Trabajos marketing digital en Santa Coloma De Gramenet - Page 4Crear alertas

About Food for Joe Food for Joe is a gently cooked pet food brand that is redefining the pet food market in Southern Europe. Founded in late 2021, we are one of the fastest-growing pet food startups in the region: we double sales every year, we already operate in Spain, Portugal, France, and Italy, and we have a young, committed, and rapidly expanding team (more than 70 people today and growing). Our offering is simple yet powerful: natural food, gently cooked to perfection, with visible results on pets' health and well-being. We sell primarily through online subscriptions, but we're also growing rapidly in the B2B2C channel with a presence in clinics, specialty stores, and select chains. We are in an exploding category ( fresh petfood ), with strong disruption, and we're looking for someone who wants to lead this transformation from a marketing perspective. The challenge is ambitious: to build a leading brand in Europe, with a loyal community, quality content, and a solid acquisition strategy. Main role Leading the growth of Food for Joe through a 360-degree marketing strategy that combines performance, branding, commercial activations, and international expansion. The head of marketing will be responsible for ensuring brand consistency, accelerating customer acquisition and retention, highlighting the value proposition, and aligning all B2C and B2B efforts with a focus on tangible and measurable impact. Key Responsibilities 1. Leadership and Organization • Structure and lead a team of 4 people, fostering autonomy, proactivity, and operational clarity., • Coordinate and prioritize team tasks, meeting agreed deadlines ., • Ensure the smooth execution of campaigns and activations, ensuring efficiency and focus., • Manage collaboration with specialized freelancers (Google, Meta, TikTok). 2. B2C Marketing Strategy (Digital & Subscription) • Design and optimize the customer complete journey to maximize conversion, retention and LTV., • Monitor always-on paid media campaigns : from briefing to analysis and optimization (ROAS, CAC, CTR, etc.)., • Validate and ensure the correct execution of special, one-off or promotional campaigns, • Mapping and segmenting our tribes : Understanding their motivations, values, and barriers to building content and experiences that generate connection, conversion, and loyalty. 3. Trade Marketing & Point of Sale Activation (B2B2C) • Design in-store activation tools that drive first-time purchases and increase average ticket prices and frequency., • Responsible for developing educational materials for store teams and encouraging active referrals., • Coordinate promotional campaigns and tactical actions in retail and the veterinary channel. 4. Brand Strategy & Communication • Define and ensure consistent implementation of brand identity across all channels and markets., • Unify B2C and B2B messages under a clear, authentic, and differentiating narrative., • Lead the creation of digital and physical content, ensuring consistency and creative excellence. 5. Events & Community • Design, execute, and evaluate brand events aligned with the global strategy., • Develop relationships with key communities, distributors, and partners . 6. Analytical Management and Feedback • Use internal data and analytical tools to guide decisions, adjust campaigns, and maximize results., • Collect feedback from customers and partners to improve products, content, and brand experience., • Validate and optimize the marketing budget to ensure efficient use of resources. 7. International branding • The head of marketing will be responsible for building the marketing function, with the freedom to define structure, processes, and priorities. This includes international expansion, which is not only an operational challenge but also a real leadership opportunity., • Proficiency in other languages (especially English, French, Italian, or Portuguese) will be valued positively, given the brand's international context. Required Profile • +5 years of experience leading marketing teams in B2C environments, preferably in mass consumption, food, lifestyle , or subscriptions., • Proven experience in performance marketing, paid media, content strategy, and omnichannel campaigns ., • Solid understanding of retail dynamics and point-of-sale activation., • Strategic mindset with a high focus on results and creative sensitivity., • International experience is valued; knowledge of the French, Italian, or Portuguese markets is a plus., • Mastery of analytical tools and ability to translate data into concrete actions., • Although this is a senior role, we expect the head of marketing to have a hands-on approach —not only leading, but also directly involved in execution when necessary. We're in a scaling phase: strategy is key, but so is rolling up your sleeves. What we offer • Lead the marketing of a rapidly growing brand with a clear purpose., • Strategic role with a high degree of autonomy, visibility and the possibility of direct impact., • Dynamic, human and entrepreneurial environment, with international projection. What are we looking for In Food for Joe our company values lead us in everything we do. Our core values are Honesty, Commitment, Caring, Professionalism, and Constant Evolution. We are looking for people who demonstrate these values and adhere to them. The head of marketing is one of the most important positions in our company. We are looking for people who crave for success, looking to work hard and develop quickly, and to leave a mark in the world. Show us your passion!

At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Lucas Fox is known for its exceptional portfolio of properties in Spain’s most sought-after locations. Our skilled, multilingual team sets the standard for excellence, delivering premium services to our clients. Present in Spain, Andorra, Portugal and France. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential As a Real Estate Digital Lister at Lucas Fox, you'll play a key role in showcasing our impressive collection of luxury properties in Spain's most desirable locations. Combining your business sense with digital skills, you'll captivate homeowners through established and cutting-edge marketing channels, guiding them through the listing process with expertise and confidence. Your Role: • Find dream homes: Spot hidden gems and secure new listings in prime locations for our portfolio., • Property pro advisor: Use your expertise to win over homeowners. Give them valuable tips to sell their property for the best price., • Team player: Work closely with the listing team. Share details about the properties and help schedule viewings., • Go-getter attitude: Always be on the lookout for new ways to sell properties. Don't give up on finding the perfect buyer!, • Put clients first: Be the homeowner's champion. Guide them through every step of the selling process and make sure they get the best results. Requirements: • Sales Sense: We prefer experience in real estate, but we're also open to enthusiastic people with strong sales skills and a drive to succeed., • Tech Skills: You should be comfortable using technology and be open to learning new tools., • Languages: Speak English and Spanish. Bonus points if you know other languages! Benefits • Full-time permanent contract, • Competitive salary plus attractive variable compensation, • 23 days holiday per year on full-time basis + 2 personal days, • Weekly language classes, during working hours (all paid by Lucas Fox), • Discounts and incentives for well-known brands of gyms, clothing stores, sports, travel, and much more., • Extensive initial & ongoing training, • Being part of a constantly growing company & multicultural team, with endless opportunities for career development, • A modern, international & professional working environment

Reporting to the Head of Brand, the selected candidate will be tasked with creating a range of marketing and academic materials in both print and online formats, e.g., brochures, monthly e-newsletters, guidelines, emailers, event programs and informative flyers, among others. The candidate will be highly creative and passionate about design and will proactively propose and create new designs and materials to keep EU abreast of trends to impact its target audiences. They will have strong interpersonal skills and are excellent team players. High level of English. Responsibiilities • Graphic communication: the creation of posters, invitations, banners, signage, leaflets, catalogs, etc., • Corporate imagery: including the preparation of templates, layouts and logos., • Photography: retouching photos for digital and printed materials., • Production of highly impactful materials within a defined timeframe Requirements • 5 years’ experience in a similar design role, • Degree in Graphic Design, Visual Arts or equivalent, • Highly proficient in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc)., • Strong layout design skills., • Knowledge of motion graphics and digital design will be valued positively, • Catalan and Spanish is mandatory, and a minimum B2 level in English, • Experience in supplier management (printers), • Valid work permit Profile • A collaborative mindset with the ability to work with varying and changing needs, • Highly creative with the ability to create impactful designs for a young target audience and others (institutional) within the visual brand guidelines, • Proactive and keen to propose new ideas, • Keen eye for detail, • Ability to undertake several tasks at the same time and work under pressure, • Excellent organization and planning skills, • Ability to meet deadlines in a high-pressure environment, • Team player, • Excellent interpersonal skills for efficient communication with people from other cultures and professionals at all hierarchical levels We believe a good job is about more than just responsibilities — it’s also about how it fits into your life. Here’s what you can expect: • 24 days of paid vacation per year — because everyone needs time to disconnect, • Private health insurance at a highly affordable rate, deducted from your salary, • Discount on gym membership — to help you stay active and well, • Reduced summer working hours — because longer days deserve more free time Interested? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Send us your CV in English — and tell us what drives you.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Organización: Empresa catalana en expansión, especializada en servicios de telecomunicaciones y soluciones digitales. Destaca por su enfoque local, su compromiso con la innovación y la cercanía con el cliente. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial y conocimiento del territorio para liderar la ejecución de la estrategia comercial y operativa en una zona clave del noreste catalán. Serás el nexo entre el territorio y la empresa, representando a la empresa ante clientes, colaboradores e instituciones locales. Funciones: • Ejecutar el plan comercial y de marketing en la zona asignada., • Apoyar y dinamizar los canales de venta (tiendas, distribuidores, telemarketing, digital)., • Detectar oportunidades locales de negocio y visibilidad de marca., • Captar y gestionar colaboradores comerciales., • Representar a la empresa ante entidades e instituciones del territorio., • Trasladar insights locales a los equipos centrales. Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión territorial., • Conocimiento del tejido económico y social de la zona., • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y autonomía., • Experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía o servicios., • Catalán y castellano fluidos., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. Beneficios: • Contrato indefinido con condiciones competitivas., • Vehículo de empresa, herramientas digitales y dietas de desplazamiento., • Rol estratégico con autonomía y visibilidad., • Formar parte de una empresa catalana con propósito y crecimiento.

¿Te motiva combinar creatividad digital con visión comercial? Buscamos a la persona que hará crecer nuestra nueva línea de cortinas y accesorios del hogar, creando y gestionando contenidos en redes sociales con foco en captar clientes y reforzando la marca también a través de visitas a tiendas. 💼 ¿Qué harás? • Crear y lanzar desde cero las redes sociales de la nueva marca (Instagram, Facebook, TikTok, etc.)., • Diseñar y publicar contenidos visuales y escritos (reels, posts, lanzamientos, promociones)., • Proponer acciones creativas para aumentar la visibilidad y generar clientes (consumidor final y tiendas)., • Analizar mercado, tendencias y competencia para detectar oportunidades., • Visitar puntualmente tiendas y clientes para reforzar relaciones y presentar producto., • Ser la persona clave para dar visibilidad, creatividad y crecimiento a esta nueva línea de negocio. ✨ Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada del sector hogar., • Contrato indefinido con incorporación en septiembre., • Salario competitivo según experiencia + variable., • Horario flexible: intensivo (7:00–15:00) o jornada partida (8:30–13:30 y 15:00–18:00)., • Autonomía real para desarrollar tu estrategia digital y comercial. 🔍 Requisitos • Experiencia creando y gestionando redes sociales y contenidos con orientación a negocio., • Creatividad, proactividad y visión comercial., • Buenas habilidades de comunicación (online y presencial)., • Valorable experiencia en marketing, ventas o retail., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas puntuales. 👉 Si buscas un proyecto estable donde unir creatividad digital y visión comercial para hacer crecer una nueva marca, ¡queremos conocerte! #ContentCreator #MarketingDigital #Comercial #VilassardeDalt #OportunidadLaboral

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 35 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist con orientación comercial y enfoque analítico, que colabore en la ejecución y desarrollo de planes estratégicos con nuestros principales canales de distribución. Esta persona será clave para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos comerciales y reforzar la presencia de nuestras marcas en el punto de venta. FUNCIONES • Implementar y dar seguimiento a los planes de Trade Marketing para diferentes canales: retail (tiendas propias Home&Cook y WMF), grandes superficies (El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour...), y distribuidores independientes., • Colaborar con los equipos de ventas, marketing y producto para asegurar una ejecución coherente con la estrategia de marca., • Coordinar campañas promocionales, lanzamientos de producto y activaciones en el punto de venta., • Desarrollar materiales de PLV, fichas técnicas, guías de producto y herramientas comerciales., • Coordinar los equipos de promotoras presentes en los puntos de venta., • Analizar la efectividad de las acciones mediante KPIs (sell-out, rotación, penetración, visibilidad, etc.)., • Gestionar la relación con agencias, proveedores y puntos de venta., • Monitorizar a la competencia y detectar oportunidades de mejora. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato • Experiencia en posiciones similares., • Formación Universitaria en Marketing, ADE, Digital o similares., • Valorable Master en Marketing o Retail., • Muy valorable conocimiento de Canva, Photoshop y uso de la IA, • Nivel de Inglés Medio. ¿Qué ofrecemos? • Salario base + variable., • Ticket restaurante 11€/día., • Seguro Médico., • 2 días de teletrabajo semanales., • Ayuda económica de teletrabajo., • 26 días de vacaciones., • Horario Flexible y jornada intensiva en viernes y los meses de julio y agosto., • Descuentos en nuestros productos. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, sexual, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es un gran empresa para trabajar, ¿Te apuntas?

About Olala Olala! is a tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We focus on managing over 400 short- and mid-term rental units across multiple countries in Europe, Asia, and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of traveling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travelers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. The Difference You Will Make We are looking for an F&B Operations Manager to join our team and oversee the performance and sales of food and beverage outlets across our hotel properties. This role requires travel to various locations to ensure consistency and operational excellence. As an F&B Operations Manager, you will be responsible for driving sales, ensuring revenue goals are met, controlling costs, and maintaining operational efficiency. This results-driven role focuses on improving guest satisfaction and delivering consistent, high-quality service across all outlets. A key aspect of this role is strong leadership—guiding, mentoring, and motivating teams to achieve excellence in performance and service standards. You will play a crucial role in boosting sales and ensuring that all food and beverage outlets operate at their highest potential. Your Journey • Sales Focus: Strong track record in driving sales growth within multi-outlet F&B operations., • New F&B concepts: Implement new F&B concepts and operational strategies aligned with the company’s vision, optimizing processes, developing innovative projects, and ensuring efficient execution through planning, budgeting, training, and sustainable growth., • Revenue Optimization: Expertise in developing and executing revenue-generating strategies across multiple outlets., • Operational Efficiency: Proven ability to optimize operations for efficiency and profitability, ensuring high performance and low cost., • Financial Acumen: Strong knowledge of budgeting, cost control, financial reporting, and profitability analysis., • Team Leadership: Ability to lead, develop, and inspire high-performing teams. Foster a collaborative, results-oriented culture that drives engagement, accountability, and excellence in service., • Guest Experience & Quality: Expertise in delivering exceptional guest experiences that drive repeat business and positive brand perception., • Innovative & Trend-Driven: Ability to introduce innovative ideas and stay ahead of industry trends to maintain competitive advantage. What do you bring to your trip • Bachelor’s or Master’s degree in Hospitality Management, Business Administration, or related field., • Over 5 years of leadership experience in F&B operations, with a focus on driving sales and revenue growth across multiple outlets., • Proven track record of improving sales performance and profitability in F&B outlets., • Experience in developing and implementing successful sales strategies and concepts that resonate with target markets., • Familiarity with F&B technology platforms, including POS systems, inventory management, and digital marketing tools to drive sales., • Deep understanding of financial metrics, budgeting, and cost control, with the ability to drive profitability through data-driven decisions., • Demonstrated ability to create and execute guest-focused initiatives that enhance satisfaction and loyalty while maximizing sales., • Experience in scaling and optimizing F&B operations across multiple locations while maintaining consistency in quality and service. Olala Perks • Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us!, • You will have access to apply for our private healthcare after a probation period of 6 or 12 months, depending on your type of contract., • Employees know it first! You will be able to enjoy an annual credit to use in one of our accommodations around the world., • ¡Work abroad!: you will have the opportunity to work from another city for a total of 2 weeks per year., • You can make a difference with us. We’ll develop a compensation bonus plan based on your performance and individual projects linked to the company goals., • Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position., • Flex day: Your flexibility is important. Enjoy the possibility of working from home 1 day a week., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Events: Team buildings, office events and once a month Olala Homes invites you to an afterwork!, • Pet friendly days at the office - we want to meet your furry friend! Diversity and Sustainability At Olala! we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity, and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environment. This includes implementing energy-efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among other actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala! visit and to keep up to date with Olala! news, follow us on LinkedIn and Instagram!

¿Te gustaría formar parte de algunas de nuestras áreas en Volkswagen Group España? ¿Realizar un Internship en una compañía donde la flexibilidad es nuestra filosofía de vida y tenemos un modelo de trabajo híbrido (3 días/semana presencial, 2 días/semana teletrabajo)? ¿Tener 20 días de vacaciones en verano remunerados? ¿Tener cantina propia y subvención en dietas? ¿Tener portátil de empresa? ¿Participar en los eventos de la marca? ¿Y la oportunidad de realizar un Master en Management and Digital Business in the Automotive Industry 100% subvencionado por nosotros? ¿Te gusta? Sigue leyendo… Si tienes un Grado Universitario, hablas inglés, y te apasiona el mundo de la movilidad… ¡queremos conocerte! ¿Qué nos hace especiales? • Prácticas remuneradas 802€ + subvención del 100% del Máster., • Eventos de la compañía., • Cantina propia subvencionada, solo pagarás un menú de 2€., • Pórtatil de empresa., • Vacaciones en verano remuneradas : 20 días., • Trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo. ¿Qué REQUISITOS debes cumplir para formar parte de nuestro equipo? • Haber terminado una titulación universitaria de grado a partir del (2020) o máster (IMPRESCINDIBLE)., • Disponibilidad jornada completa., • No estar cursando estudios actualmente, DEBES tener disponibilidad para cursar el Máster que ofrece el programa., • Orientación al detalle, apasionado del sector, alta capacidad de aprendizaje., • Iniciativa, innovación, entusiasmo por nuevos retos., • Usuario habitual de Microsoft Office: Excel, Power Point, Outlook., • Dominio de inglés es un MUST, conocimientos de alemán serán muy valorados. ¿Qué vacantes tenemos disponibles? • Talent Acquisition Intership Student - People & Organization, • IT & Governance Internship Student - IT & Process, • IT & Post-venta Internship Student - IT & Process, • Sponsorship & Marketing Internship Student - Skoda, • Planning Internship Student - Skoda, • Planning Internship Student- GAS, • Invoicing Internship Student - Finance, • Planning & Reporting Internship Student - Finance, • Risk Management Internship Student - Legal & Governance, • Marketing Comm. Internship Student - GAS, • Warranty Internship Student - GAS, • Advertising Internship Student - Audi, • Service Planning Internship Student - Audi, • VW LCV Sales Internship Student - VW LCV ¿Te das cuenta de que ya estás en el futuro? Es una oportunidad única de formar parte de nuestro equipo y crecer dentro de un sector en plena transformación. ¿Te lo vas a perder? En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona! ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación. Responsabilidades Principales: • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad., • Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario., • Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico., • Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales., • Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad., • Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas)., • Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio., • Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga., • Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones. Responsabilidades Transversales y de Apoyo • Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...)., • Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting., • Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas; crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones., • Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales., • Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas., • Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas; facilitar la autonomía del resto del equipo. Requisitos clave: • Dominio de tecnologías como HTML, CSS, JavaScript, React/Vue/Angular, Node.js, PHP, bases de datos SQL/NoSQL., • Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.)., • Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales., • Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio., • Valorable: experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code., • Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras., • Inglés nivel C1. Se ofrece: • Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa., • Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico., • Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas., • Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital., • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata. 📩 Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: 🔗 Más información:

Catalonia Hotels & Resorts desea incorporar a un Director/a de Negocio Digital que se responsabilice de liderar y gestionar la estrategia y la operativa diaria de los departamentos clave que conforman el ecosistema digital de la compañía. Este rol estratégico, con alto impacto en el crecimiento y la competitividad de la cadena hotelera, requiere una visión integral, capacidad de innovación y experiencia contrastada en el ámbito digital internacional. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia global de negocio digital, alineada con los objetivos comerciales globales de Catalonia Hotels & Resorts., • Supervisar y coordinar el día a día de los departamentos de Marketing Digital y Producto Web, asegurando la excelencia en la gestión de las diferentes webs y canales directos de venta digital., • Supervisar el área de clientes, que integra los equipos de CRM y de nuestro programa de fidelización Catalonia Rewards, incluyendo la mejora continua de la experiencia de cliente y la atención personalizada., • Impulsar la transformación digital interdepartamental, promoviendo la colaboración entre áreas y la adopción de nuevas herramientas y tecnologías que optimicen procesos y potencien la innovación., • Monitorizar métricas clave de desempeño digital., • Definir y administrar el presupuesto de negocio digital, asegurando la eficiencia y el retorno de la inversión., • Detectar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el mercado internacional, adaptando la oferta digital a las tendencias y necesidades de cada región., • Colaborar de forma transversal con los equipos comerciales, operaciones, tecnología y marketing, garantizando la coherencia y el impacto de las acciones digitales. Requisitos y experiencia • Mínimo 10 años de experiencia liderando equipos de negocio digital, preferentemente en el sector hotelero, turismo o retail, con exposición comprobada al entorno internacional., • Formación universitaria en áreas relacionadas con Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing Digital, Tecnología o similares. Se valorarán estudios de posgrado o certificaciones especializadas., • Sólidos conocimientos en gestión de productos digitales, desarrollo web, comercio electrónico, CRM, programas de fidelización y customer experience, así como experiencia en la aplicación de metodologías ágiles (Agile, Scrum, etc.) para la dirección de equipos y la gestión eficiente de proyectos digitales., • Experiencia demostrable en la ejecución de proyectos de transformación digital y en la coordinación de equipos multidisciplinares., • Dominio imprescindible de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Aptitudes y competencias • Proactividad y orientación a resultados, con mentalidad innovadora y capacidad para anticipar tendencias del mercado digital., • Tenacidad y resiliencia ante los desafíos, impulsando la mejora continua y el aprendizaje constante en los equipos., • Liderazgo inspirador, capaz de motivar y desarrollar talento, gestionando equipos diversos y favoreciendo un entorno de colaboración y crecimiento profesional., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con visión estratégica y enfoque en la experiencia de las personas clientas., • Capacidad de trabajo en equipo y de colaboración interdepartamental. Ofrecemos • Incorporación a una compañía líder en el sector hotelero, en pleno proceso de expansión y transformación digital., • Entorno internacional y multicultural, con proyectos de alto impacto y visibilidad., • Desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad del puesto.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Implantar la estrategia comercial definida en clientes asignados. 🔹 Diseñar y ejecutar el plan de negocio de cada cuenta asignada. 🔹 Efectuar visitas de seguimiento comercial. 🔹 Negociar los acuerdos comerciales. 🔹 Análisis de ventas y seguimiento de la cuenta de explotación de las cuentas asignadas, diseñando planes de acción específicos que cumplan con la estrategia y política de la compañía. 🔹 Gestión integral del cliente y coordinación de las diferentes áreas de negocios. 🔹 Presentación de la propuesta de valor de desarrollo de negocio al cliente: hacer propuestas de nuevos enfoques y propuestas de valor diferenciadas que nos permitan seguir liderando el mercado junto con el resto de unidades de negocio de la organización. Requisitos: ✅ Grado medio y/o superior en Administración y finanzas, marketing digital o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Nivel medio de Excel . ✅ Buenas habilidades comunicativas. ✅ Nivel medio de inglés. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Ingeniero/a de ventas para Zona Norte de España (Cantabria, Castilla León, Rioja). Perfil: • Residente en zona., • Excelente conocimiento de las industrias de la región., • Sólida experiencia (más de 5 años) en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación., • Capacidad demostrada para desarrollar negocio con clientes directos, integradores y distribuidores., • Experiencia gestionando grandes cuentas y ciclo completo de ventas., • Dominio del inglés en entorno profesional (reuniones, presentaciones)., • Usuario avanzado de herramientas ofimáticas, Outlook y CRM., • Habilidades personales: orientación al cliente y resultados, proactividad, organización, mentalidad analítica y espíritu colaborativo. Funciones y Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar estrategias de ventas para tus cuentas en la zona., • Alcanzar y superar los objetivos asignados., • Impulsar nuestra cuota de mercado., • Contribuir en la mejora de procesos., • Desarrollar cuentas clave y realizar seguimiento de ofertas y oportunidades., • Conocer y analizar el mercado potencial y la cuota del mercado de la competencia., • Ejecutar política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Detectar oportunidades, generar propuestas de valor y liderar el cierre de acuerdos., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, marketing y soporte técnico., • Realizar seguimiento activo de KPIs, previsiones y evolución del mercado. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 5 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés y domicilio en zona indicada, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo

Para importante Empresa Financiera ubicada en Barcelona, estamos buscando un Digital Project Lead. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de proyectos digitales para liderar la conceptualización, desarrollo y lanzamiento de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación. Este rol será clave en la transformación digital de los productos y servicios de la entidad, incluyendo la creación de un Marketplace innovador y competitivo. ¿Qué proyectos desarrollarás? • La misión del departamento es conceptualizar e implementar soluciones digitales relacionadas al ámbito de los pagos digitales, financiación y consumo. Centrados en el consumidor y evolucionando la experiencia del usuario en respuesta a los nuevas tendencias y comportamientos en entornos digitales. Responsabilidades Clave • Liderar la conceptualización, planificación y ejecución de una nueva aplicación centrada en soluciones de financiación, asegurando su entrega en tiempo, forma y calidad., • Diseñar e implementar la estrategia de digitalización de productos y servicios de la entidad, con foco en eficiencia operativa, escalabilidad y cumplimiento normativo., • Coordinar y alinear a múltiples áreas funcionales (jurídico, riesgo, compliance, tecnología, negocio) para garantizar la viabilidad técnica y regulatoria del proyecto., • Definir y mantener el roadmap del proyecto, incluyendo cronograma, hitos clave, gestión de riesgos y control de presupuesto., • Establecer y monitorear KPIs operativos y de negocio, asegurando el seguimiento del desempeño del proyecto y la toma de decisiones basada en datos., • Supervisar la experiencia del cliente desde una perspectiva funcional y operativa, colaborando con UX/UI y tecnología para garantizar una solución intuitiva y eficiente., • Reportar avances, riesgos y resultados a los stakeholders clave, asegurando visibilidad y alineación con los objetivos estratégicos de la organización., • Gestionar el presupuesto del proyecto y asegurar la correcta asignación de recursos. Competencias clave • Buena capacidad de organización y coordinación para trabajar en entorno ágil, • Capacidad analítica para definir y seguir métricas de rendimiento., • Orientación a los resultados, • Enfoque centrado en el usuario y sensibilidad a las necesidades del cliente y del mercado., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para gestionar expectativas de diversas partes interesadas., • Fuerte habilidad para la gestión y resolución de incidencias y toma de decisiones con visión estratégica., • Buena adaptación al cambio y resiliencia Requisitos • 7 a 10 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos o digitales complejos, con foco en la gestión integral de iniciativas complejas, desde la definición funcional hasta la implementación técnica., • Experiencia comprobada en desarrollo de productos financieros digitales, especialmente en medios de pago y financiación o modelos de BNPL., • Conocimiento profundo de medios de pago, procesos de checkout y modelos de financiación., • Historial de trabajo exitoso en entornos multidisciplinarios y regulados., • Conocimientos en usabilidad y experiencia del cliente., • Experiencia en realizar presentaciones ejecutivas y a niveles directivos, • Acostumbrado a desarrollar múltiples proyectos a la vez con distintos equipos transversales, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios (aunque sin personal directo a cargo inicialmente)., • Inglés avanzado para interactuar con clientes y proveedores internacionales., • Experiencia con metodologías Agile y herramientas como Confluence y Rally., • Titulación universitaria relacionadas al desarrollo de proyecto, Marketing digital, etc.

ABOUT NAVILENS At NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. PURPOSE OF THE ROLE At NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. KEY RESPONSIBILITIES 1. Sales Development • Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals)., • Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants., • Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. 2. Client Engagement & Growth • Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others., • Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution., • Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. 3. Account and Territory Management • Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines., • Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment., • Maintain accurate CRM records and forecast updates. 4. Solution & Market Expertise • Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments., • Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory., • Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. REQUIREMENTS Education: • Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. Experience: • 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors, • Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders, • Experience working with international, multicultural clients Skills: • Excellent communication and storytelling ability, • Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus, • High emotional intelligence, customer-first mindset, • Strong digital and CRM proficiency BONUS ATTRIBUTES • Passion for inclusion and social impact, • Experience working with or selling to public sector entities, • Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549), • Experience with start-ups or fast-growing international environments WHAT WE OFFER: • A mission-driven team changing lives through innovation, • Competitive base salary and variable bonus, • International travel opportunities, • Flexible and remote-friendly working culture, • Career growth in a scale-up with global ambition

EU Business School is looking for a content writer and editor to join its dynamic, international communications and design department in Barcelona. As well as outstanding writing and proofreading skills, you are a focused, agile and proactive team player able to juggle several tasks at once in a high-pressure environment. You’ll have the excellent interpersonal skills and international mindset to work with multicultural teams across all our European campuses to bring the EU Business School story to life. Responsibilities You will be responsible for quickly and efficiently producing compelling, factually accurate and grammatically correct content for a range of print and digital media (including newsletters, brochures, marketing emailers, ads, blogs, etc.). Please note that all our materials are in U.S. English. The selected candidate will report to the Communications Manager. Requirements • A native speaker of English, • Bachelor’s degree, • Proven writing skills: capable of writing engaging, accurate copy to a tight deadline, • Sharp-eyed proofreader, • At least 1 year of copywriting / communications experience in an in-house team or in an agency, • Knowledge of U.K. and U.S. grammar styles: experience with AP style is a plus, • Adobe Acrobat and Microsoft Office proficiency, • SEO knowledge Personal attributes: • Detail-oriented, proactive and hard-working, • Creative, • Flexible, • Highly organized, • Collaborative team-player, • Capable of a quick turnaround, • Works well under pressure and can manage several tasks at the same time We believe a good job is about more than just responsibilities — it’s also about how it fits into your life. Here’s what you can expect: • 24 days of paid vacation per year — because everyone needs time to disconnect, • One home office day per week after your probation period — a little extra flexibility for your week, • Private health insurance at a highly affordable rate, deducted from your salary, • Discount on gym membership — to help you stay active and well, • Reduced summer working hours — because longer days deserve more free time Interested? If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you. Send us your CV in English — and tell us what drives you.

Community manager Estrategia y gestión de redes sociales (comunidad y contenido) ¿Eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales y con experiencia en la gestión de comunidades digitales? ¡Te estamos buscando! Nuestro restaurante y espacio de bodas está en busca de un/a Community Manager talentoso/a que pueda fortalecer nuestra presencia online y conectar con nuestra audiencia de manera significativa. Si tienes experiencia en la creación de contenido y el manejo de redes sociales y estás dispuesto/a a llevar nuestras plataformas al siguiente nivel, queremos saber de ti. Responsabilidades: · Gestionar y crear contenido para nuestras redes sociales (ahora mismo, estamos centrados en Instagram, TikTok Y Pinterest) · Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital para aumentar la visibilidad y el engagement (incluyendo influencity marketing). · Responder a los comentarios y mensajes de los seguidores de manera oportuna y profesional. · Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. · Realizar modificaciones básicas en diseños ya hechos (manejo básico de Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator y Lightroom). · Gestión básica de campañas de mailing. · Manejo de cámara profesional para la creación de contenido Requisitos: · Experiencia mínima de 3 años en un puesto de Community Manager, Content Creator o similar. · Habilidad para crear y editar contenido visual atractivo utilizando herramientas como CapCut (o programas de edición de vídeo en PC), Adobe Photoshop y Lightroom. · Experiencia en la creación de contenido multimedia (foto, vídeo). · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Creatividad y atención al detalle. Habilidades Técnicas: Conocimiento de herramientas de email marketing (Brevo). Familiaridad con la gestión de blogs y creación de contenido SEO-friendly. Beneficios: Salario competitivo y acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Descuentos en servicios y productos del restaurante y espacio de bodas. Si eres un/a apasionado/a del mundo digital y te interesa formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento, envía tu CV y portafolio a [correo electrónico] con el asunto "Community Manager - [Tu Nombre]". ¡Esperamos conocerte y ver cómo puedes contribuir al éxito de nuestro restaurante y espacio de bodas!

Acerca del empleo ¿Te apasiona el diseño y la creatividad? ¿Quieres desarrollar tu talento creando piezas visuales que conecten con audiencias y fortalezcan una marca en crecimiento? En BIG school, buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a en prácticas para sumarse a nuestro equipo creativo. Tendrás la oportunidad de aprender y aportar en proyectos reales para todas las áreas de la escuela, trabajando codo a codo con expertos en marketing, diseño y comunicación para impulsar campañas, lanzamientos y activos de marca que marquen la diferencia. ¿Qué harás con nosotros? • Apoyar en la creación y adaptación de piezas gráficas para todas las áreas de BIG school: desde campañas de marketing y comunicación interna, hasta materiales para cursos, eventos y redes sociales., • Contribuir en el desarrollo y evolución de la identidad visual de la marca, asegurando coherencia y atractivo en todos los puntos de contacto., • Diseñar creatividades para redes sociales, web, email marketing, materiales impresos y presentaciones., • Colaborar en el diseño de recursos visuales para webinars, cursos online, materiales formativos y eventos presenciales., • Participar en sesiones creativas para aportar ideas y conceptos innovadores., • Mantenerse al día con tendencias, mejores prácticas y nuevas herramientas de diseño para mantener una estética actual y competitiva., • Trabajar en coordinación con los equipos de marketing, contenido, formación y ventas para garantizar entregas alineadas con objetivos y plazos. ¿Qué esperamos de ti? • Estudiante o recién graduado/a en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Comunicación Visual o áreas afines., • Conocimientos básicos en Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o herramientas de diseño digital como Figma o Canva., • Interés por el diseño aplicado a marketing, comunicación y educación online., • Capacidad para seguir una identidad de marca y adaptarla a diferentes formatos y plataformas., • Proactividad, creatividad y atención al detalle., • Ganas de aprender y trabajar en un entorno dinámico., • Valoramos conocimientos en fotografía, motion graphics o edición de vídeo. Soft Skills que valoramos • Trabajo en equipo y colaboración: te integrarás en un equipo multidisciplinar donde la comunicación es clave., • Adaptabilidad y flexibilidad: cada proyecto es diferente y requiere un enfoque ágil., • Proactividad y resolución de problemas: nos encanta que propongas y experimentes con nuevas ideas. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas de 6 meses., • Prácticas remuneradas: 750 €/mes., • 6 días de vacaciones., • Acceso completo al contenido del campus de BIG school: formación de alto valor para tu desarrollo profesional., • Posibilidad real de desarrollo y crecimiento dentro de la organización tras finalizar las prácticas, según rendimiento y vacantes disponibles., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales en nuestras oficinas de Barcelona + 1 día de teletrabajo., • PizSeos mensuales para compartir en equipo y evento anual para celebrar logros. Proceso de selección • Test inicial (online)., • Primera entrevista con RRHH., • Prueba práctica correspondiente a las tareas del rol., • Entrevista final con el equipo de diseño y marketing.

¿Estás buscando una oportunidad para aplicar y desarrollar tus conocimientos en marketing digital, con foco en lanzamientos de productos formativos y diseño de funnels de ventas? En BIG School, te ofrecemos practicas donde podrás aprender de la mano de expertos, participando activamente en campañas de lanzamiento, la creación de funnels de conversión y estrategias de inbound marketing orientadas a resultados. Si eres proactiv@, tienes ganas de aprender y te apasionan los datos, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo! ¿Qué harás con nosotros? • Apoyar en la planificación, ejecución y optimización de lanzamientos de nuestros productos formativos, desde la estrategia inicial hasta el análisis de resultados., • Colaborar en el diseño y gestión de funnels de ventas efectivos que acompañen a nuestros prospectos en cada etapa: captación, nurturing y cierre., • Asistir en la implementación de estrategias de inbound marketing para atraer y convertir leads cualificados, contribuyendo con la creación de contenido de valor., • Participar en la supervisión y optimización de campañas de email marketing, automatización y lead nurturing., • Ayudar en el análisis de métricas clave y en la elaboración de informes para optimizar el rendimiento de las campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de contenido, diseño y ventas para asegurar una experiencia de usuario coherente y atractiva., • Aprender a gestionar y optimizar el CRM y las plataformas de automatización. ¿Qué esperamos de ti? • Estudiante o recién graduado/a en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación o campos relacionados., • Interés y/o conocimientos básicos en marketing digital, especialmente en lanzamientos y funnels de ventas., • Familiaridad con los conceptos de inbound marketing, automatización y estrategias de captación., • Ganas de aprender y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y ágil., • Conocimientos básicos o interés en herramientas como HubSpot, ActiveCampaign u otras plataformas de automatización de marketing., • Proactividad, curiosidad y ganas de aportar nuevas ideas., • Habilidades analíticas básicas para interpretar datos. Soft Skills que valoramos: • Trabajo en equipo y colaboración: Queremos que te integres y aportes al grupo., • Adaptabilidad y flexibilidad: El mundo digital cambia rápido, ¡y nosotros con él!, • Proactividad y resolución de problemas: No tengas miedo de proponer y buscar soluciones. ¿Qué te ofrecemos? • Practicas de 6 meses., • Practicas remuneradas: 750 €/mes., • 6 días de vacaciones., • Acceso completo al contenido del campus de BIG School: ¡Formación de alto valor para tu desarrollo profesional!, • Posibilidad real de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización tras la finalización de las practicas, según rendimiento y vacantes disponibles., • Modalidad híbrida: presencial en Barcelona + teletrabajo., • PizSeo mensuales para compartir en equipo y evento anual para celebrar logros. Proceso de Selección: • Test inicial (online), • Primera entrevista con RRHH, • Entrevista final

En Bike Ocasión, líder en la compraventa de bicicletas reacondicionadas y Km0, buscamos un/a Especialista en Redes Sociales y Contenidos, apasionado/a por el marketing digital, las comunidades online y el mundo del ciclismo. Tu misión será gestionar nuestra presencia digital en redes, impulsar el engagement de nuestra comunidad y velar por la reputación online de la marca. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa y salario competitivo, • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Terrassa o Madrid (ambiente dinámico, joven y apasionado por las bicis), • Tarjeta Cobee: disfruta de un plan de retribución flexible con ventajas fiscales en transporte, restauración, formación, salud y más, • Descuentos especiales en bicicletas y accesorios, • Oportunidad de crecer dentro de un proyecto en plena expansión y crecimiento ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, crear y gestionar contenidos atractivos y relevantes para redes sociales, • Gestionar la ORM (Online Reputation Management): monitorización, respuesta y cuidado de la imagen de la marca en el entorno digital, • Diseñar y ejecutar calendarios de publicaciones en línea con la estrategia de comunicación, • Identificar tendencias, oportunidades y nuevas plataformas para potenciar la visibilidad de la marca, • Adicionalmente, participar en la estrategia y ejecución SEO ¿Qué Hard Skills necesitas? • Experiencia demostrable en gestión de redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube), • Conocimientos en herramientas de programación y análisis (preferentemente, Metricool), • Capacidad para crear y editar contenidos visuales (Canva), • Redacción creativa y adaptada a distintas y plataformas, • Conocimientos básicos en analítica digital (principalmente, Google Analytics y métricas de redes sociales), • Conocimientos básicos de SEO ¿Y Soft Skills? • Creatividad, proactividad y capacidad para proponer nuevas ideas, • Excelente comunicación escrita y oral, • Organización y gestión del tiempo para cumplir plazos y objetivos, • Empatía y capacidad para gestionar conversaciones online con diferentes tipos de usuarios, • Se valorará tener conocimiento de ciclismo En Bike Ocasión no solo vendemos bicicletas: creamos comunidad. Y tú podrías ser la voz que la haga crecer en redes🚴‍♂️ ¡Conócenos en bike-ocasion.com!

¡📊💼 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO MARKETING SPECIALIST! 💼📊 En Septeo España y Portugal estamos en plena expansión y queremos sumar al equipo un/a Marketing Specialist B2B con mentalidad proactiva, capacidad resolutiva y pasión por convertir ideas en resultados. Responsabilidades • Ejecutar campañas digitales para aumentar visibilidad, engagement y generación de leads cualificados., • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para impulsar el crecimiento del negocio asegurando un flujo constante de oportunidades cualificadas., • Implementar y optimizar workflows, secuencias de nurturing y lead scoring en HubSpot., • Crear contenido y mensajes persuasivos (storytelling y copywriting) orientados a la conversión., • Contribuir a las estrategias de captación a través de eventos, landing pages, formularios y leads magnets., • Planificar, ejecutar y optimizar campañas en redes sociales para aumentar la presencia online y generar leads., • Gestionar campañas en Google Ads, LinkedIn y otros canales B2B, optimizando resultados para alcanzar los objetivos comerciales., • Monitorizar, rastrear y analizar el rendimiento de las campañas de contenido utilizando métricas clave para asegurar la mejora continua., • Mantener y optimizar las páginas web, asegurando su correcto funcionamiento y aplicando principios de SEO y GEO para maximizar la visibilidad y relevancia del contenido., • Diseñar de forma independiente activos simples utilizando Adobe Creative Suite y Canva y coordinar la creación de activos gráficos con el equipo de diseño., • Participar en la gestión de eventos corporativos. Requisitos • Título universitario en marketing, ADE o campo relacionado., • Entre 2-3 años de experiencia en marketing digital B2B, generación de demanda o crecimiento, imprescindible en empresas tecnológicas o SaaS, • Imprescindible dominio de HubSpot (CRM, automatizaciones, email marketing)., • Habilidades de escritura, storytelling y copywriting, con experiencia en publicación de contenido. Experiencia básica en SEO y en la creación de contenidos, • Dominio de herramientas de análisis y productividad, especialmente Excel, PowerPoint, Google Analytics y manejo de plataformas BI como Power BI o Looker, para crear dashboards, reportes y dar seguimiento a métricas de marketing y ventas., • Manejo de herramientas de diseño, como Adobe Creative Suite y Canva, para la creación de materiales y creatividades de marketing., • Idiomas: Español nativo, imprescindible Inglés B2, valorable Francés, • Perfil proactivo, organizado y resolutivo, capaz de manejar varios proyectos a la vez. Ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo, cercano y con buen ambiente., • Oficinas modernas con excelente ubicación.

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Responsabilidades principales • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales., • Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno., • Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados., • Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing., • Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales., • Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM., • Idiomas: catalán, español e inglés. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad táctica impecable., • Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos., • Excelentes capacidades de comunicación e integración de tendencias de mercado., • Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. Qué ofrecemos • Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso., • Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo.

En NTT DATA, ¡tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional! Somos Global Top Employer, un reconocimiento único por las buenas prácticas hacia nuestras personas, priorizando su bienestar y aprendizaje continuo. Además, somos una de las empresas preferidas para trabajar por estudiantes como tú. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para que tengas un aterrizaje personalizado y ajustado a tu perfil. Para ello nos gustaría contarte 4 cosas: • Tendrás la oportunidad de ajustar el horario a lo que mejor se adecúe para compaginar tus estudios y tu proyecto con nosotros. ¡Tú decides!, • Tu aportación cuenta. Serás parte del equipo de Marketing & Comunicación desde el primer día y vivirás los retos reales del área, siempre en compañía de tu equipo y responsables., • Tenemos un plan de formación diseñado especialmente para ti. Te ayudará a desarrollar habilidades y conocimientos importantes para trabajar en una consultora. Este programa será el complemento ideal para tu formación académica., • Te acompañaremos. El trabajo en equipo y la colaboración es parte esencial de NTT DATA, siempre tendrás acceso a personas que te ayudarán y contarán contigo. ¿En qué consistirá tu día a día? • Apoyo en la creación y edición de contenidos digitales audiovisuales para los canales internos y externos: o Edición de video con herramienta Adobe Premier. o Edición de imagen con Adobe Photoshop. • Apoyo en la administración de portales de contenidos tipo CMS o Sharepoint., • Apoyo en la gestión de eventos y foros de interés., • Colaborar en un entorno de alto dinamismo con equipos multidisciplinares., • Fomentar una cultura interna digital y cooperativa a través del uso de nuevas tecnologías: redes sociales... ¿Qué aptitudes valoramos? • Estar en el último año de formación superior (Máster en Márketing y Diseño Gráfico, Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, etc.). Se valorará el interés y conocimientos en diseño, redacción y gestión administrativa., • Nivel medio en Canvan, paquete Adobe, etc., • Nivel medio de inglés., • Habilidades comunicativas y de resolución de problemas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo joven, dinámico e innovador donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro de una gran empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Posibilidad de incorporación al finalizar tus prácticas., • Acompañamiento de un/a tutor/a y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Las prácticas serán remuneradas, esta cantidad dependerá del mínimo que esté establecido en tu convenio., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente con el material que necesitas (pc, ratón...etc.)., • Flexibilidad horaria: priorizando siempre los estudios., • Cultura de feedback continuo, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más e ¡inscríbete! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

LABORATORIOS KARIZOO S.A, empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento FAPE, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enforque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. FUNCIONES QUE REALIZAR: Área: Marketing operativo · Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). · Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. · Visitas de campo mensuales a clientes/distribuidores junto a los delegados de ventas. · Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. · Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. · Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge · Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. · Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. · Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. · Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. · Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. · Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área: Desarrollo nuevos productos · Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. · Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. · Coordinar las fases de prelanzamiento. · Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. · Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar/revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. · Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Área: Planificación estratégica · Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. · Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias/tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. · Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones/países. · Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. · Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área: Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos · Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. · Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. · Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. · Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. · Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. è Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. è Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. è Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado COMPETENCIAS: è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Únete al equipo de Esteller! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Redacción de blogs, newsletters y notas de prensa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. Competencia que buscamos • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • También es importante tener una actitud positiva, capacidad de organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

Mindquest s’agrandit ! Au sein de notre bureau à Barcelone, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication pour un stage de 6 à 12 mois pour rejoindre notre département Marketing / Communication dès que possible. Détails des missions confiées : Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH FORMATION Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle… Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. COMPETENCES RECHERCHEES • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : Stage de 6 mois minimum idéalement. Démarrage : ASAP Rémunération 1000€ brut/mois Localisation : Barcelone Télétravail occasionnel autorisé PROCESS DE RECRUTEMENT : 1er échange en visio avec notre département RH 2ème en visio avec Pina, votre responsable direct 3ème entretien sur site avec Félix, notre Chief Digital officer et responsable de l’équipe marketing / communication

About Olala! Olala! is a fast-growing tech-enabled real estate management and hospitality company with headquarters in Barcelona. We are part of a hospitality group that manages over 1200 accommodation units, such as short-term rentals, hotels, and other unique stays; as well as 10 F&B assets, across multiple countries in Europe, Asia and the Middle East. Our mission is to provide our guests with unique hospitality experiences while promoting an efficient and sustainable way of travelling with style. Since our beginning in 2014, we’ve expanded our operations to 17 cities and are on our way to continue growing in different markets worldwide by offering travellers smart/digital and stylish accommodations and high-level service. Your role We are seeking a detail-oriented and proactive F&B Intern to support the department’s administrative functions. Based at our Headquarters, you will assist in coordinating projects, managing documentation, and supporting the corporate F&B team in executing strategic initiatives. This internship is ideal for candidates looking to gain exposure to the corporate side of hospitality operations. Your Journey • Assist in preparing reports, presentations, and documentation for internal F&B projects., • Coordinate schedules, meetings, and communications., • Help maintain databases, supplier lists, and SOP libraries., • Support the team in sourcing, comparing, and organizing quotes and specifications for OS&E and FF&E., • Participate in planning and follow-up of F&B initiatives, trainings, and new opening processes., • Coordinate F&B information with procurement, HR, marketing, and operations teams to support cross-functional projects., • Ensure proper filing and version control of operational manuals, menus, checklists, and procedures., • Conduct market research or benchmarking tasks to assist in strategic planning. For us, every day is filled with purpose. What do you bring to your trip • Currently pursuing or recently completing studies in hospitality management, business administration, or a related field is a plus., • Strong organizational and multitasking skills with a high attention to detail., • Proficient in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word); experience with Google Workspace, communication, and project management apps is a plus., • Good communication skills, both written and verbal, in English., • Proactive attitude and ability to work both independently and as part of a team., • Interest in hospitality and understanding of food & beverage operations is a plus. Olala! benefits of your stay • Breakfast is the most important meal of the day. Fruit, coffee & milk is on us!, • Keep learning! Career growth and development opportunities including learning programs and career plans per department and position., • Birthdays Off: Enjoy your birthday doing what you love most., • Events: Team buildings, office events and once a month Olala Homes invites you to an afterwork!, • Pet friendly days at the office - we want to meet your furry friend! Diversity and Sustainability At Olala!, we take pride in cultivating a vibrant and inclusive work environment that celebrates individuality and diversity. We believe that these are invaluable assets that fuel innovation, foster creativity and drive our overall success. Additionally, we believe in taking action towards curving the impact that our company has on its environments. This includes implementing energy efficient practices and engaging in community projects that promote cultural preservation among others actions. We look forward to receiving your application! For more information about Olala!, visit and to keep up to date with Olala! news, follow us on LinkedIn and Instagram!

Position Summary We are looking for a creative and motivated Graphic Design Intern to join our fast-paced marketing team in Barcelona. The ideal candidate has a passion for visual storytelling, thrives in a collaborative environment, and is eager to contribute to exciting projects that support our global and regional marketing efforts. The Graphic Design Intern will be under the supervision of the Senior Marketing Manager and the Marketing Specialist and will support the Marketing teams in developing compelling visual content across digital, social, and print platforms, ensuring brand consistency and creative excellence. Essential Functions: • Design and produce digital assets for social media, email campaigns, website banners, and newsletters, • Create and layout marketing collateral such as flyers, event signage, presentations, and printed materials, • Support the development and consistency of the brand’s visual identity across digital and physical platforms, • Collaborate with the marketing team to deliver creative content for seasonal product launches and go-to-market campaigns, • Prepare and finalize artwork for both print and digital production, ensuring high quality and accuracy, • Edit and retouch images for product and lifestyle use, maintaining brand standards, • Capture product-focused content using an iPhone for use across digital platforms and marketing materials, • Maintain and organize the digital asset library to ensure efficient access and consistency, • Contribute to the visual execution of brand activations, trade shows, and MX/MTB events, ensuring alignment with global branding and enhancing the on-site experience Skills: • Creativity and strong visual eye, • Communication proficiency, • Positive attitude & energy, • Detail-oriented with good time management, • Team player, • Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere), • Basic understanding of motion design (After Effects or similar) is a plus Expected Hours of Work: • Must be available during standard business hours, • Occasional off-hours availability may be required during peak campaign periods or events Required Education and Experience: • Currently pursuing or recently completed a degree in Graphic Design, Visual Communication, or related field, • Strong portfolio showcasing diverse design projects, • High level of English (written and spoken), • Understanding of design principles, layout, and typography, • Familiarity with MX and/or MTB culture is a plus, • High level of English (written and spoken) is required 📩 Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d love to meet you!

Tu es passionné·e par le marketing digital, curieux·se d’en apprendre plus sur le CRM, et tu veux évoluer dans un environnement stimulant, jeune et international ? Rejoins l’équipe CRM de VeryChic et participe à la mise en place de campagnes omnicanales à fort impact. 🚀 Tes missions : • Participer à la création et à l’optimisation des campagnes CRM (email, push app, push web)., • Travailler sur la segmentation et la personnalisation des messages pour offrir une expérience client sur mesure., • Suivre les KPIs des campagnes et proposer des axes d’amélioration., • Contribuer à l’optimisation des parcours clients grâce au journey mapping., • Collaborer avec les équipes internes (marketing, tech, commercial) pour assurer une stratégie CRM alignée avec les objectifs de l’entreprise., • Participer aux tests A/B et aux projets d’innovation CRM., • Faire de la veille sur les tendances CRM et les meilleures pratiques., • Veiller à la bonne exécution des campagnes sur tous les canaux. 🧠 Ton profil : • Tu prépares un Master/BAC en marketing digital, e-commerce ou communication., • Tu es intéressé·e par le CRM et le marketing automation., • Tu as un esprit analytique, tu es rigoureux·se et à l’aise avec les chiffres., • Tu es motivé·e, curieux·se, et tu aimes apprendre au contact des autres., • Tu es à l’aise en équipe et tu veux contribuer à des projets concrets. 🌟 Ce que t’offre VeryChic : • Des réductions exclusives sur nos offres de séjours (pour toi et ta famille)., • Une prime de parrainage si tu nous aides à trouver de nouveaux talents., • Un open space moderne et lumineux, idéalement situé dans l’Eixample à Barcelone., • Une équipe jeune, dynamique, internationale et bienveillante. 📩 Envie de participer à des campagnes qui touchent des milliers de voyageurs ? • Postule et rejoins l’aventure VeryChic !

¿Qué tal si te digo que estamos creando el futuro a través de la excelencia? En nuestro equipo, fusionamos tu talento con nuestra tecnología para formar un Squad imparable en la era digital, todo inspirado en la cultura japonesa y su estilo innovador. Nuestro lema es #Imagine.Change! Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, ¡sino que son la gasolina que nos lleva más lejos! Aquí, te damos la libertad para ser el arquitecto de tu propio éxito, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). #LetPeopleSucceed! ¿Listo para explorar proyectos que desafíen tus límites? Esto no son sólo unas prácticas, es un viaje lleno de descubrimientos y aprendizaje continuo. Cada día es una nueva oportunidad para aprender, codearte con los mejores y formar parte de algo verdaderamente emocionante Además, para nosotros, la diversidad y la inclusión son clave. Valoramos cada voz y celebramos lo que le ofrecen a nuestro equipo. Juntos, estamos armando un espacio donde todos podemos brillar. ¡Échale un ojo y únete a nuestra historia! ¿QUE BUSCAMOS? ¿Te emociona aprender y crecer en un entorno innovador? ¡Este programa es para ti! 🚀 En RICOH, buscamos a personas con entusiasmo, curiosidad y pasión por desarrollar su potencial en el área de Marketing Digital. Si te motiva la idea de crecer junto a expertos y vivir una experiencia formativa única, ¡te estamos esperando! ¿QUE NECESITAS? • Estar cursando estudios de FP Dual Intensiva que permitan realizar un convenio de prácticas con el centro de estudios, principalmente relacionado con ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. Una vez superado el período de prácticas el alumno/a puede tener opción a quedarse como empleado en la compañía., • Inglés alto, ya que realizarías tus prácticas en un entorno multicultural en un área que da servicio a toda Europa., • Conocimientos formativos de contabilidad y finanzas, • Disponibilidad para llevar a cabo las prácticas en nuestra sede de Sant Cugat de forma presencial en el horario que establezca el convenio., • La fecha de comienzo de las prácticas es SEPTIEMBRE. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te estamos buscando! 💼 ¿QUE TE OFRECEMOS? • Formación personalizada: Recibirás un playlist de aprendizaje diseñado a medida, adaptado a tus necesidades y objetivos profesionales., • Mentoría constante: Nuestros RICOH Mates te acompañarán en cada paso de esta travesía, compartiendo sus conocimientos y guiándote en tu desarrollo., • Crecimiento profesional: Este programa está pensado para impulsar el talento joven, ayudándote a construir el futuro que deseas en un entorno colaborativo y dinámico., • Si lo que buscas es más que unas prácticas... ¡Prepárate para un viaje que transformará tu carrera!💡 ¡Tu futuro te espera aquí mismo! 🚀 #IMAGINE.CHANGE #LetPeopleSucceed

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Director/a de KAM – Cadenas Hoteleras, una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial. ¿Qué buscamos? • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • Disponibilidad para viajar con frecuencia. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. · Formación The Power Business School: acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.). · Formación en idiomas: presencial u online. · Club del Empleado: con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc. · Noches de hotel gratis: a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo.

TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva, estamos buscando un Marketing Manager para unirse al equipo de Marketing. Buscamos una persona con experiencia y criterio estratégico que nos ayude a alinear las acciones de marketing con la visión del negocio. Alguien que conecte los puntos, que entienda el porqué detrás de lo que hacemos y nos ayude a evolucionar como equipo. Buscamos a alguien que no solo haya liderado equipos en crecimiento, sino que también haya trazado el camino. Buscamos a una persona con visión estratégica, con ganas de construir, transformar y dejar huella en nuestro crecimiento. Tu misión • Diseñar y dirigir la estrategia de Marketing alineada con los objetivos de negocio., • Actuar como nexo entre las distintas verticales: orgánico, Ads, contenidos, PR, brand y producto., • Optimizar y ser estratega de Marketing Digital, siendo pionero con las últimas tendencias., • Traducir la estrategia de negocio en acciones de marketing concretas., • Liderar y desarrollar al equipo de Marketing. Transformar la estrategia empresarial en iniciativas de marketing tangibles. Skills: • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos de marketing., • Licenciatura o Master en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o estudios afines. (Filtro), • Conocimiento sólido en áreas clave del marketing digital: performance, contenidos, brand, SEO, CRM. (Filtro), • Capacidad demostrada para conectar la estrategia de negocio con acciones concretas de marketing., • Experiencia trabajando en entornos multidisciplinares y colaborando con perfiles diversos., • Aplicar modelos de lenguaje (LLM) e inteligencia artificial para idear, ejecutar y optimizar campañas de Marketing Digital., • Habilidad para enfocar estrategias y alinearse con el core del negocio: buscamos a alguien que utilice los datos para generar estrategias y tomar decisiones alineadas con los objetivos del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Castellano fluido. Valorable nivel alto de Catalán. Qué esperamos de ti: • Visión estratégica y ejecutiva: Un líder que planifique y se involucre en la ejecución, guiando al equipo y tomando decisiones clave., • Pensamiento crítico: Alguien dispuesto a cuestionar y mejorar continuamente., • Enfoque integral: Capacidad para ver el panorama general y cómo cada acción impacta el sistema., • Comunicación efectiva: Un líder que transmita ideas con claridad y promueva la colaboración. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y salario competitivo, adaptado a tu experiencia y rol., • Formato presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Horario conciliador: Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (con 1h para comer), • y Viernes de 9:00 a 15:00, • Horario intensivo en verano., • Teletrabajo según política interna., • Beneficios de retribución flexible en seguro médico., • Formación continua, incluyendo programas de liderazgo y desarrollo., • Oportunidades de crecimiento real dentro de un equipo joven, dinámico e internacional., • Cultura de equipo viva y participativa, con dinámicas de feedback, teambuildings frecuentes y un entorno donde se valora la iniciativa, las ideas y la construcción colectiva. Si te sentís identificado, entonces no lo dudes, ¡Envíanos tu postulación! Te estamos esperando 🚀

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. 🚗 ¿Eres un cerrador nato con pasión por las ventas y el mundo digital? ¿Te gustaría formar parte de una gran empresa líder en automoción y crecer profesionalmente en un entorno dinámico, innovador y con oportunidades reales de desarrollo? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Estamos buscando un perfil comercial con actitud ganadora, enfocado a resultados, con habilidad para conectar con clientes (especialmente a través de canales digitales) y con muchas ganas de sumarse a un equipo que no para de crecer en el apasionante sector de los vehículos de ocasión. Nos encontramos en plena búsqueda de GESTOR DIGITAL de VEHÍCULO de OCASIÓN. ¿Cómo será tu día a día? 📝 • Interactuar con los clientes de manera proactiva (sobre todo de modo digital) para comprender sus necesidades y preferencias en la compra de vehículos de ocasión., • Presentar y demostrar vehículos de manera atractiva, destacando características y beneficios clave., • Guiar a los clientes a través del proceso de compra, proporcionando información precisa sobre precios, opciones de financiamiento y garantías., • Negociar y cerrar acuerdos de manera efectiva, asegurándose de alcanzar los objetivos de ventas establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado de los modelos de vehículos, características y tendencias del mercado., • Gestionar y mantener registros precisos de las transacciones de ventas y la información del cliente en el sistema., • Colaborar con el equipo de marketing para promocionar vehículos de ocasión a través de diferentes canales., • Gestión de atención posventa con clientes para atender posibles necesidades. Tu perfil encaja con la posición si... 🧐 • Eres proactivo/a: Personas con energía, entusiasmo, ganas de aprender y aportar nuevas ideas., • Tienes flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a diferentes situaciones y necesidades del cliente, trabajando de manera autónoma., • Tienes habilidades de debate y gestión de objeciones, • Eres una persona orientada a resultados: Enfocado en alcanzar y superar objetivos comerciales mediante estrategias digitales., • Buen nivel de comunicación: Capacidad para transmitir confianza y convencer a través de canales digitales, como chat, email o videollamadas., • Tienes experiencia en venta telefónica y gestión de leads., • Tienes experiencia con herramientas de comunicación digital (correo electrónico, videollamadas, chats)., • Tienes capacidad para aprender rápidamente nuevas tecnologías y plataformas de venta. ¿Qué ofrecemos? 👀 • Horario rotativo: 9:30 a 18:30 y 10:30 a 19:30., • Posibilidades de proyección profesional en multinacional consolidada en el sector 🌐, • Seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Salario fijo + variable 📑, • Retribución flexible 🌟, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🧘 ♀️, • VGRSalud (actividades deportivas) 🎾, • Ubicación: Zona Franca, Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo… ¡Nos encantará saber de ti! 🔑Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗

🚀 ¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... 👇 En Chiesi España & Portugal, somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. 🌍 Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. 🌱 Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación, y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: 📚 Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química 📊 Economía y Empresa 💻 Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química 📢 Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital 🧠 Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional 📈 Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales 🧪 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro 🏠 Nuestros departamentos: • Marketing, • Médico, • Business Excellence, • Legal, • Recursos Humanos, • Supply Chain, • Finance, • Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: “Better spaces, better lives”. Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. “Design beyond light”. Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Descripción de la oferta Formarás parte del equipo de Growth Marketing de una empresa internacional con una gran proyección de crecimiento. Apoyarás en la gestión y optimización de campañas publicitarias en plataformas de Paid Media. También analizarás los resultados, proponiendo ideas para mejorar nuestro impacto en cada una de las plataformas y podrás participar también a nivel creativo en la creación de estrategias y contenido. Principales funciones: Optimización del flujo de adquisición de potenciales oportunidades: • Gestión y optimización de campañas publicitarias: Apoyarás en la creación, seguimiento y análisis de campañas en plataformas como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads, entre otras., • Análisis de datos y rendimiento: Utilizarás herramientas como Excel, Google Analytics y Power BI para medir el impacto de las campañas, identificar tendencias y proponer mejoras., • Colaboración en el diseño de estrategias publicitarias: Participarás en el proceso de diseño de estrategias creativas que impulsen el rendimiento y se alineen con los objetivos de la empresa., • Testing: Pondrás en práctica nuestra estrategia de experimentación para la optimización continua de nuestras campañas., • Gestión de presupuestos: Apoyo en la gestión del presupuesto a nivel global en cada una de las plataformas., • Investigación y benchmarking: Identificarás tendencias tanto de la de la industria como del sector para estar al día de los cambios importantes que pueda haber. Perfil buscado • Formación relacionada con marketing digital, • Conocimiento técnico de plataformas de Paid Media: Estar familiarizado y haber utilizado plataformas de publicidad digital como Meta Ads, Pinterest Ads y Google Ads entre otras., • Habilidades analíticas: Capacidad para interpretar datos y proponer soluciones basadas en resultados., • Conocimiento básico de herramientas analíticas: Idealmente de Google Analytics, pero se valorará experiencia con herramientas similares., • Conocimientos de Excel: Incluyendo funciones básicas, tablas dinámicas y gráficos para análisis y reportes., • Deseable conocimiento de herramientas de creación de Landing pages., • Habilidades creativas y familiaridad con herramientas de diseño como Canva., • Proactividad, organización y ganas de aprender en un entorno dinámico., • Imprescindible nivel alto de inglés Qué Ofrecemos Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una empresa consolidada y líder en su sector, con elevado ritmo de crecimiento y un muy buen clima laboral. El equipo de growth asume el compromiso de ofrecer una experiencia enriquecedora de prácticas, potenciando las habilidades de los estudiantes y haciéndoles partícipes de proyectos transversales que contribuyen al proceso de aprendizaje. Condiciones de prácticas • Incorporación inmediata, • Jornada presencial de 4 a 6 horas diarias según disponibilidad y convenio. Turno mañana., • Duración de las prácticas entre 4 y 6 meses según disponibilidad y convenio., • Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) ¡Únete al equipo Vibia! En Vibia nos comprometemos a garantizar que en nuestros procesos de selección ninguna persona será discriminada por motivos de género, edad, etnia o nacionalidad, convicciones religiosas, u orientación sexual. Creemos en la igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito profesional; por este motivo, se valorará positivamente la incorporación de personas con una discapacidad acreditable igual o superior al 33%.

Position: Performance Marketing & Social Media Advertising Manager Location: Barcelona, Spain Type: Full-Time Start: ASAP At SANVT, we create premium, sustainable essentials and currently sell exclusively through our own site: sanvt.com. We're an international team (Munich, Barcelona & Porto) building the future of fashion with a focus on conscious consumption and quality over quantity. YOUR ROLE We are looking for a data-driven Performance Marketing Manager who will take ownership of SANVT’s digital advertising across social media and search. In this role, you will be responsible for managing campaigns directly — setting up, optimizing, and scaling accounts on platforms like Meta, TikTok, Pinterest, and Google Ads. At the same time, you should be confident in managing external partners when needed, including creative and advertising agencies, to ensure best-in-class execution. The role requires both hands-on performance expertise and the ability to strategically coordinate with external specialists, combining analytical skills with creative thinking to drive profitable growth and brand awareness. SOCIAL MEDIA ADVERTISING • Plan, execute, and optimize paid social campaigns with a strong focus on Meta Ads (Facebook & Instagram) as well as TikTok, Pinterest, and emerging platforms., • Take ownership of SANVT’s social media advertising strategy, balancing brand storytelling with direct-response performance., • Build and manage always-on campaigns alongside seasonal launches to drive customer acquisition, traffic, and conversions., • Develop creative ad concepts in close collaboration with design and content teams, ensuring consistency with SANVT’s brand identity., • Monitor campaign budgets, optimize bidding strategies, and manage audiences with a focus on ROAS, CAC, and long-term customer growth., • Continuously test new formats (Reels, TikTok Spark Ads, carousel, dynamic product ads, UGC creatives, etc.) and targeting approaches., • Stay ahead of algorithm updates, platform trends, and best practices to maximize reach and impact. GOOGLE ADS & SEARCH MARKETING • Plan and execute Google Ads campaigns across PMax, Search, Shopping, Display, and YouTube., • Optimize keyword targeting, ad copy, product feeds, and bidding strategies to ensure maximum relevance and efficiency., • Scale Google Shopping campaigns to reach new customers while increasing profitability., • Leverage remarketing campaigns across Google Display Network and YouTube to re-engage existing audiences., • Test new campaign formats (Performance Max, Smart Shopping, Discovery Ads) and integrate learnings into the wider growth strategy., • Collaborate closely with the e-commerce and creative teams to ensure ads align with product launches and seasonal campaigns. CRM AND RETENTION • Develop and implement CRM strategies to increase retention, engagement, and lifetime value., • Manage email campaigns, segmentation, flows, and A/B testing to improve personalization and customer loyalty., • Optimize customer journeys and lifecycle marketing through data-driven insights., • Ensure smooth integration and management of marketing automation tools (Klaviyo, Shopify, etc.). DATA ANALTYTICS & REPORTING At SANVT, decisions are driven by data — and in this role, you’ll be expected to translate numbers into insights that shape our growth strategy. Beyond simply monitoring performance, you will be responsible for building a robust analytics framework across all paid channels, CRM, and e-commerce touchpoints: • Define, track, and evaluate KPIs across Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, CRM flows, and website performance., • Use advanced data analysis and visualization tools (e.g., GA4, Looker Studio, Excel/Sheets) to build dashboards that give clear visibility into ROI, CAC, LTV, and retention., • Conduct deep-dive performance analyses to identify trends, audience insights, and campaign inefficiencies., • Translate raw campaign data into strategic recommendations that guide creative production, budget allocation, and targeting., • Own marketing attribution models, ensuring we understand the full customer journey across touchpoints., • Run incrementality tests and A/B experiments, measuring the impact of different campaigns, creatives, and audiences., • Regularly present findings and recommendations to management in a clear, actionable way — making data accessible and decision-oriented for the wider team. YOUR PROFILE – MUST HAVES • Fluent in English (spoken and written)., • 3–5 years of experience in CRM, performance, or growth marketing (preferably in D2C / e-commerce)., • Excellent organizational skills and attention to detail., • Strong hands-on experience with Klaviyo (or similar), Google Ads, and Meta Ads., • Analytical mindset with proven success in scaling campaigns profitably., • Strong analytical mindset with proven experience in data-driven decision-making., • Ability to work with large data sets, clean and structure them, and uncover actionable insights., • Hands-on skills in GA4, Meta Ads Manager, Google Ads dashboards, Klaviyo reporting, and ideally SQL or other data query tools., • Confidence in reporting and communicating complex data in a simple, visual, and engaging format., • A balance between granular attention to detail and the ability to see the bigger strategic picture. NICE TO HAVES • German and/or French language skills., • Background in fashion, lifestyle, or premium consumer brands., • Familiarity TikTok Ads and emerging paid media channels., • Experience with market places WHAT WE OFFER • A fast-growing fashion start-up with a purpose, • Real ownership and decision-making power from Day 1, • Flat hierarchy and close collaboration with founders, • Competitive salary based on experience, • Flexible work setup (1 remote day/week + 4 weeks/year abroad), • Creative office in Barcelona (Gracia), • Private Healthcare, • Sports Membership, • Employee discount, • Diverse, international team At SANVT, we’re committed to building an inclusive workplace that reflects the diverse world we live in. Employment at SANVT is based on qualifications, merit, and business needs—regardless of gender, age, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other aspect of identity. ABOUT SANVT Founded in 2018 in Munich, SANVT creates elevated wardrobe essentials with premium materials, better fits, and transparent pricing. We believe in seasonless design, ethical production, and direct-to-consumer quality. Discover more at: sanvt.com TO APPLY: Send your CV and a short cover letter (including salary expectations) to: Applications must be in English or German. CVs in other languages will not be considered!

Buscamos un perfil de Paid Media Specialist con visión performance, estratégica, orientación a resultados y capacidad para ejecutar campañas multicanal con autonomía. Buscamos a alguien que no solo domine plataformas como Google Ads o Meta Ads, sino que también entienda el canal de pago como una palanca de crecimiento integrada con otras estrategias digitales. Queremos una persona que ejecute campañas con criterio, pero que también tenga interés por ir más allá: aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir al rendimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Experiencia en proyectos de lead generation y eCommerce performance., • Perfil altamente analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global, estrategia digital o negocio online., • Buenas habilidades de comunicación (oral y escrita) en español e inglés. Se valorará • Experiencia en automatización (Zapier, n8n, Make, APIs…)., • Nivel avanzado en analítica, CRO o modelos de atribución., • Familiaridad con IA aplicada a Paid Media o estrategias de performance., • Capacidad para conectar la ejecución con la visión estratégica, más allá del canal. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras 🎉, • Salario según experiencia y conocimientos, • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

Mission of the Position: Lead and optimize CRM channel performance with the main goal of driving last-click demand and revenue through impactful campaigns and precise segmentation strategies. This role focuses on managing all CRM channels to ensure the effective delivery of messages that convert, enhance commercial performance, and contribute directly to business growth. Responsibilities: • Own the CRM channel strategy across Email Marketing, Automation (including Lifecycle and Trigger-based flows), SMS, WhatsApp, Push Notifications, and E-Wallet, with a strong focus on driving demand through impactful campaigns and ensuring strong commercial performance., • Be accountable for CRM's revenue contribution, ensuring high-performing last-click campaigns and increasing CRM’s share within the overall digital revenue mix., • Define and manage the CRM content and storytelling calendar, aligning with GTM moments and brand/product priorities., • Lead the audience segmentation and targeting strategy to ensure maximum campaign effectiveness and relevance., • Develop tailored strategies for each CRM channel to maximize reach, engagement, and conversion., • Build and maintain monthly forecasts per channel based on the campaign plan, ensuring continuous tracking to support strategic planning and performance optimization., • Analyze performance data and CRM KPIs to identify opportunities, test hypotheses, and continuously improve impact., • Lead and provide strategic direction to a CRM Automation Specialist, ensuring clear prioritization, strong execution, and opportunities for professional growth., • Coordinate the internal and external teams responsible for CRM channel execution, including the direct report, external agencies, and the Operations team (in charge of campaign delivery and technical implementation)., • Demonstrate strong ownership and a proactive mindset, contributing to the business with responsibility and initiative. Requirements for the Position: • University degree in Marketing, Business Administration, or related field., • Minimum 3 years of experience in CRM management, including calendar planning and hands-on campaign execution with ESPs (e.g., Emarsys)., • Strong leadership skills and experience developing team members., • Proven ability to define and implement customer-centric, revenue-driven CRM strategies., • Strong analytical mindset and ability to make data-informed decisions., • Advanced knowledge of CRM platforms, segmentation, personalization, and automation., • Results-oriented and highly organized, with the ability to manage multiple priorities., • Fluent in English, both written and spoken.

Marketing y Publicidad** Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Nos encontramos en la búsqueda de profesionales de la publicidad y el marketing digital, para formar parte de nuestra compañía, la cual es una parte integral de un destacado grupo empresarial del ámbito financ

Melza Recruiting is looking for a Business Analysis & Customer Insights Lead on behalf of our client, a global company driving large-scale digital transformation. The role This is a strategic position at the intersection of digital products, retail business models, and customer behavior. The main mission is to translate complex data into actionable insights and enable international stakeholders to make decisions that strengthen customer loyalty and commercial performance. The role combines strategy, analytics, and senior stakeholder exposure . The successful candidate will work closely with Product, Marketing, CRM, and country teams, influencing priorities, experiments, and decision-making frameworks. Responsibilities • Define and drive the Business Analysis & Insights strategy across countries and product domains., • Develop and evolve frameworks for evaluating product and market performance, KPIs, and benchmarks ., • Synthesize large datasets into clear, decision-ready insights for senior stakeholders., • Partner with Product and Commercial teams to shape MVPs, testing approaches, and dashboards., • Represent Insights in board-level reviews , connecting digital product impact with loyalty and commercial results. Requirements • 8+ years of experience in business analysis, consulting, customer insights, or strategy ., • Strong ability to connect data with business impact , from KPIs to executive storytelling., • Proven stakeholder management skills in international/matrix environments ., • Strategic mindset with a hands-on approach, comfortable navigating ambiguity., • Nice to have: experience with SQL, Python/R, and dashboarding tools (Power BI, Tableau or similar). What’s on offer • A high-impact role with international visibility ., • Hybrid work model, flexible schedule, and benefits., • An opportunity to shape how data and insights drive business strategy at global scale.

Sobre nosotros ENCORE! es una empresa especializada en soluciones de reutilización para eventos de gran formato en la Península Ibérica. Trabajamos con festivales, estadios y marcas líderes, ofreciendo una solución integral que combina consultoría, producción, logística, gestión de stock, lavado y tecnología para una operativa eficiente y sostenible. Nos movemos en un entorno B2B exigente, innovador y en constante evolución, donde la sostenibilidad y la eficiencia operativa son la clave del éxito. Si te interesa aprender del sector de los eventos desde dentro, aquí podrás poner en práctica tus conocimientos de marketing digital y crecer en un equipo dinámico y cercano. Qué harás en el día a día • Gestión de redes sociales : apoyo en la creación, programación y seguimiento de publicaciones en Instagram y LinkedIn., • Administración de campañas de pago (Google Ads y LinkedIn Ads) : seguimiento, optimización básica y reporting., • Reporting de rendimiento de canales digitales : análisis y presentación de métricas clave., • Optimización de website : apoyo en mejoras de SEO, contenidos y usabilidad., • Creación de informes operativos para clientes : estructurar y diseñar reportes de resultados post-evento., • Cobertura en redes sociales de eventos de clientes : apoyo en la comunicación en tiempo real durante eventos., • Apoyo transversal en el área de marketing : participación en diferentes proyectos y tareas del equipo. Lo que valoramos como plus • Buen manejo de Excel (para análisis y reporting)., • Conocimientos básicos de WordPress ., • Interés por el sector eventos B2B , la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Lo que buscamos en ti • Ser estudiante universitario/a que pueda realizar convenio de prácticas., • Ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y adaptarse a diferentes proyectos. Qué ofrecemos • Oportunidad de aprender de primera mano sobre marketing digital aplicado a grandes eventos B2B., • Participación activa en proyectos con clientes de primer nivel en la Península Ibérica., • Entorno de trabajo joven, dinámico y con propósito., • Formación y acompañamiento para tu desarrollo profesional.

¡Hola! En DOTS estamos construyendo la app que permite a las personas guardar la historia de su vida a través de recuerdos compartidos. Somos una comunidad creativa, tecnológica y emocionalmente conectada. Con más de 3 millones de usuarios, buscamos escalar nuestra estructura de marketing de forma inteligente, basada en datos reales y decisiones que multiplican resultados. ¿Qué buscamos? En DotsMemories estamos buscando una persona en la captación, contacto y gestión de colaboraciones con influencers , con especial foco en perfiles internacionales . Esta persona será clave para aumentar la visibilidad de la app a través de acuerdos estratégicos con creadores de contenido alineados con nuestra marca. Responsabilidades : • Identificar influencers afines en distintos mercados (especialmente España, Latinoamérica, Italia y Portugal)., • Contactar con ellos de forma profesional y creativa (DMs, emails, formularios…)., • Redactar mensajes personalizados en inglés y español (otros idiomas, un plus)., • Hacer seguimiento de las conversaciones y acuerdos., • Negociar colaboraciones (trueque, menciones, testeo del producto, etc.)., • Coordinar entregas de contenido y validación antes de publicación., • Medir y reportar el impacto de las colaboraciones., • Mantener una base de datos organizada con los contactos y resultados. Requisitos: • Experiencia previa de 2 años en un puesto similar, • Español e inglés fluido (oral y escrito). Se valorará positivamente italiano o portugués., • Interés real por las redes sociales, los creadores de contenido y el entorno digital., • Capacidad de comunicación clara, creativa y empática., • Organización, seguimiento y proactividad. Qué ofrecemos: • Participar en una startup creativa, en pleno crecimiento y con impacto internacional., • Formación constante en el área de influencer marketing, comunicación y estrategia digital., • Un entorno joven, motivador y con equipo multidisciplinar., • Flexibilidad horaria ¡Que ganas de conocerte! En DOTS MEMORIES nos comprometemos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección.

WITH US, YOU WILL BE • Drive revenue growth by developing and managing strategic RTB partnerships with DSPs and SSPs, • Lead the partner pipeline: identify, qualify, and prioritize new integration opportunities, • Own the full onboarding process for new partners, ensuring smooth and timely integrations, • Act as the primary point of contact for programmatic partners, managing relationships to ensure long-term success, • Analyze partner performance and implement optimization strategies to maximize yield, • Work closely with our Tech and Product teams to improve integrations and resolve any technical issues, • Monitor compliance and fraud concerns across RTB partners and ensure appropriate actions are taken, • Contribute to the continuous improvement of internal processes to increase operational efficiency, • Deliver training and updates to the sales team on RTB developments, partner updates, and market trends, • Represent TwinRed at industry conferences and tradeshows, helping to build and promote our brand globally WHAT WE EXPECT FROM YOU • Excellent level of English, • Knowledge of other languages is an additional benefit., • 1-2 years minimum experience from an advertising network or similar, • Experience with RTB is strongly desired., • Knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.), • Technical understanding and metrics driven., • Self-disciplined, critical-thinking and basic mathematical skills, • Focused and self-organized, • Comfortable with adult content, • Genuinely passionate about digital marketing and technology, • Excellent communication skills, • Strong negotiation abilities, • Ability to work autonomously and within in a team, in a fast-paced environment, • International mindset IN RETURN, YOU WILL GET • Private health insurance, • Company MacBook, • Quarterly Bonus based on KPI’s set, • Brand new office with magnificent views, • Free coffee and snacks, • Flexible working hours

Omega CRM Consulting is looking for a Market Research Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. As a Global Services Primary Market Research Project Manager, you will support the Customer Insights Manager in conducting global primary market research initiatives. The Project Coordinator will be responsible for executing all process related activities of each initiative through the full project lifecycle of Primary Market Research studies at Boehringer Ingelheim. This includes any process related to global purchasing, archiving, compliance and any process management steps with local affiliates in regards of compliance requirements, to ensure they provide valuable insights for the company. He/she will: • Project Process Planning: Develop detailed project process steps, including timelines, and resources needed, • Project Process Execution: Oversee and manage the process efficient execution of projects, ensuring they stay on schedule and are compliant, support procurement activities., • Stakeholder Management: Communicate effectively with relevant process partners (procurement, Pharmacovigilance, Non-Trial Activities, local affiliates related topics), • Risk Management: Identify potential process project risks and develop contingency plans., • Manage standard projects in a complex international setting driving these with an agile, problem solving and solution-oriented mindset., • Ensure effective compliance with Non-Trial Activities, Pharmacovigilance and other vital global processes that impact insights generation. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or other degree matching the task of the role or equivalent level of knowledge gained through a minimum of 3 years of relevant experience in Healthcare Marketing, Primary Market Research, Secondary Market Research or other project management roles., • Project Management certification (e.g. PMI, Prince, Agile) is a plus., • 1-3 years of professional experience in project management in strongly regulated industries is required., • Market research knowledge, international experience and cultural awareness are a big plus., • A team player with good interpersonal skills and strong team ethos., • Ability to build collaborative relationships in a broad, multi-cultural environment, and work on own initiative. What do We offer • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Position Summary Bell Helmets Europe is seeking a dynamic and driven Marketing Specialist to lead marketing efforts for its motorcycle and cycling categories across the European region. Based at our Barcelona HQ, this role is responsible for executing brand strategies that align with global direction while driving local market impact. This is a key position within the marketing team, focused on integrated campaign execution, content production, brand activations, distributor support, and digital growth. We’re looking for someone passionate about two-wheel motorsports—with a particular focus on street motorcycles—while motocross and cycling enthusiasm is a strong plus. Key Responsibilities • Go-to-Market:, • Execute go-to-market marketing plans for Bell's moto and bike categories in Europe, aligned with global brand strategy and regional sales objectives, • Develop post-campaign performance reviews and actionable reporting to support continuous improvement, • Media Relations & PR:, • Build and maintain strong relationships with key media partners and content creators, • Manage regional PR agencies and ensure alignment with earned media strategies across markets, • Content & Asset Production:, • Support the planning and execution of photo and video content production in Europe, • Ensure timely delivery and integration of assets into campaigns and brand channels, • Events & Brand Activation:, • Lead Bell’s activation strategy at endemic events across Europe—from planning to on-site execution, • Build relationships with moto tracks, cycling events, and community stakeholders to increase brand engagement, • Digital, Social & E-commerce:, • Act as the European marketing point of contact for E-commerce, ensuring brand consistency and campaign alignment across digital platforms, • Develop and deliver content from EU activations to support Bell’s global social media channel, • Oversee Bell’s brand presence across endemic digital channels and platforms, • Distributor Marketing:, • Coordinate marketing initiatives with European distributors to align with brand positioning and campaign calendars, • Act as the primary contact for distributor marketing, supplying assets, guidelines, and support for localized execution, • Track and report on distributor marketing performance to ensure consistency, impact, and ROI Skills & Competencies • Strong communication, organization, and cross-functional collaboration skills, • Strategic mindset with a hands-on, proactive approach, • Detail-oriented and results-driven, • Ability to manage multiple projects simultaneously in a fast-paced environment Working Hours & Flexibility • Standard business hours, with occasional weekend or evening work during events, • Office presence required Tuesdays and Wednesdays; remote work allowed on other days Travel Requirements • Approx. 20–30% travel within Europe for event activations, meetings, and distributor support Qualifications • Bachelor's degree in Marketing, Communications, or a related field, • Minimum 5 years of marketing experience, ideally in motorsports, cycling, or outdoor/lifestyle industries, • Deep understanding of two-wheel culture and consumer behavior across both moto and bike segments, • Experience in digital marketing and direct-to-consumer strategies, • Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Fluent in English; other European languages are a plus, • Expertise in social media and content strategy development Sounds like you? Apply now or drop us a message at – we’d like to meet you!

Como Consultor SEO , te encargarás de posicionar los sitios web de nuestros clientes entre los primeros resultados que se obtengan al realizar una búsqueda en un buscador, atraer todo el tráfico posible al sitio web, ofrecer una mejor experiencia de usuario y aumentar las conversiones. De manera general, colaborarás en la planificación y gestión de la estrategia de posicionamiento en buscadores, lo que supone definir los objetivos y las acciones necesarias para conseguirlos, gestionar la planificación de tareas, asignar la prioridad de las mismas, captar nuevas oportunidades de incrementar el volumen de tráfico orgánico y relevante y mantener contacto directo con los clientes. Responsabilidades • Colaborarás en la definición y ejecución de la estrategia de posicionamiento en buscadores y en los indicadores claves de éxito, • Participarás y colaborarás en la estrategia de marketing de tus clientes, • Harás investigaciones y análisis de palabras claves, • Harás auditorías del sitio web de tus clientes, • Analizarás la competencia para investigar las mejores prácticas, • Estudiarás las novedades y tendencias en el sector, • Te encargarás del seguimiento de KPIs, monitorización diaria y reporting, • Identificarás oportunidades de mejoras SEO on-page, • Detectarás posibles incidencias o problemas e propondrás soluciones Estamos Buscando... Perfil con experiencia en SEO. Conocimiento en gestión de Wordpress Buscamos un perfil proactivo y motivado, a quien le apasionen los retos y valorar nuevas oportunidades Con una clara orientación al detalle y con la habilidad de planificar, priorizar y organizar las tareas Apasionado/a de la estadística y el análisis. Manejo de Excel o Google Sheets • Gran trabajador/a en equipo Valoraremos • Conocimientos de Python, • Conocimientos en Google Analytic y Search Console, • Conocimiento o experiencia usando CMS, • Conocimiento de herramientas de análisis SEO: Ahrefs, Sistrix, Searchmetrics, Screaming Frog. Beneficios -Horario flexible de entrada y salida -Política de Teletrabajo -26 días de vacaciones -Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas… -Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks… -Otras cosas adicionales interesantes: Regalo de Navidad, Bonus Talento* (si traes talento), Bonus Cliente** (si traes un cliente)... -Espacio de trabajo, ambiente laboral, proyectos nacionales e internacionales y entorno digital donde aprender inmejorables. ¡Te estamos esperando!

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Leanbio is a leading Biopharmaceutical CDMO offering end-to-end services in the field of recombinant proteins, mRNA and pDNA. With over a decade of expertise, we have a proven track record in development and manufacturing of therapeutic molecules such as antibodies, Fab fragments, ADCs, enzymes, complex proteins, mRNA and pDNA. Leanbio has already worked with over 100 candidates over these years, some already in late clinical stages. Leanbio is expanding its development and manufacturing capabilities with a new GMP site in Barcelona with over 4,000 sqm. and three manufacturing areas: one for mammalian expression systems up to 2000L, another for microbial and yeast up to 1000L, and a third are for mRNA up to 50L. The new facility includes state-of-the-art development laboratories, oustanding Quality control rooms and warehouse. Leanbio is a global service provider for the development and manufacturing of biologics. Our commitment to excellence is evident in everything we do: • Prioritizing customer satisfaction., • Providing cutting-edge end-to-end services., • Utilizing state-of-the-art facilities., • Offering extensive expertise in biologics. We are looking for a new person to join the team as a Marketing Manager in our brand new facilities in Sant Quirze del Vallès: MAIN RESPONSIBILITIES: • Marketing strategy development and execution., • Lead generation and campaign management (digital, events, etc)., • Measure ROI and performance of all marketing activities using KPIs and analytics., • Content Creation & Brand Messaging. Create compelling, scientifically accurate content for web, social media, brochures, whitepapers, case studies, and videos. Maintain brand consistency across all platforms and communications., • Digital Marketing & Website Management., • Plan and manage company participation in events and fairs. Coordinate logistics, branding, promotional material, and follow-up activities with BD. Fairs preparation, assistance and follow-up., • Work creatively and analytically in a problem-solving environment demonstrating teamwork, innovation and excellence., • Market Intelligence & Competitive Analysis: Monitor market trends, customer needs, and competitor positioning in the DS/CDMO space. Provide insights and strategic recommendations to BD and leadership teams., • Business Development Support: develop marketing collateral (presentations, flyers, technical overviews) for the BD team., • Budget & Vendor Management: Manage the marketing budget, external agencies, designers, and other vendors to deliver cost-effective campaigns., • Stakeholder Collaboration: Work closely with internal teams (BD, Technical, PM, Regulatory) to ensure accurate, aligned messaging., • Act as the marketing voice within cross-functional planning and client targeting., • Collaborate on RFP responses and client-specific materials, if needed., • Participate in establishing practices, templates, policies, tools and partnerships to expand and mature these capabilities for the organization., • Develop and deliver progress reports, proposals, requirements documentation and presentations to various audiences, including project team, BD Director, sponsors, and other key stakeholders., • Deliver appropriate and effective executive level communication., • Continue professional development in order to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices., • Support in Business Plans. REQUIREMENTS: • Bachelor's Degree in Marketing, Communications, Life Sciences or equivalent work experience., • MBA or master’s in marketing, Life Sciences, or Business is a plus., • 5+ years of marketing experience for complex services. At least 2 years in CDMO, pharma, or biotech industry., • 5+ years of experience working with business stakeholders within a cross-functional matrix environment., • 3+ years of previous experience with Market research and analysis, Digital Marketing (SEO, social media, content marketing, etc), and Data-Driven Decisions to measure ROI and performance., • Technical skills are also desirable. It will be highly desirable Industry-Specific Knowledge and deep understanding of the pharmaceutical value chain, regulatory environment (e.g., FDA, EMA), and B2B marketing dynamics in a CDMO setting. Ability to grasp and communicate technical aspects of drug development, manufacturing, and analytical services., • High English level to understand complex technical and business discussions (written and spoken), communicate fluently and effectively in professional settings. Write clear, well-structured messages, communications, and emails. Present ideas for marketing activities and adapt the communication style for different audiences (scientific, commercial, regulatory)., • Intermediate level of proficiency with CRMs (PipeDrive, Salesforce, etc), MS Project, Excel, Visio, PowerPoint and SharePoint with experience presenting to stakeholders and / or Senior Leadership., • Proven ability to demonstrate a drive for results and accountability of business needs., • Proven ability to work in an ambiguous environment and collaborate across multiple areas in order to achieve a common business objective., • Interpersonal skills to influence and spur change, facilitate and enhance performance within a cross - functional environment., • Demonstrate decisiveness in resolving business problems, making decisions and identifying priorities.