Trabajos linkedin en España

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Tiempo completo / Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

¿Eres un Growth Marketer con el don de crear estrategias de ventas de primera división? ¿Te emociona la idea de desafiar a los embudos de ventas y dominar el arte de la persuasión? ¡Entonces únete a nuestro equipo de espartanos digitales en EximiaStudio! Buscamos un Growth Marketing Manager apasionado y experto en generar estrategias para nuestros clientes que se encargará de diseñar e implementar funnels, copywriting, emails, automatizaciones, análisis de performance, scripts de venta y mucho más para nuestros clientes. Tu misión será detectar oportunidades y aprovecharlas al máximo diseñando e implementando estrategias de crecimiento. Sobre Eximia Studio Eximiastudio.com es una empresa excepcional que soluciona el problema de muchos empresarios con un gran servicio y un equipo de primera división para poder dedicarnos en exclusiva a nuestra misión. Ayudamos a dueños y CEOs de empresas que facturen más de forma rentable con sus servicios y productos por internet. Somos una familia de marketinianos y creativos que está construyendo algo muy grande mientras disfruta del camino. Lo que harás • Gestionar la estrategia de Growth Marketing y seguimiento de tareas para nuestros clientes. • Estrategias de Growth Hacking. • Estrategias de Social Media Marketing. • Estrategias de campañas en Meta, TikTok, LinkedIn y Google. • Implementación y Análisis de performance (píxeles de todas las plataformas publicitarias, GTM, GA, Hotjar, DataStudio…) • Diseño e implementación de funnels en WordPress, ClickFunnels y otros(lead magnet, tripware, OTO, upsells, downsells, PLF, Webinar, Directos, On Stage, Membresías…). • Concepción de diseño estratégico de creatividades para anuncios en redes sociales. • Copywriting (todas las fases, desde ads, emails, secuencias, landings, VSL y scripts en general). • Mejoras de Procesos de Checkouts y ventas. • Automatizaciones (Zapier, Mailchimp, ActiveCampaign, Klaviyo mínimo) • Planificación estratégica de creación y divulgación de contenidos. • Diseño estratégico de Lead Magnets y secuencias. • Storytelling y Storyselling. • Diseño e implementación de Mapas de empatía. • Coordinar las acciones con un equipo multidisciplinar (content, paid, copy…) • En modo experimentación continua. Todo es mejorable, detectar las mayores palancas de crecimiento y empujarlas hasta que no se pueda más. Que queremos • Valoramos tus estudios. • Mínimo 2 años de experiencia en el diseño, implantación y ejecución de estrategias de Marketing, Funnels y Growth Hacking. • Haber trabajado con alguna herramienta como Buffer, Sprout Social, Metricool o similares. • Capacidad para tomar iniciativa y un alto sentido de responsabilidad sobre el trabajo. • Habilidad para realizar un trabajo de discovery profundo, entendiendo y documentando las necesidades y desafíos de los clientes. • Acostumbrado a trabajar con objetivos y bajo presión, con paciencia y constancia. • Visión estratégica de las cuentas y del negocio. • Imprescindible ser una persona crítica, organizada, proactiva, empática y dinámica en el planteamiento de acciones. • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar efectivamente a través de múltiples canales. Que ofrecemos • Trabajo full time con retainer mensual, freelance o contrato a jornada completa y bonus por resultados. • Trabajar en un equipo de primera división para aprender de los mejores en un entorno de alto rendimiento, sumado a una gran visión. • Ayudar a miles de personas en todo el mundo. • Formación y coaching directo. • Carrera profesional (si te lo ganas, podrás especializarte y/o gestionar tu propio equipo en el futuro). • Libertad y autonomía total. • Formar parte de la consultora de growth marketing más excepcional en España • Trabajo por el momento en oficinas de Castelldefels y día de telework según desarrollo. ❌ NO queremos a gente que solo sepa teoría y utilizar ChatGPT, eso lo puede hacer mi primo de 5 años y el resultado va a ser 0. ✅ SÍ queremos una persona comprometida con el mensaje, disruptiva, creativa, orientada al 100% a resultados (se te medirá y compensará más por resultados, no por “trabajar”), brutalmente efectiva con el mínimo de recursos, obsesionado con medir hasta la temperatura del teclado y que domine TODAS las herramientas necesarias para un crecimiento explosivo. Principios Eximia 🏛️ Somos espartanos, cuidamos los unos de los otros y nos curtimos en la batalla diaria. 🏛️ Optimizamos los recursos, haciendo lo máximo posible, con lo mínimo. 🏛️ Cuidamos a nuestros clientes, damos un servicio excepcional. 🏛️ Obramos con humildad, conocemos nuestras limitaciones y debilidades. 🏛️ Íntegros de pies a cabeza, la honestidad y la genuinidad es imprescindible. 🏛️ Hablamos con amor y cariño, por eso nuestra empresa se llama Marketing con cariño SL. 🏛️ Vivimos en el presente apuntando al futuro. Si sientes que este puesto resuena contigo, si quieres crecer, si el SEO es tu pasión y quieres disfrutar del camino, envíanos un email a

Responsable de gestionar la estrategia de marketing digital y fortalecer la identidad de la marca en el entorno online. Funciones: - Desarrollo de Estrategias de Marketing Digital y Offline - Crear e implementar estrategias de marketing digital que se alineen con los objetivos comerciales de la empresa. Esto incluye campañas en redes sociales, email marketing (Mailchip), publicidad pagada (PPC), SEO/SEM. - Relación y gestión de oportunidades (publicaciones y eventos) en otros medios. - Gestión de la Identidad de Marca así como garantizar la consistencia de la marca en todos los canales digitales. - Análisis de Competencia y Tendencias del Mercado - Investigar y analizar el comportamiento de la competencia y las tendencias del mercado para ajustar las estrategias de marketing y mantener la marca competitiva. - Realizar estudios de la competencia y análisis de tendencias del mercado digital para ajustar tácticas y aprovechar oportunidades emergentes. - Colaboración con Equipos Creativos y Técnicos propios y externos - Creación de contenido escrito ( Castellano e Ingles) para anuncios, páginas web, correos electrónicos, redes sociales, catálogos y otros materiales promocionales. Community Manager - Gestión de Campañas en RRSS (Istagram, Linkedin, Facebook, Pinterest, mínimo): Planificar, crear y supervisar las campañas de marketing en RRSS, interactuando con la comunidad, creando contenido atractivo y midiendo el rendimiento de cada publicación. - Gestión de Contenido Web y RRSS: Asegurarse de que el contenido en el sitio web y las redes sociales esté actualizado y alineado con la estrategia de branding. Esto incluye subir y optimizar publicaciones, imágenes, videos y gestionar calendarios de contenido para las distintas plataformas. Webmaster - Mantenimiento y Actualización de Sitios Web - Asegurarse de que los usuarios tengan una experiencia óptima con la marca a través de canales digitales. Esto puede implicar la mejora de la usabilidad del sitio web, la personalización de mensajes y la optimización de conversiones Manejo del Presupuesto de Marketing Digital - Administrar el presupuesto para campañas digitales, asignando recursos a los canales adecuados para maximizar el retorno de inversión (ROI). Análisis y Reportes de Resultados - Utilizar herramientas de análisis como Google Analytics, SEMrush, entre otras, para evaluar el rendimiento de las campañas digitales y tomar decisiones informadas sobre futuras estrategias. Gestión de la Reputación Online - Monitorizar y gestionar lo que se dice de la marca en línea, respondiendo a reseñas, comentarios y críticas de manera profesional para proteger y mejorar la percepción pública.

Descripción del puesto: Buscamos un/a Especialista SEO/SEM altamente experimentado/a en posicionamiento orgánico avanzado y en la gestión de campañas publicitarias en redes sociales y Google. Su objetivo principal será diseñar y ejecutar estrategias de optimización SEO y campañas pagadas que generen un alto retorno de inversión y un gran porcentaje de conversión. Este rol es fundamental para potenciar la visibilidad y el éxito de nuestros clientes en el entorno digital. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de SEO avanzadas, incluyendo análisis de palabras clave, optimización on-page y off-page, y auditorías técnicas para mejorar el posicionamiento orgánico de nuestros clientes. Crear, gestionar y optimizar campañas de publicidad pagada en Google Ads y redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) con un enfoque en la conversión y el ROI. Monitorizar el rendimiento de las campañas y realizar ajustes continuos para mejorar el rendimiento y cumplir con los KPIs de cada cliente. Generar informes detallados sobre el impacto de las estrategias de SEO/SEM, destacando los logros y proponiendo mejoras. Mantenerse actualizado/a en tendencias de SEO, SEM y algoritmos de motores de búsqueda para aplicar las mejores prácticas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en SEO y SEM, preferiblemente en una agencia digital o gestionando múltiples cuentas. Amplios conocimientos en herramientas de SEO (Google Analytics, SEMrush, Ahrefs) y de gestión de campañas pagadas (Google Ads, Facebook Ads Manager). Capacidad demostrable para lograr posicionamientos orgánicos competitivos y diseñar campañas con altos porcentajes de conversión. Análisis de datos y habilidades de optimización, con una orientación clara hacia el logro de resultados. Valorable experiencia en el uso de inteligencia artificial y automatización de campañas. Ofrecemos: Contrato a media jornada, con opción de ampliación a jornada completa. Modalidad de trabajo flexible, oficina o remoto según preferencias y necesidades. Plan de desarrollo profesional y formación continua en nuevas tendencias y tecnologías de SEO/SEM. Ambiente colaborativo en una agencia en pleno crecimiento, con oportunidades de avance y desafíos constantes

Buscamos una ejecutiva o ejecutivo de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Preferiblemente con cartera de clientes propia. Si tienes excelentes habilidades de comunicación y te sientes bien negociando y mostrando las ventajas de una empresa en expansión, nos gustaría conocerte. Funciones a desempeñar: Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas a través de Linkedin y contactos referidos. Presentación de negocio a través de llamadas en frío, email y redes sociales. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Administración y gestión de presupuestos y pedidos. Asegurar la disponibilidad de stock para demostraciones de producto. Misión del cargo: En última instancia, nos ayudarás a cumplir y superar las expectativas comerciales y contribuir al crecimiento rápido y sostenible de nuestra empresa. Requisitos: Estudios: estudios secundarios completos. Años de experiencia: 3 - 5 años de experiencia en cargos de ventas. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables

Estamos en búsqueda de un Community Manager con talento para la creación de contenido y conocimientos en diseño gráfico, grabación y edición de video. Responsabilidades: • Gestión de tareas de social media y desarrollo y planificación de calendarios de contenidos de clientes. • Gestión de on-going de cuentas de social media de marcas • Desarrollo e implementación de acciones de carácter digital y adaptación de acciones off a activaciones en redes sociales. • Elaboración de informes de medición y resultados de los principales KPIs. • Participación en proyectos de new business y estrategias digitales. • Campañas Paid Media: Facebook, Instagram, TikTok, X y Linkedin Ads. • Herramientas de gestión de contenido. • Crear y programar contenido atractivo y relevante. • Diseñar gráficos, videos y materiales visuales para promocionar eventos y actividades. • Grabar y editar videos para nuestras plataformas. • Monitorear y responder a la interacción con nuestros seguidores. Requisitos: • Experiencia previa como Community Manager. • Habilidades en diseño gráfico (Photoshop, Illustrator o similares). • Experiencia en grabación y edición de video (Premiere, Final Cut o similares). • Conocimientos de Google Tag Manager, Implementación de etiquetas y activadores • Conocimiento en Google Data Studio para la elaboración de reportes • Elaboración y ejecución de estrategias digitales dentro de las principales redes sociales • Creatividad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Si te encanta la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo innovador ¡te estamos buscando!

- Trabajo presencial en oficina los Martes, Miercoles y Jueves de 16 a 19h. - Asistente personal : dominio de herramientas ofimáticas, realizar gestiones, leer documentación oficial y generar nueva documentación de respuesta para organismos oficiales, hablar con proveedores y clientes, gestionar asistencia a ferias y eventos, gestionar correos y calendarios, etc. En general cualquier tarea de gestión/oficina. - Analizar perfiles y empresas en Internet para realizar contactos vía LinkedIn y llamadas de ventas de productos tecnológicos propios. - Soporte de marketing (gestió redes sociales, campañas de anuncios, etc) - Creación de contenidos (escritos y gráficos), adjuntar portfolio si se dispone de él, ayudará a seleccionar el mejor candidato. - Salario y vacaciones según "convenio colectivo de empresas de consultoría". - Castellano nativo e inglés al menos nivel B2. - Imprescindible tener documentación en regla para poder trabajar legalmente en España. - (Opcional) Conocer algún lenguaje de programación es un gran plus.

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. Perfil comercial enfocado en generación de leads / contactos cadenas de restauración organizada donde no estamos. Universo prospecciones +30 cadenas ubicadas entre Madrid & BCN. Se requiere perfil con dotes comerciales que esté habituado a trabajar puerta fría (en concreto en off line + telefónico) + buen manejo de LinkedIn. Trabajo Híbrido. **Mayor parte en remoto.** ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? - Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. - Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) - Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. - Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. - En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. - Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. - Participar en formaciones del equipo comercial y colaborar en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA NECESARIA - Experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. - Trabajo en equipo - Buena capacidad analítica - Creatividad - Capacidades en el uso de herramientas digitales. **Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!**

¿Te apasiona el mundo digital y tienes talento para crear contenido atractivo y efectivo? ¡Únete a nuestra agencia inmobiliaria! Buscamos un Creador de Contenido con experiencia para impulsar nuestra marca, atraer a propietarios interesados en vender sus viviendas y ayudarles a tomar la mejor decisión con nuestra gestión. Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar una estrategia de contenido que posicione nuestra agencia como referente para propietarios que desean vender su vivienda. Crear y gestionar contenido en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube), incluyendo posts, videos y anuncios. Redactar artículos para el blog y otros formatos educativos (guías, ebooks) optimizados para SEO. Producir contenido visual y audiovisual (infografías, videos, tours virtuales) que muestre nuestra experiencia y resultados en la venta de propiedades. Ejecutar campañas de email marketing y automatización para captar y nutrir leads. Trabajar en la creación de landing pages optimizadas para la captación de propietarios interesados en vender su vivienda. Monitorear métricas y realizar ajustes en las estrategias para maximizar los resultados y aumentar el número de propietarios que nos contacten. Requisitos: Experiencia demostrable en creación de contenido digital, especialmente en sectores de servicios como inmobiliario, construcción, o relacionados. Conocimientos de SEO, redes sociales y email marketing. Habilidad para crear contenido visual y audiovisual (herramientas como Canva, Adobe, etc.). Excelentes habilidades de redacción y comunicación. Experiencia en la creación de estrategias de contenido para captación de leads. Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y en crecimiento. Posibilidad de desarrollar estrategias de marketing digital en un sector en expansión. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres aprender a transformar un modelo educativo tradicional en digital, aplicando tus conocimientos en el mercado real con presupuestos y métricas contrastables, esta es tu oportunidad. Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando campañas con impacto tangible. Más que conocer herramientas, buscamos a alguien con ganas de escalar proyectos y aportar al crecimiento. Responsabilidades: - Planificar y ejecutar content strategies orientadas al crecimiento y rendimiento. - Colaborar en campañas de Google Ads y Meta Ads, optimizando el ROI. - Analizar métricas con Zoho Analytics y ajustar estrategias en función de resultados reales. - Participar en la internacionalización de proyectos usando enfoques como performance marketing e inbound marketing. Qué aprenderás: - Gestionar campañas con presupuestos reales y optimizarlas para obtener resultados concretos. - Transformar un modelo tradicional en un 100% digital business. - Utilizar herramientas avanzadas como Zoho Analytics, CRM, Slack, Google Suite, y más. - Colaborar en un entorno ágil y global, con métricas claras que permiten ver el impacto real de tu trabajo. Estamos buscando: - Ubicación: Palafolls, Barcelona, o poblaciones cercanas a la ubicación. - Una persona autodidacta, ágil y con gran capacidad para escalar proyectos, más que solo dominar herramientas. - Actitud proactiva y ganas de aprender cada día en un entorno dinámico. - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo híbrida, presencial en Palafolls con 1 día de teletrabajo a la semana. - Mentoría directa de expertos en marketing digital. - Experiencia real con métricas y presupuestos contrastables. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores, para potenciar tu perfil. Si eres proactivo, tienes ganas de aprender y crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!

Gonzalez & Co es la cadena de restauración que lidera la vertical mexicana fast-casual , ofreciendo siempre comida excepcional y dando el mejor servicio a sus clientes tanto en restaurante, como a domicilio. Abrimos nuestro primer restaurante en Barcelona hace 8 años, y ya contamos con 8 establecimientos en Barcelona, Madrid y Valencia. Somos más de 100 profesionales apasionados trabajando cada día para hacerlo posible, pero … ¡somos incansables y no vamos a parar aquí! ✊ Nuestro compromiso es seguir creciendo poniendo foco y pasión en la cocina y nuestras elaboraciones🥑, cuidando todo lo que hacemos, respetando el medio ambiente ♻️ y confiando en nuestro ingrediente secreto, el equipo. ¿Qué esperamos de ti? 📚Estudiante de comunicación o marketing. 🔋Tener GANAS de aprender. 💥Buscar la CALIDAD en todo lo que se haga. Velar por que tu trabajo sea siempre lo mejor posible. 🤙MUUCHO trabajo en equipo. 🔥Tener carisma para crear contenido en frente de la camara, ser motivado y simpático. 🤟Y sobre todo, ¡MUY BUEN ROLLO! Áreas de trabajo: Apoyo a la creación de contenido en las distintas redes sociales (Instagram, TikTok y Linkedin). Apoyo y desarrollo de labores comerciales con la vertical de catering. Apoyo en la gestión de bases de datos de la cartera de clientes digitales del wallet. Apoyo a marketing por campañas de la visibilidad de marca. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Oficina en el centro de Barcelona equipada y sobre todo con super buen ambiente!! Comida diaria en los locales.

Únete a una empresa líder en su sector y pionera en e-Learning y lleva tus habilidades al siguiente nivel. Si quieres aprender a transformar procesos operativos en el entorno digital, gestionando proveedores, clientes y datos reales, esta es tu oportunidad. Trabajarás con KPIs reales y data histórica, gestionando relaciones con proveedores y optimizando flujos operativos para generar un impacto tangible. Más que manejar herramientas, buscamos a alguien con iniciativa y enfoque en el crecimiento de los proyectos. Responsabilidades: - Gestionar el CRM para optimizar relaciones con clientes y proveedores. - Apoyar en la gestión operativa con terceros, asegurando la correcta ejecución de procesos y coordinación con diferentes equipos. - Crear y analizar reportes en Zoho Analytics, ajustando las estrategias en función de datos reales. - Colaborar en la internacionalización de proyectos aplicando enfoques de process optimization y data-driven decision making. Qué aprenderás: - Gestionar relaciones con proveedores y optimizar procesos operativos en un entorno digital. - Implementar y optimizar el uso de CRM y herramientas como Zoho Analytics, Google Suite, Slack, y más. - Gestionar datos y métricas reales para asegurar la eficiencia y el impacto de las decisiones operativas. - Colaborar en un entorno ágil y global, aprendiendo a gestionar operaciones con una visión estratégica. Estamos buscando: - Ubicación: Palafolls, Barcelona. - Una persona autodidacta, proactiva y con habilidades organizativas que pueda escalar procesos y mejorar la eficiencia operativa. - Ganas de aprender y adaptarse en un entorno dinámico. - Convenio de prácticas con universidad o escuela de negocios. Ofrecemos: - Modalidad de trabajo híbrida, presencial en Palafolls con 1 día de teletrabajo a la semana. - Mentoría directa de expertos en administración y operaciones. - Experiencia práctica gestionando proveedores y procesos con métricas y resultados tangibles. - Flexibilidad horaria y posibilidad de contrato tras las prácticas. - Al finalizar, recibirás dos recomendaciones personalizadas en LinkedIn de tus supervisores para impulsar tu carrera. Si te motiva gestionar y optimizar procesos con un enfoque estratégico, ¡te esperamos!

En Boho Club abrimos proceso de selección para el puesto: Community Manager: Content Creator & Social Media Para nuestro equipo de Marketing, buscamos incorporar un Community Manager experto/a en Gestión de Redes Sociales y Creación de contenido, con creatividad, proactividad y ganas de trabajar en un entorno de alto crecimiento, exclusivo y muy dinámico. Requisitos del puesto de trabajo: - Educación. Grado o Licenciatura en el área de Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo, Comunicación Audiovisual, marketing o similar - Experiencia profesional de al menos 2/3 años en la gestión y administraciones de RRSS y/o creación de contenido - Idiomas: Nivel alto (profesional/fluido) en Inglés y Español tanto hablado como escrito (ser capaz de cambiar de un idioma a otro) - Persona proactiva, responsable y dinámica con alto grado de organización, buen nivel de redacción tanto en español como en inglés y mucha creatividad. - Habilidades y pasión por el Marketing Digital - Uso de herramientas de programación y análisis - Conocimientos de edición y creación de contenido de fotografía y vídeo. (Paquete Adobe). - Flexibilidad horaria Se valora muy positivamente: - Mentalidad innovadora, emprendedora y proactiva. - Capacidad de trabajar de una forma autónoma y eficiente. - Curiosidad intelectual y persistencia para resolver problemas. - Enfocado en resultados. - Divertirte creando y dando lo mejor de ti. - Capacidad de encontrar soluciones creativas y radicalmente diferentes. - Familiarizado con WordPress y herramientas de email marketing. Principales funciones y objetivos del puesto - Planificación y creación de publicaciones en redes sociales - Generación de contenido de fotografía y vídeo para publicación en nuestras redes sociales y páginas web - Diseño de estrategia, gestión, seguimiento, optimización y análisis de campañas de pago en redes sociales - Realización de informes y planes de acción - Búsqueda de insights y nuevas tendencias - Análisis de los canales propios y monitorización de la competencia - Apoyo en el diseño de creatividades - Redacción creativa de contenidos - Creación de contenido para nuestro blog - Redacción de notas de prensa - Apoyo al departamento de marketing ENG - Key task as follows: - Operation/ Web & Social Media Be a content creator for social media (LinkedIn + Facebook + Instagram) Organice photo sessions + videos Engagement Marketing Strategy Posts and stories planning and implementation Design with Elementor Web writing, improvements and updates Operation/ Graphic Design Preparation of restaurant menus, flyers, vouchers and more Operation/ Influencers Identifying and building relationships with industry influencers Managing, designing and executing influencer campaigns Agreements with industry influencers Measuring the success of those campaigns

Buscamos personal para sumar a nuestra crew . Somos una marca de complementos y accesorios en tendencia . ¿Que conocimientos debe de tener nuestr@ nuev@ integrante ? : -Conocimiento del tema sobre el que versa el contenido. -Habilidades de comunicación persuasiva. -Conocimientos de plataformas para compartir vídeos como YouTube o Twitch. -Conocimientos de redes sociales como TikTok, LinkedIn o Instagram. -Manejo de herramientas de gestión de redes sociales como Hootsuite. -Conocimientos de copy creativo y storytelling. -Conocimientos de redacción y posicionamiento SEO. -Conocimientos de datos de audiencia y manejo de herramientas como Google Analytics o Audiense. -Conocimientos de publicidad en redes sociales y herramientas como Google Ads o Facebook Ads. -Dominio de programas de edición de contenido gráfico y audiovisual como pueden ser Canva, Adobe Premiere, Adobe Illustrator o DaVinci Resolve, entre otros. -Conocimientos de fotografía y grabación de vídeo. -Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. -Manejo de herramientas de inteligencia artificial generativa para imágenes y textos como pueden ser Midjourney o ChatGPT . Se valora las siguientes formaciones académicas : Doble Grado en Periodismo y en Comunicación Audiovisual Grado en Comunicación Audiovisual Grado en Comunicación Audiovisual y Multimedia Grado en Comunicación Digital Grado en Comunicación y Medios Digitales Grado en Comunicación y Periodismo Audiovisual Grado en Marketing y Comunicación Digital Grado en Marketing y Comunidades Digitales Te estamos esperando !!

Sobre nosotros: Somos una tienda de iluminación especializada en la venta online tanto a clientes finales como a empresas. Estamos en búsqueda de una persona creativa, apasionada y con ambición para unirse a nuestro equipo como Community Manager, con posibilidades reales de crecer dentro de la empresa. Nuestro objetivo es darle un enfoque más moderno y dinámico a nuestra marca, mostrando nuestros productos de manera gráfica y viral. Descripción del puesto: Buscamos un Community Manager que pueda crear contenido visual atractivo (fotos y videos) para nuestras redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn). La persona seleccionada será responsable de diseñar, crear y editar contenido de nuestros productos, con el objetivo de aumentar el alcance y mejorar la interacción con clientes finales y empresas. Responsabilidades: - Planificar, crear y publicar contenido en redes sociales. - Analizar tendencias de mercado. - Realizar sesiones fotográficas y de video en nuestro almacén. - Editar videos y fotos, garantizando la mejor calidad visual. - Gestionar la comunidad: responder comentarios, mensajes y participar en conversaciones con los seguidores. - Gestionar campañas con influencers para aumentar la visibilidad de nuestros productos. - Hacer pequeñas modificaciones en la web desde Prestashop. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las publicaciones, ajustando la estrategia de contenidos según los resultados. - Atender y contactar clientes a través de redes sociales. - Colaborar con el equipo de ventas y marketing para alinear estrategias de redes sociales con campañas comerciales. - Realizar ventas directas a través de redes sociales. Requisitos: - Experiencia previa gestionando redes sociales, especialmente en Instagram, TikTok, Facebook y LinkedIn. - Habilidades en fotografía y videografía, además de experiencia en la edición de fotos y videos. - Conocimiento avanzado de herramientas como Canva Pro, Prestashop, Google Ads, Google Search Console, Google Analytics y Hootsuite entre otras. - Creatividad, pasión por destacar y ganas de innovar. - Excelentes habilidades de comunicación escrita. Se valorará: - Experiencia en el sector e-commerce y con productos físicos. - Resultados demostrables en redes sociales - Conocimientos de iluminación, diseño e interiorismo. - Disponer de un teléfono con cámara de buena calidad. - Vehículo propio y carnet de conducir (B). Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido a media jornada y posteriormente completa en modalidad presencial en Coslada, Madrid, con posibilidad de jornada híbrida a medida que avances. - Oportunidad de trabajar en un entorno creativo y dinámico. - Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Aprendizaje continuo de nuevas habilidades y conocimientos del sector.

Descripción del puesto: Social Media / Community Manager y Encargado de Servicio Post Venta - Inmobiliaria Casanova Resumen del puesto: Inmobiliaria Casanova busca un profesional proactivo y con ganas de aprender para desempeñar el rol de Social Media / Community Manager y Encargado del Servicio Post Venta. Esta persona será responsable de la gestión integral de nuestras redes sociales, creación de contenido, así como del seguimiento y satisfacción de nuestros clientes una vez realizada la compra. Responsabilidades: 1. Gestión de Redes Sociales: • Planificar, crear y publicar contenido atractivo y relevante para redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, entre otras). • Diseñar estrategias de crecimiento y engagement en las plataformas sociales. • Monitorear las interacciones en las redes y responder a comentarios y mensajes de manera oportuna. • Analizar el rendimiento de las publicaciones y realizar ajustes basados en datos. 2. Creación de Contenido: • Desarrollar contenido visual y escrito, como publicaciones, historias, videos y otros formatos multimedia. • Grabar, editar y producir videos de formación y tutoriales relacionados con el sector inmobiliario. • Colaborar con el equipo para generar contenido promocional y educativo. 3. Encargado del Servicio Post Venta: • Mantener contacto directo con los clientes una vez realizada la compra para asegurar su satisfacción. • Resolver incidencias o dudas de los clientes en el proceso post venta, ofreciendo una atención personalizada y efectiva. • Gestionar las solicitudes de servicio y coordinar con otros departamentos para su resolución. 4. Desarrollo Profesional: • Asistir a formaciones y estar dispuesto a aprender sobre nuevas tendencias en marketing digital, redes sociales y atención al cliente. • Proponer nuevas ideas y estrategias innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y la presencia en redes sociales. Requisitos: • Experiencia previa en manejo de redes sociales y creación de contenido. • Conocimientos básicos de herramientas de diseño y edición de video (Canva, Adobe, etc.). • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. • Actitud proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. • Experiencia o interés en el sector inmobiliario es un plus, pero no es indispensable. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Flexibilidad para aportar ideas y mejorar procesos. Si tienes pasión por el marketing digital, el servicio al cliente y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte!

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

Original Market, precisa incorporar un/a Representante Comercial. Original Market es un distribuidor de alimentación natural y ecológica con empaquetado y reparto sostenible. Nuestra misión es aumentar conocimiento y consumo de alimentos saludables. Nuestros valores están arraigados a la sostenibilidad del medio ambiente, estamos comprometidos con el cambio a una alimentación más sana y respetuosa con el mundo. Ofrecemos un servicio de venta online de productos de alimentación con reparto a domicilio mismo día en cómodas franjas de 2 horas durante 7 días a la semana (incluido domingos y festivos), en vehículos eléctricos y con empaquetado ecológico. Ofrecemos una cesta completa de diferentes productos de alimentación en el mismo sitio. Producto de proximidad y alta calidad, creado de forma natural y ecológica. Responsabilidades: - Captación de clientes (B2B) - Atención al cliente / Gestión de incidencias (B2B) - Gestion de LinkedIn / Lead Ads (B2B) - Promoción de nuevos productos (B2B) - Control de presupuesto y los KPI (B2B) Requisitos: - Experiencia en puesto similar en sector de Alimentación de al menos 3 años - Competencias personales: comunicación, autonomía, trabajo en equipo y productividad Estudios/Certificados:  - Grado Superior Idiomas: - Español - Nivel Nativo o Bilingüe. - Catalán - Experto - Inglés - Nivel Intermedio Ofrecemos: - Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con 4 meses de periodo de prueba. - Formación por parte de la empresa para poder desempeñar el puesto. - Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa. - Precio especial en todos productos de Original Market Buscamos una persona cual comparte nuestra pasión por el proyecto. Debe ser una persona comprometida, resolutiva, proactiva, con muchas ganas de trabajar y orientada a resultados.

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO/A DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

Business Development Representatives & Social Media Lead Generators Location: Benidorm Company: OSYS About Us: OSYS is a dynamic company focused on developing cutting-edge IT solutions for investment firms. We are expanding our team and looking for ambitious professionals to join us as Business Development Representatives and Social Media Lead Generators. Role Overview: As a Business Development Representative or Social Media Lead Generator at OSYS, you will play a key role in driving our growth through various social media platforms such as LinkedIn, Telegram, and others. Your main objective will be to generate high-quality leads that can benefit OSYS, whether through valuable B2B connections, identifying key stakeholders, or sourcing potential candidates to join our team as BDMs. Key Responsibilities: -Generate and nurture leads via social media and other digital channels. -Identify and connect with key stakeholders who could provide value to OSYS. -Recruit candidates for BDM roles and other positions within the company. -Build strong B2B relationships that support the company’s growth strategy. -Conduct interviews and assess potential candidates. What We’re Looking For: -Individuals passionate about personal and professional growth. -Experience or interest in finance and investment sectors is highly valued. -Strong understanding of B2B operations and relationship building. -Expertise or a strong interest in social media marketing and networking. -A hunger to excel and drive success. -Proficiency in English is required; additional languages are a plus as the role involves working with a global audience. Relocation can be provided.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

Buscamos a una persona que se encargue de la captación de clientes a través de diferentes métodos, ya sea a través de Llamadas, correos, puerta fría o LinkedIn. Somos Bistro Digital, una agencia de publicidad en crecimiento. Hemos trabajado junto a marcas de Ropa, Inmobiliarias y Hamburgueserías, como Juanchos Burger. Por cada cliente conseguido serás recompensado con un 15% de la facturación. Es decir, más de 400€ No es obligatorio experiencia, pero se valorará positivamente.

Estamos buscando un Gestor de Webs y Redes Sociales proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona ideal será responsable de la creación, gestión y mantenimiento de nuestras páginas web, así como de la generación de contenido atractivo para nuestro blog y redes sociales. Responsabilidades: Gestión de Webs: Crear y gestionar páginas web utilizando CMS como WordPress (u otros). Asegurar el correcto funcionamiento, seguridad y optimización de las webs. Implementar mejoras de diseño y funcionalidad según las necesidades de la empresa. Mantenimiento del Blog: Redacción, edición y publicación de contenidos de calidad en el blog de la web. Optimización de artículos para SEO (palabras clave, meta descripciones, etc.). Gestión del calendario editorial para garantizar publicaciones regulares. Gestión de Redes Sociales: Crear, programar y publicar contenido en las redes sociales de la empresa (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.). Desarrollar estrategias para aumentar la visibilidad de la empresa y generar engagement con el público. Monitorizar y responder a los comentarios e interacciones en las redes sociales. Requisitos: Experiencia previa en la creación y gestión de webs con CMS (preferiblemente WordPress). Conocimientos de SEO y estrategias de optimización de contenido. Experiencia en la gestión de redes sociales y generación de contenidos. Capacidad para crear y gestionar contenido visual y escrito. Conocimiento básico de diseño gráfico (Photoshop, Canva u otras herramientas) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Se valora: Experiencia en HTML, CSS o cualquier lenguaje de programación web. Conocimientos en Google Analytics o herramientas de análisis de tráfico web. Experiencia en estrategias de marketing digital. Si tienes pasión por el mundo digital, la gestión de webs y las redes sociales, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu CV y algunos ejemplos de trabajos previos.