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Welcome to FCC Medio Ambiente!. FCC Medio Ambiente is the leading environmental services company in Spain, a benchmark in waste collection services, maintenance and conservation of green areas, street cleaning, maintenance of sewage networks, and more. FCC Medio Ambiente is a company committed to eq

International Client Development Manager Our client is is a global partner marketing network that has been facilitating connections between result-driven brands and publishers worldwide for more than 25 years.We operate in 90+ markets across the globe and house over 2,000 brands and 180,000 publishe

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Estamos buscando un B2B Sales & Business Developer Tech 📢💻! Empresa tecnológica que ofrece productos IT de vanguardia, con expansión internacional y que acaba de adquirir dos empresas busca un Business Developer & B2B Sales IT. Buscamos un profesional que sea el responsable de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar relaciones con clientes existentes y potenciar las ventas de soluciones tecnológicas y software de la empresa, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad del negocio. Entre tus principales funciones estarán: Identificar nuevas empresas potenciales y oportunidades de negocio en el sector tecnológico. • Desarrollo de Relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes B2B, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones tecnológicas adecuadas, • Presentaciones y Demostraciones: Elaborar y presentar propuestas de valor y demostraciones de software a clientes potenciales, destacando los beneficios y el valor agregado de las soluciones., • Negociar términos y condiciones de ventas, gestionar el proceso de cierre de ventas y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ingresos., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y operaciones para alinear estrategias y maximizar la efectividad de las campañas de ventas., • Seguimiento y Reporte: Realizar un seguimiento del rendimiento de ventas, elaborar reportes periódicos sobre actividades y resultados, y ajustar estrategias de ventas conforme a los datos recopilados., • Creación de Oportunidades de negocio: analizar tendencias del mercado y prospectar potenciales clientes Requisitos 🔵+6 años de experiencia en ventas 🔵Experiencia en ventas de servicios o productos tecnológicos 🔵Contar con interesante cartera de cliente y/o contactoscon cartera de cliente 🟢Conocimiento deseable en los sectores industriales, salud y financieros 🟢Deseable buen nivel de inglés Oferta 🗺Madrid (remoto 3 días, 2 oficina) ⌚ Horario flexible 💰 Salario competitivo 📋 23 días de vacaciones Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de edad, raza, religión o sexo.

ARANER is currently looking for a dynamic and results driven professional to join our Business Development team in Dubai. The successful candidate will have excellent communication skills and the ability to provide our clients with the quality service expected from ARANER. You will be part of a young and dynamic team and will be either in charge of hunting and/or nurturing new and existing customers. Previous knowledge of Business Development with Mechanical and/or Energy background is necessary for success within this role. Knowledge or experience related to data centers is a plus. MINIMUM REQUIREMENTS: The successful candidate should have the following qualifications: • Bachelor’s Degree in Mechanical or Energy Engineering., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Solid analytical and critical thinking ability – using logic and reasoning to plan resources, identify the strengths and weakness of alternative solutions, conclusions or approaches to problems., • Ability to work under pressure and strict deadlines., • Good interpersonal and communication skills., • Multi-tasking, self-motivated and energetic team player with a flexible and adaptable approach to work., • Outstanding communication and negotiation skills, • Excellent organizational and time-management skills, • Self-learning & self-motivation, • Expertise in Office and Cad PREFERABLE REQUIREMENTS: Previous employment of the same/similar position, or a minimum of 2 years of experience. Fluid German RESPONSIBILITIES: • Participate in the development of a sales plan and executes sales forecast., • Generate, maintain and convert marketing leads through inbound and outbound sales pitches., • Establish and maintain a leading brand and market position., • Manage strategic relationships with major customers., • Continually update all sales/marketing tools, materials, and content (presentations, pitches, and website)., • Represent the company on various industry associations and events., • Consults with management on product pricing, product features, and new product introduction strategies in order to elaborate the proposals to clients, • Collaborate with the Engineering and Projects Management Departments to determine the requirements of each Client., • Act as the single point of contact between ARANER and the client.

¿Estás cursando un Máster en Negocios/Ventas y quieres aprender a desarrollar negocio en el mundo B2B, trabajando mano a mano con un equipo con experiencia en multinacionales y startups? Desde N`Joy Experiences buscamos una persona proactiva, con mentalidad de crecimiento y ganas de desarrollarse como comercial B2B, para unirse a nuestro equipo en plena fase de expansión. 🚀 Qué harás Formarás parte del equipo de ventas B2B y aprenderás el ciclo comercial completo (full cycle sales), con foco en soluciones de incentivos y fidelización para grandes empresas. Tu objetivo será acelerar la expansión de N`Joy Experiences, generando nuevas oportunidades de negocio B2B, con foco en vender soluciones de incentivos y fidelización. Tu misión será cerrar oportunidades comerciales de alto impacto a través de un proceso de venta impecable. En dependencia de la Responsable de Ventas tus principales tareas serán: • Gestionar el proceso de venta (full sales cycle): Prospección, cualificación, demostración, preparación y presentación de la propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Adquirir y mantener conocimiento profundo de nuestros productos, sus beneficios y casos de uso., • Realizar presentaciones de producto a clientes potenciales siguiendo un enfoque consultivo, identificando el caso de uso dependiendo del ICP así como identificar los decision-makers y argumentar con precisión nuestra propuesta de valor., • Realizar seguimiento de oportunidades y actualizar el CRM (Hubspot)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs de venta (actividad comercial, creación de pipeline, objetivo trimestral, close rate)., • Aprender a identificar interlocutores clave y necesidades de negocio en entornos corporativos. 🎯 Lo que buscamos en ti • Graduado/a en ADE, Marketing, Negocios o afines (requisito para contrato de prácticas) cursando o habiendo finalizado Máster en Negocios o Ventas., • Experiencia comercial en desarrollo de negocio de 1 año., • Ganas reales de aprender ventas consultivas y crecer en el área comercial., • Proactividad, organización y habilidades de comunicación., • Nivel usuario avanzado de informática. 🌍 Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas (35 h/semana) con posibilidad real de pasar a indefinido según desempeño., • Salario: 600 € fijos + variable por resultados., • 90 % trabajo remoto desde Madrid., • Formación continua en herramientas y técnicas de venta B2B., • Incorporación: mediados de septiembre. 📈 Por qué te puede interesar • Entrarás en una empresa en plena fase de crecimiento, con oportunidad de aprender directamente de profesionales senior., • Tendrás exposición a clientes de primer nivel y aprenderás cómo se cierran ventas de alto valor., • Podrás crecer en un rol comercial real, con proyección a largo plazo.

Senior Digital Marketing Manager – Spain. Design and implement marketing plans for products and brand campaigns on TikTok, taking full responsibility for communication outcomes on the platform. Minimum of 5 years of experience in social media or digital marketing, preferably in the technology or c

About us ifeel is a unique, comprehensive, and scalable solution that uses data to provide a holistic understanding of the employees' mental well-being, inspire human growth, and guide organizations toward cultivating a positive mental well-being culture. We impact society positively through our commitment and know-how, led by the best professionals. A challenging job to inspire & nurture a better future, every day. What are we looking for? Are you passionate about creating seamless client experiences and driving impactful outcomes? We are seeking a dynamic Enterprise Customer Success Manager to empower our clients with the tools and engagement strategies they need to achieve their business goals. This role is pivotal in guiding clients through onboarding, ensuring consistent value realization, and shaping their success metrics. Main tasks and responsibilities: • Pilot Implementation & Management: Lead the planning and execution of enterprise pilots (mainly in Spain and France), managing all five phases: technical setup, onboarding, communication, engagement, and ongoing coordination., • KPI Monitoring & Impact Reporting: Track key performance indicators and provide monthly impact reviews to stakeholders, ensuring alignment with expectations., • Client Relationship & Stakeholder Management: Maintain strong relationships with decision-makers and account admins through regular reviews, supporting retention, expansion, and long-term strategic alignment., • Engagement & Communication Strategy: Design and deliver engagement plans in collaboration with Marketing and Clinical teams, tailored to each phase., • Strategic Account Growth & Partner Success (Insurance Focus): For insurance partners, manage complex stakeholder ecosystems, develop integrated communication strategies, and deliver nuanced reporting to drive adoption, expansion, and advocacy, • Account management and revenue responsibility: Owning of client renewals, upsells and expansions The Ideal candidate will have: • At least 5 years of proven experience in customer success or client-facing roles, preferably in enterprise settings., • A strong interest in psychology and mental health, enhancing understanding of client needs., • Experience in SaaS companies is highly desirable., • Fluency in French, English and Spanish., • Exceptional analytical and problem-solving skills., • Strong storytelling and communication abilities to effectively convey data-driven insights., • Experience working with cross-functional teams to drive client success., • Demonstrated personal ownership, proactivity, and teamwork., • Excellent time management and organizational skills to handle multiple projects concurrently. Our Core Principles: • Humanise Growth: Let your actions lead you in a path to growth, for yourself, others and ifeel as a whole., • Lead by Example: Drive others to achieve their highest potentialities., • Trust in Yes: Say yes to the exceptional., • Innovate Humanly: Access the type of creativity that can brighten the human experience., • Engage to Unlock Greatness: Engage. Dare to be great. What do we offer? • Full-time, fixed contract (Monday to Friday)., • Office located in the heart of Madrid, close to Manuel Becerra / Lista., • Hybrid work model with flexible hours: with the option to come to the office as often as you’d like., • Viability to Travel of 25-40%, • Salary depends on experience, ranging from 55 - 60 k per year, with room for negotiation, • Flexible compensation with tax benefits through Coverflex., • Private health insurance provided by Alan., • Full access to ifeel’s psychological therapy services, including a dedicated psychologist., • Complimentary fruit, snacks, and drinks available in the office., • Company-sponsored team lunch every Friday., • Be part of a dynamic and international team in an excellent work environment., • Opportunity to make a real impact in a rapidly growing start-up with significant career growth potential. We highly appreciate your interest. ifeel an equal opportunity employer: all applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please keep in mind that due to the high volume of applications, we will notify shortlisted candidates only. The information you share with us will be treated confidentially and used exclusively for the specific purposes of this recruitment process. This includes evaluating your application, communicating with you about the process, and verifying the information provided. Your resume and other related documentation, following the applicable regulation, will be stored during the recruitment process and will be deleted within two (2) years from the conclusion of the process, unless otherwise agreed.We inform you that the data controller of your data is Digital Mind Solutions, S.L.U. (ifeel) with registered address in calle José Ortega y Gasset 100, 28006 Madrid (Spain). You have the right to access, rectify, erase, restrict processing, object to processing, and data portability, as well as to withdraw your consent at any time, by contacting submitting your application, you agree to the processing of your personal data in connection with this recruitment process, in accordance with this notice

Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica, pasión por la tecnología y capacidad de liderazgo para llevar nuestra presencia al siguiente nivel. Tu misión como Director/a de Marketing en Kinedrik.

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En Serveo apostamos por el talento joven y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro. Desde la División de Infraestructura de Serveo estamos busc

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Sales Development Representative, DACH We are busy, growing quickly and have an incredible workforce who are committed to becoming the #1 Software company in the world. Come join HCL’s fast-growing, $1B+ software business and make an impact from Day 1! This is an exciting time to be joining HCL Software, as we expand, invest and grow. Summary of position: The Sales Development Representative will report to a Sales Development team leader. Responsible to validate and nurture leads and customer data quality including accuracy, relevance, completeness and passing through the most accurate to sales executives or Business Partner Managers. Also to develop and manage multichannel communication activities to validate, nurture and place information of validated leads into the central CRM system. This is an on site position that will be responsible for customer or leads outreach. The right candidate should be able to work in a fast-paced, self-driven environment and produce results with a strong sense of teamwork. Core Responsibilities: • Manage multichannel communication activities to validate, nurture and place information of validated leads into the central CRM system., • Pass on Marketing Qualified Leads to Sales team, or business partner sales team., • Plan and manage contact strategies to support audience engagement, lead nurturing, conversion, retention and to reduce churn rates., • Liaise closely with other departments and engage stakeholders to ensure the CRM and tools are fully embedded across all integrated campaigns, and ensure a fast and efficient lead passing process., • Knowledge for all technical aspects of the CRM and email system, to ensure optimization, delivery and service., • Some email marketing and/online marketing and the planning, creation and testing of campaigns., • Maintain accurate and clean customer records in CRM database, including all interactions, customer contacts, and product ownership information. Experience and Requirements: • Bachelor’s Degree or equivalent, • 2-4 years’ experience of software sales and lead management, • Excellent verbal and written communication skills, • Online relationship building skills, • Enthusiastic, energetic, motivated with a positive attitude, • Ability to obtain sales-level understanding of numerous complex products and pricing, • Flexibility in scheduling, due to different time zones and locations, • A proactive, self-managed, analythical and problem-solving mindset, • Passion for digital techniques and technologies., • Advanced English and required native language skills Location & Languages: • Based in Madrid - Spain., • On site position., • Required languages: English and German fluently - Native German speaker is a plus. Travel: • No travel is required for this position., • Compensation and Benefits: This is a full-time salaried position, plus Quarterly bonus and a generous package of employee benefits.

JAGGAER provides an intelligent Source-to-Pay and Supplier Collaboration Platform that empowers organizations to manage and automate complex processes while enabling a highly resilient, responsible, and integrated supplier base. With 30 years of expertise, we specialize in solving complex procurement and supply chain challenges across various industries. Our 1,200+ global employees are obsessed with ensuring customers get full value from our products - ultimately enhancing and transforming their businesses. For more information, visit We’re looking for a Sales Development Representative. You’re a front-line A-player who identifies qualified leads and opportunities. CV in English is required Principal Responsibilities • Conduct targeted prospecting campaigns across focused industries and regions to develop high-quality outbound leads and opportunities, • Collaborate with marketing and sales to execute innovative, structured, and strategic prospecting plans with specific calls to action, • Upsell additional products and services to existing customers, • Immediate action on inbound and campaign leads (MQLs), • Run weekly territory forecasts while executing against yearly plans., • Schedule Discovery Calls for the AEs, • Record and document all activities in CRM (Salesforce), following company protocol, • Leverage other marketing tools to identify and prioritize prospecting efforts while validating and cleansing data, • Achieving the monthly quota of qualified opportunities, • Contribute to the research and creation of targeted prospect lists, • Own data management relative to performance, campaign, and operational execution, • Provide amazing prospect and customer experiences Position Requirements • Minimum of 2 years proven business development; success through effective use of core sales tools. All relevant industry experience will be considered favourably., • Demonstrated ability to collaborate with a distributed sales team, • Capability of understanding the prospect's pain points, requirements, and correlating potential business value, • Strong and professional communication skills – written, verbal, and presentation, • Aptitude to manage numerous requests and time demands while achieving goals, • Promotes a strong sense of urgency for reaching goals and key deliverables. Acts without being told what to do. Brings new ideas to the company, • Contributes fully to the team effort and plays an integral part in the smooth running of teams without necessarily taking the lead, • Drive, grit, team-oriented: strong desire to compete and win, • Must have language skills: Some Nordic language (Norwegian, Swedish, Danish, or Finnish) and English. Our Offer • Positive and fun atmosphere within a young and motivated team, and a competitive salary and career progression, • Short communication channels, fostering creativity, as well as an international, professional environment with exciting opportunities, and an open-minded, dynamic corporate culture with training and development, • Meal vouchers Success Is This Position • Achieving monthly, quarterly, and annual Qualified Opportunity creation goals, • Achieving annual ACV contribution from SDR-sourced Qualified Opportunities, • Understanding and articulating JAGGAER’s value and how each of our solutions provides business value and impact to customers, • Gain intimate knowledge of the SDR’s dedicated industries, • Strong collaboration with the respective vertical team on top target plans • Weekly reporting of successes, challenges, and the following week’s priorities, • Bi-Weekly collaboration with dedicated vertical Accounts Executives and Marketing., • Build and maintain a pipeline, • Sales Qualified Leads Our values At JAGGAER, our values shape everything we do - from supporting customers and collaborating with teammates to building products and fostering our culture Be Collaborative: Promote mutual respect, work productively with others, and share responsibility for success Be Accountable: Own your actions, learn from challenges, and stay proactive to achieve results Be Adaptable: Embrace change, encourage innovation, and stay effective through significant transitions

Apasionado por el mundo del marketing y la creación de contenido? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y desarrollar tu talento!.Marketing, Comunicación, Publicidad o afines.Creatividad para generar contenido visual atractivo y enfocado en resultados.Proactividad, organización y ganas de aprender

Upfluence helps its customers tell their stories with powerful tools dedicated to the creator economy and social commerce.We allow brands and agencies to collaborate with millions of social media creators and execute comprehensive influencer marketing campaigns.Since its launch in October 2016, Upfl

España, con más de 150 000 personas atendidas y una red que supera los 1200 centros profesionales.Nuestra misión es ofrecer asesoramiento audiológico especializado y transparente, digitalizando la experiencia del usuario y defendiendo precios claros, servicios de calidad y orientación persona

Gerente de Comercialización y GoToMarket.

Wealth Management Advisors wanted. As the world’s leading, independent digital private investment bank and asset management organisations, deVere Group prides itself on providing high-class, professional advice to expatriate clients and investors all over the world. We advise over 100,000 clients across the globe with in excess of $12bn under advice and administration, together with being the owners of companies such as, Work Place Solutions (WPS) the appointed pension advisor for the BBC, Rolls Royce, London Stock Exchange, Total & UK Parliament among many others. Our success speaks for itself with countless Awards from our peers and a business that not only grows upwards, but also outwards to ensure we are at the forefront of the industry. We are expanding our footprint and hiring independent wealth management advisors, preferably with their own client books who want to offer international financial products from regular savings and bonds to our digital, app-based investment products including regular savings, VC funds and lump-sum investment products. We offer: An award-winning dynamic and fast-paced environment where inclusion, learning and collaboration are key to success The chance to work with the world’s most innovative products and technology Ongoing training and development to help you grow your skills and career A generous and high-earning pay structure on all products Compliance, administration, CRM and marketing support Both remote and hybrid based opportunities are available for Wealth Management Advisory professionals looking to expand international product portfolio offerings to their clients across the region including: International FinTech Financial Services Finance Sales Business Development Structured Finance Pensions Products A few words from our group investment and divisional director: The ideal candidate will deliver personalized investment solutions to help clients work toward their long-term financial goals. Responsibilities: Provide financial planning support to clients Support investment professionals to cultivate client relationships Prepare financial plans and check their accuracy Advise clients on the best financial solutions for their medium to long-term plans Qualifications 2+ years' of industry experience Strong understanding of the investment business Excellent interpersonal skills Native or Business level English, written and spoken is required for this role

Job Description of Operator TeleSales Channel Manager Location: Madrid, Spain On-board time: ASAP About us: We are a technology company, driven by the passion to create the ultimate products, with smart terminals and intelligent services at its core. Founded over 20 years ago, with headquarters in Dongguan, China, we are proud to say that we still have over 80-percent of employees working in R&D, as part of our proprietary research and development system. By now, we have over 300 million active users worldwide, and we are ranked 5th in global market share. One dream. One team Holding a firm belief in creating the vivo culture in Europe, we are proud to say that our team is courageous, ambitious, authentic and multicultural with 15 nationalities and growing. We celebrate each nationalities' special day. At vivo, we make sure your voice is heard, and your culture is respected. At vivo, we commit ourselves to one thing, do the right things and do things right. We support openness and authenticity, promote self-reflection and continuous learning, we thrive to provide a working environment where our talents can perform at their peak. Responsibilities As the Operator TeleSales Channel Manager, you will be responsible for developing and executing telesales strategies aimed at increasing sales, brand presence, and market share in the operator sector.: • Telesales Strategy, • Develop and implement telesales strategies in alignment with overall channel and operator objectives., • Drive handset activations, revenue growth, and enhance brand positioning within the channel., • Customer Relationship Management, • Maintain strong relationships with key decision-makers in Telco operator departments and outsourced telesales agencies., • Oversee agency performance, ensuring adherence to brand guidelines, compliance standards, and KPIs., • Incentive Program Design, • Create and optimize incentive schemes to motivate telesales agents., • Ensure alignment with campaign objectives and maximize ROI., • Training & Capability Building, • Deliver regular product and sales skills training for telesales agents (both internal and agency-based)., • Ensure a clear understanding of devices, operator packages, and effective selling techniques., • Budgets and Reporting, • Manage telesales budgets and track expenditures., • Provide regular reports on campaign effectiveness and ROI., • Channel Visibility, • Collaborate with trade marketing teams to create sales scripts, promotions, POS materials, and campaign tools., • Support in-store activities such as product displays, planograms, merchandising, and POSM to enhance visibility and sales., • Market Insights & Analysis, • Monitor market trends, consumer behavior, and competitor activity., • Adjust telesales and trade marketing strategies accordingly. Your Profile Education • 3+ years of proven experience in retail marketing within the operator sector, • Strong understanding of retail dynamics and trade marketing strategies, • Solid experience in brand strategy and visual merchandising, • Strong cross-functional communication skills to work with internal teams and external partners, • Good time-management skills and fluent English, • Ability to multitask effectively, • Strong interpersonal and communication skills At vivo, we are committed to providing equal opportunities. We value diversity and inclusion and do not discriminate against people on any basis, such as, but not limited to, religion, color, nationality, gender, sexual orientation or disability. We focus on doing the right thing and do things right! We look forward to hearing back from you! Connect with us! If this sounds like your next challenge, send us your application at this link

En Engel & Völkers Commercial Madrid buscamos asesores inmobiliarios senior para nuestra división de Office en Madrid, especializada en oficinas de alto standing para empresas y particulares. Funciones principales: • Venta y alquiler de oficinas, • Organización y realización de visitas a las propiedades., • Gestionar y motivar al equipo de asesores comerciales para la consecución de objetivos., • Asesoramiento y seguimiento de propietarios y clientes., • Análisis y evaluación del desempeño, tomar decisiones y propuestas de mejora., • Llevar a cabo reuniones para la supervisión, seguimiento y acompañamiento en las operaciones de alquiler y compraventa., • Actualización de cuadros de control de operaciones de alquiler y compraventa., • Búsqueda continua de nuevas oportunidades de negocio y captación de nuevos productos y clientes., • Análisis de mercado y colaboración en los planes estratégicos de marketing online y offline para mejorar resultados. ¿Por qué Engel & Völkers Commercial? • Los beneficios de formar parte de una marca prestigiosa con reconocimiento internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Alta remuneración (plan de comisiones más alto del sector)., • Equipo dinámico con un excelente clima laboral., • Horario flexible., • Las mejores herramientas a tu disposición. Condiciones • Contrato mercantil., • Incorporación inmediata. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en el sector inmobiliario Oficinas., • Experiencia en gestión de equipos y consecución de objetivos., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Excelentes capacidades de organización, gestión del tiempo y del cambio., • Persona emprendedora orientada a resultados y con dotes comerciales., • Conocimiento de diferentes zonas de Madrid. ENGEL & VOLKERS COMMERCIAL es una empresa inmobiliaria líder en el sector que cuenta con más de 40 años de experiencia en la intermediación de inmuebles de alta calidad, estando presente en más de 55 ciudades de todo el mundo. La base de nuestro éxito reside en contar con los mejores expertos profesionales del mercado que ofrecen el mejor servicio integral y adaptado acorde a las necesidades de nuestros clientes.

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Una persona que sea apasionada del mundo de la tecnología y tenga interés por desarrollar su carrera profesional en un ámbito técnico. Buscamos a alguien innovador, con habilidades técnicas sólidas y una visión creativa para enfrentar los desafíos de datos a gran escala. Responsabilidades • Nuestros lenguajes principales son Python y SQL y trabajamos con todos los cloud públicos (GCP / Azure / AWS);, • ‍ Diseñamos modelos de datos y los explotamos con herramientas de business intelligence y data science;

Buscamos un perfil de Sales Development Representative (SDR) para multinacional tecnológica con producto propio. Objetivo principal: Generar oportunidades de negocio mediante contacto inbound y outbound, cualificando leads y colaborando con el equipo de ventas para convertirlos en oportunidades. Responsabilidades clave: • Desarrollo de mercado en España y Portugal., • Prospectar clientes potenciales mediante email, llamadas y redes sociales., • Apoyar al equipo de marketing en eventos y campañas., • Calificar leads y agendar reuniones para los Account Executives., • Mantener conversaciones con ejecutivos de alto nivel (C-level)., • Alcanzar objetivos mensuales de generación de leads., • Aprender sobre los productos de software de la empresa., • Usar herramientas como Salesforce, Salesloft o Sales Navigator. Buscamos que cuentes con: • Español e inglés fluido., • Motivación y orientación a resultados., • Experiencia en entornos de ventas con alto volumen de actividad., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle., • Conocimiento de herramientas de prospección y CRM (deseable). Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo con beneficios (30.000 - 32.000 + 10.000 - 12.000)., • Oportunidades de crecimiento profesional., • Cultura de trabajo positiva y colaborativa., • Trabajo en una empresa líder en software open-source.

Mission : assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store: :, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English **Please send CV attached TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

Si buscas ser dueño de tus horarios, no tener tope de comisiones y te apasiona el mundo comercial, sigue leyendo porque este es el trabajo que estabas buscando. En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel, una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? • Experiencia comercial o en el sector inmobiliario., • Capacidad de análisis, negociación y persuación., • Desde la captación en frío de inmuebles, hasta la venta de los mismos., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores., • Contrato laboral desde el primer día., • Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales., • Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Modelo híbrido y horario flexible., • Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros., • Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector comercial, o en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma., • Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

Desde HAYS estamos buscando un Asociado de M&A para una entidad internacional de banca de inversión en su equipo en Madrid, que se encuentra en plena expansión debido al aumento del volumen de operaciones. Principales funciones y responsabilidades: • Apoyo en la originación y ejecución de operaciones de M&A ., • Elaboración de modelos financieros complejos desde cero (modelos operativos, LBO, valoración, estructura de la transacción, análisis de rentabilidad, análisis de financiación, etc.)., • Redacción de materiales de marketing y documentación de procesos , incluyendo pitchbooks, memorandos de información, teasers, etc., • Apoyo en la redacción de documentos legales relevantes para la transacción (SPA, acuerdos de socios, MIP, etc.)., • Realización de investigación sobre empresas ., • Gestión de un equipo de analistas, supervisando su trabajo y asegurando la calidad del mismo., • Colaboración con equipos de otras áreas de la firma., • Mantenimiento de una cultura positiva y colaborativa, centrada en ofrecer un servicio de primer nivel a los clientes. Perfil buscado: • Profesionales con como minimo tres años de experiencia relevante en M&A, desarrollo corporativo, servicios de transacción, private equity o similares., • Dominio del español e inglés., • Capacidad para construir modelos financieros complejos desde cero ., • Conocimientos sólidos de contabilidad y finanzas, incluyendo metodologías de valoración (DCF, DDM, múltiplos, etc.)., • Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas. Capacidad para sintetizar e interpretar datos, y presentarlos de forma clara y concisa. Si estas interesado/a no dudes en aplicar

Wealth Management Advisors wanted. As the world’s leading, independent digital private investment bank and asset management organisations, deVere Group prides itself on providing high-class, professional advice to expatriate clients and investors all over the world. We advise over 100,000 clients across the globe with in excess of $12bn under advice and administration, together with being the owners of companies such as, Work Place Solutions (WPS) the appointed pension advisor for the BBC, Rolls Royce, London Stock Exchange, Total & UK Parliament among many others. Our success speaks for itself with countless Awards from our peers and a business that not only grows upwards, but also outwards to ensure we are at the forefront of the industry. We are expanding our footprint and hiring independent wealth management advisors, preferably with their own client books who want to offer international financial products from regular savings and bonds to our digital, app-based investment products including regular savings, VC funds and lump-sum investment products. We offer: An award-winning dynamic and fast-paced environment where inclusion, learning and collaboration are key to success The chance to work with the world’s most innovative products and technology Ongoing training and development to help you grow your skills and career A generous and high-earning pay structure on all products Compliance, administration, CRM and marketing support Both remote and hybrid based opportunities are available for Wealth Management Advisory professionals looking to expand international product portfolio offerings to their clients across the region including: International FinTech Financial Services Finance Sales Business Development Structured Finance Pensions Products A few words from our group investment and divisional director: The ideal candidate will deliver personalized investment solutions to help clients work toward their long-term financial goals. Responsibilities: Provide financial planning support to clients Support investment professionals to cultivate client relationships Prepare financial plans and check their accuracy Advise clients on the best financial solutions for their medium to long-term plans Qualifications 2+ years' of industry experience Strong understanding of the investment business Excellent interpersonal skills Native or Business level English, written and spoken is required for this role

Empresa de outsourcing de fuerza de ventas y marketing promocional, necesita incorporar un/a: Responsable Comercial de Outsourcing Funciones: Reportando a Dirección General será responsable de: • Elaborar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevo negocio., • Gestionar y expandir la cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar el equipo comercial, estableciendo objetivos y asegurando su cumplimiento., • Realizar negociaciones estratégicas con grandes cuentas., • Analizar el mercado y la competencia para adaptar la oferta y mantenerse competitivos. Requisitos: • Formación superior., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en puestos de responsabilidad comercial dentro del sector de outsourcing comercial, externalización de procesos comerciales y/o servicios B2B., • Con experiencia en captación de grandes cuentas y desarrollo de nuevo negocio., • Capacidad para manejar una cuenta de resultados y un presupuesto., • Habilidades de negociación, liderazgo de equipos y orientación a resultados., • Manejo de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés. Ubicación: Madrid. Se ofrece: Incorporación a compañía en pleno proceso de expansión.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de promociones exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Únete a Hairdreams: Donde la Belleza se Convierte en Negocio ¿Quieres trabajar en la cima del mundo de la moda y la belleza? En Hairdreams Haarhandels GmbH , con sede en Graz, somos el líder global en extensiones y volumen con cabello natural premium . Nos eligen estilistas de élite y celebridades internacionales porque ofrecemos innovación, calidad incomparable y una visión que marca tendencias . Nuestra misión: transformar el cabello en arte y ofrecer experiencias únicas a nuestros clientes. Si quieres formar parte de un equipo que impulsa la moda y la belleza a nivel mundial, ¡éste es tu lugar! ¿Por qué este trabajo es emocionante? • Trabajarás en una industria en pleno auge , donde cada día hay novedades, tendencias y creatividad., • Impactarás directamente en el éxito de nuestros socios , convirtiéndote en el puente entre innovación y estilo., • Crecerás en un entorno internacional , rodeado de profesionales apasionados y marcas icónicas. Descripción del puesto Como Representante de Ventas , serás la voz y el rostro de Hairdreams en el mercado. Tus responsabilidades incluyen: ✔ Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en un sector con alto potencial. ✔ Asesorar y fidelizar a nuestros clientes premium , construyendo relaciones sólidas y a largo plazo. ✔ Impulsar las ventas y la presencia de la marca , asegurando un servicio impecable. Este es un puesto a tiempo completo en Madrid y alredeores, Extremadura y Andalucia - perfecto para personas dinámicas, ambiciosas y con pasión por la moda y las ventas. ¿Qué ofrecemos? ✨ Un trabajo que marca tendencia : en la vanguardia de la belleza profesional. ✨ Un equipo internacional y motivador , donde el talento y la creatividad se valoran. ✨ Formación continua en Austria y posibilidades de crecimiento real en una empresa líder. ✨ Mínimo garantizado Cualificaciones • Experiencia en ventas y marketing , con habilidades para generar negocio y cerrar acuerdos., • Excelentes dotes de comunicación para conectar con clientes de forma persuasiva y profesional., • Orientación al cliente y pasión por el servicio premium., • Experiencia en el sector de peluqueria y cosmetica Ventaja adicional: hablar español y/o inglés te dará una posición privilegiada , ya que trabajamos con clientes en todo el mundo. Otros plus: ✔ Capacidad organizativa, autonomía y mentalidad proactiva. ✔ Formación en comercio, marketing o similar. ¿Estás listo para llevar tu carrera a otro nivel en la industria más glamorosa y en expansión? ¡Únete a Hairdreams y marca tendencia con nosotros!

Desde Hays España buscamos un/a Field Account Executive para una gran empresa de Retail. Esta posición tiene como objetivo principal aumentar la cuota de mercado dentro de una lista designada de cuentas selectas, mediante el crecimiento de clientes actuales y una mínima adquisición de nuevos negocios. El rol combina ejecución comercial, planificación de campañas, gestión de producto y coordinación operativa, con un enfoque en moda urbana y colaboraciones exclusivas. Responsabilidades clave: • Gestión comercial integral de una cartera de aproximadamente 60 cuentas selectas, con un volumen anual de ventas de 2 millones de euros, enfocándose en el crecimiento de clientes actuales más que en la adquisición de nuevos., • Preparación y presentación de colecciones de temporada, tanto en formato presencial (showroom o tienda del cliente) como digital, asegurando una ejecución comercial alineada con la estrategia de marca., • Planificación de campañas y surtidos estacionales, incluyendo previsiones, escenarios ad-hoc y cumplimiento de plazos de entrega de informes., • Seguimiento completo del ciclo de pedidos, desde el ingreso hasta la entrega, incluyendo cancelaciones, liquidaciones y ventas promocionales, en coordinación con Atención al Cliente y Finanzas., • Identificación de oportunidades de producto, tendencias del mercado local y posicionamiento de competidores, colaborando estrechamente con Marketing para definir herramientas de sell-out y necesidades específicas de cuentas., • Ejecución de ventas bajo modelos “Futures”, “At-Once” y digital, adaptándose a las necesidades de cada cliente y formato de venta., • Análisis de rendimiento comercial, utilizando herramientas como Excel para medir resultados frente a objetivos, identificar oportunidades y tomar decisiones informadas., • Título universitario o formación similar en negocios, marketing o ventas., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas, preferiblemente en moda, deporte o estilo de vida., • Interés genuino por la moda urbana, colaboraciones exclusivas y tendencias del sector., • Capacidad analítica y manejo avanzado de Excel; conocimientos de SAP son un plus., • Inglés fluido imprescindible (reporta a Italia)., • Persona organizada, autónoma, con actitud positiva y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de España (y potencialmente Portugal en el futuro).

Somos una consultora multinacional de informática y telecomunicaciones y estamos seleccionando a un/a Líder Experto/a en Infraestructuras IT con modalidad híbrida de trabajo en Madrid. Serás el responsable de gestionar la venta de soluciones tecnológicas avanzadas y liderar la implementación de infraestructuras IT modernas que ayuden a los clientes a transformar digitalmente sus operaciones. Deberás comprender las necesidades de negocio de los clientes, identificar oportunidades para ofrecer soluciones innovadoras, y guiar a un equipo de ventas y consultores técnicos en la ejecución de proyectos. REQUISITOS -Formación Académica : Título universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Empresas o afines. Se valorarán certificaciones adicionales en ventas o soluciones tecnológicas (Ej. AWS, Azure, Cisco, ITIL). -Experiencia : Al menos 5-8 años de experiencia en ventas de soluciones IT, preferiblemente en infraestructuras modernas (nube, virtualización, ciberseguridad), con un enfoque consultivo y en la gestión de relaciones comerciales. -Conocimientos Técnicos y de Mercado : • Amplio conocimiento en infraestructuras modernas (nube pública (Azure, AWS, Google y privada, virtualización, redes, ciberseguridad, puesto de trabajo(office 365, Intune), automatización (Ansible/Puppet, contenedores, Devops). IA aplicada a la gestión de infraestructuras., • Experiencia en la venta de soluciones IT avanzadas., • Conocimiento del mercado IT y sus principales tendencias. -Habilidades Comerciales : Capacidad para identificar oportunidades de negocio, realizar presentaciones de ventas efectivas, negociar contratos y cerrar ventas de forma exitosa. -Habilidades de Liderazgo : Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, motivar y guiar a equipos técnicos y de ventas, con una mentalidad orientada al cliente y los resultados. -Idiomas : Dominio avanzado del inglés, tanto hablado como escrito, para interactuar con clientes internacionales y equipos globales. -Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio en un mercado competitivo. -Habilidades interpersonales y capacidad para gestionar relaciones con clientes de alto nivel. -Conocimiento profundo de las soluciones IT modernas y su impacto en los negocios. -Habilidad para combinar conocimientos técnicos con un enfoque comercial estratégico. FUNCIONES • Desarrollo de Negocio : Identificar nuevas oportunidades de ventas en el sector de infraestructuras IT modernas, trabajando con clientes potenciales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones tecnológicas que ayuden a su transformación digital., • Apoyo en ventas Consultivas : Guiar a los clientes a través de un proceso de ventas consultivo, presentando propuestas comerciales, mostrando las ventajas de soluciones tecnológicas avanzadas y asegurando el cierre exitoso de contratos., • Desarrollo de Estrategias de Mercado : Colaborar con los equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias de posicionamiento de productos, campañas de generación de leads y tácticas de penetración en nuevos mercados., • Gestión de Equipos Técnicos y de Ventas : Coordinar y liderar equipos multidisciplinarios que combinen habilidades de ventas con conocimientos técnicos en infraestructura IT, garantizando la alineación entre el enfoque comercial y la capacidad técnica., • Apoyo en ciclo Completo de Ventas : Desde la prospección de clientes hasta la negociación y cierre de ventas, asegurando la fidelización y satisfacción de los clientes a largo plazo., • Consultoría y Asesoramiento : Actuar como un consultor principal en la venta de servicios y soluciones IT de vanguardia (nube híbrida, automatización, inteligencia artificial, etc.) para mejorar la infraestructura empresarial., • Análisis de Tendencias del Mercado : Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas y del mercado IT, para identificar nuevas oportunidades de negocio.

For one of our main clients , Omnitel is looking for a Paid Media Specialist with an extensive experience in this area. You will be part of the Connections (Paid Media) management team of our customer, serving all marketing units of the company. Your main role will be based on managing Paid Media activities and projects, coordinating the necessary information both internally and externally with agencies and suppliers. General Data: • Type of contract: Indefinite, • Hours: 09:00 - 18: 00h (40 hours), • Location: Madrid- Spain Hybrid, • Start Date: Immediate, • Salary Range: 45K - 50K Responsabilities : • Establish a direct relationship with internal departments and media and creative agencies, where appropriate., • Ensure the establishment of KPIS and achievement of proposed media results., • Manage and coordinate the progress of multiple multimedia projects simultaneously., • Ensure timely delivery of campaigns and coordinate the production and delivery of On/Offline projects., • The person will be in close contact with the team based in Portugal, also handling various competencies., • Administrative control derived from the different projects., • Coordination with other areas (Social Media, PR, CRM, D2C) for the orchestration of holistic communication proposals., • Assistance to the professional development of the junior profile of the team., • Control of invoicing and assigned budgets. Skills: • Effective time management, organization and flexibility to adapt quickly to changes., • Strong public speaking skills, presentation experience and communication skills., • Solid and demonstrable knowledge of the Paid Media communication environment with special emphasis on digital environments., • Good communication skills (internal team and external team) dynamic, flexible, team player and proactive., • Problem solving skills. Growth mindset and open to new ideas and changes., • You have a high level of interest and passion for Marketing and brand communication. Requirements : • Bachelor's degree related to Advertising, Marketing and/or Business Administration., • Minimum of 8 years of experience in Paid Media., • Previous experience in Paid Media departments and/or Media Agencies will be a plus., • Languages: Spanish, English (B2 or higher). It will be very good scored knowledge of Portuguese., • High level of Office (Word, Excel, PowerPoint). If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

General Manager – España Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Proyecto de expansión | Empresa internacional en plena fase de crecimiento Sector: Software, Hardware y Servicios Asociados ¿Te interesa liderar desde cero la expansión de una empresa internacional en España? Nuestro cliente, una empresa tecnológica global , busca a su futuro/a General Manager para España . Se trata de una posición estratégica con autonomía real, visibilidad global y la posibilidad de dejar huella construyendo el negocio desde sus cimientos. La compañía, con presencia consolidada en Europa y otras regiones, ha identificado España como un mercado clave para su expansión, y busca un/a líder con visión comercial, experiencia en entornos tecnológicos y capacidad de construir equipo, cultura y operaciones locales. ¿Qué ofrece esta posición? • Liderar el desarrollo del mercado español desde cero : estrategia, operaciones, estructura, equipo., • Participar directamente en las decisiones clave de la compañía a nivel internacional ., • Representar a una empresa con soluciones innovadoras en software, hardware y servicios., • Autonomía y confianza desde el día uno para construir un negocio rentable y sostenible., • Definir e implementar la estrategia de entrada y crecimiento en España , alineada con los objetivos globales., • Construir y liderar el equipo local: ventas, soporte, operaciones, marketing, etc., • Identificar oportunidades comerciales y cerrar alianzas estratégicas con grandes cuentas y partners., • Representar a la empresa en el ecosistema local: eventos, asociaciones, instituciones., • Asegurar la rentabilidad, sostenibilidad y calidad operativa del negocio. Formación y experiencia: • Formación universitaria superior (ADE, Ingeniería, o similar)., • +10 años de experiencia en entornos tecnológicos (software, hardware, servicios IT), con recorrido en posiciones de dirección general, desarrollo de negocio o dirección comercial., • Espíritu emprendedor y orientación a resultados., • Mentalidad estratégica con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador, excelente comunicación y alta capacidad relacional., • Castellano nativo o equivalente. Porque no solo se trata de dirigir, sino de crear . Este proyecto te ofrece la posibilidad de diseñar desde cero cómo será la filial de una empresa innovadora en España. Tendrás el respaldo de una estructura internacional consolidada, pero la libertad y responsabilidad de actuar como emprendedor/a local. Condiciones • Contrato indefinido, • Modelo híbrido (presencial en Madrid + flexibilidad), • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable + beneficios, • Proyecto con recorrido, visibilidad internacional y potencial de crecimiento real

Sales Development-Trade Marketing POSITION OVERVIEW / JOB SCOPE & CORE DELIVERABLES For modern distribution-national retailers and reporting to Sales Strategy and Planing Director, will be responsible of Hypermarket channel, working together with National Key

Für diese Position sind sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich! Anstellung in Madrid, Spanien. Bei ALWA Marketing sind wir bold in allem, was wir tun. Unsere Denkweise, Arbeitsweise und der Umgang miteinander sind geprägt von kreativem Mut. Unsere Leidenschaft treibt uns und wir pushen unsere Kunden zu ihren Zielen! Was dich erwartet: · Flexibler Arbeitsort: Arbeite wo du dich wohlfühlst · Großartiges Team mit coolen Projekten: So viel Verantwortung wie du dir zutraust! · Richtige Balance: Wir lieben unseren Job und unsere Freizeit · Flexible Arbeitszeiten: Arbeite in deinem Rhythmus, wir bieten dir die Flexibilität Das gibt es zu tun: • Du arbeitest eng mit Accountmanagern und unserem Designteam zusammen und unterstützt bei der gestalterischen und konzeptionellen Umsetzung von Medienprojekten im Onlinebereich., • Du identifizierst die spezifischen Interessen unserer Zielgruppen, entwickelst Ideen und setzt diese in Form von Infografiken, Socialmedia Posts, Mailings, Newsletter-Templates, Werbeanzeigen und mehr um., • Die Zusammenarbeit mit internen Teams ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit., • Du unterstützt bei der Content-Erstellung für verschiedene Kommunikationskanäle. Das bringst du mit: • Du verfügst über heftigen Skill und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Grafik-/Designbereich und Videobearbeitung, sei es in Agenturen oder Unternehmen, und beherrschst professionelle Grafikprogramme wie Figma, Adobe InDesign, Adobe Illustrator und Adobe Photoshop., • Eine Ausbildung oder dein Studium ist im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation., • Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen dich aus., • Du bist in der Lage, kreativ und konzeptionell zu denken, auch in stressigen Situationen., • Du hast ein Gespür für innovative Trends und eine Affinität zu Social Media., • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

What do you need to fulfill this job? The “Specialist – Social Media” will be responsible for executing on social media services. Included can be monitoring social media sites, engaging directly with consumers on social media sites (Social Customer Care) and reporting and providing insights in support of the Social InteraXions solution for their respective program Education - Minimum high school diploma - Preferably: Bachelor's degree or equivalent in business or a departmentally related field Experience: - Relevant experience: 0 – 2 years. - Required functional experience: online social media presence across multiple social media platforms (active Facebook, LinkedIn and Twitter account mandatory) is a must. Author of a personal or business blog is a plus. - Preferable experience: Social Customer Care experience; Marketing experience About HCLTech: We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis. We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity. Why Us? • We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work., • We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark., • We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions., • We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities., • We offer the opportunity to work with colleagues across the globe., • We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect. If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us. Among HCL's principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL. • HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

¡Nueva oportunidad en la industria farmacéutica! Desde HAYS estamos colaborando con un laboratorio farmacéutico, en la búsqueda de un/a Gerente Regional de Ventas para la zona centro-sur de España (Madrid, Andalucía y Levante). Responsabilidades clave: • Supervisión de ventas y rendimiento comercial en la región. Línea Consumer Healthcare y OTC., • Liderazgo de equipo: formación, motivación y desarrollo de 12 delegados., • Gestión directa de clientes clave: negociación, seguimiento y cumplimiento de objetivos., • Colaboración con marketing y visita médica para alinear estrategias., • Análisis de datos, elaboración de informes y previsiones., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Perfil buscado: • Experiencia consolidada en ventas dentro del sector farmacéutico., • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento del mercado farmacéutico y sus normativas., • Dominio de herramientas como Excel y CRM. Si te interesa y cumples los requisitos, no dudes en enviarme tu CV :)

Desde la división de Retail de LHH, estámos en busqueda de un perfil de Regional Aftersales Manager para una de las principales compañías del sector automotriz que será responsable de liderar la estrategia de postventa en su región supervisando la red de retail de concesionarios, asegurando altos niveles de satisfacción del cliente, cumplimiento de los estándares de servicio, y rentabilidad del área de repuestos y servicios. Su función principal es apoyar, supervisar y desarrollar la red de concesionarios para garantizar una operación postventa eficiente y alineada con los objetivos corporativos. Responsabilidades principales: • Desarrollar e implementar planes regionales para incrementar la rentabilidad y eficiencia del área de postventa (servicio y repuestos)., • Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) en la red de concesionarios: satisfacción del cliente (CSI), índice de retención, absorción de taller, entre otros., • Supervisar el cumplimiento de los estándares operativos, técnicos y de imagen de la marca en talleres y centros de servicio., • Coordinar y apoyar campañas de servicio, programas de fidelización y recalls en la región asignada., • Realizar visitas periódicas a concesionarios para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de políticas corporativas., • Capacitar y apoyar al personal técnico y administrativo del área de postventa., • Analizar tendencias de mercado y comportamiento del cliente para desarrollar acciones comerciales y técnicas., • Gestionar la implementación de nuevas herramientas o sistemas para la mejora continua del servicio postventa., • Título universitario., • 5+ años de experiencia en postventa automotriz, idealmente en posiciones regionales o corporativas., • Experiencia trabajando con redes de concesionarios., • Fuertes habilidades de análisis, comunicación y liderazgo., • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de la región., • Dominio de herramientas de gestión (CRM, DMS, Excel avanzado, Power BI, etc.)., • Orientación al cliente, • Liderazgo y coaching, • Pensamiento estratégico, • Enfoque en resultados, • Capacidad de negociación, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo

¡Estamos contratando! Si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL , tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento, hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 400 M€ de facturación y 1.300 empleados. Oferta/s de empleo – KAM especialista en RETAIL Tus funciones: • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... ¿Qué buscamos? • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • 1 vacante para nuestras oficinas de Madrid o Barcelona, • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

About SHEIN EMEA SHEIN is a global online fashion and lifestyle retailer, providing an extensive range of affordable, SHEIN-branded apparel and products sourced from a global network of vendors. Since our founding in 2012, we have expanded to serve customers in over 150 countries worldwide. Our EMEA headquarters are in Dublin, and we now operate over 15 offices across the EMEA region. At SHEIN, our mission is to make the beauty of fashion accessible to all. Through our industry-leading, on-demand production model, we support a smarter, more future-ready fashion industry that adapts to the changing needs of our customers. Learn more about SHEIN by following us at SHEIN careers and SHEIN is looking to enrich its value proposition by incorporating top brands assortment to its offer. That’s why we’re looking for an experienced Business Development Manager to help SHEIN build top brands and retailers’ partnerships. Responsibilities • Define an ambitious hunting plan for the Spanish market aligned with SHEIN strategic goals., • Monitor market trends and benchmark competitors to evolve hunting plan., • Actively participate and organize networking events to enhance SHEIN visibility., • Effectively recruit key brands and retailers that could provide a relevant assortment., • Align and implement an onboarding strategy to assure KAM team can build a solid business on closed partnerships (price competitiveness, international coverage, etc.) Qualifications • Bachelor or master’s degree in management, business administration, engineering or marketing., • 3+ years of strong business development experience at a leading e-commerce business, software company or services firm., • Consumer goods background, ideally in sports and beauty., • Strong analytical, negotiation, and project management skills., • Strong track record of engaging multiple, international, demanding stakeholders in a fast-paced environment., • Strong understanding of the local Spanish marketplace landscape and operations., • Proficiency in Office, particularly in Excel., • Fluency (C1) in both Spanish and English is a must have. Chinese knowledge would be a plus.

¿Tienes experiencia en captación F2F y te gustaría dar el salto hacia un rol estratégico y de liderazgo? En Plan International España buscamos una persona proactiva, con enfoque a resultados y visión de futuro para unirse como Coordinador/a de Diálogo Directo , un puesto clave para impulsar el crecimiento de uno de nuestros principales canales de captación. Esta es una posición clave dentro del equipo de fundraising, con impacto nacional e internacional. ¿Qué harás? • Identificar oportunidades y coordinar nuevas agencias especializadas en captación de socios., • Liderar una posible expansión internacional del canal F2F en colaboración con equipos globales., • Supervisar la gestión de socios (altas, bajas, calidad de datos) mediante CRM., • Diseñar acciones de captación en entornos académicos, corporativos y sociales., • Asegurar la distribución eficiente de materiales a las agencias., • 2 años de experiencia en roles similares., • Formación en Administración, Finanzas, Marketing o áreas afines., • Conocimiento del tercer sector y del canal F2F., • Dominio de CRM, Office y Outlook (nivel avanzado)., • Competencias clave: comunicación, creatividad, enfoque al cliente y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Ser parte de una organización internacional con una misión transformadora., • Interesante paquete retributivo (salario dijo + variable), • Formato híbrido (3 días presenciales en oficina de Madrid). Ubicación: Madrid, España Contrato: Indefinido, jornada completa ¿Te motiva liderar un canal clave de captación con impacto social directo? Postúlate ahora o comparte esta oferta con personas a quienes les pueda interesar. #OfertaDeEmpleo #Fundraising #ONG #CaptaciónF2F #PlanInternational #TrabajoConPropósito

En Wardem , agencia de marketing digital especializada en crecimiento de negocios, buscamos a una persona en prácticas curriculares/extracurriculares para apoyar en la gestión administrativa y contable de la empresa. Buscamos a alguien con ganas de aprender, muy organizado/a y con interés en crecer hacia áreas de administración financiera, u otras, en el futuro. Funciones • Apoyo en la emisión, control y seguimiento de facturas., • Colaboración en la gestión de cobros y pagos., • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Revisión y gestión de contratos con clientes y proveedores., • Apoyo en coordinación con la gestoría en temas de RRHH., • Otras tareas administrativas y de operaciones. Requisitos • Estudiante de ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Conocimientos de Excel., • Persona muy organizada, metódica y con atención al detalle., • Interés en desarrollarse profesionalmente en administración y finanzas. Lo que ofrecemos • Formación práctica en tareas administrativas y contables reales., • Acompañamiento y aprendizaje con un equipo en crecimiento., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Duración : 3 a 6 meses., • Jornada : 30-40 horas semanales., • Ayuda económica : 450-600€/mes, • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas con mayores responsabilidades.