Marketing jobs in La Prosperitat - Page 16Create job alerts

Role Purpose This pivotal role is designed for a visionary Content Strategist & Storyteller who will define, shape, and articulate compelling narratives that resonate across all internal and external touchpoints. The successful candidate will strategically translate business objectives into impactful content programs, ensuring consistency with our global brand voice, strategic priorities, and commitment to engaging our diverse audiences. This is an opportunity to lead the narrative, drive engagement, and elevate our brand's presence through world-class storytelling. Key Accountabilities: • Strategic Narrative Development: Lead the development and execution of an overarching content strategy, ensuring all materials align with global company objectives, brand guidelines, and target audience needs., • End-to-End Content Lifecycle Management: Strategically develop, curate, and optimize a broad spectrum of content, including internal communications (intranet articles, digital signage, emails), public-facing materials (press releases, social media posts, announcements), presentations, talking points, Q&A, newsletters, and video scripts., • Channel Optimization & Innovation: Drive the evolution and management of our communication channels (digital, social, internal, external), identifying and implementing cutting-edge approaches, technologies, and AI opportunities to optimize audience engagement, reach, and overall channel effectiveness., • Performance Measurement & Insights: Establish and analyze key content performance metrics, providing strategic insights and recommendations to continuously refine our content strategy and ensure data-driven decision-making., • Cross-Functional Collaboration & Alignment: Cultivate strategic relationships with business units, functions, and our internal communicator network to foster a cohesive narrative, ensure message alignment, and support integrated communication initiatives across all regions., • Editorial Leadership: Oversee the strategic planning, management, and execution of the global content and events editorial calendar, ensuring accuracy, timeliness, and alignment with overarching communication goals., • Brand Advocacy: Serve as a brand guardian, ensuring all content embodies our corporate values and reinforces our position as a thought leader in the industry. Knowledge & Skills: • Exceptional Storytelling & Narrative Crafting: Mastery in strategic communication, capable of crafting compelling visual and written narratives that captivate diverse audiences and stakeholders., • Strategic Thinking: A proactive and results-oriented mindset with a proven ability to develop innovative and strategic solutions for complex communication challenges., • Audience Insight: Deep understanding of audience segmentation and the ability to tailor messages and content formats for maximum impact., • Analytical Acumen: Sharp analytical skills and a meticulous attention to detail, enabling the translation of complex data and insights into actionable content strategies., • Project Management Excellence: Proven capabilities in managing complex content initiatives from conception to delivery, consistently meeting deadlines and upholding the highest quality standards., • Communication Fluency: Fluency in English (C1 level minimum) with an outstanding portfolio demonstrating strategic storytelling, reporting prowess, and persuasive communication abilities., • Content Creation Expertise: Expertise in writing, editing, and designing diverse content formats for various platforms and audiences, with a strong command of grammar, punctuation, and style., • Complex Information Synthesis: A demonstrated ability to translate complex topics and technical information into clear, concise, and engaging narratives and storylines for varied audiences., • Multimedia Proficiency: Extensive experience in developing and managing multimedia content (digital, video, newsletters, presentations) and platforms (intranets, websites, social media management tools)., • Campaign Development: Proven track record in designing and executing impactful internal and external communication campaigns that drive desired outcomes., • Technical Proficiency: Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Forms, Teams) and modern content creation/editing software (photo/video/text)., • Research & Data-Driven Approach: Robust research skills to gather information from reliable sources and inform content strategies with credible data. Education & Experience: • Bachelor’s degree in Communications, Public Relations, Journalism, Marketing, or a related field., • Minimum of 5 years of progressive professional experience in a corporate communications, content strategy, or storytelling role, preferably within a global organization.

Sales Assistant Bilingüe Ruso - Weekend Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Barcelona. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de ruso es obligatorio. Buen conocimiento de castellano e inglés., • Educación media completa., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: ___ Para nuestra Flagship de Victoria's Secret en Paseo de Gracia estamos buscando un assistant manager que sea el encargado de Responsable de Experiencia de Cliente. El/la Customer Experience Manager lidera el equipo de tienda para maximizar ventas y garantizar una excelente experiencia del cliente. Define y ejecuta estrategias a corto y largo plazo, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y estándares de la marca. Responsabilidades principales: • Impulsar una cultura centrada en el cliente y asegurar una experiencia de compra excelente., • Supervisar resultados globales de la tienda y optimizar el rendimiento en ventas., • Pasar la mayor parte del tiempo en sala de ventas liderando al equipo., • Analizar datos e informes para mejorar resultados y tomar decisiones estratégicas., • Garantizar estándares de visual merchandising y correcta presentación de tienda., • Gestionar horarios, productividad y recursos del equipo., • Fomentar la fidelización del cliente (programas de crédito y marketing relacional)., • Resolver incidencias con clientes y asegurar un entorno de trabajo seguro., • Reclutar, formar y desarrollar talento., • Evaluar desempeño, motivar y dar feedback continuo., • Establecer objetivos claros y apoyar el crecimiento profesional del equipo., • Satisfacción del cliente, • Ventas y conversión, • Experiencia previa en gestión de equipos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Flexibilidad horaria (incluye fines de semana)., • Nivel de inglés ALTO ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web ___

¿Has trabajado anteriormente en el sector seguros? ¿Te gustaría formar parte de la compañía líder del sector asegurador? Desde Adecco, seleccionamos Asesores/as Comerciales para unirse al equipo del grupo MAPFRE en la provincia de BARCELONA. Tus principales funciones serán: · Captación y desarrollo de mediadores (corredores, administradores de fincas, concesionarios, gestorías...). · Seguimiento del negocio: actividad, objetivos y evolución comercial. · Impulso de campañas y sistemáticas comerciales. · Soporte técnico-comercial en productos, coberturas y herramientas. · Coordinación con el área técnica en la valoración de riesgos. ¿Qué ofrecemos? 🕒 Jornada completa | Horario flexible 💼𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝗱𝗼 directamente con MAPFRE 💰 Retribución total de hasta 42.000 € bruto/anual (32.000 fijo + 10.000 variable) 📍Ubicación: Provincia Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Estudios en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP relacionada., • Entre 8 y 18 meses de experiencia en ventas o actividad comercial., • Nivel Inglés B2., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazarte., • Perfil digital, colaborativo y orientado a datos., • Habilidades de negociación, influencia y orientación al logro. Si estás interesado/a, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Si tienes perfil comercial y quieres desarrollar una actividad con alto potencial de ingresos en el sector inmobiliario, esta es tu oportunidad. En Century 21 Nexus, con oficina en Sant Cugat del Vallès, buscamos perfiles comerciales que quieran desarrollar su propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca internacional, formación continua y soporte profesional completo. QUÉ OFRECEMOS • Contrato mercantil como consultor inmobiliario autónomo, con total autonomía profesional, • Modelo de comisiones competitivo, con alto potencial de ingresos por operación, • Formación completa desde el inicio y acompañamiento continuo, • Soporte administrativo, legal e hipotecario en todas las operaciones, • Acceso a herramientas tecnológicas, marketing y cartera de clientes, • Oficina física en Sant Cugat y entorno profesional consolidado, • Flexibilidad horaria y posibilidad de gestionar tu propia actividad, • Respaldo de la marca internacional Century 21 QUÉ HARÁS • Captación de inmuebles y desarrollo de tu propia cartera de clientes, • Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso, • Organización y realización de visitas a propiedades, • Negociación y cierre de operaciones inmobiliarias, • Seguimiento de clientes y desarrollo de relaciones a largo plazo PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia comercial (no es imprescindible experiencia inmobiliaria), • Mentalidad orientada a resultados e ingresos por comisiones, • Capacidad de organización y trabajo autónomo, • Perfil proactivo, con iniciativa y ambición profesional, • Residencia en Catalunya o alrededores SOBRE LA POSICIÓN Esta es una oportunidad como profesional independiente, ideal para perfiles comerciales que quieran desarrollar una actividad con ingresos variables y alto potencial, con el soporte de una estructura consolidada, formación continua y el respaldo de una marca líder en el sector inmobiliario.

Sales Assistant - Max Mara en Barcelona Buscamos un/una Sales Assistant (40h) para nuestra tienda Max Mara en Barcelona (Escuelas Pías). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail, con especial enfoque en la gestión del cliente local. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del lujo y con producto Ready-to-Wear (RTW)., • El conocimiento de catalán es obligatorio. Buen conocimiento de inglés y/o italiano., • Dominio del cierre de ventas, capacidad para rebatir objeciones con convicción (especialmente en probador) y enfoque proactivo hacia los resultados., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable). Valoramos la agilidad para absorber información técnica de producto y transmitirla con autoridad., • Experiencia en fidelización y seguimiento personalizado de clientes. Es imprescindible el manejo de indicadores clave como UPT y ATV para optimizar el rendimiento. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

ESTA ES LA ÚNICA PLATAFORMA DE EMPLEO EN DONDE COLOCAMOS VACANTES PARA ESTA POSICIÓN. Sobre Enso En Enso no solo creamos habitaciones. Diseñamos hogares donde las personas que conoces hoy se convierten en conexiones para toda la vida. Desde Barcelona hacia Madrid, Valencia y Lisboa, estamos creciendo rápido. Y ahora buscamos a alguien que crezca con nosotros. No buscamos un título perfecto. Buscamos talento real. Gente curiosa. Creativa. Resolutiva. Personas que convierten ideas en acción y contenido en impacto. Si te gusta crear, proponer, probar cosas nuevas y ver resultados reales… este rol es para ti. Sobre el rol: Te unirás al equipo de Marketing & Brand, con foco en contenido, marca y crecimiento digital. El nivel y la compensación dependerá de tu experiencia y de lo que puedas demostrar, no de un título en tu CV. Rango de posición y salario: • Trainee — 750 € / brutos al mes, • Associate — 1.200 € / brutos al mes Si entras en un nivel inicial pero demuestras autonomía y capacidad, la progresión es rápida. Es un rol con proyección real dentro de la compañía. ¿Qué harás? • Crear contenido para redes sociales, web y materiales comerciales, • Gestionar y actualizar la web y landings, • Apoyar campañas de captación y branding, • Organizar eventos y acciones de marca, • Colaborar directamente con growth y ventas, • Proponer ideas, testear y ejecutar sin micro-gestión, • Traer ideas trend-aware y data-backed ¿Qué buscamos? • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio, • Buena redacción y comunicación, • Capacidad de ejecución rápida y ordenada, • Interés por marketing digital, contenido y marca, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Portfolio o trabajos previos (indispensable), • Buen dominio del idioma Inglés Bonus si: • Te sientes cómodo/a frente a cámara, • Editas video (CapCut, Adobe, Canva, AI tools), • Tienes ojo estético y sensibilidad de marca, • Sabes contar historias que hagan parar el scroll Que ganas tú: • Entorno creativo, ágil y cero corporativo, • Alta autonomía y ownership real, • Impacto directo en marca y negocio, • Aprendizaje transversal en marketing, ventas y producto, • Crecimiento profesional acelerado, • Oficinas en el centro de Barcelona, • Posibilidad de participar en eventos y comunidad ¿Cómo es trabajar en Enso? Trabajar en Enso es participar en una empresa de actividad rápida y llena de sentido. En donde existe trabajo en equipo, amistad y misión, en la que todo el mundo se esfuerza por cambiar la forma de vivir en las ciudades, marcando una verdadera diferencia en la vida de las personas. Creemos que la diversidad añade un valor increíble a nuestros equipos, nuestros productos y nuestra cultura. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen al reunir a personas de todo el mundo y al fomentar una cultura de inclusión en la que todos se sientan escuchados y tienen la oportunidad de tener un impacto real. Por eso nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a los talentos de todas las procedencias. Contacto Byron Azmitia

Mindquest est un cabinet de recrutement qui connecte les entreprises avec les meilleurs experts de l’IT et de la finance. Notre mission est claire : aider les entreprises à trouver les meilleurs talents IT & Finance pour leurs projets, tout en accompagnant les professionnels – freelance ou en CDI – dans leur évolution de carrière, en France comme à l’international. Nos 4 valeurs phares : • Aller droit au but / Straight to the point, • Miser sur l’expertise/ Expertise, • Être audacieux et innover en permanence / Daring, • Être engagés auprès de nos clients et consultants / Engagement Aujourd’hui, nous cherchons des personnes curieuses, dynamiques et avec un esprit entrepreneurial pour rejoindre une équipe en pleine croissance et contribuer à révolutionner le recrutement Tech & Finance. Pourquoi nous rejoindre ? • Un onboarding structuré et une formation continue, • Des outils digitaux performants et un environnement flexible, • Une dimension internationale avec des bureaux à Londres, Paris, Barcelone et Maurice, • Une équipe jeune, soudée, avec un management accessible et à l’écoute, • Des moments conviviaux (team building réguliers, événements) et un bureau pet friendly Chez Mindquest, nous valorisons le dynamisme, l’engagement et la passion. Si vous êtes motivé, ambitieux et autonome, vous trouverez ici un véritable terrain de croissance. Description du poste Élaboration du contenu et supports de communication interne • Informer les salarié(e)s sur l’actualité quotidienne de l’entreprise par la création de vidéos et newsletters internes hebdomadaires, • Coordonner et participer à la création d’interviews, vidéos, photos, rubriques… à visée interne, • Réalisation des interviews auprès des différentes catégories de personnel, faire des reportages thématiques, afin de valoriser les métiers et les réalisations internes, • Conception de nouveaux supports de communication interne (plaquettes, brochures, «goodies »…) et supervision des phases de conception, • Imaginer de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne dans l’entreprise, • Gestion des ressources internes via les channels MAGO et Sharepoint (espaces de stockage collaboratif des ressources de l’entreprise), • Concevoir les supports de branding interne pour les nouveaux arrivants et du contenu personal branding pour LinkedIn, • Participer à l’organisation et création de contenus pour les événements internes et externes de l’entreprise : séminaires, conférences, repas de noël… Participer à la communication externe • Participer aux actions de communication externe, • Préparer et envoyer les newsletters mensuelles clients et consultants, • Participer à la création de supports de communication, présentations powerpoint, vidéos… Gestion des réseaux sociaux • Suivi du calendrier éditorial et élaboration de nouveaux formats pour les différents réseaux sociaux LinkedIn, Twitter, Instagram et Facebook, • Créer du contenu au quotidien pour les réseaux sociaux, • Participer à la stratégie d’animation des communautés sur nos différents channels, • Veille et analyse des tendances social media Marque employeur • Veille sur les réalisations et les best practices mises en œuvre au sein d’autres entreprises, • Participer au déploiement en interne du plan de communication global de l’entreprise, • Participer à la définition des cibles des actions de communication, proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion en lien avec l’équipe marketing et RH Profil recherché Formation • Afin d'accompagner au mieux notre équipe Com et de t'épanouir sur les missions confiées nous recherchons idéalement un personne issue d'un BAC+3/+5 spécialisé en communication & marketing / Design / Création audio-visuelle…, • Une première expérience (stage ou alternance) en gestion des réseaux sociaux / communication interne serait l'idéal. Compétences Recherchées • Savoir travailler en autonomie et être proactif, • Être diplomate, à l’écoute et agile, • Faire preuve de créativité et d’innovation, • Être dynamique et social : être à l’aise pour échanger avec les différentes équipes (aller chercher l’information, relancer, interview …), • Savoir organiser et prioriser, avoir le sens du résultat, • Bon niveau en orthographe, • Français et anglais courant exigé (écrit et lecture), • Maîtriser les différentes techniques de rédaction et de présentation de document, • Compétences/appétence pour le graphisme, montage vidéo et retouche photo, • La maîtrise de la suite Adobe : Photoshop, Premiere Pro, After effect, Illustrator est un plus MODALITES DU STAGE : • Stage de 6 mois minimum idéalement., • Démarrage : ASAP, • Rémunération 1000€ brut/mois, • Localisation : Barcelone, • Télétravail occasionnel autorisé

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

Director/a de Placa de Recambios – (Grupo Stellantis). Barcelona Compañía perteneciente al Grupo automovilístico mundial STELLANTIS, desea incorporar un/a Director/a de Placa de Recambios para liderar una de nuestras operaciones clave en Barcelona. Esta posición representa una oportunidad estratégica dentro de un entorno global en transformación, donde la excelencia operativa y la orientación al cliente son pilares fundamentales. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar el Business Plan, los presupuestos y los objetivos de facturación y margen., • Supervisar los resultados financieros y garantizar la rentabilidad del establecimiento., • Establecer y dirigir las políticas comerciales, de compras, marketing y comunicación., • Impulsar el crecimiento del negocio y el desarrollo comercial., • Asegurar la disponibilidad y calidad de los recursos humanos., • Garantizar el cumplimiento de estándares y contribuir a una experiencia cliente excelente. Perfil profesional • Trayectoria consolidada en el ámbito de recambios o logística dentro del sector automoción., • Capacidad demostrada para liderar equipos, • Visión estratégica, orientación a resultados y enfoque en mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo automovilístico mundial referente en movilidad., • Proyecto estable, con impacto directo en la organización., • Desarrollo profesional en un entorno innovador, • Paquete retributivo competitivo acorde a la posición de Manager. Coche de empresa Requerimientos del puesto • Estudios universitarios (Grado o superior), • Nivel B2 inglés, • Residencia en Barcelona o alrededores Si buscas un reto directivo en una compañía global en plena evolución, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. PPCR es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. Todos los procesos de selección se realizan respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión de género o por cualquier otra circunstancia protegida por la Ley.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos a un/a Account Coordinator para apoyar las tareas del equipo de Reputación & Public Affairs en Barcelona con el objetivo de dar servicio a los clientes a través del desarrollo de labores enfocadas a la investigación, redacción y realización de funciones logísticas, de medición y reporting. Con conocimiento del mundo de la comunicación corporativa y de producto, los medios de comunicación, así como el funcionamiento de la Administración Pública, el AC deberá tener habilidades analíticas para recopilar información disponible sobre un tema, un cliente actual o uno potencial; redactar documentos y monitorizar los medios de comunicación. ¿Qué harás? • Redactar, editar y corregir materiales de comunicación (notas de prensa, informes, propuestas, artículos, etc.)., • Monitorizar medios y extraer insights relevantes sobre temas vinculados a los clientes., • Crear y mantener bases de datos de medios e influencers; dar respuesta a sus solicitudes y generar narrativas atractivas., • Ejecutar tácticas de relación con medios: eventos, ferias, promociones y otras acciones especiales., • Apoyar en la preparación y distribución de documentos, publicaciones e información clave del cliente., • Investigar tendencias y temas clave para los sectores en los que operan nuestros clientes., • Participar activamente en reuniones internas y con clientes, incluyendo sesiones de brainstorming y desarrollo de nuevo negocio., • Colaborar en tareas administrativas: facturación, informes de actividad, coordinación con proveedores y planificación de proyectos., • Apoyar el proceso de nuevo negocio: preparación de pitches, presentaciones, biografías e investigaciones. Lo que buscamos en ti... • Formación en Periodismo, Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación, ADE, Derecho o áreas relacionadas., • Al menos 1 año de experiencia en agencias, medios, relaciones públicas, comunicación o public affairs., • Valoramos especialmente haber realizado prácticas relevantes y contar con experiencia en relaciones con medios., • Excelente redacción y comunicación oral, tanto en español como en inglés., • Organización, atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo y la logística., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos bajo presión, cumpliendo deadlines., • Habilidad para establecer buenas relaciones interpersonales, especialmente con periodistas y stakeholders., • Actitud proactiva, resolutiva y comprometida con hacer que las cosas pasen., • Capacidad analítica para investigar, extraer insights y presentar informes de valor., • Apertura al aprendizaje, capacidad de adaptación y disposición para incorporar feedback., • Catalán e inglés avanzados (C1). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

En ClinicGrowth buscamos a una persona en prácticas con perfil creativo, organizada y con buen gusto para ayudarnos a potenciar nuestra presencia en redes y enseñar mejor todo lo que pasa en nuestro día a día. Somos una agencia especializada en ayudar a clínicas de medicina estética a crecer a través de publicidad, contenido y sistemas de captación. Trabajamos en un sector donde la imagen, la confianza y la forma de comunicar son muy importantes, por eso queremos cuidar cada vez más cómo mostramos lo que hacemos. Estamos en pleno crecimiento, con oficinas en Poblenou, Barcelona, y queremos incorporar a alguien que nos ayude a dar más vida a nuestros canales de comunicación, especialmente Instagram y YouTube. ¿Qué harás? Tu papel será ayudarnos a convertir el día a día de ClinicGrowth en contenido atractivo, natural y alineado con nuestra marca. Algunas de las cosas en las que trabajarás: • Crear contenido para Instagram y YouTube., • Grabar momentos del día a día en la oficina: reuniones, procesos, sesiones de trabajo, ideas, aprendizajes y momentos del equipo., • Gestionar y mantener activo nuestro perfil de Instagram., • Ayudarnos a enseñar cómo trabajamos por dentro como agencia., • Proponer ideas de contenido para ganar visibilidad y conectar mejor con nuestra audiencia., • Convertir ideas del equipo en publicaciones, stories, reels o vídeos., • Cuidar la estética, el tono y la coherencia visual de la marca., • Organizar el contenido para mantener una comunicación constante y ordenada., • Detectar formatos y oportunidades para seguir creciendo en redes. ¿A quién buscamos? Buscamos a una persona creativa, proactiva, organizada y con ganas de aprender. No necesitamos que tengas una gran experiencia previa, pero sí que te guste crear contenido, comunicar, grabar momentos reales y entender qué hace que una marca crezca en redes. Nos encajaría especialmente alguien con interés en: • Creación de contenido para redes sociales., • Instagram y YouTube., • Grabación de contenido con móvil o cámara., • Storytelling y comunicación de marca., • Estética visual y buen gusto., • Marketing, publicidad, comunicación audiovisual, diseño o redes sociales. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas presenciales en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Duración de 6 meses., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven, cercano y en pleno crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico, con mucha energía y espacio para aportar ideas., • Participar en la creación de contenido real para una marca en expansión., • Aprender desde dentro cómo se comunica una agencia especializada en el sector de la medicina estética., • Libertad para proponer formatos, ideas y nuevas formas de contar nuestro día a día., • La oportunidad de desarrollar portfolio con contenido real y visible. Importante Para poder incorporarte, necesitamos que puedas firmar un convenio de prácticas con tu centro formativo, universidad o escuela. ¿Por qué puede ser una buena oportunidad? Porque no buscamos a alguien que venga simplemente a “subir posts”. Buscamos a alguien que quiera estar cerca del día a día de la agencia, detectar momentos interesantes, proponer ideas y ayudarnos a enseñar mejor lo que estamos construyendo. Si te gusta crear contenido, cuidar la estética, comunicar de forma natural y dar vida a una marca en redes, nos encantará conocerte.

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Si quieres desarrollar tus capacidades en un entorno internacional, apostando por trabajar en soluciones de I+D tanto en Ingeniería como en IT, ¡este es tu próximo destino! Buscamos un/a Customer Operations / Account Support Specialistpara gestionar relaciones estratégicas con clientes internacionales, resolver incidencias complejas y utilizar datos para impulsar mejoras que aumenten la satisfacción, retención y crecimiento de la cartera. El rol implica colaboración con equipos internos y partners, así como la implementación de iniciativas personalizadas de customer engagement.. ¿Qué haré? • Gestionar y fortalecer relaciones con clientes clave, siendo el punto de contacto principal., • Resolver incidencias y escalaciones complejas con profundo conocimiento de productos y servicios., • Analizar datos y feedback del cliente para identificar tendencias y oportunidades de mejora., • Coordinar con partners y equipos internos para garantizar soluciones integrales y experiencias fluidas., • Diseñar iniciativas de retención y fidelización adaptadas a cada cliente., • Reportar periódicamente resultados, riesgos y avances a la dirección., • Asegurar el cumplimiento de normativas de protección de datos y buenas prácticas., • Gestionar procesos de facturación y seguimiento de cuentas facturadas/no facturadas. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas., • Mínimo 3 años de experiencia en Customer Success, Account Management, Customer Experience o roles similares., • Idiomas: Portugués y inglés alto ¿Cómo lo haré? • Tendrás horario flexible., • Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo., • Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: 🩺 Seguro médico. 📚Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto. 💼Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. 🛍️Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). 🏋️Descuentos para acceder a centros de Fitness con Wellhub. 🛍️Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. 🤝 En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, etc. 💵Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación, quién pone la innovación y la creatividad en primer, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde cuidamos a nuestro equipo cada día. HORARIO: Flexible. Mínimo 25h/semana AYUDA AL ESTUDIO: Sí, en función de experiencia y de la jornada elegida DURACIÓN: 4 - 6 meses TIPO DE PRÁCTICAS: curriculares o extracurriculares DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tarreas de forma autónoma. Formarías parte de un equipo dinámico y creativo, aprendiendo y contribuyendo a varios proyectos junto a tus compañeros, mientras participas en sesiones de formación interna como procesos y herramientas clave, incluyendo mentoría personalizada en gestión de proyectos y atención al cliente. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte al equipo de Comunicación, PR y Cuentas, participando y respondiendo a las tareas y responsabilidades asignadas., • Asistencia en reuniones internas, • Apoyar al equipo en el desarrollo de planes de acción y participar en brainstormings de nuevas propuestas., • Desarollar o revisar contenido para RRSS o prensa., • Informes, • Actualización de bases de datos, • Preparar propuestas para periodistas, creadores de contenidos o posibilidad de ponencias., • Asistir a eventos internos y externos. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Cursando estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP u otras áreas de Comunicación., • Conocimientos del panorama de medios, así como del entorno digital y redes sociales., • Manejo del paquete office (excel, word, power point), • Interés y pasión por la comunicación y GANAS DE APRENDER. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe que analiza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, la Unión Europea, VISA y Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Nuestra misión es descubrir nuevas formas de mejorar y prolongar la vida de las personas. Utilizando nuestras propias investigaciones, desarrollamos medicamentos innovadores en áreas terapéuticas como: cardiometabólica, oftalmología, respiratoria, neurociencia, dermatología e inmunología y oncología. Estamos aquí para servir a las personas, las comunidades y los pacientes. Al reimaginar la medicina, continuaremos transformando las vidas de millones de personas. Es nuestro propósito el que nos impulsa; que nos inspira; eso nos desafía. Y es por eso que nunca nos rendiremos. Programa Ubloom Programa de prácticas pensado para que los estudiantes puedan aprender de sus primeras experiencias profesionales, donde puedan descubrir nuestra aspiración y qué nos impulsa a reimaginar la medicina. ¿Qué perfil buscamos? ● Grado en ADE, Relaciones Internacionales, Ingeniería o afines. ● Estudiante de Máster relacionado con el sector o con las prácticas a desarrollar (Industria farmacéutica, Marketing farmacéutico, MBA…) ● Disponibilidad para firmar convenio en prácticas de mínimo 6 meses. Muy valorable posibilidad de prorrogar hasta los 12 meses ● Nivel de español e inglés alto demostrable, escrito y hablado ● Dominio avanzado del paquete ofimático y herramientas digitales ● Disponibilidad de incorporación a jornada completa ● Disponibilidad de incorporación a partir de Mayo 2026, con posibilidad de atender presencialmente a las oficinas de Novartis Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? ● Apoyar al equipo de compras en la gestión end-to-end del proceso de procurement, desde la preparación de RFx hasta la adjudicación y cierre. ● Participar activamente en reuniones con proveedores, procesos licitatorios, y constante comunicación con los stakeholders. ● Dar soporte en la gestión de contratos, incluyendo actualización de documentos, modificaciones y proceso de firma. ● Elaborar análisis, reportes y presentaciones mediante Excel / Google Sheets, contribuyendo a la toma de decisiones. ● Colaborar con stakeholders locales e internacionales, asegurando una comunicación efectiva y apoyando en la coordinación de proyectos en distintas categorías (Real Estate, Facility Management y logística). ¿Estás preparado para empezar una nueva etapa llena de retos y aprendizajes? ¡Novartis es tu lugar! Prepárate para embarcarte en una nueva aventura en la que te ayudaremos a descubrir tus propios límites y superarlos; una aventura en la que puedas aprender tanto de la Industria como de la gente que te rodee y te ayudemos a desarrollar tus habilidades y competencias. Prepárate para dejar huella. ● Novartis ofrece la flexibilidad de la modalidad de trabajo mixto: combinación entre presencialidad en las oficinas de Barcelona y teletrabajo ● Jornada completa en horario de prácticas flexible: de lunes a viernes, de 8:30-9:00 a 17:30-18:00 horas, según convenio de prácticas ● Prácticas en empresa durante 6 meses con posibilidad de extensión a un total de 12 meses ● Prácticas remuneradas: 969,39 euros brutos mensuales ● Estancia en empresa incluyendo programa de formación inicial, tutorización y mentorización contínua por parte de profesionales especializados y seguimiento constante por el equipo de RRHH

En Grupo Mutua Propietarios somos especialistas en la protección integral para propietarios y sus inmuebles. Con 190 años de historia, somos la aseguradora en activo con mayor trayectoria de España y un referente en el ámbito inmobiliario, especialmente en seguros de comunidades, hogar e impago de alquiler. Nuestro valor diferencial reside en un modelo de especialización: un ecosistema de siete entidades especializadas, a través de las cuales ofrecemos un completo catálogo de soluciones para propietarios y sus inmuebles, que incluye seguros para comunidades, hogar e impago de alquiler, servicios de asistencia y reparaciones, defensa jurídica, peritajes profesionales y, a través de nuestra Fundación Mutua de Propietarios, programas sociales enfocados en mejorar la accesibilidad y calidad de vida de personas con movilidad reducida, proporcionando así una atención integral y personalizada dentro del sector inmobiliario y asegurador. Propósito del puesto: Integrarse en el área de Marketing y Comunicación de Grupo Mutua Propietarios y empresas del Grupo, para la implementación de acciones que refuercen la reputación, la consistencia del mensaje y la visibilidad de la marca mediante la creación y gestión de contenidos y eventos, la coordinación de acciones con equipos internos/agencias y el seguimiento de métricas y resultados en canales digitales. Responsabilidades: 1. Comunicación corporativa (interna y externa): • Redactar y editar contenidos corporativos: comunicados/contenidos internos, creatividades, Q&A, argumentarios, mensajes clave, etc., • Apoyar la planificación y ejecución del calendario editorial corporativo alineado con hitos del negocio y la estrategia de comunicación., • Dar soporte en la organización y comunicación de eventos corporativos (internos/externos): invitaciones, logística, coordinación con proveedores, etc., • Coordinar con áreas internas (Dirección, CPT, Comercial, Operaciones, etc.) la recopilación de información y validación de mensajes. 2. Comunicación digital y Redes Sociales: • Apoyar la planificación y ejecución del calendario de rrss en coordinación con la agencia., • Proponer piezas y formatos (posts, carruseles, clips, infografías, landing copy) según los objetivos y públicos de los diferentes canales., • Crear piezas de valor diferenciadas (artículos, fotografías, vídeos) adaptadas a las necesidades de la estrategia., • Capacidad de preparar diseños básicos y adaptar creatividades a distintos formatos., • Coordinarse con agencia para la producción de creatividades, asegurando briefing claro y feedback ágil., • Realizar curación de contenidos y escucha digital para detectar oportunidades de comunicación. 3. Reporting, medición y mejora continua: • Supervisión y análisis de informes periódicos de rendimiento (RRSS, acciones de PR, impactos de prensa) con aprendizajes y propuestas., • Apoyar en el seguimiento de KPIs (alcance, engagement, ROI, crecimiento, impactos, etc.)., • Mantener ordenado el repositorio de contenidos, plantillas y recursos corporativos. 4. Soporte transversal: • Dar apoyo en proyectos de employer branding y comunicación interna cuando se requiera., • Formación Grado en Comunicación, Publicidad, Marketing o similar y/o Máster/especialización de Comunicación/PR/Marketing digital., • +3 años de experiencia en comunicación corporativa, comunicación digital, contenidos o roles similares (empresa o agencia)., • Excelente redacción y ortografía en español y catalán; capacidad de adaptar tono a públicos diversos., • Experiencia publicando y gestionando contenidos en entornos digitales (RRSS, newsletters)., • Fluidez con herramientas de edición y creación de contenidos, por ejemplo:, • Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) y/o Figma/Canva, Premiere/After Effects/CapCut u otras., • Manejo de herramientas de IA y prompts para la elaboración de contenidos y propuestas creativas., • Experiencia en sectores regulados o de servicios (seguros, inmobiliario, financiero)., • Visión estratégica de un departamento de Personas., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de análisis y síntesis., • Orientado/a a objetivos y análisis de datos., • Autonomía, energía, iniciativa y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Empatía y trabajo en equipo. Un entorno cercano donde las personas importan. En Mutua de Propietarios tenemos un clima laboral próximo y colaborativo, con equipos cohesionados y trato directo entre áreas. Trabajaras en un entorno profesional donde el el compañerismo se hace real, con un excelente ambiente, y con un estilo de trabajo donde prima el respeto y la confianza. Si lo que buscas es sentirse parte de un equipo, no solo de una estructura y desarrollar tu carrera profesional en Grupo Mutua te esperamos., Paquete retributivo (salario + incentivos), beneficios sociales, plan de formación, eventos sociales, plan de pensiones, prestamos a empleados, etc. y si quieres teletrabajo. Pero sobre todo que te lo pases bien haciendo lo que te gusta en un entorno que potencie tus habilidades y en un gran ambiente de trabajo.

About Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida mundialmente como la precursora del prêt-à-porter moderno. Fue la primera empresa de ropa italiana, fundada en 1951, con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "haute de gamme" producida según procesos industriales de excelencia. La pasión, el compromiso y la tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas, • Más de 60 colecciones por temporada, • Más de 14.000.000 de artículos vendidos al año, • Presencia en 105 países, • Más de 2.500 tiendas monomarca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados Acerca del Puesto El/La Sales Assistant Marella Barcelona (20h) es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Responsabilidades Principales • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Buen conocimiento de castellano, catalán e inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Aceptamos y valoramos las diferencias entre las personas, sin ningún tipo de prejuicio, incluyendo, entre otros: raza, etnia, género, identidad de género, orientación sexual, edad, clase social, capacidad o atributos físicos, sistema de valores religiosos o éticos, origen nacional y creencias políticas.

En CENTURY 21 Xarxa formamos parte de la mayor red inmobiliaria a nivel internacional, con una sólida presencia en Barcelona y su área metropolitana. Nuestro modelo combina colaboración, tecnología y enfoque humano, donde el verdadero motor del negocio eres tú. Te ofrecemos una estructura sólida, una marca reconocida y las mejores herramientas del sector para que desarrolles tu carrera con autonomía, pero siempre con respaldo profesional. 🚀 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Como Agente Inmobiliario Autónomo, gestionarás de forma integral operaciones de compraventa y alquiler, ofreciendo un servicio de alto valor tanto a propietarios como a compradores. 🧩 FUNCIONES PRINCIPALES • Captación, valoración y comercialización de inmuebles, • Asesoramiento personalizado durante todo el proceso, • Organización de visitas y seguimiento de clientes, • Negociación y cierre de operaciones, • Gestión de documentación contractual 📌 CONDICIONES • 🕒 Modalidad: Autónomo / Freelance, • 📍 Ubicación: Flexible (híbrido o remoto), • ⏱ Horario: Autogestionado 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Marca consolidada con posicionamiento premium, • Formación continua y acompañamiento constante, • Herramientas digitales avanzadas (CRM, marketing, etc.), • Flexibilidad total y control de tu agenda, • Altas comisiones y verdadero potencial de crecimiento ✅ REQUISITOS (No es necesaria experiencia previa) • Motivación real por aprender y crecer profesionalmente, • Actitud proactiva y orientación a resultados, • Interés por desarrollar una carrera con alto potencial económico, • Organización, compromiso y responsabilidad, • Habilidades comunicativas y trato con clientes, • Mentalidad emprendedora y buena gestión del tiempo Se valorará experiencia en ventas o atención al cliente, aunque no es imprescindible.

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

🌍 We’re looking for a Business Development Intern! Join EnjoyApartments and gain hands-on experience in business growth, partnerships, and international outreach. 📞 Your mission: You’ll help us connect with potential partners, support lead generation and follow-up, and assist in preparing commercial materials and presentations. 🎯 What we’re looking for: Student in Tourism, Business, Marketing, or a related field Confident communicator with strong interpersonal skills High level of Spanish and English (Portuguese is a plus) Proactive, persistent, and goal-oriented attitude 🚀 What we offer: Real experience in business development within the hospitality sector Training in communication and partnership management A dynamic, international work environment Possibility of long-term collaboration after the internship 📩 Interested? Send your CV to with the subject line “Business Development Internship”. hashtag #Internship hashtag #BusinessDevelopment hashtag #EnjoyApartments hashtag #Marketing hashtag #Tourism hashtag #RealEstate hashtag #StudentOpportunity hashtag #InternshipProgram

Nuestro cliente, importante distribuidora/comercial del sector vidriería ubicada en Barberà del Vallès, precisa incorporar un/a Assistant Dirección Comercial a media jornada (9:00h a 14:00h). Se trata de una posición de confianza, con contacto directo con clientes y con soporte estratégico a Dirección Comercial, en un entorno dinámico y cercano. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Soporte y seguimiento comercial • Seguimiento comercial a clientes mediante llamadas telefónicas y e-mails., • Prospección de nuevos clientes y productos (teléfono, e-mail, LinkedIn, análisis web, etc.). Soporte a Dirección Comercial • Análisis y presentación de KPI’s comerciales., • Análisis y controlling de informes comerciales y actividad del equipo., • Soporte en cálculo de precios, tarifas y entrada de presupuestos., • Tareas administrativas: archivo, documentación, redacción de e-mails, actas de reunión, escaneos, etc. Marketing Digital • Revisión y coordinación periódica del catálogo web., • Coordinación con proveedor externo para asegurar la correcta implantación de modificaciones en la web., • Ejecución y coordinación de campañas de mailings., • Ejecución de campañas en redes sociales. Se trata de un rol muy transversal, con visión comercial, analítica y operativa. ¿Qué buscamos? • Formación de Grado Superior o Licenciatura en ADE, Económicas o Empresariales., • Mínimo 5 años de experiencia en tareas administrativas comerciales y trato con clientes., • Catalán y Castellano nativos (hablado y escrito). Se valorará inglés (nivel FCE)., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel)., • Conocimientos de ERP., • Residencia en la zona de Barberà del Vallès o alrededores. Competencias clave • Persona metódica y organizada., • Perfil de confianza en la relación con clientes., • Iniciativa, responsabilidad y eficiencia., • Capacidad de trabajo en equipo., • Polivalencia y ganas de aprender. Condiciones • Jornada parcial: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h. (presencial)., • Salario a determinar según valía, proporcional a jornada.

Join our team and start a new adventure in an international and dynamic environment, where you will be able to fulfill your career expectations in a fast-growing organization. At Agence Mantu, you will support the growth and visibility of the brand by contributing to content and marketing initiatives. You will work closely with the Marketing Lead and collaborate with cross-functional teams across Growth, Sales, Digital, and Creative. Your Missions: Content Creation • Help craft case studies, articles and marketing assets for campaigns and sales materials, • Support the creation of brand and thought leadership content, • Support content planning and posting across LinkedIn, Instagram and other platforms, • Monitor engagement and performance metrics, • Assist in organizing events (client events, talks, marketing activations), • Manage event logistics, guest lists and post-event communication, • Coordinate with cross-functional teams (Growth, Digital, Employer Branding, Comms), • Support KPI tracking and reporting on campaign performance Your Profile: • Experience in writing and communication, • Understanding of digital and social media, • Experience with generative AI tools, • Ability to structure information and produce clear marketing assets, • Knowledge of or interest in the agency ecosystem, • You demonstrate creativity, proactivity, and attention to detail, • You are versatile and adaptable, comfortable working on a variety of topics and formats, • You demonstrate strong organizational skills, • You have an entrepreneurial mindset What We Offer: • An international community bringing together 110+ different nationalities, • An environment where trust has a central place: 70% of our key leaders started their careers at the first level of responsibilities, • A robust training system with our internal Academy and 250+ available modules, • A vibrant workplace that frequently gathers for internal events (afterworks, team buildings, etc.), • At Mantu, sustainability is part of everything we do. You’ll have the opportunity to turn your ideas into action and make a tangible impact. Every day, our teams bring our ESG commitments to life, from reducing our footprint to driving positive change within our communities. Through our WeCare Together program, you’ll be empowered to design and lead projects that create real social or environmental impact, with the company’s full support. Mantu is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics

Hey future intern! 👋 Are you passionate about customer satisfaction, travel, and helping others create unforgettable experiences? If you’re a student or recent graduate eager to dive into a dynamic role, we’re looking for YOU!🙋 Ready to make every customer journey unforgettable? Your Role at Weekendesk🚀 As a Sales Project Intern, you’ll be the trusted advisor for our clients who choose to gift our unique travel experiences. Through phone and email, you’ll be their go-to source of information, ensuring their reservations go smoothly and they have the time of their lives! Here’s what your day-to-day will look like: • Providing attentive and personalized assistance to our clients., • Managing reservations, and addressing client needs and inquiries., • Upselling and cross-selling our products to enhance the client's experience., • Collaborate with the sales team and other departments to enhance the overall customer experience., • Follow up on customer requests to ensure timely resolution., • Use call center tools, such as CRM software, to record and manage customer interactions. Why Weekendesk is Your Perfect Match 💥 At Weekendesk, we believe in Teamwork, Transparency, and Trust. These values drive our unique culture, where your contribution is highly valued, and learning opportunities are abundant. • You’ll gain valuable experience in customer service, sales, and cross-department collaboration., • We’re dedicated to helping you grow, with mentorship and support from our amazing team., • Join a young, multicultural team that loves working together, with fun after-work events🍻and awesome office perks to make your time with us unforgettable. Does This Sound Like You?🙋 • Student or recent graduate in Communication, Business, Marketing, or related fields., • Fluent in Spanish and French., • Excellent verbal and written communication skills., • People-oriented: Strong communication abilities, flexibility, active listening, and empathy., • Ability to work well in a team environment and maintain a positive attitude in the face of challenges., • Basic knowledge of computer tools and software., • Eager to learn and grow professionally in a fast-paced environment. Perks & Benefits ✨ 📝6 months internship (starting May). 📆Full time from Monday to Friday, 10h to 19h + 1 hour lunch. 💰500€/net per month. 🎁Personal Discount of 20% on Weekendesk website. 💸Referral bonus: Bring in talented friends and earn! 📍Office is based in center of Barcelona, Spain. 🏄Young and multicultural environment. 🍵Free unlimited coffee, tea & fruits! 🎊Events in the office: Afterworks🍻 & Pizza Day🍕. 👯Annual events: Summer Seminar + Xmas Party! The Journey to Join Us 🏁 • Initial Hello via WhatsApp: Our HR team will reach out to schedule a friendly chat., • Interview: Dive deep with a member of our hiring team to explore your skills and how you’ll fit into our company., • Final Decision: We’ll evaluate all candidates and send a personalized offer to the one who stands out., • Onboarding🎉: Once you accept, we’ll ensure you’re set up for success from day one, with a full onboarding experience and all the tools you need to thrive. Ready to Take the Leap?🏄 Apply today and don’t forget to ___ to learn more about us! 🎉

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the worlds leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. What you will do in this role: Tag Management & Analytics • Implement and customize Adobe Launch configurations including rules, extensions, and data elements., • Deploy Adobe Experience Platform Events using Web SDK and ensure robust data quality., • Work with data layer specifications including design, implementation, and consumption across digital properties., • Develop and troubleshoot JavaScript-based solutions including DOM manipulation and custom tracking logic., • Work with HTML, CSS, and jQuery to support tagging and personalization requirements., • Implement Adobe Web SDK integrations across web properties, ensuring accurate and scalable data collection., • Design and maintain XDM schemas aligned with business requirements and AEP best practices., • Configure and validate data ingestion workflows within Adobe Experience Platform., • Implement Adobe Target activities including A/B tests, personalization experiences, and audience-based targeting., • Collaborate with marketing teams to translate personalization strategies into technical execution., • Partner with analytics, marketing, and engineering teams to understand requirements and deliver scalable solutions., • Participate in code reviews and QA processes to ensure high-quality deployments., • Implement and maintain consent management integrations (e.g., CMP tools) with Adobe Experience Platform and Web SDK., • Ensure all data captured aligns with client's privacy standards, regulatory requirements (e.g., GDPR), and internal governance policies., • Configure consent signals and enforce them across Adobe solutions (Analytics, Target, AEP, CJA)., • Operational experience with Adobe Launch (Tag Management)., • Hands-on experience with Adobe Experience Platform including Web SDK and XDM schema design., • Hands-on experience in configuring Customer Journey Analytics Data connections and Data views, • Experience in designing and creating Dimensions, Metrics in CJA, • Experience implementing Adobe Target for testing and personalization., • Experience with server-side tagging or edge-based data collection, • Exposure to CDP or identity resolution concepts, • Understanding of consent management platforms (CMPs) and privacy-compliant data collection., • Familiarity with data governance frameworks, data classification, and regulatory compliance (e.g., GDPR), • Familiarity with Adobe Experience Platform data governance features (labels, policies, enforcement)., • Basic understanding of API integrations, • Experience working in agile environments, • Strong JavaScript, HTML, CSS, and jQuery skills with comfort manipulating the DOM., • Good understanding of browser technologies including debugging tools and performance considerations., • Experience with data layer design and consumption (e.g., JSON, event-driven models)., • Understanding of digital marketing and analytics concepts such as attribution, segmentation, and KPIs., • Familiarity with software engineering principles including iterative development and version control. At Cognizant Netcentric you get: • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team, • Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation

We are looking for someone who likes challenges and is willing to look at the world from a different and creative perspective. If you are brave and proactive with excellence as an objective in everything you do… and above all, you’re a GOOD PERSON, this is your place. We offer you the chance to join a communication agency that puts innovation and creativity first, a member of the BCorp movement, chosen as “Best place to Work” by Scopen with a flexible work model, where our people are cared for every day. Working Hours: Flexible schedule. Minimum 25 hours / week Internship compensations: Yes, depending on experience and the chosen schedule. Minimum duration: 4 - 6 months JOB DESCRIPTION: We are looking for a person that participates in the day-to-day operations of the assigned accounts and who supports the Communication and PR department, reporting to the Account Director and the client with the ability to develop tasks autonomously. You would be a member of a dynamic and creative team, learning and contributing to several projects together with your colleagues while participating in internal training sessions, such as client processes and key tools, including personalized mentoring in project management and client service. FUNCTIONS TO DEVELOP: • Give support to the PR and Accounts teams, participating and responding to the assigned tasks and responsibilities., • Attendance at internal meetings, • Support the team developing action plans and participating in brainstormings for new proposals., • Creating or proofreading social media or press content, • Reporting, • Database updating, • Preparing pitches for journalists, content creators or speaking opportunities, • Above all, we’re looking for A TEAM PLAYER! Your main objective will be to help your colleagues at all times to achieve the agency's global goals., • English Native; beginner level Spanish, • Student of Journalism, Audiovisual Communication, Advertising and PR or Communication areas, • Knowledge of the digital environment and social networks and influencers, • Management of the office package (excel, word, power point), • Interest and passion for communication and desire to learn. ABOUT APPLE TREE: APPLE TREE is the communications agency “Best rated by communication professionals in Spain”, according to the latest edition of PRScope 2025, a report that analyzes the communications and public relations companies with the best reputation. Thanks to our value proposition centered on NEW THINKING, we increase brand relevance and improve business results by applying innovative communication strategies. To achieve this, we have a team of nearly 200 experts in strategy and research, corporate and brand communications, and digital marketing, as well as a top-tier team of creatives, art directors, and digital designers. The influencer marketing experts at Keepers complement our group. From our offices in Barcelona, Madrid, and London, we have worked with more than 400 iconic brands around the world. We are currently trusted by leading clients in their sectors such as CUPRA, ASUS, B Corp, Boehringer Ingelheim, Danone, ECOEMBES, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, the European Union, VISA and Wallapop, among others. OUR PROMISE: During the recruitment process we will maintain our commitment to diversity, equity and inclusion, not discriminating against any candidate based on race, religion, nationality, sex, sexual orientation, gender, gender identity or expression, age or disability.

Revelyst – Adventure Sports Group Europe is a fast-growing international company operating in the sports and outdoor industry. We are committed to delivering exceptional service and building long-term partnerships with our dealers across EMEA. 🚀 DTC eCom Buyer/Planner EU – Barcelona / Hybrid Join the Revelyst Adventure Sports team (Fox Racing, Bell, Giro, & CamelBak). You will own the EU DTC assortment, inventory, and trading strategy to maximize net sales and margins across our digital storefronts. The Mission: Own the EU DTC inventory and trading strategy. You will combine disciplined seasonal planning with in-season optimization (OTB ownership) and modernize planning through advanced analytics and AI-enabled forecasting. Core Accountabilities: • Seasonal Assortment & Buy Planning: Build EU buy plans, own channel differentiation (exclusives), and ensure launch readiness on SFRA storefronts., • OTB & Inventory Optimization: Own weekly trading cadence (WOS, sell-through, stockouts) and execute replenishment or markdown decisions., • Demand Planning Integration: Build rolling demand forecasts and scenarios aligned with marketing calendars and supply chain commitments., • Merch Reporting & BI: Deliver weekly/monthly reports by category and SKU, automating insights through Power BI / Looker., • Cross-functional Collaboration: Partner with CRM/Marketing on promo plans and Finance on margin drivers. What you bring: • Experience: 4–8 years in eCommerce merchandising, buying, or planning (DTC/Retail preferred)., • Technical Stack: Advanced Excel and quantitative skills. Knowledge of Power BI / Looker and SFCC (SFRA)., • Expertise: Strong understanding of OTB discipline, inventory data flows (ERP/OMS), and forecasting methods., • Education: Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Supply Chain, or Economics. What we offer: • Hybrid Work: Based in our Barcelona EU HQ., • Strategic Impact: A role with the autonomy to shape EU digital strategy and influence regional profitability., • Innovation: A chance to pioneer data-driven insights and experimentation for iconic global sports brands. JOIN US We are building a globally connected, high-performance sales organization powered by data, tools, and enablement. This role is a unique opportunity to reshape how we sell, scale, and grow worldwide. If you are passionate about driving commercial transformation through technology, data, and enablement, we would like to hear from you. HOW TO APPLY • Apply via LinkedIn (mandatory)

¿Quieres formar parte de una empresa líder en apuestas? ¡Sportium es tu lugar! Tenemos una posición de Coordinador/a de Comunicación para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 📅 Política híbrida de teletrabajo 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Planificarás, coordinarás y harás seguimiento del conjunto de proyectos del área de comunicación, incluyendo redes sociales, campañas, contenidos y acciones especiales., • Gestionarás el planning global asegurando la correcta priorización de tareas y la alineación de todos los equipos implicados, tanto internos como externos., • Realizarás un seguimiento continuo del estado de los proyectos, garantizando el cumplimiento de timings, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones., • Definirás y estructurarás el sistema de reporting del área, supervisando KPIs, preparando informes periódicos con conclusiones y recomendaciones y facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI, automatizarás procesos para ganar eficiencia, garantizarás la calidad y coherencia de la información y propondrás mejoras continuas en los procesos y flujos de trabajo., • Además, apoyarás la comunicación corporativa y la coordinación de proyectos especiales como eventos o activaciones, asegurando su correcta integración en la estrategia global. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Tener formación en Comunicación, Marketing, Periodismo o similar., • Experiencia de entre 4 y 6 años en agencias, departamentos de marketing o comunicación, con foco en gestión de proyectos y coordinación de múltiples stakeholders., • Contar con una visión estratégica de social media, experiencia en reporting y análisis de resultados, y dominio de herramientas de planificación y organización., • Excelente capacidad de redacción., • Valoraremos especialmente la experiencia en Power BI, Excel avanzado y entornos SAP, así como la capacidad para trabajar con datos y convertirlos en conclusiones claras., • Ser una persona organizada, proactiva, con capacidad de priorización, visión global, buenas habilidades de comunicación interpersonal y orientación a resultados. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional... ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Catalunya y Diagonal). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

🚀 ¿Buscas unas prácticas que realmente te impulsen? Entonces sigue leyendo... 👇 En Chiesi España & Portugal, somos una compañía farmacéutica internacional con presencia en más de 30 países y más de 90 años de historia. Lo que nos hace diferentes no es solo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. 🌍 Somos una empresa B Corp, lo que significa que cumplimos con altos estándares de impacto social, ambiental y de buen gobierno. 🌱 Nuestros valores son muy claros: Mejorar la calidad de vida de las personas, asegurando un impacto positivo en la sociedad y el planeta. ✨ Creemos en el talento joven como motor de transformación, y por eso abrimos nuestras puertas a estudiantes y recién titulados/as que quieran desarrollar sus prácticas en un entorno innovador, colaborativo y con propósito. Thinking generations ahead. 🔎 ¿Qué perfiles buscamos? Buscamos personas curiosas, comprometidas y con ganas de aprender, que estén estudiando o hayan terminado recientemente en áreas como: 📚 Ciencias de la Salud: Farmacia, Biotecnología, Biología, Química 📊 Economía y Empresa 💻 Ingeniería: Industrial, Biomédica, Química 📢 Comunicación y Marketing: Publicidad, Comunicación Corporativa, Marketing Digital 🧠 Recursos Humanos: Gestión del talento, desarrollo organizacional 📈 Data & IT: Análisis de datos, inteligencia de negocio, herramientas digitales 🧪 ¿Qué te ofrecemos? ✔ Prácticas con sentido, donde podrás implicarte en proyectos reales ✔ Acompañamiento de profesionales que estarán ahí para guiarte y retarte ✔ Un ambiente inclusivo, colaborativo y flexible ✔ Formación continua y oportunidades de desarrollo ✔ La posibilidad de formar parte de una compañía que combina ciencia, valores y futuro 🏠 Nuestros departamentos: • Marketing, • Médico, • Business Excellence, • Legal, • Recursos Humanos, • Supply Chain, • Finance, • Comunicación ¿Te interesa? Escribe y manda tu CV a ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de esta experiencia!

In line with our #Open spirit, at Desigual we seek to incorporate different and innovative people that allow us to add freshness, energy and innovation to our projects. If you consider yourself a curious, creative person, you are passionate about the world of fashion and you are eager to learn, we are looking for you! In this new edition of the Desigual Young Talent Program you will have the opportunity to develop professionally in the Marketing Department as a Partnerships Specialist, among others, for 12 months. Are you in? What do we offer you? • Paid annual scholarship of €1,000 net per month and 18 days holiday., • Training and 12-month internship agreement with The Power MBA., • 4-day work-week: we work 34 hours within a 4-day work-week to promote creativity and work-life balance. In addition, we have flexible start and finish times and one day of teleworking., • Offices open to the sea: we are located in Barceloneta, facing the Mediterranean Sea. The views inspire us and the environment allows us to enjoy a healthy lifestyle: doing sport, cycling, walking or eating outdoors., • Enjoy coffee, tea and fresh fruit every day for free!, • You will have a 50% discount on our collections. What are we looking for? • A university degree in Journalism, PR, Marketing or related fields with professional experience., • Creative, proactive people, willing to generate changes and propose innovative solutions., • Experience in PR/PRESS departments or communications agencies, ideally in international environments., • Sensitivity for the fashion and retail sector., • Residence in BCN or surrounding area., • High level of English. Other languages are a plus., • Immediate incorporation What will your role be? Public Relations: • Collaborate with the team to manage key relationships with influencers, celebrities, and stylists, ensuring maximum impact., • Identify new PR opportunities and collaborations for Desigual., • Support the organization of events and brand activations (fashion shows, collection launches, meetings, etc.)., • Contribute to the success of the communications team by monitoring, analyzing, and preparing regular presentations to communicate PR outcomes, optimizing based on these results., • Maintain and update the influencer, celebrity, and stylist database., • Assist in coordinating with external PR agencies. Press: • Support new collection launches by preparing all assets., • Prepare detailed media activity reports and press reviews., • Assist in drafting press releases, translations, press kit preparation, and distribution., • Manage and update the press database to ensure it is current and optimized., • Respond promptly and professionally to inquiries from key media contacts, providing clear, accurate information. Showroom: • Coordinate the showroom with team members and external PR agencies., • Manage sample requests, logistics, and shipments for media shoots and influencer, celebrity, and stylist loans., • Be proactive in exploring different styling and dressing opportunities. Additional Tasks: • Stay updated on trends and key competitors in all markets to identify improvement areas., • Draft internal and external presentations., • Provide support for internal communications.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end, garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning, integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades principales: Gestión del Forecast • Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado., • Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting)., • Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final. Liderazgo del proceso S&OP / IBP • Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP)., • Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva., • Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas. Gestión de promociones y lanzamientos • Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión., • Planificar new product launches (NPL) y ramp-up de demanda., • Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Forecast Accuracy (MAPE / WAPE), • Forecast Bias, • Service Level (OTIF), • Inventory Turnover Colaboración transversal Trabajar estrechamente con: • Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in, • Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos, • Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva, • Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Gestión de riesgos • Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock., • Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning., • Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case). Requisitos principales: Formación • Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics., • Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia • 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail., • Experiencia en entornos multicanal y multinacionales. Herramientas • Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting)., • ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO)., • Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas • Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications, contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? • 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más!, • Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida., • Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días., • Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio., • Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus., • Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle., • Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales., • Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: • Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto., • Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.)., • Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos., • Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas., • Gestionar agencias externas de PR y colaboradores., • Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: • Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones., • Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings., • Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits., • Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada., • Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: • Coordinar el showroom de las agencias externas de PR., • Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas., • Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: • Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora., • Redactar presentaciones internas y externas., • Brindar soporte en las comunicaciones internas.

Senior Social Media Specialist & Content Lead Thank you for taking the time to read this and for considering us for your next move. We hope the next few minutes give you a real feel for who we are, what we're building, and why this might be the most exciting role you've come across in a long time. FIRSTLY, WHO IS ZABÓN? Zabón is one of the fastest-growing natural cleaning brands in Spain, trusted by hundreds of thousands of families seeking healthier and more sustainable cleaning solutions. Committed to making cleaning safe and environmentally conscious, Zabón offers100% natural formulas made with pure essential oils. Our products are non-toxic, sustainable, and deliver an incredible aroma without compromise. At Zabón, we believe a healthy lifestyle starts at home, and we are proud to lead the way in revolutionizing the cleaning industry. WHY IS THIS A UNIQUE OPPORTUNITY? (why we're even hiring) Most brands hire their organic growth lead once they've already figured themselves out. Once the brand voice is set, the playbook is written, the social channels are humming. You walk in and maintain the feed. This is the opposite. Zabón is at the inflection point. We have the audience, the story, the product, and the growth. What we don't have yet is the organic presence to match it. That's where you come in. You'd be one of our first senior hires, the person who builds Zabón's organic presence from the ground up. Helping shape the strategy, the content, and the brand voice. In three years, you'll be able to point at the brand and say "I helped make that." THE ROLE We're looking for an Organic Growth Lead to own how Zabón shows up organically, starting with Instagram and expanding into new channels over time. This is a strategy-led role with a doer's mindset. The brain comes first. You're the one coming up with ideas, formats, angles, and campaigns no one else in the category is doing. And when speed matters more than polish, you're picking up an iPhone and shooting it yourself. It's a role with a lot of moving parts, a lot of variety, and a lot of room to grow as the brand grows. You won't get bored. Day to day You own the organic content strategy, not just executing it, but shaping it. Built off the marketing calendar and brand vision we define together, you’ll turn ideas into content that actually moves people: writing performance-driven hooks, crafting scroll-stopping copy, and briefing creators to get the absolute best out of them. This is hands-on. You’ll pick up your phone for quick wins, build carousels in Canva or with AI, and be in the room on creator shoot days — from idea to execution. Our editors support you, but the creative direction is yours. Posting is yours too: timing, frequency, positioning — you control how the brand shows up. You’ll work side by side with the founder, involved in the decisions that actually shape the brand. Not watching from the sidelines , building it. Every week, you close the loop: reading performance, spotting what’s working, and evolving the strategy fast. This isn’t a role where you’re a small piece of a big machine. It’s a chance to take real ownership, see how a brand is built from the ground up, and grow with it as it scales. Who we're looking for You must be switched on, ambitious, have a positive attitude and a desire to learn new things, as well as the ability to pick yourself up after making mistakes. • 3–5 years' experience in social media/b organic, ideally within ecommerce or a DTC brand, • Based in Barcelona (non-negotiable). Around 30% of the role is in-person for shoots, content creation, and team collaboration, • Fluent in Spanish and English, • You have strong creative instincts and can generate original ideas consistently, • You're confident on camera when needed, • You have a good design eye and good editing skills (video and visual content), • You're plugged into how content is evolving (formats, trends, AI tools) and actively use that to move faster and better, • Understanding of eco-friendly and sustainability-focused branding is a plus, • You deeply understand Spanish culture, aesthetics, and consumer behaviour. You know what resonates locally and what feels off, • Work smart and do work you're proud of, • Your time is your own. Manage it well, • Always be learning, • Embrace failure, we learn the most when we make mistakes We'd rather be straight with you about what this role is and isn't. The right person will read this and lean in. Pros • You're joining one of the fastest-growing DTC brands in Spain at the inflection point. When this brand is huge, you'll have helped build it., • Real ownership. You own organic, end to end. No layers, no committee, no waiting for permission, • Direct access to the founder. You're working with Pauline, not three layers of corporate, • Strategy in the morning, briefing creators in the afternoon, shooting content the day after, • A founder story and a product people genuinely care about. The reviews are emotional, not transactional, • Speed. Decisions get made the same day, not after three weeks of meetings, • Process is light. We move fast, which means you won't get handed a 50-page playbook. You'll be the one writing it, • Workload ebbs and flows. Campaign weeks are heavy, gap weeks are calmer. Some people love it, some don't, • You'll wear several hats. If you only want to do strategy, or only want to shoot, this isn't the right role for you. You need to be comfortable being an exceptional individual contributor that is doing the doing., • Hybrid working. 30% in-person in Barcelona for shoots and content days, 70% flexible, • Work alongside the founder and a small, ambitious team at one of the fastest-growing DTC brands in Spain, • HIghly competitive salary based on experience (TBC, happy to discuss on a call), • Performance-based bonus, • 25 days' holiday plus Spanish public holidays, • Brand product allowance. Never run out of Zabón, • Work Macbook Looking forward to hearing from you.

Copy & Content Specialist (Inbound & Customer Marketing) Somos Founderz, una Escuela de Negocio enfocada en construir productos formativos basados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. Somos partners de Microsoft y con ellos desarrollamos gran parte de nuestros programas formativos. En apenas 5 años hemos formado a más de 500.000 profesionales en IA, con presencia en 3 países y estudiantes de más de 70 nacionalidades. Si te gusta escribir contenido que realmente convierte, diseñar mensajes que acompañan a los usuarios durante todo su recorrido y entender cómo funciona el marketing automation más allá del copy bonito… sigue leyendo 👇 🎯 Propósito del puesto El rol de Copy & Content Specialist (Inbound & Customer Marketing) tiene como objetivo diseñar, producir y optimizar contenidos que acompañen al usuario durante todo su ciclo de vida, desde la generación de leads hasta la activación, conversión y fidelización. Trabajarás principalmente en la creación de contenidos orientados a conversión, integrados dentro de nuestras estrategias de inbound marketing, marketing automation y customer marketing. Tu trabajo no será solo escribir: será entender el funnel, el comportamiento del usuario y cómo el contenido impacta en cada etapa. Gran parte del rol estará enfocado en automatizaciones y contenidos activados por comportamiento, incluyendo emails, SMS, WhatsApp, landings y lead magnets. 📌 Responsabilidades • Crear y optimizar contenidos para distintas etapas del funnel de marketing y del ciclo de vida del cliente., • Creión de contenido SEO para las diferentes etapas del funnel, • Redactar emails y secuencias automatizadas dentro de flujos de marketing automation (captación, nurturing, activación, conversión y retención)., • Desarrollar copy para landings de captación y conversión, trabajando junto al equipo de marketing y CRM., • Crear contenidos para lead magnets orientados a generación de leads y educación del usuario., • Diseñar y escribir mensajes para canales de comunicación directa como SMS o WhatsApp dentro de flujos automatizados., • Colaborar con el equipo de CRM y marketing operations para implementar contenidos dentro de HubSpot y otras herramientas de automatización., • Analizar el rendimiento de los contenidos (open rate, CTR, conversiones, engagement) y proponer mejoras continuas., • Participar en la definición de estrategias de contenido inbound y customer marketing, aportando ideas y optimizaciones basadas en datos., • Diseñar y crear contenidos para distintas etapas del lifecycle marketing: captación, nurturing, conversión, onboarding y retención de alumnos., • Mantener coherencia en tono, claridad y propuesta de valor en todos los puntos de contacto con el usuario. 🤔 ¿Cómo sé si este puesto es para mí? Hazte estas preguntas. Si la mayoría las respondes con un “sí” claro (y con ejemplos reales en la cabeza), probablemente encajes muy bien en este rol: ¿Disfruto escribiendo contenido que tiene un objetivo claro de negocio, no solo de branding? ¿Has trabajado mano a mano con perfiles SEO? ¿Tengo experiencia creando emails, secuencias automatizadas o campañas de marketing automation? ¿Me siento cómodo escribiendo para diferentes formatos: emails, landings, lead magnets, mensajes cortos (SMS / WhatsApp), etc.? ¿Entiendo cómo cambia el mensaje dependiendo de la etapa del funnel? ¿Sé trabajar con herramientas de marketing como HubSpot o plataformas similares? ¿Me interesa analizar resultados (open rates, CTR, conversiones) para mejorar mis contenidos? ¿Soy capaz de equilibrar creatividad con claridad y foco en conversión? ¿Disfruto trabajando con equipos de marketing, CRM y producto para mejorar la experiencia del usuario? 🧠 Qué buscamos en ti • Experiencia creando contenido para inbound marketing y marketing automation., • Experiencia real en email marketing (creación de campañas, secuencias o nurturing)., • Emails y secuencias automatizadas, • SMS y WhatsApp marketing, • Landings de captación o conversión, • Lead magnets, • Flujos de nurturing y activación Familiaridad trabajando con herramientas como HubSpot u otras plataformas de automatización. • Capacidad para entender funnels de marketing y ciclo de vida del cliente., • Buen criterio para priorizar claridad, valor y conversión por encima del ruido., • Mentalidad analítica: interés por medir y mejorar el rendimiento del contenido., • Nivel de inglés C1 o superior, con capacidad para crear y adaptar contenidos en inglés. Qué ofrecemos: • Impacto real en un proyecto en plena fase de crecimiento., • Autonomía para proponer y desarrollar nuevas ideas de contenido., • Equipo cercano, ambicioso y con mentalidad de mejora continua., • Cultura de aprendizaje constante (y sí, acceso a Founderz)., • Flexibilidad y confianza: nos importa el resultado, no el postureo., • Salario competitivo, negociable según experiencia.

Para grupo internacional líder en marketing digital buscamos CPTO que lidere la transformación tecnológica y de producto del grupo, con un enfoque claro en IA, automatización y plataformas escalables. Se trata de una posición ejecutiva de base tecnológica, clave para construir y consolidar una plataforma global que impulse la productividad, la velocidad de ejecución y la generación de valor para el negocio y sus clientes. Será responsable de definir y ejecutar la visión de producto y tecnología, liderando la evolución hacia un modelo basado en productos, plataformas y capacidades tecnológicas escalables. Este rol combina liderazgo estratégico y ejecución, con responsabilidad sobre: • La estrategia global de producto y plataforma, • La dirección tecnológica (arquitectura, datos, IA, APIs), • La construcción de una base tecnológica escalable y orientada a producto, • La integración de capacidades entre Producto, Tecnología y Data, • La habilitación de modelos de entrega eficientes en múltiples geografías Buscamos un/a líder, con fuerte orientación a negocio y capacidad de ejecución en entornos complejos y globales. Requisitos clave: • Experiencia sólida en liderazgo senior de producto y tecnología, • Historial demostrable en la creación o transformación de funciones de producto, • Conocimiento profundo en arquitectura, datos, IA, APIs y diseño de plataformas, • Experiencia desarrollando productos o plataformas escalables, • Capacidad de traducir estrategia en roadmaps ejecutables y modelos operativos eficientes, • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y culturas de ejecución rápida, • Alta capacidad de gestión de stakeholders a nivel ejecutivo, • Dominio profesional de inglés y español Mentalidad: • Perfil orientado a impacto, • Enfoque en valor de negocio y cliente, • Capacidad de construir, integrar y escalar, no solo asesorar Se valorará especialmente • Experiencia en adtech, medios o plataformas de datos, • Experiencia en entornos internacionales y escalado global, • Conocimiento de modelos operativos AI-first o frameworks de innovación

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Tenemos más de 20 años de experiencia en el mercado acompañando a multinacionales lideres en la creación de sus equipos en tecnología. Actualmente buscamos 2 perfiles Senior como Web Analytics Technical Analyst Rol y proyecto: • Se trata de un perfil senior, altamente técnico en Web Analytics, enfocado en la implementación de Adobe Analytics, la calidad del tracking y la entrega de analítica escalable en múltiples sitios web y mercados., • El objetivo es garantizar que las implementaciones analíticas sean precisas, cumplan con la normativa y estén alineadas con las necesidades del negocio, transformando los datos en insights accionables., • Implementar, mantener y validar el tracking de Adobe Analytics en sitios web y plataformas digitales., • Gestionar implementaciones de tracking y píxeles mediante soluciones de tag management y server-side, • Traducir los requisitos de negocio y marketing en especificaciones claras de tracking y requisitos de data layer., • Realizar QA, debugging, validación y auditorías técnicas relacionadas con tracking, etiquetado y calidad de datos., • Analisis e insights Tu perfil: • Fuerte enfoque en la implementación técnica de analítica, no solo en reporting (Adobe Analytics; MetaRouter para tag management server-side es un plus importante)., • El tracking server-side y configuraciones modernas de etiquetado son una parte clave del rol., • Inglés: alto B2+/C1 Condiciones 👉 Contrato indefinido con TRG 📍 Modelo hibrido (presencialidad de 1 vez al mes en las oficinas de cliente) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 Plan de carrera y formación ¿Te interesa un nuevo reto profesional y ser parte de un equipo lider en analitica web? es tu oportunidad.

Hola Consultores S.L. Somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. 🚀 Buscamos CRM & Braze Developer Specialist Estamos buscando un perfil técnico con experiencia en marketing automation y desarrollo en Braze para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia, • Contrato indefinido desde el primer día, • Seguro médico privado (completo + dental), • 100% de certificaciones oficiales pagadas, • Ayuda para formación en IT y Data, • Desarrollo profesional continuo, • Proyectos estables con tecnologías avanzadas 🔎 ¿Qué harás? • Desarrollo y configuración de campañas en Braze (Email, Push, In-App Messages, Content Cards), • Programación avanzada con Liquid (personalización, lógica compleja, JSON, arrays), • Integración de APIs mediante Connected Content, • Maquetación de emails responsive con HTML y CSS, • Testing, debugging y control de calidad de campañas, • Colaboración con equipos de CRM, Marketing y Data/Backend, • Definición y evolución de eventos y estructuras de datos ✅ ¿Qué buscamos? • +3 años de experiencia en CRM, Marketing Automation o desarrollo frontend enfocado a mensajería, • Dominio avanzado de Braze (Canvas, segmentación, arquitectura de datos), • Experiencia sólida con Liquid, • Alto nivel en HTML/CSS para email marketing, • Manejo de JSON, APIs y Webhooks, • Perfil autónomo y orientado a resultados ⭐ Valoramos positivamente • Experiencia con Litmus o Email on Acid, • Conocimientos de Angular u otros frameworks frontend, • Experiencia en entornos data/marketing digital Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado

Our client operates as a specialized digital branch of a world-renowned luxury group dedicated to creating forward-thinking strategies and memorable customer interactions. You will integrate into their Content Management department to act as the primary expert on CMS frameworks and Storyblok guidelines. Your objective involves maintaining a digital infrastructure that is resilient, adaptable, and high-performing for every global market Are you prepared to transform the digital landscape of a legendary global icon? Responsibilities • Define and maintain the CMS content and content architecture and module standards within Storyblok, ensuring consistency, reusability, and scalability across all websites, • Advise internal teams and markets on content structure, component usage, and Storyblok best practices; translate briefings into CMS-ready, reusable content structures, • Collaborate with the webpage Platform Team and Shared Module Library Team to identify recurring requirements and drive standardization, • Act as the central point of contact for website creation and maintenance requests, managing prioritization and delivery via the ticketing system, • Perform editorial and structural quality checks before publication; process compliance-driven updates and resolve content-related incidents on live pages, • Support AI-assisted SEO optimization, translation and content quality checks; continuously optimize CMS workflows to increase output and time-to-market, • Create and maintain CM documentation so the content Requirements • University degree in marketing, digital media, communications, information systems, or a comparable field, • At least 5 years of experience working with content management systems – hands-on Storyblok experience is strongly preferred, • Deep understanding of headless CMS architecture, content modeling, and module-based content structures, • Strong knowledge of SEO, accessibility (A11Y), and brand compliance requirements for web content, • Experience in cross-functional, agile teams – comfortable collaborating with developers, UX designers, and product managers, • Excellent stakeholder management and communication skills; strong written and spoken English., • Highly organized and detail-oriented, with a pragmatic approach to operational excellence What's on offer • Full time permanent contract, • Competitive salary, • 26 days paid vacation, • Hybrid and flexible working model, • Training budget that you can use however you consider best, • Available language classes (English, Spanish, German), • Fresh fruit and drinks at our office canteen, • No dress-code, pick the outfit that makes you feel most comfortable, • Health insurance, Ticket Restaurant, gym pass, kindergarten etc., • The possibility to make a real impact Our recruitment process? • Step 1: Interview with our Recruiter to get to know you, • Step 2: Interview with our client's Marketing Manager, • Step 3: Technical interview with the Head of Marketing, • Step 4: Cofee chat & Meet your team

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Engineer con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto de alto impacto. 📌 La posición es híbrida, con 3 días de teletrabajo y 2 días en oficina. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 3+ años de experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en automatización de campañas (Automations, Journeys, triggers)., • Desarrollo y maquetación de emails, CloudPages y otros canales (SMS, push notifications, WhatsApp)., • Conocimientos en SQL (DML), SSJS, AMPscript, HTML y CSS3., • Experiencia aplicando mejores prácticas de SFMC: optimización de consultas, buen diseño de Data Extensions, journeys y CloudPages., • Conocimiento en ciberseguridad y privacidad de datos (GDPR/RGPD)., • Nivel de inglés valorado para documentación técnica y consumo de APIs. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Build the Linux platform powering Schneider Electric’s Intelligent Edge Join Schneider Electric’s Intelligent Edge teams and play a key role in shaping the embedded Linux foundation behind next-generation industrial and IoT solutions deployed at global scale. We are looking for a Yocto / Embedded Linux Developer to help design, evolve, and industrialize a high-impact embedded Linux distribution, running on a wide range of hardware platforms and used across Schneider Electric products worldwide. This is a hands-on technical role on a strategic software platform, combining low-level Linux expertise, automation, and strong engineering practices. Key Responsibilities: • Architect, develop, and maintain Yocto recipes and layers for key open-source components, • Integrate and validate Board Support Packages (BSPs) across ARM64, ARM32, and x86-64 platforms, • Strengthen and scale the CI/CD pipeline to support reliable, industrial-grade deliveries, • Design and maintain automated test infrastructures, including LAVA-based validation, • Collaborate closely with product, system, architecture, and quality teams, • Drive high standards for software quality, security, and long-term maintainability What qualifications will make you successful for this role? • 3+ years of experience in Embedded Linux / Yocto development, • Proven expertise in Yocto Project, BSP integration, and Linux build systems, • Solid understanding of ARM and x86 architectures, • Strong hands-on experience with Git/GitHub, Shell scripting, and Python, • A strong engineering mindset with a focus on automation and quality, • Comfort working in an international, multicultural environment, • Availability to travel to France 1 week per month initially, • 3 days from the office in Barcelona are required Why join us • Work on a core platform used across Schneider Electric’s global product portfolio, • Influence the technical direction of a long-term, strategic embedded Linux stack, • Collaborate with senior engineers and architects in a highly technical environment, • Be part of Schneider Electric’s digital transformation journey, • Thrive in a collaborative, innovation-driven workplace What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy access to wellness content, nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Career Hub, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

Somos una empresa de SaaS B2B enfocada en una herramienta basada en IA para Marketing Digital que redefine la compra de medios. Buscamos un perfil que no encaje en la caja clásica del CTO corporativo. No queremos al que piensa en sprints, dailies y burndown charts. Esta persona es otra cosa. Es un constructor moderno, mezcla de hacker productivo, arquitecto de soluciones distribuidas y maestro del stack AI-first. No sólo conoce OpenAI, sino que lo vive. Integra APIs, conecta flujos con N8N o Make, automatiza con Lovable, y encuentra siempre formas más rápidas e inteligentes de construir. No gestiona equipos grandes, pero sabe coordinar un ecosistema de freelancers y microservicios, sabe cuándo delegar y cuándo construir él mismo. Trabaja en capas: front, back, APIs, scraping, automatización, productividad. Usa Copilot como extensión natural de su cerebro. Crea MVPs en días, no semanas. Tiene sensibilidad por el producto, pero ama la ejecución. No necesita que le digan cómo hacerlo, entiende el problema y encuentra un camino. Uno que probablemente nadie más vio. No es un CTO tradicional. Es un orquestador de herramientas modernas, un generador de ventaja asimétrica tecnológica. Es quien hace que el resto de la compañía se pregunte: “¿Cómo hizo esto tan rápido?” 🚀 ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y desarrollar soluciones end-to-end en aplicaciones internas y externas., • Implementar y mantener integraciones de datos desde diversas fuentes hacia BigQuery., • Construir y mantener plataformas internas, tanto en front-end como en back-end., • Utilizar y optimizar servicios de AWS para escalar nuestras soluciones de forma eficiente., • Automatizar procesos y flujos usando herramientas como N8N, Lovable, o integraciones propias., • Participar activamente en decisiones técnicas y de producto, proponiendo mejoras continuas., • Trabajar con una mentalidad Lean y enfocada en MVPs funcionales y veloces., • Coordinar esfuerzos con freelancers y otros recursos distribuidos para acelerar entregas. 🛠️ Requisitos técnicos • Experiencia sólida como Full Stack Developer., • Dominio de AWS (EC2, Lambda, S3, API Gateway, RDS, DynamoDB, CloudWatch…)., • Experiencia en ingestión y manipulación de datos en BigQuery., • Fluidez en frameworks front-end como React, Vue u otros., • Experiencia construyendo integraciones entre APIs, automatizaciones y pipelines., • Mentalidad de producto: entiendes el negocio y priorizas lo que genera impacto real., • Velocidad sin perder solidez: sabes cuándo hacer hack y cuándo hacer bien. 🌍 Nice to have • Experiencia con herramientas como N8N, Make, Zapier o similares., • Conocimiento profundo de APIs de OpenAI, Anthropic, Langchain, etc., • Experiencia en el mundo de la programatica y la compra de medios., • Experiencia trabajando con bases de datos distribuidas o real-time., • Haber liderado o contribuido a proyectos propios o side-projects útiles., • Inglés fluido, español nativo o casi nativo. 🎯 Qué buscamos Una mente inquieta. Un generador de sistemas. Alguien que no pregunta “¿cuándo empieza el sprint?” sino “¿cuál es el mayor cuello de botella que puedo romper hoy?”. Construyes para que el resto del equipo trabaje más rápido. Piensas en términos de impacto asimétrico, y sabes cómo multiplicar resultados sin multiplicar personas. • Spain-based, con posibilidad (y ganas) de trabajar ocasionalmente de forma presencial en Barcelona centro cuando el equipo lo decide. Nos gusta juntarnos cuando queremos sacar un feature en 24 horas o tomar decisiones importantes cara a cara. El resto del tiempo, remoto y flexible., • Seniority: Senior / Lead, • Rango salarial, dependerá de la experiencia, está entre 30 y 50k

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? n nuestra delegación de Barcelona (Esplugues) buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Preventa y Desarrollo de Negocio de Soluciones Cloud y Virtualización. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con mentalidad de negocio, que disfrute del trato con clientes y equipos tecnológicos, y que quiera crecer en un entorno tecnológico, internacional y en constante evolución. Funciones: • Análisis de requerimientos técnicos y de negocio de los clientes., • Diseño de arquitecturas de servidores, virtualización y soluciones Cloud., • Preparación de propuestas técnicas y comerciales., • Elaboración de presentaciones de productos y soluciones., • Relación y colaboración continua con Microsoft Spain (equipos comerciales, especialistas, PDMs, CSAs y marketing), impulsando iniciativas de co‑selling y planes de crecimiento., • Gestión del Partner Center: oportunidades, designaciones, incentivos, ofertas y referencias., • Desarrollo de negocio: identificación, cualificación y cierre de oportunidades, principalmente en Azure y Security., • Diseño de iniciativas go‑to‑market: casos de uso, campañas y propuestas junto a equipos de Comercial, Ingeniería, Preventa, Alianzas y Gerencia. Requisitos: • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en funciones de preventa técnica., • Titulación en Ingeniería Técnica o Superior en Telecomunicaciones, Informática o similares., • Conocimientos en:, • Virtualización y hardware de servidores., • Sistemas operativos de servidor., • Soluciones Microsoft On‑premise y Cloud., • Infraestructuras Cloud., • Administración y gestión de sistemas., • Redes empresariales (nivel básico)., • Experiencia y dominio de los programas de canal e incentivos de Microsoft. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales (seguro de salud privado, ticket restaurante…)., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes., • Fruta fresca y café en oficina VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Omexom y Actemium.

At BETWEEN, we offer the opportunities you need to achieve your professional goals. If you want to grow your career in IT, Engineering, and Product, this is your next destination. We support a wide range of areas including Software, BI, Design, Project Management, and Product. In addition, we develop tailor-made technological solutions through our BETWEEN Labs. We are looking for a Market / Growth Data Analyst to join a strategic global data transformation project with one of our key international clients. You will operate in a highly complex global data environment, working with large-scale datasets, multiple stakeholders, and cross-functional teams across marketing, CRM, product, and engineering. Responsibilities: • Define, design, and evolve data products supporting marketing and customer experience use cases, • Understand and navigate a complex global data ecosystem with multiple integrated sources, • Translate business needs into scalable data product requirements and specifications, • Work closely with marketing, CRM, product, and engineering teams to deliver data-driven solutions, • Analyze customer campaigns and identify opportunities for optimization and personalization, • Build structured, actionable insights from large-scale and complex datasets, • Develop clear data storytelling for business stakeholders and executive audiences, • Contribute to segmentation, targeting, and personalization strategies, • Apply AI/ML concepts to enable automation and scalability of marketing processes, • Ensure alignment between business objectives, data capabilities, and technical implementation Conditions: • Permanent contract, • Flexible working hours, • International project and environment, • Hybrid model: 1–2 days per week on-site in Sant Cugat del Vallès, Barcelona, • Company laptop and required peripherals provided Minimum Requirements: • Degree in Data Science, Engineering, or similar technical fields, • 4–5 years of experience in Data, Analytics, Data Product, or similar roles, • Strong experience in SQL and complex data analysis, • Hands-on experience with large-scale data environments (Databricks or similar), • Solid understanding of cloud ecosystems (preferably AWS), • Strong knowledge of data architecture and data modeling principles, • Experience in marketing analytics / customer experience / campaign analytics, • Proven experience working with cross-functional stakeholders, • Ability to define and manage data product requirements end-to-end, • Strong communication and data storytelling skills, • High analytical thinking and structured problem-solving ability, • Proactive mindset and ownership Benefits: • 🏥 Private health insurance with Alan, • 💪 Access to Wellhub (Gympass), • 💳 Flexible compensation (restaurant, transport, childcare), • 📚 Continuous learning opportunities (languages, certifications, bootcamps, and more), • 🎉 Team events and internal activities (BETWEEN Night, padel tournament, etc.), • 🎯 Incentives for talent referral and validation

En ClinicGrowth buscamos incorporar a una persona en prácticas con perfil técnico para ayudarnos a mejorar, implementar y escalar los sistemas que utilizamos con nuestros clientes. Somos una agencia especializada en crecimiento para clínicas de medicina estética. Trabajamos con sistemas de publicidad, CRM, automatizaciones, landing pages, procesos internos y herramientas de IA para ayudar a clínicas a captar, gestionar y convertir mejor a sus pacientes. Actualmente somos un equipo pequeño, en pleno crecimiento, con oficinas en Poblenou, Barcelona, y buscamos a alguien comprometido, con mentalidad técnica y muchas ganas de desarrollarse dentro del equipo. ¿Qué harás en el día a día? Trabajarás junto al equipo en la implementación y mejora de los sistemas que utilizamos tanto internamente como con nuestros clientes. Tus principales responsabilidades serán: • Implementar y optimizar sistemas en GoHighLevel para nuestros clientes., • Crear, mejorar y documentar procesos internos en Notion., • Ayudar en la creación de soluciones con Claude e IA, especialmente para chatbots, landing pages y procesos automatizados., • Participar en la mejora de workflows, formularios, calendarios, pipelines y automatizaciones., • Dar soporte técnico en la implementación del sistema que usamos con clínicas., • Proponer mejoras para hacer nuestros procesos más eficientes, escalables y fáciles de mantener., • Entender cómo funcionan los sistemas de captación con Meta Ads, aunque no serás la persona encargada directamente de gestionar campañas. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con perfil técnico, curiosa, ordenada y con ganas de construir sistemas reales dentro de una empresa en crecimiento. Nos encajaría especialmente alguien que esté estudiando o haya estudiado: • Ingeniería informática, • Ingeniería de datos, • Telecomunicaciones, • Máster o formación en Inteligencia Artificial, • Desarrollo de software, • Automatización, sistemas o perfiles técnicos similares No necesitamos que tengas años de experiencia, pero sí que tengas interés real y una base sólida por la tecnología, la IA y la automatización. Valoraremos especialmente que tengas conocimientos o experiencia con: • Claude / herramientas de IA, • Creación de chatbots, • Landing pages, • GoHighLevel, • Notion/Click-Up, • Automatizaciones no-code, • Meta Ads o sistemas de captación digital, • Herramientas como Make, Zapier, Airtable o similares Qué ofrecemos • Prácticas remuneradas., • Jornada completa., • Duración inicial de 6 meses., • Trabajo presencial en nuestras oficinas en Poblenou, Barcelona., • Formar parte de un equipo pequeño, ambicioso y en pleno crecimiento., • Participar en proyectos reales desde el primer día., • Aprender sobre IA, automatización, CRM, sistemas de marketing y operaciones., • Posibilidad de crecer y convertirse en una pieza clave dentro del equipo. Sobre ti Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar tareas, sino que quiera entender cómo funcionan los sistemas, propios de la agencia y la de los clientes, detectar mejoras y ayudar a construir procesos cada vez más sólidos. Una persona con criterio, compromiso, capacidad de aprendizaje y ganas de asumir responsabilidad progresivamente.

⚡Do you dare to lead the digital transformation to create a more sustainable world? 🌳 At Schneider Electric, we are the leading digital partner in sustainability and efficiency for businesses, communities, and individuals. Our goal is for all people to be able to make the most of our energy and resources through the integration of processes, software, big data, and energy technologies that enable integrated management of buildings, industries, and cities. We are present in over 110 countries with a diverse and disruptive team of over 150,000 people. If you are seeking an opportunity to propel your career and challenge your creativity, we want to meet you! Schneider Digital is the digital department of Schneider Electric, leading the digital transformation in the company by giving support globally to our internal teams and our clients. Schneider Digital consists of 6 Digital Hubs worldwide which are strategically located to ensure a 24/7 support across the company (France, China, India, USA, Mexico and Spain). Our Digital Hub in Barcelona is formed by +450 employees working in strategic projects and different roles such as Data, Cybersecurity, ERP, Cloud, Infrastructures, IT Project Management or Digital Marketing. Barcelona Digital Technology Center is part of Schneider Digital: enabling Schneider-Electric digital transformation by delivering Business Requirements. We are seeking an experienced SAP Central Finance Consultant with strong expertise in Intercompany Reconciliation (ICMR) to support design, implementation, and optimization of Central Finance solutions. The ideal candidate will bring hands-on experience in SAP S/4HANA, deep functional understanding of financial processes, and proven capability in managing complex intercompany reconciliation scenarios. What will you do? • Lead end-to-end implementation and enhancements of SAP Central Finance (CFIN) functionality., • Configure, test, and maintain key CFIN components including SLT, AIF, mapping, and replication processes., • Design and configure ICMR scenarios for real-time matching, reconciliation, and dispute management., • Optimize intercompany processes and drive automation using SAP ICMR capabilities., • Support end users in setup, rule creation, matching logic, and exception handling., • Conduct workshops with finance stakeholders to gather requirements and translate them into functional specifications., • Collaborate with cross-functional teams including FI/CO, MDG, SD, MM, and technical teams., • Support UAT, cutover, hyper care, and production stability activities. Integration & Technical Coordination • Work closely with SAP Basis, SLT, and integration teams to ensure seamless data replication from source systems., • Prepare functional design documents, test scripts, configuration guides, and training materials., • Ensure compliance with internal controls, audit requirements, and quality standards. What qualifications will make you successful for this role? • 5–8 years of SAP CFIN experience, with at least 3+ years in SAP Central Finance., • Hands-on expertise in SAP ICMR setup, configuration, and process execution., • Strong functional knowledge of SAP FI/CO, including GL, AP, AR, Asset Accounting, and Controlling., • Experience with AIF, SLT data replication, and mapping frameworks., • Solid understanding of master data structures, financial processes, and intercompany accounting., • Ability to analyze complex issues and provide effective solutions., • Excellent communication, documentation, and stakeholder management skills. Preferred Qualifications • Experience with SAP S/4HANA greenfield or brownfield CFIN projects., • Exposure to MDG for finance., • SAP certification in Finance or S/4HANA is a plus., • Experience working in global, multi-ERP environments. What will you get? We adapt to you: 🕓 With our flexible schedule, you'll have the freedom to adjust your work hours to accommodate your personal needs and responsibilities. 💻 We know how great it is to work from home. With our hybrid work plan, you can enjoy working from the comfort of your home. 🏝 Need more time to relax and disconnect? With our Holy Pack, you can purchase additional vacation days to recharge when you need it most. 📅 Celebrate holidays your way! With Floating Holidays, you can exchange holidays for other days that better suit your plans and personal preferences. 🧘 Need additional time to explore new experiences or focus on personal projects? With the Sabbatical Pack, you can request up to 2 months of extra leave (unpaid). 💞 We value the importance of family and want to support you in all aspects of your life. Our Global Family Leave Policy provides flexible paid conditions for when you need it most, whether you're about to be a parent, need time to overcome a loss, or to care for a loved one. We take care of you: 📱 With access to the health and wellness platform Wellwo, you and up to 5 people of your choice can enjoy virtual medical care and 24/7 psychological support, as well as access to nutrition counseling, fitness classes, and more! 🏄 From dance classes to booking a hotel spa, we offer an agreement with Wellhub so you can access a network of thousands of gyms and sports centers to keep your body active in the way you like best. 🩺 Your well-being is our priority. You will have medical service at your workplace for close attention to any medical needs. We empower you: 🎯 With Open Talent Market, our AI-driven professional development platform, you can connect with job opportunities, projects, and mentors at Schneider Electric globally. 🤑 We offer you the opportunity to be a shareholder of Schneider Electric and share in our achievements with our stock ownership program. 🙌 We celebrate everyone's talent and success with our recognition program, through which you can give and receive points for your achievements and redeem them for gift cards at your favorite stores. 💗 You will have life insurance for your protection. 💰 We offer you a Flexible Remuneration Plan in which you can choose from a variety of options, such as health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, transportation vouchers, training, and more. 🎁 With Club Schneider, you will enjoy special discounts at your favorite stores, restaurants, travel agencies, and other external services. 💚 Participate in company-subsidized volunteer programs to contribute to our community and have a positive impact on your environment. Let us learn about you! Apply today.

About Us Spoki is a Conversational Platform that helps companies build authentic relationships with their customers through WhatsApp and Artificial Intelligence. We believe in the value of genuine connections and provide tools that enable marketing, sales, and customer care teams to communicate in a direct, effective, and personal way. Our culture is built on four key principles: an unwavering passion for what we do, putting customer success first, working as a united and collaborative team, and approaching challenges with an entrepreneurial and results-driven mindset. Key Responsibilities • Frontend Development:, • Design and implement responsive, intuitive user interfaces with React and TypeScript., • Collaborate with designers to translate wireframes into functional user experiences., • Implement state management solutions and ensure maintainable, scalable code., • Backend Development:, • Build scalable and secure APIs using Python and Django., • Design and optimize database schemas and queries in PostgreSQL., • Contribute to microservices development with Python and Golang where appropriate., • Configure and manage AWS cloud infrastructure and services., • Integrate with external APIs., • AI-Driven Development (Vibe Coding):, • Collaborate with AI coding assistants to generate, refactor, and maintain production-quality code — with at least 75% of development AI-assisted., • Focus on architecture, orchestration, and refinement rather than manual coding., • Design effective prompts, review AI outputs, and ensure generated code meets performance, scalability, and maintainability standards., • Continuously evolve internal best practices for human–AI collaboration and “vibe coding” workflows. Must to have • Experience: 3+ years in Full Stack Development with production-ready applications., • Frontend: Strong proficiency in React and TypeScript., • Backend: Solid experience with Python, Django, and PostgreSQL., • Cloud: Familiarity with AWS services and infrastructure., • APIs: Knowledge of RESTful API design and integration., • Databases: Understanding of normalization and query optimization., • DevOps: Experience with containerization (Docker) and CI/CD pipelines., • Collaboration: Proficient with Git and agile development practices. Nice to have • AI & Automation Tools: Experience with AI-assisted development environments such as Cursor, Windsurf, GitHub Copilot., • Prompt Engineering: Ability to craft effective prompts to guide AI code generation and debugging., • Cloud-Native Mindset: Experience with serverless architectures (AWS Lambda) and infrastructure-as-code (Terraform)., • Performance Optimization: Understanding of caching, async processing, and scalable application performance tuning., • Testing Culture: Knowledge of automated testing with frameworks like PyTest, Jest, or Playwright., • UX Understanding: Strong grasp of user experience principles, ability to work directly with Figma, and awareness of customer behavior and UX best practices to ensure intuitive, user-centered interfaces., • Multilingual Environment: Comfort working in an international, English-first team with async communication. What we offer • Be part of building a cutting-edge Conversational Commerce platform poised for global expansion., • Competitive compensation: Gross salary ranging from €34,000 to €45,000/year, with performance-based adjustments., • Work with an international, passionate, supportive, and talented team dedicated to excellence., • The latest Apple MacBook Pro and all necessary tools., • Career Levels: continuous growth with clear key points to help you design your personal and professional development in the direction you desire, • Permanent, full-time contract., • Regular team-building events and celebrations., • Access to cutting-edge technologies and resources to stay at the forefront of engineering and innovation.

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un/a Digital Experience Platforms Lead con experiencia en entornos digitales complejos, que lidere la gestión y evolución de plataformas de experiencia digital, actuando como referente técnico y estratégico dentro de la organización. La persona ideal será responsable de definir la visión de las plataformas digitales, garantizar su correcta implementación y optimización, y coordinar a los distintos equipos involucrados para ofrecer experiencias digitales consistentes y de alto impacto. Responsabilidades: Estrategia y liderazgo de plataformas: • Definir la estrategia de plataformas de experiencia digital (CMS, DXP, personalización, etc.)., • Liderar la evolución y roadmap de las plataformas digitales, alineando tecnología y objetivos de negocio., • Actuar como referente interno en arquitectura y capacidades de plataformas digitales. Gestión y coordinación de equipos: • Coordinar equipos multidisciplinares (IT, marketing, data, producto) para asegurar la correcta ejecución de proyectos., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y técnicos., • Supervisar la correcta implementación de soluciones digitales y garantizar su calidad. Optimización de la experiencia digital: • Impulsar iniciativas de personalización, CRO y mejora del customer journey., • Garantizar la coherencia y consistencia de la experiencia en todos los puntos de contacto digitales., • Identificar oportunidades de mejora continua basadas en datos y comportamiento de usuario. Data, analítica y performance: • Definir y supervisar KPIs clave relacionados con la experiencia digital y el rendimiento de plataformas., • Colaborar con equipos de data para asegurar la correcta medición y explotación de la información., • Analizar resultados y proponer mejoras orientadas a negocio. Gestión de proveedores y tecnología: • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Supervisar la implementación de nuevas herramientas y funcionalidades., • Asegurar la correcta integración entre sistemas (CMS, CRM, herramientas de analítica, etc.). Requisitos: • Experiencia previa de 6-10 años en entornos digitales, con foco en plataformas (CMS, DXP, etc.)., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital o gestión de plataformas web., • Conocimiento de plataformas como Adobe Experience Manager, Salesforce, Sitecore o similares., • Experiencia en personalización, CRO y optimización del customer journey., • Conocimiento de herramientas de analítica digital (Google Analytics, dashboards, etc.)., • Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y stakeholders., • Perfil estratégico, con visión de negocio y capacidad de ejecución., • Excelentes habilidades de comunicación., • Nivel alto de inglés. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

About Impress Impress is Europe's largest orthodontic provider, on a mission to make great orthodontic care accessible to everyone. With clinics across Europe and a fast-growing team of clinicians, technologists, and operators, we're rethinking how orthodontics is delivered — combining medical expertise with technology to give patients better, faster, more affordable treatment. The Role: We're hiring a Head of Data & Analytics to lead our data function from our Barcelona HQ. You'll own the strategy, architecture, and team — turning data into a genuine competitive advantage across clinical operations, commercial performance, and patient experience. This is a balanced role: part strategic leader shaping how Impress uses data to scale, part hands-on operator who's still close to the architecture, models, and dashboards. You'll lead a team of 5–10 analysts, analytics engineers, and data scientists, and partner directly with our C-suite, Clinical, Commercial, Operations, and Product teams. What you'll do: • Define and own the data & analytics strategy across Impress, aligned to business priorities, • Lead, mentor, and grow a team of 5–10 across analytics, analytics engineering, and data science, • Evolve our data platform and architecture (warehouse, modelling, BI, ML tooling) to scale with the business, • Partner with Clinical, Commercial, Operations, Marketing, and Product leaders to embed data in decision-making, • Build the analytics and reporting backbone that powers our clinics, patient journey, and growth markets, • Drive a culture of data quality, governance, and self-service across the company, • Oversee key initiatives in forecasting, patient outcomes analytics, clinical performance, and commercial optimisation, • Stay hands-on where it matters — reviewing models, unblocking architecture decisions, and raising the technical bar What we're looking for: • 8+ years in data & analytics, with 3+ years leading teams (Director / Head of level), • Strong technical foundation: SQL, modern data stack (e.g. Redshift/Snowflake/BigQuery, dbt, Looker/Tableau/Power BI), and exposure to ML/data science workflows, • Proven track record building or scaling a data function in a fast-moving environment — ideally healthcare, multi-site retail, marketplaces, or consumer subscription, • Strategic mindset: you can translate business questions into a data roadmap and communicate clearly with executives, • Strong people leader — you've hired, coached, and retained senior data talent, • Comfortable being hands-on when the moment calls for it, • Fluent English; Spanish is a plus but not required, • Based in or willing to relocate to Barcelona (on-site role) Why Impress: • Genuine impact: your work directly shapes patient outcomes and the future of orthodontic care across Europe, • Scale: Europe's category leader, growing fast across multiple markets, • Team: work alongside experienced clinicians, operators, and technologists, • Barcelona HQ with a vibrant, international team, • Competitive salary, equity, health benefits, and orthodontic treatment perks 🤝Diversity and Inclusion: We cultivate a culture of inclusion and diversity. We celebrate our employees' individual strengths, views, and experiences and we encourage all candidates to apply, without regard to race, colour, religion, gender identity, sexual orientation, age, national origin, disability, or any other factor. Our differences enable us to be a better team; one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better results.