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Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia , nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work , estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Buscamos un/a Ingeniero/a de preventas, apasionado/a por la tecnología, con experiencia en entornos cloud y capacidad para conectar las necesidades del cliente con las soluciones técnicas de Intelequia. &##Analizar y definir diversos procesos y requerimientos funcionales de los proyectos. Diseño de soluciones técnicas y funcionales de acuerdo con las necesidades del cliente. Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes, aportando visión consultiva y técnica. Preparación de documentación funcional y técnica. Brindar soporte y capacitación a los usuarios finales. Identificación de oportunidades de mejora en los procesos del cliente y proponer soluciones adecuadas. &##Herramientas de comunicación como Microsoft Teams y Zoom CRM para seguimiento de oportunidades y gestión comercial. Herramientas del ecosistema Microsoft. Presentaciones, documentación técnica y propuestas comerciales. LinkedIn y otras herramientas digitales de apoyo a la actividad comercial. &##Formación en Ingeniería Técnicas o vinculadas al sector IT. Experiencia previa mínima de 3 años en preventa, consultoría tecnológica o posiciones híbridas entre negocio y tecnología, fundamental para entender ambas perspectivas. Conocimientos del sector IT y capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su valor para el cliente. Experiencia con metodologías ágiles. Inglés mínimo B2 , importante para colaborar en entornos internacionales y con documentación técnica. &##Experiencia en entornos Microsoft, cloud o proyectos de transformación digital. Orientación al cliente, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS : ~ Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. ~ Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) ~ Modelo de trabajo remoto. ~ Jornada Intelequia - Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. ~25 días hábiles de vacaciones al año. ~ Tarde de cumpleaños libre. ~

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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Sevilla cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certific@, ón: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office. Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. xcskxlj Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Desarrollarás nuevas funcionalidades y realizarás mantenimientos evolutivos/correctivos en aplicaciones Java (versiones 8 y 11) . • Trabajarás con SpringBoot y Spring Batch (a partir de la versión 3.5). • Colaborarás en un entorno centrado en el gestor documental Filenet , valorándose experiencia previa. • Participarás en el diseño técnico, análisis y desarrollo de soluciones de alto rendimiento. • Contribuirás a la calidad del software y buenas prácticas durante todo el ciclo de vida del desarrollo. • Formarás parte de un proyecto estable, innovador y orientado a largo plazo. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones Java , especialmente con Java 8 y 11 . ✅ Experiencia con SpringBoot y Spring Batch (v.3.5 o superior). ✅ Valorables conocimientos previos de gestor documental Filenet. ✅ Capacidad de análisis funcional y técnico. ✅ Experiencia trabajando en equipos ágiles. ✅ Proactividad, orientación a resultados y capacidad para colaborar con cliente y equipo. ✅ Titulación universitaria o FP con experiencia equivalente. Modelo híbrido en Madrid Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales , con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo, en un modelo de teletrabajo hibrido (Madrid). Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vid

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vid

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH temporal en Valencia cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a desempeñar serán: Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certific@, contrat@ Formación: Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Ofimática Nivel alto Paquete Office. Valorable manejo de SAP HR. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. Se debe estructurar unas pautas y seguir un orden de forma constante. ¿Qué te ofrecemos? Contrato temporal con posibilidad de paso a indefinido. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

¿Te apasiona el diseño, la moda y el retail? ¿Tienes talento para convertir espacios comerciales en auténticas experiencias de compra? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos un/a Visual Merchandiser para unirse a nuestro equipo y potenciar la imagen visual de nuestros puntos de venta de la zona de Cataluña. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y gestionar la imagen de las tiendas de la zona de Cataluña. Garantizar la implantación y mantenimiento de la imagen corporativa, tanto en el área interior de la tienda como en escaparates. Integrar los servicios y partners en el recorrido de cliente, manteniendo una visión transversal de la tienda como un medio físico donde no sólo se ofrecen productos, sino interacciones y relaciones en el marco de una empresa plataforma. Comunicar y asesorar: estar al día y comunicar en la tienda las últimas normas de Concepto. Planificación y elaboración de campañas comerciales y promociones puntuales. Realizar el análisis de las ventas para comprobar la efectividad y los resultados de la disposición de los escaparates y de la colocación del producto en los establecimientos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Visual Merchandising, Diseño de interiores, Diseño de Espacios Comerciales, Escaparatismo, Bellas artes o relacionados. Aportar al menos 4 años de experiencia gestionando el visual de tiendas de moda. Pasión y curiosidad por las nuevas tendencias en el área de Visual. Pensamiento creativo reforzado por una competencia comercial. Iniciativa para buscar mejores métodos de trabajo de una forma sencilla, económica, rentable e inspiradora para nuestras clientas. Capacidad organizativa y flexibilidad/ adaptabilidad a los cambios. Valorable nivel inglés B1. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir. ¿Qué podemos ofrecerte? Entorno dinámico, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. xcskxlj Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con l

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? Administración y mantenimiento de servidores de aplicaciones (WebSphere, Liberty, JBoss, Tomcat). Gestión de entornos OpenShift y plataformas cloud-native. Administración de servidores web (IIS). Resolución de incidencias complejas en entornos críticos. Monitorización y optimización del rendimiento de plataformas middleware. Soporte técnico especializado y participación en intervenciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! ✅ Formación técnica en Sistemas, Informática o similar. ✅ Experiencia sólida en servidores de aplicaciones (WAS, Liberty, JBoss, Tomcat). ✅ Experiencia en entornos OpenShift. ✅ Conocimientos en servidores web (IIS). ✅ Experiencia en resolución de incidencias en entornos críticos. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Definición, planificación y ejecución del modelo de mantenimiento, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos. Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamo

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas Tu misión será ejercer como jefe/a de obra de Edificación en Barcelona para las Obras del Instituto Municipal de Habitatge de Barcelona. Planificar y organizar la ejecución de las obras del contrato. Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica del contrato. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de mantenimiento de instalaciones y elementos constructivos. Dar información de las tareas realizadas según establece el pliego de prescripciones técnicas y las directrices del cliente. Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato. Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Asesorar en materias relativas al mantenimiento, las obras, las instalaciones y la gestión energética. Realizar la interlocución general de la empresa adjudicataria con los clientes y empresas subcontratadas. Prestar asesoramiento en los procesos de diseño, de elaboración de proyectos y/o de recepción de instalaciones y/o edificios, de los diversos edificios del cliente. Gestionar al equipo de trabajo. Realizar las valoraciones y presupuestos de los trabajos a realizar y realizados. Formación: Arquitecto/a, Arquietecto/a Técnico, Ingeniero/a de la Edificación, Ingeniero/a Industrial especializado/a en Obras + curso de PRL Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, SharePoint, OneDrive, MS Forms ...) Acostumbrado a trabajar con bancos de precios Catalán y Castellano a nivel nativo Experiencia laboral demostrable de 5 años en gestión integral de Obras Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Serveo ha sido galardonada con el Certifi cado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.

Primera toma de contacto (5–10 min) : Conversación breve para conocernos y resolver dudas. INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nue

Somos Conpas y creemos que la mejor tecnología no empieza en el código, sino en las personas que la crean.Que las mejores ideas nacen cuando hay espacio para explorar, proponer y crecer.Por eso buscamos profesionales con talento, curiosidad y ganas.Si te apasiona la tecnología y buscas un lug

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿Revisión de las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por el equipo de mantenimiento. - Visto bueno final una vez concluidas las inspecciones. - Registro de la documentación, de las auditorías y de las firmas de conformidad de cada reparación realizada. - Inspección de las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el mantenimiento necesario. - Preparación del plan de mantenimiento semanal y asignación de trabajos. - Contratación y supervisión de los profesionales en las instalaciones, las reparaciones o las tareas de mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). - Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento asegurando su cumplimiento. - Definición, planificación y ejecución del modelo de mantenimiento, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos. ¿Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima entre 4 y 5 años en un puesto de responsabilidad en mantenimiento y gestión de equipos. - Conocimientos técnicos de sistemas de restauración. Se valorará titulación en Formación Profesional. - Gestión y aprobación de presupuestos. - Atención al detalle. - Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿Revisión de las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por el equipo de mantenimiento. - Visto bueno final una vez concluidas las inspecciones. - Registro de la documentación, de las auditorías y de las firmas de conformidad de cada reparación realizada. - Inspección de las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el mantenimiento necesario. - Preparación del plan de mantenimiento semanal y asignación de trabajos. - Contratación y supervisión de los profesionales en las instalaciones, las reparaciones o las tareas de mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). - Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento asegurando su cumplimiento. - Definición, planificación y ejecución del modelo de mantenimiento, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos. ¿Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima entre 4 y 5 años en un puesto de responsabilidad en mantenimiento y gestión de equipos. - Conocimientos técnicos de sistemas de restauración. Se valorará titulación en Formación Profesional. - Gestión y aprobación de presupuestos. - Atención al detalle. - Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿Revisión de las tareas de reparación y mantenimiento realizadas por el equipo de mantenimiento. - Visto bueno final una vez concluidas las inspecciones. - Registro de la documentación, de las auditorías y de las firmas de conformidad de cada reparación realizada. - Inspección de las instalaciones con regularidad para determinar problemas y el mantenimiento necesario. - Preparación del plan de mantenimiento semanal y asignación de trabajos. - Contratación y supervisión de los profesionales en las instalaciones, las reparaciones o las tareas de mantenimiento (electricistas, fontaneros, etc.). - Contribuir al desarrollo del presupuesto de mantenimiento asegurando su cumplimiento. - Definición, planificación y ejecución del modelo de mantenimiento, para lo que deberá encargarse de coordinar las tareas y los equipos. ¿Flexibilidad horaria - Jornada intensiva en Julio y Agosto - 1 día de Teletrabajo - Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima entre 4 y 5 años en un puesto de responsabilidad en mantenimiento y gestión de equipos. - Conocimientos técnicos de sistemas de restauración. Se valorará titulación en Formación Profesional. - Gestión y aprobación de presupuestos. - Atención al detalle. - Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a técnico/a de calidad y medio ambiente cuya misión será implantar ymantener los sistemas de gestión de calidad y medio ambiente que afecten a los ServiciosSociales, en el marco de los procedimientos defi nidos por la compañía y la legislación vigente,con la fi nalidad de disponer de procedimientos y herramientas de trabajo que permitan lamejora continua de los servicios ofrecidos, cumplir y satisfacer las necesidades de nuestrosclientes y usuarios, así como la reducción de los potenciales riesgos medioambientales. Desplegará y mantendrá la estrategia de sostenibilidad en lo servicios de la Dirección Social. Las principales funciones serán: Realizar la implantación, seguimiento y auditoria de los sistemas de gestión integrados en los diferentes centros de trabajo bajo su área de responsabilidad Dar soporte a los contratos en el cumplimiento de requisitos de las normas de calidad (ISO 9001, ISO 14001, UNE 158101, UNE 158201, UNE 158301) que afectan a los servicios sociales que lleva a cabo desde Serveo, así como a los requisitos del cliente o normativos que sean solicitados. Dar soporte a los proyectos en fase de arranque, en procesos de tramitaciones administrativas, habilitaciones sociales y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos. Resolver las dudas en materia de calidad y medio ambiente del área Social, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento. Colaborar en el soporte de reporting , tramitaciones ambientales, y en la puesta en marcha de proyectos de mejora. Mantener y desplegar la estrategia de sostenibilidad, así como colaborar en el reporting de sostenibilidad interno y externo. Formación Perfil universitario. Master en gestión de calidad, medioambiente y/o sostenibilidad. Valorable formación en Auditoria ISO 9001, ISO 14001, serie UNE 158000. Formación en requisitos legales ambientales. Conocimientos Conocimientos legislación Ambiental, procesos sociosanitarios y la normativa sostenibilidad. Experiencia Experiencia mínima de 3 años en funciones similares. Valorable experiencia en reporting ESG. Habilidades Trabajo en equipo, capacidad de comunicación, empatía, organización y capacidad analítica y digital. Sensibilidad a la dependencia. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Paquete retributivo competitivo. Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Resumen Right Side Coffee empezó su andadura en 2012 siendo pionero como tostador de cafés especiales en España. Los recursos eran muy reducidos pero el ingenio no nos impidió conseguir nuestros objetivos, apoyando a los productores de forma directa y acercando los mejores cafés posible a nuestros clientes. En este momento necesitamos un nuevo integrante que nos eche una mano para así continuar mejorando y creciendo, como proyecto y como personas. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada se ocupará de tareas de Contabilidad y colaborará en tareas administrativas vinculadas al área comercial. Jornada de 35 horas semanales en horario intensivo. Reportará a una responsable del área de Contabilidad y a un responsable del área de Ventas, trabajando de manera coordinada con ambos departamentos. Es una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con proyección. Funciones principales 1. Contabilidad diaria y registro de operaciones Introducir facturas de proveedores y ventas en el sistema contable (ERP Holded). Registrar cobros y pagos en el banco. Conciliar extractos bancarios con la contabilidad. Controlar gastos menores (caja chica). Organizar y archivar facturas, tickets y documentos contables. Digitalizar documentación para evitar extravíos. Mantener carpetas actualizadas para fácil acceso. 2. Control de impuestos y obligaciones fiscales (con apoyo de la gestoría) Mantener archivos organizados para inspecciones o auditorías. Preparar la información para el IVA, IRPF u otros impuestos. Revisar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales. Ayudar en el cierre mensual, trimestral y anual. 3. Apoyo al área comercial Atención al cliente (email, WhatsApp y llamadas telefónicas). Mantenimiento de bases de datos. Seguimiento diario de pedidos de clientes. Emitir facturas, enviar y cobrar. Llevar el control de vencimientos y pagos pendientes. Apoyo en gestión de cobros y pagos con clientes/proveedores. Tareas administrativas relacionadas con compras y ventas. Requisitos Formación en Contabilidad, Administración o similar. Experiencia previa mínima de 2 años en puestos similares. Nivel usuario de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se valorará Conocimiento de ERP Holded. Conocimientos de Shopify. Inglés. Persona dinámica, organizada y responsable con habilidades de flexibilidad y gestión del cambio. Interés en gastronomía. Ofrecemos Contrato estable inicial de 35 horas semanales Rango salarial de 19.000-20.000€ brutos anuales (por 35h/semana) Jornada de lunes a viernes Buenísimo ambiente de trabajo :) Posibilidad de crecer dentro de la empresa Incorporación inmediata

Buscamos incorporar un Asesor Contable y Fiscal para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en la citada materia. La persona seleccionada se integrará en el departamento, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo fiscal y tributario de los clientes, tanto persona física como jurídica, prestando un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Asesoramiento en la elección de la forma jurídica que debe adoptar una empresa (Sociedad Limitada, Sociedad Anónima, etc.), para así optimizar las obligaciones y cargas fiscales. · Asesoramiento en relación con el hecho imponible de los derechos aduaneros y los impuestos que gravan las operaciones de comercio exterior. · Asesoramiento en materia de tributos locales y cedidos a las comunidades autónomas. · Realización de una planificación fiscal adecuada en relación con la transmisión de bienes y derechos de los contribuyentes, la sucesión de las personas físicas o la estructura y composición de un patrimonio personal. · Preparar y analizar estados financieros y reportes, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja. · Ayudar con los procedimientos de cierre de fin de mes y de fin de año, incluida la conciliación de cuentas y la preparación de los asientos del diario. · Mantener registros financieros precisos y completos, incluidos los justificantes documentación de las transacciones y los saldos cuenta. · Ayudar en los procesos de presupuestación y previsión, incluida la preparación de presupuestos y previsiones y el análisis de los resultados reales con respecto a los presupuestos. · Revisar y analizar los datos financieros para identificar tendencias, desviaciones y otras cuestiones que requieran atención. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales. · Prestar apoyo en auditorías y declaraciones fiscales. · Garantizar el cumplimiento de los principios, normas y reglamentos contables. · Identificar y recomendar continuamente mejoras de los procesos y mejores prácticas. · Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario. Requisitos mínimos Formación mínima de ciclo formativo de Grado Superior, valorándose estudios superiores Experiencia mínima demostrable de 3 años en asesoría o gestoría. Manejo de entorno A3. Conocimiento actualizado de normativa sectorial: contabilidad, conciliaciones contables, gestión de libros, contabilidad financiera, contabilidad tributaria, cuentas anuales, reporting contable, gestión contable, administración fiscal, administración contable y modelos tributarios tanto para personas físicas como para personas jurídicas. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. Incorporación inmediata a empresa estable. Contrato indefinido. Desarrollo profesional. Salario acorde a experiencia y valía.

Te apasiona el mundo comercial y financiero? ¡Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto sólido y con futuro! En Grupo hna estamos buscando a alguien como tú: con ganas, experiencia y actitud para asesorar a profesionales y ayudarles a encontrar las mejores soluciones en ahorro, salud, vida y previsión.

Buscamos incorporar un Asesor Contable y Fiscal para gestionar de forma integral una cartera de clientes (empresas y autónomos) en la citada materia. La persona seleccionada se integrará en el departamento, asumiendo la gestión autónoma y completa del ciclo fiscal y tributario de los clientes, tanto persona física como jurídica, prestando un asesoramiento continuo, riguroso, cercano y actualizado a clientes. Funciones · Proporcionar información, asistencia y representación a los contribuyentes en sus relaciones con la Administración Tributaria. · Contestar a la Agencia Tributaria cuando demande cualquier tipo de información en los plazos establecidos y de la forma adecuada. · Recopilar toda la información necesaria del contribuyente · Cumplimentación de las liquidaciones tributarias periódicas en tiempo y forma, incluido I.R.P.F. · Dar de alta, baja y realizar modificaciones relativas a la actividad económica de la empresa en la Agencia Tributaria. · Asesoramiento en la elección de la forma jurídica que debe adoptar una empresa (Sociedad Limitada, Sociedad Anónima, etc.), para así optimizar las obligaciones y cargas fiscales. · Asesoramiento en relación con el hecho imponible de los derechos aduaneros y los impuestos que gravan las operaciones de comercio exterior. · Asesoramiento en materia de tributos locales y cedidos a las comunidades autónomas. · Realización de una planificación fiscal adecuada en relación con la transmisión de bienes y derechos de los contribuyentes, la sucesión de las personas físicas o la estructura y composición de un patrimonio personal. · Preparar y analizar estados financieros y reportes, incluidos balances, cuentas de resultados y estados de flujo de caja. · Ayudar con los procedimientos de cierre de fin de mes y de fin de año, incluida la conciliación de cuentas y la preparación de los asientos del diario. · Mantener registros financieros precisos y completos, incluidos los justificantes documentación de las transacciones y los saldos cuenta. · Ayudar en los procesos de presupuestación y previsión, incluida la preparación de presupuestos y previsiones y el análisis de los resultados reales con respecto a los presupuestos. · Revisar y analizar los datos financieros para identificar tendencias, desviaciones y otras cuestiones que requieran atención. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la elaboración de informes y análisis precisos y puntuales. · Prestar apoyo en auditorías y declaraciones fiscales. · Garantizar el cumplimiento de los principios, normas y reglamentos contables. · Identificar y recomendar continuamente mejoras de los procesos y mejores prácticas. · Asistir en otras funciones contables y financieras cuando sea necesario. Requisitos mínimos Formación mínima de ciclo formativo de Grado Superior, valorándose estudios superiores Experiencia mínima demostrable de 3 años en asesoría o gestoría. Manejo de entorno A3. Conocimiento actualizado de normativa sectorial: contabilidad, conciliaciones contables, gestión de libros, contabilidad financiera, contabilidad tributaria, cuentas anuales, reporting contable, gestión contable, administración fiscal, administración contable y modelos tributarios tanto para personas físicas como para personas jurídicas. Capacidad de organización y autonomía, así como de atención directa a clientes y relación con las Administraciones. Se ofrece Incorporación inmediata a empresa estable. Contrato indefinido. Buen ambiente de trabajo. Desarrollo profesional. Salario acorde a experiencia y valía.

Únete al equipo de Costa Brava Mediterranean Foods! Estamos buscando un Responsable de relaciones laborales para unirse al equipo en una de nuestras empresas del grupo.Descripción de la empresa: En Costa Brava Mediterranean Foods producimos los mejores alimentos cárnicos para todos desde 1965.

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Somos un equipo joven, de casi ya 300 personas, apasionadas por la tecnología. Participarás en un proyecto dinámico y clave dentro del ecosistema e-commerce y logístico de una gran empresa internacional. En el proyecto se trabaja en la modernización de una plataforma crítica de gestión de inventario para el canal online, migrando de un sistema monolítico a una arquitectura moderna basada en microservicios. El objetivo es centralizar y orquestar la lógica de inventario de múltiples orígenes (almacenes, tiendas, talleres...) y exponer esa información para su uso en decisiones clave de disponibilidad, distribución y oferta a escala global. Tu trabajo estará centrado exclusivamente en el desarrollo de microservicios, formando parte de esta nueva arquitectura, sin intervenir en la parte legacy. Es un entorno técnicamente exigente, donde se diseñan soluciones escalables, resilientes y en tiempo real, capaces de manejar grandes volúmenes de datos manteniendo consistencia, trazabilidad y robustez. Se trabaja, entre otras, con las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Paradigmas de desarrollo, arquitectura y patrones de diseño: Microservicios, DDD (Domain Driven Design), API First, Arquitectura Hexagonal, CQRS y Circuit Breaker. Testing: Mockito, JUnit Comunicación entre servicios: Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) Y TÚ, ¿CUÁL SERÁ TU PAPEL? Trabajarás con un equipo senior donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente como desarrollador BackEnd. Buscamos a alguien con experiencia técnica, pero sobre todo con mucha proactividad, ganas de aprender y cero miedo a los retos. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, donde cada día trae algo nuevo ¡Este es tu sitio! ¿Retribución competitiva acorde a tu nivel y experiencia, porque queremos remunerarte como te mereces y por eso realizamos revisiones salariales anuales según tu desempeño. Flexibilidad horaria. Si lo necesitas podrás modificar tu horario de entrada y de salida. Nuestro horario estándar es de 9 a 18:30h. (1h. comida) de lunes a jueves y de 8 a 15h. los viernes. ¡Jornada intensiva los viernes durante TODO el año y ¡Dos meses en verano! Teletrabajo para que te organices y encuentres el equilibrio en tu vida. Conciliación familiar. Nos preocupamos por ti! Trabajarás en un entorno colaborativo y disfrutarás de un gran ambiente de trabajo en donde la comunicación interna y el respeto son clave. Formación interna con tu equipo de la mano de nuestros mejores profesionales. Acceso ilimitado a una plataforma de formación en donde podrás escoger libremente los programas, en diferentes idiomas, que más te gusten y mejor se adapten a tus necesidades, tanto vinculados a tu puesto como a cualquier otro tipo de interés o hobbies. Formación presencial de la mano de expertos. Charlas internas en dónde compartimos el conocimiento y mucho más que está por venir. Programa corporativo de inglés. Para que puedas estar en contacto y conectar con nuestros proyectos más internacionales Plan de carrera para garantizar tu desarrollo profesional, porque nuestra idea es que sigas creciendo con nosotros y para ello te ofrecemos oportunidades para tu desarrollo e impulsaremos tu potencial adaptándonos a tus necesidades. Posibilidad de seguro privado de salud. Te ayudamos a gestionarlo ofreciéndote precios competitivos. Posibilidad de movilidad entre nuestras diferentes oficinas (Vigo, Coruña y Ourense y próximamente Santiago de Compostela). Y por supuesto, no todo va a ser trabajar, somos una empresa joven y nos gusta disfrutar y celebrar los éxitos todos juntos. Cada 6 meses nos reunimos y…¡Let the party begin! ¿Graduado(a) en ingeniería informática o telecomunicaciones. Experiencia mínima de 3 años en Java y Spring. Conocimiento de tecnologías web. Proactivo(a), con iniciativa y orientado(a) a la calidad. Capacidad de adaptación y aprendizaje Habilidad para el trabajo en equipo y sociable. Con ambición en el plano tecnológico y con ganas de aprender Además valoramos muy positivamente si tienes conocimientos o experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Programación Java 17 o superior Testing: Mockito, JUnit Scrum Bases de datos no relacionales (MongoDB y Couchbase) La empresa cumple con la cuota de reserva establecida en la Ley General de Discapacidad y fomenta la contratación de personas con certificado de discapacidad superior a un 33%.

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Desde INETUM, buscamos incorporar un/a consultor/a especialista en BMC Helix ITSM con al menos 4 años de experiencia en dicha tecnología y con una combinación de habilidades técnicas, conocimientos específicos de la herramienta, y competencias en gestión de IT y análisis de datos, junto con habilidades para una efectiva comunicación y colaboración con otros equipos de trabajo. Requisitos: Conocimiento Profundo de BMC Helix ITSM : El candidato debe tener una comprensión exhaustiva de la arquitectura, funcionalidades y utilidades de BMC Helix ITSM. Esto incluye entender cómo la herramienta integra incidentes, problemas, cambios, gestión de activos, gestión de niveles de servicio, y otras funciones de gestión de servicios de IT. Configuración y Administración : Configurar y administrar BMC Helix ITSM, incluyendo la configuración de DWP, gestión de incidentes, problemas, cambios, activos, CMDB. Esto incluye crear y gestionar plantillas, reglas, aprobaciones, flujos de proceso, y notificaciones. Diseño, Desarrollo e Implantación de Workflows y Procesos : Diseñar, desarrollar e implantar workflows y procesos personalizados dentro de BMC Helix ITSM, asegurando que estos se alineen con las mejores prácticas de ITIL y las necesidades específicas de la organización. Automatización y Integraciones : Integrar BMC Helix ITSM con otras herramientas como Jira, Slack, y otros sistemas. ITIL y Mejores Prácticas : Entender y aplicar las mejores prácticas de ITIL integradas en BMC Helix ITSM. Esto incluye la alineación con procesos ITIL para incidentes, problemas, cambios, y gestión de activos. Análisis y Visualización de Datos : Conocer las herramientas de informes y dashboards de BMC Helix ITSM para obtener insights basados en datos. Esto incluye la creación de informes personalizados y dashboards para presentar datos de manera efectiva. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? - Contratación indefinida. - Modalidad híbrida de trabajo. - Salario Competitivo. - Retribución flexible y club de beneficios de empresa. - 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. - Flexibilidad horaria. - Sistema de teletrabajo flexible. - Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. - Acceso a ventajas del grupo de empresa. Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo.

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A DE PROYECTOS para el desarrollo de proyectos de inversión en destacada planta industrial ubicada en las inmediaciones de VIGO. ¿Cuáles serán tus funciones? + Definir los requerimientos de los proyectos. + Redactar las especificaciones de los equipos necesarios en cada uno de los proyectos. + Desarrollar los mejores presupuestos de inversión. + De acuerdo con las disciplinas laterales en las que se desarrollan sus actividades, consolidar en las definiciones de los proyectos las necesidades de cada uno de los departamentos. + Velar y comprobar que se cumplan los estándares. + Implantar las mejoras de los procesos contempladas en los proyectos. + Cumplimiento de los tiempos de implantación definidos en las fichas de inversión. + Interlocución con otros departamentos (Automatismos, mantenimiento, producción, Prevención, Calidad, Lean). Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería. + Más de 2 años de experiencia previa en el puesto (equipos mecánicos, tubería, válvulas, torres de refrigeración, electricidad/SSEE, automatismos...). + Experiencia previa en sector industrial químico, alimentación, farma, oil&gas… Tanto en OT, como en campo. + Inglés intermedio. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

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En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TOD@S; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Actualmente, estamos buscando un perfil de Técnico de Contenedores (OPENSHIFT) con inglés alto para que se incorpore en uno de nuestros proyectos en modalidad remota. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en el sector de las TIC, de los cuales, al menos 1 año desempeñando funciones de administración y explotación de sistemas. ✔️ Experiencia: Ingles alto. Administración de plataformas Docker, kubernetes y/o Redhat Openshift. Administración de plataformas de integración continua basadas en SpringBoot, Jenkins, GitLab. Administración de plataformas ELK y Grafana. Administración de entornos cloud (AWS o Azure). Diseño e implementación de automatización Ansible, Terraform. Conocimiento de plataformas de monitorización Nagios, Zabbix Troubleshotting, análisis de rendimiento y detección de errores de infraestructura y sistemas gestionados. ✔️ Valorable: Administración de servicios en infraestructuras críticas y de alto rendimiento operando bajo entornos ITIL. Administración de servidores de aplicaciones weblogic,Tomcat, Jboss y frontend web Apache , IIS. Administración de plataformas observabilidad con Dynatrace, Datadog ✔️ Certificaciones a valorar: Certificaciones ITIL Foundation (indispensable). Certificaciones Redhat JBoss. Certificaciones CKA. Certificaciones AWS, AZURE. Certificaciones Redhat Openshift. ¿Y por qué Fujitsu? · La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. · Fujitsu ha obtenido la certificación “Great Place to Work”, un distintivo que acredita una cultura de alta confianza, capaz de atraer y fidelizar talento. Es el reconocimiento más prestigioso en el ámbito nacional e internacional que se otorga a las mejores empresas del mundo. · Fujitsu se encuentra en el top 5 de proveedores de Servicios a nivel mundial. · Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. · Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. · La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Jefe/a de Producción Edificación - Pontevedra page is loaded## Jefe/a de Producción Edificación - Pontevedralocations: ESP - CONST - 132 VD.METROVACESA PONTEVEDRA (J0C50)time type: Full timeposted on: Posted Todaytime left to apply: End Date: May 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: JR16828# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la OportunidadEn Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía.Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.* Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia.* Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados.* Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación.* Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional.* Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica.* Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# Descripción del rol:Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación para la gestión integral de proyectos de construcción en la provincia de Pontevedra, asegurando la correcta ejecución en plazos, costes y calidad. Funciones: \* Planificar, organizar y supervisar todas las fases de la obra, desde el inicio hasta la entrega final. \* Controlar y gestionar los recursos humanos, materiales y equipos asignados al proyecto. \* Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos y la optimización de los costes del proyecto. \* Garantizar la calidad de la ejecución de la obra y el cumplimiento de la normativa vigente. \* Gestionar y coordinar la relación con subcontratistas, proveedores y clientes. \* Elaborar informes de seguimiento del proyecto, reportando a la dirección de obra. \* Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. \* Resolución de incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Requisitos: \* Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Ingeniero/a de Edificación. \* Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en proyectos de edificación. \* Conocimiento profundo de la normativa de construcción y seguridad laboral. \* Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otros). \* Capacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. \* Excelentes habilidades de comunicación y negociación. \* Residencia en Pontevedra o disponibilidad para establecerse en la provincia. \* Valorable conocimiento de inglés.-Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidaturaSeize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.#WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? Descripción del rol Buscamos un/a Jefe/a de Producción de Edificación para la gestión integral de proyectos de construcción en la provincia de Pontevedra, asegurando la correcta ejecución en plazos, costes y calidad. Funciones Planificar, organizar y supervisar todas las fases de la obra, desde el inicio hasta la entrega final. Controlar y gestionar los recursos humanos, materiales y equipos asignados al proyecto. Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos y la optimización de los costes del proyecto. Garantizar la calidad de la ejecución de la obra y el cumplimiento de la normativa vigente. Gestionar y coordinar la relación con subcontratistas, proveedores y clientes. Elaborar informes de seguimiento del proyecto, reportando a la dirección de obra. Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud en el trabajo. Resolver incidencias y problemas que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Requisitos Ingeniero/a Civil, Arquitecto/a o Ingeniero/a de Edificación. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferentemente en proyectos de edificación. Conocimiento profundo de la normativa de construcción y seguridad laboral. Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Primavera u otras). Capacidad demostrada de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Residencia en Pontevedra o disponibilidad para establecerse en la provincia. Valorable conocimiento de inglés. Beneficios Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Un proyecto sólido e innovador. Trabajar con los mejores profesionales y apoyarte en los primeros tres meses. Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una compañía que promueve la igualdad de oportunidades y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida. #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a desarrollador/a senior Angular, con sólida experiencia en entornos internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con experiencia en las siguientes tecnologías: - Grado en Informática, Ingeniería o un campo relacionado. - Experiencia demostrable como Desarrollador Senior Angular o en un puesto similar. - Conocimiento profundo de Angular (más de 5 años de experiencia), experiencia con las últimas versiones de Angular (18+) y dominio de TypeScript. - Sólidos conocimientos de HTML, CSS y JavaScript. - Experiencia en integración con APIs RESTful. - Familiaridad con librerías de gestión de estado (por ejemplo, RxJS). - Buen entendimiento del rendimiento web y de técnicas de optimización. - Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de construcción (por ejemplo, Webpack). - Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación tanto en español como en inglés (B2+). - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y de ritmo rápido. - Familiaridad con tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes). Modalidad: modalidad 100% remoto ¿Qué harás? Desarrollo de Aplicaciones Angular: Liderar el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular, asegurando la implementación de soluciones eficientes y escalables. Colaboración en Arquitectura de Software: Participar activamente en la definición y evolución de la arquitectura de software, asegurando la coherencia y la adhesión a las mejores prácticas de desarrollo. Mentoría y Capacitación: Proporcionar mentoría a equipos de desarrollo junior, compartir conocimientos y facilitar la capacitación continua en Angular y tecnologías relacionadas. Optimización del Rendimiento: Identificar y abordar eficientemente los problemas de rendimiento, realizando optimizaciones en el código y aplicando prácticas de rendimiento recomendadas. Integración de APIs y Servicios: Colaborar con equipos de back-end para integrar de manera efectiva APIs y servicios, asegurando la interoperabilidad y la funcionalidad completa de las aplicaciones. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Consultor/a BI para participar en un proyecto estratégico. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Funciones: Desarrollo de dashboards e informes Reporting y cuadros de mando. Mantenimiento de visualizaciones existentes. Adaptación de informes a nuevas necesidades. Stack técnico: QlikView (QV) Qlik Sense (QS) NPrinting (NP) Power BI (PBI) Requisitos: Experiencia a partir de 2 años como Consultor BI. Nivel de catalán alto o nativo. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...)

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...)

Bluetab, an IBM Company ✨ ¡Certificados como Great Place to Work & Best Place to Work ! Somos una de las mejores compañías para trabajar . Somos una compañía muy techie que nos ha llevado a ser el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA . Trabajamos con empresas clave de diversos sectores para acelerar y optimizar sus estrategias en plataformas de datos y en la nube , aprovechando al máximo las ventajas de su arquitectura y entornos de desarrollo ⚙️. Dentro de nuestra línea estratégica, estamos buscando apasionados/as por el mundo DevOps y AKS para participar en proyectos a nivel nacional e internacional . Tendrás la oportunidad de enfrentarte a grandes retos, aplicando las mejores prácticas de automatización, integración continua y orquestación en entornos Cloud ☁️, donde podrás llevar tus habilidades al siguiente nivel . Buscamos un/a DevOps Engineer con al menos 3/4 años de experiencia en AKS y entornos Azure Cloud ☁️, con ganas de crecer y enfrentarse a grandes retos . Nos encanta la gente curiosa , apasionada por la tecnología y con un toque "geek" , que disfrute aprendiendo y mejorando continuamente . ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en aprovisionamiento con Ansible ⚙️. Entornos Cloud de Azure DevOps ☁️. Experiencia en scripting con Python y/o Shell Script . Conocimiento en contenedores como Docker y/o Vagrant . Experiencia con orquestadores como Kubernetes (AKS) . Experiencia en infraestructura como código con Terraform/Cloudformation/AMR ️. Manejo de herramientas de CI/CD como Jenkins, GitLab, CircleCI, TravisCI . Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico (Reference Technician), procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity ( PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA ) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades : Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales. Gestionar usuarios, credenciales y certificados. Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML. Configurar flujos de autenticación y adaptadores. Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente. Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos. Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio. Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes. Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura. Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO. Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Requisitos Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA , además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection . Nivel de inglés mínimo: B2 , con capacidad de trabajar a diario en inglés. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos un Backend Developer para nuestro cliente del sector de telecomunicaciones Modalidad 100% remoto Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion 3 años de experiencia ~ Diseña y gestiona la lógica del servidor y APIs, asegurando rendimiento y escalabilidad de los sistemas. ~ Diseñar APIs RESTful/GraphQL, gestionar bases de datos, implementar seguridad, desarrollar microservicios, integrar con sistemas empresariales y realizar pruebas y optimización. ~ Grado en Ingeniería Informática, Sistemas o similar ~ Azure Developer Associate ~ Node.js Certification ~ Java/Python Developer Certification ~ Formación en desarrollo backend ~ Formación en microservicios ~ Desarrollo de APIs y servicios backend ~ Gestión avanzada de bases de datos relacionales/noSQL ~ Integración con sistemas empresariales ERP/CRM ~ Optimización y seguridad de sistemas backend Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posibilidad de trabajar de forma remota Acceso a formación continua y certificaciones

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? La persona será responsable de diseñar, implementar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y otros sistemas corporativos. Trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos y funcionales para asegurar la correcta transferencia de datos, la estabilidad de los procesos y la alineación con las necesidades del negocio. El rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, entendimiento funcional y habilidades de gestión. Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre SAP SuccessFactors y sistemas internos o externos. Utilizar APIs y servicios web (REST/SOAP) para la construcción y optimización de interfaces. Gestionar flujos de datos utilizando estándares como OData, XML y JSON. Colaborar con equipos de SAP HCM/ECP para asegurar la coherencia entre sistemas y la correcta sincronización de datos. Realizar análisis técnicos y funcionales para identificar mejoras, resolver incidencias y optimizar procesos. Documentar integraciones, procesos y configuraciones técnicas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en la integración de módulos de SAP SuccessFactors con otros sistemas. Manejo de APIs y servicios web (REST/SOAP). Conocimiento práctico de estándares de integración: OData, XML, JSON . Experiencia en SAP HCM/ECP y su integración con SuccessFactors. Conocimientos de ABAP aplicados a integraciones o extensiones. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Únete a nuestro equipo! Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Nuestra empresa filial, IDVerifier, comprometida con el desarrollo de soluciones biométricas de vanguardia para la incorporación, identificación, verificación y autenticación, está en búsqueda de talento. Desarrollo y Mantenimiento de Aplicación: Colaborar con el equipo de ingeniería, desarrolladores y el equipo de producto para diseñar, desarrollar, probar y mantener aplicaciones competitivas y de alta calidad. Revisión de Código: Participar activamente en revisiones de código y en la implementación de nuevas versiones para garantizar la calidad del código y la adherencia a las mejores prácticas. Pruebas: Realizar pruebas de aplicaciones integrales para asegurar la calidad, el rendimiento y la confiabilidad óptimos de las aplicaciones. Investigación e Innovación: Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en el mercado de desarrollo móvil, con el objetivo de identificar nuevos proyectos y oportunidades. Documentación: Redactar y mantener documentación clara sobre el diseño, la arquitectura y la funcionalidad del aplicativo, así como los diagramas de flujo de soporte requeridos. Asegurar que el código esté completamente documentado y generar toda la documentación técnica necesaria. Experiencia trabajando con Swift , SwiftUI y Objective-C . Sólido conocimiento en el desarrollo de bases de datos utilizando SQL . Experiencia trabajando con metodologías ágiles como Scrum . Experiencia comprobada en desarrollo con Xcode y en el ecosistema iOS . Experiencia en patrones de diseño como, entre otros, MVC , MVVM , MVP , Singleton . Experiencia en pruebas unitarias y uso de frameworks para testeo de código. Experiencia trabajando con e integrando servicios web y/o APIs REST . Experiencia comprobada en desarrollo iOS (proyectos personales, proyectos académicos, programas escolares). Experiencia en la implementación de soluciones biométricas y de seguridad de identidad de proveedores (como Nexus, Identy, HID, Regula y Neurotechnology). Experiencia en proyectos de diseño gráfico y UI/UX. Experiencia trabajando con frameworks de iOS como Foundation, UIKit, CocoaTouch y Core Data. Experiencia con SonarQube. Experiencia trabajando con proveedores de servicios en la nube como Azure, AWS y Google Cloud, así como experiencia con contenedores. Inglés B2 Formación académica mínima / deseable Título técnico, tecnológico o profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Programación o áreas afines. En caso de no contar con la titulación, podrá considerarse experiencia comprobada, de acuerdo con las políticas y necesidades de la organización. Experiencia profesional requerida ~3 años de experiencia comprobada en desarrollo iOS (incluyendo proyectos personales, proyectos académicos, programas escolares). ~ Experiencia trabajando con frameworks de iOS como Foundation, UIKit, CocoaTouch y Core Data. xcskxlj ~ Experiencia trabajando con proveedores de servicios en la nube como Azure, AWS y Google Cloud, así como experiencia con contenedores.

Desde SII Group Spain buscamos un/a Ingeniero DevOps para formar parte del equipo de Barcelona en la zona del 22@. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Formación continua: Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización. Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación...). Beneficios y bienestar: Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte . Un gran equipo: Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad . Proyección internacional: Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países. Great Place to Work: Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar . Rol: Operar y evolucionar la infraestructura basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables. Funciones: Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting. Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD. Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry. Networking en K8s. Ingress, Service Mesh si aplica, DNS, TLS, certificados, políticas de red. Seguridad básica. RBAC, namespaces, secrets, hardening de imágenes, escaneo y parches. Automatización IaC. Terraform, Ansible, GitOps con ArgoCD, Flux si aplica. Soporte a equipos de dev: entornos, troubleshooting, buenas prácticas de despliegue. Competencias técnicas: 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python. Experiencia real con Kubernetes en producción. Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback. Nivel de inglés alto: C1 ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. ¡Eres el talento que buscamos!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con conocimiento técnico en Salesforce Marketing Cloud , capaz de ofrecer soporte continuo y de largo recorrido para un cliente nuevo. La persona seleccionada actuará como perfil interno de soporte para proyecto , asegurando la correcta operación, evolución y estabilidad de la plataforma. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible vivir en Madrid y tener disponibilidad para ir 2 veces a la semana en la oficina del cliente. Experiencia de 2–3 años en Salesforce Marketing Cloud (nivel medio). Conocimientos sólidos en: Data Extensions SQL Automation Studio Journey Builder API Integrations Email Studio y Content Builder CloudPages Capacidad analítica y orientación al detalle. Proactividad y autonomía para resolver incidencias y proponer mejoras. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Oneclick En Oneclick somos una Product-Led Company con más de 20 años de experiencia creando soluciones digitales pioneras para la educación. Diseñamos herramientas y plataformas que mejoran la experiencia de aprendizaje K12, tanto dentro como fuera del aula. Nuestra misión es que profesorado y alumnado disfruten de experiencias personalizadas, dinámicas y efectivas. Crecemos con un principio claro: la calidad y la curiosidad constante son el corazón de todo lo que hacemos. Por eso buscamos personas exploradoras, responsables y analíticas , con pasión por crear productos que la gente disfrute usar. El reto La Inteligencia Artificial está abriendo un mundo enorme de posibilidades como asistente en el aprendizaje. En Oneclick creemos que el rol de un Product Manager va más allá de escribir tickets y gestionar backlogs: Implica co-construir con el equipo , generando conversaciones, no entregando especificaciones. Saber empoderar a ingeniería y diseño , haciéndoles partícipes del discovery de problema y solución. Ser capaz de liderar y mentorizar equipos autónomos que toman decisiones sin depender de mamá PM. Buscamos personas que entiendan que en la era de los agentes AI, el PM es quién mantiene la visión de usuario y negocio que da sentido a todo lo que construimos. Product Manager en Oneclick: Ownserhip real No buscamos PMs que se limiten a priorizar y documentar. Buscamos problem solvers con agency: profesionales que entienden el contexto B2B2C complejo en el que operamos, donde servimos a publishers, colegios y profesores simultáneamente Trabajamos con micro-equipos dinámicos que armamos y desarmamos por feature. A veces el trío de PD + Tech hace discovery sin PM, porque confiamos en su autonomía. Tu rol será evangelizar esa cultura, no controlarla. El impacto es real: lo que construyas afectará la educación de cientos de miles de estudiantes. Responsabilidades Como Product Manager de Tangerine, nuestro LMS, serás responsable del ciclo completo de producto: desde la idea hasta la adopción y la iteración. Discovery: Liderar y participar en discovery continuo con usuarios reales (profesores, alumnos, administradores de colegios). Aplicar Continuous Discovery, Dual Track y Opportunity-Solution Trees para identificar oportunidades de alto impacto. Mentorizar a Product Designers e ingenieros para que participen activamente en el discovery. Gestionar la tensión del contexto B2B2C: equilibrar necesidades de publishers (buyers) con las de usuarios finales. Delivery: Co-construir soluciones con el equipo técnico, no pasar tickets. Garantizar calidad en el delivery en un contexto sin equipo de QA dedicado. Gestionar tiempos ajustados y deuda técnica con criterio y priorización. Participar en discusiones técnicas: APIs, arquitectura, trade-offs de implementación. Adopción e iteración: Definir y seguir métricas de éxito de las features lanzadas. Iterar basándote en datos (Amplitude/Posthog) y feedback cualitativo. Comunicar resultados y aprendizajes a stakeholders internos y externos. Requisitos Mindset: Agency y ownership real: no esperas que te digan qué hacer, lo descubres y propones. Problem solver: te enfrentas a problemas ambiguos con curiosidad, no con parálisis. Capacidad de priorizar con criterio en un contexto de recursos limitados y demandas múltiples. Orientación a empoderar equipos , no a controlarlos. Huyes del rol de mamá PM. Comodidad con la ambigüedad del B2B2C: sabes navegar entre lo que quieren los buyers y lo que necesitan los usuarios. Experiencia: +5 años de experiencia en Product Management. Experiencia real aplicando Continuous Discovery y Dual Track. Has liderado producto end-to-end: idea → delivery → adopción → iteración. Experiencia trabajando directamente con usuarios y clientes (no solo con stakeholders internos). Capacidad de tener discusiones técnicas con ingeniería: entiendes APIs, arquitectura a alto nivel, trade-offs técnicos. Experiencia con herramientas de analytics (Amplitude, Posthog, Mixpanel) y product management (Linear, Figma). Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés. Disponibilidad para realizar 2-3 viajes de trabajo al año (visitas a clientes, reuniones presenciales). Bonus points: Experiencia en EdTech o productos B2B2C. Has trabajado con equipos pequeños y autónomos (no estructuras jerárquicas pesadas). Experiencia usando herramientas AI en tu trabajo de producto (research con Claude, prototipado, análisis). Nuestra visión sobre IA y producto La IA no es solo una feature más. Es un cambio de paradigma en cómo se aprende. Estamos construyendo asistentes de aprendizaje potenciados por IA que pueden transformar la educación de millones de estudiantes. Como PM, tendrás la oportunidad de definir cómo integramos estas capacidades en Tangerine. Pero también esperamos que uses IA en tu propio trabajo: para research, análisis, prototipado rápido, síntesis de entrevistas... Los mejores PMs del futuro serán quienes sepan orquestar estas herramientas manteniendo siempre el criterio de producto. Buscamos personas que compartan esta convicción. Cultura y equipo En Oneclick creemos que el talento florece en un entorno de respeto, colaboración y curiosidad. Valoramos a las personas que: Fomentan un ambiente positivo y colaborativo. Dan y reciben feedback constructivo. Mantienen una mentalidad exploradora. Son proactivas, responsables y autónomas. ⏰ Saben priorizar y gestionar su tiempo con eficiencia. Anti-patrones que evitamos: PMs que matan la proactividad del equipo. Culturas donde producto dicta y el resto ejecuta. Silos entre producto, diseño e ingeniería. Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto, con opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid cuando lo desees. ⏳ Horario flexible, para un equilibrio real entre vida personal y laboral. Participación activa en decisiones estratégicas de producto. ‍ Proyectos innovadores con integración de IA en educación. Plan de retribución flexible (Alan, Cobee). ✍️ Contrato indefinido. Rango salarial: 45K–55K, según experiencia y habilidades.

¡Hola! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Estamos creando un nuevo equipo de desarrolladores/as Blue Prism para uno de nuestros clientes clave. Si quieres crecer en automatización y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad. Queremos personas con ganas de aportar, aprender, proponer mejoras y seguir evolucionando dentro del ecosistema RPA. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Colaboración con negocio y equipos técnicos para definir requisitos. Resolución de incidencias y soporte a procesos en producción. Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en Blue Prism. Realización de evolutivos y mejoras en robots existentes. Documentación de procesos, cambios y evidencias de pruebas. Propuesta de optimizaciones y participación en revisiones técnicas Habilidades y requisitos Desarrollo y soporte de procesos Blue Prism. Administración básica o intermedia de entornos Blue Prism. SQL Server para consultas y validaciones (desde básico a avanzado). Conocimientos básicos en programación (VB.NET, C#, PowerShell) Valoramos la participación en proyectos basados en metodologías ágiles. Valoramos la experiencia con módulos: Decipher, Interact, Decision . Capacidad de análisis, documentación y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP PP con experiencia sólida en servicios de Application Management (AM) o en implantación y ejecución de proyectos SAP . La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a resultados exigentes, participando en entornos complejos y dinámicos donde la proactividad, la capacidad de análisis y la orientación a la mejora continua son esenciales. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrada como Consultor/a SAP PP en instalaciones complejas . Participación previa en proyectos de implantación , rollouts o servicios de AM . Conocimiento profundo de los procesos de planificación y producción en SAP. Capacidad para asumir responsabilidades desde fases tempranas del proyecto. Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos en módulos relacionados (MM, QM, PM). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.