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Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. En Duagon Iberia estamos buscando un Técnico PRL para que se una a nuestro equipo de HSE y participar en importantes proyectos en Palma de Mallorca. Funciones : • Elaboración de Anexos al Plan de Seguridad y Salud, así como de procedimientos específicos de trabajo., • Realización de inspecciones en centros de trabajo., • Impartición de formación sobre seguridad a los trabajadores., • Gestión de la documentación relacionada con los trabajadores., • Investigación y análisis de los accidentes ocurridos en el lugar de trabajo. Requisitos : • Formación Superior en PRL., • Experiencia previa de al menos 3 años desempeñando funciones similares., • Valorable experiencia previa en proyectos de automatización. Qué ofrecemos : • Contrato indefinido con un paquete de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico...)., • Modalidad presencial., • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…)., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…)., • La estabilidad del sector con proyectos nacionales e internacionales. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a un/a Analista Financiero Mediterráneo para unirse a nuestro equipo de Administración EMEA en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? Para los países de Mediterráneo: • Apoyar en las tareas diarias de la coordinación del equipo financiero., • Mejora en los procesos administrativos, financieros y económicos de los distintos países., • Homogeneización de procesos con el área de España., • Apoyo, supervisión y coordinación en nuevas aperturas de hoteles., • Implantar SAP FI en los países pertinentes., • Colaborar en la coordinación de auditorías externas de las sociedades gestionadas por el equipo de Administración EMEA. ¿Qué buscamos en ti? La persona ideal para esta posición aporta excelentes habilidades de comunicación y visión sobre los procesos, orientada a la mejora continua y al trabajo en equipo y con capacidad de planificación y organización. -Formación: • Grado o licenciatura en Administración y Dirección de empresas o similar. -Herramientas: • Conocimientos avanzados en SAP., • Nivel avanzado en el manejo de Excel y Google Workspace., • Deseable experiencia en el uso del aplicativo Prestige. -Idiomas: • Nivel avanzado de inglés., • Deseable conocimientos de francés y árabe. -Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

VIAS , Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, es una de las primeras Empresas constructoras de España por cifra de negocios y rentabilidad que destaca por la construcción de importantes proyectos tanto de Obra Civil como de Edificación, en los que mantiene un claro liderazgo, incorporando las técnicas más avanzadas en su ejecución. Se requiere: • Titulación en el Máster de Arquitectura/Grado Ingeniería Edificación obtenida entre 2022 y 2025., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a nivel nacional al término de la obra. Se ofrece: • Incorporación a plantilla de Empresa dentro del Programa de Jóvenes Talentos. Te incorporarás en una obra como ayudante de producción dentro del territorio nacional., • Plan de formación., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Interesantes condiciones económicas.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Consultor SAP para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Brindar soporte en la identificación y resolución de incidencias en los sistemas SAP y Budgeting, asegurando la continuidad de las operaciones., • Colaborar en el diseño e implementación de mejoras y nuevas funcionalidades en los sistemas existentes., • Participar en proyectos de implementación y optimización en las áreas de SAP y Budgeting, desde el análisis de requisitos hasta la puesta en producción., • Mantener actualizada la documentación técnica y funcional de los desarrollos y procesos., • Asesorar y brindar soporte a usuarios en el uso y buenas prácticas de SAP y Budgeting., • Aplicar normativas de ciberseguridad. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación de Grado en Informática, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas o similar., • Experiencia con entornos SAP (ECC 6.0, S/4HANA, módulos específicos como FI, CO, MM, programación ABAP, etc.)., • Conocimiento o experiencia con sistemas implementados en INFOR (LN, M3, WMS, etc., será valorado)., • Valorable 2 años de experiencia en el puesto o similar., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Inglés medio/alto. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de dos días a la semana., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Senior Category Manager Non-Food a nuestro equipo de Compras EMEA en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar e impulsar la estrategia de compras para la categoría Non-Food en la región EMEA, alineada con los objetivos globales de la compañía. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando al Procurement Director EMEA , tus principales responsabilidades serán: Liderando un equipo de 2-3 personas, el Senior Category Manager es responsable de: Identificar oportunidades de mejora en procesos, procedimientos y gestión para maximizar la eficiencia y la excelencia del área. Detectar los riesgos en el mercado y la cadena de suministro e implantar acciones mitigadoras para reducir su impacto. Proponer y ejecutar estrategias de optimización de costes a través de distintas iniciativas (economías de escala, racionalización de proveedores, análisis del gasto, etc). Desarrollar e implementar procedimientos para la adecuada selección de proveedores en base a criterios técnicos, económicos y sociales, así como para la evaluación de su desempeño. Negociar contratos, asegurando la inclusión de cláusulas clave como rebates o SLA’s. Liderar iniciativas ESG con proveedores para garantizar una cadena de suministro sostenible. Desarrollar las habilidades necesarias en su equipo para la gestión de las categorías a su cargo. Fomentar la interacción con otros equipos internos (cocina, restaurantes, etc) para garantizar el alineamiento estratégico. Mantener una relación fluida con el cliente interno, asegurando que los bienes y servicios negociados se ajusten a sus requisitos y necesidades. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de liderazgo, habilidades para la gestión y adaptabilidad al cambio; comunicación y trabajo en equipo; sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Pensamiento crítico y espíritu constructivo, capaz de plantear soluciones innovadoras a problemas complejos. Muy valorable Máster o Especialización en Compras o similar. Valorable experiencia en sector hospitality, retail o alimentación así como conocimiento de mercados como Túnez, Marruecos, Montenegro, Grecia o Portugal. Valorable otros idiomas (como Francés). ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Corporate Food and Beverage para unirse al área de Gastronomy en nuestro equipo de Guest Experience ubicado en nuestra sede corporativa de Palma (Mallorca). Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Misión del puesto: Reforzar los equipos de operaciones de hotel en los procesos de nuevas aperturas, reformas, rebranding o necesidades específicas de la operación garantizando que los servicios se adapten a los estándares definidos para cada segmento. ¿Cómo sería tu día a día? • Desarrollo de conceptos, participar y colaborar en el diseño y desarrollo de nuevos conceptos de bares y restaurantes., • Manual de estándares y procedimientos, participar y colaborar en la revisión periódica del manual global de estándares y procedimientos de servicio para las áreas de bar y restaurantes, asegurando la consistencia en la calidad del servicio alineado con la visión de la marca en los respectivos segmentos., • Establecer estándares de la oferta de bebidas en bares y restaurantes en los distintos segmentos, incluyendo selección de cócteles, presentación y servicio para una experiencia completa del cliente., • Colaborar con las Direcciones de Hotel en procesos de reformas, soft openings o nuevas aperturas, definiendo tiempos y necesidades según el segmento del hotel., • Elaborar planes de acción detallados que abarquen todos los aspectos operativos necesarios para una apertura hotelera exitosa, asegurando la correcta implementación de los procesos y estándares de servicio establecidos., • Implantar y supervisar las operaciones durante las fases de apertura o reforma, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio definidos., • Detectar, identificar y evaluar el nivel de servicio y experiencia al cliente en los hoteles para reportar los hallazgos al Guest Experience Director y Hotel Operations Director para la consecuente toma de decisiones y ajustes necesarios., • Identificar áreas donde los estándares establecidos no se puedan adaptar adecuadamente a la operación, proponer alternativas y soluciones viables a la gerencia de especialidades correspondiente (Gastronomía, Actividades, Hospitalidad)., • Trabajar en estrecha colaboración con Hotel Operations (Directores de hotel y operaciones) para asegurar una coordinación fluida y efectiva en la apertura y operación inicial de nuevos hoteles., • Mantener una comunicación constante y efectiva con todos los departamentos involucrados para asegurar el alineamiento de objetivos y la resolución rápida de cualquier inconveniente., • Asistir en los procesos de auditoría, apoyando en la generación de planes de acción para corregir disconformidades detectadas y establecer plazos para implementar las mejoras necesarias., • Mantenerse al día con las tendencias del sector ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Hotelera, Turismo o similar., • 5 años de experiencia en posiciones similares., • Idiomas: Español (nativo o fluido). Inglés B2, además será muy valorable el conocimiento de francés., • Informática: Google Workspace, ofimática y Power BI., • Conocimiento en la operativa de hotel, los estándares de marca, la gestión hotelera y el perfil del cliente. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global. • Contrato indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Ingeniero/a Técnico/a especializado en instalaciones hoteleras de ámbito nacional e internacional Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Sobre la posición: Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Técnico/a especializado en instalaciones hoteleras de ámbito nacional e internacional para formar parte de nuestro equipo en las Oficinas Corporativas Centrales ubicadas en Palma de Mallorca y viajes puntuales a los proyectos nacionales e internacionales. Funciones principales: • Estudio general de las necesidades de los proyectos de instalaciones en las obras de reforma y de las obras de nueva planta a nivel mundial de todas las especialidades (instalaciones mecánicas, eléctricas, CPI, FV, saneamiento... etc)., • Consenso con el equipo de ejecución sobre el alcance de los proyectos., • Gestión del proceso de licitación de los trabajos (petición de ofertas, revisión de las mismas, comparativos de precios, comprobación de la adecuación con la necesidad de la obra)., • Control y asesoramiento durante el transcurso de los trabajos así (seguimiento de certificaciones mensuales) como cierres finales, liquidaciones de obra y emisión de informes de coste finales. Requisitos del puesto: • Formación:, • Grado en Ingeniería Industrial, • Manejo de herramientas informáticas:, • o Presto, • o AutoCAD, • o Paquete Office, • Disponibilidad geográfica internacional para viajes puntuales de corta duración para revisión de los trabajos in situ., • Inglés fluido. Valorable: • Empresas del mismo sector, • Instaladoras / Constructora, • Experiencia mínima de 5 años en ejecución de obras a pie de obra. Qué Ofrecemos: • Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades de desarrollo y formación continua., • Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts., • Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.

En Iberostar Group estamos buscando incorporar a dos Commercial Programs Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca; antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de incidencias en las plataformas internas: Realizar el seguimiento, priorización y resolución de incidencias reportadas, garantizando una respuesta oportuna y eficiente., • Recopilación y análisis de tickets: Centralizar y revisar los tickets reportados por los usuarios, identificando patrones, duplicidades y oportunidades de mejora., • Priorización estratégica basada en datos: Aportar información detallada y realizar análisis cuantitativos y cualitativos para facilitar la toma de decisiones desde una perspectiva integral del negocio., • Gestión de mejoras tecnológicas: Coordinar con el área de IT la solicitud, seguimiento y certificación de nuevas funcionalidades, asegurando su correcta implementación y brindando soporte y formación sobre su uso: Suite iRate, diCRS, CRM B2B - Salesforce, Delphi, PMS - Prestige y New Hotel., • Optimización de procesos comerciales: Colaborar con los equipos internos para detectar oportunidades de mejora en los procesos operativos, promoviendo la eficiencia y la calidad en la ejecución de los programas del área: Sales Operations, IberostarPRO, Star Agents y Grupos., • Documentación y formación: Redactar, mantener y actualizar manuales y procedimientos internos. Facilitar la integración de nuevos miembros del equipo y proporcionar capacitaciones continuas sobre tecnologías y procesos vigentes. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Turismo, ADE o similar., • Conocimientos de los programas: Smartsheet, GSuite, • Proactivo y orientado al logro., • Pensamiento crítico y enfoque en resolución de problemas, • Excelente habilidad para establecer relaciones., • Adaptabilidad. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Data Engineer para unirse a nuestro equipo de DATO , pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serian tus funciones? • Diseñar, desarrollar, implementar, entregar aplicaciones y soluciones basadas en datos para respaldar las necesidades de la compañía., • Creación de procesos ETL y ELT., • Revisión y resolución de incidencias derivadas de los procesos de ingesta., • Experiencia en desarrollo con un enfoque en la usabilidad, el rendimiento, la flexibilidad y la estandarización, • Identificar proactivamente nuevos datos que aporten valor dentro del ecosistema analítico., • Fomentar el Data Literacy en la organización., • Trabajar con la información existente para desarrollar informes y dashboards en Microsoft Power BI enfocados y personalizados para cada área de negocio., • Ofrecer un entorno de consulta directa (autoconsumo de la información) que permita a los key business users acceder directamente a la información para la toma de decisiones. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto será quien cumpla con las siguientes características: • Experiencia mínima de 4 años en posición similar., • Nivel de inglés medio., • Experiencia en entornos analíticos Big Data y de Business Intelligence Tradicional., • Experiencia en el uso de herramientas ETL/ELT., • Experiencia en modelado de datos para soluciones analíticas., • Conocimientos de SQL., • Capacidad Analítica., • Reconocer y adoptar las mejores prácticas en informes y análisis: integridad de datos, diseño de pruebas, análisis, validación y documentación. ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida con dos días de teletrabajo semanales., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Awauto S.L. concesionario oficial Volkswagen en Mallorca selecciona comerciales para su equipo de ventas. Se requieren personas empáticas con habilidades comunicativas tanto verbales como escritas. Para nuestro equipo valoramos: • Licenciados sin experiencia que quieran iniciar su vida profesional comenzando su andadura profesional en el área comercial y con posibilidades de desarrollo profesional., • Y/o Personal sin licenciatura que aporte experiencia en ventas. Necesario idioma inglés profesional y carnet de conducir. Salario Bruto anual primer año de 35.000 garantizado y con unos salarios medios de 50.000 el segundo año. Coche de empresa. Awauto pertenece al grupo Moventia con fuerte implantación en Baleares y en otros 24 países por lo que buscamos gente joven con preparación que nos acompañe en nuestro crecimiento

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Corporate Procurement Manager a nuestro equipo de Global Procurement en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será gestionar las categorías de compras corporativas asignadas, apoyando negociaciones estratégicas y asegurando la correcta implementación de acuerdos con proveedores en alineación con los pilares estratégicos del área de compras de la compañía. Enfocado en la maximización de valor en categorías clave, el rol incluye asegurar la obtención de las mejores condiciones equilibrando precio y rappel, servicio y entrega, junto con la implantación de modelos de gestión de categorías y acuerdos globales y su traslado a equipos regionales. Ubicación del puesto: oficinas centrales en Palma de Mallorca. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a Global Corporate Procurement Director, tus principales responsabilidades serán: Implantar contratos en colaboración con equipos locales, asegurando el cumplimiento de términos de servicio y estándares. Implementar y optimizar estrategias de compras por categorías en colaboración con stakeholders clave. Monitorear el desempeño de los proveedores en términos de coste, calidad y cumplimiento contractual. Colaborar con áreas como Finanzas y Legal para asegurar el cumplimiento de términos de pago y de condiciones contractuales. Colaborar en proyectos de Supplier Relationship Management (SRM) enfocados en la sostenibilidad y reducción de emisiones. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol clave, deberá aportar excelentes habilidades de Negociación avanzada y visión estratégica, habilidades para la gestión de stakeholders y trabajo en equipo así como la capacidad de gestión de la Relación con el Cliente Interno. Con gran orientación a los Resultados, la Mejora Continua y la Capacidad analítica; Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. Un fuerte Compromiso con la sostenibilidad y estándares ESG y Capacidad de Innovación en Procesos. Valorable: MBA o Máster o Especialización en Compras/Procurement, Supply Chain. • Experiencia / Trayectoria profesional / Conocimientos: Experiencia mínima de 7 años en un rol similar, en roles de gestión de categorías en compras globales y/o gestión de compras indirectas. Valorable experiencia en el sector hospitality. Conocimiento en gestión de categorías indirectas: IT, Marketing, Servicios Profesionales, etc. y/o de gestión de categorías globales directas (sector hospitality): Químicos, Amenities, FFE, etc. Experiencia en implantación de acuerdos globales en entornos internacionales. Comprensión de ESG y familiaridad con principios de sostenibilidad. Experiencia en negociación y cierre de acuerdos de alto impacto: redacción, negociación y gestión de contratos internacionales. Conocimientos en herramientas y metodologías para análisis de costos, como el "Total Cost of Ownership" (TCO) para evaluar el costo completo de los acuerdos y ayudar a identificar oportunidades de ahorro a largo plazo. Valorable otros idiomas como Francés. Experiencia en herramientas de gestión de compras: SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Oracle. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality., • Flexibilidad horaria y teletrabajo, de acuerdo a nuestra política de conciliación., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Actual Talent es una consultoría de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe de Obra para unirse al equipo en Mallorca . La persona seleccionada será responsable de gestionar las operaciones con los clientes asignados, en coordinación con el resto del equipo, asegurando la satisfacción de los clientes y el cumplimiento de las normativas y procesos internos. Responsabilidades Principales: Gestión de Ofertas y Presupuestos: • Elaborar presupuestos/ofertas siguiendo la normativa de importes de la empresa., • Verificar los presupuestos realizados., • Entregar ofertas al cliente y realizar su seguimiento., • Realizar la puesta en marcha en casa del cliente para importes grandes. Gestión de Operaciones con Clientes: • Gestionar directamente la contratación de subcontratas., • Responsabilizarse de la contratación y seguimiento de las empresas subcontratadas., • Realizar visitas presenciales de seguimiento en instalaciones., • Gestionar con rapidez y proactividad las incidencias con el cliente y reportar al responsable de Operaciones., • Recoger las incidencias transmitidas por el Jefe de Equipo sobre las órdenes de trabajo asignadas., • Validar los informes realizados por los técnicos, enviarlos al cliente y asesorarlo, elaborando ofertas de correctivos y/o mejoras., • Coordinar las órdenes de trabajo (OT), el mantenimiento anual y trimestral de las cuentas de clientes asignadas., • Preparar las órdenes de trabajo (OTs) en tiempo y forma. Colaboración Interdepartamental: • Participar activamente en la búsqueda, localización y soporte al equipo comercial en proyectos, mejoras sustanciales de sistemas, o nuevas instalaciones (excluyendo correctivos)., • Colaborar con el departamento de logística para la máxima eficiencia en tiempo y forma (por ejemplo, en la petición de material de obra)., • Colaborar con el área de finanzas en la verificación semanal de los trabajos, asegurando que el sistema esté al día. Calidad y Normativa: • Impulsar la calidad, asegurando el cumplimiento de las normas, procesos, normativas y protocolos internos., • Colaborar activamente en el cumplimiento de las normas ISO 9001 y 14001., • Asegurar que se cumple la calidad de servicio requerida por la compañía. Comunicación y Liderazgo de Equipo: • Asegurar una comunicación real, fluida y fiable., • Dar instrucciones precisas y con antelación de las OT al Jefe de Equipo para una buena gestión y coordinación de agendas. Estrategia y Desarrollo: • Contribuir y participar en la identificación e implementación de nuevos servicios y herramientas de trabajo., • Asegurar el correcto dimensionado de recursos y medios materiales., • Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos establecidos por la compañía., • Realizar auditorías y ofertas técnicas. Requisitos: • Formación Profesional técnica., • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de proyecto, idealmente en el sector de la obra y construcción, o ámbito de la electricidad., • Experiencia en gestión de equipos., • Disponibilidad para viajar 1 vez al mes a las oficinas de Barcelona. Competencias: • Excelente organización y capacidad de planificación., • Gestión de personas, • Proactividad., • Orientación al cliente., • Excelentes capacidades de comunicación y transparencia., • Orientación a la calidad y sostenibilidad.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Booking Price Auditor para unirse a nuestro equipo de Finanzas en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal: Garantizar la integridad y coherencia de los precios aplicados a las reservas, mediante el análisis de discrepancias, la estimación de impactos económicos, y apoyando la mejora continua de procesos relacionados con las reservas y la gestión de precios. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión del panel de diferencias de PIN para identificar discrepancias e investigar su origen., • Cálculo y reporte de pérdidas derivadas de errores en tarifas o condiciones de reserva., • Participación en pruebas UAT y validación de desarrollos relacionados con el flujo de reservas, colaborando con otros departamentos., • Gestión de incidencias., • Resolución de consultas de otros departamentos., • Gestión del buzón, seguimiento de alertas comerciales y control de la correcta aplicación de campañas u ofertas en sistema. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en Turismo, Administración y Dirección de empresas o similar, • Habilidades comunicativas, pensamiento analítico y atención al detalle., • Nivel intermedio en el manejo de Google Workspace., • Proactividad y trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Nivel de inglés B2. (Deseable), • Experiencia en el uso del aplicativo Prestige. (Deseable) ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo de dos días a la semana., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Software Factory Director para unirse a nuestro equipo de Solutions & Technology en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 37.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar plataformas de software., • Monitorizar la salud y evolución de las aplicaciones que conforman las plataformas de su área., • Gestionar el portafolio de proyectos de acuerdo con la demanda de negocio de herramientas de tecnología., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de desarrollo de software, asegurando el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestionar los recursos y la asignación de tareas a los equipos de desarrollo., • Identificar y mitigar riesgos y problemas durante el ciclo de vida tanto de los proyectos como de los productos de su responsabilidad., • Seleccionar a los proveedores de desarrollo de software y acordar términos del servicio según el marco establecido por la Compañía., • Elaborar y gestionar el presupuesto del área tanto de gasto como de inversión., • Realizar y proponer el presupuesto económico anual en función de las peticiones recibidas y autorizadas., • Dirigir la gestión económica de los proyectos., • Autorizar las facturas de proveedores., • Definir y aprobar herramientas de desarrollo, enfocadas en soluciones Cloud., • Hacer seguimiento y aplicar las normativas de ciberseguridad en todas sus plataformas., • Proponer soluciones a los problemas planteados por negocio, tanto con nuevos desarrollos como implantando aplicaciones existentes., • Coordinar a los Product Managers & Project Managers., • Asignar proyectos, definir alcance, calidad y tiempo., • Verificar la comunicación con los usuarios., • Hacer seguimiento de los principales indicadores del servicio ofrecido por sus equipos, validando la respuesta a la demanda de incidencias y peticiones., • Gestionar al equipo a su cargo., • Participar en su selección, formación y desarrollo, y evaluar su desempeño., • Dirigir, motivar y desarrollar a sus equipos., • Establecer objetivos claros y medir el rendimiento del equipo., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación de Grado o Ingeniería en Informática., • Metodologías de desarrollo y principales herramientas de mercado. Conocimientos en gestión de proyectos (DevOps, Agile, Certificación PMP)., • Conocimientos / Certificación en ITIL., • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos de desarrollo de software., • Se valorará haber desarrollado funciones similares en empresas del sector hotelero., • Trabajo en equipo., • Experiencia contrastada en la gestión de presupuestos. Conocimiento básico de finanzas para la gestión económica de los proyectos., • Capacidad de toma de decisiones., • Gestión de equipos, propios y externos. Experiencia comprobada en la gestión de equipos de desarrollo de software en la elaboración de nuevos productos y proyectos complejos., • Se valorará conocimiento del sector turístico y en especial del hotelero., • Inglés medio/alto., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¡Nos encantaría proporcionarte más información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y expectativas! #WEAREIBEROSTAR

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca Anstellung: Vollzeit Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung., • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels., • Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben., • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast)., • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten., • ✅ Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext., • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert., • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions., • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen., • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken.

Somos Plexus Tech . Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo . Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.800 profesionales desarrollan tecnología con alma para que organismos públicos, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos y entidades financieras crezcan con nosotros. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Especialista Power BI con amplia experiencia en: Funciones: • Proveerás a la Organización de una reporting íntegro, ajustado y completo que permita hacer el seguimiento de los diferentes departamentos de la compañía., • Desarrollarás modelos analíticos que permitan dar asistencia estratégica y táctica de los procesos de decisión., • Liderarás proyectos específicos o iniciativas desde la definición, implementación y seguimiento del impacto del proyecto., • Trabajar juntamente con el equipo técnico de BI, tanto a nivel de requerimientos como en la validación de las métricas obtenidas finalmente, así como la optimización de recursos para una entrega ágil y robusta de los modelos definidos. Conocimientos técnicos: • Qlik, • Habilidades tanto numéricas como analíticas; con capacidad para interpretar, resumir y presentar complejos set de datos provenientes de diferentes fuentes, • Conocimiento en R y Phyton, • Power BI Sera mayoritariamente presencial en oficina en Palma de Mallorca, aunque se puede teletrabajar algún día suelto o alguna tarde. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Sales Development Representative (gn) - German Speaker Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca Anstellung: Vollzeit Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine spezialisierte Agentur im B2C-E-Commerce. Seit über 15 Jahren entwickeln wir datengetriebene Affiliate-Strategien für starke D2C-Brands aus ganz Europa. Unser Team arbeitet direkt aus Palma de Mallorca – international, fokussiert, wachstumsorientiert. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir dich als Sales Development Representative (gn) mit Fokus auf Outbound-Sales. ⸻ Deine Mission Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden – professionell, klar und verbindlich. Mit deinem Gespür für Menschen, Strukturen und Chancen legst du den Grundstein für unsere Sales-Pipeline und übergibst qualifizierte Leads zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess. ⸻ Deine Aufgaben: • Erstkontakt mit potenziellen Kunden (Telefon, E-Mail, Social Media), • Qualifizierung von Leads: Bedarf, Budget, Entscheidungsstruktur, • Vereinbarung und Übergabe qualifizierter Termine zur weiteren Bearbeitung durch unseren Vertriebsprozess, • Dokumentation und Pflege aller Aktivitäten im CRM (Zoho) ⸻ Was du mitbringst • ✅ Fließende Deutschkenntnisse (C1+), sehr gutes Englisch, • ✅ Freude an der direkten Kommunikation – besonders am Telefon, • ✅ Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, • ✅ Bereitschaft, langfristig in Palma de Mallorca zu arbeiten – oder du wohnst bereits hier, • ✅ Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Outbound-Sales sind hilfreich, aber kein Muss ⸻ Was wir dir bieten

Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce Standort: Vor Ort – Palma de Mallorca Anstellung: Vollzeit Start: ab sofort ⸻ Über Next Level Affiliate Marketing Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Seit 2009 helfen wir D2C-Brands aus ganz Europa, ihre Umsätze durch smarte Affiliate-Strategien zu skalieren. Dabei setzen wir auf Qualität statt Masse, starke Partner, datenbasierte Steuerung – und vor allem: messbare Ergebnisse. Unser Team sitzt im Herzen von Palma de Mallorca – operativ, fokussiert, ambitioniert. Jetzt suchen wir dich, um unser Inbound-Marketing auf das nächste Level zu heben. ⸻ Deine Mission Du bist verantwortlich dafür, dass qualifizierte B2C-E-Commerce-Unternehmen von uns hören, mit uns interagieren – und Kunde werden wollen. Du entwickelst und steuerst dazu kreative, performance-getriebene Kampagnen über alle relevanten Kanäle hinweg. Deine Aufgaben: • Aufbau, Steuerung und Optimierung unserer Inbound-Marketing-Aktivitäten – mit Fokus auf Leadgenerierung., • Entwicklung von Conversion-starken Landingpages, Leadmagneten und E-Mail-Funnels., • Umsetzung von Kampagnen auf LinkedIn, Meta, Native Ads, E-Mail & Co. – kanalübergreifend, kreativ & datengetrieben., • Betreuung und strategischer Ausbau unserer Kommunikationskanäle (Newsletter, Social, Podcast)., • Podcast-Gäste identifizieren & gewinnen, Outreach übernehmen und redaktionell begleiten., • Enge Abstimmung mit unserem Design-, Content- und Affiliate-Team – direkt vor Ort. ⸻ Was du mitbringst • ✅ Mind. 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing / Media Buying, idealerweise im Agentur- oder E-Commerce-Kontext., • ✅ Du hast bereits Kampagnen zur Kundengewinnung für Agenturen, SaaS oder B2C-Angebote gesteuert., • ✅ Starkes Verständnis für Funnel-Strukturen, Kampagnenpsychologie & Conversions., • ✅ Sicher im Umgang mit Paid Media (Meta, LinkedIn, Native), Landingpage-Tools, Tracking & CRM-Automationen., • ✅ Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, KPI-orientiertes Denken., • ✅ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+), Englisch solide. ⸻ Was wir dir bieten

Michael Kors is always interested in hearing from talented, globally-minded individuals with a passion for fashion. If you enjoy working in a creative, fast-paced environment, then we would love to hear from you! STORE MANAGER OUTLET - MALLORCA — The Retail Division at MICHAEL KORS is a continuously growing network of more than 30 Outlets, 80 Lifestyle stores, 100 Concessions/Shop in Shops in 21 European Countries. Our EMEA Retail team is passionate, driven, multicultural and has a wonderful international spirit. Who You Are: Our Store Managers at Michael Kors are fashion forward driven, multi-tasking individuals who know how to keep their team focused and inspired in a fast paced environment. You are a reliable, empowering, supportive leader and an effective communicator. As an innovative business owner, you lead the team by encouraging curiosity, transparency and honesty while delivering an elevated customer experience. What You’ll Do: • Develop and execute strategic business plan while driving incremental sales utilizing cross functional partners., • Recruit, hire, and retain best in class talent, • Oversee effective day to day business and operations processes, • Manage, inspire and empower your team by building trust, leading by example, and delivering effective training and development., • Drive Omni channel sales in a fast-paced environment by utilizing all available tools and technology You’ll Need to Have: • Relevant experience in managing high-traffic stores and a large team at a specialty retailer, • Focus on results, thriving on exceeding targets and driving KPI’s, • Ability to problem-solve, proactive and flexible, • Entrepreneurial, out of the box thinker, • Maintain a keen interest in the fashion industry and market trends, • English language We’d Love to See: • Interest in self-development and in growing your career within Capri Holdings (Jimmy Choo, MICHAEL KORS), • Passion for people development with the ability to listen, allowing time for questions and ideas, and build trust to foster an inclusive work environment, • A true brand ambassador with passion for fashion, • Passionate and confident about technology with an entrepreneurial spirit, • Local language What We offer: • Competitive compensation package, • Employee discount across Michael Kors and Jimmy Choo, • Clothing allotment, • Employee Wellbeing programme — At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Senior Technical Sales Specialist – Cloud & IT About company A global leader in satellite communications and IT services, our client empowers remote industries through innovative connectivity, cloud, and cybersecurity solutions. About the role This strategic sales role supports digital transformation through hybrid cloud, IT managed services, and edge computing across sectors like shipping, energy, and government. Reporting to the Head of Cloud & IT, you’ll shape GTM offerings, lead consultative sales, and engage top-tier stakeholders. Key skills • Cloud platforms: AWS, Azure, GCP, • Managed services & IT infrastructure, • Industry-focused sales and solution design, • Strong stakeholder management & sales enablement Nice to have • Cloud certifications (AWS, Azure, GCP), • Experience in satellite communications or IoT, • Familiarity with maritime, energy, or government clients Working Model: Hybrid Salary: €70,000 - €85,000 + Benefits + Bonus Location: Spain (Palma, Mallorca preferred) or Netherlands, Belgium, France, Germany, Norway or Greece) Apply now or share your CV as our client is interviewing immediately!

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas Portugal & Montenegro para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end de administración de personal y nómina de PORTUGAL y MONTENEGRO tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Se valorará muy positivamente experiencia / conocimientos en la gestión del proceso de nómina y normativa laboral de PORTUGAL y/o MONTENEGRO. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a en Administración de Personal y Nóminas para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Estructura como Hotel, y la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas. Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas. Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas. Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas. Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190). Regularizaciones de IRPF. Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas. Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal. Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.) Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles. Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED). Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal. Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas. Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal. Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran. Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal. Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados. Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales. Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales,, • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema,, • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR,, • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas,, • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nominas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales, preferiblemente del sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS) Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. • Disponibilidad para viajar puntualmente. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? 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En AXPE Consulting estamos revolucionando el mundo de la Tecnología y queremos que formes parte de esta aventura. Te invitamos a vivir una experiencia única en una compañía multinacional con presencia en Europa y América, que no solo mira al futuro, sino que lo construye. Nuestros valores son el motor que impulsa nuestro propósito y define nuestra identidad: en AXPE, apostamos por el TALENTO . ¿Eres un/a Programador/a Senior en Python/Django con pasión por el desarrollo de software de calidad y estás buscando tu próximo reto profesional? Desde nuestro equipo de desarrollo, buscamos incorporar a un/a desarrollador/a senior con experiencia en Python y Django , para colaborar con una empresa minorista vacacional en pleno crecimiento. Te integrarás en un entorno ágil y orientado a resultados, donde la calidad del software y la mejora continua son el eje central de cada proyecto. ¿Qué esperamos de ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con Python y Django., • Experiencia sólida en diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web escalables y de alto rendimiento ., • Participación activa en entornos SCRUM , aportando soluciones técnicas en planificación y sprints., • Conocimientos avanzados en bases de datos relacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB)., • Implementación de pruebas unitarias y de integración ., • Experiencia trabajando con Git y control de versiones., • Conocimientos en seguridad para aplicaciones web y protección de datos., • Habilidad para redactar y mantener documentación técnica., • Capacidad para colaborar con equipos de producto, diseño y tecnología., • Experiencia como mentor/a de perfiles junior o en revisión de código. Se valorará positivamente: • Conocimientos de tecnologías frontend como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Angular., • Familiaridad con servicios cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en Docker , Kubernetes y herramientas DevOps / CI-CD., • Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones técnicas clave., • Trabajo colaborativo, organizado y orientado a la mejora continua., • Residencia en Palma de Mallorca o disponibilidad ocasional para asistir presencialmente a oficinas centrales., • En caso de residir fuera, se valorará disponibilidad en franja horaria compatible con el horario local. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y desafiante en una empresa en pleno crecimiento., • Contrato indefinido desde el primer día., • Posibilidad de trabajo remoto con reuniones ocasionales presenciales (según perfil y localización)., • Salario competitivo , en función de la experiencia y conocimientos aportados., • ⏰ Flexibilidad horaria y jornada adaptada a tus necesidades.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Si te gustan los desafíos y eres un apasionado del mundo de las VENTAS y de los VEHÍCULOS y quieres desarrollarte en un entorno altamente profesional donde la Positividad, la Honestidad, el Respeto y el Compromiso son los valores en los que basan todas las relaciones en nuestro día a día. ¡¡¡¡ AUTO VIDAL TE ESTÁ BUSCANDO A TÍ!!! Funciones principales: -Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de calidad de la Marca. -Valoración de vehículos usados (tasación, revisión visual, prueba si es necesario) • Gestión documental de los expedientes generados y reporting periódico a través de distintos programas informáticos, • Ejecución de las acciones de fidelización de los clientes. -Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos marcados • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes. Requisitos: IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA!!! Principalmente muchas ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente Capacidad para negociar, cerrar ventas y generar confianza Persona proactiva, organizada y con excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Imprescindible cierto nivel de inglés y se tendrá también en cuenta otros idiomas. Manejo paquete office Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y buen ambiente de trabajo Formación inicial y apoyo continuo Sueldo fijo + comisiones por ventas/compras generadas Estabilidad laboral y horaria Contrato indefinido y jornada completa

¡Buscamos Director/a Comercial para nuestra oficina de Palma de Mallorca! Únete a PACTO Trabajo Temporal y lidera el crecimiento de nuestra delegación en Islas Baleares. ¿Tienes experiencia en el sector de ETT? ¿Te apasiona liderar equipos, impulsar resultados comerciales y garantizar la excelencia operativa? ¡Entonces esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en este rol? Serás el motor comercial de la oficina, vendiendo servicios de trabajo temporal y soluciones corporativas en la zona asignada. Gestionarás la cartera de clientes (activos y potenciales), asegurando su fidelización y satisfacción. Tendrás el control de la cuenta de resultados de la delegación y garantizarás el cumplimiento de márgenes. Coordinarás al equipo y los recursos de la oficina, velando por su rendimiento, cumplimiento normativo y desarrollo. Asegurarás que se cumpla la legislación laboral y de ETT, tanto en la contratación como en prevención de riesgos laborales. Serás responsable de los procesos clave: selección, formación, control documental, compras, caja chica y reporting a Dirección. Aplicarás nuestras buenas prácticas éticas, legales y ambientales en todo momento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Autonomía para liderar tu delegación con el respaldo de una compañía consolidada. Salario competitivo + variable por cumplimiento de objetivos. Formación continua y acompañamiento desde Dirección. ¿Te interesa? Inscríbete, queremos conocerte!

Sobre la Empresa En I2M somos una empresa instaladora con más de 28 años de experiencia en el sector, especializada en electricidad, climatización, fontanería y energías renovables. Nuestro trabajo se desarrolla en proyectos de gran envergadura, tanto en hoteles como en viviendas de alto nivel en Mallorca. Apostamos por la innovación, la calidad y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Sobre el Rol Buscamos un/a Ingeniero/a para Oficina Técnica que aporte conocimiento, experiencia y visión técnica a nuestros proyectos. Serás parte clave en la elaboración de estudios, presupuestos y en el acompañamiento técnico de obras. Responsabilidades • Realizar estudios y análisis técnicos de instalaciones., • Elaborar presupuestos y documentación técnica de proyectos., • Apoyar técnicamente al equipo de obra durante la ejecución de proyectos., • Coordinar con responsables de obra y otros departamentos para asegurar la calidad y plazos de entrega., • Utilizar herramientas de diseño (AutoCAD) y análisis (Excel) para la gestión técnica. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Industrial, Técnica o Eléctrica., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Habilidades Requeridas • Dominio de AutoCAD y Excel., • Se valorará: experiencia previa en obra y conocimiento del sector de instalaciones., • Experiencia previa en obra., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Flexibilidad horaria de ingreso., • Formación continua a cargo de la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro del grupo. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. Ubicación Santa Maria del Camí

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar un/a Jefe/a administrativo/a en Palma de Mallorca, cuya misión principal será llevar el control interno sobre registros contables y reporting financiero de las sociedades o contratos asignados. Sus principales funciones serán las siguientes: • Realizar registros contables y cierres de ejercicio en las sociedades gestionadas por la empresa., • Realizar los registros contables de operaciones de Tesorería, conciliaciones bancarias y arqueos de caja., • Registrar operaciones y conciliaciones entre los diferentes grupos de la compañía., • Controlar diferentes tipos de impuestos: Impuesto sobre Actividades Económicas y Impuesto sobre Bienes Inmuebles, entre otros., • Realizar el seguimiento y validación de saldos de balance e inmovilizado, • Llevar a cabo un control sobre cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa contable (compras/activos/tesorería/pagos...)., • Participar en la elaboración del presupuesto., • Realizar seguimiento del cumplimiento presupuestario., • Colaborar en las Auditorías., • Analizar y detectar áreas de mejora en la gestión financiera. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Conocimientos: Paquete Office (Excel), SAP, valorable Power BI., • Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Se requiere de carnet de conducir y vehículo propio., • Habilidades: Proactividad, capacidad analítica, capacidad de adaptación, responsabilidad, organización, comunicación, flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.), • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Gestor/a Fiscal para sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Funciones: • Asumir la gestión fiscal de los países / sociedades que se le asignen., • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades de dichas sociedades. Su revisión y discusión con los asesores fiscales y asegurar la presentación de los mismos y el cumplimiento de las obligaciones fiscales de las áreas que se le asignen., • Apoyo en los procesos de inspección por las autoridades fiscales., • Apoyo en los procesos de Due Diligence que se desarrollen., • Apoyo en los procesos de reestructuración que se desarrollen., • Apoyo en la planificación fiscal del Grupo, incluyendo valoraciones y análisis en los momentos que se requieran., • Apoyo en la elaboración y revisión de los análisis de precios de transferencia. ¿Qué buscamos? • Imprescindible un alto nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos en francés y otros idiomas (portugués, italiano, etc.), • Buen manejo del paquete Office., • Se valorará experiencia en el área de fiscalidad de sociedades y fiscalidad internacional, especialmente en empresas de servicios fiscales., • Imprescindible titulación universitaria en uno de los siguientes grados: Doble Grado en Económicas o ADE y Derecho / Grado en Administración y Dirección de Empresas / Grado en Economía., • Se valorarán estudios de Postgrado o Master, especialmente en el ámbito fiscal. Qué ofrecemos: • Incorporación al Departamento Fiscal de Grupo RIU en las oficinas centrales de Palma., • Contrato de trabajo indefinido, una vez superado el periodo de prueba., • Trabajo presencial con buen ambiente laboral., • Beneficios sociales establecidos para los empleados de Grupo RIU., • Remuneración de acuerdo a la valía del candidato., • Manutención gratuita en el comedor de personal.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: Account Optimisation Manager Location: Mallorca - Hybrid Reporting to: Area Manager Region: Benelux with high focus The Netherlands market Employment Type: Full-Time About the Role We’re looking for a data-driven, commercially minded Account Optimisation Manager (AOM) to join our team, with a strong focus on Benelux with high focus The Netherlands market. Working as part of a high-performing, collaborative team, this role is designed to work in tandem with an Account Manager, forming a strategic partnership to drive long-term, sustainable growth for our hotel partners. As an AOM, you’ll be a trusted business advisor , leveraging data insights to optimise inventory, improve conversion, and enhance partner performance. You’ll play a key role in shaping and executing account growth plans, negotiating campaigns and promotions, and ensuring the right commercial conditions are in place. Key Responsibilities • Inventory Management & Optimisation, • Analyse historical data and market trends to inform strategy, • Monitor booking patterns and negotiate rates and availability accordingly, • Collaborate with Account Managers to build and execute joint account plans, • Conduct performance monitoring and share insights with partners, • Negotiate special offers and campaigns to boost conversion, • Maintain accurate records in internal tools, • Participate in weekly tandem meetings and joint supplier interactions What You’ll Bring • Strong understanding of the Benelux market, • Excellent communication and collaboration skills, • Ability to work independently and as part of a team, • Passion for data analysis and commercial strategy, • Highly organised and efficient with attention to detail, • Experience with tools such as Salesforce and Tableau, • Advanced English Ways of Working • Operate in a tandem model with an Account Manager, • Align on shared goals and strategies through weekly planning and performance reviews, • Build influential partnerships with hotel suppliers through consultative engagement, • Adapt account growth plans based on hotel performance and market dynamics Why Join Us? • Be part of a redefined commercial approach focused on measurable impact, • Work in a collaborative ecosystem with cross-functional teams, • Help shape the future of our product offering in a key strategic region At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

¡Prueba la aventura de Dentego en Francia!¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia!Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario: • Un director de centro para gestionar los equipos - Un coordinador que se encarga de toda la parte administrativa del centro - Los asistentes dentales que ayudan a nuestros dentistas - Las secretarias médicas que se encargan de hacer las citasDentego pone a disposición de sus dentistas:

¿Tienes experiencia en la prestación de medidas de acompañamiento, apoyo e inserción sociolaboral del colectivo de personas con discapacidad? Si eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO , en Grupo EULEN queremos que te unas a nosotros/as. Desde Grupo EULEN seleccionamos un/a Técnico/a de equipo multidisciplinar de soporte (Técnico/a de Unidad de Apoyo) para nuestro Centro Especial de Empleo (CEE) en nuestra delegación de Mallorca (Baleares). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Acompañamiento e itinerario individualizado a las personas con discapacidad en CEE Baleares., • Realizar las adaptaciones oportunas de personas con necesidades especiales en su puesto de trabajo., • Programar y facilitar formación y acciones de sensibilización de forma interna y externa., • Coordinación de tejido asociativo para establecer colaboraciones., • Ejecución de memorias técnicas y apoyo a la parte administrativa para la solicitud y justificación de datos para la obtención de subvenciones., • Colaborar con el CEE de cualquier tarea relacionada., • Apoyo en la selección de personal para CEE. Lo que encontrarás en Grupo EULEN En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional . Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable : Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido, Inicio en Septiembre., • Jornada laboral de Lunes a Jueves, de 9h a 18h, y Viernes hasta las 14.30h. En verano, jornada intensiva., • Salario y beneficios adicionale s: Te ofrecemos un salario de 21.250€ brutos/anuales (14 pagas) . Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ¿Qué puedes aportarnos? • Formación : CFGS Integración Social o Grado/Diplomatura en Trabajo Social, Educación Social, Terapia Ocupacional o Psicología., • Experiencia mínima de 1 año realizando las tareas descritas con el colectivo de Discapacidad., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Incorporación Septiembre 2025, • Disponibilidad para trabajar en horario indicado, • Residencia en provincia del puesto vacante; con disponibilidad para desplazamientos a los servicios en Mallorca con vehículo propio (pago km). En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

En Serviclients por cobertura de baja médica, buscamos incorporar de manera inmediata a un Técnico de Soporte Presencial para dar servicio en IB Salut (Mallorca). Funciones principales Resolución de incidencias, consultas y peticiones que no puedan resolverse en remoto desde la primera línea multicanal. Soporte presencial a usuarios en equipos cliente (hardware y software). Asegurar la continuidad del servicio tecnológico en el ámbito sanitario. Requisitos imprescindibles Experiencia en resolución de incidencias técnicas de hardware y software. Capacidad de atención directa a usuario final. Disponibilidad para trabajar en sitio (Mallorca). Requisitos valorables Conocimientos en entornos sanitarios. Certificación ITIL (Fundación). Titulación FP de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones, o bien 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar en el sector sanitario. Horario: Lunes a viernes, 09:00 – 17:00 h. Cobertura baja paternal por un máximo de 5 meses. Salario: 16.576 € brutos anuales. Ubicación: Menorca – Servicio en IB Salut.

Riu Hotels & Resorts es una cadena internacional fundada en Mallorca especializada en resorts vacacionales con 100 hoteles en 20 países. RIU está actualmente posicionada como la 32ª mayor cadena a nivel mundial, 3ª más grande en España por facturación y es una de las más reconocidas en América y EMEA. Desde el departamento de Riu Party ( ), el producto más fiestero de Riu Hotels, presente en más de 17 destinos de la cadena, estamos buscando una persona muy creativa, con ganas de viajar, todoterreno, proactiva, y con muchas ganas de aportar ideas nuevas al proyecto. Tus funciones: • Campañas de Publicidad, • Relación con Hoteles Zonas, • Acciones con influencers, • Eventos, • Relación con diferentes canales de ventas Requisitos: • 3 - 4 años de experiencia, • Idiomas: Español, Inglés nivel alto (C1) y se valorará un tercer idioma, • Grado universitario - preferiblemente en Marketing o Publicidad, • Capacidad para generar nuevas ideas y realizar múltiples tareas de manera efectiva., • Capacidad numérica y analítica., • Dominio de Microsoft Office y Presentaciones, • Motivación y ganas de aprender, orientación hacia resultados., • Atención al detalle, habilidad organizativa y gestión del tiempo., • Google Analytics, Campañas de Paid. Se valorará: • Manejo de Canva, • Edición Videos Que ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico, dedicado, creativo, y apasionado por su trabajo, • Salario en base a experiencia, • Horario de lunes a viernes presencial en las oficinas, • Comida en la cantina de RIU

RIU HOTELS, cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Consultor/a para el departamento de Seguros , en sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca. Tareas: • Programas internacionales de seguros: Colaboración en el diseño, contratación, puesta en marcha y administración. Control sobre los procesos de emisiones locales y coordinación con los brókers locales., • Administración de la cartera de seguros anuales recurrentes relacionados a la operación de los hoteles (Daños Materiales, Responsabilidad Civil, Obras y Reformas, etc.), • Soporte y control sobre los programas de seguros locales (Autos, Crime, Fianzas, Transportes, etc.), • Revisión y control de la documentación emitida por las diferentes aseguradoras (Pólizas, suplementos, facturas, etc.), • Gestión diaria sobre los programas de seguros de Vida y Accidentes de empleados. Administración de altas y bajas, actualización de BBDD, elaboración de reportes de colectivos, etc., • Coordinación del Programa de Salud entre las diferentes áreas involucradas (RRHH, Administración, Bróker, etc.), • Soporte a la dirección del departamento en la elaboración de los presupuestos anuales., • Gestión global de los siniestros en los diferentes territorios: Comunicación ágil con los hoteles, revisión de los reportes, asesoramiento sobre gestión primaria de los casos, coordinación con brókers, aseguradoras y otras áreas involucradas (Att/Cliente, Operaciones, Jurídico, Comunicación, etc.), • Labor de seguimiento sobre los siniestros abiertos, gestión pago franquicias, control sobre programa autoseguro, etc., • Otras labores de soporte al departamento de Gerencia de Riesgos de RIU Hotels. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Carné de conducir, • Inglés nivel B2 o superior, • Habilidades comunicativas y sociales, • Se valorará experiencia previa en seguros ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante., • Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo., • Salario según valía y experiencia del candidato., • Contrato inicial como Implant. Posibilidad de contrato directo con la empresa más adelante., • Manutención gratuita en el comedor de personal., • Horario presencial de oficina de lunes a viernes.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitecto/a Técnico/a o Superior- Ayudas Vivienda (Baleares) en Mallorca. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 22/08/2025 hasta el 31/08/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Apoyar al personal del Departamento de Arquitectura en la revisión de los proyectos de rehabilitación y de eficiencia energética, así mismo apoyarán a las oficinas de rehabilitación, cuando se creen y asistencia en materia deficiencia energética, • Asesoramiento técnico en la tramitación de los diferentes tipos de procedimientos de subvenciones, contratación, según la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, la ley de procedimiento administrativo y la ley de subvenciones., • Asesoramiento técnico sobre RDL y DA del PRTR., • Redacción de órdenes de inicio, memorias justificativas y bases de subvenciones., • Apoyo técnico y de supervisión comprobación en la tramitación de expedientes., • Resolución de consultas técnicas y elaboración de informes técnicos en materia de subvenciones y otras materias relacionadas., • Apoyo técnico en la elaboración de bases de subvenciones, instrucciones., • Apoyo al servicio de Vivienda y Arquitectura para la mejora de los procedimientos de actuación, informes, proyectos e instalaciones. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Disponer de la titulación de Arquitectura técnica, Superior, Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación o Grado en Fundamentos de la Arquitectura. MÉRITOS VALORABLES: • Formación específica en eficiencia energética o renovables., • Catalán Nivel: B2., • Experiencia previa en tramitación de ayudas de rehabilitación energética de viviendas o instalaciones de energías renovables., • Experiencia previa en trabajos para la Administración Pública., • Experiencia previa de al menos 6 ejerciendo la profesión. SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 21 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Analista BI para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, en un proyecto en Palma de Mallorca. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué necesitamos de ti?: • Experiencia de al menos 3 años como Analista de Business Intelligence ., • Experiencia con Qlik ., • Valorable conocimientos de Python, R o PowerBI., • Interés en una modalidad presencial en Palma de Mallorca. Valorable certificado de discapacidad. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando un/a Senior .NET Developer, con amplia experiencia en desarrollo .NET y C#, para trabajar en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, devops y unidades de negocio. Colaborarás en diferentes proyectos de nuestro cliente, líder del sector, a nivel nacional. Localización : Palma de Mallorca (y/o Madrid, Sevilla). Modalidad : Híbrida (3 días a la semana en oficina del cliente y 2 en remoto). Horario: L-J de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30. V de 08:00 a 14:00 (flexibilidad horaria, sobre todo de entrada y salida). Funciones: Proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos optimizar soluciones ya existentes, proyectos con arquitecturas muy variadas. Qué esperamos de ti: • 3 años de experiencia o más en desarrollo C#, • ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI, • API REST, servicios web SOAP y Microservicios, • Formatos de datos como JSON y XML, • Bases de datos relacionales SQL. Microsoft SQL Server y PostgreSQL, • Bases de datos no relacionales NoSQL. MongoDB y Redis., • Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria, • Pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, etc., • Sistemas de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Gallery RED is the fastest growing contemporary art gallery in the Balearics, based in Palma de Mallorca. We are looking for an enthusiastic and organized person to manage Gallery RED’s social media accounts, marketing and help grow our online presence. The candidate will be part of an International Team working with Art, Design, Fashion and Luxury. KEY REQUIREMENTS • Fluent in English and Spanish., • Great knowledge and understanding of Social Media Platforms, Google Ads, etc., • Previous work experience in the luxury sector is a plus., • Organizational skills and ability to handle multiple projects simultaneously and meet deadlines in a fast-paced environment., • Problem solver and ability to work effectively as part of the team, • Full-time position

Únete a nuestro equipo de Iberostar Group y vive la experiencia de unas prácticas inolvidables en el apasionante mundo del turismo y la hospitalidad. Te ofrecemos realizar las practicas en nuestro equipo de Construction & Engineering en Palma de Mallorca. Pero antes de seguir leyendo queremos que sepas algo de Iberostar Group: ¿Quiénes somos? • Somos una empresa 100% familiar, una gran familia de más de 34.000 colaboradores., • Estamos presentes en 35 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Palma de Mallorca., • Nos regimos por valores fundamentales: Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad., • Somos pioneros en turismo responsable. ¡Consulta nuestro movimiento "Wave of Change" para obtener más información! ¿Qué tareas realizaras durante tus prácticas con nosotros/as? • Asistir en la gestión y organización de la documentación técnica del proyecto (planos, informes, especificaciones, etc.)., • Colaborar en la preparación de pliegos de contratación y la gestión de ofertas., • Apoyar en el seguimiento y archivo de pedidos y contratos., • Ayudar en la elaboración y actualización de la planificación temporal de proyectos., • Asistir en la revisión y organización de certificaciones de obra y facturación de proveedores., • Colaborar en la elaboración de presentaciones e informes para el equipo técnico., • Dar soporte en la revisión y verificación de la calidad de la documentación técnica., • Realizar tareas administrativas generales del departamento., • Aprender sobre los estándares de calidad de la compañía y la normativa vigente., • Reportar al responsable directo. ¿Quién es la persona ideal para este rol? Nivel de formación: Estudiante de Ingeniería Civil, de la Edificación, Industrial, Arquitectura o ciclos formativos de grado superior relacionados con la construcción o delineación (últimos cursos). Idiomas: Valorable nivel alto de inglés. Trayectoria/experiencia: No se requiere experiencia laboral previa, aunque se valorará la participación en proyectos académicos o prácticas relacionadas con el sector de la construcción o la oficina técnica. Conocimientos específicos: • Manejo de Office a nivel usuario (Word, Excel, PowerPoint)., • Manejo de Autocad a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Microsoft Project a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Presto, Itec (TCQ) o Arquímedes a nivel usuario., • Valorable conocimiento de Revit. Competencias del puesto: • Proactividad y ganas de aprender., • Capacidad de organización., • Atención al detalle., • Habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo., • Iniciativa., • Capacidad de planificación. ¿Que beneficios obtendras a cambio? • La oportunidad de aprender en un entorno inspirador que valora a las personas, los principios y un modelo de turismo responsable., • Acceso a un atractivo paquete de beneficios, que incluye descuentos en todos nuestros hoteles, viajes, entretenimiento y mucho más., • Ser parte de la Comunidad Iberostar Vitality, nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para empleados, que incluye clases online de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, etc., • Acceso desde tu primer día a nuestro Campus Elearning. ¡Nos encantará ampliarte toda la información sobre la posición y conocer más sobre tu perfil y tus expectativas! #WeAreIberostar

Our Designia Program is a 9 months sales-oriented program through which you will learn abut our Business, both combining formal training sessions (hard and soft), and on-the-Job training and Development initiatives. You will have the opportunity to interact with sales managers, in an International environment, rotating through different assignments. You will be guided by Country Managers / Regional Directors and the program will be sponsored by two sales executives. We are looking for candidates in: EMEA: London Zurich Rome Dubai Lisbon Mallorca Bourdeaux Katowice Göteborg North America: Manhattan New Jersey Charlote Houston Tampa Anaheim-San Diego We are looking for you! • Recent graduates in Arquitecture & Design. Other degrees Will be valued if the candidate shows strong appetite and some experience selling high design products and/or upscale services., • Clear interest in developing a sales & business professional career., • Open for mobility around EMEA and NA. Solid communication skills, curiosity to learn, team spirit, commitment and energy to lead projects., • Fluent in English. Proficiency in any other European language will be valued., • Whilst no formal working experience is required, any experience in Sales & Customer Attendance will be valued. What is the purpose of the program? The Designia Program aims to identify, coach and develop Arquitectures and Designers (others could be considered). When does the program start? The Program will go live October, 2025 and will finish by June, 2026. How does the structure of the program look like? The first two weeks will take place in our HQs in Almería –in class training-. After that, participants will start the on-the-job training in their locations. You will participate in another online training actions along the program. During the program, you will work in a specific project that they will have to present and defend in front of Senior Leadership. What happens at the end of the program? You will be offered permanent job in a Sales in any of our Centers around EMEA and NA.

En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Employee Ambassador para unirse a nuestro equipo de Iberostar Waves Cristina 4*, Iberostar Waves Bahía de Palma 4* e Iberostar Selection Playa de Palma 5* en Palma, Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad)., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. Serás el/la embajador/a de la Marca Empleadora Iberostar dentro del hotel, tu principal función es asegurar la integración rápida y eficaz de las nuevas incorporaciones, así como el acompañamiento diario al resto de colaboradores. ¿Cómo sería tu día a día? • Facilitar una incorporación rápida y eficaz del personal, dando la bienvenida el primer día de trabajo y realizando un correcto onboarding según el perfil del trabajador/a., • Seguimiento a los resultados de encuestas de clima laboral, es el/la responsable de poner en marcha los planes de acción conjuntamente con la Dirección del Hotel., • Desarrollo de acciones específicas para aumentar la motivación del personal como trabajador del mes, celebraciones de cumpleaños, etc., • Promover el crecimiento profesional de los colaboradores, identificando áreas de formación y dando a conocer las posibilidades de promoción dentro del hotel y empresa., • Soporte a Dirección en la coordinación del alojamiento para empleados., • Enseñarle Starteam (Incluyendo descuentos, beneficios, retos sostenibilidad, como solicitar su nómina, protocolos, canal de denuncias)., • Inducción a Iberostar CAMPUS y facilitarle que realicen el curso de directrices de seguridad, así como las píldoras necesarias para el correcto desarrollo de sus funciones en su puesto de trabajo, • Medición mensual de absentismo y rotación de personal, por puesto y departamento. Así como de otros KPIs o datos necesarios., • Analizar las causas por las que se da la pérdida de talento y activar planes de acción para reducir la rotación., • Seguimiento a las encuestas de salida, y de onboarding el día de alta., • Ser el contacto con el personal y MMII para estrechar lazos de confianza y puedan servir de puente para identificar áreas de mejora., • Supervisión de instalaciones de personal, garantizar que estén en perfectas condiciones. Incluye vestuarios, pasillos, zona de descanso, comedor de personal., • Identificar aquellos puntos de mejora en base a comentarios o sugerencias del personal., • Dar seguimiento a los resultados de ISC y Reputación online del hotel para valorar el retorno / desempeño de los colaboradores a través de la experiencia del cliente., • Jornadas de inducción para nuevas incorporaciones., • Apoyo a la dirección en reuniones departamentales, poner en marcha las solicitudes que se aprueban y hacer seguimiento. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia mínima de 2 años en Hotel o en RRHH. Valorable experiencia en el sector de la hostelería, concretamente en puestos de subdirección o Guest Service., • Formación universitaria en Turismo, Derecho, Relaciones Laborales o Similar. Se valorará Máster de especialización en RRHH., • Inglés nivel B1., • Manejo de Microsoft Office y/o G Suite, especialmente hojas de cálculo y presentaciones., • Orientación a la mejora del ambiente laboral, buscando las soluciones que mejor se adapten a la empresa y a los empleados involucrados., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Pero sobre todo nos encantan las personas con mucha ilusión, ganas de aprender y de sumar a esta gran familia. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Estructural en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de asegurar la seguridad, estabilidad y funcionalidad de las estructuras y edificaciones mediante el diseño, análisis y supervisión de la construcción de todo tipo de estructuras que se asignen al departamento civil, garantizando que cumplan con los estándares de seguridad, códigos de construcción y requisitos reglamentarios. Además, realizarás funcione s como: • Diseño y análisis estructural., • Supervisión de la construcción., • Evaluación de la integridad estructural., • Colaboración interdisciplinaria., • Investigación y desarrollo., • Elaboración de proyectos de estructuras, principalmente edificación y estructuras industriales., • Elaboración de informes de estructuras. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios finalizados como Ingeniería de Caminos, Civil, Industrial o de Edificación., • Valorable experiencia relacionada con el puesto., • Se valorará nivel de inglés B2. Valorables conocimientos de: • Conocimientos y experiencia en manejo de programas de cálculo (SAP2000, ETABS, ...), • Metodología de trabajo BIM (Revit), • Estructuras metálicas, • Estructuras de hormigón armado y pretensado, • Cálculo de cimentaciones superficiales y profundas, • Cálculo de estructuras sismorresistentes, • Normativas nacionales (CE, CTE, EHE, EAE, NCSR, etc.), • Normativas internacionales (Eurocódigos, ACI, AISC, ASCE7, etc.), • El uso de otros softwares (como SAFE, MathCad, Idea Statica, Tekla, Autocad, etc.), • Otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar : Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu salario con opción de anticipos., • Employee Experience : Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Controlar, supervisar y realizar el seguimiento de los temas contables, fiscales y administrativos de las empresas asignadas, a través de la contabilidad, impuestos e informes, de acuerdo con las directrices del/la Responsable de Contabilidad y la normativa legal, para asegurar el adecuado desarrollo de la información de los estados contables de las sociedades asignadas. Para ello, realizarás funciones como: 1 Realizar cierres contables periódicos. Realizar y velar por el correcto registro de los procesos de cierre mensuales en tiempo y forma de las empresas asociadas. 2 Gestión de impuestos. Preparación y supervisión de impuestos ante la agencia tributaria, así como gestión de las notificaciones recibidas. 3 Elaboración de balances y estados financieros. Preparar los estados financieros de las sociedades asignadas. 4 Gestión de auditorías. Preparación y suministro de información a la auditoría externa para la elaboración de las cuentas anuales 5 Gestión documental. Elaboración y preparación de contratos o actas dentro del alcance de la gestión contable 6 Gestiones con asesores. Estar en contacto con asesores externos y otros departamentos para velar por el correcto cumplimiento de la normativa y plazos 7 Gestión con administración pública. Estar en contacto con la administración para tramitar notificaciones, registro de cuentas anuales y demás tareas solicitadas por el responsable de gestión contable. 8 Actualización normativa. Estar informado de cambios en normativas contables y fiscales que puedan afectar a sus sociedades asignadas 9 Colaboración con otras áreas. Coordinar con departamentos como compras, ventas o recursos humanos para asegurar la correcta imputación contable ¿Qué esperamos de ti? • Titulación Universitaria en Administración y dirección de empresas, doble grado ADE y Derecho o similar., • Valorable Master en contabilidad, • Valorable conocimientos de SAP, • Conocimientos contabilidad general, analítica de costes y conocimientos fiscalidad., • Experiencia laboral en puesto de contabilidad como técnico/a durante al menos dos años., • Ofimática: Microsoft Office, • Nivel de Inglés B2-C2 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Ingeniería Preventa especialista en instalaciones mecánicas en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de realizar los presupuestos y la documentación técnica correspondiente para la presentación de ofertas a clientes tanto nacionales como internacionales, y licitaciones del sector público. ¿Qué esperamos de ti? • Valorable experiencia en elaboración de estudios y ofertas, planos, preparación de concursos públicos y documentación técnica, elaboración de mediciones, y especialmente presupuestos y licitaciones., • Estudios: Ingeniería Industrial, preferible especialidad mecánica o estudios relacionados., • Conocimientos informática nivel usuario. Usuario avanzado de Excel., • Conocimientos AutoCAD, presto, Project y Excel. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional : Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad : Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL !

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Delineante Modelador/a en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de la delineación de planos del Área de Ingeniería para realizar trabajos de delineación 2D y 3D en entorno BIM para proyectos industriales y de instalaciones. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios como Técnico Superior en Proyectos de Edificación/ Obra Civil; Sistemas Electrotécnicos y Automatizados; Construcciones Metálicas y/o Diseño en Fabricación Mecánica., • Experiencia mínima en el puesto de al menos 1 año., • Experiencia trabajando con AutoCAD y REVIT., • Conocimientos en interpretación de instalaciones eléctricas, mecánicas y obra civil., • Se valorarán conocimientos de entorno BIM, REVIT MEP y Arquitectura., • Se valorará experiencia trabajando con Autodesk Certified User REVIT., • Se valorará nivel de inglés alto. Buscamos a un/a profesional resolutivo/a, entusiasta, con capacidad de trabajo en equipo y de adaptación para trabajar en diferentes proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Técnico/a de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en nuestra oficina de Palma de Mallorca. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Preparar procedimientos y cumplimentar registros para el mantenimiento o mejora del sistema de gestión de la empresa., • Realizar auditorías internas para la comprobación del cumplimiento del plan de calidad en obra y gestionando las no conformidades., • Solicitar y revisar la documentación de prevención de riesgos laborales necesaria para el cumplimiento de la coordinación de actividades empresariales., • Realizar visitas a obra, asistir a reuniones de seguridad y controlar a los/as trabajadores/as de subcontratas para mejorar la seguridad y salud en las obras., • Impartir formación en materia de prevención de riesgos laborales a la plantilla de la empresa., • Realizar el seguimiento de los temas de medio ambiente de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc., • Realizar el seguimiento de los temas de calidad de todas los departamentos e instalaciones de la empresa mediante visitas, documentación, charlas informativas, etc. Realizar las gestiones necesarias para el control de calidad en obra., • Colaborar en la preparación de las auditorías externas mediante la recopilación de información, presentación de datos y documentos ante la auditoría externa y la resolución de las no conformidades. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios: Técnico superior de PRL. Recomendable en las 3 especialidades: seguridad, higiene y ergonomía, y psicosociología aplicada., • Experiencia laboral como Técnico/a de prevención en obras de construcción durante al menos 2 años, • Carné de conducir, • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para acudir a obra, • Valorable buen nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad : Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Data Scientist en nuestra oficina de Palma de Mallorca. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de analizar sistemas energéticos y generar herramientas de toma de decisiones mediante el uso de técnicas avanzadas de análisis estadístico, machine learning y visualización de datos. Además, realizarás funciones como: • Análisis de Datos (Recopilar, limpiar y procesar datos de diferentes fuentes. Utilizar herramientas y lenguajes de programación como Python, SQL, etc., para analizar datos estructurados), • Desarrollo de Modelos Predictivos (Crear y entrenar modelos de machine learning, RRNN y técnicas estadísticas para realizar predicciones, segmentaciones y clasificaciones), • Visualización de Datos (Desarrollar informes y dashboards interactivos utilizando herramientas de visualización)., • Colaboración con equipos multidisciplinarios., • Optimización y automatización de procesos (Implementar soluciones de automatización para procesos repetitivos de análisis de datos y optimizar modelos y procesos existentes para mejorar su eficiencia y escalabilidad), • Investigación e Innovación. ¿Qué esperamos de ti? • Imprescindible estudios universitarios como Matemáticas, Física y/o Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Informática, de Telecomunicaciones o cualquiera del área STEM., • Imprescindible Máster en data science., • Imprescindible experiencia laboral de al menos 4 años en data science., • Imprescindible nivel alto de Python (tratamiento de datos con pandas, numpy, spark ...; desarrollo de informes con Dash; conocimientos de scraping...) y Bases de datos (SQL), • Valorables conocimientos de herramientas de contanerización (Docker, Kubernetes, ...); streaming (Apache Kafka, ...), ETL (Apache Airflow, ...), • Valorable experiencia en despliegue de herramientas., • Inglés alto. ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc; flexibilidad en el horario de entrada y en el tiempo de comida; posibilidad de disfrute de vacaciones en formato de días completos, mañanas o tardes y viernes jornada intensiva durante todo el año. También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!