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DOMMA es una startup FemTech con propósito e impacto real en la vida de las mujeres. Nacimos para derribar tabúes y transformar la experiencia de la menopausia y madurez femenina, ofreciendo soluciones naturales, acompañamiento real y educación rigurosa para mejorar el bienestar de millones de mujeres. Hoy somos la marca nativa digital pionera en España en menopausia, con una comunidad de más de 300.000 mujeres activas, comprometidas y en crecimiento constante. Buscamos a la persona que lidere esta comunidad desde el corazón de la marca: una Content & Community Manager creativa, estratégica, emprendedora, con sensibilidad de branding y una enorme voluntad de generar impacto social real. TU MISIÓN: Serás la responsable de impulsar y dinamizar toda nuestra comunidad y contenido orgánico. Crear contenido que conecta y convertir seguidoras en clientas, fans y embajadoras. Dinamizar una comunidad enorme y comprometida, y amplificar la voz de DOMMA. ✨Lo que harás: • Liderar la estrategia orgánica de Social Media (IG, TikTok, YouTube, LinkedIn…)., • Crear narrativas, formatos y copys que inspiran, educan y enganchan., • Gestionar la comunidad: escuchar, conversar, activar y detectar oportunidades., • Transformar engagement en confianza y confianza en conversión., • Identificar y gestionar colaboraciones con influencers y embajadoras., • Alinear y supervisar contenido de CRM/email marketing (colaboración con agencia), • Analizar datos constantemente para extraer insights y aprendizajes para mejorar crecimiento y engagement. ✨Lo que buscamos en ti: • Formación en Marketing, Comunicación o Publicidad., • Perfil todoterreno y mentalidad emprendedora: estratégica + muy hands-on., • Creatividad alta, sensibilidad estética y dominio de tendencias., • Pasión por las redes sociales, la cultura digital, el storytelling y las tendencias., • Dotes comerciales y comprensión de la conversión orgánica., • Empatía, escucha activa y sensibilidad para tratar temas íntimos y de salud femenina., • 2–3 años de experiencia en contenido, social media o community., • Valorable: experiencia gestionando influencers, startups, e-commerce., • Compromiso absoluto con la misión, el proyecto y el reto. ✨Ofrecemos una oportunidad única: • Liderar la comunidad de una FemTech pionera en Europa., • Crecimiento real en un proyecto con propósito e impacto social, con visión de escalabilidad y desarrollo profesional, • Responsabilidad y autonomía, trabajando codo a codo con las founders y equipo clave., • Equipo con muy buen ambiente, donde las personas son lo más importante, • Ubicación: Sant Cugat – estación FGC Mirasol (a 15 minutos de Barcelona) 📩¿Eres tú? Demuéstranoslo creativamente ;) **ABSTENERSE MENSAJES TIPO CHATGPT, queremos conocer tu personalidad y encaje con la marca.

IT Business Manager ¿Quiénes somos? En Alstech, somos una consultora especializada en outsourcing de ingeniería e IT, ayudando a empresas a afrontar sus retos tecnológicos y de talento. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un IT Business Manager de Prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el área comercial y formar parte de un equipo dinámico y con proyección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas con una duración mínima de 6 meses., • Tras las prácticas, posibilidad de incorporarte al equipo como IT Business Manager, asumiendo mayores responsabilidades y liderando cuentas clave., • Jornada de media jornada flexible (4 horas al día). -Entorno dinámico, en el sector IT, con posibilidad de crecimiento profesional. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes para ampliar nuestra cartera de empresas., • Realizar seguimiento proactivo para identificar nuevas oportunidades y necesidades dentro de la cartera de clientes., • Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y los diferenciales de Alstech frente a la competencia., • Analizar el mercado y detectar oportunidades, vinculando las necesidades de las empresas con nuestras soluciones., • Realizar visitas comerciales y conectar con los interlocutores clave para facilitar el proceso de venta técnica., • Organización de reuniones técnicas con directivos de empresas., • Investigación de clientes potenciales en sectores como manufactura, infraestructuras o software Requisitos • Cursando grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación, Comercio Internacional o similar, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente con niveles directivos, • Organización y capacidad para priorizar múltiples leads, • Automotivado, extrovertido, orientado a objetivos y con mentalidad “hunter”, • Idiomas: Español, Inglés (mínimo B2 fluido) y catalán, imprescindibles, • Pasión por el desarrollo de negocio y el entorno comercial, • Interés o conocimientos previos en ingeniería o IT (cloud, ciberseguridad, software, automatización, IoT) – muy valorable ¿Por qué unirte a Alstech? • Prácticas remuneradas, • Formación directa en sales tech con enfoque técnico, • Oportunidad de entrar como IT Business Manager y liderar cuentas, • Colaboración estrecha con equipos de ingeniería y desarrolladores, • Cultura flexible y orientada al crecimiento, • Acceso a herramientas y metodologías de venta modernas

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As the Product Manager, you will provide support to the Human Health area, specifically to the Branded Ingredients (BI) in the markets of dietary supplements and functional food worldwide. In addition, this role will participate in the management of marketing activities, in line with the business objectives of the Human Health area. Responsibilities • Plan and execute the actions outlined in the BI marketing plan at an international level, • Prepare marketing materials, • Coordinate and oversee the launch of advertising campaigns in coordination with agencies, • Participate in the organisation and content of trade fairs, in coordination with the trade fair manager, • Provide marketing support (materials, campaigns, training) to customers or distributors, facilitating and coordinating requests in conjunction with KAMs, • Coordinate social media content - monitor and review posts, in coordination with the corporate Communications Director, • Analyse and monitor market trends and the activities of international competitors, • Use market research tools to gauge business opportunities and potential in different geographical areas, • Support market research for business development, • Review and monitor the budget, with reference to the marketing investment planned in the budget About You: • A minimum of 3 years' marketing experience in the Human Health sector, ideally B2B with exposure to international clients and markets, • Bachelor's degree in a science discipline is preferred, alternatively a degree in business or economics would be desirable, • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Spanish are essential, • Proactive and collaborative approach, • Strong analytical skills What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

¡En AC Marca seguimos creciendo! AC Marca Personal Care, la compañía especializada en la higiene y el cuidado personal, con marcas como Sanytol, Lactovit, Kinesia, Denenes, Giorgi, HidroGenesse, Ecran Aftersun, entre otras, busca incorporar en nuestras oficinas centrales de Hospitalet de Llobregat a un/a Trainee. FUNCIONES: Responsabilidades marketing: • Apoyar en la creación y ejecución de campañas de marketing digital (redes sociales, email marketing, publicidad online)., • Colaborar en la gestión de contenido para redes sociales y página web., • Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia mediante herramienta Nielsen, • Apoyar en la creación de material gráfico y publicitario para proyectos ocasiones o campañas concretas., • Analizar métricas y resultados de campañas para optimizar estrategias., • Coordinarse con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva de la marca (coordinación entre trade, marketing y ventas). REQUISITOS: • Estudiante de Grado en ADE, Economía, o cursando estudios de Posgrado / Máster en Marketing., • Idiomas: Catalán. Castellano. Inglés., • Valorable positivamente conocimientos de SAP., • Valorable haber hecho prácticas anteriormente en Departamentos de Marketing y/o Trade Marketing. Desde AC Marca trabajamos comprometidos con la sociedad y creemos en el talento a todos los niveles, es por ello que nos comprometemos con la no discriminación por cualquier condición personal.

¿Te gustaría trabajar en la empresa líder en apuestas? Buscamos un/a Affiliate Manager para nuestras oficinas ubicadas en Sant Cugat del Vallès. El proyecto: Buscamos un/a profesional para liderar estratégicamente el canal de Affiliate Marketing de Sportium en LATAM, impulsando un crecimiento sostenible y rentable. Tu misión será atraer afiliados premium, optimizar el rendimiento con un enfoque avanzado en datos, y gestionar relaciones clave con partners estratégicos, asegurando en todo momento el cumplimiento normativo en el mercado español. ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria. 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga … 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Definirás la estrategia global de afiliación, alineándola con los objetivos de negocio., • Priorizarás mercados, tipos de afiliado y modelos de colaboración para maximizar el impacto., • Gestionarás y harás crecer la red de afiliados, desde la captación hasta la fidelización., • Negociarás acuerdos estratégicos, incluyendo modelos de comisión (CPA, RevShare, híbridos) y condiciones especiales., • Analizarás el rendimiento con métricas clave: conversiones, ROI, LTV, churn y detección de fraude., • Optimizarás campañas y materiales promocionales junto al equipo de marketing., • Gestionarás y optimizarás el portfolio de afiliados estratégicos, asegurando relaciones sólidas y rentables., • Propondrás mejoras en procesos, herramientas y reporting, impulsando la eficiencia., • Colaborarás con dirección y marketing en decisiones de inversión para potenciar el crecimiento., • Elaborarás reportes y propuestas basadas en datos, orientadas a resultados., • Representarás a Sportium en eventos del sector iGaming, fortaleciendo el networking y la visibilidad de la marca. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Requisitos imprescindibles: • Experiencia de 3 a 5 años como Affiliate Manager en iGaming o apuestas deportivas., • Trayectoria sólida liderando programas de afiliación en mercados regulados., • Historial comprobado en crecimiento de ingresos y optimización del ROI., • Perfil analítico y orientado a resultados, capaz de transformar datos en decisiones estratégicas para maximizar el rendimiento del canal. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de modelos de afiliación: CPA, Revenue Share, híbridos., • Manejo de KPIs clave: FTDs, CPA, ROI, ARPU, LTV, Retención, Churn y análisis de cohortes., • Experiencia con plataformas de afiliación: Income Access, Mexos, NetRefer, MyAffiliates, Everflow u otras similares., • Alta capacidad para interpretar datos y tomar decisiones estratégicas basadas en métricas. Valorable: • Experiencia previa en casas de apuestas líderes o grupos internacionales., • Participación activa en eventos clave del sector: ICE, SBC, iGB, SIGMA., • Conocimiento profundo de afiliados de contenido y comparadores., • Experiencia gestionando presupuestos elevados en programas de afiliación. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Intracon (___) ofrece soluciones especializadas en tres áreas clave: Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Sobre la posición: Buscamos un/una Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH para gestionar la Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensación, Beneficios y Retención, actuar como Business Partner del equipo de alta dirección para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas de negocio, supervisar el equipo de RRHH a su cargo. No buscamos un gestor de proveedores, sino una persona profesional con capacidad y experiencia en diseñar personalmente políticas y estratégica de RRHH. Si te apasiona y tienes experiencia en estrategia de RRHH, ¡este es tu sitio! 🔎Acerca del puesto: Contrato: Indefinido a jornada completa, horario partido. Modelo: Híbrido, 3 días a la semana de teletrabajo y 2 en la oficina (martes y jueves) Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Equipo a cargo: 4 personas Responsabilidades principales: 1. Funciones Estratégicas: Definir la estrategia global de personas alineada con el plan de negocio, estar en contacto constante con el negocio para anticipar necesidades futuras reales, participar en el Comité de Dirección como socio/a estratégico/a en decisiones críticas, estructurales, organizativas y de talento. Actuar como partner estratégico y operativo de los managers en gestión de equipos, desempeño, comunicación interna, políticas internas, cultura y desarrollo., 2. Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Diseñar y desplegar una estrategia integral de talento y desarrollo organizacional orientada a acompañar la transformación corporativa, garantizando que la organización dispone de las capacidades, el liderazgo y los modelos de trabajo necesarios para ejecutar la estrategia de negocio presente y futura., 3. Cultura, Compromiso y Transformación: Actuar en la transformación cultural, asegurando que valores, comportamientos y prácticas estén alineados, así como diseñando la estrategia de comunicación interna, alineando la narrativa corporativa para que refuerce identidad, pertenencia y claridad estratégica., 4. Área Administración de Personal y Laboral: Supervisar Nóminas, Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa)., 5. Compensación, Beneficios y Retención: Diseñar la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., 6. Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico y transformador. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales /Derecho, o titulación similar (valorable Master de RRHH), con conocimiento de la normativa laboral en España., • Fluidez en inglés y español (imprescindible)., • Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría), • Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfocándose en el talento, la cultura y el cambio organizacional., • Experiencia en supervisión de Nóminas y Relaciones Laborales., • Experiencia en diseño y la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., • No buscamos a una persona con experiencia en gestión de proveedores, sino con la experiencia en el diseño y la implementación de estrategia de políticas de RRHH., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales para gestionar y motivar eficazmente a otras personas., • Mentalidad proactiva con gran capacidad para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización., • Rol estratégico con impacto real, formando parte del Comité de Dirección y participando activamente en decisiones de negocio, organizativas y de talento., • Entorno internacional y multicultural, con exposición a distintos mercados y contextos, y colaboración con equipos diversos., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Jornada intensiva de verano durante julio y agosto 🌞, • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos 💬, • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo 🎾, • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos 🏷️, • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina ☕ Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

Sobre nosotros 🚀 En JOVI llevamos más de 80 años acercando la creatividad a grandes y pequeños a través de artículos arts & crafts de máxima calidad . Un viaje que nos ha llevado a estar presentes en más de 70 países. En un mundo en constante cambio y a la altura de nuestra expansión, seguimos incorporando a personas extraordinarias en nuestros equipos que nos ayuden a afrontar los retos de hoy, ¿te sumas a la aventura? ¿Qué buscamos? Una persona analítica y capaz de trabajar en equipo, que gestione todo el ciclo de vida del producto, desde la estrategia hasta la evaluación. También trabajará de forma interdisciplinaria para completar las hojas de ruta de los productos y descubrir nuevas oportunidades. ¿Cuáles son nuestros requisitos? • Titulación universitaria media o superior: Grado en Marketing o Investigación de Mercado, diseño de producto o equivalente, • Necesario nivel alto de inglés Se valorarán conocimientos del idioma francés, • Persona proactiva, dinámica, organizada, con dotes para la negociación, espíritu de trabajo en equipo y fuerte orientación a resultados y a negocio, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, • Experiencia previa (valorado positivamente) en departamentos de Marketing o Ventas, • Se valorará habilidad con trabajos manuales y artes plásticas ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de mercado, competencia y tendencias para detectar posibles productos a desarrollar, • Soporte y formación al equipo comercial., • Coordinar, definir e implementar el desarrollo de productos nuevos o existentes., • Supervisar las campañas promocionales y de publicidad del producto o productos asignados., • Realizar estudios de coberturas, penetración, imagen y promoción de sus productos., • Establecer objetivos y ayudar a confeccionar las previsiones de ventas, desglosadas según criterios de segmentación por producto, territorio o tipo de clientes., • Otras funciones según DPT ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa, con modelo hibrido Incorporación inmediata Estabilidad en el puesto Trabajar en un entorno colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. ¿Crees que encajas en esta descripción y quieres unirte al proyecto JOVI? ¡Envíanos tu CV!

FLiPO 🤓🔛😎🙌 ha sido nombrada Top 10 Startups en Ecommerce y Marketplaces en España por Marketplaces News, Top 15 Startups más prometedoras de 2023 y Top 25 Startups más prometedoras de 2024 en la fase Seed según la revista El Referente. Hemos revolucionado la industria óptica al ofrecer gafas graduadas totalmente personalizables, un producto pionero e innovador que ofrece a las personas infinitas posibilidades. La mayor parte de nuestros clientes vienen a través de las redes sociales, les acompañamos en su proceso de renovación de sus gafas graduadas permitiéndoles acceder a un nuevo mundo de versatilidad. De la mano de más de 300 ópticas colaboradoras, estamos presentes en 3 países y somos una de las marcas con mayor crecimiento del sector óptico a nivel mundial. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Como especialista en ventas Trainee, gestionarás el recorrido de los clientes FLiPO. Serás responsable de desarrollar estrategias de ventas, promover el crecimiento y la expansión de la empresa, implementar planes de marca y contenido, y usar una variedad de datos para impulsar el volumen y la rentabilidad en el Departamento de ventas, marketing y operaciones. ¿Qué te ofrecemos en FLiPO? • Impacto🎯: Queremos cambiar el mundo y dejar una huella (no de carbono), sino dejar un legado en el mundo empresarial, impactar en la sociedad con una visión mejor. ¿Por qué no aspirar a retos mayores?, • Escalabilidad 📈: Te incorporarás a un proyecto con un gran potencial tanto económico como de equipo, que nos permitirá crecer hasta el punto que queramos alcanzar y aspirar a un crecimiento constante., • Equipo: Somos un equipo dinámico, orientado a objetivos, con las mismas inquietudes vitales y muchas ganas de vivir nuevas experiencias. Partimos de un nivel básico y tenemos ideas muy claras y definidas sobre lo que queremos., • Flexibilidad y crecimiento 🏃🏻: En FLiPO encontrarás un proyecto con mucha flexibilidad que te permitirá llegar a donde quieras, y te acompañará hacia las metas que te quieras plantear., • Visión 360º 🌐: Tenemos la posibilidad de ver el negocio en 360º, de hecho pretendemos trabajar juntos para perseguir estrategias globales. Tenemos un buen y profundo conocimiento de toda la plantilla y también tenemos contactos interdepartamentales. Por lo tanto, estamos constantemente al tanto de lo que ocurre en otros departamentos y esto genera aprendizaje y desarrollo., • Prácticas remuneradas 💰: Te ofrecemos un salario en función de la experiencia que aumentará con los planes de desarrollo futuros. Tu impacto en FLiPO será excepcional, con los siguientes roles y contribuciones: • Gestionar el interés de clientes potenciales en nuestros productos y servicios., • Orientar a nuestros clientes potenciales a adquirir nuestros productos., • Uso de CRM y otros SaaS para el seguimiento de nuestras relaciones comerciales., • Analizar procesos que puedan necesitar modificaciones y proponer soluciones., • Analiza y comunica tus OKR, KPI y otras métricas para mejorar., • Asistir al departamento de Ventas, Marketing y Operaciones en diferentes aspectos. Tu solicitud será aún más exitosa si... • Eres nativo italiano y dominas el español, con capacidad de comunicar de forma clara y efectiva tanto de manera oral como escrita., • Estás cursando o has finalizado estudios en ADE, Marketing, Economía o similares., • Estás familiarizado con herramientas como Pack Office, Google Drive y plataformas CRM., • Tienes un enfoque práctico y analítico, con interés en trabajar con CRM, bases de datos y herramientas de gestión comercial para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Posees habilidades para presentar, sintetizar información y transformar datos en insights accionables., • Eres creativo, resolutivo y organizado, con orientación a resultados y mentalidad de mejora continua., • Te gusta trabajar en equipo, colaborar con diferentes áreas y aportar valor al crecimiento de la empresa., • Valorable experiencia o interés en e-commerce y moda, así como en entornos startup o empresas en fase de crecimiento, donde puedas aprender y asumir responsabilidades desde el primer día. ¡No dudes en enviarnos tu currículum y únete a este equipo, ansioso por crecer y dejar una huella en el emocionante mundo de la visión versátil y adaptable! 🤓🔛😎🙌

Impulsar la primera fase de generación de pipeline para SuccessFactors y Concur mediante acciones de prospección estructuradas y multicanal (email, LinkedIn, llamadas y vídeo), dirigidas a responsables de RR. Proporcionar feedback estructurado a los equipos de Producto y Marketing, compartiendo

This is a full-time on-site role for a Copywriter, located in Sant Cugat del Vallès. The Copywriter will be responsible for creating compelling written content for our blog or marketing materials, as well as help managing text and translations on our landing pages.

Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

Tienes autonomía y eres proactivo/a? ¿Te apasiona la protección de datos y te gusta trabajar en equipo? ¿Tienes capacidad de análisis y te gusta resolver problemas? Las funciones que debe desarrollar el profesional que estamos buscando son: - Redacción, negociación y asesoramiento de Contratos de Encargo del Tratamiento, cláusulas contractuales tipo (SCC), acuerdos de Corresponsabilidad, cláusulas de protección de datos en contratos marco de servicios, políticas de privacidad, políticas de cookies u otros. - Elaboración y realización de evaluaciones de impacto sobre la protección de datos (EIPD), análisis de riesgos e implementación de controles, actualización y seguimiento de registros de actividades de tratamiento (RAT), flujo de datos, ponderaciones del interés legítimo u otros. - Coordinación con la Oficina de Ciberseguridad para desarrollar e incorporar cláusulas de seguridad de la información en el contrato principal, así como analizar el marco de gestión de riesgos, especialmente en riesgos de terceros y proveedores. - Coordinación y gestión de las sesiones del Comité de Protección de Datos y Seguridad de la Información del Grupo Cobega. Gestionar todo tipo de consultas sobre privacidad (campañas de marketing, protección de datos en las relaciones laborales, fines del uso de cámaras de CCTV, uso de IA...). - Gestión de incidentes de seguridad y brechas de seguridad, así como cualquier incumplimiento de contrato, en colaboración con el delegado de protección de datos y la Oficina de Ciberseguridad. - Revisar los contratos marco de servicios para garantizar que cumplen con la legislación aplicable en materia de protección de datos. - Grado en Derecho o doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas. Experiencia en Protección de Datos (1 o 2 años). Nivel avanzado de inglés. Valorable formación complementaria en Protección de Datos (curso DPD 180h, Postgrado o Máster en Protección de Datos. ¿Contrato indefinido. Desarrollo formativo y profesional. Jornada: de Lunes a Jueves, jornada partida. Viernes, jornada intensiva. Flexibilidad horaria. Hasta el 30% de teletrabajo. Formación en idiomas

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Front Desk Representative - Chelsea 1979 UBICACIÓN : Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat) ROL : Front Desk Representative ¿Una colección privada de automóviles únicos y museo privado donde se juntan los apasionados tanto del sector Automotive como de Motorsport. Un espacio que alberga el legado de la historia del motor en su totalidad, que combina preservar la historia motor y alcanzar un público objetivo de compra-venta de coches clásicos y de lujo en un entorno sin igual. Aquellos que admiran encontrarse con lugares únicos, que celebran cada victoria, cada podio, atraviesan Chelsea 1979 en las visitas privadas o eventos privados y/o corporativos que se llevan a cabo en nuestras instalaciones, del mismo modo que los clientes acuden a nuestras instalaciones en busca de inspiración y configuración de sus nuevas adquisiciones en nuestras representaciones de marca insignia: Chelsea 1979, McLaren Barcelona, Gordon Murray Automotive. Creciendo y evolucionando, Chelsea 1979 sigue su curso, preservando el paso de los años y la historia de las categorías más reconocidas del motor, con el objetivo de mantener su legado en el paso del tiempo y compartirlo con los asistentes y clientes , que viven experiencias memorables entre las anécdotas que alberga el museo y que lo mantienen vivo. Como Fronk Desk Representative , gestionas el acceso de clientes y visitas a las instalaciones Chelsea 1979, una referencia única del motor en España. En este rol se desempeñan tareas de atención al cliente para las cuales se requiere el dominio de idiomas , así como manejo de CRM y llamadas , link entre los distintos departamentos y específicamente soporte administrativo . Coordinar agenda global de los distintos departamentos y las visitas de clientes y/o partners en horarios específicos. ~ Apoyo administrativo en r evisión presupuestaria de facturas comerciales y gestión documental de cada automóvil que lo requiera. ~ Gestionar herramientas de CRM (Mailchimp, Outlook, Mensajería) y llamadas/mensajes en el buzón de la centralita virtual. Apoyo proactivo al departamento de Marketing en caso de querer implementar nuevas ideas en Social Media y Eventos internos en el espacio. ~ Logística de apertura/cierre del local combinada entre los distintos departamentos. Así como recepción y envío de paquetería (online y offline) interna, y de clientes y proveedores. ~ Recepción de: personal de mantenimiento de ascensores, iluminación, logística térmica del espacio, informática… provedoores externos varios. ~ Colaborar con los equipos comercial y de marketing para posicionar Chelsea 1979 como sede ideal para experiencias exclusivas vinculadas al motor y al lujo, pero también ampliar el target a otros mercados y sectores, aumentando el brand awareness y el público objetivo de la marca con el objetivo de internacionalización de la misma. Experiencia consolidada previa en atención al cliente y atención al detalle, idealmente que haya trabajado previamente de Front Desk Representative o rol administrativo similar de cara al público. ~ Estudios titulados de Grado Superior Administrativo/ Financiero/ Contable, Gestión de Recursos Humanos, Gestión Documental o Grado en ADE. ~ Sólida orientación comercial , con experiencia en el trato directo con clientes de alto poder adquisitivo y B2B. ~ Dominio de programas presupuestarios y de facturación , así como manejo de Excel y paquete Office . ~ Experiencia previa en atención al cliente premium , logística de eventos y negociación con proveedores en entornos exclusivos. ~ Necesario que se trate de un perfil que hable y domine los idiomas . Español e Inglés son mandatory, Catalán, Francés, Italiano son un plus. Background en automoción premium o lujo (como concesionarios high‑end, marcas de vehículos deportivos, hotelería de lujo, lifestyle brands). ~ Experiencia previa en roles de Azafat@, Promotor/a, Recepcionista, Dependient@, Documentalist@, Speaker… En definitiva, dotes comunicativos de cara al público. ~ Actitud proactiva para aprender la historia de cada ítem y habilidad para explicarla con valor añadido para el cliente automotriz. ~

Oportunidad real de crecimiento dentro del área de marketing. Estamos en búsqueda de un Asistente de Marketing Digital Junior para apoyar nuestras campañas y actividades digitales. No es necesaria experiencia previa; buscamos a alguien con iniciativa, ganas de aprender y pasión por el mundo del

Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. Gestionar email marketing, nurturing y automatización. Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada.

Asesor/a Comercial en Gestión de Riesgos. En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

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Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Proporcionar feedback estructurado a los equipos de Producto y Marketing, compartiendo patrones detectados en las conversaciones para ayudar a definir el posicionamiento, las

Kenntnisse von Google-Produkten wie Ads, AdSense oder YouTube. Wochen intensives Einführungstraining zu Google Ads und spezifisches Verkaufstraining. Fortlaufende Schulungen und Zertifizierungen für die Google-Produkte.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès.

Reviews the accuracy of medical content in global marketing materials. Support Medical Affairs research programs such as global ISRs, RWE, NIS, Scientific Awards and research grants, following internal processes, guided by senior colleagues. Strategic partner of global marketing and the SIO.

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