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📢 If you are looking to start your career in a leading multinational company, we are currently offering an AI & Automation Internship position in our Digital Center Department. 💼 As an intern, you'll get the chance to support the team on the following tasks: • Support the design, testing and documentation of internal AI agents and automation initiatives., • Assist in gathering requirements from business users and translating them into simple technical or functional tasks., • Support basic AI use cases such as document search, summarization, data extraction, classification and user assistance., • Prepare simple user guides, documentation and training material for internal AI solutions. 🎯Who you are: • Bachelor’s degree in computer science, Telecommunications, Engineering, Data Science, Business Analytics, FP equivalent or any IT-related studies., • Basic training or strong interest in Artificial Intelligence, automation, data analytics will be desired., • Basic understanding of AI tools such as ChatGPT, Claude or Microsoft Copilot. Basic knowledge of Python, Excel/CSV files, JSON, APIs or GitHub. Interest in AI agents, automation, data extraction, document analysis and process improvemen, • Good level of Spanish (C2 level) and English (C1 level). Chinese at a B2 level will be a plus. 🛠️ Preferred Skills: • Academic, personal or internship experience related to AI, software projects, data analysis, document processing or business support tasks will be valued., • Python or programming training will be a plus. 👉 How to Apply: Apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy! Why Join Us? As part of CTGE team, you’ll benefit from: 🌍 Opportunities to work in a multicultural, international and leader in the renewable energy sector company. 📈 Opportunity to learn and develop your career within the company, making a real impact. 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation.

OFERTA DE EMPLEO 3943 TÉCNICO DE MANTENIMIENTO EN RUTA Desde la Oficina de Empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la siguiente oferta de empleo: Técnico de mantenimiento en ruta de edificios en distintos puntos de Madrid para empresa de servicios. REQUISITOS: • FP de Grado Medio o Superior en electricidad o climatización., • 2 años de experiencia., • Carné de conducir., • Se valorará la posesión de carnet RITE y Gases fluorados FUNCIONES: • Técnico de mantenimiento integral para instalaciones de edificios. Mantenimiento preventivo y correctivo de oficinas y locales. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: de lunes a viernes de 08:00-16:00h. Puede haber alguna guardia., • Salario: según convenio del metal y valía del candidato., • Ruta por diferentes centros de Madrid., • Fecha de incorporación: inmediata Si está interesado y reúne los requisitos, debe enviar su currículum actualizado indicando nº de oferta LinkedIn-3943 y nº de DNI o NIE a: ofertasoeciudadlineal@madrid.org Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: _ EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

OFERTA 833 OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta 833 para un puesto de Oficial para MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUSTRIAL DE GRAN TONELAJE para empresa de fabricación de cospeles ubicada en la zona de Metro Suanzes. SE OFRECE: • Contrato de larga duración., • Jornada completa., • Horario: turnos rotativos de mañana-tarde-noche (se rota cada 2 semanas)., • Puestos de trabajo en zona Suanzes., • Salario: 33.780,16€ brutos anuales., • Incorporación inmediata. FUNCIONES: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones., • Diagnosticar, minimizar las paradas por desperfectos técnicos, • Mantenimiento preventivo planificado., • Reparar averías en equipo o instalación de la empresa., • Colaborar con empresas externas contratadas para reparaciones, reformas o ampliación de maquinaria., • Usar carretillas elevadoras, puente grúa. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en mantenimiento de maquinaria industrial (preferible en fábricas)., • FP rama mecánica o similar. Si está interesado y reúne los requisitos, debe enviar su currículum actualizado indicando nº de oferta LinkedIn-833 y nº de DNI o NIE a: ofertasoeciudadlineal@madrid.org Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: _ EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

TITLE: Procurement Specialist DEPARTMENT: Procurement REPORTING TO: Strategic Sourcing Manager OFFICE LOCATION: Madrid, Spain ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a fintech company that focuses on the human element. With a global presence, we support local markets with our advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. _ Overview of the Team The procurement team operates as a globally centralised, highly collaborative function, partnering closely with stakeholders across all regions and business units. The team is led by a Senior Director based in our India office, supported by a Strategic Sourcing Manager in New York, and experienced procurement professionals located in Madrid, Spain, and Kuala Lumpur, Malaysia and rolls into the Chief Administrative Officer, based in London. Together, we work as a high‑performance, globally aligned team, focused on driving enterprise‑wide value, strengthening supplier partnerships, and delivering operational excellence across the entire procurement lifecycle. Role Overview: The Procurement Specialist is responsible for the effective execution of day-to-day procurement activities, ensuring that purchasing transactions, supplier onboarding, and contract administration are completed accurately, efficiently, and in compliance with company policies. This role supports strategic sourcing managers by managing operational procurement processes, including purchase order creation, vendor setup and documentation, contract tracking, contingent worker administration, and coordination with Finance and Accounts Payable. The Procurement Specialist serves as a key point of contact for stakeholders, helping guide them through procurement processes while maintaining governance and data integrity. While primarily operational in nature, the role contributes to cost control and process improvement by identifying inefficiencies, supporting reporting requirements, and ensuring adherence to preferred supplier and contracting frameworks. In short, the Procurement Specialist ensures procurement runs smoothly, compliantly, and consistently, enabling the broader team to focus on strategic value creation. Key Responsibilities: Procure‑to‑Pay & Operational Execution • Manage the end-to-end P2P process for assigned categories, including PO creation, approval routing, and supplier onboarding., • Ensure compliance with procurement policies, contracting frameworks, and preferred supplier programs., • Own operational procurement outputs for assigned categories under guidance from senior team members. Supplier & Category Support • Identify, evaluate, and select suppliers aligned with approved sourcing strategies., • Maintain supplier relationships, gather market intelligence, and monitor supplier performance., • Support and participate in supplier performance reviews and business review meetings. Contracting & Governance • Partner with Legal to support contract administration, ensuring commercial accuracy and alignment with business requirements., • Track contract status, expirations, renewals, and documentation., • Maintain strong data integrity across procurement systems and records. Reporting & Continuous Improvement • Publish and maintain monthly procurement KPIs (e.g., savings, compliance, delivery performance, spend under management)., • Identify improvement opportunities to enhance process efficiency and stakeholder experience., • Contribute to annual cost‑saving initiatives and process enhancement projects., • Track, document, and report realized savings and cost‑avoidance outcomes. How You Will Make an Impact: • Accelerate business decisions by turning purchasing needs into clean, on‑time POs, ensuring stakeholders have what they need to execute with speed and certainty., • Raise procurement standards by embedding policy compliance and preferred‑supplier usage into day‑to‑day operations—improving control, audit readiness, and risk coverage., • Unlock measurable savings by supporting sourcing events and tracking realized benefits—translating negotiations and demand shaping into tangible P&L impact., • Strengthen supplier performance by feeding the team with reliable data and insights, enabling better SLAs, delivery reliability, and service quality in business reviews., • Improve the stakeholder experience through clear guidance, responsive support, and predictable cycle times—making procurement a trusted, easy‑to‑use partner., • Protect commercial outcomes by ensuring contracts reflect what the business really needs (scope, pricing, terms)—lowering leakage and preventing surprises post‑signature., • Make data a strategic asset by maintaining high integrity across systems (vendors, contracts, POs, KPIs), enabling accurate reporting and smarter decisions., • Drive continuous improvement by spotting process bottlenecks and proposing practical fixes that shorten lead times, reduce rework, and scale across regions., • Enable global consistency by aligning with colleagues in NA/EMEA/APAC, helping standardize ways of working and amplifying best practices across the function., • De‑risk operations by coordinating clean handovers, documentation, and SOPs that ensure business continuity even as priorities shift. Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: Professional Experience • 3+ years of experience in procurement or sourcing roles., • Experience managing categories such as electronics, servers, networking equipment, cabling, software, licenses, hardware/software maintenance, installation, consulting, and similar services., • Demonstrated negotiation experience with suppliers. Technical Skills • Strong proficiency in Microsoft Excel and general digital tools., • Experience with Oracle ERP (highly desirable)., • Familiarity with P2P systems, contract lifecycle workflows, and vendor management tools. Interpersonal Skills • Strong verbal and written English communication skills., • Excellent stakeholder‑management capabilities across multiple levels., • Strong analytical and problem‑solving skills with the ability to close tasks independently., • High level of organization, attention to detail, and ability to operate in a fast‑paced global environment., • Proactive, self‑starter mindset with the ability to work under minimal supervision., • Collaborative team player comfortable working across NA, EMEA and/or APAC. Education & Certifications • Bachelor’s degree in Procurement, International Trade, Business, Supply Chain, Compliance, or related field., • Professional certifications (e.g., CIPS, CPSM) are strongly preferred. What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: Competitive Base Salaries • Benefits package: Private Health Insurance + Pluxee Transport Pass + Pluxee Restaurant Pass, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” our Internal E-Learning Platform, • Access to LinkedIn Learning, • Structured Onboarding Training and Peer Mentor Support, • Wellness Program, • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Part-time | Remote | $4,000/month To submit an application, please fill out the pre-interview form below. Any applications without this form filled out will not be reviewed. Pre-Interview Form: https://jabronicapital.typeform.com/to/cFoBYDSg About Us We’re one of the fastest-growing media brands in the startup world that specialize at poking fun at the tech industry. (200M+ imp | 170k followers). We help VCs, founders, and tech executives build authority on X with funny, unique content. Think hot takes, shitposts, and threads that actually get read instead of scrolled past. We hate timeline slop. We work with the best freelance writers who love going viral and want to do it every day. Every month, we help our clients get millions of views, and we're looking for someone who can help us substantially grow our business. This role starts part-time with the opportunity to grow into something much bigger :) The Role What you’ll actually do: • Write unique, viral content for client X accounts, producing 10 posts per week / 45 per month (mix of singles and threads), • Manage comments and replies for target accounts, engaging with the right convos, landing dunks, and building presence through quote tweets and timely takes, • Take raw founder/VC/operator thoughts and turn them into polished, hilarious, high-performing posts, • Test hooks, formats, and styles to make bangers, • Create killer memes and shitposts, • Learn about a new industry and synthesize your learning into engaging content, • Collaborate with editors + the rest of the Jabroni writing team to hone your voice and skill Our requirements: • You have clear writing. You are an expert in saying things simply and elegantly, making complex topics simple and addressable., • You understand virality on X specifically. You have made viral posts before for Twitter, and can look at viral posts and break down why they work., • You get the platform. You know the difference between a post that works on LinkedIn and one that works on X, and you can write natively for the bird app., • You are reliable and organized. You can consistently meet deadlines., • You are tapped into tech and internet culture. This makes you great at finding viral topics, trends, and memes., • You are good at knowing when to be funny and serious. Most of our clients want a mixture of funny content and insightful content. You understand how and when to do both. Tools You’ll Use • Twitter/X, • Google Docs + Sheets, • WhatsApp, • Meme generators / Canva / Photoshop (if you’re extra spicy) The Setup • Remote, async, • Flexible hours (just hit your deadlines) - We do our client meetings in the afternoon Eastern time (1 meeting per client, per week), • $4k/month paid monthly

We’re hiring: Adjunct Professors | IE School of Science and Technology Location: Madrid and Segovia (in person) Programs: Bachelor in Computer Science & AI, Bachelor in Data and Business Analytics, and Dual Degrees The School of Science and Technology at IE University is expanding its adjunct faculty across our undergraduate programs. We are looking for experienced practitioners and academics who want to bring real-world expertise into the classroom and teach highly motivated students from more than 130 nationalities. If you combine technical depth with a passion for teaching, we’d love to hear from you. The role Adjunct professors at IE join an international, research-active community and deliver one or more undergraduate courses. You will work alongside program directors, faculty coordinators, and a strong network of academic and industry colleagues, with full pedagogical and administrative support. We are recruiting across several complementary areas. Candidates do not need to cover all of them, strong expertise in one or two is enough. Skills and expertise we are looking for: • Solid command of Java or C++ along with object-oriented programming, data structures, algorithms, and sound software engineering practice, • Strong foundations in calculus, linear algebra, and discrete mathematics, with the ability to connect mathematical concepts to real algorithmic and data problems, • Probability theory, inferential statistics, and statistical modelling, supported by practical data analysis skills in R, Python (pandas, scikit-learn, statsmodels) or equivalent tools, • Applied experience in time series analysis and forecasting, including classical methods and modern machine learning approaches, • Background in machine learning, with hands-on experience designing, evaluating, and deploying real-world models, • Hands-on experience with at least one major cloud platform (AWS, Azure, or GCP), including containers, serverless architectures, scalability, and cloud security, • Proven ability to translate complex technical concepts into clear, engaging teaching for undergraduate audiences Who we are looking for: • PhD in Computer Science, Mathematics, Statistics, Data Science, or a closely related field. Master-level candidates with substantial industry experience will also be considered., • Proven ability to teach at the undergraduate level, with a clear, engaging, and student-centered approach., • Strong research, industry, or applied background in the subject area., • Fluent English (our undergraduate teaching is fully in English). Spanish is a plus but not required., • Availability to teach on campus in Madrid or Segovia. What we offer: • Competitive per-credit compensation in line with IE’s adjunct faculty framework, • A highly diverse, international academic environment, consistently ranked among the top business and tech schools in Europe, • Access to IE’s teaching technology, learning platforms, and faculty development resources, • Opportunities for longer-term collaboration on program design, research initiatives, and our Tech Venture Bootcamp How to apply Please send your CV and a short cover in the same document via LinkedIn. Applications will be reviewed on a rolling basis.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: Strengthened strategic, institutional, and operational capacity for effective energy policy in response to the climate change in North Macedonia and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to sustainable economic development of North Macedonia. Location: North Macedonia. Duration: The intended start date is 1 December 2026 and the period of implementation of the contract will be 42 months from this date. Key Expert: Expert in Energy Efficiency ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Minimum Masters in a directly related discipline, or Bachelor in the same field plus four years of relevant professional experience., • Excellent spoken and written English, corresponding to level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages. ☝️ General professional experience: • Minimum 8 but preferably 10 years of professional experience in a field related to energy. ☝️Specific professional experience: • Experience in at least 3 assignments related to, inter alia, energy efficiency in areas such as legislative and institutional framework, national and/or municipal energy efficiency plans, renovation strategies, public buildings renovation, monitoring and verification systems, energy efficiency obligation schemes, energy audits and management systems, financial mechanisms and incentives, energy performance of buildings, energy performance certificates, district heating modernization, energy demand-side management., • Experience on assignments in EU MS bodies or other contracting parties of the Energy Community Treaty, will be considered an advantage. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

In a few words • Position: Senior Frontend Developer, • Location: Madrid (Chamberí area)., • +4 years of experience Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? 🔎 We are AI Labs team, the applied AI department at Insud Pharma. We are a team of 30 professionals (AI Engineers, Data Scientists, Backend Engineers, DevOps Engineers, and Product Managers) working across the full breadth of the company, building products and systems that directly inform and shape decision-making. We are looking for a Senior Frontend Developer with a strong technical foundation and extensive experience in modern frontend technologies, particularly React. You will work on building high-quality interfaces and applications, translating complex business and technical requirements into intuitive, efficient, and scalable user experiences. You will take part in frontend architecture decisions, contribute to the definition and evolution of technical standards, design systems, and component libraries, and collaborate closely with backend, product, and design teams to build robust and maintainable end-to-end solutions. We are seeking someone curious enough to explore new tools, frameworks, and best practices within the frontend ecosystem; rigorous enough to ensure code quality, performance, and accessibility; and autonomous enough to take full ownership of solutions and drive them from concept to production with real impact How the team works: AI Labs operates with a startup mindset within Insud Pharma. The department is young, and the culture reflects that: flat, collaborative, and fast-moving. Beyond the AI Engineering team, you will work alongside Data Scientists, DevOps Engineers, and Product Managers who are equally committed to delivering high-quality work. We hold regular demo days where teams present their work, as well as whiteboard sessions where we tackle problems together. The cross-disciplinary dynamic is genuinely strong. The office is located in central Madrid (Chamberí, near Eloy Gonzalo), well connected and situated in a vibrant part of the city. The challenge! • Design and develop modern web applications using React and React Native., • Build scalable, reusable, and high-performance user interfaces., • Translate business requirements into high-quality user experiences., • Design and maintain design systems and UI component libraries., • Manage application state efficiently., • Integrate REST APIs and collaborate with backend teams on clear and maintainable contracts., • Optimize application performance (rendering, loading time, bundle size)., • Contribute to frontend architecture decisions (structure, modularity, scalability)., • Apply best practices in accessibility and usability., • Collaborate closely with product, design, and backend teams., • Ensure code quality through testing, code reviews, and best practices., • Contribute to defining technical standards and evolving the frontend stack., • Mentor and support junior developers. What do you need? • Fluency in Spanish and English., • Strong experience with React, React Native and the modern frontend ecosystem., • Solid knowledge of modern JavaScript and TypeScript., • Experience with state management solutions., • Experience integrating and consuming REST APIs., • Strong knowledge of HTML and CSS (responsive design, layouts, best practices)., • Experience with frontend development tools (bundlers, build tools, etc.)., • Familiarity with frontend testing (Jest, React Testing Library, or similar)., • Experience using Git in collaborative environments., • Understanding of software development best practices (clean code, frontend architecture)., • Ability to work autonomously with strong ownership and a product-oriented mindset. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday 📜 Permanent contract. 🥼 Life and accident insurance. 🍽️ Ticket restaurant 💻 Training and language learning platform 💆🏻 ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions 🚕 Cabify transportation service for employee use 📈 Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? 🕵️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. 🔷 Do you think this offer is not for you? 🔷 Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Do you enjoy delivering great customer service and working in a fast‑paced, people‑focused environment? We are currently looking for a Receptionist for Summer (June-August) to join our team at one of our residences in Salamanca, supporting our residents and visitors during a key operational period. As the face of the residence, you will play a central role in the day‑to‑day reception operations: welcoming residents and guests, handling queries, supporting check‑ins and check‑outs, coordinating with internal teams, and ensuring an excellent service experience at all times. Key Responsibilities • Be the first point of contact for residents, guests, and visitors, delivering a friendly, professional, and welcoming experience., • Manage front desk and telephone support, responding to queries, requests, and issues with a strong customer service focus., • Support check‑in and check‑out processes efficiently, particularly during busy operational periods., • Perform administrative tasks, manage correspondence, and maintain internal documentation., • Liaise closely with internal teams (Maintenance, Housekeeping, Operations) to ensure smooth day‑to‑day coordination., • Monitor building access, key handling, and ensure compliance with residence service standards., • Ensure company policies, procedures, and values are reflected in all aspects of the role through excellent customer service. Candidate Profile • Previous experience in reception or front desk roles, ideally within hospitality, student accommodation, or customer‑focused environments., • Strong customer orientation and excellent communication skills., • High level of responsibility, organisation, and attention to detail., • Ability to work calmly and effectively under pressure, especially during peak periods., • Fluency in Portuguese and English is mandatory; additional languages are a plus., • Good command of IT tools. Position Details • Full‑time position, • Based on‑site in Lisbon, • Rotating shifts, including weekends Interested? We’d love to hear from you! Apply directly via LinkedIn or feel free to share this opportunity within your network.

En Solventium Ingenieros somos especialistas en la instalación de puntos de recarga para vehículos eléctricos llave en mano: dimensionamiento, instalación, legalización, tramitación de ayudas y posventa. Trabajamos con particulares y comunidades de propietarios en toda la Comunidad de Madrid, y estamos escalando todo el proyecto al siguiente nivel. Buscamos incorporar un/a Técnico/a que sea nuestro brazo operativo en campo y en almacén. Un puesto con autonomía real, capacidad de crecimiento y un paquete retributivo directamente ligado a tu productividad. ¿Qué harás? • Visitas técnicas a domicilios y comunidades en toda la Comunidad de Madrid: toma de medidas en campo, estudio de características eléctricas, cálculo de tiradas, evaluación de obra civil, reportaje fotográfico e informe técnico., • Preparación de producción: revisar cada proyecto antes del montaje y dejar kits etiquetados listos para los equipos instaladores., • Organización del almacén: control de stock, recepción de pedidos y trazabilidad de material., • Soporte técnico posventa: diagnóstico y resolución de incidencias en cargadores ya instalados, remoto y presencial., • Inspecciones IRVE junto a Industria, con la finalidad de comprobar la correcta ejecución de las instalaciones. ¿Qué ofrecemos? • Sueldo base: 22.000 - 26.000 € brutos/año según experiencia y certificaciones., • Variable por productividad: hasta 4.000 € brutos/año adicionales, atado a KPIs claros y medibles (visitas válidas, tiempo de resolución SAT, precisión en preparación de kits, cumplimiento de plazos en ruta)., • Furgoneta eléctrica de empresa para uso profesional., • Punto de recarga instalado en tu domicilio sin coste para cargar la furgoneta., • Móvil, herramientas y EPIs de empresa., • Formación continua y certificada en producto (Wallbox, V2C, Woltio, Policharger...) y normativa (ITC-BT-52)., • Base en Móstoles (Parque Tecnológico) con desplazamientos diarios por la Comunidad de Madrid., • Contrato indefinido tras periodo de prueba, jornada completa., • Recorrido real hacia jefatura técnica o de operaciones en un proyecto en fuerte crecimiento. Requisitos • FP Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Electrónica o Electromecánica (o experiencia equivalente demostrable)., • Mínimo 2 años de experiencia en instalaciones eléctricas de baja tensión., • Carnet de conducir B en vigor., • PRL 20h del sector Metal (u 8h + 12h específicas)., • Manejo de pinza amperimétrica, multímetro y analizador de red., • Lectura de planos eléctricos y esquemas unifilares., • Persona resolutiva, organizada, autónoma en ruta y con buen trato al cliente. Se valorará muy positivamente • Carnet de Instalador Eléctrico de Baja Tensión (IBTB o IBTE)., • Formación específica en ITC-BT-52., • Experiencia previa en instalación o SAT de puntos de recarga VE., • Conocimientos de fotovoltaica residencial., • Nociones de OCPP, Modbus, WiFi/4G., • Residencia en zona sur/oeste de Madrid., • Disponer de plaza de garaje propia o lugar donde instalar el punto de recarga para la furgoneta. ¿Te interesa? Aplica directamente en LinkedIn con tu CV. Respondemos a todas las candidaturas en un plazo máximo de 7 días.

At ING we are looking for a Solution Architect Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Solution Architect to join our Team of Architecture CoE: Your key responsibilities: As a Solution Architect you will: • Design end-to-end technical solutions ensuring alignment with domain architecture, enterprise architecture and IT strategy, • Refine technical solution directions and technical dependencies drafted in the Epic in coordination with the Enterprise Architect, the Domain Architect and relevant squad members and IT Chapter Lead, using his/her in-depth, • Provide knowledge, vision and structure to help find solutions to pograms or complex IT environments., • Guide the squads to find the best solution according to the IT strategy and listening to tribe needs, helping on epics and features priorization., • Ensure the solutions implemented are aligned with the design and the standards., • Collaborate with Domain Architect and IT and Business Chapters leads elaborating tribe and assets roadmap., • Help to align and resolve dependencies between squads., • Facilitate epics slicing into features and features planning cooperating with delivery Squad maintaining close relationship with delivery counterparts., • Align with IT Chapter Leads in the evolution and maintenance of tribe´s IT Landscape., • Ensure solutions designed are aligned within Domain Architecture horizons defined., • Maintain contact with various stakeholders on all levels of the ING organization, works together with them to achieve the purpose., • Ensure the maintenance systems documentation is up to date including new solutions implemented. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • A person with a clear strategic vision of the bank and objectives of IT, • Problem solving mindset, used to evaluate different solutions and balance between them aiming to reach the best one based on all requirements met together, • You must know and understand the technology strategy applied to the tribe assets or products, • Working knowledge as software engineer, architect or similar position with tech background, • High knowledge of the infrastructure and IT assets of the tribe domain, • Skills to influence and manage stakeholders, • Works and acts rapidly based on intuition, instead of reasoning step-by-step, • Knows the difference between important and less important details, • A person flexible and adaptable, capable of facing uncertainty, acquiring knowledge in several discipline and updating it as often as necessary, • Assertive person, able to communicate clearly and directly but adequately What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. 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Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: EU assistance for the Uzbekistan AgriFood Development Strategy 2020–2030 and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to the development of a sustainable market-oriented and inclusive agri-food system that will increase farm income, expand livelihood opportunities and enhance food security for smallholder farmers, women and the most vulnerable groups in Uzbekistan. Location: Tashkent, Uzbekistan. Duration: The intended start date is 01 October 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Team leader - Agriculture Specialist ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Master's degree in agriculture, agri-economics, rural development, public policy, natural resource management, or a directly related discipline; or a Bachelor's degree in the same field plus four years of relevant professional experience., • Proficient knowledge of English (written and oral), minimum C1 of the Common European Framework of Reference., • Proficiency in Russian and/or Uzbek is an asset. ☝️ General professional experience: • At least 10 years of cumulative professional experience in agricultural development, agricultural policy or institutional reform, of which at least 2 years in a team leader role on agricultural development projects and managing a team of at least 10 people. ☝️Specific professional experience: • Demonstrated experience in agricultural policy design and implementation and institutional capacity building, including work on at least two of the following: food safety, land use rights, agricultural subsidies, extension services, or public finance management., • Professional experience in Central Asia, Eastern Europe or the post-Soviet space is a significant asset. Familiarity with the institutional context of Uzbekistan or a comparable country is valued. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

Técnico Seguridad y Salud - HS Supervisor – Seguridad, Salud y Cultura Preventiva Ubicación: Madrid (con disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional) Buscamos un/a profesional de Seguridad y Salud con visión integral, capaz de impulsar una cultura preventiva madura en un entorno industrial. La persona seleccionada será una figura clave para garantizar el cumplimiento normativo, fortalecer la cultura interdependiente en seguridad y acompañar a los equipos operativos en su día a día. ¿Cuál será tu misión? Asegurar entornos de trabajo seguros y saludables, promoviendo una cultura preventiva basada en la responsabilidad compartida, el liderazgo cercano y la mejora continua. Responsabilidades principales • Implementar y hacer seguimiento de políticas y procedimientos de SyS., • Supervisar el cumplimiento normativo en PRL y Vigilancia de la Salud., • Coordinar la gestión preventiva con el SPA, • Liderar investigaciones de accidentes e incidentes., • Gestionar y hacer seguimiento de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y CAE., • Supervisar el control de EPIs y el cumplimiento operativo en centros y delegaciones., • Coordinar el Plan de Emergencias y simulacros., • Gestionar herramientas y sistemas internos de reporting., • Impulsar acciones de formación, campañas y sesiones de sensibilización, • Participar en auditorías internas y externas bajo estándares ISO 45001., • Coordinar iniciativas relacionadas con riesgos psicosociales y salud mental. Perfil requerido • Titulación universitaria técnica o de ciencias, • Técnico/a Superior en PRL (3 especialidades)., • Experiencia mínima de 5 años en entornos industriales o con presencia multi-centro., • Experiencia en sistemas de gestión ISO 45001., • Nivel de inglés mínimo B2, • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Qué buscamos en ti • Capacidad de influencia., • Mentalidad práctica y orientada a soluciones., • Autonomía y criterio técnico sólido., • Habilidades comunicativas para trabajar con perfiles muy diversos., • Organización y foco en resultados. Qué te ofrecemos • Proyecto estable en un entorno industrial consolidado., • Posición con alto impacto transversal., • Desarrollo profesional dentro de un marco estructurado de Seguridad y Salud., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia. Si lo que has leído te ha gustado ¿Hablamos? Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a contacto@hs3talent.com adjuntando tu Curriculum e indicando Técnico de Seguridad y Salud - Madrid El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar y le animamos a presentar su candidatura sea cual sea su condición, en esta empresa no se discrimina por: motivos de sexo, origen, incluido el racial o étnico, edad, estado civil, discapacidad, religión o convicciones, opinión política, orientación sexual, afiliación sindical, condición social y lengua dentro del Estado.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en la organización de eventos internos y actividades de engagement ✔ Dar soporte en proyectos estratégicos del área ¿Qué aprenderás? 🔹 Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos 🔹 Visión global de la comunicación interna multicanal 🔹 Uso estratégico de herramientas digitales 🔹 Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. 📌 Conocimientos y habilidades • IMPRESCINDIBLE : Uso avanzado de herramientas digitales: Illustrator, Adobe, • Redacción y gestión de contenidos, • Manejo de RRSS, especialmente LinkedIn 💡 Competencias personales • Creatividad, • Proactividad, • Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado, • Duración inicial de 6 meses en jornada completa ( con posibilidad de ampliación hasta 1 año), • Incorporación septiembre/octubre, • Incorporación a un equipo dinámico y con impacto real en el negocio, • Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡En Mutua te estamos esperando! Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

OFERTA 4337 MONTADOR/REPARADOR DE ASCENSORES-ELECTROMECÁNICO Desde la Oficina de empleo de Ciudad Lineal estamos gestionando la oferta de empleo 4337 para un puesto de Montador/reparador de ascensores para empresa ubicada en zona metro El Carmen. REQUISITOS: • Experiencia en el sector de montaje o reparación de ascensores o en sector electromecánico., • Carné de conducir. FUNCIONES: montaje, reparación, mantenimiento de ascensores. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: Lunes a Jueves de 8:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 viernes de 8:00 a 14:00h., • Salario 1.560€/brutos/mes en 14 pagas., • Incorporación inmediata Si está interesado y reúne los requisitos, envíe su currículum actualizado indicando nº de oferta LinkedIn-4337 y nº de DNI o NIE a: ofertasoeciudadlineal@madrid.org Para poder vincular Su candidatura a la oferta, será necesario ESTAR INSCRITO/A COMO DEMANDANTE DE EMPLEO (como desempleado o en mejora de empleo). Si no lo está, puede tramitarlo pidiendo cita en cualquier oficina de empleo de la Comunidad de Madrid: _ EL ENVIO DEL CV IMPLICA AUTORIZACION PARA SU REMISION A LA EMPRESA CORRESPONDIENTE, CONFORME AL REGLAMENTO UE 2016/679 DE PROTECCION DE DATOS.

En Piko Studios estamos creciendo y buscamos entrenadores/as personales que quieran formar parte de algo diferente. • Posibilidad de evolucionar a posición estable a tiempo completo, • Oportunidad de asumir funciones de gestión de estudio en el futuro si interesado Autónomo, part-time o full-time ¿Qué ofrecemos? • Estudios boutique con ambiente profesional y minimalista, • Nuestro objetivo es que te centres en entrenar: nosotros nos encargamos de la parte administrativa, • Clientes con entrenamientos personalizados (1:1, en pareja o en grupos de hasta 3), • Horarios flexibles, • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo ¿Qué buscamos? • Titulación en entrenamiento personal, CAFYD o similar, • Buen trato humano, seriedad y profesionalidad, • Ganas de crecer 📍 Ubicación: Chamberi, Salamanca, Cuatro Caminos, Centro, Madrid Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión donde entrenar bien también significa trabajar mejor, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn!

En Faraday Int. continuamos impulsando nuestro crecimiento global y participando en proyectos estratégicos dentro del sector energético. Por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable de Compras y Logística (expatriación ) en ARGENTINA, dentro de un proyecto solar de gran envergadura. Si quieres conocer más sobre el proyecto, puedes consultar nuestras publicaciones en LinkedIn: _ Requisitos: • Profesional con al menos 10 años de experiencia en compras y logística en proyectos industriales, preferentemente en el sector energético., • Sólidos conocimientos en gestión de compras, negociación con proveedores y gestión de contratos., • Experiencia en planificación logística, gestión de almacenes, transporte internacional e incoterms., • Manejo de sistemas ERP (SAP u otros)., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Contrato en España con condiciones de expatriado. Se ofrece: Alojamiento, desplazamientos y beneficios como expatriado.

🌙🐾 Veterinario/a Generalista Urgencias – Madrid (30k – 40k) En IVC Evidensia seguimos creciendo en horario nocturno y buscamos veterinarios/as para turnos de noche en hospitales 24h con alta casuística. Sabemos que no todo el mundo quiere hacer noches… Pero si encaja contigo, aquí puedes desarrollar tu perfil en urgencias dentro de un equipo acostumbrado a este tipo de trabajo. 🚀 ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario entre 30.000€ y 40.000€ + variable + beneficios corporativos 🌙 Turnos nocturnos (exclusivos o mayoritarios, según preferencia) 📅 Planificación estructurada + descansos compensatorios 🏥 Diferentes hospitales en Madrid ⏳ Incorporación flexible 👀 ¿Qué buscamos? ✔️ Desde 1 año de experiencia en clínica u hospital ✔️ Valorable experiencia en urgencias ✔️ Interés en desarrollarse en entorno hospitalario 📩 Si te interesa conocer las opciones disponibles, envíanos tu CV a seleccion@ivcevidensia.es indicando en el asunto: “VET NOCHES MADRID” También puedes solicitar el empleo de forma sencilla a través de LinkedIn. 🐾 ¡Te esperamos!

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Biosimilar Specialist LATAM Location: Madrid Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within innovative biopharmaceuticals and/or biosimilars Want to know more? 👇 At Exeltis, we continue to grow and we are looking for a Regulatory Affairs Biosimilar Specialist ready to take the next step in their career in an international, innovative and high-impact environment. If you are passionate about Regulatory Affairs, have strong experience in biosimilars, and enjoy defining strategies, anticipating risks and working cross-functionally with different teams, this could be your next great opportunity 🚀 You will join a strategic role with high visibility across the organization, contributing to the development and registration of complex products in international markets. What are we looking for? 🔎 We are looking for an experienced Regulatory Affairs professional with a strategic mindset, strong influencing skills and solid expertise in biosimilars and innovative biopharmaceuticals. We want to add a proactive, solution-oriented and collaborative person who can provide regulatory insight, business alignment and strong execution in a global and evolving environment. The challenge! 🚀 In this role, you will play a key part in defining and executing regulatory strategies for biosimilars and complex drugs. Your main responsibilities will include: • Monitoring changes in the regulatory landscape and identifying their impact on the company., • Defining the regulatory strategy for each product in coordination with the Regulatory Affairs Director, Business Development and Commercial teams., • Building regulatory plans aligned with business and functional priorities., • Identifying regulatory risks, defining mitigation actions and driving implementation with cross-functional teams., • Adapting regulatory strategies in line with evolving regulations and Health Authority feedback., • Providing regulatory leadership and expert guidance to core project teams and sub-teams., • Interpreting legislation and regulatory requirements related to product registration, manufacturing, development and procedures., • Ensuring regulatory requirements are appropriately communicated through company policies and procedures., • Supporting Business Development and Commercial Operations in the review of License Agreements and Quality Technical Agreements for target geographies., • Providing regulatory guidance in product development review boards, project teams and scientific committee meetings., • Defining and implementing regional regulatory strategies for innovative drugs, complex generics and biosimilars in line with business objectives., • Advising R&D and Business Development teams on regulatory requirements for registration dossiers and Scientific Advice submissions., • Leading interactions with Health Authorities during Scientific Advice procedures., • Preparing, reviewing and approving regulatory submission documents, including briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs and responses to deficiency letters., • Leading Health Authority engagement and response strategies for deficiency letters., • Managing external consultants and third-party vendors involved in regulatory activities., • Supporting product launch activities., • Ensuring regulatory risks identified during product development and/or post-approval are mitigated through appropriate action plans and integrated into program planning., • Managing regulatory information flows with other departments across the organization that may impact the business., • Identifying and using tools to achieve individual, team and company objectives in a high-quality, timely and cost-effective way., • Driving digitalization and the use of computerized systems within the function., • Monitoring data integrity and maintenance of regulatory files and databases., • Organizing the submission schedule for Regulatory Affairs Officers according to the Business Plan and commercial needs., • Conducting presentations and negotiations with agency reviewers when needed., • Participating in product plan development and implementation, regulatory strategy, risk management and CMC documentation. What do you need? 🤓 • Degree in Health Sciences, preferably Pharmacy., • Degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary Sciences or similar will also be considered., • More than 5 years of experience in Regulatory Affairs within innovative biopharmaceuticals and/or biosimilars., • Experience and knowledge in biosimilar registrations with ANVISA (Brazil)., • Knowledge of biosimilar requirements for new submissions in Latam countries., • Fluent English and Spanish., • Additional languages will be considered a plus., • Strong knowledge of general pharmaceutical legislation and regulations, including GMP and ICH guidelines., • Proficiency with standard software tools such as Word, Excel, PowerPoint, Project and specific regulatory tools., • Willingness to travel. Our benefits! 👏 • 📜 Permanent contract, • 🌍 Join a growing international pharmaceutical company, • 🚀 Be part of high-impact strategic projects, • 🤝 Work closely with global and cross-functional teams, • 📈 Opportunities for learning and professional development, • 💡 Dynamic, innovative and excellence-driven environment What will the selection process look like? 🕵️ We want your candidate experience to be clear, smooth and transparent: • Initial contact with the Talent Acquisition team, • HR interview, • Interview(s) with the Hiring Manager and key stakeholders, • Ongoing communication and feedback throughout the process 🔷Do you think this role is not for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to discover new career opportunities and learn more about life at Exeltis. #Exeltis #RegulatoryAffairs #Biosimilars #PharmaJobs #Talent #HealthcareCareers EQUAL OPPORTUNITIES COMMITMENT At Exeltis, we are committed to equal opportunities and to building a diverse and inclusive workplace. All applications will be assessed without discrimination based on gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, ethnicity, nationality, religion, disability or any other personal or social condition. We promote selection processes based on merit, capability and respect.

En pocas palabras 📌 • Posición: Demand Planner, • Localización: Madrid, • Experiencia: 1-3 años de experiencia ¿Quieres saber más? 👇 Exeltis es la división de marca de Insud Pharma, una compañía global con amplia experiencia en toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación, comercialización y distribución de productos con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de Insud Pharma se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. En Insud Pharma creemos en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado/a para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Buscamos un/a Demand Planner para Exeltis que asegure una previsión de demanda precisa y alineada globalmente, integrando información de mercados, ventas, marketing y operaciones. Su misión será optimizar inventarios, mejorar el nivel de servicio y garantizar que la producción y el suministro respondan de forma eficiente a las necesidades de cada región, contribuyendo de forma directa a la toma de decisiones en un entorno internacional y dinámico. ¡El reto! 🚀 • Elaborar el forecast global, consolidando previsiones de todas las regiones y filiales mediante modelos estadísticos, análisis histórico y datos de mercado., • Participar activamente en el proceso de S&OP / IBP, presentando análisis, riesgos y oportunidades., • Analizar desviaciones entre forecast y demanda real, identificando causas y proponiendo acciones de mejora., • Colaborar estrechamente con Supply Planning para asegurar la disponibilidad de producto, la capacidad de producción y los planes de suministro., • Gestionar y mantener los datos maestros de planificación en los sistemas, incluyendo lead times, MOQ, ciclos de vida, clasificaciones ABC y otros parámetros clave para una correcta planificación., • Asegurar una adecuada gestión de datos en sistemas, velando por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de demanda y planificación., • Coordinar la planificación del ciclo de vida del producto, incluyendo lanzamientos, discontinuaciones, transiciones y gestión de obsolescencias., • Impulsar la optimización de inventarios globales, equilibrando niveles de stock, reduciendo excesos y evitando roturas., • Integrar variables de mercado como tendencias, estacionalidad, campañas comerciales y factores externos que impacten la demanda., • Coordinarse con equipos globales de ventas, marketing, finanzas, supply chain y operaciones regionales., • Utilizar herramientas avanzadas de forecasting, ERP y analítica para mejorar la precisión de la previsión y la calidad de la planificación. ¿Qué necesitas? 🤓 • Formación en Ingeniería, Economía, Estadística, Supply Chain, Business Analytics o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Forecasting o S&OP., • Experiencia preferiblemente en entornos globales; también se valorarán perfiles con experiencia local dentro del sector farmacéutico., • Conocimiento de ERP SAP., • Experiencia en gestión de datos en sistemas y mantenimiento de parámetros maestros de planificación., • Manejo de herramientas de forecasting como APO, Anaplan o equivalentes., • Valorable conocimiento de SAP IBP., • Nivel avanzado de Excel., • Nivel alto de inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos y convertirlos en insights accionables., • Habilidades de comunicación e influencia para interactuar con stakeholders globales., • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y con múltiples zonas horarias., • Rigor analítico, atención al detalle y adaptabilidad ante cambios de mercado y prioridades., • Valorable experiencia en sectores con alta complejidad regulatoria o de portafolio. ¡Nuestros beneficios! 👏 • 📜 Contrato indefinido, • 📍 Madrid, • 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas, • 🤝 Alta exposición a negocio y dirección, • 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • Entrevistas con el equipo de selección y/o hiring manager., • Comunicación constante sobre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades y mantenerte al día de nuestras vacantes. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En Exeltis apostamos por la igualdad de oportunidades y por un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar, eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Legal Counsel. Funciones • Proporcionar asesoramiento legal al negocio, contribuyendo a la adecuada gestión de riesgos legales y contractuales., • Participar en la revisión, redacción y negociación de contratos EPC y contratos relacionados., • Apoyar en la gestión de claims, variaciones y riesgos contractuales así como en la gestión de garantías., • Asegurar alineamiento contractual con hitos del proyecto., • Apoyo en procesos de financiación de proyectos (Due diligence legal, preparación y revisión de documentación de financiación)., • Revisión de contratos comerciales relacionados., • Identificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad. Formación Grado en Derecho Máster de acceso a la abogacía Valorable • Máster en Derecho de la Energía o Derecho Mercantil Experiencia • Al menos 3 años de experiencia en: despacho (energía, project finance o mercantil) y/o empresa del sector energético / infraestructuras Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

In a nutshell 📌 Position: Portfolio Manager Location: Madrid, on site Experience: 2–5 years in pharma, biotechnology, or life sciences Want to know more? 👇 Chemo (INSUD PHARMA) is a global leader in the pharmaceutical industry, driving innovation and expertise across the entire value chain—research, development, manufacturing, and commercialization of products for human and animal health. Present in over 50 countries, Chemo fosters a culture of collaboration, talent development, and bold innovation. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As a Portfolio Manager, you will play a key role in planning, analyzing, and coordinating projects within our development and commercial portfolio, collaborating in a global, cross-functional environment. Your core responsibilities will include: • Assisting in developing and maintaining portfolio plans, including timelines, milestones, and prioritization frameworks, • Preparing strategic materials for governance meetings and portfolio reviews, • Ensuring accurate documentation and communication of portfolio decisions and updates, • Performing portfolio analyses: risk assessments, scenario comparisons, timeline evaluations, and KPIs, • Creating dashboards and regular monitoring reports with digital tools, • Coordinating with R&D, Clinical, Regulatory, Commercial, Manufacturing, and other internal partners to collect information and align strategies, • Supporting multifunctional teams in identifying potential challenges and resource constraints, • Communicating portfolio insights to stakeholders at various levels, • Tracking and highlighting emerging risks, issues, or opportunities within the portfolio, • Assisting with the evaluation of new projects, initiatives, or external collaborations, • Contributing to continuous improvement of portfolio management processes, digital tools, and systems Your challenge! 🚀 • Analyze and present data for strategic decision-making, • Coordinate processes with multidisciplinary global teams, • Optimize communication and information flow, • Identify and propose improvements to portfolio management tools and processes What do you need? 🤓 • Bachelor’s degree in Life Sciences, Engineering, Business, or similar, • Advanced degree (MBA, MSc, PharmD, PhD) is a plus, but not mandatory, • 2–5 years of experience in pharma, biotechnology, or related industries, • Background in portfolio management and/or strategy, • Basic understanding of the drug development lifecycle, regulatory steps, or commercial product management, • Strong analytical and problem-solving skills, • Excellent written and verbal communication and presentation capabilities, • Advanced organizational skills, managing multiple priorities efficiently, • Proficient in Excel, PowerPoint, and portfolio/project management tools (including dashboards, analytics platforms), • Collaborative mindset and ability to work effectively in global, matrixed environments, • Detail-oriented, proactive, and results-driven, • Strong relationship-building skills and eagerness for continuous learning Our benefits! 👏 📜 Permanent, long-term contract 🌱 Continuous training and development 🌍 International and collaborative environment 🎯 Challenging projects with global impact 🚗 Company parking 🍏 Subsidized cafeteria 🩺 Private health insurance What will the Selection Process look like? 🕵️ • Initial contact by phone or email, • 1–2 virtual/on-site interviews with HR and area managers, • Transparent and ongoing communication at every stage 🔷Think this role isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn and stay tuned for new opportunities—your next challenge may be just around the corner! #ChemoCareers #InsudPharma #Challenger #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITY At Chemo (INSUD PHARMA), we are committed to real equality. We do not discriminate by gender, ethnicity, religion, sexual orientation, disability or any other factor. We actively foster an inclusive workplace where everyone’s talent and capabilities make the difference.

• TITLE: Associate General Counsel, • DEPARTMENT: Corporate-Legal, • REPORTING TO: Deputy General Counsel, • OFFICE LOCATION: Madrid, Spain, • ROLE TYPE: Hybrid, Full-time IPC is a global fintech company that puts people at the center of innovation. With a strong global footprint, we empower financial institutions and capital markets with advanced cloud-based trading communications and managed connectivity solutions. Through our portfolio of communications and connectivity solutions, we focus on solving business challenges and adapting to regulatory changes in the fast-paced global financial markets. This enables our clients to maintain consistent market access, a strong competitive advantage, and enhanced operational efficiency. Join a team that is dedicated to delivering groundbreaking products and making a significant impact on our clients' success. _ Overview of the Team The Legal team at IPC partners closely with the business to provide practical, commercially focused legal advice that enables growth while effectively managing risk. The team supports a broad range of functions across the organisation, including sales, product, technology, operations, finance and procurement, and plays a key role in supporting IPC’s strategic objectives across EMEA and the US. The team operates in a fast-paced, international environment and works collaboratively with internal stakeholders and external advisors to deliver timely, high-quality legal support. Role Overview: As an Associate General Counsel you will support IPC’s EMEA and US business. You will report directly into the General Deputy Counsel and you will have exposure to various internal stakeholders at all levels of the organisation. You will undertake a diverse and varied in-house role, working for a market leading financial technology company. • Negotiating, drafting and advising on commercial agreements for a technology company, including customer agreements (including SaaS, license, CapEx, maintenance and managed services agreements) and vendor agreements (including in-bound license agreements), • Supporting sales, procurement, product management, operations and finance teams regarding commercial agreements, • Providing guidance on commercial legal issues and risk mitigation in support of the business teams, • Managing a wide range of other in-house responsibilities with support from expert external counsel, • Supporting company secretarial function, • Negotiating, drafting and advising on a wide range of other agreements, including distributor agreements, intercompany agreements and leases Essential Skills and Experience to be Successful in this Role: • 5+ Years Post Qualified Experience, • European or US Qualified Lawyer, • Fluency in English, • Experience with commercial technology contracts, • Experience with financial technology would be beneficial, • Bright, high-energy and committed to always acting with the highest ethical standards, • Proven ability to work independently in a fast-paced environment, • Strong interpersonal and negotiation skills, • Committed to contributing to a culture of high performance, • Ability to develop practical solutions to complex problems Desired Skills and Experience: • Previous in-house legal experience within a technology or FinTech environment, • Experience supporting international or cross-border business operations, • Familiarity with regulatory or compliance considerations relevant to financial technology, • Experience working with senior stakeholders and leadership teams, • Ability to prioritise effectively and manage multiple matters simultaneously, • Interest in business transformation and continuous improvement What’s in It for You? At IPC, your compensation is only part of the package. We are committed to investing in a range of programs and initiatives to improve the overall experience of our employees. In addition to a collaborative, high-performing team environment, we’re pleased to offer benefits including: • Competitive Base Salaries, • Benefits Package:, • Private Enhanced Health Insurance, • Pluxee Restaurant Pass, • Pluxee Transport Pass (only for Hybrid positions), • Additional Benefits:, • Access to Flexible Retribution Scheme, • Additional Time off for Charity Work and Volunteering, • Tuition Reimbursement Program, • Certification Bonus Program, • Access to “IPC University” (our Internal E-Learning Platform), • Access to LinkedIn Learning, • Access to Babbel+ Platform and Local Language Training Program, • Wellness Program (including access to Modern Health Platform), • Employee Referral Scheme Further information about your benefits will be provided during your onboarding process. Additional Information: At IPC, we believe that hybrid working creates an inclusive, flexible environment where employees can perform at their best, and teams can collaborate, innovate, and celebrate successes together. We spend around 60% of our time in the office and around 40% of our time working remotely. Some employees may be required to work from the office or client sites more than 60% of the time, if required by their role and/or client needs. Your precise work schedule will be determined by you and your Line Manager before commencement of employment with IPC. You can explore more about our culture, offerings and commitment on and . IPC’s Work Culture: The IPC work culture is one that fosters inclusion, prioritizes innovation, and maximizes potential. We are a global ecosystem, full of diverse people that together made IPC what it is today. Our strength as an organization is the sum of our different backgrounds, perspectives, skills and geographies; supported by an ironclad commitment to constructive dialogue and open-mindedness. We live and breathe our commitment to innovation by embracing bold ideas, seizing new opportunities and striving for excellence. Our people have continued to deliver ground-breaking solutions to our clients for over 50 years.

Join Our Growing Team as a Bilingual Paralegal (M&A, Real Estate & Finance) Are you a detail-oriented legal professional looking to elevate your career in a dynamic, international environment? At our boutique law firm, we specialize in high-stakes M&A, Corporate Law, Real Estate, Private Equity, and Finance. We are currently expanding and looking for a proactive Paralegal to join our team. If you thrive on variety—ranging from complex contract reviews to strategic legal research—we want to meet you! The Role: What You’ll Do As a core member of our legal support team, you will act as the engine that keeps our transactions moving smoothly. Your responsibilities will include: • Contractual Support: Reviewing and drafting NDAs, release letters, reliance letters, engagement letters, vendor contracts, fee letters, and lease agreements., • Compliance & Fund Operations: Filling out due diligence questionnaires, fund subscription agreements, and managing KYC documentation., • Legal Research: Diving deep into court rulings, legal doctrine, and contractual precedents to support our attorneys., • Knowledge Management: Maintaining our document repository, organizing templates, and keeping client files up to date., • Client Relations & Business Development: Drafting service proposals, coordinating email correspondence with international clients, and assisting with workflow distribution. Who You Are We are looking for a candidate who is organized, tech-savvy, and possesses a sharp legal mind: • Experience: At least 2 years of relevant experience in a law firm or corporate legal department., • Languages: Fluent English and Spanish are essential. Our clients are global (UK, USA, France, Germany, etc.), so your communication skills must be top-tier., • Bonus Points: Proficiency in French or German is a significant advantage., • Technical Skills: Strong drafting skills and the ability to navigate complex legal documentation., • Location: While we offer hybrid and remote work options, being based in Madrid is highly preferred. Why Join Us? • Boutique Experience: Work on high-level international deals with the agility and personal touch of a boutique firm., • International Exposure: Interact daily with a diverse, multilingual client base across several jurisdictions., • Flexibility: Benefit from a hybrid/remote work structure designed for modern professionals., • Growth: Be part of a firm that is actively expanding and values your contribution to its organizational DNA., • Competitive Compensation: Salary aligned with the Spanish market standards, commensurate with your experience and qualifications. Ready to Apply? If you are ready to take the next step in your legal career, we would love to hear from you. How to apply: Please send your CV and a brief cover letter highlighting your experience directly through LinkedIn. We look forward to welcoming you to the team! #LegalJobs #Paralegal #MadridJobs #LawFirm #MandA #CorporateLaw #Hiring #LegalCareers #SpanishLaw #RemoteWork

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare, • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial, • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities, • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: 🔹 Asistencia Técnica 🔹 Proyectos Llave en Mano 🔹 Servicios Gestionados (SLA) 🔹 Productos tecnológicos personalizados 🔹 Consultoría especializada 🔹 Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager Intern (Industrial / Energía) para el equipo de Manufacturing, que quiera iniciar su carrera en un entorno dinámico, internacional y orientado al desarrollo de negocio. Si te interesa el mundo comercial, el contacto con cliente y quieres aprender a desarrollar negocio en sectores industriales, este es tu sitio. 🎯 Tu misión Como Business Manager Intern, tu misión será dar soporte en la generación de nuevo negocio en el área de Manufacturing, participando en actividades de prospección, análisis de mercado y acompañamiento comercial, con el objetivo de crecer progresivamente hacia un rol de Business Manager. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades en sectores industriales (energías renovables, oil & gas, utilities, etc.)., • Creación, mantenimiento y enriquecimiento de bases de datos (BBDD) de clientes potenciales., • Contacto inicial con empresas (email, LinkedIn, llamadas) con enfoque hunter., • Soporte en la preparación de reuniones comerciales y propuestas., • Acompañamiento progresivo a reuniones con clientes junto al Director de la unidad., • Apoyo en el seguimiento de oportunidades y coordinación interna con equipos técnicos. 🧩 Requisitos • Formación: Grado en Ingeniería Industrial (valorable especialidad en energía o similares) o ADE., • Experiencia: No se requiere experiencia previa, valorable interés en desarrollo de negocio o ventas., • Conocimientos técnicos: Manejo de herramientas ofimáticas y valorable LinkedIn u otras herramientas de prospección., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto (B2)., • Otros requisitos: Perfil proactivo, con actitud comercial (hunter), ganas de aprender y desarrollarse en negocio. 🌟 Muy valorado • Interés por sectores industriales, energía o tecnología., • Habilidades comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad de organización y autonomía., • Mentalidad analítica y curiosidad por el negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Beca de prácticas con posibilidad real de incorporación a plantilla., • Formación continua y acompañamiento directo por parte de un Business Unit Director., • Plan de desarrollo hacia rol de Business Manager., • Modalidad híbrida., • Horario flexible adaptado a tus estudios., • Ambiente dinámico, joven y orientado al aprendizaje., • Eventos y team buildings. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y empieza tu carrera en desarrollo de negocio con K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

In a nutshell 📌 Position: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars Location: Madrid (on-site) Experience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma Want to know more? 👇 INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. Our activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. Ready to be a #Challenger at INSUD PHARMA? 💪 What are we looking for? 🔎 We are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. Key Responsibilities: • Monitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance., • Define regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams., • Build strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety., • Identify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback., • Interpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development., • Support the review of license and quality agreements for targeted geographies., • Lead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters., • Prepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.)., • Manage external consultants and vendors for regulatory activities., • Support product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans., • Organize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams., • Participate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation., • Drive digitalization and the use of computerized systems within the department. The challenge! 🚀 • Oversee the preparation and submission of regulatory documentation., • Coordinate regulatory strategy with R&D, QA, QC, and Production teams., • Lead negotiations and presentations with regulatory agencies., • Manage regulatory information and ensure data integrity., • Actively participate in scientific committees and project teams. What do you need? 🤓 • University degree in Health Sciences (preferably Pharmacy; degrees in Chemistry, Biology, Biochemistry, Veterinary or similar will also be considered)., • 5+ years of experience in Regulatory Affairs within biotechnology, biopharma, or biosimilars., • In-depth knowledge of pharmaceutical legislation, GMP, and ICH guidelines., • Fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Advanced skills in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Project) and regulatory software., • Willingness to travel., • Inspiring, influential, results-oriented with excellent communication skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🎯 Professional development & continuous training 🌍 International and multidisciplinary environment 🏆 Innovative projects with high impact on health What’s the selection process like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1–2 interviews (virtual and/or on-site) with HR and technical teams., • Ongoing updates throughout your recruitment process. 🔷 Not the right fit for you? 🔷 Follow us on LinkedIn to stay updated on future opportunities and news from INSUD PHARMA. We’d love to connect! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES At INSUD PHARMA, we promote gender equality and do not discriminate based on ethnicity, religion, sexual orientation, disability, or any other condition. We firmly believe that diversity and talent drive innovation and growth.

¿Tienes experiencia en mecánica de camiones? ¿Has trabajado en concesionarios de vehículos industriales o en inspección técnica? ¿Te interesa formar parte de un proyecto relacionado con un fabricante líder de camiones? ORTEC ENGINEERING – SPAIN busca incorporar Delivery Inspectors para un proyecto de Renault Trucks, enfocado a la inspección y validación de vehículos industriales antes de su entrega final. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo técnico especializado, participando en las actividades de inspección, verificación y entrega de camiones, garantizando que los vehículos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y funcionamiento establecidos por el fabricante. Las funciones se desarrollarán tanto en instalaciones del fabricante como en instalaciones de carroceros, en función de las necesidades del proyecto. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Realización de Pre-Delivery Check (PDI) de vehículos industriales., • Inspección técnica y visual de camiones antes de su entrega., • Comprobación del correcto funcionamiento de sistemas mecánicos, eléctricos y de seguridad., • Identificación y reporte de posibles incidencias o no conformidades., • Traslado y transporte de vehículos cuando sea requerido., • Colaboración con concesionarios, fabricantes y carroceros para asegurar la calidad final del producto REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en mecánica, especialmente vinculada a vehículo industrial:, • FP en Mecánica / Automoción, • Grado Medio o Superior en áreas relacionadas, • Experiencia en camiones, valorándose especialmente:, • Mecánico de vehículos industriales, • Inspector de ITV o experiencia similar en inspección técnica, • Carnet de conducir tipo C (imprescindible)., • Mínimo 2 años de experiencia en concesionario de camiones o entorno de vehículo industrial., • Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la calidad., • Autonomía y responsabilidad en el desempeño del trabajo. Se valorará especialmente: • Experiencia previa en procesos de PDI o entrega de vehículos industriales., • Conocimiento de estándares de calidad del fabricante., • Experiencia con Renault Trucks u otras marcas del sector., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Nivel de inglés B2 o superior. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

NTU International A/S is leading a consortium for the implementation of the EU funded project called: Strengthened strategic, institutional, and operational capacity for effective energy policy in response to the climate change in North Macedonia and is searching for experts to support the core team during the implementation of this project. The overall objective of this assignment is to contribute to sustainable economic development of North Macedonia. Location: North Macedonia. Duration: The intended start date is 1 December 2026 and the period of implementation of the contract will be 42 months from this date. Key Expert: Team Leader – High-Level Adviser on Energy ☝️ Minimum Qualifications and skills: • Minimum Masters in a directly related discipline, or Bachelor in the same field plus four years of relevant professional experience., • Excellent spoken and written English, corresponding to level C1 of the Common European Framework of Reference for Languages. ☝️ General professional experience: • Minimum 10 but preferably 12 years of professional experience in a field related to energy. ☝️Specific professional experience: • Experience as Team Leader in at least one EU funded technical assistance project with total value of EUR 1,000,000 or more., • Experience in high-level policy advice (Minister of higher level) on energy matters., • Experience on assignments in EU MS bodies or other contracting parties of the Energy Community Treaty, will be considered an advantage. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to recruitment@ntu.eu. Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

In a nutshell 📌 Position: Launch Specialist (Project Manager) Location: Chemo Headquarters, Sanchinarro (Madrid) – On-site Experience: 3-5 years in project management, preferably in the pharmaceutical industry or regulated sectors Want to know more? 👇 Chemo operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a wide range of active pharmaceutical ingredients (APIs) and finished dosage forms (FDFs), adding value to both human and animal health. As part of Insud Pharma, Chemo is integrated into a global organization with more than 10,000 professionals in over 50 countries, 20 industrial plants, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 clients in more than 110 countries worldwide. At Chemo, we believe in innovation, operational excellence, and sustainable development. Ready to be a #Challenger? 💪 What are we looking for? 🔎 As a Launch Specialist at INSUD PHARMA, you will be the bridge between development and industrialization, ensuring every new product is ready for its first commercial production. Your mission will be to coordinate all key functions to guarantee successful launches, meeting the highest standards of quality, cost, and service. Key Responsibilities: • Manage and maintain launch plans for new products, ensuring milestones, dependencies, and timelines are met., • Coordinate cross-functional teams (Engineering, QA, QC, Production, Supply Chain, Planning, Regulatory Affairs, Finance, etc.) for timely execution of launch activities., • Lead follow-up meetings, facilitating communication and alignment among all stakeholders., • Serve as the operational point of contact for internal and external clients for assigned launches., • Proactively identify risks, constraints, or deviations, and propose mitigation plans., • Manage documentation, progress reports, and ensure data accuracy in the launch database., • Prioritize and sequence activities to maximize speed, service level, and business value., • Capture lessons learned and contribute to continuous improvement of launch processes. The challenge! 🚀 • Coordinate and oversee the execution of multiple launch projects simultaneously., • Ensure delivery ON TIME, IN FULL, AT THE RIGHT COST, and with the HIGHEST QUALITY., • Drive collaboration between departments and operational excellence. What do you need? 🤓 • University degree in Pharmacy, Chemistry, Engineering, Life Sciences, or similar., • 3-5 years of experience in project management, preferably in the pharmaceutical, chemical, or regulated sectors., • Experience coordinating cross-functional teams and managing stakeholders., • Solid knowledge of technology transfer processes, quality assurance, and supply chain., • High level of English (minimum B2); other languages are a plus., • Proficiency in project management tools (MS Project, Excel, etc.)., • Outstanding communication, organizational, analytical, and problem-solving skills. Our benefits! 👏 📜 Permanent contract 🌍 International and dynamic environment 🎓 Professional development plan and continuous training 🍽️ Subsidized canteen at headquarters 🅿️ Free parking 💼 Private health insurance What will the selection process be like? 🕵️ • Initial contact by phone or email., • 1-2 on-site/virtual interviews, • Ongoing communication about your application status. 🔷Think this offer isn’t for you?🔷 Follow us on LinkedIn and Instagram to discover more career opportunities at INSUD PHARMA! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

¿Quieres liderar la entrada de la IA en el corazón de la industria? Sobre Mesai En Mesai hacemos tecnología con un propósito: transformar las plantas de producción. Somos una SaaS de IA Industrial que analiza procesos productivos en tiempo real para optimizar la producción, reducir el scrap y anticipar averías. En resumen: vendemos eficiencia. El Reto: Business Development Representative (BDR) Part-Time Buscamos a un Hunter puro. No queremos a alguien que envíe secuencias automáticas y espere sentado. Buscamos a alguien con la piel curtida, capaz de levantar el teléfono, saltar gatekeepers y hablar el lenguaje de un Director de Planta o de Operaciones. Tu misión no es solo agendar reuniones; es ser el arquitecto de nuestra maquinaria outbound en un sector poco digitalizado pero con un potencial masivo. Tus Responsabilidades • Ejecución Outbound 100%: Tu canal rey será la llamada en frío. Contactarás con perfiles industriales que viven teléfono en mano., • Cualificación Estratégica: Identificarás empresas de fabricación discreta (alimentación, metalurgia, forja, pharma)., • Generación de Oportunidades: Agendarás reuniones de alta calidad para el CEO, asegurando que el fit sea real., • Documentación de Aprendizaje: No solo llamarás; documentarás qué discursos funcionan mejor para ayudar a escalar el proceso., • Gestión de Pipeline: Uso diario de HubSpot para traquear actividad y asegurar que ningún lead se enfríe. Perfil Ideal Imprescindibles: • Mentalidad Hunter: Disfrutas del reto de la puerta fría y la persistencia telefónica., • Comunicación Directa: Capacidad para hablar "lenguaje de planta" (ahorro, paradas, eficiencia) y no solo "lenguaje SaaS"., • Autonomía Proactiva: Preferimos a alguien que pida perdón antes que permiso., • Resiliencia: Capacidad para recibir "noes" y seguir con la misma energía en la llamada número 35 del día., • Pasión por la IA: Ser un crack explicando el dolor que solucionamos., • Ubicación: Residencia en Madrid para trabajar físicamente con el equipo de Hanbai. Valorable: • Experiencia previa vendiendo a sector industrial o entornos técnicos., • Haber trabajado con herramientas como LinkedIn Sales Navigator. Qué Ofrecemos • Salario: Fijo + Variable (Contrato Part-Time)., • Horario: Mañanas (máxima productividad en el sector industrial)., • Crecimiento: Oportunidad real de pasar a Full-Time en función de los resultados., • Formación: Recibirás entrenamiento específico de alto nivel impartido por Hanbai. ¿Tienes el hambre necesaria para abrir mercado donde otros no se atreven? Inscríbete

¿Eres un/a Comercial "Hunter" con experiencia en la apertura de cuentaas nuevas y venta de servicios profesionales IT? ¿Vives en Madrid? Únete a una compañía líder en transformación digital y servicios IT, en plena expansión, y sé clave en la captación de nuevas cuentas en sectores como industria, energía y utilities. 🎯 Tu misión ✔️ Prospectar y cerrar acuerdos con nuevas cuentas: Tier 1.5 y Tier 2 ✔️ Vender soluciones de Managed Services: Infraestructura, Digital Workplace, Data & AI, PMO. ✔️ Diseñar estrategias comerciales para impulsar el crecimiento. ✅ Lo que buscamos 🔹 Experiencia como Hunter en Servicios Gestionados IT. 🔹 Red de contactos en el sector privado (Tier 1.5 y Tier 2, no se trata de "Mid Market") 🔹 Perfil autónomo, dinámico y orientado a resultados. 🔹 Español fluido; inglés valorable. 💼 Ofrecemos ✨ Paquete retributivo competitivo (fijo + variable) ✨ Proyecto estratégico con alto impacto. ✨ Empresa con una gran y muy reconocida marca comercial ✨ Crecimiento en un entorno tecnológico e innovador. 🔗 ¿Preparado/a para el reto? 💡 Haz despegar tu carrera con nosotros - ¡Queremos conocerte! AMKALIS Search&Consulting SLU somos la empresa de headhunting especializada en Tecnología (TIC, Ciberseguridad, Electrónica y Automatización) desde el año 2009. Want to be informed– join our LinkedIN Groups: HEADHUNTER España,HEADHUNTER LATAM and CyberSecurity Cluster! And.. visit us on _ #amkalis #headhunterespana #cyberecruiter #cybersecuritycluster #headhunterlatam #headhunter #ExecutiveSearch #SpainRecruitment #TalentAcquisition #RecruitmentSolutions #HeadhuntingServices #StrategicRecruitment #RecruitmentTrends #HiringChallenges #RetainTopTalent #CLevelRecruitment

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Madrid, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica:, • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

🚀 Business Development Representative / BDR – Becomeyoo Rol híbrido en Madrid, formando parte del equipo de Hanbai Sobre Becomeyoo 🤖 Becomeyoo es una empresa de transformación digital especializada en crear soluciones tecnológicas para que las compañías automaticen procesos, capten leads, fidelicen clientes y mejoren la experiencia de usuario. A través de plataformas propias como Yooflyers y soluciones de bots web, WhatsApp, voz, integraciones e inteligencia artificial, ayudan a las marcas a conectar mejor con sus usuarios y convertir procesos complejos en experiencias digitales ágiles, medibles y escalables. Tu misión 🛰️ Como BDR en el proyecto de Becomeyoo dentro de Hanbai, tu reto será generar oportunidades comerciales cualificadas para sus soluciones de bots, automatización e IA. Serás la primera voz que abra conversaciones con potenciales clientes, detectando necesidades reales y conectándolas con la tecnología de Becomeyoo. Aquí no se trata de vender “otro chatbot”. Se trata de entender el negocio del cliente, detectar dónde puede automatizar, integrar o mejorar procesos, y abrir la puerta a proyectos con impacto real. Prospección pura, criterio comercial y mucha curiosidad tecnológica. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Construir y trabajar bases de datos desde cero., • Ejecutar estrategias outbound a través de LinkedIn, email y llamada., • Contactar con perfiles de marketing, comunicación, operaciones, IT y dirección., • Generar y cualificar oportunidades comerciales para el equipo de Becomeyoo., • Adaptar el pitch según el caso de uso: bot web, WhatsApp, voz, automatización, integración o IA., • Gestionar el pipeline en Pipedrive con orden y rigor., • Documentar aprendizajes, objeciones y mensajes que funcionen., • Participar en sesiones de formación, roleplays y dinámicas comerciales con Hanbai. Lo que buscamos 👀 • Experiencia previa como BDR, SDR, BDA o Inside Sales., • Mentalidad hunter y ganas reales de abrir mercado., • Capacidad para hacer outbound con constancia, método y criterio., • Curiosidad por tecnología, IA, automatización, bots y soluciones digitales., • Buena comunicación y capacidad para explicar soluciones complejas de forma sencilla., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Valorable experiencia en SaaS, tecnología, marketing digital, CRM, automatización o servicios B2B. Lo que encontrarás en Becomeyoo x Hanbai ✨ • Un rol híbrido en Madrid., • Un proyecto tecnológico con clientes y casos de éxito reales., • Formación continua en outbound, producto y venta consultiva., • Acompañamiento directo del Team Leader de Hanbai y del equipo de Becomeyoo., • Herramientas y metodología comercial para ayudarte a performar., • Proyección real hacia roles comerciales de mayor responsabilidad., • Salario competitivo + variable por cierres. 🚀 ¿Te motiva abrir mercado vendiendo tecnología con impacto real? Si disfrutas del outbound, tienes hambre comercial y te interesa vender soluciones de automatización, bots e IA que ayudan a las empresas a trabajar mejor, este proyecto puede ser para ti. 👉 Súmate a Becomeyoo x Hanbai y ayuda a construir el canal outbound de una compañía con mucho recorrido por delante.

Marca Líder | Grupo de Automoción Referente en Madrid ¿Tienes experiencia comercial en entornos competitivos y quieres dar el salto a un rol con mayor impacto, representando una marca líder en el sector automoción B2B? ¿Te mueves con soltura en la venta consultiva y la gestión de clientes corporativos de alto nivel, y te motiva impulsar el rendimiento de un equipo? Entonces, te estamos buscando. Grupo referente en el sector de la automoción busca incorporar un/a Jefe de Equipo B2B - Flotas, con responsabilidad sobre el desarrollo comercial y la coordinación de un equipo especializado en clientes corporativos, flotas y grandes cuentas. 🧠 Buscamos un perfil… • Con actitud proactiva y ambición de crecimiento profesional., • Altamente organizado, autónomo y con fuerte orientación a resultados., • Con capacidad para liderar, acompañar y desarrollar talento comercial., • Apasionado por representar una marca reconocida a nivel B2B y por construir relaciones sólidas y duraderas., • Con habilidades de negociación consultiva y visión estratégica del negocio. 🎯 Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes corporativos, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones a medida., • Definir, coordinar y ejecutar la estrategia comercial del área, alineada con los objetivos de volumen, mix y rentabilidad., • Acompañar y dinamizar la actividad comercial del equipo, impulsando el rendimiento y el cumplimiento de objetivos., • Detectar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa (LinkedIn, BBDD, networking…)., • Negociar con interlocutores de nivel medio/alto (dirección general, compras, finanzas, RRHH…)., • Supervisar el pipeline comercial, garantizando seguimiento y calidad en las oportunidades., • Reportar actividad y resultados mediante CRM y sistemas internos., • Asegurar una experiencia cliente excelente, transmitiendo los valores de la Marca. ✅ Requisitos • Mínimo 2-3 años de experiencia comercial, preferiblemente en entornos B2B exigentes (tecnología, seguros, renting, banca, logística o servicios)., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas corporativas., • Valorable experiencia previa coordinando o liderando equipos comerciales., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Word) y CRM., • Perfil digital, activo en LinkedIn y con soltura en gestión de BBDD., • Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados., • Carnet de conducir B en vigor.

Fluent English essential | Spanish a strong advantage Launch Your Career in International Media Sales Step into a fast-paced, high-reward career that will take you across the globe. As part of our international sales team, you’ll negotiate advertising partnerships with Presidents, Ministers, CEOs, and leaders of the world’s most dynamic companies—while representing prestigious international business publications. This is not an office job. It’s a frontline sales career where you will live and work abroad for extended periods, thrive under pressure, and close deals that shape global conversations. What We Offer • Comprehensive training (six months) to prepare you for a high-level sales career., • International assignments lasting 3–7 months in major markets, with travel up to 11 months per year., • Prestigious exposure to decision-makers, governments, and Fortune 500 companies., • Clear career progression for ambitious professionals who deliver results., • Full support package: travel, accommodation, and logistics arranged by the company. Your Mission • Drive advertising sales by presenting tailored branding opportunities to senior government officials and top business leaders., • Build and manage client relationships with CEOs, Ministers, and decision-makers., • Conduct high-level research and interviews to support your sales conversations., • Represent global business media with professionalism and authority. Who Thrives in This Role? We're looking for high-energy, ambitious individuals. People who: • Excel in sales environments and are motivated by closing deals., • Have strong communication skills and can confidently engage with leaders across cultures., • Loves challenges and see pressure, targets, and competition as fuel for success., • Have near-fluent English (Spanish, French, or Portuguese are strong assets)., • Ideally hold a university degree (business, international relations, or marketing preferred) with 1-2 years' work experience. Why Join Us? This is a unique opportunity to fast-track your career in international media sales. You'll gain: • A global network of elite contacts., • Recognition and validation through tangible results., • Skills that set you apart in sales, negotiation, and international business. To Apply: Send your CV in English directly to elizabeth@the-report.com. LinkedIn applications will not be considered.

🚀 Sales Development Representative (SDR) – US Market Namencis Education is looking for a bilingual English Sales Development Representative (SDR) to help us expand in the United States market. If you enjoy outbound sales, speaking with professionals from different industries, and building opportunities from scratch, this role could be a great fit. You will be responsible for initiating conversations with professionals and companies in the US who are interested in advancing their careers through high-quality online business education. 🌍 About Namencis Education Namencis Education is a global online education group composed of four business schools: • ENEB, • ISEB, • ESIE, • IEAD With 200,000+ students across 125+ countries, we are a global reference in online business education. Our mission is to provide flexible, high-quality educational programs designed for modern professionals who want to grow their careers. 🎯 Your Mission Generate and qualify new business opportunities in the US market through outbound prospecting and lead qualification. You will be the first point of contact for professionals interested in our business programs and will play a key role in the sales funnel. 📞 What You'll Do • Conduct high-volume outbound outreach (calls, email, LinkedIn), • Engage with US-based professionals and companies, • Identify training needs and professional development opportunities, • Qualify leads and generate Sales Qualified Leads (SQLs), • Communicate the value of our Master’s programs, postgraduate programs, and specialized courses, • Maintain activity and pipeline tracking in the CRM, • Collaborate with the sales team to optimize messaging and outreach 🕒 Schedule Due to the US market focus, shifts are aligned with US time zones. Available schedules: • 9:00 – 18:00, • 13:00 – 21:00 Hybrid work model: 3 days office / 2 days remote First month: fully on-site for onboarding 💰 Compensation • Full-time permanent contract (40h/week), • Base salary around €20,000-25,000 gross annually, • Monthly incentives: €1,500 – €2,500, • Top performers can reach €50K+ OTE Strong growth opportunities as the sales team is expected to double within the next year. ✅ What We're Looking For • Bilingual English (C1–C2) — must be comfortable selling in English, • Fluent Spanish, • Strong communication and persuasion skills, • Resilience and proactive mindset, • Interest in building a career in international sales, • Previous experience in sales, SDR, outbound prospecting, or lead generation is a plus 🌟 Why Join Namencis? • Fast-growing global education company, • Exposure to the US market, • High-performance sales environment, • Real career growth opportunities If you want to grow your career in international sales and join an ambitious team, we would love to meet you.

Sobre Effisus Effisus es una empresa internacional especializada en soluciones de impermeabilización, sellado y eficiencia energética para la envolvente del edificio (fachadas, cubiertas, conexiones técnicas). Con operaciones en más de 30 países, trabajamos con arquitectos, ingenierías y grandes constructoras, ofreciendo soluciones técnicas y sostenibles adaptadas a cada proyecto. Descripción del puesto Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector de la construcción para liderar el desarrollo de mercado en España. Esta posición requiere una combinación de conocimientos técnicos, visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Responsabilidades clave: • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado español, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, • Gestionar relaciones con clientes clave, socios y distribuidores, • Negociar contratos, márgenes y condiciones comerciales, • Presentar soluciones técnicas y propuestas comerciales adaptadas, • Coordinarse con equipos internos (ingeniería, marketing, logística), • Representar a Effisus en visitas técnicas, ferias y eventos Requisitos: • Español nativo y dominio del inglés (oral y escrito), • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B en el sector de materiales de construcción, • Conocimiento del mercado español: canales de distribución, actores clave y normativas, • Red activa de contactos en el sector: constructoras, instaladores, ingenierías, etc., • Perfil autónomo, resiliente y orientado a resultados, • Disponibilidad para viajes frecuentes (principalmente Madrid, Barcelona y Vigo), • Carnet de conducir tipo B, • Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura o Administración de Empresas Se valorará positivamente: • Conocimiento técnico en soluciones de envolvente de edificios (fachadas, cubiertas, HVAC, impermeabilización), • Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de proyectos, • Uso habitual de herramientas CRM (ej. Salesforce) y LinkedIn como plataforma de prospección, • Participación en proyectos de expansión o internacionalización Qué ofrecemos: • Proyecto sólido en una empresa internacional en crecimiento, • Comisiones trimestrales sin límite, • Bonus anual por desempeño, • Vehículo de empresa (modalidad renting), • Entorno técnico, dinámico y con alto nivel de autonomía ¿Encajas con este perfil? ¡Esperamos tu candidatura! Para más información, visita www.effisus.com

📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial 💰 OFERTA COMERCIAL - BLASH DESIGN 💻 Página web/rrss: • Web: blashdesign.com, • LinkedIn: linkedin.com/company/blash-design, • Instagram: @blashdesign @antonio.olombrada 🎯 Fecha contratación: Incorporación inmediata (2-3 semanas desde selección) 💰 Producto a vender: EXECUTIVE PROGRAM - Programa de consultoría empresarial de 6 meses para CEOs y fundadores de empresas que facturan €10K-€200K/mes. Transformamos negocios dependientes del fundador (donde todo pasa por él/ella) en empresas con sistemas, equipos autónomos y procesos que funcionan sin intervención constante. El CEO pasa de trabajar 60-70h/semana apagando fuegos a recuperar libertad de tiempo, escalar con equipos profesionalizados y vivir su VisionBoard. Incluye: Diagnóstico completo, 2 eventos estratégicos presenciales, sesiones de implementación semanales, acceso a comunidad de CEOs, mentoría 1:1 con consultor. Tenemos casos de éxito documentados en clínicas, academias, e-commerce y servicios profesionales. Ticket medio: 8.500€ (Executive Program) También trabajamos productos complementarios: • CEO System Kit (CSK): €497, • Programa de Equipos Autónomos: €1.497 🎯 Métodos de pago: • ⁠Pago único: €8.500, • ⁠⁠Fraccionado 3 cuotas: €10.500 (€3.500/mes), • Fraccionado 4 - 6 cuotas: Solo casos excepcionales aprobados por dirección Procesamiento: Transferencia y enlaces de pago. 💰 Comisiones/Salario: Base fija + comisiones en función de la experiencia. ⏰Horarios y disponibilidad: • 4-6 llamadas consultivas diarias (ciclo de venta 15-60 días), • ⁠⁠Horario: Zona horaria España, flexibilidad para llamadas con LATAM ocasionales, • ⁠⁠Remoto 100% (trabajo desde donde quieras) + 6 eventos presenciales al año, • ⁠⁠Reuniones equipo: Daily comercial 15min (lunes a viernes, 9:00h). Retiro estratégico mensual (1 día presencial u online). Reunión producto semanal (opcional, para casos complejos), • ⁠⁠CRM: Actualización diaria (15-20min/día) 📊 Volumen estimado de leads: • ⁠Modelo: Evergreen con picos en lanzamientos trimestrales y 2 eventos presenciales de captación., • Volumen actual: 10-15 llamadas cualificadas/mes (creciendo)., • ⁠⁠Inversión marketing: ads + webinars + contenido orgánico., • ⁠⁠Proyección Q2-Q3 2025: 30-40 llamadas/mes., • ⁠⁠Tipo de lead: Warm (han consumido contenido, asistido a webinar o rellenado cuestionario de precualificación), • ⁠⁠Prospección: contacto a los leads que han comprado alguno de nuestros productos, que han asistido a algún evento gratuito y que han mostrado interés en nuestras redes para llevarlos a llamada de venta. 🧠 Perfil de comercial que buscamos: IMPRESCINDIBLE: -⁠ ⁠3+ años vendiendo servicios B2B de ticket >€3.000 -⁠ ⁠⁠Conversión demostrable >30% en ventas consultivas (no transaccionales ni scripts) -⁠ ⁠⁠Experiencia en ciclos de venta 0-60 días -⁠ ⁠⁠Mentalidad consultiva: Diagnosticas, cuantificas GAP económico y emocional, prescribes solución (no sueltas pitch) -⁠ ⁠⁠Dominio manejo objeciones complejas: Precio, timing, "ya probé consultorías antes", comparación con freelance/competencia -⁠ ⁠⁠Autonomía total: No necesitas supervisión diaria ni motivación externa -⁠ ⁠⁠CRM: Experiencia previa - documentación impecable VALORABLE (Suma puntos): -⁠ ⁠Has vendido consultoría empresarial, formación B2B o agencias de alto valor -⁠ ⁠⁠Has trabajado con CEOs/fundadores como cliente (entiendes sus dolores) -⁠ ⁠⁠Experiencia mentorizando comerciales junior (a medio plazo podrías liderar equipo) -⁠ ⁠⁠Background en negocios/emprendimiento (empatizas con la transformación que vendemos) -⁠ ⁠⁠Español nativo + inglés (bonus para clientes internacionales) LO QUE NO BUSCAMOS (No apliques si...): -⁠ ⁠Tu experiencia es solo B2C o tickets <€1.000 -⁠ ⁠⁠Necesitas scripts rígidos y supervisión constante -⁠ ⁠⁠Piensas que vender es "convencer" o "cerrar a presión" -⁠ ⁠⁠Buscas algo temporal mientras encuentras otra cosa -⁠ ⁠⁠Te incomoda vender servicios de €8.500 (te parece "caro") -⁠ ⁠⁠No tienes datos de tu conversión actual. VENTAJAS ADICIONALES: ✅ Training comercial completo: Manual de ventas con framework, 12 objeciones principales resueltas, casos de éxito documentados ✅ Leads cualificados entrantes (no prospección fría) ✅ CRM configurado con todo el funnel montado ✅ Producto que funciona: Clientes reales con resultados medibles, no vendes humo ✅ Equipo directivo accesible para casos complejos ✅ Crecimiento real: puedes liderar equipo comercial ✅ Ambiente startup: Decisiones rápidas,, sin burocracia corporativa 📩 PROCESO DE CONTRATACIÓN: Si cumples los requisitos puede aplicar en este enlace: https://app.tryhiro.ai/vacantes/blash-design/comercial

Estamos buscando un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporarse en el equipo de Sanitas en Madrid, empresa líder en el sector de seguros de salud, enfocada en el mercado de pequeñas y medianas empresas. Buscamos un perfil orientado a la generación de actividad comercial mediante prospección telefónica y agendado de primeras reuniones cualificadas con potenciales clientes. ¿Qué harás en el equipo? Tu misión será comercializar los productos de Sanitas a clientes pymes (<150 empleados), mediante la emisión de llamadas outbound y la generación de reuniones comerciales de calidad para el equipo de ventas, de acuerdo a las directrices y objetivos de la Dirección Comercial. Tus funciones serán: • Agendado de primeras reuniones comerciales para el equipo de ventas., • Emisión de llamadas outbound para prospección y cualificación de leads., • Contacto diario con potenciales clientes para detectar necesidades y oportunidades., • Realización de preguntas cualificadas para validar el encaje del cliente., • Presentación clara del producto o servicio, generando interés real., • Registro y actualización de toda la actividad en CRM., • Seguimiento de leads y gestión del pipeline inicial., • Trabajo por objetivos diarios y mensuales de llamadas, contactos y reuniones., • Coordinación continua con el equipo comercial para mejorar conversiones. Requisitos: • Formación: Valorable estudios universitarios., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares (ventas telefónicas, call center o SDR)., • Idiomas: Valorable inglés., • Otras habilidades y conocimientos: Ventas, CRM, LinkedIn, Paquete Office., • Buscamos perfiles con alta orientación a la actividad, buena comunicación telefónica, constancia y comodidad trabajando con objetivos y métricas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con formación continua desde el primer día y acompañamiento en tu desarrollo profesional., • Remuneración competitiva: 27.000€ brutos anuales + variable de hasta 8.200€., • Beneficios sociales: seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, tarjeta restaurante., • Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Acceso a formación especializada y herramientas digitales., • Plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo comercial., • Modelo de trabajo híbrido. La incorporación será inmediata.

About the Company Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry; you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Join our family today. Together, we'll make travel better. Job Scope We are seeking a seasoned sales and marketing professional to drive brand awareness, customer acquisition, and sales effectiveness for the Plaza Premium Group in Madrid. The role requires a deep understanding of the travel ecosystem and consumer lifecycle to develop and execute marketing and sales strategies, contributing to visitation, revenue growth, and enhanced customer experiences. Job Responsibilities 1. Marketing and Brand Awareness • Develop and implement integrated marketing strategies to drive brand awareness, customer acquisition, and revenue growth for the lounge in Madrid., • Collaborate with HQ and the regional design team to manage social media profiles and produce quality content for platforms like X (Twitter), Facebook, Instagram, and LinkedIn, tailored to the Spain market., • Build and maintain relationships with local press, bloggers, and Key Opinion Leaders (KOLs) to maximize brand exposure., • Plan and execute marketing and PR campaigns in collaboration with regional teams, ensuring alignment with brand guidelines., • Develop and distribute marketing collateral to support sales and promotional activities., • Work with the eCommerce team to implement digital marketing campaigns and update local promotions on the brand website., • Conduct regular market research and analysis to understand market dynamics, consumer behavior, and competitor strategies for effective marketing planning., • Handle customer service responses, addressing common complaints and establishing resolution processes., • Support business development initiatives by creating marketing materials for new business and product launches. 1. Sales Strategy Development and Execution • Achieve and exceed annual sales targets for the Plaza Premium Lounge., • Develop and execute strategic plans to expand both B2B and B2C customer bases., • Identify and pursue potential business opportunities through partnerships with airlines, travel trade partners, hotels, and telecom companies., • Effectively communicate PPG’s value proposition through proposals, presentations, and tailored pitches., • Forecast future sales trends and adapt strategies accordingly., • Analyze and monitor partner performance to identify and capitalize on growth opportunities. 1. Sales Discipline • Maintain a structured and disciplined approach to account management, sales tracking, and pipeline management., • Update client account information regularly and ensure adherence to established sales procedures and processes., • Maintain effective control over the sales budget and monitor expenses to ensure alignment with revenue objectives. 1. Relationship Management • Build and nurture long-term relationships with key clients to understand and meet their business needs., • Liaise with internal departments, including operations, IT, legal, finance, and marketing, to articulate and fulfill client requirements., • Provide sales support to local and regional sales teams as needed. Job Requirements • Bachelor’s degree in marketing, Business Administration, or related fields., • Minimum of 7 years of experience, including 3 years in a managerial sales role., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets, B2B portfolio., • Hands-on experience with inbound marketing systems and marketing automation tools., • Strong knowledge of email campaign systems and social media platforms (X, Facebook, LinkedIn, Instagram)., • Expertise in digital and social media technology, including channel management., • Exceptional interpersonal, project management, and team collaboration skills., • Proficiency in Microsoft Office, CRM, and sales software programs., • Strong phone and presentation skills., • Excellent command of written and spoken English, Spanish., • Ability to work under pressure, prioritize tasks effectively, and deliver results.

We are Startup Valencia, a private nonprofit organization and the leading association for startups and scaleups in the Valencia Region, as well as one of the largest entrepreneurial communities in Spain, with more than 48,000 members. We connect founders at similar stages of growth, offering a shared space and a strong sense of belonging. Our mission is to foster entrepreneurship, support startup growth and promote a knowledge based economy with a positive and sustainable impact. One of our key pillars is VDS, one of Europe’s leading international tech events and a platform that is helping transform Valencia into a global tech hub. Every year, VDS brings together the world’s top startups at the City of Arts and Sciences of Valencia, alongside the most influential corporations and investors. VDS in numbers: 12,000 attendees, 600 speakers, 800 investors, 3,000 startups, 1,500 corporations, with 35% international attendees. Job description Do you have real experience selling sponsorship packages or exhibition spaces at events? Do you know how to structure a value proposition for a corporate sponsor and take it through to closing? Do you already have contacts within the departments that make those decisions? At Startup Valencia, we are looking for a Head of National Sales specialised in attracting sponsors and exhibitors for VDS and other programmes within the organisation. We are looking for someone who has already walked this path before: someone who knows the events industry from a sales perspective, understands the decision making timelines and dynamics within corporations, and has an active network of contacts in Marketing, Innovation, Digital Transformation, Product Development or Human Resources departments. Your mission will be to turn medium sized and large corporations into strategic partners of VDS, managing the full sales process: from account identification to closing the deal and building long term client relationships. To do this, you will have a team of SDRs under your responsibility, in charge of prospecting and qualifying leads, which you will be expected to lead, structure and grow. Your day to day. Main responsibilities 1. SDR team leadership • Lead, coordinate and develop the SDR team responsible for outbound prospecting and lead qualification., • Set individual and team goals, monitor performance and provide continuous feedback., • Train the team in prospecting techniques, commercial communication and the use of tools such as CRM, LinkedIn and others. 1. Sponsor and exhibitor acquisition • Personally manage the largest or most strategically complex accounts: medium sized and large corporations with potential fit as sponsors or exhibitors for VDS., • Design and present sponsorship and exhibition proposals tailored to each company’s objectives: brand visibility, access to talent, open innovation, client acquisition or sector positioning. 1. Relationship with corporate stakeholders • Develop relationships with key decision makers within corporations: Marketing, Innovation, Digital Transformation, Product Development, Human Resources and Marketing Directors., • Build loyalty among existing sponsors and exhibitors, ensuring their renewal and the expansion of their collaboration edition after edition. Requirements Experience: Essential • Minimum 5 years of experience in B2B sales, with at least 3 of those years in the events industry: selling sponsorship packages, exhibition spaces or event based marketing solutions., • Active network of contacts in Marketing, Innovation, Digital Transformation, Product Development or Human Resources departments within relevant companies., • Proven experience closing deals with medium sized and large corporations., • Knowledge of approval and decision making processes within large companies., • Conversational level of English. The event is held in English and, at certain moments, this is important in order to make connections. Experience: Highly valued • Previous experience in technology, innovation or startup ecosystem events., • Experience defining or improving prospecting and qualification processes within an SDR team., • Experience working with value propositions focused on open innovation, employer branding or brand visibility in high profile environments. Hard skills • Ability to structure and present high level commercial proposals., • Pipeline management: visibility of stages, forecasting and opportunity prioritisation., • Proficiency in CRM tools such as HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign or similar, both for personal sales management and team supervision., • Experience using LinkedIn Sales Navigator or other prospecting and commercial intelligence tools. Soft skills • Commercial leadership: ability to motivate, structure and develop a sales team., • Clear results orientation and closing culture., • Credibility and executive presence when dealing with senior stakeholders., • Active listening and ability to connect client needs with the event’s value proposition., • Resilience and effective management of long and complex sales cycles., • Organisational skills to balance team management with direct sales of key accounts. What we offer • 100% remote work with flexible hours., • Competitive salary plus an attractive performance based variable component linked to acquisition targets., • The opportunity to join one of the most relevant projects in Southern Europe’s tech ecosystem., • A role with direct and visible impact on VDS, one of Europe’s leading international tech events., • Access to a top level network of contacts across the national and international innovation ecosystem., • A dynamic environment, with real autonomy and the opportunity to contribute to the strategy of the area., • Immediate incorporation.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, _ selecciona: Senior Key Account Manager | Outsourcing Solutions. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: + Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la externalización de servicios y outsourcing. + Prospectar y captar clientes potenciales en áreas como BPO, Back Office, gestión documental, logística externalizada y servicios IT. + Analizar las necesidades de cada cliente para elaborar propuestas consultivas adaptadas. + Presentar y argumentar soluciones comerciales y operativas ante interlocutores estratégicos y decisores. + Preparar propuestas económicas y negociar acuerdos comerciales. + Gestionar de manera integral el proceso comercial, desde la captación hasta el cierre de operaciones. + Fidelizar y desarrollar relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. + Alcanzar los objetivos de facturación y KPIs definidos por la compañía. Perfil demandado: + Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales. + Imprescindible experiencia en venta de servicios de externalización u outsourcing (BPO, logística, servicios IT, back office, contact center, etc.). + Conocimiento del entorno de gestión documental, digitalización de procesos y eficiencia operativa. + Valorable cartera activa de grandes cuentas y capacidad de apertura de negocio. + Se valorará formación universitaria, Grado o Ingeniería. + Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel. + Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. + Habilidad analítica para interpretar indicadores y redefinir estrategias comerciales. + Clara orientación al cliente y enfoque consultivo. + Experiencia en proyectos de transformación digital aplicada a procesos empresariales y outsourcing. + Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Oferta profesional: + Incorporación a una empresa consolidada y líder en su actividad, con más de 25 años de trayectoria. + Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional. + Paquete retributivo competitivo. + Centro de trabajo en Madrid, dentro de un entorno profesional dinámico y con buen ambiente laboral. + Beneficios sociales y retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en _ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777490 en el asunto del correo al email: candidatos@standby.es ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

FundsPeople busca Key Account Sales Iberia – Client Solutions Sobre la empresa FundsPeople es la plataforma y la comunidad profesional de referencia en gestión de activos y patrimonios en España, Italia y Portugal, con una red de aproximadamente 200.000 profesionales. A partir de nuestro conocimiento del sector, nuestras capacidades tecnológicas y el uso de datos e información de mercado, ayudamos a gestoras y otros actores de la industria a conectar mejor con sus públicos, fortalecer su posicionamiento y desarrollar oportunidades de negocio. Todo ello desde un enfoque relacional, especializado e internacional. Sobre el rol Buscamos incorporar un/a Key Account Manager Iberia para gestionar y desarrollar relaciones con gestoras de activos en España y Portugal. La posición forma parte del equipo de negocio de Iberia y tendrá un papel clave en la gestión y desarrollo de estas relaciones, en coordinación con otras áreas de la compañía en Iberia y, cuando corresponda, con equipos comerciales de otros mercados. La misión del puesto será comprender la situación, estrategia, prioridades y necesidades de las gestoras para definir y aportar propuestas de valor adecuadas que tengan un impacto positivo para nuestro cliente y para Funds People, acompañar la evolución de las cuentas y contribuir al desarrollo de relaciones comerciales sostenibles y de largo plazo. El foco del rol no estará en una venta transaccional o estandarizada, sino en una gestión comercial consultiva y relacional, capaz de identificar necesidades concretas y traducirlas en soluciones relevantes y con impacto real para cada cliente. ¿Qué vas a hacer? • Analizar la estrategia, objetivos y necesidades de cada gestora para identificar oportunidades y definir propuestas comerciales alineadas con sus prioridades., • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes en Iberia, consiguiendo elevar el nivel de compromiso y fidelización que se traslade en la renovación y el crecimiento de las cuentas, incrementando el posicionamiento de FundsPeople como líder destacado en los servicios que impulsan la estrategia de desarrollo de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento comercial de la cartera y coordinar internamente la activación de las propuestas acordadas, manteniendo visibilidad sobre pipeline, actividad, KPIs y resultados, gestionando a través del equipo correspondiente las incidencias operativas que pudieran surgir ., • Analizar el contexto del mercado, las tendencias y la evolución de las gestoras y sus interlocutores para detectar oportunidades comerciales y segmentarlas adecuadamente para orientar el desarrollo de los diferentes perfiles de cuentas existentes., • Contribuir, cuando corresponda, a la identificación y cualificación de nuevas oportunidades comerciales vinculadas a la cartera o al desarrollo de relaciones estratégicas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Trayectoria preferentemente en gestión de activos, banca privada, arquitectura abierta o entornos B2B vinculados al sector financiero., • Conocimiento del ecosistema de gestión de activos en Iberia y capacidad para comprender la estrategia, prioridades y necesidades comerciales de las gestoras., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales de largo plazo desde una lógica consultiva, con criterio comercial, autonomía, coordinación y orientación a resultados., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines. También podrán considerarse perfiles con formación en Marketing siempre que acrediten trayectoria sólida en entornos B2B y/o en el sector financiero., • Español nativo o bilingüe. Inglés profesional fluido. Portugués deseable., • Manejo fluido de CRM comercial y de herramientas habituales de seguimiento, análisis y presentación, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial, así como el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial orientadas a mejorar la productividad en la preparación de propuestas, presentaciones y análisis de información. ¿Cómo es el entorno? Se trata de una oportunidad para incorporarse a una compañía de referencia en el ecosistema de gestión de activos del sur de Europa, con alta interlocución con el mercado y un entorno internacional. El rol ofrece cercanía con clientes estratégicos, visibilidad dentro del negocio y capacidad de impacto directo en el desarrollo de relaciones comerciales relevantes para la compañía. Condiciones Madrid (modelo híbrido) · Contrato indefinido · Jornada completa. La posición requiere disponibilidad para viajes dentro de Iberia, reuniones presenciales con clientes y participación en eventos del sector. Igualdad de oportunidades FundsPeople impulsa un entorno inclusivo y de igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso.

¡Se busca un(a) Payroll & Labour Relations Administrator en Madrid! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid como Payroll & Labour Relations Administrator. La misión principal de este rol es dar soporte a todo el ciclo de vida del empleado, con un enfoque crítico en el apoyo al procesamiento de la nómina y garantizando que todas las tareas administrativas diarias se ejecuten con precisión y en plazo. Tus principales responsabilidades serán Reportando al HR Manager / HRBP / Director de RR.HH., serás responsable de: • Administración de Nóminas: Ejecutar el proceso de nómina de principio a fin, asegurando que todas las variables (horas extras, bajas no pagadas, bajas por enfermedad, bonus) se carguen correctamente en el ERP., • Administración de Workday: Mantener y actualizar la base de datos de empleados (altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión de datos personales)., • Gestión Documental: Preparar y archivar contratos de trabajo, cartas de amonestación, certificados laborales y expedientes digitales/físicos de los empleados., • Atención al Empleado: Actuar como primer punto de contacto para consultas de la plantilla sobre nóminas, saldos de vacaciones o beneficios de la empresa., • Soporte Administrativo General: Seguimiento de facturas del departamento y apoyo en auditorías internas o externas., • Supervisión de Operaciones de Oficina: Garantizar un entorno de trabajo productivo., • Revisión y Aprobación de Facturas de Proveedores (SAP)., • Gestión de Correo, Mensajería y Entregas., • Gestión de la Flota Corporativa., • Gestión de Tarjetas de Combustible y Cuentas de Telepeaje. Esperamos que tengas la siguiente formación y experiencia • Experiencia: Mínimo 2-3 años en puestos similares con enfoque en nóminas y tareas administrativas de RR.HH., • Excel / Google Sheets: Nivel intermedio (Tablas dinámicas, BUSCARV, funciones lógicas)., • Idiomas: Inglés profesional nivel medio (escrito y hablado), esencial para la interacción con proveedores internacionales., • Soft Skills: Atención al detalle, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos deseados (Valorables) • Formación: Grado en RR.HH., Administración de Empresas o campo relacionado., • Software: Conocimiento de algún software ERP (ej. A3 Innuva, Seresco, ADP, SAP)., • Workday: Conocimiento de Workday altamente valorado., • SAP: Experiencia con el módulo SAP FI., • Google Workspace. ¿Qué puedes esperar tú? Estamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. • Contrato indefinido, • Banda salarial: 22.000 € - 25.000 € brutos anuales (según experiencia aportada)., • Retribución Variable: Hasta un 10% adicional sobre el salario fijo anual., • Retribución Flexible: Cheques restaurante, tarjeta transporte público, guardería, • LinkedIn Learning, • Otros Beneficios, • Un día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible para fomentar la conciliación familiar y laboral. Además, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico.

Location: Madrid (Hybrid) | Impact: Global Sustainability | B-Corp 🌍 The Challenge: Build the sales pipeline for the world’s leading ESG hotel certification and SaaS. The Mission 🚀 Ecostars is the #1 ESG hotel certification in Western Europe and the most advanced sustainability SaaS for the hospitality sector worldwide. Our AI-driven platform is already used by over 3,000 hotels, and we are on a mission to triple our size in the next 12 months. As our Business Development Representative (BDR), you will be the engine of our sales team. Your goal is to identify and qualify high-potential opportunities within medium and large hotel chains across international markets. You will work closely with our Account Executives to build a solid, strategic pipeline. Your Responsibilities 🌟 • Outbound Execution: Run multi-channel campaigns (Email, LinkedIn, Phone) to connect with international hotel groups, • Lead Qualification: Identify key decision-makers and book high-quality demos for the Account Executive team, • CRM Management: Use HubSpot to track activities, manage your pipeline, and report on progress, • Activity Targets: Hit weekly KPIs for calls, personalized messages, and meetings booked, • Value Communication: Master the Ecostars narrative to explain the ROI of sustainability and our SaaS platform, • Sales Excellence: Contribute to the continuous improvement of our sales playbook Who We Are Looking For 🏅 • Experience: 1+ years in sales, ideally within a SaaS or Startup environment, • Communication: High-level fluency in both English and Spanish. Additional languages are a major plus, • Tech-Savvy: Comfortable using HubSpot or similar CRM tools, • Results-Oriented: You are proactive, resilient, and driven by hitting targets, • Growth Mindset: You are eager to learn and advance your career in a fast-growing company, • Passion: An interest in sustainability or the travel industry will help you stand out Why Join Ecostars? 🌍 • Competitive Package: Base salary + an attractive monthly commission structure, • Career Path: Clear opportunities to grow into an Account Executive or Lead BDR role, • Hybrid Work: A flexible (3.5 days office / 1.5 days remote) model with a central office in the heart of Madrid, • Real Impact: Be part of a B Corp with a transparent culture where your work directly helps the planet Ready to make an impact? ⚡ If you want to accelerate your sales career while helping the hotel industry become more sustainable, we want to meet you. Apply now and help us transform the travel sector. 🚀

• Location & Work Model: Alcalá de Henares (Madrid). A hybrid setup so you get the best of both worlds (Mon-Wed in the office to connect with the team, and Thu-Fri from wherever you like)., • The Project: B2B SaaS Strategic Growth., • Salary: Between €35,000 and €40,000 gross per year. We are looking for a strategy enthusiast who wants to leave their mark on a tech solution that is transforming the maintenance service management industry. If you love the logic of data and the magic of creativity, keep reading! The Project Imagine working for a company that is part of a solid international group specializing in software for service-based businesses. The goal is simple yet ambitious: to lead the market with a SaaS platform that optimizes processes and makes life easier for thousands of technicians and managers. Your mission will be the engine driving this machine: you will be the key player in demand generation, nurturing every lead with care and transforming complex concepts into engaging content. The Role & Your Responsibilities Your day-to-day will be dynamic, with clear objectives to measure your success: • Nurturing Architect: You will design and refine automation flows in HubSpot (scoring, segmentation) to ensure no lead is left behind and conversion is maximized., • Storyteller: You will breathe life into newsletters, blog posts, and ebooks. You won’t just write; you’ll also design basic graphic assets (banners, infographics) that give our brand its personality., • Social Media Voice: You’ll manage the editorial calendar (LinkedIn and beyond), always looking for that engagement that makes us stand out., • Digital Strategist: You’ll launch and optimize email marketing campaigns and paid social ads, managing the budget wisely and always hunting for the best ROI., • Data Wizard: You’ll build dashboards so everyone understands the performance (LVR, MQL, SQL...) and suggest improvements based on A/B testing. Data is king! What should you bring to the table? We are looking for a Digital Strategist with a Creative Soul. The Must-Haves: • Experience: At least 2-3 years in similar roles, ideally within tech or SaaS environments., • HubSpot: You feel right at home configuring workflows and reports., • Design: Proficient with tools like Canva, Photoshop, or Illustrator to keep everything looking sharp., • Copywriting: The ability to write copy that people actually want to read., • Languages: A Native level of Spanish and a professional English level (written and spoken) to communicate fluently in an international environment. The Nice-to-Haves (The "Cherry on Top"): • A degree in Marketing, Communications, or similar., • Knowledge of SEO/SEM and Google Analytics., • Basic video editing skills (because video content is king!). What’s in it for you? • The Challenge: Lead the digital strategy within a growing international group. Here, your ideas are heard and implemented., • The Vibes: A young, dynamic, and highly professional environment where collaboration is the foundation of everything., • Your Well-being: Flexible working hours, meal vouchers (ticket restaurant), and private medical insurance., • Growth: A training plan to keep you learning and real opportunities to evolve within the company structure. About the Company We are a leading tech company, part of a top-tier European group dedicated to making life easier for other businesses through software. We believe in constant innovation and that technology should be human and accessible. If you’re looking for a place where software quality meets an exceptional human team, this is it.

Ubicación: Madrid (flexible para candidatos basados en España) | Rol nacional con cobertura en toda España (Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España) Objetivo del Puesto: Liderar y acelerar el negocio de oftalmología de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en impulsar las ventas, el desarrollo del mercado y la expansión estratégica del portafolio de Lentes Intraoculares (IOL). El puesto será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad, fortalecer relaciones clave con clientes, mejorar la penetración de mercado y garantizar una ejecución comercial de alto nivel, alineada con estándares internacionales del sector medtech. Perfil del Candidato: • Diplomatura o grado en Optometría, o titulación en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Administración de Empresas o disciplina relacionada; se valorará un MBA o posgrado equivalente., • Más de 10 años de experiencia progresiva en ventas y liderazgo comercial en oftalmología, con sólida experiencia práctica en la venta y gestión de portafolio de Lentes Intraoculares (IOL)., • Experiencia demostrada en el crecimiento de ventas de IOLs, incluyendo lentes premium (tóricas, multifocales, EDOF, fáquicas), así como un profundo conocimiento de los flujos de cirugía de cataratas, preferencias del cirujano y factores clínicos de decisión., • Experiencia en el lanzamiento y escalado de productos IOL, incluyendo posicionamiento de producto, estrategias de precios y diferenciación competitiva., • Sólida exposición a productos de cirugía de cataratas, soluciones de oftalmología refractiva y consumibles quirúrgicos, con capacidad para traducir el valor clínico en éxito comercial., • Historial probado de crecimiento en mercados sanitarios competitivos y liderazgo de equipos comerciales a nivel nacional o regional., • Experiencia en la gestión de cuentas clave, licitaciones, canales de distribución y relaciones estratégicas con clientes en España; se valorará experiencia en Iberia., • Dominio del español y del inglés; el portugués es una ventaja importante. Funciones y Responsabilidades Principales: Estrategia Comercial y Crecimiento del Negocio • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Iberia para el negocio de oftalmología, con fuerte enfoque en el crecimiento de ventas de IOL., • Alcanzar los objetivos anuales de ventas, margen, cuota de mercado y desarrollo de negocio en España y Portugal., • Identificar oportunidades de crecimiento en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, distribuidores y redes de cirujanos., • Traducir las prioridades estratégicas en planes de territorio, cuentas y acciones comerciales concretas. Liderazgo de Ventas y Gestión de Equipo • Liderar, formar y desarrollar el equipo comercial para asegurar una ejecución eficaz en campo y un alto rendimiento., • Establecer expectativas claras en productividad, penetración de cuentas, conversión y relación con clientes., • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en responsabilidad, cumplimiento, valor al cliente y excelencia en la ejecución., • Apoyar la contratación, onboarding, desarrollo de capacidades y planificación de sucesión del equipo en Iberia. Gestión de Cuentas Clave, KOLs y Clientes • Construir relaciones de confianza con cirujanos oftalmológicos, grupos hospitalarios, equipos de compras, propietarios de clínicas y líderes de opinión (KOLs)., • Liderar negociaciones, estrategias de precios y desarrollo de cuentas estratégicas., • Impulsar la retención de clientes, la adopción de productos (especialmente IOLs premium) y el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Apoyar congresos, talleres, reuniones científicas y actividades de engagement clínico-comercial. Canales, Licitaciones y Operaciones Comerciales • Gestionar canales directos e indirectos, incluyendo el rendimiento de distribuidores cuando aplique., • Liderar la participación en licitaciones, negociación de contratos y gobernanza de precios en la región., • Asegurar previsiones precisas, disciplina en CRM y reporting oportuno para la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de políticas de la compañía, regulaciones locales, estándares éticos de venta y control presupuestario. Competencias Funcionales: • Liderazgo comercial, desarrollo de negocio y gestión estratégica de cuentas, • Conocimiento profundo del mercado de oftalmología y comercialización de portafolios IOL, • Gestión de licitaciones, negociación de contratos y disciplina de precios, • Gestión de distribuidores y canales, • Previsión de ventas, gestión de pipeline y seguimiento mediante CRM, • Lanzamiento de productos, desarrollo de mercado y colaboración transversal Competencias Conductuales: • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución, • Alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados, • Liderazgo con capacidad de coaching y desarrollo de equipos, • Excelentes habilidades de relación, influencia y negociación, • Capacidad analítica y sólido criterio comercial, • Resiliencia, adaptabilidad y orientación al cliente Estructura del Equipo y Reporte: • Reporta a: CEO Iberia y Global Sales Revenue Officer, • Equipo: Liderazgo de un equipo de 5–6 profesionales comerciales con experiencia en diferentes regiones de España Enlaces Importantes: • Web: _, • LinkedIn (Grupo): _, • LinkedIn (Iberia): _