Networking jobs in Barcelona - Page 2Create job alerts

DAVANTIS TECHNOLOGIES is an international leader in the design of video analytics systems powered by artificial intelligence and computer vision technologies. Since 2005, we have been at the forefront of video analytics, developing highly sophisticated proprietary algorithms to protect and ensue security for businesses, properties, and critical infrastructures. Today, with a presence in more than 40 countries and over 100,000 video channels sold worldwide, DAVANTIS continues to drive innovation in intelligent video surveillance. At Davantis, we don’t just build technology—we believe in people. We value human qualities, teamwork, and a positive work environment because we know that great projects are only possible with motivated teams eager to grow. We are now looking for a Junior Engineer (0–2 years of professional experience) to join our presales team in Bellatera (Barcelona). In this key role, you will support both existing and potential clients—across Spain and internationally—helping them evaluate and use our systems by providing technical expertise, hands-on assistance, and a personalized customer experience. Key Responsibilities: • Frequent international travel to support our global sales network in presenting Davantis´intelligent video surveillance products to our clients., • Perform product demonstrations and system configurations at customer sites., • Provide technical support (in person, remotely, by phone, and online)., • Deliver training sessions in both Spanish and English., • Participate in international trade shows and commercial events., • Manage proof-of-concept (POC) projects and collaborate with IT., • Analyze and understand customer needs. Requirements: • University degree in Engineering or Technical Diploma in IT, Systems, or related fields., • 0–2 years of experience (No previous presales experience is required. ., • Based in Barcelona., • Fluent in spoken and written Spanish and English and availability for international travel., • Valid driver’s license., • Strong understanding of operating systems (Windows, Linux), relational databases (SQL Server), networking (switching, VLANs, IT infrastructures), or scripting languages., • Strong customer oriented attitude and problema-solving skills., • Experience in CCTV, video surveillance, or IT support in technology companies is a plus. What We Offer: • Competitive salary package based on experience., • Stabe position in an innovative and fast-growing company., • Flexible working hours., • Ongoing training on the latest technologies and methodologies., • The opportunity to work at a manufacturer of cutting-edge video analytics solutions for perimeter security., • Professional growth opportunities. Are you an engineer passionate about technology and innovation? We’d love to meet you! Send your CV to , indicating “International Pre-Sales Engineer” in the subject line.

About Unimedia Technology Unimedia Technology is a cutting-edge technology consultancy specializing in software architecture and custom software development . Based in the Mediterranean Technology Park (PMT) in Castelldefels, Barcelona, we have built a strong reputation since 2017 by delivering innovative, high-quality solutions for international clients in areas such as custom software, web development, mobile applications, and artificial intelligence. Role Description We are looking for a Business Development Specialist with a strong drive, and the ability to open new doors. We want a true go-getter , someone who thrives on calling customers, attending networking events , and finding opportunities where others see challenges. Your mission will be to generate and close new business opportunities, helping us grow and secure major contracts with high-level clients. This is a full-time, on-site role based at our offices in Castelldefels. Responsibilities Actively prospect new clients through calls, networking, and direct outreach. Generate and qualify leads, turning them into real business opportunities. Build strategic relationships with key decision-makers and stakeholders. Prepare and deliver impactful sales presentations and proposals. Represent Unimedia at events, trade shows, and conferences . Collaborate with the internal team to design tailored solutions for each client. Requirements A proactive, dynamic, and target-driven commercial profile. Experience in B2B business development or sales in the tech/services sector. Comfortable with cold calling, meetings, and opening conversations . Excellent communication, negotiation, and closing skills. Ability to network and spot opportunities in business environments. Previous experience in tech consultancy or custom software is a plus. What We Offer Base salary: €28,000 – €35,000 gross per year , depending on experience. Attractive, uncapped commission plan with the potential to double or exceed your base salary based on performance. Stable contract, full-time, on-site in Castelldefels. Growth and professional development opportunities in an international environment. Be part of an innovative team delivering impactful technology projects.

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Immunoassay business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Within a medical device environment, work with the QARA Manager to ensure regulatory compliance and certification of software products. Key Accountabilities Be a key part of a team where you will: Collaborate in maintaining the quality system documentation processes and procedures adopted by the company. Investigate and resolve quality issues, implementing corrective and preventive actions to mitigate recurrence. Coordinate and support the preparation of software technical documents appropriate for regulatory submissions. Support the regulatory submissions for market authorization for medical device products. Conduct internal assessments and audits to identify areas for improvement and ensure adherence to established procedures. Facilitate the approval process for software releases. Disseminating knowledge about the Quality System and regulatory requirements. Review Promotional and advertising materials. Oversee post-market surveillance activities related to medical device products. Offer guidance and mentorship to QARA team members at lower levels Networking/Key relationships The main relationships within to the Werfen Group are: QARA Manger, QA Leads, Validation Led Factory Lead and Solution Leaders Customer Application Lifecycle manager (ALM) Notified Bodies and Competent Authorities for product regulatory compliance. This position may also require also cooperating with other companies inside Werfen. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Engineer, computer Science or other Technical carrier, or equivalent work experience. A minimum of 5 years experience in Quality Assurance or Regulatory related, preferably within the Healthcare sector Additional Skills/Knowledge: Knowledge and experience working with medical device international regulations and related standards (ISO 13485, ISO 14971,..). Knowledge and experience working in Medical device software life cycle process (IEC 62304) Desirable: Knowledge and experience working in medical device regulatory submissions (MDR/IVDR,FDA..) Internal auditor qualification for management systems or knowledge of auditing techniques Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Good level of Technical and Conversional English. Team player with ability to work independently. Excellent and effective written and verbal communication skills. Excellent interpersonal skills, good judgment and analytical skills. Effective time management and organizational skills What we offer: A meaningful project that will impact the quality of laboratory software medicine worldwide 3 days a week working from home Multicultural and friendly team Exciting opportunities for professional development. Ongoing training Social benefits: Canteen, nursery check, English training... All the benefits according to the chemical agreement Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics JOIN US!

Akens\Nordburg is looking for a Sales and Business Development Manager Spain (m/f/d) based in Barcelona for an international German specialist in the field of motion sensors and integrated drive technology. Our client develops, produces and distributes technology-leading solutions for the mobility and machinery industry, with activities focused on railway rolling stock, machine tools and packaging machines, and extend into automotive and marine engines and mobile work machines. Your Responsibilities: Build and execute a sales strategy for the Spanish market. Identify and cultivate new business opportunities through proactive networking. Manage and grow relationships with existing clients transferred from the head office. Serve as the primary point of contact for clients, ensuring consistent and high-quality communication and support. Collaborate with headquarters on key projects and large opportunities while driving day-to-day customer support locally. Provide technical product expertise. Conduct customer training, draft custom solutions and present tailored proposals. Support clients through the full sales cycle, from initial proposal to contract management and after-sales support. Process orders, manage contracts and oversee proper documentation and compliance. Coordinate logistics and ensure timely delivery with support from the head office. Assist in recruiting and mentoring additional team members as the business grows. Collaborate with management to expand responsibilities into Portugal and potentially South America. Requirements: Proven experience in consultative sales, business development or key account management, preferably within industrial or railway-related markets. Established network in the Spanish rail or industrial sector is highly desirable. Track record of winning new business and growing existing accounts. Bachelor’s degree in engineering or a related technical field. Ability to grasp and communicate technical product advantages and relate them to customer needs. Eagerness to learn and understand new technical applications in depth. Hunter mentality: proactive, results-oriented and persistent in exploring new markets and opportunities. Strong interpersonal skills; enjoys networking and engaging diverse stakeholders. Entrepreneurial spirit: comfortable working independently, taking initiative and adapting to a growing business environment. Fluent Spanish and proficient English; German language skills are a plus. Willingness to travel frequently within Spain and occasionally to Portugal, Germany and other regions as required. Offer Opportunity to build the Spanish subsidiary backed by a successful German company. Extensive support from the German headquarters for technical and strategic matters. Professional development opportunities as the Spanish subsidiary expands. Flexible working arrangements with an initial home-office setup.

Junior Consultant en tech: aprende, crece y desarrolla tu futuro ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es una verdadera oportunidad de carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads. Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad. Perfil ideal: Comunicativo y con habilidades interpersonales. Motivado por entornos exigentes, orientados a resultados. Organizado en el uso de CRM y herramientas de seguimiento. Proactivo, adaptable y con mentalidad de aprendizaje continuo. Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad!

About the Company At LuxQuanta, we are pioneering the Quantum Communications industry by delivering solutions that use the properties of quantum physics to secure communications. As we spearhead our international expansion after our first three years of solid growth, we invite passionate individuals to join us on our journey. We expect you to help us continue leading the fast-paced market of Quantum Communications in Europe and beyond. About the role As an Applications Engineer you will serve as the technical bridge between the technical team and its clients, ensuring the successful implementation, integration, and optimization of technical solutions. Your role involves understanding customer needs, configuring and deploying applications, resolving technical challenges, and providing ongoing support to maximize system performance. You will collaborate with cross-functional teams, deliver training and documentation, and contribute to the continuous improvement of products and services. This position offers a dynamic environment where technical expertise, problem-solving skills, and customer-focused communication are key to success. Responsibilities Configure and deploy software applications to meet customers’ needs. Lead the analysis and troubleshooting of the installed system base, ensuring timely resolution, both remotely and at customer’s premises when necessary. Develop and deliver technical presentations, proof of concepts (PoC), product demonstrations, and training sessions to customers and partners. Participate in technical conferences. Provide Technical expertise and support to the sales team, in addressing inquires related to the technology and its deployment. Work closely with internal teams, including R&D and product management, to ensure customer satisfaction. Stay updated with the latest advancements in industry, technologies and trends. Qualifications Bachelor’s degree in IT, Telecommunications Engineering or Computer Science . 3+ years of experience in a similar role, preferably in an international environment. Networking: Strong foundation in TCP/IP, routing, and switching. CLI Proficiency: Expertise in managing network devices via SSH and the command line. Network Management: Hands-on experience with NETCONF and SNMP . Security: Solid understanding of PKI, TLS, and practical experience implementing mTLS . Systems: Proficient in Linux/Unix environments with scripting skills (Python/Bash). Hardware: Experience with physical installation and setup of rack-mounted telecom hardware. Practical experience with system monitoring and troubleshooting (memory, CPU, networking Familiar with virtualization and containerization technologies (KVM, VirtualBox, Docker). Security Plus: Knowledge of IPsec, VPNs, and firewalls is highly valued. Communication: Ability to conduct technical training and support Proof-of-Concept (PoC) demos. Problem-Solving: Excellent analytical and troubleshooting capabilities. Strong communication skills, both written and spoken, in Spanish and English (knowledge of any additional EU language is a plus). This position includes occasional travelling (up to 20% of the working time) Compensation package Competitive salary, private health insurance and ticket guarderia. Opportunities for professional development and career growth in a vibrant multicultural work environment in Barcelona. Flexible working hours and hybrid work model. Short Fridays during the Summer. Convenient commute from Barcelona through a shuttle bus, or by bus or train.

Ubicación: Barcelona (Presencial) Empresa: Bcn Advisors – Líderes en Inversión y Asesoramiento Inmobiliario Premium desde 2005 Contrato: Indefinido + Comisiones Elevadas (18K-60K€/año) Perfil Buscado: Captador/a Senior con experiencia en segmento prime de Barcelona Sobre Nosotros En Bcn Advisors somos líderes en el sector inmobiliario premium de Barcelona con +20 años de experiencia. Especializados en el segmento residencial de alto standing, nuestro equipo combina innovación, excelencia y trato personalizado para ofrecer soluciones exclusivas a una clientela internacional. Descripción del Puesto Como Property Listing Specialist, liderarás la captación y gestión de propiedades de alto valor en Barcelona: ✨ Responsabilidades Principales Captación Activa: Prospección de inmuebles off-market y negociación con propietarios en zonas prime. Valoraciones Expertas: Análisis de precios/m² y recomendaciones para maximizar el atractivo comercial. Sinergia con Ventas: Trabajo coordinado con el equipo comercial para alinear propiedades con demandas de clientes, desarrollar estrategia de comercialización y seguimiento del producto Asesoramiento Premium: Guía a propietarios durante todo el proceso (visitas, feedback, cierres). ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia: +2 años en captación/venta en el segmento residencial premium de Barcelona. Idiomas: Castellano (imprescindible) + Catalán/Inglés (valorado). Networking en círculos de alto poder adquisitivo. Dominio de tendencias y precios en distritos exclusivos. Perfil proactivo, orientado a resultados y con presencia profesional. Extras: Moto propia es un plus. LO QUE OFRECEMOS Estabilidad y Proyección Contrato indefinido desde el primer día, en una empresa con +20 años consolidados en el sector inmobiliario de Barcelona. Retribución Atractiva Salario indefinido + elevadas comisiones por captación/venta. Incentivos adicionales por captación y facturación (18.000 a 60.000€). Bonus anual por objetivos. Desarrollo Profesional Formación especializada en negociación y ventas Mentoring: Acompañamiento por parte de perfiles con 10+ años de experiencia en el sector premium. ✨ Entorno de Trabajo Cultura de alto rendimiento: Equipo joven, dinámico y con ambición. Buen ambiente laboral en el que se valoran a las personas y su desarrollo personal y profesional "En BCN Advisors no solo vendes propiedades; construyes relaciones a largo plazo con una clientela exclusiva mientras desarrollas una carrera en el sector inmobiliario de élite." ¿Cómo aplicar? Si buscas un desafío en el top del sector inmobiliario barcelonés y lo que has leído resuena contigo, envía tu CV + carta de motivación a ✉ Indica en el Asunto: “Property Listing Specialist" ¡Te esperamos! #RealEstate #LuxuryMarket #Barcelona #PrimeLocation #AgenteInmobiliario #CaptaciónInmobiliaria #TrabajoEnBarcelona

En Desigual buscamos un perfil Blue Team , experto en defensa y monitorización continua, que garantice la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información crítica de la empresa. Trabajarás de manera colaborativa con otros profesionales de IT para mantener un entorno tecnológico seguro y resiliente.

¿Eres asesor/a fiscal con contrastada experiencia y te gustaría ocupar un cargo de responsabilidad en un prestigioso despacho de abogados? ¿Te gustan los entornos con calidad, pero a su vez un toque personalista y familiar? ¿Dispones de un cierto de comercio propio que te es fiel a lo largo de los años? ¡Pues no te pierdas el proyecto que desde Sibils Consulting tenemos para ti! Importante firma de servicios jurídicos compuesta por 30 abogados y ubicada en Barcelona está buscando un/a Socio/a Fiscal para crear y desarrollar el área de Derecho Fiscal de la compañía. El despacho dispone de un equipo de abogados muy cualificado sobre todo en el ámbito del Derecho Mercantil, Civil y Procesal, además de una cartera compuesta por pymes y grandes empresas, tanto nacionales como internacionales. La idea de la firma es crear un nuevo departamento fiscal que pueda posicionarse a unos pocos años al mismo nivel que los otros departamentos, incorporando a un equipo de profesionales a tu cargo para poder dar cobertura a todas las necesidades que se requieran. El despacho ya dispone de un flujo de trabajo en materia fiscal que hasta día de hoy se estaba externalizando (facturación aproximada € anuales), el cual podría ser bastante más importante con la incorporación de la figura adecuada para desarrollarlo. Funciones Organización y gestión del equipo • Definir la estrategia del área fiscal (servicios a ofrecer, clientes objetivo y propuesta de valor)., • Diseñar la estructura del departamento y los perfiles necesarios., • Contratar, formar y desarrollar al equipo., • Asignar recursos y supervisar cargas de trabajo., • Mentorización y plan de carrera de los profesionales. Funciones técnicas principales • Impuesto sobre Sociedades y planificación fiscal: cierres fiscales, pagos fraccionados, incentivos (I+D+i, Patent Box), consolidación de grupos y due diligence en operaciones., • IVA y tributación indirecta: sujeción, exenciones, prorrata, operaciones inmobiliarias, comercio electrónico y obligaciones periódicas (SII, recapitulativas, etc.)., • IRPF y retenciones: políticas de retención, retribución flexible/equity, movilidad internacional y cumplimiento de modelos anuales., • Operaciones vinculadas y precios de transferencia: documentación, políticas intragrupo, benchmarking y defensa en inspección., • Fiscalidad internacional: convenios de doble imposición, establecimiento permanente, normas CFC/BEPS y retenciones transfronterizas., • Procedimientos y litigación tributaria: atención a inspecciones, recursos en vía administrativa y contenciosa, consultas vinculantes., • Empresa familiar y patrimonial: planificación sucesoria, beneficios fiscales, vehículos de inversión y protocolos de transmisión. Captación y desarrollo de negocio • Prospección y networking: generar nuevas oportunidades de clientes y alianzas., • Gestión de relaciones con clientes estratégicos y asociaciones empresariales., • Desarrollo comercial interno: trabajar con otras áreas del despacho para ofrecer servicios conjuntos (“cross-selling”)., • Participación en foros, conferencias y publicaciones para posicionar al despacho como referente en fiscal. Requisitos: • Licenciatura en Derecho y/o ADE, • Master en Asesoría Fiscalidad, • 15 años de experiencia en asesoramiento fiscal en despacho, • Conocimientos contrastados tanto en fiscalidad de empresa como de particulares, • Nivel de inglés alto (C1), • Alto sentido de la responsabilidad, capacidad de gestión y coordinación de equipos, • Aportación de cartera de clientes propios Se ofrece: • Entorno profesional de calidad y posición de alta responsabilidad, • Participación en la toma de decisiones estratégicas, • Plan de crecimiento a corto plazo, • Formaciones, • Horario flexible y teletrabajo a convenir, • Retribución flexible (ticket restaurant, guardería, seguro médico, etc), • Salario de 80.000 - 100.000€ + variable por objetivos, • Bonus por aportación de clientes propios

Empresa líder en soluciones tecnológicas busca incorporar un/a Area Manager Francia en sus oficinas de Barcelona. La misión principal será liderar la estrategia y el desarrollo de negocio en el mercado francés , asegurando el crecimiento de la compañía, la expansión de clientes y el posicionamiento de la marca en la región. Responsabilidades: • Definir e implementar el plan de negocio para Francia, alineado con la estrategia global de la compañía., • Desarrollar el mercado francés mediante la gestión y fidelización de cuentas clave B2B., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, establecer alianzas estratégicas y abrir canales de promoción y venta., • Gestionar el presupuesto y el P&L del país., • Dirigir a un equipo de 3 personas., • Dominar el portfolio de productos a nivel funcional y técnico., • Liderar, coordinar y motivar al equipo comercial y de servicio al cliente., • Asegurar la calidad del servicio y resolver incidencias para incrementar la fidelización., • Analizar mercado, competencia y tendencias en Francia., • Representar a la empresa en ferias, eventos y reuniones con stakeholders., • Coordinar con el área técnica para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos Formación: • Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar. Máster valorable. Experiencia: • 5-7 años en desarrollo de negocio, ventas o dirección comercial., • Experiencia previa en el mercado francés., • Se valorará positivamente experiencia en el sector Retail., • Experiencia en gestión de P&L y/o equipos de ventas., • Manejo de CRM. Idiomas: • Francés nativo., • Inglés avanzado (C1)., • Español (nivel profesional). Competencias: • Visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Liderazgo y gestión de equipos., • Adaptabilidad cultural y mentalidad internacional., • Excelentes habilidades de comunicación y networking.

About RateGain RateGain Travel Technologies Limited is a global provider of AI-powered SaaS solutions for travel and hospitality that works with 3,200+ customers and 700+ partners in 100+ countries helping them accelerate revenue generation through acquisition, retention, and wallet share expansion. RateGain is one of the world's leading SaaS companies in travel and hospitality tech. We help hotels and travel companies maximize revenue, improve digital performance, and deliver exceptional guest experiences with our cutting-edge solutions: • UNO – AI-powered revenue optimization, • Distribution – Seamless rate and inventory management, • Demand Booster – Driving direct bookings through MarTech, • DAAS – Real-time insights to support smart decisions Your Role: Driving Growth in the DACH market We’re looking for a high-energy Senior Account Executive (Sales Partner) to lead new business acquisition and revenue growth in the DACH market , with a strong focus on individual hotels and small hotel groups . You’ll be part of a fast-paced, collaborative team and own the full sales cycle—from lead generation to closing deals—especially around our digital marketing (Demand Booster) solution. What You'll Be Doing • Define and execute the go-to-market strategy for the DACH market, • Identify and engage leads via cold calls, social media, outreach, referrals, industry contacts and other online platforms, networking, and events, • Build, manage and maintain a healthy pipeline of hotel prospects in your region, • Deliver tailored demos and value-based pitches to decision-makers, • Close new deals and meet/exceed quarterly targets, • Work closely with internal teams (marketing, onboarding, product) to ensure a smooth client experience, • Represent RateGain at industry events, trade fairs, and webinars, • Stay up to date with hospitality tech trends and competitive insights ✅ What You Bring • 3+ years in B2B SaaS sales , preferably in hospitality, digital advertising, or tech, • Strong cold-calling and outbound prospecting mindset, • Proven ability to close deals and meet/exceed sales targets, • Deep understanding of the DACH hotel market, • Existing network of hospitality decision-makers is a big plus, • High energy, independent, self-driven personality, • Fluent in German (native) and English . Other languages are a bonus., • Comfortable working in a hybrid environment (offices next to Sagrada Familia,Barcelona or full remote Why Join RateGain? • Be part of a global tech leader in one of the most dynamic industries, • Join a high-growth team with visibility and autonomy, • Flexible work model: hybrid in Barcelona or remote from EU, • Work with cutting-edge SaaS products used by thousands of hotels worldwide, • International, supportive, and ambitious team culture, • Attractive, performance based, variable commission scheme, • Private medical Healthcare, • Very generous vacation allowance, • 1 weeks off at Christmas (in addition to vacation allowance), • Wellbeing benefit, • Contribution to work from home costs, • Hybrid working model, with amazing offices in central Barcelona with views of the sea on 1 side and the Sagrada Famillia on the other Ready to drive impact in a fast-paced sales role with purpose? Apply now and become part of the RateGain journey.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase) • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud.Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su a

Job Summary: The IT Desktop Support Specialist is responsible for providing technical support and assistance to end-users regarding hardware, software, and network-related issues. This role involves troubleshooting desktop environments, installing and maintaining software/hardware, and ensuring a high level of customer satisfaction in a fast-paced IT environment. Key Responsibilities: Provide first and second-level technical support for desktops, laptops, printers, mobile devices, and other IT equipment. Respond to help desk tickets, phone calls, emails, and in-person requests in a timely and professional manner. Install, configure, and maintain operating systems, software applications, and security tools. Troubleshoot and resolve issues related to hardware, software, network connectivity, and user accounts. Support remote users using remote desktop tools (e.g., TeamViewer, RDP, VPN, etc.). Maintain inventory of hardware, software, and IT supplies. Set up and deploy new workstations and equipment for new hires or department changes. Ensure proper documentation of issues, solutions, and procedures in the help desk system. Collaborate with other IT team members and escalate complex issues as necessary. Follow company policies and procedures, including IT security and data privacy standards. Participate in IT projects such as system upgrades, migrations, and rollouts. Required Qualifications: 2+ years of experience in desktop support, IT help desk, or technical support roles. Strong knowledge of Windows and macOS operating systems. Familiarity with Microsoft Office 365, Active Directory, and basic networking (TCP/IP, DNS, DHCP). Experience with ticketing systems (e.g., ServiceNow, Zendesk, JIRA). Excellent problem-solving, communication, and customer service skills. Ability to work independently and as part of a team. Strong attention to detail and organizational skills. Preferred Qualifications (Optional): IT certifications such as CompTIA A+, Network+, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate. Experience supporting virtual environments (e.g., Citrix, VMware). Basic scripting knowledge (PowerShell, Batch).

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

Join Our Global Team at WERFEN ! Are you ready to make a difference in the world of specialized diagnostics? WERFEN, a global leader in hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant diagnostics, is seeking passionate individuals to join our dynamic team. ✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER. We're Hiring: Demand Planning Trainee Job Summary In charge of demand planning in local hubs to cover needs of IVD markets under his/her responsibility, maximizing service level and minimizing stock outs and scrap. Key Accountabilities • Develops and maintain forecast model for specific IVD portfolio based on product types, consumption, volatility, cost and lead-times. • Analyzes data and identify sales trends to adapt forecasting models and planning strategies. • Lead and manage monthly demand review meeting together with local BU manager in charge of those markets he/she is forecasting. • Maintain and update SAP material master data used for daily demand planning activities. • Review forecast metrics through demand planning KPIs. • Lead and develop EU/EEMEA forecasting for specific business units under his/her responsibility. • Keep smooth and fluent communication with supply planning, marketing and other key stakeholders. Networking/Key relationships This position requires interaction and collaboration with international departments of Supply Planning, Customer Service, Distribution, Sales, Marketing, IS&S, QA. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Advanced Excel skills (Macro, PowerQuery, PowerPivot). • Acumen of logistics and supply chain principles. • Fluent in English. Spanish is desirable. • Studying a degree in Engineering, Data Science, Economics, Business Administration or similar. • Must be able to sign a learning agreement with the university/school for a period of 6 months. Skills & Capabilities: • Proven ability playing with numbers and data. • Excellent organizational skills. • Communicative and high negotiation skills. • Analytical and methodical viewpoint. • Able to work in close collaboration with other departments. • Innovative and curious towards new challenges. Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un/a Networking and Security Engineer, para incorporarse al equipo de Oficina de Seguridad y dar soporte a un cliente clave de Evolutio en un entorno altamente tecnológico y crítico. ¿Qué harás en este rol? Te encargarás ejecutar proyectos de mejora de la infraestructura e innovación, el mantenimiento de la infraestructura actual y la resolución de incidencias de afectación crítica y/o masiva y seguridad. Imprescindible: - 3 años de experiencia como Administrador de redes. - Gestión de equipos tanto de conectividad y seguridad CISCO. - Resolución de incidencias críticas y troubleshooting, protocolos dinámicos de enrutamiento (BGP, OSPF). - Experiencia con Fortinet (FortiManager, FortiAnalyzer, FW, IPS). - Conocimientos en balanceadores F5 o Radware. - Conocimientos en firewalls Checkpoint. Consideramos deseable: - Conocimientos en Cisco ACI. - Familiaridad con servicios SASE (ZScaler, Cisco…). - Nivel alto de catalán. - Certificaciones en Cisco, CheckPoint, Fortinet, Palo Alto. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Founded in 2012 by cyber-security experts Eduardo Cruz, Josep Gaspar, and Josh Gabel, Qustodio is the global leader in online safety and digital wellbeing for families. In 2022, Qustodio became part of the Qoria group, protecting every child's digital journey though a world-class collaboration between schools, parents, and educators in cyber safety. Qoria's mission is to support families and schools to live and navigate smarter in an increasingly connected world. Together, we help millions of families and educators across the globe protect children from online harm, while promoting healthy digital habits and awareness. We are seeking a passionate Senior iOS Engineer , skilled in building secure and high-performance applications, to join our dynamic team. As part of our mission to enhance digital safety, you will help shape our next-generation security services for millions of users worldwide. What you will be doing with us: Develop top-tier security-focused iOS applications to help users protect their mobile devices. Tackle complex technical challenges related to network protocols, MDM integrations, and advanced iOS API interactions. Own end-to-end iOS development across the entire stack, from UI/UX to backend integration. Collaborate closely with cross-functional teams to design and implement scalable, maintainable, and secure mobile solutions. Stay up-to-date with the latest iOS trends, tools, and industry best practices. Drive R&D initiatives to push the boundaries of digital safety and mobile app performance. What we’re looking for: BSc/MSc academic background or equivalent experience. 5+ years of experience in iOS development, including building and releasing security-focused applications. Expertise in Swift and modern iOS frameworks (SwiftUI, Combine, CoreData, CloudKit). Expertise in Clean Architecture and software design patterns to build scalable and maintainable apps. Expertise in using tools to measure and optimize code performance (e.g., Instruments, Xcode Profiler). Passion for networking and security problems. Familiarity with CI/CD pipelines, Fastlane, and automation tools. Knowledge of RESTful APIs and integrating iOS apps with cloud services. Expertise in developing various types of tests, including unit tests, functional tests, and automated tests, as required. Ability to document technical decisions clearly, including Architectural Decision Records (ADRs) and non-technical documentation for internal and external stakeholders. Experience for shipping our software to a high number of users. Result oriented person with good communication skills. Fluency in English, the company’s official language Bonus Points: Experience with Backend development. What can we offer you: Great culture - friendly and emphasizes both teamwork and fun. Our company is home to over 18 nationalities. Flexible working hours - and there are possibilities to work from home. Interesting challenges in a fast-growing technology company for you to grind your skills. Competitive salary range. Private health insurance. In-house training and team building events. A modern and fully equipped office headquarters in Barcelona city center, Daily fruit and beverages supply. Daily catering for lunch. 23 days of holidays per year. Half day off At this stage we are only accepting applications from those with full working rights. Shortlisting will commence immediately.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 4 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad para participar en servicios de operación y soporte de entornos de NGFW basados en CheckPoint, PaloAlto y Fortinet. Funciones: Operación y administración de equipamientos y entornos en el alcance (backups, gestión de logs, monitorización de salud, etc.) Gestión de peticiones e incidencias sobre infraestructuras y políticas Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad en diferentes políticas y necesidades Soporte correctivo y reactivo ante incidencias, bugs, fallos de funcionamiento de forma autónoma o mediante de la gestión de casos con el fabricante Soporte preventivo, evolutivo sobre diferentes entornos para su evolución, actualización, parcheo, etc. Configuracion segura y bastionado de las diferentes infraestructuras y equipamiento en el alcance Mejora y evolución continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en servicios relacionados o similares Titulación mínima de FPGS en informática o telecomunicaciones Conocimientos y experiencia demostrable en networking y gestión de red Conocimientos y experiencia en gestión de servicios mediante el uso de herramientas de ticketing Conocimientos y experiencia en fabricantes como CheckPoint, PaloAlto y Fortinet en los diferentes módulos y capacidades Conocimientos y experiencia demostrable en scripting (shell, python, etc.) o lenguajes o entornos de automatización (Ansible, Puppet, Terraform, etc.) Nivel algo de ingles tanto hablado como escrito (minimo B2) Disponibilidad para Servicio 24x7 a turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Disponibilidad para estar presencialmente en oficina En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Te gustaría tener hasta 43 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de propiedades exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas. Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

As the IT Manager, you'll be the strategic and technical leader for IT operations. This hands-on role involves leading and mentoring a small team, plus direct contribution to architecture, maintenance, and optimization. You'll bridge engineering needs and technology, ensuring infrastructure is a competitive advantage. You'll manage a hybrid environment: an HPC farm, cloud resources, and essential services for ~150 technical users. What You'll Do Team Leadership & Strategy: Lead, mentor, and grow the IT team; develop a long-term IT roadmap aligned with company goals; manage budget, vendors, and procurement; manage and oversee internal tools and support applications development, liaise between stakeholders to direct website development; Infrastructure & HPC Management: Own our hybrid-cloud, RHEL-based (Rocky Linux) compute farm (SLURM-managed); ensure high availability, performance, and security of servers, storage, and networking (office, colocation, Hetzner cloud); drive automation with Ansible , Python, and Bash. Responsible for proper backup strategy and disaster recovery plans. Engineering Enablement: Partner with silicon design/verification engineers to optimize IT for their workflows; manage GitLab and GitLab CI/CD environment, manage licensing, deployment, and support of EDA tools and custom Python tooling; evaluate new technologies for productivity. IT Operations & Support: Oversee IT support; manage user devices, network services (DNS, DHCP, NFS) and collaboration tools; knowledge of authentication stack and user management (freeIPA, Keycloak, OAuth2), develop security policies, data backup, and disaster recovery plans. What You'll Bring (Qualifications) Required: Proven IT management/senior systems engineering experience, ideally in semiconductor, EDA, or HPC environments. Deep expertise in RHEL-based Linux systems administration (Rocky Linux, RHEL, CentOS) . Strong scripting/automation skills: Python and Bash . Hands-on experience with Ansible . Experience managing core network services/protocols. Ability to lead technical projects and manage a small team. Excellent problem-solving skills; ability to thrive in a fast-paced environment. Bonus Points: Direct experience with HPC workload managers (SLURM, LSF, SGE). Direct experience in administering GitLab self-hosted instances. Familiarity with EDA toolchain IT requirements (Synopsys, Cadence, Siemens). Familiarity with Mikrotik and UniFi network equipment. Experience managing hybrid infrastructure (on-premise, cloud). Strong understanding of IT security best practices. Why Join Us? Competitive salary and comprehensive benefits. Opportunity to build and shape IT infrastructure for industry-leading silicon design. Deeply technical, collaborative environment with a strong engineering culture. Key leadership role with significant company impact. If you are a technology leader passionate about building and running the engine for cutting-edge engineering, we'd love to hear from you.

We are currently supporting a client in Barcelona who are looking for a Spanish-speaking Infrastructure Project Manager. The role involves: Leading a small infra support team (2 Support Engineers + 1 Systems Engineer) Acting as the main point of contact for service desk operations and ongoing infrastructure tickets Coordinating vendors on end-user support, hardware supply, and network replacement projects Ensuring operational continuity across servers, end-user devices, and networking Setup: Hybrid (2 days onsite split between central Barcelona + site ~20km outside), with flexibility. If interested, please forward up to date CV we'd love to tell you more about it.

This role ensures the efficient, secure, and user-friendly operation of endpoint devices and workplace technologies across the organization. The Workplace Engineer is responsible for the full lifecycle management of devices, including automation, security, and support. This position directly contributes to improving operational efficiency, enhancing the digital employee experience, and ensuring workplace technology readiness for all business functions. The role plays a key part in driving standardization, automation, and compliance in the digital workplace environment. Key Accountabilities Ensure the effective management and optimization of endpoint devices, including laptops, desktops, mobile devices, and peripherals, across the organization. Administer and enhance Microsoft Intune and Autopilot services for device enrollment, configuration, compliance, and security management. Automate and streamline device provisioning, software deployment, and patch management to improve operational efficiency and reduce manual workload. Manage endpoint security measures, including Microsoft Defender, BitLocker, and security baselines, ensuring compliance with corporate policies. Support hardware lifecycle management, including procurement, deployment, inventory tracking, maintenance, and asset disposal. Provide advanced technical support (Level 2/3) for device-related issues, ensuring high user satisfaction and minimal business disruption. Collaborate with global and regional IT teams to align workplace solutions with corporate standards and global initiatives. Optimize the digital workplace experience by improving performance, usability, and reliability of workplace technologies. Partner with vendors and external service providers to manage hardware and software contracts and services. Maintain accurate and up-to-date documentation for device configurations, standards, operational procedures, and troubleshooting guidelines. Networking/Key relationships Cybersecurity Digital Infrastructure & Cloud Digital Innovation & Data Analytics Digital Workplace and Collaboration Services Management & Global ServiceDesk IT Regional Operations Vendors and External Service Providers Minimum Knowledge & Experience required for the position: Minimum of 5 years of experience in endpoint management, digital workplace technologies, or related IT operations roles. Proven expertise in Microsoft Intune, Autopilot, and Windows 10/11 environments. Strong technical knowledge of Microsoft Defender for Endpoint, BitLocker, and other endpoint protection tools. Hands-on experience with automation tools and scripting languages such as PowerShell. Solid understanding of hardware lifecycle management processes. Experience supporting hybrid IT environments (on-premises and cloud). Skills & Capabilities: Strong technical, analytical, and troubleshooting skills in identity and collaboration systems. Advanced scripting and automation skills. Excellent cross-functional collaboration and communication capabilities. Ability to independently manage complex projects and technical initiatives. Focus on security, compliance, and risk management. Strong organizational skills with high attention to detail and process rigor. Fluent in English (written and spoken). Desirable: Knowledge of IT Service Management platforms such as ServiceNow. Travel requirements: Occasional travel may be required for global initiatives, integration projects, workshops, or team meetings.

Talent Insights somos una agencia de IT Networking especializada en conectar empresas y profesionales del sector tecnológico y digital a través de un proceso de selección transparente y personal.

Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. Buscamos un/a Network Engineer para diseñar, implementar y mantener soluciones de infraestructura (Networking) en colaboración con el resto d

Akens\Nordburg is looking for a Sales and Business Development Manager Spain (m/f/d) based in Barcelona for an international German specialist in the field of motion sensors and integrated drive technology. Our client develops, produces and distributes technology-leading solutions for the mobility and machinery industry, with activities focused on railway rolling stock, machine tools and packaging machines, and extend into automotive and marine engines and mobile work machines. Your Responsibilities: Build and execute a sales strategy for the Spanish market. Identify and cultivate new business opportunities through proactive networking. Manage and grow relationships with existing clients transferred from the head office. Serve as the primary point of contact for clients, ensuring consistent and high-quality communication and support. Collaborate with headquarters on key projects and large opportunities while driving day-to-day customer support locally. Provide technical product expertise. Conduct customer training, draft custom solutions and present tailored proposals. Support clients through the full sales cycle, from initial proposal to contract management and after-sales support. Process orders, manage contracts and oversee proper documentation and compliance. Coordinate logistics and ensure timely delivery with support from the head office. Assist in recruiting and mentoring additional team members as the business grows. Collaborate with management to expand responsibilities into Portugal and potentially South America. Requirements: Proven experience in consultative sales, business development or key account management, preferably within industrial or railway-related markets. Established network in the Spanish rail or industrial sector is highly desirable. Track record of winning new business and growing existing accounts. Bachelor’s degree in engineering or a related technical field. Ability to grasp and communicate technical product advantages and relate them to customer needs. Eagerness to learn and understand new technical applications in depth. Hunter mentality: proactive, results-oriented and persistent in exploring new markets and opportunities. Strong interpersonal skills; enjoys networking and engaging diverse stakeholders. Entrepreneurial spirit: comfortable working independently, taking initiative and adapting to a growing business environment. Fluent Spanish and proficient English; German language skills are a plus. Willingness to travel frequently within Spain and occasionally to Portugal, Germany and other regions as required. Offer Opportunity to build the Spanish subsidiary backed by a successful German company. Extensive support from the German headquarters for technical and strategic matters. Professional development opportunities as the Spanish subsidiary expands. Flexible working arrangements with an initial home-office setup.

Join Our Global Team at WERFEN ! Are you ready to make a difference in the world of specialized diagnostics? WERFEN, a global leader in hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant diagnostics, is seeking passionate individuals to join our dynamic team. ✨ About Us: WERFEN is a global leader in specialized diagnostics in the fields of hemostasis, acute care, autoimmunity, transfusion, and transplant. Our core business revolves around the research and development, manufacturing, and distribution of diagnostic innovative systems for hospitals and clinical laboratories, for the improvement of patient care. We are a privately owned company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We have a direct presence in over 30 countries and distribute our products in more than 100 countries worldwide. Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics. The Patient is always at the center of our strategies, decisions and everything we do. Our DNA: We are passionate about our work. Everything we do, we do in service to the healthcare community. +7,000 collaborators are part of our family, JOIN US AND LET US CONTINUE GROWING TOGETHER. We're Hiring: Data Visualization Trainee Job Summary We are seeking a motivated and detail-oriented Data Visualization Intern with a keen interest in data analysis and user experience design. This internship offers a hands-on opportunity to learn how to design intuitive and visually engaging dashboards using tools like Power BI. You’ll work alongside experienced professionals to support business intelligence initiatives and improve user experience. No prior experience is required—just a passion for data, design, and a willingness to learn. Key Accountabilities • Assist in designing and developing user-friendly dashboards and reports using Power BI. • Support cross-functional teams by helping translate business needs into visual data solutions. • Participate in user research and usability testing to gather feedback and suggest improvements. • Help validate data accuracy and perform basic quality checks. • Learn how to provide support and training to users on interacting with BI tools. • Explore opportunities to enhance reporting and user experience through design and feedback. Networking/Key relationships • Internal: Collaborate with teams such as IT, marketing, finance, and customer service to understand requirements and contribute to design efforts. • External: May occasionally observe interactions with external vendors or consultants for exposure to tool integration and design practices. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Currently pursuing a degree in UX Design, Human-Computer Interaction, Data Science, Information Systems, or a related field. • Basic understanding of UX principles and data visualization concepts. • Familiarity with Power BI or similar tools is a plus. • Strong interest in learning how design impacts data interpretation and business decisions. • Good analytical thinking and communication skills. • Must be able to sign a learning agreement with the university/school for a period of 6 months. Skills & Capabilities: Technical Skills: o Exposure to Power BI or similar tools for data visualization. o Interest in design tools like Adobe XD, Sketch, or Figma. o Willingness to learn about data modeling and databases. Design Skills: o Enthusiasm for creating user-friendly and visually appealing dashboards. o Basic understanding of UX design principles. o Openness to learning from user feedback and testing. Soft Skills: o Clear communication and ability to work in a team. o Organized and able to manage tasks with guidance. o Eagerness to contribute and grow in a collaborative environment. Analytical Skills: o Curiosity to explore and interpret data. o Attention to detail and a commitment to accuracy.Interest in design tools like Adobe XD, Sketch, or Figma. o Willingness to learn about data modeling and databases. Why WERFEN? Global Impact: Contribute to the advancement of patient care worldwide through innovative specialized diagnostics. Growth Opportunities: Join a team of over 7,000 passionate professionals and grow your career with us. Dynamic Environment: Collaborate with teams across departments and countries to exceed customer expectations. Ready to Launch Your Career? Apply Now!

Who we are: Quantion is a Business Digital Transformation services company born in 2015. We have +120 professionals in application development, UX/UI and digital business transformation to build innovative solutions oriented to business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. Cloud engineer specialising in OpenStack to join our infrastructure team. You will be responsible for designing, implementing, operating and maintaining private cloud environments and hybrid platforms based on OpenStack, integrated with virtualisation, containerisation and automation technologies. Responsibilities Design, plan and implement OpenStack-based private cloud environments. Integrate and manage container and Kubernetes environments in OpenStack. Automate deployments and configurations using Terraform, Ansible or other IaC tools. Manage KVM-based virtualisation environments, with experience in VMware/NSX-T being an advantage. Manage distributed storage and advanced networking. Implement and maintain monitoring and observability (Prometheus, Grafana, ELK, Zabbix, etc.). Ensure compliance with security, high availability and business continuity standards. Prepare technical documentation, implementation guides and operating procedures. Work closely with development, architecture and operations teams in the design and operation of cloud platforms. Requirements 2-3 years of experience in implementing and operating OpenStack in production environments. Experience with automated IaC and CI/CD implementations. Experience in virtualised networks and distributed storage. Experience in monitoring and observability systems in production services. Ability to document and share knowledge with the team. Apply to our offer… If you are passionate about technologies If you define yourself as a team worker If you want to work with a multidisciplinary and international team If you want to be part of a company which is permanently expanding and growing If you want to work in an international environment Our offering: ✨ Permanent contract ✨ Competitive salary ✨ 22 days of vacation ✨ 5 additional holidays for Christmas ✨ 4 additional holidays for Easter ✨ Flexible working time ✨ Continuous working days in summer According with our Equality Plan at Quantion we believe in diversity and inclusion. We defend equal opportunities without discriminating based on gender, age, religion or sexual orientation or any other aspect that could be considered exclusive.

Posición: Business Development Executive Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Sobre la empresa Somos una consultora especializada en la transformación de datos y la digitalización de procesos. Ayudamos a las empresas a tomar mejores decisiones y a trabajar de forma más eficiente, automatizada y con menos errores. Colaboramos con compañías líderes en sectores como banca, salud, retail e infraestructuras, ofreciendo soluciones de EPM, BI e inteligencia artificial aplicada al negocio, así como estrategias de datos orientadas a resultados. Qué buscamos Buscamos un Business Development Executive con perfil hunter, capaz de generar oportunidades desde cero, establecer contactos en frío con naturalidad y activar conversaciones con decisores en entornos B2B. No se trata de vender productos de catálogo, sino de construir relaciones sólidas, detectar oportunidades reales y aportar valor con soluciones a medida. Si te motiva abrir mercado y establecer conexiones de confianza desde la primera interacción, este rol es para ti. Responsabilidades Desarrollar e implementar la estrategia comercial para la captación de nuevos clientes. Identificar oportunidades en sectores clave y realizar su seguimiento. Calificar leads entrantes y gestionar oportunidades. Participar en webinars, ferias, eventos y actividades de networking. Colaborar con el equipo técnico para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente. Coordinarse con marketing y partners en acciones conjuntas. Mantener actualizado el CRM corporativo (idealmente MondayCRM). Apoyar en reuniones, propuestas y presentaciones comerciales. Generar, presentar y negociar ofertas de servicios adaptadas a cada cliente. Requisitos (H/M/D) Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Informática, Telecomunicaciones o similares. Mentalidad consultiva, orientada a aportar valor y negocio. Capacidad de organización, seguimiento y comunicación clara. Experiencia de 2 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (preferiblemente en servicios). Conocimiento de herramientas CRM (MondayCRM, valorable). Catalán y castellano nativos; inglés profesional. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento y con impacto real. Formación en datos, inteligencia artificial y técnicas de venta. Entorno flexible, colaborativo y con autonomía. Condiciones competitivas según experiencia y perfil (aprox. 30-35K + variables).

Werfen is a growing, family-owned, innovative company founded in 1966 in Barcelona, Spain. We are a worldwide leader in specialized diagnostics in the areas of Hemostasis, Acute Care Diagnostics, Transfusion, Autoimmunity, and Transplant. Through our Immunoassay business line, we research, develop, and manufacture customized assays and biomaterials. We operate directly in 30 countries, and in more than 100 territories through distributors. Our Headquarters and Technology Centers are located in the US and Europe, and our workforce is more than 7,000 strong. Within a medical device environment, work with the QARA Manager to ensure regulatory compliance and certification of software products. This position is part of the Digital Solutions Service team located in Lliçá d´Amunt (Barcelona) that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. The Instructional Designer is responsible for designing, creating, implementing, developing and evaluating new, engaging, and effective training and technical education programs. The main responsibilities of this role will be to work together with the members of the Digital Solutions Service team and other instructional designers evolving the current trainings, adapting to the learning methodologies, focusing on remote education in a very international environment Key Accountabilities Be a key part of a team where you will: Design, develop and document learning solution programs that support learning best practices, address needs identified in a job/task analysis and improve the performance of Digital Solutions Service Community members and affiliates. Follow the standard ADDIE instructional Design processes, including: Participating in the need’s analysis, design, development, implementation and evaluation of training materials. Interact with our team members for planning and scoping training requirements. Attending to trainings deliveries to analyze the current structure and propose improvements. Developing course-specific job aids and performance support materials. Participate in the creation of the Trainings and Webinars calendar. Partner with other members of Corporate Trainings Groups to adapt trainings into eLearning formats. Participate in the reviewing of the training materials and deliverables to ensure the highest quality. Creation of video deliveries for Trainings and Webinars based on the material provided by the Digital Solutions Service team. Create and follow the learning delivery standard and process. Networking/Key relationships The main relationships within to the Werfen Group are: Cooperating with the rest of the Digital Solutions Service team Development and QA teams Local Service teams Local Marketing teams WW Marketing Product Managers WW Service Corporate Training Teams Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Communications, Multimedia or Educational studies Experience: At least 2 years of Learning Materials design experience. Experienced with Learning Management Systems. Practical experience with Articulate 360 Additional Skills/Knowledge: Knowledge of video edition and multimedia creation tools Customer focused and able to interact effectively with a diverse range of people at multiple organizational levels. Ability to understand technical information and adapt it to learning solutions. Strong computer user skills and knowledge of MS Office suite. Training delivery in international environment experience is desired. Healthcare Industry knowledge is a plus Skills & Capabilities: The ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: Organized and able to manage time to achieve objectives within the given deadlines. Excellent communication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory. Be self-motivated, take initiative and be willing to lead change into learning methodologies aplied remotely and onsite. Proven customer-oriented background and able to work in a fast-paced environment. What we offer: A meaningful project that will impact the quality of laboratory software medicine worldwide 3 days a week working from home Multicultural and friendly team Exciting opportunities for professional development. Ongoing training Social benefits: Canteen, nursery check, continius training, Doctor at the office... All the benefits according to the chemical agreement Our Purpose: We contribute to the advancement of patient care around the world through innovative specialized diagnostics JOIN US!

Job Summary The incumbent of this position will be part of the HR Admin team. The department is mainly responsible for all the tasks related to our employee’s lifecycle, from an administration point of view, such as on-boarding, hiring, calculating payroll, compensation and benefits processes, etc. The HR Associate will be responsible for the preparation of salary payroll for Werfen Iberia companies in accordance with Company’s policies and procedures. Key Accountabilities On-boarding • Participate in the coordination of the on-boarding process, • Communicate to Social Security and INEM the new employee, • Maintenance of the movements of the template in the different databases, • Attend queries from employees regarding internal processes, policies and tools Working Life • Update changes of employee’s life in database, • Manage accidents, maternity/paternity/illness leave, • Administration tasks related to other employee benefits, • Control payroll inputs and outputs monthly, • Calculate payroll, • Prepare and file Social Security and IRPF taxes, • Help employees on enquiries about their pay-slips, contracts, absences, etc., • Collaboration in case of internal or external audit Others, • Employee’s certificates, • Prepare information to provide other departments, • Other administrative tasks upon request Networking/Key relationships • With all managers and employees, we care about all of them, • With the HR Team as a whole, • With the HR Corporate Team based in Barcelona Minimum Knowledge & Experience required for the position: • Minimum of 3/5 years of work experience in a HR department; previous knowledge of payroll and benefits, • Knowledge of labour legislation and official webs : SISTEMA RED, SILTRA, DELTA, CONTRAT@, • Knowledge of SAP on user level required, • Knowledge of accountability a plus, • Extensive knowledge of Microsof Office (Excel, Word, PowerPoint), • Language fluency: Spanish native, high level of English is a must Skills & Capabilities: • High communication skills, both written and spoken, • Responsible, self-demanding in the achievement of a good job, • Proactive and with hands on mentality, • Self-organized, able to deal with heavy workload, • Concern for learning and understanding processes and tools, seeking the optimization of resources, • Open to change, flexible and able to adapt and learn from others, • Analytical capacity to understand the processes, • Professional even when performing repetitive tasks • Role model in terms of Ethics and Compliance

At K-LAGAN, we grow every day thanks to our teams and our projects. As an international technology services company, we support our clients through IT solutions, engineering developments, electronics, and R&D projects. We strongly believe in equal opportunities: our recruitment process is open to all talents, regardless of origin, religion, gender, age, or abilities. Our mission is to foster both professional and personal development for everyone. Mission: As a Security & Infrastructure Engineer – English & French, you will join our cybersecurity team, a key player in ensuring information protection and business continuity. You will work on global security projects, leveraging your expertise in monitoring, analysis, and vulnerability management, as well as the implementation of security policies and procedures. Your contribution will be essential to anticipate threats and continuously enhance our security standards. Your profile: We are looking for an experienced professional with strong skills in the following areas: Fundamental security concepts: • TCP Dump, NetFlow, • Web & Email content filtering, • Antimalware/Antivirus, • Host-Based Firewall / IDS, • Asset & configuration management, • Mobile device management, • Patch management, • Bilingual English/French (mandatory), • Position based in Barcelona, • HR interview, • Technical interview, • Permanent contract and stable project, • Hybrid working model: 80% remote, 20% office in the heart of Barcelona, • Regular team buildings: barbecues, tech coffees, afterworks, • Continuous follow-up with our TBM team, • Career & training program to support your growth, • Special events: Summer dinner, Christmas, Solidarity Day, • Your birthday off, • Support for childcare, transportation, and languages

Are you ambitious and looking for an opportunity to make a real impact on the tech industry? At Object First, we are revolutionizing backup data storage by offering secure, simple, and powerful solutions designed specifically for Veeam customers. Today, 96% of ransomware attacks target backup data, and more than 70% of companies are attacked by ransomware. Object First offers a last line of defense against cyber threats and allows customers to truly ransomware-proof their organizations. Our team blends innovation, collaboration, and a clear vision to become the market number 1. At Object First, we value creativity, drive, and a passion for tackling challenges. We offer a fast-growing environment where your voice and ideas matter, providing you with opportunities to develop professionally alongside some of the best in the industry. You’ll find a dynamic and collaborative setting, ideal for taking your sales career to the next level. We’re excited to announce a new opening for a French-speaking Inside Sales Representative based in our beautiful Barcelona office! In this role, you’ll be on the front line with prospects and customers, playing a key role in driving our growth across the region. We’re looking for someone with 2–5 years of relevant experience who is tenacious, outgoing, articulate, tech-savvy, and a fluent speaker of French. The ability to clearly explain technical solutions in simple terms is essential. You will report to the Director of Inside Sales EMEA, who is known for being supportive, approachable, and focused on helping the team succeed. This is a hybrid role that requires three days per week in the office for collaboration and team connection. This role may require occasional travel, as needed. Key Responsibilities • Qualify new opportunities and present Object First’s solutions, often in collaboration with our technology partners., • Deliver compelling sales pitches tailored to customer needs and confidently address questions and objections., • Negotiate and close deals over the phone and via Teams., • Maintain and submit accurate weekly forecasts., • Manage and grow a pipeline 4–5 times your assigned quota., • Keep up a high level of daily activity: prospecting, customer/partner calls, meetings, and closing., • Collaborate with Channel partners to co-sell solutions., • Work closely with Field and Marketing teams to build your pipeline., • Create and execute account plans for new logo business. Required Experience & Skills • 2–5 years of experience in high-tech software sales., • Proven track record managing the full sales cycle from prospecting to close., • Excellent interpersonal and presentation skills., • Familiarity with datacenter technologies (e.g., virtualization, storage, servers, cloud, networking)., • Experience working with Channel partners, resellers, and distributors., • Strong organizational and time management skills., • High energy, drive, and ownership mindset., • Ability to thrive in a fast-paced, high-growth startup environment., • Bachelor’s degree or equivalent experience., • Fluency in French and strong English skills. What We Offer • An opportunity to work with a global, high-growth IT company., • Comprehensive medical coverage and pension benefits to support your well-being., • A competitive salary that reflects your expertise and contributions. Object First is an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive and diverse work environment and welcome applications from all qualified individuals. All personal information will be handled confidentially and in accordance with applicable laws. If you’re ready to contribute to a company that not only innovates groundbreaking technology but also invests in your growth, Object First is the place for you. Join us and elevate your career!

Nuestro cliente es una importante multinacional que trabaja dentro del sector del lujo, retail, multicanal... Buscamos una / un visionaria /o con experiencia en el sector de lujo y retail, para cubrir el puesto de Directora /or General para liderar las operaciones de nuestro cliente en España y Portugal. Áreas de Responsabilidad: • Desarrollar y ejecutar estrategias de mercado para mantener, expandir e identificar nuevas oportunidades de crecimiento, incluyendo iniciativas de desarrollo de negocios., • Crear una estrategia de mercado integral y un plan de implementación para todas las categorías de productos—tanto existentes como nuevos—para maximizar el potencial de mercado., • Liderar, gestionar y mentorizar a los equipos de ventas y marketing, asegurando que la organización esté preparada para el crecimiento y éxito futuros., • Supervisar y dirigir los esfuerzos de la organización de marketing, tanto online como offline, asegurando que las marcas mantenga una sólida presencia en el mercado de España y Portugal., • Gestionar el proceso mensual de previsión de ventas y marketing, asegurando la alineación con los equipos de ventas y proporcionando una visión transparente de las actividades de marketing y el ROI esperado., • Dirigir y supervisar todos los esfuerzos de desarrollo de negocios, centrándose en adquirir y gestionar cuentas clave estratégicas. Mantenerse informada/o sobre las tendencias del mercado de diversas industrias para fortalecer las oportunidades de networking y crecimiento empresarial., • Utilizar los recursos de la empresa, incluyendo tiendas emblemáticas, para networking, posicionamiento de marca y actividades promocionales, cuando sea aplicable., • Monitorear y alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad de la región, implementando estrategias según sea necesario para cumplir o superar las metas., • Identificar e introducir nuevas tendencias en el mercado, desarrollando estrategias de distribución personalizadas para impulsar el crecimiento. Requisitos del Perfil: • Mínimo de 8 a 10 años de experiencia progresiva en ventas, incluyendo ventas en campo y roles de liderazgo dentro de organizaciones de ventas dinámicas. Capacidad demostrada para impulsar el crecimiento y gestionar ciclos de ventas complejos., • Experiencia en el impulso de bienes de consumo premium o productos de estilo de vida técnico desde una perspectiva de marca integral. Un fuerte entendimiento de industrias omnicanal centradas en la marca es un plus., • Capacidad para desarrollar estrategias de alto nivel mientras se mantiene en la ejecución práctica. Habilidad demostrada en planificación de demanda, desarrollo de territorios y planificación de ventas operativas., • Fuerte capacidad para analizar e interpretar datos de ventas, actividades de marketing comercial y tendencias de comportamiento del consumidor., • Capacidad para desglosar estructuras complejas y explicarlas de manera simple y comprensible a diversos interesados en distintos niveles., • Un autorregulador proactivo con una mentalidad práctica y flexible, sin miedo a asumir riesgos calculados, que prospera bajo presión y actúa de manera decisiva en un entorno dinámico., • Fuertes habilidades de liderazgo y mentoría con un historial de desarrollo de equipos de alto rendimiento y fomento del talento individual., • Disposición para ser altamente visible en el mercado, viajar extensamente dentro de la región y representar a la empresa en instituciones públicas, organismos gubernamentales y otros entornos., • Se requiere dominio del inglés a nivel de negocios., • Mentalidad abierta, deseo de aprender, adaptable al cambio y motivada/o por la mejora continua. Debe ser capaz de tomar decisiones rápidas pero de calidad en un entorno empresarial dinámico., • Comprensión profunda de nuestros productos; idealmente, el candidato tiene experiencia personal utilizándolos y puede verlos desde la perspectiva del consumidor. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y en crecimiento donde podrás continuar consolidando el futuro de nuestra marca en el mercado. Es un cliente líder con marca "premium"., • La oportunidad de implementar estrategias innovadoras y desarrollar un equipo de alto rendimiento que impulse nuestro crecimiento organizacional., • Un papel esencial en la creación de estrategias de mercado para identificar y aprovechar nuevas oportunidades comerciales en la región.

Únete a una compañía farmacéutica internacional líder, donde serás el referente TIC para las operaciones comerciales y de fabricación en España, conectando la tecnología con el negocio. Tu misión: Serás responsable de supervisar todas las iniciativas TIC locales, garantizando su integración con la estrategia tecnológica global de la compañía. Coordinarás proyectos estratégicos, liderarás la relación con proveedores y asegurarás el cumplimiento de políticas de ciberseguridad, gestionando además el presupuesto de TIC. Principales responsabilidades: • Liderar proyectos TIC locales y corporativos, asegurando su entrega a tiempo y alineación con los objetivos de negocio., • Servir de nexo entre la función TIC global y los equipos locales, fomentando la colaboración., • Gestionar presupuesto TIC, proveedores, licencias y contratos tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de políticas de ciberseguridad y mejores prácticas. Qué buscamos: • Licenciatura o Máster en IT, Informática o similar., • 6-8 años de experiencia en gestión TIC en entornos multinacionales., • Dominio en Microsoft, SAP, redes, ciberseguridad y plataformas de integración (EDI, Mulesoft, etc.)., • Conocimiento de AI y automatización como tecnologías emergentes., • Inglés y español fluidos (escrito y hablado)., • Certificaciones técnicas valoradas (Microsoft, SAP, Ciberseguridad, Networking). Competencias clave: Orientación a resultados, pensamiento estratégico, habilidades de comunicación, gestión de proyectos, enfoque al cliente interno, capacidad para liderar equipos y negociar con proveedores.

Chez K-LAGAN, nous grandissons chaque jour grâce à nos équipes et à nos projets. Entreprise internationale de services technologiques, nous accompagnons nos clients à travers des solutions IT, des développements en ingénierie, électronique et projets de R&D. Nous croyons fermement en l’égalité des chances : nos recrutements sont ouverts à tous les talents, sans distinction d’origine, de religion, de genre, d’âge ou de capacités. Notre mission est de favoriser le développement professionnel et personnel de chacun. 🎯 Mission : En tant qu’Ingénieur(e) Sécurité & Infrastructures IT en français / anglais à Barcelone, tu rejoindras notre équipe cybersécurité, essentielle pour garantir la protection de l’information et la continuité des activités. Tu interviendras sur des projets de sécurité globaux, en mettant à profit ton expertise en monitoring, analyse et gestion des vulnérabilités, ainsi qu’en implémentation de politiques et procédures de sécurité. Ton rôle sera clé pour anticiper les menaces et renforcer en continu notre niveau de protection. 🔍 Ton profil : Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) avec de solides compétences dans les domaines suivants : 🔹Concepts fondamentaux de sécurité : • CIA Triad, AAA, Risk/Threat/Vulnerability/Exploit, IOC (Indicator of Compromise), Hashes, URLs, System Events 🔹Réseaux (Networking) : • Adresses IP publiques/privées, ports, protocoles 🔹Security Monitoring : • TCP Dump, NetFlow, • Web & Email content filtering, • Antimalware/Antivirus, • Host-Based Firewall / IDS, • Access Lists, NAT/PAT 🔹Politiques et procédures de sécurité : • Asset & configuration management, • Mobile device management, • Patch management, • Vulnerability management 💡 Compétences linguistiques : • Bilingue anglais/français (impératif), • Espagnol apprécié 📍 Localisation & projet : • Poste basé à Barcelone, • Projet réalisé à 100% en remote pour la France 🔎 Notre processus de sélection : • Entretien RH, • Entretien technique, • Entretien final 🌟 Ce que nous t’offrons : • Contrat à durée indéterminée et projet stable, • Team buildings réguliers : barbecues, cafés technologiques, afterworks, • Suivi continu avec notre équipe TBM, • Programme de carrière & formation pour booster ton évolution, • Événements spéciaux : dîner d’été, Noël, Journée solidaire, • Jour de ton anniversaire offert 🎉, • Aides : crèche, transport, langues

¿Acabas de finalizar tus estudios universitarios y/o master y quieres formar parte de una empresa innovadora y en crecimiento, líder en consultoría tecnológica? ¡Esta es tu oportunidad! Ayesa NextGEN es un Graduate Program TOP diseñado para identificar y desarrollar a los futuros líderes de nuestra compañía. Durante 18 meses, vivirás una experiencia inmersiva, transformadora y de alto impacto, con una visión 360o del negocio y una participación activa en proyectos estratégicos. Este programa combina rotaciones por áreas clave, formación continua de vanguardia, mentoría personalizada y la oportunidad de contribuir directamente en iniciativas que están construyendo el futuro de Ayesa. Si buscas un entorno retador para potenciar tu carrera y convertirte en un líder con visión global, ¡NextGEN es tu programa! ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia única para desarrollar tu potencial y prepararte como uno de los futuros líderes de Ayesa: Rotaciones transversales por diferentes áreas Participarás en un recorrido estructurado por diferentes unidades estratégicas, que te proporcionará una visión integral del negocio, acelerará tu curva de aprendizaje y te conectará con el propósito global de Ayesa. Formación continua en competencias clave Desarrollarás habilidades técnicas, de gestión y soft skills con contenidos alineados a los desafíos del sector y a las competencias del liderazgo del futuro. Mentoring personalizado en cada etapa Contarás con el acompañamiento de un mentor asignado en cada rotación, quien te brindará orientación, feedback constante y apoyo para potenciar tus fortalezas desde el primer día. Participación en proyectos internacionales Formarás parte de equipos multiculturales y entornos globales, contribuyendo en proyectos reales desde el inicio y ganando una perspectiva internacional del negocio. Networking con líderes y referentes del sector Tendrás la oportunidad de conectar con profesionales de alto nivel, creando relaciones valiosas que impulsarán tu crecimiento profesional e integración en la cultura Ayesa. Retribución competitiva y reconocimiento desde el inicio Recibirás un paquete retributivo atractivo y competitivo. Un espacio para descubrir tu vocación profesional Identificarás tus intereses, fortalezas y potencial dentro de Ayesa, abriéndote paso hacia una carrera alineada con tus aspiraciones y nuestras oportunidades. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as en Ingeniería + Máster o estudiantes de último curso en titulaciones STEM, con alto potencial, visión global y ganas de asumir grandes desafíos. Making It Happen: The future starts today

🚀 Marketing & Events "beca"🚀 💼 Recruitment agency 📍 Location: Barcelona ( Hyrbid) 💰 Paid internship Languages: Spanish & English - French nice to have About Talent-R😎🚀: 👉 We are a Barcelona-based startup specializing in Digital Recruitment operating on an EU level. We plan to be one a leader of tomorrow. Placing human at the center of our organization, we are a real People-oriented recruitment firm. 👏 Our ambitions are not only to be part of our partner’s Success by finding the matching talents that will ensure growth, but also to offer the best work environment and professional perspective to our employees. 🚀A great opportunity: 👉We are one the most ambitious and successful new start-up for digital recruitment in Barcelona. After a first successful year implementing our activity in the Spanish and French market, we are looking for a Talented, engaged, and motivated new Teammates! You will thrive in a recently created company and ambiguous environment, love young and dynamic culture, and adapt to the changing needs of the business. 💡what you will do: keeping up to date with technological market research and applying new tools Participation in Email Marketing Strategies ( Project feedback, newsletter...) Assisting in the performance and creation of content for different social networks You will participate in Talent-r's social media strategy: twitter, linkedin and instagram to spread the content as well as to increase the audience and the number of impressions of each post. You will have the opportunity to participate in training sessions and workshops that will help you acquire new skills and knowledge in the field of marketing. collaborate in the presentation of new projects and campaigns to give visibility to the company. You will learn and apply search engine optimization techniques to improve visibility and traffic to our digital channels. Support in planning and organizing events (networking, webinars, workshops, job fairs). Involvement in performance reporting and follow-up actions after events. Bringing ideas to marketing campaigns - I'm sure you have some great ideas! ✌️ Requirements: Knowledge in Marketing and Communications An open-minded and sociable person eager to participate in a challenging project by being rigorous and not giving up easily willingness to learn and add value Fluent in Spanish and English Organized, detail-oriented with excellent follow-through and follow-up abilities Creative mind-set Analytics Skills Office automation digital tools Good team player, able to work in multi-functional projects. (Excel and Power Point high level) Knowledge of InDesign, Illustrator, and Adobe Photoshop will be highly valued. Eager to join a young and fun team Enjoy & grow! 🤩👇What we offer: Flexible working hours Hybrid work Great team support Yearly Team Building Travel 🏄 ♂️ Own laptop, airpods, phone, and required hardware and software equipment Eco-friendly office space fruits every day in the office, team breakfast Tuesdays and Thursdays, coffe, tea… Monthly company events. 🔍What Talent-R means: if you believe that you fit with those values and responsibilities feel free to contact us, we will love to have a talk you with! Talent-R a human adventure we all live by sharing and enjoying working & being together. 🤝

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en La Pobla de Vallbona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

We are TravelPerk: a scaling unicorn valued at $1.3billion that has raised over $400m since our creation in 2015. Backed by world-class investors with portfolios including AirBnb, Stripe, Slack, Trello, Gusto, Twitter, Farfetch and Deliveroo, our team is made up of A-players from across the travel and technology industries. Over the past few years, we’ve been named the fastest-growing SaaS startup in the world by SaaS1000 and featured as one of the hottest startups to watch by both Forbes and Wired. We’re revolutionising the B2B corporate travel market—worth over $1.3 trillion— to connect people in real life in an enjoyable and sustainable way. We are seeking a skilled Service Reliability Engineer (SRE) with experience in AWS, Serverless, Monitoring and Observability to join our team. What you will do: • Design, build and maintain scalable and reliable cloud infrastructure in AWS, • Monitor and manage the performance, reliability, and security of our systems, • Implement monitoring tools and processes to ensure system health and availability, • Work with development teams to build and maintain scalable, resilient and secure applications, • Participate in on-call rotation and resolve production issues, • Continuously improve automation, monitoring and deployment processes What you need: • Experience with AWS services such as ECS, S3, RDS, Lambda, CloudFront, etc., • Strong understanding of networking and security concepts, • Proficient in monitoring tools like CloudWatch, Grafana, and DataDog, • Experience with Docker, Kubernetes or similar containerisation technologies, • Knowledge of scripting languages such as Bash, Python, or Ruby, • Experience with infrastructure as code tools such as Terraform What do we offer? • Competitive compensation including equity in the company, • Generous vacation days so you can rest and recharge, • Health perks such as private healthcare or gym allowance, • "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary, • Unforgettable TravelPerk events including travel to one of our hubs, • Mental health support tool for your wellbeing, • Exponential growth opportunities TravelPerk is a global company with a diverse customer base—and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at TravelPerk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.

We are looking for a Cloud Engineer, in order to perform the following tasks withing the Public Cloud team, a team in charge of supporting and evolving the Cloud Landing Zones • Work closely with the Cloud Engineering Team to design and implement cloud-based solutions, ensuring smooth functioning of cloud infrastructure., • Assess, improve, and maintain the current cloud monitoring and logging framework across Azure environments, designing and implement strategies for centralized log management, observability, and proactive alerting., • Automate dashboards, alerting rules, and monitoring configurations for consistent operations., • Develop and improve automation scripts and pipelines in our environment to enhance the level of automation and decrease the amount of manual activities with the use of Ansible/Terraform/Git/Bash or other solutions., • Develop new specs, documentation, and participate in the development of technical procedures and user support guides., • Deep knowledge of cloud core services (resource management and policies, logging, networking, security, storage and IAM) and PaaS services, their operation and configuration options and Blueprint creation., • Hands-on experience at enterprise level deploying and operating applications using IaaS and PaaS on Microsoft Azure., • Hands-on experience at enterprise level with Terraform/OpenTofu, Git, Ansible and Azure DevOps/Gitlab is essential., • Great verbal and written communication skills to collaborate in an international environment. So English is a MUST. Work from anywhere and at the schedule that suits you best. Enjoy a day off on your birthday to celebrate in style! Improved paid leave so you can make the most of your free time. Access to private medical insurance to take care of your health and peace of mind. Summer reduced working hours. Flexible compensation options to suit your financial needs. Extra vacation days for each year of service, because we believe your time is valuable and you deserve to rest and recharge.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Account Executive para una Startup que se dedica a organizar eventos B2B sobre cripto, blockchain y IA, ubicada en Barcelona Tus principales funciones serán: • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B, • Vender patrocinios, espacios de exposición, medios digitales y experiencias mediante llamadas en frío, LinkedIn, email y networking., • Construir y desarrollar relaciones con expertos en Blockchain e IA, desde grandes corporaciones hasta startups., • Distribución del tiempo: 40% prospección / 40% cierre de ventas / 20% gestión de cuentas Requisitos: • NIVEL MUY ALTO DE INGLÉS (C1/C2 DEMOSTRABLE), • MUY BUEN CONOCIMIENTO/PASIÓN POR LA INDUSTRIA CRIPTO / BLOCKCHAIN., • Experiencia gestionando en ciclo completo (E2E) del proceso de venta., • +3 años de experiencia en ventas. Te ofrecemos: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada, • Salario variable sin límite, cuanto más generes, más ganarás, • 1 día de teletrabajo por semana, • Flexibilidad horaria, • Un entorno joven y dinámico en una empresa en rápido crecimiento con un equipo internacional. Si cuentas con la experiencia señalada y tienes ganas de adentrarte a este nuevo proyecto profesional, ¡no dudes en aplicar!.

Sobre la Empresa: En ESIC Barcelona estamos en búsqueda de talento comprometido para unirse a nuestro equipo de la Unidad de Desarrollo Profesional. Sobre el Rol: ¿Te apasiona la orientación laboral y te gustaría acompañar a nuestros estudiantes y alumni a encontrar nuevos retos profesionales? ¿Tienes habilidades para establecer relaciones con empresas y te motiva acercarles el #TalentoESIC? Si tienes habilidades comunicativas, visión comercial y vocación por la orientación profesional, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Ayudar a los estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas y ofrecerles orientación profesional para asegurar su inserción en el mercado laboral., • Promover y gestionar oportunidades de prácticas y empleo para estudiantes y alumni a través de plataformas internas y externas., • Impulsar convenios de colaboración entre ESIC y empresas para mejorar la empleabilidad de los estudiantes, mediante acciones comerciales multicanal (Linkedin, correo electrónico, contacto telefónico, etc.), • Participar en la organización de ferias de empleo, sesiones de networking y eventos de reclutamiento que conecten a los estudiantes con las empresas., • Posicionar a ESIC como una institución líder en el desarrollo de talento. Requisitos: • Grado en relaciones laborales, psicología o áreas de conocimiento similares., • Nivel de inglés avanzado, hablado y escrito (C1)., • Experiencia en gestión del talento, coaching o RRHH, mínimo 2-3 años. Habilidades: • Iniciativa: profesional con autoconfianza, espíritu de servicio, actitud proactiva, orientado/a a la acción, dinámico/a, trabajador/a, innovador/a y receptivo/a a las mejoras y al aprendizaje constante., • Orientación a resultados: altamente motivado/a para alcanzar objetivos, tanto de manera individual como en equipo., • Habilidades informáticas: presentaciones, procesamiento de textos, hojas de cálculo., • Experiencia previa en el sector educativo., • Conocimientos en herramientas de gestión de talento. Condiciones: • Contrato indefinido a tiempo completo, • Horario partido. Jornada laboral: 37,5h/semana, • Retribución: 25.000€/bruto/año – 12 pagas, • 22 días de vacaciones + 1 semana de descanso en Navidad + 1 semana de descanso en semana santa., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Descuentos específicos para el colectivo de empleados de ESIC., • Beneficios adicionales a partir de cumplir 1 año de antigüedad. Declaración de Igualdad de Oportunidades: ¡Te esperamos!

En Abylsen España estamos buscando un/a Business Unit Manager que se anime a seguir creciendo con nosotros. ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado local ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás desde la oficina de Barcelona con nuestro equipo de Business Manager y Talent Acquisition desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento. Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales). Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente. Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos Colaborarás con el equipo de Talent Acquisition para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking). Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenieros/as, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía. Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente. Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo. Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado universitario Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2) Experiencia comercial previa de al menos 2 - 3 años en consultoría Trabajo en equipo y liderazgo , ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos. Habilidades de comunicación y presentación , tanto en entornos presenciales como virtuales. Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? Un salario fijo en relación a tu experiencia, ¡estamos abiertos a conocer tus prioridades! + un variable por objetivos Flexibilidad horaria. Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN. Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario. Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis. Ticket restaurante con tarjeta Edenred. Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . ¡Te estamos esperando! En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

Para nuestro cliente, Hotel Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Bar Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Supervisar las operaciones diarias de ambos outlets, garantizando altos estándares de servicio y la satisfacción de los clientes., • Implementar y supervisar los procedimientos operativos estándar (SOPs) para la preparación de bebidas, servicio, higiene y seguridad., • Gestionar inventario, pedidos y rotación de stock para optimizar costes y evitar faltantes., • Reclutar, formar y motivar a un equipo multicultural de bartenders y personal de sala., • Crear horarios que equilibren la eficiencia operativa con el bienestar del equipo., • Liderar con el ejemplo, fomentando una cultura positiva, profesional y orientada al rendimiento., • Diseñar cartas de bebidas innovadoras, incluyendo cócteles, mocktails y opciones saludables inspiradas en el deporte., • Interactuar activamente con los clientes para crear un ambiente acogedor y gestionar su feedback., • Garantizar la consistencia en la calidad y presentación en ambos outlets., • Controlar ingresos, costes y márgenes, impulsando oportunidades de upselling y cross-selling., • Desarrollar promociones y eventos temáticos en colaboración con los equipos de F&B y marketing., • Asegurar el cumplimiento de los presupuestos sin renunciar a la excelencia. Perfil demandado: • Experiencia demostrada como Bar Manager, preferiblemente en un entorno hotelero o resort con múltiples outlets., • Creatividad en el diseño de bebidas y pasión por la coctelería., • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Sólidos conocimientos financieros y capacidad de gestión presupuestaria., • Conocimiento de HACCP, normativa de salud, seguridad e higiene., • Mentalidad práctica y orientación al cliente., • Dominio de inglés y español. Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un puesto de responsabilidad en una empresa internacional, sólida y en crecimiento., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un estilo de vida laboral saludable. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16727796 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en Terrassa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas., • Muy valorable vivir o conocer en detalle la ciudad de Terrassa., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-venta residencial en la comarca de l'Anoia-Igualada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales, etc.), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sistema de retribución fija mensual con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas., • Muy valorable vivir o conocer en detalle la comarca de l'Anoia., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de oficinas y viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de oficinas exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de alquileres y ventas., • Registro de oficinas y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: • Perfil con habilidades comerciales., • Se valorarán conocimientos de otros idiomas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato mercantil con una colaboración como autónomo., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado., • Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!