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Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra. Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas. Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible). Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares. Carnet de conducir en vigor. Se ofrece Contratación estable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

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Desde LHH buscamos un Auditor/a Senior para uno de nuestros clientes, firma de servicios profesionales ubicada en Barcelona. Son una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Funciones: • Análisis de procesos - Diseño y ejecución de pruebas de control interno - Elaboración de informes de observaciones y recomendaciones - Revisiones de cumplimiento de las medidas de prevención del blanqueo de capitales (AML) Requisitos: • Grado universitario (ADE, Economía o similar) - Dos años de experiencia en evaluación de riesgos, auditoría interna, auditoria de procesos y/o cumplimiento normativo - Conocimientos avanzados de informática - Se valorara la certificación de Auditoría Interna (CIA) u otras certificaciones afines - Actitud positiva e iniciativa, capacidad analítica y espíritu crítico y constructivo - Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados ¡¿Qué te ofrecemos?! • Oportunidades internacionales y red de contactos global. • Plan de Formación continua • Plan de Carrera Profesional. • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional. • Salario competitivo y plan de Retribución flexible. • Importantes beneficios sociales. • 33 días laborables de vacaciones. • La tarde de tu cumpleaños libre. • Teletrabajo (1-2 días)

&##128313; Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 , con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próximos meses). &##127919; Funciones Impartir Lengua Inglesa desde 1º de ESO hasta 2º de Bachillerato . Preparación, planificación y evaluación del alumnado conforme al currículo nacional . Participación activa en reuniones pedagógicas y coordinación docente. Posibilidad de asumir, en función del perfil y experiencia, la Jefatura del Departamento de Inglés . &##127891; Requisitos Nativo/a de inglés (EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia u otros países con inglés como idioma oficial). Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo. Titulación habilitante para ejercer como docente en España , en alguna de las siguientes vías: Grado universitario (cualquiera) + Máster en Formación del Profesorado de Secundaria . Titulación extranjera equivalente, con reconocimiento u homologación , o posibilidad de acreditar que puede ejercer como profesor/a en su país de origen (ej. Bachelor + PGCE + experiencia docente certificada). Se aceptan perfiles en proceso de convalidación . Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato. No es imprescindible dominio de castellano ni catalán . Perfil comunicativo, con vocación docente y capacidad de adaptación a un entorno multicultural. &##128344; Horario Jornada completa. Horario habitual de 8:45 a 16:45 , con algunas sesiones puntuales desde 8:15 , compensadas con tardes libres. &##128188; Condiciones ~ Salario bruto anual : ~41.645 € profesor/a ~ Contrato laboral en España . ~ Desayuno y comida incluidos como beneficio social. ~ Posibilidad de estabilidad y continuidad en el centro. ~ Opción de incorporación de más de un perfil docente para el próximo curso. &##127757; Entorno Centro con fuerte apuesta por la calidad académica , la enseñanza de idiomas y la integración cultural. Nivel medio de inglés del alumnado medio–alto . Equipo docente estable y colaborativo. &##128233; Si eres profesor/a nativo/a de inglés y buscas un proyecto educativo sólido, estable y con proyección, nos encantará conocerte.

&##128313; Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 , con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próximos meses). &##127919; Funciones Impartir Lengua Inglesa desde 1º de ESO hasta 2º de Bachillerato . Preparación, planificación y evaluación del alumnado conforme al currículo nacional . Participación activa en reuniones pedagógicas y coordinación docente. Posibilidad de asumir, en función del perfil y experiencia, la Jefatura del Departamento de Inglés . &##127891; Requisitos Nativo/a de inglés (EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia u otros países con inglés como idioma oficial). Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo. Titulación habilitante para ejercer como docente en España , en alguna de las siguientes vías: Grado universitario (cualquiera) + Máster en Formación del Profesorado de Secundaria . Titulación extranjera equivalente, con reconocimiento u homologación , o posibilidad de acreditar que puede ejercer como profesor/a en su país de origen (ej. Bachelor + PGCE + experiencia docente certificada). Se aceptan perfiles en proceso de convalidación . Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato. No es imprescindible dominio de castellano ni catalán . Perfil comunicativo, con vocación docente y capacidad de adaptación a un entorno multicultural. &##128344; Horario Jornada completa. Horario habitual de 8:45 a 16:45 , con algunas sesiones puntuales desde 8:15 , compensadas con tardes libres. &##128188; Condiciones ~ Salario bruto anual : ~41.645 € profesor/a ~ Contrato laboral en España . ~ Desayuno y comida incluidos como beneficio social. ~ Posibilidad de estabilidad y continuidad en el centro. ~ Opción de incorporación de más de un perfil docente para el próximo curso. &##127757; Entorno Centro con fuerte apuesta por la calidad académica , la enseñanza de idiomas y la integración cultural. Nivel medio de inglés del alumnado medio–alto . Equipo docente estable y colaborativo. &##128233; Si eres profesor/a nativo/a de inglés y buscas un proyecto educativo sólido, estable y con proyección, nos encantará conocerte.

&##128313; Profesor/a Nativo/a de Inglés – Secundaria y Bachillerato Centro educativo privado-concertado de referencia busca incorporar Profesor/a Nativo/a de Inglés para el curso académico 2026–2027 , con incorporación en septiembre (proceso de selección y precontratación abierto en los próximos meses). &##127919; Funciones Impartir Lengua Inglesa desde 1º de ESO hasta 2º de Bachillerato . Preparación, planificación y evaluación del alumnado conforme al currículo nacional . Participación activa en reuniones pedagógicas y coordinación docente. Posibilidad de asumir, en función del perfil y experiencia, la Jefatura del Departamento de Inglés . &##127891; Requisitos Nativo/a de inglés (EE. UU., Reino Unido, Irlanda, Canadá, Australia u otros países con inglés como idioma oficial). Permiso de trabajo en España o posibilidad legal de obtenerlo. Titulación habilitante para ejercer como docente en España , en alguna de las siguientes vías: Grado universitario (cualquiera) + Máster en Formación del Profesorado de Secundaria . Titulación extranjera equivalente, con reconocimiento u homologación , o posibilidad de acreditar que puede ejercer como profesor/a en su país de origen (ej. Bachelor + PGCE + experiencia docente certificada). Se aceptan perfiles en proceso de convalidación . Experiencia docente mínima de 2 años en secundaria y/o bachillerato. No es imprescindible dominio de castellano ni catalán . Perfil comunicativo, con vocación docente y capacidad de adaptación a un entorno multicultural. &##128344; Horario Jornada completa. Horario habitual de 8:45 a 16:45 , con algunas sesiones puntuales desde 8:15 , compensadas con tardes libres. &##128188; Condiciones ~ Salario bruto anual : ~41.645 € profesor/a ~ Contrato laboral en España . ~ Desayuno y comida incluidos como beneficio social. ~ Posibilidad de estabilidad y continuidad en el centro. ~ Opción de incorporación de más de un perfil docente para el próximo curso. &##127757; Entorno Centro con fuerte apuesta por la calidad académica , la enseñanza de idiomas y la integración cultural. Nivel medio de inglés del alumnado medio–alto . Equipo docente estable y colaborativo. &##128233; Si eres profesor/a nativo/a de inglés y buscas un proyecto educativo sólido, estable y con proyección, nos encantará conocerte.

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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Mercantil puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Contratación mercantil nacional e internacional. Joint ventures Operaciones de capital riesgo. Operaciones de M&A. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar. Estudios de postgrado serán valorados positivamente. Estudiante máster de acceso, valorable especialidad en empresa. Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: #100% Prevención. # Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: ~ Jornada completa Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: #100% Prevención. # Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: ~ Jornada completa Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente estamos buscando un/a abogado/a mercantil holdings! Gestión legal de las sociedades holdings de Iberia (societario, contractual y cumplimiento normativo). Apoyo jurídico a las operaciones realizadas por dichas sociedades y gestión de los requerimientos de todas las filiales de las mismas. Formación académica: Grado en derecho y master en derecho de empresa o similar. Experiencia profesional: Mínimo 3 años de experiencia en despacho internacional y/o como abogado in house en gran empresa. Idiomas requeridos: Castellano, Catalán e Inglés. Se valorarán conocimientos en francés y en portugués Otros requisitos técnicos o legales: se valorarán conocimientos en Excel y contabilidad. Empatía con el cliente interno Capacidad de trabajar en equipo “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado/a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad: #100% Prevención. # Funciones para el desempeño adecuado del puesto PRL: 1PLAN DE PREVENCIÓN Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos. Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general. Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Proponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos. Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓN Facilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL. Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL. Proponer planes de formación específica. Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOS Asesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. 7 VIGILANCIA DE LA SALUD Coordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos. Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTRO Mantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,). Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYO Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGAL Vigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización. Formación académica requerida (Título y especialidad): Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidades Se valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo: ~ Jornada completa Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones/obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. ¡Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y, sobre todo, buenas personas. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos un/a Art Director para unirse al equipo de Creatividad para: Pensar y ejecutar ideas creativas multicanal para un cliente del sector gran consumo con proyectos internacionales, con un alto nivel de craft y atención al detalle. Participar activamente en pitches y briefs enfocados a la consecución de nuevo negocio. Colaborar en la conceptualización, dirección de arte y desarrollo de piezas online y offline, desde la idea hasta la ejecución final. Aportar proactividad y pensamiento creativo, contribuyendo al buen ritmo y calidad del trabajo del equipo. Coordinar proyectos junto al director creativo, senior art directors y resto del equipo creativo. Presentar propuestas a cliente junto al equipo, con enfoque a venta y argumentación creativa. Lo que buscamos que aportes al equipo: Graduado/a universitario/a en publicidad, diseño o similar, con una especialización en dirección de Arte o diseño. Experiencia Requerida ~ Mínimo 4 años en Agencia creativa. Dominio de la Suite de Adobe. (Photoshop, Illustrator, InDesign) Curiosidad e inquietud por estar al día de todas las tendencias en publicidad y comunicación digital. Alto nivel de inglés. Clientes importantes y marcas internacionales. ~ Incorporación a jornada completa. ~ Formato híbrido: 2 o 3 días de oficina / 2 o 3 días de teletrabajo (semanas alternas). ~ Navidad, Semana Santa, julio y agosto: FULL REMOTE. ~ Julio y agosto, horario intensivo. ~ Flexibilidad horaria. ~22 dias de vacaciones al año + ¡hasta 12 días extra! ~ Ogilvy Wellness Program: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Ogilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de sus empleados y la conciliación de la vida personal y profesional. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil de: Incident Response Security Expert, para formar parte de nuestro gran equipo de Ciberseguridad! ¿Soporte ante incidentes de seguridad en aplicaciones. Análisis y clasificación de incidentes. Colaborar con equipos técnicos y de operación para ejecutar acciones correctivas detalladas y ordenadas Recopilar evidencia, realizar análisis forense digital y determinar causas raíz del incidente Desarrollar, actualizar y testar continuamente los procedimientos e incident response plans conforme a mejores prácticas y lecciones aprendidas Trabajar en colaboración con equipos de TI, seguridad, continuidad de negocio, legal y otros involucrados en crisis Experiencia mínima de 3‑5 años en roles de respuesta a incidentes (Incident Response, Blue Team, SOC) Conocimiento operativo de frameworks como NIST SP 800‑61, ISO 27035, o CIS Critical Security Controls Competencia en análisis forense digital, gestión de logs, malware analysis y herramientas de contención. Familiaridad con plataformas SIEM y orquestación de respuesta (XDR/SOAR). Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para generar confianza con perfiles ejecutivos y multidisciplinares. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y formación interna eficaz. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Para ello estamos buscando un/a Abogado/a que preste servicios de forma presencial en nuestras oficinas en Paseo de la Zona Franca. ¿ Contratación Mercantil: Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, compraventa, acuerdos de confidencialidad, suministro, distribución, arrendamiento, agencia, colaboración, etc. dando servicio a las distintas áreas de negocio de las compañías del Grupo. Derecho Societario y de propiedad industrial e intelectual. Gestiones con abogados externos, notarías, registro, siguiendo procedimientos judiciales y/o arbitrajes. Atender las solicitudes de clientes internos como finanzas o RRHH, en la gestión de asuntos jurídicos relacionados Contribuir en la toma de decisiones trasladando la visión desde la perspectiva jurídica a todas las áreas y empresas del Grupo Monitorizar asuntos legales de toda índole encomendados a proveedores de servicios legales externos. Contribuir en el reporting de la función legal del Grupo a la Dirección del Grupo. Corporate Compliance: Colaborar en asuntos relacionados con cumplimiento normativo y regulatorio en nuestras filiales extranjeras del Grupo a nivel europeo. Colaboración en procesos de Due diligence a nivel internacional. Conocimiento de la normativa de Protección de Datos y Protección del Informante a nivel europeo. Hard : Licenciatura en Derecho, con experiencia previa en despacho de abogados de primer nivel o en Asesoría Jurídica de empresa, entre 2- 5 años. Imprescindible experiencia en un ambiente laboral multi-jurisdiccional . Se valorará formación especializada en Derecho Mercantil Internacional. Nivel elevado de inglés, oral y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas: italiano, francés, polaco, etc. Soft : Buscamos una persona con ética profesional, organizada y orientada a los detalles y a resultados y que disfrute trabajando en equipo con diferentes personas Te lo vas a perder? - Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. - Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. - Disfrutarás de múltiples beneficios sociales - Recibirás formación continua Buscamos a aquellos candidatos que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos - Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¡Reinvéntate y emprende en el sector inmobiliario! Sin experiencia previa. Con apoyo total. Con un futuro que construyes tú. En SAFTI buscamos personas que quieran dar un giro a su vida profesional y emprender dentro del sector inmobiliario, aun sin experiencia previa. Si estás en un momento de cambio, quieres independencia laboral o buscas un proyecto propio con acompañamiento, este modelo es para ti. Como Asesor/a Inmobiliario/a , desarrollarás tu actividad con total libertad, pero sin sentirte solo/a: tendrás formación constante, herramientas digitales, visibilidad en portales y un equipo que te guía paso a paso. Tus funciones principales serán: Prospectar y captar propiedades. Realizar visitas, valoraciones y gestionar compradores y vendedores. Promocionar inmuebles con herramientas digitales y difusión en +100 portales. Acompañar el proceso hasta la firma en notaría. (Opcional) Crear tu propio equipo a medio plazo para escalar tus ingresos. No se trata de un empleo tradicional: es un proyecto de emprendimiento con soporte integral , ideal para quienes buscan libertad y crecimiento real. Requisitos ✅ No pedimos experiencia. Pedimos actitud. ✅ Ganas de emprender o de reconvertirte profesionalmente. ✅ Iniciativa, constancia y orientación a objetivos. ✅ Buen trato con personas y comunicación empática. ✅ Motivación por aprender y crecer. ✅ Manejo básico de herramientas digitales. Todo lo demás, te lo enseñamos nosotros. Beneficios Comisiones muy competitivas : del 70% al 100%, sin límite de ingresos. Flexibilidad total : tú eliges horarios y dónde trabajar. Formación completa desde cero • acompañamiento continuo. Publicación en +100 portales para maximizar tu visibilidad. Herramientas digitales profesionales incluidas (CRM, app, valoración…). Plan de carrera para crecer como Manager y construir un equipo propio. Soporte constante : legal, operativo, marketing y posicionamiento. Pertenencia a una red europea líder , con eventos, comunidad y networking. Si buscas una oportunidad para empezar de nuevo, emprender o crear un proyecto que dependa solo de ti, SAFTI te ofrece el camino y el acompañamiento para lograrlo . ¿Listo/a para reinventarte?

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona (Hub Logístico del Aeropuerto) Tu propósito en este rol Buscamos un/a profesional de PRL con experiencia operativa que quiera trabajar cerca del negocio, en un entorno logístico de alta actividad donde la seguridad es clave. ¿Qué harás? Evaluaciones de riesgos y planes de emergencia/autoprotección. Mantener la documentación del Sistema de Gestión y formar a los compañeros Promover hábitos de trabajo seguros en planta y acompañar a mandos y equipos. Investigar incidentes y proponer acciones correctoras. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Colaborar con el SPA en las actividades asignadas. Participar en los Comités de Seguridad y Salud. ¿Qué requisitos debes cumplir? Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) o estar finalizándolo. 2–4 años de experiencia en PRL, idealmente en logística o industria. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimiento sólido de normativa PRL. ¿Qué competencias debes tener? Orientación a resultados. Capacidad para generar confianza. Planificación Actitud positiva ante el trabajo y sentido de responsabilidad Valoramos: Inglés B1/B2. Experiencia en CAE. Conocimientos de ISO 45001 / ISO 14001. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo con paquete de beneficios sociales Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo ¿Te interesa? Entonces queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Barcelona El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico de Calidad & Medioambiente para una reconocida empresa del sector distribución y comercialización de suplementos alimenticios / productos de salud. Misión del puesto Apoyar a la Responsable de Calidad y Medioambiente en el mantenimiento, implementación y mejora continua del Sistema de Gestión , asegurando la correcta ejecución operativa de los procesos de calidad, inocuidad y medioambiente conforme a las normas IFS Logistics , ISO 14001 y la legislación vigente para el sector de almacenamiento y distribución nacional e internacional de suplementos alimenticios. Este rol implica una función técnica de coordinación, análisis y soporte en la toma de decisiones , garantizando la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la eficacia de las acciones dentro del sistema. Responsabilidades principales Gestión del Sistema de Calidad & Medioambiente Actualización y mantenimiento de la documentación técnica (procedimientos, PNTs, registros). Verificación de la correcta aplicación operativa y propuesta de mejoras. Gestión de desviaciones, no conformidades e incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y acciones correctivas. Coordinación y ejecución de auditorías internas. Atención de reclamaciones de clientes nacionales e internacionales relacionadas con calidad o medioambiente. Seguridad alimentaria y normativa sanitaria Soporte en la actualización del sistema APPCC. Coordinación de ejercicios de trazabilidad y simulacros de retirada. Ejecución de actividades relacionadas con Food Defense. Preparación documental para inspecciones oficiales. Gestión de proveedores y documentación técnica Coordinación de auditorías de certificación (Kosher, Halal). Gestión de documentación técnica y regulatoria para mercados internacionales. Participación en reuniones con clientes internacionales para aclarar requerimientos. Custodia y trazabilidad de documentación y etiquetas para mercados internacionales. Formación y cumplimiento legal Organización y registro de formaciones internas. Seguimiento de requisitos legales aplicables en calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Custodia de registros y evidencias del sistema. Requisitos Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química, Farmacia o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en sistemas de gestión de calidad y medioambiente en el sector alimentario, nutracéutico o farmacéutico. Conocimientos técnicos: IFS Logistics (u otros estándares GFSI), APPCC, ISO 14001, normativa europea aplicable. Idiomas: Español C1, Inglés avanzado (mínimo B2), Catalán comprensión alta. Informática: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas documentales. Competencias y actitudes Autonomía, organización y capacidad analítica. Criterio técnico para la toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Rigor documental y orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y visión estratégica de calidad y sostenibilidad. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Contrato estable y jornada completa. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Fiscal Contable, formada por un equipo de 13 personas, buscamos a un/a asesor/a fiscal contable para llevar una cartera de clientes realizando las siguientes funciones: · Presentación de impuestos que se derive, IVA; Asesoramiento recurrente, por correo electrónico, reuniones presenciales y visitas a casa de cliente. ¿Experiencia de entre 3-4 años en asesoría fiscal contable, realizando las funciones descritas. · Dominio del A3 · Idiomas: castellano, catalán, inglés y valorable francés. · Buscamos a una persona con elevada capacidad de trabajo en equipo, organizada, responsable de su trabajo, orientada a cliente. ¿Formar parte de un equipo y un área consolidada y en continuo crecimiento · Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto · 23 días laborables de vacaciones · 1 día de teletrabajo a la semana · Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importante de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Para el área de Fiscal Contable, formada por un equipo de 13 personas, buscamos a un/a asesor/a fiscal contable para llevar una cartera de clientes realizando las siguientes funciones: · Presentación de impuestos que se derive, IVA; Asesoramiento recurrente, por correo electrónico, reuniones presenciales y visitas a casa de cliente. ¿Experiencia de entre 3-4 años en asesoría fiscal contable, realizando las funciones descritas. · Dominio del A3 · Idiomas: castellano, catalán, inglés y valorable francés. · Buscamos a una persona con elevada capacidad de trabajo en equipo, organizada, responsable de su trabajo, orientada a cliente. ¿Formar parte de un equipo y un área consolidada y en continuo crecimiento · Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto · 23 días laborables de vacaciones · 1 día de teletrabajo a la semana · Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde LHH estamos buscando a un/a Técnico de Calidad & Medioambiente para una reconocida empresa del sector distribución y comercialización de suplementos alimenticios / productos de salud. Misión del puesto Apoyar a la Responsable de Calidad y Medioambiente en el mantenimiento, implementación y mejora continua del Sistema de Gestión , asegurando la correcta ejecución operativa de los procesos de calidad, inocuidad y medioambiente conforme a las normas IFS Logistics , ISO 14001 y la legislación vigente para el sector de almacenamiento y distribución nacional e internacional de suplementos alimenticios. Este rol implica una función técnica de coordinación, análisis y soporte en la toma de decisiones , garantizando la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la eficacia de las acciones dentro del sistema. Responsabilidades principales Gestión del Sistema de Calidad & Medioambiente Actualización y mantenimiento de la documentación técnica (procedimientos, PNTs, registros). Verificación de la correcta aplicación operativa y propuesta de mejoras. Gestión de desviaciones, no conformidades e incidencias, incluyendo análisis de causa raíz y acciones correctivas. Coordinación y ejecución de auditorías internas. Atención de reclamaciones de clientes nacionales e internacionales relacionadas con calidad o medioambiente. Seguridad alimentaria y normativa sanitaria Soporte en la actualización del sistema APPCC. Coordinación de ejercicios de trazabilidad y simulacros de retirada. Ejecución de actividades relacionadas con Food Defense. Preparación documental para inspecciones oficiales. Gestión de proveedores y documentación técnica Coordinación de auditorías de certificación (Kosher, Halal). Gestión de documentación técnica y regulatoria para mercados internacionales. Participación en reuniones con clientes internacionales para aclarar requerimientos. Custodia y trazabilidad de documentación y etiquetas para mercados internacionales. Formación y cumplimiento legal Organización y registro de formaciones internas. Seguimiento de requisitos legales aplicables en calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Custodia de registros y evidencias del sistema. Requisitos Formación: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería, Química, Farmacia o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en sistemas de gestión de calidad y medioambiente en el sector alimentario, nutracéutico o farmacéutico. Conocimientos técnicos: IFS Logistics (u otros estándares GFSI), APPCC, ISO 14001, normativa europea aplicable. Idiomas: Español C1, Inglés avanzado (mínimo B2), Catalán comprensión alta. Informática: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas documentales. Competencias y actitudes Autonomía, organización y capacidad analítica. Criterio técnico para la toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Rigor documental y orientación al cumplimiento normativo. Proactividad y visión estratégica de calidad y sostenibilidad. Se ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento con proyección internacional. Contrato estable y jornada completa. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo.

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¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Mercantil puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Contratación mercantil nacional e internacional. Joint ventures Operaciones de capital riesgo. Operaciones de M&A. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar. Estudios de postgrado serán valorados positivamente. Estudiante máster de acceso, valorable especialidad en empresa. Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito. Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? &##127757;Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . &##127891; Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. &##128197; Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? &##128587; ♀️&##128587; ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? &##127793; Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Buscamos asesores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dejar atrás las limitaciones tradicionales de agencia (horarios, oficinas obligatorias, comisiones bajas) y trabajar con total autonomía, apoyados por una marca líder en Europa con un sistema digital sólido, potente y escalable. ¡Da el Salto a un Modelo Más Libre y Rentable! Si ya trabajas en el sector inmobiliario y quieres dar un paso adelante —más libertad, más ingresos y una estructura que impulse tu crecimiento, en SAFTI encontrarás un modelo pensado para profesionales como tú. Requisitos Experiencia previa en el sector inmobiliario (freelance o agencia). Capacidad para gestionar cartera y clientes con autonomía. Orientación clara a resultados y vocación comercial. Manejo habitual de herramientas digitales y portales inmobiliarios. Interés por un modelo más libre, más rentable y 100% digital. Beneficios ✅ Comisiones elevadas y transparentes : del 70% al 100%. Sin techos. ✅ Total libertad : sin oficina obligatoria, sin horarios, sin jefes. ✅ Difusión premium en +100 portales , nacionales e internacionales. ✅ Herramientas digitales avanzadas para agilizar tu trabajo (CRM, app, valoración, marketing…). ✅ Formación continua y soporte operativo, legal y comercial. ✅ Plan de carrera real para convertirte en Manager y escalar ingresos creando tu propio equipo. ✅ Modelo probado que maximiza tu productividad sin sobrecostes. ✅ Pertenencia a una red internacional con eventos, networking y crecimiento constante. Si ya eres un profesional inmobiliario y quieres ganar más, trabajar con libertad total y construir un negocio realmente tuyo, SAFTI te ofrece el entorno perfecto para dar el siguiente salto . ¿Listo/a para liberar tu potencial?

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Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientac

The ideal candidate will have at least 2 years of experience in commercial or technology law and fluency in English and Ukrainian. The role offers an inclusive environment with opportunities for remote work and personal development. A global IT support company in Spain is seeking a Legal Counsel to

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente , preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios

Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambie

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Más allá del asesoramiento legal y fiscal, tendrás la posibilidad de trabajar con un enfoque 360º, combinando tus conocimientos técnicos con las últimas novedades e innovaciones del sector. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina:. Podrás ver como en poco tiempo tus aptitudes se verán ref

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Actualmente, nos encontramos en un proceso de transformación y crecimiento, con el objetivo de potenciar la excelencia en la atención al usuario. Experiencia mínima de 2 años en: Atención al cliente, preferiblemente en el sector legal o bancario. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde

Por ello, buscamos perfiles con conocimientos jurídicos y/o con experiencia consolidada en atención al cliente, preferiblemente en el sector bancario o similares, para brindar soporte por diversos canales (telefónico, principalmente) como agentes especializados a los/as empleados/as y usuarios de