stewardship, and employee wellbeing across all operations (e.g., energy, industrial, or corporate facilities). Spanish HSE laws (e.g., Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales , Real Decreto 39/1997). Algerian Law 06-03 on Occupational Health and Safety , Libyan NOC standards ). Lead process safety management (PSM) and operational risk assessments for local facilities. Operational Safety Implement HSE programs tailored to: Spain : Process safety (e.g., Compliance with local HSE codes , emergency response coordination with Algerian/Libyan authorities , and process safety for oil/gas facilities. Ensure adherence to Spanish/EU directives (e.g., Environmental Stewardship Manage environmental compliance for: Ley 7/2022), waste management (e.g., Real Decreto 106/2022), and biodiversity conservation. Compliance with Algerian environmental laws (e.g., Decree 06-285), Libyan regulations , and sustainability initiatives (e.g., Drive sustainability programs aligned with Spain’s 2030 Agenda and North African energy transition plans . Health & Wellbeing Oversee occupational health programs for: Ley de Igualdad ), and mental health initiatives. North Africa : Heat stress management, H2S safety protocols, and local healthcare partnerships . Promote diversity, equity, and inclusion (DEI) in alignment with local labor laws . Algerian Ministry of Energy , Libyan NOC , and local communities. Engage with executive leadership, operations, and legal teams to align HSE with regional business goals . Lead HSE teams in Spain and North Africa , fostering talent development and succession planning . Develop training programs (in Spanish, English, French, and Arabic ) on: Local HSE regulations (e.g., Spanish/EU laws, Algerian/Libyan standards). Process safety, emergency response, and environmental compliance. Build a safety culture through behavioral programs and leadership visibility. Local Content & Community Relations Spain : Ley de Contratos del Sector Público for procurement and hiring. Algerian Law 08-01 and Libyan local content requirements . Engage with local communities on HSE matters, including social impact assessments and CSR initiatives . Bachelor’s degree in HSE, Environmental Science, Engineering, or related field . Master’s degree or certifications (e.g., NEBOSH, ISO 45001 Lead Auditor, OSHA 30, Spanish Técnico en PRL , or North African equivalents ) preferred. 15+ years in HSE , with 8+ years in a senior leadership role (e.g., HSE Director, VP HSE). ~ Proven track record in HSE strategy, compliance, and cultural transformation in Spain/Southern Europe and North Africa . ~ Experience with Spanish HSE regulations, EU standards, and North African laws (e.g., Strong leadership, strategic planning, and stakeholder management . Expertise in HSE regulations (Spanish/EU and North African), risk management, and sustainability practices . Knowledge of local labor laws, environmental regulations, and operational requirements in both regions. Fluent in Spanish and English (mandatory). French and/or Arabic (mandatory for North African operations). HSE Leadership & Strategy (Spain & North Africa) Regulatory Compliance & Risk Management (Spanish/EU & North African laws) Operational & Process Safety (Energy/Industrial facilities) Environmental Stewardship & Sustainability (Spain’s 2030 Agenda & North African energy transition) Local Content & Community Relations

¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 18 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Queremos incorporar un/a Responsable de Ofertas Internacionales , cuyas funciones principales serán: • Analizar los pliegos y plantear la estrategia de licitación junto con las Áreas. • Organizar los trabajos de preparación de oferta contando con el apoyo de otros Departamentos funcionales de la empresa. • Elaborar los estudios técnicos y económicos y la documentación técnica de las ofertas, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos administrativos para su presentación. • Recopilar la información legal, administrativa y financiera necesaria para la presentación de las ofertas bajo su ámbito de responsabilidad, para poder presentar la oferta con garantías de validez. • Realizar la evaluación de los riesgos asociados a las ofertas de su ámbito de responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la normativa de riesgos definida. • Preparar el cierre económico de las ofertas. Analizar la viabilidad económica-financiera de las mismas. Requisitos : Formación académica: Grado / Licenciatura en Ingeniería de la Construcción / Civil / Industrial / Hidrología y medioambiente. Conocimientos específicos: • Financiación de proyectos. Legislación de contratos de la administración pública. Experiencia: • Más de 5 años en la elaboración/coordinación de estudios y ofertas para la contratación de concesiones, servicios y obras con las administraciones públicas, a cualquier nivel, especialmente en el ámbito internacional. • Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos. • Experiencia en gestión de redes y concesiones de servicios de agua. Idiomas: Inglés nivel avanzado. Valorable francés u otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Se ofrece: • Condiciones alineadas a los conocimientos y experiencia aportada por la persona seleccionada. • Posición estable - contratación indefinida. • Formación continua. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Desde trenes de alta velocidad, metros, monorraíles y tranvías, hasta sistemas, servicios, infraestructura, señalización y movilidad digital llave en mano, ofrecemos a nuestros diversos clientes la cartera más amplia de la industria. Cada día, 80.000 colegas lideran el camino hacia una movilidad más ecológica e inteligente en todo el mundo, conectando ciudades a medida que reducimos las emisiones de carbono y reemplazamos los automóviles. ¿Podrías ser el/la nuevo/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona que estamos buscando? Tu futuro rol: Asume un nuevo desafío y aplica tu experiencia en Prevención en un nuevo campo de vanguardia. Trabajarás junto a compañeros/as de equipo jóvenes y proactivos/as. Llevarás a cabo la gestión y supervisión de las actividades de Prevención de Riesgos Laborales en el área de señalización ferroviaria. En el día a día, trabajarás con los equipos de operaciones y mantenimiento asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención. Te buscamos para: Actualización del plan de prevención y organización de las actividades preventivas, controlando los riesgos asociados a cada proyecto y preparando planes de emergencia. Desarrollar e implementar los procesos y herramientas de prevención alineados con los criterios de ALSTOM y los estándares internacionales (ISO 14001 and ISO45001) Asegurar el cumplimiento del plan de prevención durante los trabajos. Seguimiento de los requisitos legal en materia de prevención. Coordinar la formación e información para los/as profesionales de los centros de trabajo. Visita a los distintos centros trabajos asignados. Sobre ti: Valoramos más tu actitud y aptitudes por encima de la experiencia. Estos serían los principales requisitos que buscamos: Titulación universitaria imprescindible. Experiencia previa en las funciones descritas anteriormente. Imprescindible Master en PRL con las tres especialidades. Se valorará muy positivamente, tener experiencia en el sector industrial o manufactura. Conocimientos sobre normas ISO14001, ISO45001 ISO 50001. Conocimiento de la normativa legal local. Se valorará nivel medio-alto de inglés. Se valorará nivel medio de Catalán. Qué te ofrecemos: Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. También podrás: · Disfrutar de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo libre de la aburrida rutina diaria · Trabajar con nuevos estándares de seguridad para la señalización ferroviaria · Colaborar con equipos transversales y compañeros serviciales. · Contribuir a proyectos innovadores · Utilizar nuestro entorno de trabajo cooperativo · Dirigir tu carrera en cualquier dirección que elijas en todas las funciones y países · Beneficiarte de nuestra inversión en su desarrollo, a través de un aprendizaje premiado · Beneficiarte de un paquete de recompensas justo y dinámico que reconoce su desempeño y potencial No es necesario ser entusiasta de los trenes para prosperar con nosotros. Te garantizamos que cuando subas a uno de nuestros trenes con tus amigos/as o familiares, estarás orgulloso/a. Si estás preparado/a para el desafío, ¡nos encantaría saber de ti! Importante: Como empresa global, ofrecemos igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en los más de 70 países donde operamos. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo para todas las personas.

The Medical Network Specialist will be responsible for the management, expansion, and optimization of the national healthcare provider network (e.g., The role involves contract negotiation, performance monitoring, relationship management, and continuous improvement of the quality of services provided to insured members. You will report to the Responsible of Medical Networks for the Mediterranean Region and will operate within a dynamic and international environment. Monitor KPIs, SLAs, and service quality. Collaborate with internal teams (Claims, Customer Care, IT, Legal) to ensure efficiency and compliance. Identify opportunities for improvement and innovation within the network. Support strategic projects and digital transformation initiatives. ✔️ Fluent spoken and written English ; Portuguese language skills are a plus. Previous knowledge in managing healthcare providers or health service delivery networks. Knowledge of healthcare and insurance regulations (e.g., Strong proficiency in Excel, PowerPoint, and reporting tools. Familiarity with CRM systems and provider network management platforms. Continuous training and development. Full-time schedule with split shifts (Monday–Thursday) and intensive shift (Friday). Permanent contract. Hybrid work model: 3 days in the office + 2 days working from home (initially, there will be a 100% on-site period for training and/or role adaptation). Well-connected workplace: near Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios metro stations. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible.

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Descripción del puesto Buscamos un Analista en Monitorización de Redes con experiencia en la evolución y cambio de modelos de monitorización. Tu misión será garantizar la monitorización end-to-end de dispositivos de red en entornos complejos y distribuidos (SaaS, nube pública y privada, on-premise). Ubicación: Modelo híbrido or remote Experiencia: Mínimo 2 años Contrato - freelance (autonomos) - 1 ano + posibles extensiones Responsabilidades principales: Monitorización de dispositivos de red en diferentes localizaciones. Diseño e implantación de soluciones de monitorización. Administración, mantenimiento y configuración de herramientas de monitorización. Publicación de información para uso interno, clientes y auditorías. Desarrollo de automatizaciones y scripts para optimizar procesos y herramientas. Requisitos y experiencia Experiencia mínima: 2 años en monitorización de grandes entornos empresariales y proyectos de transformación digital. Experiencia en herramientas de monitorización de red. Conocimiento en soluciones AIOps . Herramientas: NetCool & SevOne, CA Spectrum, Thousand Eyes, CatchPoint. Lenguajes: Java, Shell Script, Perl, Python. Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un entorno tecnológico avanzado. Modelo híbrido con posibilidad de trabajo mayoritariamente remoto. Oportunidad de crecimiento profesional en un equipo innovador. ¿Te interesa? ¡Postúlate ahora y únete a nuestro equipo! NOTA: En SCC, tomamos muy en serio la privacidad y seguridad de tu información. Cualquier información que tengamos será conforme a la legislación actual de protección de datos. Al enviar tu solicitud, SCC procesará tu información de acuerdo con nuestra política de privacidad que se encuentra en nuestro sitio web en la sección Legal -> Aviso de Privacidad -> Flexible Resourcing.

Otsuka somos una multinacional farmacéutica japonesa con 100 años de historia y más de 34.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En estos momentos, estamos seleccionando a una persona para desarrollar el rol de un/a: National Sales Manager Specialties. Reportando a la Franchise Lead del área, él/la National Sales Manager, es la persona que liderará el equipo de KAMs Specialties a nivel nacional e implementará la estrategia comercial y los planes de cuentas, asegurando el cumplimiento de los objetivos y la correcta gestión de los recursos asignados. Se responsabilizará de todo el territorio nacional, con residencia en Barcelona o Madrid. Requisitos : Licenciatura en Ciencias de la Salud y experiencia de mínimo 3 años en posiciones similares, como gestor de equipos comerciales en el ámbito hospitalario. Competencias: liderazgo y gestión de equipos, pensamiento analítico, influencia y toma de decisiones, visión estratégica y orientación a resultados. ·Idiomas: Inglés muy alto. ·Alta disponibilidad para viajar el 60-80% de su tiempo. Si te apasiona liderar equipos, impulsar estrategias comerciales y alcanzar objetivos ambiciosos, ¡este es tu lugar! Únete a Otsuka para desarrollar proyectos de alto impacto y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía, mejorando la vida de miles de pacientes que confían en nuestros tratamientos. ----------------------------------------------------- Información sobre Protección de Datos Personales: Te informamos de que, en cumplimiento de lo establecido en el Reglamento 2016/679 de 27 de abril del Parlamento Europeo y del Consejo y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, al inscribirte a esta oferta y/o enviarnos tu CV, con tus datos personales, éstos serán gestionados durante la realización del proceso de selección al que estás participando. Puedes revisar nuestra política de privacidad a través de así como ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y oposición en cualquier momento accediendo a o bien a través de comunicación por escrito a la siguiente dirección de correo: Avenida Diagonal, 615, 08028 Barcelona, a la atención del departamento legal.

Forvis Mazars es una red global líder de servicios profesionales que opera bajo una única marca con sólo dos miembros: Forvis Mazars, LLP en Estados Unidos y Forvis Mazars Group SC. Una firma internacional integrada que opera en más de 100 países y territorios te ofrece la posibilidad de unirte a su equipo de Financial Advisory, donde ayudamos a empresas a tomar decisiones estratégicas en momentos clave de su crecimiento. En España, Forvis Mazars tiene más de 800 profesionales y oficinas en ocho ciudades: Madrid, Barcelona, Bilbao, Alicante, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Analyst para nuestro equipo de Transaction Services , con pasión por las finanzas corporativas, un fuerte pensamiento analítico y ganas de trabajar en proyectos de alto impacto. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y con exposición internacional, esta es tu oportunidad. Responsabilidades principales Ayudar a empresas y firmas de capital riesgo a analizar adquisiciones, desinversiones y alianzas estratégicas. Participar en proyectos de due diligence financiera (buy-side y sell-side), análisis de calidad de ingresos, working capital y estructura financiera. Revisión crítica de los principales drivers de negocio, tanto para el periodo histórico como para las proyecciones financieras. Elaboración de reportes y presentaciones ejecutivas para fondos de capital privado, corporativos y asesores estratégicos. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (fiscal, legal, estrategia) en procesos de M&A. Apoyar en la identificación de riesgos clave y oportunidades de mejora en las transacciones. Proporcionar apoyo a nuestros clientes en las definiciones y análisis de los ajustes de precio. Supervisar analistas y colaborar en su formación y desarrollo. Requisitos Grados en ADE, Economía, Ingeniería Industrial o similar. A partir de 3 años de experiencia en departamentos de Transaction Services Conocimientos de finanzas, contabilidad y análisis de balances. Con interés en finanzas corporativas. Interés en desarrollar un desarrollar un perfil profesional amplio, con un desarrollo multidisciplinar, asumiendo responsabilidad en proyectos que abarcan las diferentes áreas de Transaction Services. Dominio de Office, especialmente Excel, Powerpoint y Word. Nivel alto de inglés demostrable (C1 en adelante) Competencias Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de participar en múltiples proyectos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Qué ofrecemos Incorporación inmediata al departamento de Financial Advisory Retribución flexible Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera. Excelente ambiente de trabajo. Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. .

¡ Únete a nuestro equipo como Finance Product Owner/PMO y disfruta de un entorno de trabajo flexible y buen ambiente! Buscamos un Finance Product Owner/PMO para liderar iniciativas estratégicas en el área de Finanzas de importante empresa cliente. Este rol será responsable de la gestión financiera y el reporting de rendimiento para portfolios de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos estratégicos y financieros. Tu misión en el proyect o Tu misión englobará las siguientes funciones: Gestión del backlog: Crear, priorizar y mantener actualizado el backlog del producto. Gestionar la entrega de presupuestos y previsiones para alcanzar los planes estratégicos. Liderar el proceso mensual de facturación e imputaciones. Preparar y presentar claves de asignación, reporting y análisis financiero para informar a equipos directivos. Proporcionar análisis financiero avanzado para apoyar la toma de decisiones. Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de programas estratégicos. Requisitos mínimos: Experiencia sólida en gestión financiera en entornos IT y proyectos de transformación digital. Conocimiento avanzado en reporting, análisis financiero y procesos de facturación. Capacidad para trabajar en entornos complejos y liderar iniciativas estratégicas. Inglés fluido (oral y escrito). Metodologías ágiles: Experiencia en Scrum y gestión de backlog. Herramientas: Jira, Confluence, Git. Modalidad de teletrabajo : Este puesto es 100% remoto si bien hay que ir puntualmente a trabajar a las oficinas del cliente, ubicadas en Barcelona, y tendrán prioridad aquellos perfiles que puedan tener una modalidad de trabajo híbrida. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades com o escape rooms , torneos d e ajedrez o partidas d e videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas com o Quok ka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. Somo s People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soport e 24/7 para ti y tu familia, incluyend o consultas legal es , asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa , para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. Estabilid ad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias d e Udemy Busine ss para aprender a tu ritmo, participa e n bootcamps intern os sobre las últimas tecnologías, formación e n idiom as y obté n certificacion es que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestr o mapa abier to. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunida des. #Somosknowmadmood Joinus!

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Direccion Este, buscamos oficiales electricistas para sumarse a nuestro equipo de la Delegacion de Mantenimiento en Murcia. ¿Mantenimiento preventivo, conductivo, correctivo y técnico legal de instalaciones frigoríficas, climatización y calderas. ¿Ciclo Formativo Grado Medio Instalaciones Frigoríficas o de Climatización Experiencia mínima 2 años. Carnet RITE o frigorista. Formación PRL Convenio de Metal (fontanería y climatización 20h) ¿Salario a convenir en base al perfil y experiencia. Contrato Indefinido. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales. Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional Ubicacion: Murcia Nuestra Web:

Desde Boomerang buscamos un/a Group Accountant & Consolidation para importante multinacional del sector logístico. Propósito del Puesto El/la Group Accountant & Consolidation , como adjunto/a al CFO, se encargará de apoyar al Director Financiero en la estrategia financiera del Grupo, colaborando en todas las funciones diarias a nivel financiero, contable, administrativo y de control de gestión. Asimismo, actuará como enlace entre el área financiera y los distintos departamentos operativos, garantizando la obtención, fiabilidad, consolidación y análisis de la información económico-financiera necesaria para la toma de decisiones. También colaborará en la elaboración de informes y en la comunicación directa con los accionistas del Grupo, aportando rigor, discreción, exactitud y visión estratégica. Responsabilidades Principales 1. Soporte Directo al CFO Asistir al CFO en la gestión integral del área financiera: reporting, control presupuestario, cash flow, auditorías externas y relaciones bancarias. Proporcionar información financiera precisa y relevante que apoye la toma de decisiones estratégicas. Elaborar informes financieros y de gestión periódicos para Dirección General y Consejo de Administración. Acompañar al CFO en la definición y ejecución de la estrategia financiera del Grupo. 2. Coordinación Interdepartamental Actuar como punto de contacto entre el departamento financiero y las distintas áreas de la compañía (operaciones, comercial, RRHH, logística, compras, etc.). Recopilar, validar y consolidar la información financiera de las distintas sociedades del Grupo . Garantizar la correcta ejecución de los procesos de reporting en plazo y con alto nivel de fiabilidad. Colaborar estrechamente con las áreas fiscal y legal, identificando posibles riesgos financieros. 3. Control de Gestión, Contabilidad y Análisis Colaborar en el diseño, seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos a nivel Grupo. Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctivas. Análisis y control de las principales partidas del circulante. Apoyar la digitalización y mejora continua de los procesos financieros y de consolidación. Supervisar la rentabilidad y estructura de las inversiones patrimoniales del Grupo. Coordinar la relación con asesores externos (bancos, auditores, fiscalistas y despachos profesionales). Garantizar absoluta confidencialidad, rigor y precisión en la gestión de la información financiera. Perfil Requerido Formación Académica Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o MBA. Experiencia Profesional 5-8 años de experiencia en posiciones financieras, preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Experiencia previa como Controller, Analista Financiero Senior o Responsable de Administración. Experiencia en reporting, consolidación y gestión presupuestaria. Deseable experiencia en gestión patrimonial o family office. Competencias Técnicas Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI, Tableau, etc.). Conocimiento de ERPs (SAP) Buen entendimiento de fiscalidad, contabilidad y gestión de tesorería. Inglés avanzado.

En PROCESIA somos especialistas en proteger los activos digitales de grandes entidades públicas a nivel nacional . Ayudamos a fortalecer la seguridad con servicios de auditoría, respuesta ante incidentes, análisis de vulnerabilidades y formación en ciberseguridad Actualmente buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad freelance que pueda apoyarnos en uno de nuestros proyectos. Si te apasiona el hacking ético, la gestión de riesgos o la seguridad ofensiva y defensiva, queremos conocerte. ➡️ LO QUE ESPERAMOS DE TI &##128313; Formación Profesional de Grado Medio o Técnico en FP, Bachiller superior, FP2 Nivel MECES 1 o equivalente en la especialidad de informática y/o telecomunicaciones. &##128313;Al menos 3 años de experiencia en los últimos 5 años en el ámbito de ciberseguridad y normativa. &##128313;Al menos 1 de las siguientes certificaciones: OSCP (Offensive Security Certified Professional) OSCE (Offensive Security Certified Expert) OSWE (Offensive Security Web Expert) CEH (Certified Ethical Hacker) CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control) CISSP (Certified Information Systems Security Professional) CPSA (Crest Practitioner Security Analyst) CRT (Crest Registered Tester) GREM (GIAC Reverse Engineering Malware) CompTIA Security+ CSX (Cibersecurity Nexus) Cybersecurity Fundamentals Certificate Ethical Hacking+Phyton ➡️ LO QUE HARÍAS &##128313;Apoyo en tareas de Gobierno Riesgo y Cumplimiento (GRC): actividades de asesoramiento y soporte en el gobierno de la ciberseguridad, gestión de riesgos, cumplimiento legal y normativo (GRC), auditorías internas de cumplimiento ENS, realización de Informes y Cuadros de Mando. &##128313;Soporte en la identificación y valoración de los activos en el ámbito de la Ciberseguridad &##128313;Auditorías técnicas de seguridad sobre lo sistemas de información y la infraestructura que los soportan. &##128313;Actividades de Formación y Concienciación en Ciberseguridad.

Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas de manera efectiva. Estamos buscando un Administrativo Jurídico para realizar las actividades administrativas en el departamento legal de BFF Finance Iberia. Presentación de escritos telemáticos a través de Lexnet.

Seguridad Social y documentación laboral.Verificación del cumplimiento legal en materia de contratación, jornada, descansos y retribución.Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED).Coordinación de procesos de incorporación, movilidad interna y desvinculación.Segu

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Desde la división Legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, despacho multidisciplinar en plena expansión, un/a abogado/a mercantilista.